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      小事不能小看 細(xì)節(jié)決定成敗

      時(shí)間:2019-05-14 21:13:08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:小事不能小看 細(xì)節(jié)決定成敗

      小事不能小看 細(xì)節(jié)決定成敗

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家晚上好!首先,我想從網(wǎng)上的一則小故事開(kāi)始我今天的演講。有一天,一只駱駝在沙漠中行走,烈日當(dāng)空,又累又渴,突然它的腳被一顆小石子硌了一下,于是它抬起腳,憤怒地將小石子踢開(kāi),由于用力過(guò)猛,腳被踢破,血流如注。這時(shí),沙漠中的食人蟻聞到了血腥,聚集起來(lái)攻擊駱駝,它拼命地奔跑,以致迷失了方向。突然前面出現(xiàn)了一群餓狼,看見(jiàn)駱駝,就開(kāi)始展開(kāi)攻擊,駱駝身上被撕咬的傷痕累累,血肉模糊,于是他更加瘋狂地逃跑,終于擺脫了狼群的攻擊,而它也奄奄一息。這時(shí),天空出現(xiàn)了一群蒼鷹,血腥刺激了蒼鷹,它們爭(zhēng)相俯沖下來(lái)享受這美食。最終,駱駝倒在了沙漠中。在它即將死去之際,它突然想明白了,為什么開(kāi)始要和一顆小石子較勁呢?

      其實(shí),生活中類(lèi)似的事例太多太多了。相信大家都有過(guò)這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致病人死亡,一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤,可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi),一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭的一步踏錯(cuò),可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量。

      但是,對(duì)于我們支行來(lái)講,我們?nèi)匀粫?huì)經(jīng)??吹剑涸跇I(yè)務(wù)方面有的員工忘記了票據(jù)的收妥入賬,導(dǎo)致了客戶(hù)清算時(shí)間的延遲;有的員工忘記了下班前的臨時(shí)存欠賬戶(hù)的查詢(xún),導(dǎo)致每日的9991賬務(wù)不為零;有的員工一不小心在理財(cái)系統(tǒng)中使用了自己的柜員經(jīng)辦了自己的業(yè)務(wù),導(dǎo)致違反了雙十禁;有的員工沒(méi)有仔細(xì)的一一辨別紙幣,導(dǎo)致向市分行現(xiàn)金管理中心上交了假幣;在管理層面上,有的員工開(kāi)早會(huì)老是要遲到那么幾分鐘,有的開(kāi)會(huì)手機(jī)總是要響起來(lái);有的每天總是總是忘了給支行報(bào)送動(dòng)態(tài),導(dǎo)致支行難以匯總發(fā)布;有的上班總是不帶工號(hào)牌;有的員工也總是不喜歡穿黑皮鞋;對(duì)于支行布置的技能練習(xí),有的員工總是忘記練習(xí)。

      其實(shí)把員工這么多陋習(xí)擺出來(lái),一開(kāi)始我是拒絕的。但是,管理學(xué)上有個(gè)海恩法則,他指出每一起飛機(jī)嚴(yán)重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。海恩法則告訴我們,每一起嚴(yán)重的事故都是一個(gè)量的積累的結(jié)果,量變將引起質(zhì)變。每一次對(duì)待客戶(hù)的怠慢,都將深深影響支行的業(yè)務(wù)發(fā)展。所有的錯(cuò)誤、陋習(xí),支行不是沒(méi)有制度規(guī)范,我們?nèi)狈Φ牟皇侵贫?,而是制度的?zhí)行力和細(xì)節(jié)的把握力。

      海爾集團(tuán)的總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)一句話(huà):“每件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”,這也就是海爾品牌成功的秘訣吧!“天下大事,必做于細(xì)”,俗話(huà)說(shuō)的好“做事不貪大,做人不計(jì)小”。我們銀行的工作從來(lái)都不驚天動(dòng)地,而是從細(xì)微之處向客戶(hù)體現(xiàn)關(guān)愛(ài),自點(diǎn)滴之間向客戶(hù)傾注真情。每一聲問(wèn)候、每一個(gè)微笑、每一次關(guān)注、每一步操作,都鍛煉我們的能力,體現(xiàn)我們的素質(zhì),影響到客戶(hù)的滿(mǎn)意程度。大家熟知的“鐵賬本、鐵算盤(pán)、鐵規(guī)章”,“鐵”,就是指制度的剛性要求,只有不折不扣的的執(zhí)行制度的規(guī)范要求,才能保證我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗之地。小事不能小看,細(xì)節(jié)決定成??!

      最后,我想用一首民謠結(jié)束我的演講,丟了一個(gè)釘子,壞了一個(gè)鐵蹄.;壞了一個(gè)鐵蹄,折了一匹戰(zhàn)馬.;折了一匹戰(zhàn)馬,死了一個(gè)騎士.;死了一個(gè)騎士,輸了一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng).;輸了一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),亡了一個(gè)國(guó)家.。

      第二篇:小事不可小看,細(xì)節(jié)方顯魅力——讀《細(xì)節(jié)決定成敗》有感(共)

      小事不可小看,細(xì)節(jié)方顯魅力

      ——讀《細(xì)節(jié)決定成敗》有感

      近日,我在《細(xì)節(jié)決定成敗》(汪中求 著)中看到這樣一則小故事,感觸頗深:

      日本東京一家貿(mào)易公司有一位小姐專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)為客商購(gòu)買(mǎi)車(chē)票。她常給德國(guó)一家大公司的商務(wù)經(jīng)理購(gòu)買(mǎi)來(lái)往于東京、大坂之間的火車(chē)票。不久,這位經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了一件趣事:每次去大阪時(shí),他的座位總是在列車(chē)右邊的窗口;返回東京時(shí)又總是靠左邊的窗口。經(jīng)理問(wèn)小姐其中緣故,小姐笑答:“車(chē)去大阪時(shí),富士山在您右邊,返回東京時(shí),山又出現(xiàn)在您的左邊。我想,外國(guó)人都喜歡日本富士山的壯麗景色,所以我替你買(mǎi)了不同位臵的車(chē)票。”就是這種不起眼的細(xì)心事,使這位德國(guó)經(jīng)理深受感動(dòng),促使他把對(duì)這家日本公司的貿(mào)易額由400萬(wàn)馬克提高到1200萬(wàn)馬克。他認(rèn)為,在這樣一個(gè)微不足道的小事上,這家公司的職員都能夠想得這么周到,那么,跟他們做生意還有什么不放心的呢?

      “一葉綠而知春”,故事中的那個(gè)小姐連這樣一件小事都想得這么周到,推而廣之,她的所作所為何嘗不是反映出整個(gè)公司的素質(zhì)或水平呢?我想,日本這家貿(mào)易公司的管理制度再精,亦不可能細(xì)到要考慮乘車(chē)的人看到風(fēng)景這一條吧!而且不管制度多么先進(jìn),總還得有人去落實(shí)。因此,高素質(zhì)的員工并不是將其定位于普通的符合要求,而是要將其智能與精力集中在工作上,讓每一件事情都做得盡善盡美,從而使得每個(gè)普通崗位發(fā)揮最大能量而為公司獲取利潤(rùn)最大化。

      記得我在大學(xué)期間也曾閱讀過(guò)一些名人傳記,現(xiàn)在對(duì)照《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)細(xì)細(xì)體會(huì),我吃驚地發(fā)現(xiàn),名人之所以成為名人,其實(shí)沒(méi)有什么特別的原因,僅僅是比普通人多注重一些細(xì)節(jié)問(wèn)題而已。東漢的薛勤曾說(shuō):“一屋不掃,何以?huà)咛煜??”令人深思。荀子在《勸學(xué)》中闡述:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江?!敝v的都是同一個(gè)道理:凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會(huì)成空想?!捌邆€(gè)燒餅”的故事想必很多人聽(tīng)過(guò):說(shuō)的是有一個(gè)人買(mǎi)燒餅,吃了6個(gè)沒(méi)飽,當(dāng)吃到第七個(gè)時(shí)飽了,他覺(jué)得前面6個(gè)燒餅的錢(qián)都白花了,早知道如此,只要買(mǎi)第七個(gè)燒餅不就成了嗎?這里面的哲學(xué)思想就是從量變到質(zhì)變的過(guò)程,也許有些人無(wú)法上升到理論高度來(lái)闡述這個(gè)事實(shí),但大家都明白,如果沒(méi)有前面6個(gè)燒餅墊底,又怎么會(huì)有吃第七個(gè)燒餅就飽的結(jié)果呢?

      當(dāng)零售業(yè)巨頭沃爾瑪以2400億美元的年?duì)I業(yè)總額榮登2003年全球500強(qiáng)的第一把交椅時(shí),《財(cái)富》雜志記者不無(wú)驚嘆地寫(xiě)道:“一個(gè)賣(mài)廉價(jià)襯衫和魚(yú)竿的攤販怎么會(huì)成為美國(guó)最有實(shí)力的公司呢?”在通讀《零售帝國(guó)沃爾瑪》一書(shū)后,我驚奇地發(fā)現(xiàn):沃爾瑪成功的秘訣就在于它注重細(xì)節(jié),從細(xì)節(jié)中取勝。

      沃爾瑪曾經(jīng)以天天平價(jià)、零成本促銷(xiāo)著稱(chēng),但今天人們發(fā)現(xiàn)其實(shí)它的東西也并不便宜多少,但它的服務(wù)卻是一流的。沃爾瑪服務(wù)客戶(hù)的每個(gè)細(xì)節(jié)都有精確的規(guī)定。例如“10英尺規(guī)則”:沃爾瑪?shù)娜魏我粋€(gè)職員,在顧客距離你10英尺(三米)以?xún)?nèi)的時(shí)候一定要問(wèn)候并保持微笑,甚至還有個(gè)量化的標(biāo)準(zhǔn):“請(qǐng)對(duì)顧客露出你的八顆牙”;為提高服務(wù),沃爾瑪規(guī)定員工認(rèn)真回答顧客的提問(wèn),永遠(yuǎn)不要說(shuō)“NO”。而且

      原則上哪怕再忙,都要放下手中的工作,親自帶領(lǐng)顧客來(lái)到他們要找的商品前面,而不是指?jìng)€(gè)大致方向就了事。正是注重了每一個(gè)“細(xì)節(jié)”,才締造了強(qiáng)大的沃爾瑪?shù)蹏?guó)。

      在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,公司規(guī)模、員工隊(duì)伍日益擴(kuò)大,其分工也越來(lái)越細(xì),其中能夠從事大事決策的高層主管畢竟是少數(shù),絕大多數(shù)員工從事的是簡(jiǎn)單繁瑣的看似不起眼的小事,也正是這一份份平凡的工作和一件件不起眼的小事才構(gòu)成了公司卓著的成績(jī)。立大志,干大事,精神固然可嘉,但只有腳踏實(shí)地從小事做起,從點(diǎn)滴做起,在工作中注重每一個(gè)“細(xì)節(jié)”,才能養(yǎng)成做大事所需要的那種嚴(yán)密周到的作風(fēng)。

      小事不能小看,細(xì)節(jié)方顯魅力。以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以責(zé)任心對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié):從對(duì)客戶(hù)拜訪的每個(gè)微笑至換位思考為客戶(hù)著想;從各部門(mén)相互協(xié)調(diào)配合到各自崗位上的小事處理的完善。只有小事做好了,才有公司制度的健全與完善,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價(jià)值?!耙怨芨Q豹,可見(jiàn)一斑”。我們往往可以從生活中的一些微不足道的小事洞察秋毫,從而感悟到一個(gè)人的內(nèi)在精神。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō):“什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。”讓我們以此共勉。

      第三篇:細(xì)節(jié)決定成敗

      1細(xì)節(jié)決定成敗, 勤奮成就人生

      人無(wú)論做什么事情都要細(xì)心,考慮細(xì)節(jié),只要能做到這一點(diǎn),無(wú)論做什么事情都能達(dá)到成功。人無(wú)論做什么事情都要勤奮,考慮大局,只要能做到這一點(diǎn),無(wú)論做什么事情都能達(dá)到輝煌。2態(tài)度決定一切

      一切歸結(jié)為態(tài)度,你對(duì)事情付出了多少,你對(duì) 事情采取什么樣的態(tài)度,就會(huì)有什么樣的結(jié)果。3沒(méi)有任何借口

      沒(méi)有任何借口就是一種自我負(fù)責(zé)的精神,只有對(duì)自我負(fù)責(zé)的人才能對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。4每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

      成功來(lái)源于諸多要素的幾何疊加。成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)著去做; 成功就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

      5有夢(mèng)就會(huì)實(shí)現(xiàn)

      雖然人生中總會(huì)有大大小小的挫折,但是我相信我能勇敢的堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)所有,每個(gè)人的心中都有一個(gè)美麗的愿望,雖然不一定能實(shí)現(xiàn) 但是有夢(mèng)就很美,有夢(mèng)就有希望。

      6找準(zhǔn)自已的位置

      7共同分享,共同進(jìn)步

      都想同樣的事;說(shuō)同樣的話(huà);做同們的動(dòng)作。就會(huì)產(chǎn)生任何單個(gè)意想不到的效果。

      8樂(lè)觀向上 永不放棄

      全力以赴,永不放棄。堅(jiān)持到底,直至成功。

      9不簡(jiǎn)單,不容易

      把簡(jiǎn)單的事情每天都做好!認(rèn)真地做好每個(gè)容易的事!10糾正是為了讓其更好的學(xué)習(xí)

      糾正只是為了改正錯(cuò)誤,糾正措施則是找出根源,預(yù)防下次犯同樣的錯(cuò)誤,預(yù)防措施則是沒(méi)出錯(cuò)誤之前就己經(jīng)預(yù)防了問(wèn)題的發(fā)生。

      11常常告訴自己:我能!

      充滿(mǎn)自信的“我能”是人生中的一盞明燈,它照耀著我們成長(zhǎng),它照耀我們走向成功的人生。

      12我是最棒的,我一定會(huì)成功

      一定要有信念;一定要有決心;一定要有恒心,只有時(shí)刻提醒 自己、約束自己,相信自己是最棒的,一定會(huì)成功的。

      13成績(jī)只說(shuō)一遍,問(wèn)題要講十遍

      在學(xué)習(xí)中應(yīng)注意不要輕易放過(guò)任何問(wèn)題,有了問(wèn)題不要急于問(wèn)人,應(yīng)力求獨(dú)力思考,自己動(dòng)手動(dòng)腦去尋找問(wèn)題,直到把問(wèn)題解決為止。14懷有一顆感恩的心

      讓我們保持一顆平常心吧,學(xué)會(huì)放下包袱輕松生活,沒(méi)有怨恨,無(wú)欲無(wú)求,知足常樂(lè),懷著一顆感恩的心笑對(duì)人生!

      15發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量

      每個(gè)人上下一心,共同追求勝利與成長(zhǎng)。每位伙伴都可以分享成功的喜悅和榮耀.16目標(biāo)就是你未來(lái)的現(xiàn)實(shí)

      一切的成功,追根溯源,最終都應(yīng)歸結(jié)為目標(biāo)的達(dá)成。成功的核心問(wèn)題可以 簡(jiǎn)化為兩大問(wèn)題:如何訂立一個(gè)好目標(biāo);以及如何高效達(dá)成該目標(biāo)。17生命不息, 學(xué)習(xí)不止 不同時(shí)期知識(shí)要求也不盡相同,需要我們不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí),更好地發(fā)揮自己的人生價(jià)值。我們一定要抓住機(jī)遇,努力提高自己的知識(shí)水平,立志成為一名成功者!18思路決定出路

      任何成功最初就是一個(gè)思路,任何失敗最初也是一個(gè)思路。思路決定出路,觀念決定行動(dòng),可怕的落后就是我們觀念的落后。19先處理心情,再處理事情

      如果你心中的夢(mèng)想是渴求成功,那么你就應(yīng)該徹底把不良心情從你的生活中趕走。如果一個(gè)人能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)自己心情的控制和調(diào)節(jié),也就學(xué)會(huì)了生活,懂得了生活。20相信人人有才,引導(dǎo)人人成才

      要相信人人有才,是職教工作者的一個(gè)基本信念,應(yīng)該相信人人有才。要幫助人人成才,幫助人人成才需要從三個(gè)方面入手,一個(gè)是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一定要多樣,二是教學(xué)過(guò)程要靈活,要有彈性,三是學(xué)習(xí)選擇要自主。21學(xué)習(xí)是最賺錢(qián)的投資

      學(xué)習(xí)是最賺錢(qián)的投資,活到老就應(yīng)學(xué)到老,學(xué)習(xí)沒(méi)有年齡界限,沒(méi)有瓶頸之說(shuō),只要努力,只要堅(jiān)持,前途就是光明的。

      22永遠(yuǎn)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)

      人正處于一種社會(huì)化程度不斷加深的過(guò)程,人們?cè)谥饾u深入的社會(huì)交往中(包括家長(zhǎng) 學(xué)校的教育),培養(yǎng)了自己的價(jià)值觀,并且逐漸用社會(huì)的倫理道德來(lái)約束自己的行為。23遇事找方法,不要找借口

      如果你發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常為沒(méi)做某些事而制造借口,或想出千百個(gè)理由為事情未能按計(jì)劃實(shí)施而辯解,那么,勸你最好還是自我反省一下吧;要想獲得成功,那就堅(jiān)決地拋棄各種各樣的借口吧!24只有你想到,你才能做到

      煩躁的背后,是因?yàn)槲易霾坏剑?失敗的開(kāi)始,是因?yàn)槲易霾坏?;痛苦的失落,是因?yàn)槲易霾坏?;然兒,只有你想到,努力去做,你才能做到?5先正確的評(píng)判自己,才有能力評(píng)斷他人

      正確的思考 先正確的評(píng)判自己,才有能力評(píng)斷他人。26沒(méi)有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心

      不要對(duì)一切沒(méi)有信心,不要對(duì)自我沒(méi)有信心。自己打敗自己的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的。自己其實(shí)是最大的敵人,超越了自己其實(shí)就是一個(gè)成功!27美滿(mǎn)家庭是事業(yè)成功的基石

      一個(gè)幸福美滿(mǎn)的家庭需要用心去呵護(hù),用心去經(jīng)營(yíng)。一個(gè)成功的事業(yè)也需要用心去經(jīng)營(yíng),一個(gè)幸福美滿(mǎn)的家庭是事業(yè)成功的一半。28高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

      高績(jī)效團(tuán)隊(duì)具備的三種條件:主動(dòng)性、思考性、配合性。29任何的限制都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的

      世界上的事,總有好壞兩面,當(dāng)你只看到事物消極的一面時(shí),你會(huì)自我設(shè)限,懷疑退縮,最終喪失機(jī)會(huì),但當(dāng)你換個(gè)角度,用積極的心態(tài)來(lái)看事物,事情就會(huì)立刻轉(zhuǎn)向積極的那面。30奮發(fā)努力的背后,必有加倍的賞賜 每一次成功的背后都是無(wú)數(shù)次的付出和努力,付出了成功了必定有相應(yīng)的回報(bào)和賞賜,只有奮發(fā)努力才能得到。

      31確定人生目標(biāo),走向人生成功之路

      人,來(lái)到這個(gè)世上,應(yīng)當(dāng)有自己的人生目標(biāo)和人生追求。在確定了目標(biāo)之后,經(jīng)過(guò)一生的奮斗才能實(shí)現(xiàn),因此得到人生的價(jià)值。

      32昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少幾小時(shí)的麻煩

      每件事,只有事先做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作,到時(shí)才不至于手忙腳亂,才能把事情圓滿(mǎn)地做好做完善。33沒(méi)有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心

      成功與收獲是要靠堅(jiān)持不懈來(lái)獲得的沒(méi)有堅(jiān)定的毅力是不可能成就大事的!不要對(duì)一切沒(méi)有信心,不要對(duì)自我沒(méi)有信心,要記住“沒(méi)有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心”。34不要等待機(jī)會(huì),而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)

      當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),我們要時(shí)刻抓緊它,當(dāng)機(jī)會(huì)離開(kāi)我們時(shí),我們應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)創(chuàng)造機(jī)會(huì),才能得到喜悅、成長(zhǎng)。35快樂(lè)在于行動(dòng),不只是擁有

      快樂(lè)是在行動(dòng)中獲得的,而不是每天坐在那里就會(huì)得到快樂(lè),參與在過(guò)程,體驗(yàn)在過(guò)程!36所有偉大的奇跡,都只是信心的力量

      所有偉大的奇跡都只是信心的力量,信心緣于明確的目標(biāo)及積極的態(tài)度信心是一種態(tài)度,常使“不可能”消失于無(wú)形。

      第四篇:細(xì)節(jié)決定成敗

      細(xì)節(jié)決定成敗

      宜良職中

      鄧水成

      古往今來(lái),不少人常常因細(xì)小的事而失敗,但也有的人因細(xì)小的事兒成功的。所以說(shuō),細(xì)節(jié)決定成?。?/p>

      縱觀歷史,不得不承認(rèn),注意細(xì)節(jié)的人更能干大事。

      “有別人在場(chǎng)的時(shí)候,不要自己亂唱,也不要用手指敲打或者用腳踢什么東西;別人講話(huà)時(shí),不要插嘴;別人站著時(shí),不要做下;別人停下來(lái)時(shí)。不要自己走;和別人在一起,不要讀書(shū)或者看報(bào),如果確定有必要做上述事情,也一定要請(qǐng)求。事先不得到允許不要看別人的書(shū)或者寫(xiě)的東西,寫(xiě)信的時(shí)候,也別離得太近......”這是美國(guó)總統(tǒng)喬治·華盛頓14歲時(shí)抄在筆記本上的部分“守則”??梢哉f(shuō)這是些細(xì)節(jié),甚至是很拘束人的細(xì)節(jié),然而華盛頓卻把它看成是成長(zhǎng)所必需的“維生素”。假如他不注意這些細(xì)小的事,從不顧別人的感受,很難想象他會(huì)把美國(guó)搞的繁榮昌盛。

      這就是成大事者注意細(xì)節(jié),如果華盛頓不注意細(xì)節(jié),他不會(huì)成為美國(guó)開(kāi)國(guó)總統(tǒng),更不會(huì)把美國(guó)搞得繁榮昌盛??梢?jiàn),注意細(xì)節(jié)是華盛頓成為總統(tǒng)的基石。

      盧瑞華說(shuō)過(guò);“在中國(guó),想做大事的人很多,但愿意把事做細(xì)的人很少。我們不缺曬雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者:我們不缺少各類(lèi)規(guī)章制度,缺少的是對(duì)規(guī)章制度條款不折不扣的執(zhí)行者:我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注意細(xì)節(jié),把小事做細(xì)?!?/p>

      著名的木桶理論認(rèn)為,一只木桶的盛水的多少,取決于最短的那根木板。而細(xì)節(jié)從某種意義上說(shuō),就是那塊最短的木板。春秋時(shí)的子罕“不貪為寶”,清朝廉卿張伯行以“取一文,我為人不直一文”為銘,林則徐因自己容易發(fā)怒,自書(shū)“制 怒”條幅掛于堂上,煙癮特大的毛澤東在重慶談判期間堅(jiān)持不抽一支煙……

      一滴水可見(jiàn)太陽(yáng),窺一斑而知全豹。細(xì)節(jié)相當(dāng)于試紙,可以測(cè)出一個(gè)人的素質(zhì)和境界。你的一言一行,一舉一動(dòng)都可以成為命運(yùn)的偏旁部首。偉人之所以成為偉人,并不是天生的,而是他們后天的修煉而成。老子說(shuō)過(guò)“天下難事,必做于易;天下大事必須于細(xì)”。如果林則徐不注意他的弱點(diǎn),他不會(huì)成為偉人,如果毛澤東不注意細(xì)小的事,一不留神就因細(xì)小的“庇”而掩了大“玉”。

      世上無(wú)小事,人間無(wú)細(xì)節(jié)。在英國(guó)民間流傳著這樣一首歌謠:缺了一枚鐵釘,掉了一只馬掌。掉了一只馬掌,失去一匹戰(zhàn)馬。失去一匹戰(zhàn)馬,損了一位將軍。損了一位將軍,丟了一次戰(zhàn)斗。丟了一次戰(zhàn)斗,輸了一次戰(zhàn)役。輸了一次戰(zhàn)役,毀了一個(gè)王朝??梢?jiàn),不注意細(xì)節(jié),有可能無(wú)以成大事。

      細(xì)節(jié)是成功的基石。哈維?費(fèi)爾斯通說(shuō)過(guò):“成功是細(xì)節(jié)之子”。米開(kāi)朗琪羅說(shuō)“在藝術(shù)的境界里,細(xì)節(jié)就是上帝?!崩钏挂舱f(shuō)過(guò):“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能就其深。”

      所以,如果想成功,做事就應(yīng)該注意細(xì)節(jié),因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成??!

      中國(guó)道家創(chuàng)始人老子有句名言:“天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易”。意思是作大事必須從小事開(kāi)始,天下的難事必定從容易的作起。海爾總裁張瑞敏說(shuō)過(guò),把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。偉大來(lái)自于平凡,往往一個(gè)企業(yè)每天需要做的事,就是每天重復(fù)著所謂平凡的小事。一個(gè)企業(yè)有了再宏偉、英明的戰(zhàn)略,沒(méi)有嚴(yán)格、認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行,再英明的決策,也是難以成為現(xiàn)實(shí)?!疤┥讲痪芗?xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深?!彼?,大禮不辭小讓?zhuān)?xì)節(jié)決定成敗??梢院敛豢鋸埖恼f(shuō),現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)到細(xì)節(jié)致勝的時(shí)代。不論是從企業(yè)的內(nèi)部管理,還是外部的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù),細(xì)節(jié)問(wèn)題都可能關(guān)系到企業(yè)的前 途。我對(duì)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)進(jìn)行了反復(fù)而詳細(xì)的閱讀,讀罷掩卷,心中覺(jué)得感觸良多,現(xiàn)將感想列出一二,與大家共同探討。

      一、細(xì)節(jié)來(lái)自于制度

      現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng),是人的素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。管理的基礎(chǔ)是制度,肯德基、麥當(dāng)勞是我們經(jīng)常光顧的快餐店之所以幾十年在世界各地暢銷(xiāo)不衰,其核心競(jìng)爭(zhēng)就是流程管理,肯德基和麥當(dāng)勞的管理?xiàng)l例都有幾千條,麥當(dāng)勞為了保持食物的新鮮度,漢堡包炸出7分鐘后賣(mài)不掉就要扔掉,為了不造成浪費(fèi),這7分鐘就是經(jīng)過(guò)詳細(xì)的測(cè)算。所以走遍世界各個(gè)店,我們吃到的炸雞腿、薯?xiàng)l、漢堡包都是一個(gè)味。我們中國(guó)有八大菜系,揚(yáng)名中外,但能搞起連鎖經(jīng)營(yíng)的確很少,因?yàn)橹袊?guó)菜的味道完全是取決于廚師本身。他的心情都會(huì)影響到菜品的質(zhì)量。更不用說(shuō)更換廚師,中國(guó)菜系只有鹽、味精少許,沒(méi)有一種量化、細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)。

      我曾經(jīng)聽(tīng)了這樣得一個(gè)故事,中國(guó)有個(gè)有名氣的建筑家,搞了一輩子的房屋設(shè)計(jì),讓他最頭疼的就是“香山賓館”。他在設(shè)計(jì)的時(shí)候非常注重細(xì)節(jié)。哪個(gè)地方種什么樹(shù)、什么花;哪個(gè)地方放石頭,放什么樣的石頭,式樣都有標(biāo)明,但工人在施工的時(shí)候,完全沒(méi)有按照設(shè)計(jì)方案,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這也不是蓋房子,完全沒(méi)有必要,于是建筑時(shí)隨心所欲,怎樣施工方便就怎么作,其結(jié)果可想而知。因此我認(rèn)為要有好的細(xì)節(jié)管理,首先要有嚴(yán)格的管理制度的管理細(xì)節(jié)來(lái)保障。

      二、細(xì)節(jié)來(lái)自于用心

      美國(guó)現(xiàn)任國(guó)務(wù)卿鮑爾其出身學(xué)歷儀表均極為平凡,但在國(guó)內(nèi)卻倍受美國(guó)民眾推崇,成就了一番顯赫事業(yè),探究其源頭,與他本人注意細(xì)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也不無(wú)關(guān)系。成功的領(lǐng)袖或管理大師多半認(rèn)為:大禮不辭小讓?zhuān)笮胁活櫦?xì)謹(jǐn)。身為領(lǐng)導(dǎo)人眼光要遠(yuǎn)、注意大事、少管細(xì)節(jié)。但是鮑爾卻要求領(lǐng)導(dǎo)人一定要注意細(xì)節(jié),并充分掌握信息的進(jìn)出。他在擔(dān)任參謀首長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議主席時(shí),期間數(shù)次鷹派想發(fā)動(dòng)戰(zhàn)爭(zhēng),都因?yàn)樗軌蛱岢鲈攲?shí)而精確的傷亡數(shù)字和代價(jià)而作罷。他認(rèn)為如果能掌握細(xì)節(jié),就會(huì)做出截然不同的決定。他說(shuō)主管一定要清楚部門(mén)的狀況,并安排掌握這些信息的管理,他認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)人若消息靈通就可以事前化解致命的傷害。我們只要用心留意我們工作的每一處細(xì)節(jié),用心一一做好,俗話(huà)說(shuō):商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。我們是通信服務(wù)公司,行業(yè)性質(zhì)決定了服務(wù)是企業(yè)的生命,而我們客戶(hù)部的工作,更是服務(wù)中服務(wù)。務(wù)必要從一點(diǎn)一滴做起,每個(gè)細(xì)節(jié),每個(gè)操作流程,都要規(guī)范細(xì)致,要讓客戶(hù)感受到聯(lián)通的服務(wù)和關(guān)懷,不能有絲毫的馬虎。這就要求我們自己必須要做到扎實(shí)工作,用心服務(wù),以客戶(hù)的滿(mǎn)意為首要目標(biāo)??蛻?hù)在我們的服務(wù)中受益決不是一句空談,我們必須把服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,讓客戶(hù)從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的服務(wù)中體會(huì)到聯(lián)通的真誠(chéng)。

      三、細(xì)節(jié)來(lái)自于創(chuàng)新

      著名管理學(xué)家德魯克認(rèn)為,現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)基本職能就是創(chuàng)新。創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征,也是企業(yè)生存和持續(xù)發(fā)展的靈魂,我曾經(jīng)看到過(guò)一個(gè)鮮活的報(bào)紙營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新案例,在某市有四種報(bào)紙(A晚報(bào),B日?qǐng)?bào),C時(shí)報(bào),D商報(bào)),在以往的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,只是在版面的一擴(kuò)再擴(kuò),贈(zèng)版一張

      又一張,價(jià)格能不漲就不漲,但都沒(méi)有在整個(gè)流程的終端——街頭報(bào)攤方面做文章,于無(wú)聲處是驚雷!競(jìng)爭(zhēng)會(huì)帶來(lái)變化,A晚報(bào)使報(bào)攤一改多年的沉默形象,一夜之內(nèi),將幾百個(gè)喇叭發(fā)到每個(gè)路口的報(bào)攤上,播放人們熟知的《賣(mài)報(bào)歌》:賣(mài)報(bào),賣(mài)報(bào),新聞早知道!A晚報(bào),今日新聞?wù)娌簧?,生活離不了。交通、股市、時(shí)事我來(lái)報(bào)!A晚報(bào),A晚報(bào),老百姓的知心報(bào)……播放的樂(lè)曲,當(dāng)日新聞提要,很是吸引上班族,紛紛停車(chē)購(gòu)買(mǎi),A晚報(bào)銷(xiāo)量在四種報(bào)紙中突破重圍,銷(xiāo)量大增!一個(gè)花費(fèi)不多的營(yíng)銷(xiāo)策略,卻有著出奇兵之效,不得不使人暗自感嘆。

      我們深刻認(rèn)識(shí)到只有不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),才能適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化;只有注重細(xì)節(jié)管理,把工作中的每一件小事做細(xì),才能為客戶(hù)提供一流的服務(wù)。最終才能在市場(chǎng)搏擊中增強(qiáng)我們企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,才能保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康地發(fā)展。我們服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目的推出,也正是關(guān)注細(xì)節(jié)的具體體現(xiàn)。例如電子免填單服務(wù),省卻了客戶(hù)填寫(xiě)資料的麻煩,雖說(shuō)是件小事,卻能給客戶(hù)帶來(lái)人性化服務(wù)的溫馨感覺(jué)。

      四、細(xì)節(jié)來(lái)自于習(xí)慣

      一位名人說(shuō)得好:“播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運(yùn)”。人的習(xí)慣就是一種潛意識(shí)?!叭绻屇愕氖窒氯ニ拓洠惚仨毧紤]5個(gè)細(xì)節(jié),必須打7個(gè)電話(huà);你的業(yè)務(wù)人員訪問(wèn)經(jīng)銷(xiāo)商,未開(kāi)口說(shuō)話(huà)之前,必須做5件事;一個(gè)戒煙規(guī)定,要經(jīng)歷5個(gè)階段,做了一年的細(xì)節(jié),順理成章地全部實(shí)現(xiàn)戒煙;……”這是說(shuō)書(shū)中的一些案例,這些案例充分說(shuō)明了當(dāng)人做一件事情達(dá)到一定熟練程度后,就會(huì)變成一種潛意識(shí),變成一種習(xí)慣。任何一項(xiàng)工程,都可以分解成為無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié),無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行,使其變成一種習(xí)慣。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣,優(yōu)秀也是一種習(xí)慣!汪中求說(shuō)如何把細(xì)節(jié)做好,最重要的,第一是認(rèn)識(shí),第二就是訓(xùn)練。團(tuán)隊(duì)就是格式化,就是將細(xì)節(jié)訓(xùn)練成習(xí)慣。所謂的團(tuán)隊(duì)就是經(jīng)過(guò)格式化的模式,能夠達(dá)到一定默契的隊(duì)伍,否則只能叫烏合之眾,而烏合之眾是不可能有戰(zhàn)斗力的。所以進(jìn)入團(tuán)隊(duì)以后需要進(jìn)行格式化,需要進(jìn)行很多操作規(guī)范的培訓(xùn),必須非常嚴(yán)格的要求格式化的操作,使大家久而久之形成我們的工作習(xí)慣。

      一個(gè)個(gè)行之有效的細(xì)節(jié)和關(guān)注離不開(kāi)我們公司全體員工對(duì)自己工作的反饋和 分析,只有我們認(rèn)真地剖析,增加我們工作細(xì)節(jié)關(guān)注的程度,提出合理的改革意見(jiàn),進(jìn)行行之有效的優(yōu)化改進(jìn),才能為我們下次的工作積累經(jīng)驗(yàn)。工作的改進(jìn)和創(chuàng)新正是源自我們對(duì)這些細(xì)節(jié)管理的深化,只有這樣,才能真正做到我們工作執(zhí)行過(guò)程的自我提高。例如:每個(gè)人的工作安排有量化嗎?下屬匯報(bào)有核實(shí)嗎?一線員工有情緒管理人員了解嗎?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)記錄了嗎?記錄的全嗎?搞大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)了解幾位顧客的面部表情?客戶(hù)回訪人員的回訪記錄了起止時(shí)間了嗎?每一個(gè)電話(huà)都打的是座機(jī)嗎?通話(huà)時(shí)面帶微笑了嗎?通話(huà)時(shí)的身體坐得端正嗎?記錄的錯(cuò)別字及時(shí)改正了嗎?記錄本非常整潔嗎?遇到不明白的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教了嗎?同樣的問(wèn)題絕沒(méi)有犯過(guò)第二次嗎?……等等。做事就好比燒開(kāi)水,99℃就是99℃,如果不再持續(xù)加溫,是永遠(yuǎn)不能成為滾燙的開(kāi)水的。所以我們只有燒好每一個(gè)平凡的1℃,在細(xì)節(jié)上精益求精,才能真正達(dá)到沸騰的效果。小事不可小看,細(xì)節(jié)彰顯魅力。當(dāng)我們學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)習(xí)別人的專(zhuān)業(yè),要注意多多觀其中的細(xì)節(jié);當(dāng)我們集中精力,想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價(jià)值時(shí),就要心思細(xì)膩,從點(diǎn)滴做起,以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié).讓我們做事都"燒好每一個(gè)平凡的1℃",最終達(dá)到成功的目的!

      第五篇:細(xì)節(jié)決定成敗

      細(xì)節(jié)決定成敗

      -------學(xué)生自我教育的引導(dǎo)

      實(shí)驗(yàn)小學(xué) 楊芳

      大家都知道班主任工作是瑣碎的,但就是這些瑣碎的小事卻給了我們很多的思考。在我擔(dān)任班主任工作期間,引導(dǎo)學(xué)生自我教育的小事時(shí)常感動(dòng)著我、啟迪著我、鞭策著我,讓我深深地體會(huì)到了“細(xì)節(jié)決定成敗”的真正含義。

      這兒列舉兩件,與大家共勉。

      案例一:墨 水 風(fēng) 波

      清楚地記得,那是2006年初冬的一節(jié)作文課上,同學(xué)們都在認(rèn)真地進(jìn)行作文草稿。我在講桌上對(duì)已完成了作文草稿的同學(xué)進(jìn)行面批面改。

      “呀,墨水?!蔽疑砼缘耐瑢W(xué)叫道。我發(fā)現(xiàn)在我已在批改的作文本出現(xiàn)了一痕純藍(lán)墨水。這時(shí),在講桌左前方第一橫排的同學(xué)也說(shuō)道:“我桌上也有好幾滴墨水。”我心里想,這也太大膽了,居然將墨水亂甩。我隨口問(wèn)道:“誰(shuí)干的呢?”沒(méi)有人應(yīng)聲。我觀察發(fā)現(xiàn):在講桌左前方(第一大組第二小組)的小文將頭埋得低低的,根據(jù)第一排左邊第三小組桌上的墨水和講桌上作文本上墨水的大致位置,墨水的來(lái)源應(yīng)該在小文位置隨近,看來(lái)她的嫌疑最大,不過(guò)我轉(zhuǎn)念一想:小文平日里較為內(nèi)向,又特別任性,如果此時(shí)給她批評(píng)會(huì)刺傷她,也會(huì)使她變得更加內(nèi)向,也許還會(huì)影響課堂紀(jì)律呢。

      于是我對(duì)大家說(shuō):“請(qǐng)不小心將墨水灑到桌上的同學(xué),下課后到我這兒說(shuō)明情況?!蓖瑢W(xué)們又各自繼續(xù)作文。

      下課后,我在辦公室期待著小文來(lái)認(rèn)錯(cuò),誰(shuí)知整整十分鐘過(guò)去了,都未見(jiàn)到她的身影。難道我的判斷錯(cuò)誤嗎?我來(lái)到教室里,同學(xué)們都去上體育課了,我翻開(kāi)小文的作文草稿本,只見(jiàn)本上有墨水不清的痕跡,顯然是鋼筆不下水的緣故,而且墨水也是純藍(lán)墨水,這更加堅(jiān)信了我的判斷。

      于是中午休息時(shí),我和小文進(jìn)行一翻對(duì)話(huà): “你知道老師叫你來(lái)干什么呢?” “不知道!”

      “在今天作文課上將墨水灑到別人本子上的人是你嗎?”

      “不是?!?“真不是你嗎?” “不是!”

      我很想一股腦地將我的判斷依據(jù)一一列舉出來(lái),看她還敢不承認(rèn)。但轉(zhuǎn)念一想:小文本來(lái)就很內(nèi)向,如果這樣一年,她會(huì)無(wú)地自容,將會(huì)變得更內(nèi)向,不利于她今后的發(fā)展。還是讓她自己承認(rèn)錯(cuò)誤,適時(shí)給予她表?yè)P(yáng),讓她既認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,也不致于丟失面子。

      于是,我對(duì)小文由盤(pán)問(wèn)變?yōu)榈狼福骸靶∥?,老師真誠(chéng)地向你道歉。首先,在這么冷的天,老師耽誤你午間休息的時(shí)間,讓你跟著我受凍?!毙∥难劾镉行┰尞惖哪抗狻N医又f(shuō):“老師衷心地希望你能原諒老師,因?yàn)槔蠋熷e(cuò)怪你了,為了表示歉意,老師送你回家去!向你爸爸媽媽解釋你中午晚回家的原因?!毙∥穆?tīng)到這兒怔了怔,可能是被我真誠(chéng)的歉意所感動(dòng)吧,也許是怕家長(zhǎng)知道這件事后挨批評(píng)吧!

      只聽(tīng)她小聲地說(shuō):“老師,是我錯(cuò)了??”我感動(dòng)極了,對(duì)小文說(shuō):“真是好孩子,能主動(dòng)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,老師永遠(yuǎn)喜歡你的誠(chéng)實(shí)?!钡诙欤以诎嗌媳?yè)P(yáng)了小文,她感到幸福,從此開(kāi)朗多了。后來(lái)她還擔(dān)任了班上的文娛委員職務(wù)呢!后來(lái)她在《老師,我對(duì)你說(shuō)》一文中寫(xiě)道:“??老師的道歉深深地感動(dòng)了我,其實(shí)老師并沒(méi)有錯(cuò)都會(huì)道歉,而我怎能無(wú)動(dòng)于衰呢?

      案例二:丟 錢(qián) 風(fēng) 波

      班上“丟錢(qián)**”的圓滿(mǎn)解決,讓我更加深切地感受到班主任工作的責(zé)任和對(duì)學(xué)生博愛(ài)的重大意義。

      那是去年的一節(jié)體育課后,幾位同學(xué)怒氣沖沖地拉著小李向我報(bào)告說(shuō):“小李偷了小張的8元錢(qián)?!薄靶±钸€偷了小杰50元錢(qián)”我頓感事情重大,馬上制止說(shuō):“別亂說(shuō),等事情調(diào)查后再說(shuō)?!蔽伊粝滦〗芎托垎?wèn)明情況:原來(lái)在今天體育課的自由活動(dòng)時(shí),好幾個(gè)同學(xué)正在玩“擠豆腐干”游戲,玩著玩著,小張發(fā)現(xiàn)自己衣兜里的8元錢(qián)不見(jiàn)了,小杰也摸自己的衣袋,拉絲拉開(kāi)了,用于買(mǎi)資料的50元錢(qián)也不翼而飛了,而此時(shí)小李正好離開(kāi)了,并回到教室去了,他們跑到教室發(fā)現(xiàn)小李正獨(dú)自一人在教室里。于是他們就將小李帶到了辦公室。這時(shí),我深感事態(tài)的嚴(yán)重,而小李是個(gè)不好對(duì)付的“高手”:小李從上幼兒園開(kāi)始就跟 2 隨做生意的母親走向闖北,先后在樂(lè)山、眉山、成都和西昌就讀過(guò)寄宿制學(xué)校,都因?yàn)橛胁涣急憩F(xiàn),曾愛(ài)到老師的批評(píng)、冷落和同學(xué)們的欺侮,這次是否又舊病復(fù)發(fā)了呢?作為老師,我有責(zé)任關(guān)愛(ài)他,更要讓他深受教育。于是我讓其他同學(xué)去上課,我便對(duì)小李進(jìn)行耐心而又細(xì)致的教育。

      從談話(huà)中,我通過(guò)調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)了小李的幾處假話(huà):他說(shuō)那8元錢(qián)是他用10元買(mǎi)了兩盒跳棋補(bǔ)回的,而從經(jīng)銷(xiāo)商處調(diào)查得知:早上并沒(méi)有學(xué)生用10元錢(qián)的鈔票買(mǎi)過(guò)兩盒棋。當(dāng)我把這一結(jié)果告訴小李時(shí),小李振振有辭地說(shuō):“你問(wèn)的是阿姨還是爺爺?”我告訴他是阿姨告訴我時(shí),他說(shuō):“是爺爺賣(mài)給我的?!彪y道是我判斷錯(cuò)誤嗎?

      這時(shí),有位叫小萬(wàn)的女生向我反映:早上和小李一同到校后,自己曾羨慕小李的兩盒棋,讓他能送一盒給自己,而小李說(shuō)這兩盒是送給小姜和小李的,自己已沒(méi)錢(qián)了。這時(shí)我心中明白了幾分,小李是在撒謊,而且真是個(gè)撒謊高手。此時(shí),我回憶起同學(xué)反映的兩件事:在暑假中,小李曾給伙伴們好幾聽(tīng)飲料,他還說(shuō)自己有一百多元錢(qián)。家長(zhǎng)知道后,調(diào)查了此事:他說(shuō)是在食品運(yùn)輸車(chē)廂里玩耍時(shí)撿到的,錢(qián)是從青中校圍墻夾縫里撿到的。

      想到這里,我頓感責(zé)任的重大,真的會(huì)在夾縫里撿到那么多錢(qián)嗎?這次一定不能讓這孩子撒謊得逞,最好能讓孩子能自我認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,自己說(shuō)出事情的經(jīng)過(guò),達(dá)到自我教育的良好效果。

      就這樣,我與小李作了多次長(zhǎng)時(shí)間的談話(huà)。

      “孩子,你知道我現(xiàn)在最想和你說(shuō)什么嗎?”“知道,體育課上丟錢(qián)的事”“不是,而是贊揚(yáng)你,”小李驚呆地盯著我。我接著說(shuō):“我要贊揚(yáng)你在學(xué)習(xí)上的進(jìn)步,自從你轉(zhuǎn)入我校后,你學(xué)習(xí)上有很大進(jìn)步,這讓老師高興,讓奶奶高興,讓遠(yuǎn)方的爸媽更高興,更放心了,你說(shuō)我能不表?yè)P(yáng)你嗎?”小李有些不自在,更有些激動(dòng)。“不過(guò),老師對(duì)你又有些擔(dān)心,你知道老師擔(dān)心什么嗎?”“怕我退步”“對(duì),是怕你退步,尤其在品德方面變壞”

      這時(shí)一位老師從我跟前經(jīng)過(guò),我打住了話(huà)題,待老師離開(kāi)后接著進(jìn)行談話(huà):“老師信任你,你會(huì)把今天體育課上,小張丟8元錢(qián)的事如實(shí)告訴老師?!薄拔覜](méi)有拿過(guò)他們的錢(qián)!”看他那堅(jiān)定的表情,我強(qiáng)壓心中的怒火,恨不得把調(diào)查的結(jié)果一一抖出,看你認(rèn)不認(rèn)。但一想到這小李這小偷小摸的惡習(xí)之所以時(shí)常發(fā)生,3 是因?yàn)樽晕覍?duì)這一做法的危害認(rèn)識(shí)不夠,于是還是堅(jiān)持讓小李在我啟發(fā)教育認(rèn)錯(cuò)效果更好。于是,我扶摸著小李的頭說(shuō):“你想知道老師現(xiàn)在的心情嗎?”“不高興,很生氣?!薄袄蠋煾嬖V你吧!老師現(xiàn)在的心情很難過(guò),為自己的教育沒(méi)能收到預(yù)想的效果而難過(guò),我估算了一下,從我調(diào)查這件事到現(xiàn)在至少經(jīng)過(guò)了近2個(gè)小時(shí)的工作,結(jié)果卻令我失望,但我不會(huì)放棄,你知道這是為什么嗎?”“你是為我好,我也感受到你為我好,剛才李老師過(guò)來(lái)時(shí),你沒(méi)批評(píng)我,是為了給我留面子?!蔽倚闹邪迪?,馬上說(shuō):“對(duì),老師是為你好,也是給你留面子,如果你不改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,今后法律會(huì)給你留面子嗎?老師希望你的身心能健康成長(zhǎng)。試想:如果今天你蒙混過(guò)關(guān)了,那么今后犯錯(cuò)誤時(shí),你可能會(huì)想老師在對(duì)我教育近兩個(gè)小時(shí),由于自己頑抗到底,安然無(wú)恙,那么只要我死不認(rèn)帳,就能逃脫責(zé)任,這就會(huì)導(dǎo)致更嚴(yán)重的事件發(fā)生,所以老師真誠(chéng)地希望你能認(rèn)識(shí)到這件事的嚴(yán)重性,老師會(huì)對(duì)你保密,老師對(duì)你是用心良苦,老師希望我對(duì)你的教育沒(méi)有白費(fèi),讓今天成為我教育生涯里最開(kāi)心、最自豪的日子,你能滿(mǎn)足老師這個(gè)愿望嗎?”

      小李沉思了片刻,說(shuō):“那我說(shuō)出來(lái)后,你不要告訴奶奶,也不要告訴同學(xué)?!蔽覞M(mǎn)口答應(yīng),“行!”他把我叫到樓道口,說(shuō)了他在玩“擠豆腐干”游戲時(shí),將小張的錢(qián)為已有的經(jīng)過(guò)。

      這時(shí),我心里甭提有多高興,乘勝追擊:“那小杰的50元錢(qián)呢?”他眼里驚恐極了,說(shuō)“我沒(méi)拿過(guò)小杰的50元錢(qián),是不是掉在乒乓球臺(tái)旁了?!笨磥?lái),他沒(méi)料到我會(huì)追究50元的下落,是在避重就輕。我順勢(shì)說(shuō):“那你去幫幫找一找吧!”我想給他一個(gè)臺(tái)階,讓他拿出錢(qián)后,再教育他,效果也不錯(cuò)。看著他下樓的背影,我心里輕松多了。

      可是幾分鐘后,他返回辦公室說(shuō):“沒(méi)有找到!”我喜悅的心情一落千丈,不過(guò)我堅(jiān)信這50元錢(qián)一定與他有關(guān)。于是我“威逼利誘”說(shuō):“小李,你曾多次說(shuō),在你讀過(guò)的學(xué)校中,就數(shù)學(xué)道街小學(xué)的老師、同學(xué)對(duì)你最好,難道你想辜負(fù)老師、同學(xué)對(duì)你的關(guān)愛(ài)嗎?”他無(wú)語(yǔ),我軟中帶硬說(shuō):“其實(shí)那8元錢(qián)的事,我早就知道是你干的,原因是??”當(dāng)我列舉完依據(jù)后,我接著說(shuō):“你是想逼老師、同學(xué)共同來(lái)指證你,看來(lái),你是不想在這所學(xué)校繼續(xù)讀書(shū)嗎!”

      小李一下哭了起來(lái):“老師,我承認(rèn)那50元也是我拿的,請(qǐng)?jiān)徫??!?/p>

      接著他將自己把錢(qián)藏在鞋里的經(jīng)過(guò)講了出來(lái),并保證再也不會(huì)偷拿別人的東西,將錢(qián)交給了我。

      事后,小李告訴我,他是被老師的責(zé)任感所感動(dòng),而且對(duì)學(xué)生的將來(lái)負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生的博愛(ài)所感動(dòng),他才說(shuō)出經(jīng)過(guò),他謝謝老師。

      其實(shí)我更該感謝他們,因?yàn)樗麄冏屛腋忧宄卣J(rèn)識(shí)到對(duì)學(xué)生自我教育引導(dǎo)重在細(xì)節(jié)。

      (本文于2008年眉山市班主任論壇獲二等獎(jiǎng))5

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