第一篇：農(nóng)機人講責任樹正氣干事業(yè)比貢獻演講稿

農(nóng)機人講責任樹正氣干事業(yè)比貢獻演講稿

聽到農(nóng)機這個話題，有人會認為我的演講簡簡單單、平平常常，卻不知這背后包含著多少奉獻，背負著多少艱辛，承載著多少責任。

記得XX年我剛剛進入農(nóng)機監(jiān)理站的時候，別人問我：“農(nóng)機監(jiān)理是干什么的？”我只能笑而不答，其實不是我不想回答，而是我實在不知道怎么回答。說心里話，當時的我和許多人一樣，對農(nóng)機工作一片茫然。

寒來暑往，花開花謝。如今，我在平凡的農(nóng)機崗位上已經(jīng)工作了十個年頭。十年來，身邊的人，身邊的事，給了我太多的感動！

那是我們的局長，為了招商引資，爭取更多的項目資金，他走東跑西，趕省進京，風塵仆仆；為了機械搶收，實現(xiàn)小麥千斤縣，他親自帶隊跨區(qū)機收接待站，日夜值守，不辭勞苦；為了推進玉米機械化進程，他走村串戶，曉之以情，動之以理；為了創(chuàng)建平安農(nóng)機示范縣，他絞盡腦汁，協(xié)調(diào)關系，設計方案，磨破了嘴，跑酸了腿。

那是我們的站長，為了農(nóng)業(yè)的振興，為了農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展，他們常年服務于三農(nóng)，忙碌在三夏、三秋、防洪抗旱、搶險救災等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，不分節(jié)假日，忘我的工作，與農(nóng)民結下不解之緣，越是最苦最累的地方，越有他們的身影。

那是我們的監(jiān)理員，面對財政只發(fā)65%工資、沒有住房公積金、沒有醫(yī)保的“不公平”待遇，他們依然以工作為重，以大局為重，盡力完成領導交辦的各項任務；家中妻子病了，孩子在上學，他們依然早出晚歸，盡力盡責，家里的事情一點都顧不上。一位妻子埋怨丈夫心中沒有家，丈夫卻憨憨地說：大家好了，小家才能好！

那是我們的中隊長，長年的風吹日曬，把原來的白面書生變成了黑臉漢子。超速超載、私自改裝、無牌行駛、無證駕駛，按照《道路交通安全法》和《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》，開展農(nóng)機安全檢查，使一例例違法行為及時糾正，一個個安全隱患就地排除，一樁樁農(nóng)機事故有效遏制??。

當辛勤付出換來“全國平安農(nóng)機示范縣”殊榮的時候，當農(nóng)民朋友收、種、管都不發(fā)愁，感受到豐收成果的時候，當縣委、縣政府對農(nóng)機工作進行通令嘉獎的時候，所有農(nóng)機人的臉上都露出了燦爛的笑容！

太多太多的故事，太多太多的感動。我感動于他們對農(nóng)機事業(yè)的忠誠，感動于他們對農(nóng)機精神的追求，感動于他們對農(nóng)機工作的奉獻！他們沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，卻有著山的執(zhí)著、火的熱情！我愿像他們那樣，化作一顆小小的雨滴，以滿腔的熱情投入到農(nóng)機事業(yè)的海洋！

血，在沸騰；情，在升華。千言萬語匯成一句話：我驕傲，因為我是農(nóng)機人！

第二篇：公司講責任樹正氣干事業(yè)比貢獻演講稿

公司講責任樹正氣干事業(yè)比貢獻演講稿

秋天是收獲的季節(jié)，也是快樂的季節(jié)，在這碩果累累的日子里，我站在這里演講，心中倍感榮幸，心情也十分激動，每一個時代都會造就英雄，每一個行業(yè)都有可歌可泣的故事。值渦陽縣“講責任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻”作風大整頓行動契機，我們雙輪人會用實際行動去唱響青春的贊歌，去實現(xiàn)無悔的自我。

那什么是責任呢?責任就是履行職責。是一種勇于負責的精神，是一種認真工作的態(tài)度，是一種至高人生的信仰，是一種高尚道德的承載。做人要講責任，這是一個人格品質(zhì)問題，做事要講責任，這是一個職業(yè)道德問題，各行各業(yè)都要講責任，這是一個社會擔當問題，革命先烈李大釗有一句名言：叫“鐵肩擔道義”講的是責任，“國家興亡、匹夫有責”講的也是這個道理。我們雙輪集團質(zhì)檢人員立足崗位，盡心盡職，把好每一道質(zhì)檢工序，保證生產(chǎn)的合格率，保證每天檢測數(shù)據(jù)真實無誤，更好地提高產(chǎn)品質(zhì)量，這就是我們的責任。

企業(yè)靠的是精神，只有振奮精神才能干好工作，抓工作靠的是正氣，正氣不足邪氣上升，精神不振事業(yè)難成，弘揚正氣，振奮精神，就是要把心擰在一起，把勁使往一處，在工作上不講私情，不留面子，我們質(zhì)檢部是一個特殊的職業(yè)，雙輪集團成品酒的質(zhì)量都掌握在我們手中，每一個環(huán)節(jié)，每一道工序，只要一出差錯，不但會給雙輪企業(yè)帶來經(jīng)濟損害，更會使消費者利益受到損失，為了向企業(yè)和消費者負責，我們質(zhì)檢部敢于拼搏，自我加壓。并總結了四句正氣歌：咬定質(zhì)量不放松，發(fā)現(xiàn)問題不留情，遇到挫折不氣餒，不見成效不收兵。

朋友們！平凡來自于偉大，偉大也偶于平凡之中，魯迅先生說過：“有一份熱發(fā)一份光，就像螢火蟲一樣也可以在黑暗里發(fā)一點光，不必等候火炬”。魯迅先生的這種精神依然適用于我們的今天，奉獻青春不是一句空話，也不是一句高不可攀的大話，我們不能大事做不來，小事不想做，真正要使青春無悔，就不能放松對自己的嚴格要求，就不能放松對知識的索取，就不能放松對理想的追求。要緊跟時代、不斷學習，充分發(fā)揮自己的潛力，真正掌握必要的知識，不然一定會被社會淘汰。我所干的工作，雖然崗位平凡，但也是雙輪集團重要的環(huán)節(jié)，作為質(zhì)檢人員，我深知肩上的擔子責任重大，時刻不敢懈怠。幾年來，我始終從小事做起，在細微處下功夫，也從點點滴滴的工作中嘗到了酸甜苦辣，喜怒哀樂。我在一次次戰(zhàn)勝困難和挫折中，不斷成熟完善了自我。一分耕耘一分收獲，我堅信只要努力奮斗，無愧于心，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值并有所作為，就一定能夠成就一番事業(yè)，就一定能夠為雙輪集團做出自己應有的貢獻。

“講責任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻”是渦陽縣委、縣政府向全縣各級機關、企事業(yè)單位“改變作風，扎實工作、埋頭苦干”發(fā)出的動員令，也是向全縣人民吹響了建設美好渦陽的戰(zhàn)斗號角。是我們每個渦陽人的愿望，更是我們青年一代奉獻青春，建功立業(yè)的大好時機。要實現(xiàn)這個美好愿望，就要求我們用各自不同的方式，去盡心盡力實現(xiàn)自我的價值。我們雙輪集團的全體員工正在努力工作，積極奉獻，在公司已掀起比干勁、比付出、比質(zhì)量、比業(yè)績、比貢獻的熱潮。多出產(chǎn)品，出好產(chǎn)品，為渦陽多創(chuàng)利稅，就是我們雙輪人對建設美好渦陽做出的最大貢獻。

保爾·柯察金說過：人最寶貴的東西是生命.生命對人來說只有一次.因此,人的一生應當這樣度過:當你回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧;作為我們青年人，青春是美好的，也是短暫的，我們雙輪人如此，我們渦陽的所有青年也都如此，我們要無悔于青春，要以朝氣蓬勃的精神為渦陽留下深刻印記，要以驚心動魄的氣概寫下渦陽絢麗篇章。因為時代在不斷前進。知識經(jīng)濟的特征也表現(xiàn)得越來越明顯。作為新時代的青年，我們這一代人肩負著建設渦陽，發(fā)展渦陽，壯大渦陽的艱巨任務，渦陽的這片土地給了我們實現(xiàn)夢想、展示自我能力的平臺，給了我們實現(xiàn)自我價值的沃土，我們就要扎根在此，奉獻青春，施展才華。用我們的青春之花，將渦陽點綴得更加美好。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。渦陽每一個有能力、有抱負、有責任感的青年才俊，都會在這片沃土上追逐夢想，充實人生，扎根渦陽，讓渦陽的事業(yè)發(fā)展壯大，讓渦陽的環(huán)境更加美好，讓渦陽的社會更加穩(wěn)定，讓渦陽的人民更加幸福，這是縣委、縣政府的職責，更是我們這一代青年的責任，我堅信渦陽會花香四溢，美不勝收。我們的青春會在這里綻放光彩，我們的理想會在這里乘風翱翔。“講責任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻”將成為渦陽人民的行為準則，會使渦陽的明天變得更加輝煌。

第三篇：地方政府“講責任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻”之我見

地方政府“講責任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻”

一、講責任，恪盡職守，敢于負責

責任和作風是孿生兄弟。責任心強，作風就好。講責任是我們做好一切工作的基礎。古語說：“政如農(nóng)功，日夜思之?！笔钦f從政就像農(nóng)民種地一樣，無論刮風下雨，陰天陽時，都要日思夜想，無不上心。

第一，講責任就要講大局。顧全大局是一名領導干部必備的素質(zhì)，也是領導干部的職責所在。我們對待黨的事業(yè)、對待本職工作，就要像農(nóng)民做農(nóng)功，要有強烈的責任心，守土有責，盡心盡力種好自己那份“責任田”。古人講：不謀一域者,不足謀一城;不謀一世者,不足謀一時。我們無論做什么事情，不能只顧個人的利益、小單位的利益，不能只圖一時之榮、一時之快，而要想一想是否對大局有利，是否對人民群眾的根本利益有好處，要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作來進行，做到個人利益服從組織利益，單位利益服務全局利益。

其次，講責任要體現(xiàn)在關注民生上。群眾利益無小事。維護群眾利益是領導干部的重大責任。把落實民生工程作為我們出決策、干工作的“指揮棒”，作為考核領導班子和領導干部政績的重要“標尺”，認認真真、切切實實為人民群眾做好事、做實事。

第三，講責任就要有位有為。權力和責任是相輔相成的辯證統(tǒng)一體，有權必有責，權大責任就大。不僅要享受權力帶來的職位、業(yè)績和榮譽，更要愿意承擔、勇于承擔權力帶來的責任、辛勞、過失、非議和嫉妒，努力有位更要為。不能“只做和尚不撞鐘”，無所作為，也不能“做一天和尚撞一天鐘”，得過且過。

最后，講責任要敢于迎難而上。當前社會正處于轉型期，利益沖突、群體事件極易頻發(fā)。在推進科學發(fā)展、和諧發(fā)展的過程中，必然涉及到利益的調(diào)整和再分配。為此，我們必須做到責任面前不推諉、是非面前不讓步、困難面前不退卻，拿出舍我其誰、當仁不讓的勇氣和氣概以及“我不下地獄誰下地獄”的決心和毅力，勇敢地擔負起歷史賦予我們的責任和使命，咬緊牙關，不怕非議，百折不撓，勇往直前，滿懷信心地奪取勝利。否則，將無法向黨和人民做出交待。

二、樹正氣，正風正已，維護和諧

黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。風氣是作風的直接體現(xiàn)，是一種非常重要的軟環(huán)境。只有風氣正，我們的各項工作才能得以順利開展，我們的事業(yè)之船才能一帆風順，順利到達彼岸。

第一，班子要樹正氣。樹正氣關鍵是要班子帶頭、領導帶頭。作為各級領導班子成員，尤其是班長，要做到帶頭講“官德”、帶頭講團結、帶頭講民主、帶頭講原則、帶頭講廉潔等“五個帶頭”，實現(xiàn)風清氣正干事，心情舒暢工作。

第二，機關要樹正氣。少數(shù)機關同志胸無大志，吃苦吃虧的事不愿干，沒好處的事不愿干，得罪人的事不愿干。還有的正經(jīng)活沒干多少，但比起福利、待遇來，眼睛瞪得比誰都大，自己不干活還對人家干活的人評頭論足。因此，要把多吃點苦、多干點事、多攢點本事作為機關正氣樹起來，形成比學習、比工作、比貢獻、比寬容、比和諧的良好機關環(huán)境。

第三，基層要樹正氣?；鶎痈刹恐苯用鎸θ罕姡艽睃h和政府的形象，更要帶頭樹正氣。各級干部要把工作的重心下移，切實把工作做細做實，維護好、保護好集體的利益和絕大多數(shù)人的利益，讓人民共享改革發(fā)展成果。

三、干事業(yè)，強化能力，精謀善斷

事業(yè)心不僅是一個人的精神面貌、工作姿態(tài)和思想境界，更是各級干部為黨的事業(yè)奮斗的思想基礎和必備的基本政治素質(zhì)。因此，每位干部必須攻堅克難，自加壓力、自強不息、自主創(chuàng)新、自我超越，要想干事、敢干事、善干事。

第一，必須想干事。干事是一個人成長進步的前提?！皩嵺`出真知”，一個人只有通過干事，才能增長才干，增長智慧；一個干部只有多干事、干成事，才能為群眾所認可，為工作所需要，才能在更寬廣的舞臺上展現(xiàn)自己。每位黨員干部都要增強緊迫感，增強機遇意識，以敢破敢立的膽識和魄力，時不我待，干事創(chuàng)業(yè)。

第二，必須敢干事。要把精力放在創(chuàng)新發(fā)展上，把功夫下在狠抓落實上，創(chuàng)造性地開展工作。在工作中不要墨守成規(guī)，敢于面對矛盾，敢于大膽地試、大膽地闖，做到一個時期一個重點，一個階段一個目標，把縣十屆黨代會描繪的宏偉藍圖落實成一個個具體的工作中去。

第三，必須善干事。面對困難需要勇氣，戰(zhàn)勝困難更需能力。當前我縣正處加快發(fā)展黃金機遇期，每位黨員干部都要增強使命感，增強創(chuàng)新意識，切實提高干事業(yè)的本領。首先是要有干事的原則，要善謀全局，善于權衡利弊、分清輕重緩急，多干群眾急需的事，群眾受益的事，夯實基礎的事，著眼長遠的事，以實際行動取信于民。其次是要有干事的藝術，要不斷提高引領改革和發(fā)展的能力，把對策想在前，工作做在先；要集思廣益，群策群力，依靠集體智慧，精謀善斷，做好工作；要善于從大處著眼，從小處入手，腳踏實地，一步一個腳印，做到干一件事成一件事。

四、比貢獻，真抓實干，狠抓落實

比貢獻是我們做好工作的出發(fā)點和著眼點，是加強作風建設的終極目標，更是人民群眾的熱切期盼和黨員干部德才素質(zhì)的綜合反映，同時，也是我們使用評價干部的重要依據(jù)。

首先，比貢獻，堅持正確的政績觀是前提。我們所做的貢獻，要符合科學發(fā)展觀的要求，符合最廣大人民群眾和國家的根本利益。要把追求人民群眾長遠利益作為正確的政績觀，牢固樹立以力度考驗干部能力、以速度考驗干部素質(zhì)、以效果考評干部政績、以貢獻決定干部使用、以實績論英雄的用人觀，完善考核評價機制，對干與不干，干多干少，干好干壞要有明確的區(qū)分，褒獎那些埋頭苦干、善抓落實的干部，教育和調(diào)整那些只尚空話、一事無成的干部，問責和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部，努力營造崇尚實干、恪盡職守、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇于奉獻的工作氛圍。

其次，比貢獻，狠抓落實是關鍵。不抓落實就不會出政績，更不會有貢獻?？h第十次黨代會對今年和今后五年工作從戰(zhàn)略思想到目標任務，從全局謀劃到具體部署，都已安排到位。各級領導干部要統(tǒng)一思想，提振精神，狠抓落實，抓出成效。各單位“一把手”是抓落實的第一責任人和第一推動力，要創(chuàng)造性地抓好落實，吃透上情、摸準下情，找準上級精神與自身實際的最佳結合點，“咬定青山不放松”，遇到挫折不氣餒，不見成效不收兵，排除一切干擾，持之以恒，一抓到底，抓出自己的特色、亮點。

第四篇：“講責任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻”之我見

“講責任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻”之我見

縣第十次黨代會提出了“建設老子文化名城、打造皖北工業(yè)強縣、共建和諧文明家園”三大任務，如何落實，我認為應該從“講責任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻”做起，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，迎接更加光榮而艱巨的任務，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

一、講責任，恪盡職守，敢于負責

責任和作風是孿生兄弟。責任心強，作風就好。講責任是我們做好一切工作的基礎。古語說：“政如農(nóng)功，日夜思之?！笔钦f從政就像農(nóng)民種地一樣，無論刮風下雨，陰天陽時，都要日思夜想，無不上心。

第一，講責任就要講大局。顧全大局是一名領導干部必備的素質(zhì)，也是領導干部的職責所在。我們對待黨的事業(yè)、對待本職工作，就要像農(nóng)民做農(nóng)功，要有強烈的責任心，守土有責，盡心盡力種好自己那份“責任田”。古人講：不謀一域者,不足謀一城;不謀一世者,不足謀一時。我們無論做什么事情，不能只顧個人的利益、小單位的利益，不能只圖一時之榮、一時之快，而要想一想是否對大局有利，是否對人民群眾的根本利益有好處，要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作來進行，做到個人利益服從組織利益，單位利益服務全局利益。

其次，講責任要體現(xiàn)在關注民生上。群眾利益無小事。維護群眾利益是領導干部的重大責任。把落實民生工程作為我們出決策、干工作的“指揮棒”，作為考核領導班子和領導干部政績的重要“標尺”，認認真真、切切實實為人民群眾做好事、做實事。

第三，講責任就要有位有為。權力和責任是相輔相成的辯證統(tǒng)一體，有權必有責，權大責任就大。不僅要享受權力帶來的職位、業(yè)績和榮譽，更要愿意承擔、勇于承擔權力帶來的責任、辛勞、過失、非議和嫉妒，努力有位更要為。不能“只做和尚不撞鐘”，無所作為，也不能“做一天和尚撞一天鐘”，得過且過。

最后，講責任要敢于迎難而上。當前社會正處于轉型期，利益沖突、群體事件極易頻發(fā)。在推進科學發(fā)展、和諧發(fā)展的過程中，必然涉及到利益的調(diào)整和再分配。為此，我們必須做到責任面前不推諉、是非面前不讓步、困難面前不退卻，拿出舍我其誰、當仁不讓的勇氣和氣概以及“我不下地獄誰下地獄”的決心和毅力，勇敢地擔負起歷史賦予我們的責任和使命，咬緊牙關，不怕非議，百折不撓，勇往直前，滿懷信心地奪取勝利。否則，將無法向黨和人民做出交待。

二、樹正氣，正風正已，維護和諧

黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。風氣是作風的直接體現(xiàn)，是一種非常重要的軟環(huán)境。只有風氣正，我們的各項工作才能得以順利開展，我們的事業(yè)之船才能一帆風順，順利到達彼岸。

第一，班子要樹正氣。樹正氣關鍵是要班子帶頭、領導帶頭。作為各級領導班子成員，尤其

是班長，要做到帶頭講“官德”、帶頭講團結、帶頭講民主、帶頭講原則、帶頭講廉潔等“五個帶頭”，實現(xiàn)風清氣正干事，心情舒暢工作。

第二，機關要樹正氣。少數(shù)機關同志胸無大志，吃苦吃虧的事不愿干，沒好處的事不愿干，得罪人的事不愿干。還有的正經(jīng)活沒干多少，但比起福利、待遇來，眼睛瞪得比誰都大，自己不干活還對人家干活的人評頭論足。因此，要把多吃點苦、多干點事、多攢點本事作為機關正氣樹起來，形成比學習、比工作、比貢獻、比寬容、比和諧的良好機關環(huán)境。

第三，基層要樹正氣?；鶎痈刹恐苯用鎸θ罕?，更能代表黨和政府的形象，更要帶頭樹正氣。各級干部要把工作的重心下移，切實把工作做細做實，維護好、保護好集體的利益和絕大多數(shù)人的利益，讓人民共享改革發(fā)展成果。

三、干事業(yè)，強化能力，精謀善斷

事業(yè)心不僅是一個人的精神面貌、工作姿態(tài)和思想境界，更是各級干部為黨的事業(yè)奮斗的思想基礎和必備的基本政治素質(zhì)。因此，每位干部必須攻堅克難，自加壓力、自強不息、自主創(chuàng)新、自我超越，要想干事、敢干事、善干事。

第一，必須想干事。干事是一個人成長進步的前提?！皩嵺`出真知”，一個人只有通過干事，才能增長才干，增長智慧；一個干部只有多干事、干成事，才能為群眾所認可，為工作所需要，才能在更寬廣的舞臺上展現(xiàn)自己。每位黨員干部都要增強緊迫感，增強機遇意識，以敢破敢立的膽識和魄力，時不我待，干事創(chuàng)業(yè)。

第二，必須敢干事。要把精力放在創(chuàng)新發(fā)展上，把功夫下在狠抓落實上，創(chuàng)造性地開展工作。在工作中不要墨守成規(guī)，敢于面對矛盾，敢于大膽地試、大膽地闖，做到一個時期一個重點，一個階段一個目標，把縣十屆黨代會描繪的宏偉藍圖落實成一個個具體的工作中去。

第三，必須善干事。面對困難需要勇氣，戰(zhàn)勝困難更需能力。當前我縣正處加快發(fā)展黃金機遇期，每位黨員干部都要增強使命感，增強創(chuàng)新意識，切實提高干事業(yè)的本領。首先是要有干事的原則，要善謀全局，善于權衡利弊、分清輕重緩急，多干群眾急需的事，群眾受益的事，夯實基礎的事，著眼長遠的事，以實際行動取信于民。其次是要有干事的藝術，要不斷提高引領改革和發(fā)展的能力，把對策想在前，工作做在先；要集思廣益，群策群力，依靠集體智慧，精謀善斷，做好工作；要善于從大處著眼，從小處入手，腳踏實地，一步一個腳印，做到干一件事成一件事。

四、比貢獻，真抓實干，狠抓落實

比貢獻是我們做好工作的出發(fā)點和著眼點，是加強作風建設的終極目標，更是人民群眾的熱切期盼和黨員干部德才素質(zhì)的綜合反映，同時，也是我們使用評價干部的重要依據(jù)。

首先，比貢獻，堅持正確的政績觀是前提。我們所做的貢獻，要符合科學發(fā)展觀的要求，符合最廣大人民群眾和國家的根本利益。要把追求人民群眾長遠利益作為正確的政績觀，牢固樹立以力度考驗干部能力、以速度考驗干部素質(zhì)、以效果考評干部政績、以貢獻決定干部使用、以實績論英雄的用人觀，完善考核評價機制，對干與不干，干多干少，干好干壞要有明

確的區(qū)分，褒獎那些埋頭苦干、善抓落實的干部，教育和調(diào)整那些只尚空話、一事無成的干部，問責和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部，努力營造崇尚實干、恪盡職守、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇于奉獻的工作氛圍。

其次，比貢獻，狠抓落實是關鍵。不抓落實就不會出政績，更不會有貢獻?？h第十次黨代會對今年和今后五年工作從戰(zhàn)略思想到目標任務，從全局謀劃到具體部署，都已安排到位。各級領導干部要統(tǒng)一思想，提振精神，狠抓落實，抓出成效。各單位“一把手”是抓落實的第一責任人和第一推動力，要創(chuàng)造性地抓好落實，吃透上情、摸準下情，找準上級精神與自身實際的最佳結合點，“咬定青山不放松”，遇到挫折不氣餒，不見成效不收兵，排除一切干擾，持之以恒，一抓到底，抓出自己的特色、亮點。

最后，比貢獻，責任考核是手段。圍繞縣黨第十次黨代會提出的“以治庸提高能力、治懶提高效率、治散改正風氣、治貪優(yōu)化環(huán)境”，建立健全各項激勵推進考評考核機制，給大家戴上“緊箍咒”。通過責任考核、績效評估、崗位責任等進行量化、細化和考評，以政績論英雄。努力形成你追我趕，奮勇爭先，在上游競爭中競爭上游，千帆競發(fā)、百舸爭流的良好局面。有關部門要按照職責加強監(jiān)督檢查，對完不成任務、工作不力、不抓不管、行政不作為亂作為的，進行責任倒查，落實“買單制”，對失職、瀆職的要進行責任追究，對少數(shù)不愿干事、不想干事、不能干事的不負責任的干部采取組織措施，形成抓落實的工作機制。

第五篇：講責任 樹正氣 干事業(yè) 比貢獻工作總結

XXXXX開展

“講責任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻”

主題實踐活動第一階段工作總結

為貫徹落實XXX第十次黨代會和市委方春明書記來XX調(diào)研時的講話精神，全面落實縣第十次黨代會提出的各項任務，根據(jù)縣局的統(tǒng)一安排和部署，我所高度重視，迅速行動，全面部署，結合系統(tǒng)實際統(tǒng)籌兼顧，認真組織，扎實推進“講責任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻”主題實踐活動，現(xiàn)將第一階段活動開展情況自查總結如下：

一、活動進展情況

縣委召開全縣開展“講責任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻”主題實踐活動動員大會后，我所積極響應，堅持“與上級黨組織同步，緊密結合部門職責，緊緊圍繞縣第十次黨代會和市委書記XXX來XX調(diào)研時的講話精神，理清工作思路，著力解決工學矛盾，找準活動與工作的最佳結合點，工作方案周密詳細，動員部署及時到位，組織學習成效明顯，做到了規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，實現(xiàn)了活動開展與日常工作兩不誤、兩促進。第一階段活動開展以來，我所及時召開動員會，成立主題實踐活動領導小組，制定實施方案，積極推動開展 “講責任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻”公開承諾書活動，結合本單位、個人實際工作職責，向社會作出承諾，并上墻張榜公示，我所“講責任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻”主題實踐活動第一階段工作取得了顯著成效。

二、活動主要措施與成效

（一）周密安排，主題實踐活動目標思路明晰。

主題實踐活動啟動后，我所時召開班子會議和動員會，認真研究，傳達縣委XX辦發(fā)[2011]XX號文件、XX[2011]XX號文件和XX書記在動員大會上的講話精神。根據(jù)縣局的統(tǒng)一部署，按照縣第十次黨代會提出的各項任務，結合工作實際，制定了《“講責任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻”主題實踐活動實施方案》，從指導思想、活動內(nèi)容、方法步驟、工作要求等方式對活動進行了安排，提出了具體要求，細化了措施，豐富了內(nèi)容，明確了方向，為全面推動主題實踐活動深入扎實開展奠定了基礎。

（二）加強組織領導，確保活動順利開展。

成立了以所長XX為組長，其他人為成員的主題實踐活動領導小組，具體負責對活動的制定、組織、開展等工作。所長為本單位開展活動的“第一責任人”。

（三）廣泛學習動員、營造良好的活動氛圍。

我所召開動員大會，對主題實踐活動進行安排部署，所長作了動員講話。開展學習教育活動采用集中學習與自學相結合，每周一上午、周五下午組織黨員干部職工集中重點學習。與此同時，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡、宣傳欄大力宣傳主題活動的重大意義、主要內(nèi)容和目標要求。通過組織學習宣傳發(fā)動，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了廣大黨員干部職工投身主題實踐活動的積極性和責任感，形成了濃厚輿論氛圍，為整個活動營造了良好的工作環(huán)境。

（四）明確主題，豐富主題實踐活動載體。

結合工作實際確定了特色鮮明、務實管用的活動載體和主題。一是定責任。領導小組依照工作崗位和工作職責，將活動任務責任細化并落實到崗，落實到人，用各項工作制度規(guī)范和約束，使主題實踐活動做到制度化、規(guī)范化。

二是定進度。堅持“超前不超時、保質(zhì)又保量”原則，循序漸進、同步推進，使每個階段的工作有具體時間表，與縣局同步合拍、有始有終。

三是定抓手。堅持“圍繞XXX縣第十次黨代會和市委XXX書記來XX調(diào)研時的講話精神，把工作思路貫穿和融合到工作中，按照“縣委、縣局的中心工作指向哪里，具體工作就跟進到哪里”的工作態(tài)度，自覺融入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

三、存在問題和下步打算

我所第一階段的工作雖然取得一定成績，但還存在著許多問題，主要表現(xiàn)在：一是宣傳發(fā)動不夠深入；二是單位工作開展不平衡；三是存在學習流于形式，學以致用不夠，個別黨員對活動被動應付，思想覺悟不夠高。對存在的問題，我們將從以下幾方面加以改進，積極做好制訂和實施第二階段主題實踐活動工作。

一是加強領導，明確責任，增強做好工作的使命感和責任感，認真開展“回頭看”，補缺補差；

二是強化學習，提高學習的針對性和有效性，做到“知行統(tǒng)一”；三是堅持虛實功效，摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，把活動搞得更實更細；

四是創(chuàng)新載體，使活動內(nèi)容豐富、形式多樣，讓活動的成果惠及于廣大黨員干部和人民群眾。

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