第一篇：公司關(guān)于開展安全文化建設(shè)活動(dòng)的通知

山西柳林電力有限責(zé)任公司文件

柳電政字?2014?44 號(hào)

山西柳林電力有限責(zé)任公司

關(guān)于開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的通知

公司所屬各部門、外協(xié)單位：

為貫徹落實(shí)《國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局關(guān)于開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總政法【2010】5號(hào)，詳見附件）部署,結(jié)合公司實(shí)際,決定從2010年開始,在公司開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、工作要求和目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導(dǎo)，安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作堅(jiān)持“以人為本、齊抓共管、固化于制”原則。通過開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，營(yíng)造安全生產(chǎn)輿論氛圍，以安全理念引導(dǎo)行為習(xí)慣，夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，促進(jìn)安全管理工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，推動(dòng)公司安全文化建設(shè)規(guī)范、有序、健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

二、組織機(jī)構(gòu)

為確保安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開展，公司成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：侯益銘

副組長(zhǎng)：閆威力 張茂林 賀強(qiáng)

成 員：薛金輝 李衛(wèi)平劉國(guó)玉 高彥軍

劉云志 王艷亮 高前平李小亮

韓海平賀亞軍 王文元 王旭榮

王志文 李現(xiàn)堂 賀龍龍

職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)公司安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作有序、有效開展；明確各級(jí)職責(zé)，檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門創(chuàng)建工作；研究解決創(chuàng)建工作中的重大事項(xiàng)。

（二）創(chuàng)建活動(dòng)辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部 主 任：薛金輝 副主任：任延明

成 員：高小平王海軍

郭新生 董少勇 王愛新 王永明 郭志強(qiáng) 馬靜峰 楊孝忠 郝玉龍 李海斌 王崇杰 李平任志武 呼福珍 高新民（二級(jí)安全員）

聯(lián)系電話：3131、3132、3133 職責(zé)：負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的具體組織實(shí)施和檢查指導(dǎo)；向國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局推薦示范企業(yè)，協(xié)調(diào)上級(jí)單位抽檢、定審工作；總結(jié)、宣傳和推廣公司系統(tǒng)安全文化建設(shè)好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

（三）、公司各部門和外協(xié)單位要成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定具體實(shí)施方案，確?；顒?dòng)扎實(shí)開展。

四、工作步驟

安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)要與“三項(xiàng)行動(dòng)”、“三項(xiàng)建設(shè)”以及星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建、安全評(píng)價(jià)和職業(yè)危害防治等工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。公司要在國(guó)家安監(jiān)總局《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（見附件）的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)施制定具體實(shí)施方案（或細(xì)則），量化細(xì)化建設(shè)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地組織實(shí)施。每年6月20日前，公司完成后申報(bào)安全文化建設(shè)示范企業(yè)的形式審查和上報(bào)工作。

2010年公司安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作分以下幾個(gè)階段實(shí)施。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2010年2月）各部門指導(dǎo)制定創(chuàng)建實(shí)施方案（或細(xì)則），通過各種形式開展宣傳發(fā)動(dòng)。

（二）組織實(shí)施階段（2010年3月—5月）公司各部門進(jìn)一步完善工作措施，全面開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作。5月底，填寫《安全文件建設(shè)示范企業(yè)申請(qǐng)表》（見附件），形式“安全文化建設(shè)成果匯報(bào)材料”，同安全文化建設(shè)實(shí)施方案上報(bào)安全監(jiān)察部。

（三）初審階段（2010年6月20日前）公司組織驗(yàn)收小組，采用聽取匯報(bào)、查閱相關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查有關(guān)設(shè)施和隨機(jī)抽查等方式，對(duì)公司進(jìn)行全面審查，合格后上報(bào)集團(tuán)公司。

（四）驗(yàn)收階段（2010年7月—10月）國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局組織驗(yàn)收組，對(duì)推薦的安全文化建設(shè)示范公司進(jìn)行抽查、驗(yàn)收、并審定、公示。

（五）總結(jié)表彰階段（2010年11月—12月）國(guó)家安全監(jiān)管總局對(duì)達(dá)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行表彰，總結(jié)成績(jī)，全面推廣經(jīng)驗(yàn)。

五、工作要求

（一）高度重視，創(chuàng)建工作要突出“以人為本”。公司各部門要督促本部門嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展工作，堅(jiān)持愛護(hù)人作為安全文化創(chuàng)建工作的基本出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新形式，確保投入，采取各種方式，倡導(dǎo)安全文化，加強(qiáng)公司以“全員、全過程、全方位”安全管理，確保實(shí)現(xiàn)“零違章、零缺陷、零事故”的安全理念的宣傳，營(yíng)造安全文化氛圍，達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵(lì)人的目的，真正實(shí)現(xiàn)以文化促管理、以管理促安全、以安全促發(fā)展。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作要實(shí)施“齊抓共管”。安全文化創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容豐富，涉及面廣，是公司文化的重要組成部分，加強(qiáng)公司安全文化建設(shè)是提升公司安全管理水平、實(shí)現(xiàn)公司本質(zhì)安全的重要途徑，是一項(xiàng)涉及公司職工生命與健康的系統(tǒng)工程。公司各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本部門工作實(shí)際，把創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，列入議事日程，明確主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，落實(shí)到位，建立自我約束，持續(xù)改進(jìn)的安全長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）、注重實(shí)效，創(chuàng)建工作要堅(jiān)持“固化于制”。安全理念要發(fā)揮效用，必須將行之有效的制度融入進(jìn)去，固定下來，貫穿到各部門安全生產(chǎn)全過程，形成持之有據(jù)、可操作的有效機(jī)制。各部門要加強(qiáng)對(duì)部門創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)，采取切實(shí)有效措施，進(jìn)行重點(diǎn)培育和指導(dǎo)，樹立標(biāo)桿。及時(shí)總結(jié)推廣創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，不斷鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果。

山西柳林電力有限責(zé)任公司 2014年11月09日

山西柳林電力有限責(zé)任公司 2014-11-09印發(fā)

第二篇：關(guān)于開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)通知

關(guān)于開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)通知

各班級(jí)、各班主任：

為樹立學(xué)生“優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從我做起”的責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣，文明禮貌，時(shí)間觀念，自我約束能力和集體榮譽(yù)感，以學(xué)風(fēng)建設(shè)促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和文明校園。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、時(shí)間：2010年4月19日—5月31日

二、宣傳發(fā)動(dòng)階段（4月19日——4月26日）：

1、各班級(jí)召開“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”動(dòng)員大會(huì)，圍繞文明禮貌、到課率、文明寢室建設(shè)、文明班級(jí)建設(shè)等方面。重點(diǎn)突出：文明禮貌、遲到曠課，奇裝異服、違章用電、抽煙、喝酒、賭博、爬圍墻、打架斗毆、擅自離校、沉迷網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)象。

2、各班級(jí)組織學(xué)習(xí)《學(xué)生必讀》。重點(diǎn)學(xué)習(xí)：“學(xué)生違紀(jì)教育管理?xiàng)l例（P95）”、“學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例（P104）”、“學(xué)生宿舍物業(yè)管理辦法（P110）”、“實(shí)行封閉管理的規(guī)定（P112）”、“學(xué)生考勤、請(qǐng)假制度（P141）”、“安全保衛(wèi)制度（P150）”、“校風(fēng)十不準(zhǔn)（P152）”、“安全規(guī)定十不準(zhǔn)（P153）”的學(xué)習(xí)。強(qiáng)調(diào)校規(guī)校紀(jì)，及違反相關(guān)規(guī)定、紀(jì)律的處罰措施。在此期間有違紀(jì)行為的，將從嚴(yán)從重從快處分。

3、學(xué)工、團(tuán)委加強(qiáng)文明校園宣傳，通過廣播、櫥窗、學(xué)習(xí)園地、團(tuán)支部宣傳欄、板報(bào)等加大宣傳力度，營(yíng)造氛圍。各班級(jí)以“建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，構(gòu)建和諧校園”為主題出一期黑板報(bào)。

三、全面實(shí)施階段（4月26日——5月31日）

1、嚴(yán)抓遲到、早退、曠課現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理上課違紀(jì)行為，創(chuàng)造良好的課堂環(huán)境。各班級(jí)加強(qiáng)課考勤并統(tǒng)一用《班級(jí)學(xué)生考勤登記表》做好學(xué)生考勤記錄，對(duì)遲到、曠課、早退、翻爬圍墻、打架斗毆的違紀(jì)行為，依據(jù)校規(guī)校紀(jì)從嚴(yán)從重處理。

2、為美化校園環(huán)境，創(chuàng)文明校園，各班級(jí)對(duì)教室、寢室、包干區(qū)每周一組織一次衛(wèi)生大掃除。每周組織檢查評(píng)比，評(píng)比結(jié)果在學(xué)工例會(huì)通報(bào)，并作為班主任工資考核中班級(jí)衛(wèi)生考核部分的依據(jù)。

3、在各年級(jí)開展文明班級(jí)評(píng)比活動(dòng)，各樓棟開展文明寢室評(píng)比活動(dòng)（具體方案見文明班級(jí)、文明寢室評(píng)比方案）。

4、各班主任對(duì)學(xué)生奇裝異服、違章用電、抽煙、喝酒、賭博、爬圍墻、打架斗毆、擅自離校、沉迷網(wǎng)絡(luò)等情況進(jìn)行自查，加強(qiáng)教育和管理，引導(dǎo)學(xué)生向良好行為習(xí)慣轉(zhuǎn)化，班主任依據(jù)班級(jí)實(shí)際情況每周填寫《班級(jí)管理動(dòng)態(tài)報(bào)告表》，每周六上午簽到時(shí)交學(xué)工處。學(xué)工將組織人員加強(qiáng)日常檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)有上述違紀(jì)行為的，依據(jù)校規(guī)校紀(jì)從嚴(yán)從重處理。

5、學(xué)工、團(tuán)委對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)中的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，通過校園媒體、宣傳欄、板報(bào)等

形式宣傳報(bào)道,營(yíng)造“人人講認(rèn)真學(xué)習(xí)，班班創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)”的良好氛圍，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的深入開展。

四、學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)和提高階段（5月底）

1、對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和交流，推廣好的經(jīng)驗(yàn)、方法。

2、在總結(jié)的基礎(chǔ)上，制定出下階段學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃，使學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)在我校不斷深入并形成長(zhǎng)效機(jī)制。

3、對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)班級(jí)、先進(jìn)個(gè)人及班主任進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)出現(xiàn)問題不及時(shí)解決或出現(xiàn)重大問題不及時(shí)上報(bào)的班主任，實(shí)行一票否決。

五、主要活動(dòng)安排：

4月26日中職院“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”動(dòng)員大會(huì)

4月26日—5月10日各班級(jí)組織集中學(xué)習(xí)《學(xué)生必讀》

各班級(jí)刊出“建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，構(gòu)建和諧校”黑板報(bào)

5月10日各班級(jí)《學(xué)生必讀》知識(shí)競(jìng)賽

“建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，構(gòu)建和諧?！焙诎鍒?bào)檢查，評(píng)比（團(tuán)委）

5月31日“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”總結(jié)及表彰大會(huì)

中職院學(xué)工處團(tuán)委

2010年4月12日

第三篇：公司關(guān)于開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動(dòng)的通知

公司關(guān)于開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動(dòng)的通知

2014-03-04

各部門，各單位：

今年3月5日是毛澤東同志“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞發(fā)表51周年紀(jì)念日。為弘揚(yáng)和培育新時(shí)代雷鋒精神，進(jìn)一步促進(jìn)公司精神文明建設(shè)，提升職工文明素質(zhì)和道德風(fēng)尚，樹立公司良好形象，公司將在3月份組織開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)總書記系列講話精神，緊緊抓住社會(huì)主義核心價(jià)值體系這個(gè)根本，廣泛普及文明理念，大力弘揚(yáng)社會(huì)正氣，積極踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)深入開展，促進(jìn)公司廣大干部職工道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度的不斷提高，為實(shí)現(xiàn)中原突破升級(jí)，打造更大榮耀和尊嚴(yán)的公司凝聚正能量。

二、活動(dòng)主題

學(xué)雷鋒樹新風(fēng)，講文明做貢獻(xiàn)。

三、活動(dòng)時(shí)間

2014年3月5日——31日。

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）開展?fàn)幾觥袄卒h式志愿者”活動(dòng)。充分發(fā)揮青年志愿者、黨員志愿者、文明志愿者等服務(wù)隊(duì)作用，以“弘揚(yáng)雷鋒精神，踐行志愿服務(wù)”為主題，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，為企業(yè)職工、商業(yè)公司、零售戶提供包括家政服務(wù)、環(huán)境維護(hù)、水電維修、醫(yī)療保健、法律咨詢、助老、助殘、助學(xué)、真假煙鑒別等義務(wù)服務(wù)項(xiàng)目，到街道、社區(qū)、廣場(chǎng)、交通路口等場(chǎng)所協(xié)助執(zhí)勤、清理衛(wèi)生死角、清除綠化帶雜草、白色垃圾和小廣告、小招貼等。通過志愿服務(wù)和關(guān)愛活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)雷鋒獻(xiàn)真情的良好氛圍。

（二）開展關(guān)愛“空巢老人”志愿服務(wù)行動(dòng)。以“我心中的雷鋒”為主題，各級(jí)黨、工、團(tuán)組織要積極組織志愿者，深入社區(qū)、家庭和敬老院等公益機(jī)構(gòu)，開展扶貧濟(jì)困、尊老敬老、幫孤助殘等服務(wù)活動(dòng)，為“空巢老人”和困難群眾提供生活料理、醫(yī)療保健、文體娛樂等方面服務(wù)。

（三）從我做起、大力開展“文明交通活動(dòng)”。各部門、各單位要積極開展文明交通教育，要教育干部職工文明出行、自覺禮讓、遵章守紀(jì)，努力解決公司員工亂穿馬路、亂闖紅燈、亂停亂放等突出交通陋習(xí)，樹立文明交通良好形象。

（四）開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)。組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動(dòng)，重點(diǎn)治理公司及各單位辦公區(qū)、公共區(qū)、衛(wèi)生間、職工食堂、職工醫(yī)院、職工居住區(qū)等部位的環(huán)境衛(wèi)生，著力改變隨地吐痰、亂扔垃圾、亂貼亂畫、亂搭亂建等現(xiàn)象，教育引導(dǎo)廣大員工遵守公共衛(wèi)生，維護(hù)美好家園。

（五）開展義務(wù)植樹、奉獻(xiàn)綠色主題活動(dòng)。以2014年植樹節(jié)為契機(jī)，發(fā)動(dòng)干部職工和志愿者參與植樹造林、護(hù)花種草、養(yǎng)綠護(hù)綠等宣傳教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)廣大員工的環(huán)保意識(shí)、生態(tài)意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)增添城市綠色，促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。

（六）開展?fàn)幾觥袄卒h式”員工活動(dòng)。以弘揚(yáng)職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主題，與公司正在開展的“樹旗幟、立標(biāo)桿、做榜樣，打造升級(jí)版，實(shí)現(xiàn)金葉夢(mèng)”建功立業(yè)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)各級(jí)員工發(fā)揚(yáng)雷鋒干一行、愛一行、專一行的“螺絲釘”精神，爭(zhēng)做“雷鋒式”員工，立足本職，踏實(shí)工作，做“崗位尖兵”、“創(chuàng)新能手”，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為各自領(lǐng)域的一面旗幟，做一定范圍內(nèi)推動(dòng)改革、引領(lǐng)發(fā)展的旗手，使中層干部成為一定范圍內(nèi)做人、做事的標(biāo)桿，使黨員成為全體員工學(xué)習(xí)、生活和工作的榜樣，促進(jìn)公司激情創(chuàng)業(yè)升級(jí)、作風(fēng)建設(shè)升級(jí)、感恩教育升級(jí)。

（七）開展“學(xué)雷鋒，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，勤儉節(jié)約我先行”活動(dòng)。繼續(xù)開展《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》學(xué)習(xí)教育，著力做到內(nèi)化于心、外化于行。教育引導(dǎo)各級(jí)員工在單位食堂、在走親訪友、招待賓客時(shí)廣泛開展“光盤行動(dòng)”，積極行動(dòng)起來，反對(duì)浪費(fèi)行為，從每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓起，從每一件具體事務(wù)抓起，從一粒米、一張紙、一度電抓起，以良好的節(jié)儉風(fēng)尚，聚合崇儉抑奢的正能量，營(yíng)造風(fēng)清氣正的好環(huán)境。

五、活動(dòng)要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下開展學(xué)雷鋒活動(dòng)的重要意義，結(jié)合各單位實(shí)際，制定工作規(guī)劃，進(jìn)一步明確活動(dòng)內(nèi)容、載體和機(jī)制，使學(xué)雷鋒活動(dòng)制度化。加強(qiáng)宣傳，利用電子屏、標(biāo)語橫幅、宣傳欄等形式，廣泛傳播弘揚(yáng)雷鋒精神，營(yíng)造學(xué)雷鋒的熱烈氛圍；利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播、電視等大力宣傳學(xué)雷鋒活動(dòng)的進(jìn)展、成效以及先進(jìn)典型，展示學(xué)雷鋒活動(dòng)成果和員工文明風(fēng)采。

(二)廣泛發(fā)動(dòng)，積極參與。各部門、各單位要采取喜聞樂見的形式，搭建方便職工參與的平臺(tái)，吸引廣大職工參與到學(xué)雷鋒活動(dòng)中。把統(tǒng)一組織活動(dòng)與職工自發(fā)活動(dòng)結(jié)合起來，把集中活動(dòng)與常態(tài)化、日常學(xué)雷鋒活動(dòng)結(jié)合起來，努力開創(chuàng)全員動(dòng)員、人人參與的生動(dòng)局面。

(三)統(tǒng)籌結(jié)合，注重實(shí)效。要把學(xué)雷鋒活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“激情創(chuàng)業(yè)”等有機(jī)結(jié)合起來，將學(xué)雷鋒活動(dòng)融入到黨建思想政治工作和精神文明創(chuàng)建工作的全過程，統(tǒng)籌安排，緊密結(jié)合，注重實(shí)效，使學(xué)雷鋒活動(dòng)成為進(jìn)一步密切干群關(guān)系，展示公司良好形象的新平臺(tái)。

各單位要及時(shí)對(duì)學(xué)雷鋒活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，并于4月15前將活動(dòng)小結(jié)，以電子版形式報(bào)公司政工部。

第四篇：公司關(guān)于開展黨員承諾活動(dòng)的通知

公司關(guān)于開展黨員承諾活動(dòng)的通知

公司所屬各黨委、總支、支部：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步鞏固科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)成果，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市推行黨員承諾制的意見》（黨組發(fā)1號(hào)）精神，公司黨委決定推行黨員承諾制，現(xiàn)將有關(guān)事宜通

知如下：

一、指導(dǎo)思想

推行黨員承諾制工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨章規(guī)定的黨員義務(wù)為依據(jù)，與“黨員先鋒崗”、黨員責(zé)任區(qū)主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，重點(diǎn)解決黨員自身存在的問題，引導(dǎo)黨員發(fā)揮特長(zhǎng)、改進(jìn)不足、服務(wù)員工、推動(dòng)工作，使保持先進(jìn)性成為黨員的自覺行為，為推進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、主要目標(biāo)

1、提高黨員素質(zhì)和能力。堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。提高認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的能力，組織員工、宣傳員工和服務(wù)員工的能力，做好本職工作的能力。

2、發(fā)揮黨員特長(zhǎng)和先鋒模范作用。在推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展中充分發(fā)揮黨員的個(gè)人特長(zhǎng)、自身優(yōu)勢(shì)和先鋒模范作用，努力成為貫徹黨的路線方針政策的模范，聯(lián)系和服務(wù)員工的模范，帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的模范。

3、解決黨員自身存在的突出問題。針對(duì)黨員自身存在的黨性觀念、宗旨意識(shí)、行為習(xí)慣等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)癥下藥，承諾整改，實(shí)現(xiàn)黨員綜合素質(zhì)提升的目標(biāo)。

4、幫助員工解決實(shí)際困難。根據(jù)黨員的實(shí)際能力，結(jié)合各自所從事的職業(yè)，利用自己的技能和特長(zhǎng)，積極為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。

三、基本原則

1、黨組織推動(dòng)原則。公司各級(jí)黨組織要通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員積極參與承諾。在公開黨員承諾事項(xiàng)和公示踐諾情況時(shí)，要以黨支部為單位，在本支部范圍內(nèi)進(jìn)行，接受支部其他黨員或員工的監(jiān)督。結(jié)合民主評(píng)議黨員、員工績(jī)效考核、優(yōu)秀黨員評(píng)選，黨支部可根據(jù)黨員踐諾情況表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，推動(dòng)黨員承諾制有效運(yùn)作、健康發(fā)展。

2、黨員自主申報(bào)原則。承諾事項(xiàng)的確定，要充分尊重黨員個(gè)人的意愿，按照黨員自主申報(bào)、黨組織幫助選擇的原擇操作，杜絕強(qiáng)迫命令和下達(dá)硬性任務(wù)或指標(biāo)。

3、切實(shí)可行、量力而行原則。承諾要切合實(shí)際，注重實(shí)效。能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項(xiàng)，防止形式主義。黨員作出承諾后，要努力做到條條有回應(yīng)，項(xiàng)項(xiàng)有著落，不許空諾、不圖形式，做到有諾必踐、取信于民。

4、靈活多樣原(來源：好范文 http://004km.cn/）則。推行黨員承諾制要立足實(shí)際，根據(jù)不同類型黨員的特點(diǎn)，因地制宜，因人而宜，區(qū)別對(duì)待。承諾可以是崗位承諾，也可以是實(shí)事承諾等；可一人一諾，也可一人多諾。不作統(tǒng)一要求，不搞“一刀切”。

四、承諾范圍和內(nèi)容

推行承諾制原則上在公司全體黨員中進(jìn)行。因年齡、身體狀況、家庭生活等原因開展承諾有困難的黨員，經(jīng)本人所在黨支部同意，可以不列入推行的范圍。黨員承諾的內(nèi)容原則上從共性、崗位、實(shí)事、自律等層面提出：

1、共性承諾。主要是《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的黨員必須履行的所有義務(wù)、先進(jìn)性教育、以及深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中討論形成的黨員先進(jìn)性具體要求、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的承諾。

2、崗位承諾。主要是黨員根據(jù)崗位職責(zé)和思想工作實(shí)際，對(duì)自己本在工作創(chuàng)新、完成目標(biāo)任務(wù)、認(rèn)真履行崗位職責(zé)等方面提出的具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段。所承諾的事項(xiàng)必須經(jīng)過努力可以達(dá)到，必須具有明確的內(nèi)容和完成時(shí)限。

3、服務(wù)承諾。盡可能圍繞“服務(wù)于用戶”和“為用戶做好事、辦實(shí)事、解難事”等主題進(jìn)行，積極履行和兌現(xiàn)承諾。中層以上管理人員在作出承諾時(shí)，還要根據(jù)各自的崗位職責(zé)，把接待、處理用戶、員工反映問題、調(diào)解矛盾糾紛作為承諾的重要事項(xiàng)。

除此之外，黨員還可以結(jié)合自身特點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)有針對(duì)性地進(jìn)行自律承諾、個(gè)性承諾等。

五、方法步驟

推行黨員承諾制的方法步驟，要盡量做到結(jié)合實(shí)際，簡(jiǎn)便易行，以支部為單位，分組織實(shí)施，原則上實(shí)行“一年一承諾，半年一通報(bào)，全年一總結(jié)”的辦法，要把握好以下五個(gè)環(huán)節(jié)：

1、提出承諾。各級(jí)黨支部要在全體黨員中對(duì)推行黨員承諾制進(jìn)

行宣傳學(xué)習(xí)動(dòng)員。在宣傳學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，黨員要根據(jù)自身能力、特長(zhǎng)及存在的問題和不足，有針對(duì)性地向黨支部提出承諾事項(xiàng)，明確今后努力的方向、工作措施和完成時(shí)限。承諾事項(xiàng)經(jīng)所在黨支部專題會(huì)議審定后，認(rèn)真填寫《共產(chǎn)黨員承諾書》（一式三份：本人一份，所在黨組織留存一份，黨支部向員工公開公示一份），并由黨員本人和支部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

2、公開承諾。正式定諾后，由黨支部通過制作黨務(wù)公開欄、黑板報(bào)、宣傳欄、公告等各種形式，對(duì)黨員承諾事項(xiàng)、聯(lián)系方式和監(jiān)督電話及時(shí)向群眾公開公示，主動(dòng)接受其他黨員和員工的監(jiān)督、質(zhì)詢。

3、履行承諾。自示諾之日起，每個(gè)黨員要端正態(tài)度、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照自己承諾的內(nèi)容，自覺地履行承諾，真正做到一諾千金，言出必行，取信于民。

4、督促承諾。原則上黨支部每半年召開一次黨員承諾例會(huì)，督促檢查黨員踐諾情況。建立黨員承諾臺(tái)帳，實(shí)行承諾公示、制度、臺(tái)帳、編號(hào)“四個(gè)統(tǒng)一”，真正做到承諾一件，兌現(xiàn)一件，銷號(hào)一件，確保黨員承諾制活動(dòng)不走過場(chǎng)，取得實(shí)效。

5、評(píng)議承諾。年終結(jié)合民主評(píng)議黨員會(huì)議，黨員向所在黨組織和全體黨員、員工代表逐項(xiàng)說明承諾事項(xiàng)的落實(shí)情況，對(duì)因客觀原因難以完成的承諾，必須說清原委，贏得組織和員工的諒解。黨支部（總支）根據(jù)黨員踐諾情況進(jìn)行評(píng)議考核，作出綜合考評(píng)鑒定，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)或公示。考核結(jié)果作為黨員評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

六、組織實(shí)施

公司各級(jí)黨組織要把推行黨員承諾制作為貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)和中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的一項(xiàng)重要措施，作為開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

1、落實(shí)責(zé)任。公司黨委堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則，指導(dǎo)各黨支部開展好黨員承諾制活動(dòng)。公司黨委書記作為推行黨員承諾制的第一責(zé)任人，親自抓，負(fù)總責(zé)。所屬各黨委、總支、支部書記為直接責(zé)任人，從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，確保黨員承諾制抓出特色、抓出成效。

2、示范引導(dǎo)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動(dòng)帶頭承諾、踐諾，積極發(fā)揮示范作用。各級(jí)黨組織要注意調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好黨員參與承諾的積極性。對(duì)推行黨員承諾制過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及時(shí)大力宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍，增強(qiáng)黨員履行承諾的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感。

3、檢查考核。各單位黨組織要加強(qiáng)對(duì)本單位推行黨員承諾制工作的督促檢查，要把黨員履行承諾的情況納入年終民主評(píng)議黨員工作內(nèi)容進(jìn)行考核。公司黨委也將不定期對(duì)各單位推行黨員承諾制工作開展督查。

4、探索創(chuàng)新。各單位黨組織要在實(shí)踐中不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新做法，豐富內(nèi)容。深化承諾內(nèi)涵，完善承諾程序，建立健全各項(xiàng)保障機(jī)制，推動(dòng)黨員承諾制深入健康有序開展。

第五篇：安化小學(xué)開展形式多樣的專題學(xué)習(xí)

安化小學(xué)開展形式多樣的專題學(xué)習(xí)

根據(jù)《中共營(yíng)山縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》（營(yíng)委發(fā)〔2014〕3 號(hào)）和《關(guān)于做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的通知》（營(yíng)教群組辦發(fā)〔2014〕4 號(hào)）文件精神，做好教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，我校舉行了形式多樣的專題學(xué)習(xí)。

一是自主學(xué)習(xí)落到實(shí)處。學(xué)校黨支部組織人員積極制定自主學(xué)習(xí)方案，齊備自主學(xué)習(xí)資料，上傳到群共享，讓大家利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)，并定期檢查學(xué)習(xí)筆記，確保自主學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

二是扎實(shí)開展集中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持兩手抓，兩促進(jìn)，充分利用每天放學(xué)后的時(shí)間和每周一下午政治學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。4月14日至16日每天下午，學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)人、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及全體教職員工在學(xué)校會(huì)議室參加集中學(xué)習(xí)。14日，學(xué)校副校長(zhǎng)王東同志組織大家學(xué)習(xí)了胡紹雄同志《在全縣教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話》；副校長(zhǎng)寇林生組織大家學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》（中發(fā)〔2013〕4號(hào)）和《四川省深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二批實(shí)施方案》。15日，學(xué)校黨支部書記張全同志組織學(xué)習(xí)了中共四川省委書記王東明同志《在全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話》和《在四川省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上的講話》，中共南充市委書記劉宏建《在全市深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話》。16日，學(xué)校副校長(zhǎng)蔡峻峰組織大家學(xué)習(xí)了《中共營(yíng)山縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》和中共營(yíng)山縣委書記鮮俊才《在全縣深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話》。21日下午，學(xué)校黨支部又組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平系列講話精神》。

三是開展先進(jìn)典型教育。收集先進(jìn)典型，組織觀看學(xué)習(xí)。通過各種渠道收集先進(jìn)典型，如焦欲祿、郭明義、文建明、李林森、蘭輝等同志的相關(guān)視頻，并組織觀看。分別于22日23日下午，組織文科教師、理科教師輪流在學(xué)校會(huì)議室集中觀看了《2013年最美鄉(xiāng)村教師頒獎(jiǎng)典禮》。觀看結(jié)束后，學(xué)校黨支部書記張全同志強(qiáng)調(diào)，我們一定要按照上級(jí)要求，做好專題學(xué)習(xí)，不光要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，還應(yīng)從先進(jìn)典型中找到差距，同時(shí)應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際存在的問題“照照鏡子”，為下一步專題討論做好準(zhǔn)備。