第一篇：反腐倡廉剖析材料

反腐倡廉剖析材料

【第1篇】反腐倡廉剖析材料

按照縣委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認真參與開展實踐活動的同時，嚴格按照活動計劃安排，認真學習有關文件資料，并深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報告如下：

一、存在的主要問題

（一）自身學習抓的不緊。一是學習理論不夠深入。由于沒有下決心擠時間學習，平時多滿足于讀讀報紙、看看文件，學習理論缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義的思想，用著就學，急用急學，先用先學，尤其對市場經(jīng)濟、管理等新知識掌握不夠多，學習面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導實際工作上還有一定差距。

（二）調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛，在辦公室工作多、會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調(diào)研，也是來去匆匆，赴基層調(diào)研的時間和效果還遠遠不夠，調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想。

（三）思想認識不到位。我對反腐倡廉的思想認識不夠到位?？傉J為自己做到抗腐防變、潔身自好就可以了，少數(shù)腐敗分子左右不了大局。通過警示教育活動讓我認識到，反腐倡廉工作是一項非常緊迫、非常重要的工作，反腐倡廉事關黨的建設事業(yè)。

（四）履行職責不完全到位。任職副書記以來，我在基層調(diào)研、提升自我、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委的要求有一定的差距，工作職責的履行有待進一步提高。

二、存在問題的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：

（一）對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史責任的高度去學習的重要性，沒有從面對新形勢、新任務的現(xiàn)實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。

（二）宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨不是一句口號，而是體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對事業(yè)的責任感上。自己在工作中盡管有服務群眾之心，也做了一些工作，但是沒有一心撲在其中，忽略了自己是一名黨員領導干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責義務，造成深入基層不夠，深入了解困難群眾的疾苦不夠，對群眾反映的熱點、難點問題，有些沒能及時的給予解決。

（三）自我要求不夠嚴。作為黨委班子成員，應該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如職責履行不到位問題，對一些問題考慮不深入、不全面問題等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領導干部的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。

三、整改措施

（一）切實加強學習，努力提高自身素質(zhì)。一是認真制定自己的理論和業(yè)務學習計劃，除積極參加集體學習外，進一步加強自學，并結(jié)合學習，認真撰寫心得筆記和理論文章，全面正確地領會黨的十八大精神，運用科學的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學習重點，既加強政治理論學習，又加強業(yè)務等相關知識的學習，尤其是加強市場經(jīng)濟知識、法律知識及專業(yè)知識的學習。三是堅持理論聯(lián)系實際的學風。在學習中必須堅持科學運用科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的能力，提高為黨和人民服務的本領。

（二）進一步轉(zhuǎn)變作風，不斷改進工作方法。一是多深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實情，為科學決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上，善于聽取其他人和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風格，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

（三）提高認識，增強反腐倡廉的自覺性。一要深刻認識黨風廉政建設和反腐斗爭的形勢，增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產(chǎn)生的根源，樹立堅定的理想信念。

（四）進一步增強事業(yè)心和責任感。作為一名基層干部，必須珍惜時間，珍惜機遇，以鍛煉自身、提高覺悟、服務基層、獻策獻力為第一要務，忠實履行好自己的工作職責，不負組織的期望。

（五）嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務實、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格接受制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定。勤儉節(jié)約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，保持一個黨員干部的良好形象。

【第2篇】公司反腐倡廉剖析材料

為認真貫徹落實《ｘｘｘｘ關于在全市領導干部中深入開展反腐倡廉警示教育活動的實施意見》的精神，根據(jù)集團公司黨委要求，我公司集中20天左右的時間，在全公司領導干部范圍內(nèi)開展反腐倡廉警示教育活動。

我于ｘｘｘｘ年ｘ月參加工作，ｘｘｘｘ年ｘ月入黨，研究生學歷，現(xiàn)任國貿(mào)公司副總經(jīng)理。主要負責公司的行政工作，分管公司物資營銷部和煤炭、鋁品營銷部。近期通過近階段的學習和感受，覺得應從以下幾個方面做好反腐倡廉工作:

一、加強學習，以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。

公司反腐倡廉警示教育活動開展后，我在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論，在緊張的工作之余，又抽時間自學。重點學習了《法紀條規(guī)選編》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《領導干部違法違紀典型案例警示錄》;觀看了王有杰、吳振漢、馬德三人違法犯罪警示教育片，認真聆聽了反腐倡廉警示教育報告會。通過這次開展警示教育活動，使我深刻地認識到開展此項活動的重要性和必要性，深刻地認識到張志軍等嚴重違法違紀案件的教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的。從《警示錄》列舉的貪官違法犯罪的軌跡中，我們不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失，把人心搞亂了，把風氣搞壞了，把經(jīng)濟搞垮了。通過這次警示教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。

二是堅定信念、樹立決心。

始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。王有杰、吳振漢、馬德等腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，少數(shù)領導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警惕能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

三是以案為鑒，對照查擺。

在加強自身政治理論學習的同時，通過觀看ｘｘｘｘｘｘ等一些反面案例警示教育片，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思:一些領導干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路?！耙允窞殓R，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。通過警示教育報告會上現(xiàn)身說法的罪犯，用他們聲淚俱下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認識到:作為一名領導干部，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

四、以身作則，作好表率。

首先是帶頭廉潔自律。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。以身作則，做到廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。古人云:“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。廣大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。領導干部只有嚴于律己，公正嚴明，群眾才能相信組織，好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。所以，領導干部一定要按照制度和規(guī)定，嚴格對照檢查自己，真正在廉潔自律方面帶個好頭。

其次是帶頭接受監(jiān)督。要如履薄冰，嚴于律己，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為領導干部，手中擁有一定的權力，求其辦事的人多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要“一失足成千古恨”。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。

最后是帶頭警示行為。我本人作為一名領導干部，通過學習，思想覺悟有了進一步提高，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決不能有任何偏離。自覺地做到一切以人民利益為重，面對物質(zhì)利益的強烈誘惑，不沾不染，自覺抵制。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風，提高領導藝術，不斷遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。嚴格要求自己。下基層檢查指導工作時，輕車簡從，堅持不給基層添麻煩，就是晚一點也堅持回來吃飯。為了時刻警示自己，對自己約法三章:嚴格招待標準，堅持不參與用公款大吃大喝;堅持杜絕利用職權批條子，講私情，謀私利;嚴格按照遵守有關廉潔自律的規(guī)章制度。始終要求自己個人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調(diào)不能低，處理問題手不能軟。在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共產(chǎn)主義的人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

五、幾點體會

通過警示教育，深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。

一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。作為一名領導干部，我深知任務艱巨、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好上級黨委交給的工作任務，才能更好地做好公司的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

二是始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

三是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度。王有杰、吳振漢、馬德等被繩之以黨紀國法的事實，再次昭告世人:在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。同時，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性，更好地推動公司反腐倡廉工作邁上新臺階。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

我將以此警示自己，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得集團領導和公司各級部門和廣大職工的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色。

公司剛成立以來，始終把反腐倡廉工作放在公司生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度來抓。一是領導重視。公司領導班子高度重視這項工作，程樂團總經(jīng)理和石洪新書記多次強調(diào)，要把反腐倡廉作為加強公司內(nèi)部管理和員工隊伍建設的重要內(nèi)容，要把反腐倡廉作為企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力、推動力，在許多場合對各級領導人員廉潔自律不斷的提出要求。二是推動有力。國貿(mào)公司對反腐敗工作有安排有布置，有檢查有落實。結(jié)合公司現(xiàn)階段的特點，強調(diào)要重點抓好煤炭、鋁品銷售和大宗物資設備采購工作，抓好營銷的組織管理，抓好隊伍的思想政治工作和廉潔從業(yè)教育。公司上下注意圍繞教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)來開展各項工作，反腐倡廉工作有機融入公司各項管理，得到扎實有效開展。三是效果明顯。制度建設、長效機制方面取得一定進展，公司制定下發(fā)了黨風廉政建設責任制實施辦法、領導人員違反黨紀法規(guī)經(jīng)濟處罰辦法、領導人員重大事項報告制度等具體規(guī)定，除依靠黨紀法規(guī)開展工作外，注重用經(jīng)濟懲處的手段對付可能出現(xiàn)的腐敗行為。各基層單位都重視加強相關制度建設，加強預防工作，加強了對員工的思想教育。

當前，公司的反腐倡廉工作也還存在不足:一是有的干部職工思想認識還不到位，廉潔自律觀念比較淡薄，對可能出現(xiàn)的問題沒有預防，沒有警覺。有的領導人員的工作重心只在生產(chǎn)經(jīng)營管理，對黨風廉政建設工作重視不夠。二是工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，如職工的思想教育抓得還不夠好，教育針對性不強，效果不明顯;三是管理體制還不夠健全和完善，尚未形成自上而下配套有效的監(jiān)督體系。

一、存在主要問題和原因分析

(一)理論學習深度仍然不夠。本人對馬列主義理論進行了較多的學習，能夠基本掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理、立場、觀點和方法，能基本堅定共產(chǎn)主義理想和建設有中國特色的社會主義信念，世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀等方面是比較端正的。但是在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，特別在理論聯(lián)系實際上還存在一定的差距。究其原因，主要是認為自己都已經(jīng)學過了，而且比別人學的還多，同時認為自己不是搞理論研究的，無需對這方面要求太高，有差不多的思想，存在可以應付過去的思想。這是造成對理論學習不夠刻苦認真和深入細致的根本原因。

(二)開展批評與自我批評做得還不夠，工作方法有時不夠恰當。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。在會上作自我批評較多，在其他情況下作自我批評少;在班子研究問題時，沒能很好的地堅持自己的意見，作為副總經(jīng)理，雖然我認為公司目前的主要任務應該是在經(jīng)營管理、機構(gòu)整合上做文章，在對子公司管理上，個人認為應該以經(jīng)營為紐帶，不過多干涉其具體事務，只從宏觀上，從投入產(chǎn)出比上對子公司進行考核，規(guī)范各子公司行為，認為只有賦予子公司充分的自由和發(fā)展空間，才能調(diào)動其積極性。在對下屬的指導及批評上，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的，所以往往不夠策略，在“大事講原則，小事講感情”上還把握不夠準，有時候太強調(diào)按規(guī)矩辦事，使同志們工作起來比較勉強。

應繼續(xù)在以下幾個方面下功夫:第一，繼續(xù)抓好思想教育，開展多種形式的教育活動，構(gòu)筑各級領導人員和廣大員工的思想道德防線。思想教育，要有針對性，特別是要用我們身邊的人，身邊的事，給人以共鳴，給人以啟示。第二，加強制度建設。建立實用管用，操作性強的制度，同時要狠抓制度的落實和過程監(jiān)督。執(zhí)行制度，獎懲分明，盡量減少彈性。針對目前公司系統(tǒng)個別基層單位暴露的問題，在抓好領導人員和特殊管理崗位人員廉潔從業(yè)的同時，還要加強對企業(yè)財務和成本管理的定期和不定期的檢查。第三，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。公司將進一步加大對這項工作考核力度。各級領導人員不僅要始終保持清醒的頭腦，不斷增強廉潔從業(yè)意識，守得住“底線”，率先垂范，以身作則，而且要帶好隊伍，切實加強對下屬的教育管理，履行好“一崗雙責”的管理職責。管轄范圍發(fā)生重大經(jīng)濟案件，要嚴肅追究領導者的管理責任。四是發(fā)現(xiàn)案件，堅決查處，決不姑息，同時，堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，寬嚴相濟，區(qū)別對待，教育與懲處相結(jié)合，懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)。通過加強反腐倡廉，把職工隊伍建設和企業(yè)內(nèi)部管理提高到新的水平，促進國貿(mào)公司向著又好又快的方向發(fā)展。

【第3篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反腐倡廉剖析材料

省委決定在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展以“深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑ｘｘｘｘ形象，促進富民強省”為主題的學習討論落實活動。根據(jù)市委學習討論落實活動督導小組的統(tǒng)一安排部署和鎮(zhèn)黨委的有關要求。在督導組的嚴格督導下，我按照學習討論落實活動的要求，通過一段時間的學習和討論，結(jié)合我市政治塌方式腐敗，對照習總書記講話精神，并結(jié)合自身實際情況，認真進行了自我反思和剖析，現(xiàn)將反思剖析情況匯報如下：

一、存在的問題

（一）在落實兩個責任，遵守黨的政治紀律方面

作為黨委班子成員，有的時候主觀的地認為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的具體工作業(yè)務，對自己分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設直接領導責任履行不到位，只是準備資料，簽責任書，認為這樣就履行了責任，事后很少過問。具體研究和推動黨風廉政建設相關工作次數(shù)少，具體指導和檢查落實就更少，形成年初開會說起來重要，年中落實做起來不重要。為了落實好兩個責任，要時刻把抓黨風廉政建設是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職的理念體現(xiàn)到自身工作的方方面面，把反腐倡廉工作落實到自己的分管工作和包村工作中去。基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接面對人民群眾，各項工作任務繁重，黨的各項政策都要基層政府進行貫徹落實、付諸實踐，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作作風和工作業(yè)績也關系著黨和政府的公信力。作為鎮(zhèn)武裝部長，通過自查反思，在黨風廉政建設方面，對村上黨員干部在存在的問題睜一只眼閉一只眼，沒有以鐵的紀律、鐵的手腕來整治，導致個別黨員干部沒有發(fā)揮出自身的先鋒模范作用，給全村的社會穩(wěn)定等工作造成了一定的影響。在今后的包片包村工作中要加強對黨員干部的廉政教育，注重盡早發(fā)現(xiàn)盡早整改盡早處理，對一些黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒糾正。以保證各項工作的順利推進。

（二）在執(zhí)行八項規(guī)定反對四風方面

黨中央的“八項規(guī)定”和反對“四風”專項行動是我黨立足于全黨的實際，認真部署的一場關于整頓黨和政府的工作作風，提高黨的領導水平和執(zhí)政能力的重要舉措。自八項規(guī)定開展以來，個人執(zhí)行得比較好。但對包村干部和分管干事在黨的理論學習上抓得不緊，紀律管理得不嚴。一些干部在執(zhí)行八項規(guī)定方面雖然做得比較好，但在主動作為，主動擔當上做得不夠好，推推動動，不推不動，嚴重影響了工作效率。還有一些干部只是迫于形勢而不得不為之，思想上還存在抵觸情緒。作為分管領導，自己沒有批評教育，當了老好人。在今后的工作中還應該在做好表率的同時做好對身邊人的教育和管理。真正使中央的精神落到實處。

（三）規(guī)范權力運行方面

1、相互監(jiān)督還不到位。在個別村中，花錢用錢程序不規(guī)范，一人說了算的現(xiàn)象仍然存在。極個別村，支村兩委主干不能自覺執(zhí)行民主決策、民主聽證等程序，在安排、決定工作時不尊重兩委成員、群眾代表的意見。而也有的兩委成員原則性差，有的怕得罪人，隨波逐流；正是以上原因，使一些錯誤意見也能實施，而在推進中引起群眾的十分不滿，造成工作十分被動。

2、制度監(jiān)督還需完善。目前我鎮(zhèn)從各方面都出臺了不少加強監(jiān)督、廉政從政的規(guī)定和制度，這對于規(guī)范權力運行機制、規(guī)范黨員領導干部的行為起到積極作用，但是還存在許多不盡完善的地方，主要表現(xiàn)在注重長效治本的規(guī)定少，正面規(guī)范行為的規(guī)定多，違反規(guī)定的處置措施少；建章立制的多，嚴格執(zhí)行的少等方面。這些制度客觀存的在不完善，致使制度監(jiān)督形同虛設。

3、民主監(jiān)督還不全面。在工作中，各上級部門對村一級的權力運行機制了解的不夠深，一般干部職工和普通群眾的參與就更不用說了。加上有的村主干缺乏民主意識，繞開支委會、村兩委、村民代表會等，有意回避監(jiān)督，使群眾監(jiān)督的“知情權”被全部或部份“剝奪”，想監(jiān)督也無法監(jiān)督，民主監(jiān)督流于形式。

（四）服務人民群眾方面

對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關系有所疏遠。說話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉(zhuǎn)換，有時存在工作推諉、不敢擔當?shù)膯栴}，回避矛盾、漠視問題，對了解群眾期盼、掌握群眾需求方面的工作做得還不夠扎實。

主要存在問題是與群眾溝通的少。主要表現(xiàn)沒有真正掌握群眾的所思所想，對群眾的意見聽得不夠真切，進而影響了干群關系，究其原因是官僚主義思想在作怪。

二、深刻反思突出問題產(chǎn)生的根源

作為一名ｘｘ人，面對我市政治腐敗的事實，深感痛心、震驚。它嚴重破壞了ｘｘ的政治生態(tài)，損害了ｘｘ的對外聲譽。當前，ｘｘ正處在重要的歷史關頭，面對是壓力，更是機遇，我們更應該深刻反思，堅持一名黨員干部的操守，對照問題，有則改之，無則加冕。我認真對照習總書記及ｘｘｘｘ書記講話概括的“七個有之”、“七個有的”，逐條對照，認為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：

（一）宗旨意識不牢固

對黨的群眾路線認識不深，“以人為本，執(zhí)政為民”的理念沒能完全深入人心，不能很好做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。對“為了誰、依靠誰、我是誰”認識不清，在一定程度上存在官本位思想，導致自己干工作時征求群眾意見比較少，沒有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主義色彩，對上級負責多、對群眾負責少。群眾觀念淡薄，想問題、辦事情，沒有看是不是符合人民群眾的意愿，沒有看是不是有利于人民事業(yè)的發(fā)展，忘記了人民群是衡量自己工作好壞的最好標尺。

（二）理論學習不深入

沒有把理論學習放在重要位置，對黨的創(chuàng)新理論特別是科學發(fā)展觀以及黨中央的一系列重要論述理解認識比較膚淺。理論學習有時走形式主義，缺乏學習的主動性和自覺性，經(jīng)驗主義作怪，自以為憑已有的工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，總認為自己是做實際工作的，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點能適應工作就行。理論聯(lián)系實際不緊密，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

（三）黨性錘煉不經(jīng)常

改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏持之以恒的精神。這些年來，自己在黨性修養(yǎng)方面，對自己的要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益少了，堅持優(yōu)良傳統(tǒng)不夠徹底，缺乏艱苦奮斗精神。在踐行社會主義榮辱觀方面，不能做到持之以恒，在一定程度上受到官僚主義、享樂主義等消極腐朽思想的侵蝕，導致作風有時出現(xiàn)松懈，忘記了常修為政之德。抓工作、干事業(yè)的激情有所減退，不思進取，看攤守本。

（四）堅守原則意識不強

對違反紀律的人和事沒有做到零容忍。在抓黨風廉政建設的實際工作中，對領導班子和個人所承擔的責任沒有具體化，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性措施。有的黨員干部“老好人”思想突出，相互批評怕影響團結(jié)、自我批評怕失去權威，對一些黨員干部存在的違紀問題和消極腐敗現(xiàn)象不愿去問，不愿去管；對存在的一些不良現(xiàn)象，在查辦過程中有畏難情緒，不敢擔當，擔心弄不好自己反而被打擊報復，在執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，使大家對黨風廉政建設的長期性、復雜性、艱巨性的認識出現(xiàn)了偏差，對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，對干部職工政治紀律教育不夠。

三、今后的努力方向和整改整治措施

作為一名基層黨政干部，只有加強學習，踏實肯干，勇于擔當，善于作為，緊緊圍繞市委提出的“456”工作思路，低調(diào)做人，高調(diào)做事，為實現(xiàn)弊革風清，富民強鎮(zhèn)的新局面做出自己應有的貢獻。

（一）加強理論學習，堅定理想信念

一是要從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習，即便業(yè)務工作再忙，也要抽出一定時間進行學習。二是要牢固樹立黨的觀念、政治觀念、群眾觀念，以及對黨、對人民高度負責的精神，認真做好各項工作。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)實際，把學習、改進工作、解決實際問題結(jié)合起來，建立健全有利于解決問題的長效工作機制，不斷適應新形勢下農(nóng)村工作的新需求，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。

（二）改進工作作風，解決突出問題

堅持為民務實清廉的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待個人得失。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約；在工作作風上，多深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，克服消極思想，迎難而上；要把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到各項工作上；深入基層，關注群眾所盼，解決群眾所難，以實際行動落實“群眾利益無小事”的要求。特別是在今后的工作和學習中，要不斷提高工作成效，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，為鎮(zhèn)黨委政府提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，圓滿完成各項工作任務。

（三）強化責任意識，狠抓工作落實

堅持高標準、嚴要求，秉承敢于碰硬的責任感推進工作。對包村工作，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好基層班子和黨員干部隊伍建設，加強對黨員干部的日常性教育管理，健全和完善基層黨組織建設各項工作制度。對武裝工作，積極完成市人武部安排的工作各項，高質(zhì)量地完成民兵預備役整組工作；按時保質(zhì)保量的完成上級賦予的一年一度的夏季征兵任務；確保一年一度的民兵訓練工作按時開展；積極協(xié)助相關領導同事完成護林防火等突發(fā)事件的處置。對城建工作，要圍繞市委、市政府五項重點百日攻堅的決策和部署，苦干實干拼命干，要按照市委市政府提出的三個要點的總思路，在現(xiàn)有基礎上加快推進，不斷強化服務水平，確保圓滿完成各項工作目標任務。對其它分管工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措、新辦法，確保各項工作在全市走在前、做示范。總之，我將以此次教育實踐活動為新的契機，扎實改進工作作風，嚴格執(zhí)行各項制度，盡職盡責做好工作，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效，不斷推動全處工作再上一個新臺階。

（四）嚴守黨的紀律，保持清正廉潔

要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，做到在拜金主義、享樂主義的侵蝕面前一塵不染。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣。堅持勤政廉政，永葆艱苦奮斗的政治本色。要倍加珍惜組織和人民的信任，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，牢記使命，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務。要嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定，不參加任何吃請活動。在用車、住房等方面嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，不搞特殊化。不該花的錢堅決不花，不能辦的事堅決不辦。自覺接受群眾監(jiān)督，帶頭營造風清氣正的廉潔氛圍。

（五）堅持正本清源，凈化政治生態(tài)。省委把“凈化政治生態(tài)”擺在活動目標首位，就是要全方位、多角度，不留死角地深入反思剖析全省政治生態(tài)問題。我們必須從以下兩方面要求自己：一是要認識到正本清源是凈化政治生態(tài)的基礎，只有從嚴要求自己，以王儒林書記的“七個有的”認真逐條對照自己，才能使從嚴管黨、從嚴治吏上取得新成效。二是要認識到只有規(guī)范權力運行，才能實現(xiàn)弊革風清。把落實“六權治本”作為凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清的治本之策。認真查找制度、執(zhí)行、監(jiān)督等方面存在漏洞的基礎上，進一步建立完善有效管用的權力運行體系。

四、對全省凈化政治生態(tài)的建議

（一）落實“兩個責任”，強化黨風廉政建設。要認真學習領會總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的重要論述以及十八屆中央紀委三次全會精神，切實解決好思想認識問題。要站在講政治的高度，加強對中央關于黨風廉政建設的新要求和“兩個責任”的學習理解，搞清楚、弄明白哪些是主體責任、第一責任，怎樣履行責任，把思想和行動統(tǒng)一到中央的新要求上來，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識。要把黨風廉政建設責任制與其他單項工作區(qū)別開來，克服貫徹落實責任制滿足于一般部署和要求的傾向，糾正錯誤認識，把落實主體責任作為主要職責和根本任務，把責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，像抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定一樣，真正把黨風廉政建設的主體責任擔起來，做好黨風廉政建設的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”。

（二）規(guī)范權力運行，強化“六權治本”。在規(guī)范權力運行機制上取得新成效，按照省委“六權治本”的思路，扎緊制度籠子，堅決堵塞制度漏洞，鏟除滋生腐敗的土壤，重點解決“不能腐”的問題，確保權力始終沿著法治化、規(guī)范化、公開化軌道運行。要圍繞加強對權力運行的制約和監(jiān)督，依法確定權力，科學配置權力，制度約束權力，陽光使用權力，合力監(jiān)督權力，嚴格濫用權力，積極推進行政審批制度改革、電子政務平臺建設、監(jiān)督體系及制度建設等各項工作，要按照市委關于“六帶頭”、“六從嚴”、“十加強”制度的要求，健全各項規(guī)章制度，統(tǒng)籌落實“六權治本”，確保各項任務落到實處。

第二篇：反腐倡廉剖析材料

為認真貫徹落實《xxxx關于在全市領導干部中深入開展反腐倡廉警示教育活動的實施意見》的精神，根據(jù)集團公司黨委要求，我公司集中20天左右的時間，在全公司領導干部范圍內(nèi)開展反腐倡廉警示教育活動。

我于xxxx年x月參加工作，xxxx年x月入黨，研究生學歷，現(xiàn)任國貿(mào)公司副總經(jīng)理。主要負責公司的行政工作，分管公司物資營銷部和煤炭、鋁品營銷部。近期通過近階段的學習和感受，覺得應從以下幾個方面做好反腐倡廉工作：

一、加強學習，以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。

公司反腐倡廉警示教育活動開展后，我在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論，在緊張的工作之余，又抽時間自學。重點學習了《法紀條規(guī)選編》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《領導干部違法違紀典型案例警示錄》；觀看了王有杰、吳振漢、馬德三人違法犯罪警示教育片，認真聆聽了反腐倡廉警示教育報告會。通過這次開展警示教育活動，使我深刻地認識到開展此項活動的重要性和必要性，深刻地認識到張志軍等嚴重違法違紀案件的教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的。從《警示錄》列舉的貪官違法犯罪的軌跡中，我們不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失，把人心搞亂了，把風氣搞壞了，把經(jīng)濟搞垮了。通過這次警示教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。

二是堅定信念、樹立決心。

始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。王有杰、吳振漢、馬德等腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，少數(shù)領導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警惕能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

三是以案為鑒，對照查擺。

在加強自身政治理論學習的同時，通過觀看xxxxxx等一些反面案例警示教育片，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思：一些領導干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路?！耙允窞殓R，可以知興替；以人為鏡，可以知得失”。通過警示教育報告會上現(xiàn)身說法的罪犯，用他們聲淚俱下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認識到：作為一名領導干部，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

四、以身作則，作好表率。

首先是帶頭廉潔自律。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。以身作則，做到廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。廣大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。領導干部只有嚴于律己，公正嚴明，群眾才能相信組織，好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。所以，領導干部一定要按照制度和規(guī)定，嚴格對照檢查自己，真正在廉潔自律方面帶個好頭。

其次是帶頭接受監(jiān)督。要如履薄冰，嚴于律己，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為領導干部，手中擁有一定的權力，求其辦事的人多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要“一失足成千古恨”。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。

最后是帶頭警示行為。我本人作為一名領導干部，通過學習，思想覺悟有了進一步提高，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決不能有任何偏離。自覺地做到一切以人民利益為重，面對物質(zhì)利益的強烈誘惑，不沾不染，自覺抵制。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風，提高領導藝術，不斷遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。嚴格要求自己。下基層檢查指導工作時，輕車簡從，堅持不給基層添麻煩，就是晚一點也堅持回來吃飯。為了時刻警示自己，對自己約法三章：嚴格招待標準，堅持不參與用公款大吃大喝；堅持杜絕利用職權批條子，講私情，謀私利；嚴格按照遵守有關廉潔自律的規(guī)章制度。始終要求自己個人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調(diào)不能低，處理問題手不能軟。在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共產(chǎn)主義的人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

五、幾點體會

通過警示教育，深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。

一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。作為一名領導干部，我深知任務艱巨、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好上級黨委交給的工作任務，才能更好地做好公司的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

二是始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

第三篇：反腐倡廉剖析材料

反腐倡廉剖析材料

為認真貫徹落實《xxxx關于在全市領導干部中深入開展反腐倡廉警示教育活動的實施意見》的精神，根據(jù)集團公司黨委要求，我公司集中20天左右的時間，在全公司領導干部范圍內(nèi)開展反腐倡廉警示教育活動。

我于xxxx年x月參加工作，xxxx年x月入黨，研究生學歷，現(xiàn)任國貿(mào)公司副總經(jīng)理。主要負責公司的行政工作，分管公司物資營銷部和煤炭、鋁品營銷部。近期通過近階段的學習和感受，覺得應從以下幾個方面做好反腐倡廉工作：

一、加強學習，以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。

公司反腐倡廉警示教育活動開展后，我在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論，在緊張的工作之余，又抽時間自學。重點學習了《法紀條規(guī)選編》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《領導干部違法違紀典型案例警示錄》；觀看了王有杰、吳振漢、馬德三人違法犯罪警示教育片，認真聆聽了反腐倡廉警示教育報告會。通過這次開展警示教育活動，使我深刻地認識到開展此項活動的重要性和必要性，深刻地認識到張志軍等嚴重違法違紀案件的教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的。從《警示錄》列舉的貪官違法犯罪的軌跡中，我們不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重

損失，把人心搞亂了，把風氣搞壞了，把經(jīng)濟搞垮了。通過這次警示教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。

二是堅定信念、樹立決心。

始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。王有杰、吳振漢、馬德等腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，少數(shù)領導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束

能力，提高自我警惕能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

三是以案為鑒，對照查擺。

在加強自身政治理論學習的同時，通過觀看xxxxxx等一些反面案例警示教育片，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思：一些領導干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路。“以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失”。通過警示教育報告會上現(xiàn)身說法的罪犯，用他們聲淚俱下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的

渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認識到：作為一名領導干部，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

四、以身作則，作好表率。

首先是帶頭廉潔自律。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。以身作則，做到廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。古

人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。廣大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。領導干部只有嚴于律己，公正嚴明，群眾才能相信組織，好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。所以，領導干部一定要按照制度和規(guī)定，嚴格對照檢查自己，真正在廉潔自律方面帶個好頭。

其次是帶頭接受監(jiān)督。要如履薄冰，嚴于律己，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為領導干部，手中擁有一定的權力，求其辦事的人多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要“一失足成千古恨”。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，勇

于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。

最后是帶頭警示行為。我本人作為一名領導干部，通過學習，思想覺悟有了進一步提高，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決不能有任何偏離。自覺地做到一切以人民利益為重，面對物質(zhì)利益的強烈誘惑，不沾不染，自覺抵制。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風，提高領導藝術，不斷遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。嚴格要求自己。下基層檢查指導工作時，輕車簡從，堅持不給基層添麻煩，就是晚一點也堅持回來吃飯。為了時刻警示自己，對自己約法三章：嚴格招待標準，堅持不參與用公款大吃大喝；堅持杜絕利用職權批條子，講私情，謀私利；嚴格按照遵守有關廉潔自律的規(guī)章制度。始終要求自己個人生活不能奢，思想防

線不能松，做人格調(diào)不能低，處理問題手不能軟。在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共產(chǎn)主義的人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

第四篇：黨風建設反腐倡廉剖析

黨風建設反腐倡廉剖析

黨風建設反腐倡廉剖析

開展批評與自我批評做得還不夠，工作方法有時不夠恰當。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。在會上作自我批評較多，在其他情況下作自我批評少;在班子研究問題時，沒能很好的地堅持自己的意見，作為副總經(jīng)理，雖然我認為公司目前的主要任務應該是在經(jīng)營管理、機構(gòu)整合上做文章，在對子公司管理上，個人認為應該以經(jīng)營為紐帶，不過多干涉其具體事務，只從宏觀上，從投入產(chǎn)出比上對子公司進行考核，規(guī)范各子公司行為，認為只有賦予子公司充分的自由和發(fā)展空間，才能調(diào)動其積極性。在對下屬的指導及批評上，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的，所以往往不夠策略，在大事講原則，小事講感情上還把握不夠準，有時候太強調(diào)按規(guī)矩辦事，使同志們工作起來比較勉強。

應繼續(xù)在以下幾個方面下功夫：第一，繼續(xù)抓好思想教育，開展多種形式的教育活動，構(gòu)筑各級領導人員和廣大員工的思想道德防線。思想教育，要有針對性，特別是要用我們身邊的人，身邊的事，給人以共鳴，給人以啟示。第二，加強制度建設。建立實用管用，操作性強的制度，同時要狠抓制度的落實和過程監(jiān)督。執(zhí)行制度，獎懲分明，盡量減少彈性。針對目前公司系統(tǒng)個別基層單位暴露的問題，在抓好領導人員和特殊管理崗位人員廉潔從業(yè)的同時，還要加強對企業(yè)財務和成本管理的定期和不定期的檢查。

第三，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。公司將進一步加大對這項工作考核力度。各級領導人員不僅要始終保持清醒的頭腦，不斷增強廉潔從業(yè)意識，守得住底線，率先垂范，以身作則，而且要帶好隊伍，切實加強對下屬的教育管理，履行好一崗雙責的管理職責。管轄范圍發(fā)生重大經(jīng)濟案件，要嚴肅追究領導者的管理責任。四是發(fā)現(xiàn)案件，堅決查處，決不姑息，同時，堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，寬嚴相濟，區(qū)別對待，教育與懲處相結(jié)合，懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)。通過加強反腐倡廉，把職工隊伍建設和企業(yè)內(nèi)部管理提高到新的水平，促進國貿(mào)公司向著又好又快的方向發(fā)展。

第五篇：黨員反腐倡廉剖析材料

黨員反腐倡廉剖析材料

加強思想政治建設，始終保持思想純潔。強調(diào)把思想政治建設放在首位，強化理論武裝，強化道德養(yǎng)成，強化主動踐行;加強思想政治教育特別是中國特色社會主義理論體系教育，幫助廣大地稅干部特別是領導干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀

一是加強政風行風建設，始終保持作風純潔。

更新納稅服務理念，改進管理方式，優(yōu)化服務手段，著力打造地稅部門優(yōu)質(zhì)服務的品牌形象;堅持兩個務必，大力弘揚四川地稅精神，自覺抵制拜金主義、享樂主義、鋪張浪費等不良風氣;以治理庸懶散等問題為突破口，深入開展作風紀律整頓，努力建設法制、服務、責任、和諧、效能的地稅機關;堅持求真務實，圍繞落實十二五規(guī)劃，立足于稅收職能的發(fā)揮，深入基層，面向納稅人，開展調(diào)查研究，積極為推動經(jīng)濟發(fā)展、改善民生和維護穩(wěn)定建言獻策，發(fā)揮參謀助手作用。

二是加強反腐倡廉建設，始終保持清正廉潔。

繼續(xù)貫徹落實《廉政準則》及實施細則，引導黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定;深入開展廉政風險防控機制建設，從源頭上有效預防腐敗行為發(fā)生;加強反腐倡廉宣傳教育，深入開展稅務廉政文化建設，引導干部職工強化法紀觀念，做到公正用權、依法用權、謹慎用權。

三是加強干部隊伍建設，始終保持隊伍純潔。

把好入口關，嚴格掌握標準和程序發(fā)展新黨員;在干部選拔任用中，要全面考察干部的德才表現(xiàn)，以省委提出的四個特別標準來選拔干部，選好配強各級地稅領導班子;探索新形勢下加強干部教育管理的新路子，構(gòu)建具有針對性和實效性的干部管理模式，既要加強對黨員干部的日常教育管理，又要重視他們的合理訴求，幫助解決實際困難;按照系統(tǒng)抓，抓系統(tǒng)的要求，認真落實黨組抓黨建工作責任制，大力加強基層地稅機關黨組織建設;深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，不斷增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是加強監(jiān)督制約，始終保持嚴明紀律。

加強對領導干部和關鍵崗位人員的監(jiān)督管理，有效預防違法違紀行為發(fā)生;以重大事項決策和稅務管理員為重點，完善反腐倡廉制度，運用內(nèi)部審計、執(zhí)法監(jiān)察等手段，強化兩權監(jiān)督制約;認真執(zhí)行一案雙查實施辦法，嚴肅查處違法違紀案件;深入推進行政權力清理和政府信息公開，明確權力界限，規(guī)范權力行為，防止權力濫用。

五是加強思想政治建設，始終保持思想純潔。

強調(diào)把思想政治建設放在首位，強化理論武裝，強化道德養(yǎng)成，強化主動踐行;加強思想政治教育特別是中國特色社會主義理論體系教育，幫助廣大地稅干部特別是領導干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀;加強稅務職業(yè)道德建設，使踐行愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公成為全系統(tǒng)干部職工的自覺行為。