第一篇：大學審計處處長述職報告

述 職 報 告

大學審計處處長述職述德述廉報告 各位同事：

根據校黨委工作安排，現(xiàn)將我一年來的工作、學習等情況向大家作一匯報，請予評議。

一、認真學習、提高素養(yǎng)

1、加強政治理論學習。思想是行動的先導，實踐是理論的基礎，要使工作有正確的方向和好的效果。就必須始終保持思想理論與政治上的清醒與堅定，基于這種認識，自己在平時始終注意政治理論學習，及時學習了解黨和國家的有關方針政策，用于指導實際工作。

2、加強專業(yè)知識學習。審計工作涉及財務、金融、資產、工程等領域，專業(yè)面廣、政策性強。只有不斷學習并準確理解國家有關最新的財經政策和法規(guī)，才能做到既維護國家和學校利益，又能很好的保護干部，使審計工作得到應有的尊重。我深知自己學識還十分淺薄，為此我不敢懈怠，盡可能通過專業(yè)書籍、雜志和網絡等途徑，及時學習了解國家有關政策法規(guī)，努力提高專業(yè)素質，以期不辜負大家的期望。

3、努力提高個人素養(yǎng)?！爸苏咧牵灾呙鳌?，我已過知天命之年，反躬自省，深感工作事務是小器，修身立德是大節(jié)。我深知自己修養(yǎng)不夠，需要一生的努力，但我在不斷追求。工作中，我常告誡自己，正人先正己，要求別人做到的，自己先做，多看別人的長處，常思自己的不足，要講團結，識大體，顧大局，發(fā)揮團隊的力量；遵循做事先做人的。

道改造等維修專項工程竣工決算審計12項，施工單位報審總額為191、4萬元，審定后的實際造價為137、4萬元，審減54萬元，審減率為28、21%。

為保障審計工作質量，近年來，我校始終堅持實行工程竣工決算“三審”制，審計處在復審的過程中，堅持全面把關，重點抽查，現(xiàn)場實測實量，并通過召開由施工單位、學校建設主管部門，社會審計機構，監(jiān)理單位，學校審計處等“五方主體”參加的協(xié)調會，現(xiàn)場解決重點、疑難問題，有效防范和杜塞了工程竣工決算審計工作中的漏洞，保障了竣工決算審計質量。

3、根據校黨委決定和學校工作安排，穩(wěn)妥有序地推進經濟責任審計工作 根據教育部《關于做好教育系統(tǒng)經濟責任審計工作的通知》（教財【2011】2號）、和省教育廳《轉發(fā)教育部關于切實做好教育系統(tǒng)經濟責任審計工作的通知》（皖教財【2011】2號）的要求，均明確要求各高校把處級領導干部的經濟責任審計作為審計的常規(guī)性工作，學校黨委和行政，從關心、保護干部的角度出發(fā)，對此項工作極為重視，要求審計處把經濟責任審計作為常規(guī)性工作來開展，并于2011年以校發(fā)[2011]9 號文印發(fā)了《淮北師范大學處級領導干部任期經濟責任審計實施辦法》。隨后，2011年10月17日經校黨委會研究決定，對11位工作崗位有變動的處級領導干部進行經濟責任審計，并且由校黨委書記主持、校長和校紀委書記參加，召開了經濟責任審計工作專題會議，審計處嚴格按照審計工作程序的要求，制定了經濟責任審計實施方案；學校成立了經濟責任審計工作領導小組，并成立了由審計處、財務處、國資處等有關人員參加的審計工作小組，在校黨委、行政的高度重視和有力支持下、審計小組的同志克服人手少，審計對象多而集中、審計面廣，審計任務繁重等困難，以高度負責的精神，嚴肅認真，一絲不茍的開展工作，在審計的過程中，審計處的同此們寧可自己多辛苦、多受累，甚至受誤解、受委屈，也盡量不給被審計干部添麻煩，我們能夠做的和能夠簡化的程序盡量簡化，而且參加審計的同志嚴格遵守職業(yè)道德和保密紀律，自覺維護被審計領導干部的形象，到目前為止，我們沒有給任何一位被審計同志添麻煩或帶來任何負面影響。由于財務處、國資處等部門的配合，特別是各位被審計領導干部的理解、配合和支持，此項工作進展順利，我在此也向各位的理解和支持表示感謝！目前已完成了10位處級領導干部的經濟責任審計工作，并在征求本人意見后出具了正式審計報告，另外一位處級干部的審計報告正在征求本人意見，近期也將出具正式審計報告。從審計的情況看，結果是好的，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。這也反映出我們學校的經濟管理活動是規(guī)范的，干部隊伍的素質是高的。

4、積極拓寬審計范圍，認真履行審計監(jiān)督職能

一是熱真做好銀行對賬單審核工作。對財務處提供的每月銀行存款余額調節(jié)表，審計處進行逐月逐筆認真審核，并有財務處負責人和審計處負責人“兩支筆”會簽，以防范財務風險。二是積極參加新校區(qū)規(guī)劃、設計評審，工程施工及材料招標；新校區(qū)學生組合床、課桌椅、學生食堂餐桌椅等資產設備招標；新校區(qū)一期工程燈具、室外工程材料及供水設備招標；新校區(qū)超市租賃經營及三樓特色餐廳租賃經營招標等工作，認真履行審計監(jiān)督職能；三是積極參與做好39#、40#教工住宅的結算工作，嚴格執(zhí)行國家有關政策規(guī)定，維護教職工、學校利益，促進校園和諧。四是認真做好工會經費審查工作，在今年省教育廳教育工會舉行的全省高校工會經費預算、決算審查工作中，我校獲一等獎。

5、認真做好“國培計劃”專項項目審計，確保資金的安全合理使用。2010年6-7月，經過“國培計劃”項目招投標，我校承擔了“農村中小學教師短期集中培訓”和“農村中小學教師置換脫產研修”共九個學科450人的培訓任務，經過認真組織，從2011年9月17日至12月16日圓滿完成了培訓任務。2011年底我校又承擔了“幼師國培（2011）-安徽省農村幼兒園轉崗教師培訓任務，并于2012年3月27日完成了集中研修和送培送教等各項培訓任務。項目結束后，我校審計處按照上級要求分別于2012年5月27日至6月15日及2013年2月27日至3月12日分別對以上項目進行了專項審計，并按照規(guī)定出具了審計報告，有效保障了”國培計劃“資金的?？顚Ｓ谩⒑侠硎褂煤唾Y金的安全性。

6、注重對外交流與合作，擴大了我校內審工作的影響力。

第二篇：審計處處長個人述職報告

個人述職報告

審計處劉罡

我本人自2006年6月就任學校審計處處長以來，在教育部審計主管部門的指導和學校的領導下，緊緊圍繞學校改革和發(fā)展大局，認真履行處長職責。幾年來審計工作以“全面審計，突出重點、防范風險、提高效益”為指導思想，經全體審計人員的共同努力，學校內部審計工作取得了較大的進步，為學校規(guī)范、有序地發(fā)展起到了積極的促進作用。

1、認真學習貫徹科學發(fā)展觀，以先進的理論指導自己的實踐工作。

幾年來積極參加學校黨委組織的各項理論學習和培訓，參加國家教育行政學院舉辦的高校中青年干部培訓班，進行了為期3個月的脫產學習，系統(tǒng)地接受了科學發(fā)展觀、國際國內形勢、高等學校管理、大學發(fā)展趨勢等方面的培訓教育，開闊了視野，提高了理論水平。另外，每年還參加國管局舉辦的高級財務人員培訓班，以及教育部組織的審計干部培訓班，進一步充實和提高自己的業(yè)務知識。

2、在工作中能夠嚴以律己，堅持原則，敢于監(jiān)督，自覺維護學校利益。

審計部門是學校綜合性監(jiān)督部門，它是通過審計達到規(guī)范學校內部管理、防范經濟風險和提高資金使用效益的工作目標。作為部門負責人，在審計工作中我能夠以學校大局為重，廉潔自律，堅持原則，敢于監(jiān)督，能夠指出和糾正一些不合規(guī)的行為，并及時上報學校領導。在工作中注意方式方法，換位思考，以理服人，爭取大家的理解和支持，共同維護學校的利益，共同促進學校的發(fā)展。

3、在工作中能夠開拓創(chuàng)新、積極進取，不斷探索新的工作方式，拓展新的審計領域。

幾年來，為了適應學校改革和發(fā)展的要求，積極推動審計工作思路的轉變，由傳統(tǒng)的事后審計監(jiān)督逐步向事前和事中控制轉變，由合規(guī)性審計逐步向效益審計轉變。同時不斷創(chuàng)新審計方式，拓展新的審計領域。在工程審計方面，我校是教育部在京直屬高校中最早開展工程全過程審計的學校，并在這幾年里得到進一步規(guī)范和發(fā)展；財務審計方面，試行開展學校預算執(zhí)行審計，重點審計一些預算“大戶”的預算執(zhí)行情況，目前預算執(zhí)行審計已經日?；?、規(guī)范化。

4、在工作中重視規(guī)章制度建設，注重提高審計質量。

審計工作是政策性、規(guī)范性很強的業(yè)務性工作。幾年來我們制定和完善了學校內部審計規(guī)章制度和操作規(guī)范，統(tǒng)一審計文書格式和表格，編印了審計制度匯編，為推動學校審計規(guī)范化發(fā)展奠定了基礎。推行審計項目主審負責制，強化審計人員責任意識和質量意識，切實提高審計工作質量；制定審計人員職業(yè)道德規(guī)范，加強審計職業(yè)教育，自覺維護審計形象，增強審計人員的使命感和責任感。

5、認真做好各項財務審計工作，促進學校規(guī)范管理和增收節(jié)支。

------積極開展學校預算執(zhí)行審計工作。2007年審計了16個學校職能部門的預算執(zhí)行情況，2008年、2009年又先后對6個重點職能部門的預算執(zhí)行情況進行審計，重點評價其預算編制的合理性，資金使用的合規(guī)性和效益性。

------圓滿完成處級干部任期經濟責任審計工作。2006年先后對24個機關部（處）長，17個學院及教輔部門單位負責人進行了經濟責任審計；2007-2009年又完成5個單位的任期經濟責任審計工作；今年新的一輪干部換屆工作已經開始，目前正在對20多個機關部處長的審計工作。

------繼續(xù)強化對校辦企業(yè)的審計監(jiān)督。校辦企業(yè)的經營情況一直備受廣大教職工的關注，2008年和2009年，審計處先后完成對金碼大廈、富通公司、先飛公司、正大肉雞公司和雙電公司等的審計工作，審計結果引起學校領導的高度重視。

------繼續(xù)開展對后勤中心實體的審計。后勤中心實體承擔著學校正常運轉保障和服務師生員工的重任，同時也是使用學校資金的“大戶”，2006年、2007年兩年對后勤18個中心實體進行審計，檢查其資金使用的合理性，以促進其加強管理，提高效益。

------認真完成各類專項審計工作。根據學校領導批示，2006年完成了對動物醫(yī)院、體育教學部、國際學院相關情況的審計工作；2007年完成對“985”工程人才專項資金的審計工作；2008年完成12項重大科研項目的決算審計工作；2009年完成對上莊實驗站、SAP中心的撤戶審計工作。------繼續(xù)履行科研經費結題審簽工作，四年來共審簽349項科研項目，總金額超過1億元。

6、加強對基建工程的審計力度，為學校節(jié)約大量建設資金。

近些年來學校基建維修任務一直很重，資金投入巨大，改善了學校教學、科研和生活條件；基建工作一直是大家關注的焦點，也是學校審計監(jiān)督的重點領域。

------工程竣工結算審計。四年來共完成工程審計項目437項，送審總金額13.6億元，審減金額9166萬元，為學校節(jié)約了大量的建設資金。

------工程全過程審計。四年來共安排對奧運摔跤館、信電樓、工學樓、生命科學樓、2號學生公寓等五項大型新建項目的全過程審計工作，以規(guī)范工程管理，控制工程造價。

------主持或參與校內工程及材料采購的招標工作。受黨委常委會委托，2006年10月至2007年5月我處主持了部分工程及材料設備的校內招標工作，共完成招標項目40項，總金額7000萬元。通過主持招標工作，發(fā)現(xiàn)和堵塞了管理漏洞，促進了校內招標管理的規(guī)范和完善，得到了學校領導的充分肯定。除此以外，審計處還參加了其他項目的招標工作，并在其中發(fā)揮了很好的監(jiān)督作用。

7、加強審計隊伍建設，促進處內和諧。

一直以來，學校審計存在著人員少、任務重、工作開展難度大、審計風險壓力大等諸多困難。在這種情況下，幾年來我們一直重視審計隊伍建設和和諧處室建設，努力克服因外部的、客觀的環(huán)境條件對審計造成的不利影響，關心和愛護同志，切實解決他們的困難，舒緩他們的工作壓力。目前的審計隊伍具有很強的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有務實、和諧、向上的內部氛圍，能夠完成領導交辦的各項任務。

總之，在學校的領導以及兄弟單位的支持下，經過審計處全體人員幾年來的共同努力，學校審計工作已經邁上了一個新的臺階，得到了學校領導的充分認可；在兄弟院校中的知名度也不斷提高，先后有清華大學、林業(yè)大學等多所兄弟院校來我校學習交流，審計工作為促進學校各項事業(yè)的健康發(fā)展也起到了積極的作用。

雖然我們取得了一些成績，但與學校領導和廣大師生員工的期望相比，還有很大的差距。這些不足和差距除了客觀原因外，與我個人的能力和水平也有一定關系；今后我將進一步加強學習，努力工作，不斷創(chuàng)新，充分吸取和發(fā)揮大家的才智，進一步做好學校的審計工作。

第三篇：大學財務處處長述職報告

各位老師、各位朋友： 新年好！

首先我代表計財處的所有員工向大家對財務工作的支持表示真誠的感謝。說實在的，盡管我對財務處的工作要求很嚴，財務處的員工也在盡心悉力的工作，但由于學校目前處于建設期，資金壓力很大，所以，在許多方面沒有給大家解決好，我很抱歉。到財務處三年了，我一直在努力工作著，希望通過自己的努力能使學校的狀況有所改變，希望能對學校一些資金流失進行封堵，希望能為領導們的決策提供更為科學的依據，希望能為學校減少各種損失，希望能為學校爭取更多的資金。我因為一些新教師不能報銷相關費用而內疚、自責，因為工程隊的“保護”而失眠過，因為領導的批評而哭過，因為財務處的一些違規(guī)而失態(tài)過，我努力了，我曾經因為三十萬元，一周往財政廳跑四趟，一個人開著車，很辛苦，找財政廳的各個領導，不厭其煩，我找發(fā)改委的副主任，找外資處的處長，笑對冷面，但由于有著理想，抱著想把學校弄好的目的，充滿著責任感和榮譽感，所以，無怨無悔，這幾年省市兩級政府支持的和銀行貸款幾千萬，沒有王建功書記的多次艱苦的和省市政府的溝通工作，沒有寧連旺和我的車輪般的求助與努力，幾竟無果。確實，我的工作存在許多欠缺，我的工作方式也受到了一些同志的批評，而努力的結果是不差強人意，在此，我再次向大家表示真誠的歉意。

總體講來，在院黨委、各位領導及各部門的支持下，20xx年，我主要進行了以下幾項工作：

1、從內部講，建立健全了財務管理制度，加強了職工素質教育，提高了工作績效。比如，針對原來會計核算存在的大量的類似白條的收據的付款，造成的年終結余過多，我們嚴格按財務制度要求，以發(fā)票作為付款憑據；對于應付學生獎學金、應繳財政專戶款、財政專戶款、教材款的核算問題，我們進行了專題討論，使財務數據得精細化、實用化，滿足了學校領導決策的需要。

2、積極進行了籌資工作，除年初從陽泉市商業(yè)銀 行貸款20xx萬外，爭取市政府支持土地資金1450萬，工程建設資金1500萬，另外，從省財政爭取資金600余萬元，這些工作緩和了學校的內外矛盾，給學校的各項工作提供了支持。直至12月份，我們兩周往財政廳跑了四趟，要回了三百萬。當然，需要給大家說明的是，北歐貸款項目歷經二年多，由于受金融危機及國家宏觀政策的影響，20xx年北歐銀行停止了貸款業(yè)務，但20xx年初，北歐銀行又恢復了此項業(yè)務，所以，財務處的積極努力，加之，我們的財務狀況及發(fā)展情況，使得教育廳和財政廳、發(fā)改委對我們的工作也很支持，所以，在朋友、同學的幫助下，國家財政部、國家發(fā)改委也迅速批復同意我們貸款，這筆資金對于我們學校的債務重組，加快工程建設，使已經開工的工程的盡快完工并投入使用，非常重要，但年利率2.5%的貸款所以不能進行，是因為我們內部的原因。對此，我作解釋并表示遺憾，作為計財處處長，我的工作只能作到這個程度。請大家諒解！

3、根據20xx年財務預算的原則，即保證吃飯、適度發(fā)展、兼顧應急。財務處堅決堅持先內后外的資金使用原則，盡可能滿足學校正常運轉的需要，到目前止，全部按時發(fā)放了20xx年的職工工資，保證了大家的吃飯錢，糊口錢；足額交繳了職工醫(yī)療保險，保證了退休職工和在職職工的正常醫(yī)療；足額交繳了住房公積金，使我們的職工購房貸款，不再受公積金中心的責難，報銷了20xx年所有的職工進修學費，支持了教師的培訓工作。如果大家和前些年進行比較的話，我想，應該認可財務處在學校領導的支持下工作還是積極的，有一點成績的。不能說以黨性來要求自己工作的，起碼是對得住良心的。計財處還是以大家的利益為重的，因為我們原來的醫(yī)療保險和住房公積金是欠得很多的，我們采取了當月付清并補交一月的方式用了一年多才還清了這筆錢，如果心中沒有大家，也不會頂著各種壓力，這么花這么多心思去做的。

4、我們加強了和銀行的聯(lián)系，和中國農業(yè)銀行泉中支行簽訂了校銀合作協(xié)議，采用了電子銀行、批量代發(fā)代扣的較為先進的學費繳納和獎學金發(fā)放方式，這項工作在宋紅校長的大力支持下，在招就處、學生資助中心的真誠配合下效果非常好，得到了教育廳的領導的贊賞。也有助于學校走向社會，提高學校聲譽。

5、在申本工作上、在防范甲流上，計財處識大體，知輕重，主動給領導提建議，積極安排資金。保障了這些工作的進行，保證了我校的發(fā)展與安全。

6、通過艱苦的協(xié)商，理清和規(guī)整治了大量的學校債務。比如，對于以前對于學校不公平的合同，我進行了修正，對于以前的合同糾紛，我和律師們據理力爭，減少了大量的學校的損失，比如，天成公司的圖書館項目，要求學校支付違約金290萬元，我們通過艱苦工作，降低到40萬元，比如后勤代表學校向林州的一家公司買的桌椅，人家上訴，我們讓人家撤訴，并讓人家支付了訴訟費，比如上海的電梯款，也是人家勝訴，并且法院執(zhí)行廳執(zhí)行，我們也是通過努力工作，讓人家出了訴訟費。

總體講來，20xx年是各項工作進展較快的一年，各項制度基本健全，內部管理趨于完善，外部環(huán)境 有所改善，對外合作頗具成績。

當然，我認為落實比承諾更重要，作為比道歉更誠懇。我們知道大家不會因為承諾而歡喜，大家需要的是落實后的實實在在給予廣大老師們的實惠，大家也不會因為道歉而感動，大家需要的是積極的作為給事業(yè)帶來的進步，整個工作環(huán)境、待遇和生活環(huán)境的提高。所以，計財處要如實向大家匯聚報，不能講謊言，因為，謊言可以蒙蔽一時，但終將像地上的污垢，在陽光下積雪消融，丑惡面目將暴露無遺。而20xx年將是學校更為況困苦的一年，而20xx年單銀行還貸款就達3400萬元，而我們所有預算外收入才3100萬元，在新的一年中，如果我們所有的教師不能認識到學校的極為嚴重的債務危機，而積極推動學校民主決策的建設，所有的領導不能身體力行，有所作為，所有的部門不能團結一致，共同奮斗，如果我們沒有很好全局觀念，系統(tǒng)考慮學校的債務與發(fā)展問題，不進行積極的債務優(yōu)化措施，我們的未來將不可言喻。所以，讓我們團結起來，為保障自己的生存權、提高自己的生活水準，維護學校的正常運轉，同舟共濟，杜絕不理性、不合法、不公正的行為，為保證學校的可持續(xù)發(fā)展而努力吧。

第四篇：大學離退休處處長試用期期滿述職報告

一年離退休工作的體會與思考 離退休工作處

我校離退休干部的基本情況：學?，F(xiàn)有離退休人員2167人，西區(qū)1185人，東區(qū)982人；男1171人，女996人；離休人員182人，退休人員1985人。

離休老干部182人，其中男133人，女49人；黨員138人，民主黨派5人；正部級2人，副部級1人，局級55人，處級102人；教授35人，副教授15人；紅軍時期5人，抗戰(zhàn)時期29人；90歲以上10名，80--89歲84名，73—79歲88名。

退休人員中有黨員746人，民主黨派69人；局級17人，處級109人；教授305人，副教授364人；90歲以上6人，80--89歲83人，70—79歲716人。

一、對工作崗位的認識：

一是要做好離退休老同志的管理和服務工作，主要是服務工作，并組織協(xié)調建立老同志管理和服務體系與機制。工作中的體會，只要是老同志的事，都應是我的工作職責，都應幫助老同志去做，解決不了的事要做好解釋工作。

二是組織落實離退休老同志的各項管理和服務措施，豐富離退休老同志的文化體育生活，加強老干部活動中心的管理和建設，協(xié)助落實離退休老同志的各項生活待遇。

三是組織宣傳離退休政策，努力做好離退休老同志的思想政治工作，協(xié)助落實離退休老同志的政治待遇。

四是組織制定和實施學校離退休工作的規(guī)章制度。

做好老同志的工作，關鍵在領導，關鍵在認識，只有學校各級領導對老同志工。：

一是有少數十幾位、幾十位老同志反映諸如離休待遇、職務職稱待遇、房子待遇等問題，較長時間解決不了，也沒能很好做通老同志工作，影響老同志的心情，影響老同志的晚年生活，影響老同志的身心健康。

二是有上百位、幾百位老同志體弱、多病，身邊無子女照顧，我們照顧也不很周到，老同志生活有一定困難。這涉及國情和養(yǎng)老體制，我國是未富先老，傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老，現(xiàn)正在發(fā)展居家養(yǎng)老，社區(qū)的作用會越來越大。

三是少數家庭有矛盾，不容易調解，影響老同志的生活和身心健康。

四是有部分老同志對學校有意見，我工作不力，老同志和學?？赡芏疾惶珴M意，影響老同志心情、影響健康，影響和諧。

五是有相當多老同志，在自己安度晚年，很少找處里，我們對這部分老同志關心照顧不夠，覺得心里有愧。

二、任職一年多開展工作情況

來到離退休處工作，深感學校黨委和領導對離退休工作的重視和支持，這體現(xiàn)了學校落實中央和國家的老干部政策，體現(xiàn)了學校領導對老同志的感情，也體現(xiàn)了學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。學校要發(fā)展必須改革，而穩(wěn)定是改革發(fā)展的基礎。一年主要完成的幾項工作：

一是我兼任離退休分黨委書記，抓離退休黨支部建設工作，2006年11月底進行了離退休黨支部調整和換屆工作。西校區(qū)因為綠苑和紫苑相距比較遠，有些老同志搬了家，就按照駐地和離退休前工作單位調整了支部。東西校區(qū)所有離退休47個黨支部換屆選舉產生了新一屆支部書記、副書記，加強了離退休黨支部的組織生活，支持鼓勵老同志開展適合自己特點的支部生活和活動，收到一定效果。

二是支持離退休協(xié)會活動，鼓勵老同志老有所為、老有所樂，促進老同志身心健康。離退休現(xiàn)有16個協(xié)會，合唱團三個，約130人；臺球協(xié)會約70人；門球協(xié)會約50人；釣魚協(xié)會32人；乒乓球協(xié)會約60人；舞蹈協(xié)會約100人；書畫協(xié)會約70人；晨練協(xié)會約100人；京劇協(xié)會10人；氣功協(xié)會約200人；沙狐球協(xié)會30人；太極拳協(xié)會約100人；籃球協(xié)會12人；攝影協(xié)會50人；還有老教授協(xié)會、退休科技協(xié)會。還有老年大學和關心下一代工作委員會。我們大力支持各個協(xié)會和老年大學、關心下一代工作委員會開展活動，組織各個協(xié)會參加北京市各種比賽。

三是熱情接待老同志，幫助老同志反映、解決各種問題，解決不了的問題耐心解釋，盡量讓老同志心情舒暢。一年多的工作，接待了多次老同志反映問題，對學校工作提出意見和建議，反映自己沒有解決的希望和要求。不管是哪位老同志的什么問題，我都會耐心聽、認真記，然后向學校有關部門反映，爭取解決，解決不了的好好向老同志解釋。

四是慰問關心老同志，幫助年老、體弱老同志，看望生病老同志。我們每周固定了解一次老同志住院情況，加上各支部的信息，及時去醫(yī)院和家里看望慰問老同志，祝愿老同志早日康復。

五是耐心做老同志的思想工作，有些老同志對過去的不愉快難以忘掉，時常引起內心的不愉快，我盡自己的全力幫助老同志盡量解脫自己，忘掉過去不愉快的事情、忘掉疾病，快樂生活。

六是來到離退休處后首先是學習老干部政策，了解熟悉老同志情況，尤其是西校區(qū)老同志的情況，到今天為止我對西校區(qū)老同志的情況了解還很不夠，還要下大力氣去了解熟悉老同志的情況。

七是團結調動處內一班人，共同做好老同志的服務工作，首先是班子三個人團結協(xié)作，努力工作；其次是兩個校區(qū)科室設置，科長選拔；第三是調動和發(fā)揮全體工作人員的積極性，開展好工作；還有是發(fā)揮離退休分黨委委員、黨支部書記、各協(xié)會負責人等廣大老同志的作用，調動大家的積極性，幫助我們共同做好工作。有時候我們做不了的工作，老同志可以幫助我們做好。

工作方法注意以下幾點：

一是多接觸老同志、多關心老同志；

二是虛心向老同志學習，耐心聽老同志把話說清楚； 三是多開導老同志，做思想工作；

四是認真負責反映老同志的要求，得到有關部門和領導的答復及時告訴老同志； 五是要把老同志當成自己的親人關心照顧。

三、加強理論學習與廉潔自律情況

到離退休工作處后除繼續(xù)學習黨的思想理論、黨的方針政策和學校規(guī)章制度外，更重要的要學習黨的一系列有關老干部的政策和制度，熟悉老同志的情況，學習掌握政策，思考如何開展工作。

一年中重點學習了中央組織部的《老干部工作文件匯編》、中央組織部老干局的《老干部工作問答》、北京市老干部局的《老干部工作手冊》、農業(yè)部的《工資管理實用手冊》、《2006年收入分配制度改革文件匯編》、《中央國家機關住房制度改革文件匯編》等規(guī)章制度和文件；注意學習《北京老干部》、《中國老年》、《北京教育系統(tǒng)老干部工作動態(tài)》等雜志；平時虛心向老同志學習。

一年中還注意向兄弟院校學習，通過網絡學，通過兄弟院校離退休工作簡報學，走出去到兄弟院校學習。通過學習體會到，作老同志工作一定要帶著感情作，用心去做，一定要有耐心。在黨風廉政建設工作中注意嚴格要求自己，廉潔自律。

第五篇：基建處處長述職報告

基建處處長述職報告

2008年7月1日是我人生中一個重大的轉折點。公司經理室聘任我為基建處處長。一年來，經過自身的努力與實踐，我一步一個腳印，學踐科學發(fā)展觀，腳踏實地去努力、打拼，用負責任的態(tài)度，務實的精神全身心地投入到工作中去，努力實現(xiàn)自己的人身價值。沒有辜負領導信任，切實履行好自己的職責，做好表率作用，不折不扣完成公司領導下達的各項任務。現(xiàn)就一年來的工作情況作述職報告：

一、以身作則、以實為本

基建部門的工作，瑣碎繁雜，面廣量大，既要有一定的理論知識又要有一定的實踐經驗，既要掌握必要的法律知識又要廉潔自律，才能干好工作。我雖在本部門工作達十幾年，但參與主持部門工作還是一個新兵，只有在工作中不斷學習，凡事親力親為，不辭辛勞，才能做一個稱職的干部。一年來，從不計較個人得失，為了工作放棄了無數個休息日以及無數個日日夜夜。不折不扣完成公司下達的各項任務。工作中以身作則帶領處室一班人努力工作。能做到服務于基層，對各單位、部門報修項目，有布置，有落實，查結果，做到有報必修，修必徹底。在遇到非常見建筑材料，首先掌握材料特點、功能、質量、市場價格，再去請教專業(yè)人員，對材料的施工要求。在公司房屋改造甲供材方面，認真執(zhí)行公司的要求，貨比三家，質量第一，價格合理，能和大家共同參與考察市場。在工作中，我注意廉潔自律，以身作則，從不利用自己權利謀私利，從不介紹親朋好友做生意。

二、尊重領導、團結同志、民主管理

自擔任部門負責人以來，我對領導布置的工作一絲不茍按時保質完成，重大問題及時匯報，從不越級越權，尊重領導的意見。平時工作中做到了人盡其才，充分調動全處同仁積極性，使他們心往一處想，勁往一處使，讓他們在自己的崗位上充分發(fā)揮潛能。在遇到大的基建項目時，我能會同處室同仁共同研究，充分發(fā)揚民主，尊重科學，大家共同研究，反復論證，讓人人有知情權，發(fā)揮個人一技之長。這樣在施工過程中，對工程質量的監(jiān)督起到很大作用。

三、借鑒經驗、創(chuàng)新發(fā)展

2008年下半年，公司決定對西站候車室、票房進行改造，接到任務后，我組織全處同仁按照領導要求，以創(chuàng)新節(jié)約精神進行思考，想在原基礎上改造，沒有一個好的規(guī)劃、設計，改造后的效果肯定不盡人意，而昂貴的設計費，讓我望而卻步，既要效果好，又要節(jié)儉，怎么辦？經過幾天考慮，經過了解、比較，我決定借鑒揚州西站裝修風格。揚州之行后，我把自己的想法向領導作了一個系統(tǒng)的匯報，并將在揚州站拍攝的圖片、尺寸下載電腦中，會同領導、全處同志反復研究、論證最后形成定案。在實行過程中根據企業(yè)自身情況，取長補短，量身定做，經過幾個月的共同努力，一個全新的具有現(xiàn)代氣息的汽車站改造計劃終于圓滿完成。參照類似模式，公司門樓、接待室也取得了良好的效果。

四、積極探索、公開招標創(chuàng)效益

在攤位管理我積極想方設法為公司創(chuàng)效益。候車室攤位租金十幾年一

直未變，租金收繳不齊，管理難度大。針對以上情況，我向領導建言獻策，在領導的支持和全處同仁共同努力下，打破了十幾年的陳規(guī)，積極改革，采取公開招標的方式，讓有膽識、守規(guī)矩、會經營的業(yè)主在此經營。租金收入由原來的8萬多元遞增至25.8萬元，招標工作取得圓滿成功，在此基礎上2009年初又在南站攤位招投標中得到驗證，為今后出租工作積累了不少寶貴經驗。通過這幾次事例，我明白了一個道理，任何工作只要不斷探索，成功的路就在腳下。

五、科學管理、增收節(jié)支

房產基建處承擔著公司房屋維修，改造，房屋租賃，水、電管理等工作。如何管理是擺在我面前的一個課題。一年來，僅改造費用就高達幾十萬之巨，如何合理使用資金，就取決于工程預算。圍繞這個問題，我們對每個項目進行公開招標，貨比三家，這樣工程質量得到了保證，資金得到了合理利用，控制了不必要的支出。在水、電管理方面，我要求相關人員建立臺帳，抄、收、記賬分開制度，做到互相監(jiān)督，各負其責，杜絕了漏收，少收現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行財務制度，要求收取房租，水、電費現(xiàn)金及時解繳銀行，杜絕現(xiàn)金存放在身上隔宿現(xiàn)象。對群眾反映南站自來水浪費現(xiàn)象及時整改，引進高科技設備，進行控制，使人走水停，堵塞了浪費的漏洞。

以上是我一年來在公司經理室正確領導下，處室領導及同事支持下做了一些工作，離領導的要求，同志們的期望還相差太遠，我決心以此為契機，嚴于律己，虛心學習，以身作則，當好領導的參謀，做好處室領導的助手，竭盡所能為長運的騰飛作出自己的貢獻。

小結人：

二OO九年六月十六日