第一篇：dfg2015司慶四月業(yè)務(wù)方案6頁doc

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2015 “司慶四月 福順中原”業(yè)務(wù) 方案的通知 各中心支公司：

在分公司總經(jīng)理室提出的“乘勝前進年”的經(jīng)營主題指 導下，以“三萬人力”為目標，以“三構(gòu)建設(shè)”為支撐，以 “三略兩式”為策略。截至3月26日，在全省營銷將士共同 努力下實現(xiàn)價值保費9277萬元、同比增速達150%、居全國第 1位，創(chuàng)XX新華歷史新高。

四月是二季度開局之戰(zhàn)，恰逢新華保險入駐XX十二周 年，號召全體XX新華人獻禮司慶、榮譽至上。為確保二季 度完美開篇，經(jīng)營銷部研究并報總經(jīng)理室批準，特制定“司 慶四月 福順中原”四月業(yè)務(wù)方案，具體內(nèi)容如下：

一、經(jīng)營口號

春雷滾滾四月天 XX吉順滿中原 輕松拿下四千萬 獻禮司慶我當先

二、經(jīng)營思路 一大機遇：XX機遇

1、XX（新產(chǎn)品報批過程申請XX銷售10天）7 7 日5 5 萬以下保額停止錄機

2、主險變附加險-康健吉順（抓住機遇）兩段運作：聚焦人力平移 聚焦新法收益 聚焦人力平移： 親訪活動持續(xù)跟進、鎖定三月合格以上人力，實現(xiàn)100%平移； 聚焦新法收益：

以基本法各層級收入為切入點，剖析增收項目，落實過 程追蹤，細化日常管理，實現(xiàn)以新法收益促部組結(jié)構(gòu)改善、架構(gòu)夯實。三個重點：

以“XX新華十二周年司慶件數(shù)獎”拉升人均產(chǎn)能 以合格、績優(yōu)、萬元人力平移推動健康人海政策落地 以基本法利益剖析和職涯規(guī)劃推動營業(yè)部組自主經(jīng)營 四大舉措：

親訪到位 懇談溝通（至上而下認真負責、層級面談梳 理隊伍）

架構(gòu)增員 組織開拓（內(nèi)蘊圣賢外施王道、季度新增提 前規(guī)劃）

英才創(chuàng)新 續(xù)期二區(qū)（項目新增標榜中原、落地實施開 創(chuàng)局面）

旅游兌現(xiàn) 備戰(zhàn)五六（營業(yè)區(qū)責任獎下旬兌現(xiàn)、熱炒五 六氛圍帶動）

三、主銷產(chǎn)品

1、健康XX

2、康健吉順

3、健康福享

4、祥和萬家附加重大疾病（目標人群：10—45周歲，身體健康；繳費期限：20年、30年交費期）

四、經(jīng)營目標

價值保費4000萬 合格人力8000人

五、經(jīng)營節(jié)奏

4月1日 完成全月目標20% 4月7日 完成全月目標50% 4月10日 完成全月目標80% 4月15日 完成全月目標100%

六、方案內(nèi)容

（一）“司慶四月 福順中原”營業(yè)區(qū)形象獎 方案時間：2015年4月1日-10日 方案對象：全省在職營銷員

獎勵內(nèi)容：在方案期間達成以下條件者給予獎勵 方案期間FYC≥800元，獎勵夏季職業(yè)司服一套（襯衣+ 男士褲子/女士裙子）； 備注：

1、本方案不得更改，可兼得；

2、按200元/套標準下劃至營業(yè)區(qū)，各機構(gòu)自行兌現(xiàn)，要求各中支保持司服樣式統(tǒng)一；

3、建議宣導至7日，延長至10日。

（二）“司慶四月 福順中原”績優(yōu)獎 方案時間：2015年4月1日-10日 方案對象：全省在職營銷員

獎勵內(nèi)容：在方案期間達成以下條件者給予獎勵

1、方案期間FYC≥2000元，獎勵品牌49L小冰箱一臺；

2、方案期間FYC≥3000元，獎勵品牌98L冰箱一臺

3、方案期間FYC≥6000元，獎勵品牌三開門冰箱一臺，在此基礎(chǔ)上每增加FYC≥3000元獎勵800元司慶津貼，上不封 頂）

備注：建議宣導至7日，延長至10日。

（三）“司慶四月 福順中原”件數(shù)獎 方案時間：2015年4月1日-10日 方案對象：全省在職營銷員

獎勵內(nèi)容：在方案期間達成以下條件者給予獎勵

1、四單勞模獎：方案期間件數(shù)≥4件，獎勵廚具七件套 一套；

2、十五單明星獎：方案期間件數(shù)≥15件，獎勵價值2000 元“司慶賀禮”純金手鏈一條；

3、三十單雙星獎：方案期間件數(shù)≥30件，獎勵價值5000 元“司慶賀禮”鉑金項鏈一條；

備注：1、2、3就高獲得，與其他方案兼得。

（四）“司慶四月 福順中原” 營業(yè)部組獎 方案時間：2015 年 4 月 1 日-10 日 方案對象：一季度考核后營業(yè)部、營業(yè)組 獎勵內(nèi)容：在方案期間達成以下條件者給予獎勵 1 1、營業(yè)組 2 2、營業(yè)部 備注：

計發(fā)條件 主任要求 基本法經(jīng)營津 貼標準 獎勵 合計 合格人力≥4 4 人 主管7 7 日前合格 組合格率 40% 800 800 1600 合格人力≥6 6 人 1000 1000 2000 合格人力≥8 8 人 1500 1500 3000 計發(fā)條件 部經(jīng)理要求 基本法經(jīng)營津 貼標準 獎勵 合計 合格人力≥ 18 人 部經(jīng)理7 7 日前合格 部合格率 40% 1500 1500 3000 合格人力≥ 28 人 2500 25 00 5000 合格人力≥ 38 人 4000 4000 8000

1、營業(yè)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)主任按照對應(yīng)職級享受本方案；

2、獎勵要求用于推動部組活動，具體使用計劃上報中 支。

七、獎勵說明

1、業(yè)績統(tǒng)計口徑：方案期間內(nèi)預收，月底前承保，次 月 5 日前交回執(zhí)，且過猶豫期的保單；

2、每件主險需附加個人（2015）意外傷害保險和意外 傷害醫(yī)療保險≥200 元或捆綁團險卡單；或當月銷售團體意 外保險≥1000 元；且當月續(xù)期綜合達成率≥75%，方可享受 方案；

3、件數(shù)是指單件期交保費≥2500 元的主險保單；

4、凡階段內(nèi)退保者雙倍沖減下階段方案；因體檢件、劃款未成功件、二次加費件等問題件造成影響方案的保單不 予兌現(xiàn)方案；

5、本方案中涉及個人獎勵均需合并計稅；

6、此方案解釋權(quán)歸XX分公司營銷業(yè)務(wù)部。

第二篇：10周年司慶方案

活動主題：永誠保險10周年司慶——夢想之路永不停息，你我同在。

活動目的：

對內(nèi)對外宣傳永誠風雨走過10年的企業(yè)形象。“以人為本” 加強員工的品牌概念和公司榮譽感。

參與群體：

所有員工及部分長期合作大客戶

活動時間：

2014年10月X日 周五 時長：1天。

活動地點：

白天公司內(nèi)部

晚上奔馳舞臺慶祝表演活動

活動規(guī)劃：

前期活動：

一、我為永誠代言，我為永誠點贊

10周歲的永誠，初心不改，全情出擊，堅定地行進在逐夢之路。隊伍中有我有你，請為我們的永誠點贊！現(xiàn)在在司慶來臨之際特向你征集對永誠10年的互動祝福，好的祝福將在晚會現(xiàn)場公布并有精美禮物。

二、“我想上奔馳大舞臺”內(nèi)部海選啟動

2014年我們一起留下永誠的腳印。報名郵件附上報名表和才藝內(nèi)容發(fā)送到郵箱內(nèi)。邁上最華麗的舞臺，需要的只是勇氣。

三、員工《時間去哪兒》MV：

微電影以員工為主人公，拍攝內(nèi)容包含保險工作辛苦場景和10年時間的老員工匆匆忙忙的感慨，新員工的朝氣夢想。新老交替之際的主題。音樂mv時間去哪兒，可以改詞員工翻唱。

當天活動：

一、Colorful 水果慶。

早晨的陸家嘴永誠大樓一改往日匆忙的景象，一到大樓內(nèi)不僅能聽到熱烈的音樂，更能感受到濃濃的節(jié)日氣氛，這就是永誠15周年司慶慶典！

當天大家各自一改往日嚴肅的金融行業(yè)的裝扮，打扮各自喜愛的裝扮，公司氛圍已經(jīng)過節(jié)一般，每人進門領(lǐng)取司慶禮物，并且包含晚會當天的抽獎號碼。

中午休息時分還有五顏六色的水果塔慶祝，大家都可以拿取自己喜愛的水果。

晚上：奔馳舞臺——10周年慶祝晚會 全國各地的員工以及長期大客戶參加。

活動流程：員工自我編排的演出以及外面邀請的特色節(jié)目，感人員工mv現(xiàn)場播放，領(lǐng)導感言和致辭，現(xiàn)場播放互動祝福語，最后大獎抽取。

備注：活動邀請（設(shè)計邀請函發(fā)送），前1月對客戶以及對員工的發(fā)送。公關(guān)公司合作進行舞臺設(shè)計和搭建以及節(jié)目方面的準備等。

宣傳策略：

活動開始前，平面網(wǎng)絡(luò)多聚道媒體平臺發(fā)布司慶消息，提前造勢、讓關(guān)注的客戶了解?；顒忧爸泻蠖甲珜懝P(guān)文稿給媒體、網(wǎng)頁、新媒體同步發(fā)布活動成功舉辦的信息，持續(xù)造勢引起社會關(guān)注。

新媒體微博微信開設(shè)10周年慶特殊公眾號和專題，前期中期后期都有相應(yīng)宣傳稿，各類活動發(fā)布的平臺，這樣便讓員工去轉(zhuǎn)發(fā)推廣。

主要經(jīng)費：

大巴費、場地費、住宿費、物料費、禮品費、宴會費、活動執(zhí)行人員費、搭建費，媒體費。

第三篇：哈爾濱司慶三周年促銷方案

哈爾濱司慶三周年促銷方案

7月21日

活動主題：黑龍江四城八店同賀：“雙喜同慶惠折冰城”

蘇寧上市三周年感恩·嘉年華

蘇寧電器司慶3周年盛大開幕！

10萬件電器7折惠賣，折上折，禮上禮

三、活動地點：花園街店、西大直街店、防洪紀念塔店、愛建店

四、活動時間：2007年7月21日--7月27日

五、活動內(nèi)容：

3周年司慶預熱造勢活動：

1、司慶3周年--勁舞之星全國哈爾濱地區(qū)招幕中------一場網(wǎng)游的盛事，連接全國網(wǎng)游高手

200萬的裝備獎勵，50萬的實物獎勵，10萬現(xiàn)金大獎統(tǒng)統(tǒng)等你來拿。

活動時間：7月20日-8月26日

宣傳內(nèi)容：

賽制流程

賽事規(guī)則

賽點（活動門店）分布

玩家報名：玩家填寫報名表進行報名，或提示玩家活動當日于活動門店現(xiàn)場報名（需要再討論）注：活動以總部方案落實。針對黑天鵝7月21日訓練營活動。

2、司慶3周年新聞點聯(lián)合炒作突顯：

① 關(guān)愛母親河，倡導健康環(huán)境，全城招幕志愿者公益活動聯(lián)合我司3周年司慶活動，新聞點炒作來襯托吸引我司3周年司慶，最受消費者關(guān)注。

② 以明星代言人簽售（潘瑋柏DVD專輯、簽名海報贈送等）明人效應(yīng)宣傳，現(xiàn)正直暑促，更能突顯我司3周年司慶聯(lián)合暑促以明星新聞點拉動人氣。

注：潘瑋柏簽名海報，潘瑋柏DVD專輯與總部溝通支持。

促銷主要活動：

策劃要點：策劃活動主題表現(xiàn)以“折”、“折上折”、“禮上禮”為主要突顯，（折：主題表現(xiàn)10萬件電器7折惠賣，折上折：標牌價折后以禮金券操作，禮上禮：工廠禮品加上我司禮品）報廣設(shè)計形式上改變，報廣主題以折突顯整版中間部分表現(xiàn)更能吸引消費者眼球關(guān)注活動。其他以方塊形式表現(xiàn)各事業(yè)部品類折扣，整體報廣以折，折上折，禮上禮活動造成視覺沖擊力活動力度明顯。

主要活動：

1、司慶3周年3000件禮品來就送

活動期間內(nèi)憑蘇寧電器會員卡，老顧客憑發(fā)票，7月20日報紙廣告，來蘇寧電器各門店顧客即可免費贈送：玻璃碗五件套、明星代言人T恤、可樂、洗衣粉，礦泉水等。（共計2000件，大豆油200桶，明星T恤80件，洗衣粉600，礦泉水1000，可樂200）分時段每小時發(fā)放，店面自行控制數(shù)量。

2、司慶3周年感恩回饋

活動期間，持蘇寧老發(fā)票到蘇寧各門店再次購物均有機會享受驚喜折扣。

憑2004年9月25日發(fā)票享受7折優(yōu)惠限購物前20名

憑2005年9月25日發(fā)票享受8折優(yōu)惠限購物前30名

憑2006年9月25日發(fā)票享受9折優(yōu)惠限購物前50名

限購單品2000以上商品，每人憑發(fā)票限購1件商品，指定品牌型號參加活動，與其他活動不兼得。

3、交通銀行太平洋蘇寧電器信用卡分期付款計劃

交通銀行太平洋蘇寧電器信用卡

購物可享受透支消費超長56天免息還款；

分期付款想分就分，6個月、12個月、18個月隨意選：

雙重積分兌換，在蘇寧各門店內(nèi)消費可享受交通銀行及蘇寧電器雙重積分優(yōu)惠，交通銀行所累計積分均自動轉(zhuǎn)成蘇寧會員積分。------

蘇寧聯(lián)名會員卡可享受交通銀行及VISA的全球商戶禮遇計劃,包括餐飲娛樂消費購物旅游休閑健康美容等商戶折扣.同樣此卡可享受蘇寧全國聯(lián)盟商家的特惠折扣.蘇寧申辦咨詢電話。4008-365-3654、10萬件電器7折惠賣，折上折，禮上禮（相當于滿1000送300）

限彩電，冰洗、空調(diào)、小家電等指定品牌型號參加活動，驚爆機，打折機，特價機除外，詳見店堂海報。滿1000送300（200元禮金券，100禮品）

滿3000送500（300元禮金券，200禮品）

滿5000送700（直降400300禮品）

100元禮品：可欣浴巾套裝/ 錦帛絲絨毯/錦帛暖絨毯/好迪床上用品4件套/高腳杯6件套/創(chuàng)圣沖茶器五件套/慢燉鍋/熨斗/水煲/炒勺/滅蚊燈/臺式風扇等

200元禮品：錦帛蠶絲被/絨毯祥瑞綾云帛毯/祥瑞綾云帛毯/華帝四件套/榨汁機/酸奶機/火鍋/電飯煲/電磁爐/落地扇等

300元禮品：可欣羊毛絨被/可欣床上四件套/電烤盤/阿迪鍋/米糊機/山水DVD等

5、司慶3周年快樂投投幣

活動期間內(nèi)，憑蘇寧當日的購物發(fā)票滿280元以上，可參與活動投獎。（注：老顧客憑購物發(fā)票免費參與投獎3次）

細則：制作五個大小不一的銅錢模具，中間開孔，銅錢由大到?。ㄓ上碌缴希┛子纱蟮叫。ㄓ上碌缴希?，在規(guī)定界線區(qū)域內(nèi)投幣（1角錢硬幣），注：每張發(fā)票限投獎3次（三次投中同一獎項，限領(lǐng)1件禮品，如投中三次中重得進級獎項以進級獎項為主要贈送）

一等獎：米糊機

二等獎：風扇/滅蚊燈

三等獎：炒勺

四等獎：蘇寧T恤

五等獎：可樂、礦泉水等

或：

活動期間，在蘇寧購物滿300元可抽獎一次，滿2300元可抽二次，滿4300元抽三次，最多限抽三次，百分百中獎。

一等獎：筆記本電腦一臺

二等獎：數(shù)碼相機二臺

三等獎：手機三臺

四等獎：電烤盤/米糊機

五等獎：蘇寧T恤/水懷

紀念獎：若干名 各獎洗潔精/洗手液/香皂/透明皂/可樂等

6、司慶3周年貴賓專屬

在活動期間，凡購物7800元以上顧客，蘇寧開通“專業(yè)VIP綠色通道”。享受專人陪同導購，全程服務(wù)，入駐VIP接待室。統(tǒng)一配送享受蘇寧陽光服務(wù)以及一步到位的價格，還可再加送禮品1份。蘇寧預約熱線：4008-365-365。

滿7800元原優(yōu)惠活動基礎(chǔ)上再加送：熨斗、水煲、炒勺等

滿17800元原優(yōu)惠活動基礎(chǔ)上再加送：榨汁機、火鍋、電飯煲、電磁爐等

滿27800元原優(yōu)惠活動基礎(chǔ)上再加送：阿迪鍋、米糊機、奇聲、佑泰迷你音響、山水DVD等

7、司慶3周年積分當錢用

蘇寧會員卡積分購物當錢用，最高可使用20000積分=200元、1000積分=10元，特價機除外，每張卡限使用1次，不累計使用，指定品牌型號參加活動。

新聞軟文稿投放：

軟文稿3篇

7月17日〈3載輝煌，感恩冰城，蘇寧電器司慶3周年慶典〉

7月18日〈司慶3周年，全線出擊，500萬傾力惠冰城〉

7月19日〈雙喜同慶，惠折冰城，蘇寧電器上市三周年感恩嘉年華、司慶3周年慶典

本周末強勢啟動〉

硬廣投放：

周五 新晚報頭版1/8彩16版整版彩色

（或者2版15版 跨半版彩色）大營銷例會討論

生活報頭版1/8彩16版整版彩色

16日-30日

交通廣播：每天5個時段 7：40，8：10，8：30，16：30，18：05

都市女性：每天2個時段 17：05 17：30

電視：預計從19日開始投放，投放半個月，時段待定。

DM、短信、網(wǎng)絡(luò)信息的投放：

DM單：促銷活動7萬，各門店主要路口重點發(fā)放。連管部確定派發(fā)地點，牽頭派發(fā)?？蛇m當雇用投遞人員投遞。

短信普發(fā)：發(fā)放10萬條。（活動硬性宣傳）待定

網(wǎng)絡(luò)信息：溝通黑龍江信息港、哈爾濱信息港支持。待定

終端氛圍營造

1、POP產(chǎn)品公告

POP突出主題活動內(nèi)容，在各門店主要通道及各品類主要通道以POP的形式對各品類當日暢銷產(chǎn)品進行展示，從而對消費者的購買行為起到引導作用；

2、電視電腦屏展示

利用門店平板電視靜態(tài)展示圖片及電腦屏保圖片或桌面，設(shè)置為我司促銷形象圖片，在終端烘托出強烈的活動氛圍；重裝形象圖片由當?shù)厥袌鎏峁昝尕撠煷嘶顒拥穆鋵崳?/p>

3、外場布置

⑴、巨幅：各門店外立面懸掛巨幅（或主要主體位置），巨幅版式統(tǒng)一設(shè)計版樣，明

第四篇：司慶演講稿

平凡崗位，鑄就輝煌明天

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：

大家下午好！

我是來自**中心的**，今天，我演講的題目是“平凡崗位，鑄就輝煌明天”。

先和大家一起分享個小故事： 一小伙兒想練蓋世武功，師傅讓他天天拍水缸，拍了一周特無聊，師傅說繼續(xù)；他又拍了一個月要崩潰，師傅說繼續(xù)；他又拍了半年心想這個老王八蛋騙我，老子我不練了，拂袖而去?；丶遥拈T，一掌，門碎。弟子哭回山中長跪。什么叫相信，它是未看見任何未來時，你仍舊堅持，而平凡中的堅持又蘊藏著多么巨大的力量。

正如我們**中心的工作，沒有什么驚天動地，也沒有什么奪目耀眼，就是如此普通，如此平凡，重復性技術(shù)操作，甚至還有些枯燥，日復一日，全年無休，一如故事中拍水缸的小伙兒，但正是這份持之以恒的堅持，為一線業(yè)務(wù)順利開展，提供強勁助力，完善風險管控體系建設(shè)，夯實承保環(huán)節(jié)風險管控基礎(chǔ)，確保了公司有效益發(fā)展。

雨果說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！蔽覀?*這個崗位，正如這綠葉一般，他映襯了鮮花的美麗，孕育了果實的成熟，卻甘愿在鮮花與果實之間享受平凡。2011年我來到省**中心，在這一年多的時間里，身邊的同事讓我切身感受到了這份平凡中的堅持。為三代系統(tǒng)順利上線加班到深夜的時候；孩子生病無法照看給愛人打電話充 1

滿歉意的時候；節(jié)假日加班無法陪伴年邁的父母的時候；我能深深地體會到**工作中的那份苦，可當看到賠付率下降的時候，當聽到公司效益提高的時候，核保人更會珍惜這份來之不易的甜，對職業(yè)的熱愛，對崗位的責任，讓我們這些平臺普通員工打心眼里覺得這份平淡中的堅守與付出是值得的。

如何在平凡的崗位上，保持堅持的動力？（微笑與臺下眼神交流，沉默3-5秒鐘）謝謝大家重新把目光集中到我這里，剛才的停頓并不是我忘了詞或是演講結(jié)束了，剛才的不足300秒演講中，一部分同事已經(jīng)慢慢地低下頭，注意力也不再集中了，但是，就剛才那幾秒的停頓，讓所有人的注意力又回到了我這里。我想說的是，在忙碌的工作中，也是如此，時間久了，我們會慢慢因工資的高低，職位的升遷，房子，票子，車子……好多現(xiàn)實的問題所糾纏，我們會彷徨，也會迷茫，我們會迷失方向，失去堅持的動力，正需要像剛才那樣幾秒的停頓，重新找回我們工作的目標。讓我們在腳踏實地的辛勤工作中，休息下，停頓下，抬頭“仰望星空”。

“自古不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域”，作為企業(yè)員工要心系企業(yè)發(fā)展，要把本職工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有意識地結(jié)合起來，多學習，多研究，多實踐，在工作一線培養(yǎng)自身的大局觀，盡自己所能為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。“仰望星空”，會讓一個人的視野不再局限在自身一時利益的得失，而是企業(yè)“萬世”“全局”的發(fā)展；“仰望星空”，會讓平凡的我們精神變得不再平凡；仰望星空，會讓我們把工作崗位當做事業(yè)來追求；仰望星空，忠誠信念、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓普通造就非凡。在普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但平凡中也會充盈著我們的才華和智慧?；蛟S平凡的崗位容易被人們所遺忘，但我們同樣會在成功中收獲喜悅，在付出中厚積薄發(fā)。

“一滴露珠也能折射出太陽的光輝”。平凡的崗位，對于每個平臺人來說都是一個不平凡的大舞臺，讓我們立足本職崗位，心系企業(yè)發(fā)展，面對肩負的職責，我們兢兢業(yè)業(yè)；面對工作的平凡，我們從容不迫；面對企業(yè)發(fā)展的召喚，我們不斷自我完善，全力以赴。

堅持于腳踏實地，飛躍自仰望星空，讓我們在平凡的崗位上，揮灑激情，鑄就輝煌。

第五篇：司慶主持詞

裕川集團成立十三周年司慶文藝晚會主持詞

開場：

男：尊敬的各位領(lǐng)導

女：各位同事

合：大家好！

男：我是今天的主持人，來自公司的女：我是來自，首先請允許我們兩個代表裕川集團向今天在場所有的嘉賓和各位親愛的同仁們，表示最熱烈的歡迎！

男：又是一年冬釀時

女：又是一日迎新宴

男：12月，貌似寒冬已近，我們卻懷揣著最溫暖的記憶，女：12月，我們迎來了裕川集團第十三個生日

男：回首十三載崢嶸歲月路，在以劉成林總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，裕川集團的事業(yè)蓬勃發(fā)展，職工福利大幅提高，集團上下呈現(xiàn)出一片繁榮昌盛、欣欣向榮的景象 女：循環(huán)經(jīng)濟，企業(yè)如虎添翼，窗含無邊秀色

男：資源綜合利用，企業(yè)效益似錦添花，胸有大塊文章

女：風雨漫漫創(chuàng)業(yè)路，歲月悠悠裕川情

男：十三載真誠憑心鑒，同享豐盛共此時

女：今天，讓我們用樂器奏響裕川集團的旋律

男：今天，讓我們用歌聲詠唱裕川集團的豪邁

女：今天，讓我們用舞步展現(xiàn)裕川集團的風采

男：今天，讓我們用笑顏展望裕川集團的未來

女：在這美好的日子里，讓我們喜迎高朋四方來

男：在這歡聚的時刻里，讓我們唱起來，舞起來，樂起來！

女：下面我宣布

合：2010年裕川集團成立十三周年司慶文藝匯演，現(xiàn)在開始！

結(jié)尾：

男：13年的風雨兼程，歲月見證了騰飛的歷史

女：13年的只爭朝夕，裕川人托起繁榮的夢想

男：讓我們記住這些美麗的瞬間，有這些瞬間，我們的日子不再平庸；

女：讓我們記住這些感動的時刻，有這些時刻，我們的生活不再單調(diào)。

男：祝福裕川，我們?nèi)f眾一心，大踏步走上新的征程

女：祝福裕川，我們團結(jié)一致，滿懷豪情再創(chuàng)新的輝煌！

男：親愛的朋友們，讓我們共同舉杯，同心祝福！

女：祝愿裕川集團的明天

合：更加輝煌

男：2010裕川集團成立十三周年文藝匯演到此結(jié)束，衷心地感謝各位領(lǐng)導、來賓和同仁的光臨；

女：感謝各位同仁的精彩演出以及工作人員的辛勤勞動。祝大家工作順利，家庭和睦！合：再見。