第一篇：龍崗中學(xué)教師宿舍管理暫行(試行)（小編推薦）

?龍崗中學(xué)教師宿舍管理暫行辦法（試行）（討論稿）

?

第一章???總??則??第一條 為改善我校教師的生活和工作條件，規(guī)范學(xué)校教師宿舍的管理，切實(shí)解決無房教職工的短期住房困難，努力營(yíng)造安居樂教的和諧環(huán)境，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 教師宿舍屬于學(xué)校公有住房，產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，包括A棟、B棟、C棟和教師村宿舍。教師個(gè)人不得出售、轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)予和出租。退休、調(diào)動(dòng)后及時(shí)退還宿舍，教師及家屬不得以任何理由自行占用教師宿舍。

第三條 教師宿舍按使用功能劃分為：

1、工作用房；

2、周轉(zhuǎn)房；

3、午休房；

4、備用房；

5、B棟住房

第四條 工作用房的居住對(duì)象為：保安、廚工、司機(jī)、物業(yè)公司等，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定有工作需要的。經(jīng)學(xué)校認(rèn)定為工作用房的，可免費(fèi)使用。凡與家屬合住的，不能認(rèn)定為工作用房，需要按月支付租金。

第五條 周轉(zhuǎn)房的居住對(duì)象為：學(xué)校的臨聘教職工、三年內(nèi)新聘在編在崗無住房的單身教職工、勞務(wù)派遣員工和頂崗實(shí)習(xí)生。符合申報(bào)條件的教職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)校審核同意，簽定租住協(xié)議后安排租住，按優(yōu)惠價(jià)格繳納租金。

屬下列情況的教職工，原則上不予安排周轉(zhuǎn)宿舍：

1、領(lǐng)取房補(bǔ)三年以上的在編教職工；

2、申購過福利房的教職工；

3、學(xué)校認(rèn)定的其他不符合條件者。

第六條

符合周轉(zhuǎn)房條件的教職工，由本人提交申請(qǐng)，簽訂租住協(xié)議后，可繼續(xù)租住。不符合周轉(zhuǎn)房條件的教職工，須盡快退出周轉(zhuǎn)房，退房后可申請(qǐng)午休房。如確有困難需要繼續(xù)租住，須本人書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后，雙職工和單身教職工自《辦法》發(fā)布之日起三年內(nèi)按優(yōu)惠價(jià)繳交租金，三年后按市場(chǎng)價(jià)格60%-80%繳交租金；其它不符合申請(qǐng)條件的教職工按市場(chǎng)價(jià)格60%-80%繳交租金，金額以學(xué)校認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

第七條

午休房的居住對(duì)象為：未享受工作用房和周轉(zhuǎn)房的教職工。經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)校同意安排，可免費(fèi)使用。原則上每間午休房不少于6人，不多于8人。

第八條 學(xué)校預(yù)留2-3間備用住房，以備后用。

第九條

B棟住房特殊，產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)有待進(jìn)一步厘清。由于在校內(nèi)，為了安全管理和后勤保障，原則上不允許外租，可租借給本校教職工使用。如是本人家屬或親屬使用，應(yīng)及時(shí)到安全辦和總務(wù)處報(bào)備，經(jīng)總務(wù)處和安全辦同意，以免?

?影響安全和后勤保障。

第十條

C棟宿舍原則上以午休房、工作用房、備用房為主，A棟和教師村宿舍為教師周轉(zhuǎn)房和工作用房，當(dāng)周轉(zhuǎn)房數(shù)量不足時(shí)，可安排C棟宿舍為臨時(shí)周轉(zhuǎn)。

第十一條 學(xué)校成立教師宿舍管理小組，制定學(xué)校教師宿舍管理細(xì)則，負(fù)責(zé)本校宿舍的日常管理工作，受理和審核教師宿舍的準(zhǔn)入手續(xù)，簽訂教師周轉(zhuǎn)宿舍租住協(xié)議。

第十二條 居住人應(yīng)服從學(xué)校住房安排，對(duì)拒不服從安排的，取消租住資格。已經(jīng)安排周轉(zhuǎn)住房和工作住房的，無特殊理由，不予調(diào)整。

第二章

安排教師宿舍的程序

第十三條 符合教師宿舍入住條件的教職工應(yīng)主動(dòng)向所在學(xué)校提出申請(qǐng)，經(jīng)審核符合條件的，經(jīng)學(xué)校同意，辦理入住相關(guān)手續(xù)。

第十四條 教師周轉(zhuǎn)宿舍租住期限貳年，租住期滿，符合周轉(zhuǎn)房租住條件，可續(xù)簽。租住期內(nèi)，不符合周轉(zhuǎn)房條件的，要主動(dòng)退房。租住期滿，符合周轉(zhuǎn)房租住條件不辦理續(xù)簽手續(xù)的，租住關(guān)系終止。承租人必須在租住期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)租或退房手續(xù)。

第十五條 教師居住周轉(zhuǎn)宿舍應(yīng)該自行負(fù)擔(dān)水、電、有線電視及網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用。租住人不得裝修、變動(dòng)房屋設(shè)施，退房時(shí)，須保持房屋設(shè)施完好、室內(nèi)清潔，并結(jié)清水、電等相關(guān)費(fèi)用，由學(xué)校驗(yàn)收。房屋設(shè)施若有損毀，照價(jià)賠償。

第三章

教師宿舍的管理

第十六條 教師宿舍的使用人應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（一）不得在教師宿舍中從事違背社會(huì)公德、危害社會(huì)公共利益、損害他人合法利益及其他違反法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的活動(dòng)；

（二）不得擅自改變宿舍室內(nèi)結(jié)構(gòu)，不得違章搭建；

（三）自覺維護(hù)學(xué)校形象，不影響校園的整潔和美觀；

（四）不得轉(zhuǎn)租或變相轉(zhuǎn)租；

（五）不得隱瞞本人家庭住房情況；

（六）不得損壞房屋設(shè)施設(shè)備；

（七）按時(shí)繳納居住期間所發(fā)生的水、電、有線電視、網(wǎng)絡(luò)等費(fèi)用，嚴(yán)禁違章用電、用水、用氣等；

?

?

（八）保持室內(nèi)及周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生；

(九)自行車、機(jī)動(dòng)車服從管理，按學(xué)校要求停放和行駛；

（十）遵守學(xué)校關(guān)于消防和公共安全管理的相關(guān)規(guī)定和要求。

第十七條 學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教師宿舍的管理，定期組織對(duì)教師宿舍檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)勸告并予以糾正。

第十八條 有下列情形之一的，租住人應(yīng)當(dāng)退還教師宿舍。

（一）租住期滿未續(xù)租的；

（二）房屋無故閑置三個(gè)月以上的；

（三）本人調(diào)離學(xué)校、離職、除名及通過其他方式另有住房的；

（四）與學(xué)校解除聘用關(guān)系的；

（五）經(jīng)確認(rèn)，已不符合租住教師周轉(zhuǎn)宿舍條件的；

（六）已辦理調(diào)離、退休、退職手續(xù)的。

第十九條 符合退房條件、應(yīng)當(dāng)退房又拒不退房者，由學(xué)校按照協(xié)議約定處理。情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第四章

附

則

?第二十條?申請(qǐng)租住宿舍的教職工應(yīng)如實(shí)上報(bào)申請(qǐng)材料。若弄虛作假的，取消其租住宿舍資格；已租住的，學(xué)校應(yīng)終止合同并追究申請(qǐng)人的責(zé)任。

第二十一條?對(duì)教師宿舍在租住、管理中的違規(guī)行為，所有教職工都有權(quán)向?qū)W校反映、檢舉。

第二十二條 本辦法由學(xué)校校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋，自校長(zhǎng)辦公會(huì)通過之日起施行。?

2016年9月2日

????

第二篇：宿舍管理規(guī)定（試行）

宿舍管理規(guī)定（試行）

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本規(guī)定。

1.綜合管理部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一安排和管理。

2.入住人員一律憑《員工入住申請(qǐng)表》，按宿舍管理人員安排入住。

3.入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

4.宿舍內(nèi)家具、電器等物品由公司采購，宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，領(lǐng)取門鑰匙。

5.員工離職時(shí)，應(yīng)在離職日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。

6.宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

7.綜合管理部或宿舍管理員對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)最差宿舍視情況給予50-100元/次的罰款處罰。

8.公司員工不得擅自調(diào)換床位及移動(dòng)房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以100-300元罰款。

9.注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款200元/次。

10.住宿人員必須按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得使用音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

11.入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊.樓道.洗手間等)亂扔.亂倒垃圾，在公共走廊.樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰.亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。若有違反者給予100元/次罰款。

12.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水.亂倒雜物。違者罰款50元/次。

13.注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品。

14.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架.賭博.吸毒.色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告;對(duì)多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。觸犯法律者，交公安部門處理。

15.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次。

16.入住員工進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。

17.居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，合住宿舍按人數(shù)均攤。

18.宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。工人宿舍申請(qǐng)安裝空調(diào)等設(shè)施，須經(jīng)批準(zhǔn)后才能安裝。

第三篇：宿舍條例(暫行)

河北工程大學(xué)崇禮樓622宿舍條例（暫行）

第一條 為了規(guī)范宿舍工作，保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)和公共財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)宿舍秩序，豐富宿舍文化，增進(jìn)同學(xué)間的友誼，特制定本條例。

第二條 宿舍工作貫徹“全體動(dòng)員、和諧安全、批評(píng)指正、求同存異”的方針。工作突出集體，兼顧個(gè)人的原則。

第三條 宿舍的要求是：

（一）宿舍要有具體情況的制度和相應(yīng)的措施；

（二）重點(diǎn)關(guān)注衛(wèi)生情況和公共物品使（借）用情況；

（三）安全問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，如遇問題，可撥打后勤服務(wù)集團(tuán)客服熱線8575110或?qū)W生公寓維修中心電話8577365進(jìn)行投訴和維修。

（四）宿舍人員舉止文明，不侵犯他人權(quán)益。舍長(zhǎng)以身作則，其他人員盡力配合舍長(zhǎng)。

第四條 宿舍的制度包括：

（一）宿舍衛(wèi)生值日制度，詳見附件《宿舍衛(wèi)生值日制度》

（二）宿舍財(cái)務(wù)管理制度，詳見附件《宿舍財(cái)務(wù)管理制度》

（三）宿舍物品使（借）用制度，詳見附件《宿舍物品使（借）用制度》

（四）宿舍大會(huì)通報(bào)制度，詳見附件《宿舍大會(huì)通報(bào)制度》

（五）其他有關(guān)制度。

第五條 舍長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)宿舍工作，督促他人履行職責(zé)，協(xié)調(diào)解決宿舍的重大問題，責(zé)任大，是宿舍的形象和代表。根據(jù)需要，組織配備人員。

舍長(zhǎng)對(duì)宿舍工作履行下列職責(zé)：

（一）指導(dǎo)制定、完善落實(shí)各項(xiàng)制度；

（二）檢查宿舍工作，及時(shí)指出批評(píng)違反條例的行為；

（三）接到校、院、老師、班干部指令應(yīng)該及時(shí)通知到位。

舍長(zhǎng)不履行職責(zé)、玩忽職守、濫用職權(quán)，其他人員可給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，在宿舍大會(huì)上可重新選舉新任舍長(zhǎng)。

第六條 宿舍集體應(yīng)履行下列職責(zé)：

（一）定期或不定期地開展宿舍大會(huì)，監(jiān)督、落實(shí)本條例的實(shí)施，對(duì)存在的問題進(jìn)行討論、研究并提出可行的解決方案；

（二）根據(jù)需要，檢查進(jìn)入本宿舍人員的證件，需要宿舍口令驗(yàn)證或宿舍人員的同意方可進(jìn)入，并核對(duì)登記出入的物品；

（三）維護(hù)宿舍秩序，制止發(fā)生在本宿舍的不良行為，對(duì)已發(fā)生的不良行為立即指出批評(píng)，對(duì)不聽勸者在宿舍大會(huì)上進(jìn)行批斗；

（四）全體宿舍互相督促落實(shí)宿舍建設(shè)和維護(hù)。

第七條 對(duì)認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人，批準(zhǔn)“宿舍英雄”稱號(hào)，給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反本條例規(guī)定的，給以警告；行為不端、不檢點(diǎn)，威脅或造成他人傷害、公共財(cái)產(chǎn)損失的，處1元罰款，對(duì)間接責(zé)任人員處0.5元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，還要在宿舍大會(huì)上嚴(yán)肅批評(píng)，進(jìn)行批斗。（罰款充當(dāng)舍費(fèi)）

第八條 宿舍是校園治安保衛(wèi)重點(diǎn)。宿舍應(yīng)當(dāng)遵循學(xué)校相關(guān)的規(guī)章制度。在宿舍管理范圍內(nèi)的人員，都應(yīng)當(dāng)遵守本宿舍的相關(guān)制度。宿舍同時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守本條例的一般規(guī)定和學(xué)校的特別規(guī)定。

第九條 宿舍治安保衛(wèi)人員在履行職責(zé)時(shí)侵害他人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)?shù)狼福斐蓳p害的，應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

第十條 本條例自2013年3月10日起施行。

錯(cuò)誤！未指定書簽。1

第四篇：中心單身宿舍暫行管理規(guī)定

******中心公有住房租賃 管理辦法（暫行）

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)實(shí)施辦法》（桂政發(fā)〔1998〕63號(hào)）、《自治區(qū)直屬單位住房制度改革委員會(huì)辦公室轉(zhuǎn)發(fā)南寧市物價(jià)局關(guān)于調(diào)整南寧市公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（區(qū)直房改字〔2006〕4號(hào)）和南寧市政府有關(guān)房改政策等有關(guān)文件精神，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議研究決定，結(jié)合我中心單身在編職工住房的實(shí)際情況，制訂本公有住房租賃管理辦法。

一、總則

中心公有住房（以下簡(jiǎn)稱公房）實(shí)施租賃管理。公房的租賃和管理是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)的工作，必須認(rèn)真貫徹下列原則：

（一）認(rèn)真執(zhí)行黨和政府有關(guān)房改的方針政策。

（二）建立以人為本的管理制度，創(chuàng)建和諧工作生活環(huán)境，有利于調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

（三）建立公開、公正的承租辦法和程序，增強(qiáng)公房租賃管理工作的力度和透明度。

（四）依照法規(guī)，建立以臨時(shí)性、過渡性為主要目的的公房租賃制度。中心有根據(jù)單身職工住房需求情況和現(xiàn)有公房的情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，安排公房租賃的權(quán)力，中心職工有服從統(tǒng)一調(diào)整與安排的義務(wù)。

（五）在中心統(tǒng)籌下實(shí)施租賃管理機(jī)制，管理工作采取 中心辦公室直接管理模式。

（六）中心辦公室要秉公辦理，做到透明、公正，嚴(yán)格執(zhí)行中心有關(guān)制度和政策，依據(jù)自治區(qū)、南寧市有關(guān)政策和中心領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議精神，負(fù)責(zé)制訂必要的實(shí)施細(xì)則，處理中心公房租賃的日常事務(wù)。認(rèn)真聽取并及時(shí)收集廣大中心職工的正確意見和要求，并及時(shí)反饋中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究決策。

二、承租對(duì)象及租房標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)區(qū)直房改字〔2006〕4號(hào)文件精神，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議研究決定，結(jié)合中心實(shí)際情況和有關(guān)政策的延續(xù)性，制定以下公房租賃規(guī)定：

（一）凡同時(shí)滿足下列條件者均可按規(guī)定申請(qǐng)租憑公房一個(gè)單間。

1．中心在編單身職工；

2．家庭不在南寧市，未在中心以外租賃房屋，且在南寧市沒有購房的。

（二）一般單身中心職工租用單身宿舍，租房標(biāo)準(zhǔn)為每人租賃公房一個(gè)單間（約10—15平方米），客廳、廚房共用，一套公房原則安排2-3名單身職工租賃。

（三）因工作需要引進(jìn)外來高級(jí)人才的，經(jīng)中心批準(zhǔn)后給予安排相應(yīng)臨時(shí)住房。

三、公房租賃辦法

所有的承租者都必須與中心房管部門簽訂公房租賃合同，履行約定的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)。

四、住房規(guī)劃及選房順序

中心將根據(jù)公房的實(shí)際情況對(duì)正式在編職工按進(jìn)入中心的先后順序予以分配。

五、公房租用手續(xù)

1．中心職工首次租賃公房的，憑個(gè)人書面申請(qǐng)到中心辦公室辦理住房租賃申請(qǐng)手續(xù)（以下簡(jiǎn)稱承租人）。

2．中心辦公室根據(jù)申請(qǐng)人實(shí)際情況，在中心公房房源允許的情況下，按有關(guān)程序辦理租賃入住手續(xù)。

六、房租標(biāo)準(zhǔn)

（一）凡中心正式在編人員在中心規(guī)定的相應(yīng)具體標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的，根據(jù)使用面積按標(biāo)準(zhǔn)價(jià)計(jì)租。

（二）按照區(qū)直房改字〔2006〕4號(hào)文件規(guī)定，公有住房每平方米租金由租賃房產(chǎn)所處地段、房產(chǎn)建筑結(jié)構(gòu)、樓層和內(nèi)部裝修情況決定。

（三）月租金計(jì)算方法：月租金=公房租賃面積×該套房每平方米租金。

（四）對(duì)違反規(guī)定占房的必須在限定的時(shí)間內(nèi)退出，并根據(jù)中心有關(guān)規(guī)定，在違規(guī)占房期間按使用面積每月每平方米租金20元處以罰款。

（五）房租繳納辦法：承租人每月應(yīng)交納的房租和水電費(fèi)用由中心財(cái)務(wù)部門在發(fā)放工資時(shí)統(tǒng)一代扣。

（六）違規(guī)處罰辦法：在中心辦公室出具違規(guī)處罰通知后，由中心財(cái)務(wù)部門對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行統(tǒng)一代扣。

七、房租管理與使用

根據(jù)南寧市有關(guān)文件規(guī)定,中心公房出租收入主要用于 3 住房的維修、住房建設(shè)和住房制度改革。

八、公房管理

（一）公房的承租和管理，由中心辦公室統(tǒng)一管理與執(zhí)行。任何個(gè)人均無權(quán)私自調(diào)換、占用、改變用途、轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借。對(duì)私自調(diào)換、占用或改變用途的承租戶按本文第六條第四款處理；對(duì)私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租的承租戶處以300元罰款，并由中心收回公房。

（二）承租人凡結(jié)婚、另外租住房屋或在南寧市購買住房的必須主動(dòng)退出承租的公房。

（三）中心公攤的水電費(fèi)用按平均數(shù)計(jì)入公房房租，公房房租、水電費(fèi)用和垃圾處理費(fèi)由該套公房全部承租人平均承擔(dān)。

（四）承租人不得改動(dòng)或破壞所承租公房的原有結(jié)構(gòu)，承租人對(duì)所承租公房承擔(dān)防火、防漏和防盜的義務(wù)。

（五）承租人不得以任何借口和理由留宿外來人員(含親屬)，中心辦公室擁有適時(shí)抽查檢查的權(quán)力。

（六）遵守******中心大院的其他管理規(guī)定。本辦法從發(fā)文之日起開始執(zhí)行，以前中心有關(guān)公房租賃的規(guī)定如與本規(guī)定相抵觸，同時(shí)廢止。

本辦法由中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。

******中心

二〇一一年十月十九日

第五篇：宿舍鑰匙管理提升實(shí)施辦法(試行)

宿舍鑰匙管理提升實(shí)施辦法(試行)

為進(jìn)一步規(guī)范宿舍鑰匙管理流程及日常管理行為，提高鑰匙管理工作效能，特制訂本辦法。

1.本辦法適用于區(qū)域員工宿舍鑰匙的日常管理。2.員工宿舍鑰匙的領(lǐng)借用、補(bǔ)配、配制（報(bào)廢）、回收、銷毀、備用鑰匙留存等日常管理及操作標(biāo)準(zhǔn)按公司《鑰匙管理辦法》執(zhí)行。

3.宿舍鑰匙應(yīng)由綜合區(qū)客服中心指定專人進(jìn)行統(tǒng)一管理，并按樓棟、層數(shù)、房間號(hào)、員工宿舍、接待房、預(yù)留房等情況進(jìn)行準(zhǔn)確的信息標(biāo)注后分類存放，同時(shí)將信息在鑰匙管理臺(tái)賬中進(jìn)行同步完善。

4.內(nèi)部維修人員確因工作原因需要借用鑰匙的，需填寫《鑰匙借用登記表》，經(jīng)鑰匙管理人員同意后方可借用。

5.外部廠家施工人員需進(jìn)入員工宿舍開展相關(guān)工作的，由綜合區(qū)客服班安排專人隨同前往開門并進(jìn)行全程監(jiān)督。

6.公司員工因鑰匙遺失或其他原因需要借用鑰匙的，需填寫《鑰匙借用登記表》，經(jīng)鑰匙管理人員同意后可借用。同時(shí)，鑰匙管理人員需與借用人溝通確定鑰匙的使用周期及歸還時(shí)限，原則上當(dāng)日借出的鑰匙當(dāng)日收回，做到日清日還。若員工不能按時(shí)歸還的，須及時(shí)與借用人對(duì)接未歸還原因并協(xié)商歸還時(shí)間進(jìn)行跟催落實(shí)，確保鑰匙及時(shí)收回。

7.若借出的鑰匙未按時(shí)收回且未及時(shí)跟催或跟催無果的，將按“出現(xiàn)次數(shù)x對(duì)應(yīng)考核指標(biāo)的初次考核分?jǐn)?shù)”對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核；若出現(xiàn)3次及以上的，除進(jìn)行績(jī)效考核外，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，同時(shí)視情況報(bào)公司進(jìn)行待崗處理。

8.鑰匙管理人員應(yīng)根據(jù)鑰匙實(shí)際領(lǐng)用或使用情況，及時(shí)更新或完善相關(guān)記錄，否則按本辦法第7條所列的標(biāo)準(zhǔn)和措施進(jìn)行處理。

9.若鑰匙管理人員不慎將保管的鑰匙遺失，應(yīng)及時(shí)向班組長(zhǎng)報(bào)告，并按鑰匙配制（報(bào)廢）程序進(jìn)行補(bǔ)配，同時(shí)按本辦法第7條所列的標(biāo)準(zhǔn)和措施進(jìn)行處理。

10.若因鑰匙管理不善或未盡到監(jiān)督管理責(zé)任，造成過失、損失或不好影響的，將直接對(duì)班組長(zhǎng)、責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并按崗位績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的3倍兌現(xiàn)考核，同時(shí)取消責(zé)任人當(dāng)年所有評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的，將上報(bào)公司進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

11.因宿舍調(diào)整等原因需要領(lǐng)取新宿舍鑰匙的，必須經(jīng)鑰匙管理人員確認(rèn)后，執(zhí)行調(diào)換的原則。

12.辦理退宿等手續(xù)時(shí)，必須退還或收回房間鑰匙，且經(jīng)鑰匙管理人員確認(rèn)無誤后，方可給予辦理退宿、離職確認(rèn)等手續(xù)。

13.綜合區(qū)客服班班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)公司《鑰匙管理辦法》及本辦法的規(guī)定，每雙周開展1次鑰匙管理全面自查工作，詳細(xì)核對(duì)鑰匙與鑰匙管理臺(tái)賬，確保賬物相符。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)協(xié)調(diào)解決并整改落實(shí)，同時(shí)按本辦法第7條、第10條所列的標(biāo)準(zhǔn)和措施進(jìn)行處理。

14.科室將根據(jù)公司《鑰匙管理辦法》及本辦法的規(guī)定，每月開展1次鑰匙管理業(yè)務(wù)檢查及鑰匙抽查工作（每次抽查的鑰匙數(shù)量不少于鑰匙總數(shù)的5%），發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)協(xié)調(diào)解

決并整改落實(shí)，同時(shí)按本辦法第7條、第10條所列的標(biāo)準(zhǔn)和措施進(jìn)行處理。

15.在公司組織的各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按本辦法第7條、第10條所列的標(biāo)準(zhǔn)和措施進(jìn)行處理。

16.本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由辦公室負(fù)責(zé)解釋與修訂，綜合區(qū)客服班負(fù)責(zé)組織實(shí)施。