第一篇:項(xiàng)目書記崗位制度
項(xiàng)目書記室正面墻上懸掛黨政會(huì)簽制度、“三重一大”集體決策制度、廉潔項(xiàng)目建設(shè)制度。其他墻面上懸掛黨群工作組織結(jié)構(gòu)圖、黨務(wù)公開制度、“三會(huì)一課”制度、項(xiàng)目班子民主生活會(huì)制度等。框圖長1200mm,寬900mm,內(nèi)容以充分展現(xiàn)內(nèi)容及美觀為主。
項(xiàng)目部黨政會(huì)簽制度 為進(jìn)一步落實(shí)股份公司、股份公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理的指導(dǎo)意見》中提出的“堅(jiān)持重大問題集體決策和項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目書記會(huì)簽制度”的要求,適應(yīng)股份公司“實(shí)行三個(gè)集中”和上市新形勢、新任務(wù)的需要,促進(jìn)項(xiàng)目部重要事項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化、制度化,特制定軌道項(xiàng)目部重要事項(xiàng)實(shí)行黨政會(huì)簽制度。
一、實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度的意義 項(xiàng)目部管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要源頭,是生產(chǎn)一線的指揮管理中樞,也是發(fā)揮企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢的主要陣地。近幾年來,隨著全公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的快速擴(kuò)張,特別是股份公司的成功上市,不僅對企業(yè)經(jīng)營理念、管理方式、經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展質(zhì)量提出了新要求,也對企業(yè)的決策能力、內(nèi)控、能力、監(jiān)管能力以及規(guī)范運(yùn)作提出了新的挑戰(zhàn)。在全公司各項(xiàng)目部實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度,有利于規(guī)范項(xiàng)目部的管理,完善項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步提高集體決策水平;有利于實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理者責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一,增強(qiáng)自我監(jiān)控和自我約束能力,從制度上保護(hù)項(xiàng)目經(jīng)營管理人員;有利于項(xiàng)目管理權(quán)力規(guī)范運(yùn)作,堵塞管理漏洞,遏制項(xiàng)目腐敗的發(fā)生,進(jìn)一步加強(qiáng)工程項(xiàng)目反腐倡廉建設(shè)。黨政會(huì)簽制度對于企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面構(gòu)建和諧企業(yè),加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目管理,提高項(xiàng)目部創(chuàng)利能力,維護(hù)企業(yè)長遠(yuǎn)利益,推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,提升市場競爭力,抑制腐敗,都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度的主要內(nèi)容 項(xiàng)目部重要事項(xiàng)是指:與項(xiàng)目盈虧有直接關(guān)系、與企業(yè)利益有密切聯(lián)系、與黨風(fēng)建設(shè)有直接影響的事項(xiàng)。黨政會(huì)簽主要包括以下內(nèi)容:
(一)重大決策。工程項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃、措施、施工組織方案、主要任務(wù)指標(biāo)、責(zé)任成本預(yù)算、合同的簽訂等重要事項(xiàng)。
(二)制度建設(shè)。項(xiàng)目部重要規(guī)章制度的建立、修訂和廢除;與職工切身利益相關(guān)的薪酬、福利、獎(jiǎng)金分配、內(nèi)部承包方案的調(diào)整和修改。
(三)人事管理。項(xiàng)目部機(jī)構(gòu)調(diào)整、管理干部的使用、任免、調(diào)離、獎(jiǎng)懲、評先和評優(yōu)、一般人員的招聘與使用。
(四)勞務(wù)管理。勞務(wù)隊(duì)伍的選擇、使用、年審、考核、評價(jià);勞務(wù)分包工程的數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)的確定;勞務(wù)隊(duì)伍的驗(yàn)工計(jì)價(jià)和末次清算。
(五)資金結(jié)算。工程款、材料款、機(jī)具租賃費(fèi)等對外費(fèi)用的結(jié)算和支付;內(nèi)部有關(guān)資金的調(diào)配和劃撥。
(六)物料管理。機(jī)械設(shè)備、大宗材料、周轉(zhuǎn)料、重要儀器和辦公生活用品等的采購、租賃及大宗廢舊物資的處理方案。
(七)費(fèi)用管理。項(xiàng)目部經(jīng)營招待所發(fā)生的各類費(fèi)用及禮品、紀(jì)念品等購臵費(fèi)用。
三、實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽的程序
(一)項(xiàng)目部按照下列程序辦理會(huì)簽手續(xù)。1.對需要討論決定的重要問題,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)事先溝通,商定議題,在意見基本一致的情況下,按照職能部門參與會(huì)審、項(xiàng)目班子集體討論、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同會(huì)簽的步驟進(jìn)行。2.對一般需要會(huì)簽的事項(xiàng),由項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)辦的,經(jīng)理先簽,書記后簽;書記經(jīng)辦的,書記先簽,經(jīng)理后簽。
(二)項(xiàng)目部遇有重大決策、制度建設(shè)、人事變動(dòng)、勞務(wù)隊(duì)伍選用、大額資金支付以及涉及職工切身利益的重大問題,要通過召開黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論決定。
(三)黨政聯(lián)席會(huì)擴(kuò)大會(huì)議一般由項(xiàng)目班子成員參加,必要時(shí)可擴(kuò)大至相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。黨政聯(lián)席會(huì)由項(xiàng)目經(jīng)理主持,黨支部擴(kuò)大會(huì)議由書記主持。如遇特殊情況,書記和經(jīng)理可以互相委托主持。會(huì)議要有完整的記錄,會(huì)議記錄和會(huì)議形成的決議由參加會(huì)議人員共同簽字。
(四)為簡化程序,某些不需要召開黨政聯(lián)席會(huì)或黨部擴(kuò)大會(huì)議集體討論的事項(xiàng),按照責(zé)任分工,由項(xiàng)目部黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)共同審核會(huì)簽后,相關(guān)職能部門方可履行有關(guān)程序或?qū)嵤N唇?jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同會(huì)簽的事項(xiàng),不得履行后續(xù)程序。
(五)項(xiàng)目部需要會(huì)簽辦理的應(yīng)急事項(xiàng),如遇黨政主要領(lǐng)導(dǎo)外出,不能及時(shí)辦理會(huì)簽手續(xù)時(shí),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)可事先通過電話溝通情況,事后補(bǔ)簽;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)休假時(shí),可委托有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)代簽。
(六)項(xiàng)目部需要報(bào)請上級批準(zhǔn)的事項(xiàng),為提高工作效率,可采取先進(jìn)行電話請示、后呈送書面報(bào)告的方式辦理。
(七)在重要事項(xiàng)會(huì)簽中,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一,發(fā)生分歧時(shí),一般不應(yīng)急于決策,應(yīng)將雙方意見書面報(bào)上級分管領(lǐng)導(dǎo),按照上級分管領(lǐng)導(dǎo)的要求執(zhí)行。
(八)項(xiàng)目部在生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目管理、搶險(xiǎn)救災(zāi)中因情況緊急,必須立即決斷的重要問題,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)可臨機(jī)處臵,事后及時(shí)互通情況,補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
四、實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽的有關(guān)要求
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律。實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度,是規(guī)范項(xiàng)目部決策行為,完善決策程序的重要措施。項(xiàng)目部要充分認(rèn)識(shí)黨組織參與項(xiàng)目重要事項(xiàng)決策的現(xiàn)實(shí)意義,將其納入黨委、行政和紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要日程,認(rèn)真執(zhí)行,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),要將貫徹落實(shí)會(huì)簽制度情況,作為考核項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人政績的重要內(nèi)容,納入項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)管理。對執(zhí)行不力的要追究其的責(zé)任;對因失職、瀆職造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)明確責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān)。要建立項(xiàng)目部黨政會(huì)簽責(zé)任制度,項(xiàng)目黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,對會(huì)簽工作負(fù)總責(zé);其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,對會(huì)簽程序負(fù)責(zé)把關(guān);辦事人員為具體責(zé)任人,對參與經(jīng)辦落實(shí)的事項(xiàng)負(fù)責(zé)。要切實(shí)做到誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé),誰審核誰負(fù)責(zé),誰把關(guān)誰負(fù)責(zé),誰聯(lián)簽誰負(fù)責(zé),確保會(huì)簽制度的有效實(shí)施。
(三)加強(qiáng)協(xié)調(diào),規(guī)范程序。對集體討論決策的重要事項(xiàng),黨組織要支持項(xiàng)目經(jīng)理依法行使職權(quán),對在實(shí)施過程中遇到的問題,要及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)部門進(jìn)行溝通,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),保證決策目標(biāo)貫徹落實(shí)。項(xiàng)目部各職能部門要嚴(yán)格遵守會(huì)簽程序,履行會(huì)簽手續(xù),會(huì)簽事項(xiàng)在提交項(xiàng)目黨政領(lǐng)導(dǎo)之前,要進(jìn)行認(rèn)真初審,提出初審意見,確保會(huì)簽質(zhì)量。
(四)完善制度,加強(qiáng)監(jiān)管。項(xiàng)目部在實(shí)施黨政會(huì)簽過程中,要對項(xiàng)目部有關(guān)制度進(jìn)行清理,對與黨政會(huì)簽制度不銜接、不配套的相關(guān)制度,特別是對負(fù)有財(cái)務(wù)監(jiān)管職能的財(cái)務(wù)管理制度要進(jìn)行補(bǔ)充完善,對有沖突的制度條款要盡快修訂。財(cái)務(wù)部門是黨政會(huì)簽重要的執(zhí)行部門,既有核算職能,又有內(nèi)控監(jiān)管職能,在黨政會(huì)簽制度執(zhí)行中負(fù)有重要責(zé)任,項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)主管,除了要對項(xiàng)目承包集體負(fù)責(zé)外,更重要的是對企業(yè)負(fù)責(zé),對國有資產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)。項(xiàng)目部要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的過程監(jiān)督作用,使黨政會(huì)簽制度得到有效落實(shí)。
“三重一大”集體決策制度
‘三重一大’集體決策制度指: “凡重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用(即),必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則”,進(jìn)行集體討論,做出決定。
一、主要內(nèi)容
1、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,國家的法律、法規(guī),上級的重要指示、決議和工作部署的意見措施;
2、研究制定本委黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)的工作措施及重大問題;
3、涉及本委的重要改革舉措、工作目標(biāo)、任務(wù)、規(guī)劃;工作制度、重要管理辦法等規(guī)章制度的制定、完善;
4、研究班子自身建設(shè)的重大問題;
5、、干部的辭職(辭退)、組織干部職工外出考察、學(xué)習(xí)和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng);
6、工會(huì)等群團(tuán)組織工作。
7、重大人身傷亡、責(zé)任事故、突發(fā)事件的處理;
8、領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為應(yīng)當(dāng)集體討論決定的其他重要事項(xiàng)。
11、后備人才的推薦、培養(yǎng);
12、黨員的發(fā)展及處置;
13、對黨員干部、職工的考核獎(jiǎng)勵(lì)和違規(guī)違紀(jì)的處理意見。
14、其他重大工程和重要項(xiàng)目的安排;
二、“三重一大”事項(xiàng)集體決策原則和程序
(一)原則:認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,凡屬“三重一大”,必須按照科學(xué)決策、民主決策、依法決策和“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,由集體討論作出決定。
(二)程序:
1、議題確定。根據(jù)職權(quán)范圍和工作分工,會(huì)議議題由職能部門提出,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,黨組會(huì)議的議題由書記確定。凡屬“三重一大”事項(xiàng),黨組主要領(lǐng)導(dǎo)要事先溝通,列入會(huì)議討論的重要議題,事前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛聽取各方面意見,2、會(huì)議通知。會(huì)議的時(shí)間、議題應(yīng)提前通知領(lǐng)導(dǎo)班子成員和參加會(huì)議的有關(guān)人員。
3、議題討論。研究討論重要議題時(shí),要由議題提出人員或有關(guān)人員認(rèn)真、全面、客觀、真實(shí)地介紹議題的有關(guān)情況。與會(huì)人員要認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
4、會(huì)議表決。會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決。
5、會(huì)議記錄?!叭匾淮蟆笔马?xiàng)決策的會(huì)議記錄要做到“五明確”,即明確具體事項(xiàng)、明確決策范圍、明確集體決策的形式、明確集體決策的程序、明確檢查考核人和責(zé)任追究辦法。
6、會(huì)議紀(jì)律。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,會(huì)議在討論與本人及親屬有關(guān)的議題時(shí),本人應(yīng)主動(dòng)回避。對尚未正式公布的會(huì)議決策和需保密的會(huì)議內(nèi)容,與會(huì)人員不得外泄。
7、決策實(shí)施。會(huì)議作出決議后,按照分工和職責(zé)組織實(shí)施,所涉及的下屬單位和科室要認(rèn)真落實(shí)。
三、監(jiān)督檢查及責(zé)任追究
(一)委黨組主要領(lǐng)導(dǎo)對落實(shí)“三重一大”制度負(fù)總責(zé),對不按規(guī)定程序操作的,應(yīng)及時(shí)糾正,確保決策的規(guī)范性、科學(xué)性。
(二)對領(lǐng)導(dǎo)班子決策的“三重一大”事項(xiàng),由委辦公室或有關(guān)部門督辦,并及時(shí)將落實(shí)情況向黨組主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保決策事項(xiàng)的落實(shí)。
(三)在決策“三重一大”事項(xiàng)時(shí),邀請紀(jì)檢人員參加會(huì)議。
(四)對于不落實(shí)“三重一大”集體決策制度、不執(zhí)行或擅自改變集體決定、不科學(xué)決策或決策有悖法律法規(guī)等規(guī)定,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的責(zé)任主體,根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和影響,依紀(jì)依法追究責(zé)任。項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一、總則 1.1為了加強(qiáng)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè),保證安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成工程建設(shè)任務(wù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益目標(biāo),根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司項(xiàng)目管理實(shí)際,特制定本制度。1.2公司及子分公司屬各項(xiàng)目經(jīng)理部(指揮部、項(xiàng)目分部,下同),按照“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分口負(fù)責(zé)、部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與”的原則,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。1.3黨風(fēng)廉政建設(shè)要與項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,做到同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查,通過一級管一級,層層抓落實(shí),在項(xiàng)目創(chuàng)造一個(gè)廉潔高效的環(huán)境,促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營管理行為的規(guī)范和水平的提高。
二、職責(zé)范圍 2.1黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體是項(xiàng)目各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。2.2 黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)。2.3 項(xiàng)目經(jīng)理、黨組織書記對項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);對項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管部門負(fù)責(zé)人的廉潔從業(yè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對其他各部門及外協(xié)隊(duì)伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.4項(xiàng)目副經(jīng)理、總工及其他班子成員,根據(jù)分工對分管單位、部門負(fù)責(zé)人的廉潔從業(yè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對分管工作系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.5項(xiàng)目所屬各單位(包括“架子隊(duì)”)、部門負(fù)責(zé)人對本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.6一般管理人員有廉潔自律和監(jiān)督他人的責(zé)任。2.7領(lǐng)導(dǎo)人員要負(fù)責(zé)管好自己的家庭成員和身邊工作人員。
三、責(zé)任內(nèi)容 3.1項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨和國家反腐倡廉各項(xiàng)方針政策,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、國法,嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定,以身作則,廉潔自律,并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。同時(shí),要按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,在責(zé)任區(qū)內(nèi)認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。3.2負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)人員,具體履行以下責(zé)任: 3.2.1建立組織機(jī)構(gòu)。設(shè)黨工委的項(xiàng)目建立紀(jì)檢組。設(shè)黨總支、黨支部的項(xiàng)目,從黨總支、支部委員中選一名同志擔(dān)任紀(jì)檢委員;建立由黨組織書記、項(xiàng)目經(jīng)理、黨組織紀(jì)檢委員、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和素質(zhì)較好的黨員職工代表組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組;以思想覺悟高、工作能力強(qiáng)、群眾威信高、敢于堅(jiān)持原則為條件,經(jīng)職工推薦,聘請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。對設(shè)立的組織機(jī)構(gòu)和配備的人員明確其職責(zé)。3.2.2建立反腐倡廉建設(shè)三項(xiàng)制度。即項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、項(xiàng)目管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定、項(xiàng)目反腐倡廉工作指導(dǎo)書;督促完善并貫徹執(zhí)行項(xiàng)目管理制度、“三重一大”集體決策和項(xiàng)目部重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度。3.2.3組織開展廉潔從業(yè)教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、提醒教育和廉潔文化建設(shè)活動(dòng) 3.2.4代表項(xiàng)目與上級簽訂《工程項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,組織有關(guān)人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,與外協(xié)隊(duì)伍簽訂《廉潔工程共建協(xié)議》。3.2.5督促監(jiān)督工作的開展。按期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議;督促有關(guān)方面及時(shí)召開職工代表大會(huì)或民主管理大會(huì),開展項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉工作和民主評議工作;按期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì);組織開展廠務(wù)公開工作;督促開展對執(zhí)行制度情況的檢查;對黨風(fēng)廉政建設(shè)組織開展檢查與考核。3.2.5處理好來信來訪工作,及時(shí)向上級紀(jì)委報(bào)告違紀(jì)違法線索,并積極配合上級紀(jì)委開展案件查處和責(zé)任追究工作。3.2.6改進(jìn)創(chuàng)新反腐倡廉工作。根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化,分析責(zé)任區(qū)反腐倡廉工作的情況,從薪酬、用人、績效考核、獎(jiǎng)懲辦法、制度建設(shè)等方面,研究探討從源頭治理的路子,深化項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)。3.3負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員,具體履行以下責(zé)任: 3.3.1對責(zé)任區(qū)的人員進(jìn)行提醒教育。對有可能發(fā)生不廉潔行為,出現(xiàn)苗頭性問題以及具有輕微違規(guī)違紀(jì)行為的,要按照警示訓(xùn)誡防線的“警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)”三項(xiàng)制度的要求,及時(shí)進(jìn)行警示訓(xùn)誡談話,進(jìn)行提醒、告誡、糾偏、防止或終止其錯(cuò)誤行為。配合有關(guān)方面,開展廉潔從業(yè)教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。3.3.2督促責(zé)任區(qū)的單位、部門負(fù)責(zé)人簽訂廉潔從業(yè)承諾書。3.3.3對責(zé)任區(qū)的人員實(shí)施監(jiān)督。要按照廠務(wù)公開的要求對責(zé)任區(qū)應(yīng)公開的內(nèi)容,開展好廠務(wù)公開工作。對責(zé)任區(qū)管理制度執(zhí)行情況、對管理人員廉潔從業(yè)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.3.4對責(zé)任區(qū)人員出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,需核查的,及時(shí)報(bào)告并配合紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行查處。3.3.5根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化,分析研究責(zé)任區(qū)反腐倡廉工作的情況,適時(shí)提出改進(jìn)創(chuàng)新工作機(jī)制與方法的意見和建議,推進(jìn)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)。3.4負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員,在負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域,履行督促、指導(dǎo)、檢查的責(zé)任。
四、檢查考核和責(zé)任追究 4.1每半年由項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行自查,自查情況報(bào)告上級紀(jì)委。4.2項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的自查及上級的抽查,按項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)情況考核表進(jìn)行,可與廠務(wù)公開、民主測評、述廉議廉工作相結(jié)合,廣泛聽取群眾的意見。4.3項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核結(jié)果,由上級組織歸入干部廉政檔案,并作為獎(jiǎng)懲、使用的重要依據(jù)。4.4項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員未認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,責(zé)任范圍發(fā)生違法違紀(jì)案件,情節(jié)較輕的,按管理權(quán)限對其進(jìn)行警示、訓(xùn)誡教育,責(zé)令限期改正;問題嚴(yán)重給企業(yè)造成損失、損害的,由上級紀(jì)檢監(jiān)察部門按《集團(tuán)公司關(guān)于對管理人員實(shí)施責(zé)任追究的暫行規(guī)定》及其他相關(guān)規(guī)定立案查處。4.5對黨風(fēng)廉政建設(shè)取得成效的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。本辦法自公布之日起實(shí)行,由公司紀(jì)委監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。“三會(huì)一課”制度
“三會(huì)一課”制度是加強(qiáng)黨建工作的重要內(nèi)容,是加強(qiáng)黨員黨性教育的課堂,是提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的具體措施。為提高“三會(huì)一課”的效果,特制定本制度。
一、支部大會(huì)制度
1、會(huì)議時(shí)間:每季度召開一次,會(huì)議由黨支部書記主持,書記不在時(shí)由副書記主持。
2、與會(huì)人員:會(huì)議由全體黨員參加,根據(jù)內(nèi)容的需要,有時(shí)可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。
3、會(huì)議內(nèi)容
(1)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示,制定局支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施。
(2)定期聽取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告,對支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。
(3)討論發(fā)展新黨員和接受預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,討論決定對黨員的表彰和處分。(4)選舉支部委員會(huì)成員和出席上級黨代會(huì)的代表。(5)討論需由支部大會(huì)決定的其它重要事項(xiàng)。
4、會(huì)議形成的決議由支委會(huì)負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。
5、會(huì)議記錄:支部組織委員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,會(huì)議記錄要認(rèn)真保管,年終歸檔備查。
二、支部委員會(huì)制度
1、會(huì)議時(shí)間:
支部委員會(huì)每月召開一次,遇特殊情況及有必要時(shí),支部書記可隨時(shí)召集。
2、與會(huì)人員:
會(huì)議由全體支委會(huì)成員參加。
會(huì)議由黨支部書記主持,書記不在時(shí)由副書記主持。
3、會(huì)議內(nèi)容:
(1)研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會(huì)的決議和意見。(2)討論通過年度支部工作計(jì)劃和工作總結(jié)。(3)開展批評與自我批評。(4)開展民主評議黨員活動(dòng)。
(5)研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育及黨員發(fā)展對象,評選優(yōu)秀黨員。(6)討論支部工作重要事項(xiàng)和工作措施。
4、會(huì)議要求:
支部委員會(huì)決定重要事項(xiàng)時(shí),到會(huì)支部委員必須超過半數(shù)以上;如遇重大問題要作出決定,到會(huì)的委員不超過半數(shù)時(shí),必須提交黨員大會(huì)討論。
5、會(huì)議形成的決議,應(yīng)確定有關(guān)支委會(huì)成員負(fù)責(zé)檢查落實(shí),并向書記報(bào)告執(zhí)行情況。
6、會(huì)議記錄:指定專人做好會(huì)議記錄,記錄內(nèi)容包括:時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、缺席人員名單、會(huì)議議題、會(huì)議決議等。會(huì)議記錄由專人保管,存檔備查。
三、黨小組會(huì)制度
1、會(huì)議時(shí)間:黨小組會(huì)一般每月召開一至兩次,如支部有特殊任務(wù),次數(shù)可增加,也可推遲召開。
2、與會(huì)人員:會(huì)議由小組全體黨員參加,由黨小組長主持。
3、黨小組會(huì)的主要內(nèi)容:
(1)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。
(2)傳達(dá)支部的決議,討論貫徹支部決議的具體措施及每個(gè)黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。
(3)黨員匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨支部決議的情況。(4)開展批評與自我批評。(5)定期召開民主評議黨員活動(dòng)。
4、注重效果:會(huì)前要有準(zhǔn)備,會(huì)議內(nèi)容要集中,每次會(huì)議有針對性、有重點(diǎn)地解決一兩個(gè)問題即可。
5、會(huì)議記錄:指定專人做好會(huì)議記錄,會(huì)議記錄要認(rèn)真保管,存檔備查。
四、黨課制度
1、上課時(shí)間:每個(gè)季度上一次黨課。
2、黨課內(nèi)容:
(1)學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程。(2)學(xué)習(xí)黨的方針政策。(3)學(xué)習(xí)黨建相關(guān)理論和知識(shí)。
(4)結(jié)合當(dāng)前形勢,對黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和形勢、任務(wù)教育。
3、黨課要求:
(1)要認(rèn)真制定黨課計(jì)劃,由組織委員負(fù)責(zé)。
(2)建立考勤制度,無特殊情況,不能無故缺席。對因故未能參加黨課的黨員要及時(shí)補(bǔ)課。
(3)黨課教員由支部書記擔(dān)任,也可以邀請上級領(lǐng)導(dǎo)及黨員先進(jìn)典型人物和由具備授課能力的其他支委擔(dān)任。每次授課必須要充分準(zhǔn)備,講課時(shí)要聯(lián)系實(shí)際,講求實(shí)效。
(4)每次黨課要認(rèn)真做好記錄,以備上級檢查考核。
項(xiàng)目書記職責(zé)
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨支部工作。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨支部工作,貫徹落實(shí)黨和國家的各項(xiàng)方針、政策及上級的指示、決定、決議。2.負(fù)責(zé)召集支部委員和黨員大會(huì);負(fù)責(zé)抓好“三會(huì)一課”等基本工作制度的落實(shí);負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)公司項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
3.負(fù)責(zé)加強(qiáng)項(xiàng)目班子建設(shè),貫徹民主集中制,嚴(yán)格組織生活。積極開展批評與自我批評,搞好支委會(huì)和項(xiàng)目班子自身建設(shè),加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮支部委員會(huì)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能,不斷增強(qiáng)項(xiàng)目部凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。4.負(fù)責(zé)開展黨性黨風(fēng)、法律法規(guī)和典型案例教育,增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)和拒腐防變能力;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)管理制度,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè);強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作,切實(shí)加強(qiáng)廉潔文化和執(zhí)行力建設(shè)。
5.負(fù)責(zé)加強(qiáng)黨員的教育、管理、考察和培養(yǎng),及時(shí)掌握黨員和員工的思想、工作、學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,采取多種形式做好思想政治工作。6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文化建設(shè),落實(shí)相關(guān)制度和要求。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目輿情事件預(yù)案制定;參與突發(fā)事件及輿情事件的處置。8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持項(xiàng)目部工會(huì)、共青團(tuán)的各項(xiàng)工作。
9.參與項(xiàng)目管理,支持項(xiàng)目行政工作,對重大問題提出意見和建議。10.完成上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第二篇:書記項(xiàng)目
基層黨建創(chuàng)新“書記項(xiàng)目”實(shí)施方案
為全面實(shí)施全縣黨建創(chuàng)新項(xiàng)目方案,進(jìn)一步明確今后一個(gè)時(shí)期我局黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和方法措施,更加有效的加強(qiáng)非公企業(yè)基層黨組織建設(shè),更好的促進(jìn)黨建工作上水平,經(jīng)信工作上臺(tái)階。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合經(jīng)信工作實(shí)際,特制訂如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以落實(shí)黨的十七屆“五中”全會(huì)精神為重點(diǎn),全面貫徹落實(shí)縣委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的要求,探索和掌握新形勢下非公企業(yè)基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律,嚴(yán)格落實(shí)黨建工作各項(xiàng)規(guī)章制度,創(chuàng)新方法,務(wù)求實(shí)效,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)經(jīng)信系統(tǒng)黨建工作上水平,實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),組織制度進(jìn)一步落實(shí),黨員黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提高。
二、目標(biāo)任務(wù)
切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨支部硬件和軟件建設(shè),緊緊圍繞落實(shí)黨員 “發(fā)揮黨員主體作用、充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,打造和諧經(jīng)信”這個(gè)主題,全面提升經(jīng)信系統(tǒng)非公企業(yè)黨建工作整體水平:
1、提高全體黨員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,使非公企業(yè)黨支部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),促使非公企業(yè)全體黨員增強(qiáng)黨性,提高黨員服務(wù)群眾的水平,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
3、創(chuàng)新黨建項(xiàng)目,把黨建工作與非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)黨建工作讓服務(wù)對象、黨員和群眾三滿意。
4、落實(shí)非公企業(yè)黨支部固定活動(dòng)場所,健全黨建活動(dòng)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)黨建工作硬件標(biāo)準(zhǔn)化、軟件規(guī)范化。
三、實(shí)施步驟
為使黨建創(chuàng)新項(xiàng)目活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有成效地開展,計(jì)劃分三個(gè)階段組織實(shí)施。
(1)征求意見階段(2011年4月3日—4月30日)。各非公企業(yè)黨支部對開展黨建創(chuàng)新項(xiàng)目活動(dòng),深入廣泛地征求全體黨員和職工代表的意見和建議,并進(jìn)行分類疏理,掌握黨員思想動(dòng)態(tài)和開展黨建工作存在的問題。
(2)制訂和落實(shí)措施階段(2011年5月1日—11月30日)。在征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,明確重點(diǎn),找準(zhǔn)定位,發(fā)揮優(yōu)勢,形成特色,精心制定推進(jìn)措施。
1、高標(biāo)準(zhǔn)搞好黨建硬件標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施建設(shè),為開展黨建工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、落實(shí)黨建工作制度,并上墻和裝訂成冊,搞好非公企業(yè)黨支部軟件規(guī)范化建設(shè)。
3、立足企業(yè)工作實(shí)際,探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體,開展多種形式的“發(fā)揮黨員主體作用”實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、按照活動(dòng)方案,認(rèn)真嚴(yán)格組織實(shí)施,使支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員主體作用得到充分發(fā)揮。
(3)總結(jié)階段(2011年12月1日—12月31日)。對推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)補(bǔ)課,直至達(dá)到目標(biāo)要求,迎接上級組織檢查驗(yàn)收。
四、工作要求
非公企業(yè)黨建涉及面廣,工作量大的系統(tǒng)工程。為要又好又快地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),是落實(shí)過程中做到以下幾點(diǎn):
1、提高認(rèn)識(shí)。經(jīng)信局黨建創(chuàng)新項(xiàng)目工作由局黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施,黨委書記為第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。
2、加大宣傳。一是要在黨建創(chuàng)新項(xiàng)目工作在開始、中期及結(jié)束三個(gè)階段進(jìn)行總結(jié),對開展情況進(jìn)行講評。二是開辟黨建創(chuàng)新項(xiàng)目簡報(bào),及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)度,表揚(yáng)先進(jìn)、提出不足。
3、強(qiáng)化考核。落實(shí)各項(xiàng)黨建制度,使非公企業(yè)全體黨員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做好黨建工作既是鞏固黨的執(zhí)行地位的迫切需要,又是凝聚人心、激發(fā)活力、促進(jìn)發(fā)展的迫切需要,營造良好的基層黨建工作氛圍。
第三篇:項(xiàng)目崗位競聘制度
項(xiàng)目崗位競聘制度
一、制定本制度的目的:
1、為項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營培養(yǎng)優(yōu)秀人才,為公司提供后備人才。
2、使合適的人員在合適的崗位、合適的崗位選用合適的人員,盡量做到人盡其才。
3、為項(xiàng)目部有上進(jìn)心的優(yōu)秀青年搭建成長平臺(tái),促進(jìn)項(xiàng)目中層以上管理干部的培養(yǎng)。
二、可參加競聘的人員:
項(xiàng)目部所有管理人員。
三、適用情況:
1、崗位要求上升的人員,由辦事員向部門主辦晉升、由部門主辦向部門主管晉升、由部門主管向部門副部長晉升、由部門副部長向部門部長晉升的。
2、不同部門崗位要求調(diào)換的。
四、崗位競聘程序:
1、凡有要求崗位上升或崗位調(diào)整的人員,可先向經(jīng)理部辦公室報(bào)名,報(bào)名時(shí)間一般在項(xiàng)目中標(biāo)后工地開工前,項(xiàng)目部根據(jù)工程實(shí)際情況統(tǒng)一下發(fā)競聘報(bào)名通知;在施工過程中有上進(jìn)心的人員也可隨時(shí)報(bào)名。
2、經(jīng)理部根據(jù)報(bào)名人員情況統(tǒng)一安排競聘會(huì),競聘人員在競聘會(huì)上根據(jù)競聘稿進(jìn)行競聘演講,評審會(huì)根據(jù)競聘崗位提出管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)等有關(guān)方面的問題,競聘人員需一一進(jìn)行作答,評審人員在競聘會(huì)后3天內(nèi)根據(jù)競聘人員的競聘演講、問題作答、品德、管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)、溝通等綜合情況做出評判。
3、經(jīng)評判認(rèn)為競聘人員能夠滿足要求的,可上崗或調(diào)崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)通過后定崗調(diào)薪,未通過的競聘人員項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際情況另行安排。
4、對于公司有名額限制和要求的崗位,競聘人員需滿足公司要求。
5、對于一崗多人競聘或以前該崗位已經(jīng)有人的,本著有上有下,能者上、庸者下的原則,根據(jù)工作需要對相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)整,相關(guān)人員應(yīng)積極配合項(xiàng)目部關(guān)于崗位的調(diào)整安排。
6、如果崗位無人競爭上崗,則由項(xiàng)目部直接任命.7、評審會(huì)由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。
五、競聘要求:提供個(gè)人競聘報(bào)名表及競聘演講稿。
1、競聘報(bào)名表:要求填寫本人姓名、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、職稱、工作崗位,要競聘崗位、工作年限、工作簡歷等(附表)。
2、競聘演講稿:要求闡述對競聘崗位的認(rèn)識(shí)(崗位職責(zé)、主要工作內(nèi)容、重點(diǎn)工作),如何做好該工作的工作思路、工作方法、辦事程序,與其他部門的協(xié)調(diào)配合,自身?xiàng)l件對該崗位有何優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),如何發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)克服缺點(diǎn),以及對該崗位工作作出一些具體的或量化的承諾。
六、其他:
競聘部門部長(部長級技術(shù)員)級的人員,需要報(bào)公司批準(zhǔn)后方可定崗定薪。
附表1:項(xiàng)目崗位競聘報(bào)名表
附表1
項(xiàng)目崗位競聘報(bào)名表
單位:中交一公局三公司項(xiàng)目部
第四篇:項(xiàng)目書記崗位職責(zé)
項(xiàng)目書記崗位職責(zé)
一、正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示,抓好項(xiàng)目班子的思想作風(fēng)建設(shè)。參與項(xiàng)目重大問題決策,對項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起好監(jiān)督作用,完成分公司黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目人員學(xué)習(xí)和宣傳黨的路線、方針、政策。
三、負(fù)責(zé)抓好黨員管理,組織黨員及管理人員學(xué)習(xí),做好組織發(fā)展工作。
四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的思想政治工作,加強(qiáng)民主管理,調(diào)動(dòng)職工積極性,了解掌握員工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
五、抓好項(xiàng)目廉政建設(shè),做好黨員及管理人員的思想廉政工作。
六、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員圍繞施工生產(chǎn)開展生產(chǎn)突擊、生產(chǎn)大干等活動(dòng),為安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成本項(xiàng)目施工任務(wù)提供可靠保障。
七、負(fù)責(zé)工地的宣傳和管理工作,主管后勤工作、辦公室工作,認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建文明工地措施。
第五篇:項(xiàng)目書記崗位職責(zé)
項(xiàng)目書記崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨支部工作,貫徹落實(shí)黨和國家的各項(xiàng)方針、政策及上級的指示、決定、決議,落實(shí)集團(tuán)公司項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
2.負(fù)責(zé)召集支部委員和黨員大會(huì)。
3.負(fù)責(zé)加強(qiáng)項(xiàng)目班子建設(shè),貫徹民主集中制,嚴(yán)格組織生活。積極開展批評與自我批評,搞好支委會(huì)和項(xiàng)目班子自身建設(shè),加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮支部委員會(huì)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能,不斷增強(qiáng)項(xiàng)目部凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4.開展黨性黨風(fēng)、法律法規(guī)和典型案例教育,增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)和拒腐防變能力;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)管理制度,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè);強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作,切實(shí)加強(qiáng)廉潔文化和執(zhí)行力建設(shè)。
5.負(fù)責(zé)加強(qiáng)黨員的教育、管理、考察和培養(yǎng),及時(shí)掌握黨員和員工的思想、工作、學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,采取多種形式做好思想政治工作。
6.抓好“三會(huì)一課”等基本工作制度的落實(shí),做好黨支部建設(shè)基礎(chǔ)工作,切實(shí)提高項(xiàng)目部黨建工作水平。
7.參與項(xiàng)目管理,支持項(xiàng)目經(jīng)理工作,對重大問題提出意見和建議。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持項(xiàng)目部工會(huì)、共青團(tuán)的各項(xiàng)工作。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。