第一篇：4.1.4法律法規(guī)培訓及其他要求培訓檔案

福建中德能源有限公司

法律法規(guī)及其他要求知識的培訓試題

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一、單項選擇題

1.安全生產(chǎn)法的基本原則不包括（）

A.3E的原則

B.人身安全第一的原則

C.預防為主的原則

D.權責一致的原則

2.安全生產(chǎn)執(zhí)法的原則是（）

A.權責一致的原則 B.有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究

C.社會監(jiān)督、綜合治理的原則

D.依法從重處罰的原則

3.下列關于安全生產(chǎn)法律體系的基本框架描述不正確（）

A.安全生產(chǎn)行政規(guī)章分為部門規(guī)章和地方政府規(guī)章

B.上位法沒有規(guī)定，可以適用下位法。下位法的數(shù)量一般多于上位法

C.從法的內(nèi)容上，可以分綜合性法與單一法

D.《煤炭法》既是煤炭工業(yè)的綜合法，又是安全生產(chǎn)的配套法

4.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》頒布施行的時間（）

A.2002年11月1 日

B.2002年1月11 日

C.2002年6月9日

D.2000年10月1日

5.關于《安全生產(chǎn)法》立法目的說法不正確（）

A.立法目的是提高從業(yè)人員自身素質(zhì)，減少和防止生產(chǎn)安全事故

B.立法目的是促進社會穩(wěn)定

C.立法目的使安全監(jiān)督管理部門必須加大監(jiān)督執(zhí)法力度

D.立法目的使安全工作必須堅持“三個代表”和安全生產(chǎn)責任重于泰山的指導思想

6.《安全生產(chǎn)法》的立法指導思想、方針原則、基本法律制度、_____________都是圍繞這個立法宗旨確定的。()

A.安全生產(chǎn)責任制 B.法律標準 C.法律法規(guī) D.法律條文

7.關于《安全生產(chǎn)法》的適用范圍敘述錯誤的是（）

A.有關法律、行政法規(guī)對鐵路交通安全沒有規(guī)定的，適用《安全生產(chǎn)法》

B.《安全生產(chǎn)法》確定的法律規(guī)定是其他法律、行政法規(guī)無法確定并且沒有規(guī)定的

C.今后制定和修訂有關消防安全的法律、行政法規(guī)時，也要符合《安全生產(chǎn)法》

D.消防安全的有關法律、行政法規(guī)已有規(guī)定的，也得適用《安全生產(chǎn)法》

8.《安全生產(chǎn)法》關于預防為主的規(guī)定，主要現(xiàn)在“六先”，其中不屬于它的是（）

A.隱患預防在先B.安全意識在先 C.安全投入在先 D.以人為本在先

9.________ 是建立、健全安全生產(chǎn)責任制的根本目的。()

A.明確了確保安全生產(chǎn) B.加強管理、建章立制、改善條件

C.改善安全生產(chǎn)條件和安全管理狀況

D.依法從事生產(chǎn)經(jīng)營

10.下列哪個不是生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人（）

A.廠長 B.長期缺位的懂事長

C.生產(chǎn)經(jīng)營的決策人

D.法定代表人

11.以下不屬于《特種設備安全監(jiān)察條理規(guī)定》的特種設備的是：()

A.鐵路機車

B.自動人行道

C.高于2m的載人大型游樂設施

D.載人電梯

12.特種設備制造、安裝、改造單位不用具備的條件：()

A.有健全的安全管理制度、責任制度、緊急處理措施

B.有與特種設備制造、安裝、改造相適應的專業(yè)技術人員和技術人員

C.有與特種設備制造、安裝、改造相適應的生產(chǎn)條件和檢測手段

D.有健全的質(zhì)量管理制度和責任制度

13.2005年1月國務院決定增設——個省級煤礦安全監(jiān)督管理局，將煤礦安全監(jiān)督辦事處改為地區(qū)煤礦安全監(jiān)察分局，并對煤礦安全監(jiān)督管理的職責做出了分工。()

A.6 B.3 C.5 D.2

14.生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕其對從業(yè)人員因安全生產(chǎn)事故傷亡依法應承擔的責任，該協(xié)議無效；對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、個人經(jīng)營的投資人處（）的罰款。

A.2萬元以上10萬元以下

B.2萬元以上5萬元以下

C.5萬元

D.10萬元

15.《安全生產(chǎn)法》第十八條規(guī)定了安全投入的標準，規(guī)定（）作為安全投入。

A.總收入的5% B.總收入的10% C.總收入的1% D.具備法定安全生產(chǎn)條件所必需的資金為投入標準

16.（）負責廢棄危險化學品處置的監(jiān)督管理工作。

A.質(zhì)量監(jiān)督部門

B.環(huán)境保護部門

C.衛(wèi)生行政部門

D.工商管理部門

17.未經(jīng)許可，擅自從事鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施的維修或者日常保養(yǎng)的，由特種設備安全監(jiān)督管理部門予以取締，處（）的罰款，有違法所得沒收違法所得；構成刑事犯罪的，追究其刑事責任。

A.1萬以上5萬以下

B.2萬以上5萬以下

C.2萬

D.5萬以上10萬以下

18.（）開始實施《行政許可法》。

A.2004年7月1日

B.2002年11月1日

C.2003年8月27日

D.2003年7月1日

19.根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》，安全生產(chǎn)許可實行（）級發(fā)證的原則

A.3 B.2 C.4 D.5

20.民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的發(fā)證機關是（）

A.縣級國防科技工業(yè)主管部門

B.省級國防科技工業(yè)主管部門

C.國務院國防科技工業(yè)主管部門

D.以上都不對

21.（）以上的生產(chǎn)企業(yè)必須配備安全管理人員

A.200 B.300 C.400 D.500

22.（）開始實施《注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》。

A.2001年9月3日 B.2002年10月3日

C.2002年9月3日 D.2001年10月3日

23.取得安全工程、工程經(jīng)濟類大學本科學歷，從事安全生產(chǎn)相關業(yè)務滿（）年的，可以申請參加注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試。

A.3 B.2 C.5 D.1

24.取得安全工程、工程經(jīng)濟類碩士學位，從事安全生產(chǎn)相關業(yè)務滿（）年的，可以申請參加注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試。

A.5 B.2 C.1 D.3

25.注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格有效期一般為（）年。

A2 B3 C1 D4

26.《注冊安全工程師注冊管理辦法》自（）開始實施。

A.2004年7月1日

B.2004年10月1日

C.2004年5月1日

D.2004年6月1日

27.以下（）是《行政處罰辦法》規(guī)定的一般責任主體。

A.礦山

B.油漆生產(chǎn)企業(yè)

C.布匹的生產(chǎn)企業(yè)

D.加油站

28.“安全第一、預防為主”是（）的靈魂。選C

A.《安全生產(chǎn)法》 B.《消防法》

C.《行政處罰法》 D.《安全生產(chǎn)管理條例》

29.以下不屬于《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的從業(yè)人員的權利是_________.()

A.飛行人員、船舶駕駛員、車輛駕駛員等在發(fā)生危及人身安全的緊急情況下，有先行撤離作業(yè)場所或崗位的權利

B.工作人員有獲得安全保障、工傷保險和民事賠償?shù)臋嗬?/p>

C.工作人員有得知危險因素、防范措施和事故應急措施的權利

D.工作人員有遵拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利

30.以下（）不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的中介機構的責任。

A.安全中介機構及其有關人員對其違法行為負責

B.對服務結果的合法性、真實性負責。

C.對違法從事安全評價等活動所造成的結果負責

D.以上說法都不對

31.以下（）不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的法律責任。

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓

B.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)

C.為對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期監(jiān)測的 D.作業(yè)人員未能正確的穿戴安全防護用品

32.《刑法》第一百三十四條規(guī)定：“工廠、礦山、場林、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服從管理、違反規(guī)章制度，或者強令工人冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處（）。

A.3年以上7年以下有期徒刑

B.3年以上5年以下有期徒刑

C.3年以上10年以下有期徒刑

D.5年以上7年以下有期徒刑

33.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責的，責令限期整改；逾期為改的，責令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人有前款違法行為，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構成犯罪的，依照刑法規(guī)定追究刑事責任；尚不構成刑事處罰的，給予撤職處分或處（）罰款。

A.5萬以上20萬以下的B.2萬以上10萬以下的C.2萬以上20萬以下的D.5萬以上10萬以下的

34.以下說法正確的是：()

A.消防工作貫徹安全第一，預防為主的方針，堅持專門機構與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。

B.對于礦山建設工程的安全設施，必須和主體工程同時策劃、同時施工、同時投入使用

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗。

D.以上都不對

35.以下不屬于特種工的是：（）

A.電工

B.建筑工人

C.焊接工

D.壓力容器操作工

36.對重大危險源，我國實行（）。

A.資質(zhì)認可制

B.行政許可制

C.監(jiān)督制

D.備案制

37.我國對從事安全評價、認證、檢測、檢驗的中介機構資質(zhì)實行（）

A.管理 B.監(jiān)督 C.認可 D.備案

38.安全生產(chǎn)法涉及到的法律責任形式包括（）

A.行政責任

B.民事責任

C.刑事責任

D.管理責任

39.《行政處罰法》規(guī)定了行政處罰的原則，即行政處罰遵循________的原則。()

A.公正、公平

B.公正、公開

C.公開、公平

D.公共、公平

40.當行政處罰實施機關對行政相對人實施行政處罰時，行政相對人有權如實陳述與行政處罰相關的____________.()

A.事實、情節(jié)

B.事實、細節(jié)

C.理由、證據(jù)

D.原則、清理

41.《行政處罰法》授權國務院規(guī)定罰款的限額，國務院規(guī)定部門規(guī)章設定罰款的行政處罰的數(shù)量為______萬元以下。（）

A.3 B.5 C.10 D.20 42.對當事人的同一個違法行為，__________給予兩次以上罰款的行政處罰。（）

A.不得

B.可以

C.視情況及其嚴重可以

D.必須

43.下列不屬于給予當事人從輕或者減輕處罰的情形的（）

A.沒有文化導致違法行為的B.受他人脅迫有違法行為的

C.其他依法從輕或者減輕行政處罰的D.主動消除或者減輕違法行為危害后果的 44.當事人要求聽證的，應當在行政機關搞之_______日內(nèi)提出（）

A.前7.B.前3 C.后7 D.后3

45.當事人認為主持人與本案有直接利害關系的，有權____________（）

A.申請回避

B.要求更換主持

C.提出訴訟

D.要求賠償

46.以下不屬于《勞動法》第三條在勞動衛(wèi)生方面設定了勞動者需要履行的義務的是()

A.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程

B.提高職業(yè)技能

C.完成勞動任務

D.建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度

47.對懷孕__________以上的職工，不得安排期延長工作時間和夜班勞動。()

A.5個月

B.7個月

C.6個月

D.8個月

48.企業(yè)發(fā)生事故后，_________企業(yè)事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的，由企業(yè)安全監(jiān)察機構給予警告，可以并處3萬元以上15萬元以下的罰款。()

A.不積極開展 B.阻礙、干涉 C.逃避 D.掩蓋

49.禁止用人單位安排未成年工從事國家規(guī)定的第________級體力勞動強度的勞動()

A.一

B.三

C.二

D.四

50.生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構、主要負責人、個人經(jīng)營的投資人不依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的尚不夠刑事處罰的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經(jīng)營的投資人處______________的罰款。()

A.2萬元以上20萬元以下

B.1萬元以上10萬元以下

D.10萬元以上20萬元以下

C.5萬元以上10萬元以下

第二篇：法律法規(guī)培訓

我司開展食品安全法律法規(guī)培訓

2013年8月20日在公司會議室，舉辦了各部門負責人培訓

會上，公司總經(jīng)理韓百開同志通報了上半年食品安全工作開展情況以及檢《中華人民共和國食品安全法》法律知識，主要學習食品安

全法律法規(guī)和餐飲服務行業(yè)相關業(yè)務知識。

沈濤律師在這次培訓中結合圖文、影像詳細講解了相關食品安全的法律法規(guī)，比較生動，易學易懂，還通過現(xiàn)場提問、解答、討論、互動方式，以更好地提高我們從事餐飲服務人員的法律意識，深化對食品安全重要性的認識，進一步提高我們食品安全業(yè)務的管理水平，通過這次食品安全法律法規(guī)培訓，使我們?nèi)w從業(yè)餐飲服務人員

查中發(fā)現(xiàn)的問題，并要求各部門負責人要高度重視食品安全工作，嚴格執(zhí)行

食品安全相關制度以提高自身食品衛(wèi)生安全意識，加強市場各門店的食品衛(wèi)生和食品安全的監(jiān)管。更深層次的了解這個特殊行業(yè)的重要性，在今后的工作中將依法經(jīng)營，守法經(jīng)營，按照食品安全標準從食品流通，餐飲服務活動，承擔起我們應盡的義務，承擔起社會賦予我們重大責任。2013.08.20

第三篇：法律法規(guī)培訓評價

2013年法律法規(guī)培訓評價

為了堅持“以病人為中心、以醫(yī)療質(zhì)量為核心”，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，加強醫(yī)院管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，改善醫(yī)務人員的服務態(tài)度，保證醫(yī)療服務安全，我院在堅持科學發(fā)展觀的前提下，按計劃開展了醫(yī)務人員衛(wèi)生法律法規(guī)培訓。現(xiàn)將我院開展衛(wèi)生法律法規(guī)培訓活動總結如下：

一、衛(wèi)生系統(tǒng)學習法律法規(guī)的目的主要是為了規(guī)范管理，依法執(zhí)業(yè)，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生，保證人民群眾的就醫(yī)質(zhì)量和就醫(yī)安全。在全社會“四五”普法教育活動帶動下，我院在學習衛(wèi)生法律法規(guī)的同時，不斷優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務言行，積極開辟“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務。

二、2013年7月11日張明副院長對全院職工進行了一次“加強安全管理、防范醫(yī)療糾紛”的培訓；2013年9月13日有幸邀請到了北京大學法學院教授、全國知名衛(wèi)生學專家孫東東來我院為大家講授《侵權責任法》《醫(yī)療事故處理條例》《醫(yī)院投訴管理辦法》《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī)，此次培訓對于全院職工法律意識，依法行醫(yī)的自覺性，起到了良好效果。

三、本醫(yī)院領導班子帶頭組織學習，院內(nèi)定期安排的法律知識學習，并在學習活動中交流學習體會，增強班子成員處理醫(yī)院工作的法律意識，提高依法辦事的能力。此次活動確保了經(jīng)費到位，從不打任何折扣，寧可其他方面節(jié)省一點，也要保證衛(wèi)生法律法規(guī)學習活動的正常進行。

四、此次活動作為三個文明建設的重要組成部分，與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實、同考核，保證將衛(wèi)生法律法規(guī)學習活動落到實處，培訓效果良好。新員工崗前培訓及科室培訓已落實到位，由政工科組織全院職工觀看警示教育片2次。

五、如今院領導自覺運用法律知識指導行政和醫(yī)療管理工作。在日常事務中依法行政，依法處理醫(yī)療糾紛，未發(fā)生重大違法行政行為，無行政訴訟敗訴案件；并且未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入；藥房嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策；各功能科室嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務收費標準，未出現(xiàn)在國家規(guī)定之外擅自設立新的收費項目的情況；院內(nèi)財務科室堅持“統(tǒng)一領導、集中管理”的原則，沒有設立帳外帳、“小金庫”等；通過定期和不定期地對門診和住院病人進行問卷調(diào)查、出院病人問卷函調(diào)、聘請院外行風監(jiān)督員等措施，對以上工作成效也有很大的鞏固作用。

六、通過開展衛(wèi)生法律法規(guī)學習活動有效地提高了廣大醫(yī)護員工遵紀守法、依法維權和治安防范意識及自覺與犯罪分子作斗爭的意識，使更多的醫(yī)務人員成為政治素質(zhì)好、組織能力強、法律知識豐富的人員，為加強普法教育依法治理提供了條件，進一步強化了醫(yī)院管理，使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團結、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面，兩個效益同步增長。但對照標準還有一定的距離，我們將發(fā)揚成績，糾正存在的不足，研究制定切實可行的措施方案，再接再厲，積極進取，開拓創(chuàng)新，把醫(yī)院管理質(zhì)量和醫(yī)療服務質(zhì)量持續(xù)改進工作長久地延續(xù)下去。杜絕非法行醫(yī)、違規(guī)行醫(yī)等現(xiàn)象的發(fā)生。

第四篇：法律法規(guī)培訓計劃

篇一：2012年法律法規(guī)學習培訓計劃

各股、室、所、隊、12315中心：

為加強我局執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平，提高法律意識，增強依法行政能力，今年我局將繼續(xù)開展法律法規(guī)的學習，具體安排如下：

各股、室、所、隊、中心利用每月第三個星期五的下午，自行組織學習法律法規(guī)，做好學習記錄，學習內(nèi)容安排如下：

1－2月：學習《個體工商戶條例》、《個體工商戶驗照辦法》。

組織2012年第一次法制培訓：目的是對2011年在行政執(zhí)法過程中存在的問題進行規(guī)范和總結。對國家總局新的執(zhí)法文書進行講解。

3月：學習《工商行政管理機關行政處罰程序規(guī)定》、《強制法》。

4月：學習《四川省合同監(jiān)督條例》。

5月：《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》。

6月：學習《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》。

7月：學習《中華人民共和國反不正當競爭法》、《四川省反不正當競爭條例》。

8月：學習《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、9月：學習《食品安全法》。

10月：學習《中華人民共和國廣告法》、《廣告管理條例》、《廣告管理條例施行細則》。

組織2012年案件交叉檢查，并對檢查中存在的問題進行整改，并組織2012年法制第二次培訓。

11月：學習《中華人民共和國消費者權益保護法》、《欺詐消費者行為處罰辦法》。

12月：學習《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》《；中華人民共和國行政訴訟法》；

請做好學習記錄，將納入年終目標考核。

篇二：阜南縣城市管理行政執(zhí)法局2010法律法規(guī)培訓計劃

為加強城市管理行政執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提升依法行政的能力和水平，適應城市管理執(zhí)法不斷發(fā)展的新形勢，結合我局實際，特制定本學習培訓計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣政府加快推進依法行政的部署，加強城管執(zhí)法的法律法規(guī)知識學習，進一步增強執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，進一步提升城管執(zhí)法形象，努力建設一支公正、廉潔、高效、文明的城管執(zhí)法隊伍。

二、工作目標

（一）城管法制教育深入開展，實現(xiàn)普法教育的規(guī)范化、制度化，行政執(zhí)法人員的法律意識和法律素質(zhì)顯著提高，形成尊重法律、遵守法律、維護法律權威的良好氛圍。

（二）行政執(zhí)法人員全年法律法規(guī)學習培訓不少于15天（包括日常工作中的自學、講座、案件研討和集中培訓時間），全體執(zhí)法人員受訓覆蓋面達100%。

（三）各級領導干部法律素質(zhì)、業(yè)務能力、執(zhí)法效能進一步提高，法治理念、服務意識、履責能力進一步增強，使城市管理、行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。

三、工作任務

（一）認真抓好普法依法治理教育。以《全面推進依法行政實施綱要》和“五五”普法讀本、新頒布的法律、法規(guī)為主要內(nèi)容，安排好學習和輔導。

（二）舉辦法律文書制作講座。

（三）舉辦執(zhí)法隊員集中培訓班。根據(jù)工作需要并結合新的形勢要求，組織舉辦針對性的集中法律法規(guī)培訓，并組織相關知識考試。

（四）抓好在職自學。規(guī)定執(zhí)法人員、法制工作人員的自學時間和內(nèi)容；積極鼓勵行政執(zhí)法人員積極參加法律專業(yè)學歷教育，不斷提高自身的法律素養(yǎng)。

（五）積極組織參加有關培訓班。根據(jù)工作需要和上級有關要求，積極組織參加組織選調(diào)及本系統(tǒng)舉辦的相關培訓班、進修班。

四、組織實施

（一）舉辦執(zhí)法隊員集中培訓班

1、時間：每季度一次

2、內(nèi)容：城管執(zhí)法方面的法律、法規(guī)、規(guī)定、政策等

3、參加人員：局屬各單位、機關各科室，金安、裕安執(zhí)法局，開發(fā)區(qū)聯(lián)合執(zhí)法辦行政執(zhí)法人員

4、組織形式：由政策法規(guī)股牽頭，局機關組織實施

（二）在職自學

1、時間要求：執(zhí)法隊員及機關工作人員每月自學法律法規(guī)知識時間不少于6學時；

2、學習內(nèi)容：以與本職崗位相關的法律法規(guī)、業(yè)務知識及其他新知識為主；

3、學習形式：參加法律學歷學位教育自考，研讀法學理論教材，閱悉法律法規(guī)條文，撰寫論文、調(diào)研報告、學習心得等。

（三）組織參加有關培訓班

根據(jù)有關城管執(zhí)法方面的培訓信息，組織選派執(zhí)法人員、法制工作人員參加有關培訓班。同時適時組織執(zhí)法人員、法制工作人員赴外市考察學習，進一步提升城管行政執(zhí)法能力和水平。

篇三：市政務中心制定2011年法律法規(guī)學習培訓計劃

為了加強市政務大廳工作人員的法律意識，切實提高依法行政工作能力，提高行政執(zhí)法質(zhì)量，使工作人員更好地懂法、依法、守法，結合政務大廳工作實際，市政務中心制定了2011年法律法規(guī)學習培訓計劃。成立了專門的學習培訓領導小組，由政務中心主任丑一斐任組長，副主任王新崇、市法制辦駐廳法制咨詢室負責人黃芳任副組長，各駐廳窗口首席代表為成員的學法領導小組，政務中心每年對學習情況進行綜合考評。根據(jù)大廳的實際情況，為方便辦事群眾，在不影響工作的前提下，采用自學為主，集中培訓為輔的學習方法，政務中心安排具體的學習內(nèi)容，統(tǒng)一學習資料，人手一冊。各駐廳窗口首席代表負責本窗口工作人員學習培訓的監(jiān)督檢查，記筆記2萬字，撰寫心得體會2篇，每次自學時間不得少于60分鐘，集中學習培訓不得少于2個學時。

第五篇：法律法規(guī)培訓試卷

法律法規(guī)培訓試卷

部門：

姓名：

1、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》是哪年發(fā)布的？

2、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》主要內(nèi)容有哪些？

3、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》規(guī)定醫(yī)療器械分為哪幾類？每類是如何定義的？

4、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》規(guī)定產(chǎn)品注冊證有幾種形式？有效期各為幾年？

5、生產(chǎn)醫(yī)療器械企業(yè)應具備的基本條件有哪些？

6、生產(chǎn)許可證由何部門發(fā)放？有效期為幾年？

7、醫(yī)療器械有哪些特點？

8、簡述《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的主要內(nèi)容。

9、《醫(yī)療器械說明書管理規(guī)定》規(guī)定產(chǎn)品使用說明書應當包括哪些內(nèi)容？

10、公司還要執(zhí)行哪些法律法規(guī)及有關的強制性技術標準。

2003年11月25日 《CFT-6100型乳腺治療儀》培訓試卷

1、CFT-6100型乳腺治療儀屬于幾類產(chǎn)品？

2、CFT-6100型乳腺治療儀由