第一篇：關(guān)于表彰2010年度省級機(jī)關(guān)省級青年文明號的決定

關(guān)于表彰2010年度省級機(jī)關(guān)省級青年文明號的決定

2011-12-21 17:21:00 2010年，省級機(jī)關(guān)各級團(tuán)組織緊緊圍繞省委、省政府工作大局，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，進(jìn)一步深入推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建活動，形成了創(chuàng)建形式不斷豐富、創(chuàng)建機(jī)制逐步完善、創(chuàng)建成效日益顯現(xiàn)的生動局面，涌現(xiàn)出一大批弘揚高度職業(yè)文明，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的優(yōu)秀青年集體，充分展示了省級機(jī)關(guān)青年在推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好江蘇偉大實踐中的青春風(fēng)采。

為樹立典型，表彰先進(jìn)，激勵廣大青年投身青年文明號創(chuàng)建活動，經(jīng)嚴(yán)格考核，省委省級機(jī)關(guān)工委和團(tuán)省委決定，聯(lián)合命名省公安廳后勤管理處秘書科等19個青年集體為2010年度省級機(jī)關(guān)省級青年文明號，繼續(xù)認(rèn)定省人民檢察院公訴二處等97個青年集體為2010年度省級機(jī)關(guān)省級青年文明號；沒有得到確認(rèn)的2009年度省級機(jī)關(guān)省級青年文明號集體不再保留省級機(jī)關(guān)省級青年文明號稱號。

希望受到表彰的青年集體珍惜榮譽，再接再厲，進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動內(nèi)涵，拓展創(chuàng)建活動領(lǐng)域，不斷取得新的工作成績。省級機(jī)關(guān)各級團(tuán)組織和青年集體要以先進(jìn)典型為榜樣，緊密結(jié)合單位中心工作，深入推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年弘揚青年文明號“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的精神，立足崗位比貢獻(xiàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)作示范，在全面建成更高水平小康社會、開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程中貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。

附件：1．2010年度省級機(jī)關(guān)省級青年文明號名單2．2010年度省級機(jī)關(guān)省級青年文明號重新確認(rèn)名單

中共江蘇省委省級機(jī)關(guān)工作委員會

共青團(tuán)江蘇省委

2011年12月21日附件1：

2010年度省級機(jī)關(guān)省級青年文明號名單

（19個）1．2．3．4．

省公安廳后勤管理處秘書科省看守所管教科

省公安廳國保局二處社會調(diào)查科

省交通運輸廳工程質(zhì)量監(jiān)督局公路科

5．6．7．8．9．

省寧杭高速公路路政支隊第一大隊省連徐高速公路路政支隊第四大隊省通榆河北延送水工程建設(shè)管理局省五臺山體育中心保齡球館省級機(jī)關(guān)第一幼兒園國際部

10．省級機(jī)關(guān)實驗幼兒園親子部

11．省地礦局第四地質(zhì)大隊蘇州地質(zhì)工程勘察院測繪 分院 12．江蘇核工業(yè)格林水處理有限責(zé)任公司柳鋼運營部

13．省廣播電視總臺生活廣播部14．江蘇科技館展覽教育部

15．江蘇出入境檢驗檢疫局認(rèn)證監(jiān)管處衛(wèi)生注冊科16．江陰海事局船舶交管中心（VTS中心）

17．張家港海事局黨群工作部

18．鎮(zhèn)江高資海事處

19．中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病醫(yī)院一病區(qū)護(hù)理組

附件2：

2010年度省級機(jī)關(guān)省級青年文明號

重新確認(rèn)名單

（97 個）1．省人民檢察院公訴二處

2．江蘇海事局政務(wù)中心

3．中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行個人業(yè)務(wù)二部4．省級機(jī)關(guān)實驗幼兒園國際部

5．省級機(jī)關(guān)物業(yè)管理中心蘇興大廈管理處6．省級機(jī)關(guān)物業(yè)管理中心蘇城物業(yè)管理處

7．省地質(zhì)調(diào)查研究院信息中心

8．省地質(zhì)調(diào)查研究院環(huán)境地質(zhì)研究所9．省體育彩票管理中心

10．省體育局訓(xùn)練中心運動員委員會11．省五臺山體育中心健身會館12．省體育競賽管理中心

13．省方山體育訓(xùn)練基地射擊隊

14．省體育局水上運動管理中心閱海樓15．中國外運長江有限公司集運事業(yè)部16．中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病醫(yī)院二病區(qū)18．省專用通信局線務(wù)站

17．國家計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理中心江蘇分中心

19．省進(jìn)出口許可證事務(wù)中心

20．省貿(mào)促會出證認(rèn)證部21．省委黨校服務(wù)中心

22．省級機(jī)關(guān)管理干部學(xué)院學(xué)生工作處23．省國家安全廳密碼辦

24．省高級人民法院刑事審判第一庭25．省高級人民法院刑事審判第二庭26．省高級人民法院辦公室27．省高級人民法院研究室

28．省工人湯山療養(yǎng)院餐飲中心

29．省測繪工程院攝影測量分院全數(shù)字?jǐn)z影測量室30．省測繪工程院信息處理分院測圖室31．省基礎(chǔ)地理信息中心系統(tǒng)開發(fā)部32．省基礎(chǔ)地理信息中心信息集成部33．中國船級社南京分社江陰辦事處34．省外事翻譯中心

35．南京雙門樓賓館總服務(wù)臺36．省公安廳禁毒總隊緝毒科

37．省公安廳后勤管理處財務(wù)科38．省公安廳政工綜合處調(diào)研科

39．省公安廳治安管理局危險物品管理科40．省公安廳刑警總隊侵權(quán)犯罪偵查科41．省公安廳內(nèi)?？傟牬髮W(xué)保衛(wèi)科

42．審計署南京特派辦農(nóng)業(yè)審計處43．省農(nóng)業(yè)委員會辦公室秘書科44．省政府采購中心

45．省地方稅務(wù)局政策法規(guī)處46．省地方稅務(wù)局辦公室

47．省江都水利工程管理處接待室股

48．省太湖地區(qū)水利工程管理處常熟樞紐管理所工程

49．省水文水資源勘測局鎮(zhèn)江分局句容水文水資源監(jiān)測中心

50．省水文水資源勘測局常州分局水質(zhì)監(jiān)測科

51．省水文水資源勘測局宿遷分局沭陽水文水資源監(jiān)測中心

52．省工程勘測研究院有限責(zé)任公司測繪處圖文信息中心部

53．省水利建設(shè)工程有限公司船閘船塢建設(shè)工程項目

54．南京海關(guān)現(xiàn)場業(yè)務(wù)處報關(guān)廳55．南京海關(guān)法規(guī)處

56．南京海關(guān)政務(wù)公開辦公室（服務(wù)熱線）57．南京新生圩海關(guān)報關(guān)廳

58．南京海關(guān)辦公室總值班室

59．南京海關(guān)關(guān)稅處減免稅科

60．省檔案局管理部查檔接待科

61．江蘇出入境檢驗檢疫局信息部62．江蘇出入境檢驗檢疫局人事處63．江蘇出入境檢驗檢疫局財務(wù)處

64．江蘇出入境檢驗檢疫局工業(yè)產(chǎn)品檢測中心化礦金屬材料實驗室

65．南京中威質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司66．中國檢驗認(rèn)證集團(tuán)江蘇有限公司

67．江蘇出入境檢驗檢疫局動植物與食品檢測中心食品實驗室

68．江蘇出入境檢驗檢疫局動植物監(jiān)管處69．江蘇出入境檢驗檢疫局辦公室70．江蘇商檢賓館

71．省地礦局第一地質(zhì)大隊工程技術(shù)部

72．省地礦局第五地質(zhì)大隊徐州基樁工程公司技術(shù)質(zhì)量部

73．省地質(zhì)環(huán)境勘查院南通分院技術(shù)部75．省交通運輸廳公路局路政管理一科

74．省珠江物業(yè)發(fā)展中心山水大酒店總服務(wù)臺

76．省交通工程建設(shè)局江六項目辦工程部

77．省長江公路大橋建設(shè)指揮部工程處工程一科

78．省長江公路大橋建設(shè)指揮部工程處綜合科79．省交通規(guī)劃設(shè)計院有限公司道橋設(shè)計一所80．省交通規(guī)劃設(shè)計院有限公司道橋設(shè)計二所82．省交通規(guī)劃設(shè)計院有限公司生產(chǎn)管理處心

81．省交通規(guī)劃設(shè)計院有限公司綜合運輸研究所

83．省交通規(guī)劃設(shè)計院有限公司智能交通設(shè)計研究中

84．省交通科學(xué)研究院有限公司信息工程研究所86．省廣播電視總臺電視技術(shù)部87．省廣播電視總臺影視頻道

85．省交通科學(xué)研究院有限公司道橋規(guī)劃設(shè)計一所

88．省廣播電視總臺城市頻道《南京零距離》欄目組89．省廣播電視總臺江蘇交通廣播網(wǎng)90．省廣播電視總臺文藝廣播部92．江蘇農(nóng)業(yè)科技報社

91．省廣播電視總臺新聞廣播部《政風(fēng)熱線》節(jié)目組

93．江蘇教育電視臺播音部

94．省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心95．省12333電話咨詢服務(wù)中心96．省職業(yè)介紹中心

97．省醫(yī)療保險基金管理中心服務(wù)部前臺

第二篇：省級機(jī)關(guān)“青年文明號”管理辦法

省級機(jī)關(guān)“青年文明號”管理辦法

第一章 總則

第一條：創(chuàng)建“青年文明號”活動是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。為促進(jìn) “青年文明號” 創(chuàng)建的規(guī)范化、制度化，加強(qiáng)指導(dǎo)和管理，特制定本辦法。

第二條：在省級機(jī)關(guān)開展“青年文明號”活動，旨在組織和引導(dǎo)機(jī)關(guān)青年立足本職，誠實勞動，文明從業(yè),倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明,提高自身素質(zhì),廉政勤政,自覺奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流業(yè)績,展示機(jī)關(guān)青年良好精神風(fēng)貌,塑造機(jī)關(guān)良好形象,做服務(wù)基層、服務(wù)廣大人民群眾的表率。

第三條：“青年文明號” 創(chuàng)建活動在省級機(jī)關(guān)“青年文明號” 創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由省直機(jī)關(guān)團(tuán)工委組織實施。各單位團(tuán)組織要積極爭取機(jī)關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持，結(jié)合機(jī)關(guān)實際，廣泛深入地開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。

第二章 創(chuàng)建“青年文明號”條件

第四條：應(yīng)是35歲以下的青年占50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一個年齡不超過40歲的青年集體和青年崗位（處、科、室、所）。參創(chuàng)青年集體應(yīng)公開服務(wù)承諾內(nèi)容。

第五條：思想道德好。該集體思想政治工作扎實有力，堅持不懈地用鄧小平理論武裝青年頭腦，自覺實踐江總書記“三個代表”的思想，干部職工有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng)，形成健康向上的風(fēng)氣，在社會上有較好的聲譽和整體形象。

第六條：遵紀(jì)守法好。熱愛本職工作，敬業(yè)意識強(qiáng)，職業(yè)道德好，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家各項方針政策，遵守國家法律法令和單位的各項規(guī)章制度。機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)守國家機(jī)密，無失密、泄密事件發(fā)生。

第七條：文明服務(wù)好。認(rèn)真貫徹落實上級指示精神和部署，創(chuàng)造性的開展工作，圓滿完成各項任務(wù)。青年集體有較強(qiáng)的文明意識、服務(wù)意識和大局意識，恪盡職守，深入實際，艱苦奮斗，勤儉辦事，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會，工作質(zhì)量好、效益高，為上級、為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作及成效得到本單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第八條：團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)好。青年集體成員表現(xiàn)出較高的個人素質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的精神，青年集體呈現(xiàn)出較強(qiáng)的凝聚力。積極圍繞本行業(yè)、本單位的中心任務(wù)，大力開展鄧小平理論學(xué)習(xí)活動，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和科學(xué)技術(shù)知識，有一定數(shù)量的青年業(yè)務(wù)尖子或本職崗位能手。

第九條：組織落實好。創(chuàng)建活動有切實可行的規(guī)劃，組織健全，制度完善，措施得力。

第三章評選與命名

第十條：“青年文明號”實行申報制度。凡開展創(chuàng)建活動一年以上達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的青年集體均可申報省直機(jī)關(guān)“青年文明號”。申報的程序是由申報單位按授予條件寫出青年集體或崗位的事跡材料，連同“青年文明號”申報表一式二份，自下而上逐級上報省直機(jī)關(guān)團(tuán)工委和本單位主管部門?？己藢徟?，進(jìn)行命名表彰。命名可以是團(tuán)工委單獨命

名，也可是聯(lián)合命名。

第十一條：申報省直機(jī)關(guān)“青年文明號”原則上每年進(jìn)行一次，具體時間和有關(guān)事項以通知為準(zhǔn)。

第十二條：各級團(tuán)組織和有關(guān)單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，保證質(zhì)量，維護(hù)“青年文明號”的良好聲譽。

第四章考核與管理

第十三條：對“青年文明號”的日常管理主要包括以下內(nèi)容：加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，表彰先進(jìn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗和典型，組織開展理論研討和交流活動。

第十四條：“青年文明號”實行淘汰制度。按誰授予誰考核管理的原則對“青年文明號”進(jìn)行考核?？己撕细竦谋Ａ羝錁s譽稱號，考核不合格的由授予單位發(fā)文撤銷“青年文明號”稱號，并收回牌匾。

第十五條：“青年文明號”集體發(fā)生以下情況，將撤銷其稱號：

（一）、集體中有違法、違紀(jì)、違反黨和國家政策的；

（二）、在管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故的；

（三）、被輿論曝光，存在群眾反映強(qiáng)烈的不良現(xiàn)象，或有其它嚴(yán)重?fù)p害“青年文明號”聲譽行為，造成惡劣社會影響的。

第十六條：考核一般按以下程序進(jìn)行。審查被考核單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對其工作的評價；召開被考核單位職工座談會；走訪服務(wù)對象，聽取社會各界對其工作的評價；在取得各方面意見后，寫出考核報告，對被考核單位進(jìn)行評價。

第十七條：對連續(xù)三年考評合格，保持榮譽的“青年文明號”，優(yōu)先推薦晉升省級青年文明號，考核原則上由各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)，不再向團(tuán)工委上報年檢材料。但團(tuán)工委將保留對其“青年文明號”的摘牌權(quán)。

第十八條：被撤銷“青年文明號”的集體，在兩年內(nèi)不能再申報同級青年文明號。

第十九條：“青年文明號”集體中35歲以下青年比例低于50%，或負(fù)責(zé)人中最年輕者超過40歲，則不再保留“青年文明號”稱號，由授予單位發(fā)給紀(jì)念證書。

第五章表彰與獎勵

第二十條：“青年文明號”的授予由團(tuán)工委或團(tuán)工委和相關(guān)管理部門共同發(fā)文公布，并通過一定的形式為被授予單位頒發(fā)統(tǒng)一牌匾。

第二十一條：對“青年文明號”集體和個人的獎勵，實行物質(zhì)和精神獎勵相結(jié)合的辦法，要通過有關(guān)新聞媒體大力宣傳“青年文明號”的先進(jìn)經(jīng)驗和典型事跡，同時納入本單位獎勵序列。

第二十二條：結(jié)合跨世紀(jì)青年人才的培養(yǎng)，對“青年文明號”集體的負(fù)責(zé)人應(yīng)加以重點培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會。

第六章附則

第二十三條：本辦法適用于榮獲省直機(jī)關(guān)“青年文明號”的青年集體。

第二十四條：本辦法自發(fā)文之日起試行。

第三篇：省級“青年文明號”自查報告

一、必要條件：

1、核算中心全體干部職工中35周歲以下青年占集體人數(shù)的100%，主要負(fù)責(zé)人年齡33歲。

2、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全，設(shè)有團(tuán)支部，規(guī)范有序的開展了團(tuán)的各項活動。

3、自核算中心成立以來，集體成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

二、創(chuàng)建氛圍：

1、財政局和中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明號創(chuàng)建活動，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，中心主任任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。制訂了明確的創(chuàng)建目標(biāo)、計劃和崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建成效顯著。

2、①在核算中心大廳顯著位置公示了爭創(chuàng)省級“青年文明號”主要創(chuàng)建內(nèi)容;②有“積極爭創(chuàng)省級青年文明號”宣傳口號及標(biāo)語;③公布山東省青年文明號咨詢監(jiān)督熱線(16802000)，山東省青年文明號監(jiān)督電話(0531-86617000)，市青年文明號監(jiān)督電話(0633-8781418)，縣青年文明號監(jiān)督電話(0633-6222054)縣財政局監(jiān)督電話(0633-6222553)。

3、建立了創(chuàng)建臺帳，內(nèi)容齊全，文字資料和圖片資料都能反映創(chuàng)建的經(jīng)過與效果。

三、主題活動：

1、開展文明禮儀實踐活動。有具體的實施方案、培訓(xùn)計劃和具體的培訓(xùn)時間和內(nèi)容，開展了適合本單位的文明禮儀活動。

2、在全縣積極開展“青年文明號集體信用建設(shè)示范行動”。在中心大廳設(shè)置了意見簿和征求意見卡，自覺接受社會各界的監(jiān)督。核算中心全體成員熟悉全國“青年文明號”信用公約和服務(wù)承諾內(nèi)容。兌現(xiàn)服務(wù)承諾，沒有群眾投訴現(xiàn)象。

3、開展團(tuán)員意識教育活動。團(tuán)組織健全，團(tuán)的活動規(guī)范，有制度，有會議、活動記錄;活動陣地、園地規(guī)范有行業(yè)特色;團(tuán)員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，了解本單位青年文明號創(chuàng)建過程，上崗團(tuán)員佩戴團(tuán)徽。集體負(fù)責(zé)人參加過由市級以上團(tuán)委組織的青年文明號負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，集體成員熟悉團(tuán)的基本知識、歷史和青年文明號基礎(chǔ)知識，了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨，熟悉行業(yè)生產(chǎn)、管理、服務(wù)規(guī)范。

4、開展了“青年文明號與困難青工一助一”活動。核算中心全體職工不僅有一流的職業(yè)道德，還積極遵守社會公德和倡導(dǎo)家庭美德;中心對1名下崗失業(yè)青年進(jìn)行了資助和扶持，幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)。

四、創(chuàng)建措施：

1、有明確完整的創(chuàng)建目標(biāo)、計劃、具體措施及創(chuàng)建口號和行業(yè)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建理念充分體現(xiàn)青年文明號特點、共青團(tuán)特色、行業(yè)特色。

2、政治思想工作開展得力，集體成員思想穩(wěn)定，有較強(qiáng)的凝聚力。

3、創(chuàng)建過程中有記錄，有圖片，涌現(xiàn)出的典型事跡有證書，經(jīng)媒體報道的事跡有剪報及音像。

4、管理制度健全，分工明確合理，工作機(jī)制健全;有歷年創(chuàng)建“青年文明號”的檔案材料和實物資料。

5、積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，青年崗位能手培養(yǎng)措施得力。

五、工作業(yè)績

1、集體成員注重學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識和技能，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)文明并取得突出成績;有牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念;在精神文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

2、服務(wù)大局：圍繞黨政中心工作，出色完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，工作成效顯著，得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和肯定，受到周圍群眾和服務(wù)對象的贊譽和好評。

3、服務(wù)青年：積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、崗位成才活動，取得較好的人才、經(jīng)濟(jì)效益。

4、特色服務(wù)：根據(jù)核算中心業(yè)務(wù)特點，制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度、規(guī)范管理機(jī)制、競爭措施落實到位并取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;其經(jīng)濟(jì)效益、管理水平、職工素質(zhì)在財政系統(tǒng)中具有先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性。

一年來，我們在青年文明號創(chuàng)建活動中雖然取得一些成績，但是與上級要求相比，仍然存在一定的差距。今后，我們將在縣財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)縣委的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真貫徹落實上級工作部署，團(tuán)結(jié)一致，奮力開拓，爭取更大的成績。

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第四篇：省級青年文明號申報材料

省級青年文明號申報材料

（駐馬店供電公司華宇電力設(shè)計有限公司）

駐馬店市供電公司華宇電力設(shè)計公司現(xiàn)有干部職工24人，平均年齡33周歲，35歲以下青年占單位職工總數(shù)的72%。其中黨員10名，團(tuán)員7名，是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)的青年集體。公司自成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合電力設(shè)計工作特點，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明，立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)的工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號的創(chuàng)建思路。

近年來，這個青年集體出色地完成了220kV棠溪變送出工程、220kV蔡州變送出工程、220kV駐北變送出工程、110kV市政新區(qū)輸變電工程、110kV確山新安店輸變電工程等省、市重點電力工程的設(shè)計，累計完成各類變電項目工程勘察設(shè)計200余項，完成各類輸電項目工程勘察設(shè)計130余項，實現(xiàn)產(chǎn)值數(shù)千萬元。并于2010年末設(shè)計了石（家莊）武（漢）高鐵的兩座駐馬店境內(nèi)的220kV變電站：220kV西平牽引、220kV李莊牽引

站，以及為兩站提供電源的6條220kV輸電線路，為后期京廣高鐵的建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

在全公司青年共同努力下，集體取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績，多個項目的勘察設(shè)計成果被省公司評為“優(yōu)秀設(shè)計獎”，多次被評為“先進(jìn)集體”，被授予 “雙文明建設(shè)單位”等榮譽稱號。并于2008年被駐馬店團(tuán)市委評為市級“青年文明號”。

一、以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號 在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)集體的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。

一是堅持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實際組織召開一次青年職工座談會。我們還堅持實施“三個一”學(xué)習(xí)法：每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。團(tuán)員青年還約定每年的 “5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。

二是依托書架建設(shè)，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在集體中建立了“三好書架”，通過制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》，籌建《青年職工讀書檔案》，完善配書、管書、用書三個環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺，大興“講學(xué)提素”之風(fēng)，并通過成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書效果。其中，自學(xué)考試小組”自成立以來，先后有王勇旗、崔倩倩等4名青年職工考取了電氣自動化專業(yè)本科學(xué)歷，從事電氣一次設(shè)計的蘇蕾還取得了注冊工程造價師的資格證書；“技術(shù)力量小組”也為設(shè)計所培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵，營造了讀書育人的氛圍，增強(qiáng)了青年文明號的感召力和凝聚力。

三是開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的手段，廣泛開展練兵活動。我們通過對各個電氣廠商的參觀學(xué)習(xí)，掌握了最新的電氣設(shè)備原理及構(gòu)造，通過學(xué)習(xí)對工作中實際情況認(rèn)真參考，查找不足并積極動腦筋想辦法，將發(fā)現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行排除解決，并總結(jié)經(jīng)驗進(jìn)行推廣。我們還針對《電力設(shè)計規(guī)程》、《國網(wǎng)公司十八項反措》等專業(yè)書籍進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對基礎(chǔ)知識要求青工認(rèn)真學(xué)習(xí)，作好筆記，為學(xué)習(xí)更深的專業(yè)知識打好了基礎(chǔ)。在推廣“小組工作法”中我們請從事設(shè)計工作多年的師傅帶領(lǐng)青年職工深入到變電站現(xiàn)場，深入到線路工地，加強(qiáng)對青年職工專業(yè)工作的培養(yǎng)，從而突破自我的時間范圍，并為青年職工搭建了一座廣泛學(xué)習(xí)多方發(fā)展的交流平臺。

二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號 對于電力設(shè)計工作來說，“青年文明號”創(chuàng)建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明的工作成效上。近年來，按照國家電網(wǎng)公司提出的“自控型”集體建設(shè)的工作重點，我們結(jié)合生產(chǎn)實際，在建設(shè)“自控型”青年文明號方面動腦筋、出實招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。

一是樹旗幟，弘揚“富通”精神。我們在工作實踐中不斷追求爭創(chuàng)“四個一流”的工作目標(biāo)，叫響““突擊奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)、樹立品牌創(chuàng)精品”的口號，全面加強(qiáng)青年突擊隊管理，規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度，使“青年文明號”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在“上行”精神的不斷提升中，我們提出了“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作理念，并把其運用到“自控型”集體建設(shè)中，促使青年職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行工程設(shè)計規(guī)范，保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)的完成設(shè)計任務(wù)。

二是明職責(zé)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級團(tuán)組織制定的“青年文明號”管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實際，制定出了具有特色、便于操作、切實可行的管理制度——《“共青團(tuán)文明號”行為規(guī)范》，堅持日督促、月檢查、季考評，強(qiáng)化集體自身建設(shè)，加強(qiáng)對“青年文明號”的管理。在工作中，青年文明號號長張秀杰創(chuàng)造了工作“五化”標(biāo)準(zhǔn)：單位管理制度化，行為規(guī)范軍事化，服裝工具統(tǒng)一化，作業(yè)過程標(biāo)準(zhǔn)化，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化；推出了“六個一樣”承諾：冬天夏天一個樣，白天夜晚一個樣，雨天

晴天一個樣，有檢查組與無檢查組一個樣，要求與不要求一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣。幾年來，職工出勤率始終保持在 96%以上，在上級主管部門標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的檢查中多次獲得好評。

三是選載體，引入全新理念。為進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)安全“自控”的自覺性，我們深入開展了自控型集體管理活動，幫助職工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在職工中大力營造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力；為提高職工自身的工作自控能力，我們根據(jù)現(xiàn)場實際情況，精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識理論百題，組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；為防范職工“失控”行為，我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系，成立了團(tuán)支部、團(tuán)小組和青年骨干三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，聘請團(tuán)委書記、團(tuán)小組長、技術(shù)尖子為監(jiān)督員，協(xié)助落實“三檢二查”制度，即施工設(shè)計階段的自檢、互檢與督檢；查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、查設(shè)計安全隱患。

三、誠信為本，弘揚新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號 倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號。

一是切實加強(qiáng)道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號的行動指南。通過推行“四個一”工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學(xué)

唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作發(fā)放一張信用寄語卡）、每日一題（背會一道公民道德建設(shè)問答題），時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻(xiàn)意識，真正使“青年文明號”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實施綱要》的亮麗風(fēng)景線。

二是深入開展誠信建設(shè)。我們在量化《青年文明號信用建設(shè)示范行動》上下功夫，制作了“信用建設(shè)”宣傳牌，使“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強(qiáng)化“信用建設(shè)”在工作崗位中 的突出作用，我們制作了“信用公約承諾卡”，通過制定“承諾目標(biāo)”，運行“承諾措施”，推行“青年職工安全信用承諾”，使遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動。我們還相繼推出了“每月一星”、“奉獻(xiàn)標(biāo)兵”評選考核標(biāo)準(zhǔn)，通過對奉獻(xiàn)時間、奉獻(xiàn)業(yè)績等不同方面綜合評定，讓獲選青年職工“照片上墻、名字入刊、獎金進(jìn)手”，極大地調(diào)動了青年職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。

三是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)。我們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊”，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動，利用節(jié)假日積極為企業(yè)困難職工和社區(qū)群眾送溫暖、傳新風(fēng)，受到廣大群眾的贊譽。在駐馬店供電公司局團(tuán)委的指導(dǎo)下，我們“青年志愿

者服務(wù)隊”推出了“三個一”工作法。即：每年建立一個“服務(wù)基地”、每季開展一次大型活動、每月服務(wù)一戶家庭；提出了“四保證”的承諾：即招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。

幾年來，我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們決心以榮獲省級青年文明號為新的起點，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為電力企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章！

第五篇：省級青年文明號事跡材料

山東昂仕集團(tuán)有限公司 青年文明號事跡材料

山東昂仕集團(tuán)有限公司始建于2000年10月，2006年7月通過資產(chǎn)重組組建企業(yè)集團(tuán)，現(xiàn)轄設(shè)乳山市環(huán)宇化工有限公司、威海環(huán)宇包裝有限公司、威海環(huán)宇生物技術(shù)有限公司、乳山市大洋硅膠廠、威海昂仕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司五個子公司，擁有產(chǎn)業(yè)鏈上下延伸、是一個蓬勃發(fā)展，孜孜進(jìn)取、文明向上的優(yōu)秀企業(yè)。

我們這個團(tuán)體本著無私奉獻(xiàn)、全力創(chuàng)建一流文明企業(yè)為目的。公司現(xiàn)有職工196人,其中35周歲以下的青年職工占總數(shù)的75%，處于領(lǐng)導(dǎo)班子中的有4人年齡在35周歲以下，全體平均年齡33歲。我們這個團(tuán)體經(jīng)過多年的狠抓服務(wù)，注重團(tuán)體形象，建立了一個以青年人為主導(dǎo)力量的有機(jī)團(tuán)體。

企業(yè)本著誠實為本，有諾必踐，恪守盡職、率先垂范的原則，將文明禮貌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行始終。公司成立了企業(yè)科協(xié)，開拓了員工的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)了員工勇創(chuàng)科技領(lǐng)域的技能和見識并且我們這個團(tuán)體高度重視和充分發(fā)揮青年職工在創(chuàng)新中的主體作用，引導(dǎo)團(tuán)員立足本職工作，銳意創(chuàng)新，尊重團(tuán)員的創(chuàng)新想法，鼓勵團(tuán)員大膽探索，實現(xiàn)創(chuàng)新思想，并且此種行為推動了社會和企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

我們這個團(tuán)體堅持與“號”、“手”活動有機(jī)銜接的原則。開展“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，注重“號”與“手”活動相銜接，從而推廣了企業(yè)經(jīng)營效益的提高并且促進(jìn)了青年人才的成長和培養(yǎng)了企業(yè)團(tuán)隊精神。企業(yè)堅持了有所為，有所不為的原則，找準(zhǔn)工作的切入點并且團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對團(tuán)員進(jìn)行規(guī)范禮儀的講座和培訓(xùn)，使我們團(tuán)員在工作中體現(xiàn)了高度的文明素養(yǎng)。

創(chuàng)建“青年文明號”以來，團(tuán)支部積極引導(dǎo)青年團(tuán)員立足本職崗位，樹立愛崗敬業(yè)意識、艱苦奮斗精神和安全、質(zhì)量，全面提高自身素質(zhì)，務(wù)實勞動、無私奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為加快企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)思想政治教育，努力提高青年團(tuán)員素質(zhì)。

1.加強(qiáng)青年思想道德教育是關(guān)系國家命運的大事。堅持“企業(yè)即人，以人為本”的管理理念，在開展“青年文明號”活動中，我部門領(lǐng)導(dǎo)十分重視青年團(tuán)員的思想教育，在部門內(nèi)大力宣傳開展“青年文明號”活動的重要意義，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，按照中央關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號”的指示精神，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)，使大家充分認(rèn)識開展創(chuàng)建活動旨在引導(dǎo)青年立足本職，文明從業(yè)、開拓進(jìn)取，樹立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神。

企業(yè)還堅持定期開展政治學(xué)習(xí)，經(jīng)常組織青年團(tuán)員學(xué)習(xí)黨章知識，增強(qiáng)對黨的認(rèn)識和熱愛，提高了青年團(tuán)員的政治思想素質(zhì)。積極開展“青年文明號”知識學(xué)習(xí)與討論，增強(qiáng)隊員對創(chuàng)建此項活動重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)隊員的凝聚力，為“青年文明號”活動的順利開展提供了堅實的思想后盾。同時堅持以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立員工意見箱，獲取寶貴的意見和建議，為“青年文明號”活動的深入開展提供了有利的信息。

2、制定有效措施。安全生產(chǎn)是永恒的主題，是創(chuàng)一流的基礎(chǔ)，是企業(yè)一切工作的落腳點。抓好安全生產(chǎn)，首先就要切實抓好安全管理。從學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的高度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，按照“三不放過”的原則，做好安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，正確引導(dǎo)部門青年認(rèn)識安全與生產(chǎn)的關(guān)系，堅決抵制“重生產(chǎn)輕安全”的思想。發(fā)揮青年技術(shù)骨干安全把關(guān)作用，結(jié)合月度考核制度，全力確保當(dāng)班安全，樹立“先安全后生產(chǎn)、以安全促效益”的思想意識，把好安全生產(chǎn)關(guān)口，杜絕事故苗頭。

二、品牌打造，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的生力軍作用

隨著客戶需求的日益增長，生產(chǎn)車間現(xiàn)有的產(chǎn)能不足情況突顯出來，工作量比以前多了幾倍。為滿足客戶需求，不因企業(yè)產(chǎn)能情況影響客戶生產(chǎn)，形成了以青年突擊隊和青年黨團(tuán)員構(gòu)成的“一帶二”突擊隊，首先針對突擊隊的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)技巧的交流探討；二是通過突擊隊活動，培養(yǎng)青工強(qiáng)化技能、開拓創(chuàng)新、終生學(xué)習(xí)的意識，讓廣大突擊隊員在活動中迅速成長；三是積極挖掘推薦突擊隊中的優(yōu)秀青工，大力宣傳、表彰突擊隊中的典型事件和個人。如今，青年突擊隊在工作中發(fā)揚技術(shù)高、作風(fēng)硬、肯吃苦的優(yōu)良作風(fēng)，使“青年文明號”工作在得到延伸的同時，為部門工作的順利開展作出了貢獻(xiàn)。

三、開展各項活動，豐富青年團(tuán)員精神文化生活

1、舉辦多彩的文體活動。組織文藝骨干積極參加市里及開發(fā)區(qū)舉辦的各項文藝活動；與兄弟單位舉辦籃球友誼賽，展現(xiàn)健康活潑、積極向上的精神風(fēng)貌；加強(qiáng)與兄弟單位的互訪交流活動，討論和交流生產(chǎn)和管理的方面的工作體會和經(jīng)驗，相互取長補(bǔ)短，增進(jìn)了友誼。通過開展形式多樣的崗位延伸服務(wù)，增強(qiáng)了員工的集體榮譽感、單位的凝聚力、向心力，實現(xiàn)“創(chuàng)號”社區(qū)化和規(guī)模化，有效地促進(jìn)窗口單位的文明建設(shè)。

2、為培養(yǎng)青年團(tuán)員的高尚情操和見義勇為的優(yōu)良品質(zhì)，帶動突擊隊整體素質(zhì)的提高。我團(tuán)支部多次組織青年團(tuán)員獻(xiàn)愛心，自愿積極為希望工程、貧困災(zāi)區(qū)、困難職工捐款捐物，伸出援助之手。認(rèn)真開展“送溫暖工程”，扶貧助困活動。組織獻(xiàn)愛心活動，“5.12"汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后，積極響應(yīng)號召為災(zāi)區(qū)捐款；為市貧困兒童捐贈學(xué)習(xí)用品，鼓勵他們好好學(xué)習(xí)；開展“手拉手”結(jié)對子活動，定期關(guān)心慰問離退休老通知的生活健康情況；不定期走訪部門青年住處座談交流思想；通過“送溫暖”活動為部門職工排解后顧之憂，感受電力大家庭的溫暖，增強(qiáng)職工凝聚力，增進(jìn)職工間的團(tuán)結(jié)，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，2010獲得“幫村、助學(xué)、扶貧、濟(jì)困”先進(jìn)單位榮譽稱號。

3、以人為本，加強(qiáng)部門職工的安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，提高員工自我保護(hù)意識和防范能力，增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司專業(yè)組織了多場專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；重視培養(yǎng)員工特別是青工的安全技能和業(yè)務(wù)水平，在部門中大力提倡“求真務(wù)實”的工作態(tài)度，營造“提高業(yè)務(wù)水平、做知識型員工”的良好氛圍，努力改變“人新設(shè)備新”的負(fù)面影響，員工素質(zhì)有了長足的進(jìn)步，為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

四、加大宣傳力度，樹立良好形象

充分發(fā)揮黨政工團(tuán)的橋梁紐帶作用，提倡“轉(zhuǎn)觀念、迎挑戰(zhàn)、創(chuàng)新業(yè)”的新思想。在青年文明號活動的開展中注重宣傳工作。一方面對內(nèi)以部門板報宣傳欄為宣傳陣地就思想政治和安全生產(chǎn)等方面的問題在部門上下進(jìn)行宣傳，推進(jìn)思想政治教育，提倡安全生產(chǎn)的重要性;另一方面對外利用網(wǎng)站、媒體等多種宣傳渠道，對與企業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)信息、“雙滿意”工程和兩個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的好人好事進(jìn)行宣傳，激勵職工以高昂的熱情投身到電力建設(shè)的事業(yè)中。

通過加大對內(nèi)對外宣傳力度，提高部門職工的思想政治素質(zhì)，樹立員共愛崗敬業(yè)的信念和決心。

回顧幾年的工作實踐，我們深深地認(rèn)識到“青年文明號”活動的開展是一項長期的工程。行成于思而毀于隨，我們山東昂仕集團(tuán)有限公司將秉承我們企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“一流管理、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流人才”為目標(biāo)，開拓進(jìn)取，扎實工作，努力開創(chuàng)昂仕發(fā)展的新局面，奪取“青年文明號”活動的更大勝利！