第一篇：奉獻與敬業(yè)演講稿大全

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好！

我是來自xx采油大隊，我叫xxx 我演講的題目是：

油田人的使命-----奉獻與敬業(yè)

在學生時代，每當《我為祖國獻石油》這首歌曲唱起時，我的內(nèi)心總是能感受到那種豪邁情懷；每當我看見石油工人那紅色的身影，我的內(nèi)心總會泛起無窮的敬佩。因為，如果沒有石油前輩們的埋頭苦干，就沒有我們今天的輝煌榮耀；如果沒有石油前輩們的求實奉獻，就沒有我們今天的蒸蒸日上。

時光荏苒，加入百年老廠已有三個年頭，經(jīng)過實習輪崗、考核競聘定崗，我已然成為了一名真正的石油工人，身在采油崗位上，我才切切實實地感受到了身為一名油田一線工人的奉獻與敬業(yè)精神。

一百多年來，一代又一代延長石油人的埋頭苦干，無私奉獻，為了祖國的石油事業(yè)“獻了青春獻終身”,成為中國石油工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟。深思往昔崢嶸歲月，我們正在用實際的奉獻精神，來報答這片熱土。Xxx,劉天河采油大隊的普通采油工。多年來堅持手寫資料，記錄清晰，歸檔合理。曾獲集團公司五星班組的榮譽稱號。XXX大隊長，堅守本職工作，不斷學習，積極為大隊更好的發(fā)展聚經(jīng)驗、謀思路、找方法。石油人的默默工作、無怨無悔，時時激勵我不忘初心，砥礪前行。

奉獻在于平淡，敬業(yè)在于漫長。年輕的我，在這平凡的崗位上需要向前輩們學習的還有很多很多。想到和得到中間還有兩個字，那就是做到，只有做到才能得到，我愿意為石油事業(yè)盡自己的全力，堅信我可以做到，我承諾越做越好。

親愛的朋友們，回顧歷史，我們深感無比自豪，展望未來，我們更覺信心百倍，延長石油的發(fā)展需要我們的敬業(yè)，火熱的生活需要我們的奉獻。我始終相信工作著是美麗的，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，讓陽光盡情的照在我們的脊背上，讓汗水盡情的滴流在我們的油井旁...石油人，釋放我們更高的熱情吧，迎接更高的風浪吧，我堅信憑我們的熱血青春和不息奮斗，百年老廠將再創(chuàng)新輝煌！

第二篇：公司員工敬業(yè)與奉獻演講稿

敬業(yè)不僅僅是埋頭苦干，敬業(yè)就是從身邊的小事做起，一點一滴的小事做起，它也許是一個行動，也許是一次清掃，也許是一次簡單的數(shù)據(jù)，形成在我們的工作之中。它更重要的是效率，只有提高了效率，我們的工作才會事半功倍、游刃有余。有名俗話說的好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)。敬業(yè)就是尊重自己的工作，愛護自己的崗位,把工作做好。一個人無論從事什么工作，都應該對工作盡職盡責，盡自己最大的努力，圓滿地完成。

工作本身沒有貴賤之分，主要取決于我們自己對工作的態(tài)度。將工作當成自己的事，當成必須要完成的事，也是成就事業(yè)的重要條件。在工作中要不斷進取，逐步深化吸收經(jīng)驗，掌握嫻熟的技能，為更好的創(chuàng)新工作打下基礎(chǔ)。輕視自己工作的人，常常感到力不從心、煩悶、苦惱，就無法投入全部身心，工作就不會做好。所有正當合法的工作都是值得尊敬的，我們xx綠色板業(yè)的員工應該熱愛自己的工作，在現(xiàn)實工作中找到自己的位置，努力發(fā)掘自己的價值，精心去完成每一項工作任務。我們也應該喜歡自己的工作，對于領(lǐng)導吩咐的工作，我們要抱著快樂的心情，認真接受、負責、一絲不茍、善始善終。

奉獻不僅僅是平凡的，也不僅僅是無私的。奉獻是自愿的，自覺的行為，奉獻是隨時隨地的，無所不在，無時不有。奉獻不是痛苦，不是喪失，不是剝奪，而是愛心的流露，善意的升華，美德的弘揚。奉獻使人充實，使人快樂，使人高尚。奉獻也不是只有英雄和模范能做到的，英雄和模范也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作，逐步升華為一種奉獻精神。每個人不論職位高低，文化深淺，不論在什么崗位，從事何種工作，都能夠盡自己的努力做出應有的奉獻。

敬業(yè)是奉獻的前提，也是基礎(chǔ)，敬業(yè)是一種平凡的奉獻精神，敬業(yè)又是一種偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。在奉獻前必須做好自己的本職工作，把本職工作做好做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。

敬業(yè)與奉獻是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我國GDp發(fā)展為世界第二的源泉和動力。能夠與世界主要經(jīng)濟強國一爭高低，離不開廣大的平凡敬業(yè)和樂于奉獻的打工者們。是他們讓我們的產(chǎn)品走向世界，是他們讓我們的高樓大廈拔地而起，是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿。

作為青春年少的我，對敬業(yè)與奉獻是這樣理解的：

一、對工作要有一種責任感，要有紀律性。沒有責任感的領(lǐng)導者不是一名合格的領(lǐng)導者，沒有責任感的員工不是一優(yōu)秀的員工。無論你是基層的清潔工，還是公司決策的領(lǐng)導者，對待同事和上下級都要有責任感，對待自己的工作要有充足的信心，有信心才有動力，有動力才會對工作有積極性，才能干好工作。不是因為做不到而沒有信心,而是因為沒有信心所以才做不到。愛默生說：“自信是成功的第一秘訣?！蓖芏嗍〉氖虑榫褪侨狈ψ孕判?。同樣，一個沒有紀律性的團隊不是好的團隊，一個沒有紀律性的員工不是好的員工。在工作中，要有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工?？梢哉f，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。

二、要有團隊精神。我們xx公司就像是一個大的團隊，許許多多的打工者扮演著不同的角色，要讓團隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎(chǔ)。我們信任朱華昌總監(jiān)的領(lǐng)導能力，相信自己所在的團隊是最好的，相互信任，相互幫助。我還記得《三國演義》中有一段故事：說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣，他的小舅子和張飛先后都對劉備說趙云投敵了，”劉備說：“子龍必有原因。再說子龍反者，斬之！”正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù)，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量！如果我們同事之間能有這樣的信任力度，我們就一定能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。

三、要有一顆感恩的心。我們要感謝父母，是因為他們給予我們生命。我們要感謝朋友，是因為他們給了我們友誼和支持。我們要感謝公司，是因為它給了我們施展才能的機會。同時我們還要感謝同事，是他們一直陪伴我們，一起克服困難，迎接挑戰(zhàn)。我們要感恩身邊的每一個人，每一件事，感恩傷害我的人，因為他磨煉我的意志；感恩欺騙我的人，因為他讓我增長見識；感恩藐視我的人，因為他覺醒了我的自尊；感恩我的上級領(lǐng)導，能夠給我信任和實現(xiàn)自我的機會。感恩周圍的人，能夠給我與他人交流的快樂。感恩快樂，讓我幸福的綻放笑容。

四、讓自己從“簡單”變成“不簡單”,在平凡中變得不平凡。一個好的打工者，都是自動自發(fā)的完成工作任務。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。西方曾經(jīng)有一位心理學家在研究過程中，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作?！毙睦韺W家又找到第二位工人：“請問你在做什么？”，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩?！?同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人?？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為

第三篇：公司員工敬業(yè)與奉獻演講稿

薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。同樣的，在第三種工人身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們在平凡的工作崗位上默默無聞，抱著對工作的快樂心情，以仁愛之心待人，以敬重的態(tài)度從業(yè)；善待自己，尊重他人；付出你應該付出的，給予你能夠給予的。實實在在地做人，兢兢業(yè)業(yè)地做事，力所能及地給予，這就是一個人對公司最好的奉獻。

雖然我不是詩人，不能用美麗的詩句來謳歌我們打工者的偉大；也不是學者，無法用深邃的思想來思考我們打工者的價值；更不是歌唱家，用高亢的歌喉來頌詠我們打工者無私的平凡；但我有一雙溫暖的雙手，用自己的雙手去溫暖別人的雙手。今天，我們來到龍山這片激情的熱土，選擇了這個職業(yè)，就要情愿奉獻，甘愿奉獻，奉獻青春！作為青年一代的我們，青春是多么的寶貴，青春是人生的鮮花，青春充滿了魅力，充滿了光輝，充滿了未來。為了我們的未來，請讓青春飛翔！

第四篇：敬業(yè)奉獻演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事，大家好！

我演講的題目是《愛崗敬業(yè)，奉獻青春》

我記得雷鋒日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你工作的崗位？”這段話告訴我們，無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要熱愛自己的崗位，都要發(fā)揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。

愛崗，首先要敬業(yè)。所謂敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我想，崗位就意味著責任。我們要高標準、高質(zhì)量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態(tài)度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔著繁重的工作，沒有較強的敬業(yè)精神和工作責任心就不可能做好本職工作。我們作為一名財政人，唯有時刻敏思好學，愛崗敬業(yè)，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位！愛崗，其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣。同時我們必須勤于學習、善于學習.因為主動向書本學，才使我們對各項政策法規(guī)和業(yè)務知識有了更深刻的理解；因為虛心向老同志學，才使我們對各項業(yè)務的處理有了更具體的實踐，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才使我們越來越勝任目前的崗位。

愛崗，還要奉獻?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻的最好注解。正如日本著名的“松下電器”創(chuàng)始人松下幸之助說的那樣---“上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和幸福而奉獻。”因此我們珍惜她，更要以自己的努力工作來為財政局樹立良好的形象。因為，一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結(jié)合起來，聰明才智才會充分發(fā)揮，生命價值才得以完美展現(xiàn)。所以，講大氣、講奉獻，這應該成為我們所有人的精神追求！

朋友們，愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業(yè)，共建和諧，把青春年華奉獻給光榮的財政事業(yè)，共同建設(shè)泗水更加美好的明天！

第五篇：敬業(yè)奉獻演講稿

敬業(yè)奉獻演講稿

提到敬業(yè)奉獻，我們也許會想到的是長期奮斗在治沙、治澇、治堿一線的原蘭考縣委書記焦裕祿，倒在殲-15艦載機研發(fā)崗位上的羅陽等等。當然，富有挑戰(zhàn)性的工作和艱巨的任務能激發(fā)個人的敬業(yè)奉獻精神。但是對于我們普通人來說，什么是敬業(yè)奉獻呢？

不知道大家還記不記得前段時間微信朋友圈熱傳一篇文章，標題很驚悚，叫《凌晨3點半，宜昌街頭發(fā)生的一幕……》，文章講的是環(huán)衛(wèi)工人的日常工作，凌晨三點半上崗，穿梭在大街小巷，清掃垃圾，清洗路面，這篇文章獲得了很多人的點贊和轉(zhuǎn)載。我原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時候，鄉(xiāng)里面有一位全國五一勞動獎章的獲得者，大家也許很奇怪，這位鄉(xiāng)鎮(zhèn)建環(huán)中心干部應該是干了驚天動地的事情才會獲得如此高的榮譽，但恰恰不是，他靠的是15年來堅守崗位職責、清掃集鎮(zhèn)垃圾等等這樣的小事。所以，這就是我今天想說的是，敬業(yè)奉獻并不是要干成一番轟轟烈烈的大事，對于我們每一個普通的人來說，把平凡崗位上的工作認真做好那就是敬業(yè)奉獻！

我們在座的很多人都是這幾年從基層選拔上來的年輕干部，對基層工作我們都有著很深刻的印象，上面千條線、下面一根針，國家的各項方針政策，最終的落腳點和執(zhí)行者都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和

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村居社區(qū)的干部們，工作的確是紛繁復雜。今天我們坐在辦公室里，吹著空調(diào)、敲敲電腦、打打電話，也是一天的工作。有基層的同事曾悄悄問我：怎么樣，到辦公室來輕松很多了吧？我心里一陣苦笑：怎么可能，我們辦公室的工作用紛繁復雜來形容，也絲毫不為過，在辦公室工作的同志也都是有親身體會的。

比如我們的應急工作，當突發(fā)事件來臨的時候，需要我們統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源來妥善處置，最大限度降低人民群眾的生命財產(chǎn)損失；比如我們的調(diào)研活動安排工作，每一個活動方案從調(diào)研點的審核、時間的安排、行程的保障等環(huán)節(jié)都要了如指掌，才能確保調(diào)研活動順利開展，確保調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題是精準的；比如我們的會議籌備工作，從通知參會人員到位，到匯總參會人員信息，印發(fā)會議材料，撰寫會議紀要等等。這些都需要我們每一個把每一件小事、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要考慮到位。每個人只有認認真真做好本職崗位的工作，才能確保我們的工作銜接不出差錯。

世上就怕認真二字，認真有時候是枯燥的代名詞，做好一件事情很容易，做好十件、百件同樣的事情就不容易了。當事情多的壓頭的時候，能保持一時的鎮(zhèn)定是容易的，但難的是能夠長期保持冷靜的頭腦而不出差錯。能在自己的工作崗位上長期保持認真而不懈怠的工作狀態(tài)，雖是最基本的工作要求，但也不是很

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容易的。

我是05年12月在學校成為一名預備黨員，到今天應該算有近十年的黨齡了。按照以前的想法了，自己雖然不是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，但至少應該是一名合格黨員。這段時間，通過最近手抄黨章的活動，才了解到自己盡的黨員的義務是遠遠不夠的；通過與灘坪村貧困戶的結(jié)對，才了解到我們能為貧困戶所做的還有很多；通過我們的年輕干部學習實踐小組，我自己感覺離優(yōu)秀的同志的差距也還有很遠。但我自己始終堅信，我們每個人認認真真做好自己的本職工作，就是敬業(yè)奉獻，成不了別人眼中的合格黨員，至少是在成為一名合格黨員的路上。

以上就是我的演講，在平凡的崗位上認真工作就是敬業(yè)奉獻，在平凡的崗位上認真工作才能成為一名合格的黨員。

謝謝。

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