第一篇：醫(yī)教科工作職責(zé)

醫(yī)教科科長(zhǎng)工作職責(zé)

一、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療管理工作。

二、負(fù)責(zé)組織搜集、整理醫(yī)院內(nèi)部和外部的質(zhì)量管理信息，負(fù)責(zé)組織對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理信息進(jìn)行分析，為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定修改提供支持。負(fù)責(zé)組織對(duì)其他醫(yī)院的質(zhì)量管理工作進(jìn)行適用性分析。

三、負(fù)責(zé)組織對(duì)各科室的醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核、修訂和完善，負(fù)責(zé)組織建立全院質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)體系，并持續(xù)改進(jìn)和完善。

四、負(fù)責(zé)組織對(duì)醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)體系的運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估。

五、負(fù)責(zé)組織和督促各醫(yī)療醫(yī)技科室進(jìn)行質(zhì)量控制和考核，并評(píng)價(jià)質(zhì)量考核結(jié)果。

六、制定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常檢查督促，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系。

八、組織全科人員學(xué)習(xí)等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，并有效組織落實(shí)。

九、圍繞基礎(chǔ)質(zhì)量管理，落實(shí)科內(nèi)分工。

十、完成醫(yī)院中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

十一、圍繞現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)精品醫(yī)院，抓好學(xué)科建設(shè)。

醫(yī)教科副科長(zhǎng)工作職責(zé)

一、在分管院長(zhǎng)及醫(yī)教科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，擬訂全院質(zhì)量管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)擬訂和組織修改全院醫(yī)療質(zhì)量常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量工作。

三、深入科室了解和掌握情況，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

四、對(duì)醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)以及特殊的死亡病例及時(shí)組織調(diào)查、討論，做出初步結(jié)論并向院領(lǐng)導(dǎo)提交處理意見(jiàn)。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系，主持重大的院內(nèi)外搶救及會(huì)診。

醫(yī)教科干事工作職責(zé)

一、在醫(yī)教科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的職能工作，草擬工作計(jì)劃和總結(jié)，及時(shí)向科長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)。

二、在醫(yī)教科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織全院的醫(yī)療工作，督促、檢查醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的落實(shí)情況，定期總結(jié)和匯報(bào)。

三、經(jīng)常深入科室，主動(dòng)協(xié)助科室抓好醫(yī)療質(zhì)量和各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行。

四、協(xié)助主任召集各種業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，有關(guān)資料整理及保管。

五、協(xié)助科長(zhǎng)具體對(duì)全院的教學(xué)、科研、進(jìn)修等工作做出長(zhǎng)短規(guī)劃并具體制定科研教學(xué)、進(jìn)修等管理制度。

六、協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的在職培訓(xùn)，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等工作，建立全院醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的技術(shù)檔案。

七、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分登記與審核。

八、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修生的管理工作，組織實(shí)施實(shí)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃，并認(rèn)真完成鑒定工作。

九、承辦科長(zhǎng)交給的其他臨時(shí)性工作。

十、負(fù)責(zé)醫(yī)教科日常事務(wù)的處理。

第二篇：醫(yī)教科工作職責(zé)

醫(yī)教科工作職責(zé)

1.在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，滿足醫(yī)療服務(wù)需要，組織全院醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，醫(yī)療指標(biāo)，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)制定有關(guān)醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關(guān)醫(yī)療政策，督促醫(yī)、藥、技科室各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4.對(duì)醫(yī)療不良事件和醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向主管院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

5.深入醫(yī)、藥、技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，組織重大搶救，院內(nèi)外會(huì)診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、轉(zhuǎn)院、治療工作。

6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療、宣傳、咨詢等任務(wù)和下鄉(xiāng)支農(nóng)，負(fù)責(zé)基層單位的技術(shù)指導(dǎo)工作以及上級(jí)部門(mén)下達(dá)的指令性任務(wù)。

7.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8.負(fù)責(zé)組織住院醫(yī)師專業(yè)理論試題命題工作，并組織住院醫(yī)師實(shí)踐技能考核，執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核、注冊(cè)、發(fā)證以及全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)考核，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

9.負(fù)責(zé)制定本院進(jìn)修計(jì)劃、教學(xué)、科研計(jì)劃，檢查督促進(jìn)修和教學(xué)、科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。10.領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)教科員工政治學(xué)習(xí)、專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和技能實(shí)踐，并指導(dǎo)醫(yī)教科員工完成日常醫(yī)療行政工作。

11.每月定期檢查全院病案質(zhì)量，及時(shí)推廣新的病案書(shū)寫(xiě)方法(表格病歷、電子病歷)。

12.具體組織實(shí)施醫(yī)療工作制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)程化、服務(wù)規(guī)范化的科學(xué)管理。

13.具體管理好醫(yī)療質(zhì)量保證體系的各委員會(huì)工作。充分發(fā)揮其檢查、考核、監(jiān)督作用，使醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)技術(shù)管理水平不斷提高。

14.協(xié)助人事部門(mén)共同做好本院醫(yī)、藥、技術(shù)人員的調(diào)配，衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)入調(diào)出工作。

15.定期組織有關(guān)人員對(duì)臨床各科室及醫(yī)技科室的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查考核工作。

16.負(fù)責(zé)全院住院病歷的管理;為臨床一線提供臨床科研資料，接待有關(guān)部門(mén)、患者及家屬對(duì)病例的復(fù)印工作。17.負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的處理，組織醫(yī)療事故的鑒定，并提出初步處理方案;負(fù)責(zé)為患者提供診斷證明的審核及簽章。18.承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項(xiàng)。

第三篇：醫(yī)政科工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家在醫(yī)政方面的方針、政策，研究指導(dǎo)全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革，擬定醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、管理法規(guī)、規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，承辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和技術(shù)項(xiàng)目準(zhǔn)人，組織實(shí)施進(jìn)行醫(yī)院質(zhì)量評(píng)價(jià)，開(kāi)展等級(jí)評(píng)審工作。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛和事故。

4.依法監(jiān)督管理采供血機(jī)構(gòu)血源管理、輸血管理、臨床用血質(zhì)量評(píng)價(jià)。

5.協(xié)助政府和有關(guān)部門(mén)對(duì)重大人員傷亡的事件組織緊急救護(hù)。

6.負(fù)責(zé)醫(yī)院分級(jí)管理及征兵、招生、出國(guó)人員體檢的組織管理工作。

7.負(fù)責(zé)市委保健領(lǐng)導(dǎo)小組確定保健對(duì)象的醫(yī)療保健工作。

8.組織市重大活動(dòng)的醫(yī)療保健工作。

9.負(fù)責(zé)重要外賓醫(yī)療安排。

10.負(fù)責(zé)處理職責(zé)范圍內(nèi)的來(lái)信來(lái)訪工作。

11.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：醫(yī)教部工作職責(zé)

醫(yī)教部主任工作職責(zé)

1.根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實(shí)際，定期擬定醫(yī)院相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2.根據(jù)醫(yī)院工作規(guī)劃和計(jì)劃，協(xié)助制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案與標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查辦法并具體組織實(shí)施和評(píng)估。

3.修訂醫(yī)療工作制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程并進(jìn)行落實(shí)，組織對(duì)規(guī)章制度的督察。

4.深入科室了解情況，督促、檢查各臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和各級(jí)人員工作職責(zé)的執(zhí)行情況，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。

5.組織、督查對(duì)全院醫(yī)療人員的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和考核工作，督查三級(jí)醫(yī)師查房、疑難病例討論和重大手術(shù)討論，提高青年醫(yī)師素質(zhì)，培養(yǎng)高質(zhì)量人才。

6.配合相關(guān)部門(mén)，協(xié)助各有關(guān)科室制訂學(xué)科發(fā)展方向、指導(dǎo)引進(jìn)與開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

7.協(xié)助醫(yī)院倫理委員會(huì)主任委員收集議案，準(zhǔn)備會(huì)議議題、資料和文件，并做會(huì)議記錄，追蹤整改過(guò)程。

8.臨床治療新技術(shù)開(kāi)發(fā)基金項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、實(shí)施、驗(yàn)收和追蹤管理工作。

9.協(xié)助巡回醫(yī)療隊(duì)、衛(wèi)生宣傳、義診等政府指令性任務(wù)和各種醫(yī)療保障。

10.臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作。

第五篇：醫(yī)教科職責(zé)分工詳細(xì)說(shuō)明

XX中醫(yī)院醫(yī)教科相關(guān)人員職責(zé)分工詳細(xì)說(shuō)明

業(yè)務(wù)院長(zhǎng)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作

科長(zhǎng)：

1、安排醫(yī)療相關(guān)工作

2、醫(yī)技科室管理

3、臨床用血管理

4、醫(yī)療人員人事管理及人力資源配置

5、醫(yī)療安全統(tǒng)籌管理

6、醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)、處理工作

7、全面把控臨床醫(yī)療質(zhì)量

8、市、區(qū)兩級(jí)衛(wèi)生局相關(guān)文件、要求上報(bào)工作

副科長(zhǎng)：

1、院感工作

2、傳染病防治

3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核

4、醫(yī)院繼續(xù)教育

5、職業(yè)資格考核

6、內(nèi)科相關(guān)問(wèn)題的協(xié)調(diào)工作

7、三基考核

8、醫(yī)師注冊(cè)、變更工作

9、雙向轉(zhuǎn)診和對(duì)口支援工作

10、中醫(yī)相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)上報(bào)工作

11、西醫(yī)醫(yī)師定期考核

12、文件歸檔整理

副科長(zhǎng)：

1、中醫(yī)相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容（西學(xué)中、師承教育、青苗計(jì)劃、學(xué)科帶頭人選拔）

2、中醫(yī)醫(yī)師定期考核

3、醫(yī)療質(zhì)量管理（包含門(mén)診質(zhì)量管理、病房質(zhì)量管理、急診質(zhì)量管理）

4、門(mén)診、病房病歷的定期檢查和處方點(diǎn)評(píng)

5、中醫(yī)特色醫(yī)療

6、重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)與長(zhǎng)期發(fā)展和質(zhì)量管理

7、醫(yī)療技術(shù)管理和手術(shù)分級(jí)管理

8、病案質(zhì)量管理

9、抗菌藥物臨床應(yīng)用管理

10、院外會(huì)診、外院檢查審核工作

11、骨傷科相關(guān)問(wèn)題的協(xié)調(diào)工作

12、中醫(yī)文化建設(shè)、“治未病”和健康教育

13、具體處理醫(yī)療糾紛相關(guān)工作