第一篇：營口共青團(tuán)譜寫雙擁工作新篇章

營口共青團(tuán)譜寫雙擁工作新篇章

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是人民軍隊和我國各族人民的光榮傳統(tǒng)，也是實現(xiàn)國家長治久安的一大政治優(yōu)勢。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,做好雙擁工作是義不容辭的責(zé)任。近年來，營口團(tuán)市委在繼續(xù)做好擁軍優(yōu)屬、擁政愛民各項工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委、市政府的雙擁工作要求，從團(tuán)的工作實際出發(fā)，以國防育人、軍民共建、典型引路為指導(dǎo)思想，扎實有效地開展雙擁工作，進(jìn)一步加強了與駐地部隊的密切合作，共同開辟了青少年德育工作的新途徑，使德育工作和雙擁工作實現(xiàn)雙贏，進(jìn)而推動了營口共青團(tuán)組織雙擁工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，為營口市爭創(chuàng)全省第六輪雙擁模范城貢獻(xiàn)了力量。

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實增強做好雙擁工作的政治責(zé)任感

無論在戰(zhàn)爭年代，還是在和平建設(shè)時期，雙擁工作都是一項光榮傳統(tǒng)，是市委、市政府確定的一項全局性工作。新形勢下加強軍政、軍民團(tuán)結(jié)，做好雙擁工作意義十分重大。“黨有號召，團(tuán)有行動”是共青團(tuán)永葆生機(jī)與活力的源泉，在全市雙擁工作中，團(tuán)市委強化組織領(lǐng)導(dǎo)，始終把雙擁工作擺在重要議事日程，納入團(tuán)的建設(shè)總體規(guī)劃，成立了由書記任組長，副書記任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，打牢了做好雙擁工作的組織基礎(chǔ)。各級團(tuán)組織也積極行動，相繼成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成共青團(tuán)雙擁服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真貫徹市委、市政府的一系列指示精神，并逐步建立健全了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)、國防教育制度、擁軍優(yōu)屬制度等各項規(guī)章制度，使雙擁工作做到經(jīng)?；?、持久化。

二、創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，切實把青少年國防教育工作擺在突出位置并不斷引向深入

團(tuán)市委把雙擁工作提到維護(hù)國家長治久安的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識，將其作為精神文明建設(shè)和青少年思想道德建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，使之成為良好的德育載體。為營造良好的雙擁氛圍，團(tuán)市委從強化基礎(chǔ)教育入手，堅持把國防教育作為新時期青少年愛國主義教育的必修課，在廣大青少年中廣泛開展國防教育，努力探求新形勢下青少年國防教育的新形式、新方法和新途徑，結(jié)合青少年工作的特點，不斷創(chuàng)新，利用多種平臺、多項載體、多個渠道，靈活機(jī)動地開展活動，把青少年國防教育工作搞得豐富多彩、扎實有效，同時建立了評價激勵機(jī)制，努力做到制度完善、措施有力、落實到位、效果明顯，推動了雙擁工作的深入進(jìn)行。

一是組織開展了“國防在我心中”主題教育。對《國防教育法》等國防教育內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳，使廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步明確了國防教育的方針和原則，明確了開展國防教育的職責(zé)和義務(wù)，增強了他們獻(xiàn)身國防、服務(wù)國防的積極性、主動性；在全市青少年中開展了“國防在我心中”主題征文比賽，舉辦了國防教育書法、繪畫展覽及國防知識競賽活動，使青少年受到形象、直觀的國防教育；舉行了青少年國防教育工作經(jīng)驗交流會，為各級團(tuán)組織提供了學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。二是在大中專院校、中小學(xué)校組織開設(shè)了“國防教育課”，進(jìn)一步加強了以愛國主義為主旋律的國防教育，使廣大團(tuán)員青年、中小學(xué)生國防觀念得到不斷增強。三是與駐地部隊聯(lián)合開展了軍事夏令營活動，邀請部隊官兵講授國防科技知識、優(yōu)良革命傳統(tǒng)，寓教于樂，使廣大青年學(xué)生受到深刻的愛國主義教育。四是組織少先隊員到干休所、軍烈屬家中開展幫扶慰問，真正把擁軍優(yōu)屬落到實處。五是鼓勵團(tuán)員青年把愛國主義精神傾注到學(xué)習(xí)和工作中去，實施了“構(gòu)建和諧營口青春行動”，把握“4〃18”成人節(jié)、慶“七〃一”、紀(jì)念“九〃一八”事變等有利教育契機(jī)，深入開展愛國主義、民族精神和社會主義教育,組織了“民族精神代代傳”圖片巡展，開展了“關(guān)愛老前輩”活動，大力弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德。

三、依托資源優(yōu)勢，加強軍民共建，切實使雙擁工作在廣大團(tuán)員青年中深入人心

注重借助學(xué)校和社區(qū)力量，依托群團(tuán)組織、駐地部隊和干休所的資源優(yōu)勢，發(fā)揮駐地部隊的國防教育基地功能，在雙擁工作實踐中創(chuàng)造性地開展了形式多樣、豐富多彩的軍民共建活動，在全市上下形成了團(tuán)組織與駐營各部隊軍地同心、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好氛圍。

一是積極探索國防教育進(jìn)校園、下社區(qū)的工作思路，針對學(xué)生特點，靈活設(shè)計載體，充分運用教育講座、知識競賽、板報廣播、社區(qū)小報等多種形式，開展國防教育，宣傳國防法律法規(guī)，強化學(xué)生和社區(qū)青年的國防觀念和愛國意識。二是將駐地部隊和干休所作為青少年國防教育基地，組織學(xué)生參觀學(xué)習(xí)，聽?wèi)?zhàn)斗故事，學(xué)唱軍歌，觀摩軍事表演，參加軍訓(xùn)和防空防災(zāi)演練，觀看愛國主義優(yōu)秀影片等，不斷增強學(xué)生的國防觀念。三是立足服從服務(wù)于軍地現(xiàn)代化建設(shè)的大局，堅持開展科技、文化擁軍，切實為部隊、軍烈屬辦實事、解難事，大力營造熱愛革命軍人、關(guān)心軍隊建設(shè)的教育環(huán)境。四是充分發(fā)揮青年志愿者協(xié)會的優(yōu)勢，組織青年志愿者開展擁軍優(yōu)屬活動，進(jìn)一步拓展青年志愿者工作的手臂。采取“一助一”、“多助一”的形式，到干休所開展為“三老”送溫暖活動，開展為復(fù)退軍人子女義務(wù)家教、免費培訓(xùn)等活動；組織青年志愿者利用“五四”、“七一”、“八一”等重大節(jié)假日開展“送文藝到軍營”活動，豐富了部隊?wèi)?zhàn)士的業(yè)余生活，拉近了軍地青年之間的距離，增進(jìn)了感情。五是發(fā)揮青聯(lián)組織的人才、智力優(yōu)勢，通過講座、演出等多種方式豐富服務(wù)部隊官兵的形式，積極搭建穩(wěn)定的部隊和地方青年交流的平臺，不斷豐富雙擁共建工作的內(nèi)涵，提升雙擁共建工作的質(zhì)量和實效。

四、積極選樹典型，彰顯進(jìn)步之風(fēng)，切實推動趕學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍的形成

進(jìn)一步做好了優(yōu)秀青年官兵的推薦和典型樹優(yōu)工作。團(tuán)市委把駐地官兵當(dāng)親人，大力表彰為營口經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀官兵，評選出了“營口市十大杰出青年衛(wèi)士”——武警營口支隊大石橋中隊中隊長周洪濤等，在駐營官兵及廣大青年中產(chǎn)生了較為廣泛的影響，形成了趕學(xué)先進(jìn)的積極氛圍，同時也使駐地官兵感受到營口人民的厚愛與期盼，堅定了立志把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，為所在部隊及地方多做貢獻(xiàn)的決心

第二篇：同心同德譜寫新篇章

同心同德譜寫新篇章

凝心聚力再創(chuàng)新佳績

——蘆河中心小學(xué)2010年教學(xué)工作思路

我們蘆河小學(xué)按照教育局的要求和部署，2010年教學(xué)工作的總體要求是：以全面貫徹教育方針為宗旨，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以實施素質(zhì)教育為主題，以提高教師的專業(yè)技術(shù)水平為保障，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為核心，凝心聚力，真抓實干，確保學(xué)校教育教學(xué)工作可持續(xù)發(fā)展。

一、工作目標(biāo)

1、教育教學(xué)質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。

2、提升學(xué)校的文化品位，讓書香溢滿校園。

3、文體工作再上升水平，打造新品牌。

4、辦好特色教育、鞏固好豎笛，再上葫蘆絲。

二、工作任務(wù)

2010年我校的教學(xué)工作主要是：抓好以下七個方面的工作。

1、抓好教學(xué)常規(guī)管理，提升學(xué)校整體辦學(xué)水平。

在教學(xué)常規(guī)管理上，我校按照新課程要求，進(jìn)一規(guī)范了備、講、批、輔、聽、考各項工作制度和考核辦法。

在備課上，要求教師必須做到：鉆研教村時聯(lián)系新課標(biāo)；研究教材時琢磨新課標(biāo)；編寫教案時體現(xiàn)新課標(biāo)；突出“三性”：實況性、實用性、實效性。在講課上，要求教師圍繞新課標(biāo)，體現(xiàn)新課標(biāo)，落實新課標(biāo)。在作業(yè)批改上，要求教師必須做到認(rèn)真及時，實行等級加評語加特長的評價辦 1

法，關(guān)于作業(yè)評語以激勵為主，透出師情，充滿師愛。在輔導(dǎo)上，要求教師做到因材施教，循循善誘，循序漸進(jìn)，面向全體，不放棄一個學(xué)困生。在測試上，嚴(yán)格執(zhí)行“四不準(zhǔn)”，不準(zhǔn)頻頻考試，不準(zhǔn)出偏、難、怪題，不準(zhǔn)排名次，不準(zhǔn)公布學(xué)困生成績。每學(xué)期期末對學(xué)生進(jìn)行一次綜合素質(zhì)評價。教學(xué)常規(guī)實行制度管理，進(jìn)而，優(yōu)化教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，營造良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

2、扎實開展教科研工作，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

在教研工作上，我校繼續(xù)堅持突出計劃性、針對性和實踐性，按照教育局的工作部署，圍繞重點工作，全年計劃開展全校性的教研活動6次，解決教師在教學(xué)實踐中的重點、難點、疑點和熱點問題，努力把對備課、說課、講課、聽課、評課的研究和對教法、學(xué)法、留法、評法、考法的研究變成教師的自覺行為，形成“選準(zhǔn)課題、典型示范、業(yè)務(wù)講座、明確要求、跟蹤問效”的工作格局。

在科研工作上，我校市級立項課題《課堂教學(xué)“三維目標(biāo)”的實踐研究》，2009年已經(jīng)通過市里驗收，今年計劃申報省級立項課題。目前，準(zhǔn)備工作已經(jīng)到位。教師圍繞立項課題或者結(jié)合自己的教學(xué)實踐進(jìn)行選題研究，做到人人有專題，人人有成果。要求教師做到六個一：一年看一本科研方面的書，一年看一套教育雜志，每學(xué)期編寫一節(jié)最佳教案，每學(xué)期上一節(jié)展示課，每學(xué)期研究一個專題，每學(xué)期撰寫一篇有價值的論文。

3、扎實開展“五個一“活動，提升學(xué)校的文化品位。

按照教育局的要求，我校制定了全校統(tǒng)一的活動計劃，規(guī)范了“五個

一”活動內(nèi)容：關(guān)于寫字，所寫內(nèi)容為教材中的好詞、佳句、成語、諺語、名言警句、經(jīng)典課文和精彩片段；關(guān)于背誦古詩，以校本教材《書香伴童年》為主；關(guān)于欣賞優(yōu)美樂曲和古詩詞鑒賞，學(xué)校統(tǒng)一購買并下發(fā)了光盤，關(guān)于學(xué)生的讀書問題，教師推薦，適合學(xué)生的年齡特點，內(nèi)容健康。我們將通過開推進(jìn)會、展示會、現(xiàn)場會等系列活動，把“五個一”活動做實、做細(xì)、做好。

4、優(yōu)化寫字教學(xué)，提高師生的寫字水平。

我們將通過開展寫字教研活動，提高教師指導(dǎo)寫字的能力；通過教師基本功訓(xùn)練提高教師自身的寫字水平；通過開展書法比賽活動，提高教師和學(xué)生的寫字水平。要求和鼓勵教師寫一手好字，教學(xué)生把字寫規(guī)范、寫好、寫美。

5、扎扎實實地抓好作文教學(xué)。

按照教育局的要求，我校將采取五個方面的措施，從根本上提高學(xué)生的寫作水平。一是優(yōu)化作文課堂教學(xué)，要求教師認(rèn)真上好每一節(jié)作文指導(dǎo)課和講評課。二是堅決杜絕學(xué)生抄作文和編作文現(xiàn)象。三是通過開展多種形式的教研活動，解決教師上不好作文課的問題。四是各個年級的期末測試，嚴(yán)把作文評價關(guān)。對于抄襲的作文、編出來的不能寫實的作文以及雷同的作文實行零分制和扣分制。五是開展作文征文活動，評選結(jié)果與評價學(xué)校相結(jié)合與教師的考核相結(jié)合。

6、抓好音體美教學(xué)。

在現(xiàn)有師資隊伍中選拔音、體、美教師（重點武裝中心辦學(xué)點明德小

學(xué)），采取校內(nèi)培訓(xùn)和參加上級培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提高音、體、美教師的專業(yè)素質(zhì)，學(xué)科開全，學(xué)時開滿，學(xué)會五首歌（國歌、國際歌、少先隊之歌、校歌、歌唱祖國，會畫十幅畫（自選），做到課前班班有歌聲。在固定的時間做好眼操，大課間操活動內(nèi)容要豐富多彩，學(xué)會第三套體操和排舞。做好體育成績的評定，學(xué)生體育達(dá)標(biāo)率在85%以上。開好春季運動會，秋季趣味運動會。

7、努力辦好特色教育。

特色教育要突出一個“新”字。2010年是“全縣特色學(xué)校建設(shè)工作成果鞏固年”。我校要繼續(xù)鞏固“豎笛”這一工作成果，出版《豎笛》校本教材。明德小學(xué)要發(fā)揮優(yōu)勢，形成自己的辦學(xué)特色，率先再上葫蘆絲，做到“人無我有，人有我優(yōu)”。

三、主要措施

1、緊緊依靠教育局的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性。

2、培養(yǎng)和樹立各個方面的典型，充分發(fā)揮典型的引帶作用。

3、建立科學(xué)的管理機(jī)制和評價機(jī)制，用制度規(guī)范教師，用評價激勵教師。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

機(jī)遇和挑戰(zhàn)考驗著我們，事業(yè)和使命召喚著我們。新的一年，新的起點，新的征程。讓我們振奮精神、凝心聚力、扎實工作，把學(xué)校的各項工作做得更好。

第三篇：譜寫綠色社區(qū)新篇章

譜寫綠色社區(qū)新篇章

——社區(qū)管理中心建設(shè)國家級“綠色社區(qū)”工作掃描

日前，國家環(huán)?？偩质谟枭鐓^(qū)管理中心國家級“綠色社區(qū)”稱號，這是自2003年社區(qū)管理中心被山東省環(huán)保局、山東省文明委評為省級、市級“綠色社區(qū)”后獲得的又一殊榮。在春暖花開的六月，筆者來到社區(qū)管理中心，親身感受“綠色社區(qū)”在這里的成功實踐。

一排排高桿女貞、欒樹迎風(fēng)搖曳，一棵棵高大梧桐參天蔽日，一塊塊綠草青坪彩蝶飛舞。無論是在社區(qū)市井巷道，還是在家屬區(qū)漂亮的樓群中，處處可見整潔的路面，優(yōu)美的環(huán)境，燦爛的笑臉。據(jù)社區(qū)管理中心負(fù)責(zé)人介紹，自獲得濟(jì)寧市授予的“綠色社區(qū)”榮譽稱號后，社區(qū)管理中心將榮譽作為創(chuàng)建綠色社區(qū)的“零起點”標(biāo)志，動員廣大干部職工，迅速行動，再接再厲，努力開創(chuàng)綠色社區(qū)建設(shè)新的篇章。

激發(fā)活力的源泉

創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作是一項造福于民的福利工程，是加強精神文明建設(shè)的一項重要舉措。在活動伊始，社區(qū)管理中心黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由社區(qū)主要負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“綠色社區(qū)”的創(chuàng)建工作。

“只有強化宣傳，積極引導(dǎo)，使廣大職工群眾理解創(chuàng)建工作，支持創(chuàng)建工作，積極參與創(chuàng)建工作，才能把好事辦好，把好事辦實?！边@是在開展創(chuàng)建工作時，社區(qū)管理中心黨政領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成的共識。為此，社區(qū)管理中心利用板報展覽、宣傳車、發(fā)放宣傳材料等形式，大力向職工群眾宣傳創(chuàng)建“綠色社區(qū)”的意義。同時，他們還利用“六·五”世界環(huán)境日等節(jié)日向群眾進(jìn)行環(huán)保知識、文明行為規(guī)范等方面的宣傳，發(fā)揮社區(qū)住戶家庭的細(xì)胞功能，在部分住戶中開展了“綠色環(huán)保家庭”評選，樹木草坪認(rèn)養(yǎng)等活動，進(jìn)一步提高了群眾的環(huán)保意識，將綠化社區(qū)、保護(hù)環(huán)境變成每一個居民的自覺行為。

健全制度抓落實

在開展建設(shè)“綠色社區(qū)”工作時，恰逢集團(tuán)公司深入實施“溫馨家園”建設(shè)活動，社區(qū)管理中心以此為契機(jī)，制定了《文明手冊》《公眾制度》《內(nèi)部崗位考核責(zé)任制》《住宅區(qū)管理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《衛(wèi)生管理規(guī)定》《住宅裝修管理規(guī)定》等一整套適合小區(qū)專業(yè)化、規(guī)范化管理的規(guī)章制度。與此同時，他們采取“定人、定地點、定時間、定任務(wù)、定質(zhì)量”的措施，對衛(wèi)生保潔、環(huán)境治理、社區(qū)綠化等方面進(jìn)行了責(zé)任落實，按照屬地管理的原則，將養(yǎng)護(hù)和管理交給各物業(yè)管理服務(wù)站（所）負(fù)責(zé)，上級有關(guān)部門定期進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，增強了各服務(wù)站之間的競爭意識和養(yǎng)護(hù)責(zé)任心。

增加投入美環(huán)境

為進(jìn)一步優(yōu)化礦區(qū)環(huán)境，他們不斷增加資金投入，加大對了環(huán)境的治理和保護(hù)力度。一是積極實行供暖系統(tǒng)改造，推行“三點式”集中供熱。投入資金用于鍋爐房整合和熱交換站建設(shè)，逐步撤除污染嚴(yán)重的小鍋爐，所新建鍋爐均采用國內(nèi)先進(jìn)的脫硫除塵技術(shù)，使煙塵、二氧化硫污染物排放達(dá)到了國家一類區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)；二是加強噪音和污水處理。對社區(qū)內(nèi)的變壓器、變電所、泵房等固定噪音源進(jìn)行了吸音改造。三是加大老住宅區(qū)的整合力度。在社區(qū)資金緊張的情況下，對綠地、健身區(qū)、垃圾投放點等公共場所進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃統(tǒng)一設(shè)計，撥出專項資金用于擴(kuò)大綠化面積，補載各類苗木，使小區(qū)內(nèi)景觀環(huán)境設(shè)計優(yōu)美、曲徑幽雅、觀賞性與實用性合為一體。

在社區(qū)采訪中，無論是物業(yè)公司的員工還是社區(qū)的住戶，筆者都能在他們身上感受到一種“社區(qū)是我家，美化靠大家”的生活氛圍。目前，社區(qū)管理中心

又制定了新的目標(biāo)：綠化覆蓋率達(dá)到40%以上，綠化成活率達(dá)到90%以上，廢水利用率達(dá)到60%以上，努力為廣大業(yè)主提供清新、潔凈、文明、舒適的“綠色家園”。

（孫航宇）

第四篇：譜寫民政發(fā)展新篇章

譜寫民政發(fā)展新篇章

伊春市民政局緊緊圍繞市委、市政府工作大局，大力弘揚和踐行“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作理念，積極履行“解決民生、落實民權(quán)、維護(hù)民利”的工作使命，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，扎實工作，全市民政工作取得了跨越式發(fā)展，為伊春經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

構(gòu)建社會救助服務(wù)大廳.全面推進(jìn)兩級管理模式

伊春市是典型的資源型城市，是國家重點林區(qū)，因林而生、因林而興、因林而困。為了保護(hù)森林，恢復(fù)森林植被，保護(hù)森林生態(tài)，2013年，賴以生存的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)――木材生產(chǎn)全面停伐，30多萬森工系統(tǒng)職工群眾面臨著轉(zhuǎn)產(chǎn)、轉(zhuǎn)崗艱難抉擇。其中，老弱病殘幼困難職工群眾生活雪上加霜，在伊春市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型困難期，如何保證困難職工群眾基本生活，特別是住房的問題，就醫(yī)的問題、子女就學(xué)、就業(yè)等社會問題凸顯。因此，在特定的歷史發(fā)展階段，社會救助工作顯得尤為重要，如何健全完善社會救助體系建設(shè)，充分發(fā)揮好保基本、兜底線、可持續(xù)最后一道安全網(wǎng)作用，全市民政部門克服重重困難，攻克道道難關(guān)，解決了制約社會救助工作發(fā)展一些瓶頸問題。全面推進(jìn)三級管理向兩級管理方式的轉(zhuǎn)變。目前，17個縣（市、區(qū)）已全部完成救助大廳建設(shè)并投入運行，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)社會救助一站式辦理、一條龍服務(wù)、兩級管理全覆蓋。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，積極推進(jìn)社會救助大廳建設(shè)

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化保障。在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立了市、區(qū)兩級政府推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一安排落實社會救助服務(wù)大廳建設(shè)工作；市委出臺了《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見》，把社會救助大廳建設(shè)作為創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容；市政府下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)一建立城鄉(xiāng)社會救助服務(wù)大廳的通知》，明確了大廳建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、功能定位、運行和管理模式，為大廳建設(shè)提供強有力的組織保障。二是明確要求，督辦推進(jìn)。市委要求“將救助服務(wù)大廳建設(shè)作為社會管理創(chuàng)新重要內(nèi)容抓實抓好”，明確要求相關(guān)部門在大廳場地選址、設(shè)施設(shè)備投入、人員配備等方面給予政策傾斜。市、區(qū)兩級主要領(lǐng)導(dǎo)對大廳建設(shè)高度重視，多次實地調(diào)研指導(dǎo)，現(xiàn)場辦公，親自幫助解決大廳建設(shè)中存在的困難。三是明確責(zé)任，確保落實。市、區(qū)兩級政府都將大廳建設(shè)作為當(dāng)前改善民生和創(chuàng)新社會管理的重點工作，納入到當(dāng)年區(qū)（縣）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核指標(biāo)，實行簽狀督辦，限時保質(zhì)辦結(jié)。截至去年年底，全市17個縣（市、區(qū)）服務(wù)大廳新建7處、改建6處、置換4處，共投入資金1800萬元，平均使用面積達(dá)到180平方米，實現(xiàn)了當(dāng)年規(guī)劃、當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年投入使用的目標(biāo)。

二、突出重點，抓住關(guān)鍵，確保社會救助大廳規(guī)范有序運行

一是打造一門式受理工作平臺。大廳共設(shè)置了城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時救助、低收入家庭認(rèn)定、信息比對、指紋采集印證、清查年檢、救助稽查、政策咨詢和信訪、評議代表監(jiān)督等十個窗口。將以往分散在社區(qū)、街道和民政部門管理的各項救助業(yè)務(wù)全部納入大廳實行一門式受理。

二是明確大廳職能定位。依據(jù)兩級管理的要求，大廳由縣（市、區(qū)）級民政部門統(tǒng)一管理，縣（市、區(qū)）級低保部門和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）聯(lián)合辦公。大廳具有救助政策咨詢宣傳和信訪接待、申請受理、收入財產(chǎn)信息核對、審核審批、動態(tài)管理、評議和公示、救助證卡發(fā)放，救助項目銜接互動等職能，涵蓋了社會救助工作全部內(nèi)容，從而實現(xiàn)了救助事項通過大廳“一站式”辦結(jié)。

三是突出能力建設(shè)。明確了大廳為副科級單位，配備1名副科級干部負(fù)責(zé)日常管理工作。大廳人員主要從辦事處工作人員中擇優(yōu)調(diào)配，并通過“彩虹工程”面向社會公開招聘大學(xué)畢業(yè)生。全市17個大廳新增120名工作人員。工作經(jīng)費納入?yún)^(qū)級財政預(yù)算，平均每個大廳安排經(jīng)費在8萬元左右。大廳安裝了政策宣傳、審批公示電視和電子屏及影像聲控設(shè)備，設(shè)置救助熱線電話，每個窗口配備1臺微機(jī)，設(shè)置電話轉(zhuǎn)辦求助人工引導(dǎo)臺和群眾代表民主監(jiān)督臺，制作了各項救助工作運行流程圖，窗口工作人員職責(zé)分工圖表，便民政策宣傳卡、冊等。

四是完善操作規(guī)范。建立了《社會救助服務(wù)大廳工作績效考評辦法》，工作實績考評與完成工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限、質(zhì)量和群眾滿意度等有效掛鉤，定崗、定人、定責(zé)。建立了《社會救助責(zé)任追究暫行辦法》，有效防止和糾正錯保、漏保、違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。建立了《救助大廳首問負(fù)責(zé)制》，嚴(yán)格要求工作人員按照誰接待受理、誰負(fù)責(zé)的原則，承擔(dān)受理、審核、審批及日常動態(tài)監(jiān)管清退連帶責(zé)任，做到受理與審核、審批、監(jiān)管責(zé)任追究相統(tǒng)一。

三、完善制度，規(guī)范管理，確保了社會救助政策公平公正實施

一是簡化了程序2014年社會救助工作圍繞省、市重點工作安排部署，基本完成了年初各項目標(biāo)，實現(xiàn)了制度有突破、機(jī)制有創(chuàng)新、效果有提高、管理有完善、流程有規(guī)范、工作有不足。

大廳運行后，簡化了工作程序，開通了救助“綠色通道”，做到急事急辦、特事特辦、有求必應(yīng)，提高了辦事效率。目前低保、醫(yī)療等審批時限南原30個工作日縮短為20個工作日，群眾滿意，社會反響良好。

二是明晰了責(zé)任，強化了責(zé)權(quán)統(tǒng)一。救助大廳運行后，取消了村（居）委員會的受理和初審職能，明確了兩級管理責(zé)任，實行兩級聯(lián)合辦公，做到了各司其職、各負(fù)其責(zé)，最大限度地避免了外部干擾，杜絕了暗箱操作等問題，防止了不公開、不公正現(xiàn)象發(fā)生。

三是增加了透明度，確保了政策公平公正。大廳公開了各項救助政策和工作程序，群眾可直接了解和掌握相關(guān)信息。同時，大廳實行面對面公開受理，行與不行群眾心知肚明，避免誤解甚至曲解政策現(xiàn)象，提升了群眾對社會救助辦理的知情權(quán)、參與權(quán)。2013年，全市共受理低保、醫(yī)療、臨時救助46500人，審批的準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上，做到了應(yīng)保盡保；共清理已超出低保條件3764人，挽回資金損失1273萬元，做到了應(yīng)退即退。

四是暢通了訴求渠道，保證了工作秩序。通過社會救助大廳“一站式”辦理工作模式，杜絕了以往群眾集中到政府或民政部門上訪、纏訪、影響機(jī)關(guān)正常工作秩序的現(xiàn)象，提高了社會救助綜合服務(wù)能力和水平。

加大救助工作力度，擴(kuò)大扶貧對象范圍

2014年伊春社會救助工作圍繞省、市重點工作安排部署，全面完成了年初各項工作目標(biāo)，實現(xiàn)了制度有突破、機(jī)制有創(chuàng)新、效果有提高、管理有完善、流程有規(guī)范，全市民政救助工作取得了顯著成績。

一、救助體系建設(shè)實現(xiàn)突破

深入貫徹落實《社會救助暫行辦法》，建立了市社會救助聯(lián)席會議制度，確立了政府主導(dǎo)、民政牽頭、相關(guān)部門配合、社會力量參與的領(lǐng)導(dǎo)體系，明確了成員單位職責(zé)和近期社會救助重點工作目標(biāo)，召開了第一次聯(lián)席會議。以社會救助服務(wù)大廳為依托，推行了“一門受理、協(xié)同辦理”救助機(jī)制建設(shè)。制定下發(fā)了《最低生活保障制度與城市就業(yè)農(nóng)村扶貧銜接聯(lián)動機(jī)制》、《伊春市公租房管理實施意見》、《伊春市社會救助資金監(jiān)管聯(lián)動機(jī)制》，制定并實行了《伊春市社會救助稽查辦法》、《民政局內(nèi)部醫(yī)療救助與老年、孤兒、生活無著人員就醫(yī)聯(lián)動機(jī)制》。

二、低保制度推進(jìn)實現(xiàn)創(chuàng)新

一是改進(jìn)了管理方式。制定并實行了《伊春市最低生活保障審核審批辦法》，變原三級管理為二級，建立并實行了事前、事中、事后相結(jié)合的低保、醫(yī)療救助管理辦法，制定了《伊春市社會救助工作操作流程意見》，民主受理、民主審核、民主評議、民主監(jiān)管水平不斷提高，救助的準(zhǔn)確合格率達(dá)到98%以上，社會群眾滿意度有了較大幅度提升。二是加強了救助平臺建設(shè)。制定了大廳管理績效考核辦法和大廳工作操作規(guī)范，窗口一站式受理、一條龍式服務(wù)模式進(jìn)一步完善，在全省介紹了經(jīng)驗，省、市新聞予以報道，社會群眾反響較好。三是完成了低保提標(biāo)擴(kuò)面。連續(xù)七年提高了城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和財政補助水平，平均提高幅度在20%左右，達(dá)到全省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。全市低保資金比去年增加7000萬元，達(dá)到5.5億元。對上爭取落實了5000增人計劃，全年新增4800人，滿足了應(yīng)保盡保要求。四是改進(jìn)了審核手段。市政府制定下發(fā)了《伊春市城鄉(xiāng)居民收入財產(chǎn)信息比對意見》，市本級和縣成立了比對機(jī)構(gòu)，配備了工作人員，開展了低保專項清查活動，全市清退已不符合條件3900多人，挽回經(jīng)濟(jì)損失936萬元，做到了應(yīng)退即退。五是強化了監(jiān)督管理。建立了《社會救助民主監(jiān)督管理辦法》、《經(jīng)辦人員近親屬享受低保備案制度》等，全面開展了人大監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察、審計跟蹤等低保審批、資金管理檢查。建立并實行社區(qū)、大廳、民政三級公示、公開制度，救助信息和政策披露逐步完善。

三、醫(yī)療救助制度進(jìn)一步完善

2014年醫(yī)療救助資金比2013年增加1500萬元，救助人次比201 3年增加4800人次。一是改進(jìn)了醫(yī)療救助方式。推行了醫(yī)前、醫(yī)中、醫(yī)后救助方式，突出了醫(yī)前門診、資助參保參合、發(fā)放醫(yī)療救助卡等救助，緩解了看不起病壓力。二是擴(kuò)大了醫(yī)療救助范圍。救助低收入家庭重特大疾病、重度殘疾、老年人5000人次。三是提高了醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)。門診最高達(dá)到1.5萬元，住院最高達(dá)到了3萬元。省、市新聞報道了伊春市做法。四是推進(jìn)了重特大疾病醫(yī)療救助試點，并取得了先看病后結(jié)算經(jīng)驗。

四、臨時救助制度作用進(jìn)一步凸顯

貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于建立臨時救助制度實施意見》，開展了“救急難”試點工作，開通了全市救助急難救助熱線，臨救資金較去年增加800萬元，無論是救助項目、救助標(biāo)準(zhǔn)，還是救助人次上都大幅提高，較好地發(fā)揮應(yīng)急補充作用。全年救助4300人次。其中：助學(xué)救助460人次，助醫(yī)3840人次。發(fā)放取暖費7100余萬元，發(fā)放電價補貼198.1萬元，政府補貼平價糧300萬元，殯葬減免困難群眾費用40余萬元。

五、五保供養(yǎng)能力建設(shè)進(jìn)一步提高

通過新建、改擴(kuò)建，新增敬老院床位1200張，集中供養(yǎng)率南65%提高到70%。發(fā)放五保供養(yǎng)對象生活補貼資金351萬元.1204名五保對象生活水平不斷提高。加強了五保供養(yǎng)機(jī)構(gòu)安全管理，制定并實行了《伊春市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全管理辦法》，對檢查出的安全隱患問題進(jìn)行了整改，從制度上、管理上清除安全隱患。

六、機(jī)構(gòu)能力建設(shè)進(jìn)一步加強

市級低保工作機(jī)構(gòu)通過新增比對中心，內(nèi)調(diào)2名工作人員，增加經(jīng)費3萬元。縣市區(qū)級通過建立社會救助服務(wù)大廳，新增工作人員90人，并為大廳安排了工作經(jīng)費。多數(shù)區(qū)低保局將辦公場所搬進(jìn)大廳，與大廳合署辦公，改善了工作環(huán)境，提高了工作效率。今年對各區(qū)低保工作經(jīng)費落實情況進(jìn)行了重點督辦，全市增加經(jīng)費30余萬元。這些都是今年歷史性突破。市級工作人員參加了全國居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對機(jī)構(gòu)建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對各區(qū)新晉大廳工作人員進(jìn)行了指紋采集錄入培訓(xùn)、社會救助業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

伊春民政事業(yè)在新的歷史征程中任重道遠(yuǎn)，前景廣闊，他們緊緊圍繞市委、市政府的發(fā)展目標(biāo)，凝神聚力，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，竭盡全力開創(chuàng)伊春市民政工作的新局面，為建設(shè)魅力伊春、實力伊春、和諧伊春做出新的更大貢獻(xiàn)。

第五篇：譜寫和諧征地新篇章

譜寫和諧征地新篇章

2011年，曾都區(qū)國土資源局開發(fā)區(qū)分局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，通過狠抓征地隊伍建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，強力推行“陽光征地”、“和諧征地”，取得了顯著成效，累計征地1027余畝，為開發(fā)區(qū)15余家新進(jìn)項目提供了土地支持，實現(xiàn)了依法征地、以情征地、文明征地，既成功推動了城市建設(shè)的順利進(jìn)行，也獲得了群眾的理解與支持，為曾都區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定做出了突出的貢獻(xiàn)。我局在實際工作中堅持“一個前提、一個基礎(chǔ)、一個關(guān)鍵”的工作思路，認(rèn)真做好曾都開發(fā)區(qū)征地管理工作。

一、依法征地是前提。我局嚴(yán)格執(zhí)行“二公告一登記”制度，堅持依法依規(guī)依程序?qū)嵤┱鞯亍Ｔ趯嵤┲?，召開聽證會，充分征求群眾意見，確保群眾在征拆中有廣泛的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)。極大限度地贏得了群眾對征拆工作的理解和支持。

二、鄉(xiāng)村支持是基礎(chǔ)。把準(zhǔn)國土部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組的分工協(xié)作關(guān)系，國土資源局具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作和政策把關(guān)，矛盾調(diào)處以鄉(xiāng)、村為主，各部門配合。鄉(xiāng)村干部經(jīng)常與群眾打交道，老百姓也比較信任他們，讓他們協(xié)助做思想工作，往往能起到“以一當(dāng)十”的效果。所以，以國土資源部門為主的征地拆遷工作離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，也離不開村組干部的密切配合。

三、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵。我局根據(jù)上級政策制訂了符合曾都開發(fā)區(qū)實際的征地補償標(biāo)準(zhǔn)性文件，并且嚴(yán)格執(zhí)行，做到一視同仁，一律公平，避免了在征地中因補償不合理、厚此薄彼、補償不公而引發(fā)的矛盾和糾紛。

近年來，我局統(tǒng)一征地拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行征拆工作程序，創(chuàng)新工作方法，確保依法行政，充分保障了被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。

通訊員：楊和斌付文杰