第一篇：公司工程部-崗位職責

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總工程師崗位職責

一、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制：

1、監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行。

2、監(jiān)督、檢查設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行。

3、監(jiān)督、檢查安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行。

4、監(jiān)督、檢查其它有關的生產管理制度的執(zhí)行。

二、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術、新材料應用。

三、負責對工程項目《施工組織設計》的審批。

四、負責小型設備施工安拆方案技術內容的修改和方案審批。

五、負責對工程項目基礎、主體分部和單位工程的質量驗收。

六、領導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。

七、負責審批針對產品中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實施效果。

八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。

九、負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關方。

十、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理;不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產技術處等相關部門負責人進行處理。

十一、完成上級領導安排的臨時性、重要性工作。工程部職責范圍

一、貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)相關法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定，執(zhí)行相關技術標準、規(guī)范和規(guī)程，執(zhí)行相應的安全生產、勞動保護、環(huán)境保

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護等方面的方針、政策，以及公司各項生產、質量、安全、技術管理辦法和決定。

二、全面負責公司施工生產管理、質量管理、綜合統(tǒng)計管理、技術管理、安全管理和環(huán)境管理等工作，制定或修改相關的管理辦法，并貫徹落實。

三、編制公司年、季、月施工生產計劃和施工生產統(tǒng)計報表，檢查施工進度情況，掌握生產動態(tài)，為領導決策提供依據(jù)。

四、組織公司月度安全文明施工檢查及日常巡檢，及時匯編、報送檢查報告。制定消除質量隱患、排除安全隱患的技術措施并監(jiān)督實施。

五、負責公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調工作，查處項目生產、安全、質量及文明施工管理中的違法、違規(guī)及違章行為。

六、協(xié)助公司技術科編制施工組織設計，參加投標中技術標的評審。

七、收集整理、總結各項科技成果。

八、組織召開技術會議，參加不合格品的評審，處理施工中技術問題、質量問題、安全生產問題，并制定相應的技術方案和處理措施。

九、做好新技術的推廣應用，指導QC小組活動，組織作業(yè)指導書及工法的編制。

十、組織公司相關人員進行施工經(jīng)驗交流和技術人員學習，不斷提高其技術水平。

十一、參加重點及有影響工程關鍵部位的隱蔽驗收及竣工驗收。

十二、調查處理重大質量事故、工傷事故，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析、報告，提出事故防止措施，督促檢查落實情況。

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十三、負責處理建設單位有關工程事宜的投訴及來文來函。

十四、落實生產管理人員成本責任制，指導項目成本管理，協(xié)助項目增收創(chuàng)效。

十五、參加每月的生產例會，匯報和安排生產、質量、安全、技術工作。

十六、負責部門的各類資料的收集、整理、匯總、歸檔，準確及時向上級和有關部門報送各類統(tǒng)計報表。

十七、努力完成領導交辦的其他任務。工程部部長崗位職責

一、貫徹國家建筑行業(yè)相關法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法；執(zhí)行相關技術標準規(guī)范，遵守公司的規(guī)章制度。

二、協(xié)助編制年、季施工生產計劃和施工生產統(tǒng)計月報，檢查施工進度情況。掌握生產動態(tài)，為公司領導決策（生產、質量、安全、技術）提供依據(jù)。

三、負責公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調工作。

四、組織公司安全檢查和質量檢查及巡檢工作，掌握施工動態(tài)，準確及時匯編、報送檢查情況。

五、參加重點工程關鍵部位的隱蔽驗收。

六、建立健全公司安全生產管理體系，制定公司安全管理目標、方針推廣安全工作先進經(jīng)驗，并確保正常運行。

七、負責查處項目生產、安全、質量、技術管理中的違法、違規(guī)及違章行為。

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八、協(xié)助組織并參與重大質量、安全事故的調查、處理。

九、參與制訂公司質量、安全、技術管理制度、辦法和相關程序文件。

十、參加投標中技術標的評審，完善施工能力、技術能力、施工環(huán)境、生產安全等方面的保證措施。

十一、組織新技術推廣應用，總結相關成果。

十二、處理建設單位、監(jiān)理單位有關工程事宜的來文來函。

十三、組織進行公司施工經(jīng)驗交流和技術人員學習，不斷提高其業(yè)務能力。

十四、參加公司每月工作例會，匯報和布置生產、安全、質量、技術工作。

十五、負責部門的各類資料的收集匯總、歸檔，及時向上級和有關部門報送統(tǒng)計報表。

十六、負責部門生產、質量、安全、技術的協(xié)調工作，做到分工明確責任到位，考核部門人員工作業(yè)績。

十七、努力完成領導交辦的其它任務。生產、技術部崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關技術文件和規(guī)定。

二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術文件。收集整理技術文件及修改意見。

三、參加圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量的意見，提供設計單位研究解決。

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四、參加編制工程的施工組織設計，對新技術、新結構、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時，貫徹降低成本保證質量的措施。

五、嚴格執(zhí)行《建筑工程強制性標準》（房屋建筑）2002版。

六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟方面的各方案、計劃。

七、審批并辦理工程進度款，審定各建設項目的工程預、結算。

八、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調工作，把好經(jīng)濟支出關，合理分配資金使用，提高經(jīng)濟效益。質量、安全部崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行公司的質量、安全方針，積極落實質量、安全目標，對施工工程質量負有監(jiān)督檢查責任。

二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質量文件，收集整理質量文件及修改意見。

三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量的意見。

四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決。

五、主持工程預檢、預驗工作。

六、嚴格執(zhí)行《工程技術質量檢驗管理辦法》

七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針及勞動保護政策法規(guī)，做好安全生產管理工作。

八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

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九、組織安全教育活動和定期安全檢查。

十、深入工區(qū)和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。

十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導，采取措施進行處理。

十三、對違反安全條例和有關安全技術勞動法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻，制止無效時，有權越級上報。

十四、對出現(xiàn)的事故，組織調查，進行分析，提出處理意見。做好安全生產的宣傳教育。不斷總結、交流、推廣先進經(jīng)驗。

生產計劃部

部門職責：

1、負責集團公司施工生產、計劃、生產統(tǒng)計等業(yè)務管理工作。

2、組織主持每月度施工生產工作會議，編制施工計劃表。

3、配合各分（子）公司做好有關項目的施工協(xié)調工作；深入基層單位、施工現(xiàn)場，搞好監(jiān)督、指導、服務工作，1、2、參于審批施工組織設計以及合同評審。

負責對工程分承包方的資質和業(yè)績進行評審，實施對分承包方進行過程監(jiān)控。

3、負責做好施工生產統(tǒng)計報表工作，建立健全生產統(tǒng)計臺帳，加強原始記錄管理，認真進行統(tǒng)計分析，及時、準確地提供生產統(tǒng)

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計數(shù)據(jù)。

7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

部門經(jīng)理 崗位職責：

1、組織主持每月度施工、生產工作會議，并審核月、季度施工生產計劃表。

2、參與對工程分承包方的資質和業(yè)績評審工作。

1、做好重點工程、關鍵項目的施工協(xié)調工作，主持、參加現(xiàn)場協(xié)調會，指導、參與重點、關鍵項目的施工管理工作。

2、配合相關部門，深入基層，做好相關的業(yè)務工作。

5、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

部門副經(jīng)理

崗位職責：

1、負責制定編制月、季度施工計劃表。

2、負責本部門文件的起草，文件的收集歸檔等工作。

3、參與審批施工組織設計和對工程分承包方的資質和業(yè)績進行評審，并實施過程監(jiān)控和收集相關資料。

2、深入施工現(xiàn)場，搞好監(jiān)督、指導、協(xié)調服務工作。

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5、協(xié)助部門經(jīng)理的相關工作。

統(tǒng)計員 崗位職責：

1、審核分公司報送的生產統(tǒng)計報表的數(shù)字質量和指標間的平衡關系，及時、準確、全面匯總報送生產管理中的月、季、年報表。

2、加強原始記錄管理，建立健全生產統(tǒng)計臺帳。

3、及時、準確編制月、季度施工計劃表。

4、加強生產統(tǒng)計監(jiān)督，定期檢查各分（子）公司生產計劃執(zhí)行情況。

5、負責本部門的統(tǒng)計資料管理工作。

6、完成部門領導交辦的其它任務。

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質量管理部

部門職責：

1、執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的法律法規(guī)驗收標準和企業(yè)的技術標準，對施工工程質量負有監(jiān)督檢查責任。

2、協(xié)助企業(yè)領導制定企業(yè)質量方針和質量目標，貫徹公司質量工作計劃、質量管理制度，協(xié)助總工程師組織實施。

3、設置重點工程質量管理點，對其工程質量進行嚴格控制，并對照質量問題提出改進措施。

4、檢查分公司質量驗證系統(tǒng)組織機構、人員配備及職責，定期活動，提高質量員的業(yè)務水平。對驗證人員的工作質量負監(jiān)督檢查指導責任。

5、組織集團公司工程質量檢查，提出獎懲意見。組織一般和嚴重不合格品的評審和處置后的驗證，貫徹執(zhí)行質量事故處理和報告制度，審核質量事故糾正措施及質量通病的預防措施。

6、負責地基與基礎、主體分部工程質量的檢查和驗收，參與竣工工程的預驗和驗收。

7、收集、整理、分析質量記錄，及時反饋質量信息，采用數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計技術提高過程控制能力和工程質量。

8、負責建筑安裝施工技術資料的管理。

9、參與大型工程質量回訪工作，聽取顧客及有關單位的意見；認真收接顧客投訴電話，作好記錄；對發(fā)現(xiàn)的問題和投訴的問題，及

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時通知相關施工單位整改，負責返修質量的驗證。

3、負責編制檢驗與試驗計劃，并監(jiān)督實施，監(jiān)督檢驗與試驗狀態(tài)的實施。

4、負責創(chuàng)優(yōu)目標工程的立項，過程目標管理和申報工作。

12、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

部門經(jīng)理

崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的技術標準和質量驗收標準。

2、組織一般和嚴重不合格品的評審和處置后驗證，負責不合格品控制程序的管理。

3、負責審核質量事故的糾正措施和質量通病的預防措施。

4、監(jiān)督實施預驗、季檢、不定位檢查和質量回訪與處理及顧客投訴的信息收集、匯總、分析及確認。

5、負責制訂檢驗和試驗計劃。負責檢驗和試驗狀態(tài)的管理，健全質量驗證系統(tǒng)的組織機構、人員配備及職責，定期活動，提高質量員的業(yè)務水平。

6、組織基礎、主體工程質量的檢查和驗收，參與竣工工程的預驗和

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驗收。

7、組織季度及日常的質量檢查工作，做好創(chuàng)優(yōu)目標工程的創(chuàng)優(yōu)活動。

8、監(jiān)督實施質量回訪工作，落實顧客投訴的質量問題整改。

9、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

質量工程師 崗位職責：

1、負責日常的質量檢查、抽查及驗收工作；做好QC小組活動的管理和輔導工作。

2、負責工程技術質量資料的檢查、管理和相關質量體系運行記錄的檢查、監(jiān)督。

3、負責收集工程驗收中的滿意度信息。

4、組織和實施質量回訪工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知原施工單位整改，負責返修質量的驗證。

5、負責收集、整理、分析質量記錄，及時反饋質量信息。

6、負責采用數(shù)據(jù)分析提高過程能力和工程質量。

7、負責國內外質量信息資料的收集、匯編工作。

8、完成部門領導交辦的其他任務。

工程技術部

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部門職責：

1、貫徹落實國家的各項技術標準，科學的組織各項技術工作，建立正常的生產技術秩序，充分發(fā)揮技術力量的作用。

2、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，提高工廠化、機械化水平，保證工程質量，提高勞動生產率，考核技術工作的效果，降低工程成本。

3、編制現(xiàn)行國家、行業(yè)標準目錄匯編，確保使用標準的有效性。

4、在總工程師的主持下，組織并參與Ⅰ類工程的質量策劃，指導分公司、項目部進行施工組織設計的編寫，制定各項技術措施及作業(yè)措施；對Ⅰ、Ⅱ類工程的施工組織設計進行審核，并監(jiān)督其實施情況。

5、在總工程師的領導和組織下熟悉施工圖紙及設計文件。組織、參與集團公司Ⅰ類工程的設計交底，圖紙會審。

6、對特殊過程進行有效控制，審批特殊過程的施工方案，并負責監(jiān)督和指導其實施，確保工程產品滿足規(guī)定要求。

7、健全計量標準和監(jiān)視、測量裝置管理體系，按規(guī)定配備、使用計量器具，禁止不合格計量器具投入使用，計量器具配備率、合格率、周檢率達到目標要求。

8、負責每季的技術檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并予以糾正、總結。

9、編制年度科技進步計劃，落實并督促實施科技進步項目的立項和開展科研活動；協(xié)助科協(xié)認真做好每年度的科學技術論文的編寫、充棟盈車

評審、匯編工作，并向上級組織推薦。

10、負責企業(yè)信息自動化的建設，企業(yè)內部局域網(wǎng)絡（計算機）的布控與維護。

11、負責對公司員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平和普及面。

12、負責集團公司的網(wǎng)絡和計算機系統(tǒng)的安全工作。

13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

部門經(jīng)理

崗位職責：

1、編制年度施工技術工作的總結和規(guī)劃，根據(jù)年度公司工作要點編制運用計劃，組織季度的技術檢查工作，參與分析公司技術經(jīng)濟活動。提供技術咨詢服務。

2、積極推廣新技術，新材料，新工藝的運用；推廣運用十項新技術。

3、在總工程師主持下，組織集團公司Ⅰ類工程的施工組織設計（質量計劃）的編寫，負責對Ⅰ類工程施工組織設計（質量計劃）的審核。

4、開工前組織Ⅰ類工程的圖紙熟悉、審查工作，集中相關人員認真

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學習、熟悉圖紙及設計提供的有關技術資料，領會設計意圖，明確技術要求，負責會審后的圖紙會審記錄在本部門的歸檔工作。

3、負責建立不合格品的信息渠道，對工程施工質量的糾正和預防措施實施情況統(tǒng)計分析并提交管理評審。

4、負責編制年度科技進步計劃，落實并督促實施科技進步項目的立項和開展科研活動，組織好每年的科技論文的編寫、評審匯編工作。

7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

施工技術工程師

崗位職責：

1、認真做好施工組織設計、各類方案的審批及收集、登記、發(fā)放、歸檔工作，監(jiān)督檢查施工組織設計在施工中的執(zhí)行情況。

2、對特殊過程進行有效控制，審批特殊過程、大型施工設備基礎的施工方案，并負責監(jiān)督和指導其實施和驗收。

3、健全計量標準和監(jiān)視、測量裝置的管理體系，組織計量員學習計量技術業(yè)務，了解和熟悉有關計量檢定，維修的規(guī)定，不斷提高管理水平，經(jīng)常組織有關人員抽查計量器具管理情況，檢查督促砼制作的計量和計量器具的日常維護工作，禁止不合格計量器具投入使用。

4、建立企業(yè)內部現(xiàn)行國家標準，規(guī)范目錄匯編，及時更新目錄匯編

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內容。

5、認真做好Ⅰ類工程技術交底的書面編制和組織工作，整理歸檔技術交底記錄，督促檢查Ⅱ、Ⅲ類工程的技術交底以及分部分項工程的技術交底工作。

6、協(xié)助科協(xié)做好每年度的科學技術論文的編寫、評審、匯編工作，并向上級組織推薦。

7、協(xié)助有關部門做好每年的技術人員考核、培訓工作，配合完成技術講座工作，編制本部門培訓計劃。

8、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務。

計算機工程師 崗位職責：

1、負責機房管理，制定統(tǒng)一的計算機使用操作程序和規(guī)范。

2、主持或協(xié)助、指導綜合或專業(yè)性信息系統(tǒng)的總體設計、功能劃分、軟件開發(fā)、運行、驗收全過程的監(jiān)督、管理工作。

3、追蹤計算機科技動態(tài)，提出軟硬件升級換代的建議方案，在批準后組織實施。

4、負責及時對所有公司計算機的維護保養(yǎng)并及時處理故障，保證計算機運行能滿足業(yè)務要求。

5、負責制定公司計算機與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁功能架

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構、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布等。

6、負責對公司員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平和普及面。

7、負責各種計算機資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。

8、密切關注計算機病毒發(fā)展動態(tài)，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡上的病毒侵襲。

9、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務。

安全管理部

部門職責：

1、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關勞動安全的法律、條例、規(guī)范、標準、規(guī)章等；

2、制定公司年度安全工作計劃，并組織實施；

3、組織安全生產的宣傳教育培訓工作，總結、交流、推廣先進經(jīng)驗；

4、組織開展安全活動和定期安全檢查，監(jiān)督項目組及時落實安全技術措施；

5、指導下級安全技術管理人員的工作，掌握安全生產狀況，分析安全動態(tài)，提出有關改進意見；

6、負責工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理；

7、定期或不定期巡查施工現(xiàn)場，及時制止或勸阻違章指揮和違章操

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作行為；遇嚴重險情暫停生產并及時報告分管領導；

8、審批設備的新增計劃，負責大型設備的可行性分析與技術經(jīng)濟論證；

9、負責機械設備的建卡、建檔、調拔、折舊、處置工作，掌握機械設備的技術狀況，準確及時填報各種報表。

10、審批大型設備的裝、拆方案，組織對大型設備進行技術性能驗收工作，監(jiān)督《建筑機械使用和安全技術規(guī)程》的執(zhí)行；

11、實行預防為主，確保重點，依靠群眾的綜合治理方針，做好治安保衛(wèi)工作；

12、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

部門經(jīng)理

崗位職責：

1、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關勞動安全的法律、條例、規(guī)范、標準、規(guī)章等；

2、組織制定企業(yè)年度安全工作計劃，召開年度安全工作會議，簽訂安全預控目標責任書，總結、交流、推廣先進經(jīng)驗；

3、組織開展安全活動和定期安全檢查，監(jiān)督項目部及時落實安全技術措施；

4、指導下級安全技術管理人員的工作，掌握安全生產狀況，分析安全動態(tài)，提出有關改進意見；

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5、配合有關部門做好企業(yè)負責人、項目經(jīng)理、施工員、安全員、特殊工種人員的安全培訓和復審工作；

6、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理；

7、定期或不定期巡查施工現(xiàn)場，及時制止或勸阻違章指揮和違章操作行為，遇嚴重險情有權暫停生產，并及時報告分管領導。

8、負責對竣工工程進行安全評定；

9、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

部門副經(jīng)理(設備)崗位職責：

1、擬訂（審批）設備的新增計劃，負責大型設備的可行性分析與技術經(jīng)濟論證；

2、負責機械設備的建卡、建檔、調拔、折舊、處置工作，掌握機械設備的技術狀況，準確及時填報各種報表。

3、審批大型設備的裝、拆方案，組織對大型設備進行技術性能驗收工作，監(jiān)督《建筑機械使用和安全技術規(guī)程》的執(zhí)行；

4、負責組織三機手的培訓發(fā)證工作；

5、定期或不定期巡查施工現(xiàn)場，檢查設備使用過程中的安全狀況，及時制止或勸阻違章指揮和違章操作行為；

5、協(xié)助部門經(jīng)理的相關工作。

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科員（安全）

崗位職責：

1、定期或不定期檢查施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)措施不當、不實的，有嚴重威脅安全生產的人與事，當場采取相應的糾正或預防措施。

2、指導分（子）公司、項目部安全員開展安全工作；

3、督促有關部門按規(guī)定及時分發(fā)和正確使用個人防護用品，監(jiān)督勞動防護用品的質量；

4、協(xié)助部門負責人組織安全活動和定期安全檢查工作，落實安全技術措施，并做好記錄；

5、做好新開工項目安全登記工作；

6、及時準確地記錄、整理、匯集有關安全管理資料；

7、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務。

第二篇：XX公司工程部崗位職責

工程部經(jīng)理崗位職責：

1、按公司的各項管理制度，負責工程部的日常管理工作。

2、制定部門制度和各崗位職責，做到責任到人，并加以監(jiān)督。

3、協(xié)調處理好施工單位、其他參建單位（設計、勘探、監(jiān)理）相關職能部門的關系。

4、負責項目從前期準備到竣工驗收全過程的管理。編制項目全過程的質量、進度、安全控制計劃。

5、落實監(jiān)理合同及監(jiān)理細則有關責任，達到使監(jiān)理公司真正發(fā)揮旁站監(jiān)理，巡檢及見證等職能的要求；

6、組織專業(yè)工程師、監(jiān)理對工程進度、質量、安全、文明施工進行月度檢查，做到每個工程師對工程質量全面控制，使工程按照合理進度計劃實施。進行技術核定、變更及相關工程量計量工作。

7、定期召開工程部例會，檢查本周計劃執(zhí)行情況，安排布置下周計劃，同時加強內部溝通與協(xié)調。參與各類工程協(xié)調會，協(xié)助編制指導工程施工技術管理、工程質量控制、組織工程竣工驗收。

8、組織專業(yè)工程師對涉及工程關鍵項目及重大款項的建筑設備及材料進行市場調研和認證，達到質量可靠，經(jīng)濟合理的目標。

9、落實專人對項目圖紙、資料、文件負責整理分類、歸檔保存，并嚴格執(zhí)行文件資料的保管交接，嚴守公司秘密。

10、審核并簽署付款證明、設計變更及其他相關資料、文件。

11、參加監(jiān)理組織的每周生產例會，經(jīng)常檢查計劃落實情況，并及時處理施工中出現(xiàn)的各類問題。

12、配合投資部、企管部進行項目前期工作，并提出合理化建議。參與工程的招標工作，對承包商、監(jiān)理單位進行考察等開工前的準備與審查工作，組織各參建單位進行現(xiàn)場踏勘和答疑。

13、參與協(xié)調工程預結算編制、工程材料、設備市場詢價，重要合同的談判和特定項目的重大招標，督促項目計劃執(zhí)行情況。

14、在分管副總經(jīng)理領導下完成公司交辦的其他工作。

景觀市政工程師崗位職責

1、負責協(xié)調處理有關景觀、市政工程方面的工程管理事宜，參與方案中有關總體規(guī)劃、市政、綠化工程方面的方案論證工作。

2、配合組織項目景觀市政方案、初步設計、施工圖，圖紙審查，提出相應的修改建議，全面熟悉總平、景觀市政施工圖，核查現(xiàn)場準建、在建、是否與圖紙上景觀小品、市政設施等相沖突，及時反饋研發(fā)并組織安排圖紙會審。

3、全面監(jiān)管有關市政、景觀工程方面的現(xiàn)場施工管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調工作并及時予以反饋。

4、處理工程施工過程所發(fā)生的相關專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調設計、施工、監(jiān)理等各方的關系和工作，有效控制其對項目進度、質量的影響。

5、配合總平，水、電、氣、通訊相關工程施工進度，對相關總平景觀市政工程的施工質 量、施工進度進行監(jiān)控，跟進項目的節(jié)點進度。

6、參與相關專業(yè)各分部分項工程的質量驗收，項目竣工驗收評定工作。

7、負責協(xié)調項目總包、分包之間關系，協(xié)調在項目進程中同其它專業(yè)工程師的關系。

8、負責景觀植物、市政工程材料的選定。審核相關專業(yè)施工現(xiàn)場有關材料和設備的報價、數(shù)量及質量，并負責對其進行清點、驗收及保管工作。

9、監(jiān)控工程實施階段，有關施工、設計、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況，并及時反饋。

10、做好施工日記及整個項目運作過程中相關專業(yè)各類文件資料的收集工作，并交由有工程部檔案保管人員統(tǒng)一管理。

11、參加工程例會，提出相關專業(yè)存在的問題并落實解決方案，協(xié)助部門經(jīng)理及時編制分管范圍內上報公司的各種報表；匯報每周的工作情況。

12、在部門經(jīng)理的領導下實施對項目工程現(xiàn)場管理工作，對部門經(jīng)理負責。積極主動按時完成部門經(jīng)理及公司交辦其他工作。

水電工程師崗位職責

1、協(xié)助工程部做好工程前期工作，有關三通一平等事項；做好項目方案論證、優(yōu)化，并能提出合理化建議上報部門經(jīng)理。

2、配合項目設計、監(jiān)理、施工等單位的招標等事宜，熟悉市場相關水電施工工藝，材料品種價格，優(yōu)化設計，控制成本。

3、會同監(jiān)理、各施工單位參與水電安裝施工圖紙會審，協(xié)助設計單位完善施工圖紙。在施工中如有需要變更的部分，要書面上報公司按規(guī)定程序進行正式變更。

4、負責水電安裝工程各分部分項的技術交底，會同監(jiān)理認真審核施工單位的水電安裝施工組織設計、技術方案，提出書面意見報部門領導按程序審批實施。

5、依公司計劃編制各項目的水電工程總進度計劃和月進度計劃及周進度計劃，并按階段對工程進度動態(tài)情況進行分析、調整、控制。督促檢查安全生產、文明施工。

6、督促施工單位嚴格按照現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標準、設計圖紙進行水電安裝施工，尤其是做好隱蔽驗收和質量通病防治工作，及時正確處理有關質量問題。

8、協(xié)助甲供水電安裝方面設備和材料的考察認定，對進場設備、半成品、材料會同監(jiān)理認真審核其質量證明書、檢驗報告、出廠合格證，按規(guī)定進行取樣、復驗。

9、認真做好水電工程各項工程簽證、有關工程量計量，并及時上報有關部門審批，協(xié)助工程決算，嚴格按照合同及實際完工情況簽認工程款支付申請。

10、做好施工記錄，督促施工單位、監(jiān)理單位及時整理、完善水電安裝工程各項資料。

11、負責協(xié)調好監(jiān)理、與水電安裝工程有關的各施工單位、各部門的工作，并配合土建工程工作。

12、參與組織各階段的水電安裝工程驗收，協(xié)助完成竣工驗收及備案工作。

13、如期參加工程例會，提出相關專業(yè)存在的問題并落實解決方案，協(xié)助部門經(jīng)理及時編制分管范圍內上報公司的各種報表；匯報每周的工作情況。

14、在部門經(jīng)理的領導下實施對項目工程現(xiàn)場管理工作，對部門經(jīng)理負責。積極主動按時完成部門及公司交辦其他工作。

第三篇：建筑公司工程部崗位職責

建筑公司工程部崗位職責

工程部是對從取得建設工程規(guī)劃許可證后直至竣工驗收的過程進行實際操作和現(xiàn)場管理的部門，一、項目工程施工準備工作。

1、完成從建設工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。

2、擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領導小組準確提供施工單位資質、資信審查報告。

3、加強技術管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。

4、協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線、勘探等工作。

5、參與施工監(jiān)理招投標工作。

二、項目工程技術管理：

1、堅持依法管理。認真執(zhí)行國家、市政府及有關上級部門頒布的基本建設的方針政策、法令、法規(guī)、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。

2、審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質，要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓情況的證書。

3、審查施工單位的施工組織設計和施工布置。

4、配合有關部門協(xié)調解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。

5、對施工單位的工程進度進行管理：

按公司下達的工程建設計劃組織實施施工，審核施工單位的進度報表，定期召開協(xié)調會，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進度，做好會議記錄，按月上報工程進度表。

6、對施工質量進行管理：

a、檢查監(jiān)督施工單位的質量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。

b、定期進行質量檢查做好檢查記錄。

c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。

d、按月上報工程質量報告。

7、對材料、設備進行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質量情況，對不符合要求的，有權提出禁止使用的意見，報總工審批。

8、洽商管理：

依據(jù)施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴格審批程序。

①在施工合同簽訂后，應及時以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關洽商程序、權利規(guī)定的文件。

②在甲方人員調整時應及時向施工單位出具人員變更文件。

③洽商文件由工程部報經(jīng)濟部審核后報總工審批，然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。

④洽商文件簽訂后應及時在行政人事部存檔，并在工程部、經(jīng)濟部備案。

⑤工程部對洽商資料應按類別及時清理，并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。

9、材料設備管理

①工程部指定專人（二人以上）負責根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術指標進行廣泛的市場調查，及時向工程部經(jīng)理遞交匯總的調查資料及調查報告。工程部經(jīng)理提出意見后，報總工及主管副總審核，總工及主管副總提出意見后報總經(jīng)理批準，簽約定貨。

②工程部指定專人對進貨材料進行管理，材料設備運輸?shù)轿缓?，訂貨員匯同管理員，負責檢查與定貨合同規(guī)定內容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內容報主管領導批準后有權拒收。

③材料設備入庫登記應清楚明確，管理員與訂貨員共同簽字，并交財務部備案。

④領用材料設備應持有工程部經(jīng)理簽字的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。

⑤材料管理員應每月與財務部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。

⑥總工和財務部對材料設備三個月審計一次，并由總工出審計報告。

⑦出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)由該環(huán)節(jié)的負責人承擔相應全部責任。

10、監(jiān)督、檢查施工單位的勞動安全措施，保證安全施工。

三、竣工驗收：

1、組織施工過程中的各種驗收工作。代表建設單位參加單位工程的隱蔽工程驗收、分項分部驗收及單位工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報總工審批。按規(guī)范進行。

2、辦理竣工手續(xù)。

3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報總工及有關領導簽批后及時在行政人事部辦理存檔手續(xù)。

4、協(xié)調有關部門做好工程結算工作，杜絕有遺留問題的出現(xiàn)，若出現(xiàn)不可避免的遺留問題應有詳盡的書面說明。

四、市政工程施工管理：

1、積極協(xié)調各市政、公用、園林、交通等配套設施的綜合建設，組織市政協(xié)調會，及時協(xié)調路由不足及用量不夠的問題，繪制市政綜合管網(wǎng)設計圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。

2、負責各市政管線的報裝、委托設計、委托施工、驗收、交用等事宜。

五、工程管理措施：

1、建立在施工程例會制度：

a、為保證工程順利進行，在施工現(xiàn)場定期（每周）召開工程例會。

b、根據(jù)工程進度的實際需要組織參加會議人員。

c、例會后形成紀要轉發(fā)與會各方，并上報總工。

2、建立工作日志制：

由專人認真記錄每日工作情況，詳細記載工程進度、工程質量，部門經(jīng)理要定期檢查、抽查，日志要編冊保存，定期上報行政人事部，個人不得存留。

3、建立在施工程的技術檔案管理制度。

a、整理、編制、組卷基建技術文件及洽商資料，每月歸檔。

b、審查乙方的施工技術文件。

c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法，妥善使用。

4、建立月、季工作總結報告制度：

月末、季末總結工程部工作形成報告后上報總工。

5、建立月、季工程進度報告：

建立月、季材料供應計劃統(tǒng)計報告。

建立月、季工程費用計劃統(tǒng)計報告。

第四篇：裝飾公司工程部崗位職責

工程部管理制度 工程部崗位職責

崗位名稱 工程部經(jīng)理 所屬部門 工程部 直接下屬

工程監(jiān)理、項目經(jīng)理。崗位目的

組織工程施工，制定相關工作流程，執(zhí)行相關施工標準，對施工全過程進行跟蹤考核；并負責對施工過程中的相關協(xié)調。職責范圍

1．根據(jù)公司戰(zhàn)旅和中長期發(fā)展規(guī)劃提交部門工作計劃，根據(jù)公司確認的計劃制定月底分解計劃及具體落實措施；

2．根據(jù)計劃及任務要求，合理配置部屬崗位，并將計劃按月按周落實到具體人員；

3．按時向公司提交上月/周工作總結和下月/周工作計劃，領到本部門全體員工創(chuàng)造性的完成由公司下達給本部門的工作目標； 4．對下屬員工的工作情況進行管理、監(jiān)督、指導和月度/業(yè)績考評；

5．主持召開部門例會，對上周工作進行總結，對下周工作進行安排；

6．科學制定施工流程，嚴格執(zhí)行施工工藝和工程質量驗收標準，合理安排開項目；

7．認真檢查圖紙、預算的審核工作，對差錯情況按規(guī)定進行處罰；

8．定期、不定期檢查、監(jiān)督工程進度計劃執(zhí)行情況，對6S標準工程整體質量負責，保證工地的現(xiàn)場形象、施工質量、工地營銷、施工安全、工期進度等均好性；

9．樹立客戶利益至上的觀念，認真積極的處理客戶的投訴，對工程巡檢的檢查結果及時處理； 10．督促檢查考核工程款按進度催繳情況；

11．督促項目經(jīng)理做好工地的防火、防盜工作，防止出現(xiàn)工傷和人身事故，有明確的安全和保證措施；

12．參加總經(jīng)理辦公例會，做好會務準備和會議精神的傳達貫徹和落實； 崗位權限 業(yè)務權限：

1．工程質量管理制度的建議權； 2．施工過程中的監(jiān)督、管理權； 3．合同的審核權； 4．施工隊伍的管理權； 5．下級工作安排決定權； 6．對下屬員工有考評權； 7．對改善本職工作有建議權； 人事權限：

1．對本部門人員的選拔、晉升、激勵、及獎懲等有建議權、審核權；

2．對直接下屬的績效考核有決定權 3．對項目經(jīng)理的績效考核有建議權 4．部門人員權限內的假期審核或批準權； 財務權限：

部門費用的審核與審批權； 任職條件 教育水平：

大專及以上學歷，建筑類及相關專業(yè)。工作經(jīng)驗：

8年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗； 5年以上工程部部負責人經(jīng)驗； 專業(yè)技能：

1．熟悉家裝業(yè)基本知識、工程施工知識；

2．了解工程管理、項目管理、團隊建設等理論知識； 3．熟練應用計算機 其他能力：

1．具備較強的語言表達能力和溝通能力； 2．具備突發(fā)事件的應對及處理能力； 3．具備較強的執(zhí)行能力和監(jiān)督能力； 4．具備較強協(xié)調能力及解決沖突的能力； 5．較強的組織、領導能力；

6．高效敏捷、思維嚴謹、心態(tài)平和、誠實正直、有責任感。薪酬標準 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

工作地點：辦公室、工地； 工作時間：行政班，有時加班。

崗位名稱 項目經(jīng)理 所屬部門 工程部 直接下屬 施工負責人、工人 崗位目的

認真按計劃完成施工任務，按照施工標準執(zhí)行，并做好與設計師、業(yè)主的溝通工作。職責范圍

1．要求所有施工人員必須遵守公司員工禮儀規(guī)范，督促施工人員必須穿著公司服裝并衣著整齊，禁止光脊梁；施工現(xiàn)場嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事；施工人員必須按工種持證上崗進行施工；

2．對客戶有理有節(jié)，嚴禁與客戶爭議，若客戶問到有關問題時，要禮貌回答；不得在客戶面前指責評價設計方案、用料及其他工種的施工質量，更不得向客戶推銷材料及其他物品；

3．嚴格按照圖紙施工，不得擅自變更，如有對圖紙有疑義的，不清楚的或業(yè)主要求變更的應詢問巡檢或設計師，設計師出具變更單經(jīng)業(yè)主簽字后方可變更；

4．嚴格要求施工人員在每日下班后必須斷水、斷電、；在高處作業(yè)時必須系好安全帶，并有可靠的保護措施，嚴禁工人在施工現(xiàn)場吸煙，現(xiàn)場不得有煙頭，若客戶在現(xiàn)場吸煙，要禮貌阻止；同時施工人員在非特殊情況下不得在施工現(xiàn)場留宿，如有特殊情況必須在現(xiàn)場住宿的，業(yè)主書面同意并交到施工部備案，不潤許動用或都收業(yè)主的任何物品，包括廢品； 5．在施工期間應采取相應措施，合理安排，最大限度的減少對相鄰住戶的干擾，嚴格按照小區(qū)物業(yè)規(guī)定時間去施工；

6．在施工驗收前必須將特殊部位（書架、玻璃、地面、柜內外等）清理干凈和保護好，不準堆放其他雜物和工具；禁止向垃圾道內投放非生活垃圾，不得將施工垃圾到入下水道或由窗戶直接拋出；

7．督促工人嚴格執(zhí)行公司施工工藝的操作規(guī)定； 8．必須熱情禮貌對待施工現(xiàn)場巡查、參觀的業(yè)主，回答業(yè)主提問，應以維護公司利益為原則，不該說的話不說，不情場的不亂說，當有客戶和公司領導到工地參觀或檢查時，施工工人應主動停下手中的電動機械，以免干擾巡訪； 9．施工現(xiàn)場必須張貼公司表示、護門幅、公告、警示牌、工程銘牌并保持整潔，不允許丟失或損壞；同時必須配備合格有效的滅火器，公司專用衣帽柜和據(jù)臺等，現(xiàn)場嚴禁有明火，禁止電路取暖或做飯；

10．施工現(xiàn)場各種材料，設備須分類擺放整齊，水泥、沙子等用袋盛裝，放在規(guī)定的區(qū)域，碼放高度不得超過80厘米；油漆類要單獨堆放，通風良好；飾面版的面層朝下，進場須清漆封釉一遍；

11．要求施工人員必須對現(xiàn)場的成品及半成品在第一是內進行有效保護； 12．木質成品的表面、棱角需用柔軟物品進行保護，嚴禁磕傷、碰傷、劃傷，發(fā)現(xiàn)有磕、碰、劃傷應立即更換；對于墻、地磚，木地板施工完成后必須清掃并用軟物加以覆蓋，嚴禁穿帶釘?shù)男驅⑵渌锲吩趬?、地磚、地板上拖拉，仍需施工的應穿拖鞋作業(yè)；

13．衛(wèi)生潔具安裝試水完成后禁止施工人員使用，對于不銹鋼等金屬制品應加以遮蓋，謹防磕傷、碰傷、劃傷； 崗位權限 業(yè)務權限：

1．對工地上發(fā)生的一切事情有直接處理的權利； 2．對施工圖紙、工程預算、施工材料、施工工藝、施工流程有提出合理化建議的權利； 3．對改善本職共有建議權； 人事權限：

對直接隸屬的員工有聘用的建議權； 任職條件 教育水平：

高中及以上學歷，企業(yè)管理類相關專業(yè)。工作經(jīng)驗：

規(guī)范家裝企業(yè)6年以上工作經(jīng)驗； 專業(yè)技能：

1．建筑、家裝知識、管理知識； 2．較強的施工能力； 3．熟練應用計算機； 其他能力：

1．較強的組織協(xié)調溝通能力； 2．較強的人際溝通能力和表達能力； 3．較強的解決沖突能力；

4．較強的重大突發(fā)事故的應對及處理能力；5．誠實正直、思維嚴謹、心態(tài)平和、高效、主動性、創(chuàng)造性、責任感。薪酬標準 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

工作地點：辦公室、工地； 工作時間：行政班，有時加班。

崗位名稱 工程監(jiān)理 所屬部門 工程部 直接下屬 無

崗位目的

對施工工地進行監(jiān)管，確保工地現(xiàn)場形象，工程施工質量、工程進度控制等工程的均好。職責范圍

1．工程監(jiān)理應參與工程的內部交底，開工交底，完工技術交底，瓦工技術交底，木工技術交底，應詳細了解工程結構及施工方案；

2．工程監(jiān)理應對工程的水電材料，瓦工材料，木工材料，油漆工材料進行驗收并簽字；

3．工程監(jiān)理應對工程水電基礎施工、瓦工隱蔽工程，土木隱蔽工程中期工程竣工進行驗收，并對工程竣工進行預驗收和正式驗收；

4．項目經(jīng)理的標準工程現(xiàn)場布置完畢后，工程監(jiān)理應對其進行檢查驗收并簽字

5．工程監(jiān)理應對每一次施工現(xiàn)場進行拍照，并將照片提交至工程部經(jīng)理；

6．水電基礎施工結束后工程監(jiān)理應對水電全部施工部位進行拍照，并交至工程部；

7．工程監(jiān)理應對工程施工現(xiàn)場的工地衛(wèi)生，形象，施工質量進行嚴格監(jiān)控，如有問題應及時處理；

8．工程監(jiān)理應對工程施工的實際工程量進行確認； 9．工程監(jiān)理應及時與財務進行溝通，了解工程款交納情況；

10．工程監(jiān)理應督促和協(xié)助項目經(jīng)理進行工程款的催繳工作；

11．工程監(jiān)理應對工程現(xiàn)場的增該項目進行確認； 12．工程施工現(xiàn)場不符合要求的工程監(jiān)理應對項目經(jīng)理開局《罰款通知單》；

13．工程施工質量不符合要求的工程監(jiān)理應責令整改，并開具《整改通知單》；

14．工程監(jiān)理每一次去工地現(xiàn)場應主動與客戶聯(lián)系并匯報現(xiàn)場情況；

15．完成領到交辦的其他工作。崗位權限 業(yè)務權限：

1．工程質量管理制度的建議權； 2．圖紙、預算可行性復審； 3．施工過程中的監(jiān)督、管理權； 4．工程監(jiān)理制度與規(guī)范的建議權； 5．項目經(jīng)理獎懲的建議權；

6．材料驗收流程與標準建立的建議權； 7．對改善本職工作有建議權； 人事權限：

工程監(jiān)理巡檢考核建議權； 任職條件 教育水平：

高中及以上學歷，建筑類、工程類、管理類相關專業(yè)。工作經(jīng)驗：

三年以上工作經(jīng)驗，一年以上同等崗位工作經(jīng)驗 專業(yè)技能：

1．具有一定的家裝行業(yè)基本知識、工程施工知識、管理知識；

2．具有較強的試圖能力和價格評估能力； 3．具有較強的計算機應用能力。其他能力：

1．具有流利的語言表達能力； 2．具有較強的現(xiàn)場溝通能力； 3．具有高度的責任心和原則性；

4．具有較強的協(xié)調能力和解決沖突的能力；

5．剛正不阿、是非分明、主動性、創(chuàng)造性、有責任感;薪酬標準 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

工作地點：辦公室、工地； 工作時間：行政班，有時加班。

第五篇：裝修公司工程部崗位職責

經(jīng)理工作職責

工作職責包含兩個部分：

一、對部門內部日常工作的管理；

1.根據(jù)公司的經(jīng)營、工作計劃，制定本部門的、季度、月度工作計劃，并（組織）對計劃進行分解，監(jiān)控計劃的實施；

2.管理所轄人員，對直接下屬崗位的人員進行日常工作的指導、監(jiān)督，對其進行考核、培養(yǎng)、選拔；

3.根據(jù)公司的相關規(guī)章制度和要求，組織制定（制訂）部門內部的制度、規(guī)定、規(guī)范、標準，并組織相關制度、規(guī)定、規(guī)范、標準的執(zhí)行；

4.監(jiān)督、管理部內費用支出；

5.組織、監(jiān)督部內的薪酬分配工作；

6.組織召開部門內部會議。

7.負責對部門費用的審核；

8.負責對部門各項工作的指揮、監(jiān)督、檢查、指導；

二、對本部門業(yè)務工作的管理或者直接操作業(yè)務：

1.負責審核圖紙、預算表、工程施工項目組織、增減項目單、臨時增加現(xiàn)場材料計劃表、決算單、驗收資料；

2.根據(jù)工程合同要求編制的施工進度目標，審核計劃開工日期、計劃總工期和計劃竣工日期，提出項目各階段的開竣工日期的建議；

3.檢查每個工地施工計劃的執(zhí)行情況及施工進度現(xiàn)場記錄

4.負責協(xié)商工長定價；

5.負責監(jiān)理工作檢查驗收，每個工地分項驗收，提出整改方案；

6.每月組織工程部全體人員開研討會（工程進度中存在的問題解決，合理安排下月工作）；

7.審核監(jiān)理提供的降低成本的技術組織措施；

8.審核施工過程中引起項目直接成本或間接成本變化的事項；

9.檢查公司預算的執(zhí)行情況，分析預算執(zhí)行過程中的問題；

10.行政管理制度管理：

(1)

(2)行政管理相關制度的擬定； 行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督管理；

11.績效管理

(3)

(4)

(5)組織實施對公司及項目部的績效考核； 處理員工考核糾紛； 對員工績效考核結果進行評估分析。

12.協(xié)調工程部同公司其他部門的關系

備注：一個工地工程部經(jīng)理至少參與三次驗收（隱蔽工程、木工工程、竣工后）。

副經(jīng)理工作職責

1.遺留欠款收賬（2013年以前，出具細則）；

2.零星工程、售后總體安排（郭麗紅、鄭水龍）；

3.客戶結算、收賬 ；

4.合同期滿，工程竣工結算后，將全部合同文件整理歸檔；

5.協(xié)助經(jīng)理做好工程部業(yè)務及人員管理；

6.協(xié)調工程部與公司其他部門的合作。

監(jiān)理工作職責

1.接工程通知單，組織工長、監(jiān)理理員準備開工；

2.熟悉圖紙，對地方性零星材料下單；

3.進行施工預檢工作

4.進行施工調度，把控工期，檢查工長施工任務的落實情況；

5.從生產要素和施工工序等方面控制施工質量，對施工中出現(xiàn)的包括工程質量缺陷、工程質量通病、工程質量事故在內的工程質量問題進行分析，并提出

處理意見；

6.對進場成品進行質量驗收，安裝檢查；

7.量施工工程量（監(jiān)理員配和）；

8.督促和檢查監(jiān)理員的工作（施工日志、施工材料管理、工地衛(wèi)生管理等）；

9.對工程質量問題負全責；

10.安全：1）不定期的檢查施工安全情況；

2）分析安全事故原因，處理安全事故；

3)進行施工安全驗收；

監(jiān)理員工作職責

1.現(xiàn)場管理；

2.設立現(xiàn)場標志，郭麗紅配合；

3.檢查施工現(xiàn)場管理措施計劃的執(zhí)行情況；

4.督促檢查各分項、分部施工結束后的清場工作（余料退回）；

5.協(xié)助監(jiān)理進行施工調度；

6.編制施工設施用料計劃；

7.物料現(xiàn)場管理：

（1）根據(jù)施工現(xiàn)場平面圖，規(guī)劃和建設材料堆放場所；

（2）定期維護材料計量工具；

（3）根據(jù)進料計劃、送料憑證、質量保證書或材質證明、產品合格證復驗材料的取樣送檢報告等文件驗收進場材料，記錄驗收情況；

（4）根據(jù)檢驗情況，辦理驗收、退貨手續(xù)，或提出更換、退步接收等要求；

（5）對驗收入庫的材料按型號、品種分區(qū)堆放，并編號，設立標示，建立臺賬；

（6）采取防火、防雨、防潮、防盜、防風、防變質、防損壞的措施保管現(xiàn)場材料。

8.編寫施工日志；

9.監(jiān)督施工現(xiàn)場的形象衛(wèi)生；

10.地方性材料的采購。

客服人員工作職責

1.整理從部門內部獲取以往客戶信息。

2.建立和維護公司市場信息庫。

3.協(xié)助部門經(jīng)理對以往客戶進行定期回訪：

1)開工后回訪客戶；

2)隱蔽工程完工后回訪客戶；

3)中期工程完工后回訪客戶；

4)成品定購安裝完工后回訪客戶；

5)竣工驗收前后回訪客戶；

6)交工后每隔一個月回訪一次客戶，三個月后，每隔半年回訪一次客戶。

4.準備工地上文字性標語材料、驗收表格、巡檢表格、施工記錄表、現(xiàn)場交底單、工程施工標準材料品牌指定單等；

5.協(xié)助副經(jīng)理做好零星工程及工程售后；

6.工程部材料現(xiàn)場送料及退料（協(xié)調配合公司車隊送料）；

設計師工作工作職責

1.量房出設計方案（一套標準規(guī)范的圖紙）；

2.編制設計說明、施工組織設計、施工進度計劃、工程預算表、工程材料需求量計劃、增減項目單、決算單；

3.與客戶洽談簽合同，并在合同規(guī)定的期限內完成履約保函、預付款保函、有關保險等保證手續(xù)（監(jiān)理配合）；

4.按照合同節(jié)點要求，檢查合同執(zhí)行情況，對出現(xiàn)合同執(zhí)行不到位的情況向部門經(jīng)理提解決建議；

5.合同終止后，參加對合同進行簽訂情況評價、執(zhí)行情況評價、管理工作評價和條款分析；

6.現(xiàn)場交底（發(fā)工程通知單）；

7.監(jiān)督檢查預算執(zhí)行情況，定期編制預算執(zhí)行情況報告并向部門經(jīng)理提交；

8.跟進隱蔽工程、木工工程、油工工程等峻工前期驗收；

9.跟進與客戶之間的成品定購選樣后交于采購；

10.負責審核預算外增加材料的材料計劃表；

11．檢查施工計劃的執(zhí)行情況。

材料會計工作職責

1.對進出工程部所有費用單據(jù)的入賬，對工程部轉賬單據(jù)直接報賬；

2.整理和保管合同、附件、工程洽商資料、補充協(xié)議、變更記錄及與業(yè)主及其委托的監(jiān)理方之間的往來信函等文件；

3.出具月度、各工地材料、費用成本表；

4.擬定與督辦工程部各類文件；

5.安排工程部有關會議，整理編寫會議紀要，催辦會議決定事項并隨時向部門經(jīng)理報告執(zhí)行會議決定的情況；

6.文件資料的收取、編號、傳送、催辦、歸檔；

7.督促項目部按照公司規(guī)定提交相關項目資料，保存、管理項目資料；

8.維護辦公場所的工作秩序、衛(wèi)生；

9.維護考勤管理系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理進行考勤管理工作；

10.辦公物資管理；

11．工程部庫房監(jiān)管：

1）賬目管理；

2）庫存材料管理（現(xiàn)有材料清庫，后續(xù)退回材料管控）。