第一篇：弘揚(yáng)工匠精神,打造制造強(qiáng)國演講稿（定稿）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師: 親愛的同學(xué)們：

大家早上好!我是來自××班的××

今天我演講的題目是《弘揚(yáng)工匠精神，打造世界強(qiáng)國》。什么是工匠精神?它的核心是一種精神、一種信念或者說一種情懷，是把一件工作、一項(xiàng)事情、一門手藝當(dāng)作一種信仰，一絲不茍把它做到極致，做到別人無可替代。說到工匠精神，無外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍，精益求精，一以貫之。以“工匠精神”的角度來審視我們的日常生活，有些道理也便明了了。比如，同樣從事一份工作，為什么有的人原地踏步，而有的人卻得心應(yīng)手，風(fēng)生水起，所不同的，也許就是對(duì)工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度。顯然，對(duì)具備“工匠精神”的人來說，工作不只是眼前的茍且，自有詩和遠(yuǎn)方。古人有句話叫“技近乎道”：技藝層面的不懈雕琢和追求，乃是為了尋求與最高的“道”相親，正是在這樣的邏輯下，產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠。同樣，對(duì)所從事的事業(yè)充滿熱愛乃至敬畏，就會(huì)把平凡的工作當(dāng)作一種修行，不經(jīng)意間便可能累計(jì)出極致的作品乃至非凡的成就。

從古至今，中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國！不謙虛地講，中國匠人造就了一部匠品輝煌史。今天的中國，已經(jīng)從一個(gè)制造大國逐漸成為一個(gè)制造強(qiáng)國，不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先，華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。不知道大家是否看到了最近中央電視臺(tái)播出的紀(jì)錄片《大國工匠》系列節(jié)目，對(duì)根植于我國勞動(dòng)者中的“工匠精神”，給以忠實(shí)記錄和頌揚(yáng)。就有這樣一群勞動(dòng)者，他們的成功之路不是上名高中、進(jìn)名大學(xué)，而是追求職業(yè)技能的完美和極致，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅(jiān)守，他們以工匠的名義，成為國寶級(jí)的頂級(jí)技工，成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。

作為未來的高級(jí)技工人才，在我們的學(xué)習(xí)和生活中，我們應(yīng)該有工匠精神。比如：在學(xué)習(xí)的時(shí)候，我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對(duì)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢。在生活當(dāng)中，不要再大費(fèi)力氣去尋找什么捷徑了，承擔(dān)責(zé)任，把自己當(dāng)下的做好,捷徑可能就來了。所以請(qǐng)大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精,腳踏實(shí)地，弘揚(yáng)工匠精神。同學(xué)們，希望你們懷著一顆工匠精神去學(xué)好專業(yè)知識(shí)，勇于開拓創(chuàng)新，在今后的工作中也會(huì)成為佼佼者。學(xué)校的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師為了提升同學(xué)們的實(shí)踐能力，對(duì)工匠精神的領(lǐng)悟。我校即將舉辦新一屆的校園技能風(fēng)采大賽，在這里，同學(xué)們可以盡情的展示自己的才華，懷著力求上進(jìn)的精神，不斷突破自我，在比賽中取得優(yōu)異的成績，實(shí)現(xiàn)屬于自己的工匠夢(mèng)。

我的演講結(jié)束，謝謝大家。

第二篇：弘揚(yáng)工匠精神 打造技能強(qiáng)國

弘揚(yáng)工匠精神 打造技能強(qiáng)國

人力資源和社??保障部組織編寫的《工匠精神》讀本以典型、感人的普通勞動(dòng)者的故事為主線，以工匠之道、執(zhí)著專注、精益求精、創(chuàng)新進(jìn)取、工匠筑夢(mèng)為主要內(nèi)容，形象生動(dòng)地系統(tǒng)詮釋了工匠精神，筆者將通過學(xué)習(xí)并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行分析。

一、弘揚(yáng)工匠精神是人類社會(huì)發(fā)展的需要

什么是工匠精神？筆者認(rèn)為，工匠精神是人類社會(huì)的精華，就是工作中一絲不茍，精益求精；就是要堅(jiān)持?jǐn)?shù)十年如一日，一生全心全意做好一件事；就是把一件工作、一項(xiàng)事情、一門手藝，一絲不茍把它做到極致，做到別人無可替代。

縱觀人類社會(huì)發(fā)展，世界各國都是分外重視和崇尚工匠精神。無論是古巴比倫的青銅大刀，古埃及法老的金字塔，近代英國的工匠瓦特發(fā)明的蒸汽機(jī)，美國商業(yè)大亨約翰洛克?菲勒、安德魯?卡內(nèi)基，還是中國的四大發(fā)明，以及當(dāng)代中國的馬云，實(shí)體經(jīng)濟(jì)巨頭董明珠，都蘊(yùn)含著豐富的工匠精神。他們?yōu)槿祟愇拿鞯倪M(jìn)程做出了巨大的貢獻(xiàn)，靠他們的人格魅力征服所有人，催生著一代又一代的能工巧匠，他們以至善至美作為自己的職業(yè)追求，創(chuàng)造日新月異的產(chǎn)品，填補(bǔ)了人類不斷需求的空白，世界各國發(fā)展特別是現(xiàn)代許多先進(jìn)技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用一一得到了有力的證實(shí)。

二、弘揚(yáng)工匠精神是國家的戰(zhàn)略發(fā)展需要

在我國，工匠精神有著五千年的歷史傳承和歷史文化積淀，為世界的文明和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，例如被尊為中華民族師祖的黃帝，就是一位偉大的工匠，他發(fā)明了用泥土、石頭建造房屋，發(fā)明了制作衣服，制造舟船、車輛等。在歷史長河里，有魯班、歐冶子、蔡倫、李春等等，無數(shù)的杰出工匠用自己的畢生精力和創(chuàng)造性勞動(dòng)，不但為我們留下了豐富的物質(zhì)遺產(chǎn)，推動(dòng)了我國古代文明的發(fā)展，而且形成了我國獨(dú)具一格“工匠精神”與特質(zhì)。

新中國成立后，中國人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠中國人民的聰明才智和堅(jiān)忍不拔的工匠意志，1958年第一臺(tái)紅旗牌轎車出廠、1968年南京長江大橋通車、1970年兩彈一星試驗(yàn)成功等事跡，無不包含著工作人員的辛勤汗水，滲透著一批批能工巧匠的孜孜追求、鍥而不舍和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工匠精神。

目前在全球工業(yè)化、信息化的浪潮中，中國的高鐵走向世界、神州與天宮成功對(duì)接、蛟龍?zhí)柹詈Ｌ綔y(cè)不斷創(chuàng)出紀(jì)錄等，再次展現(xiàn)我們的工匠精神、工匠技藝的精髓。2016年10月21日習(xí)近平主席在慶祝紅軍長征勝利80周年講話中，號(hào)召我們要重走長征路，我們這一代人的長征路就是要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的目標(biāo)：第一個(gè)一百年，到中國共產(chǎn)黨成立100年時(shí)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)；第二個(gè)一百年，到新中華人民共和國成立100年時(shí)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。要實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，更需要我們這一代人的求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、執(zhí)著專注、推陳出新的工匠精神。

三、弘揚(yáng)工匠精神是職業(yè)教育培養(yǎng)合格人才的需要

職業(yè)教育是弘揚(yáng)工匠精神的主要陣地，是傳播工匠精神的重要場(chǎng)所，也是使青少年一代繼承和發(fā)揚(yáng)工匠精神的主要手段。職業(yè)教育它起源于工匠生產(chǎn)，發(fā)展于工匠生產(chǎn)，與工匠的精神息息相關(guān)。

職業(yè)教育的主要任務(wù)，一是要向?qū)W生傳授生產(chǎn)技能技巧，二是要培養(yǎng)學(xué)生熱愛專業(yè)學(xué)習(xí)，繼承弘揚(yáng)工匠精神，為生產(chǎn)一線培養(yǎng)合格的技能人才。這就要求教師在教學(xué)過程中不但要有淵博的知識(shí)，高深的技能，更要以矢志如

一、堅(jiān)忍不拔工匠精神去培養(yǎng)教育學(xué)生、指導(dǎo)學(xué)生。實(shí)踐證明，能夠取得優(yōu)秀成績的學(xué)生，都離不開對(duì)工匠精神的培養(yǎng)。

四、弘揚(yáng)工匠精神是不忘初心繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力

筆者是一名技校畢業(yè)生，1981年考入山東省淄博市勞動(dòng)技工學(xué)校從事機(jī)械加工專業(yè)學(xué)習(xí)，自1984年畢業(yè)留校至今從事專業(yè)教學(xué)工作，已有三十多年?！笆陿淠?，百年樹人”，作為一名教師幾十年來如一日，學(xué)生就是筆者的“產(chǎn)品”，對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)教育要有高度的責(zé)任心和使命感，以精益求精的精神對(duì)待教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，讓工匠精神滲透教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，將技術(shù)與精神一代代傳承下去。

總之，工匠精神的普及和傳承，不是一個(gè)人的事情，需要社會(huì)和我們每一個(gè)人都要重視起來，同時(shí)作為一名教育工作者，更要貫穿于教學(xué)中，做學(xué)生的榜樣，時(shí)時(shí)刻刻銘記于心，為我們的職業(yè)教育貢獻(xiàn)自己的力量。

第三篇：弘揚(yáng)工匠精神,推動(dòng)品質(zhì)制造

弘揚(yáng)工匠精神，推動(dòng)品質(zhì)制造

大家好！

“五一”勞動(dòng)節(jié)即將到來，今天集團(tuán)黨委組織大家在這召開“*****”座談會(huì)。剛才我們也對(duì)先進(jìn)代表進(jìn)行了表彰，展示了先進(jìn)代表的主要工作和榮譽(yù)，大家也都結(jié)合自己的工作，圍繞“工匠精神”和“***品牌”的主題談了想法和建議，我聽了很受鼓舞，借此機(jī)會(huì)，我也代表公司黨委、行政向大家表示感謝！感謝你們數(shù)年，甚至數(shù)十年如一日的以高昂的職業(yè)熱情，服務(wù)企業(yè)，為***的發(fā)展鞠躬盡瘁，盡心盡力，在全球化經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下，保證了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

今年3月，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出：“鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。”“工匠精神”也成為今年政府工作報(bào)告的新詞，備受社會(huì)關(guān)注。為何政府在此時(shí)提工匠精神？我想主要是當(dāng)前國內(nèi)產(chǎn)品競爭面臨的低價(jià)、低質(zhì)問題，不僅難以充分滿足消費(fèi)者的需求，也不利于各行業(yè)的進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人們生活水平的逐步提高，對(duì)品質(zhì)和個(gè)性表達(dá)的追求已成為大眾消費(fèi)的重要趨勢(shì)。這是推進(jìn)供給側(cè)改革的重要機(jī)會(huì)，而“工匠精神”正是供給側(cè)改革的基礎(chǔ)和前提。

提到工匠精神，不少人很快會(huì)聯(lián)想到瑞士的鐘表、德國的汽車。中國同樣也有著悠久的“匠文化”傳統(tǒng)，留下了都江堰、故宮等享譽(yù)中外的作品。今天，我們通過對(duì)“工匠精神”的學(xué)習(xí)和理解，知道它所表現(xiàn)出的是一種追求極致的精神，是對(duì)工作的一絲不茍，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精，對(duì)品質(zhì)的細(xì)心呵護(hù)。簡單的講就是要質(zhì)量升級(jí)、技術(shù)升級(jí)、服務(wù)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)。因此，“工匠精神”的這一理念對(duì)于以裝備制造業(yè)為核心的***來說，尤為重要！早在幾年前，我還在股份公司工作的時(shí)候就提出了“精益求精創(chuàng)精品”的工作要求，這些年，我們的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量、科研技術(shù)、服務(wù)意識(shí)等都有了不小的進(jìn)步，但離企業(yè)發(fā)展的預(yù)期還是存在著一定的差距。今天，我也結(jié)合自身的工作感悟，談?wù)剬?duì)企業(yè)“工匠精神”的幾點(diǎn)理解：

一、“工匠精神”就是要追求卓越品質(zhì)

品質(zhì)是“工匠精神”的載體。我們要強(qiáng)調(diào)精雕細(xì)琢、精益求精的“工匠精神”，把質(zhì)量管理作為實(shí)施精細(xì)化管理、提升服務(wù)質(zhì)量、塑造企業(yè)品牌的一貫思想和執(zhí)著追求。長久以來，由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累，讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在全世界，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家，而中國只有9家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢？說到底就是他們的產(chǎn)品品質(zhì)。企業(yè)的核心因素說到底最終還是人，而創(chuàng)造長壽企業(yè)的途徑就是培養(yǎng)企業(yè)員工的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，他們享受產(chǎn)品在手里升華的過程，看著自己的產(chǎn)品不斷改進(jìn)、不斷完善，最終以符合自己設(shè)想要求的形式存在。從歐洲的奢侈品到瑞士的手表，再到日本的馬桶蓋，這些企業(yè)無一不是如此。而相比“中國制造”，甚至都一度淪為廉價(jià)粗糙的代名詞，原因也正是因?yàn)槲覀內(nèi)狈@樣的“工匠精神”。現(xiàn)在的微信朋友圈，我每天都會(huì)看到各種海外代購、網(wǎng)商的宣傳信息，2015年，中國人境外消費(fèi)的總額達(dá)1.2萬億人民幣，買走了全球46%的奢侈品。這說明現(xiàn)在的社會(huì)大眾已經(jīng)開始有追尋更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的需求了，如果我們沒有相關(guān)的精品來維持，無疑會(huì)丟失一個(gè)巨大的消費(fèi)市場(chǎng)。

就像我們的***行業(yè)，現(xiàn)在我們的市場(chǎng)不僅受到西門子、三菱等國外壟斷巨頭的蠶食，國內(nèi)的沈鼓、陜鼓、三大央企、中小競爭對(duì)手也正在滲透、擠壓我們?cè)械氖袌?chǎng)，我們?cè)瓉硪詾榘恋漠a(chǎn)品正經(jīng)受著技術(shù)升級(jí)、價(jià)格打壓、產(chǎn)品質(zhì)量等等的多重影響，如果我們不能生產(chǎn)出更高品質(zhì)的產(chǎn)品，那我們?nèi)绾蝸黹_拓新的市場(chǎng)，如何來維持原有的市場(chǎng)。

所以，在技術(shù)競爭、人才競爭白熱化的當(dāng)下，要想謀求企業(yè)更輝煌的發(fā)展，“差不多的思維”要不得，它會(huì)讓企業(yè)產(chǎn)品流于庸俗、膚淺和粗糙。員工思想不精細(xì)，產(chǎn)品就上不了檔次。我們要堅(jiān)持“人無我有，人有我優(yōu)”的技術(shù)追求，努力花更長的時(shí)間和更多的精力去打造精品，不遺余力的精益求精，對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品不厭其煩的迂回推進(jìn)，不斷打磨、升級(jí)、完善。***從上世紀(jì)70年代引入西門子技術(shù)后，也正是通過幾十年、幾代人的不斷學(xué)習(xí)、模仿、再創(chuàng)新，才創(chuàng)造了新世紀(jì)十多年的跨越式發(fā)展。而下一個(gè)十年，我們的任務(wù)就是要把我們的產(chǎn)品做精、做優(yōu)、做強(qiáng)！

二、“工匠精神”就是要堅(jiān)持不懈創(chuàng)新

創(chuàng)新是“工匠精神”的精髓。沒有創(chuàng)新，企業(yè)的產(chǎn)品只能固步自封，遲早會(huì)被時(shí)代所淘汰。

***一直堅(jiān)持把科技創(chuàng)新作為加快企業(yè)發(fā)展的重中之重來抓。目前***的全部員工中，50%以上的員工擁有大專及以上學(xué)歷；擁有中、高級(jí)專業(yè)職稱員工800多名；擁有碩士研究生及以上學(xué)歷員工近***人。集團(tuán)每年的科研投入增長都達(dá)到10%，2015年研發(fā)投入共計(jì)****元。企業(yè)的科技實(shí)力和研發(fā)能力在同行業(yè)中一直處于領(lǐng)先地位，在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、專利專項(xiàng)、科研課題等指標(biāo)上也都取得了不小的成就。我們還擁有企業(yè)中央研究院、博士后工作站、院士工作站等一系列創(chuàng)新平臺(tái)，這說明企業(yè)具備創(chuàng)新的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)。也正因如此，公司近幾年在產(chǎn)品的研發(fā)上也成績喜人，我們的***機(jī)主業(yè)實(shí)現(xiàn)了從中低端產(chǎn)品向高端產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級(jí)；燃機(jī)、壓縮機(jī)也從無到有，實(shí)現(xiàn)了透平全產(chǎn)業(yè)鏈的延伸；十萬等級(jí)工業(yè)***機(jī)技術(shù)的開發(fā)為今后的產(chǎn)品開發(fā)打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這些都離不開員工勇于創(chuàng)新的精神。

但我們也應(yīng)該看到，在我們的員工中，還是存在著安于現(xiàn)狀，貪圖安逸，懶得學(xué)習(xí)、害怕鉆研的消極心態(tài)，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)責(zé)的決心還是不夠堅(jiān)定。這些都是企業(yè)開展創(chuàng)新工作的“負(fù)能量”，我們要堅(jiān)決摒棄。現(xiàn)今，“中國制造”正在向“中國智造”強(qiáng)力轉(zhuǎn)型，國家也出臺(tái)了一系列支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的政策，隨著《中國制造2025》的正式實(shí)施，中國正走在制造大國向制造強(qiáng)國發(fā)展的道路之中。企業(yè)作為生產(chǎn)的主體，產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新是關(guān)鍵的一環(huán)。“雙創(chuàng)”時(shí)代更加需要“工匠精神”，而作為以“高、精、尖”技術(shù)為核心的***來說，我們企業(yè)員工在開展產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新的過程中更要沉得下心、坐得住“冷板凳”，真正做出匠心獨(dú)運(yùn)、經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的產(chǎn)品。

近日，集團(tuán)“十三五”規(guī)劃已正式發(fā)布，我們?cè)凇笆濉睉?zhàn)略規(guī)劃中提出了“*****”的戰(zhàn)略目標(biāo)，公司“十三五”規(guī)劃的幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，如***項(xiàng)目也都在穩(wěn)步推進(jìn)之中，這些都將為***的再次騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，而所有這些的最終還是需要我們的員工積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提升自身駕馭崗位的能力，爭做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、知識(shí)型的員工。

三、“工匠精神”就是要弘揚(yáng)敬業(yè)精神

敬業(yè)是“工匠精神”的實(shí)際體現(xiàn)?！肮そ尘瘛睂?shí)際上就是一種愛崗敬業(yè)的精神。今天，愛崗敬業(yè)也是我們社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容。我們的員工要專注于做好本職工作，專注于做優(yōu)公司的產(chǎn)品，少一些急功近利，多一點(diǎn)專注持久。企業(yè)的健康快速發(fā)展，需要我們每位員工立足本職，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要我們每位員工愛崗敬業(yè)，激情奉獻(xiàn)。只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷學(xué)習(xí)，精益求精，才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度，是一種精神，更是一種境界。我想大多數(shù)員工都希望企業(yè)能夠給予自己一定的發(fā)展空間和展示平臺(tái)，最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，最大限度的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上能夠從容獨(dú)立、求真務(wù)實(shí)；摒棄浮躁、寧靜致遠(yuǎn)；精致精細(xì)，執(zhí)著專一。如果我們***的每位員工能夠仔細(xì)核對(duì)各類參數(shù)把產(chǎn)品設(shè)計(jì)做的精確可靠，能夠嚴(yán)格按照工藝流程操作每一道工序，能夠認(rèn)真遵守公司各類規(guī)章制度開展工作，能夠急用戶所急、想用戶所想的服務(wù)客戶需求，并且日復(fù)一日，年復(fù)一年的做優(yōu)這些，那我想這就是“工匠精神”的最好體現(xiàn)。

在座的各位有來自生產(chǎn)一線的技術(shù)能手，也有來自技術(shù)研發(fā)一線的設(shè)計(jì)骨干，還有來自管理崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，你們是企業(yè)“工匠”中的先進(jìn)代表，在艱苦的工作環(huán)境和激烈的市場(chǎng)競爭中，你們始終以飽滿的熱情，踏實(shí)、執(zhí)著、專注地投入在自己熱愛的這份工作中。我認(rèn)為你們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧纤龅囊磺?，體現(xiàn)的就是愛崗敬業(yè)激情奉獻(xiàn)的精神。

“小河有水大河滿，涓涓細(xì)流匯成江”，公司的壯大離不開我們每一位員工的共同努力，如果企業(yè)的每一位“工匠”都能夠在自己的本職工作上作出成績，這必將成為推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

四、“工匠精神”就是要重視企業(yè)品牌

品牌是“工匠精神”的目的。企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量，開展技術(shù)創(chuàng)新，營造企業(yè)文化??最終的目的就是打造好企業(yè)品牌。

就現(xiàn)代商業(yè)世界來說，企業(yè)的品牌，可以作為企業(yè)最重要的形象，品牌代表著企業(yè)的商品或服務(wù)。一個(gè)強(qiáng)大的品牌形象，是一個(gè)功能強(qiáng)大的資產(chǎn)，一個(gè)公認(rèn)的、值得信賴的品牌身份。2016年最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在全球各大企業(yè)中，蘋果品牌價(jià)值最高，達(dá)到了1459億美元，谷歌以942億美元排在第二位，三星以832億美元位居第三。*******曾獲得國家產(chǎn)品質(zhì)量金獎(jiǎng)、中國工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)等殊榮，被評(píng)為“中國名牌”。企業(yè)在國內(nèi)驅(qū)動(dòng)領(lǐng)域，歷來是技術(shù)的先導(dǎo)者、市場(chǎng)的開拓者、產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者，樹立了良好的品牌形象。但我們也不能否認(rèn)，***和西門子、三菱、日立等世界知名企業(yè)的品牌還是存在很大的差距，這些差距，體現(xiàn)在我們的產(chǎn)品質(zhì)量，售后服務(wù)、員工職業(yè)化程度、企業(yè)文化等等多個(gè)方面。

集團(tuán)“十三五規(guī)劃”描繪的愿景是“********”。公司未來將繼續(xù)堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，提升企業(yè)自主研發(fā)能力和商貿(mào)營銷能力，擁有關(guān)鍵核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以提升服務(wù)質(zhì)量增加產(chǎn)品附加值，優(yōu)化供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)，改善資本結(jié)構(gòu)，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力，樹立“***”全球性品牌，在國際競爭中體現(xiàn)中國制造的高端品質(zhì)！而完成這些目標(biāo)我們還有更多地困難要去克服，我們要解決產(chǎn)銷之間的矛盾，要建立起可控的優(yōu)秀供應(yīng)商體系，要有引領(lǐng)市場(chǎng)的新產(chǎn)品，要有更加強(qiáng)大的干部員工隊(duì)伍，要建立更加合理可控的內(nèi)部體系??這都需要公司上下以“工匠精神”為引領(lǐng)，齊心協(xié)力共拼搏，眾志成城謀發(fā)展。

同志們，一個(gè)擁有“工匠精神”、推崇“工匠精神”的企業(yè)，必然會(huì)少一些浮躁，多一些純粹；少一些投機(jī)取巧，多一些腳踏實(shí)地；少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品。我希望在座的各位能以更加飽滿的熱情投入到自己的工作當(dāng)中去，做好先進(jìn)的榜樣示范作用，通過你們的言傳身教，影響到你身邊的同事，傳承好屬于***的“工匠精神”，積極響應(yīng)公司“十三五”規(guī)劃“*******”的戰(zhàn)略規(guī)劃。如此，一定能夠?qū)?**引入一個(gè)“品質(zhì)制造”的新時(shí)代。

第四篇：弘揚(yáng)工匠精神演講稿

【精華】弘揚(yáng)工匠精神演講稿四篇

弘揚(yáng)工匠精神演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

第一、什么是工匠精神? 工匠精神，無外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍，精益求精，一以貫之。三個(gè)詞，十二個(gè)字，數(shù)十年如一日，全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認(rèn)為的工匠精神。 第二、工匠精神的發(fā)展 從古至今，中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國!不謙虛地講，中國匠人造就了一部匠品輝煌史。 今天的中國，不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先，華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。 時(shí)下提到工匠精神，許多人都再說德國、日本。這正如兩千多年前，世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣，人們對(duì)于匠品價(jià)值的認(rèn)可從未改變。德國、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國技術(shù)、仿造假冒、不斷升級(jí)、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程。

德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代。當(dāng)時(shí)英國人規(guī)定從德國進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國制造”，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨。

知恥而后勇，德國從此開始了精工制造的征程。用了100多年時(shí)間，德國人持續(xù)不斷地在各個(gè)行業(yè)，堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng)，終于使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。 日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國家的技術(shù)、仿造開始的。1950年，日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡單的商品。此后的，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)?；圃?，極大提升了日本制造的品質(zhì)。1955年設(shè)立“人間國寶”制度，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè)，并在全社會(huì)持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神。

中國有20xx多年的工匠精神傳承史，由于歷史原因，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承。近年來，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德，假冒偽劣、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生。 只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望，每個(gè)人都是匠人。在崗位上堅(jiān)守本分、不斷進(jìn)取、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。

第三、企業(yè)為什么需要工匠精神?

就目前的大環(huán)境下，個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。截止20xx年，壽命超過2的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神! 說到工匠精神，我第一個(gè)總能想到瑞士手表。百達(dá)裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些頂級(jí)豪表，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價(jià)值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里，能有744個(gè)零件，最小的細(xì)如毫發(fā)。一個(gè)頂級(jí)表匠全身心投入，一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰。 很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。 工匠精神不是口號(hào)，它存應(yīng)在于每一個(gè)人得身上和心中。長久以來，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述，他說，“當(dāng)你把一個(gè)產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子，滿懷愛意、細(xì)心觀察時(shí)，必然就會(huì)獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示?！?/p>

最后，希望大家把博實(shí)扛在肩上，產(chǎn)品放在心中，一步一個(gè)腳印的走下去，祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!

弘揚(yáng)工匠精神演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家早上好！這天我演講的題目是“工匠精神與群眾個(gè)人發(fā)展”。

很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式，其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思。它代表著一個(gè)群眾的氣質(zhì)，耐心、專注、堅(jiān)持、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)。

工匠之行，在行動(dòng)中體悟修行的樂趣，工匠精神不是口號(hào)，它存在于每一個(gè)人身上，心中。長久以來，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長之路崎嶇坎坷，這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，所以，在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

看過一則報(bào)道，說的是：截止20xx年，壽命超過2的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家，是一種偶然嗎他們長壽的秘訣是什么呢研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

“在我們的生活中，取得某一方面的異于常人的成就，方能給你帶來真正的滿足感。而取得這種成就的方法，就是去熱愛這一部分的工作。”不可否認(rèn)，“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神。它可能默默無聞，無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱，從而確保了一個(gè)群眾的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想，若沒有這種精神，一個(gè)群眾將會(huì)怎樣作為你所在的群眾中的一分子，我們都應(yīng)認(rèn)識(shí)到“這天我以我所在的群眾為榮，明天群眾以我為榮”，“我是這個(gè)群眾中的一員，我就應(yīng)對(duì)我的群眾負(fù)責(zé)”。

在我們的學(xué)習(xí)和生活中，我們就應(yīng)有工匠精神。比如：在學(xué)習(xí)的時(shí)候，我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度用心的應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢。在生活當(dāng)中，不要再大費(fèi)力氣去尋找什么捷徑了，承擔(dān)職責(zé)，把自己當(dāng)下的做好，捷徑可能就來了。所以請(qǐng)大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精，腳踏實(shí)地，傳承工匠精神，做一個(gè)熱愛群眾的成員。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿 篇3

親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！很榮幸在這里代表學(xué)報(bào)部做“弘揚(yáng)工匠精神爭做有為教師”為主題的演講。

工匠精神是一種品格，一種操守，教師是師德的建設(shè)者，共同承擔(dān)著傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重大使命。教師不僅要具備刻苦進(jìn)取、專一從教的育人精神，更應(yīng)承擔(dān)起弘揚(yáng)中華匠心的偉大歷史責(zé)任。

我認(rèn)為工匠精神是可以用四個(gè)詞語來概括和體現(xiàn)：敬業(yè)、專業(yè)、精益求精、堅(jiān)持。

敬業(yè)：首先我們應(yīng)該愛自己的工作，這樣才能享受我們工作，才能像工匠一樣做出高品質(zhì)的藝術(shù)品。教師是一個(gè)“平凡”的工作，如果確定做這個(gè)職業(yè)，就必須放平心態(tài)，拒絕浮躁，我們必須要有一定的信念和信仰。

專業(yè)：工匠首先是專業(yè)的，他必須有精湛的技藝，而作為老師的我們也同樣應(yīng)該如此:我們必須具備專業(yè)的教學(xué)技能和精湛的專業(yè)知識(shí)。

精益求精是學(xué)生管理的態(tài)度：我們所面對(duì)的是一幫特殊的學(xué)生，他們?cè)诔踔惺遣槐恢匾暤?，在學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣上都或多或少存在一些問題，因此我們必須在管理上做到細(xì)致和高要求，這樣才能幫助他們養(yǎng)成正確的'行為習(xí)慣和社會(huì)價(jià)值觀。

堅(jiān)持：工匠精神的另一個(gè)體現(xiàn)就是堅(jiān)持，堅(jiān)持把一件事做完，堅(jiān)持把一件事做到極致。工匠做一件藝術(shù)品也許要幾十年才獲得成功，尤其在這種“快經(jīng)濟(jì)”時(shí)代，有時(shí)候人們只注重眼前的東西而忽略了一些根本，對(duì)于教師這個(gè)特殊職業(yè)而言，我們更需要求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，堅(jiān)持自己內(nèi)心的那份純真。做這份職業(yè)我們要堅(jiān)持，培養(yǎng)學(xué)生我們也要堅(jiān)持和耐心，因?yàn)檫@是一個(gè)長遠(yuǎn)的事業(yè)。堅(jiān)持對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生期望，堅(jiān)持用自己的工匠精神去感染學(xué)生，那么這樣才能培養(yǎng)出合格、優(yōu)秀的學(xué)生。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿 篇4

精益求精，爭做職中追夢(mèng)人

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們 :

大家好 !

我是來自xx計(jì)算機(jī)2班的xx，今天我演講的題目是《精益求精，爭做職中追夢(mèng)人》。

在這里我想給大家講一個(gè)故事：

一個(gè)替人割草打工的男孩兒打電話給一位布魯斯太太說：“您需不需要割草工？”

布魯斯太太回答說：“不需要了，我已有了割草工。”

男孩兒又說：“我會(huì)幫您拔掉花叢中的雜草。”

布魯斯太太回答：“我的割草工就做得很好了?！?/p>

男孩兒又說：“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊。”

布魯斯太太說：“我請(qǐng)的割草工也已做得非常出色，謝謝你，我不需要新的割草工人。”

男孩兒便掛了電話，此時(shí)男孩的室友問他說：“你不是就在布魯斯太太那兒割草打工嗎？為什么還要打這樣的電話？”

男孩兒說：“我只是想知道我做得有多好！”

自己要多問自己“我做得怎樣，別人滿意嗎？”,這就是一種責(zé)任。

并不是每一個(gè)人都能清楚地意識(shí)到自己身上的責(zé)任，并不是每一個(gè)人都像我們想像的那樣優(yōu)秀和完美，只有追求完美，精益求精，才能鑄就美麗人生。

看《大國工匠》，讓我受益匪淺。大國工匠，技藝精湛，令人嘆為觀止，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接不出現(xiàn)一絲漏洞，還有人檢測(cè)手感，堪比x光那般精準(zhǔn)等等。

他們畢生追求職業(yè)技能的完美和極致，他們專注和堅(jiān)守自己的崗位，他們傳承和鉆研職業(yè)的技能。他們是國寶級(jí)的頂尖技工，他們是一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。他們用無可挑剔的技能書寫者人生的平凡與不平凡，他們用自己的雙手為時(shí)代為社會(huì)奉獻(xiàn)著人生。

他們文化不同，年齡有別，但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)--熱愛本職敬業(yè)奉獻(xiàn)，他們默默堅(jiān)守，孜孜以求，在平凡的崗位上，追求職業(yè)技能的完美和極致，他們之所以能夠匠心筑夢(mèng)憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。

我雖然不是制造業(yè)專業(yè)，而是計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生，我們需要不斷的接受日新月異的計(jì)算機(jī)知識(shí)。計(jì)算機(jī)不難，但學(xué)精不易，專業(yè)老師對(duì)我也非常的關(guān)心重視。學(xué)習(xí)雖然是辛苦的，但苦中有樂，每當(dāng)我學(xué)會(huì)了一種技巧，聽到老師和同學(xué)們的贊揚(yáng)，便會(huì)非常的開心與自豪，但是還是會(huì)有很多不足，很多的細(xì)節(jié)是需要雕琢的。用時(shí)間用心去練習(xí)，要越來越精，掌握更多的技巧，突破一個(gè)個(gè)難點(diǎn)。

論語有云 知之者不如好之者，好之者不如樂之者。這就明確的概括了工匠精神的第一要素。其精髓是耐心專注，精業(yè)敬業(yè)，用心干活，注重細(xì)節(jié)，保質(zhì)保量，勇爭第一。

工匠精神的基本要求是誠實(shí)，不弄虛作假，在當(dāng)今社會(huì)心態(tài)下，必須少一些浮躁，多一些純粹，少一些投機(jī)取巧多一些腳踏實(shí)地，少一些急功近利多一些認(rèn)真持久，少一些粗制濫造，多一些優(yōu)質(zhì)精品。

同學(xué)們，讓我們以大國工匠為榜樣，敬業(yè)奉獻(xiàn)專注職業(yè)，磨礪素養(yǎng)，爭做職中追夢(mèng)人。

第五篇：弘揚(yáng)工匠精神演講稿

弘揚(yáng)工匠精神演講稿合集5篇

演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，用到演講稿的地方越來越多，相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的弘揚(yáng)工匠精神演講稿5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

什么是“工匠精神”?大而概之就是愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)做事、精益求精、追求完善。勞模的本色凸現(xiàn)了“工匠精神”。

增城各級(jí)勞模源于廣大勞動(dòng)大眾，在他們當(dāng)中，有艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取、扭虧為盈的企業(yè)負(fù)責(zé)人及腳踏實(shí)地、勤奮勞動(dòng)的一線工人;有十年如一日、刻苦鉆研、不懈努力、攻克艱難，獲多項(xiàng)科技成果的技術(shù)能手;有農(nóng)村帶頭人和專業(yè)戶，立志耕山，開展種養(yǎng)，努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路;有視培養(yǎng)新一代為已任、用愛和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師;有兵不血刃、破案如神，嚴(yán)懲刑事犯罪分子、確保一方平安的忠誠衛(wèi)士;有呵護(hù)患者、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者;有依法行政、嘔心瀝血、當(dāng)好群眾貼心人的機(jī)關(guān)干部;有把青春獻(xiàn)給國防事業(yè)、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工......他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”。

弘揚(yáng)勞模工匠精神須愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是一種美德，是對(duì)事業(yè)、職業(yè)應(yīng)有的態(tài)度。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè)、敬業(yè)有事業(yè)”，意思是說一個(gè)人無論從事哪種職業(yè)，都必須敬業(yè);一個(gè)人只有始終敬業(yè)，才可能成就一番事業(yè)。弘揚(yáng)勞模工匠精神，首先要愛崗敬業(yè)，通過刻苦學(xué)習(xí)、努力工作，不斷實(shí)踐，增強(qiáng)能力，從而塑造勞模形象。

弘揚(yáng)勞模工匠精神須嚴(yán)謹(jǐn)做事。古人云：“天下大事必做于細(xì)?！惫そ车某砷L必須有一種老實(shí)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，甘愿從基礎(chǔ)做起，從小事做起，樂于扮演拾遺補(bǔ)缺、跑龍?zhí)椎慕巧?，只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)，逐步獲得社會(huì)承認(rèn)，在平凡的崗位上獲得不平凡的成就。

弘揚(yáng)勞模工匠精神須傳承傳統(tǒng)。中華民族具有五千多年的文明史，技藝高超的工匠層出不窮，豪杰輩出，英雄橫空，從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技，從墨子探行求規(guī)到張衡觀天測(cè)地，古人憑著精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑。弘揚(yáng)勞模工匠精神要立足于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，汲取其思想精華和高深的智慧。

弘揚(yáng)勞模工匠精神須不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展是新時(shí)代的主旋律。勞模作為工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的杰出代表，決不能滿足于墨守成規(guī)。只有不斷創(chuàng)新，才能掌握更多的核心技術(shù)技能，擁有“獨(dú)門絕活”，成為行家理手、時(shí)代先鋒。

“數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”，讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著建設(shè)現(xiàn)代化中等規(guī)模生態(tài)城市的目標(biāo)，積極弘揚(yáng)勞模工匠精神，為增城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和文明進(jìn)步作出更多貢獻(xiàn)。

在一個(gè)3000平方米大的現(xiàn)代化數(shù)控車床廠房里，中國商飛大飛機(jī)制造首席鉗工胡雙錢所在的角落，并不起眼。

這像一個(gè)隱喻：在我們這個(gè)人口超過13億人的偌大國度里，胡雙錢和他的鉗工同行們，顯得寡言少語，也幾乎得不到太多的關(guān)注。甚至，直到今年的五一勞動(dòng)節(jié)期間，中央電視臺(tái)特別節(jié)目《大國工匠》在介紹胡雙錢們時(shí)，仍有一些網(wǎng)友驚嘆，“原來還有這樣一群人的存在”。

《大國工匠》講述了8個(gè)工匠“8雙勞動(dòng)的手”所締造的神話。節(jié)目播出之后，工匠的故事很快引起社會(huì)熱議，截至5月7日，相關(guān)話題的微博閱讀量超過 3560萬次。人們發(fā)現(xiàn)，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們，之所以走入鏡頭，并非他們有多么高的學(xué)歷、收入，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅(jiān)守，締造了一個(gè)又一個(gè)的“中國制造”。

近日，在接受中國青年報(bào)記者采訪時(shí)，中央電視臺(tái)新聞中心經(jīng)濟(jì)新聞部副制片人、《大國工匠》節(jié)目制片人岳群說，這樣的工匠精神，在當(dāng)下浮躁的社會(huì)中顯得尤為珍貴。正如一位網(wǎng)友的評(píng)論所言：“當(dāng)看見哈雷戴維森工廠的裝配工自豪地對(duì)兒子說，‘街上那些漂亮的摩托車?yán)锞陀形业暮灻臅r(shí)候，我想，我們的中國工匠也應(yīng)該有這種榮譽(yù)感，社會(huì)需要給予技術(shù)人才更多尊重與重視?！?/p>

胡雙錢:上海飛機(jī)制造有限公司高級(jí)技師

可以不是官員也不是負(fù)責(zé)人但必須有別人難以替代的技術(shù)

提到優(yōu)質(zhì)制造，人們的第一反應(yīng)往往是瑞士、德國、日本等國家的制造業(yè)，以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠，僅擰各種螺絲就要學(xué)習(xí)幾個(gè)月的工人，和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人。而經(jīng)這些工匠之手制造出來的產(chǎn)品，也無一例外地打上了隱形的高品質(zhì)標(biāo)簽。

那么，中國呢?“作為一個(gè)制造業(yè)大國，我們難道就沒有這種工匠精神，還是說社會(huì)的浮躁，讓我們忽視了這種精神的存在?”岳群說。

這也成了《大國工匠》制作的初衷。選題確定后，拍攝對(duì)象的尋找是一道難關(guān)：要在種類繁多的工種與數(shù)量龐大的技術(shù)工人中，找到能代表中國水平與中國制造實(shí)力的工匠，并非易事。

更讓他們始料未及的是，在諸多單位推薦的工匠名單中，不乏一些大工程項(xiàng)目的指揮官、負(fù)責(zé)人，但制作團(tuán)隊(duì)卻堅(jiān)持一點(diǎn)，尋找真正的匠人——“一定要找到擁有頂尖技術(shù)的一線技術(shù)工人，他們可以不是官員也不是負(fù)責(zé)人，但無一例外都要有別人難以替代的技術(shù)水準(zhǔn)?！?/p>

胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術(shù)的匠人，至今，他都是一名工人身份的老師傅，但這并不妨礙他成為制造中國大飛機(jī)團(tuán)隊(duì)里必不可缺的一分子。

20xx年，中國新一代大飛機(jī)C919立項(xiàng)，對(duì)胡雙錢來說，這個(gè)要做百萬個(gè)零件的大工程，不僅意味著要做各種各樣形狀各異的零件，有時(shí)還要臨時(shí)救急。一次，生產(chǎn)急需一個(gè)特殊零件，從原廠調(diào)配需要幾天的時(shí)間。為不耽誤工期，只能用鈦合金毛坯來現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)加工，這個(gè)任務(wù)交給了胡雙錢。

岳群至今記得，在節(jié)目中，胡雙錢所講述的任務(wù)難度之大，令人難以想象：“一個(gè)零件要100多萬元，關(guān)鍵它是精鍛鍛出來的，所以成本相當(dāng)高。因?yàn)槭怯?6個(gè)孔，大小不一樣，孔的精度要求是0.24毫米?！?/p>

0.24毫米，相當(dāng)于人頭發(fā)絲的直徑，這個(gè)本來要靠細(xì)致編程的數(shù)控車床來完成的零部件，那時(shí)只能依靠胡雙錢的一雙手，和一臺(tái)傳統(tǒng)的銑鉆床。

僅用了一個(gè)多小時(shí)，36個(gè)孔悉數(shù)打造完畢，一次性通過檢驗(yàn)，也再一次證明胡雙錢的“金屬雕花”技能。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好。

今天的演講我要從自己曾寫過一篇題為《愚翁新說》的寓言說起，大致內(nèi)容是：愚翁和智叟大學(xué)畢業(yè)后，一同應(yīng)聘到一家企業(yè)工作，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)讓他們從基層做起。智叟很聰明，也很能干，但他卻不滿足現(xiàn)如今的工作崗位和待遇，整日抱怨，滿腹嘮叨，總覺得自己是一只沒有遇到伯樂的千里馬，工作的不開心、不快樂;而愚翁則踏踏實(shí)實(shí)、勤學(xué)好問、快樂的工作著。當(dāng)愚翁勸智叟多點(diǎn)勤奮、少點(diǎn)抱怨時(shí)，智叟卻說：“我一大學(xué)生卻在這里做著最底層的工作，能不抱怨嗎?樹挪死，人挪活，你若聰明，就和我一起跳槽”。愚翁卻說：“我工作的很快樂，為什么要跳槽”。就這樣，智叟像中了“抱怨”的毒藥一樣，頻繁地更換工作，一直在底層崗位跳躍著;愚翁則因勤勤懇懇、快樂工作的態(tài)度，很快便得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

從寓言中我們可以顯然易見，愚翁和智叟誰才是真正智慧的人，所以今天我演講的主題就是《做遠(yuǎn)離抱怨的智者》。

前段時(shí)間，一朋友向我啰啰嗦嗦抱怨一大堆，歸納起來就是：孩子不懂事，老公不體諒，工作薪水低，老板太苛刻。當(dāng)我問她世上有哪個(gè)孩子不讓家長操心?哪個(gè)丈夫或妻子是完美的?哪個(gè)檔次的薪水能夠滿足你的欲望?哪個(gè)老板是無所求地付出時(shí)?她沉默了。其實(shí)她不明白的是，自己所有煩惱都來自抱怨。

細(xì)心發(fā)現(xiàn)身邊有三類人最喜歡抱怨：一是熱衷攀比、愛慕虛榮之人。這類人喜歡別人向自己投來驚羨的眼神，陶醉在恭維奉承之中，親朋團(tuán)聚時(shí)與人比官職、比財(cái)富、比享受，優(yōu)于人則沾沾自喜，次于人則郁郁寡歡，怨運(yùn)氣不佳、怨社會(huì)不公、怨老爹無能。二是缺乏擔(dān)當(dāng)、推諉責(zé)任之人。這類人總喜歡找借口、尋開脫，自己工作做不好，怨上級(jí)不了解情況、瞎指揮;怨下級(jí)缺少執(zhí)行力、不聽話;怨同事沒大局意識(shí)、不配合;怨前任沒有打好基礎(chǔ)，留下歷史包袱和隱患。三是持才傲物、目空一切之人。這類人憤世嫉俗、孤芳自賞、好高騖遠(yuǎn)，自詡懷才不遇無伯樂，稍有不順就會(huì)“講怪話”、“發(fā)牢騷”，甚至以“敢講敢罵”為炫耀。

以上這三類人不能說是愚笨，但起碼都不智慧。曾經(jīng)我也是一個(gè)抱怨很多的憤青，抱怨過上夜班，抱怨過收入低，抱怨過領(lǐng)導(dǎo)不公平，抱怨過伯樂不常有，但多年的工作使我明白了一個(gè)道理——真正智慧的人永遠(yuǎn)不會(huì)抱怨。

《韓非子》中關(guān)于“和氏璧”的故事想必大家都知道，寶石珠玉要得到世人認(rèn)定，也是一件非常困難的事情。所以在抱怨別人的`時(shí)候，是否應(yīng)該想想自己是否有安身立命的真本事，是否有值得夸耀的資本。

中央電視臺(tái)做的專題節(jié)目《大國工匠》不知大家是否看過，節(jié)目中的8位國寶級(jí)的“大國工匠”，都是奮斗在一線的杰出勞動(dòng)者，都工作在最普通的崗位上，做的也是最平凡的工作，有焊工、有鉗工、有撈紙工……。沒有過硬的學(xué)歷，也沒有超人的天賦，他們之所以能夠把工作做到極致和完美，之所以能夠成為國寶級(jí)的頂級(jí)技工，之所以能夠成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才，是因?yàn)樗麄兌紝?duì)工作充滿愛。一個(gè)不喜歡本職工作、整日抱怨的人，是不可能帶著愛做事的;一個(gè)把勞動(dòng)或工作當(dāng)做苦役的人，也不可能帶著愛去勞作。這些出色的工匠們都有一種本領(lǐng)，就是把哪些“不得不做的事情”轉(zhuǎn)換成“自己真心喜歡的事情”，所以他們才精神充盈飽滿。試想哪一個(gè)出色的工匠是滿腹抱怨的人。

有一則公益廣告我記憶猶新。兩個(gè)口渴的人面對(duì)半杯水，樂觀者說：“多好，還有半杯水”;抱怨者卻嘆息說：“嗨!為什么只剩半杯水”。其實(shí)快樂和抱怨就在一念之間，抱怨是一天，快樂也是一天，我們何不把抱怨轉(zhuǎn)化成愛，相信帶著愛去工作的人，一定會(huì)成為出色的人。

著名作家李碧華說過：世上沒有一件工作不辛苦，沒有一處人事不復(fù)雜。如果命中注定是打工，便打好它。別把青春葬送，你在家蹺二郎腿，青春也一樣葬送，光陰不會(huì)過得慢點(diǎn)。有些人是不必工作的，但那不是你，反正都要做了，何不快樂一點(diǎn)去做?

樂觀的人處處可見“青草池邊處處花”、“百鳥枝頭唱春山”;抱怨的人舉目皆是“黃梅時(shí)節(jié)家家雨”，低眉即聽“風(fēng)過芭蕉雨滴殘”。既然如此，我們何不用樂觀的態(tài)度善待自己呢?

遠(yuǎn)離抱怨其實(shí)是一種智慧。只有遠(yuǎn)離抱怨，我們才能認(rèn)真學(xué)習(xí)工匠精神，不斷精進(jìn)技術(shù)、提升能力，成為不折不扣的“寶玉”;只有遠(yuǎn)離抱怨，我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)，溝通原來很簡單，行動(dòng)可以很積極，生活可以更美好，世界原來很美麗，成功其實(shí)離我們很近、很近。

“工匠精神”之所以沒辦法實(shí)現(xiàn)，因?yàn)樗恰暗隆?，而不是“才”。“德”這個(gè)東西，只能主觀理解，卻不能客觀判斷，你以“德”為標(biāo)準(zhǔn)，而不是“才”為標(biāo)準(zhǔn)，最終的結(jié)果一定是，誰跟媒體關(guān)系好，誰跟地方政府關(guān)系好，誰就有工匠精神。

咱們先看看這個(gè)詞是啥意思：工匠精神，是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)刻，精益求精的精神理念。

具體點(diǎn)來說，就是工匠們不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠們對(duì)細(xì)節(jié)有很高要求，追求完美和極致，對(duì)精品有著執(zhí)著的堅(jiān)持和追求，把品質(zhì)從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長久造福于世。

不像工業(yè)4.0那么復(fù)雜，也不像大數(shù)據(jù)那么云里霧里。而這么簡單個(gè)概念之所以在中國會(huì)這么火，原因更簡單，連總理都不得不承認(rèn)，咱們沒這個(gè)東西。

關(guān)于為什么德國人日本人有工匠精神，而我們中國人沒有，各種學(xué)者眾說紛紜，最后其實(shí)就一個(gè)結(jié)論：人家日耳曼人就是牛，民族性就是嚴(yán)謹(jǐn)，人家精神境界就是高。

這看起來好像說得通，但是兔哥仔細(xì)研究了一下歷史，發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)問題，東德也是日耳曼人??！東德經(jīng)濟(jì)崩潰的最重要原因，就是產(chǎn)品質(zhì)量差，失去了社會(huì)主義陣營的市場(chǎng)后，經(jīng)受不住西方的競爭。難道這日耳曼人的工匠精神難道還是按村東頭村西頭分的嗎？

對(duì)于中國制造而言，工匠精神將帶來怎樣的未來？事實(shí)上，高鐵就是個(gè)很好的范本。巨曉林對(duì)此深有感觸。他認(rèn)為，中國從十幾年前才開始做高鐵，到現(xiàn)在許多部分已經(jīng)世界領(lǐng)先，就是因?yàn)樵趪抑匾曋拢哞F從業(yè)者始終堅(jiān)持著工匠精神。工作報(bào)告中還提到，要增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。趙萍認(rèn)為，這意味著企業(yè)和員工不能只顧及短期利益，還要考慮長期的社會(huì)效益。孫明波則以青島啤酒創(chuàng)國際品牌的經(jīng)驗(yàn)為例說，一定要有定力，不能什么賺錢就做什么，要牢牢抓住做品牌的主線，才有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

“工匠精神為中國制造指明了方向，對(duì)于我們從業(yè)者來說，這是一種啟示，那就是中國制造轉(zhuǎn)型升級(jí)的時(shí)機(jī)到了?！?李令紅將此視作供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一部分。他分析說，我們國家能制造出許多高精尖裝備，但是長時(shí)間以來社會(huì)各界對(duì)工匠精神未能予以重視，這導(dǎo)致許多產(chǎn)品數(shù)量過剩，但是品質(zhì)不行。“在升級(jí)換代之時(shí)，我們要大力弘揚(yáng)這個(gè)時(shí)代的工匠精神，使中國制造能夠成為響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲嬲呦蚴澜??！?/p>

今天我們真正要學(xué)的，是工匠制度，用制度養(yǎng)成制造業(yè)的工匠習(xí)慣，再把工匠習(xí)慣升華為工匠精神。

制度――習(xí)慣――精神，這是中國制造文藝復(fù)興的必經(jīng)之路，而這條路不能靠儒家，必須要靠法家。

別用“工匠精神”的浪漫，掩蓋“工匠制度”的缺失。

親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！很榮幸在這里代表學(xué)報(bào)部做“弘揚(yáng)工匠精神爭做有為教師”為主題的演講。

工匠精神是一種品格，一種操守，教師是師德的建設(shè)者，共同承擔(dān)著傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重大使命。教師不僅要具備刻苦進(jìn)取、專一從教的育人精神，更應(yīng)承擔(dān)起弘揚(yáng)中華匠心的偉大歷史責(zé)任。

我認(rèn)為工匠精神是可以用四個(gè)詞語來概括和體現(xiàn)：敬業(yè)、專業(yè)、精益求精、堅(jiān)持。

敬業(yè)：首先我們應(yīng)該愛自己的工作，這樣才能享受我們工作，才能像工匠一樣做出高品質(zhì)的藝術(shù)品。教師是一個(gè)“平凡”的工作，如果確定做這個(gè)職業(yè)，就必須放平心態(tài)，拒絕浮躁，我們必須要有一定的信念和信仰。

專業(yè)：工匠首先是專業(yè)的，他必須有精湛的技藝，而作為老師的我們也同樣應(yīng)該如此:我們必須具備專業(yè)的教學(xué)技能和精湛的專業(yè)知識(shí)。

精益求精是學(xué)生管理的態(tài)度：我們所面對(duì)的是一幫特殊的學(xué)生，他們?cè)诔踔惺遣槐恢匾暤?，在學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣上都或多或少存在一些問題，因此我們必須在管理上做到細(xì)致和高要求，這樣才能幫助他們養(yǎng)成正確的行為習(xí)慣和社會(huì)價(jià)值觀。

堅(jiān)持：工匠精神的另一個(gè)體現(xiàn)就是堅(jiān)持，堅(jiān)持把一件事做完，堅(jiān)持把一件事做到極致。工匠做一件藝術(shù)品也許要幾十年才獲得成功，尤其在這種“快經(jīng)濟(jì)”時(shí)代，有時(shí)候人們只注重眼前的東西而忽略了一些根本，對(duì)于教師這個(gè)特殊職業(yè)而言，我們更需要求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，堅(jiān)持自己內(nèi)心的那份純真。做這份職業(yè)我們要堅(jiān)持，培養(yǎng)學(xué)生我們也要堅(jiān)持和耐心，因?yàn)檫@是一個(gè)長遠(yuǎn)的事業(yè)。堅(jiān)持對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生期望，堅(jiān)持用自己的工匠精神去感染學(xué)生，那么這樣才能培養(yǎng)出合格、優(yōu)秀的學(xué)生。