第一篇：201211局長分析自查材料

民主生活會分析自查材料

縣農(nóng)牧局 魏剛（2012年11月）

2012年，在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以一名優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺執(zhí)行民主集中制，不斷強(qiáng)化黨性觀念和宗旨意識，特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，按照“五個(gè)好、五帶頭”的總體要求，大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣，下勢解決干部隊(duì)伍中在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面存在的問題，認(rèn)真開展“三查三進(jìn)三解”、“抓黨建、暖民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動，并取得了一定成效。為了進(jìn)一步改進(jìn)工作中的不足，現(xiàn)就局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和我個(gè)人在學(xué)習(xí)工作中存在的問題做如下自查，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，以便于在今后工作中認(rèn)真改進(jìn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況

我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持按照“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔”的要求，切實(shí)提高班子成員自身的知識層次、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)班子集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力，全力做好服務(wù)“三農(nóng)”的各項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，通過認(rèn)真縣委開展基層組織建設(shè)年和“抓黨建、暖民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動的有關(guān)文件和要求，學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，以及市委六屆三次全會精神，牢固樹立了群眾觀點(diǎn)，自覺加強(qiáng)了黨

性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。全年人均撰寫讀書筆記3萬字、心得體會8篇、調(diào)研報(bào)告3份。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的要求，把黨內(nèi)民主集中制和行政首長負(fù)責(zé)制結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)議事規(guī)則和決策程序。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分落實(shí)“一崗雙責(zé)”，成立了由局長任組長，紀(jì)委書記任副組長，各基層單位負(fù)責(zé)同志為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層夯實(shí)了工作責(zé)任。嚴(yán)格遵守廉政制度，教育干部職工不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位或個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等，要求班子成員通過自查自糾和述職述廉活動，自覺接受人民群眾監(jiān)督。按月實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開，對人事調(diào)整、項(xiàng)目實(shí)施、重大決策、黨員發(fā)展等事項(xiàng)，通過LED顯示屏滾動播放，有效增強(qiáng)了農(nóng)牧工作的透明度，增加了人民群眾的知情權(quán)與參與權(quán)。三是切實(shí)履行工作職責(zé)。實(shí)施旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目，完成總投資400萬元，免費(fèi)向項(xiàng)目區(qū)群眾發(fā)放地膜110噸、玉米良種100噸，給鄉(xiāng)村配發(fā)玉米覆膜播種機(jī)100臺，全縣累計(jì)推廣地膜玉米膜側(cè)栽培技術(shù)4萬畝；在棗園鎮(zhèn)設(shè)立4個(gè)百畝核心攻關(guān)田，畝產(chǎn)達(dá)到602.77公斤，2個(gè)萬畝方畝產(chǎn)達(dá)到498.06公斤，百畝方和萬畝方創(chuàng)全省旱地小麥最高產(chǎn)紀(jì)錄；實(shí)施千畝設(shè)施蔬菜工程，幫助群眾聯(lián)系協(xié)調(diào)建棚資金，并給予適當(dāng)補(bǔ)助，在丁家鎮(zhèn)已新建蔬菜中棚150畝，累計(jì)建成蔬菜中棚550畝，以“合作社+基地”發(fā)展模式，積極引導(dǎo)組建了縣張代河蔬菜專業(yè)合作社，吸納農(nóng)民社員120戶，各類出資資金達(dá)到200萬元；實(shí)施PIC生豬養(yǎng)殖基地建設(shè)項(xiàng)目，通過縣財(cái)政對新建豬場進(jìn)行補(bǔ)貼，較好的保證了項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施，目前已落實(shí)4家企業(yè)開工建設(shè)，其中包括兩個(gè)父母代場和兩個(gè)萬頭育肥場；實(shí)施農(nóng)民科技培訓(xùn)和就業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，共發(fā)放技術(shù)資料3萬多份，舉辦各類培訓(xùn)班95場（次），電視講座30多場（次），培訓(xùn)農(nóng)民1.6萬人（次）；實(shí)施農(nóng)村節(jié)能工程，向群眾免費(fèi)發(fā)放太陽能1500個(gè)，價(jià)值300萬元；實(shí)施農(nóng)村沼氣建設(shè)項(xiàng)目，投資450萬元新建農(nóng)村戶用沼氣池1500口，“一池三改”率達(dá)到70%以上；深入開展“暖民心”幫扶活動，為所幫扶村制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃7個(gè)，邀請西農(nóng)大五名專家教授在洪家鎮(zhèn)關(guān)路村就小麥高產(chǎn)創(chuàng)建，測土配方技術(shù)，真假化肥鑒定舉辦專題培訓(xùn)會3場次，免費(fèi)發(fā)放果樹農(nóng)藥18箱，為43戶群眾規(guī)劃建設(shè)了戶用沼氣池，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題

（一）對理論學(xué)習(xí)深度不夠。客觀說，局黨委班子對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識是清晰的，也很注重政治理論學(xué)習(xí)，但是我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村情況復(fù)雜、工作繁忙，很容易放松理論學(xué)習(xí)，同時(shí)局黨委班子對科學(xué)發(fā)展觀等政治理論在學(xué)習(xí)方式上往往停留在組織集中學(xué)習(xí)、聽聽輔導(dǎo)報(bào)告、看看政策文件的層面上，自學(xué)不多、思考不多，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點(diǎn)和方法，分析、判斷、解決農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的能力有待提高。

（二）思想觀念解放不到位。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們清醒地認(rèn)識到，在思想觀念上仍存在與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不相適應(yīng)的地方，或多或少存在墨守成規(guī)、按部就班的問題，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏敢闖敢試、敢為人先的精神和勇氣，工作中大膽創(chuàng)新的措施少；或多或少存在安于現(xiàn)狀、自滿保守的思想，危機(jī)意識、憂患意識不強(qiáng)；或多或少存在狹隘封閉、視野不闊的現(xiàn)象，缺乏長遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略思維，未能跳出“三農(nóng)”謀劃“三農(nóng)”。

（三）解決新問題的能力不足。對農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢、新任務(wù)的系統(tǒng)研究不多，對建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn)、突破難題 的著力點(diǎn)、推進(jìn)改革發(fā)展的切入點(diǎn)把握不夠全面，對新情況、新問題產(chǎn)生的背景、根源及其趨勢，拿捏不準(zhǔn)、分析不透，解決復(fù)雜、深層次問題的措施、辦法不多，工作進(jìn)展較慢。

（四）工作作風(fēng)函待繼續(xù)改進(jìn)。在實(shí)際工作中，我們注重堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念，在著力解決農(nóng)民增收、農(nóng)民權(quán)益保護(hù)等問題取得明顯的成效，受到農(nóng)民群眾的肯定和擁護(hù)。但是，個(gè)別同志艱苦奮斗的觀念淡薄,對農(nóng)牧系統(tǒng)一貫艱苦奮斗的作風(fēng)有所淡化；個(gè)別同志精神狀態(tài)欠佳，工作信心不足，對農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的一些重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，未能迎難而上，想方設(shè)法解決，而是存在畏難情緒，能避則避，得過且過。

三、存在問題的根源

存在上述問題的原因，從客觀方面來說，是社會主義初級階段市場經(jīng)濟(jì)新形勢下，各類問題和矛盾交織形成的；從主觀方面來講，主要是局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想不夠解放、創(chuàng)新發(fā)展意識不強(qiáng)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不到位造成的。因此在今后的工作中，局黨委班子將進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

（一）加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提升用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力。堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，提高黨委班子全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。不斷完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，多采取專家輔導(dǎo)、專題講座、研討交流等形式來增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)性，要努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的政策，爭當(dāng)“三農(nóng)”領(lǐng)域的排頭兵。

（二）加強(qiáng)民主制度建設(shè)，提升科學(xué)決策的能力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等各項(xiàng)制度規(guī)定，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體

智慧，完善班子成員分工協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)溝通，齊心協(xié)力推動工作。堅(jiān)持走群眾路線，在制定政策、研究思路、提出舉措時(shí)，要多問政于民、問需于民、問計(jì)于民，廣泛聽取農(nóng)民群眾和基層的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺接受干部群眾的監(jiān)督，把分工負(fù)責(zé)制落實(shí)到具體工作中，保持權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一。

（三）加強(qiáng)履職水平建設(shè)，提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展能力。進(jìn)一步提高班子集體的執(zhí)行力，帶頭深入調(diào)研，合理制定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)及方向，走發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì)的道路，按照“大規(guī)模、高水平、外向型、強(qiáng)帶動”的要求，扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)發(fā)展壯大，實(shí)施農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“陽光工程”，加大農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)力度，培育新型農(nóng)民，大力推動務(wù)工型農(nóng)民向技能型農(nóng)民轉(zhuǎn)變，努力提高農(nóng)民群眾收入。

（四）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)“三農(nóng)”的能力。積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、和諧型、廉政型”機(jī)關(guān)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提高干部職工政治覺悟和理論素養(yǎng)，堅(jiān)定服務(wù)“三農(nóng)”信念。強(qiáng)化培訓(xùn)與管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識更新和實(shí)踐磨練，增長思考問題、解決問題的才干。進(jìn)一步拓寬反映社情民意的渠道，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立健全調(diào)查研究制度，推進(jìn)工作重心下移，提高行政服務(wù)效能。

（五）加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，提升拒腐防變的能力。形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、黨委成員分工負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政責(zé)任制。加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，為全系統(tǒng)黨員干部做好榜樣。嚴(yán)格遵守述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，在權(quán)力運(yùn)作、服務(wù)基層、依法行政等方面做好表率，當(dāng)好廉政建設(shè)帶頭人。

總而言之，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高執(zhí)政能力

和先進(jìn)性水平，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，全面加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)牧工作科學(xué)發(fā)展的能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)，下面，我就自己在工作、學(xué)習(xí)中存在的問題自查如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、主觀存在的問題

（一）理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入。對黨的理論政策滿足于一般意義上的了解，沒有真正的做到“創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀”，平時(shí)忙于處理日常業(yè)務(wù)，忽略了自身的學(xué)習(xí)和提高，用“六堅(jiān)持六引領(lǐng)”的總體發(fā)展思路指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，對近年來新興的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)缺乏認(rèn)識和研究，處理問題和開展工作僅憑經(jīng)驗(yàn)，與農(nóng)業(yè)發(fā)展的新形勢還有一定的差距。

（二）忽略了干部素質(zhì)的提高。工作中過多的強(qiáng)調(diào)完成目標(biāo)任務(wù)，對提高干部職工整體素質(zhì)抓的不夠好，客觀上存在“抓工作硬、抓管理軟”的現(xiàn)象，部分干部職工既不撲下身子干業(yè)務(wù)，又不靜下心來學(xué)理論，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，缺少人民服務(wù)的意識，在工作中幫助農(nóng)民增收的辦法不多、思路不清，“五個(gè)好、五帶頭”的作用發(fā)揮不明顯。

（三）工作督促檢查不到位。今年農(nóng)業(yè)發(fā)展任務(wù)繁重、工作量很大，加之我自身水平有限，對工作布置安排多、檢查督促少，對于一些制度和工作的落實(shí)情況，監(jiān)督檢查不到位。對于一些短期的和臨時(shí)性工作，有時(shí)只做口頭部署，具體落實(shí)情況沒有過問。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不夠，主動性欠佳，遇到問題靠領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身能力來解決問題；對工作只滿足于完成，只求過得去，不敢創(chuàng)先爭優(yōu)，沒有主動想辦法將其完成好。

二、產(chǎn)生問題的原因和今后努力方向

應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是

負(fù)責(zé)的，但我總感到自己有些放松，不象過去經(jīng)常自我加壓，致使自己的工作激情有所減化、奉獻(xiàn)意識有所弱化、工作精神有所退化，通過這次主題實(shí)踐活動的開展使自己及時(shí)認(rèn)識到了差距和不足，對自身思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。

今后，我將增強(qiáng)自身工作責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立憂患意識，尤其是在思想政治和業(yè)務(wù)工作方面，牢牢把握好主動權(quán)，按照當(dāng)前對領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，切實(shí)達(dá)到“政治堅(jiān)定、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”，努力將自己塑造成一名新時(shí)期的優(yōu)秀公仆。帶領(lǐng)廣大干部群眾積極爭取國家項(xiàng)目支持，大力改進(jìn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步提高農(nóng)民群眾科技文化素質(zhì)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展做實(shí)事，為農(nóng)民增收出實(shí)招，努力為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻(xiàn)。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做理論的實(shí)踐者。多組織和參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周堅(jiān)持學(xué)習(xí)5小時(shí)以上，自己動手撰寫學(xué)習(xí)心得，努力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，將黨和國家在農(nóng)村的各項(xiàng)政策、措施，吃透讀懂，結(jié)合工作實(shí)際帶頭學(xué)習(xí)“適期晚播、良種統(tǒng)供、氮肥后移、測土配方、地膜覆蓋、合理密植、病蟲害防治”等先進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)，做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長，努力提高駕馭全局的能力。

（二）提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，做堅(jiān)韌的工作者。要注意發(fā)揮模范帶頭作用，自覺克服“怕”的思想、“滿”的觀念、“等”的意識、“惰”的狀態(tài)、“浮”的作風(fēng)，把跑項(xiàng)目、爭資金放在目前工作的首位，大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐，用自己的實(shí)際行動去影響和帶動下屬，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工愛崗

敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的工作熱情，充分調(diào)動每一位同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的農(nóng)業(yè)骨干隊(duì)伍。

（三）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做無私的奉獻(xiàn)者。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想以及正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，牢記黨的宗旨，時(shí)刻用黨紀(jì)國法要求自己，增強(qiáng)拒腐防變的能力，在工作中牢固構(gòu)筑思想道德建設(shè)的約束防線，嚴(yán)格要求自己，始終保持清醒的頭腦，樂于奉獻(xiàn)、勤政為民，堂堂正正做人、清清白白干事、兢兢業(yè)業(yè)工作。不吃拿卡要，努力做到自查、自警、自勵。

（四）搞好團(tuán)結(jié)互助，做品德的完美者。抽出時(shí)間常和同志們交流思想，了解他們的思想動態(tài),找出工作和生活中存在的困難，并積極幫助解決。在單位倡導(dǎo)良好的生活工作方式，多組織開展文體活動，通過各種文體比賽、藝術(shù)展覽等形式，把單位建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿活力的大家庭。

總之，在今后工作中，我愿意和大家一起開拓、不斷前進(jìn)，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。按照政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)履行好領(lǐng)導(dǎo)干部的義務(wù)和責(zé)任，以自身的實(shí)際行動永葆共產(chǎn)黨員本色。

第二篇：局長個(gè)人自查分析報(bào)告

個(gè)人自查分析報(bào)告

釜山縣老干部局局長

xxx 根據(jù)縣紀(jì)委安排，我局認(rèn)真開展了紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動，本人也嚴(yán)格按照活動的總體部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，觀看了警示教育片，并認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記、撰寫了心得體會。按照要求，我認(rèn)真對照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“五個(gè)不準(zhǔn)”等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查分析，就思想意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作情況等方面進(jìn)行了檢查剖析，對深入開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動的重要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識。也切實(shí)感覺到自己在黨員標(biāo)準(zhǔn)要求上還有很大距離，在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足?，F(xiàn)將個(gè)人自查分析報(bào)告如下：

一、存在的突出問題

1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。

作為老干部局負(fù)責(zé)人，我感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏，由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足，對我而言，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。老干部工作紛繁蕪雜，各種狀況問題隨時(shí)都可能出現(xiàn)，直接影響和牽動著縣委、縣政府的全面工作。有時(shí)在思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。老干部許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時(shí)，自己感覺推動的力量太小，往往有力不從心的感覺。

2、開拓創(chuàng)新精神與老干部工作形勢發(fā)展的要求還有差距。今年我擔(dān)任老干部局局長后，我自覺縣委、政府賦予我的任務(wù)光榮而艱巨，為了做好老干部工作，我工作比較投入，責(zé)任心比較強(qiáng)，進(jìn)取心也較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認(rèn)識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作當(dāng)中出現(xiàn)的新情況、新問題，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入老干部家中，熟悉與了解情況，與老干部們交流也較少，僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng)，工作忙不過來的時(shí)候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

二、存在問題的主要原因

1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，近半年來，雖然對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認(rèn)為老干部工作任務(wù)不重，只要按政策落實(shí)好老干部們的生活和政治待遇，只求穩(wěn)定，完成上級分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮服務(wù)老干部作用上還缺乏認(rèn)真的思考；另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。

在工作中，自己僅滿足于本職工作，只求工作平穩(wěn)，對于上級交給的任務(wù)只求過的去，不求質(zhì)量。對來訪老干部也僅限于政策上的解釋，不會主動深入老干部家中，主動了解他們有什么困難和要求。通過這段時(shí)間，感到自己在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

三、整改措施和努力方向

1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為老同志服務(wù)的人生觀和價(jià)值觀。進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作方針、政策的學(xué)習(xí)和全面把握，牢固樹立全心全意為老同志服務(wù)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，振奮精神，樹立信心，克服畏難情緒，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，為老同志服務(wù)。

2、繼續(xù)樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，一是繼續(xù)完善每周二、五下午老干部政治學(xué)習(xí)日制度，健全和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，堅(jiān)持和完善每周二局長接訪日制度。繼續(xù)組織和支持離退休干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，促進(jìn)老干部工作更上新的臺階。二是加強(qiáng)深入基層了解老干部工作情況。堅(jiān)持每月深入老干部家中一次進(jìn)行走訪、了解、慰問、調(diào)研；三是加強(qiáng)對老干部活動中心的管理，使中心成為老干部們活動的快樂家園。四是進(jìn)一步密切與老同志的聯(lián)系。繼續(xù)加強(qiáng)對困難老同志生活情況的調(diào)查，及時(shí)向老同志通報(bào)縣上重要會議精神和項(xiàng)目進(jìn)展動態(tài)，加強(qiáng)與老同志的交心通氣，認(rèn)真聽取老同志的意見和建議。

3、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)決執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)廉政勤政，團(tuán)結(jié)協(xié)作；堅(jiān)持民主集中制，每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，開展批評自我批評，充分聽取群眾意見。

在今后的工作中，我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，以《廉政準(zhǔn)則》、“五個(gè)不準(zhǔn)”等目標(biāo)要求為準(zhǔn)繩，帶領(lǐng)全局一班人，廉潔從政，克己奉公，勤政為民，堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受老干部們的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為我老干部事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

二〇一一年十二月二十九日

第三篇：農(nóng)業(yè)局長的黨性分析自查材料

農(nóng)業(yè)局長的黨性分析自查材料

一.存在的主要問題

本人于xxxx年x月參加工作，xxxx年x月入黨，xxxx年x月調(diào)入縣農(nóng)業(yè)局工作。按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的統(tǒng)一部署安排，我積極參加并負(fù)責(zé)開展了農(nóng)業(yè)局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。在前兩個(gè)月的學(xué)習(xí)動員階段中，我遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，完成了規(guī)定篇目內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記并帶頭撰寫體會文章。通過學(xué)習(xí)，我武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁。同時(shí)，對照《黨章》、“三個(gè)代表”重要思想和xx同志提出的“六個(gè)堅(jiān)持”，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)具體要求，對照環(huán)境建設(shè)和打造和諧淳安農(nóng)業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，比照牛玉儒、鄭培民等先進(jìn)人物典型，我深刻反思自xx大以來在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的情況，結(jié)合這次“下基層、聽真言”所征求到的意見與建議，本人認(rèn)為還存在著許許多多的不足和問題，概括的說主要表現(xiàn)為以下四個(gè)方面。

1.在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、掌握政策理論，提高執(zhí)政能力方面還不夠。其主要表現(xiàn)為：一是只顧抓具體的工作，對學(xué)習(xí)重視不足。在工作中，我只顧抓具體工作，忙于事務(wù)性工作、忙于應(yīng)酬，缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，特別是對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠深入，不系統(tǒng)，存在一知半解，沒有真正學(xué)通學(xué)透。二是想學(xué)習(xí)卻靜不下心來學(xué)。農(nóng)業(yè)局?jǐn)傋哟?、事?wù)多，雖然我也想靜心學(xué)點(diǎn)東西，卻總是事務(wù)纏身，無法靜心學(xué)習(xí)，因而學(xué)習(xí)不夠深入，不夠細(xì)致。三是業(yè)務(wù)知識的熟悉程度不夠，對開展工作有一定的阻礙。進(jìn)農(nóng)業(yè)局后，我對農(nóng)業(yè)專業(yè)知識了解尚不夠全面，有很多工作都是現(xiàn)問現(xiàn)干，現(xiàn)琢磨現(xiàn)干，同時(shí)是在干中學(xué)，學(xué)中干，對黨的方針政策掌握不夠全面，對工作的有關(guān)規(guī)定不能熟記于心，在靈活運(yùn)用上還有一定的差距。一定程度上影響了工作的效率和創(chuàng)新，同時(shí)也影響了執(zhí)政能力的提高。

2.在深入基層、認(rèn)真調(diào)研，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀方面還不夠。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，形成了一定的定勢，對待工作有時(shí)默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，在抓工作中缺乏深入扎實(shí)和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個(gè)人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識，以致工作特點(diǎn)不突出，成效還不夠明顯。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到農(nóng)業(yè)局工作后，雖然跑遍了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也跑了相當(dāng)一部分種養(yǎng)大戶，但都是“陪陪、走走、看看”而已。在面向“三農(nóng)”工作中，還存在著淺而不夠深入的表現(xiàn)，具體表現(xiàn)為“三多二少”：解決具體問題、被動下鄉(xiāng)比較多;走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)淺嘗輒止多;應(yīng)付工作比較多;主動深入基層開展對基層新情況、新問題的交流、調(diào)研比較少;提交給上級業(yè)務(wù)部門和縣委縣政府的有關(guān)調(diào)研文章少。

3.在創(chuàng)新思維、真抓實(shí)干，提高農(nóng)業(yè)局的整體實(shí)力方面還不夠。其主要表現(xiàn)為：一是求穩(wěn)的思想仍然存在。囿于傳統(tǒng)習(xí)慣和舊有定勢的束縛，因而還存在求穩(wěn)的思想，對待工作有時(shí)有應(yīng)付思想，得過且過，沒有做到求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。二是對建立高速的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，激活單位的整體活力還缺乏好的思路、好的點(diǎn)子。盡管農(nóng)業(yè)局近幾年，在加強(qiáng)與外部的聯(lián)系，爭取項(xiàng)目資金上有很大的突破，但是在如何挖掘自身潛力上還停留在原來的位置，管理機(jī)制上一時(shí)還活不起來，因而在自身發(fā)展和實(shí)力增強(qiáng)上有待進(jìn)一步的探索。三是遺留問題多，畏難情緒時(shí)有發(fā)生。農(nóng)業(yè)局是個(gè)老單位，遺留問題多。許多問題，多年未能解決，時(shí)間久了，解決的難度就更大了。面對遺留問題，有時(shí)就產(chǎn)生畏難情緒，能拖則拖，能避則避，免得惹禍上身。

4.在制度建設(shè)、規(guī)范管理，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)方面還不夠。我總認(rèn)為農(nóng)業(yè)局干部職工整體素質(zhì)較高，有什么不妥之處總認(rèn)為點(diǎn)到即可，不必過于明了、直截了當(dāng)，有一種怕難為情的思想，因而在制度執(zhí)行時(shí)要求不夠嚴(yán)格，有些制度雖已制訂但存在落實(shí)不到位的現(xiàn)象。拿自個(gè)兒比，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)對干部管理比較嚴(yán)、力度也比較大，到農(nóng)業(yè)局工作后，相對來說有所松懈，具體表現(xiàn)在“五多五少”，即：政治性要求多、實(shí)際性要求少;制度建立多，檢查落實(shí)少;與分管局長聯(lián)系多，與業(yè)務(wù)站室溝通少;針對不足暗示多，直截了當(dāng)批評教育少;會上教育多，個(gè)別促膝談心少。

第四篇：自查分析

本學(xué)期，教育局決定在全縣教育系統(tǒng)全面開展干部作風(fēng)整頓活 動。在教育局動員大會結(jié)束后，我校立即行動，成立干部作風(fēng)整頓領(lǐng) 導(dǎo)小組，制定《干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，迅速召開了領(lǐng)導(dǎo)班子和全 體教師會議，傳達(dá)會議和相關(guān)文件精神。要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教 師職業(yè)道德規(guī)范》、教育局有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并積極展開討 論剖析與自查自糾。緊密圍繞學(xué)?！陡刹孔黠L(fēng)整頓實(shí)施方案》，認(rèn)真 組織開展工作，重點(diǎn)查擺了教職員工在大局意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意 識、效能意識、服務(wù)意識、宗旨意識和學(xué)習(xí)意識等方面存在的突出問 題，找準(zhǔn)原因，制定措施，明確今后的整改方向。

一、教師隊(duì)伍中存在的主要問題

1、政治立場不夠堅(jiān)定。表現(xiàn)個(gè)別教師對黨的思想路線、方針政策 的貫徹和執(zhí)行不夠堅(jiān)定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，使命感和 危機(jī)感還不強(qiáng)。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三 個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政 治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看 本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。教師的政治思想認(rèn)識不能緊跟 教育教學(xué)形勢的要求，除了學(xué)校組織的學(xué)習(xí)外，自主進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的 教師極少。

2、宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在有的教師對待學(xué)生、家長和社會不 能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到棘手的問題時(shí)，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整 自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“主觀為自己，客觀為別 人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己服務(wù)意識淡化，未 切實(shí)做到為學(xué)生所想。

3、業(yè)務(wù)知識不夠熟練。表現(xiàn)在有的教師對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成學(xué)校安排的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動 腦，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。對業(yè)務(wù)知識的掌握不精，缺乏敬業(yè)

精神，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有 時(shí)由于教學(xué)工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就 算事。在教學(xué)中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，對問 題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在有的同志對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了 事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花 費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多 錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以 不

做的就不做。在處理問題時(shí)，明知有些方法不妥，但礙情面，便不 再堅(jiān)持原則。對教師的管理方面存在好人主義思想，能過則過，能不 批評就不批評，能不得罪就不得罪。

5、師德建設(shè)有待加強(qiáng)。個(gè)別教師師德缺失，有體罰、歧視、辱 罵學(xué)生的現(xiàn)象，在教學(xué)和班級管理中只注重對優(yōu)等生的培養(yǎng)，缺少對 學(xué)困生的關(guān)愛，致使極個(gè)別學(xué)生成績下滑、品行不良，嚴(yán)重影響我校 教師隊(duì)伍的整體形象。值得欣慰的是，我校不存在亂收費(fèi)、亂搭配教 輔資料、亂辦班補(bǔ)課的行為。

二、存在問題的主要原因 一是對政治學(xué)習(xí)“走過場” 教師的政治學(xué)習(xí)流于形式。敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有認(rèn)識其思 想的精髓，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論在教 育教學(xué)中的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教 條化。二是為學(xué)生意識的淡薄。沒牢固樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的觀念。沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以學(xué)生和家長滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)

人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人較多，而忽略了學(xué)生、家 長和社會的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。三是教學(xué)業(yè)務(wù)水平不高。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對教學(xué)工 作效率和質(zhì)量起決定性作用，個(gè)別教師缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中 常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不先急 著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)成 長的計(jì)劃，在開展工作中比較盲目，有時(shí)缺乏一定自信。四是教育工作方法簡單。安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，在教育教學(xué)工作中作風(fēng)還 不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為 負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、具體的整改措施 一是進(jìn)一步樹立群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不 斷用科學(xué)發(fā)展觀改造自己的世界觀、人生觀、教育觀；不斷加強(qiáng)道德 修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把服務(wù)意識 落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在教育實(shí)踐中使服務(wù)意識不斷強(qiáng)化和升華，以 高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)任務(wù)。二是加強(qiáng)自我改造，提高教師綜合素質(zhì)。目前最大的問題是要加強(qiáng) 教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切 性的認(rèn)識，自覺、刻苦

苦地鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的 方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多 看多問多想，多向周圍的同志請教。同時(shí)要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度 工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)有序高效開展教書育人工作。三是增強(qiáng)服務(wù)的意識，切實(shí)提高教育質(zhì)量。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知 識的學(xué)習(xí)，不斷用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦，努力改造教師的

的教育觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)師德道德修養(yǎng)，站在人民教師 為人民的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐 朽落后思想的沖擊，扎實(shí)開展教書育人工作，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。四是以加大工作力度，開展好作風(fēng)整頓。全體教師要以高度的政治 責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工 作。特別要加大工作力度，講求實(shí)效，開展好干部作風(fēng)工作。在具體 的工作中要發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新，敢于管理，堅(jiān)持原則的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開創(chuàng)干部作風(fēng)整頓和我校教育教學(xué)工作的新局面。

第五篇：建設(shè)局長個(gè)人黨性分析材料

黨性分析材料

××市建設(shè)局黨委書記、局長×××

根據(jù)中央和省委、市委的部署，通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、開展一系列主題實(shí)踐活動，我從思想上受到了一次共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的洗禮，加深了對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動重要意義的認(rèn)識和對黨的基本理論、基本路線的理解，增強(qiáng)了以實(shí)際行動保持黨員先進(jìn)性的信心和

決心。這對自己進(jìn)一步改造思想，振作革命精神、警示廉潔自律、強(qiáng)化黨紀(jì)政紀(jì)觀念、克服消極頹廢思想，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做一名合格的共產(chǎn)黨員意義深遠(yuǎn)。聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，全面地檢查和審視自己，這些年來雖然也做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不少的錯誤和問題，應(yīng)引起自己的高度重視并在今后認(rèn)真整改。

一、存在的主要問題

（一）政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，在理想信念上有較大的差距。近年來，由于業(yè)務(wù)工作繁忙，瑣事纏身，逐漸淡漠了理論學(xué)習(xí)的自覺性?？磮?bào)紙只看標(biāo)題，看文件只注重與本單位工作有關(guān)的，政治學(xué)習(xí)坐不下來，也不系統(tǒng)，滿足于一知半解，用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是在貫徹落實(shí)中央的路線、方針、政策和上級黨委的決策時(shí)，思想不夠解放，行動不夠自覺，常因理論學(xué)習(xí)不透，政策把握不準(zhǔn)而彷徨觀望，畏首畏尾。二是由于理論上的不清晰、不準(zhǔn)確往往造成觀察和分析問題時(shí)只看到表面現(xiàn)象，把握本質(zhì)不準(zhǔn)，在行動上忽左忽右，搖搖擺擺。三是對政治理論問題有時(shí)模糊不清，對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對社會主義初級階段的任務(wù)缺乏信心，理想信念有所淡化。

（二）為市民服務(wù)的觀念樹立不牢，在宗旨意識上有較大的差距。建設(shè)局負(fù)責(zé)城市規(guī)劃建設(shè)、管理、經(jīng)營、服務(wù)等工作，所從事的每一項(xiàng)工作都直接為市民服務(wù)，與廣大市民的工作、生活息息相關(guān)，既是服務(wù)的窗口，又是敏感的崗位。俗話說“群眾利益無小事”，三年多的工作實(shí)踐使我深深地體會到了這一點(diǎn)。工作做好了，確能起到為群眾解難，為政府分憂的作用，稍有疏忽，就會給群眾生活帶來不便，給政府工作造成麻煩，使政府形象受到損害。所以我們的服務(wù)意識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平最終要用服務(wù)效果來體現(xiàn)。盡管我們圍繞增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平采取了服務(wù)重心下沉、服務(wù)窗口前移、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提高、服務(wù)項(xiàng)目公開、服務(wù)內(nèi)容細(xì)化等措施，也收到了明顯的效果，但仍存在一些這樣那樣的問題。比如在處理違章建筑物建設(shè)上和群眾宣傳解釋不夠，有時(shí)為達(dá)到快速解決問題的目的而忽視了工作方式、方法，有時(shí)在一些項(xiàng)目建設(shè)上只注重收費(fèi)而忽視了服務(wù)。面對批評、責(zé)難和不理解，有時(shí)感到委屈和不耐煩，與全心全意為人民服務(wù)的宗旨存在明顯的差距。

（三）對不正之風(fēng)抵制不力，在廉潔自律上有較大的差距。近年來，置身于商品經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊和物質(zhì)享樂主義泛濫的形勢下，自己也受拜金主義、個(gè)人主義、享樂主義的影響，思想在發(fā)生變化?？吹接腥艘詸?quán)斂財(cái)，靠權(quán)發(fā)家，起初是看不慣、看不起、看不服，慢慢也就熟視無睹；對一些人動輒出入賓館酒樓，整天大吃大喝，開始反感，慢慢自己也出出進(jìn)進(jìn)，陪吃陪喝，不以為然；逢年過節(jié)，雖然也采取不開門、不接電話等辦法，有時(shí)礙于面子，怕傷了和氣，隨波逐流，也收過煙、酒、副食等?；叵肫饋?，這些潛移默化的改變是相當(dāng)危險(xiǎn)的。平時(shí)工作時(shí)抓廉潔自律的力度不夠大，盡管制定了《十要十不準(zhǔn)》、《五條禁令》、《十項(xiàng)工作紀(jì)律》等規(guī)章制度，并且層層簽訂了《廉政勤政建設(shè)責(zé)任書》，但是在一些具體的、細(xì)節(jié)上的問題沒有真正落到實(shí)處，督察力度不夠、不到位。

（四）業(yè)務(wù)知識不全面，政策水平不高，深入調(diào)查研究少，在工作指導(dǎo)上有較大的差距。建設(shè)局工作面寬量大，涉及的專業(yè)知識多，我是團(tuán)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部出身，熟悉的工作都是在干中積累的，凡沒干過的都是空白。到建設(shè)局工作后，專業(yè)知識、行業(yè)政策等需要學(xué)習(xí)的東西很多，即使認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研也難以適應(yīng)現(xiàn)在的需要。但受“人過四十不學(xué)藝”傳統(tǒng)觀念的影響，學(xué)會了也用不了多久，產(chǎn)生了當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過的想法。由于知識的缺乏，再加上深入一線調(diào)研少，忙于應(yīng)付一些瑣碎事物，浮在辦公室，不深入，造成工作中創(chuàng)新不夠，開拓性不夠，缺少針對性。在具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)上常常力不從心，在全局工作的領(lǐng)導(dǎo)上顯得很不全面、很不得力。

（五）脾氣急躁，作風(fēng)粗暴，對同志們關(guān)心少、溝通少，在黨性修養(yǎng)上有較大的差距。由于自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了十多年，養(yǎng)成了直脾氣、粗性格，并且把這種作風(fēng)也帶到了建設(shè)局。隨著職務(wù)和環(huán)境的變化，理應(yīng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性鍛煉，提高自己的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，改掉這些壞毛病和壞作風(fēng)，恰恰相反，我卻把這些當(dāng)成自己的長處和優(yōu)點(diǎn)，常常把不怕得罪人掛在嘴上，錯誤地認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、看問題準(zhǔn)、反映快，比別人強(qiáng)、主觀臆斷，動輒訓(xùn)人，對上不恭、對下不敬，傷害了一些同志的感情，挫傷了一些同志的積極性。同時(shí)由于忙，對同志們的工作、生活關(guān)心很不夠，工作滿足于一般號召和一般的請示匯報(bào)，很少能坐下來和同志們推心置腹談心、溝通，傾聽大家的意見和呼聲，依靠和密切聯(lián)系群眾不夠。

二、存在問題的主要根源

（一）由于“忙”，放松了學(xué)習(xí)。近年來，建設(shè)局工作點(diǎn)多、線長、面廣、量大，再加上會議多，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度多，客觀上確實(shí)忙。因此，“工作忙”成了放松學(xué)習(xí)的理由。在實(shí)際

工作上，明顯感到政治理論水平、政策法規(guī)水平和業(yè)務(wù)知識水平不能滿足工作的需要，不能運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論來指導(dǎo)工作，常常出現(xiàn)眼高手低，手忙腳亂，“抓了芝麻漏了西瓜”的局面，影響了工程任務(wù)的完成和工作質(zhì)量的提高。

（二）認(rèn)為“好”，滋長了自滿情緒。在全局干部職工的共同努力下，這幾年完成得比較好，同志們的福利待遇講得過去，社會上認(rèn)可建設(shè)局是大科局、好科局，幾年來沒有出現(xiàn)什么問題。對此，自己缺乏清醒的認(rèn)識，成了驕傲自滿的理由，個(gè)性強(qiáng)的毛病時(shí)有表現(xiàn)，不虛心、聽不進(jìn)不同意見、工作情緒化、言談自由化。說到底，是宗旨觀念淡薄，黨性修養(yǎng)差的表現(xiàn)。

（三）以為“正”，降低了標(biāo)準(zhǔn)要求。多年來，自己把“無私則正、無欲則剛”，“正正派派地做人，扎扎實(shí)實(shí)地做事”作為座右銘，認(rèn)為沒有私心雜念一心撲在工作上，不必要左顧右盼，瞻前顧后，可以不拘小節(jié)，不必過于拘謹(jǐn)。因此，有時(shí)出現(xiàn)說話不講場合，辦事不注重效果，甚至頂撞領(lǐng)導(dǎo)、斥責(zé)下級，忘記了自己是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，忘記了謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，自我降低了做人做事的標(biāo)準(zhǔn)要求，個(gè)性不能服從黨性，是黨性不強(qiáng)的又一種表現(xiàn)。

三、整改措施及努力方向

（一）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的要求，在思想上保持先進(jìn)性。通過先進(jìn)性教育活動中認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，確實(shí)觸及了思想，凈化了靈魂，理論素養(yǎng)得到提高，思想境界得到升華，自身素質(zhì)得到增強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)，自覺運(yùn)用科學(xué)理論去認(rèn)識新事物，研究新情況，解決新問題，不斷地解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，克服自滿情緒，保持昂揚(yáng)斗志和進(jìn)取精神，圓滿完成市委、市政府交給的工作任務(wù)。

（二）要堅(jiān)持理想信念和黨性觀念，在政治上保持先進(jìn)性。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是中國共產(chǎn)黨人的最高理想，在現(xiàn)階段，就是要堅(jiān)定中國特色社會主義信念，堅(jiān)持黨在社會主義初級階段的基本路線和基本綱領(lǐng)，腳踏實(shí)地為實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的目標(biāo)和任務(wù)而奮斗。城市是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心和載體，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，胸懷全局，奮發(fā)進(jìn)取，立足崗位，開拓創(chuàng)新，把城市規(guī)劃好、建設(shè)好、管理好、經(jīng)營好，同時(shí)也要服務(wù)好，為我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供一個(gè)堅(jiān)實(shí)的平臺。

（三）堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作上保持先進(jìn)性。在具體工作中，認(rèn)真實(shí)踐為民服務(wù)的宗旨，心系市民，聯(lián)系群眾，體察群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)入手，從關(guān)系市民生產(chǎn)、生活的小事做起，讓市民得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，為群眾解難，為政府分憂。

(四)堅(jiān)持廉潔自律，在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)于律己，防微杜漸，夯實(shí)精神支柱，筑牢思想防線，保持艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)，克服奢侈浪費(fèi)追求享樂的不良風(fēng)氣，一方面管好自己，另一方面，對建設(shè)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，帶出一班作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。

2005年11月15日