第一篇：司法所工作

司法所工作范圍(職責(zé))

司法所的工作職責(zé)有以下幾個方面的內(nèi)容：

一、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府當(dāng)好改革、建設(shè)和依法管理各項(xiàng)事業(yè)的法律參謀。

二、負(fù)責(zé)管理本轄區(qū)的司法行政工作的日常事物，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)司法調(diào)解中心，指導(dǎo)和管理法律服務(wù)所、法制宣傳、糾紛、信息員網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍的思想、組織、業(yè)務(wù)建設(shè)。

三、負(fù)責(zé)主管本轄區(qū)內(nèi)法制宣傳、參與普法教育，推行依法治村，綜合治理工作。

四、指導(dǎo)法律服務(wù)所為本轄的民營企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、企事業(yè)單位擔(dān)當(dāng)法律顧問，提供法律幫助，幫助當(dāng)事人訴訟和非訴訟案件的辦理。

五、積極參加社會治安綜合治理，調(diào)解疑難民間糾紛，防止矛盾激化。

六、辦理上級司法行政和機(jī)關(guān)交辦的其他事務(wù)。

第二篇：司法所工作目標(biāo)

2009年基層司法所工作目標(biāo)的通知 各司法所：

2009年基層司法所工作主要目標(biāo) 司法所工作目標(biāo)（70分）

一、建立和完善司法所各項(xiàng)制度，檔案齊全、規(guī)范，司法所政務(wù)公開內(nèi)容、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳工作公示內(nèi)容等均上墻公示，保障司法所嚴(yán)格依法履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)司法所工作有效、高速運(yùn)轉(zhuǎn)；積極開展規(guī)范化司法所評選和司法所等級達(dá)標(biāo)活動，積極開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意司法所”、“人民滿意司法助理員”評選活動。充分發(fā)揮司法所“管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，積極為基層辦實(shí)事。（10分）

二、加強(qiáng)司法所思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。繼續(xù)深入開展“三大主題” 實(shí)踐活動，提高司法所人員反腐倡廉意識，著力解決在廉政勤政方面存在的突出問題；強(qiáng)化司法所人員的學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，司法所人員年參訓(xùn)率達(dá)到100%。（3分）

三、指導(dǎo)建立健全本轄區(qū)各級人民調(diào)解組織，包括規(guī)模以上（年產(chǎn)值500萬元）企業(yè)建立人民調(diào)解組織比例達(dá)80%，調(diào)委會做到“六有”、“四落實(shí)”；積極做好涉訴糾紛委托人民調(diào)解的試點(diǎn)工作；做好人民調(diào)解組織備案登記和專職調(diào)解員的推薦工作；組織本轄區(qū)的調(diào)解員培訓(xùn)工作，每年培訓(xùn)不少于2次，培訓(xùn)率達(dá)100%。（7分）

四、組織指導(dǎo)轄區(qū)人民調(diào)解工作，定期開展矛盾糾紛排查活動，每月到各村（社區(qū)）調(diào)委會指導(dǎo)工作不少于一次，積極參與調(diào)處重大矛盾糾紛，每月申報轄區(qū)內(nèi)調(diào)解歸檔個案卷，按季度及時發(fā)放調(diào)解個案補(bǔ)貼；積極開展“四無”村活動；各人民調(diào)解組織對糾紛登記清楚、準(zhǔn)確；調(diào)解協(xié)議文書制作規(guī)范；有人民調(diào)解業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料；民間糾紛調(diào)解率達(dá)100%以上，調(diào)解成功率達(dá)96%以上，因糾紛激化為刑事案件的控制在轄區(qū)糾紛總數(shù)的0.5%。（7分）

五、規(guī)范和落實(shí)轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員回歸后的銜接和管控措施，減少脫管和漏管現(xiàn)象。堅(jiān)持定期排查制度，摸清所轄范圍內(nèi)刑釋解教人員的底數(shù)、去向、就業(yè)安置、家庭、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及重新違法犯罪等動態(tài)情況；重點(diǎn)加強(qiáng)對有重新犯罪傾向和“三無”（無家可歸、無親可投、無業(yè)可就）刑釋解教人員的幫教安置工作；落實(shí)刑釋解教人員的各項(xiàng)幫扶政策，最大限度消除不穩(wěn)定因素。對刑釋解教人員的幫教率達(dá)95%以上，安置率達(dá)85%，重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。（7分）

六、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定完善工作制度，認(rèn)真開展社區(qū)矯正工作，確保無重新違法犯罪。（5分）

七、積極開展基層依法治理，建立普法依法治理及法治城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備有專（兼）職人員，建立信息員、聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍；創(chuàng)建法治城市工作納入重要議事日程；制定和報送2009年普法依法治理和創(chuàng)建法治城市工作計(jì)劃、總結(jié)。（4分）

八、認(rèn)真開展法制宣傳教育工作，有計(jì)劃、有目標(biāo)、有任務(wù)、有活動；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和村組干部的法制培訓(xùn)；加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民、村民和暫住人口的法制宣傳教育，開展“法律六進(jìn)”、“送法下鄉(xiāng)”等活動，城鄉(xiāng)居民、村民受教育面不低于80％；暫住人口登記率達(dá)到90％，受教育面不低于 80％；深入開展 “民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內(nèi)行政村100％開展依法治理，民主法治村達(dá)標(biāo)率為15%。（6分）

九、指導(dǎo)本轄區(qū)的基層法律服務(wù)所積極開展“一村一法律顧問”等農(nóng)村法律服務(wù)和法律援助工作；完善農(nóng)村法律服務(wù)工作站和法律援助工作站的制度建設(shè)。（4分）

十、加強(qiáng)報表報送工作，每月按時報《司法所工作月報》、《人民調(diào)解委員會工作統(tǒng)計(jì)表》、《幫教安置工作統(tǒng)計(jì)表》；每季度應(yīng)報《糾紛分析》；半年報《結(jié)對幫扶工作統(tǒng)計(jì)表》、《農(nóng)村法律服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)表》以及應(yīng)按時報送的普法、依法治理工作月報、季報、年報。（7分）

十一、認(rèn)真完成綜治、維穩(wěn)、防邪、信訪工作及當(dāng)?shù)攸h委政府交辦的其它工作。（5分）

十二、報送簡報信息12篇，被采用4篇以上，完成調(diào)研文章1篇。（5分）

司法所綜合目標(biāo)（30分）

一、遵守局上各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加各項(xiàng)集體活動和政治學(xué)習(xí)；按時完成局上交辦的其他工作任務(wù)。（10分）

二、嚴(yán)格執(zhí)行警務(wù)、警車管理規(guī)定，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。（10分）

三、領(lǐng)導(dǎo)評估。（10分）

第三篇：司法所工作機(jī)制

雙朋西鄉(xiāng)司法所“三調(diào)聯(lián)動”銜接工作機(jī)制 為了認(rèn)真貫徹中央、省、州、縣有關(guān)落實(shí)“三調(diào)聯(lián)動”工作的批示精神，切實(shí)做好“人民調(diào)解，司法調(diào)解，行政調(diào)解”的銜接工作，促進(jìn)我鄉(xiāng)綜治、司法行政工作又好又快發(fā)展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建“平安和諧雙朋西”為目標(biāo)，以鄉(xiāng)綜治中心為平臺，以在社會矛盾糾紛排查調(diào)處“多位一體”聯(lián)席會議機(jī)制為抓手，有效地整合資源，形成工作合力，努力化解 社會矛盾，有效預(yù)防新矛盾產(chǎn)生，進(jìn)一步形成依法有序表達(dá)訴求，及時有效解決問題的新機(jī)制。

二、工作目標(biāo)

建立規(guī)則合法，合理的銜接制度，確保銜接程序規(guī)范。規(guī)范人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解銜接聯(lián)動工作流程，各盡其能，互相支持，在調(diào)解過程中發(fā)揮各自的優(yōu)勢和職能作用，在“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”和“調(diào)解優(yōu)先”原則的指導(dǎo)下，引導(dǎo)當(dāng)事人雙方以自愿、諒解、互讓的積極態(tài)度，達(dá)成和解，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，以滿足人民群眾的需求。

三、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對“三調(diào)聯(lián)動”銜接工作機(jī)制試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立雙朋西社會矛盾糾紛排查調(diào)處組織，由鄉(xiāng)綜治辦、司法所、派出所等鄉(xiāng)上各站所、各村民間調(diào)解組織組成，以“多位一 體”聯(lián)席會議形式存在。

四、工作內(nèi)容

1、做好情報溝通工作，由鄉(xiāng)綜治辦統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的各類矛盾糾紛線索的排查工作，司法所重點(diǎn)做好民事調(diào)解工作，民政做好民政救助工作，派出所負(fù)責(zé)案件介入和行政調(diào)解工作。

2、加強(qiáng)對民調(diào)隊(duì)伍的選聘、培訓(xùn)，完善相關(guān)制度，制定相應(yīng)工作方案，提升民調(diào)組織掌握運(yùn)用“三調(diào)聯(lián)動”工作機(jī)制的能力和水平，創(chuàng)新調(diào)解工作思路，強(qiáng)化銜接聯(lián)動意識。

3、對發(fā)生的矛盾糾紛要及時進(jìn)行人民調(diào)解，減少行政壓力，降低行政工作成本，緩和矛盾。

五、工作要求和原則

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)把“三調(diào)聯(lián)動”銜接工作落到實(shí)處，鄉(xiāng)綜治辦為工作第一責(zé)任單位，各村寺民調(diào)組織、鄉(xiāng)司法所、派出所為直接責(zé)任單位。

2、準(zhǔn)確定位。矛盾糾紛首先要進(jìn)行人民調(diào)解，各村民調(diào)組織開展調(diào)解工作時不應(yīng)受到太多的行政干預(yù)，其組織性質(zhì)仍然屬于群眾性組織、糾紛調(diào)解手段仍然運(yùn)用人民調(diào)解的方法，調(diào)解協(xié)議書仍然具有人民調(diào)解協(xié)議書的效力，雙方當(dāng)事人簽字的調(diào)解協(xié)議書，具有民事合同的性質(zhì)，對當(dāng)事人雙方都具有法律的約束力。

3、加強(qiáng)人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的銜接配合，對公安派出所受理的各類行政案件，在當(dāng)事人同意的基礎(chǔ)上由公安機(jī)關(guān)出具委托書，委托民調(diào)組織進(jìn)行調(diào)解；進(jìn)入司法訴訟的案件，可以在訴前引導(dǎo)告知人民調(diào)解，訴中委托人民調(diào)解，訴后執(zhí)行和解調(diào)解。

第四篇：司法所工作職責(zé)

東河司發(fā)〔2011〕3號

關(guān)于印發(fā)河口區(qū)司法局鎮(zhèn)（街）司法所

工作職責(zé)的通知

各鎮(zhèn)（街）司法所：

為切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)司法所業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，全面履行工作職能，更好地為構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)富裕文明和諧新河口服務(wù)，根據(jù)司法部的有關(guān)規(guī)定和省司法廳《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的實(shí)施意見》的要求，制定司法所工作職責(zé)。

一、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作

（一）指導(dǎo)村（居）委會和轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部、糾紛多發(fā)的毗鄰地區(qū)建立健全調(diào)解委員會和調(diào)解網(wǎng)絡(luò)；

－1－

（二）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類調(diào)解組織切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和制度建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)；

（三）對調(diào)解人員開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高調(diào)解隊(duì)伍的法律素質(zhì)和調(diào)解水平；

（四）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類調(diào)解組織開展民間糾紛排查和專項(xiàng)治理活動，參與重大疑難和易激化民間糾紛的調(diào)解，做好預(yù)防矛盾糾紛、防止糾紛激化工作；

（五）主動向本地黨政領(lǐng)導(dǎo)、政法部門反映社情民意和民間糾紛情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，解決實(shí)際問題。

二、負(fù)責(zé)實(shí)施社區(qū)矯正工作

（一）貫徹落實(shí)國家有關(guān)非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

（二）依照有關(guān)規(guī)定，對社區(qū)矯正對象實(shí)施管理，會同公安機(jī)關(guān)對社區(qū)矯正對象進(jìn)行監(jiān)督、考察；

（三）對社區(qū)矯正對象進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎懲；

（四）組織相關(guān)社會團(tuán)體、民間組織和社區(qū)矯正工作志愿者，對社區(qū)矯正對象開展多種形式的教育，幫助社區(qū)矯正對象解決遇到的困難和問題；

（五）組織有勞動能力的社區(qū)矯正對象參加公益勞動；

（六）完成上級司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他工作。

三、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作

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（一）根據(jù)上級主管部門有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督本鎮(zhèn)（街）的基層法律服務(wù)工作，鞏固健全基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；

（二）指導(dǎo)基層法律服務(wù)所建立健全各項(xiàng)工作制度和內(nèi)部管理與運(yùn)行機(jī)制。積極爭取基層政府支持，不斷改善辦公用房以及裝備設(shè)施；

（三）指導(dǎo)法律服務(wù)所認(rèn)真履行法律服務(wù)職能，圍繞黨委、政府的中心工作和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展法律服務(wù)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量；

（四）加強(qiáng)基層法律服務(wù)工作者隊(duì)伍的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查，保障其依法執(zhí)業(yè)，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

四、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作

（一）在本地綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)鎮(zhèn)（街）安置幫教工作的規(guī)劃、組織、實(shí)施和有關(guān)協(xié)調(diào)工作；

（二）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)村（居）民組織和企事業(yè)單位建立健全刑釋解教人員過渡性安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)、工作制度和工作運(yùn)行機(jī)制；

（三）全面掌握本轄區(qū)刑釋解教人員情況，建立幫教責(zé)任制，落實(shí)接茬幫教措施；

（四）積極協(xié)調(diào)爭取多方支持和有關(guān)部門扶持性政策與經(jīng)費(fèi)保障支持，及時解決安置工作中的困難和問題，廣辟安置就業(yè)渠

－3－ 道，有條件的應(yīng)利用社會企業(yè)發(fā)展過渡性安置基地或創(chuàng)辦安置實(shí)體；

（五）加強(qiáng)工作調(diào)研、指導(dǎo)和檢查督促，不斷提高安置率和幫教質(zhì)量。

五、組織開展法制宣傳教育工作

（一）根據(jù)全國和地方人大常委會普法決議、工作綱要和本地普法工作部署，承擔(dān)鎮(zhèn)(街)普法工作的規(guī)劃、組織和實(shí)施工作；

（二）組織建立基層法制宣傳網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)法制宣傳員隊(duì)伍；

（三）結(jié)合鎮(zhèn)（街）實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)普法對象的法制教育；

（四）充分利用廣播、電視、墻（板）報、講臺、夜校等宣傳形式，大力開展法律講座，知識競賽、咨詢解答、文藝表演、巡回演講等豐富多彩、群眾喜聞樂見的法制宣傳和教育活動；

（五）定期對普法工作進(jìn)行考核驗(yàn)收，及時總結(jié)交流法制宣傳教育工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高法制宣傳教育工作的質(zhì)量和實(shí)效。

六、協(xié)助鎮(zhèn)（街）開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作

（一）協(xié)助鎮(zhèn)（街）制定依法治理工作規(guī)劃，積極推進(jìn)各層次依法治理活動的有效開展；

（二）充分發(fā)揮參謀助手作用，主動為鎮(zhèn)（街）的政務(wù)決策、－4－

建章立制和行政執(zhí)法提供法律咨詢和建議；

（三）指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）村（居）委會依法自治，依法制定和實(shí)施村規(guī)民約（居民公約），建立健全村民選舉、民主議事、村務(wù)公開等制度，逐步實(shí)現(xiàn)村務(wù)管理的民主化、規(guī)范化、法制化；

（四）協(xié)助鎮(zhèn)（街）建立行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督機(jī)制；

（五）加強(qiáng)對鎮(zhèn)（街）村（居）基層干部法律培訓(xùn)，不斷提高其依法行政意識和依法行政水平。

七、代表鎮(zhèn)（街）開展民間糾紛處理工作

（一）代表鎮(zhèn)（街）及時受理調(diào)處群眾要求政府解決的糾紛或調(diào)解委員會解決不了的疑難糾紛；

（二）主動協(xié)助相關(guān)部門，努力解決糾紛所涉及的實(shí)際問題；

（三）及時向鎮(zhèn)（街）請示匯報對重大疑難糾紛特別是群體性糾紛的調(diào)處情況，對隨時可能激化的糾紛采取必要的措施有效控制事態(tài)的擴(kuò)大和惡化；

（四）監(jiān)督當(dāng)事人自覺執(zhí)行，已做出處理決定的糾紛，對事后反悔拒不執(zhí)行又不起訴的，可以采取法律許可的措施督促執(zhí)行或動員幫助當(dāng)事人訴諸司法程序解決。

八、參與社會治安綜合治理工作

（一）在鎮(zhèn)（街）綜治部門領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，通過法制宣傳努力提高廣大群眾遵紀(jì)守法和依法維權(quán)的自覺性；

－5－

（二）積極參與對鎮(zhèn)（街）治安隱患和不安定因素的排查、治理和防范工作，協(xié)助參與對外來流動人口的管理工作。

（三）按照鎮(zhèn)（街）綜治部門的部署，積極配合、參與本鎮(zhèn)（街）“嚴(yán)打”斗爭和各種專項(xiàng)打擊統(tǒng)一行動。

九、完成上級司法行政機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)（街）交辦的其他工作

東營市河口區(qū)司法局

二〇一一年二月二十一日

主題詞：司法所

工作職責(zé)

通知

東營市河口區(qū)司法局辦公室

2011年2月21日印發(fā)

（共印40份）

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第五篇：司法所工作職責(zé)

后官寨司法所工作職責(zé)

司法所工作職責(zé)

一、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜的民間糾紛。

二、承擔(dān)社區(qū)矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。

三、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。

四、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作。

五、組織開展普法宣傳和法制教育工作。

六、組織開展依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政、依法管理提供法律意見和建議。

七、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府處理社會矛盾糾紛。

八、參與社會治安綜合治理工作。

九、完成上級司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的維護(hù)社會穩(wěn)定的有關(guān)工作。

政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

一、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本所人員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、堅(jiān)持每周一次的集中學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)時間每月不少于12小時，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄，個人有筆記、有心得。建立學(xué)習(xí)檔案，做好學(xué)習(xí)總結(jié)。

三、堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，鼓勵自學(xué)成才，力爭在上級要求的期限內(nèi)，本所人員全部達(dá)到法學(xué)大專以上學(xué)歷。

四、按時參加本所和上級業(yè)務(wù)主管部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會議。

五、在集體學(xué)習(xí)期間，要認(rèn)真聽、記，不得交頭接耳和隨便離開，如有特殊情況須經(jīng)所長批準(zhǔn)。

崗位責(zé)任制度

一、所長負(fù)責(zé)本所全面工作，抓好思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；部署和下達(dá)工作任務(wù)；組織對疑難案件的討論；決定本所重大事項(xiàng)；協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；抓好基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、工作制度化、業(yè)務(wù)規(guī)范化、管理科學(xué)化、決策民主化建設(shè)。

二、副所長協(xié)助所長工作，實(shí)施工作計(jì)劃，行使所長授權(quán)的部分職權(quán)，積極主動承辦各類案件，協(xié)助解決干警工作、生活中遇到的實(shí)際困難。

三、司法所干警要努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)勝任本職工作；嚴(yán)格依法辦理各類案件；服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、遵紀(jì)守法，自覺執(zhí)行各項(xiàng)工作制度；堅(jiān)守工作崗位，積極完成份內(nèi)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、內(nèi)勤人員在所長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)本所的材料；收集積累本所工作情況，匯集各種資料，當(dāng)好所長的參謀；做好登記、統(tǒng)計(jì)和請示、報告，按規(guī)定時間上報；做好宣傳報道和信息工作；熱情接待來信來訪；管好印章、財物、卷宗等資料；做好學(xué)習(xí)、會議、研討記錄。

過錯責(zé)任追究制度

一、全所人員應(yīng)當(dāng)做到嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事，優(yōu)質(zhì)高效、公開公正地辦理各類案件。

二、凡是在辦理案件中，因主觀及故意或過失或惡意串通、越權(quán)辦案、虛假承諾等行為，給當(dāng)事人造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失或影響惡劣的，堅(jiān)決予以追究。

三、根據(jù)過錯的原因、性質(zhì)、情節(jié)、后果、責(zé)任的大小及認(rèn)錯態(tài)度，區(qū)別不同情況由本所寫出報告報請縣局處理。

四、報縣局處理的有：黨紀(jì)、政紀(jì)處分；通報批評、扣發(fā)津貼、賠償損失；離崗培訓(xùn)、限期調(diào)離、予以辭退。本所處理的有：提出批評和書面檢查。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

五、凡是受到過錯責(zé)任追究的責(zé)任人，一律取消本人本的評優(yōu)、評先及立功受獎資格。

請示、報告、研討制度

一、對工作中涉及法律、法規(guī)、政策不明確，需要統(tǒng)一認(rèn)識的；發(fā)現(xiàn)有群體性矛盾激化苗頭的；本所所要作出的重大舉措或集體重大行動的，都要及時向縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行請示。

二、對、半工作情況，辦理有影響的重大案件、群體性矛盾激化、上訪事件，本所 人員違法違紀(jì)問題，上級交辦的事項(xiàng)和必須上報的事項(xiàng)，應(yīng)采取書面形式向縣局進(jìn)行報告。同時報告當(dāng)?shù)攸h委、政府主管領(lǐng)導(dǎo)。

三、工作中遇到涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要逐級請示。工作人員向司法所長匯報，司法所長向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。請示報告工作要有詳細(xì)記載，相關(guān)情況必須匯報清楚。對上級指示要認(rèn)真記錄，及時傳達(dá)落實(shí)。

四、需由所務(wù)會議研究擬定的：本所工作計(jì)劃；討論分析重大、疑難案件的解決方法，必要時可邀請有關(guān)專家列席就有關(guān)問題進(jìn)行咨詢或論證；討論決定貫徹執(zhí)行上級重大部署或本所其它重要事項(xiàng)。

內(nèi)部管理制度

一、按時上下班，不遲到、不早退，到外地出差要向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告并保持聯(lián)系。

二、財務(wù)管理按要求實(shí)行所長審批。財務(wù)管理公開透明，接受上級機(jī)關(guān)和審計(jì)部門的監(jiān)督。不得私設(shè)“小金庫”。

三、辦公設(shè)備由專人負(fù)責(zé)使用和保管，出現(xiàn)故障要及時維護(hù)。通訊設(shè)備要有通話登記，反對公話私用，提倡長話短說。

四、文字稿件要求字跡工整，內(nèi)容規(guī)范。存檔文稿必須使用黑水鋼筆，上報的文稿，原則上要求打印。

五、文印要由專人負(fù)責(zé)，司法所印章與法律服務(wù)所印章不得混用。

六、交通工具要專人使用和保管，定期保養(yǎng)，及時維修。不得無牌無證駕駛，不得酒后駕車，不得公車私用，違者責(zé)任自負(fù)。不得將車輛借給非本單位人員駕駛，縣局將定期或不定期督查，發(fā)現(xiàn)借給他人使用的、酒后駕車的、公車私用的，將扣留車輛，除所長寫出書面檢查外，還給予通報批評。情節(jié)嚴(yán)重的，將給予責(zé)任人紀(jì)律處分。

考勤制度

一、嚴(yán)格遵守工作時間，按時上下班，不遲到、不早退、不無故曠工，嚴(yán)格履行請、銷假制度。

二、病、事要請假。本人寫出請假條經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開崗位，假期自批準(zhǔn)之日起計(jì)算。

三、每位干警，必須參加所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽到、學(xué)習(xí)、考勤，每月簽到次數(shù)按當(dāng)月實(shí)際工作日計(jì)算。

四、請假批準(zhǔn)權(quán)限：請病、事三天以內(nèi)，由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報局分片負(fù)責(zé)人審批；三天以上經(jīng)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報局主要負(fù)責(zé)人審批。請假未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自離開工作崗位。

五、有下列情形之一者，不得評先、評優(yōu)：

1、病事假累計(jì)45天以上者，有病住院超過90天者；

2、曠工年累計(jì)超過3天者；

3、不能完成目標(biāo)責(zé)任任務(wù)者；

4、違反法規(guī)制度，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分者

六、婚、產(chǎn)假、工傷、喪請假，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

登記、統(tǒng)計(jì)和檔案管理制度

一、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)要認(rèn)真登記，做好受理事項(xiàng)的詳細(xì)記載。

二、定期對受理的事項(xiàng)和工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按時上報。要求有情況、有分析。統(tǒng)計(jì)數(shù)字必須準(zhǔn)確，不得弄虛作假、虛報、謊報數(shù)字。

三、所有需要保存的資料要分類存檔。上級要求統(tǒng)一格式的卷宗，要統(tǒng)一格式整理歸檔。交接要有登記和履行手續(xù)。

四、所有檔案要由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。各類卷宗的裝訂要完整、齊全、規(guī)范，分門別類、有序存放。涉及國家機(jī)密和當(dāng)事人隱私的案卷列為密卷，并加注密卷標(biāo)記。

五、檔案員必須遵守檔案管理和保密制度，定期檢查和清點(diǎn)，做好防損、防潮、防火和防盜措施，確保檔案的完整和安全。檔案保管期限：短期為五年或長期。對無查考利用價值的檔案，應(yīng)登記造冊，報縣局批準(zhǔn)后銷毀。

六、借閱檔案要嚴(yán)格履行借閱審批手續(xù),密卷要嚴(yán)格借閱范圍和時間,不得私借或者向他人泄露檔案內(nèi)容,不經(jīng)準(zhǔn)許不得私自復(fù)印卷宗中的內(nèi)容，要及時收回借出的卷宗。

廉潔自律制度

一、不準(zhǔn)散布有損國家聲譽(yù)的言論，不準(zhǔn)參加非法組織和參加旨在反對國家的集會。

二、不準(zhǔn)從事營利性的經(jīng)營活動和受雇于任何人或者組織。

三、不準(zhǔn)在工作中吃、拿、卡、要和索要、收受當(dāng)事人的物品、現(xiàn)金和有價證券。

四、不準(zhǔn)參與賭博，不準(zhǔn)為賭博提供場所或者提供保護(hù)。

五、不準(zhǔn)在工作日中午和值班時間飲酒。

六、不準(zhǔn)到娛樂場所進(jìn)行不健康的娛樂活動。

七、不準(zhǔn)酒后駕車，不準(zhǔn)將車輛借給非本單位人員或者無證人員駕駛。

誠信制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“為民執(zhí)政、依法行政、科學(xué)理政、從嚴(yán)治政”的方針。

二、愛崗敬業(yè)、勤政為民、秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)和群眾的合法權(quán)益。

三、嚴(yán)格按照規(guī)定行使職權(quán)，不得超越業(yè)務(wù)范圍受理案件，不得對當(dāng)事人作出不負(fù)責(zé)任的承諾或欺騙性承諾。

四、恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持公正立場。不得迎合當(dāng)事人或滿足當(dāng)事人的不正當(dāng)要求，不得協(xié)助或誘導(dǎo)當(dāng)事人實(shí)施非法或欺詐性行為。

五、指導(dǎo)基層法律服務(wù)所認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省基層法律服務(wù)工作者職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》，使基層法律服務(wù)做到規(guī)范、誠信、守信。

六、自覺維護(hù)國家和人格的尊嚴(yán)，嚴(yán)守國家秘密，保守工作機(jī)密，尊重個人隱私，不得歧視弱勢群體。

司法干警紀(jì)律

一、不得私立章法。

二、不得限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)力。

三、不得對當(dāng)事人施行或變相施行處罰。

四、不得接受吃請受禮，徇私舞弊。

五、不得利用職權(quán)，打擊報復(fù)。

六、不得泄露當(dāng)事人的隱私。

刑釋解教工作任務(wù)

一、制定和實(shí)施安置幫教工作計(jì)劃。

二、檢查、監(jiān)督村（居）民委員會安置幫教工作落實(shí)情況。

三、了解、掌握和做好轄區(qū)內(nèi)的安置幫教工作。

四、指導(dǎo)村（居）民委員會的安置幫教工作。

五、研究、協(xié)調(diào)解決安置幫教工作中存在的問題。

六、組織開展對刑釋解教人員的法制教育。

七、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰獎勵在安置幫教工作中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人。

八、協(xié)調(diào)各有關(guān)單位積極開展安置幫教工作。

社區(qū)矯正范圍

一、被判處管制的；

二、被宣告緩刑的；

三、被裁定假釋的；

四、被監(jiān)外執(zhí)行的；

五、被剝奪政治權(quán)利并在社會上服刑的人員。在社區(qū)中對上述人員要進(jìn)行有針對性的做好管理、教育和改造工作。

社區(qū)矯正制度

一、矯正機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)任務(wù)明確，制定矯正計(jì)劃和方案，落實(shí)保障措施。

二、對矯正對象的交接手續(xù)完備，建立個人檔案；對其管理、監(jiān)督、考察、解除等環(huán)節(jié)要合法有續(xù)。

三、矯正措施得力、方法科學(xué)有效。每周要組織矯正對象進(jìn)行一次學(xué)習(xí)和教育，針對其犯罪原因、心理類型、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，矯正其不良心理和行為。

四、矯正對象，每周要向司法所進(jìn)行一次思想?yún)R報，參加一定的社區(qū)公益勞動。外出一天以上的要向司法所請假，回歸后要及時匯報和消假。

五、對違反管理、監(jiān)督、考察規(guī)定的矯正對象，協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)依法采取必要的強(qiáng)制措施，對重新犯罪的及時交給司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)懲。

六、矯正檔案要齊全完備、歸檔有序。解除矯正后要與幫教工作銜接規(guī)范。