第一篇：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干要求(詳細(xì))

目錄

一、選拔范圍.......................................................2

二、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象應(yīng)符合下列基本條件.......................2

1、基本素質(zhì)。...................................................2

2、學(xué)歷要求。...................................................2

3、專業(yè)要求。...................................................2

4、入伍時間。...................................................2

5、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。...................................................2

6、年齡。.......................................................3

7、身體心理。...................................................3

三、具備下列條件之一的，優(yōu)先列為大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象.............3

四、優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象必須符合下列基本條件.......................3

五、大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)秀士兵提干選拔的程序...............................4

1、組織推薦。...................................................4

2、考察篩選。...................................................4

3、資格審查。...................................................4

4、考核審批。...................................................4

六、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干軍事職業(yè)能力考核的內(nèi)容.......................4

七、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干組織任職培訓(xùn)和分配大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象統(tǒng)一到軍隊(duì)院校進(jìn)行任職培訓(xùn)............................................5

八、大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象選拔優(yōu)惠政策.............5

九、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干職級待遇.....................................5

大學(xué)畢業(yè)生士兵提干要求

（2015年8月檔）僅供參考，若出臺新政策請及時關(guān)注

一、選拔范圍

在部隊(duì)服役的大學(xué)生士兵均可列入提干選拔范圍，向作戰(zhàn)部隊(duì)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。

二、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象應(yīng)符合下列基本條件

1、基本素質(zhì)。

政治立場堅(jiān)定，軍事素質(zhì)過硬，文化基礎(chǔ)扎實(shí)，有發(fā)展?jié)摿?，志愿獻(xiàn)身國防事業(yè)，是中國共產(chǎn)黨黨員或者入黨積極分子。

2、學(xué)歷要求。

大學(xué)本科畢業(yè)的，主要是參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)省(自治區(qū)、直轄市，下同)招生辦公室第一批、第二批統(tǒng)一錄取且取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生(含畢業(yè)學(xué)年入伍，服役期間取得學(xué)歷和學(xué)位的)；

也可以是參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)省招生辦公室本科第三批錄取、取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位(以下簡稱三本)且服役期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的畢業(yè)生。

3、專業(yè)要求。

男大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象專業(yè)不限。

女大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象主要是理工類以及會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理類，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程類專業(yè)。

其中，非理工類專業(yè)入伍、從事通信專業(yè)的女大學(xué)生士兵且通信專業(yè)分業(yè)科目考核成績達(dá)到良好以上的，可以納入通信類專業(yè)選拔范圍。

4、入伍時間。

截止6月30日，入伍1年半以上(服役期間取得學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)當(dāng)入伍2年以上)，且在推薦的旅(團(tuán))級單位工作半年以上。

5、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

被評為優(yōu)秀士兵或者被旅(團(tuán))級以上單位評為先進(jìn)個人；

三本畢業(yè)的還應(yīng)當(dāng)擔(dān)任班長(副班長)，或榮立三等功以上獎勵，或被旅(團(tuán))級以上單位評為軍事訓(xùn)練標(biāo)兵。

6、年齡。

本科畢業(yè)的年齡不超過26周歲。

其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區(qū)級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，駐國家三類以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)少數(shù)民族聚居區(qū)部隊(duì)且為少數(shù)民族的，年齡可以放寬1歲。

7、身體心理。

身體和心理健康，符合軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查和心理測試標(biāo)準(zhǔn)。

三、具備下列條件之一的，優(yōu)先列為大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象 是中國共產(chǎn)黨黨員； 擔(dān)任班長或者副班長的；

獲得三等功或者軍隊(duì)科技進(jìn)步三等獎(省部級科技進(jìn)步三等獎)以上獎勵的； 國家“211工程”院校畢業(yè)的；

軍隊(duì)建設(shè)急需的國家級或者省部級重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科畢業(yè)的； 具有全日制研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的；

或者參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試經(jīng)省招生辦公室本科第一批錄取的； 或者全日制本科畢業(yè)且取得雙學(xué)士學(xué)位的； 在師以下作戰(zhàn)部隊(duì)或者駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)部隊(duì)服役的。

四、優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象必須符合下列基本條件 有堅(jiān)定的理想和信念，立志獻(xiàn)身國防事業(yè)； 中國共產(chǎn)黨黨員；

遵紀(jì)守法，服從命令，聽從指揮；

表現(xiàn)突出，軍政素質(zhì)兼優(yōu)，有較高的群眾威信；

在推薦單位擔(dān)任班長1年以上，技術(shù)尖子須在本崗位連續(xù)工作3年以上，具有一定的組織指揮和管理能力；

高中或中專以上文化程度；

身體健康，符合軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)； 必須獲得1次二等功或者2次三等功以上獎勵；

選拔對象年齡不超過25周歲，軍區(qū)級以上單位表彰的先進(jìn)個人或榮立二等功以上獎勵，以及駐邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)部隊(duì)少數(shù)民族選拔對象，可放寬到26周歲。

五、大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)秀士兵提干選拔的程序

1、組織推薦。

團(tuán)、營級單位黨委和基層黨支部，在個人申請的基礎(chǔ)上，全面衡量申請對象條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對符合提干對象條件的，逐級研究推薦，報師(旅)級單位政治機(jī)關(guān)。其中，基層黨支部應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)軍人委員會，按照規(guī)定組織民主推薦，參加推薦的人員，不少于本單位實(shí)有人數(shù)的五分之四，贊成人數(shù)少于參加人員三分之二的不得推薦。

2、考察篩選。

師(旅)級單位政治機(jī)關(guān)會同其他機(jī)關(guān)，對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象進(jìn)行綜合考察，根據(jù)推薦計劃篩選確定公示人選，并在本單位范圍內(nèi)公示，公示時間為7個工作日。師(旅)級單位黨委根據(jù)考察和公示情況，研究確定推薦對象，報軍級單位政治機(jī)關(guān)。

3、資格審查。

軍級單位政治機(jī)關(guān)，組織提干推薦對象檔案材料審查和體格檢查。體格檢查應(yīng)當(dāng)在軍隊(duì)中心以上醫(yī)院或者相當(dāng)?shù)牡胤结t(yī)療機(jī)構(gòu)，按照軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。檔案材料審查和體格檢查合格的，經(jīng)軍級單位黨委批準(zhǔn)后，報軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)。

4、考核審批。

軍區(qū)級單位司令部機(jī)關(guān)會同政治機(jī)關(guān)集中組織提干推薦對象進(jìn)行軍事職業(yè)能力考核。軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)按照總政治部下達(dá)計劃和考核成績確定提干對象，報總政治部核準(zhǔn)后下達(dá)提干批復(fù)。

六、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干軍事職業(yè)能力考核的內(nèi)容

軍事職業(yè)能力考核：全軍統(tǒng)一命題，內(nèi)容包括軍事科目考核、綜合知識與能力考試、心理素質(zhì)測試。

軍事科目考核包括入伍訓(xùn)練、分業(yè)訓(xùn)練兩部分。其中，入伍訓(xùn)練考核由師(旅)級單位組織，分業(yè)訓(xùn)練由軍級單位組織；軍區(qū)將對部分入伍訓(xùn)練科目進(jìn)行集中抽考。

綜合知識與能力考試包括軍事知識、基本常識、分析推理和綜合能力四個部分；優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象考試內(nèi)容增加科學(xué)文化知識部分。

心理素質(zhì)測試：采用總部下發(fā)的“心理測試系統(tǒng)”進(jìn)行測試。入伍訓(xùn)練科目考核、心理素質(zhì)測試，其中任意一項(xiàng)不合格的，不得列為提干和保送入學(xué)對象。軍事科目考核成績按滿分50分折算后，和綜合知識與能力考試成績(大學(xué)畢業(yè)生士兵考試滿分400分，優(yōu)秀士兵保送入學(xué)考試成績滿分500分)相加計入總分。

屆時，軍區(qū)還將對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象進(jìn)行面試，面試成績計入總分。按照總分排名擇優(yōu)選拔大學(xué)畢業(yè)生士兵提干和優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象。

七、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干組織任職培訓(xùn)和分配大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象統(tǒng)一到軍隊(duì)院校進(jìn)行任職培訓(xùn)

任職培訓(xùn)時間一般為6個月。大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象經(jīng)任職培訓(xùn)合格的，由承訓(xùn)院校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。任職培訓(xùn)合格的大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象納入全軍生長干部分配計劃，原則上回送學(xué)軍區(qū)級單位，到師級以下部隊(duì)基層崗位任職；根據(jù)需要也可以調(diào)整分配到其他軍區(qū)級單位。

優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象由全軍統(tǒng)一組織送指定院校集中培訓(xùn)2年，在職學(xué)習(xí)1年。培訓(xùn)合格者，由院校按照有關(guān)規(guī)定提出任職定級和授銜建議，回原單位分配工作，所在單位按照有關(guān)規(guī)定下達(dá)任職命令。1年在職學(xué)習(xí)，修滿規(guī)定課程，經(jīng)考試合格者，由承訓(xùn)院校頒發(fā)大專學(xué)歷證書。

八、大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象選拔優(yōu)惠政策

大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為優(yōu)秀士兵保送入學(xué)推薦對象，選拔辦法按照優(yōu)秀士兵保送入學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

大學(xué)畢業(yè)生士兵保送入學(xué)對象具有本科以上學(xué)歷的，安排6個月任職培訓(xùn)；具有?？茖W(xué)歷的，安排2年本科層次學(xué)歷培訓(xùn)。

九、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干職級待遇

優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干后，按學(xué)歷確定職務(wù)（專業(yè)技術(shù)）等級、軍銜及工資基本標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)入伍年限確定相應(yīng)工資檔次，在工資待遇上與相同學(xué)歷、同年度入伍的地方大學(xué)生干部一致。住房補(bǔ)貼、保險待遇等，參照接收地方大學(xué)生干部有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

提干對象入伍滿1年半不滿2年，大學(xué)本科畢業(yè)的定副連職（專業(yè)技術(shù)13級）、中尉軍銜，學(xué)制4年的工資執(zhí)行副連職（專業(yè)技術(shù)13級）四檔、中尉軍銜三檔工資標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)制5年的執(zhí)行副連職（專業(yè)技術(shù)13級）五檔、中尉軍銜四檔工資標(biāo)準(zhǔn)； 碩士研究生畢業(yè)的定正連職（專業(yè)技術(shù)12級）、上尉軍銜，工資執(zhí)行正連職（專業(yè)技術(shù)12級）五檔、上尉軍銜三檔工資標(biāo)準(zhǔn)。入伍滿2年以上的，從第三年起每年分別增加1個職務(wù)工資檔次、1個軍銜工資檔次。

（摘自中國軍網(wǎng)）

第二篇：2013年大學(xué)畢業(yè)生士兵提干情況

2013年大學(xué)畢業(yè)生士兵提干情況

2013年全軍和武警部隊(duì)共確定大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象3075名，全部分赴相關(guān)院校參加培訓(xùn)。據(jù)總政有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，2013年各級落實(shí)計劃、執(zhí)行規(guī)定、把握標(biāo)準(zhǔn)比較嚴(yán)格，大學(xué)畢業(yè)生提干對象選拔質(zhì)量明顯提高。

在2013年的大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象中，作戰(zhàn)部隊(duì)的占91%，比去年提高8個百分點(diǎn)；作戰(zhàn)部隊(duì)班長、副班長等各類骨干占65%，比去年提高2個百分點(diǎn)；二本以上院校畢業(yè)的占87%，比去年提高2個百分點(diǎn)。其中，駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)部隊(duì)和邊海防部隊(duì)的大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象613名，分別比去年增加一倍多。

（原題目：投身強(qiáng)軍實(shí)踐 放飛青春夢想——透視2013年大學(xué)畢業(yè)生士兵提干和優(yōu)秀士兵保送入學(xué)工作五大亮點(diǎn)；來源：中國軍網(wǎng)）

士兵提干更多資訊請查閱：張為臻新浪博客

第三篇：提干考試：2016年大學(xué)畢業(yè)生士兵提干考試內(nèi)容

提干考試：2016年大學(xué)畢業(yè)生士兵提干考試內(nèi)容

關(guān)鍵詞：提干 張為臻 士兵提干 優(yōu)秀士兵提干 士兵提干考試 提干培訓(xùn)

大學(xué)生畢業(yè)生士兵提干考試內(nèi)容包括軍事科目的考核、綜合知識與能力考試、心理素質(zhì)測試。

士兵提干考試軍事科目的考核

1.解放軍大學(xué)生士兵提干軍事科目考核(入伍訓(xùn)練部分)體能三公里13分40秒，手榴彈投擲30米，驗(yàn)槍裝退子彈，實(shí)彈射擊10上3發(fā)，100米15秒，俯臥撐2分鐘40個，仰臥起坐2分鐘45個，戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動作，隊(duì)列，防護(hù)。

2.武警大學(xué)生士兵提干軍事科目考核：

三公理或五公里，隊(duì)列，教學(xué)法，擒敵，戰(zhàn)術(shù)，射擊等等，各大軍區(qū)可能有所不同，僅供參考。

3.消防大學(xué)生士兵提干軍事科目考核：

單杠(10個)，百米負(fù)重，兩盤水帶連接，結(jié)繩，隊(duì)列。

士兵提干考試綜合知識與能力考試

軍事知識、基本常識、分析推理和綜合能力四大部分。

主要涉及國民經(jīng)濟(jì)、時事政治、古代軍事思想、現(xiàn)代軍事思想、軍兵種常識、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)、信息戰(zhàn)等前沿軍事理論等。

具體考試科目為《綜合知識和能力考試》，考試時間150分鐘，總分400分。

第一部分軍事知識：50題，每題2分，共100分;第二部分基本常識：30題，每題2分，共60分;第三部分分析推理：60題，每題3分，共180分;第四部分綜合能力：2題，每題30分，共60分。

其中，第一二三部分均為單選題，第四部分為主觀題。

第四篇：優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵可以提干

這是一項(xiàng)軍隊(duì)建設(shè)需要、部隊(duì)上下歡迎、廣大官兵期待的好政策！”剛從部隊(duì)調(diào)研大學(xué)生士兵工作回來的趙勇副部長感觸頗深。

優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵可以提干

記者：從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔干部，是近年來軍隊(duì)干部生長來源制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，請介紹一下這項(xiàng)政策的產(chǎn)生過程。趙勇：“十一五”時期，地方大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍數(shù)量呈逐年增多趨勢。這些大學(xué)畢業(yè)生士兵，經(jīng)過普通高等學(xué)校系統(tǒng)教育和部隊(duì)培養(yǎng)鍛煉，思想基礎(chǔ)好，科學(xué)文化基礎(chǔ)扎實(shí)，適應(yīng)部隊(duì)基層工作生活，在基層全面建設(shè)中的作用日趨明顯。為他們提供施展才華的更大舞臺、創(chuàng)造成長成才的更好環(huán)境，已成為部隊(duì)上下的普遍共識。

軍委、總政領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，敏銳把握這一新的形勢，對做好大學(xué)生士兵教育管理工作作出一系列重要指示。2006年2月，四總部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軍隊(duì)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，首次提出從普通高等學(xué)校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部。隨后，總政干部部會同總參、總后有關(guān)部門，對這一政策進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)研論證。同年10月，以總參、總政、總后名義下發(fā)《關(guān)于從普通高等學(xué)校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部的通知》，明確提出從2006年起，優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵可以直接提拔為干部，標(biāo)志著這項(xiàng)政策的正式實(shí)施。

2008年以來，我軍征兵政策制度作出重要調(diào)整，征兵對象主體由農(nóng)村青年、城鎮(zhèn)待業(yè)青年調(diào)整為各級各類院校應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)畢業(yè)生入伍數(shù)量大幅增加。適應(yīng)這一變化趨勢，我們在總結(jié)前幾年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，及時調(diào)整完善了優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干政策。2009年8月，四總部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作的通知》，對有關(guān)內(nèi)容作了進(jìn)一步系統(tǒng)規(guī)范。

可以說，這一政策的出臺，具有較好的實(shí)踐基礎(chǔ)和很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性，是全軍上下集體智慧的結(jié)晶，大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作從此步入全面發(fā)展的新階段。

部隊(duì)上下和社會各界廣泛關(guān)注――

現(xiàn)行優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干政策主要內(nèi)容

記者：部隊(duì)上下和社會各界對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干政策高度關(guān)注，請具體介紹一下主要內(nèi)容。

趙勇：四總部《關(guān)于進(jìn)一步做好優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作的通知》，從選拔范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件、選拔程序等方面作了系統(tǒng)規(guī)定。

在選拔范圍上，為鼓勵更多高素質(zhì)大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍，規(guī)定具有本科學(xué)歷的士兵，必須是參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生辦公室本科第一批、第二批統(tǒng)一錄取且取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。具有研究生學(xué)歷的士兵，必須是參加全國普通高等學(xué)校、研究生培養(yǎng)單位研究生招生統(tǒng)一考試，取得全日制研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的畢業(yè)生。在此基礎(chǔ)上，明確提出優(yōu)先選拔國家“211工程”等重點(diǎn)高校、軍隊(duì)建設(shè)急需的國家級和省部級重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科畢業(yè)入伍的士兵。

在選拔條件上，要求必須政治立場堅(jiān)定，軍事素質(zhì)過硬，文化基礎(chǔ)扎實(shí)，志愿獻(xiàn)身國防事業(yè)；中國共產(chǎn)黨黨員或優(yōu)秀共青團(tuán)員；入伍1年半以上，一般應(yīng)在推薦的旅、團(tuán)級單位工作滿1年；擔(dān)任正（副）班長、技術(shù)骨干，發(fā)展?jié)摿^大；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，被評為優(yōu)秀士兵或被旅、團(tuán)級以上單位評為先進(jìn)個人；大學(xué)本科畢業(yè)的，年齡不超過26周歲，碩士研究生畢業(yè)的，年齡不超過29周歲；身心健康，符合軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)。符合上述條件，獲二等功、軍隊(duì)科技進(jìn)步三等獎以上獎勵的，或者被軍區(qū)級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，以及駐國家三類以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和駐特類、一類島嶼艱苦地區(qū)部隊(duì)的少數(shù)民族大學(xué)畢業(yè)生士兵選拔對象，年齡可放寬1歲。

在選拔程序上，總政根據(jù)干部隊(duì)伍宏觀調(diào)控計劃和生長干部補(bǔ)充計劃，下達(dá)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干計劃。按照基層黨支部推薦、團(tuán)（營）級單位黨委提名、師（旅）級單位政治機(jī)關(guān)考核、軍級單位政治機(jī)關(guān)審

查、軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)上報總政審核等程序，自下而上推薦選拔對象?？傉徍送夂螅筛鲉挝话凑杖蚊鈾?quán)限和有關(guān)規(guī)定下達(dá)任職命令、授予相應(yīng)軍銜。

培養(yǎng)選拔工作取得階段性成果――

740名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干輻射作用明顯

記者：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干政策出臺以來，培養(yǎng)選拔工作成效明顯，請談?wù)勥@方面情況。

趙勇：前段時間，按照軍委、總政領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求，總政干部部對大學(xué)生士兵工作作了專題調(diào)研。部隊(duì)普遍反映，大學(xué)畢業(yè)生士兵提干政策的出臺，不僅有利于培養(yǎng)保留一批既能知兵愛兵、又會管兵帶兵的骨干力量，而且有利于激勵更多地方大學(xué)生攜筆從戎。在這一政策的有力牽引下，各級在大學(xué)畢業(yè)生士兵培養(yǎng)選拔方面，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、跟蹤培養(yǎng)、好中選優(yōu)，做了大量扎實(shí)有效的工作。

從大學(xué)生入伍起，各級就著手掌握數(shù)量規(guī)模、學(xué)歷層次、專業(yè)分布等基本底數(shù)，制定個性化培養(yǎng)方案，合理安排工作崗位，對符合擔(dān)任班長、副班長或技術(shù)骨干條件的，優(yōu)先予以安排。在突出抓好思想教育、堅(jiān)定政治信念的同時，著力加強(qiáng)軍事素質(zhì)能力培養(yǎng)，利用戰(zhàn)備訓(xùn)練、軍事演習(xí)和執(zhí)行重大任務(wù)等時機(jī)重點(diǎn)幫帶，鼓勵參加軍事比武、技術(shù)革新等活動，引導(dǎo)他們把知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力，為從中選拔干部奠定素質(zhì)基礎(chǔ)。

在提干工作中，各級堅(jiān)持做到標(biāo)準(zhǔn)條件透明、選拔程序透明、推薦人頭透明、測評結(jié)果透明，保證了選拔工作的公開、公平、公正。2006年以來，由于符合選拔條件的大學(xué)生士兵相對較少，全軍和武警部隊(duì)共選拔740名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干。數(shù)量規(guī)模雖然有限，但從最初的16名增加到今年的496名，增幅還是比較明顯的。這些大學(xué)畢業(yè)生士兵既有充足的知識儲備，又有比較扎實(shí)的軍事素質(zhì)，提干后適應(yīng)部隊(duì)快，履行職責(zé)好，深受部隊(duì)歡迎。

為了充分發(fā)揮提干政策和先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用，各單位普遍借助現(xiàn)代傳媒手段搞好深入宣傳，取得了明顯效益。大學(xué)畢業(yè)生士兵扎根部隊(duì)、建功軍營的信念更加堅(jiān)定，訓(xùn)練熱情和工作勁頭十足，形成了你追我趕、競相成才的可喜局面。不少大學(xué)生士兵還積極向親人朋友、母校大學(xué)生宣傳提干政策，鼓勵校友參軍入伍、獻(xiàn)身國防。

隨著大學(xué)生入伍數(shù)質(zhì)量提高――

“十二五”時期同步增加選拔干部數(shù)量

記者：隨著征兵政策制度改革逐步深化和軍隊(duì)吸引力凝聚力增強(qiáng)，大學(xué)生入伍數(shù)量不斷增加，請介紹一下“十二五”時期從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔干部工作總體設(shè)想。

趙勇：“十二五”時期，做好從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔干部工作，應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼軍隊(duì)建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展，統(tǒng)籌好部隊(duì)建設(shè)需要與廣大士兵成才意愿，統(tǒng)籌好大學(xué)生士兵與其他士兵成才需求，統(tǒng)籌好不同類型大學(xué)生士兵成才期望，科學(xué)規(guī)劃設(shè)計，精心組織實(shí)施，不斷提高工作質(zhì)量效益。

一是按照同步提高漸進(jìn)改善思路，穩(wěn)步增加選拔數(shù)量。隨著大學(xué)畢業(yè)生士兵數(shù)質(zhì)量提高，同步增加選拔數(shù)量，適當(dāng)調(diào)整其他來源渠道生長干部比例，逐步形成相對穩(wěn)定的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干規(guī)模，漸進(jìn)式發(fā)揮改善生長干部來源結(jié)構(gòu)的作用。

二是堅(jiān)持能力素質(zhì)為本，健全完善考核選拔機(jī)制。在確保政治素質(zhì)前提下，堅(jiān)持二本以上學(xué)歷“硬杠杠”，突出軍事職業(yè)能力素質(zhì)考核，完善集現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、軍事素養(yǎng)、專業(yè)水平為一體的考核標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷規(guī)范遴選推薦的程序辦法，加強(qiáng)考核選拔的檢查監(jiān)督，確保選拔質(zhì)量。三是著眼增強(qiáng)發(fā)展后勁，跟蹤搞好培養(yǎng)鍛煉。根據(jù)大學(xué)畢業(yè)生士兵個人特點(diǎn)和專業(yè)優(yōu)長，合理確定工作崗位，有計劃安排擔(dān)任正副班長和骨干。選拔對象全部納入全軍院校任職培訓(xùn)計劃，區(qū)分專業(yè)類別和培訓(xùn)目標(biāo)安排班次，加大考核淘汰力度，不斷提高培訓(xùn)效益。對任職培訓(xùn)合格的大學(xué)畢業(yè)生士兵干部，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)鍛煉，使其盡快實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀士兵到合格軍官的轉(zhuǎn)變。

四是加大宣傳引導(dǎo)力度，發(fā)揮政策激勵作用。充分利用多種現(xiàn)代媒體，深入宣傳從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔干部的有關(guān)政策，使廣大官兵和應(yīng)征大學(xué)生人人皆知，準(zhǔn)確了解和掌握政策內(nèi)容。跟蹤了解從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔的干部成長情況，及時發(fā)現(xiàn)、宣傳和表彰先進(jìn)典型，進(jìn)一步擴(kuò)大有關(guān)政策和典型的影響力。

這里，我也要告訴大學(xué)生士兵們，軍隊(duì)信息化建設(shè)需要你們的聰明才智，在軍營發(fā)展成才，除了選拔為干部，還有成長為優(yōu)秀士兵、班長骨干、優(yōu)秀士官等多元渠道，施展才華的舞臺是廣闊的，是可以大有作為的。希望大家盡好義務(wù)當(dāng)好兵，精武奉獻(xiàn)，崗位成才，實(shí)現(xiàn)個人理想和人生價值！

來源：《解放軍報》

第五篇：于大清解讀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干

于大清解讀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干:本科生擇優(yōu)提

干

來源：中國廣播網(wǎng)

2011年09月15日18:39

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中廣網(wǎng)北京9月15日消息（記者呂錫成 徐佳慧）據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道，2009年，黨中央、中央軍委和胡主席果斷作出大規(guī)模征集地方大學(xué)生入伍的戰(zhàn)略決策。今年，第一次大批征集的大學(xué)生士兵將服滿兩年義務(wù)兵役。近日，總參、總政、總后，聯(lián)合頒布了《從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》。這是是規(guī)范從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作的一個重要法規(guī)文件。那么，大學(xué)生士兵成長為軍官應(yīng)該符合什么標(biāo)準(zhǔn)？從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官要經(jīng)過哪些程序步驟？請總政干部部部長于大清少將帶來權(quán)威解讀。

《暫行辦法》的頒布對部隊(duì)選拔保留骨干人才將產(chǎn)生積極作用。那么什么樣的大學(xué)生士兵符合選拔軍官的標(biāo)準(zhǔn)？

于大清：目前大學(xué)生士兵分在校生入伍、畢業(yè)生入伍兩類，這次頒布的《暫行辦法》從提干、考學(xué)、保送入學(xué)三個方面作了全覆蓋規(guī)劃設(shè)計。

一個是大學(xué)本科以上的畢業(yè)生可以擇優(yōu)提干。具體條件，本科畢業(yè)的應(yīng)當(dāng)參加全國統(tǒng)招并且取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，研究生畢業(yè)的應(yīng)當(dāng)參加全國統(tǒng)招，并且取得全日制研究生學(xué)歷。入伍1年半以上，并且在推薦的旅、團(tuán)級單位工作半年以上，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，被評為優(yōu)秀士兵或被旅、團(tuán)級以上單位評為先進(jìn)個人，其中三本畢業(yè)的還應(yīng)當(dāng)擔(dān)任班長、副班長或榮立三等功以上獎勵，或被旅、團(tuán)級以上單位評為軍事訓(xùn)練標(biāo)兵。本科畢業(yè)的不超過26周歲，研究生畢業(yè)的不超過29周歲。

二是大專畢業(yè)的可以考學(xué)進(jìn)行學(xué)歷升級。大專畢業(yè)的士兵報考軍校，安排參加全軍統(tǒng)一組織的本科層次招生考試，錄取的進(jìn)入軍校培訓(xùn)2年，畢業(yè)合格的列入生長干部畢業(yè)學(xué)員分配計劃。

三是在校入伍的可以正常考學(xué)。在這方面，現(xiàn)行士兵報考軍校政策都適用于在校入伍的大學(xué)生士兵。同時，考慮到大學(xué)在校入伍的與高中畢業(yè)入伍的相比年齡普遍比較大，規(guī)定其報考軍校年齡可以放寬1歲。

四是符合保送入學(xué)條件的可以優(yōu)先選拔。按照現(xiàn)行的優(yōu)秀士兵保送入學(xué)政策，符合條件的各層次大學(xué)生士兵，都可以參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)的選拔。大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵

保送入學(xué)對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為推薦對象。選上以后，本科以上畢業(yè)的安排6個月任職培訓(xùn)，?？飘厴I(yè)的安排2年本科層次學(xué)歷培訓(xùn)。

從大學(xué)生士兵中推薦選拔軍官要經(jīng)過哪些程序步驟？

于大清：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，要求政治思想好、愿意在部隊(duì)干，這個是第一位的要求。所以《暫行辦法》明確，大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象的首要條件是政治立場堅(jiān)定，必須是中共黨員和入黨積極分子，大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象的考核選拔，按照四個步驟辦理：一是組織推薦；二是考察篩選；三是資格審查；四是考核審批。

據(jù)了解，這次出臺的《暫行辦法》規(guī)定，大學(xué)生士兵要成為一名合格軍官，除了要進(jìn)行軍事職業(yè)能力考核，還要進(jìn)行一系列任職培訓(xùn)？這是為什么呢？

于大清：大學(xué)畢業(yè)生士兵文化基礎(chǔ)好、適應(yīng)能力強(qiáng)，但從士兵成長為帶兵人，從被管理者成長為管理者，還是需要一些系統(tǒng)的培訓(xùn)?！稌盒修k法》明確大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象必須參加軍事職業(yè)能力考試，內(nèi)容包括軍事科目的考核、綜合知識與能力考試、心理素質(zhì)測試，其中一項(xiàng)以上不合格的，不得列為提干對象。總政會同總參統(tǒng)一組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象入軍校進(jìn)行任職培訓(xùn)，時間一般為6個月；承訓(xùn)院校按照有關(guān)規(guī)定對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象實(shí)行全程考核淘汰