第一篇：司法所工作職責(zé)
司法所工作職責(zé)
一、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜的民間糾紛。
二、承擔(dān)社區(qū)矯正日常工作，組織開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。
三、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。
四、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開(kāi)展對(duì)刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作。
五、組織開(kāi)展普法宣傳和法制教育工作。
六、組織開(kāi)展依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政、依法管理提供法律意見(jiàn)和建議。
七、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府處理社會(huì)矛盾糾紛。
八、參與社會(huì)治安綜合治理工作。
九、完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有關(guān)工作。
政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度
一、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本所人員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
二、堅(jiān)持每周一次的集中學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)間每月不少于12小時(shí)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄，個(gè)人有筆記、有心得。建立學(xué)習(xí)檔案，做好學(xué)習(xí)總結(jié)。
三、堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，鼓勵(lì)自學(xué)成才，力爭(zhēng)在上級(jí)要求的期限內(nèi)，本所人員全部達(dá)到法學(xué)大專以上學(xué)歷。
四、按時(shí)參加本所和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)議，每遲到或早退一次者扣工資5元，無(wú)故缺席一次者扣10元。
五、在集體學(xué)習(xí)期間，要認(rèn)真聽(tīng)、記，不得交頭接耳和隨便離開(kāi)，如有特殊情況須經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)。
崗位責(zé)任制度
一、所長(zhǎng)負(fù)責(zé)本所全面工作，抓好思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；部署和下達(dá)工作任務(wù)；組織對(duì)疑難案件的討論；決定本所重大事項(xiàng)；協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；抓好基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、工作制度化、業(yè)務(wù)規(guī)范化、管理科學(xué)化、決策民主化建設(shè)。
二、副所長(zhǎng)協(xié)助所長(zhǎng)工作，實(shí)施工作計(jì)劃，行使所長(zhǎng)授權(quán)的部分職權(quán)，積極主動(dòng)承辦各類案件，協(xié)助解決干警工作、生活中遇到的實(shí)際困難。
三、司法所干警要努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)勝任本職工作；嚴(yán)格依法辦理各類案件；服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、遵紀(jì)守法，自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)工作制度；堅(jiān)守工作崗位，積極完成份內(nèi)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、內(nèi)勤人員在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)本所的材料；收集積累本所工作情況，匯集各種資料，當(dāng)好所長(zhǎng)的參謀；做好登記、統(tǒng)計(jì)和請(qǐng)示、報(bào)告，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)；做好宣傳報(bào)道和信息工作；熱情接待來(lái)信來(lái)訪；管好印章、財(cái)物、卷宗等資料；做好學(xué)習(xí)、會(huì)議、研討記錄。
過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度
一、全所人員應(yīng)當(dāng)做到嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事，優(yōu)質(zhì)高效、公開(kāi)公正地辦理各類案件。
二、凡是在辦理案件中，因主觀及故意或過(guò)失或惡意串通、越權(quán)辦案、虛假承諾等行為，給當(dāng)事人造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失或影響惡劣的，堅(jiān)決予以追究。
三、根據(jù)過(guò)錯(cuò)的原因、性質(zhì)、情節(jié)、后果、責(zé)任的大小及認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，區(qū)別不同情況由本所寫出報(bào)告報(bào)請(qǐng)縣局處理。
四、報(bào)縣局處理的有：黨紀(jì)、政紀(jì)處分；通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)津貼、賠償損失；離崗培訓(xùn)、限期調(diào)離、予以辭退。本所處理的有：提出批評(píng)和書面檢查。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
五、凡是受到過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的責(zé)任人，一律取消本人本年度的評(píng)優(yōu)、評(píng)先及立功受獎(jiǎng)資格。
請(qǐng)示、報(bào)告、研討制度
一、對(duì)工作中涉及法律、法規(guī)、政策不明確，需要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的；發(fā)現(xiàn)有群體性矛盾激化苗頭的；本所所要作出的重大舉措或集體重大行動(dòng)的，都要及時(shí)向縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行請(qǐng)示。
二、對(duì)年度、半年度工作情況，辦理有影響的重大案件、群體性矛盾激化、上訪事件，本所人員違法違紀(jì)問(wèn)題，上級(jí)交辦的事項(xiàng)和必須上報(bào)的事項(xiàng)，應(yīng)采取書面形式向縣局進(jìn)行報(bào)告。同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)攸h委、政府主管領(lǐng)導(dǎo)。
三、工作中遇到涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要逐級(jí)請(qǐng)示。工作人員向司法所長(zhǎng)匯報(bào)，司法所長(zhǎng)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。請(qǐng)示報(bào)告工作要有詳細(xì)記載，相關(guān)情況必須匯報(bào)清楚。對(duì)上級(jí)指示要認(rèn)真記錄，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)。
四、需由所務(wù)會(huì)議研究擬定的：本所工作計(jì)劃；討論分析重大、疑難案件的解決方法，必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)專家列席就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行咨詢或論證；討論決定貫徹執(zhí)行上級(jí)重大部署或本所其它重要事項(xiàng)。
內(nèi)部管理制度
一、按時(shí)上下班，不遲到、不早退，到外地出差要向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告并保持聯(lián)系。
二、財(cái)務(wù)管理按要求實(shí)行所長(zhǎng)審批。財(cái)務(wù)管理公開(kāi)透明，接受上級(jí)機(jī)關(guān)和審計(jì)部門的監(jiān)督。不得私設(shè)“小金庫(kù)”。
三、辦公設(shè)備由專人負(fù)責(zé)使用和保管，出現(xiàn)故障要及時(shí)維護(hù)。通訊設(shè)備要有通話登記，反對(duì)公話私用，提倡長(zhǎng)話短說(shuō)。
四、文字稿件要求字跡工整，內(nèi)容規(guī)范。存檔文稿必須使用黑水鋼筆，上報(bào)的文稿，原則上要求打印。
五、文印要由專人負(fù)責(zé)，司法所印章與法律服務(wù)所印章不得混用。
六、交通工具要專人使用和保管，定期保養(yǎng)，及時(shí)維修。不得無(wú)牌無(wú)證駕駛，不得酒后駕車，不得公車私用，違者責(zé)任自負(fù)。不得將車輛借給非本單位人員駕駛，縣局將定期或不定期督查，發(fā)現(xiàn)借給他人使用的、酒后駕車的、公車私用的，將扣留車輛，除所長(zhǎng)寫出書面檢查外，還給予通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重的，將給予責(zé)任人紀(jì)律處分。
考勤制度
一、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工，嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷假制度。
二、病、事要請(qǐng)假。本人寫出請(qǐng)假條經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)崗位，假期自批準(zhǔn)之日起計(jì)算。
三、每位干警，必須參加所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽到、學(xué)習(xí)、考勤，每月簽到次數(shù)按當(dāng)月實(shí)際工作日計(jì)算。
四、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限：請(qǐng)病、事三天以內(nèi)，由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)局分片負(fù)責(zé)人審批；三天以上經(jīng)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)局主要負(fù)責(zé)人審批。請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自離開(kāi)工作崗位。
五、請(qǐng)病、事假一天扣10元（住院治療除外）。病、事假年累計(jì)45天以上，有病住院累計(jì)超過(guò)90天，不得評(píng)先晉優(yōu)。
六、局定期與不定期實(shí)地或電話抽查，不在崗的按曠工處理，每次扣款30元，一個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩次不在崗的，除通報(bào)批評(píng)外，并給予2倍扣款，連續(xù)三次給予3倍扣款，視情節(jié)給予處分。
七、曠工連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的，依據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，予以辭退，年累計(jì)曠工在30天內(nèi)，或病事假在三個(gè)月以上者，年度崗位責(zé)任制考核定為不稱職等次。
八、有下列情形之一者，不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)：
1、病事假累計(jì)45天以上者，有病住院超過(guò)90天者；
2、曠工年累計(jì)超過(guò)3天者；
3、不能完成目標(biāo)責(zé)任任務(wù)者；
4、違反法規(guī)制度，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分者
九、探親、婚、產(chǎn)假、工傷、喪請(qǐng)假，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
十、每月考勤情況由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，于次月5日前報(bào)局基層管理股存檔。否則不予撥發(fā)工資。
十一、無(wú)故長(zhǎng)期不上班者，除停發(fā)工資外，依照公務(wù)員法，報(bào)有關(guān)部門處理。
登記、統(tǒng)計(jì)和檔案管理制度
一、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)要認(rèn)真登記，做好受理事項(xiàng)的詳細(xì)記載。
二、定期對(duì)受理的事項(xiàng)和工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上報(bào)。要求有情況、有分析。統(tǒng)計(jì)數(shù)字必須準(zhǔn)確，不得弄虛作假、虛報(bào)、謊報(bào)數(shù)字。
三、所有需要保存的資料要分類存檔。上級(jí)要求統(tǒng)一格式的卷宗，要統(tǒng)一格式整理歸檔。交接要有登記和履行手續(xù)。
四、所有檔案要由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。各類卷宗的裝訂要完整、齊全、規(guī)范，分門別類、有序存放。涉及國(guó)家機(jī)密和當(dāng)事人隱私的案卷列為密卷，并加注密卷標(biāo)記。
五、檔案員必須遵守檔案管理和保密制度，定期檢查和清點(diǎn)，做好防損、防潮、防火和防盜措施，確保檔案的完整和安全。檔案保管期限：短期為五年或長(zhǎng)期。對(duì)無(wú)查考利用價(jià)值的檔案，應(yīng)登記造冊(cè)，報(bào)縣局批準(zhǔn)后銷毀。
六、借閱檔案要嚴(yán)格履行借閱審批手續(xù),密卷要嚴(yán)格借閱范圍和時(shí)間,不得私借或者向他人泄露檔案內(nèi)容,不經(jīng)準(zhǔn)許不得私自復(fù)印卷宗中的內(nèi)容，要及時(shí)收回借出的卷宗。
廉潔自律制度
一、不準(zhǔn)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，不準(zhǔn)參加非法組織和參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)。
二、不準(zhǔn)從事?tīng)I(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和受雇于任何人或者組織。
三、不準(zhǔn)在工作中吃、拿、卡、要和索要、收受當(dāng)事人的物品、現(xiàn)金和有價(jià)證券。
四、不準(zhǔn)參與賭博，不準(zhǔn)為賭博提供場(chǎng)所或者提供保護(hù)。
五、不準(zhǔn)在工作日中午和值班時(shí)間飲酒。
六、不準(zhǔn)到娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行不健康的娛樂(lè)活動(dòng)。
七、不準(zhǔn)酒后駕車，不準(zhǔn)將車輛借給非本單位人員或者無(wú)證人員駕駛。
誠(chéng)信制度
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“為民執(zhí)政、依法行政、科學(xué)理政、從嚴(yán)治政”的方針。
二、愛(ài)崗敬業(yè)、勤政為民、秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，自覺(jué)維護(hù)法律尊嚴(yán)和群眾的合法權(quán)益。
三、嚴(yán)格按照規(guī)定行使職權(quán)，不得超越業(yè)務(wù)范圍受理案件，不得對(duì)當(dāng)事人作出不負(fù)責(zé)任的承諾或欺騙性承諾。
四、恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持公正立場(chǎng)。不得迎合當(dāng)事人或滿足當(dāng)事人的不正當(dāng)要求，不得協(xié)助或誘導(dǎo)當(dāng)事人實(shí)施非法或欺詐性行為。
五、指導(dǎo)基層法律服務(wù)所認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省基層法律服務(wù)工作者職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》，使基層法律服務(wù)做到規(guī)范、誠(chéng)信、守信。
六、自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和人格的尊嚴(yán)，嚴(yán)守國(guó)家秘密，保守工作機(jī)密，尊重個(gè)人隱私，不得歧視弱勢(shì)群體。
司法干警紀(jì)律
一、不得私立章法。
二、不得限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)力。
三、不得對(duì)當(dāng)事人施行或變相施行處罰。
四、不得接受吃請(qǐng)受禮，徇私舞弊。
五、不得利用職權(quán)，打擊報(bào)復(fù)。
六、不得泄露當(dāng)事人的隱私。
安置幫教工作任務(wù)
一、制定和實(shí)施安置幫教工作計(jì)劃。
二、檢查、監(jiān)督村（居）民委員會(huì)安置幫教工作落實(shí)情況。
三、了解、掌握和做好轄區(qū)內(nèi)的安置幫教工作。
四、指導(dǎo)村（居）民委員會(huì)的安置幫教工作。
五、研究、協(xié)調(diào)解決安置幫教工作中存在的問(wèn)題。
六、組織開(kāi)展對(duì)刑釋解教人員的法制教育。
七、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)在安置幫教工作中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人。
八、協(xié)調(diào)各有關(guān)單位積極開(kāi)展安置幫教工作。
安置幫教工作制度
一、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的兩勞回歸人員，及時(shí)登記造冊(cè)，建立幫教檔案，并在3日內(nèi)將有關(guān)情況通知村（居）委會(huì)及刑釋解教人員家屬。
二、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和村（居）委會(huì)，做好兩勞回歸人員的安置幫教工作，幫助、引導(dǎo)、輔助刑釋解教人員就業(yè)或解決生活出路問(wèn)題。
三、定期對(duì)村（居）委會(huì)的安置幫教工作進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)，隨時(shí)了解掌握幫教情況，上下溝通，反饋信息，并結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的幫教管理、控制措施。
四、對(duì)幫教對(duì)象要做到基本情況、家庭狀況、與他人交往、去向、思想情況清的“五清”。
五、對(duì)幫教對(duì)象要做到要做到有困難時(shí)必訪、有挫折時(shí)必訪、有疾病時(shí)必訪、有婚喪時(shí)必訪的“四訪”。
六、對(duì)幫教對(duì)象要做到安置到位、幫教到位、政策到位、服務(wù)到位。
七、對(duì)幫教對(duì)象要做到分片包干，責(zé)任到人，幫教、管控措施落實(shí)，對(duì)工作成績(jī)突出的個(gè)人，推薦給上級(jí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力而造成刑釋解教人員脫管、失控，導(dǎo)致其重新違法犯罪造成嚴(yán)重后果的，要報(bào)告上級(jí)追究直接責(zé)任人的責(zé)任。
三級(jí)幫教制度
一級(jí)幫教：對(duì)表現(xiàn)差，隨時(shí)隨地有可能重新違法犯罪的刑釋解教人員，實(shí)行重點(diǎn)幫教，并配合公安派出所嚴(yán)密控制，及時(shí)打擊重新違法犯罪。
二級(jí)幫教：對(duì)表現(xiàn)一般，思想基本穩(wěn)定，但有繼續(xù)違法犯罪趨向的刑釋解教人員，要會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部、家屬和親友進(jìn)行幫教。
三級(jí)幫教：對(duì)表現(xiàn)好，思想穩(wěn)定，工作落實(shí)，家庭和睦，重新違法犯罪可能性較少的刑釋解教人員，會(huì)同村干部、調(diào)解組織、家屬和親友進(jìn)行幫教。
社區(qū)矯正范圍
一、被判處管制的；
二、被宣告緩刑的；
三、被裁定假釋的；
四、被監(jiān)外執(zhí)行的；
五、被剝奪政治權(quán)利并在社會(huì)上服刑的人員。在社區(qū)中對(duì)上述人員要進(jìn)行有針對(duì)性的做好管理、教育和改造工作。
社區(qū)矯正制度
一、矯正機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)任務(wù)明確，制定矯正計(jì)劃和方案，落實(shí)保障措施。
二、對(duì)矯正對(duì)象的交接手續(xù)完備，建立個(gè)人檔案；對(duì)其管理、監(jiān)督、考察、解除等環(huán)節(jié)要合法有續(xù)。
三、矯正措施得力、方法科學(xué)有效。每周要組織矯正對(duì)象進(jìn)行一次學(xué)習(xí)和教育，針對(duì)其犯罪原因、心理類型、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，矯正其不良心理和行為。
四、矯正對(duì)象，每周要向司法所進(jìn)行一次思想?yún)R報(bào)，參加一定的社區(qū)公益勞動(dòng)。外出一天以上的要向司法所請(qǐng)假，回歸后要及時(shí)匯報(bào)和消假。
五、對(duì)違反管理、監(jiān)督、考察規(guī)定的矯正對(duì)象，協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)依法采取必要的強(qiáng)制措施，對(duì)重新犯罪的及時(shí)交給司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)懲。
六、矯正檔案要齊全完備、歸檔有序。解除矯正后要與幫教工作銜接規(guī)范。
第二篇：司法所工作職責(zé)
東河司發(fā)〔2011〕3號(hào)
關(guān)于印發(fā)河口區(qū)司法局鎮(zhèn)（街）司法所
工作職責(zé)的通知
各鎮(zhèn)（街）司法所：
為切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)司法所業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，全面履行工作職能，更好地為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)富裕文明和諧新河口服務(wù)，根據(jù)司法部的有關(guān)規(guī)定和省司法廳《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，制定司法所工作職責(zé)。
一、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作
（一）指導(dǎo)村（居）委會(huì)和轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集貿(mào)市場(chǎng)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、糾紛多發(fā)的毗鄰地區(qū)建立健全調(diào)解委員會(huì)和調(diào)解網(wǎng)絡(luò)；
－1－
（二）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類調(diào)解組織切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和制度建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)；
（三）對(duì)調(diào)解人員開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高調(diào)解隊(duì)伍的法律素質(zhì)和調(diào)解水平；
（四）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類調(diào)解組織開(kāi)展民間糾紛排查和專項(xiàng)治理活動(dòng)，參與重大疑難和易激化民間糾紛的調(diào)解，做好預(yù)防矛盾糾紛、防止糾紛激化工作；
（五）主動(dòng)向本地黨政領(lǐng)導(dǎo)、政法部門反映社情民意和民間糾紛情況，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，解決實(shí)際問(wèn)題。
二、負(fù)責(zé)實(shí)施社區(qū)矯正工作
（一）貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
（二）依照有關(guān)規(guī)定，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)施管理，會(huì)同公安機(jī)關(guān)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行監(jiān)督、考察；
（三）對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲；
（四）組織相關(guān)社會(huì)團(tuán)體、民間組織和社區(qū)矯正工作志愿者，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象開(kāi)展多種形式的教育，幫助社區(qū)矯正對(duì)象解決遇到的困難和問(wèn)題；
（五）組織有勞動(dòng)能力的社區(qū)矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)；
（六）完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他工作。
三、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作
－2－
（一）根據(jù)上級(jí)主管部門有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督本鎮(zhèn)（街）的基層法律服務(wù)工作，鞏固健全基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；
（二）指導(dǎo)基層法律服務(wù)所建立健全各項(xiàng)工作制度和內(nèi)部管理與運(yùn)行機(jī)制。積極爭(zhēng)取基層政府支持，不斷改善辦公用房以及裝備設(shè)施；
（三）指導(dǎo)法律服務(wù)所認(rèn)真履行法律服務(wù)職能，圍繞黨委、政府的中心工作和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展法律服務(wù)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量；
（四）加強(qiáng)基層法律服務(wù)工作者隊(duì)伍的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查，保障其依法執(zhí)業(yè)，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。
四、組織開(kāi)展對(duì)刑滿釋放和解除勞教人員的過(guò)渡性安置和幫教工作
（一）在本地綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)鎮(zhèn)（街）安置幫教工作的規(guī)劃、組織、實(shí)施和有關(guān)協(xié)調(diào)工作；
（二）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)村（居）民組織和企事業(yè)單位建立健全刑釋解教人員過(guò)渡性安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)、工作制度和工作運(yùn)行機(jī)制；
（三）全面掌握本轄區(qū)刑釋解教人員情況，建立幫教責(zé)任制，落實(shí)接茬幫教措施；
（四）積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取多方支持和有關(guān)部門扶持性政策與經(jīng)費(fèi)保障支持，及時(shí)解決安置工作中的困難和問(wèn)題，廣辟安置就業(yè)渠
－3－ 道，有條件的應(yīng)利用社會(huì)企業(yè)發(fā)展過(guò)渡性安置基地或創(chuàng)辦安置實(shí)體；
（五）加強(qiáng)工作調(diào)研、指導(dǎo)和檢查督促，不斷提高安置率和幫教質(zhì)量。
五、組織開(kāi)展法制宣傳教育工作
（一）根據(jù)全國(guó)和地方人大常委會(huì)普法決議、工作綱要和本地普法工作部署，承擔(dān)鎮(zhèn)(街)普法工作的規(guī)劃、組織和實(shí)施工作；
（二）組織建立基層法制宣傳網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)法制宣傳員隊(duì)伍；
（三）結(jié)合鎮(zhèn)（街）實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)普法對(duì)象的法制教育；
（四）充分利用廣播、電視、墻（板）報(bào)、講臺(tái)、夜校等宣傳形式，大力開(kāi)展法律講座，知識(shí)競(jìng)賽、咨詢解答、文藝表演、巡回演講等豐富多彩、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的法制宣傳和教育活動(dòng)；
（五）定期對(duì)普法工作進(jìn)行考核驗(yàn)收，及時(shí)總結(jié)交流法制宣傳教育工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高法制宣傳教育工作的質(zhì)量和實(shí)效。
六、協(xié)助鎮(zhèn)（街）開(kāi)展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作
（一）協(xié)助鎮(zhèn)（街）制定依法治理工作規(guī)劃，積極推進(jìn)各層次依法治理活動(dòng)的有效開(kāi)展；
（二）充分發(fā)揮參謀助手作用，主動(dòng)為鎮(zhèn)（街）的政務(wù)決策、－4－
建章立制和行政執(zhí)法提供法律咨詢和建議；
（三）指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）村（居）委會(huì)依法自治，依法制定和實(shí)施村規(guī)民約（居民公約），建立健全村民選舉、民主議事、村務(wù)公開(kāi)等制度，逐步實(shí)現(xiàn)村務(wù)管理的民主化、規(guī)范化、法制化；
（四）協(xié)助鎮(zhèn)（街）建立行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督機(jī)制；
（五）加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)（街）村（居）基層干部法律培訓(xùn)，不斷提高其依法行政意識(shí)和依法行政水平。
七、代表鎮(zhèn)（街）開(kāi)展民間糾紛處理工作
（一）代表鎮(zhèn)（街）及時(shí)受理調(diào)處群眾要求政府解決的糾紛或調(diào)解委員會(huì)解決不了的疑難糾紛；
（二）主動(dòng)協(xié)助相關(guān)部門，努力解決糾紛所涉及的實(shí)際問(wèn)題；
（三）及時(shí)向鎮(zhèn)（街）請(qǐng)示匯報(bào)對(duì)重大疑難糾紛特別是群體性糾紛的調(diào)處情況，對(duì)隨時(shí)可能激化的糾紛采取必要的措施有效控制事態(tài)的擴(kuò)大和惡化；
（四）監(jiān)督當(dāng)事人自覺(jué)執(zhí)行，已做出處理決定的糾紛，對(duì)事后反悔拒不執(zhí)行又不起訴的，可以采取法律許可的措施督促執(zhí)行或動(dòng)員幫助當(dāng)事人訴諸司法程序解決。
八、參與社會(huì)治安綜合治理工作
（一）在鎮(zhèn)（街）綜治部門領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢(shì)，通過(guò)法制宣傳努力提高廣大群眾遵紀(jì)守法和依法維權(quán)的自覺(jué)性；
－5－
（二）積極參與對(duì)鎮(zhèn)（街）治安隱患和不安定因素的排查、治理和防范工作，協(xié)助參與對(duì)外來(lái)流動(dòng)人口的管理工作。
（三）按照鎮(zhèn)（街）綜治部門的部署，積極配合、參與本鎮(zhèn)（街）“嚴(yán)打”斗爭(zhēng)和各種專項(xiàng)打擊統(tǒng)一行動(dòng)。
九、完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)（街）交辦的其他工作
東營(yíng)市河口區(qū)司法局
二〇一一年二月二十一日
主題詞：司法所
工作職責(zé)
通知
東營(yíng)市河口區(qū)司法局辦公室
2011年2月21日印發(fā)
（共印40份）
－6－
第三篇：司法所工作職責(zé)
后官寨司法所工作職責(zé)
司法所工作職責(zé)
一、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜的民間糾紛。
二、承擔(dān)社區(qū)矯正日常工作，組織開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。
三、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。
四、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開(kāi)展對(duì)刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作。
五、組織開(kāi)展普法宣傳和法制教育工作。
六、組織開(kāi)展依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政、依法管理提供法律意見(jiàn)和建議。
七、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府處理社會(huì)矛盾糾紛。
八、參與社會(huì)治安綜合治理工作。
九、完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有關(guān)工作。
政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度
一、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本所人員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
二、堅(jiān)持每周一次的集中學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)間每月不少于12小時(shí)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄，個(gè)人有筆記、有心得。建立學(xué)習(xí)檔案，做好學(xué)習(xí)總結(jié)。
三、堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，鼓勵(lì)自學(xué)成才，力爭(zhēng)在上級(jí)要求的期限內(nèi)，本所人員全部達(dá)到法學(xué)大專以上學(xué)歷。
四、按時(shí)參加本所和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)議。
五、在集體學(xué)習(xí)期間，要認(rèn)真聽(tīng)、記，不得交頭接耳和隨便離開(kāi)，如有特殊情況須經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)。
崗位責(zé)任制度
一、所長(zhǎng)負(fù)責(zé)本所全面工作，抓好思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；部署和下達(dá)工作任務(wù)；組織對(duì)疑難案件的討論；決定本所重大事項(xiàng)；協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；抓好基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、工作制度化、業(yè)務(wù)規(guī)范化、管理科學(xué)化、決策民主化建設(shè)。
二、副所長(zhǎng)協(xié)助所長(zhǎng)工作，實(shí)施工作計(jì)劃，行使所長(zhǎng)授權(quán)的部分職權(quán)，積極主動(dòng)承辦各類案件，協(xié)助解決干警工作、生活中遇到的實(shí)際困難。
三、司法所干警要努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)勝任本職工作；嚴(yán)格依法辦理各類案件；服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、遵紀(jì)守法，自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)工作制度；堅(jiān)守工作崗位，積極完成份內(nèi)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、內(nèi)勤人員在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)本所的材料；收集積累本所工作情況，匯集各種資料，當(dāng)好所長(zhǎng)的參謀；做好登記、統(tǒng)計(jì)和請(qǐng)示、報(bào)告，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)；做好宣傳報(bào)道和信息工作；熱情接待來(lái)信來(lái)訪；管好印章、財(cái)物、卷宗等資料；做好學(xué)習(xí)、會(huì)議、研討記錄。
過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度
一、全所人員應(yīng)當(dāng)做到嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事，優(yōu)質(zhì)高效、公開(kāi)公正地辦理各類案件。
二、凡是在辦理案件中，因主觀及故意或過(guò)失或惡意串通、越權(quán)辦案、虛假承諾等行為，給當(dāng)事人造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失或影響惡劣的，堅(jiān)決予以追究。
三、根據(jù)過(guò)錯(cuò)的原因、性質(zhì)、情節(jié)、后果、責(zé)任的大小及認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，區(qū)別不同情況由本所寫出報(bào)告報(bào)請(qǐng)縣局處理。
四、報(bào)縣局處理的有：黨紀(jì)、政紀(jì)處分；通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)津貼、賠償損失；離崗培訓(xùn)、限期調(diào)離、予以辭退。本所處理的有：提出批評(píng)和書面檢查。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
五、凡是受到過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的責(zé)任人，一律取消本人本的評(píng)優(yōu)、評(píng)先及立功受獎(jiǎng)資格。
請(qǐng)示、報(bào)告、研討制度
一、對(duì)工作中涉及法律、法規(guī)、政策不明確，需要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的；發(fā)現(xiàn)有群體性矛盾激化苗頭的；本所所要作出的重大舉措或集體重大行動(dòng)的，都要及時(shí)向縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行請(qǐng)示。
二、對(duì)、半工作情況，辦理有影響的重大案件、群體性矛盾激化、上訪事件，本所 人員違法違紀(jì)問(wèn)題，上級(jí)交辦的事項(xiàng)和必須上報(bào)的事項(xiàng)，應(yīng)采取書面形式向縣局進(jìn)行報(bào)告。同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)攸h委、政府主管領(lǐng)導(dǎo)。
三、工作中遇到涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要逐級(jí)請(qǐng)示。工作人員向司法所長(zhǎng)匯報(bào)，司法所長(zhǎng)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。請(qǐng)示報(bào)告工作要有詳細(xì)記載，相關(guān)情況必須匯報(bào)清楚。對(duì)上級(jí)指示要認(rèn)真記錄，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)。
四、需由所務(wù)會(huì)議研究擬定的：本所工作計(jì)劃；討論分析重大、疑難案件的解決方法，必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)專家列席就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行咨詢或論證；討論決定貫徹執(zhí)行上級(jí)重大部署或本所其它重要事項(xiàng)。
內(nèi)部管理制度
一、按時(shí)上下班，不遲到、不早退，到外地出差要向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告并保持聯(lián)系。
二、財(cái)務(wù)管理按要求實(shí)行所長(zhǎng)審批。財(cái)務(wù)管理公開(kāi)透明，接受上級(jí)機(jī)關(guān)和審計(jì)部門的監(jiān)督。不得私設(shè)“小金庫(kù)”。
三、辦公設(shè)備由專人負(fù)責(zé)使用和保管，出現(xiàn)故障要及時(shí)維護(hù)。通訊設(shè)備要有通話登記，反對(duì)公話私用，提倡長(zhǎng)話短說(shuō)。
四、文字稿件要求字跡工整，內(nèi)容規(guī)范。存檔文稿必須使用黑水鋼筆，上報(bào)的文稿，原則上要求打印。
五、文印要由專人負(fù)責(zé)，司法所印章與法律服務(wù)所印章不得混用。
六、交通工具要專人使用和保管，定期保養(yǎng)，及時(shí)維修。不得無(wú)牌無(wú)證駕駛，不得酒后駕車，不得公車私用，違者責(zé)任自負(fù)。不得將車輛借給非本單位人員駕駛，縣局將定期或不定期督查，發(fā)現(xiàn)借給他人使用的、酒后駕車的、公車私用的，將扣留車輛，除所長(zhǎng)寫出書面檢查外，還給予通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重的，將給予責(zé)任人紀(jì)律處分。
考勤制度
一、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工，嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷假制度。
二、病、事要請(qǐng)假。本人寫出請(qǐng)假條經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)崗位，假期自批準(zhǔn)之日起計(jì)算。
三、每位干警，必須參加所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽到、學(xué)習(xí)、考勤，每月簽到次數(shù)按當(dāng)月實(shí)際工作日計(jì)算。
四、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限：請(qǐng)病、事三天以內(nèi)，由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)局分片負(fù)責(zé)人審批；三天以上經(jīng)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)局主要負(fù)責(zé)人審批。請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自離開(kāi)工作崗位。
五、有下列情形之一者，不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)：
1、病事假累計(jì)45天以上者，有病住院超過(guò)90天者；
2、曠工年累計(jì)超過(guò)3天者；
3、不能完成目標(biāo)責(zé)任任務(wù)者；
4、違反法規(guī)制度，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分者
六、婚、產(chǎn)假、工傷、喪請(qǐng)假，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
登記、統(tǒng)計(jì)和檔案管理制度
一、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)要認(rèn)真登記，做好受理事項(xiàng)的詳細(xì)記載。
二、定期對(duì)受理的事項(xiàng)和工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上報(bào)。要求有情況、有分析。統(tǒng)計(jì)數(shù)字必須準(zhǔn)確，不得弄虛作假、虛報(bào)、謊報(bào)數(shù)字。
三、所有需要保存的資料要分類存檔。上級(jí)要求統(tǒng)一格式的卷宗，要統(tǒng)一格式整理歸檔。交接要有登記和履行手續(xù)。
四、所有檔案要由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。各類卷宗的裝訂要完整、齊全、規(guī)范，分門別類、有序存放。涉及國(guó)家機(jī)密和當(dāng)事人隱私的案卷列為密卷，并加注密卷標(biāo)記。
五、檔案員必須遵守檔案管理和保密制度，定期檢查和清點(diǎn)，做好防損、防潮、防火和防盜措施，確保檔案的完整和安全。檔案保管期限：短期為五年或長(zhǎng)期。對(duì)無(wú)查考利用價(jià)值的檔案，應(yīng)登記造冊(cè)，報(bào)縣局批準(zhǔn)后銷毀。
六、借閱檔案要嚴(yán)格履行借閱審批手續(xù),密卷要嚴(yán)格借閱范圍和時(shí)間,不得私借或者向他人泄露檔案內(nèi)容,不經(jīng)準(zhǔn)許不得私自復(fù)印卷宗中的內(nèi)容，要及時(shí)收回借出的卷宗。
廉潔自律制度
一、不準(zhǔn)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，不準(zhǔn)參加非法組織和參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)。
二、不準(zhǔn)從事?tīng)I(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和受雇于任何人或者組織。
三、不準(zhǔn)在工作中吃、拿、卡、要和索要、收受當(dāng)事人的物品、現(xiàn)金和有價(jià)證券。
四、不準(zhǔn)參與賭博，不準(zhǔn)為賭博提供場(chǎng)所或者提供保護(hù)。
五、不準(zhǔn)在工作日中午和值班時(shí)間飲酒。
六、不準(zhǔn)到娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行不健康的娛樂(lè)活動(dòng)。
七、不準(zhǔn)酒后駕車，不準(zhǔn)將車輛借給非本單位人員或者無(wú)證人員駕駛。
誠(chéng)信制度
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“為民執(zhí)政、依法行政、科學(xué)理政、從嚴(yán)治政”的方針。
二、愛(ài)崗敬業(yè)、勤政為民、秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，自覺(jué)維護(hù)法律尊嚴(yán)和群眾的合法權(quán)益。
三、嚴(yán)格按照規(guī)定行使職權(quán)，不得超越業(yè)務(wù)范圍受理案件，不得對(duì)當(dāng)事人作出不負(fù)責(zé)任的承諾或欺騙性承諾。
四、恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持公正立場(chǎng)。不得迎合當(dāng)事人或滿足當(dāng)事人的不正當(dāng)要求，不得協(xié)助或誘導(dǎo)當(dāng)事人實(shí)施非法或欺詐性行為。
五、指導(dǎo)基層法律服務(wù)所認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省基層法律服務(wù)工作者職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》，使基層法律服務(wù)做到規(guī)范、誠(chéng)信、守信。
六、自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和人格的尊嚴(yán)，嚴(yán)守國(guó)家秘密，保守工作機(jī)密，尊重個(gè)人隱私，不得歧視弱勢(shì)群體。
司法干警紀(jì)律
一、不得私立章法。
二、不得限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)力。
三、不得對(duì)當(dāng)事人施行或變相施行處罰。
四、不得接受吃請(qǐng)受禮，徇私舞弊。
五、不得利用職權(quán)，打擊報(bào)復(fù)。
六、不得泄露當(dāng)事人的隱私。
刑釋解教工作任務(wù)
一、制定和實(shí)施安置幫教工作計(jì)劃。
二、檢查、監(jiān)督村（居）民委員會(huì)安置幫教工作落實(shí)情況。
三、了解、掌握和做好轄區(qū)內(nèi)的安置幫教工作。
四、指導(dǎo)村（居）民委員會(huì)的安置幫教工作。
五、研究、協(xié)調(diào)解決安置幫教工作中存在的問(wèn)題。
六、組織開(kāi)展對(duì)刑釋解教人員的法制教育。
七、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)在安置幫教工作中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人。
八、協(xié)調(diào)各有關(guān)單位積極開(kāi)展安置幫教工作。
社區(qū)矯正范圍
一、被判處管制的；
二、被宣告緩刑的；
三、被裁定假釋的；
四、被監(jiān)外執(zhí)行的；
五、被剝奪政治權(quán)利并在社會(huì)上服刑的人員。在社區(qū)中對(duì)上述人員要進(jìn)行有針對(duì)性的做好管理、教育和改造工作。
社區(qū)矯正制度
一、矯正機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)任務(wù)明確，制定矯正計(jì)劃和方案，落實(shí)保障措施。
二、對(duì)矯正對(duì)象的交接手續(xù)完備，建立個(gè)人檔案；對(duì)其管理、監(jiān)督、考察、解除等環(huán)節(jié)要合法有續(xù)。
三、矯正措施得力、方法科學(xué)有效。每周要組織矯正對(duì)象進(jìn)行一次學(xué)習(xí)和教育，針對(duì)其犯罪原因、心理類型、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，矯正其不良心理和行為。
四、矯正對(duì)象，每周要向司法所進(jìn)行一次思想?yún)R報(bào)，參加一定的社區(qū)公益勞動(dòng)。外出一天以上的要向司法所請(qǐng)假，回歸后要及時(shí)匯報(bào)和消假。
五、對(duì)違反管理、監(jiān)督、考察規(guī)定的矯正對(duì)象，協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)依法采取必要的強(qiáng)制措施，對(duì)重新犯罪的及時(shí)交給司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)懲。
六、矯正檔案要齊全完備、歸檔有序。解除矯正后要與幫教工作銜接規(guī)范。
第四篇：司法所工作職責(zé)
?指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作
1.指導(dǎo)村(居)委會(huì)和轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集貿(mào)市場(chǎng)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、糾紛多發(fā)的比鄰地區(qū)建立健全調(diào)解委員會(huì)和調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。
2.指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類調(diào)解組織切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和制度建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。
3.對(duì)調(diào)解人員開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高調(diào)解隊(duì)伍的法律素質(zhì)和調(diào)解水平。
4.指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類調(diào)解組織開(kāi)展民間糾紛排查和專項(xiàng)治理活動(dòng)，參與重大疑難和易激化民間糾紛的調(diào)解，做好預(yù)防矛盾糾紛、防止糾紛激化工作。
5.主動(dòng)向本地黨政領(lǐng)導(dǎo)、政法部門反映社情民意和民間糾紛情況，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，解決實(shí)際問(wèn)題。
?負(fù)責(zé)實(shí)施社區(qū)矯正工作
1.貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
2.依照有關(guān)規(guī)定，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)施管理，會(huì)同公安機(jī)關(guān)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行監(jiān)督、考察。
3.對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。
4.組織相關(guān)社會(huì)團(tuán)體、民間組織和社區(qū)矯正工作志愿者，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象開(kāi)展多形式的教育，幫助社區(qū)矯正對(duì)象解決遇到的困難和問(wèn)題。
5.組織有勞動(dòng)能力的社區(qū)矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)。
6.完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他工作。
?指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作
1.根據(jù)司法部和省司法廳有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的基層法律服務(wù)工作，鞏固健全基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2.指導(dǎo)基層法律服務(wù)所建立健全各項(xiàng)工作制度和內(nèi)部管理與運(yùn)行機(jī)制。積極爭(zhēng)取基層政府支持,不斷改善辦公用房以及裝備設(shè)施。
3.指導(dǎo)法律服務(wù)所充分認(rèn)真履行法律服務(wù)職能，_繞黨委政府的中心工作和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展法律服務(wù)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.加強(qiáng)基層法律服務(wù)工作者隊(duì)伍的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查，保障其依法執(zhí)業(yè)，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。
?組織開(kāi)展對(duì)刑滿釋放和解除勞教人員的過(guò)渡性安置和幫教工作
1.在本地綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作的規(guī)劃、組織、實(shí)施和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。
2.指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)村(居）民組織和企事業(yè)單位建立健全刑釋解教人員過(guò)渡性安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)、工作制度和工作運(yùn)行機(jī)制。
3.全面掌握本轄區(qū)刑釋解教人員情況，建立幫教責(zé)任制,落實(shí)幫教措施。
4.積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取多方支持和有關(guān)部門扶持性政策與經(jīng)費(fèi)保障支持，及時(shí)解決安置工作中的困難和問(wèn)題，廣辟安置就業(yè)渠道，有條件的應(yīng)利用社會(huì)企業(yè)發(fā)展過(guò)渡性安置基地或創(chuàng)辦安置實(shí)體。
5.加強(qiáng)工作調(diào)研、指導(dǎo)和檢查督促，不斷提高安置率和幫教質(zhì)量。
?組織開(kāi)展法制宣傳教育工作
1.根據(jù)全國(guó)和地方人大常委會(huì)普法決議、工作綱要和本地普法工作部署，承擔(dān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普法工作的規(guī)劃、組織和實(shí)施工作。
2.組織建立基層法制宣傳網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)法制宣傳員隊(duì)伍。
3.結(jié)合本地實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)普法對(duì)象的法制教育。
4.充分利用廣播、電視、墻(板)報(bào)、講臺(tái)、夜校等宣傳形式，大力開(kāi)展法律講座，知識(shí)競(jìng)賽、咨詢解答、文藝表演、巡回演講等豐富多彩、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的法制宣傳和教育活動(dòng)。
5.定期對(duì)普法工作進(jìn)行考核驗(yàn)收，及時(shí)總結(jié)交流法制宣傳教育工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高法制宣傳教育工作的質(zhì)量和實(shí)效。
?協(xié)助基層政府開(kāi)展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作
1.協(xié)助本鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)制訂依法治理工作規(guī)劃，積極推進(jìn)各屋次依法治理活動(dòng)的有效開(kāi)展。
2.充分發(fā)揮參謀助手作用，主動(dòng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處）的政務(wù)決策、建章立制和行政執(zhí)法提供法律咨詢和建議。
3.指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)村(居）委會(huì)依法自治，依法制定和實(shí)施村規(guī)民約(居民公約），建立健全村民選舉、民主議事、村務(wù)公開(kāi)等制度,逐步實(shí)現(xiàn)村務(wù)管理的民主化、規(guī)范化、法制化。
4.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)建立行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督機(jī)制。
5.加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村基層十部法律培訓(xùn)，不斷提高其依法行政意識(shí)和依法行政水平。
?代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)開(kāi)展民間糾紛處理工作
1.代表基層政府及時(shí)受理調(diào)處群眾要求政府解決的糾紛或調(diào)解委員會(huì)解決不了的疑難糾紛。
2.主動(dòng)協(xié)助相關(guān)部門，努力解決糾紛所涉及的實(shí)際問(wèn)題。
3.及時(shí)向基層政府請(qǐng)示匯報(bào)對(duì)重大疑難糾紛特別是群體性糾紛的調(diào)處情況，對(duì)隨時(shí)可能激化的糾紛采取必要的抬施有效控制事態(tài)的擴(kuò)大和惡化。
4.監(jiān)督當(dāng)事人自覺(jué)執(zhí)行，已作丨II處理決定的糾紛，對(duì)事后反悔拒不執(zhí)行又不起訴的，可以采取法律許可的措施督促執(zhí)行，或動(dòng)員幫助當(dāng)事人訴諸tf〗法程序解決。
?參與社會(huì)治安綜合治理工作
1.在本地綜治部門領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢(shì)，通過(guò)法制宣傳努力提高廣大群眾遵紀(jì)守法和依法維權(quán)的自覺(jué)性。
2.積極參與對(duì)本地區(qū)治安隱患和不安定因素的排查、治理和防范工作，協(xié)助參與對(duì)外來(lái)流動(dòng)人口的管理工作，協(xié)助開(kāi)展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”、“治安模范村”和評(píng)選“遵紀(jì)守法光榮戶”等群眾性活動(dòng)。
3.按照綜治部門的部署，積極配合、參與本地“嚴(yán)打”斗爭(zhēng)和各種專項(xiàng)打擊統(tǒng)一行動(dòng)。
?完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)交辦的其他工作。
第五篇：司法所工作職責(zé)
司法所工作職責(zé)
一、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與疑難、復(fù)雜民間糾紛的調(diào)處；
二、承擔(dān)社區(qū)矯正日常工作，組織開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助；
三、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作；
四、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開(kāi)展對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作；
五、組織開(kāi)展法制宣傳教育工作；
六、組織開(kāi)展基層依法治理工作，為團(tuán)場(chǎng)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政依法管理提供意見(jiàn)和建議；
七、協(xié)助基層政府處理矛盾糾紛；
八、參與社會(huì)治安綜合治理工作；
九、完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和團(tuán)場(chǎng)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有關(guān)工作。
司法所所長(zhǎng)職責(zé)
一、組織領(lǐng)導(dǎo)全所干警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)及基層司法行政工作業(yè)務(wù)知識(shí)。
二、全面領(lǐng)導(dǎo)、管理司法所的各項(xiàng)行政業(yè)務(wù)、所務(wù)管理工作。
三、做好司法所各項(xiàng)工作的總體安排及人員分工，并做到目標(biāo)明確，責(zé)任清楚。
四、指導(dǎo)、組織街道、團(tuán)場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展好普法、依法治理、人民調(diào)解、刑釋解教人員的安置幫教和法律服務(wù)工作。
五、做好司法所與所在街道、團(tuán)場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通工作。
六、調(diào)查研究新時(shí)期基層司法行政工作的特點(diǎn)、規(guī)律和存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)方法和建議。
七、密切聯(lián)系群眾，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，清政廉潔，秉公執(zhí)法。
八、帶領(lǐng)全所人員認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
普法、法制宣傳教育工作職責(zé)
一、協(xié)助指導(dǎo)所在團(tuán)場(chǎng)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全普法依法治理組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。
二、協(xié)助所在團(tuán)場(chǎng)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定切實(shí)可行的普法依法治理總體規(guī)劃和法制宣傳計(jì)劃及實(shí)施方案并認(rèn)真組織實(shí)施。
三、指導(dǎo)、管理所在團(tuán)場(chǎng)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位、社區(qū)、連、村的普法依法治理工作，并組織檢查。
四、建立健全，完善、規(guī)范普法、依法治理、法制宣傳工作臺(tái)帳。
五、組織好普法骨干和法制宣傳員的培訓(xùn)。
六、按照師市普法辦的要求，經(jīng)常性組織所在團(tuán)場(chǎng)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各基層單位開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。做好宣傳月、宣傳周、宣傳日的宣傳活動(dòng)。
七、充分發(fā)揮所在團(tuán)場(chǎng)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法宣傳骨干和法律志愿者的作用，有創(chuàng)造地開(kāi)展多形式的普法教育活動(dòng)。
八、認(rèn)真完成普法教育工作任務(wù)。
九、堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，積極推進(jìn)依法治理進(jìn)程。
安置幫教工作職責(zé)
一、建立健全安置幫教組織機(jī)構(gòu)，明確幫教小組工作職責(zé)。
二、嚴(yán)格履行幫教責(zé)任制，做好安置幫教對(duì)象的銜接、建檔、考察工作，切實(shí)落實(shí)幫教措施。
三、每半年開(kāi)展一次刑釋解教人員的摸底調(diào)查，做到底數(shù)清，情況明。
四、對(duì)幫教對(duì)象定期談話，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。對(duì)危險(xiǎn)程度較高的幫教對(duì)象要加大管控力度，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展幫教、轉(zhuǎn)化工作。
五、及時(shí)上報(bào)安置幫教工作報(bào)表。
六、幫教工作年初有計(jì)劃、半年有小結(jié)、年底有總結(jié)。
七、采取有效措施，使重新犯罪率控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。
司法所工作制度
政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和黨的路線方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)和司法行政業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，努力提高政治理論水平和專業(yè)技能。
二、積極參加局、科及所在團(tuán)場(chǎng)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)的相關(guān)會(huì)議和
集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，積極參加局、科工作例會(huì)，做到不缺勤、不遲到、不早退，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，作好記錄。
三、堅(jiān)持每月召開(kāi)兩次所務(wù)會(huì)議，研究安排當(dāng)月工作和進(jìn)行月工 作小結(jié)，每月組織兩次政治學(xué)習(xí)或相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
四、除參加集體學(xué)習(xí)外，還應(yīng)加強(qiáng)自學(xué)，及時(shí)掌握黨和國(guó)家的有 關(guān)政策和新頒布的法律法規(guī)。
五、做到學(xué)習(xí)、會(huì)議有資料、有記錄。考勤和工作日志制度
一、建立健全考勤登記簿，準(zhǔn)確、詳細(xì)記錄所內(nèi)工作人員出勤 情況。
二、遵守所在團(tuán)場(chǎng)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的作息時(shí)間，堅(jiān)持按時(shí)上下班，不遲到、不早退。
三、嚴(yán)格遵守請(qǐng)、銷、假制度，所長(zhǎng)外出或因事（公、私）、病一天以上必須向科領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，外出或因事三天以上必須寫出書面申請(qǐng)，告之去向和事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離所，同時(shí)需向所在團(tuán)場(chǎng)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。所內(nèi)人員因病、事外出（一天內(nèi)）需向所長(zhǎng)請(qǐng)假，一天以上需向科領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離所。假期界滿及時(shí)銷 假，對(duì)違反規(guī)定者，按曠工處理。
四、建立工作日志簿，堅(jiān)持做好工作日志，如實(shí)記載當(dāng)日工作情 況。
請(qǐng)示、信息報(bào)告制度.一、建立健全請(qǐng)示、信息報(bào)告登記。
二、重點(diǎn)工作、階段性工作不定期請(qǐng)示、匯報(bào)，常規(guī)工作按局、科要求每月匯報(bào)。重要情況和問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)。
三、逐級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)。所內(nèi)工作人員向所長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)，所長(zhǎng)向主管科領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)場(chǎng)（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
四、準(zhǔn)確、及時(shí)收集上報(bào)各類信息，每月上報(bào)信息不少于1篇。統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度
一、準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各類月報(bào)、季報(bào)、半年和報(bào)表。
二、對(duì)基層單位、社區(qū)、村、連上報(bào)的各類報(bào)表及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總并裝訂成冊(cè)。
三、報(bào)表務(wù)必做到內(nèi)容詳實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，填寫規(guī)范，字跡工整。
四、統(tǒng)計(jì)報(bào)表填寫時(shí)，一般不得涂改，否則加蓋說(shuō)明章。
五、上報(bào)報(bào)表一律經(jīng)所長(zhǎng)審核簽字后，方可上報(bào)。貴重物品管理制度
一、建立貴重物品登記簿，將所內(nèi)電腦、打印機(jī)、電視機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)等貴重物品分門別類登記造冊(cè)。
二、對(duì)貴重物品必須妥善保管，原則上禁止外借。如其他部門確因工 作需要借取，需出據(jù)借據(jù)，并由保管人負(fù)責(zé)收還。
三、貴重物品如果損壞、丟失，由負(fù)責(zé)保管該物品的人員賠償。糾風(fēng)廉正責(zé)任制度
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立廉潔奉公的思想和尊紀(jì)守法的觀念，增強(qiáng)自身拒腐防變的能力。
2、嚴(yán)格按照糾風(fēng)責(zé)任書中的要求，制約自己的行為。
3、堅(jiān)決克服隨心所欲、目無(wú)組織紀(jì)律等無(wú)政府主義思想，做到秉公執(zhí)法、依法辦事，樹(shù)立司法干警的良好形象。
4、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，黨員干部要以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，做清政廉潔的模范。檔案管理制度
1、設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)的文書檔案柜。并由專人管理。
2、檔案資料根據(jù)類別、項(xiàng)目、時(shí)間順序分別歸檔保管。
3、根據(jù)資料性質(zhì)建立永久保存檔、長(zhǎng)期保存檔、短期保存檔。
4、歸檔文件、資料、卷宗做到完整、準(zhǔn)確、齊全，認(rèn)真填寫封面、目錄、備考表和編頁(yè)號(hào)。
5、歸檔資料做到裝訂規(guī)范。
（八）辦公室綜合制度
1、定期整理、存放已閱過(guò)的文件資料，文件、物品歸置有序，擺放整齊。
2、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，堅(jiān)持室內(nèi)衛(wèi)生天天打掃，辦公室內(nèi)禁止吸煙、禁止亂扔雜物。
3、在辦公室內(nèi)從事與辦公活動(dòng)無(wú)關(guān)的其他事務(wù)，上班時(shí)間不得在辦公室內(nèi)打牌、玩電腦、閑聊。
4、提倡文明禮貌用語(yǔ)，力戒粗話、臟話。
5、注意儀容、儀表，工作時(shí)間著裝整潔大方，不穿奇裝異服，樹(shù)立良好的司法干警形象。
6、同事之間互相團(tuán)結(jié)，互相尊重，共同做好本職工作。
7、做好安全防范工作，節(jié)假日安排好值班，確保人、財(cái)、物安全。
（九）重大事項(xiàng)集體研究討論制度
（十）處置突發(fā)事件、易激化事件的快速反應(yīng)機(jī)制。
（十一）定期考評(píng)獎(jiǎng)懲制度
（十二）監(jiān)督制約和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度。
安置幫教工作制度
1、銜接登記制度：司法所在接到刑釋解教人員回歸通知函后，及時(shí)進(jìn)行登記，并向刑釋解教人員服刑、勞教前所在單位或現(xiàn)住所社區(qū)發(fā)出通知，由基層單位或社區(qū)對(duì)刑釋解教人員的詳細(xì)情況進(jìn)行調(diào)查，基層單位和社區(qū)在10日內(nèi)將通知回執(zhí)交司法所，司法所在10日內(nèi)將通知回執(zhí)交發(fā)函部門?；鶎訂挝缓蜕鐓^(qū)對(duì)經(jīng)調(diào)查在本單位或本社區(qū)居住的刑釋解教人員及時(shí)建立幫教檔案，并落實(shí)幫教，對(duì)經(jīng)調(diào)查確不在本小區(qū)居住的，及時(shí)將調(diào)查情況書面報(bào)司法所。
2、危險(xiǎn)程度等級(jí)評(píng)定制度：刑釋解教人員回歸后，由司法所根據(jù)刑釋解教人員現(xiàn)單位或所在社區(qū)反饋的情況，從刑釋解教人員原犯罪行、家庭狀況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)重新犯罪傾向等方面綜合做出危險(xiǎn)程度評(píng)定等級(jí)，并根據(jù)所屬等級(jí)，確立幫教措施。
3、管理制度：司法所應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層幫教工作的指導(dǎo)與管理，代表所在團(tuán)場(chǎng)、街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)與基層幫教組織簽訂幫教責(zé)任書，建立幫教檔案，逐級(jí)落實(shí)幫教措施。做到底數(shù)清、情況明，不托管、不失控，對(duì)外出經(jīng)商、務(wù)工、務(wù)農(nóng)的刑釋解教人員，要切實(shí)掌握去向，及時(shí)申請(qǐng)落實(shí)異地幫教。
4、幫教制度：對(duì)列入幫教的刑釋解教人員，安置幫教組織要分工負(fù)責(zé)，簽訂安置幫教責(zé)任書，在幫教工作中堅(jiān)持：“一個(gè)延伸”（即把幫教工作延伸到監(jiān)獄）；“兩種幫教”（即組織幫教、家庭幫教）；“三定三包”（即定組織、定對(duì)象、定措施、包管理、包教育、包轉(zhuǎn)化）、“三不”（即不嫌棄、不歧視、不糾紛過(guò)去）；“四個(gè)一活動(dòng)”（即每月談一次話、每季度探望一次、每半年召開(kāi)一次家屬座談會(huì)、每年送一本書）；“五個(gè)結(jié)合”（即法制教育與社會(huì)主義道德思想教育相結(jié)合、黨的方針政策教育與單位實(shí)際相結(jié)合、墻內(nèi)教育與墻外教育相結(jié)合、個(gè)別交流與集體談話相結(jié)合）；“六個(gè)一樣”（政治上一樣對(duì)待、工作上一樣信任生活上一樣關(guān)心經(jīng)濟(jì)上一樣扶持、有才能的一樣使用、有突出成績(jī)的一樣表彰獎(jiǎng)勵(lì)）。要多方位、深層次的開(kāi)展安置幫教工作。
5、考察制度：在幫教期內(nèi)要定期對(duì)安置幫教對(duì)象進(jìn)行考察，對(duì)危險(xiǎn)程度等級(jí)較高的刑釋解教人員要不定期經(jīng)常進(jìn)行考察，對(duì)危險(xiǎn)程度等級(jí)較低的刑釋解教人員可適當(dāng)放寬考察時(shí)間，考察必須客觀全面，如實(shí)記入檔案，作為解教的重要依據(jù)。
6、檔案管理制度：對(duì)刑釋解教人員要一人一檔建立檔案，將有關(guān)幫教材料按類別依次存入檔案。刑釋解教人員幫教期滿解幫后，幫教檔案交司法所封存。
7、信息反饋制度：各單位、社區(qū)每半年將安置幫教工作情況向所在團(tuán)場(chǎng)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦或司法所書面匯報(bào)一次。
8、保密制度：安置幫教工作涉及機(jī)密、個(gè)人隱私較多，各種文件、檔案、資料要妥善保管，不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員翻閱。有關(guān)部門需要查閱的，應(yīng)辦理調(diào)檔登記和有關(guān)手續(xù)。
9、解幫制度：刑釋幫教人員幫教期限為三年，從申報(bào)登記建檔立幫之日起計(jì)算。假釋、保外就醫(yī)、緩刑、管制及判處附加刑人員的幫教期從刑期完畢之日起三年。幫教期滿后，負(fù)責(zé)幫教的安置幫教組織須填寫解除幫教審批表，報(bào)司法所審批。對(duì)于危險(xiǎn)程度等級(jí)較低，確實(shí)改過(guò)自新、表現(xiàn)良好的幫教對(duì)象，經(jīng)考察認(rèn)為確無(wú)再危害社會(huì)傾向的，可申請(qǐng)?zhí)崆敖獬龓徒獭?/p>
10、回訪制度：對(duì)列幫人員每年回訪一次，了解其接受幫教后的思想、工作、生活、家庭等情況，鼓勵(lì)他們自立、自主、自強(qiáng)，從中發(fā)現(xiàn)好的典型予以宣傳。
11、責(zé)任追究制度：如所屬單位、社區(qū)的刑釋解教人員在幫教期內(nèi)重新犯罪的，幫教單位、社區(qū)要向司法所書面上報(bào)刑釋解教人員重新犯罪責(zé)任倒查追究情況匯報(bào)，司法所將根據(jù)具體情況，按照與單位、社區(qū)簽訂的幫教責(zé)任書的規(guī)定，追究單位或相關(guān)人員的責(zé)任。
人民調(diào)解工作制度
（一）學(xué)習(xí)制度：
1、每年組織調(diào)委會(huì)成員學(xué)習(xí)調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識(shí)以及與調(diào)解工作有關(guān)的其他法律知識(shí)不少于兩次。
2、做到學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有形式、有記錄、有資料、有安排、有總結(jié)。
3、堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合。
（二）例會(huì)和聯(lián)席會(huì)議制度
1、人民調(diào)解委員會(huì)，應(yīng)堅(jiān)持每月召開(kāi)一次工作例會(huì)。
2、每次例會(huì)，主任和副主任應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和業(yè)務(wù)內(nèi)容。
3、調(diào)解員在例會(huì)中，及時(shí)匯報(bào)前一段時(shí)間的工作和存在的問(wèn)題。
4、工作例會(huì)有主任安排下月工作，并對(duì)上月疑難問(wèn)題，主持討論，找到解決方案。
5、做好工作例會(huì)的記錄，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、調(diào)委會(huì)與人民法院、信訪部門綜治部門的聯(lián)席會(huì)議 每年不于兩次。
（三）矛盾糾紛登記制度
1、人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)工作實(shí)際建立登記帳簿，設(shè)立專人進(jìn)行糾紛登記工作。
2、做到登記糾紛的時(shí)間、地點(diǎn)、糾紛人、事件真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
3、糾紛登記做到分門別類，一事一記。
4、對(duì)不屬于人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解的糾紛，應(yīng)移交有關(guān)部門處理。并記明移交機(jī)關(guān)、承辦人。
5、糾紛登記簿應(yīng)妥善保管，一年歸一檔。
（四）疑難糾紛集體討論制度
1、糾紛受理人應(yīng)了解糾紛的性質(zhì)，對(duì)比較繁雜，爭(zhēng)論較大的疑難糾紛，及時(shí)向單位匯報(bào)。
2、對(duì)疑難糾紛，調(diào)解時(shí)要注意工作方法和政策，法規(guī)，不要隨便發(fā)表意見(jiàn)，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)集體討論后作出決定。
3、對(duì)特殊糾紛，可邀請(qǐng)專家和有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)到庭，一邊聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。
4、建立調(diào)解員回避制度，確保糾紛的公正調(diào)處。
5、堅(jiān)持討論意見(jiàn)保密制度，不得向當(dāng)事人隨便泄露。
6、疑難糾紛討論結(jié)論，經(jīng)主任審批后，方能公布。
（五）矛盾糾紛排查制度
1、建立健全矛盾糾紛排查登記簿。
2、每季度進(jìn)行一次矛盾糾紛排查，并做好矛盾糾紛排查登記。
3、針對(duì)糾紛多發(fā)地、敏感期、特殊熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)排查。
（六）回訪制度
1、對(duì)已調(diào)解的糾紛及時(shí)進(jìn)行回訪，了解調(diào)解協(xié)議的履行情況。
2、及時(shí)對(duì)已調(diào)處的又有可能出現(xiàn)反復(fù)的糾紛進(jìn)行隨訪，以便當(dāng)事人更好地履行調(diào)解協(xié)議。
3、做好糾紛回訪記錄。
（七）糾紛信息傳遞與反饋制度
1、建立健全矛盾糾紛信息網(wǎng)絡(luò)制度，確保信息通暢。
2、及時(shí)做好矛盾糾紛信息的疏導(dǎo)、傳遞工作。
3、做好糾紛信息的處理工作，做到縱向聯(lián)系，橫向聯(lián)系協(xié)調(diào)。
4、加強(qiáng)信息員培訓(xùn)，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)、適用和有效傳遞。
5、加強(qiáng)人民調(diào)解委員會(huì)組織的主導(dǎo)作用，有效開(kāi)展信息共享工作。
（八）統(tǒng)計(jì)制度：
1、建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
2、定期及時(shí)準(zhǔn)確地做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。
（九）文書管理制度
1、文書、卷宗實(shí)行統(tǒng)一集中管理，調(diào)節(jié)人員必須分類整理交管理人員歸檔。
2、保管文書、卷宗，必須設(shè)專人、專柜，非管理人員不得隨意進(jìn)入。
3、文書、卷宗有專人管理，隨時(shí)檢查，注意安全，鑰匙由專人保管，不得隨意攜帶和亂放。
4、文書、卷宗管理房間要門窗堅(jiān)固，室內(nèi)整潔，空氣流通，不得存放任何雜物。
5、查閱文書、卷宗，需由主任親自批準(zhǔn)。
（十）總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、每半年對(duì)人民調(diào)解工作進(jìn)行一次總結(jié)。
2、對(duì)能夠經(jīng)常開(kāi)展調(diào)解工作，化解矛盾糾紛成效顯著、貢獻(xiàn)突出的人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員每年表彰一次。
人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解工作原則
(一)依法原則
1、人民調(diào)解組織管理和調(diào)解的矛盾糾紛的范圍要符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定；
2、人民調(diào)解組織調(diào)節(jié)矛盾糾紛要義法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甚至于道德規(guī)范作為辨別是非的標(biāo)準(zhǔn)；
3、達(dá)成調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容要符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定。
(二)自愿平等原則
1、人民調(diào)解組織在受理糾紛時(shí)，雙方當(dāng)事人必須自愿；
2、人民調(diào)解組織在調(diào)解糾紛時(shí)必須堅(jiān)持自愿平等原則；
3、調(diào)解協(xié)議書的簽訂必須雙方當(dāng)事人同意；
4、調(diào)解協(xié)議書要由當(dāng)事人自覺(jué)履行；
（三）尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利原則
1、調(diào)解不是訴訟的必經(jīng)程序，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院提起訴訟；
2、人民法院不得因未經(jīng)調(diào)解而拒絕受理。
人民調(diào)解員紀(jì)律
1、不得徇私舞弊；
2、不得對(duì)糾紛當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù)；
3、不得侮辱、處罰當(dāng)事人；
4、不得泄漏當(dāng)事人隱私；
5、不得吃請(qǐng)受理。
人民調(diào)解員的職業(yè)道德
人民調(diào)解員履行職務(wù)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則；愛(ài)崗敬業(yè)業(yè)，熱情服務(wù)，誠(chéng)實(shí)守信，舉止文明，廉潔自律，注重學(xué)習(xí)，不斷提高法律、道德素質(zhì)調(diào)解技能。
人民調(diào)解委員會(huì)職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守人民調(diào)解工作工作職業(yè)道德。
二、努力學(xué)習(xí)，不斷提高法律、道德素質(zhì)和調(diào)解技能。
三、嚴(yán)格遵守人民調(diào)解員工作紀(jì)律、依法履行職責(zé)。
四、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心、了解居民群眾的社情民意，為群眾排憂解難。
五、積極開(kāi)展普法、法制宣傳教育和法律咨詢工作，提高群眾的法律意識(shí)。
六、認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
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