第一篇：圖書館創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況匯報

**市圖書館創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況匯報

市圖書館在局黨委的直接指導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為各項工作的總抓手，圍繞今年全市文化工作重點，加強協(xié)作交流，進展順利，成效明顯。

一、加強制度建設(shè)、建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制

我們修訂完善了《**市圖書館學(xué)習(xí)及考核制度》，選定重點科目制定了專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，明確了學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)時間、考核辦法，堅持每周二、四下午組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)、活動常態(tài)化、制度化；制定了《**市圖書館部室2012年度工作目標(biāo)立項表》，對各部室的工作項目內(nèi)容、工作任務(wù)及目標(biāo)、評估標(biāo)準(zhǔn)要求、工作進展情況進行了明確和要求。從而為推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化奠定了基礎(chǔ)和依據(jù)。

二、抓好學(xué)習(xí)討論，推動科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展

根據(jù)市委、市府、市委宣傳部、市文化局等精神，我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實黨的路線、方針、政策，做到思想上、行動上同黨中央保持一致，始終堅持以與時俱進和科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝頭腦。我館先后組織全體人員開展了“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育；征求了群眾對全館工作的意見和建議；利用到各縣市區(qū)檢查、開會的機會，調(diào)研了基層圖書館工作；進行了《圖書借閱服務(wù)規(guī)范》、《圖書館創(chuàng)新服務(wù)》等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；傳達了副省長張建國、省文化廳黨組書記徐向紅在2012年全省文廣新工作會議上的講話，全省公共圖書館館長會議精神及有關(guān)市黨代會、人代會精神。各支部成員率先垂范，組織和動員各黨小組、部室負責(zé)人深入學(xué)習(xí)、認真討論，領(lǐng)導(dǎo)班子及全體黨員集中學(xué)習(xí)達16次，黨員個人學(xué)習(xí)不少于20學(xué)時。

三、突出圖書館特色，服務(wù)基層群眾

1、組織好第十四屆**市元宵燈謎會

我們在局里的支持下，對今年的燈謎會擴大了與社會各界的合作，努力做大活動的規(guī)模，擴大活動的影響，創(chuàng)新活動的形式。在宣傳方面，與電視臺、電臺、電視報、日報、晚報、齊魯晚報、晨鴻信息報、中學(xué)生導(dǎo)報通力合作，使全市人民通過新聞媒體更好地了解了燈謎會，各個媒體共先后報道活動14次。我們隊活動現(xiàn)場進行了具有**濃郁文化氛圍的營造，展示了豐富的**民俗文化。我們采用網(wǎng)絡(luò)猜謎、現(xiàn)場猜謎、謎卷猜謎等形式吸引了眾多的謎語愛好者參加，其中僅晨鴻信息就印制了兩期專版80萬份送到全市各個縣市區(qū)及經(jīng)營單位。

2、籌備組織舉辦“2012全省讀書朗誦大賽”**地區(qū)選拔賽

根據(jù)山東省圖書館學(xué)會、山東省圖書館“第七屆全省讀書朗誦大賽”的通知要求，廣泛發(fā)動，認真組織了“2012全省讀書朗誦大賽”**地區(qū)選拔賽，對參賽內(nèi)容、競賽方式、報名辦法、組織領(lǐng)導(dǎo)、表彰獎勵等提出了明確的要求。在我市10個縣（市、區(qū)）及5所院校組織舉辦了不同形式的讀書朗誦比賽選拔活動，評選出一等獎3名，二等獎6名，三等獎10名。并組成**市代表隊參加了4月21日至22日在濟南舉辦的總決賽，3名選手獲優(yōu)秀獎，**市圖書館榮獲優(yōu)秀組織獎，被省文化廳表彰。

3、開展全民閱讀月活動

為加強圖書館與讀者、讀者與讀者之間的聯(lián)系，共享優(yōu)秀圖書資源，為讀者搭建交流的平臺，我們借2012年4月23日第17個“世界讀書日”之機，將四月份列為全民閱讀活動月，籌備開展了“國學(xué)經(jīng)典伴我成長”有獎?wù)魑呐c演講；啟動了“圖書漂流活動”，深入社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校等館外服務(wù)點，開展送書上門、閱讀輔導(dǎo)、讀者調(diào)查等活動；舉辦了讀者互換圖書活動，活動以“互換書刊、廣交書友”為主題，組織讀者在圖書館一樓大廳開展了互換圖書、期刊活動，參加活動的讀者以自愿的形式進行圖書交流交換，同時開展了向鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)捐書活動，我們向參加活動的前五十名讀者贈送了優(yōu)秀圖書，這項活動將繼續(xù)舉辦下去；進行了閱讀宣傳推介，4月20日至26日，在圖書館網(wǎng)站設(shè)立“世界讀書日”專欄，發(fā)布全民閱讀活動倡議、進行圖書館服務(wù)活動的宣傳推介；開展了好書導(dǎo)讀，編制“**市圖書館全民閱讀新書書目”在圖書館一樓大廳、**市圖書館網(wǎng)站等處進行書目導(dǎo)讀，在借書室、少兒部、報刊閱覽室、文獻查閱室等處設(shè)立不同類型的新書架、專題書架，進行圖書導(dǎo)讀推介。通過這些服務(wù)人民群眾、加強基層組織建設(shè)的實際行動，促進了圖書館黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。

總之，**市圖書館創(chuàng)先爭優(yōu)工作從一開始就注重加強領(lǐng)導(dǎo)、周密安排、精心組織，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位，開局良好，達到了黨員干部樹立群眾觀點，解決突出問題，改進工作作風(fēng)，工作面貌和精神狀態(tài)有新的氣象的效果，促進了全館工作的可持續(xù)發(fā)展。但也存在一些問題和不足，如統(tǒng)籌兼顧不夠到位，松懈情緒有所抬頭，問題解決步子不大，制度創(chuàng)新尚待加強，等等。對這些問題和不足，我們將在下一階段工作中高度重視，努力克服。

2012.5.10

第二篇：整理精品圖書館工作匯報

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圖書館工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！武漢生物工程學(xué)院圖書館以

確立目標(biāo)抓管理，建章立制抓服務(wù)，提高素質(zhì)抓隊伍，利用資源抓效益的辦館思路，在圖書館自動化建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)、服務(wù)水平等方面都取得了一定的進展。

“四抓”：

一、抓管理

（一）業(yè)務(wù)工作管理目標(biāo)

目 標(biāo)結(jié)果

1、書刊丟失率，不超過3‰；1‰（刊）

2、書刊亂架率，閱覽區(qū)不超過1%，1%

借閱區(qū)不超過3%（取消代書板）；2%

3、圖書借還差錯率，不超0.1‰；0（借）0.2‰（還）

4、出勤率不低于99%；98%

5、圖書編目準(zhǔn)確率不低于99%；99%

6、計算機完好率不低于98%；98%

7、購書合格率不低于99%；100%

8、讀者滿意率不低于75%；97%

9、主頁年訪問點擊率；74萬次

10、文獻利用率。平均每冊借閱次數(shù)：3.82

（標(biāo)準(zhǔn)： 50冊/人·年）平均每年每生借閱冊數(shù): 25.7

（二）人事管理目標(biāo)

精兵簡政、按需設(shè)崗、以崗定編、全員聘任、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

采編部5人，每月加工圖書1萬冊，編目90條/人·天；

流通部4人，年借還88.2846萬冊，人均借還量22.0711萬冊，圖書上架120—200冊/人·小時。

圖書閱覽室：

4人，面積1800M2，座位600個，圖書16萬種，負責(zé)閱覽管理、圖書上架及清潔衛(wèi)生。

期刊閱覽室：

4人，負責(zé)訂購、記到、編目、加工、裝訂、閱覽管理及咨詢、巡庫、衛(wèi)生等。

技術(shù)部5人，負責(zé)800臺計算機的維護、ILAS系統(tǒng)的維護、網(wǎng)絡(luò)維護、網(wǎng)頁制作與更新、電子閱覽室管理。

全館有23個崗位，每學(xué)年1/3人員交流，實行AB制，一人多崗，一專多能。

（三）考核目標(biāo)

按工作態(tài)度、工作能力、工作績效的7大項26個子項，經(jīng)自評、互評、部主任評分、館委會民意測驗，分優(yōu)、良、中、差。其中優(yōu)秀占15%，1/3輪崗，10%的人員轉(zhuǎn)崗或下崗。

出勤 按時工作 工作紀(jì)律堅守崗位

服從安排

工作認真

責(zé)任感責(zé)任心強

服從安排

工作態(tài)度團結(jié)協(xié)作

主動服務(wù)

服務(wù)態(tài)度禮貌待人

舉止文明

讀者滿意

安防意識

安全意識安防值班

安保成效

工作技能

業(yè)務(wù)能力業(yè)務(wù)水平

自主學(xué)習(xí)

工作能力業(yè)務(wù)競賽

論文著作

創(chuàng)新能力業(yè)務(wù)講座

科研工作

改革成效 工作任務(wù)

工作績效工作質(zhì)量

工作業(yè)績

（四）完善文檔工作

圖書館已建立四種文檔：

精神文明、行政管理、安全工作、技術(shù)工作。

二、抓服務(wù)

（一）便捷服務(wù)

1、四取消：取消代書板、取消入室登記、押證、取消卡片目錄、取消讀者上架。

2、自主開發(fā)電子閱覽室管理軟件，實行自助式上、下機。

3、讀者可帶包入室。

（二）主動服務(wù)

1、開展電子文獻使用免費培訓(xùn)。

2、對教師提供免費檢索、文獻傳遞服務(wù)。

3、開設(shè)電子資源免費檢索。

（三）滿意服務(wù)

1、延長開放時間。周開放時間為98小時。

2、實行借、閱、藏一體化。

3、每證可借閱圖書10冊。

4、文獻開架率100%。

5、書刊上架由館員負責(zé)。

6、借還書雙屏顯示。

7、開辟了“信息共享空間”。

（四）文明服務(wù)

1、實施“文明服務(wù)十心”、“滿意服務(wù)十點”

文明服務(wù)十心：

愛崗敬業(yè)實心、鉆研業(yè)務(wù)專心、努力工作盡心、接待服務(wù)熱心、規(guī)范回答耐心、巡視檢查細心、聽取意見虛心、循章辦事公心、團結(jié)友善誠心、營造環(huán)境舒心。

滿意服務(wù)十點：

微笑露一點、嘴巴甜一點、說話輕一點、腦筋活一點、理由少一點、肚量大一點、脾氣小一點、做事多一點、行動快一點、效率高一點。

2、開展文明服務(wù)標(biāo)兵評選活動，評選青年崗位能手八人。

3、營造學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，懸掛惜時、讀書、理想類標(biāo)語。

三、抓隊伍

1、開展業(yè)務(wù)技能競賽：

圖書分類、圖書編目、圖書上架、機器組裝、漢字輸入、文明服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)等比賽，評選出十方面標(biāo)兵。圖書編目已獲得CALIS上載權(quán)，并成功上傳數(shù)據(jù)。

2、職工制定了學(xué)習(xí)和工作計劃，年中進行檢查，年末進行總結(jié)。

3、堅持自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高業(yè)務(wù)水平。

4、鼓勵大家撰寫論文（28篇），提高學(xué)歷和職稱水平。

5、開展科學(xué)研究。自主開發(fā)電閱管理系統(tǒng)等軟件；完成校內(nèi)科研課題一項；自主編寫教材2部。

四、抓效益

1、實行綜合辦公，節(jié)省人力，使圖書館人力資源效益最大化。如將圖書、期刊閱覽、外借合為一部；館辦公室負責(zé)全館行政后勤工作、借閱證事務(wù)、打印復(fù)印、電子閱覽室充值等，由原來的6人減少至3人。

2、節(jié)水節(jié)電，分區(qū)開機，調(diào)節(jié)燈管，空調(diào)根據(jù)實際情況開啟。

3、嚴(yán)格物品借還審批，限期限量，手續(xù)具備。

4、2006年上交學(xué)院704126.50元。

在全館上下的共同努力下，連續(xù)三年創(chuàng)校先進黨支部、最佳精神文明單位，榮獲省直工委“先進基層黨組織”、高校工委“大學(xué)生思想政治先進教育基層單位”等稱號。我們正積極推進精管型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型圖書館的構(gòu)建，逐步由傳統(tǒng)圖書館向數(shù)字化圖書館、復(fù)合圖書館轉(zhuǎn)變。

謝謝大家！

武漢生物工程學(xué)院圖書館2007-10-29

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報

為企業(yè)保駕護航

為黨旗增添光彩

安徽中汽旅游汽車集團公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動小結(jié)

作為市基層黨建組織先進示范單位，2010年6月以來，安徽中汽集團公司黨委圍繞鞏固科學(xué)發(fā)展觀教育成果, 依據(jù)上級黨組織安排部署，并按照街道黨工委關(guān)于抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求, 我們堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為集團公司黨委全年工作的重點來抓，現(xiàn)已初顯成效。主要抓了以下幾點工作：

一、廣泛發(fā)動，積極部署

安徽中汽集團黨組織成立于1998年，2000年經(jīng)上級黨委批準(zhǔn)為黨總支，同時下設(shè)中汽維修公司等四個黨支部，2008年晉升為黨委，黨員66名。如何扎實有效地開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我公司按照上級黨組織安排部署，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層宣傳發(fā)動。6月11日，我公司黨委組織公司全體黨員召開了“安徽中汽集團黨員‘創(chuàng)先爭優(yōu)’動員大會”，并成立了以黨委書記倪應(yīng)仙為組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各黨支部負責(zé)人組成，下設(shè)辦公室。其職責(zé)是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組做好活動宣傳動員工作，促進活動的開展，為活動提供堅實的組織保障。自活動動員大會召開以來，我們通過《安徽中汽報》、條幅、宣傳櫥窗等多種宣傳渠道進行廣泛動員，經(jīng)過近一階段的努力，初步在公司上下形成了人人了解“創(chuàng)先”，黨員踐諾“爭優(yōu)”的良好氛圍。二是制定活動方案，精心設(shè)置載體。集團公司黨委將“二為”（為企業(yè)保駕護航，為黨旗增添光彩）方針作為此次活動的指導(dǎo)思想，結(jié)合我公司實際，在廣泛征求員工意見和建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)修改，制定出以 “三爭先”（工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績爭先）為目標(biāo)，以“團結(jié)務(wù)實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強企”為活動主題、以“三三五”（講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣；比作風(fēng)、比實績、比創(chuàng)新；帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣）為內(nèi)容制定了《安徽中汽集團公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》。對于基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標(biāo)和具體要求, 黨委也從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色，務(wù)實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出，創(chuàng)建特色鮮明，競相比、學(xué)、趕、超的良好局面。

3.第三批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作的主要成效及成效。通過第三批學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展，我們逐漸理清了企業(yè)在發(fā)展中所存在的問題，具體表現(xiàn)在以下兩個方面：

（1）征地滯后與企業(yè)發(fā)展用地需求的不合理。

公司在廬陽產(chǎn)業(yè)園區(qū)征地近100畝，征地后的項目制定、施工建設(shè)等問題嚴(yán)重滯后，如果合理用地、科學(xué)用地也一直得不到有效解決，用地問題已經(jīng)成為制約其發(fā)展的瓶頸。

（2）餐飲服務(wù)業(yè)經(jīng)營模式的滯后性已束縛到企業(yè)的發(fā)展。

近幾年，因為市內(nèi)餐飲業(yè)的急劇增加，致使餐飲服務(wù)業(yè)競爭激烈，特別在去年金融海嘯的影響下，金海棠溫泉浴場以及燕莎大酒店在才此競爭激烈的市場環(huán)境下，面臨著各種考驗，已有點力不從心。

鑒于企業(yè)在發(fā)展商存在的主要問題，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合查找出的突出問題，我們在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上給出了以下具體整改措施。

（1）精心準(zhǔn)備，超前規(guī)劃，在建設(shè)投資上取得新突破。經(jīng)過集團公司的深入調(diào)研，公司決定在廬陽產(chǎn)業(yè)園區(qū)所征用的土地投資億元在此建設(shè)中汽科研大廈，將企業(yè)從傳統(tǒng)的服務(wù)型行業(yè)向具有自主研發(fā)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新性現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)變。

（2）針對于金海棠溫泉浴場所面臨的問題，公司在學(xué)習(xí)實踐活動“堅持科學(xué)發(fā)展觀，推進二次創(chuàng)業(yè)”為主題，及時的調(diào)整了集團下屬的餐飲業(yè)的經(jīng)營模式，金海棠溫泉浴場租賃出去，燕莎大的酒店也采取合資的方式進行經(jīng)營。

根據(jù)集團公司提出的“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入推進二次創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，在第三批學(xué)習(xí)時間活動整改工作落實后，基本達到了我們預(yù)期的工作目標(biāo)，即：

（1）提高思想認識有新進步。面對新的歷史起點，公司上下不斷增強憂患意識、開放意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，自覺查找、主動轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，真正把科學(xué)發(fā)展觀作為工作的指針、行動的指南，堅持實際，及時把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到了各項工作中去。

（2）促進科學(xué)發(fā)展有新成效。堅持把開展學(xué)習(xí)實踐活動與做好當(dāng)前各項工作統(tǒng)籌安排、有機結(jié)合，把落實保增長、保穩(wěn)定任務(wù)作為最大的實踐，以學(xué)習(xí)實踐活動為動力，著力在提振發(fā)展信心、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、啟動重大項目、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定等方面下功夫。

4.我集團公司已基本形成學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制。

建立健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制，是鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果的必然要求和重要內(nèi)容，是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的根本制度保障。3 我公司圍繞“以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，深入推進二次創(chuàng)業(yè)”為指導(dǎo)思想，結(jié)合實際，已基本建立健全了四個方面的長效機制。

（1）健全完善理論學(xué)習(xí)機制。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭學(xué)、黨員干部主動學(xué)，加深廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解。

（2）健全完善科學(xué)民主決策機制。按照科學(xué)管理、民主決策、依法管理的要求，進一步完善事前深入調(diào)研、事中檢查評估、事后跟蹤反饋的決策程序和機制。不斷提高決策的科學(xué)化、民主化水平。

（3）健全完善基層黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制?？偨Y(jié)運用依托行業(yè)部門抓基層黨建工作的經(jīng)驗，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門協(xié)調(diào)、行業(yè)職能部門加強指導(dǎo)的基層黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。完善基層黨建創(chuàng)先爭優(yōu)、基層黨務(wù)公開等制度，健全基層黨員干部教育、管理、服務(wù)的長效機制。

（4）健全完善改進干部作風(fēng)的制度措施。健全完善黨性分析制度，組織黨員干部以作風(fēng)狀況為重點開展黨性分析，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動，更好地服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。

二、全面爭創(chuàng)，扎實推進.我公司根據(jù)企業(yè)自身特點，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。具體表現(xiàn)在以下幾個工作方面：

一是重大決策前召開職工民主大會，請全體黨員及部分職工代表列席大會，為企業(yè)決策獻計獻策, 充分發(fā)揮廣大黨員在企業(yè)發(fā)展中的“智囊團”作用。如，2010年上半年，金海棠溫泉浴場和燕莎大酒店因經(jīng)營模式的滯 后性，導(dǎo)致企業(yè)效益下滑，針對此種情形，在經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變上，集團高層卻不知如何在停業(yè)整修、招租、合資等經(jīng)營模式上做出選擇。在黨委提議并組織下，召開了企業(yè)民主大會。會上，領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)并綜合黨員提出各種實質(zhì)性的建議，最終選擇金海棠以招租的的經(jīng)營方式將其出租。黨員在進言獻策基礎(chǔ)上,均發(fā)揮了良好的帶頭作用。

二、黨員積極參加帶頭示范作用，以自己的行動自覺踐行社會責(zé)任，充分發(fā)揮了發(fā)揮了黨員的模范作用。今年7月，合肥市血庫告急，血源不足，得知此情況之后，公司黨委緊急向各黨支部發(fā)出通知，號召黨員帶頭獻血。7月9日，百名獻血者齊聚燕莎大酒店大廳，爭相獻血。黨員的這種社會責(zé)任及其高尚的美德，為我們企業(yè)樹立了良好的社會形象。

三是加強新老黨員的思想教育工作，充分發(fā)揮黨員的凝聚力。為慶祝建黨89周年，今年6月26日，黨委積極組織黨員參觀以“進小崗，學(xué)沈浩”為主題黨員集體活動，用沈浩精神的先進事跡對公司黨員進行愛黨、愛國教育，旨在讓黨員們從那些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的先進事跡中深諳黨的神圣使命，啟發(fā)他們作為一名黨員，學(xué)習(xí)沈浩精神，首先要忠于黨的使命，要堅持清正廉潔的工作作風(fēng)，更要有一心為民、一心為群眾辦事的態(tài)度。

四是在廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，為更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，圍繞“每月承諾一件事，每月踐諾一件事”的目標(biāo)，結(jié)合公司實際，黨委帶頭公開承諾，公司在崗黨員積極簽下“‘創(chuàng)先爭優(yōu)’活動黨員公開承諾書”。并對其所承諾的事及承諾書的內(nèi)容，采取自查、交流學(xué)習(xí)等多種形式進行階段性總結(jié)。在這段時間的工作中，特別是中汽維修和出租車公司黨支部，在其經(jīng)營范圍內(nèi)積極開展了“黨員示范車”、“黨員示范崗”活動，在其活動的帶動下，充分提升了我基層黨組織為企業(yè)保駕護航的戰(zhàn)斗壁壘作用，也踐行了作為一名黨員的先鋒模范作用。如，今年“四體會”期間，出租汽車公司汪庭中就主動將一位運動員丟失在其車上的值五萬左右的特制的高爾夫球桿（共5根）主動聯(lián)系相關(guān)部門，叫還給了失主。

汪師傅的這種光榮事跡曾先后被《安徽電視臺· 公共頻道》、《安徽商報》、《合肥晚報》等多家媒體報道。

五是為進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，以新穎的活動形式帶動廣大黨員積極參與到活動中來，今年6月底，公司黨委開展了以“進小崗，學(xué)沈浩，‘創(chuàng)先爭優(yōu)’在中汽”為主題的征文比賽。該活動開展收到了數(shù)十篇黨員交來的征文稿，稿件結(jié)合作者自己的工作實際，真情實感的描繪出自己心目中的共產(chǎn)黨員，并以此鞭策自己用自己的行動。稿件內(nèi)容的多樣性充分展示了新形勢下，我公司黨員的“三新”形象（新風(fēng)貌、新形象、新姿態(tài)）。

三、存在的主要問題

由于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重。從活動開始，我公司就在領(lǐng)導(dǎo)、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來，防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。

四、工作心得與體會

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績。在本次學(xué)習(xí)活動開展后，我們對黨員們進行了緊湊、深刻的學(xué)習(xí)。在近階段工作部署中，總體而言，我們的工作也取得了不錯的成績，為此我謹代表中汽集團黨委談?wù)勥@一階段的工作心得：

（一）要有新的觀念。觀念是行動的先導(dǎo)。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導(dǎo)我們向前。作為一個基層黨組織，我們始終牢記并認真實踐這些理論、路線、綱領(lǐng)，才能在大方向上保持與黨的整體先進性的一致。讓每一位黨員都能充分認識并保持共產(chǎn)黨員先進性，從而增強為群眾服務(wù)的主動性和自覺性。

（二）要有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增；病態(tài)的精神缺乏神采，會使人消極墮落。為此我們每一位黨員要時刻激勵自己，爭做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識，有鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。

（三）要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進；怯于創(chuàng)新，發(fā)展就會停滯。進入新世紀(jì)以來，全球化進程風(fēng)雨兼程，改革浪潮風(fēng)起云涌，加之剛剛經(jīng)歷一場席卷全球的金融風(fēng)暴，讓我們更清醒的認識到，作為民營企業(yè)必須勇于開拓、不斷創(chuàng)新、與時俱進，同樣必須遵照黨的理論指導(dǎo)，只有如此，我們才能在激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境中求得生存。

總之，只有我們深刻領(lǐng)會黨的先進性要求，并將其轉(zhuǎn)化到自己的工作實際中去。才能提高自己保持黨員先進性的自覺性，才能真正達到“為企業(yè)保駕護航，為黨旗增添光彩”的目的。

中共安徽中汽集團有限公司委員會

2010 年 8月 24日 創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展至今，我們在嚴(yán)格按照上級黨組織工作部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際情況，在公司內(nèi)部開展了卓有成效的一系列的活動，針對這一階段活動的開展，我想代表我們公司黨委談?wù)勥@方面的感受。

1，提高了黨員的思想覺悟，進一步推進了廉政文化建設(shè)的順利開展。很多黨員在學(xué)習(xí)交流會上表示：活動的開展，讓自己明確了認識，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，這是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承。所以，作為一名黨員，我們一定要在公司充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

2.加強了基層黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗壁壘作用?；顒拥拈_展，是進一步將科學(xué)發(fā)展觀理論付諸實踐，是我們基層黨組織加強自身建設(shè)的具備表現(xiàn)，也是我們在黨的正確理論指導(dǎo)下的一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的手段和動力。

3.鞏固企業(yè)的良好社會聲譽，為企業(yè)決策、經(jīng)營發(fā)展提供正確的理論依據(jù)。我們開展此項活動，始終緊扣“二為”（為企業(yè)保駕護航、為黨旗增添光彩）方針，將活動的開展和企業(yè)的發(fā)展緊密的聯(lián)系起來。特別是在今年金海灘溫泉浴場轉(zhuǎn)變期經(jīng)營模式，它正是我們在此項活動開展的基礎(chǔ)上作出的一項正確的選擇。不僅減輕了企業(yè)的負擔(dān)，反而為企業(yè)帶來了穩(wěn)定的收益。

總之，只有我們深刻領(lǐng)會黨的先進性要求，并將其轉(zhuǎn)化到自己的工作實際中去。才能提高自己保持黨員先進性的自覺性、才能充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗壁壘作用，進而才能真正達到“為企業(yè)保駕護航，為黨旗增添光彩”的活動宗旨。

第四篇：“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作匯報材料

皋蘭縣地方稅務(wù)局

“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作匯報材料

縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”辦：

自“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作開展以來，我局在縣委、縣政府及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“三個到位”，做好“四個結(jié)合”，開展“五項活動”，為完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)提供了堅強的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將該階段工作匯報如下。

一、廣泛動員、周密部署，堅持“三個到位”，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。

一是組織謀劃到位，確保爭創(chuàng)活動有序開展。首先，我局成立了以縣局黨組書記、局長高希麟為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人教科，負責(zé)全系統(tǒng)爭創(chuàng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查，形成了機構(gòu)健全，統(tǒng)攬全局的工作機制；其次，根據(jù)縣委《開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》，結(jié)合我局實際，制定了《皋蘭縣地方稅務(wù)局黨組關(guān)于在全縣深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，對為期兩年多的整個活動進行了統(tǒng)籌安排，同時對2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)進行了細化量化，進一步明確了各個階段的目 標(biāo)、任務(wù)及完成時限，確保全局的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實現(xiàn)良好開端。

二是學(xué)習(xí)宣傳到位，營造爭創(chuàng)活動濃厚氛圍。首先，召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達縣委縣政府及市局的會議精神，對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面部署動員，增強了黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主動性和自覺性；其次，召開爭先創(chuàng)優(yōu)專題座談會，結(jié)合建黨90周年活動，評選出我局先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并通過新聞媒體廣泛宣傳爭創(chuàng)事跡，在我局形成了學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。

三是考核督導(dǎo)到位，促進爭創(chuàng)活動落到實處。建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)抓，一級抓一級，層層抓落實”的督導(dǎo)機制，定期召開組織調(diào)度會，聽取活動情況匯報，研究解決難點問題，適時總結(jié)交流研討，探索活動開展的新路子、新經(jīng)驗、新做法，并加以推廣。不定期對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況適時進行點評，肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

二、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，做好“四個結(jié)合”，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。

一是將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與我局創(chuàng)新工作相結(jié)合。創(chuàng)新就是創(chuàng)先。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，局黨組把爭創(chuàng)活動作為一項系統(tǒng)工程來抓，成立了創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了“人 無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精”的創(chuàng)新原則，大力開展工作創(chuàng)新活動。同時，將“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動作為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，積極學(xué)習(xí)借鑒先進單位的工作理念、工作經(jīng)驗、工作方法。在此基礎(chǔ)上，辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、房地產(chǎn)稅收“一體化”管理、稅企和諧社區(qū)建設(shè)、審計式稽查模型、稅收源泉控管等一批創(chuàng)新成果初步顯現(xiàn)，得到了上級有關(guān)部門的充分肯定。

二是將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”和讀書學(xué)習(xí)活動相結(jié)合。我局積極倡導(dǎo)鼓勵干部參與讀書學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)崗位專業(yè)技能、綜合管理知識以及與稅收工作緊密聯(lián)系的相關(guān)方面知識，不斷提高稅務(wù)干部綜合工作能力水平，同時注重中層領(lǐng)導(dǎo)干部及業(yè)務(wù)骨干綜合素質(zhì)的提高，以爭創(chuàng)活動為切入點，“以點帶面，樹立典型”，全面提升各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力和解決實際問題的能力。結(jié)合全員讀書學(xué)習(xí)活動，通過開展征文活動和地稅講堂等形式多樣的活動，營造全員學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與干部作風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建活動相結(jié)合。首先，把干部作風(fēng)建設(shè)活動的要求滲透到黨員教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，強化了黨員干部理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風(fēng)養(yǎng)成，進一步弘揚愛 崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，充分體現(xiàn)了黨員干部的先進性。其次，與文明創(chuàng)建工作有機結(jié)合，積極選樹爭創(chuàng)各種榮譽稱號，全力推動我局各項工作再上新臺階。

四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合。我們注重從四個方面強化服務(wù)，切實發(fā)揮稅收的職能作用。首先，服務(wù)當(dāng)?shù)攸h委、政府，當(dāng)好參謀助手，從如何擴大稅基、增加地方財政收入、加強稅源管理、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等方面向地方黨委、政府提出切實可行的具體建議，引起縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。其次，在增強地方可用財力下功夫，不斷提高地稅占一般預(yù)算收入的比重，為經(jīng)濟發(fā)社會展提供有力支持。今年以來，我們狠抓了營業(yè)稅、城建稅、資源稅以及土地使用稅等地方稅種的管理，進一步優(yōu)化了收入結(jié)構(gòu)。第三，服務(wù)重點建設(shè)項目，主動對接發(fā)展思路。加大“四個分析”力度，即加大對收入整體情況、重點建設(shè)項目、重點企業(yè)、重點行業(yè)的分析力度，尤其是加強對重點建設(shè)項目稅收前景、稅收潛力的分析，以稅收優(yōu)惠政策為導(dǎo)向，使政府在項目選擇上優(yōu)先考慮高新技術(shù)、高附加值、低能耗的產(chǎn)業(yè)項目，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。截止10月底，共完成稅收收入11339萬元，占年計劃12527萬元的90.5%。其中縣級收入完成7930.6萬元，占年計劃9366萬元的85%。

三、立足實際，穩(wěn)步推進，開展“五項活動”，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得階段性成效。按照創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案總體部署，在爭先創(chuàng)優(yōu)活動扎實推進階段，結(jié)合我局實際，我們在全縣區(qū)范圍內(nèi)開展“五項活動”，收到了初步成效。

1.“黨性教育”活動。在建黨90周年之際，全局黨員干部紛紛響應(yīng)號召，采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、舉辦以“稅徽在黨旗下閃光”演唱會等形式，對黨員普遍進行黨性教育。全體在職黨員撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議。

我局圍繞爭創(chuàng)活動開展了“共產(chǎn)黨員示范崗”和“服務(wù)明星”、“稽查明星”評選活動，我局組織了“我是黨員，向我看齊”黨員評優(yōu)活動，增強了黨員隊伍的生機活力，激發(fā)了廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進取的自覺性?？h局響應(yīng)縣委安排部署，深入扶貧點，利用稅收工作特點，積極開展幫扶工作。

2.“崗位奉獻”活動。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年、我局文化建設(shè)、讀書學(xué)習(xí)等活動，使廣大黨員在業(yè)務(wù)練兵、競賽學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)新上發(fā)揮模范作用，干部隊伍人心思干、人心思創(chuàng)、人心思進，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)、積極進取、奪旗爭星的良好氛圍，樹立了黨員的新形象。在廣大黨員中，積極開展了“認責(zé)承諾”活動，我局黨組織每年至少要為群眾辦10件實事，并形成長效機制，長期執(zhí)行下去，切實加強行風(fēng)建設(shè)，真正做到立“稅”為公、執(zhí)政為民。3.“服務(wù)群眾”活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局牢固樹立服務(wù)宗旨觀念，強化服務(wù)意識，為納稅人提供方便、快捷、全方位多形式的納稅服務(wù)，樹立了皋蘭縣地稅良好的社會形象。各單位組織黨員積極開展納稅服務(wù)活動，深化辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，納稅服務(wù)水平進一步提升。市局領(lǐng)導(dǎo)對我局辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作給予了充分肯定和高度贊揚。今年以來，圍繞著“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”這一新課題，我們深入調(diào)研，積極探索，做了大量工作，向縣政府報送的《加強地方稅源建設(shè)，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展》等引起縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

4.“亮牌示范”活動。各單位圍繞稅收中心工作，通過佩戴黨徽、黨員標(biāo)示牌、黨員先鋒崗等形式，亮出黨員身份，展示黨員形象，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。窗口單位均設(shè)立了黨員示范崗位接受群眾監(jiān)督。

5.“組織創(chuàng)新”活動。加強了黨組織班子、活動、制度和保障的規(guī)范化建設(shè)，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。將爭創(chuàng)活動與我局創(chuàng)新工作緊密結(jié)合在一起，開展了“我為地稅獻一計”活動，共征求到意見、建議50多條，涉及征管、干部隊伍建設(shè)等15個方面，已全部給予解決或答復(fù)。

6.“廉政建設(shè)”活動。邀請縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)對全體職工進行了一次預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育專題講座和展覽；以民評促 稅收，以民評促管理，積極主動的參加民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，在11個重點評議單位中名列第二。繼續(xù)堅持稅務(wù)分局長向納稅人述職述廉活動，將社會監(jiān)督機制引入到我們納稅服務(wù)工作的每一個環(huán)節(jié)，聽取納稅人心聲、搭建征納關(guān)系橋梁、暢通納稅人需求獲取渠道、保障納稅人的各項合法權(quán)益。加強廉政文化建設(shè)，著力打造“清風(fēng)地稅工程”，探索出了一條獨具特色的廉政文化建設(shè)之路，開創(chuàng)了“以文化促廉政、以廉政興稅收”的新局面。繼去年被命名為全縣第一批“廉政文化建設(shè)示范點”后，在10月27日召開的全市廉政文化建設(shè)示范點命名表彰大會上，又榮膺蘭州市第三批“廉政文化建設(shè)示范點”稱號。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局以組織收入為中心，以強化征管為基礎(chǔ)，以依法治稅為主線，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以從嚴(yán)治隊為保障，積極工作，求真務(wù)實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，同時，局黨組高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，爭當(dāng)先進，培樹典型，廣大黨員干部更是以身作則，奮勇爭先，在各項工作中爭當(dāng)排頭兵、領(lǐng)頭雁，受到上級領(lǐng)導(dǎo)及納稅人的廣泛認可。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重在堅持、重在深入、重在落實。我們一定要以高度負責(zé)的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強基層黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強大財力支持。

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報材料

@@縣**鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報材料

（2012年5月26日）

**鎮(zhèn)共有黨支部31個，其中行政村支部25個，鎮(zhèn)直機關(guān)支部6個，農(nóng)村黨員1072名。?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動開展以來，我鎮(zhèn)除按縣活動方案要求，成立領(lǐng)導(dǎo)組、制定方案、公開承諾、群眾評議等規(guī)定的動作工作外，鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新創(chuàng)設(shè)4個載體，黨員干部趕超比拼，基層組織爭當(dāng)先進，實現(xiàn)了和諧、富民、強鎮(zhèn)的新跨越。

一、以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎根基層、服務(wù)群眾”工作為載體，轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生

**鎮(zhèn)除按縣委提出?六個一?要求開展工作外即：一輛便民服務(wù)自行車，懸掛一幅駐村干部聯(lián)系公示牌，建立一套村級民情臺賬，撰一本民情日記，幫扶一戶困難群眾，新上一個農(nóng)業(yè)發(fā)展項目。創(chuàng)新推進此項工作，切實做到?黨員干部比趕超，為民服務(wù)‘零’距離。?黨員干部為民服務(wù)的先進事跡和我鎮(zhèn)的經(jīng)驗做法，被河南衛(wèi)視?聚焦中原?節(jié)目、周口電視臺?新聞聯(lián)播??民生報道?欄目專題播報。

1、黨員干部的?緊箍咒?--駐村工作承諾。黨員干部響應(yīng)號召，向黨委承諾，并主動遞交了書面承諾書：每周駐村時間不少于3天，每天走訪群眾不少于3戶，每月排查化解矛盾糾紛不 1 少于1起，幫扶辦實事不少于3件等10項內(nèi)容，及時了解、記載、掌握村情民意。承諾書是否兌現(xiàn)在每名干部的政績檔案卡上均得以體現(xiàn)，年底綜合考核。干部們戲謔地稱自己給自己戴個?緊箍咒?。

2、黨員干部?之家?—近百家門，吃百家飯。要求每個干部在群眾家吃飯時，要了解掌握本村的信訪穩(wěn)定、社會治安和安全生產(chǎn)三項影響全鎮(zhèn)大局的情況，至少為民辦一件實事，記錄在吃百家飯臺帳上，并將吃百家飯臺帳作為發(fā)放考勤獎的主要依據(jù)。為便于督查，百家飯臺帳上要求有群眾簽字，留有家庭電話，確保了該項措施落到實處，拉近了與群眾的距離，增加了與群眾的感情，干部找到了家一般的感覺，有3名干部與群眾結(jié)成了干親家。

3、黨員干部周刊--《**民情快訊》。為搭載黨員干部與群眾溝通的有效平臺，宣傳黨員干部的先進事跡，彌補農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)信息不暢問題，讓百姓多渠道了解國家惠農(nóng)政策及社情民意，去年10月份**鎮(zhèn)創(chuàng)辦了《**民情快訊》，每周一刊。目前已辦60期，其中有13期是先進黨員典型事跡，2期專題經(jīng)縣委劉書記等領(lǐng)導(dǎo)簽批，先進事跡被全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)。小曹樓支書&&，2010年底患敗血癥，全縣掀起學(xué)習(xí)熱潮后，鎮(zhèn)黨委發(fā)動全鎮(zhèn)黨員干部為其募捐了12.65萬元，使其他行政村干部感受到了村干部在最困難的時候，只有組織上給予的關(guān)懷才是最實際的，最溫暖的。

4、?流動的黨旗?--駐村干部便民服務(wù)手冊。根據(jù)群眾來鎮(zhèn)辦事難、對國家惠民政策了解少的實際情況，鎮(zhèn)里安排3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員專職搜集整理有關(guān)國家惠農(nóng)政策法規(guī)，整理匯編印制了《駐村干部便民服務(wù)手冊》，內(nèi)容包括家電下鄉(xiāng)、低保五保辦理、居民身份證辦理等16個部分，附有黨員干部、鎮(zhèn)直機關(guān)負責(zé)人、縣聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)的電話號碼。目前，該手冊已翻印4次，發(fā)到黨員干部和部分困難群眾手中6000多本，大大提高了為民服務(wù)工作效率。因便民服務(wù)手冊像一面紅旗，群眾稱之為?流動的黨旗。?

5、群眾的?駐村周報?--報刊資源再利用。為宣傳黨的政策、普及科技知識和擴大農(nóng)民知識面，充分再利用報刊資源，鎮(zhèn)黨委要求每位班子成員把閱過的報紙、雜志集中交到鎮(zhèn)黨政辦公室，每周一由駐村干部在走村串戶時直接發(fā)到群眾手中，群眾風(fēng)趣地稱為?駐村周報?，改變了過去賣廢舊報紙雜志吃吃喝喝的不良風(fēng)氣。

6、無職黨員的?職務(wù)?—參與常態(tài)化大督查工作。一是鎮(zhèn)里成立督查工作組，駐村干部實施督查回避制度，聘請5名思想覺悟高的無職黨員為督查副組長，確保了督查結(jié)果公正、真實、有效；四是將督查結(jié)果與年底駐村干部量化指標(biāo)考核相結(jié)合，凡被通報批評三次以上的，取消干部一切評先評優(yōu)資格和考勤獎。二是對黨員干部服務(wù)群眾工作每周至少督查一次，每月把全鎮(zhèn)所有行政村輪回督查一次，目前**督查已發(fā)26期；三是制定督查 3 工作實施方案，主要督查群眾對駐村干部滿意率、知曉率，和影響社會大局穩(wěn)定的信訪、社會治安及安全生產(chǎn)問題，目前已通報批評10名干部和4個行政村支部。

7、基層組織建設(shè)的保障—嚴(yán)格考核獎懲。為嚴(yán)格獎懲，鎮(zhèn)里對轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎根基層、服務(wù)群眾工作實施了2次目標(biāo)考核，制定了周密的考核方案，對高莊等18個行政村支部獎勵現(xiàn)金13000元，全鎮(zhèn)通報表揚；對7個落后的行政村支部、包村班子成員和駐村干部通報批評，取消各類獎金8200元。震懾和故歷來基層黨員干部、基層黨支部，為強化基層黨建提供了制度保障。

8、機關(guān)干部全員駐村--優(yōu)秀共產(chǎn)黨員脫穎而出。?轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎根基層、服務(wù)群眾?工作開展以來，縣委制定的各項獎懲措施極大地調(diào)動了我鎮(zhèn)駐村干部的工作積極性。但沒有駐村的干部普遍反映，因未能參與全縣?優(yōu)秀?和?十佳?駐村干部的評選，在為民服務(wù)和幫扶群眾辦實事方面不能與駐村干部公平競爭。為破解這一難題，鎮(zhèn)黨委大膽嘗試，新增12名同志為駐村干部，其中有4名共產(chǎn)黨員的先進事跡被市縣電視臺專題播報，成為全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)的楷模。

9、干部的?工作總結(jié)?--政績檔案卡。年初鎮(zhèn)黨委制定了《駐村干部量化指標(biāo)及評價考核實施細則》，為便于量化指標(biāo)及評價考核，所有黨員干部均建立了政績檔案卡，包括三方面內(nèi)容：

1、每份政績檔案卡均附有本人近照，首頁登記有姓名、籍貫等8項基本信息；

2、每份政績檔案卡均列示信訪穩(wěn)定10項量化指 4 標(biāo)考核內(nèi)容，每項量化指標(biāo)考核內(nèi)容均涉及民生；

3、每份政績檔案卡均附有當(dāng)年四個季度的量化指標(biāo)及評價考核計分登記表，季度打分，年終評定；

4、每份政績檔案卡均附有4項約束指標(biāo)，其中第一項信訪穩(wěn)定問題，一票否決。干部們認真地視其為?年終工作總結(jié)?。

10、轉(zhuǎn)作風(fēng)平臺—機關(guān)廉政食堂。為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，節(jié)約經(jīng)費，鎮(zhèn)政府在原機關(guān)食堂的基礎(chǔ)上，規(guī)范操作規(guī)程、完善管理制度、添加硬件設(shè)施，籌建了機關(guān)廉政食堂，原則實現(xiàn)政府在外?零?招待；主要服務(wù)對象：駐村干部和機關(guān)值班干部。廉政食堂運行半年來，贏得了民心，提高了工作效率，切實轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，招待費較上年同期降低了90%。一名為?挑毛病?的網(wǎng)民在**民生網(wǎng)留言：?自從鎮(zhèn)政府建立機關(guān)食堂，鎮(zhèn)、村干部再不到我們這里吃喝啦，做生意有行業(yè)規(guī)矩，什么事不能做的太過頭了，有飯大家吃，請你們鎮(zhèn)政府注意點?。

通過以上10舉措，駐村干部切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，真正做到了與群眾?零?距離接觸。半年來，共排查矛盾糾紛59起，化解信訪積案18起，幫助群眾建立6個近1000畝蔬菜大棚和特色經(jīng)濟種植基地，為正星粉業(yè)融資3000萬元上三期工程，新建投資1200萬元的養(yǎng)殖場一個。

二、以《**民生網(wǎng)》為載體，聽民意、解民難

為使群眾利益訴求得到多渠道表達，鎮(zhèn)黨委能及時聽民意，解民難，于2011年3月份籌辦開通了《@@縣**民生網(wǎng)》，《民 5 生網(wǎng)》以網(wǎng)絡(luò)?六大欄目?為載體，構(gòu)建了干群交流平臺。?創(chuàng)先爭優(yōu)?欄目，通過開展黨員干部爭當(dāng)?六員?、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動載體，積極引導(dǎo)基層支部創(chuàng)先進、廣大黨員爭優(yōu)秀，形成了爭當(dāng)先進、趕超先進的濃厚氛圍。?基層黨建?欄目，旨在通過爭創(chuàng)?五個好?支部、?雙高雙強?支書和?雙強?黨員干部等活動，進一步夯實黨建基礎(chǔ)，鍛造一流隊伍，強化經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、社會和諧進步的組織保障。?有話網(wǎng)上說?欄目，為干部群眾提供了一個暢所欲言的平臺，解決了干部群眾反映強烈的飲水、電線線路、組建城管監(jiān)察大隊、新建公廁和停車場、值班用餐補助、辦公住房和考勤獎等問題。?有話找書記鎮(zhèn)長說?欄目，暢通了群眾合理訴求的快速通道。目前收到群眾各種留言和訴求320件，已妥善解決308件，12件正在辦理中，對群眾反映的問題真正做到了?件件有回音，事事有結(jié)果?。?黨務(wù)政務(wù)公開?欄目，把黨和政府的工作動態(tài)，把國家的最新惠民政策及時傳遞給千家萬戶，接受群眾監(jiān)督。?致富信息?欄目，大力宣傳**特色經(jīng)濟，為群眾提供最新致富信息。目前已扶持發(fā)展種植、養(yǎng)殖項目3個，和安徽等地簽訂30多萬元訂單。網(wǎng)站開通以來，涉及該鎮(zhèn)不良信息在《**民生網(wǎng)》以外發(fā)帖同期相比下降90%。省、市、縣電視臺對該鎮(zhèn)利用《民生網(wǎng)》為民辦實事、引導(dǎo)農(nóng)民致富、加強社會管理等進行了專題報道，得到了在外工作人員和廣大群眾的高度贊賞。

為加強對網(wǎng)絡(luò)信訪問題的實時監(jiān)測，及時解決群眾關(guān)切，**鎮(zhèn)黨委于2011年初成立了服務(wù)于《民生網(wǎng)》的信息網(wǎng)絡(luò)辦公室，負責(zé)搜集所有網(wǎng)站反映我鎮(zhèn)信訪和民生訴求等問題。今年以來，信息網(wǎng)絡(luò)辦公室共搜集@@縣**民生網(wǎng)以外的各類民生訴求和信訪問題14件，已圓滿解決13件，另1件鎮(zhèn)紀(jì)委正在調(diào)查中。切實保證了鎮(zhèn)黨委政府在第一時間發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問題信息，第一時間調(diào)查處理，第一時間出現(xiàn)在群眾面前，第一時間把問題解決在萌芽狀態(tài)。

為切實發(fā)揮《@@縣**民生網(wǎng)》服務(wù)基層的強大功能，真正使民生網(wǎng)扎根于群眾心中，鎮(zhèn)黨委整合一輛紀(jì)委辦案車和兩輛巡防車，組建了四名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員志愿參與的急先鋒民生直通車服務(wù)隊。車身統(tǒng)一噴有醒目的@@縣**民生網(wǎng)、網(wǎng)址、巡防求助熱線字樣，和?問萬戶家庭冷暖，聽六萬百姓呼聲?標(biāo)語。直通車靈活、快捷，近者5分鐘到達，遠著20分鐘到達，可直接深入到村莊和地頭，和群眾面對面交流、聽取他們的訴求，掌握第一手真實的資料，高效解決群眾的?小?問題，有效避免上訪，又為公車私用專項治理提供了成功的典例。民生直通車急先鋒服務(wù)隊成立以來，入村下訪61次，調(diào)解因雞毛蒜皮小事產(chǎn)生的鄰里糾紛8起，為鎮(zhèn)紀(jì)委提供群眾反映干部涉財問題線索3起，幫扶困難群眾2戶，送被狗咬傷一老人和骨折兩姊妹去縣醫(yī)院救治2次，群眾親切地稱之為?民生110?，并編了順口溜?民生車跑得快，群眾有難開過來，隨叫隨到隨停車，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親樂開懷。?

三、以“黨務(wù)”公開為載體，曬“隱私”，揚民主 除公開上級要求的基本內(nèi)容外，鎮(zhèn)黨委和各村支部大膽創(chuàng)新，分別公示了以下5方面以前不愿不敢公開的內(nèi)容，使群眾感到組織就在身邊，黨員就在眼前。一是公開群眾關(guān)注的?敏感?問題。為了維護社會公平公正和做好弱勢群體的幫扶救助工作，我鎮(zhèn)堅持?兩個務(wù)必?，竭力打造?陽光?低保，在《民生網(wǎng)》上公開全鎮(zhèn)農(nóng)村低保對象名單，各行政村開辟公示專欄進行永久性公示，接受群眾監(jiān)督，從根本上杜絕了人情保、關(guān)系保、干部吃低保等現(xiàn)象。二是公開村級干部?保密?的問題。為了確保?黨務(wù)?公開的實效，根據(jù)群眾訴求，對全鎮(zhèn)各行政村的?三資?底數(shù)、集體資源具體使用和分布情況進行公示，讓群眾心中有底，黨員干部心中有數(shù)，杜絕了集體資源浪費、被個人恣意侵占。通過 ?三資?管理公示，發(fā)現(xiàn)4個行政村3片集體坑塘24畝集體林地被個人侵占，經(jīng)群眾評議后公開拍賣承包權(quán)，為集體換回經(jīng)濟損失82萬元。三是公開機關(guān)?隱蔽?的問題。在鎮(zhèn)機關(guān)設(shè)臨時公開欄，按季度進行逐項、逐類公示?三公?經(jīng)費，并將機關(guān)?廉政食堂?餐費和在外就餐費用專門分類公示。四是公開黨委?機密?的問題。將黨委研究的?三重一大?等重要事項臵入?黨務(wù)信息公報?專欄，及時公開公示黨委文件、黨政辦公會議紀(jì)要等重要信息，第一時間將全鎮(zhèn)重大事務(wù)和重要決策傳遞給廣大干部群眾，提高了群眾參與社會管理的積極性，調(diào)動了全鎮(zhèn)黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。五是公開黨委?頭痛?的問題。把 8 全鎮(zhèn)信訪問題劃分為青海支邊人員、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)退伍人員、62年下放教師、歷史積案、其它個案5大類，在鎮(zhèn)機關(guān)定期公開欄，按姓名、訴求和問題解決情況3小項，整版公示全鎮(zhèn)各個行政村所有信訪人的信訪信息，各行政村開辟專欄公示本村信訪人的信訪信息，形成全體黨員干部群眾參與信訪人和信訪問題的評議討論。特別對信訪人無理訴求，得不得鄉(xiāng)親們的理解和支持，強大輿論壓力使信訪人感覺到無理上訪是可恥行為。有效遏制化解越級訪事件10余起。?@@縣**鎮(zhèn)建立‘五個一’工作機制，積極探索農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作新途徑?經(jīng)驗材料，和?@@縣**鎮(zhèn)積極探索農(nóng)村涉財信訪工作新途徑?，分別被市委辦，市紀(jì)委和市群工部作為經(jīng)驗材料專題刊發(fā)。

四、以開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育”活動為載體，抓黨建、促發(fā)展

2011年3月，**鎮(zhèn)開展了?黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育?活動，全鎮(zhèn)黨員干部認真學(xué)習(xí)了有關(guān)村干部貪污腐敗等涉財方面的典型材料，重點組織黨員干部學(xué)習(xí)楊正超書記作出重要批示的《一個?吃拿卡要?無所不用其極的村支書----查辦張維中涉嫌貪污一案引起的思考》和《?村官?腐?。簼⒌痰南N蟻----村支書蘇運華涉嫌貪污一案的啟示》兩個案例。全鎮(zhèn)廣大黨員干部特別是行政村支部書記深受震撼，觸動很大。5個行政村支部書記，一人保管村委會、支委會兩枚公章，群眾意見很大，學(xué)習(xí)兩個案例后，5支部書記將行政村公章全部交給了村主任或文書； 3個行 9 政村支部書記在財務(wù)管理方面，吃喝浪費嚴(yán)重，通過對兩個案例的學(xué)習(xí)剖析，3支部書記向鎮(zhèn)黨委政府鄭重表態(tài)：沒有監(jiān)委會成員簽字蓋章，堅決不開支一分錢；夏莊行政村一干部將1.1萬元賣樹款長時間在自己手中保管，不發(fā)給村民，本人將兩個案例與自身比較后，在一天時間內(nèi)將1.1萬元賣樹款全部發(fā)到群眾手中。

農(nóng)村要進步，關(guān)鍵在支部。通過在廣大黨員干部中開展警示教育，以案說法，增強了基層黨組織的凝聚力，贏得了民心。截至目前，全鎮(zhèn)25個行政村支部幫助農(nóng)民新上養(yǎng)殖項目16個，成立15個專業(yè)合作社，有序流轉(zhuǎn)土地近萬畝，在和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界地帶初步建立了兩個黑皮冬瓜交易大市場，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工培育3個大棚蔬菜種植基地。