第一篇：單位負(fù)責(zé)人競聘演講稿

精選范文:單位負(fù)責(zé)人競聘演講稿(共2篇)尊敬的各位評委：大家好!我叫，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，中級經(jīng)濟師，現(xiàn)任辦事處主任，本人擬競聘辦事處主任。

一、本人的基本情況 我于xx年在xx參加工作，先后從事4年;自連續(xù)三年取得省級、市行先進單位，市級工會先進小組，我本人也連續(xù)三年被評為市級先進工作者。在近年的工作中都取得了業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)的雙豐收。

二、競爭的主要優(yōu)勢(一)政治方面比較成熟。始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極實踐“三個代表”重要思想，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。在實際工作中，緊緊圍繞市行黨委的戰(zhàn)略部署，從我行改革和發(fā)展的大局著眼，在確定工作思路、制定營銷策略、加強工作協(xié)調(diào)、推進系統(tǒng)管理等方面，都表現(xiàn)出了較強的政策觀念，全局觀念和較高的職業(yè)道德修養(yǎng)，從而為順利組織開展各項工作奠定了良好的政治思想基礎(chǔ)。(二)工作業(yè)績較為突出。自xx年來，辦事處各項業(yè)務(wù)均呈快速健康發(fā)展的一年。三年來，我始終把工作重點定位在市場營銷上，并將辦事處的營銷工作作為一個有機的主體，在營銷策劃、細(xì)分市場、制定措施、落實考核、檢查督導(dǎo)等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。工作中，堅持以全行的大局利益為重，以團結(jié)協(xié)作為紐帶，以推進綜合營銷為切入點，以調(diào)動全體員工的積極性為基礎(chǔ)，解決了業(yè)務(wù)發(fā)展中的許多問題，創(chuàng)造性地組織開展了大量具體工作，促進了各項工作的健康發(fā)展。到南定辦事處各項存款達萬元，較年初增長萬元，增幅達%。全年累計辦理貼現(xiàn)萬元，完成全年任務(wù)%,借記卡發(fā)卡量達張，完成全年計劃%，卡存款余額萬元，完成全年任務(wù)%。在全年城區(qū)綜合營業(yè)機構(gòu)考核中取得前三名的好成績。(三)基層工作經(jīng)驗較為豐富，有駕馭一個辦事處全局的能力。參加工作多年來，在各個專業(yè)上都積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。在歷次的重大改革和業(yè)務(wù)運作過程中，無論是營業(yè)機構(gòu)的撤并，員工的調(diào)整，我都能從大局出發(fā)，從實際出發(fā)，圓滿地協(xié)調(diào)內(nèi)外，溝通上下，聯(lián)動左右，確保了各項工作的健康發(fā)展。(四)商業(yè)銀行經(jīng)營意識和綜合營銷能力較強。直接從事市場營銷三年來，經(jīng)過參與市場競爭的磨煉，增強了市場觀念和商業(yè)化經(jīng)營觀念，我直接營銷和拓展了等轄內(nèi)家重點企業(yè)，積累了較豐富的綜合營銷經(jīng)驗，為我下一步各項工作的開展奠定的良好的基礎(chǔ)。

三、工作目標(biāo)及主要措施 在任期內(nèi)，我保證實現(xiàn)存款增長元以上，任期內(nèi)保證完成市行每年下達的各項經(jīng)營目標(biāo)，特別是盈利水平要力爭大幅度增長，為全行做出更大的貢獻;同時，牢牢把握強化管理這一永恒主題，始終堅持加快業(yè)務(wù)發(fā)展和防范經(jīng)營風(fēng)險兩手抓，任期內(nèi)杜絕違規(guī)、違紀(jì)、違法案件的發(fā)生。任期內(nèi)，我將主要抓好以下幾項工作：(一)注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強員工凝聚力。我將通過領(lǐng)導(dǎo)班子進行周密考慮，科學(xué)制定辦事處員工績效工資考核辦法，以此調(diào)動全體員工的積極性和工作熱情;成立黨、團員活動室，每位員工都可以暢所欲言，提出合理化建議;我還將有意識、有重點的加強年輕后備干部的培養(yǎng)，對辦事處的青年員工及時進行崗位輪換，適當(dāng)為其增加工作壓力，以促進他們綜合素質(zhì)的不斷提高。(二)確定以存款工作為發(fā)展基礎(chǔ)的方針，推動存款增量再創(chuàng)歷史新高。

[單位負(fù)責(zé)人競聘演講稿(共2篇)]篇一：部門負(fù)責(zé)人競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘的機會，我叫，籍貫陜西，1981年出生，本科學(xué)歷。春秋時期的豫讓曾說：眾人遇我，我故眾人報之；國士遇我，我故國士報之；公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我這個機會，憑借我本人多年來的工作經(jīng)驗和對廣告行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信，讓我今天走上了競聘這個舞臺上，接受大家的考驗。我從參加工作以來，歷時11年，期間獲得5次[單位負(fù)責(zé)人競聘演講稿(共2篇)]個人先進、1次優(yōu)秀安全生產(chǎn)員、榮獲廳機關(guān)組織羽毛球比賽混雙亞軍等殊榮?，F(xiàn)將這些年，我主要的工作總結(jié)如下： 對工作兢兢業(yè)業(yè)

這十一年來，我報批的媒體資源100余處，親自參與建設(shè)維護的媒體200余處，所跑過的高速公路里程約30萬公里，直接參與完成的經(jīng)營任務(wù)約700余萬元，熟悉我公司的從媒體規(guī)劃、報批、工程施工建設(shè)、維護等所有業(yè)務(wù)流程，在深耕自我業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，更是對自我職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成夯實了基礎(chǔ)。

對同事謙恭友愛，謙虛謹(jǐn)慎，以誠相待

馬云說，對規(guī)則的理解和敬意，是取決于自我職業(yè)發(fā)展的長度和深度。這些年來，我爭取讓自己做到了在團隊的角度上，尊敬和服從上級；

情做好的同時把人做好，這些年，我積極參與和協(xié)調(diào)單位同事們的體育鍛煉活動，為同事們的業(yè)余鍛煉和身心健康盡我最大的能力做好服務(wù)。為此得到單位及廳機關(guān)同事的認(rèn)可。在今后的工作實踐中，我會不斷完善自我，提高整體解決問題的能力，創(chuàng)造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現(xiàn)！如果我競聘上媒體管理部副部長這個崗位，我將緊緊圍繞公司制定的目標(biāo)責(zé)任開展工作，以目標(biāo)責(zé)任收入為導(dǎo)向，以市場拓展為助力，集中精力，腳踏實地的做好以下幾個方面的重點工作：

力和號召力。

篇二：部門副主任競聘演講稿

[單位負(fù)責(zé)人競聘演講稿(共2篇)] 部門副主任競聘演講稿

（按正常語速，4分鐘可以讀完本稿件）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講。我叫***，中共黨員。****年**************畢業(yè)，同年進入***從事*******工作，****年至今一直在******工作。我競聘的崗位是********副主任。

我的競聘理由如下：

一是做好部門主任參謀、助手的角色。*****工作面廣事雜，要樹立大局觀念，協(xié)助部門主任抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。做到補臺不拆臺，形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當(dāng)前****工作面臨競爭，壓力加大的情況下，要創(chuàng)新思想抓落實，使工作能更上一層樓。

二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)骨干作用。做一個優(yōu)秀的執(zhí)行者，完成好工作崗位賦予的任務(wù)。一方面要加強自己的調(diào)協(xié)能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責(zé)任意識，全面提高工作水平和處理復(fù)雜問題的能力，提升工作檔次。

三是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以這次競聘為新的起點，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。始終保持積極向上的工作姿態(tài)，克服自身工作和個性中的不足，能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位的要求。

我****有著深厚的感情，不管我這次競聘的結(jié)果如何，今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之貢獻自己的力量。

我的演講完畢，謝謝大家！

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第二篇：醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人競聘上崗演講稿

醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人競聘上崗演講

稿

醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人競聘上崗演講稿

醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人競聘上崗演講稿

文章摘要：競聘上崗的范圍和職位創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作方案對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)半年工作考核情況的通報公司環(huán)境負(fù)責(zé)人競聘演講稿2企業(yè)環(huán)境負(fù)責(zé)人競聘演講材料3縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)國庫集中收付管理實施細(xì)則區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系“十二五”發(fā)展規(guī)劃醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉制度副.......尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

為深化衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人事制

度改革，建立能上能下、能進能出，充滿生機活力的用人機制。根據(jù)《云南省基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點實施意見》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共自治縣委組織部自治縣人事局關(guān)于印發(fā)自治縣事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員競爭上崗暫行辦法的通知》精神及有關(guān)干部管理的規(guī)定，制定本工作方案。

一、競聘上崗的范圍和職位創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作方案對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)半年工作考核情況的通報公司環(huán)境負(fù)責(zé)人競聘演講稿2企業(yè)環(huán)境負(fù)責(zé)人競聘演講材料3縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)國庫集中收付管理實施細(xì)則區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系“十二五”發(fā)展規(guī)劃醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉制度副市長在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施工作會議上的講話鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物處置情況匯報2011年市政協(xié)大會關(guān)于促進我市城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生均等化發(fā)展問題建議的發(fā)言材料2011年市政協(xié)大會關(guān)于推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的發(fā)言材

料區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展經(jīng)驗總結(jié)材料更多相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人競聘上崗工...參加競聘上崗的人員范圍：本縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)符合競聘上崗條件和資格的人員。借用到縣外及縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)以外的人員不能參加競聘上崗。競聘職位：縣民族中醫(yī)院、婦幼保健院及各鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長。

二、競聘上崗的條件和資格

競聘上崗人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有堅定的政治立場和政治方向。有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，能用辯證唯物主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。

2、具有強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。對事業(yè)負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)，忠于黨和人民，愛崗敬業(yè)。

3、身體健康，具有良好的思想品質(zhì)。

勇于奉獻、艱苦樸素、清正廉潔、勤政為民、密切聯(lián)系群眾；顧全大局、作風(fēng)正派、公道正直、善于團結(jié)廣大群眾，自覺接受組織和群眾的批評與監(jiān)督。

4、具有履行職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)能力和管理水平。有較為豐富的專業(yè)知識和工作實踐經(jīng)驗，有勝任組織管理工作的能力和文化水平。

第三篇：單位負(fù)責(zé)人職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；

（四）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（五）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（六）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)：

（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；

（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；

（五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；

（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

（七）督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；

（八）及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：單位負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

單位負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

一、民用爆炸物品從業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位民用爆炸物品安全管理責(zé)任人，對本單位的民用爆炸物品安全管理工作全面負(fù)責(zé)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全規(guī)程》等法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項安全管理規(guī)定。

三、應(yīng)在本單位依法設(shè)置治安保衛(wèi)機構(gòu)或者治安保衛(wèi)人員，設(shè)置技術(shù)防范設(shè)施，防止民用爆炸物品丟失、被盜、被搶。

四、應(yīng)在本單位建立健全安全管理制度，崗位安全責(zé)任制度，制定安全防范措施和事故應(yīng)急預(yù)案，設(shè)置安全管理機構(gòu)，或者配備專職安全管理人員。

五、負(fù)責(zé)組織本單位爆炸物品存儲、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決，與爆破作業(yè)人員逐一簽訂安全責(zé)任書，根據(jù)執(zhí)行情況做到獎懲兌現(xiàn)。對發(fā)生的爆炸物品被盜，爆炸事故案件，積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門調(diào)查處理。

六、負(fù)責(zé)對本單位的爆破作業(yè)人員進行安全教育和崗位技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度，經(jīng)常了解掌握爆破作業(yè)人員工作、思想狀況，及時調(diào)換不適合爆破作業(yè)工作崗位的人員，保證安全生產(chǎn)工作順利進行。

七、應(yīng)當(dāng) 建立民用爆炸物品等級制度，如實將本單位使用爆炸物品的品種數(shù)量和流向信息輸入計算機系統(tǒng)。

第五篇：單位負(fù)責(zé)人身份證明書

單位負(fù)責(zé)人身份證明書

證明單位：

同志現(xiàn)任我單位

職務(wù)，為我單位負(fù)責(zé)人，特此證明。

附： 負(fù)責(zé)人姓名： 年齡：

身份證號：

民族： 住址： 聯(lián)系電話： 郵政編碼：

證明單位： 單位（單位全稱，加蓋公章）年 月 日