第一篇：民主生活會(huì)上的意見及建議

民主生活會(huì)上的意見及建議

一、黨支部建設(shè)方面

1、不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提高黨員干部的業(yè)務(wù)工作能力、思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨員干部的好作風(fēng)、好形象。

3、大力加強(qiáng)文化建設(shè)，促進(jìn)小區(qū)的和諧、穩(wěn)定。

4、在全體黨員的共同努力下，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的思想組織、作風(fēng)建設(shè)力度。

5、認(rèn)真開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及“六個(gè)一”黨支部建設(shè)工作。

二、物業(yè)服務(wù)及經(jīng)營(yíng)方面

1、不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，進(jìn)一步完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、突出重點(diǎn)，確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。

3、下大力氣重點(diǎn)做好長(zhǎng)慶未央大廈的各項(xiàng)收費(fèi)工作，采取領(lǐng)導(dǎo)分工、專人負(fù)責(zé)的辦法，確保物業(yè)公司的收益。

3、采取措施，確保住戶收費(fèi)率指標(biāo)的完成。聯(lián)系單位，散戶責(zé)任到人，上門清繳。

4、制定節(jié)支方案，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出。

5、做好水電的計(jì)量清理工作，達(dá)到除小區(qū)公共照明用電外，其余部位均有計(jì)量。

6、厲行節(jié)約、降低成本，增強(qiáng)成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出，使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。

7、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，探索個(gè)性化服務(wù)，想在業(yè)主需要之前，做在業(yè)主需要之先，在為業(yè)主提供常規(guī)的衛(wèi)生、安全、維修服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極開發(fā)家政、中介、洗車、商業(yè)服務(wù)等項(xiàng)目，不僅方便業(yè)主，也為物業(yè)服務(wù)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

8、厲行節(jié)約、降低成本，增強(qiáng)成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出，使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。

三、安全、穩(wěn)定及綜合治理方面

1、加強(qiáng)小區(qū)及大廈的安全管理力度，將日常物業(yè)服務(wù)工作的重心轉(zhuǎn)移到長(zhǎng)慶未央大廈，重點(diǎn)保障大廈的消防監(jiān)控、治安防范、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、杜絕在大廈內(nèi)吸煙、保證運(yùn)行設(shè)備的完好率，培養(yǎng)員工安全意識(shí)、消防常識(shí)及安全管理常識(shí)，全面提高大廈管理人員及運(yùn)行人員安全管理的緊迫感和責(zé)任感。

2、、加強(qiáng)各崗位人員的培訓(xùn)教育，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，摸清各部門培訓(xùn)需求，培訓(xùn)工作要有針對(duì)性，同時(shí)，要逐步建立員工自我培訓(xùn)和自我教育的激勵(lì)機(jī)制，使每名員工都能做到時(shí)時(shí)想安全、懂安全、會(huì)安全、保安全。

3、培養(yǎng)員工事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于真抓實(shí)干，善于抓細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識(shí)別和防范各類風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化安全監(jiān)督的權(quán)威性，采取有效措施，使安全監(jiān)督有責(zé)任、有權(quán)力、有手段。

4、全員認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，切實(shí)加強(qiáng)消防安全管理工作，將安全工作落實(shí)到位，實(shí)行首問責(zé)任制管理；加強(qiáng)防火檢查，做好檢查記錄，定期對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的消防安全意識(shí)，保證小區(qū)及大廈運(yùn)行點(diǎn)的消防安全。

5、在安全環(huán)保方面，加強(qiáng)小區(qū)水源井設(shè)備管理，定期做好水質(zhì)檢驗(yàn)工作，保證小區(qū)用水安全。

6、治安管理方面，加強(qiáng)小區(qū)及大廈治安防范工作，嚴(yán)查進(jìn)入大廈、小區(qū)的人員，對(duì)小區(qū)租住戶進(jìn)行盤查登記，大廈嚴(yán)格執(zhí)行《出入證管理制度》，外來人員需憑有效證件方可進(jìn)入,完善小區(qū)及大廈治安防范措施，保證安全。

7、不斷完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、HSE體系、安全首問負(fù)責(zé)制、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防范體系，將基礎(chǔ)管理資料建設(shè)完善納入下半年工作重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和杜絕安全環(huán)保的漏洞，識(shí)別和防范各類風(fēng)險(xiǎn)。

第二篇：民主生活會(huì)上所提的意見和建議

2011民主生活會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人所提意見和

建議

民政局黨支部在召開民主生活會(huì)之前，按照要求，發(fā)放征求意見表，廣泛征求群眾意見，于2012年2月11日召開了民主生活會(huì)，現(xiàn)將局機(jī)關(guān)干部、職工和群眾所提意見、建議匯總?cè)缦拢?/p>

一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議：

1、望經(jīng)常組織開展活動(dòng)，豐富職工文化生活。

2、望根據(jù)干部職工實(shí)際工作量，對(duì)各科室人員進(jìn)行合理分工。

二、對(duì)民政局局長(zhǎng)馬燕的意見和建議

1、望加強(qiáng)“雙語”學(xué)習(xí)，提高雙語能力。

2、望多深入基層，體察民情。解決弱勢(shì)群眾疾若。

三、對(duì)民政局副局長(zhǎng)、支部書記麥麥提江阿不來提的意見和建議

1、望經(jīng)常深入基層，傾聽群眾呼聲，解決群眾實(shí)際困難。

2、望組織對(duì)干部、職工進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

四、對(duì)民政局副局長(zhǎng)張文奎的意見和建議

1、望抓好局機(jī)關(guān)后勤工作。

五、對(duì)低保中心主任托合提姑阿不都熱依木的意見和建議

1、望做好低保工作，杜絕辦人情低保。

五、對(duì)低保中心副主任董得勞的意見和建議

1、望加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。

六、對(duì)老齡辦主任阿提姑喀迪爾的意見和建議

1、望加強(qiáng)老齡工作，開展居家養(yǎng)老服務(wù)工作，對(duì)居家養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行培訓(xùn)。

七、對(duì)老齡辦副主任陳云霞的意見和建議

1、望加強(qiáng)“雙語”學(xué)習(xí)，提高雙語能力。

八、對(duì)雙擁辦副主任李宙文的意見和建議

1、望加強(qiáng)“雙語”學(xué)習(xí)，提高雙語能力。

2、望加強(qiáng)雙擁工作。

第三篇：民主生活會(huì)上批評(píng)意見

**對(duì)**班子成員的批評(píng)意見

一、對(duì) 的批評(píng)

1.政治理論學(xué)習(xí)不足，理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，經(jīng)常缺席周五下午全局的集體政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2.強(qiáng)調(diào)事多，真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少；開會(huì)、聽匯報(bào)多，深入基層了解較少，帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。

二、對(duì) 的批評(píng)

1.工作不大膽，怕得罪人，存在“老好人”思想，有時(shí)對(duì)矛盾采取回避態(tài)度。

2.對(duì)政策研究不深入，工作方法簡(jiǎn)單，致使有時(shí)工作效果不是很理想。

三、對(duì) 的批評(píng)

1.接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。

2.求穩(wěn)怕冒進(jìn)、怕出事，改革創(chuàng)新的勇氣和膽略小，怕得罪人，顧慮過多，拍板不果斷。

四、對(duì) 的批評(píng)

1．有時(shí)缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能很好的發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也僅停留于心動(dòng)而沒有行動(dòng)。

2.有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上比較謹(jǐn)慎，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。

五、對(duì) 的批評(píng)

1．一心埋頭于縣醫(yī)院的工作，但作為局黨委委員對(duì)全縣衛(wèi)生工作的思考不夠，想法不多。

2.忙于業(yè)務(wù)，沒處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高，政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不全面。

六、對(duì) 的批評(píng)

1．工作不積極、不主動(dòng)，有時(shí)有“船到岸，車到站，歇一歇”的思想。

2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，要進(jìn)一步加強(qiáng)分管口相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

七、對(duì) 的批評(píng)

1.滿足已有成績(jī)，沾沾自喜、守成求穩(wěn)。開展工作不積極不主動(dòng)，不求有功，但求無過，得過且過。

2.有時(shí)習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，僅滿足于上傳下達(dá)的想法，對(duì)實(shí)際工作思考不夠、不透。

八、對(duì) 的批評(píng)

1.制定政策和方案后對(duì)基層抓落實(shí)不夠，督導(dǎo)不到位，致使下面工作開展有時(shí)流于形式，流于應(yīng)付，落實(shí)不夠。

2.下基層一般只局限于調(diào)研相關(guān)工作的開展和落實(shí)，對(duì)基層群眾和職工的生活及工作狀況了解不夠，關(guān)心不夠。

九、對(duì) 的批評(píng)

1.基層調(diào)研不夠，調(diào)整優(yōu)化不夠完善，從而導(dǎo)致某些政策執(zhí)行起來不能達(dá)到所期望的效果。

2.有時(shí)身上銳意進(jìn)取和解放思想的精神不夠，缺乏創(chuàng)新膽略。

第四篇：民主生活會(huì)對(duì)黨委的意見和建議

民主生活會(huì)對(duì)黨委的意見和建議

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

（4）、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

（6）、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

第五篇：民主生活會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見和建議匯總

一、存在的問題和意見建議

1.建議建立網(wǎng)上留言機(jī)制，同時(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實(shí)質(zhì)作用，及時(shí)采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省*****工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。

2.對(duì)有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng)，缺乏好的策略，總認(rèn)為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會(huì)諒解的。

3.工作務(wù)實(shí)精神不夠。分管工作專項(xiàng)、試點(diǎn)過多，有些專項(xiàng)或試點(diǎn)與常規(guī)工作接近，給基層增加工作量及壓力； “上面一根針、下面千條線” 各條線分工、布置任務(wù)過細(xì)，造成基層頻于應(yīng)付，工作實(shí)效不顯著。

4.對(duì)黨員隊(duì)伍的意見和建議。在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)中，要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)；另外對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

5.領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

6.工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工，做好各項(xiàng)工作的的堅(jiān)強(qiáng)后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對(duì)職工、基層反映的問題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實(shí)解決實(shí)際問題和困難。

7.在對(duì)新情況，新問題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開展工作上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；

8.政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平有待提升。理論學(xué)習(xí)重視不夠，強(qiáng)調(diào)事務(wù)多，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，即用即學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。

9.強(qiáng)調(diào)事多，真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少；開會(huì)、聽匯報(bào)多，深入基層了解實(shí)情較少，真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。

10.接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)； 11.上進(jìn)的動(dòng)力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大錯(cuò)。

12.創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠。

13.貫徹民主集中制原則有差距。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng)一也不夠的問題，工作有時(shí)停留于一般化，缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實(shí)際工作中滿足現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)平穩(wěn)，過多的注重*****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹(jǐn)慎，對(duì)實(shí)際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。

14.存在著學(xué)習(xí)理論知識(shí)不足，對(duì)黨的基本理論和經(jīng)典著作沒有能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，而且沒有達(dá)到學(xué)用結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)說起來頭頭是道，但用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題的能力不強(qiáng)。在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面也有欠缺，看問題、做判斷也存在表面化的問題，需要決策時(shí)，有時(shí)表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。

15.宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。

16.互相批評(píng)的風(fēng)氣尚未形成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng)。在民主生活會(huì)上，也只是過多地自我批評(píng)，互相批評(píng)的不是很尖銳，怕影響團(tuán)結(jié)，有應(yīng)付走過場(chǎng)的現(xiàn)象。

17.實(shí)踐教育活動(dòng)要注重務(wù)實(shí)有效。希望能把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，活動(dòng)的重點(diǎn)建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。

18.工作有時(shí)候偏重于任務(wù)完成，存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議。

民主生活會(huì)意見建議匯總一

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨寧都縣委關(guān)于印發(fā)〈“加快寧都發(fā)展，重塑寧都形象”主題教育實(shí)施案〉的通知》(寧發(fā)[20**]12號(hào)文件)精神對(duì)照檢查階段的要求，通過召開一次民主生活會(huì)。為切實(shí)找準(zhǔn)我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不足，為開好班子民主生活會(huì)，我們于7月下旬發(fā)出征求意見建議表，分別向局屬各黨支部、各部門、運(yùn)輸企業(yè)和服務(wù)對(duì)象發(fā)放廣泛征求意見建議。共向縣直各單位發(fā)出征求意見表15份，收回10份;無空表現(xiàn)象，填表率100%。梳理匯總情況如下：

一、肯定意見方面

1、政治思想過硬，擁護(hù)縣委、縣政府的決議，相結(jié)當(dāng)前主題教育的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù)。工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級(jí)指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)政能力強(qiáng)，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進(jìn)取。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。

3、局黨總支求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點(diǎn)工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運(yùn)政管理、廉潔從政、隊(duì)伍建設(shè)等方面，取得了較好成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，堅(jiān)持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。

二、意見建議方面

1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3、關(guān)心職工生活。

4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)民主意識(shí)，堅(jiān)持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。

6、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

三、其他方面

1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見。

2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。

3、以〈若干意見〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。

4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過民主生活會(huì)征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對(duì)我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)(三送)活動(dòng)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展。

三、關(guān)心職工生活方面

1、建議領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步關(guān)心干部職工,豐富業(yè)余生活.環(huán)保任務(wù)重、人手少、壓力大,全局上下整天都是埋頭干事,氛圍壓抑,要從關(guān)心愛護(hù)干部職工的角度出發(fā),多組織集體活動(dòng),增進(jìn)交流,放松心情,通過合適的渠道讓大家排解,以進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,提高大家工作積極性.2、按公務(wù)員法規(guī)定,落實(shí)帶薪休假制度.要有計(jì)劃地安排干部職工落實(shí)公休假.3、提高干部職工生活待遇.建議以工會(huì)名義爭(zhēng)取職工福利,尤其要關(guān)心合同制人員的工資福利,提高隊(duì)伍的積極性,確保隊(duì)伍穩(wěn)定.