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      XX年市文化館館長述職報告

      時間:2019-05-14 03:18:11下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:XX年市文化館館長述職報告

      XX年市文化館館長述職報告

      XX年7月,由于***館長退休,局黨委對我館領導班子進行了調(diào)整,任命我為文化館館長;同時,新任副館長一名,中層正職一名,增強了文化館的干部隊伍建設。我館現(xiàn)有正式在編職工19人,其中副館長3人,中層干部2人。

      本人在局黨委的正確領導下,認真學習業(yè)務知識,努力提高工作水平,立足本職崗位,認真履行職責,帶領全館同志認真完成局布置的工作任務和館年度工作目標。根據(jù)公述民評活動要求,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

      一、集民意、廣公開,完善依法行政的制度。依法行政是一項全局性、長期性的任務,既要常抓不懈、扎實推進,又要突出重點、務求實效。我館作為市政府全額撥款的公益性事業(yè)單位,做到了:一是完善規(guī)章制度。進一步明確各部室、每個工作崗位的職責,每個干部職工做到了職責明確、責任落實。二是完善了科學民主決策機制。文化館的重大工作,如設備采購、崗位設置等,通過館長辦公會議、中層部主任會議集體決定,遇到關系到文化館全體職工切身利益的事情,通過召開職工大會,采取民主集中制形式征求意見、建議進行決策,確保行政決策的科學、可行。三是政務公開,健全政務公開制度,創(chuàng)新政務公開方式,真正把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的問題作為政務公開的重點 內(nèi)容,保障群眾知情權(quán)、參與權(quán),實現(xiàn)公共權(quán)力透明行使、公共資金透明運行、公共資源透明分配、公共服務透明供給。

      二、抓學習、強素質(zhì),不斷提高服務群眾的水平。

      一年來,在繁忙的工作中,沒有放松政治和業(yè)務理論學習。不僅積極參加局里和館里組織的各種政治學習活動,同時主動學習市委、市政府的文件精神,培養(yǎng)自己的政治敏感力,而且利用了大量的業(yè)余時間學習專業(yè)理論、法律法規(guī)等專業(yè)知識,用業(yè)余時間撰寫了多篇群文論文。在工作中,認真鉆研業(yè)務知識,提高自己的業(yè)務素質(zhì)和能力,帶領全館干部職工,認真完成館年度工作目標,踏踏實實為基層服務。

      在工作中我提出“領導分工不分家,相互補臺”,指導副館長做好行政業(yè)務工作,理順工作關系;平時能夠關心黨員和群眾的思想、工作和生活,密切聯(lián)系群眾,如有困難,排憂解難,熱情相助,做好文化館同志們的貼心人。

      三、重計劃、嚴管理,努力提高群文工作效能。

      1、制訂科學合理的工作計劃,有條不紊地開展各項工作。我館每個月的月末都要對本月的工作作一小結(jié),并對下月工作作出部署,印成計劃表發(fā)到每個職工手上,做到對未來一個月工作心中有數(shù)。

      2、加強思想建設、組織建設和廉政建設,嚴格管理,嚴循“四項禁令”。

      3、科學合理地安排有限的人力資源。隨著我市群眾文 化大繁榮、大發(fā)展,文化館除了承擔著全市各項群文的中心工作外,臨時性和突擊性的工作任務也較多。為此,我館在設置崗位上采取正崗和副崗一職多能的方法,專業(yè)老師往往身兼主副等多個崗位開展工作,提高了工作效能。

      四、講廉潔、抓自律,自覺抵制不良風氣。

      1、制度管人,按章辦事。作為一名基層干部,要加強政治理論的學習,始終保持清醒的頭腦,在大是大非面前保持堅定的政治立場,樹立正確的人生價值觀和得失觀,對待工作講奉獻,對待得失講淡定,不斷提高自身修養(yǎng),主動接受上級領導和單位同事們的監(jiān)督。自覺地把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到從政行為之中。在完善制度上下功夫,真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

      2、財務透明,廉潔自律。財務工作中,任何需要招標的設備購買等都嚴格按照規(guī)章制度操作。嚴格要求自己,以身作則,低調(diào)做人,廉潔自律,干凈做事。在工作中經(jīng)常提醒同志要筑牢廉潔防線,特別是在大型文化活動中,做到公開、公平、公正,把廉潔自律落到實處。

      3、公開承諾,接受監(jiān)督。作為文化館館長,在日常工作中我始終帶頭在第一線,以身作則,并且始終將單位和職工的利益放在第一位,公開承諾,并上墻公示,主動接受廣大群眾的監(jiān)督。

      五、抓業(yè)務、出實績,將“文化惠民”落到實處。

      我想做為行政一把手,抓業(yè)務發(fā)展是我的中心工作,任何時候都不能有絲毫的放松,圍繞這個中心,開展了大量豐富多彩的群眾文化活動,無論在精品創(chuàng)作、輔導培訓、文化活動、理論研究、非遺保護等各方面均取得了新進展。

      在精品創(chuàng)作上:我館結(jié)合重點,抓好文藝精品的創(chuàng)作和理論調(diào)研工作,并選送優(yōu)秀作品參加上級比賽、調(diào)演,獲得各種獎項。每年在寧波市級以上獲獎20件以上。特別上今年,組隊參加第十屆寧波音樂舞蹈節(jié)團隊文藝匯演。抽調(diào)全市最優(yōu)秀藝術團隊和個人達300人左右,組織最強的陣容,根據(jù)演出要求,創(chuàng)作了具有觀賞性與藝術性的新作品。演出效果特色鮮明、熱烈大氣、得到了寧波上級領導的肯定與好評。

      在輔導培訓上:我館緊緊圍繞市文化廣電新聞出版局關于“周末文化系列活動”的工作要求,有計劃、有組織地開展了以“周末課堂”為主題的各項培訓工作。全年開設培訓班50期,培訓文化藝術骨干XX多人次。

      一是利用本館陣地,邀請專業(yè)老師及專家對社會文藝骨干進行培訓,進而帶動更多的市民,做好普及工作。二是根據(jù)群眾需求,派遣本館業(yè)務干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村開展培訓。積極發(fā)揮文化館作為公益性文化單位的輔導、培訓作用。三是做好對新XXX人的文化藝術扶持工作。周末課堂走進校園,送文化藝術培訓進民工子弟學校,為“假日學?!钡暮⒆觽冞M行了國畫、剪紙等培訓輔導,受到了孩子們的喜愛和家長的稱贊。

      除培訓工作外,我館還積極開展日常業(yè)務輔導和團隊建設。認真抓好館屬11支業(yè)余團隊的建設,各團隊定期或不定期開展豐富多彩的活動,充分發(fā)揮文化館公共服務職能,將“文化惠民”落到實處。

      在文化活動上:配合市委、市政府的中心工作,抓好有影響的、示范性的大型群眾文化活動。如:市春節(jié)團拜會、XXX市第二屆國際河姆渡文化節(jié)——城鄉(xiāng)文化大聯(lián)動、非遺嘉年華活動,第五屆村落文化藝術節(jié)、XXX市第四屆社區(qū)文化藝術節(jié),慶祝建黨90周年唱紅歌活動,端午節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)慶文化活動。極大地豐富了XXX人民的精神文化生活。

      在理論研究上:出版了《民風情》叢書6冊,宣傳XXX市群眾文化創(chuàng)作成果。出刊《“解放思想再跨越 轉(zhuǎn)變作風再落實”主題學習實踐活動宣傳文藝作品集》;做好《姚江民間藝術》和《XXX老話》一書的編輯修改完善工作。

      在非遺保護上:我們以“四明閣”非遺展演館為公益性陣地,積極開展文化為民實事工程。天天有演出、展示等活動。全年活動保持在370場次以上,展演、展示人數(shù)預計在3.5萬人次以上。同時,申報的“土布”進入國家級非遺項目名錄。積極組織非遺項目參加農(nóng)博會、民間藝術表演等活 動?,F(xiàn)在已完成《非遺大觀》一書的初稿等工作。

      存在及需要改進問題:

      一是思想觀念不夠解放,工作創(chuàng)新力度不強。盡管我館近幾年在各方面都保持著穩(wěn)定的發(fā)展勢頭,但縱觀XXX市的文化發(fā)展環(huán)境和與兄弟縣先進文化館相比,作為館長在思想觀念上還顯得比較保守,拓展性不強,工作中突出的亮點不多,缺少新創(chuàng)意、新舉措,因而造成工作平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足。

      二是埋頭業(yè)務,政治敏感度不夠。反應在工作中就是洞察力弱,小心有加,果斷不夠,影響效率。

      三是基層文化工作的輔導的力度與深度不夠。在這方面,雖然做了不少努力,但由于受經(jīng)費、機制和目前業(yè)務干部隊伍的實際狀況等制約,我館目前在這方面所發(fā)揮的作用不夠,不能滿足基層的需求。

      針對上述問題,將通過以下措施加緊整改:

      一是密切聯(lián)系群眾,加強創(chuàng)新力度。要密切聯(lián)系群眾,增強群眾觀念。聽取職工意見,想群眾之所慮,急群眾之所難,謀群眾之所求,切實解決好職工群眾的切身問題。開拓創(chuàng)新,加強工作創(chuàng)新力度,從戰(zhàn)略的高度認識群眾文化工作在建設文化強市中重要作用。重視群文發(fā)展的戰(zhàn)略性研究與實施,進一步打開群文工作新局面。

      二是加強學習,提高政治敏銳性,增強事物判斷力;進 一步學習業(yè)務知識,掌握文化藝術的生產(chǎn)的規(guī)律,提高為群眾文化服務的能力和水平。

      三是加強隊伍建設,增強培訓輔導實力。拓展內(nèi)容形式,提高輔導培訓實效。立足當前發(fā)展,考慮可持續(xù)發(fā)展。進一步完善隊伍結(jié)構(gòu),建立年輕干部的培養(yǎng)機制,給素質(zhì)好、能力強的年輕同志提供展現(xiàn)價值的機會和平臺;實際工作中,體現(xiàn)重用有才人,鍛煉年輕人,充分發(fā)揮人才的積極性。建設好本單位的專業(yè)干部隊伍,還要組建好文化志愿者隊伍,抓好館屬文藝團隊建設。

      第二篇:文化館館長崗位職責

      文化館館長崗位職責

      1.在上級主管部門的領導下,主持文化館行政和業(yè)務的全面工作。

      2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

      3.加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。

      4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃,階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施,督促檢查。建立崗位責任制。

      5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

      6.負責文化館財務審批,按照財經(jīng)制度管好財政收支。7.領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。8.加強對外宣傳,搞好館際交流協(xié)作工作。9.指導審定各部門工作計劃和工作的開

      10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間的關系,加強聯(lián)系,促進工作。11.加強現(xiàn)代技術應用與管理,不斷改善工作環(huán)境。

      12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作,確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

      13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié),向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和工作總結(jié)和述職報告。

      第三篇:文化館館長職責分工

      文化館館長職責分工

      1、負責主持文化館行政和業(yè)務全盤工作;

      2、負責文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色文化街區(qū)創(chuàng)建工作;

      3、負責協(xié)調(diào)、組織、開展各級各類大型慶祝、紀念活動;

      4、負責文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的挖掘、保護、申報工作;

      5、負責組織開展“百日廣場文化活動競賽”、“鄉(xiāng)村白日文體活動競賽”、“中老年才藝大賽”等品牌活動;

      6、負責開展文化惠民工程“七進”活動。

      文化館副館長職責分工

      1、負責文化館辦公室日常行政工作;

      2、負責機關文化建設工作;

      3、負責精神文明城市、文明城區(qū)創(chuàng)建工作;

      4、負責農(nóng)村公益電影放映工作;

      5、負責東風工程、農(nóng)家書屋工程相關工作;

      6、負責文化志愿者隊伍建設;

      7、負責基層文化骨干業(yè)務輔導和培養(yǎng)、扶持基層隊伍相關工作。

      第四篇:文化館述職報告

      支 部 書 記 述 職 報 告

      ——文化藝術支部王向東

      尊敬的各位領導、同志們:

      近年來,在旗委組織部和機關工委的關心下,在文廣局總支的指導下,我在思想覺悟、工作能力等方面都有了很大的提高,也取得了一定的成績,在此,向大家作如下述職:

      一、加強自身學習

      本人積極參加旗里組織的領導干部選拔考試,認真學習鄧小平理論,三個代表重要思想,自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策,在工作方面恪盡職守、實事求是,對照自身存在的不足,及時發(fā)現(xiàn)問題,予以改正。在走上文化藝術支部書記這一工作崗位以來,我積極向有經(jīng)驗的同事請教,利用互聯(lián)網(wǎng)收集各種信息,積極、認真地參加各種業(yè)務培訓,不斷地積累知識和經(jīng)驗,并將理論與實踐結(jié)合起來?,F(xiàn)在,我已經(jīng)能夠從容地指導群眾文化工作,組織開展各類群眾文化活動,并且在組織管理、綜合分析、協(xié)調(diào)辦事、語言表達等方面,都有了很大的提高。

      二、制定工作目標,完善規(guī)章制度、改進工作作風從我來文化館工作以來,針對我旗群眾文化工作的特點,我支部以黨的文化路線為指導,確定了提高干部業(yè)務水平,完善規(guī)章制度,建設適應新形勢群眾文化工作隊伍的工作目

      標。先后組織6名干部到內(nèi)蒙古大學、鄂爾多斯市參加待崗學習和業(yè)務培訓。為了保障工作任務的全面落實,我館加強對紀律、工作等規(guī)章制度的執(zhí)行力度,在各項工作及集體活動中,大家都能夠準時參加,聽從安排。使館內(nèi)形成了干部職工團結(jié)、和諧、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、認真踏實的工作作風。保證了各項工作任務的順利完成,樹立了文明高效的工作作風。2007年-2009年,連續(xù)三年評為全系統(tǒng)目標考核一等獎,2008年,被評為全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護先進集體。

      三、以組織、參加基層特色文化活動為載體,落實科學發(fā)展觀,從而加強支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      旗文化館始終堅持“服務基層、服務大眾”的工作方針,從群眾文化需求出發(fā),開展問卷調(diào)查,廣泛了解基層群眾的喜好、困難和需求,針對反饋回來的情況,組織群眾自編專場文藝節(jié)目,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展文藝演出、送書等活動。從2007到現(xiàn)在,共下鄉(xiāng)活動40余次,進社區(qū)活動6次,去企業(yè)活動1次。同時,積極參加旗委組織部開展的“心情農(nóng)村、服務百姓”主題實踐活動。我們把開展基層文化活動同支部的“爭先創(chuàng)優(yōu)”,同“黨員先鋒崗”、“黨員進社區(qū)”活動緊密集合起來,形成了干部職工齊心協(xié)力、吃苦耐勞、認真踏實的工作作風。不斷加強了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

      四、存在的問題和不足

      近年來,雖說各方面取得了一定的成績,但在許多方面

      還有所欠缺。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作還做得不夠細致、不夠完善,自身方面年輕氣盛,性格太直,這些都有待于在今后的工作中加以改進。

      今后,我將不斷加強自身建設,提高工作能力,努力爭當一名合格的共產(chǎn)黨員。

      第五篇:文化館館長年終述職述廉匯報小結(jié)

      文化館館長年終述職述廉匯報小結(jié)

      文化館館長年終述職述廉匯報小結(jié)

      一年多在局領導、館領導的關心和同志們的支持下,我由館長助理走上副館長的崗位。工作角色的轉(zhuǎn)變,工作內(nèi)容的增加,讓這充實的時間更有些難忘和回味。一年多來,我認真履行工作職責,勤奮工作,較好的完成了各項工作任務。下面從三個方面對我任職一年多來的思想、工作作一小結(jié):

      1、加強學習,自身修養(yǎng)不斷提高本人能積極參加局黨委和館黨支部組織的各項活動,認真參加每次政治學習和黨組織生活,努力提高自己的思想素養(yǎng)。

      認真研讀了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀讀本》、等有關內(nèi)容,學習了十七屆四中全會精

      神、觀看了廉正教育警示片,參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,并撰寫學習計劃和心得體會。同時,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),撰寫論文《市圖書館“文心講堂”品牌打造的實踐與探索》和《一切為了讀者,為了一切讀者》二篇發(fā)表在省級刊物上,撰寫的《閱讀經(jīng)典、品味人生、傳承文明》論文獲得中國圖書館學會年會三等獎、全國中小型公共圖書館聯(lián)合會征文一等獎。今年還參加中圖學會志愿者行動館長培訓班。通過學習使我強化了宗旨意識、人本意識和創(chuàng)新意識,增強了貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策的自覺性。

      2、扎實工作,活動品牌逐步擴大。

      一年多來,在領導的關心支持下,我認真履行工作職責,勤奮工作,緊緊圍繞全年的工作目標,以打造圖書館品牌活動為抓手,凝心聚力,開拓創(chuàng)新,較好地完成了全年各項工作任務。

      借“文化嘉年華”“歡樂家園”主題活動,“文心講堂”再次升溫,一年半共

      負責邀請、組織、策劃、接待了易中天、錢文忠、王蒙、張繼剛、余秋雨、吳建中、于丹、鮑鵬山、康震、酈波、孔慶東等十幾位大家走進文心講堂,為市民送去一次次豐盛的文化大餐,也掀起圖書館“文心講堂”聲譽一次次的高漲。同時借“文心講堂”品牌,爭取社會各方贊助近50萬元。去年八月在國家圖書館講座研討會上做了《一座城市文化的聲音》專題發(fā)言,“文心講堂”在全省乃至全國享有勝譽。

      承擔我館“文化嘉年華”活動中“好山好水讀好書”讀書節(jié)系列活動。分別落實了:“好山好水讀好書”讀書節(jié)開幕式暨《昭明文選》首發(fā)式活動;“好山好水讀好書”征集上聯(lián)活動;“閱讀經(jīng)典,品味人生”網(wǎng)絡征文活動?!笆袌D書館古籍展示及中華古典文學”主題書市。各項分活動在部門同仁共同努力下及各部門協(xié)助下得到各級領導的好評。

      組織開展09、10年紅讀征文、演講活動。近4萬名學生和老師參與,收

      到征文1100篇,30多名小選手參加了演講。因獲獎面高,組織得力,去年我館獲得“優(yōu)秀組織獎”殊榮,今年正在爭創(chuàng)中。

      策劃“文心展廳”首展--中日韓國際書畫展。為了擴大“文心”品牌的影響力,今年,我館著力推出“文心展廳”,為了配合新展廳首次展覽影響大、品位高的要求,積極主動和外辦聯(lián)系,促成本次展覽,在時間緊,任務重、要求高的情況下,組織策劃了中日韓國際書畫展,得到市領導和國外友人的高度評價和認可。

      3、團結(jié)協(xié)作,分管工作著力推進因為角色的轉(zhuǎn)變,本人還分管了技術部工作,全年協(xié)助協(xié)調(diào)完成:全市12個共享工程基層點進行安裝維護。

      市共享工程縣級支中心共享工程服務器和vpn采購及衛(wèi)星接收系統(tǒng)和vpn網(wǎng)關的安裝。圖書館網(wǎng)站、圖書館辦公網(wǎng)的改版,新建“歡迎家園”網(wǎng)站。中國文選學資料中心宣片制作等。

      作為新一任的學會秘書長。為了讓學會活動豐富多彩,我積極籌劃,多方聯(lián)系,在徐館長帶領下,組織了市圖書館學會第十一次科學研討會;完成圖書館評估定級迎檢工作;組織會員和骨干去溧水和廣西圖書館參觀學習;落實臺灣高校圖書館館長主題為“海峽兩岸大學圖書館合作發(fā)展”的論壇活動;組織各專業(yè)委員會研討和聯(lián)誼活動5次。學會工作被中圖學會評為“閱讀推廣先進單位”,被省學會評為“先進學會”、本人被省學會評選為“優(yōu)秀會員”。http://

      另外,我還積極參與和完成分管以外工作數(shù)10項。主要有:落實“市民大講堂”宣傳策劃工作12場;“中國文選學資料中心”成立的宣傳策劃工作;《昭明文選》線裝書的設計出版工作,并推銷36套。創(chuàng)意推出小會員分級化服務產(chǎn)品,并發(fā)展小會員多名等。

      工作是辛勞的也是美麗的。一年多來的工作得到領導和同仁們的認可,成績說明過去。對照上級領導的要求和同

      志們的期望,自己還有許多不足之處,主要有:一是理論和業(yè)務學習還不到位;二是工作中有急噪情緒,領導藝術還需進一步加強等;三是統(tǒng)籌兼顧的大局意識不強。針對不足和差距,我將認真克服和改進,盡心盡力做好每一件工作,盡心盡責履行好職責,為圖書館事業(yè)作出新的貢獻。

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        文化館副館長述職報告

        文章標題:文化館副館長述職報告2004年以來,本人在文化局和本單位主要領導的直接帶領下,和其他同志一道,認真學習業(yè)務知識、嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度、深化群文理論研究,較好地履行了......