第一篇：干部廉政匯報(bào)材料

干部廉政匯報(bào)材料

干部廉政匯報(bào)材料

“干部清正、政府清廉、政治清明”

主題大討論活動(dòng)情況匯報(bào)

市地方海事處 徐正龍

根據(jù)興化市交通運(yùn)輸局黨委的部署，按照黨的xxxx大提正的“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，我處近期組織開展了“干部清正、政府清廉、政治清明”主題大討論活動(dòng)，全處28名黨員干部積極、踴躍參加了大討論活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)主題教育。我處堅(jiān)持把“干部清正、政府清廉、政治清明”大討論活動(dòng)與黨的xxxx教育實(shí)踐活動(dòng)以及海事日常監(jiān)管工作相結(jié)合，突出教育主題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于反腐建設(shè)的系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》等文件，通過學(xué)習(xí)教育，全體黨員干部對(duì)《干部清正、政府清廉、政治清明》主題大討論活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提振了廣大黨員干部的精氣神，增強(qiáng)了黨員干部的政治意識(shí)和大局觀念，提高了為民服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的有效落實(shí)。

二、組織專題討論。結(jié)合開展黨的xxxx教育實(shí)踐活動(dòng)，在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，處支部認(rèn)真組織專題討論，全體黨員干部根據(jù)自身的工作職能和個(gè)人崗位職責(zé)，找準(zhǔn)契合點(diǎn)，把自己真正擺進(jìn)去，有針對(duì)性地開展深層次思考，進(jìn)行廣泛深入的專題討論，廣大黨員干部清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)形勢(shì)，自覺地履行肩負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。

三、查找薄弱環(huán)節(jié)。通過學(xué)習(xí)教育和開展專題討論，廣大黨員干部認(rèn)真查找自身不足和薄弱環(huán)節(jié)。當(dāng)前，在我處仍然存在少數(shù)黨員干部黨性觀念淡薄，作風(fēng)飄浮、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作效率低下等問題，總結(jié)起來：有三大病癥，五種表現(xiàn)。

三大病癥：

“精神低迷癥”。少數(shù)人思想不解放，工作不鉆研，上班時(shí)間電腦購(gòu)物、玩游戲、玩手機(jī)，瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等?！安涣夹膽B(tài)癥”。不安現(xiàn)職，渴望升遷，是非不分，牢騷滿腹，怨天憂人，失落郁悶，個(gè)人至上，忌賢妒能。工作不做，或工作不負(fù)責(zé)、不到位，整天想著要提拔。

“效能低下癥”。辦事拖拉，效率低下，相互推諉，對(duì)工作缺乏敬業(yè)的感情，對(duì)事業(yè)缺乏奮斗的熱情，對(duì)追求缺乏執(zhí)著的激情，對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情。

五種表現(xiàn)：

一是思想僵化。有的本身水平就不高，平時(shí)又不讀書、不看報(bào)、不動(dòng)筆，不及時(shí)“充電”、“加油”，不注重知識(shí)的積累和更新，觀念陳舊，叫做老辦法不管用，新辦法又不會(huì)用，導(dǎo)致工作能力低下、效率低下；有的按部就班，習(xí)慣于照搬照抄，缺乏改革創(chuàng)新的思路、措施和方法。

二是紀(jì)律松馳。有的上班遲到早退，上班時(shí)間串崗聊天，網(wǎng)上購(gòu)物、玩游戲、炒股，有的只講條件和待遇，不比奉獻(xiàn)和實(shí)績(jī)，大手大腳，鋪張浪費(fèi)，缺乏艱苦樸素、過緊日子的意識(shí)。

三是作風(fēng)飄浮。身在機(jī)關(guān)，不愿到一線工作，整天混日子，把思路當(dāng)結(jié)果，把部署當(dāng)落實(shí)；干工作心浮氣躁，華而不實(shí)，小有成績(jī)就驕傲自滿，沾沾自喜，向組織上提出這樣那樣不合理的要求，一時(shí)得不到滿足便牢騷滿腹、怪話連篇。

四是推諉拖拉。有的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推三阻四，拈輕怕重，怕負(fù)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。奉行多一事不如少一事，生怕多做事多吃虧；有的對(duì)群眾三番五次反映的問題習(xí)慣于“踢皮球”，躲著矛盾走，繞著困難轉(zhuǎn)，本位主義嚴(yán)重，缺乏幫助群眾解決問題的責(zé)任感和自覺性。

五是態(tài)度生硬。少數(shù)執(zhí)行人員“依法行政，文明執(zhí)法”的意識(shí)不強(qiáng)，以管人者自居，處理不好自己與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系，執(zhí)法的姿態(tài)各異，交容不整；

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞主題大討論活動(dòng)查找出的問題我處將開展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)嚴(yán)明黨的紀(jì)律、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、改進(jìn)工作作風(fēng)、廉潔自律、落實(shí)整改情況等方面監(jiān)督檢查，強(qiáng)化督查整改，確保措施落實(shí)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合黨的xxxx教育實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，除認(rèn)真完成上級(jí)黨委部署的讀書學(xué)習(xí)內(nèi)容外，鼓勵(lì)和支持黨員干部利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持帶頭學(xué)、帶頭執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核、督查制度，在單位、部門形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，從而促進(jìn)黨員干部綜合素質(zhì)的提高。

2、認(rèn)真落實(shí)廉政工作責(zé)任制。處長(zhǎng)與分管副處長(zhǎng)，處長(zhǎng)與各科所室負(fù)責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，每一個(gè)海事人員和輔助執(zhí)法人員簽訂作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)承諾書。分管副處長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)分管科所室廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，全面掌握廉政建設(shè)情況，加強(qiáng)對(duì)所屬人員的管理和監(jiān)督，糾正不正之風(fēng)?？扑邑?fù)責(zé)人督促本室人員嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和處>規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定。

3、認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育。切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)工作宣傳，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時(shí)教育、提醒，個(gè)別談話等。要求黨員干部廉潔奉公，做到不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要。重點(diǎn)做到“四廉”：一要學(xué)廉，學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等廉政各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)廉政的約束力；二要看廉，組織黨員干部職工到法院旁聽、監(jiān)獄參觀、開展廉政黨課、《道德講堂》，觀看警示片等，接受警示教育；三要說廉，通過鼓勵(lì)撰寫廉政論文、舉辦廉政>演講等，提高廉政意識(shí)；四要考廉，通過簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書、廉政考試、述職述廉、考核等，確保干成事、不出事。

4、認(rèn)真構(gòu)建反腐倡廉監(jiān)督制約機(jī)制。繼續(xù)開展“雙提促一創(chuàng)”活動(dòng)，做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)。堅(jiān)守廉潔自律底線，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、市局出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定，突出“四風(fēng)”整治，完善辦公用房、公務(wù)用車管理和公務(wù)接待等制度。全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行處《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，簽定廉政承諾書，落實(shí)廉政責(zé)任，實(shí)行船舶檢驗(yàn)廉政告知制和信息反饋制，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)工作督查考評(píng)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，提高行政效能，進(jìn)一步提升海事形象。

第二篇：干部廉政匯報(bào)材料

“干部清正、政府清廉、政治清明” 主題大討論活動(dòng)情況匯報(bào) 市地方海事處 徐正龍

根據(jù)興化市交通運(yùn)輸局黨委的部署，按照黨的xxxx大提正的“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，我處近期組織開展了“干部清正、政府清廉、政治清明”主題大討論活動(dòng)，全處28名黨員干部積極、踴躍參加了大討論活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)主題教育。我處堅(jiān)持把“干部清正、政府清廉、政治清明”大討論活動(dòng)與黨的xxxx教育實(shí)踐活動(dòng)以及海事日常監(jiān)管工作相結(jié)合，突出教育主題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于反腐建設(shè)的系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》等文件，通過學(xué)習(xí)教育，全體黨員干部對(duì)《干部清正、政府清廉、政治清明》主題大討論活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提振了廣大黨員干部的精氣神，增強(qiáng)了黨員干部的政治意識(shí)和大局觀念，提高了為民服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的有效落實(shí)。

二、組織專題討論。結(jié)合開展黨的xxxx教育實(shí)踐活動(dòng)，在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，處支部認(rèn)真組織專題討論，全體黨員干部根據(jù)自身的工作職能和個(gè)人崗位職責(zé)，找準(zhǔn)契合點(diǎn)，把自己真正擺進(jìn)去，有針對(duì)性地開展深層次思考，進(jìn)行廣泛深入的專題討論，廣大黨員干部清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)形勢(shì)，自覺地履行肩負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。

三、查找薄弱環(huán)節(jié)。通過學(xué)習(xí)教育和開展專題討論，廣大黨員干部認(rèn)真查找自身不足和薄弱環(huán)節(jié)。當(dāng)前，在我處仍然存在少數(shù)黨員干部黨性觀念淡薄，作風(fēng)飄浮、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作效率低下等問題，總結(jié)起來：有三大病癥，五種表現(xiàn)。三大病癥： “精神低迷癥”。少數(shù)人思想不解放，工作不鉆研，上班時(shí)間電腦購(gòu)物、玩游戲、玩手機(jī)，瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等?！安涣夹膽B(tài)癥”。不安現(xiàn)職，渴望升遷，是非不分，牢騷滿腹，怨天憂人，失落郁悶，個(gè)人至上，忌賢妒能。工作不做，或工作不負(fù)責(zé)、不到位，整天想著要提拔?！靶艿拖掳Y”。辦事拖拉，效率低下，相互推諉，對(duì)工作缺乏敬業(yè)的感情，對(duì)事業(yè)缺乏奮斗的熱情，對(duì)追求缺乏執(zhí)著的激情，對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情。五種表現(xiàn)：

一是思想僵化。有的本身水平就不高，平時(shí)又不讀書、不看報(bào)、不動(dòng)筆，不及時(shí)“充電”、“加油”，不注重知識(shí)的積累和更新，觀念陳舊，叫做老辦法不管用，新辦法又不會(huì)用，導(dǎo)致工作能力低下、效率低下；有的按部就班，習(xí)慣于照搬照抄，缺乏改革創(chuàng)新的思路、措施和方法。二是紀(jì)律松馳。有的上班遲到早退，上班時(shí)間串崗聊天，網(wǎng)上購(gòu)物、玩游戲、炒股，有的只講條件和待遇，不比奉獻(xiàn)和實(shí)績(jī)，大手大腳，鋪張浪費(fèi)，缺乏艱苦樸素、過緊日子的意識(shí)。三是作風(fēng)飄浮。身在機(jī)關(guān)，不愿到一線工作，整天混日子，把思路當(dāng)結(jié)果，把部署當(dāng)落實(shí)；干工作心浮氣躁，華而不實(shí)，小有成績(jī)就驕傲自滿，沾沾自喜，向組織上提出這樣那樣不合理的要求，一時(shí)得不到滿足便牢騷滿腹、怪話連篇。

四是推諉拖拉。有的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推三阻四，拈輕怕重，怕負(fù)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。奉行多一事不如少一事，生怕多做事多吃虧；有的對(duì)群眾三番五次反映的問題習(xí)慣于“踢皮球”，躲著矛盾走，繞著困難轉(zhuǎn)，本位主義嚴(yán)重，缺乏幫助群眾解決問題的責(zé)任感和自覺性。

五是態(tài)度生硬。少數(shù)執(zhí)行人員“依法行政，文明執(zhí)法”的意識(shí)不強(qiáng)，以管人者自居，處理不好自己與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系，執(zhí)法的姿態(tài)各異，交容不整；

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞主題大討論活動(dòng)查找出的問題我處將開展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)嚴(yán)明黨的紀(jì)律、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、改進(jìn)工作作風(fēng)、廉潔自律、落實(shí)整改情況等方面監(jiān)督檢查，強(qiáng)化督查整改，確保措施落實(shí)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合黨的xxxx教育實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，除認(rèn)真完成上級(jí)黨委部署的讀書學(xué)習(xí)內(nèi)容外，鼓勵(lì)和支持黨員干部利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持帶頭學(xué)、帶頭執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核、督查制度，在單位、部門形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，從而促進(jìn)黨員干部綜合素質(zhì)的提高。

2、認(rèn)真落實(shí)廉政工作責(zé)任制。處長(zhǎng)與分管副處長(zhǎng)，處長(zhǎng)與各科所室負(fù)責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，每一個(gè)海事人員和輔助執(zhí)法人員簽訂作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)承諾書。分管副處長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)分管科所室廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，全面掌握廉政建設(shè)情況，加強(qiáng)對(duì)所屬人員的管理和監(jiān)督，糾正不正之風(fēng)。科所室負(fù)責(zé)人督促本室人員嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和處規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定。

3、認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育。切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)工作宣傳，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時(shí)教育、提醒，個(gè)別談話等。要求黨員干部廉潔奉公，做到不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要。重點(diǎn)做到“四廉”：一要學(xué)廉，學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等廉政各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)廉政的約束力；二要看廉，組織黨員干部職工到法院旁聽、監(jiān)獄參觀、開展廉政黨課、《道德講堂》，觀看警示片等，接受警示教育；三要說廉，通過鼓勵(lì)撰寫廉政論文、舉辦廉政演講等，提高廉政意識(shí)；四要考廉，通過簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書、廉政考試、述職述廉、考核等，確保干成事、不出事。

4、認(rèn)真構(gòu)建反腐倡廉監(jiān)督制約機(jī)制。繼續(xù)開展“雙提促一創(chuàng)”活動(dòng)，做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)。堅(jiān)守廉潔自律底線，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、市局出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定，突出“四風(fēng)”整治，完善辦公用房、公務(wù)用車管理和公務(wù)接待等制度。全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行處《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，簽定廉政承諾書，落實(shí)廉政責(zé)任，實(shí)行船舶檢驗(yàn)廉政告知制和信息反饋制，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)工作督查考評(píng)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，提高行政效能，進(jìn)一步提升海事形象。

第三篇：廉政匯報(bào)

認(rèn)真貫徹落實(shí)公司紀(jì)委關(guān)于2011年廉政建設(shè)報(bào)告

自進(jìn)入2011年以來在市公司黨委、總經(jīng)理室正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)調(diào)強(qiáng)為主攻方向。在市公司黨委、總經(jīng)理室正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司紀(jì)檢，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控依法合規(guī)和廉潔自律要求。緊緊圍繞張總提出的目標(biāo)保費(fèi)過六億爭(zhēng)創(chuàng)雙AA核心。結(jié)合我部發(fā)展形勢(shì)制定全年發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。以“主管發(fā)展年、全員創(chuàng)富年、打造精品網(wǎng)點(diǎn)年”的目標(biāo),緊扣“富我員工，強(qiáng)我國(guó)壽”主題，以提高公司創(chuàng)費(fèi)創(chuàng)利能力為核心，積極做大客戶、做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、做實(shí)業(yè)務(wù)、做細(xì)市場(chǎng)，強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，提高廉政建設(shè)樹立員工的品牌形象，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下；

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提高轉(zhuǎn)調(diào)強(qiáng)推動(dòng)能力。

一直以來我嚴(yán)格按照黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求約束自我，努力提高學(xué)習(xí)能力、專業(yè)水平、以感恩的心回報(bào)組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的信任，伙伴的支持，全力以赴投入國(guó)壽事業(yè)。一是時(shí)刻牢記一名基層干部使命。常以周恩來總理的領(lǐng)導(dǎo)干部要過五關(guān)，思想關(guān)、政治關(guān)、社會(huì)關(guān)、生活關(guān)、作風(fēng)關(guān)警鐘長(zhǎng)鳴。帶領(lǐng)班子成員自覺執(zhí)行關(guān)于黨員干部廉潔自律的規(guī)章制度，自覺接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。二是長(zhǎng)期樹立正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀，努力弘揚(yáng)與觀念斗、與市場(chǎng)斗、與困難斗的創(chuàng)業(yè)精神，單位經(jīng)理帶頭積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)熱潮，埋頭苦干、扎實(shí)工作。二是要進(jìn)一步端正工作態(tài)度、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)

業(yè)的表率，帶領(lǐng)群眾確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。三是要深入堅(jiān)持轉(zhuǎn)調(diào)強(qiáng)主攻方面，破解五個(gè)難題，打好五場(chǎng)硬仗，努力提升發(fā)展速度，以發(fā)展速度、發(fā)展進(jìn)度嚴(yán)格要求自己和班子成員，將其作為考評(píng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。

二、統(tǒng)一全員思想、強(qiáng)化廉政學(xué)習(xí)教育。

思想是根本，認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，教育是重中之重。利用主管周例會(huì)、黨員民主生活會(huì)、主管會(huì)、培訓(xùn)班認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度，不斷剖析問題，分析廉政形勢(shì)，算好人生“七筆賬”，吸取慘痛教訓(xùn)，努力從思想上對(duì)廉政建設(shè)的重要意義引起高度重視，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷強(qiáng)化政治素質(zhì)和服務(wù)理念，全心全意為客戶服務(wù)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)反腐倡廉的主動(dòng)性和自覺性。

三、統(tǒng)籌紀(jì)檢監(jiān)察和內(nèi)控資源，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控。

認(rèn)真落實(shí)總、省、市公司紀(jì)檢會(huì)議的工作部署，用“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想指導(dǎo)廉政工作，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的執(zhí)行和監(jiān)督檢查，增強(qiáng)“轉(zhuǎn)調(diào)強(qiáng)”反腐倡廉工作的針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性，將我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)向前推進(jìn)，為全面完成各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。一是進(jìn)一步完善單位財(cái)務(wù)報(bào)銷審核制度，嚴(yán)格財(cái)物紀(jì)律、嚴(yán)肅財(cái)會(huì)制度，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決清查消滅小金庫(kù)。在實(shí)際工作中，本人始終堅(jiān)持做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，尊重班子成員，團(tuán)結(jié)全單位每一位同事。二是積極發(fā)揮黨員民主生活會(huì)作用。在日常

工作中，注重對(duì)他人多鼓勵(lì)，多商議，自覺做到不熟悉、不明白之處能虛心向同志們學(xué)習(xí)請(qǐng)教。在全單位積極倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)氣;大力倡導(dǎo)深入基層職場(chǎng)調(diào)研，倡導(dǎo)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)工作一流的和諧風(fēng)尚。親力親為抓黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。不忘廉政教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴、監(jiān)督常在。

四、以轉(zhuǎn)調(diào)強(qiáng)為主攻方向、以新法套轉(zhuǎn)為契機(jī)、促進(jìn)業(yè)務(wù)，組織同步健康發(fā)展。

（一）業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析

截止4月8日，我部共實(shí)現(xiàn)首年期交保費(fèi)收入226萬(wàn)元。短險(xiǎn)34萬(wàn)其中5-9以下年首年期交保費(fèi)152萬(wàn)元，10年以上首年期交74萬(wàn)元，短期意外險(xiǎn)15.5萬(wàn)元，短期健康險(xiǎn)18、6萬(wàn)元，完成預(yù)算指標(biāo)的26%，與全年趨時(shí)進(jìn)度還有較大差距。

（二）人力經(jīng)營(yíng)分析

進(jìn)入2011年以來，為理順團(tuán)隊(duì)關(guān)系，便于團(tuán)隊(duì)管理，2010年底對(duì)長(zhǎng)期不出勤且無(wú)業(yè)績(jī)?nèi)藛T進(jìn)行了家訪，經(jīng)開門紅重點(diǎn)幫助和支援，拯救了一部分伙伴重返團(tuán)隊(duì)，一季度結(jié)束后我們將無(wú)保留價(jià)值且在團(tuán)隊(duì)中起不良作用的20多人進(jìn)行了清理，同時(shí)展開了持續(xù)組織拓展的新歷程、激發(fā)大家敢當(dāng)主管、愿當(dāng)主管、穩(wěn)當(dāng)主管愿景，并提出了以組織拓展為指導(dǎo)思想，以提高主管收入為目標(biāo)引領(lǐng)全員創(chuàng)富為宗旨，以捍衛(wèi)八方陣地為責(zé)任，以積極競(jìng)爭(zhēng)實(shí)施兩個(gè)對(duì)標(biāo)為核心，截至2011年二季度前期又新增人力9人?！芭c巨人同行”達(dá)標(biāo)方面一季度我部

成功達(dá)標(biāo)合格組2個(gè)；目前團(tuán)隊(duì)出勤平均60%、月均舉績(jī)率70%以上。組織發(fā)展和基礎(chǔ)管理隊(duì)伍品質(zhì)需進(jìn)一步的提升。

(三)學(xué)習(xí)推廣《新基本法》，實(shí)行規(guī)范管理。

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)個(gè)人代理人的積極性，科學(xué)、規(guī)劃地管理好代理人隊(duì)伍，從而有效面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，2011一季度，省、市強(qiáng)勢(shì)宣導(dǎo)《新基本法》的套轉(zhuǎn)利益，并于二季度正式上線套轉(zhuǎn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，讓全體主管親身體驗(yàn)新法帶來的利益，并激勵(lì)初、中、高職級(jí)主管發(fā)展隊(duì)伍、自我經(jīng)營(yíng)、自我管理，真正實(shí)現(xiàn)大主管高收益。扶持農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的隊(duì)伍建設(shè)，制訂完善的管理辦法，對(duì)各職級(jí)團(tuán)隊(duì)和農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的有效人力、業(yè)績(jī)、十年期交、出勤率、舉績(jī)率進(jìn)行考核追蹤，并與其待遇、福利進(jìn)行掛鉤，大大調(diào)動(dòng)了各職級(jí)主管和網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理的工作積極性和主觀能動(dòng)性

五、工作中存在的不足努力改進(jìn)的方向：

在看到全年發(fā)展成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的發(fā)現(xiàn)工作中的不足，我們將強(qiáng)化措施，努力改進(jìn)，接下來需要做好以下工作：

1、繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)擴(kuò)大轉(zhuǎn)調(diào)強(qiáng)經(jīng)營(yíng)成果，按照上級(jí)公司工作部署，認(rèn)真履行發(fā)展和自我發(fā)展的雙重職能，為消滅團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)增長(zhǎng)和完勝全年任務(wù)指標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的政治保障；

2、進(jìn)一步統(tǒng)一班子成員思想，統(tǒng)籌處理全年業(yè)務(wù)進(jìn)度與全年計(jì)劃趨勢(shì)進(jìn)度存在的矛盾、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形式激烈、業(yè)務(wù)瓶頸突破較緩、隊(duì)伍老齡化的現(xiàn)實(shí)問題，提高全體人員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防控風(fēng)險(xiǎn)力度須進(jìn)一步加強(qiáng)。通過各

種會(huì)議形式，加強(qiáng)各層級(jí)人員合規(guī)經(jīng)營(yíng)學(xué)習(xí)，特別對(duì)團(tuán)隊(duì)中高級(jí)管理干部加強(qiáng)廉政工作學(xué)習(xí)，定期召開廉政工作匯報(bào)會(huì)，及時(shí)掌握各成員思想動(dòng)態(tài)，嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)管控關(guān)，降低團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控成本。

展望2011年的全盤工作，我部班子成員定將凝心聚力，團(tuán)結(jié)一心，緊緊按照“科學(xué)發(fā)展觀”工作要求，以省、市公司廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、拼搏、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)”的創(chuàng)業(yè)精神，居安思危，與時(shí)代同進(jìn)步，與公司共命運(yùn)，團(tuán)結(jié)拼搏，奮勇爭(zhēng)先，再攀業(yè)績(jī)新高峰，為國(guó)壽爭(zhēng)創(chuàng)AA級(jí)公司做出更大貢獻(xiàn)。

第四篇：廉政匯報(bào)材料

廉政匯報(bào)材料

為了把這項(xiàng)工程建成廉政工程、精品工程，我項(xiàng)目部從項(xiàng)目開工之日起，就對(duì)廉政建設(shè)高度重視，始終把廉政建設(shè)擺在重要位置，并且落實(shí)在項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)和過程之中。我項(xiàng)目部嚴(yán)格按照指揮部、項(xiàng)目辦下發(fā)的有關(guān)文件，積極開展廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)。緊緊圍繞“抓質(zhì)量、促進(jìn)度、保工期”的工作思路，以“確保合格、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良”為目標(biāo)，嚴(yán)格按照有關(guān)施工規(guī)范，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)施工管理措施和各項(xiàng)廉政管理制度，嚴(yán)抓“建優(yōu)質(zhì)工程”，確保了施工的質(zhì)量、進(jìn)度，并有效預(yù)防了工程管理中腐敗現(xiàn)象的發(fā)生?，F(xiàn)就工程建設(shè)中廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、廉政建設(shè)執(zhí)行情況

（一）廉政工作是工程建設(shè)的重要保證。我項(xiàng)目部建立健全工程廉政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)，項(xiàng)目副經(jīng)理為副組長(zhǎng)成立廉政建設(shè)小組，全面推行“雙合同”管理，始終堅(jiān)持工程建設(shè)與廉政建設(shè)兩手抓，把守合同、重信譽(yù)，全面落實(shí)廉政、施工合同條款。項(xiàng)目部經(jīng)理與項(xiàng)目部員工及各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人分別簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》。嚴(yán)格遵守了黨和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及交通部和省廳的有關(guān)廉政規(guī)定。在業(yè)務(wù)活動(dòng)中堅(jiān)持公開、公正、誠(chéng)信、透明的原則，不損害國(guó)家和集體利益，違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違法行為及時(shí)上報(bào)。項(xiàng)目部員工和施工隊(duì)負(fù)責(zé)人，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作，按照技術(shù)規(guī)范要求，準(zhǔn)確知道施工生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。項(xiàng)目部從領(lǐng)導(dǎo)到員工，沒有發(fā)生過向施工隊(duì)吃、拿、卡、要損害企業(yè)形象的現(xiàn)象。嚴(yán)格按計(jì)量支付，嚴(yán)格按變更程序和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、的正常運(yùn)行，并在全體管理人員中積極開展廉政教育工作，增強(qiáng)了全體參建人員的廉政意識(shí)，規(guī)范了從業(yè)行為，有效地預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。建立健全了工程廉政管理制度，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作力度。在廉政建設(shè)方面，我們抓好了三項(xiàng)工作，有效預(yù)防了項(xiàng)目部人員利用職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。

1、建立廉政管理制度。在工程建設(shè)中，制度管理具有根本性和長(zhǎng)效性。制定廉政建設(shè)獎(jiǎng)懲制度，項(xiàng)目部管理人員崗位行為規(guī)范及各負(fù)責(zé)人廉潔自律守則。

2、開展法制教育和警示教育，強(qiáng)化廉潔奉公意識(shí)。定期對(duì)項(xiàng)目部員工和施工隊(duì)負(fù)責(zé)人召開廉政工作會(huì)議和學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)秀事跡。

3、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)與職工進(jìn)行廉政談話，筑牢了項(xiàng)目部管理人員拒腐防變的道德防線。確保廉政制度的貫徹落實(shí)和工作人員的廉潔奉公。

（二）訂立合同，嚴(yán)格履約，規(guī)范了工程合同管理。在工程管理中，我項(xiàng)目部積極推行“雙合同”管理，與監(jiān)理單位、施工隊(duì)分別簽訂了《施工承包合同》和《廉政合同》。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)從自身廉潔自律做起，不謀私利，秉公辦事，自開工至今，未發(fā)生一起向施工隊(duì)介紹施工與所管工程有關(guān)的材料供應(yīng)商、介紹施工機(jī)械的事件，未發(fā)生過接受、索要施工隊(duì)錢物、有價(jià)證券、禮品的人和事，也未發(fā)生任何轉(zhuǎn)、分包工程的行為，更未接收到任何與廉政問題、質(zhì)量問題有關(guān)的舉報(bào)電話。

（三）建立資金管理專用帳戶，確保資金的安全使用。工程費(fèi)用做到?？顚Ｓ茫_保工程順利進(jìn)行。

（四）勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)。我項(xiàng)目部督促施工隊(duì)改善施工人員的勞動(dòng)條件，落實(shí)了施工人員正常必需的勞保用品，如為施工人員配發(fā)了安全帽，還為施工人員配發(fā)了安全標(biāo)志服。同時(shí)，不定期對(duì)施工隊(duì)施工人員的工資發(fā)放情況進(jìn)行檢查，督促施工隊(duì)按時(shí)發(fā)放民工工資。在我項(xiàng)目部的監(jiān)督管理下，施工隊(duì)也很重視民工工資的發(fā)放，各施工隊(duì)都及時(shí)結(jié)清了民工的工資。目前沒有拖欠民工工資現(xiàn)象。

（五）設(shè)立舉報(bào)箱舉報(bào)電話，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。早在開工之初，我們就設(shè)置了廉政舉報(bào)箱，還制定舉報(bào)箱制度，并將舉報(bào)電話公布在舉報(bào)箱上，接受社會(huì)監(jiān)督。自開工至今，未接到任何與廉政問題有關(guān)的舉報(bào)電話或舉報(bào)信件。領(lǐng)導(dǎo)干部和全體人員奉公守法，為工程建設(shè)的順利開展提供了有力的保障。

（六）違約處理。為了確保工程質(zhì)量進(jìn)度，我們嚴(yán)格執(zhí)行施工、廉政合同，對(duì)施工質(zhì)量不過關(guān)，違反合同、進(jìn)度滯緩的施工隊(duì)，堅(jiān)決進(jìn)行違約處理。

（七）我項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉政宣傳工作，以提高廉政意識(shí)為工作目標(biāo)。積極組織員工多方面收集資料，懸掛宣傳條幅、采取辦宣傳欄、發(fā)放宣傳單等宣傳途徑。我標(biāo)段沿線設(shè)立標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，為做好廉政宣傳工作起到更好的作用。

二、廉政工作對(duì)工程施工的作用

通過廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)我項(xiàng)目部工作人員認(rèn)識(shí)到真真正正做人，清清白白為官，實(shí)實(shí)在在干事，見微知著，才能防微杜漸，提高拒腐防變的能力,保持自身廉潔，才能無(wú)私無(wú)畏，面對(duì)腐朽和邪惡堅(jiān)決進(jìn)行斗爭(zhēng)。

總之，自我項(xiàng)目工程開工至今，項(xiàng)目部自始至終都嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度、合同規(guī)定以及交通廳、指揮部等上級(jí)單位制定的各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，定期召開廉政會(huì)議，不斷加強(qiáng)職工教育，強(qiáng)化參建人員的廉潔自律意識(shí)，規(guī)范了參建人員的從業(yè)行為，有效地預(yù)防了腐敗現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)把廉政工作做到最好，確保了工程建設(shè)的健康有序進(jìn)行。

（五）加強(qiáng)質(zhì)量及安全管理，確保工程質(zhì)量及施工安全。我項(xiàng)目工程的質(zhì)量要求是合格工程。但自開工以來，我們時(shí)時(shí)以“確保合格、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良”為目標(biāo)，從嚴(yán)要求施工隊(duì)以工程質(zhì)量控制為中心，積極爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良工程。為確保施工質(zhì)量，我們與施工隊(duì)簽訂了《質(zhì)量責(zé)任書》，加強(qiáng)了對(duì)工程質(zhì)量的控制。在施工管理中，我們嚴(yán)把原材料入口、試驗(yàn)檢測(cè)、構(gòu)件預(yù)制、工序接交、壓實(shí)度、平整度等質(zhì)量關(guān)口，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)責(zé)令返工補(bǔ)救，從而確保了施工質(zhì)量。

加強(qiáng)安全管理，確保工程順利進(jìn)行。安全是工程建設(shè)正常進(jìn)行的前提條件，沒有安全就沒有生產(chǎn)。為了確保我項(xiàng)目工程健康、順利進(jìn)行，我項(xiàng)目部與施工隊(duì)簽訂了《安全生產(chǎn)合同》，規(guī)范了安全生產(chǎn)的合同管理，落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任。各施工隊(duì)在進(jìn)場(chǎng)初期，都對(duì)各自的施工人員進(jìn)行了專門的安全培訓(xùn)教育，并在施工中不定期地開展對(duì)施工隊(duì)負(fù)責(zé)人及施工人員的安全教育，增強(qiáng)了其安全意識(shí)，提高了參建人員的自我保護(hù)意識(shí)和能力。同時(shí)，各施工隊(duì)在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了安全標(biāo)志、標(biāo)示牌，并配備了專人指揮、疏導(dǎo)交通，這些措施的實(shí)施，有效地預(yù)防了安全事故的發(fā)生，確保了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。

第五篇：廉政匯報(bào)材料（精選）

廉政匯報(bào)材料

項(xiàng)目部在項(xiàng)目辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從工程廉政建設(shè)的特點(diǎn)和施工工作的實(shí)際出發(fā)，在各項(xiàng)工作中以實(shí)現(xiàn)“公開、公正、公平”為原則，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗行為，避免了行賄、受賄、吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。保證了各項(xiàng)廉政條款的落實(shí)，同時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理部成立了以項(xiàng)目書記、項(xiàng)目經(jīng)理掛帥，項(xiàng)目副職和各部門負(fù)責(zé)人為成員的工程廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對(duì)工程廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督。同時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理部還推薦了3名工程廉政義務(wù)監(jiān)督員，制定了工程廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員職責(zé)，形成了廉政建設(shè)全方位、多層面的監(jiān)督管理體系，從組織領(lǐng)導(dǎo)上對(duì)工程廉政建設(shè)問題進(jìn)行了有效的預(yù)防和監(jiān)督。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任義務(wù)

遵照項(xiàng)目辦和派駐成武項(xiàng)目紀(jì)檢組的要求，我們及時(shí)在項(xiàng)目部上墻了《廉政建設(shè)責(zé)任體系框圖》、《廉政告示牌》、《企務(wù)公開欄》、《廉政宣傳欄》，室外懸掛了意見箱和舉報(bào)電話號(hào)碼，項(xiàng)目經(jīng)理室懸掛了施工單位法人代表廉政責(zé)任制和施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人廉政責(zé)任制，會(huì)議室懸掛了廉政建設(shè)組織機(jī)構(gòu)圖、工程廉政建設(shè)責(zé)任制、工程廉政建設(shè)守則和參建人員行為規(guī)范等制度，廉政文化建設(shè)率先在項(xiàng)目經(jīng)理部落地，起到了很好的預(yù)防和警示作用。

在落實(shí)廉政責(zé)任制中，公司與業(yè)主單位簽訂了《工程廉政合同》，項(xiàng)目經(jīng)理部與公司簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、項(xiàng)目部與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《廉政目標(biāo)責(zé)任書》。制訂了廉政建設(shè)管理辦法、廉政建設(shè)責(zé)任制、廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法和廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度等內(nèi)容。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)

在廉政學(xué)習(xí)教育中，項(xiàng)目黨支部一是制訂了《廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度》，規(guī)定了學(xué)習(xí)教育等方面的內(nèi)容；二是共組織了？次學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育資料的內(nèi)容主要有學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干要求》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔從業(yè)規(guī)定》、《學(xué)習(xí)孫家棟同志先進(jìn)事跡》、《學(xué)習(xí)法律知識(shí)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督全文》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實(shí)施辦法》、《建黨90周年黨史知識(shí)大講堂》、觀看廉政警示教育片《人生七筆賬》等內(nèi)容。四是要求大家要有學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會(huì)。