第一篇：法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)

法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)工人對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，我們部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行了法律法規(guī)的知識(shí)培訓(xùn)，讓職工能更加直觀的去解讀新的安全生產(chǎn)法的內(nèi)容，明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。這次培訓(xùn)由公司安保部領(lǐng)導(dǎo)作為主講。以下就是這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

一、統(tǒng)一組織全員以新安全生產(chǎn)法為主要內(nèi)容進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，使廣大職工對(duì)其有了總體的認(rèn)識(shí)。在以后安全生產(chǎn)管理上能有強(qiáng)化“超前意識(shí)”、“預(yù)防為主”的理念，進(jìn)一步明確只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。

二、以班組為單位，組織各個(gè)崗位人員進(jìn)行了有重點(diǎn)、分層次地專(zhuān)題安全培訓(xùn)。

三、豐富學(xué)習(xí)形式，選擇有針對(duì)性的ppt課件，提高廣大職工的學(xué)習(xí)熱情。將新《安全生產(chǎn)法》十大亮點(diǎn)、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法（新舊對(duì)比表）作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)材料，通過(guò)集中宣講，播放幻燈片的形式進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。

四、利用了現(xiàn)場(chǎng)安全事故實(shí)例，來(lái)解讀新安全生產(chǎn)法，并對(duì)職工工作作為一個(gè)警醒。

五、對(duì)職工進(jìn)行一些現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事故的自救知識(shí)的講解，讓職工在施工過(guò)程中碰到一些小的事故，能夠及時(shí)的進(jìn)行自救處理，降低事故的人員傷亡和損失。

六、通過(guò)培訓(xùn)后的考試測(cè)評(píng)成績(jī)看，培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果，今后工作中對(duì)新《安全生產(chǎn)法》應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。

通過(guò)此次培訓(xùn)，全體職工對(duì)新安全生產(chǎn)活動(dòng)全面的認(rèn)識(shí)與了解，安全意識(shí)得到了更進(jìn)一步的提高。下一步工作中，我們將在在深入學(xué)習(xí)、深刻理解新《安全生產(chǎn)法》的基礎(chǔ)上，以新《安全生產(chǎn)法》為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)安全管理中的重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理，并嚴(yán)格依照新《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)要求布置安排工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程安心管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。

第二篇：法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)

金沙縣中醫(yī)院沙土分院 金沙縣沙土鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章培訓(xùn)總結(jié)會(huì)

總結(jié)會(huì)上，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)金沙縣中醫(yī)院沙土分院金沙縣沙土鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)情況同各科室負(fù)責(zé)人共同作了討論。

金沙縣中醫(yī)院沙土分院 金沙縣沙土鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章培訓(xùn)總結(jié)會(huì)會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間:會(huì)議地點(diǎn):

主持單位：主持人：記錄人：參會(huì)人員：缺席人員及原因：

第三篇：衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)情況總結(jié)

XXXXXXX

開(kāi)展衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)情況總結(jié)

XX為X了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)院治理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，改善醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度，保證醫(yī)療服務(wù)安全。根據(jù)我院《2009年法律法規(guī)培訓(xùn)實(shí)施方案》的工作要求，我院在堅(jiān)持以病人為中心，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的前提下，組織開(kāi)展了醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)的活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)從強(qiáng)化組織醫(yī)務(wù)人員入手，提高全院職工的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持抓落實(shí)求實(shí)效，使全員法律意識(shí)不斷增強(qiáng)?，F(xiàn)將我院開(kāi)展衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，健全組織，不斷優(yōu)化服務(wù)asd

衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)的目的主要是為了規(guī)范治理，依法執(zhí)業(yè)，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生，保證人民群眾的就醫(yī)質(zhì)量和就醫(yī)安全。我院在學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)的同時(shí)，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)言行，以人為本，積極開(kāi)辟“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。此次活動(dòng)已被我院列入重要議事日程。

為了保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，我院專(zhuān)門(mén)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長(zhǎng)劉偉同志親自擔(dān)任組長(zhǎng)，并且明確各科室主任為科室法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)的第一責(zé)任人，形成了院科兩級(jí)普法網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭依照醫(yī)院擬定的培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)活動(dòng)中交流學(xué)習(xí)體會(huì)，從而增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員處理診療工作的法律意識(shí)，提高依法辦事的能力。

二、積極準(zhǔn)備，扎實(shí)開(kāi)展，提高法律意識(shí)sd

我院的衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容包括：《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)藥品治理法》、asd《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》等相關(guān)法律。對(duì)與醫(yī)療活動(dòng)密切相關(guān)的法律條例，醫(yī)院還開(kāi)展了專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，還將醫(yī)院感染管理的有關(guān)內(nèi)容穿插到整個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃中，在提高醫(yī)院廣大職工的法律意識(shí)同時(shí)，與涉及醫(yī)療安全的知識(shí)同步學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全員的醫(yī)療安全意識(shí)。

與此同時(shí)，我院還把衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實(shí)、同考核，保證將衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)落到實(shí)處。我院于10月13日對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了一次法律法規(guī)知識(shí)考試，考試合格率為100%。通過(guò)組織衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)考試，不僅使全體醫(yī)務(wù)人員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)有了更深的印象，而且也充分反映了全院廣大職工的學(xué)習(xí)成效。

三、有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，強(qiáng)化醫(yī)院治理vvv

衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)與醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)緊密結(jié)合，互相促進(jìn)，成效顯著。通過(guò)開(kāi)展衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效地提高了廣大醫(yī)護(hù)員工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)和治安防范意識(shí)，使更多的醫(yī)務(wù)人員成為政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、法律知識(shí)豐富的人員，不斷地強(qiáng)化了醫(yī)院管理，使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步

發(fā)展的大好局面。sss

現(xiàn)如今全院職工自覺(jué)運(yùn)用法紀(jì)知識(shí)進(jìn)行醫(yī)療診療工作，在日常事務(wù)中依法行政，依法處理醫(yī)療糾紛，未發(fā)生過(guò)違法行醫(yī)行為，無(wú)行政訴訟敗訴案件；并且未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng)以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)收入。近年來(lái)，醫(yī)院通過(guò)定期和不定期地對(duì)門(mén)診和住院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查、出院病人電話號(hào)碼回訪、聘請(qǐng)?jiān)和庑酗L(fēng)監(jiān)督員等措施，我院的醫(yī)療服務(wù)總滿意度一直保持在97%以上，從而使醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。d

雖然我院的衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)取得了較好的成績(jī)，但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正存在的不足，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的措施方案，再接再厲，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，為我院又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二〇一二年七月

一點(diǎn)的痕跡，山風(fēng)呼呼，細(xì)雨微微。人行翦翦，心韻盈盈。思邃恒古，本義使然，讓思想的光芒照亮每個(gè)心靈，讓身心的熱量變作普照大地的明媚，讓蠕風(fēng)的蠢蠢欲動(dòng)萬(wàn)木復(fù)蘇的定格。

在這片神圣的土地上，色彩是潔凈的象征，靜物是可修復(fù)的抱樸，人境是可絕緣的塵，合沓車(chē)馬也無(wú)喧。吾生有無(wú)涯而也無(wú)涯，知也以有而隨無(wú)也，有有也者，有無(wú)也者，有未始有無(wú)也者，有未始有夫未始有無(wú)也者。

俄而有無(wú)矣，而未知有無(wú)之果孰有孰無(wú)也。今我則已有謂矣，而未知吾所謂之其果有謂乎，其果無(wú)謂乎?摘自于《莊子·齊物論》。

多一事不如少一事，少一事不如沒(méi)一事，沒(méi)一事不如了一事，了一事不如空無(wú)一事。人之所以不開(kāi)心，那是因?yàn)橄胍奶?，人之所以不順心，是因?yàn)楦冻鎏?，之所以不如意，也是因?yàn)?，總?jì)較那些得與失。

一念起千山萬(wàn)水，一念滅滄海桑田。念人念心念天念地，隨心律動(dòng)，心隨所動(dòng)，雖有嘉肴，弗食不知其旨也;雖有至道，弗學(xué)不知其善也。是故學(xué)然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也;知困，然后自強(qiáng)也。故曰：教學(xué)相長(zhǎng)也。

她也惟有付之一嘆，青年的容貌，盛氣，都漸漸地消磨去了。她怕見(jiàn)舊時(shí)的摯友。她改變了的容貌，氣質(zhì)，無(wú)非添加他們或她們的驚異和竊議罷了。為了躲避，才來(lái)到這幽僻的一隅，而花，鳥(niǎo)，風(fēng)，日，還要逗引她愁煩。她開(kāi)始詛咒這逼人太甚的春光了。……

燈光綠黯黯的，更顯出夜半的蒼涼。在暗室的一隅，發(fā)出一聲聲凄切凝重的磬聲，和著輕輕的喃喃的模模糊糊的誦經(jīng)聲，（差一段）她心里千回百轉(zhuǎn)地想，接著，一滴冷的淚珠流到冷的嘴唇上，封住了想說(shuō)話又說(shuō)不出的顫動(dòng)著的口。

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第四篇：2011年法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)

2011年法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)（劉欣）

我院為了加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)意識(shí)，提高法律法規(guī)掌握和應(yīng)用能力，在工作中很好的應(yīng)用法律法規(guī)的武器來(lái)保護(hù)病人，保護(hù)自己，更好的、更有效的完成本職工作，醫(yī)教科組織職能科室和相關(guān)人員進(jìn)行了系統(tǒng)全面的法律法規(guī)的講解和學(xué)習(xí)，從而提高了臨床醫(yī)師們的法制觀念，能夠更好的了解和掌握法律知識(shí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有：（1）重大醫(yī)療過(guò)失行為和醫(yī)療事故報(bào)告制度及處理程序；（2）

《處方管理辦法》；（3）《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》；（4）醫(yī)院感染管理辦法》；（5）法律法規(guī)（醫(yī)療核心制度的考核）；

此次培訓(xùn)參加人數(shù)245人，需要考核的人數(shù)是270人，（值班人員除外）此次培訓(xùn)達(dá)到90%以上，使培訓(xùn)人員提高了法律意識(shí)和法律觀念；從諸多方面得到了啟迪，此次培訓(xùn)收到良好的效果。培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%。

良好的效果。培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%。

第五篇：安全法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)

安全法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)

2010 年兩河口項(xiàng)目部安全法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)、實(shí) 現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高員工安全素質(zhì)、減少人為失誤的重要途徑。兩 河口項(xiàng)目部圍繞“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn) 方針，認(rèn)真開(kāi)展員工安全法律法規(guī)培訓(xùn)工作，現(xiàn)將 2010 年安全 法律法規(guī)培訓(xùn)工作總結(jié)總結(jié)如下：

一、安全法律法規(guī)培訓(xùn)基本情況 2010 年兩河口項(xiàng)目部充分利用宣傳欄、集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)家講座、視頻培訓(xùn)和班組安全法律法規(guī)培訓(xùn)等各類(lèi)載體開(kāi)展安全法律法 規(guī)培訓(xùn)，全年共組織安全法律法規(guī)培訓(xùn)16 人次，安全考核4 次, 達(dá)標(biāo)率100%，并建立安全法律法規(guī)培訓(xùn)一人一卡臺(tái)帳建設(shè)，使全 處所有員工充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，逐步實(shí)現(xiàn)安全意識(shí)從 “要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

二、2010 年安全法律法規(guī)培訓(xùn)開(kāi)展情況 為切實(shí)做好我處的安全法律法規(guī)培訓(xùn)工作，規(guī)范安全生產(chǎn)培 訓(xùn)管理工作，建立健全管理制度，確定專(zhuān)人，明確職責(zé)，加強(qiáng)了 對(duì)處全體人員和外協(xié)單位人員安全培訓(xùn)的管理工作，主要做好以 下幾方面工作。

（1）高度重視，專(zhuān)人負(fù)責(zé)。兩河口項(xiàng)目部歷來(lái)高度重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)法律法規(guī)培訓(xùn)工 作，把培訓(xùn)法律法規(guī)培訓(xùn)工作作為抓好安全生產(chǎn)工作的源頭工作 2 來(lái)認(rèn)真組織實(shí)施。為了更加完善安全培訓(xùn)考試體系，年初制定了 全年培訓(xùn)計(jì)劃，做到統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一證書(shū)管理； 專(zhuān)人負(fù)責(zé)做好了每期培訓(xùn)和檔案的管理工作和具體事務(wù)。

（2）理論結(jié)合實(shí)際，做好內(nèi)部講師講課。2010 年兩河口項(xiàng)目部安全法律法規(guī)培訓(xùn)工作堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，聘請(qǐng)既有政策理論水平又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家授課，同時(shí)又在單位 內(nèi)部挖掘業(yè)務(wù)技術(shù)骨干擔(dān)任內(nèi)部講師，促進(jìn)好的員工從“臺(tái)下” 向“臺(tái)上”轉(zhuǎn)變，受到全體參訓(xùn)人員的好評(píng)。今年安全法律法規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容主要從安全態(tài)度法律法規(guī)培 訓(xùn)、安全知識(shí)法律法規(guī)培訓(xùn)和安全技能培訓(xùn)三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展。安 全態(tài)度法律法規(guī)培訓(xùn)包括思想政治方面的法律法規(guī)培訓(xùn)和具體 的安全態(tài)度法律法規(guī)培訓(xùn)兩個(gè)方面內(nèi)容。通過(guò)勞動(dòng)保護(hù)方針政策 的法律法規(guī)培訓(xùn)，使員工提高對(duì)安全生產(chǎn)意義的認(rèn)識(shí)，深刻理解 生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系，糾正各種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤觀點(diǎn)，從而提 高員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺(jué)性；通過(guò)法紀(jì)法律法規(guī)培訓(xùn)，使 員工認(rèn)識(shí)到自覺(jué)遵章守法，是確保安全生產(chǎn)的保障條件。安全知 識(shí)法律法規(guī)培訓(xùn)包括安全管理知識(shí)法律法規(guī)培訓(xùn)和安全技術(shù)知 識(shí)法律法規(guī)培訓(xùn)。主要包括勞動(dòng)保護(hù)方針政策法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、管理體制、基本安全管理方法等知識(shí)，促使處領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人 員更好地做好安全管理工作，使所有一線員工都具各崗位工種操 作時(shí)所需要的專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)知識(shí)。安全技能培訓(xùn)包括正常作業(yè)的 安全技能培訓(xùn)和異常情況的處理技能培訓(xùn)。進(jìn)行安全技能培訓(xùn)應(yīng) 3 預(yù)先制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或異常情況時(shí)的處理標(biāo)準(zhǔn)(作業(yè)程序、作業(yè)方 法、作業(yè)姿勢(shì)等)，有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行培訓(xùn)。要掌握安全操作 的技能，就是要多次重復(fù)同樣的符合安全要求的動(dòng)作，使員工形 成條件反射。

（3）做到因人施教，增強(qiáng)針對(duì)性。員工隊(duì)伍的文化程度不同、工種崗位不同、技術(shù)技能不同，他們對(duì)安全法律法規(guī)培訓(xùn)的要求是不一樣的。兩河口項(xiàng)目部注重 研究法律法規(guī)培訓(xùn)對(duì)象，在安全法律法規(guī)培訓(xùn)前，對(duì)法律法規(guī)培 訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行深入地調(diào)查摸底，根據(jù)不同情況進(jìn)行分類(lèi)排隊(duì)，在設(shè) 計(jì)法律法規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容和方法時(shí)，充分考慮到員工隊(duì)伍的差異和 受法律法規(guī)培訓(xùn)者的實(shí)際情況，做到因人施教，增強(qiáng)針對(duì)性。按 照法律法規(guī)培訓(xùn)的對(duì)象把安全法律法規(guī)培訓(xùn)可分為五大類(lèi)型。

一 是領(lǐng)導(dǎo)人員的法律法規(guī)培訓(xùn)，主要是進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、體制、安全規(guī)章制度、基本的安全技術(shù)知識(shí)和基本的安全 管理知識(shí)的法律法規(guī)培訓(xùn)。

二是中層管理人員的法律法規(guī)培訓(xùn)，中層管理人員一般不直接參與到安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，受到生產(chǎn)中傷害 的可能性較小，他們所承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任相對(duì)要小的多，因此 往往缺乏接受安全法律法規(guī)培訓(xùn)的迫切要求。但事實(shí)證明中層管 理人員與安全生產(chǎn)有著密切的關(guān)系，參加安全法律法規(guī)培訓(xùn)是十 分必要的。三是專(zhuān)兼職安全管理人員的法律法規(guī)培訓(xùn)，他們從事 具體的安全管理、安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生方面的工作，應(yīng)該具有系 統(tǒng)全面的安全知識(shí)。為此，參加了更加系統(tǒng)的專(zhuān)門(mén)法律法規(guī)培訓(xùn)。

四是新員工的法律法規(guī)培訓(xùn)，新員工要接受管理處、科所區(qū)、班 組三級(jí)的安全法律法規(guī)培訓(xùn)。管理處、科所區(qū)的法律法規(guī)培訓(xùn)內(nèi) 容主要是勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng) 紀(jì)律、基本安全技術(shù)知識(shí)、安全防護(hù)知識(shí)以及管理處、科所區(qū)的 安全生產(chǎn)狀況、危險(xiǎn)場(chǎng)所、設(shè)備等情況和事故報(bào)告制度等。班組 法律法規(guī)培訓(xùn)則側(cè)重于安全技能培訓(xùn)，即結(jié)合本崗位的具體情況 和特點(diǎn)，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，訓(xùn)練安全操作技能，掌握安全防護(hù) 方法等。

五是特種作業(yè)員工的法律法規(guī)培訓(xùn)，對(duì)特種作業(yè)的員工 必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的嚴(yán)格考試，取得特種作業(yè) 安全操作證后，才準(zhǔn)其上崗操作。我處的特種作業(yè)員工主要為電 工，培訓(xùn)一般采用短訓(xùn)班的形式進(jìn)行，而且持證后須按規(guī)定的年 限進(jìn)行年審。

三、下一步培訓(xùn)打算

（1）、安全法律法規(guī)培訓(xùn)要堅(jiān)持經(jīng)?；?，要重視經(jīng)常性的安 全法律法規(guī)培訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患未然。要有計(jì)劃地把集中 法律法規(guī)培訓(xùn)和經(jīng)常法律法規(guī)培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

（2）、法律法規(guī)培訓(xùn)方式方法要靈活多樣，結(jié)合事故案例進(jìn) 行法律法規(guī)培訓(xùn)，使人觸目驚心、印象深刻，給人以啟示警戒，久久難忘;模擬性的安全訓(xùn)練能使人迅速牢固地掌握安全操作的 技能;競(jìng)賽性質(zhì)的法律法規(guī)培訓(xùn)方法能激勵(lì)人進(jìn)取，而且生動(dòng)有 趣?？傊鶕?jù)各個(gè)單位的實(shí)際情況，有所發(fā)展，有所創(chuàng)新，才能取得好的法律法規(guī)培訓(xùn)效果。

(3)、要研究人的心理、個(gè)性特點(diǎn)，對(duì)個(gè)別容易出事的人要從 心理上、個(gè)性上分析他的不安全行為產(chǎn)生的原因。有針對(duì)性地進(jìn) 行個(gè)別的法律法規(guī)培訓(xùn)和引導(dǎo)。

葛洲壩兩河口項(xiàng)目部 二○一○年十二月八日