第一篇：安全標準化資料

安全標準化模板資料

A1 法律、法規(guī)和標準

1.1法律、法規(guī)和標準的識別和獲取

1、識別和獲取適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及政府其他要求的制度；

2、適用的法律法規(guī)、標準及政府其他要求的清單和文本數據庫；

3、定期更新記錄；

4、文件發(fā)放記錄；

5、培訓記錄、告知書、宣傳材料。

1.2法律、法規(guī)和標準符合性評價

1、符合性評價報告、記錄；

2、不符合項整改記錄。

A2機構和職責

2.1 方針目標

1、安全生產方針，年度安全生產目標；

2、企業(yè)的年度安全生產目標和安全生產工作計劃；

3、各級組織的安全生產目標責任書；

4、各級組織年度安全生產工作計劃；

5、安全生產目標責任書的考核與獎懲記錄。

2.2負責人

1、安全生產責任制；

2、查企業(yè)安全生產標準化實施方案；

3、主要負責人組織和參與安全生產標準化建設的記錄；

4、安全文化建設計劃或方案；

5、安全文化體系有關文件（二級企業(yè)應初步形成安全文化體系，一級企業(yè)有效運行安全文化體系）；

6、主要負責人安全承諾書；

7、資源配備文件及使用記錄；

8、查安委會會議記錄或紀要；

9、安全生產工作匯報資料；

10、領導干部帶班制度；

11、領導干部帶班記錄及考核記錄。

2.3職責

1、安全生產責任制文件及內容（包括安委會和管理部門的安全職責）；

2、安全生產責任制（包括各級管理人員和從業(yè)人員的安全職責）；

3、安全生產責任制考核制度；

4、考核、獎懲決定文件，及獎懲兌現情況；

5、安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度文件。

2.4組織機構

1、安委會、安全生產管理部門或專職安全管理人員配備文件；

2、注冊安全工程師配備或委托文件；

3、安全生產管理人員的學歷、工作經歷；

4、與提供安全生產管理服務的中介機構簽訂的協(xié)議(合同)；

5、管理部門設置文件；

6、治安保衛(wèi)部門設置及專職治安保衛(wèi)人員配置文件；

7、建立安全生產委員會、管理部門、車間、基層班組的安全生產管理網絡的文件。

2.5安全生產投入

1、安全生產費用管理制度；

2、安全生產費用管理制度；

3、安全生產費用臺帳；

4、企業(yè)為從業(yè)人員交納保險憑證；

5、風險抵押金或安全責任保險考核記錄。

A3風險管理

3.1 范圍與評價方法

1、風險評價管理制度（各部門和有關人員的職責與任務）；

2、風險評價記錄；

3、選用的風險評價方法；

4、風險管理制度；

5、風險評價準則和相關取值標準的內容。

3.2 風險評價

1、作業(yè)活動清單；

2、設備、設施清單；

3、風險評價報告；

4、各級機構組織開展風險評價的有關文件；

5、風險分析記錄；

6、風險評價報告；

7、風險評價有關會議記錄或紀要；

3.3 風險控制

1、重大風險清單；

2、風險控制措施；

3、風險管理培訓教育計劃；

4、風險管理培訓教育記錄。

3.4 隱患排查與治理

1、隱患治理制度；

2、隱患治理臺賬；

3、隱患治理記錄；

4、重大隱患治理工作“五到位”落實情況；

5、重大隱患項目檔案；

6、重大事故隱患的防范措施；

7、書面報告；

8、重大事故隱患的防范措施；

9、隱患整改計劃；

10、本要素涉及的文件；

11、安全生產預警預報體系有關文件。

3.5 重大危險源

1、重大危險源管理制度的建立和執(zhí)行情況；

2、安全評價報告或安全評估報告；

3、重大危險源檔案；

4、安全監(jiān)控報警設施臺賬；

5、重大危險源定期評估制；

6、定期安全評估報告；

7、重大危險源的設備、設施定期檢查記錄；

8、設備、設施的檢驗報告或檢驗合格證；

9、重大危險源應急救援預案；

10、重大危險源應急預案演練記錄；

11、應急救援器材臺賬；

12、重大危險源及相關安全措施、應急措施形成報告?zhèn)浒纲Y料；

13、重大危險源安全評估報告；

14、重大危險源防護距離存在問題的整改計劃、措施，包括防范措施。

3.6 變更

1、變更管理制度；

2、變更管理記錄；

3、變更的風險分析記錄；

4、變更風險的控制措施；

5、變更實施驗收報告。

3.7 風險信息更新

1、風險評價記錄或報告；

2、作業(yè)許可證；

3、風險評價報告、記錄；

4、年度評審或檢查報告，或者評審記錄；

5、風險評價報告、記錄。

3.8 供應商

1、供應商管理制度；

2、合格供應商名錄、檔案；

3、供應商選用、續(xù)用、評價記錄；

4、與采購有關的風險信息。

A4 管理制度

4.1 安全生產規(guī)章制度

1、適用的法律法規(guī)和標準、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程清單；

2、企業(yè)安全生產規(guī)章制度簽發(fā)文件；

3、文件發(fā)放記錄。

4.2 操作規(guī)程

1、崗位操作規(guī)程；

2、文件發(fā)放記錄；

3、操作規(guī)程簽發(fā)文件；

4、新項目的操作規(guī)程。

4.3 修訂

1、管理制度評審和修訂制度；

2、安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程；

3、評審和修訂記錄；

4、評審、修訂記錄；

5、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

6、發(fā)布修訂的安全生產規(guī)章制度或操作規(guī)程的文件；

7、發(fā)布最新版本安全生產規(guī)章制度或操作規(guī)程的文件發(fā)放記錄。

A5 培訓教育

5.1 培訓教育管理

1、安全培訓、教育制度；

2、安全培訓、教育需求記錄；

3、安全培訓教育計劃；

4、安全培訓、教育記錄；

5、安全生產費用臺賬或資金計劃；

6、培訓教育計劃和記錄；

7、從業(yè)人員安全培訓教育檔案；

8、安全培訓教育計劃；

9、變更記錄；

10、培訓教育效果評價記錄；

11、安全培訓教育制度；

12、安全培訓教育計劃；

13、安全培訓教育記錄、檔案。

5.2 從業(yè)人員崗位標準

1、載明企業(yè)從業(yè)人員崗位標準的文件；

2、從業(yè)人員招聘資料、員工臺賬、檔案；

5.3 管理人員培訓

1、安全資格證書及培訓檔案；

2、安全培訓教育檔案。

5.4 從業(yè)人員培訓教育

1、培訓教育記錄、檔案；

2、從業(yè)人員安全培訓教育檔案、考核合格證明；

3、特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員管理臺賬；

4、特種作業(yè)操作證；

5、特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員培訓教育計劃；

6、從業(yè)資格證；

7、管理臺賬；

8、培訓記錄、培訓內容、考核內容。

5.5 其他人員培訓教育

1、從業(yè)人員安全培訓教育檔案；

2、外來參觀、學習等人員培訓記錄；

3、廠級承包商安全培訓教育記錄；

4、基層單位承包商安全培訓教育記錄。

5.6日常安全教育

1、安全活動計劃；

2、管理部門和班組安全活動、基本功訓練記錄；

3、查班組安全活動記錄；

4、部門安全活動記錄；

5、安全活動記錄；

6、月度安全活動計劃。

A6生產設施及工藝安全

6.1生產設施建設

1、生產設施建設項目設計資料、施工記錄、試生產方案、竣工驗收文件等；

2、新建、改建、擴建項目可行性研究報告、初步設計（“安全設施設計專篇”、“消防專篇”、“職業(yè)衛(wèi)生專篇”）及批復等資料；

3、安全設施設計審查資料；

4、建設項目設立安全評價報告；

5、建設項目試生產方案及備案資料（施工完成情況、試生產前安全檢查報告、試生產或使用過程中可能出現的安全問題及對策、采取的安全措施、事故應急救援預案等）；

6、建設項目安全設施竣工驗收資料(安全設施檢驗檢測報告、安全監(jiān)管部門出具的“安全設施竣工驗收意見書”和“建設項目竣工驗收安全評價報告”等)；

7、設計、施工、監(jiān)理單位的相關資質；

8、施工現場安全檢查記錄；

9、變更資料，包括變更后向負責安全審查的安全監(jiān)管部門報告的文件；

10、變更風險分析記錄；

11、安全評價報告和審查報告等；

12、工藝設計文件；

13、新工藝小試、中試、工業(yè)化試驗的報告。

6.2 安全設施

1、安全設施管理臺賬；

2、安全設施管理制度；

3、安全設施維護保養(yǎng)檢查記錄；

4、設備檢維修計劃；

5、安全設施檢維修記錄；

6、安全設施拆除、停用資料；

7、監(jiān)視和測量設備管理制度；

8、監(jiān)視和測量設備臺賬；

9、監(jiān)視和測量設備檢驗報告；

10、校驗和維護記錄。

6.3 特種設備

1、特種設備管理制度；

2、特種設備臺賬和定期檢驗報告；

3、特種設備臺賬和檔案；

4、特種設備維護保養(yǎng)記錄；

5、校驗報告、檢修記錄；

6、特種設備檔案；

7、定期檢驗申請資料；

8、特種設備檔案和事故隱患臺賬；

9、報廢的特種設備注銷手續(xù)。

6.4 工藝安全

1、員工培訓記錄；

2、壓力容器和壓力管道及安全附件檢驗報告；

3、安全閥檢驗報告；爆破片、防爆膜合格證及更換記錄；

4、緊急停車系統(tǒng)分布圖及維護記錄；

5、監(jiān)控、報警系統(tǒng)、聯(lián)鎖系統(tǒng)維護、調試記錄；

6、各類動設備，包括備用設備維護保養(yǎng)記錄等；

7、工藝控制流程圖及自動化控制資料；

8、風險評價記錄；

9、崗位操作規(guī)程；

10、涉及危險化工工藝和重點監(jiān)管危險化學品的化工生產裝置進行危險與可操作性分析（HAZOP）記錄、報告；

11、定期應用先進的工藝（過程）安全分析技術開展工藝（過程）安全分析的記錄、報告；

12、生產裝置開車前安全條件確認檢查表；

13、系統(tǒng)氣密、置換及動設備空試記錄；

14、裝置開車方案；

15、操作規(guī)程和應急預案；

16、操作人員培訓記錄；

17、開車前隱患排查與整改記錄；

18、停車方案；

19、停車操作記錄； 20、操作記錄；

21、生產裝置泄壓排放系統(tǒng)排放的危險物質處理；

22、排空系統(tǒng)及火炬管理情況；

23、工藝操作記錄及交接班記錄。

6.5關鍵裝置及重點部位

1、關鍵裝置、重點部位管理制度；

2、關鍵裝置、重點部位臺賬；

3、監(jiān)督指導有關記錄；

4、聯(lián)系點活動記錄；

5、關鍵裝置、重點部位管理制度；

6、關鍵裝置、重點部位檔案；

7、關鍵裝置、重點部位的監(jiān)督檢查記錄；

8、關鍵裝置、重點部位應急預案；

9、應急預案演練記錄。

6.6檢維修

1、設備檢維修管理制度；

2、檢維修記錄；

3、年度綜合檢維修計劃；

4、檢維修風險分析記錄；

5、檢維修方案；

6、工藝、設備設施交付檢維修手續(xù)；

7、檢維修人員安全培訓教育記錄；

8、相應作業(yè)許可證及安全控制措施；

9、對檢維修作業(yè)現場進行安全檢查的記錄；

10、檢維修交付生產手續(xù)等。

6.7 拆除和報廢

1、生產設施拆除和報廢管理制度；

2、設施拆除和報廢審批手續(xù)；

3、拆除作業(yè)風險分析記錄；

4、拆除計劃或拆除方案；

5、設施拆除交接手續(xù)；

6、分析、驗收合格證明。

A7作業(yè)安全

7.1 作業(yè)許可

1、危險性作業(yè)安全管理制度或操作規(guī)程；

2、作業(yè)許可證。

7.2 警示標志

1、安全標志一覽表，載明每個安全標志使用的場所；

2、警示標志和告知牌管理臺賬；

3、職業(yè)危害因素檢測記錄。

7.3 作業(yè)環(huán)節(jié)

1、承包商之間的安全生產協(xié)議；

2、檢查記錄；

3、有關機動車輛進入生產裝置區(qū)、罐區(qū)現場的管理規(guī)定；

4、機動車輛進入生產裝置區(qū)、罐區(qū)手續(xù)；

5、動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)及吊裝作業(yè)管理制度、作業(yè)許可證。

7.4 承包商

1、承包商管理制度；

2、承包商管理檔案、監(jiān)督檢查記錄；

3、安全協(xié)議書；

4、現場安全交底、施工方案和應急預案等資料。

A8職業(yè)健康

8.1 職業(yè)危害項目申報

1、職業(yè)病危害因素識別記錄；

2、職業(yè)病危害因素申報表及批復資料。

8.2 作業(yè)場所職業(yè)危害管理

1、職業(yè)危害防治計劃和實施方案；

2、職業(yè)衛(wèi)生檔案；

3、從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案；

4、職業(yè)衛(wèi)生檔案；

5、檢查記錄；

6、職業(yè)危害監(jiān)測制度；

7、職業(yè)危害監(jiān)測報告及職業(yè)衛(wèi)生檔案、整改計劃；

8、健康查體報告；

9、作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度與檢測制度、臺賬。8.3 勞動防護用品

1、個體防護用品臺賬；

2、職業(yè)衛(wèi)生防護設施臺賬；

3、個體防護用品臺賬。

A9 危險化學品管理

9.1 危險化學品檔案

1、化學品普查表；

2、危險化學品檔案。

9.2 化學品分類

1、化學品鑒別分類報告；

2、化驗室化學試劑分類清單。

9.3 化學品安全技術說明書和安全標簽

1、“一書一簽”；

2、采購的危險化學品名錄；

3、采購的危險化學品中文“一書一簽”。

9.4 化學事故應急咨詢服務電話

1、“一書一簽”上是否有應急咨詢服務電話。

9.5 危險化學品登記

1、危險化學品登記證及資料。

9.6 危害告知

1、勞動合同及宣傳、培訓教育記錄。

9.7 儲存和運輸

1、危險化學品安全管理制度；

2、危險化學品出入庫記錄；

3、檢查記錄；

4、巡線記錄；

5、劇毒化學品安全管理制度；

6、劇毒化學品收發(fā)臺賬；

7、劇毒化學品備案資料；

8、危險化學品運輸、裝卸安全管理制度；

9、裝車前后安全檢查記錄；

10、危險化學品裝置、儲存設施以及庫存的危險化學品處置文件；

11、備案文件。

A10事故與應急

10.1 應急指揮與救援系統(tǒng)

1、應急救援預案。

10.2 應急救援設施

1、應急救援器材臺賬；

2、消防設施、器材臺賬；

3、應急救援器材、消防設施及器材檢查維護記錄；

4、防護救護器材管理臺賬；

5、防護救護器材檢查維護記錄。

10.3 應急救援預案與演練

1、應急救援預案培訓記錄；

2、應急救援預案演練評價報告；

3、應急救援預案評審修訂規(guī)定；

4、應急救援預案評審記錄；

5、應急救援預案備案回執(zhí)；

6、應急協(xié)作單位收到預案的回執(zhí)。

10.4 搶險與救護

1、應急預案；

2、事故臺賬和調查報告；

3、事故或事件后，對預案評審的報告；

4、事故調查報告。

10.5 事故報告

1、事故管理制度。

10.6 事故調查

1、事故管理規(guī)定；

2、事故管理臺賬；

3、事故檔案；

4、已發(fā)生事件的調查處理報告。

A11檢查與自評

11.1 安全檢查

1、安全檢查管理制度；

2、安全檢查計劃；

3、各種安全檢查表；

4、安全檢查表應用培訓記錄；

5、檢查表評審修訂記錄。

11.2 安全檢查形式與內容

1、安全檢查臺賬；

2、檢查考核記錄；

3、各種安全檢查記錄。

11.3 整改

1、檢查問題整改記錄；

2、檢查記錄。

11.4 自評

1、安全標準化自評管理制度；

2、開展自評的相關文件資料；

3、進一步完善的安全標準化工作的

第二篇：安全標準化資料

安全標準化資料清單

（膠裝成冊）

一、危險化學品從業(yè)單位安全標準化考評申請表

二、安全標準化申請報告附件

1.企業(yè)簡介

2.企業(yè)組織機構圖

3.生產過程主要流程圖或示意圖

4.公司的安全生產方針、目標

5、安全標準化管理制度匯編

6、崗位責任制匯編

7、危險化學品事故綜合應急預案

8、事故專項應急預案

9、安全生產標準化實施方案

10、風險評價報告

11、重大危險源評估報告及重大危險源清單

12、作業(yè)場所職業(yè)危害辨識、勞保用品清單、作業(yè)活動清單

13、生產設備清單和檢測設備清單

14、作業(yè)票證制度及特種作業(yè)票樣表

15、安全標準化自評計劃和自評報告16、2012年安全生產活動計劃、員工培訓計劃17、2012年安全生產工作計劃、員工活動計劃、安全生產目標管理責任書

18、標準化各項表格

19.營業(yè)執(zhí)照復印件、法人或委托法人資格證明

20.相關行政許可文件或行政許可證復印件

第三篇：安全生產標準化資料

安全生產標準化資料

（第一項 安全生產目標）

xxxx有限公司

2019年1月 編制

安全生產目標目錄

1、安全生產工作目標管理制度2、2019年安全生產目標與指標實施計劃3、2019安全生產目標監(jiān)測記錄

4、安全生產目標責任書(主要負責人與管理人員簽訂)

5、安全生產目標責任書（管理人員與班組、員工簽訂）

安全生產目標管理制度

1、目的為了貫徹落實新修訂的《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)，加強安全生產管理，有效防范生產安全事故，保障生命財產安全，結合公司實際情況修定本管理制度。

2、適用范圍

適用于公司各生產作業(yè)區(qū)、車間及輔助生活區(qū)。

3、職責

公司安全生產領導小組辦公室（以下簡稱安全辦，與安?？坪鲜疝k公）對各作業(yè)區(qū)、車間安全生產實施綜合目標管理、考核，負責公司安全生產目標的分解和目標制定中的審核、實施中的監(jiān)控、年終考評等具體工作。

4、管理內容要求實施

4.1安全生產目標管理責任、組織體系

4.1.1安全生產目標管理工作采取科室、車間負責人負責制，按照自主管理與公司監(jiān)管相結合的原則開展。

4.1.2各科室、車間主要負責人是本科室、車間安全生產第一責任人，對本科室、車間安全生產工作負全面責任，承擔本科室、車間目標任務的組織實施；其他負責人對主要負責任人負責，組織相關安全生產目標的落實，對各自分管范圍內的安全生產負直接領導責任；從業(yè)人員對安全生產目標管理負崗位執(zhí)行責任。

4.1.3公司建立健全各項安全管理制度，落實機構（設立安?？疲?，指定專人負責安全生產目標管理日常工作，及時研究解決安全生產目標管理中存在的問題。

4.2目標的制定、內容與分解

4.2.1目標制定依據

4.2.1.1市政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管下達的安全生產控制指標。

4.2.1.2上級有關管理部門部署的安全生產工作任務，公司有關安全生產的工作要求。

4.2.1.3公司安全生產工作具體狀況。

4.2.2目標分類和內容

4.2.2.1安全生產分為控制目標、工作目標兩類，基本分為100分。

4.2.2.1.1控制目標（40分）。控制目標為當年安全生產工作的主要控制指標?？刂颇繕私浌景踩I導小組審定后由安?？品纸?、下達，并予以公布。

4.2.2.1.1工作目標（60分）工作目標為安全生產工作的要求和任務，包括法律法規(guī)對企業(yè)安全生產組織保障、基礎保障、管理保障和日常工作等方面的要求，以及政府及其有關部門和公司部署交辦的有關工作任務和要求。

4.3目標實施過程監(jiān)控與考評

4.3.1目標實施過程監(jiān)控

4.3.1.1安全科采取點上抽查與面上檢查相結合、適時抽查與定期檢查相結合的方式，對各科室、車間安全生產目標實施過程進行監(jiān)控，隨時了解情況，協(xié)調解決出現的矛盾和問題，并及時向公司安全生產工作領導小組報告目標完成情況。

4.3.2檢查與考評

4.3.2.1季度自查。每季度初（10日前），各科室、車間對上季度安全生產目標完成情況進行自查并將自查結果報安全科，安全科會同有關科室、車間適時進行抽查和檢查。

4.3.2.2半年考評。每年7月初安全科將按不低于30%的比例組織對目標責任科室安全生產目標的完成情況進行抽查，并對未被抽查科室的自查結果進行集中審查，形成半年安全生產目標管理考評結果向公司安全生產工作領導小組報告。

4.3.2.3年底總評。每年初（1月10日前），各科室、車間對上一年安全生產目標完成情況進行自查，自查結果報安保科。安全科將按不低于50%的比例組織對目標責任科室、車間安全生產目標完成情況進行抽查；并對未被抽查科室、車間的自查結果進行集中審查，形成全年安全生產目標管理考評結果向公司安全生產領導小組報告。

4.3.3目標考評計分辦法

4.3.3.1采用倒扣與獎勵加分相結合的計分法，扣分項將該項基本分扣完為止，加分項不超過該項的最高累計分。具體扣分、加分方法另行規(guī)定。

4.4評定與獎懲

4.4.1評定

4.4.1.1各車間考核得分在90分以上（含90分）且無本辦法附表中規(guī)定的“一票否決”項的為安全生產目標達標車間；其中，考核得分在95分以上（含95分）的車間為安全生產目標完成優(yōu)秀車間?？己说梅衷?0分以下或有符合本辦法附表中規(guī)定的“一票否決”項的車間為未完成安全生產目標單位。

4.4.1.2各科室考核得分在98分以上（含98分）為安全生產目標完成優(yōu)秀科室，95分（含95分）以上為安全生產目標完成科室，考核得分在95分以下或有符合本辦法附表中規(guī)定的“一票否決”項的科室為未完成安全生產目標單位。

4.4.2表彰

4.4.2.1公司安全生產領導小組依據考評得分，對完成安全生產目標的科室、車間予以通報表彰，并作為各項安全獎勵的依據。

4.4.3懲處

4.4.3.1未完成安全生產目標的科室、車間取消當年安全生產工作評先評優(yōu)資格，并向公司安全生產領導小組寫出書面整改結果意見。其中發(fā)生了傷亡以上安全生產事故的科室、車間，除追究有關當事人的直接責任外，還應按有關規(guī)定追究有關管理者責任。

4.4.3.2連續(xù)2年未完成安全生產目標的科室、車間，由安全科提出責任追究意見報公司安全生產領導小組審定后通報全公司。

2019安全生產目標與指標實施計劃

為貫徹執(zhí)行上級安全生產管理規(guī)定，遵守法律法規(guī)有關條款，堅持以“預防為主，安全第一”的方針，保持職業(yè)健康安全管理體系運行有效，在完成公司生產經營目標的同時，確保安全生產管理再上新臺階。特制訂2019年公司安全生產目標計劃如下：

一、公司安全生產工作方針

安全第一、預防為主；風險控制、綜合治理；平安和諧、持續(xù)改進；遵章守法、安全發(fā)展。
二、2019年安全生產管理工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大職業(yè)病事故為零。

4、輕傷事故為零。

5、重大設備事故為零，設備一般事故經濟損失小于一萬元。

6、較大污染事故和重大污染事故為零。

7、多人中毒事故為零。

8、安全隱患整改率達95%以上。

三、實現2019安全生產目標與指標計劃
1、按照上級關于安全生產工作的部署、指示；根據公司《安全生產目標管理制度》及貫標程序文件中安全生產管理要求，為落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，實現安全生產管理目標，制訂公司安全生產目標計劃。
2.公司所屬各基層單位根據公司安全生產目標計劃，及時制訂本科室、車間、工段、班組安全生產目標計劃，報公司安全科備案。
3.運行安全生產標準化體系管理工作，做好內審和迎接外審工作。
4.建立健全安全生產管理體系，重點建立和完善安全生產責任制、重大違章行為責任追究制、作業(yè)負責人安全責任制、安全生產一票否決制等制度，使得安全工作更加規(guī)范和完善，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理要做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
5.六月份是“全國安全生產月”，公司決定積極開展安全生產月活動，以促進公司的安全生產工作，具體安排另行發(fā)文。

6、公司對中層以上管理人員開展兩次安全生產管理知識培訓教育，具體在6月份和10月份進行，另行行文。各車間每月5日一次安全培訓教育活動，由車間負責人安排。班組每周要安排一次安全活動，由班組長安排。

7、公司舉辦二次事故應急預案演練，其中有一次滅火消防演練。分別安排在6月和10月，安全管理部做好方案送審和實施籌備工作。
目的：驗證預案可行性、有效性以及增強員工緊急事故處理能力。

8、開展“三級安全檢查”，具體按公司制定的安全檢查制度實施。

9、安全績效考核工作按照“安全生產目標管理制度”執(zhí)行。

10、安全生產目標指標一定要分解到科室、車間、班組、崗位及相關責任人。

安全生產目標責任書

（2019年1月1日至2019年12月底）

甲方（總經理）：

乙方（部門負責人）：
為搞好安全生產、落實作業(yè)過程安全措施，切實保障本公司全體職工的生命安全，促進生產，提高管理水平，提高本企業(yè)社會信譽和市場競爭力，經研究商定，訂立如下管理人員安全生產責任書：
一、本公司安全生產目標

（一）、事故控制指標：
1、職工死亡事故控制數為:零；

2、企業(yè)火災發(fā)生數為：零

3、職工重傷事故控制數為：職工總數的千分之0.1；

4、職工輕傷事故控制數為：職工總數的千分之0.5。
（二）、工作要求：
1、按時參加上級有關科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府召開的各種安全工作會議，做好會議精神的傳達貫徹。
2、發(fā)揮安全生產工作機構作用，有專人負責、有具體工作人員抓日常安全管理工作，各種規(guī)章制度齊全，責任落實。
3、積極派出管理人員參加主管科室舉辦的業(yè)務技能培訓，搞好全體職工安全生產知識培訓，特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗。
4、必須為職工繳納工傷保險費用。
5、安全生產工作要堅持經常檢查，并有記載，做到不安全不生產。定期開展安全隱患自查活動（公司月查、科室周查、班組崗位日查），對查出的隱患要按照“五落實”（落實人員、落實資金、落實時間、落實責任、落實措施）的原則及時加以整改。
6、落實安全生產工作責任制和領導責任制，層層簽訂責任書（簽到班組），分解責任，確保不留“空檔”和“死角”，真正做到安全管理工作“橫到邊、縱到底”。
7、嚴格事故預案管理，一旦發(fā)生事故，現場人員要及時上報情況并盡快組織人員深入現場搶救。但千萬不能盲目施救，以免事故擴大，配合搞好事故的查處工作及善后工作。
8、安全生產工作年初應有計劃、有布置，年終應該有檢查、有落實，年末有總結。每周定期召開安全生產工作例會。
9、全面推進安全生產標準化建設。
二、甲方職責
1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》等法律法規(guī)和各級管理科室的文件、會議精神，指導乙方做好安全生產、文明作業(yè)的各項工作和各項安全管理達標活動。
2、組織乙方的人員進行安全生產標準化的宣貫學習和有關安全生產知識的培訓，提高安全管理人員的業(yè)務水平，指導乙方建立安全生產各項制度。
3、組織乙方開展定期或不定期的安全生產檢查，提出安全生產工作的整改意見，落實有關安全技術措施問題。
4、掌握安全管理信息，及時了解上級有關科室的管理動態(tài)，預先通知到職工，做好學習貫徹迎檢工作。
5、參與安全作業(yè)技術方案的編制，并審核審批工作。
三、乙方職責：
1、認真學習并執(zhí)行現行的《安全檢查表》，貫徹執(zhí)行上級的各項文件、政策、法規(guī)，對照公司有關文件要求，結合實際制訂落實好各項管理責任制，并上墻公布。
2、貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，有關規(guī)章制度應定期或不定期組織學習，深入到職工的心中，落實到職工行動上。
3、層層簽訂安全生產管理責任書，定期、不定期組織各安全員、操作工、特種作業(yè)工等進行安全檢查標準和法規(guī)的學習，安全作業(yè)技術的培訓，提高安全管理的業(yè)務水平和技術水平。
4、加強安全管理宣傳，加強對職工的安全意識教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動制度，建立職工安全教育卡，確保每位員工年安全教育的累計時數達到48學時，新員工經三級安全教育考核合格后才能上崗，使安全意識深入人心。
5、實施安全技術交底，建立安全管理資料檔案，積極參加“百日安全活動”，加強文明作業(yè)管理和設施的配備，建立安全檢查制度，經常對作業(yè)現場的安全設施、機械設備、作業(yè)用電、滅火器等進行檢查，并作好檢查記錄和安全整改記錄。
6、加強社會治安綜合治理工作，公司配備保安，建立應急隊伍，全公司管理人員齊抓共管，確保安定團結，確保一方平安。
以上各條雙方共同研究制訂，必須共同配合，切實抓好。其獎罰標準按企業(yè)2017安全管理的文件執(zhí)行。
本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

甲方負責人（簽字）：

乙方負責人（簽字）：

日 期： 年 月 日

安全生產目標責任書

（2019年1月1日至2019年12月底）

甲方（部門負責人）：
乙方（員工）：
為搞好安全生產、落實作業(yè)過程安全措施，切實保障本公司全體職工的生命安全，促進生產，提高管理水平，提高本企業(yè)社會信譽和市場競爭力，經研究商定，訂立如下管理人員安全生產責任書：
一、本公司安全生產目標

（一）、事故控制指標：
1、職工死亡事故控制數為:零；

2、企業(yè)火災發(fā)生數為：零

3、職工重傷事故控制數為：職工總數的千分之0.1；

4、職工輕傷事故控制數為：職工總數的千分之0.5。
（二）、工作要求：
1、按時參加上級有關科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府召開的各種安全工作會議，做好會議精神的傳達貫徹。
2、發(fā)揮安全生產工作機構作用，有專人負責、有具體工作人員抓日常安全管理工作，各種規(guī)章制度齊全，責任落實。
3、積極派出管理人員參加主管科室舉辦的業(yè)務技能培訓，搞好全體職工安全生產知識培訓，特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗。
4、必須為職工繳納工傷保險費用。
5、安全生產工作要堅持經常檢查，并有記載，做到不安全不生產。定期開展安全隱患自查活動（公司月查、科室周查、班組崗位日查），對查出的隱患要按照“五落實”（落實人員、落實資金、落實時間、落實責任、落實措施）的原則及時加以整改。
6、落實安全生產工作責任制和領導責任制，層層簽訂責任書（簽到班組），分解責任，確保不留“空檔”和“死角”，真正做到安全管理工作“橫到邊、縱到底”。
7、嚴格事故預案管理，一旦發(fā)生事故，現場人員要及時上報情況并盡快組織人員深入現場搶救。但千萬不能盲目施救，以免事故擴大，配合搞好事故的查處工作及善后工作。
8、安全生產工作年初應有計劃、有布置，年終應該有檢查、有落實，年末有總結。每周定期召開安全生產工作例會。
9、全面推進安全生產標準化建設。
二、甲方職責
1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》等法律法規(guī)和各級管理科室的文件、會議精神，指導乙方做好安全生產、文明作業(yè)的各項工作和各項安全管理達標活動。
2、組織乙方的人員進行安全生產標準化的宣貫學習和有關安全生產知識的培訓，提高安全管理人員的業(yè)務水平，指導乙方建立安全生產各項制度。
3、組織乙方開展定期或不定期的安全生產檢查，提出安全生產工作的整改意見，落實有關安全技術措施問題。
4、掌握安全管理信息，及時了解上級有關科室的管理動態(tài)，預先通知到職工，做好學習貫徹迎檢工作。
5、參與安全作業(yè)技術方案的編制，并審核審批工作。
三、乙方職責：
1、認真學習并執(zhí)行現行的《安全檢查表》，貫徹執(zhí)行上級的各項文件、政策、法規(guī)，對照公司有關文件要求，結合實際制訂落實好各項管理責任制，并上墻公布。
2、貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，有關規(guī)章制度應定期或不定期組織學習，深入到職工的心中，落實到職工行動上。
3、層層簽訂安全生產管理責任書，定期、不定期組織各安全員、操作工、特種作業(yè)工等進行安全檢查標準和法規(guī)的學習，安全作業(yè)技術的培訓，提高安全管理的業(yè)務水平和技術水平。
4、加強安全管理宣傳，加強對職工的安全意識教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動制度，建立職工安全教育卡，確保每位員工年安全教育的累計時數達到48學時，新員工經三級安全教育考核合格后才能上崗，使安全意識深入人心。
5、實施安全技術交底，建立安全管理資料檔案，積極參加“百日安全活動”，加強文明作業(yè)管理和設施的配備，建立安全檢查制度，經常對作業(yè)現場的安全設施、機械設備、作業(yè)用電、滅火器等進行檢查，并作好檢查記錄和安全整改記錄。
6、加強社會治安綜合治理工作，公司配備保安，建立應急隊伍，全公司管理人員齊抓共管，確保安定團結，確保一方平安。
以上各條雙方共同研究制訂，必須共同配合，切實抓好。其獎罰標準按企業(yè)2014安全管理的文件執(zhí)行。
本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

甲方負責人（簽字）：

乙方負責人（簽字）：

日 期： 年 月 日

第四篇：標準化資料整理

1.、叢零工作法資料放到第二盒目標責任制

2、經濟承包合同中有安全生產、文明施工控制指標。

3、安全技術交底一體，書面交底不的代簽字。

4、公司必需有分管經理每月不少于一次安全檢查，項目負責人必須會同監(jiān)理每周不少于一次的安全檢查。

5、安全事故處理資料中要有應急救援預案。

6、腳手架階段性驗收：

（1）腳手架基礎完工后；

（2）每搭設完10～13Ｍ高度后；

等、、、、、、、、、、、、、、、7、施工方案封面：即墨市龍山中學工程

施工現場文明施工實施方案

編制：

審核：

批準：

青島泰康建筑工程有限公司

施工組織設計封面：即墨市龍山中學工程

施工組織設計

編制：

審核：

批準：

青島泰康建筑工程有限公司

8、創(chuàng)建創(chuàng)建標準化施工現場實施方案及標準化工地管理體系。見64頁。

9其它見81頁

10、質量保證體系。87頁

11、監(jiān)理“已見證取樣”章水泥、沙、石子、磚、鋼筯、焊接、試塊。檢測站“有見證送樣”章。

12、承發(fā)包管理見后頁。

13、設計變更要與變更隱蔽一致，設計要出變更單。

第五篇：安全生產標準化全套資料

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YT2014-003

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安 全 生 產 標 準 化

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YT2014-003

安全生產標準化

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YT2014-003 14.安全生產投入保障制度 15.消防安全管理制度

16.勞動防護用品發(fā)放和管理制度

17.安全逐級監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度 18.安全生產會議管理制度 19.特種作業(yè)人員管理制度

20.具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度 21.建設項目安全管理制度 22.崗位標準化操作制度 23.安全生產責任保證金制度 24.安全生產主管副職持證上崗制度 25.安全技術措施管理制度 26.相關方管理制度

27.新、改、擴建工程“三同時”管理制度 28.安全生產反“三違”管理規(guī)定

29.員工工傷保險、安全生產責任保險管理制度

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YT2014-003

5、根據公司生產情況審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急救援處理預案。

6、建立健全安全管理組織機構設專職安全管理人員提高安全管理人員的專業(yè)素質。

二、廠務主任安全生產職責

1、對本公司的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、及其他法律、法規(guī)中有關安全生產的規(guī)定。

3、主持召開公司安全管理專題會議及時通報公司安全生產工作情況和有關安全生產的重大問題。主持召開安全生產例會定期向職工代表大會報告安全生產工作認真聽取意見和建議接受群眾監(jiān)督。

4、安全與生產工作做到“五同時”即計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

5、審定本公司各項安全生產管理制度。

6、設置必要的安全生產管理機構根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。

7、按國家規(guī)定提取安全技術措施費并專款專用。

8、采取有效措施不斷改善職工勞動條件和安全生產環(huán)境。

9、確定本公司安全生產目標并組織實施。

10、對員工進行安全教育和培訓。

11、及時采取措施處理公司存在的安全隱患。

12、定期組織開展安全生產大檢查整改事故隱患和確保資金投入不斷改善安全條件。

13、發(fā)生重大事故時及時組織搶救并參與事故的調查處理工作及時向上級有關部門報告。主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

14、及時如實向安全生產監(jiān)督管理部門和上級主管部門報告公司事故。

15、任公司的安全生產委員會主任每月主持召開一次安全生產工作會議及時分析公司安全生產現狀匯總不安全隱患提出相應對策措施并組織實施。

16、檢查和指導副職及部門領導分管范圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

三、生產部經理安全生產職責

1、生產部是公司安全生產主管部門生產部經理要協(xié)助總經理抓好全面安全生產

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YT2014-003 工作對安全生產負直接領導責任具體領導和支持專業(yè)安全部門開展工作。

2、組織實施上級有關安全生產方面的規(guī)定和技術規(guī)范。

3、協(xié)助總經理做好召開安全生產例會的準備工作對例會決定的事項負責貫徹落實。

4、組織并落實安全生產方面的各項管理制度和安全技術操作規(guī)程并不斷修改完善適應安全生產需要。

5、組織編制安全生產規(guī)劃、計劃和安全生產技術措施計劃并組織實施有計劃組織解決重大安全隱患和職業(yè)危害。

6、具體組織定期的安全生產檢查對查出的重大安全問題、隱患制定整改措施并限期檢查落實。

7、按周組織分析安全生產情況及時研究解決生產中的不安全問題。

8、協(xié)助總經理組織重大傷亡事故的調查、分析處理擬訂改進措施組織落實負責一般安全生產事故的調查、分析處理、擬定改進措施組織落實。

9、負責具體實施公司災害的預防和應急計劃。

10、負責組織對員工的安全生產教育和培訓總結推廣先進經驗獎勵先進單位和個人。

11、檢查各部門安全生產職責履行情況和安全生產管理工作情況。

四、生產部主管安全生產職責

1、在公司總經理、部門經理的領導下協(xié)助領導搞好安全生產工作。

2、按規(guī)定要求對所在部門員工進行安全教育對新工人進行崗位安全教育。

3、組織學習、抽考安全規(guī)程、制度并檢查執(zhí)行情況監(jiān)督檢查正確使用勞保用品。

4、經常檢查安全防護設施、工作環(huán)境發(fā)現問題及時解決或采取臨時控制措施檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。

5、根據生產任務和安全動態(tài)提出安全要求及措施意見。

6、參加工傷事故和安全類違規(guī)違紀的分析做到“四不放過”。

五、生產部正副班長安全生產職責

1、根據公司的安排和要求經常對員工進行安全教育和培訓讓員工了解公司的安全制度和安全規(guī)定使員工掌握一定自救、自護技能提高安全意識。

2、經常對公司的設備設施進行檢查發(fā)現問題及時向有關部門報告并抓緊時間解決。

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YT2014-003

3、指導和督促員工認真遵守各項規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程正確使用設備和工具要求員工按規(guī)定穿戴勞動防護用品。

4、負責對新工人、轉崗、復崗人員進行班組級安全教育對不合格的員工不安排上崗工作。

5、每周組織一次安全生產活動。堅持班前講安全逐人檢查核定是否達到上崗作業(yè)的安全標準未達到標準不能安排上崗班中檢查安全對違反安全技術操作規(guī)程和各項制度的行為堅決制止班后總結安全提出分析和獎懲考核意見。

6、親自組織在班前會上根據生產任務、工作環(huán)境及職工身體和思想狀況等具體布置安全工作。及時傳達、落實公司有關安全生產工作的通知、要求。

7、檢查維護安全生產設備和防護裝置保證安全防護裝置靈敏可靠。

8、負責班組安全檢查發(fā)現不安全因素及時采取措施消除不能解決的要采取控制措施并上報做好工作和記錄。

9、發(fā)生事故立即組織搶救保護好現場并立即上報。對已、未遂事故和違規(guī)違紀都要及時分析做到“四不放過”。

10、抓好班組安全生產基礎工作。做好各項安全生產記錄。

六、生產員工安全生產職責

1、嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度不違章作業(yè)并制止他人的違章作業(yè)行為。

2、精心操作嚴格按操作規(guī)程作業(yè)操作記錄整潔、準確可靠。

3、認真執(zhí)行安全操作規(guī)范發(fā)現異常及時處理崗位不能消除的要及時向領導反映并采取必要的安全措施發(fā)生事故如實反映參加班組的有關事故調查、分析查明責任提出防范措施。

4、嚴格執(zhí)行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法有權拒絕違章指揮、違章作業(yè)。險情嚴重時有權停止作業(yè)采取緊急防范措施。

5、愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。

6、參加班組安全活動積極提出有關安全生產合理化建議搞好作業(yè)現場衛(wèi)生環(huán)境要整潔實現文明生產。

7、安全生產，人人有責公司的每位員工都有必要在自己的崗位上認真履行各自的安全職責實現全員安全生產經營責任制。

七、各部門負責人安全生產職責

1、在總經理的領導下負責本部門所屬的安全工作。部門負責人要加強安全生產

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YT2014-003 監(jiān)督管理防止和減少生產安全事故保障公司和員工的生命和財產安全。

2、認真貫徹 “安全 廣州市裕泰塑料制品有限公司

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6、受理有關違反安全生產情況的舉報。受理的舉報事項經調查核實后應當形成書面材料提出落實整改措施報經有關負責人批復并督促落實。

九、公司各部門經理，主管及其他負責人安全職責

1、協(xié)助總經理各做好安全生產工作加強對安全生產工作的領導對主管范圍內的安全生產工作直接負責。

2、保證勞動防護安全措施經費的使用和所用物資的供應。

3、貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)保障企業(yè)安全符合規(guī)定掌握主管部門的安全情況。

4、將安全生產工作與公司生產、管理等活動統(tǒng)籌安排批準實施安全工作計劃。

5、組織安全檢查督促落實安全隱患整改及時處理涉及安全的重大問題。

十、各職能部門和人員安全生產職責

各職能部門要做好職能范圍內的安全生產工作確保萬無一失。

1、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的指令和要求對員工在生產過程中的安全和健康負責。

2、組織安全生產活動堅持班前講安全逐人檢查核定是否達到上崗作業(yè)的安全標準未達到標準不能上崗班中檢查安全對違反安全技術操作規(guī)程和各項制度的行為堅決制止班后總結安全提出分析和獎懲考核意見。

3、檢查維護安全生產設備和防護裝置保證安全防護裝置靈敏可靠。

4、進行安全檢查發(fā)現不安全因素及時采取措施消除不能解決的要采取控制措施并上報做好工作和交接班。

5、發(fā)生事故立即組織搶救保護好現場并立即上報。對已、未遂事故和違章、紀都要及時分析做到“四不放過”。

6、抓好安全生產基礎工作不得有違章作業(yè)和違章指揮。

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YT2014-003 ②分級設立的原則:從上至下、由大到小分級設立安全機構。

③董事長負責制原則各級安全機構的 廣州市裕泰塑料制品有限公司

YT2014-003

1、執(zhí)行安全工作日常檢查。

2、落實安全措施。

3、組織安全培訓與學習。

4、及時報告安全情況。

9、安全員職責 ①專職安全員

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產法令、法規(guī)具體落實上級的各項安全生產規(guī)章制度。

2、參與各項措施方案的編制安全相關內容有權行使安全一票否決制。

3、配合有關部門做好三級安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作并記錄在案。健全各種安全管理臺帳。

4、參加定期安全檢查簽發(fā)限時整改通知單。

5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀情況。制止違章作業(yè)嚴格安全紀律當安全與生產發(fā)生沖突時有權制止冒險作業(yè)。

6、掌握安全動態(tài)發(fā)現事故隱患及時采取預防措施組織開展安全活動提供安全技術咨詢。

7、檢查勞動保護用品的質量反饋使用信息對進入現場使用的各種安全用品及機械設備配合進行驗收檢查工作。

8、貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施組織參與安全設施、設備的驗收。

9、協(xié)助上級部門的安全檢查如實匯報工程項目或生產中的安全狀況。

10、負責一般事故的調查、分析提出處理意見協(xié)助處理重大工傷事故、機械事故并參與制訂糾正和預防措施防止事故再發(fā)生。②兼職安全員

1、兼職安全員對本轄區(qū)存在的安全問題有考核權對轄區(qū)外的安全問題有舉報權。

2、兼職安全員應帶頭落實公司各項安全規(guī)章制度積極參與各項安全活動認真按時完成各項安全工作任務。

3、兼職安全員必須參加本.