第一篇：移動通信卡管員競聘演講稿

精選范文:移動通信卡管員競聘演講稿(共2篇)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們，大家好：

首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節(jié)奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸，同時我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次鍛煉和提高自己的機(jī)會。

我叫查字典范文網(wǎng)，××年出生，中共黨員，從事卡管員工作已經(jīng)近十個年頭了，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，今天又給了我這樣一個總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和展示自我的機(jī)會。下面介紹本人的工作經(jīng)歷，我于××年參加工作，（??簡單介紹下工作經(jīng)歷）。

今天，我競聘的崗位是我熱愛的原崗，移動卡管員工作，并認(rèn)為具備有以下優(yōu)越條件：

一、有著多年的卡管實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從實(shí)際出發(fā)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創(chuàng)造，××年來，給領(lǐng)導(dǎo)參謀提出合理化建議，為公司節(jié)省××萬元人民幣。（??舉例）

二、愛崗敬業(yè)，確保本職各項(xiàng)工作出色完成。

做為一名卡管員，即是公司經(jīng)營發(fā)展的后勤兵，多年來的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家工作作風(fēng)，不論休息還是節(jié)假日，只要接到電話，馬上到單位，××年來任勞任怨?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥?，沒有卡，便沒有了競爭的武器，更何談發(fā)展。記得在××年，（??舉例）。

為公司分憂，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作?！痢聊辍痢猎?，開始緊張而艱難的模轉(zhuǎn)數(shù)工作。手機(jī)出入庫管理是一項(xiàng)繁重而必須細(xì)致的工作，由于公司領(lǐng)導(dǎo)對我平時工作的認(rèn)可和信任，把這項(xiàng)大家都不想接的工作交給了我，我當(dāng)時就暗下決心一定要管好，不能出任何癖漏，從××月份到××月末，共出入庫手機(jī)××多部，給區(qū)局定送貨及收貨，業(yè)務(wù)人員少，工作量大，有時晚間到貨，驗(yàn)完貨都工作到晚上十一、二點(diǎn)鐘，從沒有怨言，直到結(jié)束，由于我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，從沒出現(xiàn)過差錯，圓滿完成模轉(zhuǎn)數(shù)的手機(jī)管理工作，受到省公司的好評。另外，公司××年起又開展了積分增電池活動，到現(xiàn)在出入庫電池上萬塊也從未出現(xiàn)過差錯，不管干再多的活，從不叫苦叫累，因?yàn)槲沂且幻伯a(chǎn)黨員，移動員工不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，必須把工作做好做細(xì)，克苦專研技術(shù)，勤學(xué)苦練掌握好新技術(shù)，圓滿完成升號和sim卡分配工作。

在營銷方面，極積挖聯(lián)通用戶，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系，動員使用移動卡。幾年來共發(fā)展用戶近千戶?！痢聊暌呀?jīng)過去，充滿挑戰(zhàn)的××年又向我們走來。我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事過去的一年對我的關(guān)心與幫助，感謝你們給我的激勵與鞭策，感謝你們對我的中肯批評與評價，我一定會更加努力工作，一如既往、刻苦專研業(yè)務(wù)知識，做到帳務(wù)相等不出差錯，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，為自己所摯愛的移動事業(yè)奮力拼搏。謝謝大家

[移動通信卡管員競聘演講稿(共2篇)]篇一：電信競聘移動卡管理員演講稿

電信競聘移動卡管理員演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們，大家好：

首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節(jié)奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸，同時我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次鍛煉和提高自己的機(jī)會。

我叫王，1953年生人，中共黨員，從事卡管員工作已經(jīng)近十個年頭了，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，今天又給了我這樣一個總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和展示自我的機(jī)會。下面介紹本人的工作經(jīng)歷，我于1969年參加工作，1970年被調(diào)到市電信局電報(bào)科工作，其間做過報(bào)務(wù)員，班長，業(yè)務(wù)檢查員，指導(dǎo)員等項(xiàng)工作，連續(xù)多年被評為先進(jìn)生產(chǎn)者，因在搶救水災(zāi)中工作突出，局里給予記功一次，1992年調(diào)到市局電信科，擔(dān)任市話、電報(bào)業(yè)務(wù)主管，1993年我市開通模擬移動電話，兼管手機(jī)號碼管理工作，1995年開通數(shù)字手機(jī)兼管sim管理和移動業(yè)務(wù)主管，主管號源管理及sim卡出入庫工作，1999年移動分營[移動通信卡管員競聘演講稿(共2篇)]被分到移動公司繼續(xù)做sim卡管理、號源管理及業(yè)務(wù)檢查工作。

今天，我競聘的崗位是我熱愛的原崗，移動卡管員工作，并認(rèn)為具備有以下優(yōu)越條件：

一、有著多年的卡管實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從實(shí)際出發(fā)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創(chuàng)造，十年來，給領(lǐng)導(dǎo)參謀提出合理化建議，為公司節(jié)省幾十萬元人民幣。前年聯(lián)通公司運(yùn)營初期，競爭激烈，銷號用戶增多，銷號卡太多，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)和各縣（市）分公司、各區(qū)營銷部將用戶手中卡收回，并由我負(fù)責(zé)利用休息時間起早貪黑，將卡激活做補(bǔ)卡用，當(dāng)時每張卡成本50元，xx年共激活卡1000多張xx—xx上半年共激活卡3千多張，2年來共為公司節(jié)省人民幣11萬多元。

二、愛崗敬業(yè)，確保本職各項(xiàng)工作出色完成。

做為一名卡管員，即是公司經(jīng)營發(fā)展的后勤兵，多年來的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家工作作風(fēng)，不論休息還是節(jié)假日，只要接到電話，馬上到單位，10多年來任勞任怨?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥保瑳]有卡，便沒有了競爭的武器，更何談發(fā)展。記得在xx年，同聯(lián)通競爭激烈時，由于國際社會影響，省公司sim卡供不應(yīng)求，各地市均出現(xiàn)不同程度的缺卡斷卡現(xiàn)象，我憑借多年來與省公司卡管中心負(fù)責(zé)人員建立起來的關(guān)系，積極同省公司取得

聯(lián)系，有時當(dāng)天往返哈市，一個月中就跑好幾次哈爾濱，起早貪黑，確保了伊春從未出現(xiàn)過sim卡斷檔的時候。在過去的十多年取卡、發(fā)卡和號源管理中從未出現(xiàn)過差錯。為我公司 sim卡管理打下了良好的管理基礎(chǔ)和準(zhǔn)確高效的崗位作風(fēng)。

為公司分憂，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作。xx年5月，開始緊張而艱難的模轉(zhuǎn)數(shù)工作。手機(jī)出入庫管理是一項(xiàng)繁重而必須細(xì)致的工作，由于公司領(lǐng)導(dǎo)對我平時工作的認(rèn)可和信任，把這項(xiàng)大家都不想接的工作交給了我，我當(dāng)時就暗下決心一定要管好，不能出任何癖漏，從4月份到12月末，共出入庫手機(jī)6000多部，給區(qū)局定送貨及收貨，業(yè)務(wù)人員少，工作量大，有時晚間到貨，驗(yàn)完貨都工作到晚上十一、二點(diǎn)鐘，從沒有怨言，直到結(jié)束，由于我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，從沒出現(xiàn)過差錯，圓滿完成模轉(zhuǎn)數(shù)的手機(jī)管理工作，受到省公司的好評。另外，公司xx年起又開展了積分增電池活動，到現(xiàn)在出入庫電池上萬塊也從未出現(xiàn)過差錯，不管干再多的活，從不叫苦叫累，因?yàn)槲沂且幻伯a(chǎn)黨員，移動員工不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，必須把工作做好做細(xì)，克苦專研技術(shù)，勤學(xué)苦練掌握好新技術(shù)，圓滿完成升號和sim卡分配工作。

在營銷方面，極積挖聯(lián)通用戶，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系，動員使用移動卡。幾年來共發(fā)展用戶近千戶。xx年已經(jīng)過去，充滿挑戰(zhàn)的xx年又向我們走來。我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事過去的一年對我的關(guān)心與幫助，感謝你們給我的激勵與鞭策，感謝你們對我的中肯批評與評價，我一定會更加努力工作，一如既往、刻苦專研業(yè)務(wù)知識，做到帳務(wù)相等不出差錯，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，為自己所摯愛的移動事業(yè)奮力拼搏。

謝謝大家

篇二：xx移動通信公司中層管理崗位競聘演講稿

ｘｘ移動通信公司中層管理崗位競聘演講稿

作者：admin338 資料來源：網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊數(shù)：

文 章來 源蓮山 課件 w w w.5y k j.co m 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好！

今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗

位競聘演講，這是我公司組建以來開展的

劇和營銷渠道的波動情況，為避開銷售淡季，應(yīng)積極尋求新的銷售方式，組建自己的營銷隊(duì)伍，同時加強(qiáng)服務(wù)、基站建設(shè)等工作的力度，力爭在短時期內(nèi)扭轉(zhuǎn)潢川的被動局面。

由于市場競爭等原因，xx的xx客戶觀望消費(fèi)心理非常嚴(yán)重，以5月份xx師范為例，為節(jié)省話費(fèi)，xx組織員工與我公司和xx公司進(jìn)行接洽，要求降低月租費(fèi)、通話費(fèi)，并不斷在我公司與xx之間尋求平衡點(diǎn)，致使移動市場的競爭氣氛空前緊張。更有甚者，有些客戶在出現(xiàn)較高話費(fèi)時甚至提出要減免話費(fèi)的無理要求，威脅說如不減免話費(fèi)將轉(zhuǎn)網(wǎng)xx。而營銷渠道在xx優(yōu)惠入網(wǎng)政策的誘惑下，大部分銷售商均以辦理xx業(yè)務(wù)為主。在這種市場壓力下，為穩(wěn)定xx市場、提高業(yè)務(wù)發(fā)展速度，我們改變了以往的銷售方式，組建客戶營銷服務(wù)中心，擺脫過去主要依靠營銷渠道發(fā)展業(yè)務(wù)的方式。于六月初抽調(diào)部分員工組建了直銷服務(wù)隊(duì)伍，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展上門直銷服務(wù)，同時在員工中適時開展業(yè)務(wù)發(fā)展短程賽，六月份當(dāng)月業(yè)務(wù)發(fā)展即得到了一定的回升。

由于工作關(guān)系，直銷服務(wù)隊(duì)伍由我分管，在初期的工作中，我與大家一起到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解市場情況、發(fā)展業(yè)務(wù)，在這些活動參與中，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動，他們不辭勞苦，頂著三伏的烈日，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)展業(yè)務(wù)，為我公司的發(fā)展作出了自己的最大貢獻(xiàn)。

服務(wù)工作

為迅速提高營業(yè)前臺服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)與服務(wù)質(zhì)量一直較好的市營業(yè)部聯(lián)系，從5月初起，我部委托市營業(yè)部對我部營業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。為了不影響正常營業(yè)，我們采取了輪流培訓(xùn)的形式，每批兩到三人輪流到市營業(yè)部學(xué)習(xí)兩到三天。此活動開展了一個月左右，取得了較好的效果，我部前臺服務(wù)質(zhì)量在培訓(xùn)后得到較大的提高。去年我部xx營業(yè)廳被團(tuán)縣委命名為“青年文明號”

在抓緊前臺服務(wù)管理的同時，我部對大客戶的服務(wù)工作也加強(qiáng)了力度，相繼對大客戶開展了生日送鮮花、送禮品等[移動通信卡管員競聘演講稿(共2篇)]業(yè)務(wù)，得到廣大客戶的認(rèn)可與好評。

考核管理方面

為了保證服務(wù)質(zhì)量的常抓不懈，提高員工工作積極性，針對以往績效考核辦法比較粗放的缺點(diǎn)，經(jīng)向經(jīng)理請示，由我對績效考核辦法進(jìn)行了修改，把各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)、工作指標(biāo)細(xì)化、量化，納入了營業(yè)部績效考核辦法，形成了營業(yè)部、部室班組、員工個人的三級考核體制。由于新辦法規(guī)定比較詳細(xì)，獎罰比較適度，增加了可操作性，有效的促進(jìn)了員工自覺、自發(fā)的規(guī)范自身行為，有效的促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的提高。

營銷渠道工作

考慮到縣城內(nèi)的營銷渠道在年初有較大的波動，業(yè)務(wù)發(fā)展和銷售不理想，因此我部決定首先將農(nóng)村渠道先期整合，在農(nóng)村銷售商中對部分銷售能力強(qiáng)、忠誠度高的代辦商，采取了“房子租過來，能人請進(jìn)來”的方式，既降低了他們的成本費(fèi)用，又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性。

至去年九月底，考慮到銷售旺季即將到來，為避免營銷渠道一邊倒的現(xiàn)象繼續(xù)出現(xiàn)，我部及時與縣城內(nèi)的各銷售商簽訂了專營協(xié)議。為明確專營職責(zé)和范圍，規(guī)范專營店的銷售行為，針對協(xié)議中罰則模糊不清的情況，我部制定了新的補(bǔ)充協(xié)議，重新規(guī)定了違規(guī)銷售的處罰條例。十月份縣城內(nèi)有一家專營商違規(guī)辦理聯(lián)通業(yè)務(wù)，我部發(fā)現(xiàn)后當(dāng)即依照補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行了處罰，較好的規(guī)范了營銷渠道、減少了違規(guī)銷售行為的發(fā)生。

2002年下半年，由于我部充分依托市公司的優(yōu)惠政策。加之xx全體員工付出了艱辛的勞動，截止2002年12月20日，我部業(yè)務(wù)發(fā)展達(dá)到7803戶，完成年計(jì)劃的100.04%；運(yùn)營收入3161.43萬元，完成年計(jì)劃的101.98%；從年初的整體業(yè)務(wù)下滑到年底各項(xiàng)任務(wù)的全面完成，xx營業(yè)部打了一個翻身仗，穩(wěn)定了移動市場，總體工作取得了較好的成績。

在這一年的鍛煉時間里，作為個人工作方面，由于得到經(jīng)理、副經(jīng)理的大力支持，本人大膽工作，積極團(tuán)結(jié)同志，爭取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比較順利。可以這樣說，能夠到xx與大家一起共事，也是我個人的榮幸和幸運(yùn)。

這幾年，在中國移動這個大家庭里的工作經(jīng)歷，使我體驗(yàn)到了前所未有的激情與喜悅，在這里，我感覺到了發(fā)揮自身價值的快樂，在這個企業(yè)里，公司領(lǐng)導(dǎo)層求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和員工團(tuán)結(jié)一致、拼搏向上的工作干勁，使我感覺到一種工作的激情，我認(rèn)為這個企業(yè)就是值得我貢獻(xiàn)自己的全部能力，為之奮斗終身的光榮事業(yè)。下面談一談對應(yīng)聘職務(wù)的理解

營業(yè)部副經(jīng)理的工作職責(zé)應(yīng)是全力配合經(jīng)理搞好管理工作，限于分管工作的不同，副經(jīng)理應(yīng)主要管理好以下幾

項(xiàng)工作：一是及時了解市場動態(tài)，深入市場的調(diào)研與分析，隨時與經(jīng)理保持良好溝通，制定合理的營銷策略和市場應(yīng)對措施，并組織實(shí)施，確保公司市場份額的占領(lǐng)；二是服務(wù)的管理與考核，在今年的市場發(fā)展中，中國移動的主要經(jīng)營目標(biāo)是業(yè)務(wù)與服務(wù)雙領(lǐng)先，牽涉到服務(wù)工作是一種較細(xì)致的長期管理，要提高服務(wù)質(zhì)量應(yīng)不斷的、隨時根據(jù)實(shí)際情況來完善、細(xì)化管理辦法，制定合理的激勵措施，為提高整體服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)身先垂范，確保整體服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步上升；三是銷售渠道的管理，與銷售商保持較好的關(guān)系，既要保證公司的利益，又要理解和配合銷售商，在保證市場銷售良好的同時，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的高質(zhì)量、持續(xù)性和長期性；四是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)方面，積極貫徹市公司的整體部署，加強(qiáng)基站的建設(shè)與維護(hù)，不斷提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量；五是員工隊(duì)伍的培訓(xùn)與管理，要加強(qiáng)與員工的溝通，既要搞好團(tuán)結(jié)、又要員工理解公司的整體經(jīng)營思想和經(jīng)營策略及目的，通過不斷的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。在培訓(xùn)的同時，通過制定更加細(xì)化的考核辦法，達(dá)到加強(qiáng)整體控制和激勵地目的。六是隨時掌握各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時處理各種日常事物，平時多了解員工思想，解決員工實(shí)際困難，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。自身優(yōu)勢和任職目標(biāo)

關(guān)于自身優(yōu)勢，可以從以下幾個方面來概括，一是我具有較高的專業(yè)文化知識，大專學(xué)歷、是助理經(jīng)濟(jì)師，對財(cái)務(wù)工作和營收管理工作比較精通，這對業(yè)務(wù)管理具有很大的幫助。二是我對市場工作有較深入的了解，在市場部的工作經(jīng)歷對我有較大的幫助，特別是在xx經(jīng)過一年的鍛煉，我對基層工作有了更深入的認(rèn)識，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。三是我有作為一個好管理者的素質(zhì)，我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)，能認(rèn)識自己的不足，勤奮好學(xué)，為提高自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學(xué)習(xí)，現(xiàn)在xxx學(xué)院參加專升本函授學(xué)習(xí)。四是我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據(jù)實(shí)際情況，能大膽設(shè)想管理方法和經(jīng)營策略。五是我有良好的組織協(xié)調(diào)能力，我團(tuán)結(jié)同志，與同事關(guān)系良好，在管理營銷渠道中，與銷售商保持了良好的合作關(guān)系，與各縣區(qū)營業(yè)部和市公司職能部門能經(jīng)常溝通，求得了他們的理解和信任。六是我比較年輕，現(xiàn)年33歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。綜上所述，我有信心、有能力做一名合格的副經(jīng)理。但我也深深的明白，作為一名中層管理人員責(zé)任重大。

如果我這次應(yīng)聘成功，我將達(dá)到以下幾個目標(biāo)，一是保證市場份額和核心市場的占有，通過合理的營銷策劃、市場應(yīng)對措施及管理手段來確保我公司在當(dāng)?shù)匾苿邮袌龅姆?wù)與業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先；二是在管理工作中繼續(xù)推行三級考核管理辦法，在市公司原有的考核辦法基礎(chǔ)上，繼續(xù)在服務(wù)管理、營銷渠道管理等方面進(jìn)行細(xì)化考核，促進(jìn)公司整體管理水平的提高；三是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學(xué)歷再教育，促進(jìn)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的再提高。

由于明年的市場形勢更趨于復(fù)雜化，現(xiàn)將主要工作思路、具體措施和預(yù)期效果陳述如下：

2005年移動市場將形成三家運(yùn)營企業(yè)角逐市場的局面，133、小靈通為搶占市場，必然會加劇價格戰(zhàn)，對明年的移動市場必將造成較強(qiáng)的沖擊，受國家資費(fèi)政策的影響和目前市場消費(fèi)能力的限制，我公司明年低端市場的開發(fā)將遇到前所未有的阻力。在不斷的市場競爭中，我們?nèi)绾芜m應(yīng)今后的市場、穩(wěn)定客戶群、不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)收入已成為下一步的工作重點(diǎn)。

應(yīng)對措施

（一）在管理方式、人員組合方面作出合理的調(diào)整，增強(qiáng)營銷、服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鰧?shí)際，靈活運(yùn)用各項(xiàng)政策，（二）加強(qiáng)員工素質(zhì)教育，培養(yǎng)營銷骨干力量，提倡團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作的精神，提高員工的綜合素質(zhì)，樹立良好、親和的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。同時發(fā)揮客服人員的主動服務(wù)、上門服務(wù)精神，圍繞客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶的忠誠度，切實(shí)提高整體服務(wù)質(zhì)量；

（三）密切關(guān)注市場動態(tài)，采取靈活有效的市場對策，減少客戶離網(wǎng)率，及時全面掌握市場動態(tài)，增強(qiáng)快速應(yīng)變能力，保證市場份額的占領(lǐng)；隨著競爭對手在推廣133方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多，133即將從推廣初期步入成長期，其用戶群將高速增長。作為中國移動，不可能完全阻止其發(fā)展，在這個關(guān)鍵時期，我們應(yīng)保持頭腦清醒，認(rèn)真思考、衡量得失，制定切實(shí)有效的應(yīng)對策略，盡量促使競爭對手減緩發(fā)展速度，既要保持與之相比的發(fā)展優(yōu)勢，又要確保成本的低投入，這樣才能在競爭中保持不敗之地。

個人方面

在今后的工作中，還應(yīng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。如果競聘成功，我將在干好本職工作的同時，積極配合經(jīng)理的工作，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通，虛心接受員工批評和建議，努力提高自身管理水平。我想，只要

有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)新的工作崗位，我會積極向老同志學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn)，我一定能早日克服自身不足，成為一名合格的管理人員。

謝謝！

第二篇：移動通信卡管員競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們，大家好：

首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節(jié)奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸，同時我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次鍛煉和提高自己的機(jī)會。

我叫xiexiebang.com，××年出生，中共黨員，從事卡管員工作已經(jīng)近十個年頭了，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，今天又給了我這樣一個總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和展示自我的機(jī)會。下面介紹本人的工作經(jīng)歷，我于××年參加工作，（……簡單介紹下工作經(jīng)歷）。

今天，我競聘的崗位是我熱愛的原崗，移動卡管員工作，并認(rèn)為具備有以下優(yōu)越條件：

一、有著多年的卡管實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從實(shí)際出發(fā)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創(chuàng)造，××年來，給領(lǐng)導(dǎo)參謀提出合理化建議，為公司節(jié)省××萬元人民幣。（……舉例）

二、愛崗敬業(yè)，確保本職各項(xiàng)工作出色完成。

做為一名卡管員，即是公司經(jīng)營發(fā)展的后勤兵，多年來的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家工作作風(fēng)，不論休息還是節(jié)假日，只要接到電話，馬上到單位，××年來任勞任怨。卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，更何談發(fā)展。記得在××年，（……舉例）。

為公司分憂，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作?！痢聊辍痢猎?，開始緊張而艱難的模轉(zhuǎn)數(shù)工作。手機(jī)出入庫管理是一項(xiàng)繁重而必須細(xì)致的工作，由于公司領(lǐng)導(dǎo)對我平時工作的認(rèn)可和信任，把這項(xiàng)大家都不想接的工作交給了我，我當(dāng)時就暗下決心一定要管好，不能出任何癖漏，從××月份到××月末，共出入庫手機(jī)××多部，給區(qū)局定送貨及收貨，業(yè)務(wù)人員少，工作量大，有時晚間到貨，驗(yàn)完貨都工作到晚上十一、二點(diǎn)鐘，從沒有怨言，直到結(jié)束，由于我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，從沒出現(xiàn)過差錯，圓滿完成模轉(zhuǎn)數(shù)的手機(jī)管理工作，受到省公司的好評。另外，公司××年起又開展了積分增電池活動，到現(xiàn)在出入庫電池上萬塊也從未出現(xiàn)過差錯，不管干再多的活，從不叫苦叫累，因?yàn)槲沂且幻伯a(chǎn)黨員，移動員工不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，必須把工作做好做細(xì)，克苦專研技術(shù)，勤學(xué)苦練掌握好新技術(shù)，圓滿完成升號和sim卡分配工作。

在營銷方面，極積挖聯(lián)通用戶，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系，動員使用移動卡。幾年來共發(fā)展用戶近千戶。××年已經(jīng)過去，充滿挑戰(zhàn)的××年又向我們走來。我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事過去的一年對我的關(guān)心與幫助，感謝你們給我的激勵與鞭策，感謝你們對我的中肯批評與評價，我一定會更加努力工作，一如既往、刻苦專研業(yè)務(wù)知識，做到帳務(wù)相等不出差錯，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，為自己所摯愛的移動事業(yè)奮力拼搏。

謝謝大家

第三篇：移動員工演講稿與移動通信卡管員競聘演講稿

移動員工演講稿

移動員工演講稿

（一）與你同行 青春無悔 李亞芳

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

當(dāng)我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時，腦海里不禁浮想聯(lián)翩，年輕的我想到了我自己，驀然回首，時光飛逝，十年彈指一揮間，時光沖走的是平淡，而留下的是我與移動的不解之緣。往事一幕幕，一件件，在眼前偏偏浮現(xiàn)……

在XX年那個最美的四月天里，我走進(jìn)了麻城移動營業(yè)廳，成為其中的一員。由學(xué)生到員工的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。對新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

在營業(yè)廳里，我開始了自己的事業(yè)旅程。記得剛進(jìn)營業(yè)廳的時候，廳經(jīng)理就提醒我，營業(yè)廳作為移動直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，為塑照良好的企業(yè)形象，我從最基本的流動崗位做起，穿上工作服、高跟鞋，化好淡妝，一句?您好，歡迎光臨?給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。穿著高跟鞋站上一整天，腳自然痛的受不了，為了能盡快了可以上臺席為客戶受理業(yè)務(wù)，每天晚上拼命的學(xué)習(xí)各項(xiàng)移動資費(fèi)和新業(yè)務(wù)，白天休息時間就向同事們請教BOSS系統(tǒng)的操作，終于在一個月以后，我申領(lǐng)到了自己的BOSS工號，可以獨(dú)自上臺席了。那時，移動公司還是2G網(wǎng)絡(luò)，還是以語音通話和短信經(jīng)營為主，我們主推薦的業(yè)務(wù)也都是話音包和短信包，到后來3G網(wǎng)絡(luò)來了，我們開始銷售合約終端，推薦流量套餐，再到小區(qū)寬帶的發(fā)展，記得剛開始發(fā)展寬帶的那兩年里，我們是白天上班，晚上在小區(qū)里擺攤宣傳，雖然有些辛苦，但也樂在其中。直到現(xiàn)在，我們移動4G網(wǎng)絡(luò)主打天下，小區(qū)寬帶發(fā)展也扶搖直上，跟隨

著移動公司的發(fā)展腳步，我也成長了，沒有了往日的膽怯，多了一份堅(jiān)強(qiáng)，每天收獲著工作的快樂，接受著工作的歷練，見證公司和自己的成長。

在移動公司，我一直都是在營業(yè)廳工作，從營業(yè)員，做到值班經(jīng)理，一干就是八年，對于企業(yè)來說，我們都是默默無聞的基層員工，非常的平凡，但是就是在這些基層員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。在近幾年里，公司給我們提供了更多的學(xué)習(xí)的平臺，如網(wǎng)上學(xué)院、微信課堂等，也組織了很多的知識競賽活動，我也積極參與，得到了更多的展示自己的機(jī)會，也獲得了一些榮譽(yù)，這也讓我在今后的工作中也更加自信，更加積極起來。我很感動在企業(yè)金字塔的底層，公司仍然給我們提供了很好的成長的平臺，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。

范秉衡總經(jīng)理在中國移動湖北公司XX年工作會中提出，聚焦四大市場，狠抓?四輪驅(qū)動?，繼續(xù)推進(jìn)一領(lǐng)先三提升工程，提出?精益管理年?，面對日新月異的社會，企業(yè)要蓬勃發(fā)展，而我也會更加盡心盡責(zé)的在平凡的崗位上，為這富有生命力的企業(yè)，努力工作，與公司一起成長。與你同行，青春無悔！

移動員工演講稿

（二）讓責(zé)任點(diǎn)亮移動夢 吳倩

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們： 大家好！

我是吳倩，來自團(tuán)風(fēng)分公司，目前是技術(shù)支持中心負(fù)責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的一名普通員工。今天，我演講的題目是《讓責(zé)任點(diǎn)亮移動夢》。能站在這個舞臺上我很激動很開心，剛才認(rèn)真聆聽了幾位同志的精彩演講，上到?中國夢?，?中國移動夢?，下到每一個員工的?我的夢?，夢想帶著它耀眼的陽光灑向我們，而責(zé)任 給夢想插上翅膀，讓夢照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

人生，常常是在不經(jīng)意間結(jié)下了情緣。4年前的夏天，我?guī)е鴮ξ磥砻篮玫你裤剑尤胍苿哟蠹彝?。在營業(yè)廳實(shí)習(xí)時，我慢慢地發(fā)現(xiàn)，以前廣 告字幕上的標(biāo)準(zhǔn)微笑就在身邊，以前電話那頭的?86姐?原來真的是始終如一的耐心和熱情，高大上的?4G?原來在她們心中有著這么多能讓客戶理解和接受的闡述。我不禁思考，營業(yè)員，是公司最普通、最平凡的崗位，但是作為公司的最前沿，每天面對眾多的客戶，是什么力量使她們這些溫潤柔弱的女子在面對客戶時總能迅速敏捷的給客戶解決難題？是什么力量使她們在面對用戶糾結(jié)投訴時始終如一的熱情、和藹、耐心？是什么力量使她們放棄陪伴家人的時間毫無怨言地投身工作？是什么給了她們?nèi)绱舜蟮挠職狻⑷绱舜蟮囊懔?直到有一次，我看到一位步履蹣跚的老大爺拿著一張泛黃的寫有營業(yè)員名字的紙條來辦業(yè)務(wù)，當(dāng)時我以為這只是找熟人辦理業(yè)務(wù)的橋段，卻發(fā)現(xiàn)這是營業(yè)員怕老人行動不便而留下自己的聯(lián)系方式。當(dāng)我饒有興趣的問起這個事情，大家給我的回復(fù)卻是?這是應(yīng)該的，很正常，用心服務(wù)每一個用戶就是我們的責(zé)任呀?！是的，是責(zé)任！所有的力量之源都是責(zé)任！

也許是一句簡單的問候，也許是一個溫馨的笑容，也許是一遍遍耐心的解答，也許是一次次用心的溝通，每一個細(xì)節(jié)都會把移動公司的面貌展示給客戶。責(zé)任讓她們把我能做，變成我要做，這就是責(zé)任的力量。

XX年5月，我從市場口調(diào)入網(wǎng)絡(luò)口，成為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)基層的一名新兵。新的崗位、新的團(tuán)隊(duì)，在這七百多個日日夜夜里，我的所見所聞，我所經(jīng)歷的感動，讓我為責(zé)任而動容。

團(tuán)風(fēng)分公司技術(shù)支持中心的吳明偉同志，是公司工程建設(shè)主管，自XX年3月入職移動公司以來，已在維護(hù)戰(zhàn)線上奮斗了10個春秋，是一位技術(shù)嫻熟，敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng)的老員工，我們親切稱呼他?老吳?。作為維護(hù)一線的一名老兵，他深知自己的責(zé)任重大，明白跟進(jìn)施工過程管控每一個小細(xì)節(jié)才能一次性把事情干好，所以每一個項(xiàng)目施工，他都要到現(xiàn)場去監(jiān)督。

XX年，作為做寬網(wǎng)絡(luò)能力重要舉措的傳輸機(jī)房建設(shè)工作如火如荼的開展起來。團(tuán)風(fēng)淋山河傳輸機(jī)房選址通過，順利進(jìn)入施工階段，老吳像以 往一樣來到施工現(xiàn)場，建筑工地危險復(fù)雜，由于專注查看機(jī)房接地地網(wǎng)是否合規(guī)，他一不留神右腳踩到了鋼釘，頓時鮮血直流。在場的人員都紛紛勸他趕緊就醫(yī)，可吳明偉硬是強(qiáng)忍傷痛，堅(jiān)持將建設(shè)相關(guān)事項(xiàng)交代清楚后方才離開。傷口很深，醫(yī)生一再叮囑近兩天注意休息，少走動?？衫蠀沁€惦記著初步方案已經(jīng)確認(rèn)，就等著和設(shè)計(jì)院人員一同實(shí)地選址查勘的新規(guī)劃4G基站。經(jīng)過簡單包扎后，顧不上吃飯和午休，這位老兵，他又冒雨出征了……

作為團(tuán)風(fēng)分公司技術(shù)支持中心年齡最長、資格最老的員工，吳明偉話語不多，總是默默工作，甘于奉獻(xiàn)，從未抱怨，憑良心做事，用事實(shí)說話，他的事跡感動著身邊的同事，當(dāng)同事們稱贊他時，他卻總是莞爾一笑，輕聲回應(yīng)到：移動人，責(zé)任大啊。

在我身邊還能經(jīng)常聽到一種聲音：?沒關(guān)系，應(yīng)該的。?這是坐在我鄰座方謙偉常說的一句簡單樸實(shí)的話。一天，方謙偉前往市公司參加傳輸綜合資源數(shù)據(jù)清理的工作，下午6點(diǎn)多返回團(tuán)風(fēng)。團(tuán)風(fēng)盤石橋基站位于黃沙湖漁場辦公樓樓頂，因政府長河兩岸治理，該辦公大樓即將拆除，涉及我公司有傳輸、無線、家寬三個專業(yè)的設(shè)備和線路需要整體拆除。于是他顧不上一天疲憊的他，又坐在電腦前開始了拆遷方案的制定工作。移動公司工作節(jié)奏快是眾所周知的，崗位職責(zé)要求和員工人性化管理之間的權(quán)衡實(shí)在是難以取舍，中心主任見到部門員工如此辛苦，心有不忍，關(guān)心到：?小方，別加太晚，實(shí)在是累了，明天可以晚半小時到崗。?只聽電腦顯示屏后，輕聲應(yīng)了句：?沒關(guān)系，應(yīng)該的。? 涌！

?沒關(guān)系，應(yīng)該的。?看似直白的一句話，卻透視著一位員工面對工作辛苦和困難的坦然，把工作完成得更好已成為習(xí)慣，其他的不重要；把責(zé)任化作前進(jìn)的動力，其他的不重要！

這些身邊的事例太多太多，他們也許只是眾多移動平凡崗位上的一個縮影，更多的移動人都沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，有的只是將企業(yè)責(zé)任細(xì)化成工作中的點(diǎn)滴，讓這份責(zé)任在心中生根、發(fā)芽。

談起責(zé)任，作為移動人，我們首先想到的，就是?正德厚生、臻于至善?，這是我們移動的核心價值觀，也是中國移動的靈魂，更是是每一個中國移動人追求卓越、勇?lián)?zé)任的真實(shí)寫照。所謂?以天下之至誠而盡已之性、盡人之性、盡物之性?，正是通過?盡己之性?來追求卓越的產(chǎn)品與服務(wù)，以?盡人之性?來建設(shè)無所不在和無所不能的數(shù)字通信，推動社會共創(chuàng)價值；以?盡物之性?來追求可持續(xù)發(fā)展，最后達(dá)到企業(yè)、社會與自然的和諧發(fā)展。

正是有了這份責(zé)任，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各省市公司全力以赴進(jìn)行4G建設(shè)，聚焦網(wǎng)絡(luò)綜合能力提升。正是有了這份責(zé)任，西起珠穆朗瑪峰，東到黃海之濱，北至白山黑水，南到西沙群島，都曾留下中國移動人辛勤的汗水和足跡；看，在海拔4800米的青藏高原上巍然屹立的移動基站，是那樣的高聳入云；聽，偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村辛勤耕種的農(nóng)民在田間傳遞著中國移動的聲音，是那樣的樸實(shí)和清晰；中國移動的農(nóng)村工程已經(jīng)使祖國960萬平方公里的土地都跳動著中國移動的脈搏。正是有了這份責(zé)任，面對頻發(fā)的自然災(zāi)害，南方雪災(zāi)、汶川地震，中國移動利用自身技術(shù)優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在應(yīng)急通信保障方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，挽救生命、保障財(cái)產(chǎn)安全，讓更多需要幫助的人體會到溫暖和關(guān)愛。正是有了這份責(zé)任，我們強(qiáng)黨性、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，用政治學(xué)習(xí)來武裝提升，這份企業(yè)責(zé)任感更是激起了大家滿腔愛國情懷。

福往者福來，愛出者愛返，感謝那張泛黃的小紙條，感謝莞爾一笑的 ?移動人，責(zé)任大啊?，感謝那句輕聲的?沒關(guān)系，應(yīng)該的?，這些都滋養(yǎng)著我的心靈，在充滿險境與坦途，艱辛與順境，淚水與歡笑的抉擇中一步步走來，沒有重復(fù)的足跡，只有充滿生機(jī)與希望的前景，理想與信念的支撐，帶著我們深沉博大的責(zé)任心和永不止步的卓越心，永遠(yuǎn)在路上攜手前行，用責(zé)任點(diǎn)亮移動夢！

移動員工演講稿

（三）筑夢正飛揚(yáng) 興企我擔(dān)當(dāng) 肖隆盛

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們： 大家上午好。

我叫肖隆盛，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)在人力資源部人力資源信息化管理崗位工作，此次我的演講主題是：筑夢正飛揚(yáng)，興企我擔(dān)當(dāng)。

一、做大連接規(guī)模，必須保持4G持續(xù)領(lǐng)先

《中國移動?十三五?戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》中描繪的總體戰(zhàn)略如果濃縮為5個字，就是?大連接戰(zhàn)略?，即做大連接規(guī)模，做強(qiáng)連接應(yīng)用，做優(yōu)連接服務(wù)。

我們常說網(wǎng)絡(luò)是咱們的生命線，在激烈的競爭中，通信企業(yè)要全面保持網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的優(yōu)勢，只有不斷的做大網(wǎng)絡(luò)連接規(guī)模，咱們才能給用戶提供更優(yōu)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。

以我曾經(jīng)工作過的麻城為例，1G開始建設(shè)基站時，配工作。

在營銷方面，極積挖聯(lián)通用戶，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系，動員使用移動卡。幾年來共發(fā)展用戶近千戶?！痢聊暌呀?jīng)過去，充滿挑戰(zhàn)的××年又向我們走來。我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事過去的一年對我的關(guān)心與幫助，感謝你們給我的激勵與鞭策，感謝你們對我的中肯批評與評價，我一定會更加努力工作，一如既往、刻苦專研業(yè)務(wù)知識，做到帳務(wù)相等不出差錯，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，為自己所摯愛的移動事業(yè)奮力拼搏。

謝謝大家

第四篇：移動卡管員競聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們，大家好：

首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節(jié)奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸，同時我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次鍛煉和提高自己的機(jī)會。

今天，我競聘的崗位是我熱愛的原崗，移動卡管員工作，并認(rèn)為具備有以下優(yōu)越條件：

二、愛崗敬業(yè)，確保本職各項(xiàng)工作出色完成。

在營銷方面，極積挖聯(lián)通用戶，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系，動員使用移動卡。幾年來共發(fā)展用戶近千戶。2002年已經(jīng)過去，充滿挑戰(zhàn)的2003年又向我們走來。我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事過去的一年對我的關(guān)心與幫助，感謝你們給我的激勵與鞭策，感謝你們對我的中肯批評與評價，我一定會更加努力工作，一如既往、刻苦專研業(yè)務(wù)知識，做到帳務(wù)相等不出差錯，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，為自己所摯愛的移動事業(yè)奮力拼搏。

謝謝大家。

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第五篇：卡管員

卡管員崗位說明書

直屬上級：財(cái)務(wù)部長崗位編號：CZ28 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

1、基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)：800元

2、月份考核工資標(biāo)準(zhǔn)：600元

3、考核工資標(biāo)準(zhǔn)：3200 元

職責(zé)：

熟悉卡券類別，熟悉管理規(guī)則，做到精確分類、準(zhǔn)確錄入、及時對賬、精確盤點(diǎn)。按照公司總部的要求建立卡券總賬及明細(xì)賬和編制各類規(guī)定報(bào)表，完整的反映公司融資數(shù)額和損益狀況?？ü軉T的卡券管理的不合理損失承擔(dān)責(zé)任。工作內(nèi)容完成時間

一、卡券管理

二、盤點(diǎn)

三、對賬

四、報(bào)表

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

卡管員崗位工作流程

一、卡券管理

1、保管公司空卡、存值卡，空券、存值券。

2、制定卡采購、充值計(jì)劃

3、新購卡（券）驗(yàn)收工作

4、辦理空卡（券）、存值卡（券）的出入庫業(yè)務(wù)。并填制空卡（券）出入庫單及存值卡（券）出入庫單。

二、盤點(diǎn)

月末卡管員在現(xiàn)金主管會計(jì)的監(jiān)督下盤點(diǎn)庫存卡券，并督促各門店及時進(jìn)行卡券盤點(diǎn)。

三、對賬

1、與出納內(nèi)勤核對

2、與現(xiàn)金主管會計(jì)核對

3、與核算會計(jì)核對

四、報(bào)表

編制《存值卡盤點(diǎn)匯總表》《存值卡（券）銷售實(shí)收現(xiàn)金、贈送禮券匯總表》《存值卡充值匯總表》《空卡（券）匯總表》報(bào)財(cái)務(wù)部長、相應(yīng)公司總經(jīng)理、總裁。