第一篇：科技興企大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

材料科學(xué)與工程學(xué)院

關(guān)于赴青島正望鋼水控制股份有限公司“科技興企”博士服務(wù)團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)的

實(shí) 踐 報(bào) 告

青島科技大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院

閆寒冰

黨恩沐我健康成長(zhǎng)，實(shí)踐助我青春揚(yáng)帆

——關(guān)于赴青島正望鋼水控制股份有限公司 “科技興企”博士服務(wù)團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐報(bào)告

學(xué)院名稱：材料科學(xué)與工程學(xué)院 專業(yè)：無(wú)機(jī)與非金屬 班級(jí)：@@@@@@@@ 姓名：閆寒冰 學(xué)號(hào):@@@@@@@@@@ 實(shí)踐單位：山東省青島市青島正望鋼水控制股份有限公司

實(shí)踐時(shí)間： 2011年07月14日 至 2011 年07月20日 共 7 天

一、實(shí)踐目的：

2011年5月胡錦濤總書記在清華大學(xué)百年校慶上的講話和給北京大學(xué)研究生支教團(tuán)同學(xué)的回信中都提到青年學(xué)生要“向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)”，這再一次把大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐擺到人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略高度。與此同時(shí)，2011年又是偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨建黨九十周年，還是全國(guó)大中專學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)開展15周年。為響應(yīng)黨和國(guó)家對(duì)當(dāng)代大學(xué)生“永遠(yuǎn)跟黨走，青春向祖國(guó)”的要求，為深入貫徹落實(shí)”胡錦濤總書記向青年學(xué)生發(fā)出的“向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)”的號(hào)召，充分發(fā)揮社會(huì)實(shí)踐作為加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育重要途徑的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)廣大青年學(xué)生以慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年為契機(jī)，在實(shí)踐中學(xué)黨史、知黨情，進(jìn)一步堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念，努力為“十二五”開好局、起好步和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。因此，青島科技大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院結(jié)合本學(xué)院科技專業(yè)優(yōu)勢(shì)，以學(xué)院五位教授教授擔(dān)任顧問(wèn)，組織本學(xué)院博士、碩士、大學(xué)生組成多人才結(jié)構(gòu)層次的赴青島正望鋼水控制股份有限公司“科技興企”博士服務(wù)團(tuán)積極開展“科技興企”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，開展校企聯(lián)合，積極促進(jìn)“產(chǎn)、學(xué)、研合作”。

二、實(shí)踐內(nèi)容：

1、促進(jìn)校企聯(lián)合，舉行“青島科技大學(xué)青年就業(yè)見習(xí)基地和學(xué)士后流動(dòng)站”揭牌儀式，為雙方進(jìn)一步合作創(chuàng)造條件、夯實(shí)基礎(chǔ)；

2、舉行材料學(xué)院和正望研發(fā)中心項(xiàng)目對(duì)接會(huì)，實(shí)踐團(tuán)教授顧問(wèn)和成員赴實(shí)踐基地對(duì)企業(yè)研發(fā)中的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行討論，共同研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目，開展“產(chǎn)、學(xué)、研合作”；

3、開展“永遠(yuǎn)跟黨走，青春獻(xiàn)祖國(guó)”主題座談會(huì)，實(shí)踐團(tuán)成員與企業(yè)黨員、領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)研發(fā)人員展開探討，立足“調(diào)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)方式”主題主線，圍繞產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化等內(nèi)容積極交流；

4、博士實(shí)踐團(tuán)成員深入企業(yè)生產(chǎn)第一線車間了解產(chǎn)品生產(chǎn)制作流程，了解學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)在實(shí)際生產(chǎn)中的應(yīng)用，幫助企業(yè)車間開展一些力所能及的工作，并舉行車間座談會(huì)，積極提出自己對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見與建議；

5、舉行“科大新老校友” 座談會(huì)，增強(qiáng)校友的“愛(ài)校榮?！币庾R(shí)以及自豪感和榮譽(yù)感。同時(shí)深入企業(yè)食堂、職工宿舍體驗(yàn)生活，開展雙方的聯(lián)誼活動(dòng)；

6、對(duì)即墨環(huán)保示范園區(qū)的其他工廠開展“節(jié)能減排主題調(diào)研”，幫助增強(qiáng)企業(yè)環(huán)保意識(shí)為建設(shè)環(huán)境友好型和資源節(jié)約型社會(huì)角色提供建議。

三、實(shí)踐結(jié)果：

以上實(shí)踐內(nèi)容均取得良好的結(jié)果：

1、在青島正望鋼水控制股份有限公司建立青島科技大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)實(shí)踐基地和學(xué)士后流動(dòng)站；

2、組織科技力量幫助企業(yè)解決“多晶硅熔煉用坩堝研制”和‘化硅-碳’坩堝的表面涂層”等兩個(gè)技術(shù)難點(diǎn)，解決了企業(yè)的燃眉之急，實(shí)現(xiàn)科技興企；

3、博士實(shí)踐團(tuán)成員積極深入企業(yè)車間，把專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐中去，在企業(yè)學(xué)習(xí)到更多的課外知識(shí)，并與企業(yè)員工建立深厚的友誼。

四、實(shí)踐總結(jié)或體會(huì)：

2011年，注定是不平凡的一年，偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨建黨九十周年，全國(guó)大中專學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)開展15周年。黨和國(guó)家號(hào)召當(dāng)代大學(xué)生“永遠(yuǎn)跟黨走，青春向祖國(guó)”。五月份胡錦濤總書記在給北京大學(xué)研究生支教團(tuán)的回信中提出“向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)”的偉大號(hào)召。這是胡錦濤總書記繼在清華大學(xué)百年校慶重要講話之后，又一次對(duì)青年學(xué)生提出殷切希望，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)青年學(xué)生的深情關(guān)懷，指明了青年學(xué)生健康成長(zhǎng)的方向——理論與實(shí)踐相結(jié)合。

古人云：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。實(shí)踐是鞏固知識(shí)的必要手段，也是大學(xué)生成才成長(zhǎng)的重要途徑。大學(xué)生必須投身校園內(nèi)外的各類實(shí)踐活動(dòng)，有助于鍛煉品質(zhì)，培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生具有和諧的人際關(guān)系，駕馭生活的能力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，包括學(xué)習(xí)適應(yīng)，生活適應(yīng)和社會(huì)環(huán)境適應(yīng)能力，具有較寬廣的人際交往，達(dá)到良

好的心態(tài)和健康的心理。可見其對(duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性。如果說(shuō)大學(xué)是一輛開往未來(lái)的列車，車窗里就是我們的大學(xué)生活，車窗外就是我們將要踏上的大千社會(huì)。列車行進(jìn)中我們不會(huì)因?yàn)檐嚴(yán)锏氖孢m，而忘記了去看窗外的風(fēng)景。社會(huì)實(shí)踐就是在為我們開這一扇扇窗。

青島科技大學(xué)組織的新一輪暑期三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐為我們大學(xué)生打開了這一扇扇窗，讓我們深入接觸到外面大千世界。材料科學(xué)與工程學(xué)院組建了兩支三下鄉(xiāng)實(shí)踐隊(duì)為學(xué)生提供參加社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，其中一支便是新組建的青島科技大學(xué)材料學(xué)院赴青島正望鋼水控制股份有限公司“科技興企”博士服務(wù)團(tuán)。很榮幸，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的選拔，我成為其中的一員。不曾想到，這也開啟了我人生中重要的一課——社會(huì)實(shí)踐大課堂，令我受益匪淺。

對(duì)于實(shí)踐活動(dòng)，前期籌備工作至關(guān)重要。但一般情況下這也是一項(xiàng)比較繁瑣、枯燥的工作。但實(shí)踐團(tuán)成員都積極地為實(shí)踐活動(dòng)的順利實(shí)施做準(zhǔn)備工作，在毛常明老師的指導(dǎo)下，大家集思廣益，重視細(xì)節(jié)，見微知著，從籌謀策劃到物資準(zhǔn)備，從安全保障到媒體宣傳，無(wú)論多么小的、多么簡(jiǎn)單的一項(xiàng)工作，大家都不敢懈怠，直至把它做到細(xì)微入致。集體的力量是偉大的，前期籌備階段的每一項(xiàng)工作都凝聚著每一個(gè)人的汗水，即使是炎炎夏日，大汗淋漓，我們這個(gè)團(tuán)體的所有成員仍然從早到晚堅(jiān)守崗位，保障了實(shí)踐活動(dòng)的順利實(shí)施。

前期籌備工作圓滿完成后，學(xué)院為博士實(shí)踐團(tuán)舉行隆重的動(dòng)員大會(huì)和出征儀式。學(xué)院黨總支副書記叢松濤、分團(tuán)委毛常明老師鼓勵(lì)號(hào)召實(shí)踐團(tuán)成員應(yīng)弘揚(yáng)科大精神，踐行橡膠品格，高度重視此次實(shí)踐活動(dòng)，展現(xiàn)材料學(xué)子青春風(fēng)采；應(yīng)積極進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)，接觸社會(huì)，將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，不斷學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)閱歷、見識(shí)，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)；注意行為表現(xiàn)，虛心誠(chéng)實(shí)，提高自身思想道德素質(zhì)，積極做到“永遠(yuǎn)跟黨走，青春獻(xiàn)祖國(guó)”，最后強(qiáng)調(diào)了的最重要的安全問(wèn)題。我們深切感受到了學(xué)校、學(xué)院及領(lǐng)導(dǎo)老師對(duì)我們的愛(ài)護(hù)和殷切期望，都紛紛表示決心努力實(shí)踐，不辜負(fù)學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)老師的期望。

實(shí)踐活動(dòng)正式開始，我們走進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)車間，在校友的帶領(lǐng)下，我們參觀了整個(gè)車間的生產(chǎn)工藝流程，了解有關(guān)耐火材料方面的科技新動(dòng)態(tài)。隨后我們真正體驗(yàn)了當(dāng)車間工人的感覺(jué)，參與車間生產(chǎn)工作，將自己的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用其中，將理論與實(shí)踐相

結(jié)合，加深了對(duì)課堂知識(shí)的印象，對(duì)本學(xué)科概念的大體了解；同時(shí)我們?yōu)槠髽I(yè)積極獻(xiàn)策，提出企業(yè)應(yīng)逐步提高生產(chǎn)工藝自動(dòng)化程度等意見和建議，得到分廠鄧廠長(zhǎng)的贊許；我們用自己辛勤的汗水換來(lái)了工友們的贊許，展示了科大材料學(xué)子的風(fēng)采。午餐時(shí)間到了，我們跟隨工友到職工食堂一起吃飯，吃飯期間，我們一起討論校友畢業(yè)后工作生活發(fā)展?fàn)顩r，隨后，一起參觀了職工宿舍，與職工之間建立了深厚的友誼。次日，我們舉行校友座談會(huì)和“永遠(yuǎn)跟黨走，青春獻(xiàn)祖國(guó)”主題座談會(huì)，共同祝福黨的九十華誕。

7月19日，“青島科技大學(xué)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”和“青島科技大學(xué)學(xué)士后流動(dòng)站”揭牌儀式在青島正望鋼水控制股份有限公司隆重舉行，青島科技大學(xué)副校長(zhǎng)羅公利等一行學(xué)校、青島市團(tuán)委及即墨市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨揭牌儀式現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)我們博士實(shí)踐團(tuán)的工作進(jìn)行了積極肯定，對(duì)實(shí)踐團(tuán)成員親切慰問(wèn)。揭牌儀式的舉行再次證明了青島科技大學(xué)主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，大力開展科學(xué)研究和產(chǎn)學(xué)研合作，創(chuàng)造了社會(huì)廣為贊譽(yù)的“青島科技大學(xué)現(xiàn)象”和“青科大產(chǎn)學(xué)研模式”。

實(shí)踐活動(dòng)中，博士實(shí)踐團(tuán)在對(duì)企業(yè)文化的探討過(guò)程中，“尊重·合作·共贏”，是即墨鋼水控制股份有限公司這所民營(yíng)企業(yè)的工作主題，對(duì)于我們大學(xué)生，也具有重要的時(shí)代含義。所謂“尊重”，含義深遠(yuǎn)，不僅是指員工對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，更是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的尊重?！耙匀藶楸尽笔且患移髽I(yè)成功與否的關(guān)鍵因素。作為一名大學(xué)生，我們要學(xué)會(huì)尊重，尊重自己，尊重他人，尊重社會(huì)??才能立足于社會(huì)。“合作”是一種團(tuán)隊(duì)精神，一個(gè)人無(wú)論能力有多大，離開團(tuán)隊(duì)，他就一無(wú)是處。一個(gè)人有一個(gè)蘋果，我和你交換一下還是一個(gè)蘋果，一個(gè)人有一個(gè)想法，我和你交換一下，就是兩個(gè)想法。這就是合作的魅力所在。良好的合作都是建立在彼此尊重的基礎(chǔ)之上的?！肮糙A” 是我們的最終目標(biāo)，所謂共贏就是互惠互利，它是建立在前兩者的基礎(chǔ)之上的。大學(xué)生只有相互尊重、具備合作精神，才能實(shí)現(xiàn)大家共贏，創(chuàng)造和諧社會(huì)?！白鹬亍ず献鳌す糙A”，這三者是統(tǒng)一的一個(gè)整體。只有我們通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)真心體驗(yàn)后，才能真正理解它的深刻含義，才能更好地將它們轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的東西，落實(shí)到行動(dòng)中。“尊重·合作·共贏”，將成為我們?nèi)松吠旧系男艞l，影響我們一生。

黨恩沐我健康成長(zhǎng)，實(shí)踐助我青春揚(yáng)帆。對(duì)于我們大學(xué)生，我們往往只重視課堂

理論學(xué)習(xí)，忽視實(shí)踐環(huán)節(jié)，以至于在實(shí)際工作崗位上發(fā)揮的不理想。社會(huì)實(shí)踐是我們找到了理論和實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。通過(guò)緊密結(jié)合自身專業(yè)特色，讓自己所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)在實(shí)際才做中得到鞏固和提高。通過(guò)此次“科技興企”社會(huì)實(shí)踐，我們可以檢驗(yàn)自己的知識(shí)水平，加深鞏固原來(lái)在理論上的模糊認(rèn)識(shí)，是理論上欠缺的在實(shí)踐環(huán)節(jié)中得到補(bǔ)償，從而加深了對(duì)基本原理和基本理論的理解和消化。在實(shí)踐過(guò)程中，磨礪自己，加深實(shí)踐團(tuán)成員之間的友誼，使自己真正成長(zhǎng)為一名合格優(yōu)秀的大學(xué)生。與此同時(shí)，實(shí)踐活動(dòng)所開辟的“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”和“學(xué)士后流動(dòng)站”為更多的同學(xué)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、接受鍛煉奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

熱情和激情是大學(xué)生們的寶貴財(cái)富，我們不希望他們?cè)诟】涞姆諊袧u漸地消耗殆盡?！按髮W(xué)”這輛列車從來(lái)不會(huì)停駛，我們只有立足窗里，讓社會(huì)實(shí)踐為我們打開一扇窗，抓住窗外大千世界飛快流逝的風(fēng)景，才能留下一路的美好回憶。

第二篇：(科技大會(huì)報(bào)告修改稿)實(shí)施科技興企戰(zhàn)略

強(qiáng)化科技創(chuàng)新 突出煤礦特色 為做強(qiáng)做大紅發(fā)提供動(dòng)力保證和智力支持

（2012年6月2日）

同志們：

在這送走季春迎來(lái)孟夏的六月，乘著深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的東風(fēng)，踏著時(shí)代前進(jìn)的步伐，江蘇發(fā)展集團(tuán)科技工作會(huì)議，經(jīng)過(guò)大會(huì)籌備組兩個(gè)多月的努力，今天勝利召開了。我代表集團(tuán)公司向今天到會(huì)的各位代表，向?yàn)榘l(fā)展集團(tuán)煤炭生產(chǎn)和其他各項(xiàng)工作做出積極貢獻(xiàn)的廣大科技工作者、關(guān)心科技工作的廣大職工表示衷心的感謝。這次會(huì)議的主要內(nèi)容：一是總結(jié)兩年來(lái)集團(tuán)公司改革創(chuàng)新的科技成果和科技經(jīng)驗(yàn)；二是表彰在科技戰(zhàn)線上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；三是聘用專業(yè)技術(shù)人員；四是布臵今明兩年科技工作任務(wù)，動(dòng)員廣大科學(xué)技術(shù)人員，再接再厲，為集團(tuán)公司又好又快、可持續(xù)發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、兩年來(lái)的工作回顧

兩年以來(lái)，我們發(fā)展集團(tuán)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“以人為本，科技興企，科學(xué)管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的治企方略，緊密結(jié)合煤炭生產(chǎn)實(shí)際情況，進(jìn)一步把科技工作擺在企業(yè)發(fā)展的重要位臵，促進(jìn)了我公司各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)步發(fā)展。主要表現(xiàn)為：科技與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合，降低了成本、提高了效益、開辟了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；科技與安全生產(chǎn)相結(jié)合，增強(qiáng)了安全技術(shù)保障能力；科技與確保礦井穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)相結(jié)合，提高了單產(chǎn)單進(jìn)水平；科技與市場(chǎng)開拓相結(jié)合，滿足了市場(chǎng)需求，優(yōu)化了煤炭產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；科技與提高職工整體素質(zhì)相結(jié)合，大力開展了群眾性合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，較好地服務(wù)了煤炭生產(chǎn)建設(shè)。正是全公司科技工作者勇于探索、刻苦鉆研、不畏艱難的辛勤工作，使全公司在科技方面取得一批有影響、有實(shí)用性、又有推廣價(jià)值的技術(shù)成果。

（一）推進(jìn)科技體制創(chuàng)新，努力營(yíng)造良好的科技工作環(huán)境

“科技是第一生產(chǎn)力”已成為人們的共識(shí)，為了實(shí)現(xiàn)“科技興企”的目標(biāo)，我們發(fā)展集團(tuán)成立了工程技術(shù)人員之家——“江蘇發(fā)展集團(tuán)有限公 司科技協(xié)會(huì)”，現(xiàn)在有會(huì)員171人，公司加入了中國(guó)煤炭協(xié)會(huì)華東區(qū)域設(shè)備委員會(huì)。我們大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以科學(xué)技術(shù)為先導(dǎo)，以現(xiàn)代化礦山建設(shè)為目標(biāo)，不斷加大技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)力度，使礦井的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等科技含量不斷增加，安全生產(chǎn)保障程度進(jìn)一步提高，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，為公司在百?gòu)?qiáng)中的提升進(jìn)位、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，2011年《輝煌煤礦巖溶充水條件下安全開采技術(shù)研究》獲得連云港市政府科技二等獎(jiǎng)、江蘇煤炭科技一等獎(jiǎng)、國(guó)家局安全科技二等獎(jiǎng)。

（二）培養(yǎng)引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高礦井科技水平

我們堅(jiān)持牢固樹立“人才是第一資源”的思想，著力創(chuàng)造育才、引才、留才的環(huán)境。把加快人才培養(yǎng)作為科技工作的任務(wù)，大膽提拔使用優(yōu)秀的人才，給予他們施展才華的舞臺(tái)，進(jìn)一步提高他們的技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能；為工程技術(shù)人員的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件，一批專業(yè)技術(shù)人才和工程技術(shù)人才走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。在技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)方面，我們積極組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工立足崗位，自學(xué)成才。針對(duì)我公司專業(yè)技術(shù)人員短缺的現(xiàn)實(shí)，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才7名，有16名干部、職工參加了函授、自學(xué)等專業(yè)學(xué)歷繼續(xù)教育，并逐步成為生產(chǎn)實(shí)踐中的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。集團(tuán)公司與徐州能源學(xué)校聯(lián)合開辦的首屆中專班50畢業(yè)生2009年6月畢業(yè)分配到采掘、機(jī)電、地質(zhì)、安全生產(chǎn)管理等重要崗位后,把在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，發(fā)揮了積極的作用。到目前，已有19名同志走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位、16名從事專業(yè)技術(shù)工作，他們都在各自的崗位上為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力保證和智力支持，發(fā)揮了重要的作用。2009年集團(tuán)公司開辦的大專班和中專班的學(xué)員邊工作邊學(xué)習(xí)邊提高，他們通過(guò)學(xué)習(xí)、培養(yǎng)、深造、實(shí)踐，將成為發(fā)展集團(tuán)開拓發(fā)展的有用人才。

通過(guò)技術(shù)比武，對(duì)成績(jī)突出的工人將按技師標(biāo)準(zhǔn)給予評(píng)聘，并給予一定的待遇?？傊?，只要大家想學(xué)，愿意學(xué)，學(xué)到科技知識(shí)，愿意為企業(yè)做貢獻(xiàn)，我們都盡最大的努力，給予支持，提供最便利的條件，為你們搭建一個(gè)成才的舞臺(tái)，給你們一定經(jīng)濟(jì)和政治待遇。

（三）積極探索勇于攻關(guān)，提升集團(tuán)公司的科技含量近兩年來(lái)，按照上一次科技工作會(huì)議精神，我們重新建立和完善了科學(xué)技術(shù)管理體系，成立了以高級(jí)工程師夏鑫華為組長(zhǎng)的科技人才評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，小組在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了一系列卓有成效的工作，一是對(duì)公司評(píng)聘的164名科技人才進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，促進(jìn)了科技人才技術(shù)作用的發(fā)揮；二是組織有關(guān)科技人員進(jìn)行科技項(xiàng)目調(diào)研編制，把科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。兩年來(lái)，我們共完成市級(jí)以上科技成果2項(xiàng)，礦受到集團(tuán)公司、縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的成果29項(xiàng)，鑫鑫煤礦、東升煤礦推廣使用了錨網(wǎng)索支護(hù)，2008年開展電鉗工、鉚焊工、瓦斯員技能比武，2009年又增加了地質(zhì)測(cè)量技能比武，提高了職工的技術(shù)理論水平和技能操作能力，在干部職工中掀起了學(xué)技術(shù)、用技術(shù)的活動(dòng)?？梢哉f(shuō)，我們的每一步發(fā)展，都是與全公司科技人員的開拓進(jìn)取、刻苦鉆研、無(wú)私奉獻(xiàn)分不開的，都是凝聚著全公司科技人員的辛勤汗水和聰明才智的。

（四）大力引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，提高礦井裝備水平我們認(rèn)真貫徹“管理、培訓(xùn)、裝備”三并重的原則，把新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)作為礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的首選。兩年來(lái)，五對(duì)礦井用于新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝引進(jìn)的資金投入達(dá)2000多萬(wàn)元，購(gòu)進(jìn)大型新設(shè)備50多臺(tái)套。鑫鑫新煤礦的的9層煤大傾角工作面試采克服了角度大造成的頂?shù)装骞芾?、頂板水和老塘水防治的困難，為開采大傾角煤層提供了實(shí)踐基礎(chǔ)；東升煤礦的提人電控系統(tǒng)改造使升降人員系統(tǒng)更加安全穩(wěn)定，春陽(yáng)煤礦改擴(kuò)建增加了礦井服務(wù)年限；唐莊礦極薄煤層采煤機(jī)，減輕了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，解放了二、八兩個(gè)煤層，提高了資源利用率，增加了礦井儲(chǔ)量200多萬(wàn)噸，緩解了資源緊張的矛盾。莆河礦瓦斯抽放系統(tǒng)，不但提高了礦井的科技含量，增加了礦井安全系數(shù)，而且增強(qiáng)了企業(yè)的知名度，普定縣分管工業(yè)的副縣長(zhǎng)曾多次組織當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)煤礦到莆河煤礦參觀，推廣莆河煤礦科技興企經(jīng)驗(yàn)。另外鑫鑫新煤礦錨網(wǎng)支護(hù)、徐州三礦地面運(yùn)輸、風(fēng)選系統(tǒng)改造等都創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益和安全效果。

（五）加快信息化、自動(dòng)化建設(shè)，全力打造數(shù)字化礦井。加快礦井信息化、自動(dòng)化建設(shè)，打造數(shù)字化礦山是煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)的內(nèi)在要求和必由之路。企業(yè)在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，我們?nèi)绻^續(xù)采用那種原始的、繁重的采礦模式和傳統(tǒng)的培訓(xùn)手段，必將被社會(huì)淘汰，只有加快信息化、自動(dòng)化建設(shè)，給礦山安上千里眼、裝上順風(fēng)耳，才能跟上社會(huì)發(fā)展的需要。按照國(guó)家局、省局及市縣有關(guān)部門的要求，結(jié)合我們發(fā)展集團(tuán)近年來(lái)礦井發(fā)展的綜合能力，5對(duì)礦井先后建立了調(diào)度指揮中心，對(duì)地面要害場(chǎng)所及井下主要機(jī)電硐室、部分頭面進(jìn)行可視監(jiān)控，5對(duì)礦井均安裝了瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)。公司三級(jí)培訓(xùn)中心新32臺(tái)電腦，實(shí)行了數(shù)字化多媒體教學(xué)，既縮短了培訓(xùn)時(shí)間，又提高了教學(xué)質(zhì)量；另外我們?cè)诮K國(guó)有地方煤礦中率先建立完善了企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)，基本實(shí)現(xiàn)了資源共享，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部及與外界的溝通與交流，推動(dòng)了企業(yè)快速發(fā)展。

二、下一步工作打算

時(shí)代在進(jìn)步，科學(xué)在發(fā)展。黨中央、國(guó)務(wù)院在《關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展高科技、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定》中明確指出：加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展高科技、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，這既是解決我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的深層問(wèn)題、進(jìn)一步提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)和綜合國(guó)力、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的迫切要求，也是應(yīng)對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，確保中華民族在新世紀(jì)立于不敗之地的戰(zhàn)略選擇。因此，我們發(fā)展集團(tuán)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，更好地生存和發(fā)展，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加快科技創(chuàng)新步伐，提高科學(xué)技術(shù)水平。我們要做好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）高度重視，形成共識(shí)，努力營(yíng)造科技創(chuàng)新的濃厚氛圍 大家都知道，當(dāng)今世界是一個(gè)科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的世界，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，新發(fā)明層出不窮，技術(shù)更新異常迅速。對(duì)于煤炭企業(yè)來(lái)講，科技含量的高低，決定著企業(yè)的效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，先進(jìn)采煤工業(yè)國(guó)家如美國(guó)、澳大利亞等機(jī)械化程度已接近100％，我國(guó)的國(guó)有煤礦才剛達(dá)到75％，由于科技含量低，勞動(dòng)成本高，造成了大多數(shù)煤礦經(jīng)濟(jì)效益低，國(guó)內(nèi)一些先進(jìn)企業(yè)如神華集團(tuán)大柳塔礦，在建礦之初引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的基礎(chǔ)上，努力自主開發(fā)新技術(shù)，創(chuàng)造了擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新工藝，使全礦人員由建礦時(shí)的1423人減少到345人，全員工效由投產(chǎn)時(shí)的12.31噸/工提高到92.33噸/工，礦井完全成本價(jià)為45.36元/噸，達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平，也就有了更強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。從國(guó)家對(duì)科技工作的重視以 及科學(xué)技術(shù)對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的重要性可以看出，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，技術(shù)進(jìn)步是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要手段之一，科學(xué)技術(shù)最終將決定企業(yè)的興衰成敗，誰(shuí)擁有了先進(jìn)的技術(shù)，誰(shuí)就占領(lǐng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)，如意識(shí)不到這一點(diǎn)，甚至茫然無(wú)知，就把握不住時(shí)代的脈搏，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，就難以有新的發(fā)展，就無(wú)法在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。對(duì)此，我們要保持清醒的頭腦，要深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求，要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)的一系列關(guān)于科技方面的決定、規(guī)定精神，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力的思想，從踐行科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識(shí)到大力推進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新是發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的必然要求，同時(shí)也是搞好煤炭生產(chǎn)建設(shè)、提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好職工群眾根本利益的必然要求。要在廣大干部職工中深入開展科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力和依靠科技進(jìn)步求生存、求發(fā)展的宣傳教育，提高全員科技意識(shí)和科技素質(zhì)。要利用各種宣傳輿論工具，加大對(duì)科技進(jìn)步的宣傳，宣傳我們的科技成果，宣傳科技發(fā)展方向，要努力營(yíng)造尊重科學(xué)、重視技術(shù)的良好風(fēng)氣在全公司上下形成人人重視科技、學(xué)習(xí)和運(yùn)用科學(xué)技術(shù)的良好局面。

（二）明確主題、致力創(chuàng)新，推動(dòng)科技工作健康發(fā)展

科技作為第一生產(chǎn)力，其立足點(diǎn)和基本點(diǎn)就是與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。離開了為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這個(gè)主題，科技工作就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。當(dāng)前，我們發(fā)展集團(tuán)的科技發(fā)展，一定要面向煤礦的安全生產(chǎn)，在煤礦一線的主戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮作用，提高水平，特別要注意科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，向煤礦的安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、向提高經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)化、向加快礦井現(xiàn)代化建設(shè)步伐轉(zhuǎn)化。因此，希望我們?nèi)w科技工作者，要增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展集團(tuán)的又好又快、跨越式發(fā)展提供智力支持和科技保證。要以加快發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持科技興礦，努力提高技術(shù)創(chuàng)新能力，加快技術(shù)進(jìn)步步伐。要引進(jìn)和采用先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，提高礦井技術(shù)改造、技術(shù)裝備水平，提高各類煤炭及其他各類產(chǎn)品的技術(shù)含量。當(dāng)前我們的科技工作要把重點(diǎn)和主攻方向放在以下三個(gè)方面：一是要推動(dòng)安全生產(chǎn)。安全是煤礦的永恒主題，是提高經(jīng)濟(jì)效益和保持穩(wěn) 定的基礎(chǔ)。要從新技術(shù)、新工藝和新裝配等各個(gè)方面，研究搞好安全生產(chǎn)的方法，要健全礦井綜合管理信息網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)，特別是對(duì)五大災(zāi)害等重大隱患進(jìn)行有效預(yù)防和控制，從技術(shù)上為杜絕各類事故提供保障。二是要推動(dòng)煤炭生產(chǎn)的高產(chǎn)高效，努力降低成本，提高煤炭質(zhì)量，提高單產(chǎn)單進(jìn)水平。在這方面我們要依靠科技進(jìn)步，千方百計(jì)改進(jìn)采掘工藝，優(yōu)化工程設(shè)計(jì)，加大技術(shù)投入，推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，改進(jìn)技術(shù)裝配，加快重點(diǎn)工程建設(shè)步伐，提高單產(chǎn)單進(jìn)水平，努力向高產(chǎn)高效高質(zhì)礦井邁進(jìn)。三是把科技開發(fā)和人才開發(fā)放在同等重要的位臵，對(duì)科技隊(duì)伍要倍加愛(ài)護(hù)，大力培養(yǎng)、充分發(fā)揮其整體效能和每個(gè)人的作用?？萍脊ぷ髡咭螆?jiān)定，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持真理、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)。要進(jìn)一步解放思想，擺脫一切影響科技發(fā)展的陳舊觀念的束縛，樹立敢于創(chuàng)新、敢為人先的思想，做到觀念上先人一步，思路上高人一招，舉措上勝人一籌，只要符合“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，有利于發(fā)展生產(chǎn)，提高效益，就要大膽地闖，大膽地試，大膽地干，要以振興紅發(fā)為己任，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)和愛(ài)崗敬業(yè)精神，積極投身于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，立足實(shí)際，面向生產(chǎn)，圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，在科技工作的基礎(chǔ)性、實(shí)用性、應(yīng)用性上下功夫，努力在煤炭生產(chǎn)建設(shè)中多出成果、出好成果。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，調(diào)動(dòng)科技工作者的積極性和創(chuàng)造性 全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視科技工作，把科技工作當(dāng)作大事來(lái)抓，做到黨政工團(tuán)齊抓共管，要圍繞公司制訂的科技規(guī)劃，不斷加強(qiáng)對(duì)科技工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。一是要完善技術(shù)創(chuàng)新體系，借鑒兄弟單位特別是國(guó)有大煤礦的經(jīng)驗(yàn)，探索建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的技術(shù)創(chuàng)新體系和有效的運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的結(jié)合，以便于集中企業(yè)科技工作的優(yōu)勢(shì)兵力，充分利用已經(jīng)積累的科技經(jīng)驗(yàn)，解決制約企業(yè)發(fā)展的高難度問(wèn)題。二是要保證必要的投入。沒(méi)有大科技投入就不可能有大科技產(chǎn)出。要在企業(yè)資金緊張的情況下，多方籌集資金，最大可能地保證科技工作的資金投入。三是要強(qiáng)化目標(biāo)管理，完善考核、分配制度，形成高效靈活的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。為了調(diào)動(dòng)科技工作者的積極性，必須強(qiáng)化目標(biāo)管理，實(shí)行嚴(yán)格的考核。根據(jù)科研開發(fā)的需要，可以實(shí)行技術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，對(duì)每一 個(gè)科技項(xiàng)目有可能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行全面調(diào)研、論證、評(píng)估，并給予一定的調(diào)研開發(fā)資金，做到政策上支持，環(huán)境上寬松，資金上傾斜。項(xiàng)目研究成功，給予重獎(jiǎng)，使科研人員有壓力、有動(dòng)力、有干勁。四是各級(jí)黨政工團(tuán)組織都要做科技事業(yè)的熱心人、科技人員的貼心人，對(duì)科技人員政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧、業(yè)務(wù)上培養(yǎng)。要做好廣大科技人員的思想政治工作，以事業(yè)吸引人、以環(huán)境挽留人、以機(jī)制激勵(lì)人的工作，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大科技人員的積極性，使他們成為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的最有生機(jī)的力量。

（四）因地制宜，超前謀劃，讓科技興礦之花在異地開放

我們的科技發(fā)展工作，在近幾年的安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮了積極的作用，廣大科技工作者做出了突出的貢獻(xiàn)，這是大家有目共睹的事實(shí)。隨著我們老礦井資源的逐漸減少和企業(yè)發(fā)展的需要，異地辦礦規(guī)模要不斷擴(kuò)展，不僅貴州現(xiàn)有的兩對(duì)礦井要進(jìn)行改擴(kuò)建，而且還要再新購(gòu)買礦井，這些工作都給廣大科技工作者提出了新的課題，也提供了新的發(fā)展舞臺(tái)。這就要求我們廣大科技工作者要以強(qiáng)烈的責(zé)任心和不畏艱難的信心，在現(xiàn)有條件下，了解異地礦井的地質(zhì)構(gòu)造、條件，原有生產(chǎn)系統(tǒng)的狀況，因地制宜，超前謀劃，以現(xiàn)代化的技術(shù)手段和先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備加快礦井的改造步伐，讓現(xiàn)有的礦井創(chuàng)建成高水平的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效，讓新購(gòu)買后的礦井加快改擴(kuò)建步伐，盡快形成完善的系統(tǒng)，早日為發(fā)展集團(tuán)的跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)。

同志們，我們召開這次大會(huì)，是大力實(shí)施“科技興礦”戰(zhàn)略，努力推進(jìn)發(fā)展集團(tuán)跨越式發(fā)展的具體體現(xiàn)。我們堅(jiān)信，通過(guò)今天的大會(huì)，廣大科技工作者一定會(huì)以更大的熱情努力工作，為實(shí)施“科技興企”戰(zhàn)略，提高企業(yè)整體科技水平，必將把全公司科技工作推向一個(gè)新水平。同時(shí)也希望全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大科技人員和廣大職工要認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、扎實(shí)工作、奮發(fā)有為，為推進(jìn)發(fā)展集團(tuán)的科技進(jìn)步，提高企業(yè)整體科技水平，實(shí)現(xiàn)全公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)！謝謝大家！

二〇一二年六月二日

第三篇：科技興企在再鑄輝煌

貫徹發(fā)展戰(zhàn)略方針再創(chuàng)學(xué)校新的輝煌

在新的歷史條件下，如何面對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的新變化，特別是面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化和我國(guó)加入WTO的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，不斷探索管理局今后新的發(fā)展途徑，不斷拓展新的發(fā)展空間，再鑄企業(yè)輝煌。為了解決好這一系列問(wèn)題，大慶石油管理局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，客觀辨證地分析了自己所面臨的國(guó)內(nèi)外環(huán)境及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下自己所具備的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度實(shí)事求是地提出了“發(fā)揚(yáng)大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，再鑄企業(yè)輝煌”的發(fā)展戰(zhàn)略方針，作為貫穿整個(gè)管理局今后工作的一條主線，從而為大慶石油管理局在新的歷史時(shí)期繼續(xù)深化改革、謀求發(fā)展指明了方向，起到了凝聚人心、鼓舞斗志、增強(qiáng)信心、推動(dòng)發(fā)展的作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹管理局發(fā)展戰(zhàn)略方針，對(duì)于管理局的可持續(xù)發(fā)展，搞好二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)，再鑄企業(yè)輝煌；特別對(duì)于抓好本單位實(shí)際工作，謀求自身發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和生命力，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)局發(fā)展戰(zhàn)略方針的重要意義

任何方針、政策、戰(zhàn)略、思想的提出都不是“空穴來(lái)風(fēng)”，而是有其深刻的時(shí)代背景以及復(fù)雜的主客觀因素的。新事物的產(chǎn)生是不依人們的主觀意志為轉(zhuǎn)移的，而是由事物自身發(fā)展的客觀規(guī)律所決定的，大慶石油管理局新的發(fā)展戰(zhàn)略方針的提出同樣有其特有的現(xiàn)時(shí)背景條件，符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，是辯證唯物主義理論在具體實(shí)踐中的正確運(yùn)用，其意義重大而深遠(yuǎn)。

1、是新時(shí)期繼續(xù)弘揚(yáng)大慶精神的需要

1959年9月26日，松遼盆地北部松基3井喜噴油流，標(biāo)志了大慶油田的正式誕生，也標(biāo)志了新中國(guó)石油工業(yè)的崛起。大慶油田的發(fā)現(xiàn)和聞名中外的大慶石油會(huì)戰(zhàn)，徹底打破了某些西方人散布的所謂“中國(guó)貧油”論調(diào)，宣告了近百年來(lái)中國(guó)人民依靠“洋油”時(shí)代的結(jié)束，充分證明了大慶石油人有志氣、有能力、有智慧憑著自己的雙手，依靠自己的力量發(fā)展我國(guó)石油工業(yè)。40多年來(lái)，大慶石

油人，在馬列主義、毛澤東思想的正確指導(dǎo)下，繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在實(shí)踐中創(chuàng)造性地形成了具有時(shí)代特征的，反映石油工業(yè)特點(diǎn)的“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的大慶精神。大慶油田正是依靠這種精神，戰(zhàn)天斗地，征服自然、改造自然，為中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)，并在茫茫草原上建立起一座美麗的石油城。大慶石油管理局在一次創(chuàng)業(yè)中，是靠大慶精神、鐵人精神，是靠豐富的石油資源鑄就昔日輝煌的。而今，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐漸完善，以及我國(guó)改革開放的不斷深入，隨著石油企業(yè)深化改革，作為中國(guó)重要的石油工業(yè)基地大慶油田，也只有順應(yīng)潮流，及時(shí)進(jìn)行重組改制，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。管理局在分開分立以后，面臨著許多困難，主體上市后，剩下的主要是工程技術(shù)服務(wù)和社會(huì)服務(wù)部分，主營(yíng)業(yè)務(wù)不突出，新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)有待發(fā)展。這就決定了目前的管理局正處在一個(gè)新的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，作為存續(xù)企業(yè)，管理局能否繼續(xù)存在發(fā)展下去，并日益強(qiáng)大起來(lái)，繼續(xù)成為我國(guó)乃至世界的特大型企業(yè)，事關(guān)全局每個(gè)職工的切身利益。在這一新形勢(shì)下，必將面臨和遇到許多艱巨的困難和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，從而要求我們必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)大慶精神，鐵人精神，勇于迎接挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，搞好二次創(chuàng)業(yè)。

2、是迎接入世嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的需要

隨著東歐劇變、蘇聯(lián)解體，兩極格局已經(jīng)終結(jié)，世界正朝著多極化方向發(fā)展，和平與發(fā)展已成為當(dāng)代世界的兩大主題。在和平與發(fā)展成為時(shí)代主題的當(dāng)今世界，科技進(jìn)步日新月異，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快發(fā)展，世界格局多極化趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)，以經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、軍事實(shí)力和民族凝聚力為主要內(nèi)容的綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。面對(duì)世界各個(gè)領(lǐng)域發(fā)生的這些重大變化，各個(gè)國(guó)家都在進(jìn)行新的思考和調(diào)整。經(jīng)過(guò)二十多年改革開放的中國(guó)，已經(jīng)與世界各國(guó)融為一體，中國(guó)的發(fā)展已經(jīng)離不開世界。特別是被譽(yù)為“經(jīng)濟(jì)聯(lián)合國(guó)”的世界貿(mào)易組織，越來(lái)越需要中國(guó)的加入，經(jīng)過(guò)15年艱難曲折的談判歷程，中國(guó)終于成為世貿(mào)組織的一員。中國(guó)加入WTO是世貿(mào)組織發(fā)展史上的一個(gè)里程碑，也是中國(guó)改革、開放與發(fā)展的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。標(biāo)志著中國(guó)整體創(chuàng)新機(jī)制的正式啟動(dòng)，也標(biāo)志著中國(guó)在經(jīng)歷了20多年的以改革來(lái)推動(dòng)開放的進(jìn)程之后，開始進(jìn)入以開放來(lái)促進(jìn)改革、開放與改革互促互動(dòng)的時(shí)代。加入世貿(mào)組織給我國(guó)的發(fā)展提供了一個(gè)良好的機(jī)遇，同時(shí)也使我們面臨著一系列嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如對(duì)企業(yè)素質(zhì)的挑戰(zhàn)；對(duì)運(yùn)行規(guī)則的挑戰(zhàn)；對(duì)市場(chǎng)理念的挑戰(zhàn)；對(duì)改革方式的挑戰(zhàn)；對(duì)國(guó)家戰(zhàn)略的挑戰(zhàn)等。加入世貿(mào)組織，逐漸開放市場(chǎng)，融入全球經(jīng)濟(jì)，對(duì)于中國(guó)企業(yè)的首要要求是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。只有建立現(xiàn)代企業(yè)制度，才能參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是中國(guó)國(guó)企改革的多年呼聲，也是政府力求實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，但是成效一直不大，這和市場(chǎng)的相對(duì)封閉與競(jìng)爭(zhēng)不充分有很大關(guān)系，特別是國(guó)內(nèi)企業(yè)缺乏與國(guó)際企業(yè)面對(duì)面的競(jìng)爭(zhēng)。許多國(guó)有企業(yè)名義上是建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)質(zhì)上一切照舊。加入WTO要求我們必須深化經(jīng)濟(jì)體制改革，其中心環(huán)節(jié)依然是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，搞好整個(gè)國(guó)有經(jīng)濟(jì)。而國(guó)有企業(yè)改革是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，面臨著一系列深層次的問(wèn)題需要解決，比如，怎樣建立社會(huì)保障制度；如何突破政府和企業(yè)的傳統(tǒng)的關(guān)系；樹立企業(yè)在市場(chǎng)中的主體地位等等。中國(guó)加入世貿(mào)組織的承諾，已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn)地打破了國(guó)有企業(yè)的保護(hù)傘。企業(yè)要能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中存活，必須深化改革，增強(qiáng)自身素質(zhì)。管理局提出的發(fā)展戰(zhàn)略方針，正是迎接加入世貿(mào)組織挑戰(zhàn)的需要，在入世初期，即過(guò)渡時(shí)期，原來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中有利國(guó)有企業(yè)發(fā)展的一些政策，將在3至5年內(nèi)依然存在，還會(huì)對(duì)管理局的發(fā)展產(chǎn)生影響，這更需要我們抓住這一時(shí)機(jī)，利用好這一機(jī)會(huì)，謀求新的發(fā)展途徑。

二、立足本單位實(shí)際，正確貫徹局發(fā)展戰(zhàn)略方針，尋求良策，謀劃發(fā)展，鑄就學(xué)校輝煌

我校黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工一致認(rèn)為，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)管理局發(fā)展戰(zhàn)略方針的深邃內(nèi)涵，統(tǒng)一思想，提高對(duì)其重要意義的正確認(rèn)識(shí)，關(guān)鍵在于行動(dòng)上，在于如何結(jié)合本單位的實(shí)際，正確貫徹這一戰(zhàn)略方針于具體工作之中。對(duì)于我校來(lái)說(shuō)，就是要在認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握管理局“發(fā)揚(yáng)大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，再鑄企業(yè)輝煌”的發(fā)展戰(zhàn)略方針精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，以鄧小平理論為指導(dǎo)，在大慶石油管理局黨委和石油管理局的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹局發(fā)展戰(zhàn)略方針，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持自力更生、艱苦奮斗、自

我發(fā)展的方針，堅(jiān)持社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合原則，拓寬辦學(xué)領(lǐng)域，改革教學(xué)體制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，走出一條體制新、機(jī)制活、管理嚴(yán)、效益好的辦學(xué)新路子。

1、繼承和弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神,創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng)和嚴(yán)明校訓(xùn)

馬克思主義哲學(xué)的物質(zhì)和意識(shí)辨證關(guān)系原理告訴我們物質(zhì)和意識(shí)（精神）是相互作用辨證統(tǒng)一的，在一定條件下，精神對(duì)于物質(zhì)的反作用是非常明顯并且是不可缺少的。國(guó)家有國(guó)家的精神和法規(guī)，企業(yè)有企業(yè)的精神和規(guī)章，學(xué)校也必須有自己的優(yōu)良校風(fēng)和辦學(xué)理念及行動(dòng)準(zhǔn)則。無(wú)論過(guò)去，還是現(xiàn)在，大慶精神、鐵人精神及“三老四嚴(yán)”等優(yōu)良作風(fēng)始終是指導(dǎo)和規(guī)范大慶人的寶貴精神財(cái)富。今天貫徹管理局發(fā)展戰(zhàn)略方針，必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)大慶精神，作為學(xué)校來(lái)說(shuō)就是要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)優(yōu)良校風(fēng)和校訓(xùn)。校風(fēng)是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)思想、管理水平和師生員工精神風(fēng)貌等方面的綜合體現(xiàn)，它是學(xué)校的一個(gè)辦學(xué)資源、既是有形的，又是無(wú)形的，它對(duì)學(xué)校的辦學(xué)方向、教育發(fā)展和師生員工的思想道德水平起著一個(gè)很重要的導(dǎo)向作用。從大的方面看，在學(xué)校就是要形成“德高嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處熜蜗蟆保捌穼W(xué)兼優(yōu)的學(xué)生形象”，“勤教清廉的領(lǐng)導(dǎo)形象”，“濃郁文化的校園形象”。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，我校領(lǐng)導(dǎo)以求真務(wù)實(shí)的精神，正確地提出了“崇教、篤學(xué)、修身、齊校、報(bào)國(guó)”的優(yōu)良校風(fēng)和“德高于物，行勝于言”的嚴(yán)明校訓(xùn)，從而啟動(dòng)了我校的校風(fēng)和校訓(xùn)創(chuàng)建工程。啟動(dòng)校風(fēng)、校訓(xùn)創(chuàng)建工程可以凝聚人心、激勵(lì)士氣、振奮精神，動(dòng)員師生投身于學(xué)校的改革發(fā)展之中，在實(shí)踐中不斷深化師生員工對(duì)校風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而為我校的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一個(gè)學(xué)校要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中搏擊，立于不敗之地，僅僅有先進(jìn)的設(shè)備，良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)施這些硬件條件是不夠的，更重要的是形成反映本校精神風(fēng)貌的優(yōu)良校風(fēng)和校訓(xùn)，積極倡導(dǎo)創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng)和嚴(yán)明校訓(xùn)，對(duì)于促進(jìn)學(xué)校改革，保持學(xué)校穩(wěn)定，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益和管理水平，在二次創(chuàng)業(yè)中，再創(chuàng)學(xué)校輝煌具有極其重要的意義。為此，我們要把校風(fēng)和校訓(xùn)建設(shè)作為一頂關(guān)系學(xué)校生存和發(fā)展的戰(zhàn)略工程，常抓不懈。

2、實(shí)施名優(yōu)工程，努力建設(shè)一流的教師隊(duì)伍

高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是立校之本，學(xué)校歷來(lái)注重加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)過(guò)全校教職工的共同努力，使我校已達(dá)到全國(guó)同類學(xué)校的一流水平；經(jīng)過(guò)十幾年的艱苦探索，積累了許多寶貴的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，造就了一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，奠定了比較雄厚的發(fā)展基礎(chǔ)。為了更好地貫徹局發(fā)展戰(zhàn)略方針，再創(chuàng)學(xué)校新的輝煌，我校制定了一整套保證和激勵(lì)政策，采取多種手段促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平的提高，教師學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、深造提高、主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的積極性空前高漲，由過(guò)去被動(dòng)學(xué)習(xí)深造、接受教學(xué)工作變?yōu)楝F(xiàn)在主動(dòng)要求多學(xué)習(xí)、多講課。這些年來(lái)，學(xué)校不惜花費(fèi)巨額資金送骨干教師學(xué)習(xí)、深造。目前學(xué)校擁有高級(jí)職稱的教師39人，碩士30人，博士生12人，博士后1人。教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力比較強(qiáng)，這是我們辦學(xué)的重要優(yōu)勢(shì)。今后我校在教師隊(duì)伍建設(shè)方面，將重點(diǎn)抓三個(gè)方面的建設(shè)：一是師德師風(fēng)建設(shè)，培育創(chuàng)建一個(gè)為人師表、教書育人，具有良好師德風(fēng)范的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍；二是名師群體建設(shè)，建立學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人隊(duì)伍，倡導(dǎo)大家向“研究型教師”、“專家型教師”方向發(fā)展，逐步形成具有創(chuàng)造型思維的品格，廣博而精深的知識(shí)結(jié)構(gòu)的名師群體；三是學(xué)歷層次建設(shè)。按照專業(yè)及學(xué)科設(shè)置的要求，根據(jù)在教育、教學(xué)上發(fā)揮的作用及潛在能力，采取“個(gè)人申報(bào)、群眾推薦、學(xué)校審批”的方法，公開選送優(yōu)秀教師去進(jìn)行學(xué)歷深造和接受高層教育培訓(xùn)，學(xué)校并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)助學(xué)。無(wú)名師難出高徒，只有創(chuàng)建一個(gè)高水平、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需要的有用人才，才能促進(jìn)學(xué)校的生存和發(fā)展。

3、解放思想，搞活機(jī)制不斷拓寬招生渠道、擴(kuò)大培訓(xùn)市場(chǎng)今年經(jīng)省政府批準(zhǔn)，教育部備案，成立了大慶職業(yè)學(xué)院，我校作為職業(yè)學(xué)院的一個(gè)校區(qū)。從而決定我校教學(xué)重點(diǎn)開始由以成人學(xué)歷教育為主向以高等職業(yè)教育為主的轉(zhuǎn)變，從而也決定我校正處于新的二次創(chuàng)業(yè)時(shí)期，面臨的困難和問(wèn)題也很多。隨著我國(guó)教育體制改革的深化和辦學(xué)形式的日益多樣化，導(dǎo)致了教育這個(gè)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。我校要平穩(wěn)度過(guò)辦學(xué)的艱難轉(zhuǎn)折關(guān)頭，必須轉(zhuǎn)變觀念，制定完善招生工作激勵(lì)政策，最大限度地調(diào)動(dòng)全校教職員工的積極性，立足大慶五區(qū)四縣，面向全省，在擴(kuò)大生源上下功夫、花力氣。

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)對(duì)外宣傳，擴(kuò)大名校影響，逐步建立起相對(duì)穩(wěn)定的生源基地和畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。進(jìn)一步完善培訓(xùn)工作政策，建立靈活機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)培訓(xùn)工作人員和廣大教職工的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，克服困難，立足油田，面向全市，內(nèi)抓管理，外樹形象，最大限度地?fù)屨寂嘤?xùn)市場(chǎng)。

4、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，做到科研與教學(xué)的有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)

利用我們教師的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮科研所職能，鼓勵(lì)和支持教師、科研骨干發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，努力挖掘潛力，積極參與和承擔(dān)教研、科研及生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，我們要充分發(fā)揮科技人員的作用，創(chuàng)造人盡其才，才盡其用的社會(huì)環(huán)境，不斷改善他們的工作和生活條件，提供方便，充分調(diào)動(dòng)教師和科研人員的積極性。借助大慶油田這個(gè)大市場(chǎng)，大力開展應(yīng)用型科學(xué)技術(shù)研究、開發(fā)工作，適當(dāng)增加科技投入，走“聯(lián)合開發(fā)”，“生產(chǎn)示范”、“技術(shù)服務(wù)”三結(jié)合的道路，努力創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

縱觀世界發(fā)展趨勢(shì)，前瞻中國(guó)入世后的前景，改組后的大慶石油管理局要謀求廣闊的發(fā)展空間，創(chuàng)造美好的明天，就應(yīng)該全面貫徹“發(fā)揚(yáng)大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，再鑄企業(yè)輝煌”的發(fā)展戰(zhàn)略方針。作為大慶石油管理局的一個(gè)重要成員，大慶職工大學(xué)也只有以管理局的戰(zhàn)略發(fā)展方針為指導(dǎo)，客觀分析形勢(shì)，正確面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，解放思想，銳意創(chuàng)新，努力探索學(xué)校生存和發(fā)展的新途徑，必將贏得未來(lái)，再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)。

第四篇：鴻興包裝社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

鴻興包裝社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，炎熱的假期走到了終點(diǎn)，我又將從新回到教室。生活也將恢復(fù)以前的鎮(zhèn)靜?；厥谆仡^回憶這個(gè)假期，不能不感傷歲月似箭般的無(wú)奈。整頓心情，發(fā)現(xiàn)匆匆暑假里又多了份沉甸甸的收成。

現(xiàn)在，談一下我對(duì)這家包裝廠的看法，以及我的一些實(shí)習(xí)感受。

1、只有把理論和實(shí)際結(jié)合，才可以真正地解決實(shí)際的應(yīng)用問(wèn)題。在十幾年的課堂學(xué)習(xí)中，我們學(xué)得更多的是理論上的知識(shí)，只是頭腦中盡量地想象其發(fā)生在實(shí)際中的結(jié)果，大多忽視了實(shí)踐重要性。我覺(jué)得這學(xué)期自身學(xué)到真得是特別多，曾教授鼓勵(lì)我們到企業(yè)中去的建議，使我鼓器勇氣事實(shí)在在地在包裝廠中實(shí)習(xí)了幾個(gè)星期六日。在這個(gè)過(guò)程中，我第一次感受到知識(shí)如果不運(yùn)用到實(shí)踐中去，根本不是真正的屬于自己的知識(shí)。只有把理論推到實(shí)際中去，接受實(shí)踐的檢驗(yàn)，在多方面的不確定因素下，演變成可以專為這個(gè)企業(yè)服務(wù)的有效方案，才是社會(huì)企業(yè)真正需要的東西。

2、學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變的能力，懂得舉一反三的思維方法。在企業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中，由于存在著各種不確定和不穩(wěn)定的因素，你根本不可能死板地把一套方法硬用在各種問(wèn)題上，你需要往往是敏銳洞察能力和靈活思維頭腦。當(dāng)看到企業(yè)存在的各種問(wèn)題，你需要結(jié)合整體框架進(jìn)行思考，怎樣才可以把書本的知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際企業(yè)當(dāng)中去，解決當(dāng)前具體的問(wèn)題。同時(shí)，你也需要在解決問(wèn)題后總結(jié)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，在面對(duì)下一

個(gè)類似問(wèn)題時(shí)懂得舉一反三思路。

3、綜合能力要在實(shí)踐磨練中提高。在學(xué)校中，我更多運(yùn)用的是我自己組織活動(dòng)等方面的組織、協(xié)調(diào)能力，這都是相對(duì)小團(tuán)體而言的。但在這次的生產(chǎn)實(shí)習(xí)中，我覺(jué)得自身真的非常的渺小，能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)夠不著現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)對(duì)自身要求。在相對(duì)大的團(tuán)體生產(chǎn)中，由于各種你意想不到的因素存在，如果你不具備更方面的能力，你根本難以在企業(yè)中立足。所以，只有通過(guò)實(shí)踐磨練，不斷地提高自身綜合能力，才可以在競(jìng)爭(zhēng)中讓別人看到你的閃光點(diǎn)，才可以重視你提拔你，你才有實(shí)現(xiàn)理想的一天。

在當(dāng)代現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的生產(chǎn)與運(yùn)作管理成為其基本管理智能之一。作為新世紀(jì)經(jīng)營(yíng)管理的學(xué)習(xí)者，研究企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程，已經(jīng)成為我們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的關(guān)鍵。同時(shí)，這也要求我們敢于和善于到社會(huì)企業(yè)中去，結(jié)合所學(xué)的理論知識(shí)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在問(wèn)題，提出積極的解決措施，從而達(dá)到提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，有效配置物質(zhì)資源，合理協(xié)調(diào)人力資源，最后實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的目標(biāo)。所以，大學(xué)生積極地到社會(huì)企業(yè)中去，無(wú)疑是一個(gè)增長(zhǎng)見識(shí)，提高洞察能力和解決問(wèn)題能力的最好途徑。

第五篇：科技創(chuàng)新社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

科技創(chuàng)新社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

學(xué)院名稱：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)

班級(jí)：09會(huì)計(jì)4

姓名：鄧銀鳳 200930970405

實(shí)踐單位：珠海可口可樂(lè)飲料有限公司

實(shí)踐時(shí)間：2011年11月8日至2011年11月8日，共一天 指導(dǎo)老師：于建南

實(shí)踐目的：

我們知道社實(shí)踐作為高等院校實(shí)踐教育的重要組成部分，目的在于彌補(bǔ)學(xué)校教育教學(xué)工作的不足，豐富和深化大學(xué)生思想政治教育的實(shí)踐內(nèi)容，促進(jìn)青年學(xué)生在理論和實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程中增長(zhǎng)才干、健康成長(zhǎng)的重要課堂，從而優(yōu)質(zhì)成才、全面成才。通過(guò)社會(huì)實(shí)踐，可以引導(dǎo)我們了解社會(huì)，了解國(guó)情，從而堅(jiān)持有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念；增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)；同時(shí)可以充分發(fā)揮我們的知識(shí)和智力優(yōu)勢(shì)，為人民群眾生產(chǎn)和生活基本需求服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念和奉獻(xiàn)精神；而且合理利用課余時(shí)間，積極投身于各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，可以全面提高自身素質(zhì)，為就業(yè)做好準(zhǔn)備，最重要的是要提高我們科技創(chuàng)新的能力，因?yàn)閯?chuàng)新可以說(shuō)是一個(gè)企業(yè)或者說(shuō)國(guó)家的靈魂。

經(jīng)過(guò)我們班干的努力，我們班聯(lián)系了珠?？煽诳娠嬃嫌邢薰具@樣一個(gè)實(shí)習(xí)單位，珠?？煽诳蓸?lè)飲料有限公司是由澳門飲料有限公司與珠海邊控集團(tuán)有限公司于1985年共同投資的大型中外合作企業(yè)，也是可口可樂(lè)在中國(guó)建立的首批裝瓶廠之一

實(shí)踐內(nèi)容：

基于時(shí)間和條件的限制，我們班就定了在11月 8號(hào)那天進(jìn)行為期一天的參觀實(shí)習(xí)，我們的參觀實(shí)習(xí)時(shí)間具體是當(dāng)天的下午兩點(diǎn)半到四點(diǎn)，其中的流程主要

有可口可樂(lè)的歷史了解與學(xué)習(xí)、貴公司在各方面的發(fā)展歷程、自動(dòng)化車間的參觀和最后的交流。

經(jīng)過(guò)了差不多兩個(gè)小時(shí)的車程，我們來(lái)到了實(shí)習(xí)單位——珠海可口可樂(lè)飲料有限公司，他們公司專門派了一個(gè)員工接待我們，接下來(lái)就是我們的參觀實(shí)習(xí)了?？沙掷m(xù)發(fā)展宣言：

首先，她給我們介紹了可口可樂(lè)中國(guó)的可持續(xù)發(fā)展宣言：“積極樂(lè)觀，美好生活”，一個(gè)飲料公司怎么和“積極樂(lè)觀，美好生活”聯(lián)系在一起呢？這是我們的第一個(gè)疑惑，接下來(lái)她就為我們解開了疑惑，是因?yàn)樗麄児景芽沙掷m(xù)發(fā)展理念融入與業(yè)務(wù)相關(guān)的七大領(lǐng)域，包括：多元化飲料選擇、積極健康的生活方式、水資源管理、節(jié)能環(huán)保、可持續(xù)包裝、公益關(guān)懷、為員工創(chuàng)造安全開放的工作環(huán)境，從而讓人們都可以積極樂(lè)觀，創(chuàng)造美好生活。覺(jué)得全社會(huì)都應(yīng)該向他們公司學(xué)習(xí)這種發(fā)展宣言，畢竟現(xiàn)在整個(gè)地球都處于一個(gè)資源比較稀缺的狀態(tài)。

模擬商店：

接下來(lái)在引導(dǎo)的帶領(lǐng)，我們參觀了公司的一個(gè)模擬商店，商店里面包含了他們公司的每一樣產(chǎn)品，包括美汁源系列飲料、雪碧、芬達(dá)、醒目、雀巢系列飲料和冰露礦泉水，當(dāng)然還有可口可樂(lè)，模擬商店是一個(gè)各種產(chǎn)品經(jīng)過(guò)合理的擺放的商店，引我們注目的是擺放在商店那里的可口可樂(lè)冰箱，它不是一般的冰箱，它是根據(jù)節(jié)能減排的可持續(xù)發(fā)展的理念設(shè)計(jì)的，這個(gè)也與可口可樂(lè)中國(guó)的“積極樂(lè)觀，美好生活”相呼應(yīng)。

展廳：

緊接著，我們來(lái)到了公司的展廳，這里有可口可樂(lè)的發(fā)展歷史圖片及其創(chuàng)始人的簡(jiǎn)介，同時(shí)也展出了他們公司在各種的特殊節(jié)日生產(chǎn)的可口可樂(lè)紀(jì)念品，當(dāng)中還有他們公司和各個(gè)領(lǐng)域的合作成果，無(wú)論是體育、文化，還是慈善事業(yè)，都會(huì)有可口可樂(lè)的身影，這就給我們一個(gè)訊息，一個(gè)企業(yè)要懂得回饋社會(huì)，這才是一個(gè)成功的企業(yè)，在聲情并茂的介紹和具有歷史的展物上，我們又進(jìn)一步了解了可口可樂(lè)公司。

生產(chǎn)線：

到了我們最期待的環(huán)節(jié)，究竟一瓶或一聽可口可樂(lè)是怎樣生產(chǎn)出來(lái)的呢？帶著期待的心情來(lái)到了他們的生產(chǎn)車間，可以發(fā)現(xiàn)工人很少，差不多每一個(gè)步驟都是自動(dòng)化的，從瓶子的生產(chǎn)到最后的包裝都是自動(dòng)化的，在這時(shí)我們不得不驚嘆科技的飛速發(fā)展，當(dāng)然，在車間里我們可以看到一些工作人員，他們主要是負(fù)責(zé)把那些不合格品檢查出來(lái)一確保流到市場(chǎng)的每一瓶飲料都是優(yōu)質(zhì)的，而在講解員的講解下，我們大概了解了整個(gè)生產(chǎn)的流程，同學(xué)當(dāng)中就有人驚嘆了一句：工廠都像他們公司這樣那該有多少人失業(yè)呀？的確，這也是一個(gè)問(wèn)題。

交流與學(xué)習(xí)：

參觀完生產(chǎn)線，整個(gè)參觀實(shí)習(xí)也基本上結(jié)束了，到最后我們進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，同時(shí)還可以品嘗他們公司的各種產(chǎn)品，在我們的交流當(dāng)中，對(duì)于同學(xué)們提的問(wèn)題和工作人員的解答，從中我們也可以學(xué)到很多的東西。

實(shí)踐結(jié)果：

通過(guò)在珠?？煽诳蓸?lè)飲料有限公司的參觀實(shí)習(xí)，首先我覺(jué)得這個(gè)公司做得最好的是他們的可持續(xù)發(fā)展宣言，他們不僅僅是一句宣言，而是在公司的發(fā)展過(guò)程

當(dāng)中努力地做到并且還做得很好，這為廣大的企業(yè)樹立了一個(gè)榜樣，再有就是他們公司專門設(shè)了參觀通道來(lái)為我們這些在校學(xué)生服務(wù)，這可以說(shuō)是他們慈善的一個(gè)方面，也是對(duì)社會(huì)的一種無(wú)私貢獻(xiàn)。

科技創(chuàng)新方面的建議：

1、我們可以發(fā)現(xiàn)在眾多的可口可樂(lè)廣告上，它和其他產(chǎn)品的一樣都是請(qǐng)一些明星來(lái)代言的，可是我覺(jué)得，他們公司可以以我們大學(xué)生為主角拍一個(gè)廣告，這樣的效果應(yīng)該也不錯(cuò)的，第一個(gè)是因?yàn)樵陲嬃系南M(fèi)群體主要是我們這些年輕人，第二個(gè)借此廣告也可以宣揚(yáng)他們的慈善精神，第三個(gè)就是花費(fèi)相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)少很多，也就是說(shuō)可以為企業(yè)帶來(lái)更大的利潤(rùn)。

2、在參觀過(guò)程我們發(fā)現(xiàn)車間里面有比較濃的塑料味道，我們也知道塑料的發(fā)明是一個(gè)巨大的成功也是一個(gè)很大的失敗，它對(duì)我們環(huán)境的污染實(shí)在是太嚴(yán)重了，再說(shuō)對(duì)車間的工作人員身體也不好，所以公司可以考慮多用易拉罐少用塑料瓶，或者有資本的話，可以開發(fā)新的容量瓶，這也是一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的舉動(dòng)。

3、再一方面，就覺(jué)得他們公司的總體布局不是很合理，因?yàn)槲覀円ボ囬g的話是全程要經(jīng)過(guò)他們的辦公室的，這樣不僅會(huì)打擾到他們員工的工作，嚴(yán)重一點(diǎn)的話有可能商業(yè)秘密會(huì)被竊取，所以可以考慮改變一下布局。

實(shí)踐體會(huì)：

在對(duì)他們公司的各個(gè)方面有了一些了解之后，也深深明白，一個(gè)企業(yè)要成功，不是一步就可以做到的，而是要慢慢地積累，其實(shí)做人也一樣，沒(méi)有什么事可以一蹴而就的，我們當(dāng)中有不少人就是比較急躁，最后落得個(gè)畢業(yè)等于失業(yè)的慘狀，同時(shí)回饋社會(huì)這一點(diǎn)是非常重要的，一個(gè)企業(yè)做得再大再?gòu)?qiáng)，可是落得個(gè)罵名，那也是失敗的。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中也深深感覺(jué)自己各方面知識(shí)的匱乏，希望可以在剩下的不多大學(xué)生活里面可以更好地充實(shí)自己，覺(jué)得多讀書是一個(gè)不錯(cuò)的方法，無(wú)論是歷史方面的還是哲學(xué)方面的書或者只是一些雜志，對(duì)自己也是很有益的。在現(xiàn)階段主要的就是好好打好自己的專業(yè)基礎(chǔ)，只有這樣才可以在未來(lái)有競(jìng)爭(zhēng)的資本，社會(huì)就像一個(gè)公司：優(yōu)勝劣汰。