第一篇：2015河間一中、職教公開(kāi)招聘教師公告A3

河間市人力資源和社會(huì)保障局 河

間

市

教

育

局

關(guān)于為市一中、職教中心公開(kāi)招聘合同制教師的公告

為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定為市一中、職教中心公開(kāi)招聘合同制教師45名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）市一中招聘語(yǔ)文教師5名、數(shù)學(xué)教師5名、外語(yǔ)教師5名、計(jì)算機(jī)教師2名、物理教師1名、化學(xué)教師1名、生物教師2名、政治教師1名、歷史教師1名、地理教師1名。共計(jì)24名。

（二）職教中心招聘數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師1名、計(jì)算機(jī)動(dòng)漫與游戲制作專業(yè)教師1名、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)教師1名、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)教師1名、汽修專業(yè)教師1名、會(huì)計(jì)專業(yè)教師1名、音樂(lè)教師2名、美術(shù)教師2名、舞蹈教師1名、生物教師3名、地理教師2名、化學(xué)教師1名、歷史教師1名、語(yǔ)文教師1名、英語(yǔ)教師1名、政治教師1名。共計(jì)21名。

二、招聘崗位條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、熱愛(ài)教育，工作態(tài)度積極，具備良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和技能條件，其中應(yīng)屆畢業(yè)生不限制年齡。各年齡的計(jì)算截止日期為2015年7月1日。

4、身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；違反計(jì)生政策且未取得《結(jié)論證》的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

（二）崗位條件：

1、市一中。限2014年、2015年全日制普通高校教育類畢業(yè)生，具有全日制一本及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)對(duì)口，年齡在28周歲以下。

普通話等級(jí)，語(yǔ)文教師要求二級(jí)甲等及以上，其他崗位（除體育外）在二級(jí)乙等以上。英語(yǔ)等級(jí)，英語(yǔ)專業(yè)要求專業(yè)六級(jí)及以上水平，其他崗位要求四級(jí)及以上水平。

具有國(guó)家承認(rèn)碩士研究生及以上學(xué)歷的考生，可免試聘用,但需履行體檢、考察程序。中共黨員、三好學(xué)生在同等條件下優(yōu)先聘用。

2、職教中心。具有全日制二本及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，年齡在30周歲以下。其中汽修專業(yè)放寬到具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下。具有教師資格證、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的在同等條件下優(yōu)先錄用。沒(méi)有教師資格證的也可報(bào)考，但需在三年內(nèi)考取教師資格證，否則三年后不再續(xù)聘。

三、報(bào)名

2015年7月24日—8月2日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）在市人力資源市場(chǎng)報(bào)名，節(jié)假日不休息。

報(bào)名需出具的相關(guān)證件：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書(shū)限7月底前提交）、近期同底1寸免冠照片4張。報(bào)名費(fèi)100元。凡符合報(bào)名條件的人員均需填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并注明所報(bào)崗位。每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

四、資格審查

對(duì)報(bào)名人員分別進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件人員于考試前2天發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)審查不合格者，取消其報(bào)名資格。

若所招專業(yè)報(bào)名合格人數(shù)不足，由人社局、教育局、市一中、職教中心相關(guān)人員組成招聘組赴

相關(guān)院校招聘。對(duì)符合招聘條件，有志于來(lái)我市工作的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、初試通過(guò)后，確定為初步招聘人選，與本地報(bào)名合格人員一起參加面試。

五、面試

面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。

面試方式。面試采取分專業(yè)試講或?qū)I(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試采取當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。滿分為100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加考試。

六、體檢與考察

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。面試結(jié)束后，按招聘崗位，依據(jù)考試人員的面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。若面試成績(jī)相同，依次按符合優(yōu)先聘用條件者、學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定；若仍然相同，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定進(jìn)入體檢人選。若參加考試人數(shù)低于該學(xué)科招聘人數(shù)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線即可確定為進(jìn)入體檢人選。合格分?jǐn)?shù)線由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位和面試成績(jī)分別劃定。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，分學(xué)科按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢合格的進(jìn)入考察。考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育及遵紀(jì)守法等情況?？疾旖Y(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)小組審定?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格。對(duì)考察不合格人員造成的崗位空缺，遞補(bǔ)辦法與體檢遞補(bǔ)辦法相同，遞補(bǔ)者要履行體檢和考察程序。

七、公示及聘用

擬聘用人員確定后，在市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響招聘的，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見(jiàn)，市政府批準(zhǔn)后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示及聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

八、聘用人員管理和待遇

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。試用期間，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資。試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同，聘期三年（含試用期），工資、福利待遇與本單位同類人員相同。不合格的，取消聘用。三年合同期滿后，實(shí)行雙向選擇。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對(duì)提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違紀(jì)舞弊的，取消應(yīng)聘資格，并且三年內(nèi)不得參加本市組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

《報(bào)名登記表》、《資格審查表》請(qǐng)?jiān)诤娱g市人民政府網(wǎng)站（http://004km.cn/）下載。同時(shí)，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站。相關(guān)事宜招聘辦公室不再電話通知，如有延誤，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0317-3239362（市人才交流中心）

2015年7月22日

第二篇：2018年河北滄州河間公開(kāi)招聘合同制教師100名公告

為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定為我市部分初級(jí)中學(xué)招聘合同制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)原則，在筆試、面試基礎(chǔ)上面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、人數(shù)、對(duì)象及條件

(一)招聘單位。河間市第二中學(xué)、河間市第六中學(xué)、河間市第九中學(xué)、河間市沙洼鄉(xiāng)南冬中學(xué)，共招聘合同制教師100名。詳見(jiàn)《2018年河間市公開(kāi)招聘合同制教師學(xué)科(崗位)條件表》。

(二)招聘對(duì)象。面向社會(huì)符合招聘條件的應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。(三)招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)學(xué)科的考生第一學(xué)歷需具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;報(bào)考其它學(xué)科的考生應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(若本科學(xué)歷為第二學(xué)歷，必須具備全日制普通類大專學(xué)歷);

3、應(yīng)聘人員需具有相應(yīng)學(xué)科初中及以上教師資格證或參加教師資格證考試取得初中及以上相應(yīng)學(xué)科成績(jī)合格證明;

4、報(bào)考體育學(xué)科教師需專業(yè)對(duì)口;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，戶籍不限。具備全日制研究生學(xué)歷的可免試聘用，但需參加體檢。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人員;違反計(jì)生政策且未取得《結(jié)論證》的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。(一)發(fā)布招聘公告

2018年9月11日在河間市人事考試網(wǎng)、河間廣播電視臺(tái)微信公眾號(hào)、河間周報(bào)微信公眾平臺(tái)、河間教育微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間為9月13日上午9:00至9月21日下午17:00，報(bào)名費(fèi)每人100元，網(wǎng)上交費(fèi)截止時(shí)間為9月22日下午17:00。采取分學(xué)科網(wǎng)上報(bào)名方式。每人只限報(bào)一個(gè)學(xué)科。報(bào)名網(wǎng)址為：河間市人事考試網(wǎng)。

2.網(wǎng)上報(bào)名的程序

考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次的招聘政策和擬報(bào)考職位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名公告》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(1)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在證件審核、資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消聘用資格。

(2)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，通過(guò)“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。

(3)按要求填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入交費(fèi)程序。

(5)考生務(wù)必牢記：報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(6)報(bào)名交費(fèi)只能通過(guò)“網(wǎng)上銀行”支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元;推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡：中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行;請(qǐng)考生及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上支付功能。

3、打印筆試準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

考生信息審核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。報(bào)考同一學(xué)科的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1，其中體育、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理緊缺專業(yè)，報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的30%即可;其他專業(yè)出現(xiàn)不足2倍情況的，依實(shí)際報(bào)考人數(shù)，按2:1的比例確定招聘人數(shù)，且將該專業(yè)空缺崗位數(shù)調(diào)整到其他專業(yè)，確保100名足額招聘。具體調(diào)整方案由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。招聘計(jì)劃的調(diào)整于開(kāi)考前公布，報(bào)考學(xué)科取消的考生可在規(guī)定時(shí)間到河間市人社局改報(bào)一次其他學(xué)科或退費(fèi)。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員根據(jù)招聘條件填寫(xiě)報(bào)考崗位，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與本人報(bào)考崗位不符情形，取消其應(yīng)聘資格;提供虛假資料者、違紀(jì)舞弊者，取消應(yīng)聘資格，并且兩年內(nèi)不得參加本市組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘。

(三)考試

1、形式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。委托第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。

2、筆試：筆試采取分專業(yè)命題、統(tǒng)一考試的方式。文化科目考試以中高考內(nèi)容為主，其中中考內(nèi)容占70%左右、高考內(nèi)容占30%左右;滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

3、證件審核。筆試結(jié)束后，對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按照1:1.5的比例進(jìn)行證件審核，確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。體育、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理緊缺專業(yè)，若所招專業(yè)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1.5:1的比例，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線即可進(jìn)入面試。

經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。

考生須出具的證件和材料：按照招聘學(xué)科條件要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提供由國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證或參加教師資格證考試成績(jī)合格證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。

4、面試。面試采取分專業(yè)試講方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分為100分，面試采取當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。評(píng)委全部為外聘評(píng)委。

考生缺席任何一項(xiàng)考試，均作棄權(quán)處理，不安排補(bǔ)考。

5、總成績(jī)確定。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

6、資格復(fù)審。面試結(jié)束后，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高到低的總成績(jī)排名，按照1:1的比例確定資格復(fù)審人員。資格條件復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。

資格復(fù)審所需材料除證件審核所需提供材料外，還需要審核個(gè)人檔案等相關(guān)資料。復(fù)審不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。從報(bào)考該同一學(xué)科的考生中，按照考生總成績(jī)從高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，依次按面試成績(jī)、全日制學(xué)歷、第二學(xué)歷高低順序確定。按照以上順序仍不能確定人選時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在以下體檢、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的，以及聘用一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)的崗位空缺的，在本學(xué)科招聘計(jì)劃內(nèi)依此程序遞補(bǔ)。

(四)體檢

根據(jù)各學(xué)科招聘計(jì)劃，依據(jù)總成績(jī)從高到低順序，等額確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。

(五)公示、聘用

對(duì)體檢合格的人員確定為擬聘人選，在河間市人事考試網(wǎng)、河間廣播電視臺(tái)微信公眾號(hào)、河間周報(bào)微信公眾平臺(tái)、河間教育微信公眾號(hào)進(jìn)行公示(時(shí)間為7個(gè)工作日)。公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見(jiàn)報(bào)市政府審批后，由市教育體育局制定聘用辦法并聘用到相關(guān)用人單位。

聘用人員試用期一年，聘期五年(含試用期)。第一年(試用期)工資2100元/月，為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)(按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由用人單位代扣代繳。試用期滿，考核合格，從第二年開(kāi)始，檔案工資參照本單位事業(yè)人員執(zhí)行，并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，享受績(jī)效工資、取暖費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼(在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的)。所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，同時(shí)參加考核、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先。聘用人員最低服務(wù)期限五年。五年合同期滿，實(shí)行雙向選擇。

四、其它

公開(kāi)招聘工作委托第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一考試的標(biāo)準(zhǔn)化試題命制、閱卷，自覺(jué)接受市紀(jì)委監(jiān)察委、人大、政協(xié)監(jiān)督。

特別提醒：

1.請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注河間市人事考試網(wǎng)、河間廣播電視臺(tái)微信公眾號(hào)、河間周報(bào)微信公眾平臺(tái)、河間教育微信公眾號(hào)，招聘工作相關(guān)事宜不再電話通知，如有延誤，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫(xiě)明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀。在確有本公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。附件：《2018年河間市公開(kāi)招聘合同制教師學(xué)科(崗位)條件表》

第三篇：2013清徐縣公開(kāi)招聘教師公告

清徐縣公開(kāi)招聘教師公告

來(lái)源：太原市人事考試網(wǎng)發(fā)布人：管理員發(fā)布時(shí)間：2013-02-06

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣師資隊(duì)伍，提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》（晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào)）有關(guān)規(guī)定，擬為我縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次教師招聘實(shí)行定崗招聘，按崗報(bào)名，招聘名額為50名。其中普師20名，音體美教師22名,幼兒教師6名，職教中心專業(yè)教師2名，具體崗位及名額見(jiàn)《2013年清徐縣公開(kāi)招聘縣教育系統(tǒng)教師崗位設(shè)置表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位設(shè)置表》）。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制本科院校畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有教師資格證及崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．年齡要求，30歲及以下為1983年2月6日以后出生，碩士學(xué)位及以上研究生可放寬至35歲及以下為1978年2月6日以后出生；

7．報(bào)考者須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（報(bào)考計(jì)算機(jī)教師、音體美教師、職教中心專業(yè)教師的要求具有對(duì)口專業(yè)。）。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）不得報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年2月27日-3月1日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．報(bào)名地點(diǎn)：清徐縣文體活動(dòng)中心。

報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證（有高中教師資格證的可報(bào)初中、小學(xué)、幼兒園崗位，以此類推）、單位主管部門(mén)準(zhǔn)考證明、減免考務(wù)費(fèi)資料原件及復(fù)印件一份、加分證明材料（原件、復(fù)印件）、近期1寸同底免冠照片4張進(jìn)行報(bào)名（復(fù)印件均用A4紙）

3.報(bào)名費(fèi)：10元；考務(wù)費(fèi)：筆試一門(mén)40元，兩門(mén)80元。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料:城市低保人員報(bào)考者提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（民政部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試；報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2013年4月8日-10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30憑本人身份證到縣人民醫(yī)院九樓會(huì)議室領(lǐng)取。

五、考試

考試科目為筆試和面試，采取百分制形式，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到4：1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，將調(diào)整或核減該招聘崗位，調(diào)整或核減的情況在報(bào)名結(jié)束后公告。

1．考試

考試分公共理論和文化課，公共理論100分（國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論和教師職業(yè)道德）；文化課考相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

筆試成績(jī)=公共理論成績(jī)×50％＋文化課成績(jī)×50%。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員，未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。并列人員一并進(jìn)入面試。

根據(jù)晉政辦發(fā)〔2009〕64號(hào)文件規(guī)定，凡參加大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、晉西北計(jì)劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃的高校畢業(yè)生,在服務(wù)兩年期滿后3年內(nèi)(含3年)報(bào)考我省各級(jí)行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的,在筆試總分中增加5分（筆試兩科則各加2.5分）。以上人員在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)目欄，在資格復(fù)審時(shí)，須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門(mén)加分證明材料。如果在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2．面試

面試采用現(xiàn)場(chǎng)講課的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，將在清徐醋都網(wǎng)及縣政府門(mén)口公告欄發(fā)布。面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定考察、體檢人員。如有并列名次，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、考察與體檢

體檢與考察工作由縣人社局和教育局組織進(jìn)行，畢業(yè)證驗(yàn)證費(fèi)、體檢費(fèi)自理。考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對(duì)學(xué)歷、資格及人事檔案等信息材料進(jìn)行復(fù)核。復(fù)審不合格的人員取消其擬聘用資格。

考察合格人員在清徐縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的人員，安排另一家三甲醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢。因考察和體檢不合格所空缺的崗位，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在清徐醋都網(wǎng)及縣政府門(mén)口公告欄公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用

1．聘用人員經(jīng)人社部門(mén)審批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員的人事關(guān)系在縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，人事檔案管理費(fèi)用按晉價(jià)費(fèi)字﹝2002﹞71號(hào)文件執(zhí)行。

2．聘用人員享受全額事業(yè)單位人員待遇。

3．?dāng)M聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，不按時(shí)提交報(bào)到手續(xù)（報(bào)到證、人事檔案等）的取消聘用資格。

九、咨詢與監(jiān)督

公開(kāi)招聘設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話及聯(lián)系人：蘇帥 0351-5722148 ***

監(jiān)督電話：清徐縣監(jiān)察局 0351-5700150

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：有關(guān)招聘考試的報(bào)名、考試、面試、擬聘用人員信息等環(huán)節(jié)相關(guān)事宜均在清徐醋都網(wǎng)公告。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙

第四篇：2012年普寧市公開(kāi)招聘教師公告

2012年普寧市公開(kāi)招聘教師公告

作者：人事股 文章來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：192 更新時(shí)間：2012-8-17 17:34:32

2012年普寧市公開(kāi)招聘教師公告

普人社公[2012]7號(hào)

為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委、市政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局、教育局決定今年組織我市部分學(xué)校及幼兒園面向普寧市戶籍師范類中師以上畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市教育局屬下學(xué)校及幼兒園共812名（具體招聘單位及人數(shù)詳見(jiàn)招聘職位表）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象：2012年普通高中等院校全日制統(tǒng)招師范類應(yīng)屆畢業(yè)生（含2010年、2011年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員）和未被聘用的2010年、2011年普通高中等院校全日制統(tǒng)招師范類畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；

3、具有招聘職位所需資格條件；

4、身體健康；

5、年齡30周歲以下（即 1982年8月1日 以后出生）；

6、普寧市戶籍。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名地點(diǎn)：流沙北街道白沙隴小學(xué)禮堂。

（二）報(bào)名時(shí)間：2012年8月19日至20日，共2天，上午8：30—11:30，下午14:30—17:30。

（三）報(bào)名要求：報(bào)考者按照公告公布的招聘條件及要求，持本人身份證、戶口本（戶口暫寄存就讀院校的，持原戶口所在地派出所出具的入學(xué)前戶籍證明）、全國(guó)普通高中等院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（屬辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員的持暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)）、畢業(yè)證書(shū)（所有證件均要求原件和復(fù)印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名?？捎伤舜鷪?bào)名。

報(bào)考類別分為二類，即：中學(xué)、小學(xué)和普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校；幼兒園。報(bào)考者應(yīng)根據(jù)不同類別學(xué)科教師所需專業(yè)及學(xué)歷要求進(jìn)行報(bào)名。

高級(jí)、完全中學(xué)和普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校的要求大學(xué)本科以上學(xué)歷（大坪中學(xué)、梅林中學(xué)教師放寬至大專學(xué)歷；興文中學(xué)、梅峰中學(xué)、民德中學(xué)、洪冶中學(xué)、建新中學(xué)、里湖中學(xué)、培青中學(xué)地理、生物、體育教師的放寬至大專學(xué)歷）；初級(jí)中學(xué)和小學(xué)的要求大專以上學(xué)歷（不含學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生）；幼兒園教師僅限招學(xué)前教育專業(yè)的大專以上畢業(yè)生及幼師專業(yè)的中師畢業(yè)生。

所有報(bào)考者均需明確報(bào)考的學(xué)科，但免明確報(bào)考學(xué)校。各學(xué)科教師的專業(yè)要求詳見(jiàn)《2012年普寧市公開(kāi)招聘教師報(bào)考學(xué)科專業(yè)要求及筆試科目對(duì)照表》。

經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給準(zhǔn)考證（報(bào)考者請(qǐng)于2012年8月22日上午持本人身份證到市教育局領(lǐng)取）。

四、考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試。筆試由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一考試時(shí)間?？紕?wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局會(huì)同有關(guān)單位實(shí)施。

筆試科目：按報(bào)考學(xué)科分別設(shè)置筆試科目，具體詳見(jiàn)對(duì)照表，不指定考試用書(shū)。各科卷面滿分均為150分。

筆試時(shí)間：2012年8月23日上午9:30-11:30 筆試地點(diǎn)：普寧市城東中學(xué)

考場(chǎng)參照中考有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局組織閱卷評(píng)分，并劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線的劃定辦法為：按各學(xué)科參加筆試人數(shù)的90%初定入圍（即各學(xué)科教師報(bào)考者的合格人數(shù)分別占實(shí)際筆試人數(shù)的90%）。在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依各學(xué)科教師報(bào)考者筆試成績(jī)高低順序，按面試人數(shù)與各學(xué)科教師招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對(duì)象。若筆試成績(jī)相同的，則以第一題（筆試科目為教育學(xué)、心理學(xué)的，則以教育學(xué)第一題）分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對(duì)象；若第一題分?jǐn)?shù)又相同的，則以第二題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對(duì)象，以此類推。

2、面試。面試由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要是測(cè)試考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表與氣質(zhì)等。面試結(jié)果分為合格或不合格。若有面試不合格或自愿放棄面試的，按報(bào)考者筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。經(jīng)面試合格者，確定為考核對(duì)象。

五、考核

考核由招聘單位、市教育局共同實(shí)施。主要是查閱考核對(duì)象

檔案，審查是否符合招聘資格條件。經(jīng)考核合格者，確定為擬聘用對(duì)象。若有考核不合格或自愿放棄考核資格的，不再遞補(bǔ)考核人選。

六、公示

擬聘用對(duì)象在普寧市人事人才網(wǎng)、普寧市教育局網(wǎng)公示，時(shí)間為7天。

七、聘用

擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，辦理聘用手續(xù)。具

體按以下辦法辦理：

1、擇?！，F(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)自主選擇具體聘用單位：按各學(xué)科教師報(bào)考者筆試成績(jī)高低順序，由擬聘用對(duì)象按報(bào)考類別在設(shè)有招聘職位的學(xué)校中依次選擇任教學(xué)校。

擇校組織工作由市教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

擬聘用對(duì)象無(wú)按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)參加選擇任教學(xué)?；蛴新毼欢贿x擇任教學(xué)校的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2、審批。擬聘用對(duì)象確定具體任教學(xué)校后，由市教育局、普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校分別報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。

八、待遇及要求

受聘人員的待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，享受所在單位同類人員同等待遇。

受聘人員在所聘單位工作滿六年以上（含試用期）方可調(diào)動(dòng)（在本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)、街道內(nèi)調(diào)動(dòng)不受此限制）。

九、費(fèi)用

這次公開(kāi)招聘教師工作的筆試費(fèi)用由市教育局按粵價(jià)函〔1997〕298號(hào)文規(guī)定向考生收取，每人50元（報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)30元）。

十、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。

本公告內(nèi)容可查閱普寧市人事人才網(wǎng)（004km.cn）和普寧市教育局網(wǎng)（004km.cn）

附件：

1、2012年普寧市公開(kāi)招聘教師職位表 2、2012普寧市公開(kāi)招聘教師報(bào)考學(xué)科專業(yè)要求及筆試科目對(duì)照表

普寧市人力資源和社會(huì)保障局 普寧市教育局

二○一二年八月十七日

文章錄入：pnjyj1 責(zé)任編輯：pnjyj1

第五篇：2013衡水武強(qiáng)縣公開(kāi)招聘教師公告

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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā){2011}9號(hào)）文件精神，為促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康、均衡、可持續(xù)發(fā)展，切實(shí)解決我縣教師隊(duì)伍年齡老化、整體缺編和結(jié)構(gòu)性缺編等問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師。特此公告：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)，公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

1．招聘對(duì)象須具有武強(qiáng)縣戶籍,在武強(qiáng)縣服務(wù)的“三支一扶”人員（不含特崗教師）不受戶籍限制。

2、幼兒園教師招聘對(duì)象為全日制幼師及以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。

3、小學(xué)教師招聘對(duì)象為全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生（不包括自考、成人、函授、電大和初中起點(diǎn)的五年制初等教育專科畢業(yè)生）。

4、初中教師招聘對(duì)象為全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（不包括自考、成人、函授、電大畢業(yè)生）。

5、年齡為30周歲以下（1983年7月1日后出生）。

6、報(bào)名者符合教師任職資格條件和招聘崗位要求。

三、招聘對(duì)象基本條件

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2、任職資格和招聘崗位要求。

應(yīng)聘初中教師崗位必須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且取得初中及以上教師資格；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位，必須具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷且取得小學(xué)及以上教師資格；應(yīng)聘幼兒園教師崗位必須具有全日制幼師及以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)且取得幼兒園教師資格或中小學(xué)教師資格。

應(yīng)聘教師所學(xué)專業(yè)、取得的教師資格證書(shū)學(xué)科與應(yīng)聘的崗位學(xué)科要相同或相近（相近的文科專業(yè)有中文、政治、歷史和地理；理科專業(yè)有數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物）。音樂(lè)、體育、英語(yǔ)專業(yè)要求招聘對(duì)象所學(xué)專業(yè)或教師資格證書(shū)學(xué)科與應(yīng)聘的崗位學(xué)科要相同。

3、應(yīng)聘幼兒園音樂(lè)教師應(yīng)是鍵盤(pán)、管樂(lè)、吉他類專業(yè)，需持有六級(jí)以上證書(shū)。

4、已通過(guò)教師資格考試暫未發(fā)證的，需提供相關(guān)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具各項(xiàng)成績(jī)考試合格和正在認(rèn)定的證明。

5、普通話水平必須達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)

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準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)語(yǔ)文學(xué)科崗位必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。

6、身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

（2）曾被開(kāi)除公職的人員。

（3）在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有撤消的人員。

四、招聘數(shù)額

全縣共招聘教師40名，其中：農(nóng)村小學(xué)教師18名（數(shù)學(xué)7名、語(yǔ)文6名、英語(yǔ)4名、體育1名），鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師14名（語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)2名、體育2名、政治2名、物理2名、化學(xué)2名）。農(nóng)村幼兒園教師8名（其中學(xué)前教育6名、音樂(lè)2名）。

五、招聘辦法和程序

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，確保公平、公正、公開(kāi)，擇優(yōu)錄用。

（二）發(fā)布公告。2013年7月20日通過(guò)縣電視臺(tái)、武強(qiáng)縣政府公眾信息網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（三）報(bào)名和資格審查。

（1）報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日--24日。

上午：8:30-11:30 下午2:30-5:00（2）報(bào)名地點(diǎn) ：武強(qiáng)縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

（3）報(bào)名要求：

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位并注明是否服從調(diào)劑。凡符合招聘條件的人員須由本人持戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件各一份和近期同版小二寸藍(lán)底免冠彩色照片4張到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤，或弄虛作假的，一律取消考試資格或聘用資格。

考生須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（4）資格審查及繳費(fèi)。

縣公安局負(fù)責(zé)對(duì)考生戶籍的確認(rèn)審查；縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員相關(guān)材料的確認(rèn)審查。通過(guò)資格審查的考生繳納報(bào)名考試費(fèi)200元。

（5）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2013年7月26日8:30-17:30在縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（6）考場(chǎng)安排。根據(jù)報(bào)名情況，采用高考編排程序確定同科目考生的考場(chǎng)及考號(hào)。

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（四）筆試。

考生憑《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加考試。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。

1、考試內(nèi)容

報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、化學(xué)、物理、政治學(xué)科的考試內(nèi)容為河北省普通中學(xué)相應(yīng)學(xué)科文化知識(shí)和教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念有關(guān)內(nèi)容，其中初中文化知識(shí)占總分?jǐn)?shù)的20 %、高中文化知識(shí)占總分?jǐn)?shù)的20 %、教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念占總分?jǐn)?shù)的 60 %。

應(yīng)聘幼兒教師考試內(nèi)容為河北省全日制普通師范類學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)內(nèi)容，占總分?jǐn)?shù)的40%。教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、新課程理念占總分?jǐn)?shù)的 60 %。

筆試均為一張?jiān)嚲?，滿分為150分，考試時(shí)間為150分鐘，筆試成績(jī)按60%記入總分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2013年7月29日上午9：00--11：30。

筆試地點(diǎn)：武強(qiáng)縣武強(qiáng)中學(xué)。

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3、筆試組織

命題、監(jiān)場(chǎng)、閱卷工作委托專門(mén)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)?？荚嚢凑崭叩葘W(xué)校招生考試的程序組織考試，對(duì)違紀(jì)舞弊者，按相關(guān)規(guī)定處理。縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

考場(chǎng)內(nèi)設(shè)有全程電子監(jiān)控設(shè)備，考點(diǎn)配備金屬探測(cè)儀等高考專用設(shè)備。

（五）面試。

1、面試人選確定。

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試滿分為100分。

2、面試資格復(fù)審。

時(shí)間：2013年8月4日 地點(diǎn)：武強(qiáng)縣武強(qiáng)中學(xué)

面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、普通話證、教師資格證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的，取消面試人選資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加

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資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

對(duì)于資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試時(shí)間：2013年8月5日具體時(shí)間另行通知。地 點(diǎn)：武強(qiáng)縣武強(qiáng)中學(xué)

面試費(fèi)用參照公務(wù)員面試標(biāo)準(zhǔn)，由報(bào)考人負(fù)擔(dān)，每人需繳納面試費(fèi)200元。

面試考場(chǎng)包括“四室”，即面試室、候考室、備考室、休息室，考場(chǎng)內(nèi)設(shè)有電子監(jiān)控設(shè)備和電子屏蔽設(shè)備，考點(diǎn)配備金屬探測(cè)儀等高考專用設(shè)備。

4、面試內(nèi)容。面試為課堂教學(xué)能力考核。報(bào)考初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、化學(xué)、物理、政治學(xué)科為武強(qiáng)縣相應(yīng)學(xué)科九年級(jí)義務(wù)教育教材；報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、體育。學(xué)科為武強(qiáng)縣相應(yīng)學(xué)科六年級(jí)義務(wù)教育教材；報(bào)考學(xué)前教育專業(yè)為幼兒園主題活動(dòng)課程。

5、面試方法。

面試采取說(shuō)課和綜合素質(zhì)答辯的方式進(jìn)行，考生按試講序號(hào)提前30分鐘抽取試講課程后到備課室進(jìn)行備課。準(zhǔn)備好后按抽簽順序在工作人員引領(lǐng)下到試講室進(jìn)行說(shuō)課，面試者只報(bào)告序號(hào)，不得透露姓名、不介紹個(gè)人情況。由評(píng)委按照評(píng)分細(xì)則逐項(xiàng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委成績(jī)的平均分即為應(yīng)試者的面試成績(jī)。

面

6、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)。其中，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)?cè)?013年8月5日公布。

7、面試組織。

面試評(píng)委小組由5-7人組成，均從異地聘請(qǐng)具有相關(guān)專業(yè)的人員擔(dān)任。

8、確定擬聘人員。根據(jù)每學(xué)科的招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)、面試成績(jī)，按總分從高分到低分，分別確定每學(xué)科擬招錄人員。

（六）體檢與考核。

考試結(jié)束后，本著公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照招聘計(jì)劃從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加綜合考核及體檢的人員并進(jìn)行公示。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入綜合考核和體檢。體檢由武強(qiáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由報(bào)考人負(fù)擔(dān)。

對(duì)體檢合格者，由用人單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從

河北中公教育網(wǎng)：http://hb.offcn.com/ 試成績(jī)當(dāng)天在面試考場(chǎng)外張貼。

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高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用。

根據(jù)考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員檔案根據(jù)報(bào)名要求條件進(jìn)行審核，通過(guò)檔案審核后將擬聘用人員情況在武強(qiáng)縣政府公眾信息網(wǎng)和武強(qiáng)縣人社局公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，方可聘用。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，新招聘人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者，予以正式聘用；被聘人員一律安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)和幼兒園任教，且五年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)，錄用人員實(shí)行聘任制，不占編制，人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理，以后視缺編情況從招聘人員中補(bǔ)充。工資由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)?？己瞬缓细裾?，由用人單位報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，予以辭退。

（八）崗前培訓(xùn)。

擬聘教師崗前培訓(xùn)由武強(qiáng)縣教育體育局統(tǒng)一部署，具體培訓(xùn)時(shí)間另定。培訓(xùn)內(nèi)容主要有教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、班級(jí)管理、教材教法、新課程理念、安全預(yù)防知識(shí)以及武強(qiáng)縣縣情等。

六、監(jiān)督措施

1、招錄教師的全過(guò)程確保指標(biāo)公開(kāi)、學(xué)科公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、筆試、面試成績(jī)公開(kāi)、實(shí)施方案公開(kāi)，名單張榜公布，監(jiān)場(chǎng)及評(píng)委人員臨時(shí)選調(diào)，接受社會(huì)監(jiān)督，確保選聘工作的公平公正。

2、縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員將進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)參考人員采取考前逐人及考場(chǎng)內(nèi)錄像，以防替考現(xiàn)象的發(fā)生；對(duì)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的人員，是考生的，一律取消考試或聘用資格；是工作人員的，追究直接責(zé)任人的責(zé)任。

3、為保證考試工作的順利進(jìn)行，考試期間由公安局負(fù)責(zé)考點(diǎn)的警衛(wèi)工作，對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為接受群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話。（紀(jì)檢會(huì)：3822645 人事局：3822655 教體局：3823816）

4、教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)在武強(qiáng)縣政府公眾信息網(wǎng)上公布，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。如有變動(dòng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將另行通知，本方案最終解釋權(quán)在武強(qiáng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

二0一三年七月二十日

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