第一篇：市場監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會

市場監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會

匯 報(bào) 材 料

按照區(qū)委區(qū)政府和上級的工作安排，海區(qū)市場監(jiān)督管理局定期召開了以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。這次專題民主生活會要求圍繞著遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的基本情況、“四風(fēng)”方面存在的突出問題、產(chǎn)生問題的原因分析、今后的努力方向和改進(jìn)措施等四個方面逐一作對照檢查。

通過學(xué)習(xí)對照，我進(jìn)行了深刻反思，重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進(jìn)行了剖析，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。

一、存在的問題：

一是學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，有時(shí)比較懶惰，做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。

二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作，主要事情。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，計(jì)劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問題。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。

二、存在問題的原因剖析

1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的 自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名在機(jī)關(guān)工作的黨員，有時(shí)對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為只要按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施 通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。

１、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會及各級黨委和政府的重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

３、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中心工作，貫徹落實(shí)上級黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

總之，通過此次專題民主生活會我要更加從思想上、行動上，從靈魂深處把群眾路線教育實(shí)踐活動的各項(xiàng)要求內(nèi)化于心，外話于行，堅(jiān)決克服自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。做好各項(xiàng)工作，為海區(qū)市場監(jiān)督管理局的發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：2019年**縣市場監(jiān)督管理局巡視整改專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

2019年**縣市場監(jiān)督管理局巡視整改

專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

為全面貫徹落實(shí)省委巡視整改工作，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)，按照省委巡視整改落實(shí)工作安排和要求，今天我們召開2019年巡視整改專題民主生活會。會前，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)，主要領(lǐng)導(dǎo)與每名班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管同志之間，圍繞主題，對照中央和省委巡視反饋的問題，開展了談心談話，認(rèn)真查擺了班子存在的問題，深入分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了整改措施和今后的努力方向?，F(xiàn)將班子對照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

（一）政治理論學(xué)習(xí)和政治站位方面。我局領(lǐng)導(dǎo)班子能始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***系列重要講話精神，堅(jiān)決維護(hù)***在黨中央的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致，按照十九大精神堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，始終做到對黨忠誠，但是通過認(rèn)真查擺班子還存在以下不足:

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí)，理解較為粗淺。對總書記系列重要講話精神和新時(shí)代治國理政新理念，新思想新戰(zhàn)略以及考察河南時(shí)的重要講話精神的學(xué)習(xí)，有時(shí)局限于收聽收看直播、時(shí)政新聞或者中心組集體學(xué)習(xí)、會議傳達(dá)，對原文原著學(xué)得不夠，系統(tǒng)認(rèn)真研討做得不夠深入細(xì)致，對內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會把握的不夠深刻，全面學(xué)習(xí)計(jì)劃與日常工作安排時(shí)間分配不夠科學(xué)合理，存在重工作、輕學(xué)習(xí)，急用先學(xué)、用時(shí)再學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是政治站位不高，執(zhí)行重大決策部署還有差距。我局領(lǐng)導(dǎo)班子對上級和市委的決策部署能夠認(rèn)真執(zhí)行，但是在圍繞中心服務(wù)大局謀劃工作上，有時(shí)思考的不夠深入，研究的不夠仔細(xì)，在把縣委決策部署會議精神融會貫通到具體工作中的緊迫感使命感還不夠到位，決策執(zhí)行上還有不足，比如，針對我縣的農(nóng)村“集體聚餐”工作，相關(guān)方面的專題調(diào)研，提出的意見建議針對性不夠強(qiáng)，促進(jìn)我縣農(nóng)村集體聚餐發(fā)展的能力有待進(jìn)一步提升。

（二）執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。我局班子深刻認(rèn)識到黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治方向、政治原則的規(guī)范，是黨的紀(jì)律中最重要、最核心的紀(jì)律，班子堅(jiān)決做到政治上清醒堅(jiān)定、思想上高度重視，在重大原則問題上不搖擺、大是大非面前不含糊。但是也清醒的看到在該方面還存在不足之處:一是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩執(zhí)行還不到位，政治對標(biāo)還不夠嚴(yán)格。在深化“以案促改”活動中，結(jié)合班子聯(lián)系思想和工作實(shí)際，總結(jié)教訓(xùn)還存在不足，整體措施還不夠具體細(xì)化；在日常工作中偏重于抓具體業(yè)務(wù)，政治責(zé)任壓得還不夠?qū)?，認(rèn)為只要把業(yè)務(wù)工作搞好，其他方面只要不犯政治錯誤就行了。二是在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還不夠到位。有時(shí)還習(xí)慣以發(fā)文的形式去安排部署工作，推動工作落實(shí)的有效舉措不多，為群眾解決實(shí)際困難的成效不夠明顯。比如在組織黨員干部開展的“五個一”活動中，對前期的宣傳動員比較重視，而對活動的過程關(guān)注不夠，對活動進(jìn)展情況沒有做到定期跟蹤指導(dǎo)，活動的預(yù)期效果把握不夠，作風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變提升。

（三）黨內(nèi)政治生活方面。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理監(jiān)督黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺。一個班子強(qiáng)不強(qiáng)，有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度密切相關(guān)?？偟膩碇v，局領(lǐng)導(dǎo)班子較好地落實(shí)了黨內(nèi)政治生活制度，但是在具體執(zhí)行過程中還存在一些問題:一是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。民主生活會上通常自我批評較多，開展相互批評不夠，氛圍不濃、“辣味”不足。有時(shí)把過組織生活當(dāng)做一種任務(wù)，黨內(nèi)政治生活的政治性，原則性，戰(zhàn)斗性打了折扣，黨員干部沒有得到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有達(dá)到“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣讀文件、傳達(dá)上級講話、布置工作任務(wù),缺乏吸引力和凝聚力。二是黨內(nèi)生活制度有的方面執(zhí)行還不夠到位。對黨員干部的教育和管理抓得不夠嚴(yán)格，更多偏重業(yè)務(wù)工作，致使三會一課等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格，質(zhì)量不夠高，領(lǐng)導(dǎo)班子以普通黨員身份帶頭參加所在支部黨組織生活的主動性自覺性不強(qiáng)，雙重組織生活的作用發(fā)揮不夠，班子成員之間以及與分管部門負(fù)責(zé)人黨員干部之間談心談話，不能夠經(jīng)常開展，有時(shí)談工作多談思想少。

（四）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。十八大以來，黨中央把全面從嚴(yán)治黨提升到一個新的高度，局黨組班子認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了責(zé)任管理體系。但是還存在一些問題：一是管黨治黨意識還有待增強(qiáng)。在全面從嚴(yán)治黨上，班子成員中對“兩個責(zé)任”的理解把握不夠到位，重視程度、壓力傳導(dǎo)不夠強(qiáng)，還存在抓工作部署多，抓督促落實(shí)少；抓具體事務(wù)多，抓建章立制少；抓眼前工作多，抓基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性工作少。二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點(diǎn)不夠多。抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，工作缺乏創(chuàng)新性，存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成，不能很好地實(shí)現(xiàn)“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作”。三是從嚴(yán)治黨制度機(jī)制落實(shí)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在履行“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制清單落實(shí)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上還需進(jìn)一步強(qiáng)化；在抓作風(fēng)紀(jì)律上還不夠到位，庸懶散軟的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督管理比較少，缺乏有效的具體措施。

二、存在問題的根源

此次民主生活會，班子聚焦對黨忠誠，結(jié)合存在問題和反面典型案例，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定不移地落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，近一時(shí)期，局班子通過認(rèn)真查擺，深刻剖析了根源，主要有以下四方面：

（一）政治站位不夠高。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)，學(xué)習(xí)主動性有所下降。對黨的理論學(xué)習(xí)認(rèn)識有差距，對黨史國史和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想理論體系的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，有時(shí)忙業(yè)務(wù)工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”；除了按時(shí)參加中心組集體學(xué)習(xí)研討、局領(lǐng)導(dǎo)班子的集中學(xué)習(xí)，有時(shí)外出參加一兩次黨校的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，在學(xué)習(xí)的過程中缺乏專家、教授的深入解讀與指導(dǎo)，以至于下功夫不夠時(shí)對一些理論的理解，就會淺嘗輒止，不求甚解。二是學(xué)思行結(jié)合不夠緊密。雖然對中央的重大戰(zhàn)略決策部署、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和***系列重要講話精神學(xué)習(xí)的比較多，但是不太注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，有時(shí)會有“多次學(xué)過，大概掌握，學(xué)歸學(xué)，用歸用”的想法，學(xué)用脫節(jié)，缺乏專心致志和學(xué)以致用的精神。三是圍繞縣委中心工作，協(xié)商民主、獻(xiàn)計(jì)出力工作還不夠到位。在堅(jiān)持以服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展作為履行職能第一要務(wù)方面還有欠缺，近年來，積極開展“五個一”活動，多次開展民主評議政府工作，積極參與協(xié)商我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方略，做出了一定貢獻(xiàn)，但在圍繞我縣高質(zhì)量發(fā)展中遇到的新情況、新問題時(shí)，協(xié)助縣委縣政府謀劃良策、化解矛盾、抓好落實(shí)做得還不夠。

（二）黨性錘煉有所松懈。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少存有自滿心理，認(rèn)為入黨時(shí)間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。一方面，正是由于這種思想的存在，致使在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，抓具體性的事務(wù)多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，沒有能始終嚴(yán)格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，降低了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。另一方面，工作和生活中相互恭維的多了，提出批評意見的少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了，艱苦奮斗的精神就會有所懈怠，工作的積極性、主動性和能動性也會有所降低。

（三）宗旨意識有所弱化。一是聯(lián)系群眾還不夠緊密，缺乏主動擔(dān)當(dāng)、作為的責(zé)任意識。班子成員對執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的意識還不夠牢固，部分干部隨著年齡的增長，逐漸產(chǎn)生了不同程度的“退二線”思想，工作的責(zé)任感有所下降，積極主動謀劃、創(chuàng)新開拓工作勁頭不夠，面對群眾反映的訴求，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因，沒有始終把維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，缺乏焦裕祿同志的“三股勁”。二是服務(wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)。聯(lián)系基層群眾不夠“接地氣”，工作方式方法較為固定，對群眾需求了解的不夠深入全面透徹，為群眾解決困難的辦法不多，服務(wù)群眾的能力不夠高。

（四）對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識不深刻。全面從嚴(yán)治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任，也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領(lǐng)域各有不同，但落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任是共同的政治任務(wù)，誰也不能例外。但是在工作中，我們班子對抓黨建存在一定的畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，大多停留在完成有關(guān)部門布置的任務(wù)上。抓廉潔建設(shè)上有失之于寬、失之于軟、失之于松的思想，班子成員之間習(xí)慣于用信任代替監(jiān)督，沒有能夠把“嚴(yán)”字體現(xiàn)在日常管理和監(jiān)督中，對全體黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉政教育不到位，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

三、整改措施及今后努力方向

（一）提高政治站位，加強(qiáng)政治建設(shè)。中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為，局領(lǐng)導(dǎo)班子也必須毫不動搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。在工作中，帶領(lǐng)全局黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局，貢獻(xiàn)力量，展現(xiàn)作為。一要堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會***系列重要講話精神，堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，班子成員要切實(shí)堅(jiān)定“四個自信”、樹牢“四個意識”，維護(hù)中央權(quán)威，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致。要堅(jiān)定遠(yuǎn)大理想和共同理想，牢記黨的宗旨，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”，踐行“**”主題活動。二要強(qiáng)化理論武裝。準(zhǔn)確認(rèn)識和把握馬克思主義哲學(xué)中理論和實(shí)踐的關(guān)系，理論對實(shí)踐有指導(dǎo)作用，理論是行動的指南。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的一項(xiàng)重中之重的任務(wù)列入工作計(jì)劃，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要通過采取個人自學(xué)打好基礎(chǔ)、集體學(xué)習(xí)強(qiáng)化鞏固、聽取專家教授講座或者觀看專題片深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)等多種方式，扎實(shí)做好黨章黨規(guī)、***系列重要講話精神的學(xué)習(xí)；以中心組學(xué)習(xí)等制度為抓手，堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)，抓好政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨組和機(jī)關(guān)黨總支的思想政治建設(shè)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果與實(shí)踐、與工作創(chuàng)新、與服務(wù)廣大群眾的結(jié)合，力爭在提升理論素養(yǎng)和推動工作發(fā)展上有突破、見實(shí)效。

（二）強(qiáng)化黨性錘煉，永葆政治本色。我們黨90多年的風(fēng)雨歷程，能夠走到今天，是因?yàn)槭冀K堅(jiān)守著共產(chǎn)黨人的初心和使命。而我們每一名黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要把不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)作為重要的“必修課”，時(shí)刻不忘入黨時(shí)許下的莊嚴(yán)承諾，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。一要在理論學(xué)習(xí)中培養(yǎng)黨性。理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定，只有熟悉黨的歷史、黨的理論，才能堅(jiān)定理想信念，筑牢思想根基。學(xué)黨章黨規(guī)，要原原本本、逐字逐句讀，重在樹立黨章意識、明確行為規(guī)范，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，堅(jiān)決守住底線；學(xué)習(xí)***系列重要講話，堅(jiān)持全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，深入領(lǐng)會貫穿其中的思想方法和工作方法，以及蘊(yùn)含的堅(jiān)定信仰追求、歷史擔(dān)當(dāng)意識、真摯為民情懷和務(wù)實(shí)思想作風(fēng)等，不斷強(qiáng)化“四個意識”，自覺地同黨中央保持高度一致。二要在工作實(shí)踐中錘煉黨性。在具體工作實(shí)踐中，要正確處理好三對關(guān)系：一是明確公私界限，時(shí)刻秉公用權(quán)，做到去私心、遏私欲的公與私關(guān)系；二是以國家和人民利益為重，多想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾長遠(yuǎn)之所得，努力把個人價(jià)值體現(xiàn)在為人民服務(wù)中、為黨的事業(yè)奮斗中的得與失關(guān)系；三是自警自律，廉潔自律，嚴(yán)于律己，在自覺中養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣，習(xí)慣在陽光下開展工作的用權(quán)與監(jiān)督的關(guān)系。三要在黨內(nèi)生活中增強(qiáng)黨性。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，推進(jìn)黨內(nèi)生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，每一名班子成員都要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，自覺接受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉；要認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，努力營造生動活潑的政治局面；要認(rèn)真開展批評和自我批評，定期積極參加民主生活會和組織生活會，只有經(jīng)過嚴(yán)格的黨內(nèi)生活的反復(fù)鍛煉，才能不斷提高政治覺悟和政治能力，才能對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，才能全面推進(jìn)黨的建設(shè)高質(zhì)量。

（三）主動對標(biāo)明線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓，鐵的紀(jì)律和規(guī)矩是我們黨得以保持旺盛生命力的政治優(yōu)勢，也是全面從嚴(yán)治黨的重要保證。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須對標(biāo)明線，嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，真正做到對黨忠誠，心存敬畏，謹(jǐn)言慎行。一要固守底線，拉起警戒線。班子成員要固守思想底線，從思想上筑牢防火墻，時(shí)刻用紀(jì)律和規(guī)矩自覺約束自己的言行舉止；?要固守言談底線，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)作風(fēng)，講真話、講實(shí)話、辦實(shí)事，始終做到言行與黨紀(jì)律和規(guī)矩高度契合；要固守行為底線，從當(dāng)前著眼，從小事入手，察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效。二要把守防線，架起高壓線。班子成員要把守防線，常自警，在原則面前要學(xué)會堅(jiān)守，在名利面前要學(xué)會放棄，做到政治上不出格；要把守防線，常自省，強(qiáng)化世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，思想上不出軌；要把守防線，常自查，認(rèn)真做好每件小事、把好每個小節(jié)，行為上不出丑。三要堅(jiān)守紅線，筑起生命線。班子成員要堅(jiān)守紅線，不闖紅燈、不越紅線，保住本色；要堅(jiān)守紅線，善于反思自照，敢于深刻剖析，不斷反思、自我凈化；要堅(jiān)守紅線，讓紅線在腦中生根、在心中繃緊，竭盡全力嚴(yán)格遵守制度，以最堅(jiān)決的態(tài)度嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，以最嚴(yán)格的要求強(qiáng)化制度和規(guī)范，使黨紀(jì)國法的紅線守得住、管得緊、筑得牢，始終做到對黨忠誠、對人民感恩、對黨紀(jì)國法敬畏，始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心。

（四）深入剖析張聰智、趙明達(dá)等反面典型案例，深化推進(jìn)以案促改，凈化政治生態(tài)。**縣全面從嚴(yán)治黨，反腐敗斗爭持續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處了一大批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)。局領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻認(rèn)識、對照反思反面典型案例，牢記紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，深化以案促改，凈化政治生態(tài)。一要加強(qiáng)廉政教育，推進(jìn)以案促改。局領(lǐng)導(dǎo)班子要通過多種方式開展廉政教育，要按照學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)、到廉政教育基地接受廉政教育、組織觀看廉政教育系列專題片、學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)人物事跡等；要結(jié)合張聰智、趙明達(dá)等嚴(yán)重違法違紀(jì)反面典型案例深刻剖析，對照反思，及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，加強(qiáng)研究部署，切實(shí)增強(qiáng)班子成員的自律意識，做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)，做到堅(jiān)定理想信念，做到不越紅線，守住底線，筑牢防線。二要完善規(guī)章制度，強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)督。在完善制度上，扎實(shí)做好立規(guī)矩、建制度、嚴(yán)管理等一系列工作，建立健全科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)控和管理，推進(jìn)規(guī)范化管理，堵塞管理漏洞，班子成員要率先垂范，以身作則，嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度；在執(zhí)行監(jiān)督上，班子成員既要相互尊重，又要大膽監(jiān)督、敢于提醒，要認(rèn)識到平時(shí)的嚴(yán)于律己和監(jiān)督是為了防微杜漸，為了保護(hù)干部，要真正把監(jiān)督當(dāng)成班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)干部之間一種防止犯錯的“援手”。

（五）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，壓實(shí)政治責(zé)任。近年來，中央把全面從嚴(yán)治黨提到了前所未有的新高度，落實(shí)“兩個責(zé)任”是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，“兩個責(zé)任”是有機(jī)整體,兩者只有形成合力齊抓共管，才能保證全面從嚴(yán)治黨工作落到實(shí)處。一要抓好壓力傳導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，要站在講政治的高度，把全面從嚴(yán)治黨工作納入全局總體工作，真正把主體責(zé)任扛在肩上、落在行動中，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)主體責(zé)任的政治自覺和行動自覺，做到真抓真管、實(shí)抓實(shí)管。黨組書記要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，自覺當(dāng)好標(biāo)桿、樹立榜樣，當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的“明白人”、“責(zé)任人”和“帶頭人”，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查，班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，主動擔(dān)責(zé)，牢牢扛起抓落實(shí)的政治責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任清單，運(yùn)用好多種督導(dǎo)手段，切實(shí)健全完善上下有機(jī)互動、逐級壓力不減的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，努力構(gòu)建清晰直觀、內(nèi)容具體、易于操作、人人盡力的責(zé)任體系。二要抓好制度落實(shí)。要聚焦規(guī)范權(quán)力、規(guī)范行為，建立領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)責(zé)清單，確定權(quán)力邊界，建立健全各項(xiàng)制度，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“五個不直接分管”制度、“三重一大”集體決策制度、個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等，著力構(gòu)建決策、執(zhí)行、監(jiān)督的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，努力推動用制度管人、管錢、管事、管權(quán)。三要抓好常態(tài)化管理。要采取“抓早、抓小、抓細(xì)、抓長、抓實(shí)、抓?！钡谋O(jiān)督手段，通過不間斷整治，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)約談提醒、教育引導(dǎo)、糾偏糾錯、嚴(yán)格問責(zé)，有效發(fā)揮警示、震懾、教育效應(yīng)，長管長嚴(yán)，持之以恒，久久為功，以取得全面從嚴(yán)管黨治黨的新進(jìn)展、新成效。四要切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡視整改主體責(zé)任，在整改上不松懈、發(fā)好力。巡視組巡視是對我們工作的“常規(guī)體檢”，有助于我們早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理，讓班子更加健康。我們局班子要切實(shí)把落實(shí)巡視整改作為檢驗(yàn)“四個意識”的試金石，統(tǒng)籌抓好省委巡視組向**縣反饋的意見和此次省委巡視組隨后對我縣巡視反饋問題的整改。要落實(shí)深化政治巡視新要求，對巡視反饋問題要高度重視，嚴(yán)格按照我市下達(dá)的巡視整改任務(wù)，主動認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真自查，舉一反三，迅速整改落實(shí)；要堅(jiān)持全面整改和重點(diǎn)整改相結(jié)合，研究制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，從具體問題抓起，扛穩(wěn)壓實(shí)整改責(zé)任，確保整改落實(shí)落細(xì)，及時(shí)到位。

第三篇：市場監(jiān)督管理局

2012年4月25日，在第十二個“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)日來臨之際，深圳市知識產(chǎn)權(quán)工作會議在五洲賓館隆重舉行，這是深圳市知識產(chǎn)權(quán)局加掛牌子后首次市級知識產(chǎn)權(quán)工作會議，受到了各界強(qiáng)烈關(guān)注。中紀(jì)委委員、國家知識產(chǎn)權(quán)局局長田力普專程蒞臨會議指導(dǎo)工作，并親自將第一塊“國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市”牌子授予深圳市。廣東省委常委、深圳市委書記王榮出席會議，與田力普局長共同為示范城市揭牌。

田力普局長在講話中高度贊揚(yáng)了深圳近年來在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域取得的顯著成效，盛贊深圳是全國知識產(chǎn)權(quán)工作的一塊高地，一面旗幟，將首塊示范市的牌子授予深圳，是經(jīng)過評委會討論決定的，深圳榮獲“國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市”實(shí)至名歸。陳彪副市長代表市委市政府感謝國家知識產(chǎn)權(quán)局、廣東省知識產(chǎn)權(quán)局長期以來對深圳知識產(chǎn)權(quán)工作的大力支持和幫助，并就下一步知識產(chǎn)權(quán)工作進(jìn)行了部署。陳彪副市長強(qiáng)調(diào)，實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略對提升深圳質(zhì)量具有重要意義，在工作中要牢固樹立知識產(chǎn)權(quán)資源觀的觀念，緊緊圍繞三個方向，堅(jiān)持做大四個注重，認(rèn)真完成好九項(xiàng)任務(wù)，為全市增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、加快經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變，提升“深圳質(zhì)量”作出新的更大貢獻(xiàn)。

會議還發(fā)布了2011年深圳市知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展?fàn)顩r白皮書、十大知識產(chǎn)權(quán)事件和指標(biāo)體系，表彰了19家深圳市知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，市中級人民法院、市公安局做了典型發(fā)言。國家知識產(chǎn)權(quán)局人事司司長徐治江、專利管理司副司長雷筱云，廣東省知識產(chǎn)權(quán)局局長陶凱元、黨組書記馬憲民，深圳市委常委、市委秘書長李華楠等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，會議由市政府副秘書長李一康主持。市人大代表、政協(xié)委員，市知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)席會議成員單位、市市場監(jiān)管局各分局及職能部門負(fù)責(zé)人以及來自企業(yè)、中介、行業(yè)和科研院所代表共約180人參加了會議。會議當(dāng)天，還舉行了中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于加快建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)省的決定宣講會，廣東省知識產(chǎn)權(quán)局黨組書記馬憲民詳細(xì)講解了決定出臺的背景、重大意義和主要內(nèi)容?！?·26”世界知識產(chǎn)權(quán)日宣傳周舉辦十二年來，已成為知識產(chǎn)權(quán)界重要活動，社會影響力越來越大，在市知識產(chǎn)權(quán)局的精心組織籌備下，各區(qū)、各分局均舉辦了豐富多彩、各具特色的宣傳活動，為深圳實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市戰(zhàn)略和創(chuàng)造“深圳質(zhì)量”營造了濃厚的社會氛圍。

第四篇：食品藥品監(jiān)督管理局2010年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言提綱

2010年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)xxx局黨組《關(guān)于召開2010領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（xxxx黨[2008]xx號文件）和市紀(jì)委、市組織部、機(jī)關(guān)工委《關(guān)于召開2010年縣以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（xxxx[2010]xx號）文件精神，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組全面回顧了領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，深入查找自身存在的不足和問題，進(jìn)行深刻剖析，積極改進(jìn)。現(xiàn)將存在問題、產(chǎn)生問題的原因及今后整改的方向報(bào)告如下，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議。

一、存在的問題及表現(xiàn)

今年以來，通過領(lǐng)導(dǎo)班子的不懈努力，我局各項(xiàng)工作得以穩(wěn)步推進(jìn)，但與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，與上級要求相比，與廣大干部職工的期望相比，還有很大的差距和不足，尤其是通過最近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)調(diào)研和自查自看，局領(lǐng)導(dǎo)班子在思想觀念、工作推行機(jī)制，班子建設(shè)和為人民服務(wù)方面還存在以下問題，主要表現(xiàn)在：

1、在解放思想，更新觀念方面。班子的思想還不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變太慢，不能及時(shí)應(yīng)對出現(xiàn)的新情況、新問題，有時(shí)候習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢，新任務(wù)認(rèn)識不清，對食品藥品監(jiān)管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對措施，對上級指示精神學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性差，學(xué)習(xí)不透，理解不深，抓的不實(shí)。貫徹中央和上級重大決策主動性、創(chuàng)造性不夠。有時(shí)滿足于集體學(xué)、會上講，在一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義，缺乏看清事物本質(zhì)的判斷力和洞察力，班子政策理論水平有待進(jìn)一步提高。

2、在改善工作作風(fēng)，服務(wù)城鄉(xiāng)群眾方面。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠，聯(lián)系群眾不廣泛。有的領(lǐng)導(dǎo)成員雖然經(jīng)常與干部職工見面，但談工作多，溝通思想少。對群眾的思想狀況和需求了解不夠，形式主義和官僚主義不同程度地存著，對干部群眾反映的情況處理消極，干部群眾與班子之間自然缺少了一種互相信任感。主要表現(xiàn)：一是在日常工作中，對基層同志布臵任務(wù)多，關(guān)心幫助，解決干部的實(shí)際問題少，主動與同志們交心談心，激發(fā)干部職工的工作熱情不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。二是有的干部雖然下基層，但不真正深入基層調(diào)查研究，沒有真正幫助群眾解決實(shí)際問題，特別是對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題關(guān)注得不夠。三是個別干部辦事扯皮、拖拉，對黨的路線、方針、政策、制度、法律貫徹不力，有令不行，有禁不止。

3、在樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化發(fā)展思路方面。對提升整體競爭力的思路不明晰，注重短期效應(yīng)，對于可持續(xù) 發(fā)展的問題考慮不多，抓大事議大事的能力不足。主要表現(xiàn)一是缺乏食品藥品監(jiān)管理工作發(fā)展的中長期規(guī)劃。沒有以戰(zhàn)略的高度和長遠(yuǎn)的眼光提出具體的發(fā)展思路，缺乏系統(tǒng)深入的研究，短期行為比較突出。二是對食品藥品監(jiān)管理職能管理工作缺乏開拓性的思路和對策。三是在創(chuàng)新思維上點(diǎn)子不多。四是服務(wù)理念不強(qiáng)，管理和服務(wù)不能很好的結(jié)合起來。

4、在落實(shí)工作措施，推行工作機(jī)制，檢查工作成效方面。整體工作存在重安排、輕檢查的問題。推缺乏有效的措施。一是對一些難點(diǎn)問題缺乏切實(shí)可行的措施，雖然早早放在了議事日程，成效不明顯。二是整體工作缺乏有效的管理機(jī)制，重安排，輕管理。三是在調(diào)動職工積極性方面，手段方法不多，凝聚力還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。而對活躍干部職工業(yè)余文化生活，營造寬松的工作氛圍，做到勞逸結(jié)合方面做得不夠。

5、在加強(qiáng)班子的建設(shè)，改進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面。對黨要管黨和從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)不夠，黨建工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)一是對基層黨支部和黨員的管理、教育手段單一陳舊，在進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用方面的招法不多，創(chuàng)新不夠。二是對干部交任務(wù)、壓擔(dān)子多，注重管理能力的培養(yǎng)，而在思想教育方面存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，管理不緊的問題。三是領(lǐng)導(dǎo)班子對適應(yīng)本崗需要的業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，理解不深入，掌 握不熟練，政策理論水平和管理能力有待進(jìn)一步提高。

6、在當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的突出矛盾和問題主要有四個方面。一是對干部職工觀念轉(zhuǎn)變上的引導(dǎo)不夠，不能適應(yīng)社會快速發(fā)展的需要，這對于加快轉(zhuǎn)型發(fā)展造成一定的影響。二是在處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系上認(rèn)識不深刻，既想抓住市場機(jī)遇，加快發(fā)展的步伐，又存在求穩(wěn)怕亂的思想，有時(shí)造成信心不堅(jiān)定，決策不果斷。這就需要領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，要用長遠(yuǎn)的眼光看問題，在深入細(xì)致的調(diào)查研究基礎(chǔ)上，加強(qiáng)上下溝通，達(dá)成共識。三是我系統(tǒng)目前的人力資源工作的矛盾比較突出。人才結(jié)構(gòu)還不盡合理，食品藥品監(jiān)管高端人才缺乏。四是在調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)干部職工榮譽(yù)感和責(zé)任感，真正樹立危機(jī)意識方面，特別是對新參加工作的大學(xué)生，缺乏有效的手段，思路不開闊，招法不多。

二、存在問題的原因分析

分析我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在上述問題的原因，除了客觀因素的影響外，還有一些主觀上的原因影響和制約著我們各項(xiàng)工作的開展。

1、理論學(xué)習(xí)不足，造成工作方法不多，思路不開闊。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，用中央、區(qū)、市精神統(tǒng)領(lǐng)全局工作的意識不強(qiáng)。這幾年，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和研究黨的政策、方針、路線不多，運(yùn) 用科學(xué)發(fā)展觀、唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，反映出政治的洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，缺乏全局觀，而且運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。局黨組對理論學(xué)習(xí)抓得還不夠經(jīng)常有力，黨組中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不是很好，學(xué)習(xí)還不夠刻苦。對待理論學(xué)習(xí)，個別班子成員認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視，滿足于念一念報(bào)紙，讀一讀文件，而沒有對上級文件精神產(chǎn)生的原因背景和目的意義進(jìn)行深入的思考，因而沒有很好地運(yùn)用理論武器武裝頭腦、指導(dǎo)工作，使得作出的決策和工作思路與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定的距離。

2、執(zhí)政意識不強(qiáng)，思考問題高度和深度不夠。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)要有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識和執(zhí)政能力，想問題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究新問題，解決新情況，而領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)政意識這個方面淡化了。想問題、干事情起點(diǎn)低，就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力弱，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度。

3、具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠(yuǎn)。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事情擠 占了很多時(shí)間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時(shí)間深入到企業(yè)，但一些具體問題、具體事例多是聽經(jīng)辦人的匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子。工作長期浮在上面，聽到、見到基層群眾的呼聲自然很少，因此，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)，官僚主義、高高在上、脫離群眾的習(xí)氣出現(xiàn)了，對干部群眾反映的情況處理不積極，干部群眾與班子之間自然缺少了一種互相信任感。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方、調(diào)動職工積極性的工作做得不深入，領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)有時(shí)還不能完全適應(yīng)新形勢的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，大膽改革的措施和辦法不多。班子成員之間經(jīng)常性的溝通和交換意見不多，對影響全局工作的重大問題研究不夠，解決不力。平時(shí)注意抓工作、出成績比較多，而在提高個人的領(lǐng)導(dǎo)水平方面的學(xué)習(xí)還不夠刻苦，或是以“工作忙，沒時(shí)間”為借口，放松了對個人學(xué)習(xí)的要求，認(rèn)為憑多年的工作經(jīng)驗(yàn)也可做好工作。其實(shí)班子能力水平的高低不僅僅是班子成員個人的問題，而是關(guān)系到全局工作，影響到干部職工利益的大事情，在今天，只有埋頭苦干的精神是不夠的，必須還要不斷地豐富自身的管理業(yè)務(wù)知識，深入研究市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展動向，才能完成好黨和人民賦予我們的使命。

三、今后整改的方向 針對認(rèn)真查找出來的上述突出問題以及產(chǎn)生問題的原因，領(lǐng)導(dǎo)班子決定在今后的工作中一定要下大力氣進(jìn)行整改，切實(shí)使民主生活會取得實(shí)實(shí)在在的效果。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。堅(jiān)持周一政治理論集中學(xué)習(xí)制度和中心組學(xué)習(xí)制度，不斷拓寬視野，增強(qiáng)大局意識和創(chuàng)新意識，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力。要增加學(xué)習(xí)時(shí)間，創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，除了加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)外，還要進(jìn)一步增加政策法律方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，還要堅(jiān)持向基層同志學(xué)習(xí)，向兄弟單位學(xué)習(xí)。同時(shí)要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，克服教條主義和本本主義，針對影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)與深入研究，用科學(xué)的理論來指導(dǎo)實(shí)際工作，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。積極引導(dǎo)廣大干部、職工牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識，自覺在轉(zhuǎn)變政府職能上下功夫。一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制落實(shí)，黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管工作，堅(jiān)持每季至少寫出1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章，機(jī)關(guān)干部結(jié)合各自本職工作，堅(jiān)持每年至少寫出 2篇有價(jià)值的調(diào)研文章。二是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的管理，重新制定、完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格上下班時(shí)間，嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)格請銷假制度，使管理考核和年終獎懲掛鉤，堅(jiān)決杜絕自由散漫、無組織、無紀(jì)律的行為。三是采取開辦政務(wù)公開欄，開通熱線電話，設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱，下發(fā)文件和召開會議 等多種形式，進(jìn)一步加大政務(wù)公開工作透明度。四是提高機(jī)關(guān)工作效能，加強(qiáng)服務(wù)意識。

3、完善制度，加強(qiáng)督查，確保工作推行有力。一是分解量化工作，指定具體承辦人，將任務(wù)落實(shí)到人頭，機(jī)關(guān)干部要定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)為主要領(lǐng)導(dǎo)提供詳實(shí)，準(zhǔn)確的工作進(jìn)展情況報(bào)告。二是實(shí)現(xiàn)每周一安排，周五匯報(bào)的工作制度，按照分口原則，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，周一進(jìn)行工作安排，周五總結(jié)匯報(bào)，匯報(bào)本周工作動態(tài)和存在問題，對存在的問題實(shí)行辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)配合的原則，督促加以解決。三是對每項(xiàng)工作完成情況，要采取定期、不定期等多種形式，組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行實(shí)地檢查、落實(shí)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要落實(shí)責(zé)任人，限期整改解決。

4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力。一是加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)、教育工作，積極營造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的氛圍，不斷提高黨員個人素質(zhì)和整體水平。二是抓好黨組、黨支部的培訓(xùn)和建章立制工作，督促開展工作。三是制定和完善一整套行之有效的干部職工績效考核體系，做到用制度管人，用制度管事。

5、把強(qiáng)化職能管理作為推進(jìn)食品藥品監(jiān)管理整體工作又好又快發(fā)展的有效載體。樹立科學(xué)發(fā)展的理念，把食品藥品監(jiān)管理職能管理作為推進(jìn)整體工作上臺階的有效手段，創(chuàng) 新思維，建立起切實(shí)可行的考核監(jiān)督機(jī)制和保障措施，全體干部職工統(tǒng)一思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維，鼓足干勁，增強(qiáng)搞好各項(xiàng)工作的責(zé)任意識，以優(yōu)異的成績?nèi)嫱瓿墒称匪幤繁O(jiān)管理工作任務(wù)。

第五篇：[市場物業(yè)管理局民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料]

市場物業(yè)管理局民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會的通知》（xx組字﹝2018﹞xx號）文件要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育和深化作風(fēng)建設(shè)營造優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作，局黨總支深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于“堅(jiān)定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示精神、省委十四屆六次全會精神、省委《關(guān)于堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的意見》、市委《關(guān)于堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒建設(shè)廉潔上饒的決定》、市委四屆六次全體（擴(kuò)大）會議和縣委十三屆八次全體（擴(kuò)大）會議精神等，通過廣泛征求意見、談心談話，重點(diǎn)從“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒”“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒”“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的余毒”“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒”“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒”等五個方面，深入查擺存在的問題，剖析問題原因，制定整改措施?，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題匯報(bào)如下，不足之處，敬請與會各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、存在的問題

（一）堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒方面

1、理想信念不堅(jiān)定。沒有把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。具體表現(xiàn)為對黨員干部學(xué)習(xí)教育不夠，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不到位，浮于表面，沒有在學(xué)懂弄通、聯(lián)系實(shí)際上下功夫；

黨總支中心組學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠好，時(shí)緊時(shí)松，尤其是在開展創(chuàng)建、棚改等中心工作期間，在學(xué)習(xí)上更是有所放松；

黨員主題活動日開展質(zhì)量不高，一方面，雖然形式上每月開展活動，但還沒真正觸及到每個黨員內(nèi)心與靈魂，不能達(dá)到“知行合一”，不能把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義理想信念上升為一種理性自覺。另一方面，參與活動黨員未能全覆蓋，尤其是市場經(jīng)營戶黨員，忙于日常經(jīng)營，未能按要求及時(shí)參加黨員活動。

2、政治監(jiān)督不到位。沒有把政治立場、政治原則、政治擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律作為衡量黨員的標(biāo)準(zhǔn)。具體表現(xiàn)為黨內(nèi)政治生活開展較少，開展黨員學(xué)習(xí)教育時(shí)間較少，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實(shí)不到位，黨員的黨性修養(yǎng)不高，導(dǎo)致存在黨員政治立場不堅(jiān)定、政治原則不強(qiáng)、政治擔(dān)當(dāng)較差、政治紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。

3、對“蘇榮案余毒”的認(rèn)識不深刻。認(rèn)為“蘇榮案”離我們很遠(yuǎn)，而且時(shí)間也過去幾年，對我們影響不大。其實(shí)“蘇榮案”的余毒是多方面的、深層次的，作為我們基層單位，要有邊界意識，守住底線、不碰紅線，必須慎小慎初，稍不注意必將受到“蘇榮案余毒”影響

（二）堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒方面

1、主體責(zé)任落實(shí)不到位。具體表現(xiàn)為紀(jì)律意識不強(qiáng)。各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度雖然進(jìn)行了修改、完善，但執(zhí)行不嚴(yán)，特別是上、下班的獎懲上落實(shí)不到位；

下屬黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作還有待于進(jìn)一提高，黨員教育管理工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。具體表現(xiàn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，目前我局領(lǐng)導(dǎo)班子只有科級領(lǐng)導(dǎo)干部2名，一名副經(jīng)理參與班子分工，導(dǎo)致工作分工疊加，工作難以細(xì)化壓實(shí)；

班子成員工作任務(wù)繁重，習(xí)慣運(yùn)用慣性思維，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對個別干部職工存在的一些紀(jì)律松散問題不敢較真碰硬，存在“老好人”思想。

3、責(zé)任追究不到位。具體表現(xiàn)為雖然制定了績效考核方案和內(nèi)務(wù)管理制度，但考核上只重獎勵、輕處罰，沒有形成完整的問責(zé)機(jī)制、獎懲機(jī)制。

（三）堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的余毒方面

堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持任人唯賢和堅(jiān)決落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，局內(nèi)部人事調(diào)整均由總支委會議討論研究決定，推薦任用干部也是按組織程序選用。但在各站和有關(guān)股室也存在小團(tuán)體主義思想，閑職、虛職設(shè)置過多等情況，值得今后認(rèn)真加以整改。

（四）堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒方面

此方面問題我們堅(jiān)持較好。所有攤位、店面招租都實(shí)行公開招標(biāo)，要求本單位員工不得參與競標(biāo)，所有大小項(xiàng)目都經(jīng)集體會議研究確定，對需走招標(biāo)程序的一律規(guī)范執(zhí)行。但還需加強(qiáng)廉政教育，推進(jìn)家風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部的廉政意識，要警鐘長鳴，以實(shí)際行動教育和約束家人親屬及身邊人。同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以整治“怕、慢、假、庸、散”五方面突出問題為導(dǎo)向，特別是在“怕、慢”兩方面下功夫，向市場秩序反彈頑疾開刀，建立有效的市場環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化管理機(jī)制，積極營造良好的營商環(huán)境和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力打造一支“風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)和諧”的市場管理團(tuán)隊(duì)。

（五）堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒方面

1、工作中存在一定程度形式主義。具體表現(xiàn)為以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議，工作部署多，行動落實(shí)較少。特別是在黨建工作中，雖然制定了黨建工作計(jì)劃，但對黨支部建設(shè)工作關(guān)心不夠，檢查督導(dǎo)較少，導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)教育和黨組織活動開展較少，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化堅(jiān)持不夠好。

2、作風(fēng)建設(shè)還存在一定差距。具體表現(xiàn)為：一是由于班子成員分管諸多事務(wù)性工作，在日常工作中只求平穩(wěn)，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，開拓創(chuàng)新不足；

二是工作中存在互相推諉扯皮，工作效率不高、閑職、虛位存在現(xiàn)象較多；

三是工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，時(shí)緊時(shí)松，日常監(jiān)督檢查較少，有上級檢查或督查時(shí)才抓得緊。尤其是在市場規(guī)范化管理上未能持之以恒，未能健全長效機(jī)制，致使已整治問題反彈回潮現(xiàn)象嚴(yán)重，工作一抓到底力度不夠。

二、原因分析

（一）黨性修養(yǎng)不夠高。平時(shí)大都是一心圍繞工作任務(wù)和目標(biāo)去推進(jìn)工作，一定程度上忽視和放松了政治理論學(xué)習(xí)，特別是對學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不深不透，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想加強(qiáng)思想改造，導(dǎo)致理想信念模糊，政治素養(yǎng)、理論水平不高。

（二）紀(jì)律意識不夠嚴(yán)。雖然我局制定了一系列制度，但沒有從深處認(rèn)識到紀(jì)律約束的重要性，沒有時(shí)刻把規(guī)矩和紀(jì)律作為自己的行動準(zhǔn)則，思想上認(rèn)為只要守住底線就萬事大吉，導(dǎo)致紀(jì)律意識淡薄，制度執(zhí)行不到位。

（三）作風(fēng)建設(shè)不夠?qū)?。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在功利思想；

宗旨意識不強(qiáng)，存在為了對上完成任務(wù)而完成任務(wù)，沒有真正把為民辦實(shí)事、辦好事作為謀事的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作效率停止不前。

（四）責(zé)任落實(shí)不夠細(xì)。沒有把黨建工作與日常工作有機(jī)相結(jié)合，平時(shí)只注重行政工作，而忽視了黨建工作，沒有真正做到指導(dǎo)和督促抓好基層黨建工作，導(dǎo)致部分黨員服務(wù)意識不強(qiáng)，黨員標(biāo)準(zhǔn)有所下降，工作責(zé)任落實(shí)不到位，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（五）擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。由于我局人員成分較為復(fù)雜，臨時(shí)聘用人員有30余人，且大多年齡較大、女性居多、“關(guān)系戶”較多，導(dǎo)致在日常管理上沒有真正做到講黨性、講原則，有隨大流、顧情面的意識，不敢動真碰硬。

三、下步整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子的整體素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為完善自我、提升自我的重要途徑，進(jìn)一步完善局班子學(xué)習(xí)制度，著力在班子中營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)強(qiáng)的黨性原則、政治覺悟和組織紀(jì)律。把深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，使班子堅(jiān)定理想信念，將政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)，確保縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署在推進(jìn)工作中不折不扣的貫徹落實(shí)。在抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，要大力拓寬知識面，提高班子成員的綜合素質(zhì)。著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，提高班子的干事創(chuàng)業(yè)能力。

（二）牢樹宗旨，增強(qiáng)為民的群眾觀念。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，更加重視干部職工和群眾所思、所需、所盼，為困難職工和群眾解決實(shí)際困難的實(shí)事。強(qiáng)化市容環(huán)境整治力度，加快推茶鄉(xiāng)商城農(nóng)貿(mào)市場提升改造進(jìn)程，扎實(shí)推進(jìn)“五城同創(chuàng)”，建設(shè)“最美縣城”工作，著力打造服務(wù)真心、經(jīng)營誠心、環(huán)境舒心、消費(fèi)放心的“四心”市場。

（三）敢于擔(dān)當(dāng)，營造創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。樹立責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，把履職盡責(zé)作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求，做到日常工作敢盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，全力激發(fā)班子的全部能量。大力營造和諧團(tuán)結(jié)、積極向上的政治局面，以求實(shí)的態(tài)度、科學(xué)的方法、法治的思維推進(jìn)各市場的繁榮有序發(fā)展。強(qiáng)化工作落實(shí)，把抓落實(shí)作為推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過嚴(yán)格督促檢查、目標(biāo)管理和績效考核，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（四）風(fēng)清氣正，樹立廉潔的標(biāo)桿形象。貫徹落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)親屬及身邊工作人員的管理和約束，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，勤儉辦事，做勤政廉政的表率。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的“頭雁效應(yīng)”，一級做給一級看、一級帶著一級干，著力打造“風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)和諧”的市場管理團(tuán)隊(duì)。

以上是我代表班子作的對照檢查，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見。