第一篇：消防安全知識(shí)宣講稿

消防安全知識(shí)宣講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!根據(jù)會(huì)議安排，我現(xiàn)就消防安全和大家談?wù)剛€(gè)人的一點(diǎn)體會(huì)，請(qǐng)同志們?cè)诠ぷ?、生活中做一參考，有不妥之處，?qǐng)批評(píng)指正。

提到“消防”二字，我們必然會(huì)聯(lián)想到“火災(zāi)”，腦海里便會(huì)出現(xiàn)濃煙、毒氣和熊熊烈火這樣一些場(chǎng)景。有人在火場(chǎng)死里逃生，有人葬身火海……

現(xiàn)在社會(huì)生活中，火災(zāi)已經(jīng)成為威脅公共安全，危害人們生命財(cái)產(chǎn)的一種多發(fā)性災(zāi)害。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全世界每天發(fā)生火災(zāi)10000起左右，死亡2000多人，傷3000—4000人，造成直接損失達(dá)10億多元。給國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)造成巨大損失。2015年海寧“2·15”特大火災(zāi)造成39人當(dāng)場(chǎng)燒死，4人受傷(其中一人因傷勢(shì)過重醫(yī)治無(wú)效死亡)的嚴(yán)重后果。事后查明是有一伙老人，搞迷信活動(dòng)，在一個(gè)違章建筑里面點(diǎn)火，結(jié)果火燒起來了。2015年2月9日8：20左右，一場(chǎng)大火燒毀了央視新址大樓，一場(chǎng)火災(zāi)就讓國(guó)家損失了6— 7億人民幣。1994年新疆克拉瑪依友誼館發(fā)生特大火災(zāi)，致使325人被燒或窒息死亡，其中中小學(xué)生288人，干部、教師及工作人員37人，受傷住院者130人。傾刻間，五光十色的劇場(chǎng)成了火魔肆掠的人間地獄，其狀真是慘不忍睹。造成火災(zāi)的直接原因是由于克拉瑪依友誼館人員及其主管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)重違反消防安全管理規(guī)定、玩忽職守，匯報(bào)演出活動(dòng)的組織者嚴(yán)重失職、瀆職造成的。令人痛心的是，火災(zāi)的悲劇每年還在各地不同程度地上演著。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年，全國(guó)共接報(bào)火災(zāi)33.8萬(wàn)起，造成1742人死亡、1112人受傷，直接財(cái)產(chǎn)損失39.5億元，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村共發(fā)生火災(zāi)18.2萬(wàn)起，死亡971人，受傷492人，直接財(cái)產(chǎn)損失23.3億元, 分別占城鄉(xiāng)火災(zāi)總數(shù)的53.7%、55.7%、44.2%和59%；全年村民居民住宅火災(zāi)11.1萬(wàn)起，造成1213人死亡，雖然起數(shù)只占總數(shù)的32.9%，但死亡人數(shù)占總數(shù)的69.6%。住宅火災(zāi)的死亡人員中，未成年人和老年人占總數(shù)的58.2%。2016年據(jù)統(tǒng)計(jì)，2月7日0時(shí)至13日12時(shí)，全國(guó)共發(fā)生火災(zāi)15640起，死亡53人，受傷23人。也行大家會(huì)說，這離我們很遠(yuǎn)，都發(fā)生在大中型城市，不會(huì)發(fā)生在我們身邊。下面大家聽聽近幾年我們鎮(zhèn)原的火災(zāi)形式，2014年全縣共發(fā)生火災(zāi)104起，直接財(cái)產(chǎn)損失230萬(wàn)元；2015年全縣共發(fā)生火災(zāi)96起，直接財(cái)產(chǎn)損失120萬(wàn)元；2016年春節(jié)期間全縣共發(fā)生大小火災(zāi)87起。

縱觀這些奪走無(wú)數(shù)人生命的火災(zāi)事故，有幾起不是我們消防安全意識(shí)淡薄釀成的惡果?有幾起不是對(duì)我們漠視生命，追求一時(shí)利益的懲罰呢?其實(shí)很多的安全隱患并不是我們沒有看到，但為什么卻沒有及時(shí)地處理好?究其原因還是人們?cè)趦?nèi)心深處缺乏對(duì)生命的關(guān)愛，對(duì)生命的珍惜。

日常進(jìn)行消防安全監(jiān)督檢查時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)，許多的單位、場(chǎng)所出現(xiàn)的火災(zāi)隱患，并不是什么很“專業(yè)”的難題，有時(shí)就是一般的應(yīng)急照明損壞未及時(shí)更換，滅火器過期等“簡(jiǎn)單并不復(fù)雜”的火災(zāi)隱患，和鎖閉消防安全疏散通道等“習(xí)慣性”違法行為，為什么這些火災(zāi)隱患和違法行為，一定要等到消防安全監(jiān)督檢查的執(zhí)法者“一紙”文書送達(dá)后，才能夠得到整改呢？難道不是消防安全責(zé)任人和消防安全管理人對(duì)消防工作認(rèn)識(shí)不夠，沒有牢牢樹立消防工作是為自己“保駕護(hù)航”的意識(shí)嗎？消防部門的警力不足是一個(gè)不能忽視的問題，一般性的火災(zāi)隱患《責(zé)令限期改正通知書》的數(shù)量太多，并不能說明這個(gè)單位的消防執(zhí)法工作力度大，消防執(zhí)法環(huán)境好。有時(shí)候恰恰相反，只能夠說明這個(gè)單位對(duì)消防安全責(zé)任人和消防安全管理人的“消防安全培訓(xùn)”流于形式，未能達(dá)到讓消防安全責(zé)任人和消防安全管理人牢固樹立“消防安全重于泰山”的理念。而一個(gè)場(chǎng)所、單位的消防安全責(zé)任人和消防安全管理人常常是這個(gè)場(chǎng)所的老板、分管安全的領(lǐng)導(dǎo)，老板和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)消防安全管理的重視程度，往往就決定了員工對(duì)消防安全的重視程度。所以，在日常的監(jiān)督執(zhí)法工作中，加強(qiáng)對(duì)消防安全責(zé)任人和消防安全管理人的“管理”是非常重要的。古語(yǔ)說得好：“賊偷一半，火燒全光?！币话鸦鹂梢允谷藗冃燎趧?chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富頃刻間化為灰燼；一把火可以吞噬掉整個(gè)村落、街區(qū)、工廠和學(xué)校；一把火可能毀掉我們美麗的家園，使無(wú)數(shù)生靈遭受滅頂之災(zāi)。消防安全知識(shí)的匱乏、消防安全意識(shí)的淡薄總是能讓我們看到一幕幕血淋淋的畫面?；馂?zāi)給這個(gè)美麗的世界帶來了太多的不和諧，上演了太多不該上演的悲劇。那么，發(fā)生那么多火災(zāi)的罪魁禍?zhǔn)资钦l(shuí)呢？歸根結(jié)底，是我們?nèi)祟惐旧?。究其原因，一是思想麻痹，二是疏忽大意，三是無(wú)知或淺見。

我們應(yīng)當(dāng)在腦海中長(zhǎng)期鳴響“119”的警鐘，提高防火的意識(shí)和技能。為了家庭的幸福，校園的安全和社會(huì)的和諧，希望大家能做到“三懂”、“三會(huì)”；即：

1、懂得火災(zāi)的危險(xiǎn)性，增強(qiáng)消防意識(shí)；

2、懂得火災(zāi)形成的原理，不玩火；

3、懂得火災(zāi)預(yù)防，積極開展消防宣傳。

1、學(xué)會(huì)火災(zāi)報(bào)警方法，2、學(xué)會(huì)使用滅火器撲救小火；

3、學(xué)會(huì)火災(zāi)自護(hù)自救的方法。

當(dāng)然，假如真的遇上火情，也不要慌亂。因?yàn)槭澜缟蠜]有絕望的處境，只有絕望的人。面對(duì)滾滾濃煙和熊熊烈焰，只要保持冷靜，機(jī)智的運(yùn)用火場(chǎng)自救逃生知識(shí)，就有極大可能拯救自己，甚至他人的生命和財(cái)產(chǎn)。

一、撥打火警電話“119”時(shí)，一定要沉著冷靜，把情況用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)清楚。

1、要記清火警電話??“119”。

2、電話接通以后，要準(zhǔn)確報(bào)出失火的地址、什么東西著火、火勢(shì)大小、有沒有人被困、有沒有發(fā)生爆炸等。在說不清楚具體地址時(shí)，要說出地理位置、周圍明顯建筑物或道路標(biāo)志。

3、將自己的姓名、電話或手機(jī)號(hào)碼告訴對(duì)方，以便聯(lián)系。

4、打完電話后，立即派人到交叉路口等候消防車，引導(dǎo)消防車迅速趕到火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

5、如果火情發(fā)生了新的變化，要立即告知消防隊(duì)，以便他們及時(shí)調(diào)整力量部署。

二、火災(zāi)自救簡(jiǎn)單知識(shí)

如果學(xué)校寢室、教室、實(shí)驗(yàn)室、會(huì)堂、飯店、食堂和家庭著火時(shí)，可采用以下方法逃生。首先要鎮(zhèn)定冷靜，不能驚慌失措。

1、毛巾、手帕捂鼻護(hù)嘴法 因火場(chǎng)煙氣具有溫度高、毒性大、氧氣少、一氧化碳多的特點(diǎn)，人吸入后容易引起呼吸系統(tǒng)燙傷或神經(jīng)中樞中毒，因此在疏散過程中，應(yīng)采用濕毛巾或手帕捂住嘴和鼻（但毛巾與手帕不要超過六層厚）迅速逃到上風(fēng)處躲避煙火的侵害。在逃生時(shí)，不要直立行走，應(yīng)彎腰或匍匐前進(jìn)。

2、遮蓋護(hù)身法

將浸濕的棉大衣、棉被、毛毯、麻袋等遮蓋在身上，確定逃生路線后，以最快的速度直接沖出火場(chǎng)，到達(dá)安全地點(diǎn)。

3、衛(wèi)生間封隔避難法

如果走廊或?qū)﹂T、隔壁的火勢(shì)比較大，無(wú)法疏散，可退入衛(wèi)生間內(nèi)，將門縫用濕毛巾、毛毯、等封死，防止受熱，并不斷往上澆水進(jìn)行冷卻，防止外部火焰及煙氣侵入，從而達(dá)到抑制火勢(shì)蔓延速度、延長(zhǎng)時(shí)間的目的。

三、火場(chǎng)求救方法。

當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，可在窗口、陽(yáng)臺(tái)、屋頂或避難層處，向外大聲呼叫，敲打金屬物件、投擲細(xì)軟物品、夜間可打手電筒、打火機(jī)等，以聲響、光亮，發(fā)出求救信號(hào)，引起救援人員的注意，贏得逃生的機(jī)會(huì)和時(shí)間。同志們，安全第一，預(yù)防為主;關(guān)注安全，關(guān)注生命;安全才是學(xué)習(xí)、工作、生活的保障。讓我們自覺遵守安全行為規(guī)范，一人安全，全家幸福!讓我們行動(dòng)起來，做安全衛(wèi)士。在自己做好的同時(shí)，還要及時(shí)制止其他同志的不安全行為，作好宣傳工作。因?yàn)槲覀冎溃荷挥幸淮?，在有限的時(shí)間里，你注意了安全，你就獲得了更有意義、更有價(jià)值的生命。

“遠(yuǎn)離火災(zāi)，創(chuàng)造和諧社會(huì)”是我們共同的目標(biāo)，同志們，讓我們攜起手來，更加關(guān)愛生命，更加關(guān)注消防安全，愿我們每個(gè)人的心中都充滿著愛，愛自己，愛親人，為了消防安全，從我做起。為保護(hù)自己和他人的平安幸福而共同努力吧!

第二篇：消防安全知識(shí)講稿

消防安全知識(shí)講稿

一、防火安全常識(shí)

（一）燃燒的基本知識(shí)

燃燒，俗稱“起火”、“著火”，是一種發(fā)光、發(fā)熱的化學(xué)反應(yīng)，它需具備以下三個(gè)條件：

1.要有可燃物。凡是能與空氣中的氧或其他氧化劑起化學(xué)反應(yīng)的物質(zhì)稱可燃物?？扇嘉锇雌湮锢頎顟B(tài)分為氣體、液體和固體。（1）可燃?xì)怏w種類很多，如煤氣、甲烷等。（2）可燃液體使用很廣泛，如汽油、柴油、煤油、酒精等。（3）可燃固體種類極多，如木材、紙張等。

2.要有助燃物。助燃物主要為氧氣或空氣，因?yàn)榭諝庵泻?1％的氧，其他助燃物有各類氧化劑，如過氧化物、硝酸及其鹽類。

3.要有著火源。著火源主要是熱能，常見的有以下幾種：（1）明火。如打火機(jī)火、蠟燭火、火柴火等。（2）高溫物體。如白熾燈泡、汽車排氣等。（3）電熱能。如電阻發(fā)熱、電流發(fā)熱、電火花等。

在某種情況下，雖然具備了燃燒的三個(gè)必要條件，但由于可燃物質(zhì)的數(shù)量不夠，氧氣不足或者火源的熱量不夠，燃燒也不能發(fā)生。因此，燃燒要具備以下的充分條件：（1）一定濃度?？扇嘉镏饕缚扇?xì)怏w、可燃液體蒸氣。（2）一定的含氧量。（3）一定的著火能量。

（二）滅火的幾種基本方法

1.冷卻法：就是降低燃燒物質(zhì)的溫度使火熄滅。如：可用水直接噴灑在燃燒物上，吸收能量，使溫度降低到燃點(diǎn)以下，就可以使火焰熄滅。對(duì)水忌水的物品，如油類著火，則不可以用水滅。

2.窒息法：就是阻止空氣流入燃燒區(qū)，斷絕氧氣對(duì)燃燒物的助燃，最后使火焰窒息。使用泡沫滅火器、二氧化碳滅火器滅火，都有窒息作用。

3.隔離法：就是要斷絕可燃燒物。（1）將燃燒點(diǎn)附近的可燃物移到遠(yuǎn)離火的地方，防止火勢(shì)蔓延。（2）切斷流向燃點(diǎn)的可燃液體。如關(guān)閉煤氣管閥門等。

4.抑制法：用有抑制作用的滅火劑射到燃燒物上，使燃燒停止。如使用干粉、1211滅火器等。

二、發(fā)生火災(zāi)怎么辦

（一）及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)警

當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)視火勢(shì)情況，在向周圍人員報(bào)警的同時(shí)向消防隊(duì)報(bào)警，同時(shí)還要向單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告。1.向周圍人員報(bào)警：應(yīng)盡量使周圍人員明白什么地方著火和什么東西著火，是通知人們前來滅火，還是告訴人們緊急疏散。向滅火人員指明火點(diǎn)的位置；向需要疏散的人員指明疏散的通道和方向。

2.向消防隊(duì)報(bào)警：直接撥打119火警電話。撥通電話后，應(yīng)沉著、冷靜，要講明：發(fā)生火災(zāi)的單位、地點(diǎn)、靠近何處，什么東西著火、火勢(shì)大小，是否有人被圍困，有無(wú)爆炸危險(xiǎn)物品、放射性物質(zhì)等情況。還要講清報(bào)警人姓名、單位和聯(lián)系電話號(hào)碼，并注意傾聽消防隊(duì)的詢問，準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地給予回答。報(bào)警后，應(yīng)立即派人到單位門口或交叉路口迎接消防車，并帶領(lǐng)消防隊(duì)迅速趕到火場(chǎng)。如消防隊(duì)未到前，火勢(shì)撲滅，應(yīng)及時(shí)向消防隊(duì)說明火已撲滅。

（二）撲來初起之火

火災(zāi)的發(fā)展為初起、發(fā)展、猛烈、下降和熄滅五個(gè)階段。火災(zāi)初起階段，燃燒面積不大，火焰不高，輻射熱不強(qiáng)，火勢(shì)發(fā)展比較緩慢，如發(fā)現(xiàn)及時(shí)，方法得當(dāng)，用較少的人力和簡(jiǎn)單的滅火器材就能很快地把火撲滅。這個(gè)階段是撲滅火災(zāi)的最佳時(shí)機(jī)。在報(bào)警的同時(shí)，要分秒必爭(zhēng)，抓緊時(shí)間，力爭(zhēng)把火災(zāi)消滅在初起階段。

（三）火災(zāi)中自救

火災(zāi)中的人員傷亡，多發(fā)生在樓上，或因逃生困難，或因煙氣窒息，或被迫跳樓，或被烈火焚燒。那么發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)如何自救呢？

1.如果樓梯已經(jīng)著火，但火勢(shì)尚不猛烈時(shí)，這時(shí)可用溫棉被、毯子裹在身上，從火中沖過去。

2.如果火勢(shì)很大，則應(yīng)尋找其它途徑逃生，如利用陽(yáng)臺(tái)滑向下一層，越向鄰近房間，從屋頂逃生或順著水管等落向地面。

3.如果沒有逃生之路，而所有房間離燃燒點(diǎn)還有一段距離，則可退居室內(nèi)，關(guān)閉通往火區(qū)的所有門窗，有條件時(shí)還可向門窗灑水，或用碎布等塞住門縫，以延緩火勢(shì)蔓延過程，等待求救。

4.要設(shè)法發(fā)出求救信號(hào)，可向外打手電，或拋出小的軟的物件，避免叫喊時(shí)救援人員聽不見。

5.如果火勢(shì)逼近，又無(wú)其它逃生之路時(shí)，也不要倉(cāng)促跳樓，可在窗上系上繩子，也可臨時(shí)撕扯床單等連接起來，順著繩子下滑。

（四）火災(zāi)中的疏散

疏散是將受火災(zāi)威脅的人和物資疏散到安全地點(diǎn)，這是減少人員傷亡和物資損失的重要措施。疏散時(shí)就注意以下幾點(diǎn)：

1.疏散人員要優(yōu)先疏散老人、小孩和行走不便的病、殘人員。

2.疏散物資要優(yōu)先疏散那些性質(zhì)重要、價(jià)值大的原料、產(chǎn)品、設(shè)備、檔案、資料等。3.對(duì)有爆炸危險(xiǎn)的物品、設(shè)備也應(yīng)優(yōu)先疏散或采取安全措施。4.在燃燒區(qū)和其他建筑物之間堆放的可燃物，也必須優(yōu)先疏散，因?yàn)樗鼈兛赡艹蔀榛饎?shì)蔓延的媒介。

三、滅火器的使用

（一）干粉滅火器

干粉滅火器有手提式、貯壓式。

其性能有普通（BC）和通用（ABC）干粉之分。干粉滅火器筒體內(nèi)裝的干粉，使用時(shí)在壓力的驅(qū)動(dòng)下從噴嘴內(nèi)向外噴出。

干粉滅火器適用撲救液體火災(zāi)、帶電設(shè)備火災(zāi)，特別適用于撲救氣體火災(zāi)。這是其他滅火器所難比擬的。它也能撲救儀器火災(zāi)，但撲救后要留下粉末，對(duì)精密儀器火災(zāi)是不適宜的。使用方法及注意事項(xiàng)：

1.手提式干粉滅火器使用時(shí)，一種是將拉環(huán)拉起，一種是壓下壓把，這時(shí)便有干粉噴出。但應(yīng)注意，必須首先拔掉保險(xiǎn)銷，否則不會(huì)有干粉噴出。

2.手提式干粉滅火器噴射時(shí)間很短，所以使用前要把噴粉膠管對(duì)準(zhǔn)火焰后，才可打開閥門。手提式干粉滅火器噴射距離也很短，所以使用時(shí)，操作人員應(yīng)盡量接近火源。并要根據(jù)燃燒范圍選擇合適規(guī)格的滅火器，如果燃燒范圍大，滅火器規(guī)格小，就會(huì)前功盡棄。3.手提式干粉滅火器不需要顛倒過來使用，但如在使用前將筒體上下顛動(dòng)幾次，使干粉松動(dòng)，噴射效果會(huì)更好。

4.干粉噴射沒有集中的射流，噴出后容易散開，所以噴射時(shí)，操作人員應(yīng)站在火源的上風(fēng)方向。

5.干粉滅火器不能從上面對(duì)著火焰噴射，而應(yīng)對(duì)著火焰的根部平射，由近及遠(yuǎn)，向前平推，左右橫掃，不讓火焰竄回。

6.在撲救液體火災(zāi)時(shí)，因干粉滅火器具有較大的沖擊力，不可將干粉直接沖擊液面，以防把燃燒的液體濺出，擴(kuò)大火勢(shì)。

7.干粉滅火器在正常情況下，有效期可達(dá)3-5年，但中間每年應(yīng)檢查一次。8.干粉滅火器要放在取用方便、通風(fēng)、陰涼、干燥的地方，防止筒體受潮，干粉結(jié)塊。干粉滅火器不可接觸高溫，不能放在陽(yáng)光下曝曬，也不能放在溫度低于-10攝氏度以下的地方。

9.干粉滅火器一經(jīng)打開閥門使用，無(wú)論是否用完，都要重新充氣換粉。

（二）1211滅火器

1211滅火器有手提式和推車式。

1211滅火劑裝在滅火器筒體里是液態(tài)，噴出來遇到高溫很快變成氣態(tài)，其具有不導(dǎo)電、無(wú)腐蝕性，滅火后不留痕跡的特點(diǎn)。它的應(yīng)用范圍較廣，但價(jià)格比較貴。1211滅火器可以撲滅液體、氣體火災(zāi)和帶電設(shè)備火災(zāi)，特別適合于撲救精密儀器、檔案資料、文物等火災(zāi)。使用方法和注意事項(xiàng)：

1.使用手提式1211滅火器先要拔掉保險(xiǎn)銷，然后緊握壓把打開閥門，1211滅火劑立即噴出；松開壓把，閥門自動(dòng)關(guān)閉，滅火劑停止噴射。所以這種滅火器對(duì)零星小火能夠點(diǎn)射，間歇使用。

2.1211滅火器的滅火方法同干粉滅火器相同，要對(duì)著火焰根部平射，1211滅火器噴射時(shí)間短，噴射距離近，所以要像使用干滅火器一樣，開啟閥門前要做好充分準(zhǔn)備，操作人員要盡量接近火源。同時(shí)，要根據(jù)燃燒范圍選擇合適規(guī)格的滅火器，如果燃燒范圍大，滅火器規(guī)格小，就會(huì)前功盡棄。

3.使用1211滅火器撲救液體火災(zāi)，不能直接對(duì)著液面噴射，人要站在火焰上風(fēng)噴射。將一個(gè)火點(diǎn)撲滅后，應(yīng)立即松開壓把，停止噴射，所剩1211滅火劑可用于撲救其他火點(diǎn)。4.1211滅火劑有輕微毒性，在通風(fēng)不良的場(chǎng)所使用后，人要撤離，以防中毒。5.1211滅火器可以長(zhǎng)期保存，不會(huì)失效。但是滅火劑和氮?dú)獾葧?huì)泄漏。所以，每隔半年要檢查一次。要經(jīng)常檢查1211滅火器的噴嘴是否堵塞，如噴嘴內(nèi)有雜物要及時(shí)清除。6.1211滅火器要放在取用方便、通風(fēng)、干燥的地方，防止受潮銹蝕；不要放在露天，不可接近高溫，也不要放在低于-10攝氏度的地方。手提式1211滅火器要直立放置，不可倒放。

7.1211滅火器一經(jīng)開啟使用，無(wú)論是否噴完藥劑，都要重新充氣換粉。

第三篇：工會(huì)知識(shí)宣講稿

工會(huì)知識(shí)宣講材料

內(nèi)容要點(diǎn)：工會(huì)的基本知識(shí)，各股室的工作內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目，部分重點(diǎn)項(xiàng)目的內(nèi)容和工作流程。

宣講目標(biāo)：通過對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和工作內(nèi)容的了解，使職工更深層次的了解工會(huì)，了解工會(huì)的工作內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目，使職工明白什么事，什么時(shí)找工會(huì)，提高工會(huì)的知名度和影響力。

宣講內(nèi)容：

各位工友，大家好。大家辛苦了。耽誤大家一點(diǎn)時(shí)間，主要給大家講一些有關(guān)工會(huì)的知識(shí)，這些都是與我們的工作與生活相關(guān)的事情。

作為工會(huì)成員，應(yīng)該了解我們的組織到底是什么，我們的工會(huì)都干什么，什么事情可以找工會(huì)。下面，我講下工會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)。

1．什么是工會(huì)

中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工利益的代表。

2.工會(huì)的性質(zhì)

（一是工會(huì)的階級(jí)性。二是工會(huì)的群眾性，三是工會(huì)結(jié)社的自愿性。）

《工會(huì)法》第二條第一款規(guī)定“工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。這就是對(duì)工會(huì)性質(zhì)的新規(guī)定。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是工會(huì)的階級(jí)性。表現(xiàn)為參加工會(huì)組織的是工人階級(jí)中的分子，是按照工人階級(jí)的特性組織起來，開展活動(dòng)的；二是工會(huì)的群眾性，這是工會(huì)一個(gè)基本性。只要是工人群眾志愿加入工會(huì)，遵守章程，履行一定的義務(wù)，就可以成為工會(huì)會(huì)員；三是工會(huì)結(jié)社的自愿性。自愿原則也是工會(huì)的一個(gè)基本屬性。體現(xiàn)在職工參與工會(huì)與否，是每個(gè)職工的自由權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得強(qiáng)迫職工加入工會(huì)或者不加入工會(huì)。

3.工會(huì)的基本職責(zé)

中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織。是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。中國(guó)工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

中國(guó)工會(huì)的主要社會(huì)職能是維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利；動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)； 代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理； 教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

4、勞動(dòng)者加入工會(huì)的條件

新修改的《中國(guó)工會(huì)章程》第一條明確規(guī)定：“凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員?！备鶕?jù)這一規(guī)定，勞動(dòng)者加入工會(huì)成為會(huì)員，必須具備兩個(gè)重要條件：

（1）以工資收入為主要生活來源或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，這是職工加入工會(huì)的必要條件以工資收入為主要生活來源，是指生活費(fèi)用支出的大部分是依賴于個(gè)人的工資、津貼、獎(jiǎng)金或者其他工資性收入。

（2）承認(rèn)工會(huì)章程，這是職工加入工會(huì)的前提條件，工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，把眾多的職工組織在一起，必須有一個(gè)共同遵守的章程。《中國(guó)工會(huì)章程》對(duì)我國(guó)工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)原則、組織制度，以及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)等作了全面的規(guī)定，是工會(huì)會(huì)員必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行的內(nèi)部規(guī)章。申請(qǐng)加入工會(huì)的職工，必須首先承認(rèn)工會(huì)章程，這樣才能使全體會(huì)員為著共同的目標(biāo)、共同的利益，努力形成共同的意志，采取一致的行動(dòng)，成為充滿生機(jī)和活力的工人階級(jí)群眾組織。

5.職工加入工會(huì)的程序 新修改的《中國(guó)工會(huì)章程》第二條規(guī)定：“職工加入工會(huì)，由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。”按照這一規(guī)定，凡是符合條件的職工，只要自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)，都可以成為工會(huì)會(huì)員。

職工加入工會(huì)的具體程序是：（1）本人自愿申請(qǐng)。由要求入會(huì)的職工向所在單位工會(huì)提出書面（口頭）申請(qǐng)，填寫《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，報(bào)基層工會(huì)委員會(huì)。

（2）基層工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證?；鶎庸?huì)委員會(huì)接到職工入會(huì)申請(qǐng)書后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)召開會(huì)議，研究審查接納職工入會(huì)事項(xiàng)。主要內(nèi)容有：①申請(qǐng)人是否符合入會(huì)條件；②是否自愿；③是否符合入會(huì)手續(xù)。凡符合條件和入會(huì)手續(xù)的應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后發(fā)給其《工會(huì)會(huì)員證》，并通知申請(qǐng)人從何時(shí)起交納會(huì)費(fèi)。

6、工會(huì)會(huì)員享有哪些基本權(quán)利（1）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（2）對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。

（3）對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問題以及本單位工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

（4）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。（5）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休 養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

（6）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

7、工會(huì)會(huì)員須履行哪些基本義務(wù)

（1）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。

（2）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。（3）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

（4）正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。

（5）維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。

（6）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月繳納會(huì)費(fèi)。

8．工會(huì)會(huì)費(fèi)和退會(huì)

1.會(huì)員有退出自由，會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。

2.會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織活動(dòng)，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。

3.對(duì)不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評(píng) 教育。對(duì)嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員開除會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍、須經(jīng)工會(huì)小組討論提出意見，由工會(huì)基層委員會(huì)決定，報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。

4.會(huì)員離休、退休和待業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和待業(yè)會(huì)員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

結(jié)束語(yǔ)：各位工友，為了更好的服務(wù)于職工，貫徹“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的維權(quán)觀，著力構(gòu)建職工維權(quán)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)筑保障維護(hù)職工權(quán)益的順暢通道，探索推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展的新路子。希望各位工友在以后的工作中“有困難找工會(huì)”。最后，祝各位身體健康，工作順利。

第四篇：工會(huì)知識(shí)宣講稿2

工會(huì)知識(shí)宣講材料

主講：惠天柱

內(nèi)容要點(diǎn)：工會(huì)的基本知識(shí)，各股室的工作內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目，部分重點(diǎn)項(xiàng)目的內(nèi)容和工作流程。

宣講目標(biāo)：通過對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和工作內(nèi)容的了解，使職工更深層次的了解工會(huì)，了解工會(huì)的工作內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目，使職工明白什么事，什么時(shí)找工會(huì)，提高工會(huì)的知名度和影響力。宣講內(nèi)容：

各位工友，大家好，大家辛苦了。（自我介紹，代表工會(huì)問候），聽說大家是剛才生產(chǎn)一線下班，又趕過來聽講，實(shí)在是心感不安。耽誤大家一點(diǎn)時(shí)間，主要給大家講一些有關(guān)工會(huì)的知識(shí)，這些都是與我們的工作與生活相關(guān)的事情。

各位大部分都是農(nóng)民，現(xiàn)在變成了工人，是工人群體里的新成員，這種職業(yè)的變化，身份的轉(zhuǎn)變，我們的思想也要發(fā)生轉(zhuǎn)變，作為工人，應(yīng)該了解我們的組織到底是什么，我們的工會(huì)都干什么，什么事情可以找工會(huì)。下面，我講三個(gè)方面的問題：

第一、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)了解

1．什么是工會(huì)（從電視或電影畫面中看到的工人運(yùn)動(dòng)，有西方國(guó)家的集體罷工，有我國(guó)新民主主義革命時(shí)期為爭(zhēng)取權(quán)利的工人運(yùn)動(dòng)，這些都是在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的為工人爭(zhēng)取權(quán)利的斗爭(zhēng)。但這些都是國(guó)外的和我國(guó)歷史上的事情，而我們現(xiàn)在的國(guó)家性質(zhì)和國(guó)情以及國(guó)際形勢(shì)都發(fā)生了變化，當(dāng)然，我們的工會(huì)組織和工人運(yùn)動(dòng)以及為工人維權(quán)的形式也發(fā)生了變化。我們是中國(guó)工人，就了解一下我們中國(guó)的工會(huì)。）中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工利益的代表。2.工會(huì)的性質(zhì)

（一是工會(huì)的階級(jí)性。二是工會(huì)的群眾性，三是工會(huì)結(jié)社的自愿性。）

（《工會(huì)法》第二條第一款規(guī)定）3.工會(huì)的基本職責(zé)

“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益”。（《工會(huì)法》第六條規(guī)定）

中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)于10月18日—22日在北京召開。大會(huì)選舉李建國(guó)為全國(guó)總工會(huì)主席。在會(huì)上，李建國(guó)作了題為《高舉旗幟 改革創(chuàng)新 團(tuán)結(jié)動(dòng)員億萬(wàn)職工 在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)歷史進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用》的報(bào)告。報(bào)告中提到：目前，全國(guó)基層工會(huì)組織達(dá)266.5萬(wàn)個(gè)，會(huì)員發(fā)展到2.8以人，其中農(nóng)民工會(huì)員1.05億人。在第二部分中提到：工會(huì)工作要堅(jiān)持“六個(gè)必須”，分別是，必須始終堅(jiān)持工會(huì)工作正確政治方向，必須創(chuàng)新新形勢(shì)下職工群眾工作，必須倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，必須切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，必須弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，必須以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)建設(shè)。在第三部分中提到：切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系。全心全意為職工服務(wù)是工會(huì)的根本宗旨，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。必須樹立職工利益無(wú)小事理念，做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”各項(xiàng)制度機(jī)制，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，提升服務(wù)效能，努力促進(jìn)職工群眾體面勞動(dòng)、舒心勞動(dòng)、全面發(fā)展。

還有就是在這次會(huì)議上，來自生產(chǎn)一線的全國(guó)勞動(dòng)模范許振超（青島前灣集裝箱碼頭有限責(zé)任公司工程技術(shù)部固機(jī)高級(jí)經(jīng)理）郭明義（鞍鋼集團(tuán)礦業(yè)公司齊大山鐵礦生產(chǎn)技術(shù)室采場(chǎng)公路管理業(yè)務(wù)主管）。當(dāng)選為全總兼職副主席。兩位均為最普通的勞動(dòng)者，來自生產(chǎn)一線的全國(guó)勞模成為工會(huì)最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的成員。

從這次會(huì)議可以看出：我們工人的隊(duì)伍、我們工會(huì)的會(huì)員的數(shù)量，特別是農(nóng)民工隊(duì)伍數(shù)量變化；我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦械姆较蚝凸ぷ鞯淖谥肌⒅行暮椭攸c(diǎn)；還有我們一線工人的地位提升。

4、勞動(dòng)者加入工會(huì)的條件 0、中國(guó)境內(nèi)的職工，0、承認(rèn)工會(huì)章程。

5、職工加入工會(huì)的程序

6、工會(huì)會(huì)員享有哪些基本權(quán)利

7、工會(huì)會(huì)員須履行哪些基本義務(wù)

以上問題具體見《職工（農(nóng)民工）維權(quán)手冊(cè)》

總的來講，工會(huì)就是由職工自愿結(jié)合的群眾組織，是職工合法權(quán)益的代表和維護(hù)者。是職工的“娘家人”。主要是在政府和職工之間起著聯(lián)系與溝通的橋梁紐帶作用。

案例：今年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，有幾個(gè)人來到辦公室咨詢。我就問他是那個(gè)單位的，答：有農(nóng)民（平時(shí)打零工），有在農(nóng)村的小建筑隊(duì)當(dāng)小工的。結(jié)果是，對(duì)不起，我們工會(huì)的救助對(duì)象只是工人，農(nóng)民不可以，那個(gè)小建筑隊(duì)也是沒法人、沒注冊(cè)。你們只好求助其他機(jī)構(gòu)。

（結(jié)論：打工，找合法的、有較大規(guī)模的、管理規(guī)范的企業(yè)；要加入工會(huì)。）第二、工會(huì)機(jī)關(guān)工作內(nèi)容：

1、與職工利益相關(guān)的事。

包含娛樂活動(dòng)、技術(shù)比武、合同、工資、工傷、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)保障、法律援助、互助保障、貧困救助等。

2、工作股室分：機(jī)關(guān)辦公室、組宣辦、權(quán)保辦、援助中心。各股室的工作分工：

機(jī)關(guān)辦公室，處理日常行政事務(wù)；（找工會(huì)先到辦公室咨詢）組宣辦：建會(huì)入會(huì)，會(huì)員管理，活動(dòng)組織，知識(shí)宣傳等。權(quán)保辦：集體合同，勞動(dòng)合同，最低工資保障、勞模評(píng)選與 管理，權(quán)益維護(hù)等。

援助中心：

1、信訪接待，2、政策咨詢，3、生活救助，4、助醫(yī)助學(xué)，5、互助保障，6、法律援助：

7、心理咨詢，8、職介職培，9、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，10、勞動(dòng)保障監(jiān)察。第三、具體相關(guān)問題

一、合同

1、什么是合同? 簡(jiǎn)單的講，就是雙方的約定以紙質(zhì)的書面形式反映，是一個(gè)協(xié)約證明。是雙方產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系或經(jīng)濟(jì)關(guān)系或其他事務(wù)關(guān)系的法律證明。是雙方出現(xiàn)糾紛時(shí)調(diào)解或仲裁的法律證據(jù)。

2、合同的重要性：（俗話說，口說無(wú)憑，立據(jù)為證。其實(shí)講的就是合同問題。）我們要正確認(rèn)識(shí)合同的重要，不要嫌麻煩，它是我們權(quán)益受到侵害時(shí)的證據(jù)。（假如說，有個(gè)老板欠工資不給，你去討要，他不認(rèn)賬。你找有關(guān)部門，你就需要提供雙方產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系的證明---合同。）

當(dāng)然，合同是雙贏的。它的簽訂，對(duì)企業(yè)和職工都是有利的。大家知道，近年來，有許多惡意欠薪事件時(shí)有發(fā)生，但同時(shí)也出現(xiàn)了惡意討薪事件。因?yàn)樵谛碌摹秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，出現(xiàn)勞務(wù)糾紛，能證明勞務(wù)關(guān)系的情況下，未簽訂合同，用工方付兩倍工資。

案例1；說一人應(yīng)聘到一家公司當(dāng)裝卸工，口頭商訂一個(gè)月2000元工資?？墒枪究偸峭锨饭べY，剛開始問老板要，老板以公司經(jīng)濟(jì)困難為由而推脫，直到半年后再要工資，老板以沒有簽定勞動(dòng)合同，不存在勞動(dòng)關(guān)系為由，拒付工資。那人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)回拖欠的工資。

案例2：在廣東打工的小余憑自己的電工技術(shù)被一家公司錄用，每月工資3000多元，但是，公司未與他簽訂勞動(dòng)合同。一天，比小余早兩年進(jìn)城務(wù)工的同鄉(xiāng)提醒他：“你可要簽訂勞動(dòng)合同！”小余說：“我有技術(shù)，靠技術(shù)掙錢，要?jiǎng)趧?dòng)合同有什么用？”過了大半年，小余在檢修公司供電線路時(shí)，不慎從梯子上摔了下來，右臂粉碎性骨折，需要一段時(shí)間的治療和康復(fù)才能工作。隔了幾天，公司說小余現(xiàn)在已無(wú)法上班了，決定辭退他。小余找到公司負(fù)責(zé)人說理，負(fù)責(zé)人說，公司同你沒有簽訂勞動(dòng)合同，你住院一個(gè)多月工資還照發(fā)，已經(jīng)很是照顧了。小余很氣憤，經(jīng)過同鄉(xiāng)的指點(diǎn)，他找到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴。勞動(dòng)保障部門對(duì)該公司不與小余簽訂勞動(dòng)合同且在工傷治療期間辭退他的做法給予嚴(yán)肅批評(píng)，責(zé)令其立即收回辭退小余的決定。

我們暫且不說結(jié)果如何，你投訴，有關(guān)部門處理有一個(gè)調(diào)查，處理的過程，你也需要配合，要耽誤你多少時(shí)間和精力。（結(jié)論：

1、工作要簽合同，避免勞務(wù)糾紛。

2、如果真出現(xiàn)問題，找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或工會(huì)，幫你解決。）

3、合同的相關(guān)問題。

1、什么是勞動(dòng)合同？應(yīng)該怎樣簽訂勞動(dòng)合同？

2、簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？

3、訂立勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位能否向農(nóng)民工收取定金、保證金或扣留居民身份證？

4、勞動(dòng)合同對(duì)試用期有怎樣的規(guī)定？

5、用人單位可否以聘為”臨時(shí)工”為由拒簽勞動(dòng)合同？

6、在什么情形之下用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同？

7、勞動(dòng)者怎樣解除勞動(dòng)合同？

8、勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

9、如何在未簽訂書面勞動(dòng)合同的情形下，證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系?。

具體內(nèi)容見《職工（農(nóng)民工）維權(quán)手冊(cè)》。

二、困難救助

困難職工援助中心工作內(nèi)容

1、一年四送：春送崗位（每年開春，至少組織一次求職招聘會(huì)，而且對(duì)于職介職培工作常年開展）；夏送清涼（夏季高溫時(shí)期，對(duì)有些長(zhǎng)期室外或高溫環(huán)境工作的部分職工送西瓜、白糖、茶葉、飲料等降溫消暑用品。像環(huán)衛(wèi)工人，交警等）;金秋助學(xué)（每年對(duì)高考統(tǒng)招錄取的貧困職工子女發(fā)放救助金和物品。今年情況:救助120名，資金與物品計(jì)20萬(wàn)元，其中社會(huì)各界捐款8萬(wàn)多元。）冬送溫暖（春節(jié)前夕，對(duì)在冊(cè)的貧困職工送米、面、油、被子等慰問品和慰問金。）

2、互助保險(xiǎn)：中國(guó)職工互助保險(xiǎn)是全國(guó)總工會(huì)組織的，以為職工群眾服務(wù)為社會(huì)目標(biāo)，以更好地維護(hù)職工群眾的基本經(jīng)濟(jì)利益為宗旨，解決職工自身實(shí)際困難為主要任務(wù)，在全國(guó)范圍內(nèi)開展與職工生、老、病、死、傷殘或發(fā)生意外災(zāi)害、傷害等有關(guān)的互助保障業(yè)務(wù)，與社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)共同構(gòu)成我國(guó)的社會(huì)保障體系。它具有群眾性、互濟(jì)性、公益性、民主性、靈活性等特點(diǎn)。職工互助保險(xiǎn)有那些險(xiǎn)種：

（1）、在職職工住院醫(yī)療（60元/年人）（2）、在職職工未成年子女意外傷害（3）、在職職工重大疾?。?）、在職職工意外傷害（5）、在職女職工特殊疾病

（例：目前我縣職工互助保險(xiǎn)開展情況，從去年開始辦理，參保職工2000多人，保費(fèi)10多萬(wàn)，截止10份理賠近百人，賠付金額8萬(wàn)多，其中信用聯(lián)社王小平賠付5622元，華中中心校范高峰賠付2196元，還有兩個(gè)一年分別賠付4次、3次。

商洛市日前報(bào)人民銀行商洛分行的職工鄒少芹收到賠付金1.28萬(wàn)元，她是交了36元保兩年的女職工特殊疾病保險(xiǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)商洛市今年參保職工達(dá)9萬(wàn)多人。）

互助保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理流程等有關(guān)情況參考《職工（農(nóng)民工）維權(quán)手冊(cè)》

3、法律援助等其他業(yè)務(wù)

說到法律援助，我在講一個(gè)案例：《陜西工人報(bào)》2013.10.28.“公司通知停產(chǎn)放假再?zèng)]復(fù)工，員工通過法律援助終獲賠償”。說的是劉小絨于2008年4月17日到萬(wàn)裕文化產(chǎn)業(yè)有限公司工作，是一名裝訂工。每月工資1100元，雖然工資不高，但總有一份收入。然而，好景不長(zhǎng)，2012年6月1日，公司通知停產(chǎn)放假，后一直沒有消息，她多次找單位協(xié)商，均沒有結(jié)果。最后，劉小絨于2012年10月31日來到農(nóng)民工維權(quán)工作總站。通過一系列程序，西安市中院于2013年9月30日作出終審判決，判令公司支付劉小絨各項(xiàng)費(fèi)用及賠償金27961元。

（結(jié)論：

1、作為個(gè)體要懂得運(yùn)用法律維權(quán)。

2、作為公司在處理勞務(wù)關(guān)系時(shí)要規(guī)范、守法，圓滿處理。）

除以上之外，還有心理咨詢、法律援助、勞動(dòng)保障監(jiān)督，大病救助等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。

結(jié)束語(yǔ)：各位工友，為了更好的服務(wù)于職工，今年，我們困難職工援助中心升級(jí)為職工服務(wù)中心。貫徹“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的維權(quán)觀，著力構(gòu)建職工維權(quán)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)筑保障維護(hù)職工權(quán)益的順暢通道，探索推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展的新路子。希望各位工友在以后的工作中“有困難找工會(huì)”。

最后，祝各位身體健康，工作順利。（2013-11修改）

第五篇：消防安全知識(shí)講稿

消防安全知識(shí)講稿

同學(xué)們：

火災(zāi)是威脅人類安全的重要災(zāi)害，就其破壞性來看，是僅次于旱災(zāi)、水災(zāi)的第三大災(zāi)害?；馂?zāi)尤其是在校園內(nèi)、學(xué)生生活中發(fā)生的火災(zāi)，大部分是可以預(yù)防的。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)掌握防火知識(shí)、了解火

災(zāi)發(fā)生的原因，在遇到緊急火災(zāi)情況下運(yùn)用掌握自救知識(shí)逃生。

一、發(fā)生火災(zāi)的主要原因

1、明火引燃：如學(xué)生點(diǎn)蠟燭。在教室或操場(chǎng)焚燒紙屑，在家里使用煤氣、液化氣不當(dāng)，使用煤油爐、汽油、酒精等易燃易爆物不當(dāng)?shù)取?/p>

2、亂拉亂接電線和保險(xiǎn)絲：如因電線短路或因接觸不良發(fā)熱而引起火災(zāi)；有的甚至用銅絲或鐵絲代替保險(xiǎn)絲，使電路過載發(fā)生故障時(shí)不能及時(shí)熔斷而造成電線起火。

3、使用電器不當(dāng)：如電燈泡靠近可燃物長(zhǎng)時(shí)間烘烤起火；使用電熱器無(wú)人監(jiān)管而烤燃起火；長(zhǎng)時(shí)間使用電器不檢修，電線絕緣老化，漏電短路而起火等。

4、在室內(nèi)使用大功率電器：教室或家里學(xué)生宿舍內(nèi)的線路是按日常照明、使用小收錄機(jī)等情況而設(shè)計(jì)的，如使用電爐、電飯煲、電熱杯、熱得快等電器常使電線過載發(fā)熱而起火。

二、火災(zāi)的預(yù)防

1、防止發(fā)生火災(zāi)的關(guān)鍵是做好火災(zāi)的預(yù)防?！吨腥A人民共和國(guó)消防法》和各級(jí)政府、各級(jí)公安消防部門制定的消防條例和規(guī)定，以及學(xué)校的各項(xiàng)安全管理制度，是同學(xué)們必須遵守的準(zhǔn)則。這些法律、法規(guī)和安全管理制度，都是火災(zāi)事故教訓(xùn)的總結(jié)，要預(yù)防火災(zāi)，就必須認(rèn)真掌握、嚴(yán)格執(zhí)行、自覺遵守。

2、在學(xué)校和家里應(yīng)自覺遵守安全管理規(guī)定，不亂拉亂接電線；不使用電爐、熱得快、電熱杯、電飯煲等電器；不在教室和家里使用明火；不將易燃易爆物品帶進(jìn)教室和家里；不在室內(nèi)焚燒物品；發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)向老師或家長(zhǎng)報(bào)告；愛護(hù)消防設(shè)施和滅火器材，不隨意移動(dòng)或挪做他用；室內(nèi)無(wú)人時(shí)關(guān)掉電器和電源開關(guān)等。

三、火災(zāi)的撲救

一旦失火，應(yīng)立即報(bào)“119”火警，報(bào)警越早，損失越小。報(bào)警時(shí)應(yīng)沉著鎮(zhèn)定，清楚扼要地說明起火地點(diǎn)（單位、門牌號(hào)）、什么東西著火、火勢(shì)大小，以及著火的范圍等。同時(shí)還要注意聽清對(duì)方提出的問題，以便正確回答。隨后，把自己的電話號(hào)碼和姓名告訴對(duì)方，以便隨時(shí)聯(lián)系。報(bào)警完畢，應(yīng)派人在校門口等候，以利于引導(dǎo)消防車迅速趕到火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。與此同時(shí)還應(yīng)迅速組織人員疏通消防通道，清除障礙物，使消防車到達(dá)火場(chǎng)后能立即進(jìn)入最佳位置滅火救援。如果著火地區(qū)發(fā)生了新的變化，要及時(shí)報(bào)告消防隊(duì)，使他們能及時(shí)改變滅火戰(zhàn)術(shù)，取得最佳效果。除了及時(shí)報(bào)“119”外，還應(yīng)向?qū)W校保衛(wèi)部門報(bào)告。撲救火災(zāi)時(shí)，應(yīng)注意先切斷火場(chǎng)的電源和氣源，同時(shí)要注意先轉(zhuǎn)移火場(chǎng)及其附近的易燃易爆危險(xiǎn)品，實(shí)在無(wú)法轉(zhuǎn)移的應(yīng)當(dāng)設(shè)法降溫冷卻。

四、發(fā)生火災(zāi)時(shí)的自救方法

火災(zāi)發(fā)生后，如果被大火圍困，最重要的是要保持頭腦清醒，千萬(wàn)不能慌亂，應(yīng)根據(jù)火勢(shì)情況采取最佳的自救方案，爭(zhēng)取時(shí)間盡快脫離危險(xiǎn)區(qū)域。以達(dá)到減少損失，避免不必要的傷亡。

1、爭(zhēng)取時(shí)間，盡快脫離現(xiàn)場(chǎng)?；馂?zāi)發(fā)生后，不要為穿衣、找錢財(cái)?shù)痊嵥樾∈露诱`寶貴的逃生時(shí)間，要選擇與火源相反的通道迅速逃脫險(xiǎn)境?，F(xiàn)場(chǎng)有濃煙時(shí)，應(yīng)盡量放低身體或是爬行，千萬(wàn)不要直立行走，以免被濃煙窒息。衣服被燒時(shí)不要驚慌，可立即在地上翻滾以使明火熄滅。

2、選擇通道，果斷脫離。如果樓梯已起火，但火勢(shì)并不很猛烈時(shí)，可披上用水浸濕的衣被或被單由樓上快速?zèng)_下。如果樓梯火勢(shì)猛烈而不能強(qiáng)行通行時(shí)，可以利用繩子或把床單撕成布條連接成繩子，將一端拴在牢固的門窗或其他重物上，再順著繩子從窗口滑下。如果火災(zāi)威脅嚴(yán)重、有生命危險(xiǎn)時(shí)，若樓層只有二、三層高，可以考慮從窗戶跳下，跳前先向下拋一些軟質(zhì)物品，然后用手挾住窗子往下

滑以盡量縮短高度，要保證腳先落地，以保證生命安全。逃離時(shí)千萬(wàn)不要乘電梯，以防電路斷掉后被困在電梯中。

3、爭(zhēng)取時(shí)間，等待救援。當(dāng)各種逃生之路均被切斷時(shí)，則應(yīng)退回居室內(nèi)，采取防煙、堵火措施，關(guān)閉門窗，并向門窗上澆水，以延緩火勢(shì)蔓延的時(shí)間。要用多層濕毛巾捂住口鼻做好個(gè)人防護(hù)。同時(shí)可向室外扔些小東西，夜晚可向外打手電，發(fā)出求救的信號(hào)。有手機(jī)的或室內(nèi)有電話的，用手機(jī)或電話同外界加緊聯(lián)絡(luò)，爭(zhēng)取時(shí)間使外界盡快來救援。