第一篇：文化館長述職報告

文化館長述職報告

各位領導、各位同仁：

2005年，本人在館黨支部、館長室的直接領導下，認真學習業(yè)務知識，努力提高工作水平，立足本職崗位，認真履行職責，帶領其他同志較好的完成了全年工作任務。具體匯報如下：

一、結合實際工作，努力加強業(yè)務知識的學習。

今年4月，局黨委對我館領導班子進行了調整，隨

即班子成員的分工也進行了比較大的調整。我從行政管理崗位一下子到了群眾文化業(yè)務工作的最前沿，面對組織的信任、群眾的期待和全新的領域，原創(chuàng)：http://004km.cn/我感到彷徨、困惑，更多是感到有力使不上。因此，大半年來，我在工作中處處當有心人，處處當學習人，向領導學，向同事學，向業(yè)務干部學，把自己當作一塊“海綿”千方百計汲取“營養(yǎng)”。

在與湯館長一道和外單位談活動的時候，總是認真做好記錄和歸納整理，使自己掌握了活動的一般流程、需要把握的幾個環(huán)節(jié)、如何報活動預算等。在排練、修改小品《等》的過程中，自己全程參與，增加了很多以前沒有的感性認識，特別是聆聽了省里有關專家的意見后，對自己的鑒賞能力有了很大幅度的提高。最近，京口區(qū)教育局開展童謠大賽，我現(xiàn)學現(xiàn)用，與牌坊巷幼兒園一道參與創(chuàng)作排練了童謠情景劇《玩具**》，現(xiàn)已進入決賽。

在與吳書記、李老師一道去參加少兒故事創(chuàng)作指導的時候，自己當好聽眾，琢磨這篇故事如果自己寫會怎樣，如果要改會怎樣改等，提升自己的業(yè)務能力。在今年17屆少兒創(chuàng)作故事大賽中，我參與輔導的潤州實驗小學的少兒故事“一元錢的故事”獲得了表演一等獎、創(chuàng)作二等獎的好成績，對自己是很大的鼓舞。

在與活動部、演出部的同志共同組織策劃群眾文化活動過程中，自己始終多觀察、多思考、多聽意見，結合發(fā)現(xiàn)的問題進行一些理性思考。特別自己是管理干部出身，學的又是管理工程專業(yè)，希望能在業(yè)務工作中有所運用。經(jīng)過半年多的實踐，我在規(guī)范活動操作流程、鞏固活動“客源”等方面已經(jīng)有了初步的思路。前一階段，我和活動部的同志一道，拿出了《歡樂家園廣場文化活動招商計劃書》，并通過房展會向20多家房屋開發(fā)公司發(fā)布了合作信息，通過郵寄的方式向50多家廣告公司發(fā)出了合作邀請，為明年工作奠定了基礎。

此外，本人撰寫的調查報告《發(fā)展農(nóng)村文化旅游業(yè)，大力推進農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)化進程》一文，在江蘇省農(nóng)村文化建設論文評獎中獲三等獎。

二、繼續(xù)狠抓落實，全面推進各項工作的完成。

回顧今年的工作，自己能始終圍繞本館中心工作，按照全年工作計劃，和其他同志一道高標準、高要求始終如一的干好本職工作，當好“一把手”的參謀助手。主要做好了以下五個方面工作：

一是配合支部書記做好黨員先進性教育。承擔了教育活動計劃的制定、組織、臺帳迎檢等具體工作，較好的履行了組織委員的職責。本館的先進性教育活動規(guī)定動作有板有眼，自選動作有聲有色，成效明顯，在歷次轉段考核、市督察組抽查中獲得一致好評。

二是下大力氣辦好各類重大群眾文化活動。結合全市重大活動，組織策劃了“豐碑風采”紀念鎮(zhèn)江解放56周年活動、社區(qū)藝術節(jié)、經(jīng)貿(mào)洽談會廣場文藝演出、紀念抗戰(zhàn)勝利60周年專場活動等。特別是在組織廣場文化活動到縣市區(qū)、到基層方面有了很大的突破，進一步擴大了輻射面和服務范圍。今年4月，會同京口區(qū)婦聯(lián)、丹徒鎮(zhèn)共同啟動了“歡樂家園走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”系列活動。結合市婦聯(lián)“巾幗紅絲帶”活動，組織創(chuàng)作了一臺優(yōu)秀文藝節(jié)目，首次赴揚中、丹陽、桃花塢社區(qū)、山巷社區(qū)等地，給當?shù)厝罕娝腿ジ哔|量、高品位的文化服務。全年共舉辦“歡樂家園”廣場文化活動16場，超額完成任務。

三是努力擴大演藝和音響工程的市場份額。今年，演出部和音響工程部整合現(xiàn)有的人力、設備和市場資源，面對殘酷的市場競爭，努力擴大市場份額，較大限度地發(fā)揮了現(xiàn)有資源的價值。全年完成各類慶典、演出含指令性活動160多場，經(jīng)濟效益較往年有了很大幅度的增長；除配合完成活動音響調試任務的同時，利用自身技術優(yōu)勢，分別承接了碧榆園、京口區(qū)文化館等音響工程，取得了較好的經(jīng)濟效益。

四是繼續(xù)推進文化指導員進社區(qū)工作。原創(chuàng)：http://004km.cn/在去年的基礎上，今年著力構建以市抓重點典型，以區(qū)抓普及的工作體系。目前京口、潤州兩區(qū)都已將文化指導員進社區(qū)工作提上議事日程，年前即將啟動。同時，健全了文化指導員進社區(qū)工作制度，對文化指導員工作實行規(guī)范化管理。結合黨員先進性教育活動，我們還分別在京口區(qū)、潤州區(qū)召開了2次座談會，廣泛征求意見，努力提升工作層次。

第二篇：文化館館長述職報告

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文化館館長述職報告

本人在文化局和本單位主要領導的直接帶領下，和其他同志一道，認真學習業(yè)務知識、嚴格執(zhí)行內部管理制度、深化群文理論研究，較好地履行了副館長的工作職責，完成了全年工作任務。

一、繼續(xù)抓學習、努力促提高。

除了日常讀書看報、按要求完成個人學習計劃之外，主要做到了“兩個偏重”：

一是偏重于業(yè)務知識的學習。特別是在分管“調編”工作后，能盡可能的從較為繁忙的行政性事務中解脫出來，抓住一切時機，參與業(yè)務工作、和業(yè)務干部交流溝通，盡一切可能了解業(yè)務工作現(xiàn)狀、業(yè)務工作規(guī)律進而引發(fā)理性思考，指導實際工作。比如，今年6月參加了為期兩天的省舞蹈家協(xié)會主辦的“舞蹈師資培訓班”，明白了以“漁籃花鼓”為代表的江蘇民間舞“三道彎”的特點、舞蹈創(chuàng)作的一般過程和規(guī)律等;在局文藝處帶領下，赴揚中、丹陽調查農(nóng)村文化，掌握了第一手資料，對我市群眾文化工作有了最直接的接觸;10月，會同其他同志一道分別就大市口街道、中華路街道迎江社區(qū)的社區(qū)文化建設進行調研。在參加一些學術研究活動中，我虛心向兄弟館的領導專家請教，廣交朋友，建立聯(lián)系，為今后從事業(yè)務工作打下基矗

第二個偏重是偏重于學用結合。從實際工作中提煉深化發(fā)展群文理論，從理論的角度運用理性思維思考一些問題，指導具體工作。比如，為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區(qū)群文理論研討會，我花費了大量的時間和精力，查閱了大量的資料，結合我們的“歡樂家園”，進行充分的思考和醞釀，撰寫了《廣場文化是城市文明的靈魂》一文，在撰文的同時形成了一些新穎的觀點。最近，我正在撰寫一篇“文化單位組織結構分析研究及對策”的論文，這是從管理學角度來闡述“如何優(yōu)化文化單位組織結構”的問題。

二、繼續(xù)抓務實、努力求實效。

我始終堅持了求真務實的工作作風，無論是在競崗期間，還是在分工調整以后，都本著為單位負責、為事業(yè)負責、為職工負責的精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一的干好本職工作，當好“一把手”的參謀助手。

在行政管理方面，主要是做好日常事務的協(xié)調、管理和監(jiān)督工作。上半

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年，沒有調整分工前，重點抓了經(jīng)營上的幾個遺留問題：一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進行法律訴訟，并進行新一輪招標的前期準備;二是對一樓酒店使用的我館餐具進行價值評估，為收回或有償使用進行前期準備;三是通過法律手段妥善解決原KTV承包人拖欠承包款的經(jīng)濟糾紛。

在基建方面，重點抓了辦公區(qū)的改造。今年，按照去年制定的大樓整體規(guī)劃，分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個經(jīng)營項目。上半年，和基建領導小組的同志一道著重進行了改造方案、設計方案的論證和確定，并按照設計方案聯(lián)系了幾家施工單位進行詢價，在工程預算上進行了嚴格認真的審核、討論，最終，在不改變設計、用料的前提下，將預算從29萬多確定為16萬多，下降將近50%。此外，配合年初的全省社文工作會議，進行了三樓“多媒體教室”的改造。建設了文化資源共享工程。通過政府招標，購置了一部“日立”電梯，可望春節(jié)前后安裝調試到位。

在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網(wǎng)絡，有關部門都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度。全年被報社、電臺采用稿件16篇，被《鎮(zhèn)江文化》采用20多篇，用稿率在文化系統(tǒng)名列前茅;二是恢復印發(fā)了內部刊物《群眾文化信息》，已出了4期，并以此為平臺和各縣市區(qū)文化館建立了宣傳信息工作聯(lián)系，形成了以市館為中心的宣傳信息網(wǎng)絡;三是會同本館美術干部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫冊。

三、繼續(xù)抓勤廉、努力樹形象。

在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，帶頭執(zhí)行本館的各項規(guī)章制度以自己的言行帶動和影響其他同志。在購置電梯、電腦等設備中，嚴格按照規(guī)定，實行政府招標。在辦公區(qū)改造過程中，完全公開、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16萬的工程預算就是領導小組成員本著能自己做的自己做，能省錢的盡量省錢的原則坐下來一條一條核算，和施工方爭出來的。

在班子內部，嚴守組織紀律，不該說的堅決不說、維護班子決策的統(tǒng)一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠;擺正自己位置，從不越位、越權，協(xié)調處理好和其他領導的關系，虛心向其他領導學習，相互取長補短。

在工作中，能正確處理好事業(yè)和家庭的關系。由于我愛人常年出差在外，免費

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每天都要接送女兒，日常起居都要由我一人承擔盡管如此，遇到時間要求比較緊迫的工作，白天忙不完，就帶到家，等到晚上孩子睡覺以后再坐下來忙自己的事情。休息天也經(jīng)常抽出時間，到單位轉一轉、看一看，處理一些平時沒完成的事務，從沒有因為家庭的原因而耽誤工作。

當然，本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的調查研究工作還不夠深入，缺乏主提性和導向性，忙于應付上級征文活動。到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不夠。二是在一些工作中還缺乏一抓到底的狠勁。比如，計劃04年要建設群眾文化網(wǎng)站的，考慮到人員問題、技術問題，一直猶豫不決;還有今年干部職工的計算機培訓的問題等。三是在學習上還缺乏全面性和系統(tǒng)性。特別在業(yè)務上還要進一步的加強。

資料來源：http://004km.cn/data/sbcl/

第三篇：圖書館館長述職報告

圖書館館長述職報告

在領導及全館同志的支持和幫助下,較好地履行了自己的職責,現(xiàn)將一年來的思想,工作及廉潔自律情況總結如下:一,加強學習,不斷提高政治素質認真學習鄧小平理論和xxxx的重要思想,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,思想上,行動上同黨中央保持高度一致,與學院黨委保持高度一致,積極參加各種形式的學習,講座,政治素質和理論素養(yǎng)有了明顯的提高.顧全大局,服從領導,維護班子團結.二,愛崗敬業(yè),做好本職工作分管流通部,閱覽部,科研并兼信息保障部主任,一年來協(xié)助館長完成以下工作:1,寒,暑假加班工作根據(jù)館里的統(tǒng)一部署,寒假,暑假帶領相關人員,收集整理出了評估要求的各種支撐材料和檔案248份,并認真撰寫了自評報告.寒假前后帶領大家加班加點,將圖書借閱室全部進行了調整,并將現(xiàn)刊閱覽室,過刊閱覽室搬遷到教育藝術樓,順利地完成了4萬多冊期刊合訂本,1000余種現(xiàn)刊,50萬冊圖書的搬遷調整,上架排序工作.暑假期間根據(jù)上級有關古籍重點保護單位及開展古籍普查工作的通知,帶領相關人員,對此項工作進行認真研究,做好了珍貴古籍文獻整理的前期工作.2,業(yè)務活動及服務工作參考兄弟院校的材料,結合本館實際,組織編輯了本館圖書館館員應知應會業(yè)務學習材料及考試試題,全館人員在學習的基礎上進行了考試,組織認真批改了試卷并及時公布了成績.擔任業(yè)務競賽活動領導小組組長,認真審核了各部的競賽題目并參與了整個競賽過程.競賽完成后,寫出了《業(yè)務競賽工作總結》,找出了工作中存在的問題及今后的努力方向.起草制定了《評選文明服務標兵辦法》,全館開展了文明服務標兵評選工作.流通部,閱覽部人員少,年齡偏大,有的老師還身體不好,但大家克服種種困難,延長開館時間,最大限度的滿足讀者的需求.另外每年年終對圖書,過刊進行一次徹底的清點.本流通部借還圖書65.8萬冊,接待讀者近70萬人次.閱覽部接待讀者人數(shù)為40萬人次,各種數(shù)據(jù)庫檢索量為28.8萬多人次,下載量達11.5萬篇.3,讀者教育和宣傳工作每周堅持到系部為師生進行數(shù)據(jù)庫檢索講座;編輯出版4期報紙;在校園網(wǎng)發(fā)表新聞稿7篇;建立了本校優(yōu)秀學士論文數(shù)據(jù)庫及優(yōu)秀學士論文專架;精心準備,完成了18個系部,4000余名新生的入學教育.的4月23日是聯(lián)合國教科文組織規(guī)定的第十二個世界讀書日,圖書館從4月23日—5月23日舉行了一系列活動.邀請專家作了學術報告,舉行了我最喜愛的一本書征文比賽,評選表彰了十佳優(yōu)秀讀者.4,數(shù)據(jù)庫及自動化管理工作制定了圖書館存儲系統(tǒng)招標方案,面向社會進行公開招標,購買新的圖書館存儲系統(tǒng).堅持做好匯文系統(tǒng)的日常維護和數(shù)據(jù)備份工作,保證了圖書館讀者服務的正常進行.申請成為中國高等教育文獻保障系統(tǒng)(calis)的成員館,并簽署了相關服務協(xié)議,既可以免費享受其內部資料,又為以后的參考咨詢和文獻傳遞提供了方便.三,作風嚴謹,廉潔自律積極參加學校組織的各項活動,遵守學校及圖書館的各項規(guī)章制度,關心同志,廉潔自律.四,缺點與不足對圖書館業(yè)務知識的鉆研還需努力,尤其是現(xiàn)代技術在圖書館中的應用;工作中遇到問題有時有急躁情緒等.今后要繼續(xù)積極努力的工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,更好的工作.

第四篇：圖書館館長述職報告

圖書館館長述職報告

在院黨政領導下,在同志們的共同努力下,我認真履行職責,完成了的各項工作.一,勤奮工作,盡職盡責 今年是教學評建年,圍繞這一工作重點,完成了以下主要工作:

(一)文獻資源建設成效顯著.針對我校文獻資源缺口比較大的實際,加大了采訪力度,今年共投入330 余萬元,采購圖書8.1 萬余冊,訂購

期刊1565 種.成功地 開展了捐書活動,共捐贈 5 萬余冊.加強了特色館藏建設.通過查對泰山文獻目錄索引,將我館沒有收藏的泰山文獻書目打印出來,聯(lián)系經(jīng)銷舊書的書商幫助我們收集,以十分低廉的價格購買913 冊,目前館藏泰山文獻3600 余冊,已初具規(guī)模.在規(guī)范了系部資料費的支出范圍外,今年重點加大了對各系部的購書規(guī)范要求.要求采購圖書和本專業(yè)相符,要價格合理,要全校統(tǒng)一實洋支付,以避免資金浪費,同時對專項經(jīng)費的利用進行了監(jiān)督.目前,全校書刊總計 122 萬冊, 按評估的1.4 萬學生計算,紙質圖書達到人均86 冊.明年再完成40 萬冊電子圖書的購買,總冊數(shù)可達170 余萬冊,生均可達121 冊.資源建設已滿足評估要求.(二)完成了迎評材料的建設工作.在工作小組兩個假期的努力下,完成了材料的建設工作,共整理迎評材料248 份,目錄體系清晰,材料內容充實,整理規(guī)范有序.(三)進一步規(guī)范管理.組織全體人員赴農(nóng)大,醫(yī)學院進行參觀考察,吸取兄弟學校有益的做法.現(xiàn)刊實行了加貼刊標的措施,不僅清晰,易于管理, 便于查找,也較為美觀.建立了視聽資料借閱室.利用假期將捐贈的5 萬余冊的圖書進行了回溯建庫,建立起贈書書庫.建立了贈書書目數(shù)據(jù)庫在圖書館主頁永久保存.(四)調整館藏布局.新建了社科第三書庫,第四書庫,新建了贈書借閱室和視聽資源借閱室,將過刊閱覽室,第一現(xiàn)刊閱覽室搬遷到教育藝術樓,順利完成了 300 余個書架的拆遷,安裝,搬遷工作,完成近60 萬冊圖書,過刊,現(xiàn)刊的搬遷調整,上架排架工作.(五)深化服務,優(yōu)質服務.繼續(xù)開展了文獻傳遞工作,深入系部為師生進行文獻信息檢索講座;入學教育開展的扎實有效;辦證工作及時準確;成功地舉辦了第二屆讀書節(jié)活動;開展了十佳讀者評選活動;繼續(xù)堅持所有閱覽室和自習室合為一體,允許讀者帶包進入學習;繼續(xù)實行自主借還.優(yōu)質服務是圖書館永遠追求的目標,今年就如何抓好優(yōu)質服務方面有了大的突破.一是繼續(xù)堅持掛牌服務,二是繼續(xù)廣開言論渠道,通過意見箱,館長信箱,問卷調查,召開座談會等多種形式收集讀者的建議意見.三是規(guī)范了文明用語和忌語;四是開展了文明服務標兵評選活動.一系列措施的實行和落實,提高了服務意識,促進了服務質量的提高.一年來,沒有發(fā)生與讀者沖突的現(xiàn)象.在今年5 月份進行的一次大型問卷調查中,讀者滿意率和基本滿意率達100%.(六)努力提高業(yè)務素質.印發(fā)了圖書館工作人員應知應會學習材料,在學習的基礎上,進行業(yè)務知識考試.舉辦了首屆大練兵比賽,全館參加面廣,比賽方案可操作性強,比賽環(huán)節(jié)嚴密細致,客觀公正.評出了一等獎4 名,二等獎5 名,三等獎9 名,對獲獎者進行了表彰獎勵.(七)建立起了良好的工作機制.建立起了每周召開館辦公會制度;堅持每周一次的全體會制度;建立每月各部進行工作總結和工作交流制度;建立了工作日志記錄制度;堅持了每周檢查一次衛(wèi)生和評選衛(wèi)生先進的制度;建立起了量化考核制度;堅持了清點文獻資料的制度.這些工作機制的形成和制度的建立,促進了工作責任的落實,激發(fā)了工作熱情.(八)投入了不小的精力,做了爭取建立萬里圖書館的一系列工作.(九)關心同事,熱情操辦館內同志們的事情.支持工會開展各項活動,重視安全工作.二,嚴于律己,清正廉潔 能做到正確利用手中的權力,不謀私利.做到警鐘常鳴,頭腦清醒.如履薄冰,如臨深淵.做到各項工作透明,認真落實了廉政責任書的各項要求,并逐級加以認真落實.在與商家交往中,今年全館沒有一人參與商家的宴請,我做到不拿商家一分錢,圖書館是商家贊譽,經(jīng)得起任何考驗的單位.圖書館的整體工作又上了一個臺階,成績是全體同志共同努力的結果,我將和同志們一齊在新的一年里更加努力工作,把圖書館的工作做得更好.

第五篇：大學檔案館館長述職報告

根據(jù)學校下發(fā)的《xx大學2012年處級領導干部屆滿考評工作辦法》的有關要求，對照檔案館班子任期責任目標，回顧總結四年來的檔案工作，可以欣慰地向組織匯報檔案館已圓滿地完成四年的任期目標，這是檔案館全體同志共同努力、扎實工作的結果，也體現(xiàn)出了學校領導和各單位對檔案工作的支持與關心。四年來，我與檔案工作團隊堅持定期學習制度，并把理論學習與業(yè)務學習緊密結合在一起，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中及時解決檔案工作的發(fā)展問題，提高了全員服務學生、服務學者、服務學院的能力，檔案專職隊伍整體業(yè)務能力和創(chuàng)新精神得到了增強。下面我分三個方面將主要工作向組織上做以匯報：

一、任期目標與工作思路

檔案館領導班子任期責任目標共六項，歸結為一句話，完善制度、強化學習、創(chuàng)新方法，構建學校檔案信息化管理服務平臺。為實現(xiàn)這一目標，班子組建以來，從抓管理規(guī)章制度入手，加強檔案業(yè)務管理，完善內部約束機制，在改變服務機制、創(chuàng)新工作方法、強化技術管理上狠下功夫，以學習宣傳相關檔案法規(guī)為契機，基本實現(xiàn)了工作觀念的轉變、工作方法的轉變、工作手段的轉變。