第一篇：任丘關(guān)于公開招聘合同制教師的公告

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任丘市人力資源和社會保障局 任 丘 市 教 育 體 育 局

關(guān)于公開招聘合同制教師的

公 告

為解決農(nóng)村小學(xué)、幼兒園教師缺員問題，進一步加強全市師資隊伍建設(shè)，并促進大中專畢業(yè)生就業(yè)，按照市委、市政府要求，計劃今年面向代課教師和社會應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生招聘合同制教師350名，全部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園，提高基層教師隊伍的整體素質(zhì)。

一、招聘范圍

具有國家承認的中專及以上學(xué)歷，經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的代課教師和97年及以后入學(xué)的全日制中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2013年畢業(yè)生）。

二、招聘名額

按科目類別分配招聘名額為：小學(xué)語文教師50名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師50名、小學(xué)英語教師60名、小學(xué)計算機教師20名、小學(xué)音樂教師20名、小學(xué)體育教師15名、小學(xué)美術(shù)教師15名，幼兒教師120名。

為解決邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師流出多流入少、師資嚴重不足問題，今年計劃把招聘名額分配到各學(xué)區(qū)。名額多少依據(jù)各學(xué)區(qū)師資緊缺程度。具體分配方案見附表。

三、安置原則

所招聘的合同制教師按各學(xué)區(qū)分配指標(biāo)全部充實到鄉(xiāng)村基層小學(xué)和幼兒園任教。對不服從分配者，將取消其聘用資格。安置后5年內(nèi)不允許跨學(xué)區(qū)調(diào)動。

四、報考條件

（一）基本條件：

1、任丘市地方戶籍。

2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。

3、身體健康。

4、學(xué)歷和資格條件：

小學(xué)教師崗位：代課教師需具備國家承認的中專（含）以上學(xué)歷；應(yīng)往屆師范類畢業(yè)生需具備全日制中師（含）以上學(xué)歷；應(yīng)往屆非師范類畢業(yè)生需具備全日制大專（含）以上學(xué)歷。上述人員均需具備小學(xué)或小學(xué)以上教師資格。

幼兒教師崗位：代課教師需具備國家承認的中專（含）以上學(xué)歷；應(yīng)往屆師范類畢業(yè)生需具備全日制中師（含）或幼師（含）以上學(xué)歷；應(yīng)往屆非師范類畢業(yè)生需具備全日制大專（含）以上學(xué)歷。上述人員均需具備幼兒園或幼兒園以上教師資格。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

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1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受紀律處分尚未解除的；

3、因違法違紀正被調(diào)查處理的；

4、因違反計劃生育政策尚未被處理的；

5、其他不符合報考條件的。

五、招聘程序

（一）報名

報名時間為2013年7月16日至25日。代課教師由所在學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織報名，應(yīng)往屆畢業(yè)生到市人才交流中心報名。報名時需帶畢業(yè)證、身份證、戶口簿、教師資格證原件及復(fù)印件各一份（統(tǒng)一用A4紙復(fù)?。?、近期二寸免冠照片4張。并認真填寫《報考資格審查表》（此表一式兩份，需考生在任丘人事人才網(wǎng)自行下載打?。?。此表內(nèi)容為機打，涂改無效，本人于報名現(xiàn)場簽字，符合報考資格的考生于2013年8月8日在人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考崗位分為小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)計算機、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)和幼兒教師八個類別，每個考生只限報考一個科目的崗位。根據(jù)各學(xué)區(qū)名額分配情況填報個人志愿，可以報考兩個學(xué)區(qū)，并填寫是否服從調(diào)劑到其他學(xué)區(qū)。

（二）筆試階段

1、招聘合同制教師首先采取筆試形式，筆試時現(xiàn)場對所有考生逐一拍照，采集照片信息。考試按照報什么考什么的原則進行，內(nèi)容主要包含所報科目同階段的文化基礎(chǔ)知識、教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論等。報考小學(xué)教師的含部分初中及高中知識，報考幼兒教師的含部分小學(xué)及初中知識。

2、對在冊代課教師，按實際教齡測算，每任教一年計教齡分1分，達到或超過6個月不足一年的按1分計算，不足6個月按0.5分計算。

3、根據(jù)滄政辦字[2004]94號文件精神，原為代課教師，1998、1999年考入青縣幼師學(xué)校學(xué)習(xí)，2001、2002年畢業(yè)后繼續(xù)任教的在冊代課教師，計優(yōu)惠分5分。

代課教師的筆試階段成績?yōu)楣P試成績、教齡分、優(yōu)惠分之和，占總成績的80%。

（三）面試

根據(jù)筆試階段成績，按各科目招聘人數(shù) 1:1.2的比例從高分到低分確定擬參加面試人員，如筆試階段成績最后一名并列，則全部確定為擬面試人員。

面試采取授課、說課的方式進行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等。面試成績占總成績的20%。

取得教師資格證的全日制普通類研究生學(xué)歷的報考人員，報名時只填寫科目類別，不填報志愿，可直接進入面試。

（六）錄取

依據(jù)進入面試所有人員的總成績（筆試階段成績X80%＋面試成績X20%）從高分到低分依次錄取。首先河北政法干警考試網(wǎng)：http://hb.offcn.com/

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錄取第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額，則從第二志愿中錄取，如再出現(xiàn)缺額則從服從分配的考生中從高分到低分依次調(diào)劑錄取，額滿為止，面試人員不足的不再進行補錄。上述過程中如最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員全部確定為擬招聘人員。研究生面試成績60分以上者即可錄取，但不占此次招聘名額。

筆試階段分數(shù)、面試分數(shù)、擬招聘人員名單等相關(guān)信息均在每項工作結(jié)束后由任丘市人力資源和社會保障局和任丘市教育體育局進行公示。

擬聘用人員在資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)異議經(jīng)核實取消資格后的空缺可從進入面試人員中遞補，遞補原則為：只遞補空缺出來的崗位，其他擬聘用人員崗位不再變動。按從高分到低分依次遞補報考該空缺崗位第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額則從第二志愿中遞補，如再次出現(xiàn)缺額則從服從調(diào)劑的考生依次遞補，面試人員不足的不再進行遞補，最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員全部確定為擬招聘人員。

六、聘用人員管理及待遇

聘用人員填寫《任丘市2013年招聘合同制教師聘用審批表》，試用期一年，試用期滿經(jīng)人力資源和社會保障局、教育體育局考核合格后，簽訂聘用合同。初次聘用期限3年，試用期和聘用期內(nèi)參照國辦教師待遇，所需資金由財政撥付。附件：

2013年合同制教師招聘各學(xué)區(qū)名額分配表.xls 報考資格審查表填表注意事項.doc 報名表.xls

任丘市人力資源和社會保障局 任 丘 市 教 育 體 育 局

二O一三年七月十一日

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第二篇：2015年任丘市關(guān)于公開招聘合同制教師的公告

為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)及部分初中學(xué)校教師缺員問題，進一步加強全市師資隊伍建設(shè)，并促進畢業(yè)生就業(yè)，按照市委、市政府要求，計劃今年面向代課教師和社會畢業(yè)生招聘合同制教師350名，其中幼兒園教師75名，小學(xué)教師175名，初中教師100名。充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和部分初中學(xué)校，提高基層教師隊伍的整體素質(zhì)。

一、招聘名額

幼兒園教師招聘名額75名。

小學(xué)教師招聘名額175名，按科目分配為：語文55名、數(shù)學(xué)53名、英語29名、計算機10名、音樂13名、體育7名、美術(shù)8名。

初中教師招聘名額100名：按科目分配為：語文20名、數(shù)學(xué)20名、英語13名、物理7名、化學(xué)5名、歷史4名、地理4名、政治6名、生物4名、音樂4名、體育5名、美術(shù)4名、計算機4名。

為解決邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師師資嚴重不足問題，今年計劃把招聘名額分配到各學(xué)區(qū)。名額多少依據(jù)各學(xué)區(qū)師資緊缺程度分配(方案見附表)。所招聘的幼兒園和小學(xué)合同制教師按各學(xué)區(qū)分配指標(biāo)全部充實到鄉(xiāng)村基層小學(xué)和幼兒園任教。所招聘的初中教師也按照分配指標(biāo)充實到相關(guān)中學(xué)，對不服從分配者，將取消其聘用資格。5年內(nèi)不允許跨學(xué)區(qū)調(diào)動。

二、報考條件(一)基本條件：

1、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。

2、身體健康。

3、年齡要求在35周歲以下(1980年10月12日之后出生)，經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的代課教師除外。

4、學(xué)歷和資格條件：

幼兒園教師崗位：經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的代課教師需具備國家承認的中專(含)以上學(xué)歷;師范類畢業(yè)生需具備全日制中師(含)或幼師(含)以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類大專(含)以上學(xué)歷。上述人員均需具備幼兒園或幼兒園以上教師資格。

小學(xué)教師崗位：經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的代課教師需具備國家承認的中專(含)以上學(xué)歷;師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類大專(含)以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類本科(含)以上學(xué)歷。上述人員均需具備小學(xué)或小學(xué)以上教師資格。

初中教師崗位：需具備全日制普通類本科或以上學(xué)歷的畢業(yè)生。需具備初級中學(xué)或以上教師資格。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受紀律處分尚未解除的;

3、因違法違紀正被調(diào)查處理的;

4、因違反計劃生育政策尚未被處理的;

5、其他不符合報考條件的。

三、招聘程序(一)報名

報名時間為2015年10月14日-23日。代課教師由所在學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織報名，應(yīng)往屆畢業(yè)生到市人力資源和社會保障局院內(nèi)報名。報名時需帶畢業(yè)證、身份證、戶口簿、教師資格證原件及上述證件的復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)、近期小二寸免冠照片4張。并認真填寫《報考資格審查表》(此表需考生在任丘人事人才網(wǎng)自行下載打印)一式兩份。此表內(nèi)容為機打，涂改無效，本人于報名現(xiàn)場簽字，符合報考資格的考生于2015年11月5日在市人力資源和社會保障局院內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

幼兒園報考崗位為幼兒。小學(xué)報考崗位分為小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)計算機、小學(xué)音樂、小學(xué)體育和小學(xué)美術(shù)。初中報考崗位分為初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中物理、初中化學(xué)、初中歷史、初中地理、初中政治、初中生物、初中音樂、初中體育、初中美術(shù)和初中計算機。每人只限報考一個崗位。

(二)填報志愿

考生根據(jù)各學(xué)區(qū)(中學(xué))名額分配指標(biāo)填報個人志愿。每人可填報兩個志愿，并填寫是否服從調(diào)劑到其它學(xué)區(qū)(中學(xué))。

(三)筆試(滿分100分)

1、招聘合同制教師首先采取筆試形式，筆試前現(xiàn)場對所有考生逐一拍照，采集照片信息?？荚嚢凑請笫裁纯际裁吹脑瓌t進行，內(nèi)容主要包含所報科目同階段的文化基礎(chǔ)知識、教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論等。報考幼兒教師的含部分小學(xué)及初中知識，報考小學(xué)教師的含部分初中及高中知識，報考初中教師的含部分高中知識。

2、對在冊在崗代課教師，按實際教齡測算，每任教一年計教齡分1分，達到或超過6個月不足一年的按1分計算，不足6個月按0.5分計算(此項工作由教體局負責(zé))。

3、根據(jù)滄政辦字[2004]94號文件精神，原為代課教師，1998、1999年考入青縣幼師學(xué)校學(xué)習(xí)，2001、2002年畢業(yè)后繼續(xù)任教的在冊在崗代課教師，計優(yōu)惠分5分。

在冊在崗代課教師的筆試階段成績?yōu)楣P試成績、教齡分、優(yōu)惠分之和，占總成績的80%。(四)面試(滿分100分)根據(jù)筆試階段成績，按全市各科目招聘人數(shù) 1:1.2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名并列的全部進入面試。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、語言表達能力和舉止儀表等。面試成績占總成績的20%。

取得教師資格證的本科階段或研究生階段為師范類的全日制普通類研究生學(xué)歷的報考人員，報名時只填寫科目類別，不填報志愿，政審合格者可直接進入面試，面試分數(shù)達到60分即可聘用，不占用招聘指標(biāo)。

(五)錄取

依據(jù)進入面試所有人員的總成績(筆試階段成績X80%+面試成績X20%)從高分到低分依次錄取。首先聘用第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額，則從第二志愿中聘用，如再出現(xiàn)缺額則從服從調(diào)劑的考生中從高分到低分依次調(diào)劑聘用，額滿為止，面試人員不足的不再進行補錄。上述過程中如最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員全部確定為擬招聘人員。

進入面試人員名單和擬招聘人員名單均在每項工作結(jié)束后由任丘市人力資源和社會保障局、任丘市教育體育局進行公示。

在公示擬聘用人員期間出現(xiàn)異議，經(jīng)復(fù)核不合格以及在體檢、政審和審檔中出現(xiàn)不合格被取消擬聘用人員資格而出現(xiàn)空缺，不再補錄。

四、聘用人員管理及待遇

聘用人員填寫《任丘市2015年招聘合同制教師聘用審批表》，試用期一年，試用期滿經(jīng)人力資源和社會保障局、教育體育局考核合格后，簽訂聘用合同。初次聘用期限3年，試用期和聘用期內(nèi)參照國辦教師待遇，所需資金由財政撥付。

第三篇：2014年任丘市公開招聘合同制教師的公告

為解決農(nóng)村小學(xué)、幼兒園教師缺員問題，進一步加強全市師資隊伍建設(shè)，并促進大中專畢業(yè)生就業(yè)，按照市委、市政府要求，計劃今年面向代課教師和社會應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生招聘合同制教師350名，全部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園，提高基層教師隊伍的整體素質(zhì)。

一、招聘范圍

具有國家承認的中專及以上學(xué)歷、現(xiàn)在崗在冊的代課教師和35周歲以下（1979年8月9日之后出生）的全日制普通類中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘名額

招聘總名額350名，按科目分配招聘名額為：小學(xué)語文教師65名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師65名、小學(xué)英語教師65名、小學(xué)計算機教師15名、小學(xué)音樂教師20名、小學(xué)體育教師20名、小學(xué)美術(shù)教師20名，幼兒教師80名。

為解決邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師流出多流入少、師資嚴重不足問題，今年計劃把招聘名額分配到各學(xué)區(qū)。名額多少依據(jù)各學(xué)區(qū)師資緊缺程度。具體分配方案見后附表：

三、安置原則

所招聘的合同制教師按各學(xué)區(qū)分配指標(biāo)全部充實到鄉(xiāng)村基層小學(xué)和幼兒園任教。對不服從分配者，將取消其聘用資格。安置后5年內(nèi)不允許跨學(xué)區(qū)調(diào)動。

四、報考條件

（一）基本條件：

1、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。

2、身體健康。

3、學(xué)歷和資格條件：

小學(xué)教師崗位：代課教師需具備國家承認的中?；蛞陨蠈W(xué)歷；應(yīng)往屆師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類大?；蛞陨蠈W(xué)歷；應(yīng)往屆非師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類本科或以上學(xué)歷。上述人員均需具備小學(xué)或小學(xué)以上教師資格。

幼兒教師崗位：代課教師需具備國家承認的中?；蛞陨蠈W(xué)歷；應(yīng)往屆師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類中師（含）或幼師（含）以上學(xué)歷；應(yīng)往屆非師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類大?；蛞陨蠈W(xué)歷。上述人員均需具備幼兒園或幼兒園以上教師資格。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受紀律處分尚未解除的；

3、因違法違紀正被調(diào)查處理的；

4、因違反計劃生育政策尚未有結(jié)論的；

5、其他不符合報考條件的。

五、招聘程序

（一）報名

報名時間為2014年8月11日-15日。代課教師由所在學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織報名，應(yīng)往屆畢業(yè)生到市人才交流中心報名。報名時需帶畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份（統(tǒng)一用A4紙復(fù)?。?、近期小二寸免冠照片4張。并認真填寫《報考資格審查表》（此表需考生在任丘人事人才網(wǎng)自行下載打?。┮皇絻煞?。此表內(nèi)容為機打，涂改無效，本人于報名現(xiàn)場簽字，符合報考資格的考生于2014年8月28日在人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考崗位分為小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)計算機、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)和幼兒教師八個類別，每個考生只限報考一個科目的崗位。根據(jù)各學(xué)區(qū)名額分配情況填報個人志愿，可以報考兩個學(xué)區(qū)，并填寫是否服從調(diào)劑到其他學(xué)區(qū)。

（二）筆試

1、招聘合同制教師首先采取筆試形式，筆試前現(xiàn)場對所有考生逐一拍照，采集照片信息?？荚嚢凑請笫裁纯际裁吹脑瓌t進行，內(nèi)容主要包含所報科目同階段的文化基礎(chǔ)知識、教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論等。報考小學(xué)教師的含部分初中及高中知識，報考幼兒教師的含部分小學(xué)及初中知識。

2、對在冊在崗代課教師，按實際教齡測算，每任教一年計教齡分1分，達到或超過6個月不足一年的按1分計算，不足6個月按0.5分計算。

3、根據(jù)滄政辦字[2004]94號文件精神，原為代課教師，1998、1999年考入青縣幼師學(xué)校學(xué)習(xí)，2001、2002年畢業(yè)后繼續(xù)任教的在冊在崗代課教師，計優(yōu)惠分5分。

在冊在崗代課教師的筆試階段成績?yōu)楣P試成績、教齡分、優(yōu)惠分之和，占總成績的80%。

（三）面試

根據(jù)筆試成績，按全市各科目招聘人數(shù) 1:1.2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取授課、說課的方式進行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等。面試成績占總成績的20%。

取得教師資格證的本科階段或研究生階段為師范類的全日制普通類研究生學(xué)歷報考人員，報名時只填寫科目類別，不填報志愿，資格審查合格者可直接進入面試，面試滿60分即可聘用，不占用招聘指標(biāo)。

（四）錄取

依據(jù)進入面試所有人員的總成績（筆試階段成績X80%＋面試成績X20%）從高分到低分依次錄取。首先聘用第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額，則從第二志愿中聘用，如再出現(xiàn)缺額則從服從分配的考生中從高分到低分依次調(diào)劑聘用，額滿為止，面試人員不足的不再進行補錄。上述過程中如最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員全部確定為擬招聘人員。研究生面試成績60分以上者即可錄取，但不占此次招聘名額。

進入面試人員名單和擬招聘人員名單均在每項工作結(jié)束后由任丘市人力資源和社會保障局、任丘市教育體育局進行公示。

在公示擬聘用人員期間出現(xiàn)異議，經(jīng)復(fù)核不合格以及在體檢、政審和審檔中出現(xiàn)不合格被取消擬聘用人員資格而出現(xiàn)空缺，不再補錄。

六、聘用人員管理及待遇

聘用人員填寫《任丘市2014年招聘合同制教師聘用審批表》，試用期一年，試用期滿經(jīng)人力資源和社會保障局、教育體育局考核合格后，簽訂聘用合同。初次聘用期限3年，試用期和聘用期內(nèi)參照國辦教師待遇，所需資金由財政撥付。

》》》點擊下載附件1、2014年任丘市招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表.xls2、報考資格審查表.xls

任丘市人力資源和社會保障局

任 丘 市 教 育 體 育 局

二O一四年八月八日

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第四篇：2018年河北滄州河間公開招聘合同制教師100名公告

為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定為我市部分初級中學(xué)招聘合同制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公正、競爭原則，在筆試、面試基礎(chǔ)上面向社會擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、人數(shù)、對象及條件

(一)招聘單位。河間市第二中學(xué)、河間市第六中學(xué)、河間市第九中學(xué)、河間市沙洼鄉(xiāng)南冬中學(xué)，共招聘合同制教師100名。詳見《2018年河間市公開招聘合同制教師學(xué)科(崗位)條件表》。

(二)招聘對象。面向社會符合招聘條件的應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。(三)招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

2、報考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)學(xué)科的考生第一學(xué)歷需具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;報考其它學(xué)科的考生應(yīng)具有國家承認的本科及以上學(xué)歷(若本科學(xué)歷為第二學(xué)歷，必須具備全日制普通類大專學(xué)歷);

3、應(yīng)聘人員需具有相應(yīng)學(xué)科初中及以上教師資格證或參加教師資格證考試取得初中及以上相應(yīng)學(xué)科成績合格證明;

4、報考體育學(xué)科教師需專業(yè)對口;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，戶籍不限。具備全日制研究生學(xué)歷的可免試聘用，但需參加體檢。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員;違反計生政策且未取得《結(jié)論證》的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

三、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、公示、聘用等程序進行。(一)發(fā)布招聘公告

2018年9月11日在河間市人事考試網(wǎng)、河間廣播電視臺微信公眾號、河間周報微信公眾平臺、河間教育微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、報名時間為9月13日上午9:00至9月21日下午17:00，報名費每人100元，網(wǎng)上交費截止時間為9月22日下午17:00。采取分學(xué)科網(wǎng)上報名方式。每人只限報一個學(xué)科。報名網(wǎng)址為：河間市人事考試網(wǎng)。

2.網(wǎng)上報名的程序

考生開始報名前，須完全了解本次的招聘政策和擬報考職位條件，認真閱讀《報名公告》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。

(1)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責(zé);在證件審核、資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消聘用資格。

(2)網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，通過“報名號”和“初始密碼”才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。

(3)按要求填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報職位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入交費程序。

(5)考生務(wù)必牢記：報名和交費截止時間、打印筆試準(zhǔn)考證時間、筆試考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負。

(6)報名交費只能通過“網(wǎng)上銀行”支付，報名考務(wù)費每人100元;推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡：中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行;請考生及時開通網(wǎng)上支付功能。

3、打印筆試準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上報名的考生，打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

考生信息審核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。報考同一學(xué)科的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于2:1，其中體育、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理緊缺專業(yè)，報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的30%即可;其他專業(yè)出現(xiàn)不足2倍情況的，依實際報考人數(shù)，按2:1的比例確定招聘人數(shù)，且將該專業(yè)空缺崗位數(shù)調(diào)整到其他專業(yè)，確保100名足額招聘。具體調(diào)整方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。招聘計劃的調(diào)整于開考前公布，報考學(xué)科取消的考生可在規(guī)定時間到河間市人社局改報一次其他學(xué)科或退費。

報名時，應(yīng)聘人員根據(jù)招聘條件填寫報考崗位，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與本人報考崗位不符情形，取消其應(yīng)聘資格;提供虛假資料者、違紀舞弊者，取消應(yīng)聘資格，并且兩年內(nèi)不得參加本市組織的機關(guān)事業(yè)單位招聘。

(三)考試

1、形式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。委托第三方考試測評機構(gòu)負責(zé)組織。

2、筆試：筆試采取分專業(yè)命題、統(tǒng)一考試的方式。文化科目考試以中高考內(nèi)容為主，其中中考內(nèi)容占70%左右、高考內(nèi)容占30%左右;滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定合格分數(shù)線。

3、證件審核。筆試結(jié)束后，對達到合格分數(shù)線的考生，依據(jù)招聘計劃數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名，按照1:1.5的比例進行證件審核，確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。體育、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理緊缺專業(yè)，若所招專業(yè)報名人數(shù)未達到招聘人數(shù)1.5:1的比例，筆試成績達到合格分數(shù)線即可進入面試。

經(jīng)審核，符合條件的進入面試。

考生須出具的證件和材料：按照招聘學(xué)科條件要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(國外留學(xué)歸國人員須提供由國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證書)、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證或參加教師資格證考試成績合格證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。

4、面試。面試采取分專業(yè)試講方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分為100分，面試采取當(dāng)場打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算其他分數(shù)的平均分為面試成績，面試合格分數(shù)線為60分。評委全部為外聘評委。

考生缺席任何一項考試，均作棄權(quán)處理，不安排補考。

5、總成績確定。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

6、資格復(fù)審。面試結(jié)束后，依據(jù)招聘計劃數(shù)與考生從高到低的總成績排名，按照1:1的比例確定資格復(fù)審人員。資格條件復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織。

資格復(fù)審所需材料除證件審核所需提供材料外，還需要審核個人檔案等相關(guān)資料。復(fù)審不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動放棄資格。從報考該同一學(xué)科的考生中，按照考生總成績從高到低的排名順序依次遞補。如末位總成績并列并超計劃時，依次按面試成績、全日制學(xué)歷、第二學(xué)歷高低順序確定。按照以上順序仍不能確定人選時，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在以下體檢、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或不合格情況的，以及聘用一個月內(nèi)出現(xiàn)的崗位空缺的，在本學(xué)科招聘計劃內(nèi)依此程序遞補。

(四)體檢

根據(jù)各學(xué)科招聘計劃，依據(jù)總成績從高到低順序，等額確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費用由考生本人負擔(dān)，體檢時間另行通知。

(五)公示、聘用

對體檢合格的人員確定為擬聘人選，在河間市人事考試網(wǎng)、河間廣播電視臺微信公眾號、河間周報微信公眾平臺、河間教育微信公眾號進行公示(時間為7個工作日)。公示期間反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見報市政府審批后，由市教育體育局制定聘用辦法并聘用到相關(guān)用人單位。

聘用人員試用期一年，聘期五年(含試用期)。第一年(試用期)工資2100元/月，為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險(按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納)，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險個人繳納部分由用人單位代扣代繳。試用期滿，考核合格，從第二年開始，檔案工資參照本單位事業(yè)人員執(zhí)行，并享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金，享受績效工資、取暖費、獨生子女費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼(在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的)。所需經(jīng)費由市財政負擔(dān)，同時參加考核、職稱評聘、評優(yōu)評先。聘用人員最低服務(wù)期限五年。五年合同期滿，實行雙向選擇。

四、其它

公開招聘工作委托第三方考試測評機構(gòu)負責(zé)統(tǒng)一考試的標(biāo)準(zhǔn)化試題命制、閱卷，自覺接受市紀委監(jiān)察委、人大、政協(xié)監(jiān)督。

特別提醒：

1.請報名人員及時關(guān)注河間市人事考試網(wǎng)、河間廣播電視臺微信公眾號、河間周報微信公眾平臺、河間教育微信公眾號，招聘工作相關(guān)事宜不再電話通知，如有延誤，責(zé)任自負。

2.本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀。在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。附件：《2018年河間市公開招聘合同制教師學(xué)科(崗位)條件表》

第五篇：2018年無錫市錫山區(qū)公開招聘義務(wù)教育編外合同制教師公告

2018年無錫市錫山區(qū)公開招聘義務(wù)教育編外合同制教師

公告

為充實義務(wù)教育教師隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，無錫市錫山區(qū)教育局決定面向社會公開招聘編外合同制教師200名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、性質(zhì)和待遇

本次招聘的編外合同制教師實行“區(qū)管校聘”，所有人員由錫山區(qū)教育局統(tǒng)一安排，與用人單位簽訂勞動合同，實行6個月試用期。

錄用人員在職期間薪資報酬、住房公積金等相當(dāng)于事業(yè)同類在編人員，按規(guī)定、依收入繳納各類社會保險。

二、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

2、身心健康，身體條件符合相關(guān)規(guī)定要求；

3、具備崗位所需要的學(xué)歷（第一學(xué)歷為全日制本科）和專業(yè)（詳見附件1）等要求；

4、年齡30周歲及以下（1987年6月20日后出生），已獲縣(區(qū))級教學(xué)能手及以上學(xué)術(shù)榮譽的人員年齡可放寬至35周歲（1982年6月20日后出生）；崗位代碼為01、08、18的崗位限招男性（詳見附件1）；

5、在2018年7月31日前取得與報考學(xué)科一致的教師資格證書；

6、同時具備下列條件之一：

（1）2016、2017、2018年畢業(yè)的全日制普通高等院校研究生（本科專業(yè)與崗位專業(yè)要求相符）或師范類本科生。

（2）2016、2017、2018年非師范類全日制普通高等院校優(yōu)秀本科畢業(yè)生。

（3）2014、2015年畢業(yè)的錫山區(qū)戶籍的全日制普通高等院校研究生（本科專業(yè)與崗位專業(yè)要求相符）、師范類本科生或非師范類優(yōu)秀本科畢業(yè)生，戶籍時間截至2018年6月20日。

上述（2）、（3）兩項中“優(yōu)秀”指在校期間具備以下條件之一：①獲得學(xué)校二等獎學(xué)金及以上或國家級綜合獎學(xué)金；②校級“三好生”；③校級“優(yōu)秀學(xué)生干部”；④校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”。本處所稱“校級”指學(xué)校（含專業(yè)所對應(yīng)的院、系）。

7、有下列情況之一者不得報考：⑴曾因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；⑵受到黨紀、政紀處分的；⑶參加非法組織的；⑷其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)者。

三、報名

（一）采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受現(xiàn)場報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

1、報名、照片上傳時間：2018年7 月9日9：00至2018年7月11日17：00 報名網(wǎng)址: http://lss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/（無錫人事考試專欄）

2、資格初審和繳費確認時間：2018年 7月10日9：00至 2018年7 月12日16：00 報考人員可在報名24小時后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過初審即可進行繳費確認（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用），完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位資格初審。

繳費標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納筆試費90元。

（二）報名注意事項

1、報考人員必須認真閱讀招聘公告，對照公告中報名條件和崗位要求如實填寫有關(guān)信息，同時上傳本人近期免冠電子照片（正面二寸證件照，34×45mm，JPG格式，大小為20KB以內(nèi)）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。

2、報考人員只能選擇一個崗位進行報名（以崗位代碼為準(zhǔn)），報名與考場使用的身份證必須一致（必須是有效期內(nèi)的第二代身份證）。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息、不得改報其他崗位。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。

3、各崗位開考比例為1：2。如果出現(xiàn)崗位報名人數(shù)達不到開考比例的情況，將減少或取消招聘計劃，報考該崗位的考生可重新登錄補報其他符合報名條件的崗位或放棄報名辦理退款手續(xù)。補報名時間為：2018年 7 月 13日9：00—11：30。招聘計劃的調(diào)整情況將在錫山教育信息網(wǎng)及時公布。

4、未進行繳費確認的報考人員，視為未完成網(wǎng)上報名程序。

5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：考生應(yīng)按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印時間：2018年7月19日-2018年7月20日。

（三）報名技術(shù)咨詢電話：0510-82823315

四、考試

（一）筆試

1.筆試時間：2018年7月21日。筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不再另行通知，逾期不參加者作自動放棄處理。

2.筆試內(nèi)容為教育公共知識和學(xué)科專業(yè)知識（教育公共知識占30%，學(xué)科專業(yè)知識占70%）。筆試為閉卷考試，滿分為100分，50分為筆試的合格分數(shù)線，不合格者直接淘汰。

3.筆試成績公布。筆試成績和參加面試人員名單在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)于錫山教育信息網(wǎng)公布。根據(jù)考生第一階段筆試成績，按崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入第二階段面試的人員（同分跟進），并將結(jié)果進行公示。達不到該比例的，按實際進入人數(shù)確定面試人選；因放棄面試等造成空額的，在本崗位筆試合格人員中，按筆試分數(shù)從高分到低分依次遞補面試人選。

（二）面試 由錫山區(qū)教育局組織安排，采用模擬上課、模擬上課加專業(yè)技能測試兩種形式。其中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式，其余崗位采用模擬上課形式。面試滿分100分，60分為合格線，達不到合格線者直接淘汰。采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式的崗位，模擬上課、專業(yè)技能測試成績各占50%比例計算面試成績。

由專家組根據(jù)面試情況進行評分。課題和測試順序在面試當(dāng)天抽簽確定。面試時間、地點以錫山教育信息網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

考核總成績含筆試成績和面試成績，總成績的計算：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

五、資格復(fù)審、體檢和考察

所有考生由無錫市錫山區(qū)教育局在面試環(huán)節(jié)前進行資格復(fù)審（復(fù)審時間、地點和材料要求另行通知）。復(fù)審不合格的，取消考試資格。資格復(fù)審合格的，繳納面試費100元/人。

根據(jù)總成績從高分到低分，按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的為先；如筆試、面試都同分，則另外進行加試，取加試成績高者為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢不合格者，不予錄取。

對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，錫山區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘者考察情況，作出是否錄用決定。在辦理錄用手續(xù)前，因應(yīng)聘者體檢、考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

六、公示與聘用

1、各招聘崗位擬錄取人員名單在錫山教育信息網(wǎng)公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合本次公開招聘條件的人員，取消錄取資格。

2、錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供所報崗位要求的各類證書，按考核總成績從高到低的順序與聘用單位雙向選擇，并與聘用單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》、《編外合同制教師聘用合同》。

社會在職應(yīng)聘者，須在規(guī)定時間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。

因應(yīng)聘者個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消錄取資格。

七、紀律與監(jiān)督

1、在考生與學(xué)校雙選環(huán)節(jié)，報考人員與學(xué)校負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避制度，不得應(yīng)聘相關(guān)學(xué)校崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，同樣實行回避制度。

2、本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：無錫市錫山區(qū)人力資源和社會保障局0510-88214281；無錫市錫山區(qū)教育局0510-88700983；中共無錫市錫山區(qū)紀律檢查委員會0510-85500615。

八、解釋與咨詢

本公告由無錫市錫山區(qū)教育局負責(zé)解釋。咨詢電話：0510-88701596、0510-88200413。

附件：2018年無錫市錫山區(qū)公開招聘義務(wù)教育編外合同制教師崗位簡介表

無錫市錫山區(qū)教育局

2018年6月21日