第一篇:部門模擬競(jìng)選演講稿件及總結(jié)
部門模擬競(jìng)選演講稿件及總結(jié)
晗晶
演講
很開心今天站在這里進(jìn)行“假如我是部長(zhǎng)”的演講,本次活動(dòng)的口號(hào)是:“進(jìn)文化部,難;有文化,更難;在文化部里想有文化,難上加難”,那我今天是“明知山有虎,偏向虎山行了”,讓我來挑戰(zhàn)一下這個(gè)難上加難的任務(wù),證明一下我是文化部里有文化的孩子。
長(zhǎng)話短說。讓我挑重點(diǎn)來闡述一下我對(duì)文化部發(fā)展的一些見解。
之前,我這個(gè)“假部長(zhǎng)“也向”真部長(zhǎng)發(fā)送了我對(duì)文化部發(fā)展的建議啊什么的,今天讓我再把它拿出來和大家一起分享一下。
我認(rèn)為,部門建設(shè)和班級(jí)建設(shè)其實(shí)是差不多的,但是部門建設(shè)比班級(jí)建設(shè)更加容易,因?yàn)椴块T里的部員都是熱心于文化部事業(yè)的,較之于班級(jí)同學(xué)對(duì)于班級(jí)事務(wù),部員對(duì)部門事務(wù)比較積極,這樣部員建設(shè)開展起來也就更加容易。所以,這下部門建設(shè)得重點(diǎn)就落在如何建設(shè)上。部門建設(shè)可以分為內(nèi)建和外聯(lián)。
部門由部員組成,所以內(nèi)建很重要。內(nèi)建的形式很多,其最終目的就是為了達(dá)到增進(jìn)部員感情以增強(qiáng)文化部的凝聚力,同時(shí),鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)精神。在我看來,部門內(nèi)建可以采取制作VCR,部員間互贈(zèng)禮物,一起制作蛋糕,制作部服等。1.制作VCR是說,在納入新的一批部員時(shí),可先讓他們自己互相認(rèn)識(shí),然后自己自由結(jié)伴錄制初步進(jìn)入文化部的感想,一個(gè)學(xué)期后,再讓大家一起錄制一個(gè)關(guān)于期末總結(jié),或者是對(duì)文化部寄語的VCR。這是個(gè)很有意義的活動(dòng),這個(gè)VCR不僅可以作為部門的資料儲(chǔ)存,同時(shí)對(duì)于部門來說也是意義非凡,它可以讓大家看到自己的進(jìn)步與成長(zhǎng),同時(shí),部門聚在一起狂歡時(shí)播放這些影片資料,也會(huì)增進(jìn)大家的感情。
2.部員間互贈(zèng)禮物也是指在新部員剛剛進(jìn)入文化部之時(shí)開展的活動(dòng)。每個(gè)部員購買一個(gè)禮物,把禮物編號(hào),大家上去從號(hào)碼中隨機(jī)抽取,抽到的號(hào)碼所對(duì)應(yīng)的禮物就歸抽取者所有,這也是增進(jìn)部員感情的一種方法,可以讓幾個(gè)幾個(gè)伙伴很快得熟悉,也體現(xiàn)了文化部的良苦用心。
3.一起制作蛋糕可以是在某個(gè)月特別多部員生日的時(shí)候,就辦個(gè)大PARTY,讓大家一起制作蛋糕,祝福他們,這也可以增進(jìn)部員感情。當(dāng)然了,任何增進(jìn)部員感情的方法很顯然能增進(jìn)文化部的凝聚力。
4.制作部服猶為獨(dú)特。這是一個(gè)部門獨(dú)有的標(biāo)志,展示文化部有個(gè)性的一面,可以讓部員聚在一起,設(shè)計(jì)幾個(gè)LOGO,投票選舉一個(gè)作為部標(biāo)。個(gè)人來說我是很喜歡這個(gè)建議的,讓文化部像獨(dú)立的班級(jí)一樣,有自己的風(fēng)格,同時(shí),部員身著部服的時(shí)候,也會(huì)是很有使命感的,難道不是嗎,哈哈·
5.我覺得部門應(yīng)該立一個(gè)小本子,專門給部員來寫建議。讓大家覺得自己在真真正正地參與文化部的建設(shè),而不是有工作的時(shí)候,過來工作一下而已。有建議出來才是部員在用心關(guān)心文化部成長(zhǎng)的表現(xiàn)。我相信,有部員門的奇思妙想,有大家的監(jiān)督,文化部可以發(fā)展的更好哦。
6.當(dāng)然我們還希望文化部是一個(gè)有積極向上的文化的地方,這必須是一個(gè)工作積極認(rèn)真又有效率的團(tuán)隊(duì)~所以我建議部門可以進(jìn)行定期考察,就是專門定一個(gè)時(shí)間,在每次辦完一個(gè)活動(dòng)后,聚集全體文化部的孩子,寫下“這次活動(dòng),你學(xué)到了什么?”這樣,工作一次,總結(jié)一次,保證了大家在每一次的活動(dòng)后都有所學(xué),有所進(jìn)步。
下面說說文化部的外聯(lián)。
其實(shí)也就是開展工作吧。文化部承辦的都是學(xué)校里比較大型的活動(dòng)。雖然校文化部里的部員很多,但是濫芋充數(shù)就不好了。為了分工更加明確,同時(shí)讓文化部辦起事情更加有效率,有組織,我覺得文化部?jī)?nèi)部就可以先進(jìn)行分組。比如舞臺(tái)組,控音組,物料組,機(jī)動(dòng)組,催場(chǎng)組等等,在招收新部員時(shí),就可以讓他們自己先選擇要呆的組,然后在前幾次的活動(dòng)中,就讓大家全權(quán)負(fù)責(zé)自己所在的小組的任務(wù)。在幾次鍛煉后,大家熟悉自己組的事情后,可以讓整個(gè)小組的成員進(jìn)行對(duì)換,前提時(shí),兩個(gè)小組之間自己在私下已經(jīng)把自己組工作的訣竅或秘訣告訴對(duì)方組,然后在下一次的活動(dòng)中,就讓更換的小組做事。這樣子的話不僅讓部門分工更加明確,同時(shí)也讓大家都很好地學(xué)到東西,同時(shí)分享了各自的經(jīng)驗(yàn)(因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)是兩個(gè)小組在交換時(shí)私下交流的,這同時(shí)也增進(jìn)了部員的友誼)。分小組的方法,使得在文化部這個(gè)大團(tuán)隊(duì)下又有了幾個(gè)小團(tuán)隊(duì),這樣一個(gè)扣一個(gè),使文化部的發(fā)展有規(guī)劃,有條理。
我走的是簡(jiǎn)潔路線,所以感謝大家的收聽啊,我的演講到此結(jié)束!
競(jìng)選演講的總結(jié)
首先,我得說因?yàn)槲业倪t到,前面很多同學(xué)精彩的競(jìng)選演講我都沒有聽到,挺可惜的。但是從后面兩位男生的演講中,我就已經(jīng)看出了大家的用心,這個(gè)用心不僅僅是指準(zhǔn)備的這份競(jìng)選稿,更是對(duì)文化部。
作為演講者,作為參與競(jìng)選的一員,我感受特別深的就是,大家對(duì)文化部的建議很大程度上就是把平常在文化部中看到的一些不足用自己的建議加以改善,比如,文化部人多,存在部員在工作了1學(xué)期后仍不太熟悉的問題,又比如,存在有一些部員為文化部默默做了很多,卻沒有被及時(shí)地表揚(yáng)或者被大家所知從而讓其沮喪失去工作動(dòng)力的問題?? 由此,我認(rèn)為,無論我們做什么工作,都因該有一顆這樣不斷發(fā)現(xiàn)問題,留心問題的眼睛,這樣才能讓工作不斷被改善,讓自己的能力不斷被提高。
其實(shí),通過這次活動(dòng),我也真正感受到,文化部的孩子并不是“沒文化”的啦,從而也更加清楚地看到了別人的優(yōu)點(diǎn),自己的不足。比如,我發(fā)現(xiàn)大家思考問題的角度很多,考慮到了各個(gè)細(xì)節(jié),各個(gè)方面,同時(shí)大家點(diǎn)子也很多,能從實(shí)際生活中挖掘到很多新鮮的想法,相比于大家,我覺得自己準(zhǔn)備也實(shí)在是不充分,只僅僅提了個(gè)意見而已,其實(shí),我更應(yīng)該從自身角度出發(fā),告訴評(píng)委,我有什么優(yōu)勢(shì),說服你們應(yīng)該選我。在即興演講中,我覺得自己真是慘敗了。我沒能在很短的時(shí)間內(nèi)組織好我的語言,其實(shí)我想說,加入這個(gè)演員的舞蹈位置很重要,那我無論如何一定要說服他讓他上,假如不是很重要,那么我會(huì)發(fā)揚(yáng)以人為本的精神讓其離開,其實(shí)回答很簡(jiǎn)單,就這么簡(jiǎn)單的幾句。我明白,作為決策者,你不應(yīng)該優(yōu)柔寡斷,否則你怎么領(lǐng)導(dǎo)你的團(tuán)隊(duì)? 怎么在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮你的領(lǐng)導(dǎo)作用勇敢地面對(duì)部員們充滿疑問困惑的雙眼。所以,這種應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的心理
以及能力我還有待學(xué)習(xí)有待提高。
當(dāng)然我也看到大家的不足。即興演講這一環(huán)節(jié)我是有很認(rèn)真地看下來的。我發(fā)現(xiàn)大家組織語言的能力也不是很強(qiáng)。一個(gè)很簡(jiǎn)單的想法,許多部員都用冗長(zhǎng)的形容詞不斷地重復(fù)一個(gè)意思,所以,大家都需要學(xué)習(xí)提高。
希望文化部的所有孩子一起共勉吧,一起在文化部學(xué)習(xí),提高,更好地成長(zhǎng)!
其實(shí)我漏說了,我應(yīng)該講講我的優(yōu)點(diǎn)哈哈。我這人其實(shí)很細(xì)心,而且會(huì)不斷地展開自我批評(píng),在不斷的反省與總結(jié)中自我升華,而且我比較民主,比較易于傾聽群眾的聲音,被批評(píng)也會(huì)欣然接受,和我一起工作其實(shí)是十分愉快地哈哈~~ 補(bǔ)充完畢!
佳鈺、、假如我是部長(zhǎng)
大家晚上好:
很高興能站在這里演講。其實(shí)我并不是很聰明,如果問我競(jìng)選的資格是什么,我只能回答一個(gè)字“愛”。因?yàn)閻?,我?huì)盡力去做好每一件事,不管是貼廣告,雨天里搬桌椅還是在蚊子嗡嗡叫的悶熱天氣里去聽講座,就算時(shí)間有沖突,只要工作有需要,我就會(huì)義無反顧的站在前線。因?yàn)閻?,我很珍惜的身邊的每一個(gè)人,很開心地和大家一起工作,一起聚會(huì)。因?yàn)閻?,我顯得陽光而富有激情,就像一個(gè)充滿干勁的孩子,我不會(huì)去爭(zhēng)風(fēng)吃醋,而只是默默地很負(fù)責(zé)任地去做好每一件事。
當(dāng)然,只有愛是無法勝任部長(zhǎng)這一重要職位的。部長(zhǎng)一職要求你必須具備一定的實(shí)力。
假如我是部長(zhǎng),我會(huì)先管好自己,再去理別人。做為一個(gè)部長(zhǎng),首先要有這樣的意識(shí):不管你有多大、位有多高,首先得會(huì)做人。最基本的就是要先管好自己,正切認(rèn)識(shí)自己,不擺官腔,善于反思自己,努力提高自己,時(shí)刻保持謙遜、謹(jǐn)慎,設(shè)身處地地為別人著想,真誠地幫助部員。把眼光放平,不要高看誰也不要小瞧誰。把謝謝,沒關(guān)系,你的意見如何,你做得很好,我要更了解你放在心上。管好自己才有基礎(chǔ)做一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)者,自身人格魅力夠得話,甚至可以是一名精神領(lǐng)袖,擺在那里,就是定心丸,就是強(qiáng)心劑。管好自己后,才敢去談管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
那么怎樣管理好文化部這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)呢。我認(rèn)為主要分為兩方面:對(duì)外和主內(nèi)。
對(duì)外,部長(zhǎng)需要和老師,主席團(tuán)還有其他部門那邊的人打交道。所以,一些基本的交際禮儀和說話方式要拿捏好。對(duì)外聯(lián)絡(luò)的事我經(jīng)常做,相信這沒什么問題。最重的是,如果上面安排的任務(wù)較重,而配備給我們的資源卻很少,身為部長(zhǎng),該爭(zhēng)取就爭(zhēng)取,該叫上面多安排些幫手來就叫,或者如果上面安排我們和其他部門合作,可我們切只是打下手而已,我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)跟老師講:誒,老師,你看我們部員積極性都挺高的,能力也都還不錯(cuò),這次活動(dòng)這么有意義,要
不,舞臺(tái),控音那塊就我們來做吧。對(duì)外方面還要考慮到我們部門在其他部門里的形象。需要讓其他部門看到我們是一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力的有效率有人品有文化涵養(yǎng)的部門,這需要從部?jī)?nèi)做起。那么,假如我是部長(zhǎng),該如何主內(nèi)呢?
管理的核心是人,如何充分調(diào)動(dòng)部員的主觀能動(dòng)性,令大家積極的參與進(jìn)來非常重要。假如我是部長(zhǎng),我會(huì):
一、尊重部員,我認(rèn)為尊重不是工作時(shí)才做的事情,平時(shí)日常學(xué)習(xí)生活里,我都會(huì)尊重每一個(gè)部員,每次普通的接觸我都會(huì)和他們平等的交流,每次他們的想法我都不會(huì)輕視。
二、信任在先。不要從頭管到腳,不要糾結(jié)于瑣碎。每次開會(huì)前我都會(huì)讓大家知道內(nèi)容,我會(huì)讓大家自由地建言獻(xiàn)策,并且確定責(zé)任到人。而不是在開一個(gè)爭(zhēng)論瑣事的浪費(fèi)時(shí)間的會(huì)。
三、表揚(yáng)部員們一切可以表揚(yáng)的東西,公開表達(dá)我對(duì)他們的贊揚(yáng)和鼓勵(lì);批評(píng)應(yīng)個(gè)別或私下進(jìn)行,盡可能以提建議的方式,讓他們自己產(chǎn)生改變?nèi)秉c(diǎn)的愿望。
四、用良好的說話方式。安排工作時(shí)多用請(qǐng)求或建議性的語言,而不是命令性的語言。
五、學(xué)會(huì)控制自己的情緒。就算部員患錯(cuò),我也不會(huì)對(duì)他們發(fā)火,但我會(huì)私下給予溫柔的批評(píng)。比如可以這樣說,你平時(shí)表現(xiàn)挺好的,今天是怎么啦,有什么不開心的嘛,來,跟玉哥哥說說。
六、就算雨再大,風(fēng)再大,時(shí)間再緊,我都會(huì)對(duì)每個(gè)人報(bào)以真誠的微笑和從容的神情。這樣才能傳遞工作信心,讓每一個(gè)人在積極的心情下工作,發(fā)揮出自己的能力。
七、授權(quán),權(quán)力的下放很重要,好的授權(quán)不但可以提高部門工作效率,還能鍛煉新部員。但我不會(huì)給任何一個(gè)新部員太大的權(quán)利,因?yàn)閳F(tuán)體永遠(yuǎn)比個(gè)人重要,過分偏愛一個(gè)新部員很容易讓其他新部員反感,失去工作的激情。所以授權(quán)既要考慮能力、積極性還要考慮利益均沾。
八、關(guān)注新部員的成長(zhǎng)。新部員帶著美好的想法到我們部門來工作,我們需要讓他們擁有平等的機(jī)會(huì)去鍛煉自己,我們需要讓他們學(xué)會(huì)有效率地去完成一件任務(wù)。這些需要我們部門里老部員去帶好,老部員甚至要適當(dāng)關(guān)心新部員的心理狀態(tài)和工作狀態(tài)。可以通過聊天和一些小組的聚餐來完成。這樣還能讓新部員收獲快樂和友情。
我的優(yōu)勢(shì):
1、我只加入文化部,時(shí)間充足。
2、我是男生,比較好和女部員交流,因?yàn)槲铱梢詭退麄兒芏嗝?,我可以?qǐng)他們吃飯。和男部員更容易打成一片,我可以組織部?jī)?nèi)活動(dòng),打打籃球啊什么的,還可以和他們一起去搬桌椅啊什么的。
3、我為人隨和,大方。陽光開朗,有助于大伙開心地工作。4,我責(zé)任比較負(fù)責(zé),比較有激情。
藝蕓
假如我是部長(zhǎng)
假如我是部長(zhǎng),我要秉承文化部的“八卦”之風(fēng)?!鞍素浴倍致犉饋黼m不雅,但實(shí)則有利于內(nèi)部人員的交流與了解,“八卦”二字是人人都可能會(huì)有的習(xí)慣,具有廣泛性和普遍性,有利于團(tuán)結(jié)部員。
假如我是部長(zhǎng)我要做到辦事高效。無論例會(huì)還是緊急會(huì)議,我都會(huì)明確主題,提前列好綱要,迅速有效的開展,不拖延不浪費(fèi)大家時(shí)間。
假如我是部長(zhǎng),我要做到權(quán)責(zé)分明,在每一場(chǎng)晚會(huì)中,明確分工,讓任務(wù)落實(shí)到每個(gè)人肩上。
假如我是部長(zhǎng),我要建立明確的部員考核制度,獎(jiǎng)懲分明。具體建議是:不要那種冗繁的文字說明,主要考評(píng)分來考核,評(píng)分主要分為部門評(píng)分和自我評(píng)分。部門評(píng)分就依據(jù)例會(huì)出席程度,完成工作態(tài)度,對(duì)于部門是否有建議等等,每月再根據(jù)評(píng)分,評(píng)出“部門之星”,“月度優(yōu)干”等加以獎(jiǎng)勵(lì)。
假如我是部長(zhǎng),我要加強(qiáng)日常建設(shè),包括部門培訓(xùn)和部門建設(shè)。部門培訓(xùn)是指我們要定期對(duì)部員進(jìn)行 策劃培訓(xùn),主持培訓(xùn),朗誦培訓(xùn),剪裁音樂,甚至教女生化妝等等。部門建設(shè)是指進(jìn)行一些長(zhǎng)期的,有利于部門發(fā)展的項(xiàng)目活動(dòng)(不一定要立桿見影)如:在部門內(nèi)部劃分人資小組(負(fù)責(zé)成員考核),公關(guān)小組(負(fù)責(zé)與別的協(xié)會(huì),部門搞聯(lián)誼之類的),信息小組(專門負(fù)責(zé)部員間信息溝通)等等。這樣可以讓每個(gè)成員都參與進(jìn)來,都有事可做。日常建設(shè)既可以提高部員能力,又能增強(qiáng)部門歸屬感,還可以辦出文化部的特色,可謂“一箭雙雕”啊!
模擬競(jìng)選總結(jié)
◆經(jīng)過這場(chǎng)模擬競(jìng)選我有了一定的收獲: 一,演講能力得到一定的鍛煉; 二,學(xué)會(huì)換個(gè)角度思考問題;
三,慢慢學(xué)著去聽取別人的意見;
四,全面認(rèn)識(shí)自己,了解自己的不足;
◆經(jīng)過這場(chǎng)模擬競(jìng)選我得到的教訓(xùn):
一,說話語速過快,是演講技術(shù)上的不成熟 二,性格較為急躁沖動(dòng),不夠穩(wěn)重
三,沒有成形的演講稿,顯示了我對(duì)待事情過于自負(fù)的一面 四,演講稿的過于口語化,顯示了我文字功底的薄弱
五,行事過于獨(dú)斷,不太在意別人的感受,不管別人是否接受,有點(diǎn)
強(qiáng)勢(shì)
◆我的補(bǔ)救措施:
一,在以后的演講中我一定注意自己的語速,語調(diào)問題
二,以后我會(huì)盡量做到少說話,多學(xué)習(xí),韜光養(yǎng)晦,盡量做到成熟
穩(wěn)重
三,我要改掉自己自負(fù)的一面,遇事多想人請(qǐng)教,虛心學(xué)習(xí)四,以后要常去泡圖書館,多看點(diǎn)書,增強(qiáng)文字功底 五,空閑時(shí)練練字,修身養(yǎng)性
六,為人處世要多考慮別人的感受,不能過于強(qiáng)勢(shì)
◆經(jīng)過這場(chǎng)模擬競(jìng)選我有所感觸:
我一直認(rèn)為一個(gè)人能不能學(xué)到東西,不在于他做了多少,而在于他做了以后是不是有過思考和反省。在文化部這么久了,我想說我真的學(xué)到很多,不管是辦晚會(huì)的經(jīng)驗(yàn)還是做人做事的心得,這都是我在文化部獲得的寶貴財(cái)富。
或許說這話有點(diǎn)矯情,但卻是我的肺腑之言:我很感謝文化部,從不后悔加入這個(gè)部門,我對(duì)它,對(duì)文化部的新老部員已經(jīng)有了感情,我這人比較樂天派,不喜歡談分離,因?yàn)樗珎校上У氖恰疤煜聼o不散之筵席”,這是亙古不變 的真理,很多文化部的成員可能都要退了。但無論如何,我都祝愿文化部能夠越辦越好,成為校會(huì)一絕,祝愿所有文化部的成員都能在大學(xué)成功的塑造自我,迎戰(zhàn)精彩人生。
詩淞
假如我是部長(zhǎng) 各位親愛的同學(xué)們: 大家晚上好!
我呢,也不自我介紹了。直接開始吧。首先,要感謝部門提供這樣一個(gè)機(jī)會(huì),讓我有機(jī)會(huì)參與這次演講。同時(shí)讓我更多地了解了我們這些優(yōu)秀的伙伴——
穎慧——沉著冷靜,思維縝密;藝蕓——豪言快語,輕松愉快;小米——條理分明,引經(jīng)據(jù)典;昌美——謙遜低調(diào),十分用心。(這些是當(dāng)時(shí)臨時(shí)加上去的)。
假如我是部長(zhǎng),我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認(rèn)可。我自信在同學(xué)們的幫助下,我能勝任這項(xiàng)工作,并且必定會(huì)很享受這項(xiàng)工作。正由于這種內(nèi)驅(qū)力,當(dāng)我走向這個(gè)講臺(tái)的時(shí)候,我感到信心百倍。
在文化部當(dāng)干事的我,學(xué)會(huì)了很多,得到了很多的鍛煉,就像這次參加競(jìng)選也是一次鍛煉和對(duì)我的考驗(yàn)。
我慶幸我當(dāng)初選擇加入的是文化部,也感恩文化部選擇了我。文化部給我的,是滿滿的美好回憶,描繪了我的大學(xué)記憶。在文化部,我體會(huì)到了團(tuán)體工作的氣氛,對(duì)于我,十分享受這種所有人為一場(chǎng)晚會(huì),一次聯(lián)歡而一起努力的氛圍。每當(dāng)我們努力的結(jié)果,在鎂光燈下華麗的呈現(xiàn)時(shí),心中有莫名的感動(dòng)和成就感,那都是滿滿的幸福洋溢在心中。而這種幸福是文化部給予我的。
我們都知道,比得到更高一層次的是付出,懷著對(duì)文化部的喜愛,我越發(fā)地想要讓更多的人感受到這種幸福,而這份幸福,我希望是有我的一份努力來為他們創(chuàng)造的。
下面說說我對(duì)文化部的理解吧。我認(rèn)為,她是一個(gè)代表學(xué)生的團(tuán)體,讓每個(gè)學(xué)生施展自己才華的舞臺(tái),文化部通過組織豐富多彩的活動(dòng)來充實(shí)同學(xué)們的課余生活。但是,我們?nèi)砸裱c(diǎn)原則:第一,玩,不能忘本,學(xué)生的本職工作是學(xué)習(xí),不能荒廢學(xué)業(yè);第二:我們要玩出檔次,玩出水平,要玩得有意義,不能玩過之后毫無收獲,那樣就純粹是浪費(fèi)時(shí)間。第三:就是要玩得盡興,一旦文化部組織的活動(dòng),再也無法引起同學(xué)們的興趣,那文化部就失去了它的存在的價(jià)值。因此我們要善于把握同學(xué)們的心理,組織的活動(dòng)不僅要有數(shù)量,而且要有質(zhì)量!
在文化部部門的工作中,我認(rèn)為最重要的是強(qiáng)調(diào)高效率的統(tǒng)籌規(guī)劃和創(chuàng)造性的措施,以使整個(gè)文化部的工作更加趨于完美。一個(gè)好的部門,一定會(huì)有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),所以,對(duì)于部員的要求,最重要的一點(diǎn)就是有使命感。而部門給予他們的應(yīng)該是歸屬感,這些都一要靠部長(zhǎng)及老部員的親和力還有威信力.假如我是部長(zhǎng),我想這就是我所要努力的目標(biāo)。當(dāng)然,和往屆的部長(zhǎng)一樣,我將用真誠、理解和信任對(duì)待的每一個(gè)部員,給他們一個(gè)寬松的自由發(fā)展和創(chuàng)造的空間,讓他們從心底喜歡著我們的工作,這樣,不但不會(huì)覺得工作是負(fù)擔(dān),反而感到每每做完,心中都會(huì)有一種感動(dòng)。
總之,在文化部,我希望每個(gè)人都能在這里找到自己的位置,都是不可或缺的,假如我是部長(zhǎng),對(duì)待每一位部員都像是對(duì)待活動(dòng)的重要負(fù)責(zé)人一樣的態(tài)度,讓他們?cè)诮徽勚心芨惺艿阶约旱闹匾砸约拔覍?duì)他們的信任。我們將努力使文化部成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,文化部不是徒有虛名的擺設(shè),而是有所作為的名副其實(shí)的存在!
參加這次競(jìng)選無疑又是一次絕好的鍛煉機(jī)會(huì),我相信,憑借我的校會(huì)情節(jié),憑借我對(duì)文化部的喜愛,憑借高漲的熱情,確信自己能夠勝任學(xué)生會(huì)工作。今天在這里努力爭(zhēng)取這份責(zé)任,希望承擔(dān)這份責(zé)任,不是為了榮譽(yù)和名號(hào),或浮華背后的虛偽,而是希望伴隨大家一起成長(zhǎng),一起為學(xué)生工作獻(xiàn)出一分微薄但很堅(jiān)實(shí)的力量。我堅(jiān)信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學(xué)生會(huì)的工作鍛煉中,一只稚拙的雛鳥必將長(zhǎng)起豐滿的雙翼!
謝謝!
感想及總結(jié)
其實(shí)這次的演講我并沒有花很多的時(shí)間準(zhǔn)備,因?yàn)橹坝幸粋€(gè)ACM的志愿者活動(dòng),到周末晚上還沒結(jié)束,所以本來想放棄這次的參與。當(dāng)確實(shí)覺得這次的活動(dòng)很鍛煉人,所以還是和同學(xué)協(xié)調(diào)了一下,讓我可以參與這次的部門活動(dòng)。其實(shí)在趕到現(xiàn)場(chǎng)之前還在擔(dān)心,想我這樣貪心得想要兼顧到兩邊會(huì)不會(huì)最后兩邊都沒有做好?,F(xiàn)在看完了整場(chǎng)的活動(dòng),很慶幸我來參加并觀看了這次的演講活動(dòng)。
我覺得,部門確實(shí)是一個(gè)能讓人呆得特別舒服的一個(gè)組織,因?yàn)椴块T里的同學(xué)與自己總會(huì)在某些方面有相同的地方,特別是像文化部這樣一個(gè)特點(diǎn)鮮明的部門,所有的部員都對(duì)文化事業(yè)有熱情,所以相處起來很融洽。同時(shí),部員都是通過至少兩輪的面試后留下來的,所以大家都是很有能力很有才的人,和這樣的人相處,能很快地提高自己。這次的演講活動(dòng),讓我看到他們?cè)谄綍r(shí)沒有特別展示的能力,讓我看到了他們的另一面,看到了文化部的另一個(gè)氛圍。
在聽他們的演講時(shí),也注意到他們對(duì)部門建設(shè)的建議和想法,目前而言,我覺得對(duì)于成為部長(zhǎng)后具體應(yīng)該怎么做我并沒有考慮到太多,我認(rèn)為制度因人而異,脫離開人群,一味地確立制度,難免有些理想。除了他們提出的對(duì)例會(huì)制度的修改,獎(jiǎng)懲制度的修改,我覺得比較好也比較符合人群的是就是小米同學(xué)提出的小組間的活動(dòng),這樣的兩兩小組的活動(dòng)可以使整個(gè)部門的部員都熟絡(luò)起來,也比較有可行性和趣味性。而對(duì)于例會(huì),獎(jiǎng)懲制度的修正,我反而覺得會(huì)讓我們的部門過于死板,變得與傳統(tǒng)意義上的部門大相庭徑了。有制度的制約會(huì)讓部員有壓力感,這應(yīng)該是文化部這樣一個(gè)應(yīng)該是充滿活力和自由的部門不應(yīng)該有的氛圍吧。讓部門有組織性和有紀(jì)律,我認(rèn)為最重要的還是讓每個(gè)部員都喜愛這個(gè)部門,這還是回到了使命感和歸屬感的問題上了,讓他們從心底把部門建設(shè)當(dāng)做自己的責(zé)任。
當(dāng)然,這也只是我的拙見。
昌美
假如我是副部長(zhǎng)
學(xué)姐學(xué)長(zhǎng),親愛的伙伴們: 晚上好!
這是我進(jìn)入文化部以來第一次這么正式的在大家面前講話,請(qǐng)?jiān)僖淮谓o我一點(diǎn)掌聲好嗎?謝謝大家,這些掌聲同樣也送給剛才給我們帶來精彩演講的伙伴。首先,我要感謝文化部為我們精心設(shè)置了這個(gè)演講平臺(tái)。說實(shí)話,在決定參加這次演講之前,我自己糾結(jié)了很久,到底要不要參加呢?我的伙伴們都是那么的優(yōu)秀,他們見解獨(dú)到,才華橫溢。而涉世不深,才疏學(xué)淺的我,又拿什么和他們?nèi)ジ?jìng)爭(zhēng)呢,作為一個(gè)從大山深處跌爬滾打而來的普通女孩,能夠進(jìn)入校文化部這個(gè)多元化的大家庭,我是帶著學(xué)習(xí)的理念而來的,只是簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)而已,漸漸的就發(fā)現(xiàn),原來文化部里的每一個(gè)成員都是真正懂得韜光養(yǎng)晦的高手,與這些高手在一起共事,既有壓力又有動(dòng)力,也讓我更加珍惜在文化部的每一天。帶著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度與大家相處,讓我從各個(gè)方面不斷的提升,不斷的進(jìn)步,無論是哪一次活動(dòng),我都不在乎自己被分配到哪一個(gè)小組,只要我的部門,我的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)在工作分配的時(shí)候能夠想到我,我就算是一個(gè)成功的部員了作為一個(gè)文化部忠誠的部員,作為一個(gè)虔誠的學(xué)習(xí)者,是我在文化部的生活理念。
“進(jìn)文化部難,有文化難,在文化部有文化,更是難上加難”當(dāng)我看到這個(gè)看口號(hào)的時(shí)候,我有一種奇怪的感覺,為什么會(huì)給我們這樣的一個(gè)題目,在我看來,我的伙伴們都是那么的博學(xué)多才,無論何時(shí)都能夠各顯神通。所以在寫演講稿的時(shí)候,我一直都遲遲難以下筆,這“文化”兩個(gè)字到底有什么樣的內(nèi)涵呢。最后,我只能把它解釋為“部?jī)?nèi)文化”,我所謂的部?jī)?nèi)文化,就是要求我們帶著自己對(duì)文化部建設(shè)的獨(dú)特構(gòu)想,把文化部建設(shè)成為高于文化二字的部門,口號(hào)里的“文化”二字,是對(duì)我們高要求的一種委婉的表達(dá),在文化部,我們大都用不上自己專業(yè)所學(xué)的文化,而是要用在文化部形成的獨(dú)特文化,可以簡(jiǎn)單的總結(jié)為你建設(shè)文化部的一套獨(dú)特新穎,實(shí)施性高,具有完整的實(shí)施步驟的建設(shè)方案。當(dāng)然,不管是那一套方案,都需要在實(shí)踐中不斷的完善。但是,理論符合實(shí)際的思想總是被我們大家時(shí)間表所打破,方案的實(shí)施總是會(huì)有很多主客觀的因素制約著。雖然我們對(duì)客觀事實(shí)束手無策,但是還是要重視主觀因素。我說的或許太委婉了,但是這其中想表達(dá)的意思還是希望大家去自己去琢磨,有的東西說清楚出了也就失去其中的真諦了。
說到這里,我要深刻的進(jìn)行自我反省。相信在座的各位也有和我一樣想法的人,就是有一種緘默的屬性,不愿過多的表達(dá)自己的想法,但在文化部里,是不需要緘默的積極分子的,我們所尋找的是有active mind and big mouth,這也是我來參加這次活動(dòng)的一個(gè)小小的目的。革命的想法倘若無人知曉,只能泯滅在智慧之驅(qū)里,應(yīng)此,我們需要大膽的說出自己內(nèi)心真實(shí)的想法,哪怕只是像我今天的演講一樣只是一個(gè)不起眼的行動(dòng)。所以,我們這些緘默的積極分子,是到了轉(zhuǎn)型的時(shí)候了。
當(dāng)然,我自己也有一套針對(duì)文化部建設(shè)問題的方案,因尚未完善還是不要過多透露了,在此,只想提幾點(diǎn)對(duì)文化部建設(shè)的拙見。只簡(jiǎn)單的總結(jié)為一以三點(diǎn):
1部員透析
所謂的部員透析,就是部員與部員之間的了解應(yīng)該落實(shí)到位,特別是是我們的領(lǐng)導(dǎo)階層,最好是了解每一個(gè)部員的喜好和他們所擅長(zhǎng)的東西,這樣在剛做分配的時(shí)候就可以根據(jù)他們的優(yōu)勢(shì)相應(yīng)的分配任務(wù),雖然說每一個(gè)人都會(huì)盡心經(jīng)力的完成自己的任務(wù),但這樣往往不能體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
2新老部員幫幫派
在進(jìn)入文化部的時(shí)候,我們都相應(yīng)的被分配給學(xué)姐學(xué)長(zhǎng),但這樣的分配到的有什么成效呢,不知道大家是否想過這個(gè)問題。很都多時(shí)候,這樣的分配只是
一種流于形式而已。所以我認(rèn)為我們新老部員之間的可以建立一個(gè)幫幫派之類的小組織,當(dāng)然,這樣的小組織必須在忠誠于大組織的前提下建立。
3加強(qiáng)部?jī)?nèi)培訓(xùn)
要讓每一個(gè)成員都能精益求精,沒有必要的培訓(xùn)是不可能達(dá)到的。校會(huì)是有設(shè)立了相應(yīng)的培訓(xùn)課程,但那針對(duì)全校的培訓(xùn),我還是認(rèn)為文化部應(yīng)該有自己的培訓(xùn)計(jì)劃,這樣既增加了大家相處的機(jī)會(huì),有利于第一條建議的實(shí)施,又可以加強(qiáng)文化部成員的綜合能力,何樂而不為呢。
4加強(qiáng)文化部的核心凝聚力
我個(gè)人認(rèn)為這是文化部建設(shè)中最重要的一個(gè)問題,一個(gè)部門沒有凝聚力就是最大的漏洞。是完全不堪一擊的。在很多活動(dòng)里大家雖然都表現(xiàn)得很出色,但也不難看出我們部門里的核心凝聚力還是有待加強(qiáng)的,要讓文化部成為校會(huì)的佼佼者,我們的向心的凝聚力必須也做到無屑可擊,當(dāng)然,我也承認(rèn),這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),但我還是認(rèn)為是有事實(shí)價(jià)值的,只一點(diǎn)還有待大家的考證。
以上就是我拙見中的幾點(diǎn),希望能給我們的部門建設(shè)一點(diǎn)小小的幫助。完美的方案+完美的部員+完美的領(lǐng)導(dǎo)+完美的向心力=完美的文化部。最后要補(bǔ)充的一點(diǎn)就是,我不是在演講,是在和大家分享我的心聲,假如我是副部長(zhǎng),這就是我想說給大家聽的話。謝謝!
演講后感:人才薈萃呀,大家怎么都講得那么好呢(當(dāng)然,除了我)!
奕威
演講稿 假如我是文化部長(zhǎng)
四分鐘的時(shí)間,我只能長(zhǎng)話短說,短話不說。我沒有正式演講過,不知道演講的方式,因此,接下來我用自己的風(fēng)格來表明我個(gè)人的觀點(diǎn)。
快一年的時(shí)間,我擔(dān)任了幾場(chǎng)晚會(huì)道具組、控音組負(fù)責(zé)人和對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作。工作之中我處處注意觀察、學(xué)習(xí),當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了文化部建設(shè)中的幾點(diǎn)不足。
一、部?jī)?nèi)交流不夠。
文化部是一個(gè)大家庭,也同樣是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是應(yīng)該經(jīng)常交流的??墒俏覀儾?jī)?nèi)的交流實(shí)在不多,以至于在本學(xué)期的一次彩排中,我竟然聽到某A問某B:C是誰啊??已經(jīng)相識(shí)了近一年,卻不認(rèn)識(shí)自己團(tuán)隊(duì)的成員,這難以置信的事卻真實(shí)存在。
其實(shí),促進(jìn)部?jī)?nèi)交流的方法很多也很簡(jiǎn)單。我們每個(gè)人都有QQ,文化部也有自己的QQ群。在閑暇的時(shí)候到群里問候一下大家,或者找大家聊聊天,都能促進(jìn)交流。上學(xué)期開學(xué)的時(shí)候我有一個(gè)習(xí)慣。就是在每晚12點(diǎn)左右到群里“低調(diào)路過”或“華麗飛過”一下,然后群里就炸開了。這事甚至城輝學(xué)長(zhǎng)還對(duì)外聯(lián)的兄弟說了呢。除了QQ外,部門還可以多組織一些聚餐、出游的活動(dòng)。我們部門的活動(dòng)著實(shí)太少了,貌似除了去動(dòng)物園外就沒有什么出游。聚餐倒是挺多的。
如果我是部長(zhǎng),首先要抓的工作就是促進(jìn)部?jī)?nèi)交流。因?yàn)橹挥斜M量了解每一個(gè)部員的喜好、能力、優(yōu)勢(shì),在以后分配工作和調(diào)解矛盾時(shí)才能有最高的效率。而且身為部長(zhǎng),只有和每個(gè)部員都打成一片,才能更好的管理我們文化部。
二、部門文化建設(shè)不夠。
就此次活動(dòng)口號(hào)而言:在文化部想有文化難上加難。我覺得,我們完全有
能力讓這件事變得易上加易。
我們是文化部的一員,接觸最多的就是文化活動(dòng)。如果我們自身的文化素質(zhì)不夠高,舉辦的活動(dòng)水平就會(huì)變得很有限。因此,提高文化部文化水平也是很重要的工作。
如果我是部長(zhǎng),我會(huì)通過以下幾種方式提高文化部成員的文化水平:1.通過部門培訓(xùn)提高部員在策劃、組織方面的能力,并給予實(shí)戰(zhàn)演練。比如讓部員分組策劃一次活動(dòng),選其中某份策劃實(shí)行,活動(dòng)后幫助部員總結(jié)自己策劃的活動(dòng)中的優(yōu)缺點(diǎn)。2.積極組織部員看演出和晚會(huì),尤其是后臺(tái)的工作,讓部員有切身的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.藝蕓的建議很好,我們可以在部?jī)?nèi)進(jìn)行評(píng)優(yōu),獎(jiǎng)懲。對(duì)于某方面做的好的部員予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),在某方面做的不夠好的予以指點(diǎn),讓每個(gè)部員的工作水平不斷進(jìn)步。4.組織部?jī)?nèi)舞會(huì)、歌會(huì)、晚會(huì),以及舞蹈培訓(xùn)、唱歌培訓(xùn)(KTV)等,增加部員的文化素養(yǎng),培養(yǎng)部員的文化特長(zhǎng)。
3.部門間交流不夠。
我們文化部的許多活動(dòng)都很需要人手,需要校會(huì)其他部門的幫忙。但是我們部門都沒有和其他部門有啥活動(dòng),比如聯(lián)誼和出游等。我覺得,平常大家比較熟悉一點(diǎn),需要幫忙的時(shí)候也方便。因此,如果我是部長(zhǎng),我將積極組織一些部門間的活動(dòng),以促進(jìn)交流,增進(jìn)友誼。
談完了不足,我想講講對(duì)于部長(zhǎng)這一職位的看法。
我是學(xué)軟件的,因此我用軟件方面來舉例。福建一家很有名氣的軟件公司星網(wǎng)銳捷,他們選擇一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者首先應(yīng)遵循一個(gè)原則:領(lǐng)導(dǎo)者必須是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中編程水平最強(qiáng)的,以能力服眾。我覺得,文化部的部長(zhǎng)亦如此。領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)文化類的部門,部長(zhǎng)自身的文化水平應(yīng)該在部員中是脫穎而出的。上的了廳堂,登得了臺(tái)面。就像我們現(xiàn)在得部長(zhǎng)徐慧姐,她就是能歌善舞,才藝出眾。
上次的活動(dòng)中我擔(dān)任了機(jī)動(dòng)組成員,負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)。這機(jī)動(dòng)有一個(gè)諧音,就是激動(dòng)。前者是準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)狀況,后者是帶動(dòng)氣氛。我現(xiàn)在要說的就是后者。身為部長(zhǎng),應(yīng)該時(shí)刻充滿著對(duì)工作和部門的熱情。部長(zhǎng)是一個(gè)部門的精神支柱,只有部長(zhǎng)擁有一個(gè)不屈不饒,激情洋溢的精神和性格,才能帶動(dòng)部門的活力和積極性。
現(xiàn)在說說我自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。我覺得,當(dāng)初之所以能過重重面試,成為文化部光榮的一份子,最關(guān)鍵的原因應(yīng)該是自信。我個(gè)人總是保持著自信,它貫穿與我的工作與學(xué)習(xí)生活中。因?yàn)樽孕?,我才能站在這里發(fā)言。我個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力也不錯(cuò),這在幾次的晚會(huì)活動(dòng)中大家應(yīng)該有目共睹吧。我個(gè)人文化素質(zhì)不錯(cuò),能歌能舞,能策劃、表演?;竞臀乃囶愓催叺奈叶加猩婕?。但這是我的優(yōu)點(diǎn)也是我最大的缺點(diǎn):泛而不精。我一直鞭策自己學(xué)這學(xué)那,可是就沒一個(gè)方面尤其擅長(zhǎng)的,導(dǎo)致沒法把某方面的事情做到最好。
最后,我想說,一個(gè)人的能力畢竟有限,身為部長(zhǎng),更多的還是需要大家的支持,只有大家共同努力,才能把文化部建設(shè)的更好!我的演講就到這里,謝謝大家。
小狼-宋奕威
陳米
假如我是部長(zhǎng)
1一年中在部門中學(xué)到的東西
感悟:不管是什么樣的工作,都是一個(gè)發(fā)現(xiàn)自我,展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),同時(shí)地是得到了一個(gè)體驗(yàn)人生,積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。文化部中很多工作都是一些細(xì)小的,繁雜的事情,事情雖小雖繁,但都要將它視為訓(xùn)練自己的毅力以及培養(yǎng)各種能力的手段,還要處處留心,這份工作中國學(xué)習(xí)積累的本領(lǐng),而不應(yīng)該怨天尤人,埋怨這份工作太低賤,微不足道。沒有這些細(xì)小事情的墊腳,又哪能有做大事的領(lǐng)導(dǎo)能力呢?
2成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的能力素質(zhì):(1)眼光決定結(jié)果
同樣是決策者,眼光不同,境界不同,其達(dá)到的結(jié)果與效果也必然會(huì)不同,作為一個(gè)決策者,在考慮這個(gè)活動(dòng)是否要做時(shí),應(yīng)該多考慮這個(gè)活動(dòng)帶給人的意義和價(jià)值,不能調(diào)動(dòng)人的積極性和主動(dòng)性的活動(dòng),即使前期的策劃做得再好,再辛苦,也應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷,堅(jiān)決否決,因?yàn)槿绻藭r(shí)間去做這件事情,最終只會(huì)讓人覺得失去的比得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)要多。(2)凡事必有充分準(zhǔn)備然后再做
這應(yīng)該是做任何事情的前提準(zhǔn)則,一件事做到和做不到只在一念之間,既然下定決心了要做,那么就要把他做得最好,那么在做這件事之前就必須充分地全面考慮。每個(gè)環(huán)節(jié),細(xì)節(jié)都得提前統(tǒng)籌規(guī)劃,這樣當(dāng)處于特殊情況時(shí),才能臨危不亂,做到冷靜分析。
就如我們要辦一場(chǎng)晚會(huì),如果總負(fù)責(zé)人做到在晚會(huì)舉辦之前對(duì)一切流程細(xì)節(jié)都做好統(tǒng)籌規(guī)劃,一旦遇到緊急情況時(shí),馬上頭腦里能夠條用備選方案,把事情協(xié)調(diào)分配下去,以至自亂陣腳,下面的人做事也會(huì)有條不紊。
同時(shí)還想送大家一句話:“不論你在什么時(shí)候開始,重要的是開始之后就不要停止?!辈徽撃阍谑裁磿r(shí)候結(jié)束,重要的是結(jié)束之后,就不要后悔?!保?)具備一定用人藝術(shù)
一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神的核心是:不讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員失敗,所以作為一名領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該重視團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員的力量,充分了解每個(gè)成員的自身需求。同時(shí),不僅要重視內(nèi)部成員的培養(yǎng)與發(fā)展,還要重視拉攏外部人才的幫助,校會(huì)是一個(gè)大集體,而我們文化部是其中的一部分,那么就意味著我們和其他部門是一種合作關(guān)系,所以作為文化部的領(lǐng)頭羊,必然要和其他部門處好關(guān)系,這樣才會(huì)得到更多重要的信息與幫助,但是要做到這點(diǎn)的前提條件是自身要具備足夠的個(gè)人魅力,用自身的人格魅力來留住內(nèi)部人才和吸引客卿的幫助。所以一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有一定的用人藝術(shù),還得具備高尚的為人品質(zhì)。3.我對(duì)部長(zhǎng)這個(gè)職位的看法及一些部門建設(shè)的建議。
一位名人說:“人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。”對(duì)于部長(zhǎng)這個(gè)職位我看重的是,站在這么一個(gè)高度上能讓我得到什么樣的能力,一個(gè)在我目標(biāo)前進(jìn)方向上的鍛煉機(jī)會(huì),所以我努力去爭(zhēng)取它。
建議:
1.晚上例會(huì)制度。
2.建立合理有效的考核制度。3.部?jī)?nèi)活動(dòng)分工合理,不能只重視個(gè)別人員,要充分調(diào)動(dòng)所有部員的積極性。
4.小組間多進(jìn)行交流。
活動(dòng)總結(jié)
這次活動(dòng)讓我受益匪淺,不僅使自己的演說能力得到了鍛煉,更重要的是看到了別人的優(yōu)秀之處和自己仍欠缺的地方,對(duì)此次活動(dòng)的總結(jié),我主要說一下幾點(diǎn):
1語言表達(dá)能力不足,知識(shí)面窄。
一句話如果聽了不恩那個(gè)讓人產(chǎn)生共鳴,則說明這句話說到了點(diǎn)子,我想這事一個(gè)正規(guī)演講中最重要的一點(diǎn),讓臺(tái)下聽的人都認(rèn)同你的觀點(diǎn)與想法,而這次演講中,我發(fā)現(xiàn)自己在組織語言方面的能力還有待加強(qiáng),有些話想表達(dá)一定的意思,但說出來卻達(dá)不到自己想要的效果。
2.分析問題能力不足,仍敷于表面。
聽了藝蕓和晗晶的部門建設(shè)意見,發(fā)現(xiàn)他們分析一個(gè)問題時(shí),會(huì)分析的比較全面。在一個(gè)點(diǎn)上也會(huì)分析的比較到位,而自己僅僅是停留在說,想法的層面上,對(duì)這個(gè)建設(shè)沒有從實(shí)施想到結(jié)果和各種可能發(fā)現(xiàn)的狀況。我總結(jié)了一下,分析一個(gè)問題時(shí),一定要問自己,這事一個(gè)怎樣的問題,為什么藥解決這個(gè)問題,分析問題出現(xiàn)的原因,和解決問題的意義,再思考要如何解決,談解決辦法時(shí)不僅要有一定的邏輯性,還必須在重要的點(diǎn)上強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)。
3演講感染力不強(qiáng)
一個(gè)成功的演說者在演講時(shí),一定是能調(diào)動(dòng)臺(tái)下觀眾思維的人能讓臺(tái)下的人清楚的明白自己要表達(dá)的內(nèi)容,這就不僅要求內(nèi)容具備一定的邏輯性,而且語言要有一定的感染力,讓人有聽下去的興趣,這一點(diǎn)個(gè)人認(rèn)為藝蕓和奕威做的非常好,應(yīng)多向他們學(xué)習(xí)。魏穎慧
假如我是文化部長(zhǎng)
魏穎慧
很榮幸地抽到其他人都沒有抽到的一號(hào)。我不是一個(gè)太迷信的人,但我愿意去相信,這種巧合也許暗示著什么。
在文化部這一年,我學(xué)到了很多,也有很多的感受,我最想說的是感恩,感謝所有跟我一起奮戰(zhàn)在前線過的戰(zhàn)友們,感謝同我分享過許許多多寶貴經(jīng)驗(yàn)的老部員??赡苓@學(xué)期過后,有不少人會(huì)離開;但我希望將來的一天,也許10年后,也許20年后,大家能有機(jī)會(huì)再聚福大。
相信很多人都知道,昨天晚上是歐冠比賽的決賽日。向來悲劇的國米捧走了最后的獎(jiǎng)杯。我認(rèn)為,那是一種對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)定以及不懈的努力換來的結(jié)局。更重要的,國米有一個(gè)可以讓球隊(duì)脫胎換骨的主教練。比賽后,我躺在床上虛擬這樣一個(gè)情境,如果有一天,我從文化部的眾多精英當(dāng)中脫穎而出,站在更高的一個(gè)高度,那對(duì)于我來說意味著什么?我又將做什么?我想到了責(zé)任。然后是努力。我有責(zé)任在繼承學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐流傳下來的優(yōu)良品格,在保持部門風(fēng)格的同時(shí),大膽創(chuàng)新,建立一個(gè)高效、公平、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。要努力地讓我們做的每一件事盡可能有意義,讓大家在工作當(dāng)中有所收獲,而不是被動(dòng)的參與。我希望我能將自己的所得所感,毫不保留地分享給即將加入文化部的孩子們。
除此之外,我還想提幾點(diǎn)自己的建議。
首先,是對(duì)于我們晚會(huì)形式的改變。我一直夢(mèng)想著籌辦一場(chǎng)概念型晚會(huì),或者說,主題晚會(huì)。它不同于之前我們做過的晚會(huì),有著一個(gè)鮮明的主題元素,融合多種形式。應(yīng)該說,吸引人的不是節(jié)目本身,而是節(jié)目如何來體現(xiàn)這個(gè)元素,體現(xiàn)整場(chǎng)晚會(huì)的概念。這或許有些理想主義,需要很多的創(chuàng)新,周密的安排,以
及資金的支持,還要考慮大眾的接受程度。有這么一句話,理想很豐滿,但現(xiàn)實(shí)往往很骨感,但是我愿意去做第一個(gè)吃螃蟹的人。
其次,我希望我們的組織安排能夠繼續(xù)完善。在固有的分工模式、組織安排的基礎(chǔ)上,針對(duì)一些環(huán)節(jié)存在的前后脫節(jié)、效率不高的問題,進(jìn)行大膽的創(chuàng)新。在前期的小活動(dòng)當(dāng)中大膽的采用新的方案,制定評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn),在事后進(jìn)行評(píng)估比較,總結(jié)出一個(gè)更加完善的方案。我們可以將前期準(zhǔn)備的組和現(xiàn)場(chǎng)的組進(jìn)行一個(gè)有機(jī)的結(jié)合,在演員人數(shù)較少時(shí),安排一對(duì)一責(zé)任制的工作模式,明確職責(zé)??梢粐L試把前期的對(duì)外聯(lián)絡(luò)組和催場(chǎng)組放在一起,催場(chǎng)時(shí)對(duì)演員也比較熟悉,就可以提高效率,避免了多方接觸而導(dǎo)致信息的重復(fù)傳遞。而舞臺(tái)組和道具組,資訊組和評(píng)分組都可以相應(yīng)的結(jié)合,避免人員的浪費(fèi)和管理層次的增多。
關(guān)于新部員的培訓(xùn),我也想簡(jiǎn)單的談?wù)?。我的?zé)任是努力讓每一個(gè)部員都能得到相同的機(jī)會(huì),找到合適的位置,得到自己的成長(zhǎng)和收獲,讓他們?cè)诠ぷ髦懈械津湴梁褪艿阶鹬?。在一些大家都不愿意做的事情中,我希望能體現(xiàn)公平的原則,讓每個(gè)人都承擔(dān)一份責(zé)任。而在部門的大事中,我注重群策群力,發(fā)揮每個(gè)新部員的潛力,傾聽他們的建議,最后再由領(lǐng)導(dǎo)班子作決策。在新部員進(jìn)入部門的前期,采用輪換制讓大家組織一些小活動(dòng),老部員進(jìn)行評(píng)估,然后在大型的活動(dòng)當(dāng)中按照他們的特點(diǎn)和表現(xiàn)安排工作,做進(jìn)一步的評(píng)估,至于一些瑣碎的工作,還是持續(xù)輪換的模式,這樣既能一開始就營造一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的氛圍,新部員也能得到公平的機(jī)會(huì)去鍛煉,也能讓每個(gè)崗位上都能有合適的人。更重要的我想是能在崗位的設(shè)立上,盡量地平衡,不弱化每個(gè)部員。在部門內(nèi)建當(dāng)中,我覺得應(yīng)該讓新部員逐步的參與計(jì)劃和決策中來,提前培養(yǎng)部門下一屆的班子。
最后,我說說部門領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有高度的自我要求,對(duì)于每個(gè)環(huán)節(jié)都能盡力的完善,不斷地調(diào)整和反省。要保持步調(diào)一致。按照我們部門的慣例也分為培訓(xùn),對(duì)外聯(lián)絡(luò),財(cái)務(wù),主持等。但不僅僅是簡(jiǎn)單的分組,例如培訓(xùn)可以根據(jù)每個(gè)老部員的強(qiáng)項(xiàng),先擬培訓(xùn)方案,再由每個(gè)老部員根據(jù)自己的看法一起交流,討論,進(jìn)一步的完善。而在策劃上,我還是提倡全體參與,大家出主意,出創(chuàng)意,再由一個(gè)人總結(jié)記錄,或者可以實(shí)行每個(gè)人負(fù)責(zé)策劃中的一塊,討論意見,達(dá)成共識(shí)后再分別實(shí)施。
當(dāng)然在這幾分鐘里要把我的全部想法表達(dá)清楚是不太可能的事,我所陳述的也只是一個(gè)普遍情況下的可行方案。在真正的工作當(dāng)中,還是應(yīng)該具體問題具體分析。我想說,作為一個(gè)完美主義者,我真心地希望我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)越來越好,提高到新的高度。我想引用奧巴馬總統(tǒng)那句經(jīng)典的話,YES WE CAN。只要我們用心,只要我們努力。
文化部模擬競(jìng)選有感
魏穎慧
上周日晚部門進(jìn)行了一次部?jī)?nèi)的部長(zhǎng)模擬競(jìng)選演講,本人有幸參與其中。對(duì)我來說,這是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。這是我第一次在部門中做正式的演講,也是我第一次如此明確地在所有人面前表達(dá)自己關(guān)于部門建設(shè)的想法。雖然短短的演講不可能面面俱到,不可能完全地表達(dá)出自己的心聲,但卻是我和文化部之間一次很好的溝通。
通過這次模擬競(jìng)選,我對(duì)部門的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的加深。聽了一同參加競(jìng)選的伙伴們從不同角度針對(duì)文化部現(xiàn)狀的剖析,讓我對(duì)我們部門的了解又多了幾分。我在此也想就我印象深刻的幾點(diǎn)談?wù)剛€(gè)人看法。
首先,大家的演講中普遍談到了文化部現(xiàn)有的問題,如:考評(píng)制度、溝通問題、分工問題、前期準(zhǔn)備等等。的確,正如大家所看到的,文化部是個(gè)好部門,但那又不是那么地“好”。應(yīng)當(dāng)說,部門的制度、部門的運(yùn)轉(zhuǎn)等等方面。要解決的問題還有很多。
其次,演講中大家相應(yīng)地也談到提出了不少有創(chuàng)意的解決方案。在這些方案中,有涉及部門基礎(chǔ)制度的,如例會(huì)制度、獎(jiǎng)懲制度等等,我認(rèn)為這是十分必要的。一個(gè)團(tuán)隊(duì),它必然需要一定的制度來撐起這個(gè)部門,需要一定的規(guī)范來指導(dǎo)這個(gè)團(tuán)隊(duì)。如此,這個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)有紀(jì)律性和組織性。當(dāng)然也有不少人談到相對(duì)有趣、相對(duì)輕松的內(nèi)建方案。這些想法很有新意,也比較靈活,我覺得是比較符合年輕一代的風(fēng)格。尤其在下學(xué)期,我們要迎來的是真正意義上的90后,可能大家對(duì)于條條框框會(huì)有一定的心理抵觸,這些比較有趣味性的想法更容易讓他們接受。當(dāng)然,實(shí)際效果如何,還有待考證。但事在人為。在將來的實(shí)踐中我們應(yīng)做到,具體問題具體分析,根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整。
最后,我想說的是,關(guān)于此次活動(dòng),它的意義不僅僅停留在一場(chǎng)競(jìng)選的預(yù)演上,我們也只是在做一次演講。之前大家常說文化部缺乏溝通與交流,我認(rèn)為這活動(dòng)就是一次很好的交流,它提供了一個(gè)平臺(tái),讓所有熱愛文化部、對(duì)文化部有期待有展望的人得以表達(dá)自己的想法。也給大家一個(gè)彼此了解的機(jī)會(huì)。我認(rèn)為這是它的最大意義所在。
林瑩
納新計(jì)劃(初)
為了擴(kuò)大校會(huì)文化部的知名度,應(yīng)在前期做些宣傳工作。
納新前三天左右在一、三區(qū)各立一至兩塊展板,展板上有一些部門介紹和我們這屆辦晚會(huì)的照片、還有我們溫暖的大合照以及一些部員簡(jiǎn)短的話,可以準(zhǔn)備一支筆在旁邊,再在展板上設(shè)一個(gè)區(qū),叫“我也想說幾句”,可以讓路人寫,也可以事先自己安排幾個(gè)部員偶爾去寫下,以吸引10級(jí)的新生。
納新期間,可以發(fā)事先做好的宣傳單。宣傳單在一、三區(qū)發(fā),宣傳單上可以是大家的集體照、部門介紹,以及簡(jiǎn)介我們辦的一些活動(dòng),語言不是生硬的單純的介紹的那種,可以以一種生動(dòng)活潑,貼近生活的語氣讓大家讀來沒什么距離感。
除開以上兩點(diǎn),至于第三嘛。。安排我們部的帥哥、美女站臺(tái),守?cái)偽焕?。。三輪面?/p>
第一輪,自我介紹、講優(yōu)缺點(diǎn)及加文化部的原因
第二輪,十人一組,各自1分鐘以內(nèi)的自我介紹;5分鐘的問答(包括記人名、愛好、專業(yè)等);5分鐘準(zhǔn)備抽到的情景題,3分鐘表演
第三輪,壓力面試,多對(duì)一,5分鐘問題炮轟 二輪面試
第一輪,自我介紹、講優(yōu)缺點(diǎn)及加文化部的原因
第二輪,十人一組,各自1分鐘以內(nèi)的自我介紹;5分鐘的問答;8分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間最后呈現(xiàn)一場(chǎng)5分鐘的表演(至少要有主持人、表演者但表演內(nèi)容一句帶過,至少十個(gè)節(jié)目);2分鐘考新生記人名及愛好專業(yè)等
問題方向:策劃,情境分析等
第二篇:團(tuán)總支部門競(jìng)選演講
大家好,我是******。
今天,站在這里參加信息分院第一屆團(tuán)總支委員的競(jìng)選,心理有些許激動(dòng),也有緊張。因?yàn)檫@不僅僅是種榮譽(yù),更是一種責(zé)任。
在進(jìn)團(tuán)總支之前,總覺得和黨團(tuán)有關(guān)的工作都是很神圣的。知道在團(tuán)總支工作后,才進(jìn)一步理解團(tuán)總支的含義。當(dāng)然,這并不意味著團(tuán)總支不嚴(yán)肅。事實(shí)上,在我的理解里,團(tuán)總支并沒有凌駕于同學(xué)之上,而是作為一個(gè)引領(lǐng)和服務(wù)全分院同學(xué)的組織機(jī)構(gòu),是分院黨團(tuán)建設(shè)和同學(xué)之間的橋梁和紐帶??偠灾瑘F(tuán)總支是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。
在團(tuán)總支人任職一年多的時(shí)間里,我收發(fā)過各種分院、學(xué)院的活動(dòng)通知,整理過個(gè)團(tuán)支部的基本資料。參加過團(tuán)日活動(dòng)考評(píng),審核校對(duì)過入黨推優(yōu)同學(xué)的各種申請(qǐng)書和證明。所以,作為團(tuán)總支組織部的一份子,我甚至做好這一角色的重要性和不容易:學(xué)生材料、資料核對(duì)、組織活動(dòng)等等看似輕而易舉的事情,在核對(duì)統(tǒng)計(jì)開展的過程中往往會(huì)由于一些主觀和客觀的因素而進(jìn)行的一場(chǎng)艱難。這就要求我們工作人員有充分的耐心和耐性。也正是借助團(tuán)總支給我提供的這一鍛煉平臺(tái),我感受到自己的不斷成長(zhǎng)——而解決問題能力的提升和考慮問題角度的更加全面是我所認(rèn)為我所收獲的最珍貴的兩點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
進(jìn)入團(tuán)總支一年多的時(shí)間里,當(dāng)然上不了付出,但是也學(xué)會(huì)了很多,得到了很多。因?yàn)閳F(tuán)總支工作的瑣碎性和重復(fù)性:比如有些資料是需要每學(xué)期沒學(xué)年重復(fù)統(tǒng)計(jì)核對(duì)上交的。因此,這過程中,我也迷茫過,徘徊過,委屈過,退縮過。但無論過去如何,既然今天我站在這里,就已經(jīng)表明了我的態(tài)度。我想很多人,很多時(shí)候都是在這種間斷的迷茫、探索中不斷成長(zhǎng)與成熟起來的。所以,在這里,我想對(duì)那些一起堅(jiān)持下來的同學(xué)說聲謝謝。
最后,我想說作為一個(gè)干事,衡量我們是否優(yōu)秀的重要指標(biāo)之一不是能力的高低,而是做事的態(tài)度。所以,對(duì)待任務(wù)工作,我一直是懷著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的心態(tài),我也認(rèn)為自己是個(gè)負(fù)責(zé)人的人。我相信態(tài)度決定一切。只要態(tài)度正確了,就不怕事情做不好,只要方向?qū)α?,就不怕路遠(yuǎn)。以后的日子,我希望能和你們一起繼續(xù)為信息分院團(tuán)學(xué)工作而努力。
第三篇:競(jìng)選稿件
競(jìng)選家委會(huì)發(fā)言稿
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師以及各班家委會(huì)成員:
大家上午好!
我是來自初一一班的學(xué)生家長(zhǎng)——耿玲。非常榮幸能參與這次活動(dòng),首先請(qǐng)?jiān)试S我代表今天來參與競(jìng)選的各班家委會(huì)成員,衷心感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們家長(zhǎng)搭建了這樣一個(gè)相互交流,互相學(xué)習(xí)的教育平臺(tái),讓我們能一同融入到學(xué)校教育生活中來,共同督促、鼓勵(lì)孩子們健康快樂的學(xué)習(xí)和生活。
來到這里,我深知一份信任和責(zé)任,它來自與學(xué)校,來自與老師,來自與家長(zhǎng),更來自與孩子們。
大家都知道,孩子是家庭的希望,同時(shí)也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的期望,我們都希望孩子們能健康快樂地成長(zhǎng),都希望他們有出息、能成材。但是任何孤立的教育,都會(huì)阻礙孩子健康成長(zhǎng)的步伐和成效,而家委會(huì)的成立是學(xué)校規(guī)范辦學(xué)、管理創(chuàng)新的一項(xiàng)新舉措,它作為聯(lián)系學(xué)校和家庭溝通的橋梁,能夠及時(shí)反映家長(zhǎng)的心聲,同時(shí)為學(xué)校、班級(jí)的發(fā)展出謀劃策,其作用是非常關(guān)鍵的,因此我們作為家委會(huì)中的一員,有責(zé)任也有義務(wù),來發(fā)揮它的重大作用,使她真正成為家校聯(lián)系的紐帶。
作為家委會(huì)中的一員,對(duì)于搞好家長(zhǎng)委員會(huì)工作,推動(dòng)學(xué)校教育和家庭教育的共同發(fā)展,我有以下幾點(diǎn)設(shè)想與大家一起交流:
一是提升新觀念。學(xué)校的發(fā)展關(guān)系到我們每個(gè)家庭,關(guān)系到每個(gè)孩子的未來,孩子良好的教育環(huán)境,需要家庭、學(xué)校、社會(huì)的共同努力和通力配合,因?yàn)榻逃⒆硬恢皇菍W(xué)校的事情,家庭教育的責(zé)任更重大,所以我們首先要有愛心、責(zé)任心,要樹立“以校為家”的理念,視學(xué)校、班級(jí)的事為自己的事,積極參與和大力支持學(xué)校工作,與家長(zhǎng)、老師和孩子們一起呵護(hù)見證學(xué)校的成長(zhǎng)。
二是善做調(diào)和油。作為家委會(huì)要善于協(xié)調(diào),在學(xué)校、老師、家長(zhǎng)、孩子之間營造和諧、信任的氣氛。通過收集反饋家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育管理工作的合理化意見建議,配合學(xué)校調(diào)整和改進(jìn)教育方式,及時(shí)做好疏通工作,達(dá)到家校雙方教育氛圍融洽的目的。
三是多出金點(diǎn)子。家委會(huì)成員應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé),代表家長(zhǎng)多關(guān)心學(xué)校教育和生活,為學(xué)校開展素質(zhì)教育活動(dòng)多出金點(diǎn)子,比如多組織各種親子活動(dòng)及生動(dòng)有趣的學(xué)生校外活動(dòng)及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),拓寬孩子的成長(zhǎng)空間;還可以舉辦一些家教講座,請(qǐng)相關(guān)專家或有經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)給我們作家庭教育的專業(yè)指導(dǎo),為我們解決孩子教育中的棘手問題等。
四是做個(gè)好表率。現(xiàn)在的孩子物質(zhì)生活并不匱乏,缺乏的是心靈的慰藉,這就需要我們留給孩子更多時(shí)間和精力,真正走進(jìn)孩子的生活世界,與孩子共同成長(zhǎng)。當(dāng)好孩子的“第一任老師”,用實(shí)際行動(dòng)為孩子做出表率和榜樣,不要等出現(xiàn)問題后再追悔莫及。
家委會(huì)的各位成員,作為一個(gè)家庭,我們自己的工作固然非常重要,但孩子的將來更重要,讓我們積極參與到學(xué)校的教育工作和生活中來,讓孩子收獲快樂,讓大家享受幸福。
最后,不管這次競(jìng)選是否能夠成功,我都會(huì)盡我所能積極參與到家委會(huì)工作,為學(xué)校發(fā)展和孩子們的快樂成長(zhǎng)盡自己的綿薄之力,我們堅(jiān)信,在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和家委會(huì)的通力協(xié)作下,我們世紀(jì)中學(xué)的明天將會(huì)更加燦爛和輝煌!謝謝大家!
第四篇:大學(xué)網(wǎng)絡(luò)部競(jìng)選演講稿件
大家好,我是網(wǎng)絡(luò)部干事XXX。我今天是來競(jìng)選網(wǎng)絡(luò)部助理。雖然在報(bào)社的時(shí)間僅有短短一年,但在這文墨之家里,一直都充滿了愛。每當(dāng)報(bào)社有什么事情,或聽到關(guān)于報(bào)社任何只言片語,都會(huì)牽動(dòng)著我們的心。換屆就意味著有人要離開。一想起這個(gè),總會(huì)變得特別傷感。于是在報(bào)社的點(diǎn)點(diǎn)滴滴慢慢浮現(xiàn)在腦海里。在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們探索軟件,探索未來的路。而網(wǎng)絡(luò)部的其他成員,都是特別好的伙伴。不管工作量有多大,我們始終不曾放棄。在工作或生活中遇到什么困難,大家都是相互照顧著。還有其他組的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐同事們,還有軍訓(xùn)與攝影部的一起拍照和記者團(tuán)的合作等等。在這里要特別感謝大家,這一年來的陪伴和幫助,讓我在報(bào)社過的很開心,也學(xué)到了很多,謝謝大家(鞠躬)
因?yàn)橄矚g,所以選擇。因?yàn)闊釔?,所以奉獻(xiàn)。
我愛報(bào)社。所以我想為她釋放我的光和熱。
在這里,來講講能讓我留在網(wǎng)絡(luò)部的理由吧
1,平常工作對(duì)后臺(tái)的編輯,網(wǎng)絡(luò)部的技術(shù)等都非常清楚,負(fù)責(zé)網(wǎng)站及時(shí)上傳文章,圖片編輯,后臺(tái)管理等的網(wǎng)絡(luò)部工作與技術(shù)的掌握具備很好的實(shí)力與經(jīng)驗(yàn),2,與成員的配合,部長(zhǎng)的協(xié)助,以及各個(gè)組的協(xié)助,都有很好的合作及經(jīng)驗(yàn)
3,對(duì)納新人才的詳細(xì)記錄以及了解,認(rèn)真參與全過程。包括文字編輯,圖片編輯,網(wǎng)站建設(shè)以及排版4個(gè)領(lǐng)域的分配,都有詳細(xì)記錄與分工。我是女生,心思會(huì)比較細(xì)膩,能夠更好的關(guān)心學(xué)弟學(xué)妹,與11級(jí)新生一起努力更好的發(fā)展。
4,對(duì)網(wǎng)絡(luò)部方面的其他方面,才藝等其他特長(zhǎng)。都是由我負(fù)責(zé)。
5,報(bào)社的各種活動(dòng),如去廣告公司排版,微博的圖片處理等的參與,有一定經(jīng)驗(yàn)以及了解
6,在專業(yè)當(dāng)助導(dǎo),有更好的管理能力,為報(bào)社提供更多服務(wù)
7,對(duì)網(wǎng)站建設(shè)的構(gòu)想,以及網(wǎng)頁制作。有一定基礎(chǔ)。為校慶做準(zhǔn)備
我知道自身還有很大的空間需要提升,可是我在努力,在努力更認(rèn)真更謙虛做好每一件工作,做出實(shí)事。
如果有機(jī)會(huì)讓我留下來當(dāng)網(wǎng)絡(luò)部的助理,1,我會(huì)更加認(rèn)真配合負(fù)責(zé)協(xié)助報(bào)社做好網(wǎng)絡(luò)部的工作,謙虛的態(tài)度,做出實(shí)事。常與報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作,上通下達(dá),加強(qiáng)各部門之間的交流、協(xié)作,培養(yǎng)干事們?cè)诟鞣矫娴墓ぷ髂芰εc團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
2,繼續(xù)網(wǎng)絡(luò)部的主要工作,重點(diǎn)放在網(wǎng)站建設(shè),宣傳,電子版上傳及管理電腦等。積極引導(dǎo)11級(jí)新生學(xué)習(xí)各種有利于網(wǎng)絡(luò)部發(fā)展的軟件,全面提高網(wǎng)絡(luò)部整體水平與工作能力。
3,網(wǎng)站建設(shè)的加強(qiáng),為校慶等做準(zhǔn)備,建設(shè)全新的網(wǎng)站,配合報(bào)社,做出新的一面。4,積極配合報(bào)社微博等特色活動(dòng),可以通過網(wǎng)絡(luò)部以各種渠道多加宣傳,多發(fā)揮當(dāng)今時(shí)代網(wǎng)絡(luò)的特制,一起把報(bào)社宣傳建設(shè)的更好。
5,加強(qiáng)與學(xué)校各個(gè)部門,乃至社會(huì)組織上的交流,以便同學(xué)們?cè)诟鞣矫娴陌l(fā)展,也便于報(bào)社與本部門日后活動(dòng)的開展,探索社會(huì)活動(dòng)新思想,新理念。營造一個(gè)最佳學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)部工作的順利開展。
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在這里再次感謝大家的聆聽,希望大家能夠給予我一次寶貴的機(jī)會(huì)。謝謝大家。
第五篇:演講稿件(范文)
尊敬的各位首長(zhǎng)、戰(zhàn)友們: 大家好!聽了前面幾位戰(zhàn)友慷慨激昂和感人至深的述說,我感同身受,心靈一次次受到強(qiáng)烈的震撼。這個(gè)世界上,有很多東西都可以輪回,唯獨(dú)生命例外。當(dāng)我們的戰(zhàn)友把生命交給了使命,把忠誠交給了職責(zé),短暫的青春畫上生命句號(hào)的時(shí)候,我怎能不痛心疾首!因此,我演講的題目是《奉獻(xiàn)托起責(zé)任和使命》。
鳳凰是人世間幸福的使者,傳說每五百年它就要背負(fù)著積累于人世間所有的苦難離愁,投身于熊熊烈火之中,以生命和美麗的終結(jié)換取人世間的幸福和祥和,這就是鳳凰涅盤的故事。而在社會(huì)上,也有這樣一群人,他們?cè)谛苄芰已嬷序v挪翻滾,歷練青春,他們?cè)陲L(fēng)雨中揮斥方遒、傳遞幸福,他們?cè)谖ky中無所畏懼、沖鋒在前,和鳳凰涅盤一樣救人于苦難,保一方之平安,它就是消防兵。在抗洪搶險(xiǎn)的浪潮中,我們消防兵搏擊風(fēng)流;在冰雪災(zāi)害的環(huán)境里,我們消防兵不懈奮戰(zhàn);在地震災(zāi)區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)上,我們消防兵為營救每一息生命而努力著。我們永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,震驚世界的“5.12”汶川大地震發(fā)生后,消防官兵不怕犧牲,發(fā)揮了突擊隊(duì)、戰(zhàn)斗隊(duì)的作用,搶救疏散被困群眾,讓受災(zāi)群眾能感受到黨和政府的溫暖。勝利屬于不屈不撓的人民,勝利屬于消防部隊(duì)。有人說消防兵“真傻”,也有人笑消防兵“真呆”。我們“呆”,是我們時(shí)刻把人民的利益掛在心上。我們“傻”,是我們把個(gè)人的利益置之腦后?;鹨话胨话耄瑹嵋话肜湟话耄@就是消防兵的工作!飯一半澡一半,覺一半夢(mèng)一半,這就是消防兵的生活!訓(xùn)練場(chǎng)一半、火場(chǎng)一半,生一半死一半,這就是消防兵的風(fēng)采!消防兵的價(jià)值,就是路旁微不足道的小草,也要竭盡所能地展現(xiàn)每一片綠,為祖國的消防事業(yè),將榮譽(yù)用生命去書寫,將使命用熱血去捍衛(wèi)!托起那份沉重的責(zé)任與使命,如同跋涉一座高山,沒有大筆的金錢伴你上路,只有沉甸甸的信念和叢生的荊棘隨你前行。托起那份神圣的責(zé)任與使命,即使付出無法計(jì)數(shù)的代價(jià),耗費(fèi)無窮的心血,也無愧心中的信念。托起那份崇高的責(zé)任與使命,就是堅(jiān)守為人的原則,就需要有忠貞和慘淡經(jīng)營的心理準(zhǔn)備。是什么讓他們守著清貧談富有,是什么讓他們耐著寂寞談充實(shí),又是什么讓他們?nèi)讨了嵴勑腋?,是忠誠可靠的品質(zhì),是服務(wù)人民的信念,是竭誠奉獻(xiàn)的榮譽(yù)。最終勝利就是我們的勛章!頭頂國徽就是我們的光榮!親愛的戰(zhàn)友,用奉獻(xiàn)去譜寫軍旅戰(zhàn)歌,用青春去將生命淬煉成一只在烈火中翩翩起舞的鳳凰,用金光閃閃的軍功章去鑄就你那無悔的青春!