第一篇：一些干部豈止是不敢對(duì)中央巡視組講真話

：一些干部豈止是不敢對(duì)中央巡視組講真話？ 2014-02-11 12:22:40

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近年來，巡視制度在發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題線索上發(fā)揮了重要作用，但客觀上，巡視工作也存在覆蓋面不夠?qū)?，巡視?nèi)容寬泛、重點(diǎn)不突出等問題。對(duì)此，黨的十八屆三中全會(huì)《決定》提出，改進(jìn)中央和省區(qū)市巡視制度，做到對(duì)地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋。這是黨內(nèi)監(jiān)督體制機(jī)制的重大改革，有助于促進(jìn)問題解決，遏制腐敗發(fā)生。（人民日?qǐng)?bào)2014年02月11日）

一位參與過巡視工作的干部表示，巡視中讓他最頭疼的問題是，一些干部對(duì)巡視組不敢或不愿講真話，談成績(jī)多，講問題少；一些干部即便是談問題，也明顯有保留。對(duì)于巡視工作，談話是一種最為重要的方式，特別是與干部進(jìn)行的談話。一般來說，現(xiàn)如今的官員腐敗行為，真正最了解的、最清楚的，主要還是干部這一群體，畢竟經(jīng)常在一起，而且有些工作也參與其中。因?yàn)楝F(xiàn)在的腐敗形式和方式越來越隱蔽，腐敗問題往往隱藏得很深，如果沒有身陷其中，還真不一定能夠找到證據(jù)確鑿的線索。因此干部如果都不敢都不愿講真話，恐怕還真的難以找到“老虎”和“蒼蠅”。

之所以不敢講真話，最主要的還是害怕遭遇到打擊報(bào)復(fù)。正如專家所說，對(duì)于“一把手”存在的問題，有的人害怕打擊報(bào)復(fù)不敢說，有的人擔(dān)心影響關(guān)系不愿說，正所謂“批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)，官位難保；批評(píng)同級(jí)，關(guān)系難搞”。

之所以會(huì)遭遇打擊報(bào)復(fù)，當(dāng)然在于現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)們權(quán)力太大，一方面可能會(huì)通過多種渠道和方式來獲取“談話”的情況，以推測(cè)批評(píng)之人；另一方面也會(huì)動(dòng)用權(quán)力來報(bào)復(fù)批評(píng)者，畢竟現(xiàn)如今領(lǐng)導(dǎo)掌握的人事、財(cái)政、司法等多種權(quán)力資源是不可小視的。

還有一種情況也可能與自身相關(guān)，說不定自己也不是很干凈，又如何敢去批評(píng)上級(jí)呢？盡管可能領(lǐng)導(dǎo)比自己貪得多，放在自己身上也可能就是違了點(diǎn)紀(jì)，而且是一種大環(huán)境下的集體現(xiàn)象，積累了很多年，比如大吃大喝、公車私用等等。但如果被領(lǐng)導(dǎo)上綱上線，就是打擊報(bào)復(fù)的最好借口，所以也不敢說。

干部不想說的原因著實(shí)讓人擔(dān)憂。一是對(duì)于當(dāng)前的反腐敗缺乏信心，認(rèn)為說了也沒用，何必給自己找麻煩。二是好好先生當(dāng)?shù)?，不愿意得罪人，因?yàn)樵谥袊?guó)的文化環(huán)境里，得罪人是一件費(fèi)力不討好的事，盡管可能是為了正義。三是對(duì)于腐敗的認(rèn)識(shí)可能還不是很高，尤其是對(duì)一些作風(fēng)禁令的問題，可能覺得上級(jí)是小題大作，不應(yīng)該如此嚴(yán)管，本身就可能存在抵觸情緒。

而另外一個(gè)值得特別反思的問題在于，在當(dāng)今的官場(chǎng)，的確缺乏一個(gè)講真話、講實(shí)話的大環(huán)境，大話、空話、假話滿天飛，真話、實(shí)話往往被壓制，說了就會(huì)吃大虧，甚至被視為異類和怪物?？纯船F(xiàn)在一些官員的講話稿、發(fā)言稿，以及討論、座談等等，幾乎以唱贊歌居多，說問題太少。這樣的環(huán)境，怎么能夠培養(yǎng)出講真話、說實(shí)話的干部呢？因此也就衍生出一個(gè)怪現(xiàn)象，會(huì)上說假話、會(huì)下說真話，領(lǐng)導(dǎo)面前說假話、領(lǐng)導(dǎo)背后說真話，領(lǐng)導(dǎo)面前唱贊歌、領(lǐng)導(dǎo)背后都罵娘。

不要說是在巡視組面前批評(píng)人，就是作報(bào)告、搞匯報(bào)、搞調(diào)研、開座談會(huì)，又有多少干部敢講真話、愿講真話呢？

第二篇：中央巡視組是如何工作的

中央巡視組是如何工作的

編者按：黨的十八大以來，中央對(duì)巡視工作高度重視，作出了一系列重大決策和部署，提出了新的更高要求，在黨內(nèi)外引起了重大反響和廣泛關(guān)注。為使社會(huì)各界和廣大網(wǎng)友進(jìn)一步了解中央巡視工作，本網(wǎng)推出特別報(bào)道：中央巡視工作如何開展。

巡視是黨章規(guī)定的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。目前，黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會(huì)實(shí)行巡視制度，建立專門巡視機(jī)構(gòu)對(duì)下級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡視監(jiān)督。

一、中央巡視機(jī)構(gòu)設(shè)置

黨的中央委員會(huì)成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向中央負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)包括：一是貫徹黨的中央委員會(huì)有關(guān)巡視工作的決議、決定；二是研究決定巡視工作和階段計(jì)劃、方案；三是聽取巡視工作匯報(bào)；四是研究巡視成果的運(yùn)用，提出相關(guān)意見、建議；五是向黨中央報(bào)告巡視工作情況；六是對(duì)巡視組進(jìn)行管理和監(jiān)督；七是研究處理巡視工作中的其他重要事項(xiàng)。

中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，為其日常辦事機(jī)構(gòu)。辦公室設(shè)在中央紀(jì)律檢查委員會(huì)。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)包括：一是承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)、政策研究、制度建設(shè)等工作；二是向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告巡視工作中的重要情況、向中央巡視組傳達(dá)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出的決策和部署；三是配合有關(guān)部門對(duì)巡視工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、調(diào)配、任免、監(jiān)督和管理；四是配合巡視組對(duì)黨中央和中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)進(jìn)行督辦；五是辦理中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。黨的中央委員會(huì)設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視任務(wù)，向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。中央巡視組負(fù)責(zé)對(duì)下列黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡視：一是省、自治區(qū)、直轄市黨委和同級(jí)政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；二是省、自治區(qū)、直轄市人大常委會(huì)、政協(xié)委員會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；三是中央要求巡視的其他單位的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

中央建立巡視組組長(zhǎng)庫(kù)，由巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每次巡視任務(wù)提出組長(zhǎng)人選，一次一授權(quán)。

二、中央巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容

中央要求，巡視組要明確自身定位，履行監(jiān)督責(zé)任，當(dāng)好黨中央的“千里眼”，找出“老虎”和“蒼蠅”，對(duì)違紀(jì)違法問題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告。強(qiáng)調(diào)巡視工作堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心開展，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)。工作中，要突出四個(gè)重點(diǎn)：一是要著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問題；二是要著力發(fā)現(xiàn)是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題；三是著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對(duì)涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對(duì)意見、搞“上有政策、下有對(duì)策”等違反政治紀(jì)律的問題；四是著力發(fā)現(xiàn)是否存在買官賣官、拉票賄選、違規(guī)提拔干部等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

三、中央巡視組主要工作方式

（一）聽取被巡視地區(qū)、單位黨委（黨組）的工作匯報(bào)和有關(guān)部門的專題匯報(bào)；

（二）根據(jù)工作需要列席被巡視地區(qū)、單位的有關(guān)會(huì)議，列席被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)和述職述廉會(huì)；

（三）受理反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來電、來訪等；

（四）召開聽取意見座談會(huì)；

（五）與被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個(gè)別談話；

（六）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄等資料；

（七）對(duì)被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查；

（八）以適當(dāng)方式對(duì)被巡視地區(qū)、單位的下屬單位或者部門進(jìn)行走訪調(diào)研；

（九）對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)或者特別重要問題的了解，可以商請(qǐng)有關(guān)職能部門或者專業(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助。

巡視組對(duì)反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題，可以進(jìn)行深入了解。巡視組不干預(yù)被巡視地區(qū)、單位的正常工作，不查辦案件。

四、中央巡視工作主要程序

巡視準(zhǔn)備：向中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)和中央組織部、審計(jì)署、國(guó)家信訪局等了解被巡視地區(qū)、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況，研究制定巡視工作方案，向被巡視地區(qū)、單位印發(fā)巡視通知等。

巡視了解：向被巡視地區(qū)、單位通報(bào)巡視目的和任務(wù)，公布巡視組監(jiān)督的范圍、工作安排和聯(lián)系方式，通過各種渠道了解被巡視地區(qū)、單位存在的問題。巡視期間，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法等問題，及時(shí)向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

巡視匯報(bào)：巡視了解結(jié)束后向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告巡視情況，主要反映巡視發(fā)現(xiàn)的問題、提出意見建議。

巡視反饋：向被巡視地區(qū)、單位反饋巡視發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改的意見建議。反饋工作應(yīng)體現(xiàn)從嚴(yán)治黨的精神，嚴(yán)肅認(rèn)真，形成震懾。

移交督辦：對(duì)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)，依據(jù)干部管理權(quán)限和歸口管理、各司其職的原則，分別移交中紀(jì)委、中組部有關(guān)部門或中央有關(guān)職能部門處理并及時(shí)督辦。對(duì)被巡視地區(qū)、單位的整改情況，以適當(dāng)方式開展監(jiān)督檢查。

第三篇：申論“課上不講課下講”豈止是師德敗壞.doc 5.25

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申論資料（5.25）

（1）.申論范文：“課上不講課下講”豈止是師德敗壞

國(guó)家公務(wù)員考試申論范文：“課上不講課下講”豈止是師德敗壞

教師故意不完成教學(xué)任務(wù)，通過“開小灶”的方式私相授受，跟公務(wù)員明面上不給群眾辦事，私下以尋租的方式給人辦事沒有什么區(qū)別。

治理在職教師有償補(bǔ)課，河北有了新動(dòng)作。從現(xiàn)在起到年底，河北將在全省開展中小學(xué)校和在職教師有償補(bǔ)課集中專項(xiàng)治理，并重點(diǎn)查辦在課堂上故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、課上不講課后講并收取補(bǔ)課費(fèi)，以及打擊報(bào)復(fù)不參與有償補(bǔ)課學(xué)生等嚴(yán)重違紀(jì)、敗壞師德的行為。

禁止在職教師有償補(bǔ)課，是若干年來各地教育部門始終大力抓的治理項(xiàng)目。然而，由于補(bǔ)課收益顯著，在職教師有償補(bǔ)課至今沒有杜絕，甚至在一些地方依然大張旗鼓。不乏教師在正式課堂上為自己的“小班”打廣告，拉來學(xué)生以后，獲得比工資高得多的收入。

在職教師從事有償補(bǔ)課，不僅破壞了教育生態(tài)，還讓師德在利益的糖衣炮彈攻擊下敗下陣來。為了“引導(dǎo)”學(xué)生參加自己的課外補(bǔ)課項(xiàng)目，很多教師在課堂上有所保留，故意不講完應(yīng)該講授的知識(shí)，學(xué)生遇到需要解答的問題，更是支支吾吾，明明知道也不愿意解釋清楚。課堂教育成了應(yīng)付，有償補(bǔ)課才是正餐，學(xué)生和家長(zhǎng)為了不耽誤學(xué)習(xí)，不得不接受事實(shí)，主動(dòng)或者更大程度上被動(dòng)地參加補(bǔ)課。

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課上不講課下講，不僅是師德缺陷，還是教師未能履行基本職責(zé)的表現(xiàn)。尤其對(duì)作為公職人員的公辦學(xué)校教師，應(yīng)把這種行為納入教紀(jì)和校紀(jì)的約束范疇。本質(zhì)上說，教師故意不完成教學(xué)任務(wù)，通過“開小灶”的方式私相授受，跟公務(wù)員明面上不給群眾辦事，私下以尋租的方式給人辦事沒有什么區(qū)別。

在職教師有償補(bǔ)課多年來治理難，在于補(bǔ)課的收益太大，懲治的力度太小，在有些地方還出現(xiàn)了法不責(zé)眾的荒誕局面。跟黨政機(jī)關(guān)所受的全方位監(jiān)督不同，學(xué)生、家長(zhǎng)跟教師的關(guān)系更微妙，受到不公正待遇的學(xué)生、家長(zhǎng)不敢真正跟有償補(bǔ)課的教師撕破臉。如果監(jiān)督機(jī)制失靈，違規(guī)教師得不到嚴(yán)肅處置，有償補(bǔ)課的風(fēng)氣會(huì)更加囂張，即便原來沒有從事補(bǔ)課的教師也可能因?yàn)檠奂t而參與進(jìn)來。

傳統(tǒng)上認(rèn)為，公辦學(xué)校教師端的是鐵飯碗，因?yàn)椴⒉恢苯诱莆展珯?quán)力，所以他們也離針對(duì)公務(wù)員的反腐較遠(yuǎn)。其實(shí)，教師掌握的教育權(quán)，同樣是公共權(quán)力的一部分。教師主要收入來源于財(cái)政撥款，傳授知識(shí)是在履行公共職責(zé)，傳授的知識(shí)可以說是一種非物質(zhì)公共資源。從事課外有償補(bǔ)課，就是變賣公共教育資源，濫用公共教育權(quán)力，屬于一種變相的以權(quán)謀私。

有效治理有償補(bǔ)課，應(yīng)建立在保障教師正常待遇的前提上，從而讓教師全心全意投入到課堂教學(xué)。如果最基本的待遇都不能按時(shí)足額發(fā)放，那么教師就會(huì)產(chǎn)生以手里的教育權(quán)尋租的想法。現(xiàn)實(shí)中，教育培訓(xùn)市場(chǎng)為教師提供了誘人的回報(bào)，與教師正常收入之間存在鴻溝。不是不允許教師“下?！?，利用專業(yè)技能獲得更好的物質(zhì)回報(bào)，而是

004km.cn 不允許腳踩兩只船，既掌握公辦學(xué)校的教育權(quán)，又利用這種教育權(quán)引導(dǎo)學(xué)生參加課外補(bǔ)習(xí)。

客觀來說，那些在課外補(bǔ)習(xí)市場(chǎng)“價(jià)碼”高、受歡迎的教師，往往是在重點(diǎn)學(xué)校受學(xué)生和家長(zhǎng)認(rèn)可的教師。他們的確有能力在市場(chǎng)上發(fā)揮更大的個(gè)人價(jià)值。但是，個(gè)人能力與公共教育資源要明確區(qū)分，教師從事有償補(bǔ)課的收益，除了來自于其個(gè)人專業(yè)技能，還源于對(duì)公共教育資源的濫用。在整治在職教師有償補(bǔ)課的行動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)明確這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)：監(jiān)督公共教育權(quán)，也是監(jiān)督公權(quán)力的體現(xiàn)。

（2）.熱點(diǎn)時(shí)評(píng)：孩子作文套路深 解套還須下套人

國(guó)家公務(wù)員考試熱點(diǎn)時(shí)評(píng)：孩子作文套路深 解套還須下套人

有人說，孩子撒謊首先是從寫作文開始。人們?cè)谧魑纳霞w撒謊或者集體矯情，傷害的顯然不僅是文學(xué)意義上的“才情”。

一眾小學(xué)生，作文套路深。最近，據(jù)媒體報(bào)道，成都有教師總結(jié)了小學(xué)生作文的套路，不論什么作文，有學(xué)生總是用“在我的一生當(dāng)中，遇到很多事，像星星一樣多??”開頭，還有一個(gè)班有10多個(gè)孩子同時(shí)看到小男孩“讓座”，很多學(xué)生作文里總有小賣部老板站了幾天等著退顧客錢??這些奇葩作文令人憂慮。

天真無(wú)邪的孩子，一寫作文就謊話連篇，甚至沉浸于虛構(gòu)故事營(yíng)造的幻覺。如此流弊對(duì)于公民的人格塑造和個(gè)性養(yǎng)成，顯然在扮演著“壞”角色。

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曾有專家指出，目前80%以上的孩子不會(huì)寫作文，這和作文教學(xué)“多套路少體驗(yàn)”不無(wú)關(guān)系。學(xué)生作文的假大空，無(wú)非是三個(gè)肇因：

第一，老師就這么教的。內(nèi)容同質(zhì)化、手法模式化，求穩(wěn)求平，拒絕創(chuàng)新，有多少篇“范文”，就指引了多少條套路。

第二，考試規(guī)則就這么要求的。這就像應(yīng)試教育和高考指揮棒的關(guān)系一樣，有什么樣的考試作文要求，自然就有什么樣的學(xué)生作文格局。在學(xué)生作文中，詩(shī)情畫意和異想天開往往被“常識(shí)”所扼殺。個(gè)性化的語(yǔ)言嘗試，被大班教學(xué)的“整齊劃一”所遮蔽，結(jié)果就是千文一面。

第三，學(xué)生缺乏生活經(jīng)驗(yàn)，卻非要寫一些高大上的話題，“無(wú)話可說”才是最合理的常態(tài)。幾十年不變的作文題，偏偏要孩子左右逢源、如魚得水，別說小學(xué)生，就是高中生，也只能這么“榨”出來。參加過高考閱卷的一位高中語(yǔ)文教師感慨，每年的高考，“陶淵明、蘇軾、司馬遷”這三人基本就“全活一次”。原因何在？用一些學(xué)生的話說，“這三人被稱為‘套路’三巨頭，但凡涉及理想、目標(biāo)、心態(tài)、責(zé)任的題目，全部可以用他們解決?！睂W(xué)生成為“好詞好句好文”的搬運(yùn)工，又有什么奇怪的呢？

“文章合為時(shí)而著，詩(shī)歌合為事而作?！笨块g接經(jīng)驗(yàn)過日子的學(xué)生，在作文上留下滿紙荒唐，也是其情可諒的事。有人說，孩子撒謊首先是從寫作文開始。人們?cè)谧魑纳霞w撒謊或者集體矯情，傷害的顯然不僅是文學(xué)意義上的“才情”。孩子作文套路深，解套還須下套

004km.cn 人。讓語(yǔ)文教學(xué)多接點(diǎn)地氣、讓人文教育多些真善美、讓素質(zhì)教育關(guān)注價(jià)值與過程，小學(xué)生的“套路作文”也許才會(huì)真正有藥可醫(yī)。

第四篇：中央巡視組第二輪巡視逾50名局級(jí)干部落馬

中央巡視組第二輪巡視逾50名局級(jí)干部落馬 ?

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京華時(shí)報(bào)訊（記者孫乾）中央巡視組第二輪巡視整改情況近日陸續(xù)公開，在10個(gè)被巡視單位中，繼廣東、山西、吉林三省后，昨天，國(guó)土資源部、安徽省、新華社相繼公開整改情況。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在已公開的整改情況通報(bào)中，至少披露有50余名廳局級(jí)干部被處理。>>國(guó)土部?jī)烧旨?jí)領(lǐng)導(dǎo)被免職

根據(jù)昨天的通報(bào)，國(guó)土資源部處理了6名局級(jí)干部。嚴(yán)肅查處了國(guó)土資源部法律中心主要負(fù)責(zé)人利用職權(quán)為子女經(jīng)營(yíng)活動(dòng)謀取利益案件、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局因公出國(guó)考察團(tuán)擅自改變行程案件、中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源所公款旅游和違規(guī)發(fā)放福利案件、中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)力學(xué)所公款旅游案件、國(guó)家土地督察廣州局利用督察機(jī)構(gòu)權(quán)力和影響擅自向地方攤派資金和設(shè)立“小金庫(kù)”案件。這6名干部中，包括5名正局級(jí)干部和1名副局級(jí)干部，6人均被給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，其中兩名正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部還被免去職務(wù)。

針對(duì)國(guó)家土地督察機(jī)構(gòu)存在監(jiān)督弱化問題，通報(bào)稱，將為9個(gè)國(guó)家土地督察局配備專職紀(jì)檢組長(zhǎng)和專職紀(jì)檢工作人員，明確紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。擬選調(diào)政治素質(zhì)高、工作原則性強(qiáng)的優(yōu)秀干部到紀(jì)檢工作崗位，6月底前到位。

>>安徽省處理5名市廳級(jí)干部

安徽處理了5名市廳級(jí)干部。今年1-5月，安徽累計(jì)查處縣處級(jí)以上(含縣處級(jí))領(lǐng)導(dǎo)干部案件82件，處分縣處級(jí)以上(含縣處級(jí))干部76人。其中，市廳級(jí)干部案件5件：六安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委原書記、管委會(huì)原主任周耀，省旅游局原黨組書記、原局長(zhǎng)胡學(xué)凡，滁州市委原書記江山，宣城市中級(jí)人民法院原院長(zhǎng)楊謀林，滁州市蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)原主任、黨工委原副書記邢高。

>>新華社嚴(yán)格禁止“有償新聞”

新華社黨組在通報(bào)中表示，針對(duì)“存在有的單位利用發(fā)稿權(quán)搞“有償新聞”或“有償不聞”現(xiàn)象”的情況，新華社嚴(yán)格執(zhí)行了禁止“有償新聞”“有償不聞”相關(guān)制度，嚴(yán)禁采編“關(guān)系稿”“人情稿”。對(duì)違反新聞職業(yè)道德及社內(nèi)有關(guān)規(guī)定的人員，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分直至開除公職，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。對(duì)發(fā)生違反有關(guān)規(guī)定的采編部門，追究部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。上海分社已終止與交通銀行合作協(xié)議，并退回交通銀行尚未執(zhí)行合同金額350萬(wàn)元。

第五篇：講規(guī)矩是對(duì)黨員

反思分析發(fā)言材料

只有守紀(jì)律，才不會(huì)辦出格的事，甚至犯錯(cuò)誤;只有講規(guī)矩，才不會(huì)迷失方向、偏離軌道。通過近期的“講團(tuán)結(jié)、守規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、抓落實(shí)”作風(fēng)整頓活動(dòng)，對(duì)照“四個(gè)對(duì)標(biāo)”我嚴(yán)格自省，查找了自己在人生觀、世界觀、價(jià)值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的一些問題和不足，找準(zhǔn)了產(chǎn)生這些問題的根本原因，明確了整改方向，現(xiàn)自我剖析如下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

(一)理論功底不扎實(shí)。主要表現(xiàn)對(duì)重大理論問題一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的問題，有時(shí)憑有限的經(jīng)驗(yàn)辦事，結(jié)果常常事倍功半。學(xué)習(xí)缺乏點(diǎn)滴積累和系統(tǒng)鉆研，知識(shí)面狹小，偏重于與自身業(yè)務(wù)工作聯(lián)系緊密的知識(shí)。(二)工作主動(dòng)性不夠。思想上存在一定的惰性和畏難情緒，缺少主動(dòng)爭(zhēng)挑重?fù)?dān)的勇氣，有時(shí)需在領(lǐng)導(dǎo)和同志的督促指導(dǎo)下才能完成工作，完成的質(zhì)量不高。工作中遇到難題有繞道走的思想，缺少迎難而上、知難而進(jìn)的勁頭。

(三)自律意識(shí)不嚴(yán)。思想上自我約束不嚴(yán)格，在遵章守紀(jì)方面做得還不夠好，有松懈懶散的現(xiàn)象。不能始終保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，還存在看心情干工作的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因分析

(一)對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)政治理論素養(yǎng)的培養(yǎng)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)政策理論學(xué)習(xí)熱情不夠，在學(xué)習(xí)的過程中，不求甚解、不愿深研。對(duì)一些理論問題政策法規(guī)說不出所以然，斷章取義;學(xué)習(xí)政策理論只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，未加充分體會(huì)，與自身工作實(shí)際聯(lián)系不緊密，工作實(shí)踐常常脫節(jié)，感覺“書到用時(shí)方恨少”。(二)對(duì)主觀世界的改造有偏差。放松了對(duì)人生觀、世界觀的改造，缺少“日三省吾身”的自覺，思想上自警自勵(lì)不夠。沒有嚴(yán)格按一個(gè)有著共產(chǎn)主義信仰的黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有黨的事業(yè)興衰和一己的榮辱息息相關(guān)的責(zé)任意識(shí)，缺乏政治敏銳和自覺性，缺少政治責(zé)任感?？创龁栴}眼光不具前瞻性、思維深度廣度不夠，工作開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣按部就班，敬業(yè)精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、努力的方向和整改措施

今后的工作中，我將從以下幾方面不斷改進(jìn)和提升自己：(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。一是全面學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)和政策法規(guī);二是廣泛涉獵新知識(shí)、新思想，隨時(shí)搜集整理重大理論成果，鉆研政策法律法規(guī)，充實(shí)完善頭腦，更新思想觀念，促進(jìn)自身工作。(二)積極工作，主動(dòng)完成任務(wù)。在今后的工作實(shí)踐中，牢記領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)，力求將工作做到最好。一是工作要積極主動(dòng)，不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，盡量減少領(lǐng)導(dǎo)和同志們的督促;二是徹底清除工作粗心大意的弊病，爭(zhēng)取高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作。(三)強(qiáng)化約束，保證組織紀(jì)律。在以后的工作中，正確處理好工作、生活之間的關(guān)系，合理安排時(shí)間，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，時(shí)刻牢記身為人民公仆的神圣職責(zé)，擺正位置，端正態(tài)度，勤奮敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)證明自己的成長(zhǎng)和提升。

以上是我對(duì)存在問題的剖析，不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

忻州收費(fèi)站支部 高躍東