第一篇：總政軍官稱我軍大學(xué)畢業(yè)生士兵90%以上愿意提干

近日，總參、總政、總后聯(lián)合印發(fā)了《從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)。這是軍隊(duì)干部生長(zhǎng)來(lái)源制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是規(guī)范從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作的一個(gè)重要法規(guī)文件。記者就部隊(duì)關(guān)注的一些問(wèn)題，采訪了總政干部部領(lǐng)導(dǎo)。

從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策，伴隨著我軍現(xiàn)代化建設(shè)和兵員制度改革應(yīng)運(yùn)而生問(wèn)：部隊(duì)上下對(duì)從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作高度關(guān)注，請(qǐng)談?wù)動(dòng)“l(fā)《暫行辦法》的背景和意義。

答：我黨我軍歷來(lái)重視吸納和集聚高學(xué)歷高素質(zhì)人才。2009年，適應(yīng)我國(guó)高等教育蓬勃發(fā)展、人才資源更加豐富的新形勢(shì)和我軍現(xiàn)代化建設(shè)對(duì)人才的新需求，黨中央、中央軍委和胡主席高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢(shì)，果斷作出大規(guī)模征集地方大學(xué)生入伍的戰(zhàn)略決策。這一開(kāi)創(chuàng)性、歷史性的重大舉措是很有戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)的，對(duì)于貫徹落實(shí)胡主席主題主線重大戰(zhàn)略思想、提高我軍兵員素質(zhì)，對(duì)于深化和發(fā)展軍民融合式培養(yǎng)人才工作、拓寬人才選拔渠道，都具有十分重要的意義。今年，首次大批征集的大學(xué)生士兵將服滿兩年義務(wù)兵役，符合提干年齡、學(xué)歷等方面條件的大幅增加，正值人生選擇的又一重要關(guān)口。對(duì)此，大學(xué)生士兵本人和家庭很關(guān)注，在校大學(xué)生和社會(huì)也很關(guān)注，希望能夠兼顧不同層次大學(xué)生士兵的成才意愿，進(jìn)一步健全完善有關(guān)政策，并保持政策的穩(wěn)定性連續(xù)性。

我們深刻感到，大學(xué)生士兵到軍營(yíng)，努力把他們教育好培養(yǎng)好使用好，讓社會(huì)滿意、家庭滿意、個(gè)人滿意，是各級(jí)干部部門義不容辭的重要責(zé)任?！稌盒修k法》的出臺(tái)，較好地體現(xiàn)了軍委決策意圖，實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生士兵提干、考學(xué)、保送入學(xué)等方面政策的系統(tǒng)整合和銜接配套，內(nèi)涵豐富，指向明確，有利于增強(qiáng)對(duì)社會(huì)優(yōu)秀青年的吸引力，帶動(dòng)官兵素質(zhì)的整體提升；有利于發(fā)揮大學(xué)生士兵的比較優(yōu)勢(shì)，挖掘他們的潛在綜合素質(zhì)；有利于拓展不同層次大學(xué)生士兵的發(fā)展空間，激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們的內(nèi)在動(dòng)力，必將對(duì)選拔保留骨干人才、推動(dòng)大學(xué)生士兵工作健康發(fā)展產(chǎn)生積極作用。

問(wèn)：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作已經(jīng)有了5年的實(shí)踐基礎(chǔ)，《暫行辦法》的出臺(tái)經(jīng)歷了怎樣的過(guò)程？

答：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作始于2006年，四總部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軍隊(duì)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，首次提出從普通高等學(xué)校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部。2006年10月，總參、總政、總后聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從普通高等學(xué)校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部的通知》，對(duì)有關(guān)政策規(guī)定作了具體明確，標(biāo)志著這項(xiàng)工作的全面啟動(dòng)。之后，緊跟我軍征兵政策調(diào)整改革和大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作實(shí)踐情況，2007年、2009年又先后兩次對(duì)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干有關(guān)政策作了規(guī)范完善。我們感到，經(jīng)過(guò)全軍上下積極探索，各級(jí)對(duì)從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作的認(rèn)識(shí)不斷深化，有關(guān)政策具備了較為扎實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)，為在新的起點(diǎn)上推動(dòng)這項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了重要保證。

根據(jù)軍委、總政領(lǐng)導(dǎo)指示要求，適應(yīng)軍隊(duì)大批量征集大學(xué)生入伍的新形勢(shì)，去年下半年以來(lái)我們先后兩次組織力量，到不同地域、不同軍兵種60余個(gè)師級(jí)以上單位，圍繞調(diào)整完

善從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策進(jìn)行了專題調(diào)研。在分析梳理部隊(duì)有益做法和以往政策規(guī)定基礎(chǔ)上，通過(guò)近一年時(shí)間的深入研究論證、廣泛征求意見(jiàn)，總參、總政、總后正式印發(fā)《暫行辦法》，重點(diǎn)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干的標(biāo)準(zhǔn)條件、考核選拔、任職培訓(xùn)等作了規(guī)范，同時(shí)也對(duì)大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考軍校和保送入學(xué)政策作了明確?？梢哉f(shuō)，《暫行辦法》是胡主席和軍委決策意圖的直接體現(xiàn)，是全軍上下集體智慧的結(jié)晶和實(shí)踐成果的升華，標(biāo)志著從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作進(jìn)入了持續(xù)健康發(fā)展的新時(shí)期。

不同層次大學(xué)生士兵都有成長(zhǎng)為軍官的機(jī)會(huì)，發(fā)展空間得到進(jìn)一步拓展

問(wèn)：我們了解，大學(xué)生入伍后絕大多數(shù)希望成為軍官，對(duì)此《暫行辦法》是如何考慮的？答：前期調(diào)研過(guò)程中，我們對(duì)大學(xué)生士兵成才愿望情況作了面上統(tǒng)計(jì)分析和具體抽樣調(diào)查，符合提干基本條件的大學(xué)畢業(yè)生士兵90%以上愿意提干，還有不少希望能在部隊(duì)入黨、考學(xué)、當(dāng)士官，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的成才愿望。規(guī)劃設(shè)計(jì)大學(xué)生士兵特別是大學(xué)畢業(yè)生士兵成長(zhǎng)為軍官的路徑，需要統(tǒng)籌部隊(duì)建設(shè)與個(gè)人成長(zhǎng)需求，統(tǒng)籌生長(zhǎng)干部補(bǔ)充與干部隊(duì)伍更替需要，使出臺(tái)的政策真正立得住、行得通、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。按照這一思路，《暫行辦法》對(duì)本科以上層次大學(xué)畢業(yè)生士兵擇優(yōu)提干、大專層次大學(xué)畢業(yè)生士兵可以考學(xué)進(jìn)行學(xué)歷升級(jí)，以及符合保送入學(xué)條件的可以優(yōu)先選拔等政策進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，較好地關(guān)照了大學(xué)生士兵與其他士兵的發(fā)展訴求，關(guān)照了不同學(xué)歷大學(xué)生士兵的成才愿望，較好地實(shí)現(xiàn)了與現(xiàn)行政策制度的有機(jī)銜接，大學(xué)生士兵成長(zhǎng)成才的路子更加寬廣。

問(wèn)：對(duì)不同層次、不同情況大學(xué)生士兵，在成長(zhǎng)為軍官的途徑上，這次出臺(tái)的政策作了哪些規(guī)劃？

答：目前大學(xué)生士兵分在校生入伍、畢業(yè)生入伍兩類，大學(xué)畢業(yè)生士兵按學(xué)歷層次又分大專、本科以上兩部分。根據(jù)軍隊(duì)生長(zhǎng)干部補(bǔ)充需要和大學(xué)生士兵素質(zhì)特點(diǎn)，這次出臺(tái)的政策從提干、考學(xué)、保送入學(xué)三個(gè)方面作了全覆蓋規(guī)劃設(shè)計(jì)。一是大學(xué)本科以上畢業(yè)的可以擇優(yōu)提干。具體條件是：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，軍事素質(zhì)過(guò)硬，文化基礎(chǔ)扎實(shí)，有發(fā)展?jié)摿?，志愿獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)；中國(guó)共產(chǎn)黨黨員或入黨積極分子；本科畢業(yè)的應(yīng)當(dāng)參加全國(guó)統(tǒng)招且取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，研究生畢業(yè)的應(yīng)當(dāng)參加全國(guó)統(tǒng)招且取得全日制研究生學(xué)歷；入伍1年半以上，且在推薦的旅(團(tuán))級(jí)單位工作半年以上；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，被評(píng)為優(yōu)秀士兵或被旅(團(tuán))級(jí)以上單位評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，其中三本畢業(yè)的還應(yīng)當(dāng)擔(dān)任班長(zhǎng)(副班長(zhǎng))，或榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)，或被旅(團(tuán))級(jí)以上單位評(píng)為軍事訓(xùn)練標(biāo)兵；本科畢業(yè)的不超過(guò)26周歲，研究生畢業(yè)的不超過(guò)29周歲；身體和心理健康，符合軍校招收學(xué)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。二是大專畢業(yè)的可以考學(xué)進(jìn)行學(xué)歷升級(jí)。大專畢業(yè)的士兵報(bào)考軍校，安排參加全軍統(tǒng)一組織的本科層次招生考試，錄取的入軍校培訓(xùn)2年，畢業(yè)合格的列入年度生長(zhǎng)干部畢業(yè)學(xué)員分配計(jì)劃。這樣考慮，既滿足了大專畢業(yè)生士兵的成長(zhǎng)發(fā)展需要，又節(jié)約了國(guó)家和軍隊(duì)的培訓(xùn)資源，比較符合部隊(duì)實(shí)際。三是在校入伍的可以正?？紝W(xué)。在這方面，現(xiàn)行士兵報(bào)考軍校政策均適用于在校入伍的大學(xué)生士兵。同時(shí)，考慮到大學(xué)在校入伍的與高中畢業(yè)入伍的相比年齡普遍偏大，規(guī)定其報(bào)考軍校年齡放寬1歲，這為更多在校入伍大學(xué)生士兵報(bào)考軍校創(chuàng)造了條件。四是符合保送入學(xué)條件的可以優(yōu)先選拔。按照現(xiàn)行優(yōu)秀士兵保送入學(xué)政策，符合條件的各層次大學(xué)生士兵，都可以參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對(duì)象選拔。大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對(duì)象選拔，年齡

放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為推薦對(duì)象。選上后，本科以上畢業(yè)的安排6個(gè)月任職培訓(xùn)，?？飘厴I(yè)的安排2年本科層次學(xué)歷培訓(xùn)。

推薦考核程序設(shè)計(jì)更加科學(xué)周密，保證選拔工作的公開(kāi)公平公正

問(wèn)：在推薦選拔方面，《暫行辦法》是怎么明確的？

答：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，政治思想好、愿意在部隊(duì)干是第一位的要求?！稌盒修k法》明確，大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象的首要條件是政治立場(chǎng)堅(jiān)定，必須是中共黨員或入黨積極分子，并規(guī)定提干對(duì)象要填寫(xiě)獻(xiàn)身國(guó)防志愿書(shū)、愿意在部隊(duì)建功立業(yè)。落實(shí)這方面政策要求，需要各級(jí)組織全面考察大學(xué)畢業(yè)生士兵現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和官兵的認(rèn)可度。對(duì)此，《暫行辦法》明確，大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象的考核選拔，按照四個(gè)步驟辦理：一是組織推薦。師(旅)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)及時(shí)公布提干政策和推薦計(jì)劃等情況。團(tuán)、營(yíng)級(jí)單位黨委和基層黨支部，全面衡量申請(qǐng)?zhí)岣傻拇髮W(xué)畢業(yè)生士兵條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)符合提干對(duì)象條件的逐級(jí)研究推薦，報(bào)師(旅)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)。其中，基層黨支部還應(yīng)指導(dǎo)軍人委員會(huì)，按照規(guī)定組織民主推薦，參加推薦的人員不少于本單位實(shí)有人數(shù)的五分之四，贊成人數(shù)少于參加人員三分之二的不得推薦。二是考察篩選。師(旅)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)會(huì)同其他機(jī)關(guān)，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象進(jìn)行綜合考察，根據(jù)推薦計(jì)劃篩選確定公示人選，并在本單位范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。師(旅)級(jí)單位黨委根據(jù)考察和公示情況研究確定推薦對(duì)象，報(bào)軍(副軍區(qū))級(jí)單位政治機(jī)關(guān)。三是資格審查。軍(副軍區(qū))級(jí)單位政治機(jī)關(guān)，組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象檔案材料審查和體格檢查，合格的經(jīng)軍(副軍區(qū))級(jí)單位黨委批準(zhǔn)后報(bào)軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)。軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)通過(guò)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象的學(xué)籍學(xué)歷進(jìn)行認(rèn)證。四是考核審批。軍區(qū)級(jí)單位司令機(jī)關(guān)會(huì)同政治機(jī)關(guān)集中組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象進(jìn)行軍事職業(yè)能力考核。軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)按照總政下達(dá)計(jì)劃和考核成績(jī)確定提干對(duì)象，報(bào)總政核準(zhǔn)后下達(dá)提干批復(fù)。

問(wèn)：軍事職業(yè)能力考核是一次全新的嘗試，《暫行辦法》對(duì)此是怎么安排的？

答：大學(xué)畢業(yè)生士兵成長(zhǎng)為合格軍官，必須具備過(guò)硬的能力素質(zhì)。為進(jìn)一步加大能力素質(zhì)考核力度，《暫行辦法》借鑒國(guó)家公務(wù)員考試做法，明確大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象必須參加軍事職業(yè)能力考核，內(nèi)容包括軍事科目(含入伍訓(xùn)練、分業(yè)訓(xùn)練科目)考核、綜合知識(shí)與能力考試、心理素質(zhì)測(cè)試。入伍訓(xùn)練科目考核、體格檢查、心理素質(zhì)測(cè)試，其中一項(xiàng)以上不合格的，不得列為提干對(duì)象。

任職培訓(xùn)的針對(duì)性進(jìn)一步增強(qiáng)，為大學(xué)畢業(yè)生士兵盡快完成向基層軍官的角色轉(zhuǎn)換奠定了基礎(chǔ)

問(wèn)：圍繞實(shí)現(xiàn)從大學(xué)畢業(yè)生士兵到合格軍官的轉(zhuǎn)變，《暫行辦法》在任職培訓(xùn)方面是如何規(guī)定的？

答：大學(xué)畢業(yè)生士兵文化基礎(chǔ)好、適應(yīng)能力強(qiáng)，但從士兵成長(zhǎng)為帶兵人，從被管理者成長(zhǎng)為管理者，還需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，打牢第一任職素質(zhì)基礎(chǔ)。前幾年，由于大學(xué)畢業(yè)生士兵年度提干數(shù)量比較少，專業(yè)又比較分散，任職培訓(xùn)由軍區(qū)級(jí)單位自行組織。適應(yīng)大學(xué)畢業(yè)生

士兵年度提干數(shù)量大幅增加的新形勢(shì)，《暫行辦法》對(duì)任職培訓(xùn)作了系統(tǒng)規(guī)范，明確提出：總政會(huì)同總參統(tǒng)一組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象入軍校進(jìn)行任職培訓(xùn)，時(shí)間一般為6個(gè)月；承訓(xùn)院校根據(jù)總部有關(guān)規(guī)定擬制任職培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案并組織實(shí)施，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象實(shí)行全程考核淘汰；大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象經(jīng)任職培訓(xùn)合格的，由承訓(xùn)院校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。

問(wèn)：任職培訓(xùn)結(jié)束后如何分配崗位？

答：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象經(jīng)任職培訓(xùn)合格后，統(tǒng)一納入全軍生長(zhǎng)干部分配計(jì)劃，原則上“哪來(lái)哪去”，回送學(xué)前軍區(qū)級(jí)單位的師級(jí)以下部隊(duì)基層崗位任職。同時(shí)，考慮部隊(duì)建設(shè)需要和大學(xué)畢業(yè)生士兵專業(yè)特長(zhǎng)，有的也調(diào)整分配到其他單位工作，以最大限度地發(fā)揮人才使用效益。

從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官直接影響軍隊(duì)人才發(fā)展，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督，把這項(xiàng)好政策落實(shí)好

問(wèn)：《暫行辦法》在檢查監(jiān)督方面有什么要求？

答：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，政策性強(qiáng)、涉及面廣、關(guān)注度高，強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督至關(guān)重要。除按照規(guī)定的推薦選拔程序，抓好計(jì)劃指標(biāo)公布、民主推薦公開(kāi)、推薦對(duì)象公示外，《暫行辦法》還要求各級(jí)黨委、紀(jì)委和有關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作實(shí)施監(jiān)督，及時(shí)處理有關(guān)申訴、舉報(bào)；軍區(qū)級(jí)單位公布大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象軍事職業(yè)能力考核、?？茖哟萎厴I(yè)生士兵參加本科層次招生考試成績(jī)，總政干部部公布大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象、?？茖哟萎厴I(yè)生士兵參加本科層次招生考試錄取對(duì)象、保送入學(xué)對(duì)象情況。同時(shí)明確，大學(xué)畢業(yè)生士兵有弄虛作假、行賄、考核作弊等行為的，取消提干、入學(xué)資格，并按照有關(guān)規(guī)定給予處分；單位、機(jī)關(guān)及其工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

問(wèn)：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，應(yīng)重點(diǎn)做好哪些工作？

答：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，直接關(guān)系干部隊(duì)伍生長(zhǎng)素質(zhì)基礎(chǔ)，關(guān)系軍事人才資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，必須提高認(rèn)識(shí)、負(fù)起責(zé)任、做好工作。一是準(zhǔn)確理解政策實(shí)質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡主席有關(guān)指示，準(zhǔn)確把握軍委、總部決策意圖，深刻了解政策背景、依據(jù)和意義，明確內(nèi)涵和功能指向，把選拔的目標(biāo)要求貫穿工作的全過(guò)程和各方面，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和原則性。總政已統(tǒng)一下發(fā)大學(xué)生士兵工作有關(guān)政策宣傳教育提綱，各級(jí)干部部門要積極配合搞好宣傳解讀，幫助每名大學(xué)生士兵準(zhǔn)確掌握有關(guān)政策。在貫徹落實(shí)好大學(xué)生士兵政策的同時(shí)，也要重視做好其他士兵的成長(zhǎng)成才工作，引導(dǎo)他們?nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步，構(gòu)建團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系。二是嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)條件。從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，明確的標(biāo)準(zhǔn)條件是基準(zhǔn)、是門檻，哪個(gè)條件都不能輕視，哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都不能突破。要全面考察他們的特質(zhì)優(yōu)長(zhǎng)，既要看院校層次、學(xué)歷等級(jí)、學(xué)習(xí)成績(jī)，更要看所學(xué)知識(shí)在服役期間向?qū)I(yè)技能、管理能力等方面轉(zhuǎn)化情況，深入考察潛在綜合素質(zhì)，真正把那些對(duì)黨忠誠(chéng)、熱愛(ài)軍隊(duì)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選準(zhǔn)選好。三要認(rèn)真落實(shí)程序規(guī)定。強(qiáng)化程序的擇優(yōu)功能，一級(jí)一級(jí)盡

好責(zé)、一層一層把好關(guān)，使程序運(yùn)轉(zhuǎn)的過(guò)程，成為人才在更大范圍內(nèi)比較、競(jìng)爭(zhēng)和篩選的過(guò)程，真正實(shí)現(xiàn)靠機(jī)制選人、靠程序選人。強(qiáng)化程序的效率功能，加強(qiáng)上下溝通、左右協(xié)調(diào)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都按時(shí)間節(jié)點(diǎn)走，各個(gè)環(huán)節(jié)之間緊密銜接。強(qiáng)化程序的約束功能，嚴(yán)格按程序辦事，一個(gè)步驟都不能省、一個(gè)環(huán)節(jié)都不能虛、一點(diǎn)變通都不能搞，切實(shí)維護(hù)程序的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，為大學(xué)生士兵成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境。

第二篇：2013年大學(xué)畢業(yè)生士兵提干情況

2013年大學(xué)畢業(yè)生士兵提干情況

2013年全軍和武警部隊(duì)共確定大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象3075名，全部分赴相關(guān)院校參加培訓(xùn)。據(jù)總政有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，2013年各級(jí)落實(shí)計(jì)劃、執(zhí)行規(guī)定、把握標(biāo)準(zhǔn)比較嚴(yán)格，大學(xué)畢業(yè)生提干對(duì)象選拔質(zhì)量明顯提高。

在2013年的大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象中，作戰(zhàn)部隊(duì)的占91%，比去年提高8個(gè)百分點(diǎn)；作戰(zhàn)部隊(duì)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)等各類骨干占65%，比去年提高2個(gè)百分點(diǎn)；二本以上院校畢業(yè)的占87%，比去年提高2個(gè)百分點(diǎn)。其中，駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)部隊(duì)和邊海防部隊(duì)的大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象613名，分別比去年增加一倍多。

（原題目：投身強(qiáng)軍實(shí)踐 放飛青春夢(mèng)想——透視2013年大學(xué)畢業(yè)生士兵提干和優(yōu)秀士兵保送入學(xué)工作五大亮點(diǎn)；來(lái)源：中國(guó)軍網(wǎng)）

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第三篇：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干要求(詳細(xì))

目錄

一、選拔范圍.......................................................2

二、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象應(yīng)符合下列基本條件.......................2

1、基本素質(zhì)。...................................................2

2、學(xué)歷要求。...................................................2

3、專業(yè)要求。...................................................2

4、入伍時(shí)間。...................................................2

5、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。...................................................2

6、年齡。.......................................................3

7、身體心理。...................................................3

三、具備下列條件之一的，優(yōu)先列為大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象.............3

四、優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對(duì)象必須符合下列基本條件.......................3

五、大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)秀士兵提干選拔的程序...............................4

1、組織推薦。...................................................4

2、考察篩選。...................................................4

3、資格審查。...................................................4

4、考核審批。...................................................4

六、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干軍事職業(yè)能力考核的內(nèi)容.......................4

七、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干組織任職培訓(xùn)和分配大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象統(tǒng)一到軍隊(duì)院校進(jìn)行任職培訓(xùn)............................................5

八、大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對(duì)象選拔優(yōu)惠政策.............5

九、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干職級(jí)待遇.....................................5

大學(xué)畢業(yè)生士兵提干要求

（2015年8月檔）僅供參考，若出臺(tái)新政策請(qǐng)及時(shí)關(guān)注

一、選拔范圍

在部隊(duì)服役的大學(xué)生士兵均可列入提干選拔范圍，向作戰(zhàn)部隊(duì)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。

二、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象應(yīng)符合下列基本條件

1、基本素質(zhì)。

政治立場(chǎng)堅(jiān)定，軍事素質(zhì)過(guò)硬，文化基礎(chǔ)扎實(shí)，有發(fā)展?jié)摿?，志愿獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)，是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員或者入黨積極分子。

2、學(xué)歷要求。

大學(xué)本科畢業(yè)的，主要是參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)省(自治區(qū)、直轄市，下同)招生辦公室第一批、第二批統(tǒng)一錄取且取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生(含畢業(yè)學(xué)年入伍，服役期間取得學(xué)歷和學(xué)位的)；

也可以是參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)省招生辦公室本科第三批錄取、取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱三本)且服役期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的畢業(yè)生。

3、專業(yè)要求。

男大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象專業(yè)不限。

女大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象主要是理工類以及會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程類專業(yè)。

其中，非理工類專業(yè)入伍、從事通信專業(yè)的女大學(xué)生士兵且通信專業(yè)分業(yè)科目考核成績(jī)達(dá)到良好以上的，可以納入通信類專業(yè)選拔范圍。

4、入伍時(shí)間。

截止6月30日，入伍1年半以上(服役期間取得學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)當(dāng)入伍2年以上)，且在推薦的旅(團(tuán))級(jí)單位工作半年以上。

5、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

被評(píng)為優(yōu)秀士兵或者被旅(團(tuán))級(jí)以上單位評(píng)為先進(jìn)個(gè)人；

三本畢業(yè)的還應(yīng)當(dāng)擔(dān)任班長(zhǎng)(副班長(zhǎng))，或榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)，或被旅(團(tuán))級(jí)以上單位評(píng)為軍事訓(xùn)練標(biāo)兵。

6、年齡。

本科畢業(yè)的年齡不超過(guò)26周歲。

其中，獲得二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，被軍區(qū)級(jí)以上單位樹(shù)為重大典型、表彰為英模人物的，駐國(guó)家三類以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)少數(shù)民族聚居區(qū)部隊(duì)且為少數(shù)民族的，年齡可以放寬1歲。

7、身體心理。

身體和心理健康，符合軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查和心理測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。

三、具備下列條件之一的，優(yōu)先列為大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象 是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員； 擔(dān)任班長(zhǎng)或者副班長(zhǎng)的；

獲得三等功或者軍隊(duì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng))以上獎(jiǎng)勵(lì)的； 國(guó)家“211工程”院校畢業(yè)的；

軍隊(duì)建設(shè)急需的國(guó)家級(jí)或者省部級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科畢業(yè)的； 具有全日制研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的；

或者參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試經(jīng)省招生辦公室本科第一批錄取的； 或者全日制本科畢業(yè)且取得雙學(xué)士學(xué)位的； 在師以下作戰(zhàn)部隊(duì)或者駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)部隊(duì)服役的。

四、優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對(duì)象必須符合下列基本條件 有堅(jiān)定的理想和信念，立志獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)； 中國(guó)共產(chǎn)黨黨員；

遵紀(jì)守法，服從命令，聽(tīng)從指揮；

表現(xiàn)突出，軍政素質(zhì)兼優(yōu)，有較高的群眾威信；

在推薦單位擔(dān)任班長(zhǎng)1年以上，技術(shù)尖子須在本崗位連續(xù)工作3年以上，具有一定的組織指揮和管理能力；

高中或中專以上文化程度；

身體健康，符合軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)； 必須獲得1次二等功或者2次三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)；

選拔對(duì)象年齡不超過(guò)25周歲，軍區(qū)級(jí)以上單位表彰的先進(jìn)個(gè)人或榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)，以及駐邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)部隊(duì)少數(shù)民族選拔對(duì)象，可放寬到26周歲。

五、大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)秀士兵提干選拔的程序

1、組織推薦。

團(tuán)、營(yíng)級(jí)單位黨委和基層黨支部，在個(gè)人申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，全面衡量申請(qǐng)對(duì)象條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)符合提干對(duì)象條件的，逐級(jí)研究推薦，報(bào)師(旅)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)。其中，基層黨支部應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)軍人委員會(huì)，按照規(guī)定組織民主推薦，參加推薦的人員，不少于本單位實(shí)有人數(shù)的五分之四，贊成人數(shù)少于參加人員三分之二的不得推薦。

2、考察篩選。

師(旅)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)會(huì)同其他機(jī)關(guān)，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象進(jìn)行綜合考察，根據(jù)推薦計(jì)劃篩選確定公示人選，并在本單位范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。師(旅)級(jí)單位黨委根據(jù)考察和公示情況，研究確定推薦對(duì)象，報(bào)軍級(jí)單位政治機(jī)關(guān)。

3、資格審查。

軍級(jí)單位政治機(jī)關(guān)，組織提干推薦對(duì)象檔案材料審查和體格檢查。體格檢查應(yīng)當(dāng)在軍隊(duì)中心以上醫(yī)院或者相當(dāng)?shù)牡胤结t(yī)療機(jī)構(gòu)，按照軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。檔案材料審查和體格檢查合格的，經(jīng)軍級(jí)單位黨委批準(zhǔn)后，報(bào)軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)。

4、考核審批。

軍區(qū)級(jí)單位司令部機(jī)關(guān)會(huì)同政治機(jī)關(guān)集中組織提干推薦對(duì)象進(jìn)行軍事職業(yè)能力考核。軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)按照總政治部下達(dá)計(jì)劃和考核成績(jī)確定提干對(duì)象，報(bào)總政治部核準(zhǔn)后下達(dá)提干批復(fù)。

六、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干軍事職業(yè)能力考核的內(nèi)容

軍事職業(yè)能力考核：全軍統(tǒng)一命題，內(nèi)容包括軍事科目考核、綜合知識(shí)與能力考試、心理素質(zhì)測(cè)試。

軍事科目考核包括入伍訓(xùn)練、分業(yè)訓(xùn)練兩部分。其中，入伍訓(xùn)練考核由師(旅)級(jí)單位組織，分業(yè)訓(xùn)練由軍級(jí)單位組織；軍區(qū)將對(duì)部分入伍訓(xùn)練科目進(jìn)行集中抽考。

綜合知識(shí)與能力考試包括軍事知識(shí)、基本常識(shí)、分析推理和綜合能力四個(gè)部分；優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對(duì)象考試內(nèi)容增加科學(xué)文化知識(shí)部分。

心理素質(zhì)測(cè)試：采用總部下發(fā)的“心理測(cè)試系統(tǒng)”進(jìn)行測(cè)試。入伍訓(xùn)練科目考核、心理素質(zhì)測(cè)試，其中任意一項(xiàng)不合格的，不得列為提干和保送入學(xué)對(duì)象。軍事科目考核成績(jī)按滿分50分折算后，和綜合知識(shí)與能力考試成績(jī)(大學(xué)畢業(yè)生士兵考試滿分400分，優(yōu)秀士兵保送入學(xué)考試成績(jī)滿分500分)相加計(jì)入總分。

屆時(shí)，軍區(qū)還將對(duì)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象進(jìn)行面試，面試成績(jī)計(jì)入總分。按照總分排名擇優(yōu)選拔大學(xué)畢業(yè)生士兵提干和優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對(duì)象。

七、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干組織任職培訓(xùn)和分配大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象統(tǒng)一到軍隊(duì)院校進(jìn)行任職培訓(xùn)

任職培訓(xùn)時(shí)間一般為6個(gè)月。大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象經(jīng)任職培訓(xùn)合格的，由承訓(xùn)院校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。任職培訓(xùn)合格的大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象納入全軍生長(zhǎng)干部分配計(jì)劃，原則上回送學(xué)軍區(qū)級(jí)單位，到師級(jí)以下部隊(duì)基層崗位任職；根據(jù)需要也可以調(diào)整分配到其他軍區(qū)級(jí)單位。

優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對(duì)象由全軍統(tǒng)一組織送指定院校集中培訓(xùn)2年，在職學(xué)習(xí)1年。培訓(xùn)合格者，由院校按照有關(guān)規(guī)定提出任職定級(jí)和授銜建議，回原單位分配工作，所在單位按照有關(guān)規(guī)定下達(dá)任職命令。1年在職學(xué)習(xí)，修滿規(guī)定課程，經(jīng)考試合格者，由承訓(xùn)院校頒發(fā)大專學(xué)歷證書(shū)。

八、大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對(duì)象選拔優(yōu)惠政策

大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對(duì)象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為優(yōu)秀士兵保送入學(xué)推薦對(duì)象，選拔辦法按照優(yōu)秀士兵保送入學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

大學(xué)畢業(yè)生士兵保送入學(xué)對(duì)象具有本科以上學(xué)歷的，安排6個(gè)月任職培訓(xùn)；具有?？茖W(xué)歷的，安排2年本科層次學(xué)歷培訓(xùn)。

九、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干職級(jí)待遇

優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干后，按學(xué)歷確定職務(wù)（專業(yè)技術(shù)）等級(jí)、軍銜及工資基本標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)入伍年限確定相應(yīng)工資檔次，在工資待遇上與相同學(xué)歷、同入伍的地方大學(xué)生干部一致。住房補(bǔ)貼、保險(xiǎn)待遇等，參照接收地方大學(xué)生干部有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

提干對(duì)象入伍滿1年半不滿2年，大學(xué)本科畢業(yè)的定副連職（專業(yè)技術(shù)13級(jí)）、中尉軍銜，學(xué)制4年的工資執(zhí)行副連職（專業(yè)技術(shù)13級(jí)）四檔、中尉軍銜三檔工資標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)制5年的執(zhí)行副連職（專業(yè)技術(shù)13級(jí)）五檔、中尉軍銜四檔工資標(biāo)準(zhǔn)； 碩士研究生畢業(yè)的定正連職（專業(yè)技術(shù)12級(jí)）、上尉軍銜，工資執(zhí)行正連職（專業(yè)技術(shù)12級(jí)）五檔、上尉軍銜三檔工資標(biāo)準(zhǔn)。入伍滿2年以上的，從第三年起每年分別增加1個(gè)職務(wù)工資檔次、1個(gè)軍銜工資檔次。

（摘自中國(guó)軍網(wǎng)）

第四篇：提干考試：2016年大學(xué)畢業(yè)生士兵提干考試內(nèi)容

提干考試：2016年大學(xué)畢業(yè)生士兵提干考試內(nèi)容

關(guān)鍵詞：提干 張為臻 士兵提干 優(yōu)秀士兵提干 士兵提干考試 提干培訓(xùn)

大學(xué)生畢業(yè)生士兵提干考試內(nèi)容包括軍事科目的考核、綜合知識(shí)與能力考試、心理素質(zhì)測(cè)試。

士兵提干考試軍事科目的考核

1.解放軍大學(xué)生士兵提干軍事科目考核(入伍訓(xùn)練部分)體能三公里13分40秒，手榴彈投擲30米，驗(yàn)槍裝退子彈，實(shí)彈射擊10上3發(fā)，100米15秒，俯臥撐2分鐘40個(gè)，仰臥起坐2分鐘45個(gè)，戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動(dòng)作，隊(duì)列，防護(hù)。

2.武警大學(xué)生士兵提干軍事科目考核：

三公理或五公里，隊(duì)列，教學(xué)法，擒敵，戰(zhàn)術(shù)，射擊等等，各大軍區(qū)可能有所不同，僅供參考。

3.消防大學(xué)生士兵提干軍事科目考核：

單杠(10個(gè))，百米負(fù)重，兩盤水帶連接，結(jié)繩，隊(duì)列。

士兵提干考試綜合知識(shí)與能力考試

軍事知識(shí)、基本常識(shí)、分析推理和綜合能力四大部分。

主要涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、古代軍事思想、現(xiàn)代軍事思想、軍兵種常識(shí)、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)、信息戰(zhàn)等前沿軍事理論等。

具體考試科目為《綜合知識(shí)和能力考試》，考試時(shí)間150分鐘，總分400分。

第一部分軍事知識(shí)：50題，每題2分，共100分;第二部分基本常識(shí)：30題，每題2分，共60分;第三部分分析推理：60題，每題3分，共180分;第四部分綜合能力：2題，每題30分，共60分。

其中，第一二三部分均為單選題，第四部分為主觀題。

第五篇：優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵可以提干

這是一項(xiàng)軍隊(duì)建設(shè)需要、部隊(duì)上下歡迎、廣大官兵期待的好政策！”剛從部隊(duì)調(diào)研大學(xué)生士兵工作回來(lái)的趙勇副部長(zhǎng)感觸頗深。

優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵可以提干

記者：從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔干部，是近年來(lái)軍隊(duì)干部生長(zhǎng)來(lái)源制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，請(qǐng)介紹一下這項(xiàng)政策的產(chǎn)生過(guò)程。趙勇：“十一五”時(shí)期，地方大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍數(shù)量呈逐年增多趨勢(shì)。這些大學(xué)畢業(yè)生士兵，經(jīng)過(guò)普通高等學(xué)校系統(tǒng)教育和部隊(duì)培養(yǎng)鍛煉，思想基礎(chǔ)好，科學(xué)文化基礎(chǔ)扎實(shí)，適應(yīng)部隊(duì)基層工作生活，在基層全面建設(shè)中的作用日趨明顯。為他們提供施展才華的更大舞臺(tái)、創(chuàng)造成長(zhǎng)成才的更好環(huán)境，已成為部隊(duì)上下的普遍共識(shí)。

軍委、總政領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，敏銳把握這一新的形勢(shì)，對(duì)做好大學(xué)生士兵教育管理工作作出一系列重要指示。2006年2月，四總部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軍隊(duì)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，首次提出從普通高等學(xué)校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部。隨后，總政干部部會(huì)同總參、總后有關(guān)部門，對(duì)這一政策進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)研論證。同年10月，以總參、總政、總后名義下發(fā)《關(guān)于從普通高等學(xué)校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部的通知》，明確提出從2006年起，優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵可以直接提拔為干部，標(biāo)志著這項(xiàng)政策的正式實(shí)施。

2008年以來(lái)，我軍征兵政策制度作出重要調(diào)整，征兵對(duì)象主體由農(nóng)村青年、城鎮(zhèn)待業(yè)青年調(diào)整為各級(jí)各類院校應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)畢業(yè)生入伍數(shù)量大幅增加。適應(yīng)這一變化趨勢(shì)，我們?cè)诳偨Y(jié)前幾年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，及時(shí)調(diào)整完善了優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干政策。2009年8月，四總部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作的通知》，對(duì)有關(guān)內(nèi)容作了進(jìn)一步系統(tǒng)規(guī)范。

可以說(shuō)，這一政策的出臺(tái)，具有較好的實(shí)踐基礎(chǔ)和很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，是全軍上下集體智慧的結(jié)晶，大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作從此步入全面發(fā)展的新階段。

部隊(duì)上下和社會(huì)各界廣泛關(guān)注――

現(xiàn)行優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干政策主要內(nèi)容

記者：部隊(duì)上下和社會(huì)各界對(duì)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干政策高度關(guān)注，請(qǐng)具體介紹一下主要內(nèi)容。

趙勇：四總部《關(guān)于進(jìn)一步做好優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作的通知》，從選拔范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件、選拔程序等方面作了系統(tǒng)規(guī)定。

在選拔范圍上，為鼓勵(lì)更多高素質(zhì)大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍，規(guī)定具有本科學(xué)歷的士兵，必須是參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生辦公室本科第一批、第二批統(tǒng)一錄取且取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。具有研究生學(xué)歷的士兵，必須是參加全國(guó)普通高等學(xué)校、研究生培養(yǎng)單位研究生招生統(tǒng)一考試，取得全日制研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的畢業(yè)生。在此基礎(chǔ)上，明確提出優(yōu)先選拔國(guó)家“211工程”等重點(diǎn)高校、軍隊(duì)建設(shè)急需的國(guó)家級(jí)和省部級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科畢業(yè)入伍的士兵。

在選拔條件上，要求必須政治立場(chǎng)堅(jiān)定，軍事素質(zhì)過(guò)硬，文化基礎(chǔ)扎實(shí)，志愿獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)；中國(guó)共產(chǎn)黨黨員或優(yōu)秀共青團(tuán)員；入伍1年半以上，一般應(yīng)在推薦的旅、團(tuán)級(jí)單位工作滿1年；擔(dān)任正（副）班長(zhǎng)、技術(shù)骨干，發(fā)展?jié)摿^大；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，被評(píng)為優(yōu)秀士兵或被旅、團(tuán)級(jí)以上單位評(píng)為先進(jìn)個(gè)人；大學(xué)本科畢業(yè)的，年齡不超過(guò)26周歲，碩士研究生畢業(yè)的，年齡不超過(guò)29周歲；身心健康，符合軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)。符合上述條件，獲二等功、軍隊(duì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，或者被軍區(qū)級(jí)以上單位樹(shù)為重大典型、表彰為英模人物的，以及駐國(guó)家三類以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和駐特類、一類島嶼艱苦地區(qū)部隊(duì)的少數(shù)民族大學(xué)畢業(yè)生士兵選拔對(duì)象，年齡可放寬1歲。

在選拔程序上，總政根據(jù)干部隊(duì)伍宏觀調(diào)控計(jì)劃和生長(zhǎng)干部補(bǔ)充計(jì)劃，下達(dá)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干計(jì)劃。按照基層黨支部推薦、團(tuán)（營(yíng)）級(jí)單位黨委提名、師（旅）級(jí)單位政治機(jī)關(guān)考核、軍級(jí)單位政治機(jī)關(guān)審

查、軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)上報(bào)總政審核等程序，自下而上推薦選拔對(duì)象。總政審核同意后，由各單位按照任免權(quán)限和有關(guān)規(guī)定下達(dá)任職命令、授予相應(yīng)軍銜。

培養(yǎng)選拔工作取得階段性成果――

740名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干輻射作用明顯

記者：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干政策出臺(tái)以來(lái)，培養(yǎng)選拔工作成效明顯，請(qǐng)談?wù)勥@方面情況。

趙勇：前段時(shí)間，按照軍委、總政領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求，總政干部部對(duì)大學(xué)生士兵工作作了專題調(diào)研。部隊(duì)普遍反映，大學(xué)畢業(yè)生士兵提干政策的出臺(tái)，不僅有利于培養(yǎng)保留一批既能知兵愛(ài)兵、又會(huì)管兵帶兵的骨干力量，而且有利于激勵(lì)更多地方大學(xué)生攜筆從戎。在這一政策的有力牽引下，各級(jí)在大學(xué)畢業(yè)生士兵培養(yǎng)選拔方面，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、跟蹤培養(yǎng)、好中選優(yōu)，做了大量扎實(shí)有效的工作。

從大學(xué)生入伍起，各級(jí)就著手掌握數(shù)量規(guī)模、學(xué)歷層次、專業(yè)分布等基本底數(shù)，制定個(gè)性化培養(yǎng)方案，合理安排工作崗位，對(duì)符合擔(dān)任班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)或技術(shù)骨干條件的，優(yōu)先予以安排。在突出抓好思想教育、堅(jiān)定政治信念的同時(shí)，著力加強(qiáng)軍事素質(zhì)能力培養(yǎng)，利用戰(zhàn)備訓(xùn)練、軍事演習(xí)和執(zhí)行重大任務(wù)等時(shí)機(jī)重點(diǎn)幫帶，鼓勵(lì)參加軍事比武、技術(shù)革新等活動(dòng)，引導(dǎo)他們把知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力，為從中選拔干部奠定素質(zhì)基礎(chǔ)。

在提干工作中，各級(jí)堅(jiān)持做到標(biāo)準(zhǔn)條件透明、選拔程序透明、推薦人頭透明、測(cè)評(píng)結(jié)果透明，保證了選拔工作的公開(kāi)、公平、公正。2006年以來(lái)，由于符合選拔條件的大學(xué)生士兵相對(duì)較少，全軍和武警部隊(duì)共選拔740名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干。數(shù)量規(guī)模雖然有限，但從最初的16名增加到今年的496名，增幅還是比較明顯的。這些大學(xué)畢業(yè)生士兵既有充足的知識(shí)儲(chǔ)備，又有比較扎實(shí)的軍事素質(zhì)，提干后適應(yīng)部隊(duì)快，履行職責(zé)好，深受部隊(duì)歡迎。

為了充分發(fā)揮提干政策和先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用，各單位普遍借助現(xiàn)代傳媒手段搞好深入宣傳，取得了明顯效益。大學(xué)畢業(yè)生士兵扎根部隊(duì)、建功軍營(yíng)的信念更加堅(jiān)定，訓(xùn)練熱情和工作勁頭十足，形成了你追我趕、競(jìng)相成才的可喜局面。不少大學(xué)生士兵還積極向親人朋友、母校大學(xué)生宣傳提干政策，鼓勵(lì)校友參軍入伍、獻(xiàn)身國(guó)防。

隨著大學(xué)生入伍數(shù)質(zhì)量提高――

“十二五”時(shí)期同步增加選拔干部數(shù)量

記者：隨著征兵政策制度改革逐步深化和軍隊(duì)吸引力凝聚力增強(qiáng)，大學(xué)生入伍數(shù)量不斷增加，請(qǐng)介紹一下“十二五”時(shí)期從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔干部工作總體設(shè)想。

趙勇：“十二五”時(shí)期，做好從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔干部工作，應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼軍隊(duì)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，統(tǒng)籌好部隊(duì)建設(shè)需要與廣大士兵成才意愿，統(tǒng)籌好大學(xué)生士兵與其他士兵成才需求，統(tǒng)籌好不同類型大學(xué)生士兵成才期望，科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)，精心組織實(shí)施，不斷提高工作質(zhì)量效益。

一是按照同步提高漸進(jìn)改善思路，穩(wěn)步增加選拔數(shù)量。隨著大學(xué)畢業(yè)生士兵數(shù)質(zhì)量提高，同步增加選拔數(shù)量，適當(dāng)調(diào)整其他來(lái)源渠道生長(zhǎng)干部比例，逐步形成相對(duì)穩(wěn)定的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干規(guī)模，漸進(jìn)式發(fā)揮改善生長(zhǎng)干部來(lái)源結(jié)構(gòu)的作用。

二是堅(jiān)持能力素質(zhì)為本，健全完善考核選拔機(jī)制。在確保政治素質(zhì)前提下，堅(jiān)持二本以上學(xué)歷“硬杠杠”，突出軍事職業(yè)能力素質(zhì)考核，完善集現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、軍事素養(yǎng)、專業(yè)水平為一體的考核標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷規(guī)范遴選推薦的程序辦法，加強(qiáng)考核選拔的檢查監(jiān)督，確保選拔質(zhì)量。三是著眼增強(qiáng)發(fā)展后勁，跟蹤搞好培養(yǎng)鍛煉。根據(jù)大學(xué)畢業(yè)生士兵個(gè)人特點(diǎn)和專業(yè)優(yōu)長(zhǎng)，合理確定工作崗位，有計(jì)劃安排擔(dān)任正副班長(zhǎng)和骨干。選拔對(duì)象全部納入全軍院校任職培訓(xùn)計(jì)劃，區(qū)分專業(yè)類別和培訓(xùn)目標(biāo)安排班次，加大考核淘汰力度，不斷提高培訓(xùn)效益。對(duì)任職培訓(xùn)合格的大學(xué)畢業(yè)生士兵干部，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)鍛煉，使其盡快實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀士兵到合格軍官的轉(zhuǎn)變。

四是加大宣傳引導(dǎo)力度，發(fā)揮政策激勵(lì)作用。充分利用多種現(xiàn)代媒體，深入宣傳從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔干部的有關(guān)政策，使廣大官兵和應(yīng)征大學(xué)生人人皆知，準(zhǔn)確了解和掌握政策內(nèi)容。跟蹤了解從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔的干部成長(zhǎng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、宣傳和表彰先進(jìn)典型，進(jìn)一步擴(kuò)大有關(guān)政策和典型的影響力。

這里，我也要告訴大學(xué)生士兵們，軍隊(duì)信息化建設(shè)需要你們的聰明才智，在軍營(yíng)發(fā)展成才，除了選拔為干部，還有成長(zhǎng)為優(yōu)秀士兵、班長(zhǎng)骨干、優(yōu)秀士官等多元渠道，施展才華的舞臺(tái)是廣闊的，是可以大有作為的。希望大家盡好義務(wù)當(dāng)好兵，精武奉獻(xiàn)，崗位成才，實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和人生價(jià)值！

來(lái)源：《解放軍報(bào)》