第一篇：晨會(huì)開(kāi)講演講稿

一日之計(jì)在于晨

人常說(shuō)：一年之際在于春，而我們農(nóng)信社網(wǎng)點(diǎn)卻是：一日之際在于晨。

身為一名晨會(huì)主持人，我喜歡把一天的工作比喻成享受一趟完美的自駕游，那么參與一場(chǎng)充實(shí)的晨會(huì)就好比是“熱車”階段。

為確保旅途的順暢，“熱車”過(guò)程是必不可少的，檢查各項(xiàng)功能是否正常，各類證件是否攜帶齊全，最重要的是否為今天的行程“加滿油”。如何在短時(shí)間內(nèi)“熱好車”“加滿油”，成為一個(gè)難題。在省聯(lián)社組織的晨會(huì)“三談一講”活動(dòng)的指引下，我們開(kāi)始轉(zhuǎn)變晨會(huì)方式。

轉(zhuǎn)變一：從“有事早奏，無(wú)事退朝”到“百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”。大家每天最多集中在一起的時(shí)間，可能就是參加晨會(huì)了,在這個(gè)時(shí)候解決共性問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)工作，分享方法技巧等都是效率最高的。

子曰：“君子和而不同”。意思是：君子在人際交往中能夠與他人保持一種和諧友善的關(guān)系，但在對(duì)具體問(wèn)題的看法上卻又有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。大家在溝通中表達(dá)，正是因?yàn)椴煌氖挛锘蛘呦敕òl(fā)生碰撞，相互切磋，從而才能迸發(fā)出新的靈感，新的智慧。我們每一位農(nóng)信人，就如同的形態(tài)各異，五彩斑斕的小石子，當(dāng)我們因?yàn)闊釔?ài)這份事業(yè)而聚集在一起，才組成了這條“農(nóng)信之路”。轉(zhuǎn)變二：在我們的晨會(huì)中，有這樣一個(gè)理念：好姿態(tài)決定好狀態(tài)，好狀態(tài)決定好心態(tài)，好心態(tài)贏得客戶的好態(tài)度。利用每天10分鐘的晨會(huì)時(shí)間，來(lái)強(qiáng)化服務(wù)姿態(tài)與服務(wù)手勢(shì)。

軍姿，是我們晨會(huì)中的必不可少的訓(xùn)練科目，不僅可以展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，也矯正了大家生活中站、座、行，一些不好的習(xí)慣。“您好，請(qǐng)坐”“請(qǐng)您輸入密碼”“請(qǐng)您在這里簽字”“您的業(yè)務(wù)已辦理完畢，請(qǐng)核對(duì)點(diǎn)清”。這些基本的服務(wù)手勢(shì)和服務(wù)用語(yǔ)，通過(guò)長(zhǎng)期的堅(jiān)持，就會(huì)成為一種習(xí)慣。良好習(xí)慣的養(yǎng)成，服務(wù)質(zhì)量的提升，業(yè)務(wù)指標(biāo)的增長(zhǎng)也隨之而來(lái)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)姿態(tài)，不僅提升了我們的知名度，熱心的客戶也幫助解決了很多同事的單身問(wèn)題。

轉(zhuǎn)變?nèi)撼嗣刻靾?jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和姿態(tài)訓(xùn)練，我們的晨會(huì)可謂是別具一格，周一“部署會(huì)”。總結(jié)上周工作中存在的問(wèn)題，統(tǒng)籌安排本周的工作計(jì)劃；周二“動(dòng)員會(huì)”。結(jié)合各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況，通過(guò)數(shù)據(jù)排名、激勵(lì)、游戲懲罰等措施，提高大家的積極性；周三“歌舞會(huì)”。部隊(duì)有句話“過(guò)了星期三，直奔星期天”兩天繁忙的工作，大家都會(huì)心生疲倦，充分利用單位的LED屏幕播放舞蹈視頻和手機(jī)唱吧APP，在清晨為大家注入滿滿的動(dòng)力；周四“交流會(huì)”利用晨會(huì)時(shí)間，內(nèi)勤外勤相互學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)工作；周五“分享會(huì)”大家踴躍發(fā)言，內(nèi)容不僅僅局限于業(yè)務(wù)技能方面，也包括時(shí)事政治，心靈雞湯、又或者是周邊商場(chǎng)的優(yōu)惠活動(dòng)等等。

一日之計(jì)在于晨。通過(guò)“開(kāi)講”活動(dòng)的深入開(kāi)展，我們支行的服務(wù)質(zhì)量和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)不斷提升，名列總行前茅。同時(shí)，我也要感謝“開(kāi)講”活動(dòng)，她讓我們的晨會(huì)變成有思考，有疑問(wèn)，有價(jià)值，有鋒芒的思想碰撞，為農(nóng)信轉(zhuǎn)型提質(zhì)凝聚了力量，煥發(fā)出我們更加靚麗的青春。

第二篇：晨會(huì)開(kāi)講演講稿

小晨會(huì)迸發(fā)大活力

清晨，我們迎著第一縷陽(yáng)光舒展身體，釋放自我，我們帶著燦爛的微笑各抒己見(jiàn)，暢所欲言，這就是我們農(nóng)信社網(wǎng)點(diǎn)的晨會(huì)生活，也是我們農(nóng)信人整裝待發(fā)，開(kāi)啟每一天工作的始發(fā)站臺(tái)。

晨會(huì)是一杯“提神茶”。相約晨會(huì)，我們鍛煉自己，分享精神食糧，以己之事感染大家，激發(fā)工作熱情；我們講各自見(jiàn)聞，談人生理想，感受集體親和，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；我們整理儀容著裝，強(qiáng)化文明用語(yǔ)，規(guī)范行為動(dòng)作，樹(shù)立企業(yè)對(duì)外形象。在這里，有溫暖勵(lì)志的小故事，有風(fēng)格迥異的趣話，有凝聚力量的的小游戲。猶如快節(jié)奏中的一絲清泉，讓躁動(dòng)不安的心平靜下來(lái)，又像一支強(qiáng)心劑，讓每個(gè)人激情澎湃、干勁十足。晨會(huì)，讓同事在互相感染中分享經(jīng)驗(yàn)，共促繁榮。晨會(huì)，在提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的同時(shí)更加提升了親和力。晨會(huì)，在著裝整理和著裝互檢中提升了單位的整體形象。晨會(huì)，在溫習(xí)文明用語(yǔ)、規(guī)范行為動(dòng)作的同時(shí)，讓我們進(jìn)一步樹(shù)牢了“客戶至上”的服務(wù)理念。

晨會(huì)是一堂“醒腦課”。相約晨會(huì)，我們不斷反思，及時(shí)糾正，向業(yè)務(wù)辦理快，服務(wù)態(tài)度優(yōu)，業(yè)務(wù)營(yíng)銷好的同事取經(jīng)，向榜樣看齊，全面提高工作效率，提升網(wǎng)點(diǎn)形象，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績(jī)。有一次，我在晨會(huì)中和大家分享了這樣一件事。某天營(yíng)業(yè)前，我和同事產(chǎn)生了分歧，很是傷心地流下了眼淚，正巧，一位大爺來(lái)取錢，當(dāng)時(shí)我忘了眼淚還沒(méi)擦干，沒(méi)想到這位大爺將伸進(jìn)柜臺(tái)的手又收了回去，說(shuō)：“小姑娘，你別哭了，錢我放著，不取了啊......”還沒(méi)來(lái)得及解釋，老大爺已轉(zhuǎn)身離去。如果沒(méi)有晨會(huì)，我可能就不想這件事了，但在晨會(huì)上，我對(duì)照同事就反省自己，人和工作的關(guān)系就好像人和人的相處，乍見(jiàn)之歡抵不過(guò)久處之厭，工作需要我們更具有責(zé)任感?？梢?jiàn)，每天如約而至的晨會(huì)時(shí)刻警醒我們?cè)撘允裁礃拥膽B(tài)度來(lái)面對(duì)工作，面對(duì)顧客。人生，只有不斷的醒思，我們才能不斷進(jìn)步。

晨會(huì)是一盞“明目燈”。相約晨會(huì)，我們定目標(biāo)，做安排，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，及時(shí)貫徹指示，提高服務(wù)意識(shí)，交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，分享服務(wù)技巧，互相探討，共同進(jìn)步，查漏補(bǔ)缺，充實(shí)自身。平日里，我們不難發(fā)現(xiàn)有些員工無(wú)所事事，要問(wèn)真的是沒(méi)事可做了，事情都完成了嗎？答案應(yīng)該是否定的。原因很簡(jiǎn)單就是缺乏計(jì)劃安排，總覺(jué)得事情千頭萬(wàn)緒，但就是不知從何下手。通過(guò)晨會(huì)，我們真正做到了“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”！

每天相約晨會(huì)，當(dāng)我們面對(duì)面大聲說(shuō)出“早上好”時(shí)，我們?yōu)樯頌檗r(nóng)信人而倍感榮幸；當(dāng)我們真誠(chéng)地相互豎起大拇指時(shí)，我們更有雄心和壯志，為山西農(nóng)信的發(fā)展，努力奮斗，為山西農(nóng)信的騰飛，奮力拼搏！

第三篇：晨會(huì)消防安全演講稿

關(guān)注消防，珍愛(ài)生命

尊敬的各位老師，各位同學(xué):

大家好！

今天我演講的題目是《關(guān)注消防，珍愛(ài)生命》。

在古老的中華歷史中，騰飛著從古猿開(kāi)始用火的傳奇。編織了一條永恒的文明長(zhǎng)河。而人的生命是何等的寶貴，失去了生命也就失去選擇文明的機(jī)會(huì)。然而，那時(shí)而閃耀的“星星之火”，讓寶貴的生命之花太容易破碎。

回想起那些至今都會(huì)讓人感到悲痛的往事，淚水已經(jīng)溢滿了我的眼眶。1994年新疆克拉瑪依發(fā)生特大火災(zāi)，致使325人死亡，132人受傷，死者中288人是學(xué)生，另外37是老師、家長(zhǎng)和工作人員。頃刻間，五光十色的劇場(chǎng)成了火魔肆虐的人間地獄，三百多個(gè)鮮活的生命化為烏有。2009年2月9日晚21時(shí)許，在建的央視新樓發(fā)生特大火災(zāi)事故，大火持續(xù)六小時(shí)，火災(zāi)由煙花引起。在救援過(guò)程中一名消防隊(duì)員犧牲，6名消防隊(duì)員和2名施工人員受傷。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全世界每天發(fā)生火災(zāi)10000起左右，死亡2000多人，傷3000-4000人，造成直接損失達(dá)十億多元，給國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)造成巨大損失。那些永遠(yuǎn)消失于火海的生命，足以讓我們低首致哀。

悲傷之余，我們也在反思，那些奪走無(wú)數(shù)人生命火災(zāi)事故，哪一起不是人們消防安全意識(shí)淡薄釀成惡果？哪一起不是漠視生命追求一時(shí)利益懲罰呢？其實(shí)很多安全隱患并不是看到但為卻及時(shí)地處理好？究其原因還是人們?cè)趦?nèi)心深處缺乏對(duì)生命關(guān)愛(ài)，對(duì)生命珍惜。人的生命只有一次，當(dāng)你來(lái)到這個(gè)世界上是時(shí)候，你是幸運(yùn)，但同時(shí)你也開(kāi)始了一趟無(wú)法回頭重來(lái)旅程。因此，生命對(duì)于每人而言都是寶貴的。只有珍愛(ài)生命，生活才能幸福美滿。當(dāng)然，假若真遇上火情，也不要慌亂。只要保持冷靜機(jī)智，運(yùn)用火場(chǎng)自救逃生知識(shí)，就有極大可能自救。

“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)”，提前加強(qiáng)并鞏固科學(xué)防火方法，讓我們將身邊的隱患徹底鏟除，讓生命之花更加安全的卓艷開(kāi)放，讓我們行動(dòng)起來(lái)，將消防安全知識(shí)普及進(jìn)行到底，向一直辛勤幫助我們的最美消防員致敬。

我的演講結(jié)束，謝謝大家！

第四篇：晨會(huì)121

晨會(huì)

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

地點(diǎn)：xxxx

主持人： xxx

參會(huì)人員： xxxxxxxxxxx

晨會(huì)內(nèi)容：

1、xxx通知要xxx人員填報(bào)《擬xxxxx情況統(tǒng)計(jì)表》要求數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，上報(bào)后不能修改。

2、xxx要根據(jù)去年xxxxx測(cè)算的xxx來(lái)核對(duì)現(xiàn)在xxxx中是否有xxxx大于測(cè)算xxx，一旦發(fā)現(xiàn)此類情況要立即對(duì)xxxx發(fā)放部分進(jìn)行清收或?qū)xxx全部回收，xxxxx近期將要進(jìn)行檢查。

3、xxx要根據(jù)xxx不良xxx風(fēng)險(xiǎn)分類實(shí)施方案對(duì)現(xiàn)存量不良xxx要掌握好分類原則，以免出現(xiàn)分類不準(zhǔn)確現(xiàn)象。

4、xxxx中他行有xxx的必須錄入。

5、xxxxx已經(jīng)到了，大家要高度重視，提高警惕，嚴(yán)禁因個(gè)人不良行為給xxxxxx帶來(lái)負(fù)面影響。

第五篇：晨會(huì)分享（范文）

晨會(huì)分享

【聰明的員工】

1.能始終跟著公司一起成長(zhǎng)的人。

2.對(duì)公司的前景始終看好的人。

3.在公司不斷的探索中能找到自已位置的人。

4.為了公司新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。

5.抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。

6.與公司同心同德，同舟共濟(jì)，同甘共苦的人。

7.不計(jì)較個(gè)人得失，顧全大局的人。

8.雄心博大，德才兼?zhèn)?，有奉獻(xiàn)的人！

【好主管的標(biāo)準(zhǔn)】

1.替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，而不是讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心

2.想盡辦法完成任務(wù)，而不是找到理由推脫責(zé)任

3.時(shí)時(shí)刻刻找問(wèn)題找辦法，而不是沒(méi)問(wèn)題沒(méi)想法

4.給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作能提出思路辦法，而不是只提問(wèn)題提要求

5.工作任務(wù)完成情況主動(dòng)報(bào)告，而不是總讓領(lǐng)導(dǎo)追問(wèn)

6.遇到困難無(wú)法解決及時(shí)溝通匯報(bào)，而不是不說(shuō)也不做。

【離開(kāi)平臺(tái)，你將什么都不是】

1.不要老想著不順就跳槽，哪個(gè)公司都有問(wèn)題和優(yōu)點(diǎn)。

2.跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)要珍惜。

3.埋怨公司就是打自己耳光！

4.心懷感恩之心，感謝公司給你平臺(tái)，感謝同事給你配合。

5.為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的價(jià)值。

6.遇問(wèn)題先思考，只反映問(wèn)題是初級(jí)水平,思考并解決問(wèn)題才是高級(jí)水平。

【公司必須淘汰的6種人】

1.吃里扒外的人（好壞人）

2.不愛(ài)學(xué)習(xí)的人（修女）

3.斤斤計(jì)較的人（自私鬼）

4.過(guò)多心計(jì)的人（猥瑣男）

5.太勢(shì)利眼的人（強(qiáng)奸犯）

6.缺乏激情的人（性無(wú)能）