第一篇：(宿遷黨建網(wǎng))宿遷市宿城區(qū)：“星級(jí)黨員”評(píng)選推動(dòng)在職黨員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)

宿城：“星級(jí)黨員”評(píng)選推動(dòng)在職黨員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)

【地方組織動(dòng)態(tài)】宿遷市宿城區(qū)以“星級(jí)黨員”評(píng)選為抓手，著力激發(fā)在職黨員服務(wù)奉獻(xiàn)進(jìn)社區(qū)的內(nèi)生動(dòng)力?！靶羌?jí)黨員”評(píng)選以在職黨員年度志愿服務(wù)時(shí)長為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)長超過80小時(shí)評(píng)定為Ⅰ星級(jí)，超過120小時(shí)晉升為Ⅱ星級(jí)，超過150小時(shí)晉升為Ⅲ星級(jí)。星級(jí)評(píng)定每季度開展一次，星級(jí)晉升每月開展一次。在職黨員志愿服務(wù)時(shí)長由所在社區(qū)“16小時(shí)黨支部”簽章認(rèn)定，一個(gè)年度內(nèi)，志愿服務(wù)時(shí)長可累加，進(jìn)入下一年度則自動(dòng)清零。建立“星級(jí)黨員”分級(jí)激勵(lì)制度，對(duì)于Ⅰ星級(jí)黨員，發(fā)函至所在單位黨組織予以通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)于Ⅱ星級(jí)黨員，依托宿城黨建、宿遷日?qǐng)?bào)等媒體予以宣傳推介；對(duì)于Ⅲ星級(jí)黨員，推薦區(qū)委表彰，并在干部提拔使用時(shí)優(yōu)先考慮。（宿城區(qū)委組織部供稿）

第二篇：以志愿服務(wù)模式推動(dòng)黨員進(jìn)社區(qū)

以志愿服務(wù)模式推動(dòng)黨員進(jìn)社區(qū)

為深入貫徹落實(shí)縣委組織部、縣委縣直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于進(jìn)一步做好縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織工作的通知》要求，改變作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”怡康社區(qū)探索以志愿服務(wù)模式推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織、在職黨員開展“黨員進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動(dòng)，不斷拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作新空間。

一、背景情況

怡康社區(qū)黨總支下設(shè)4個(gè)網(wǎng)格黨支部，共有黨員88名，工作中，我們突出黨建統(tǒng)領(lǐng)和“黨群一心、攜手共建”理念，形成了社區(qū)黨組織統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)各項(xiàng)工作的工作機(jī)制。

社區(qū)是城區(qū)居民生活的重要載體。近年來，隨著我縣城鎮(zhèn)化步卻快，城市流動(dòng)人口、下崗職工、失業(yè)待業(yè)人員的増加，大量退體黨員、下崗黨員、失業(yè)黨員、流動(dòng)覺員進(jìn)入社區(qū)，城市管理過程中的矛盾和問題日益增多，對(duì)社區(qū)黨建工作提出了新的挑戰(zhàn)，社區(qū)已成為維護(hù)城區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”，社區(qū)服務(wù)、社區(qū)管理任務(wù)艱巨，社區(qū)在社會(huì)生活中的地位越來越突出。怡康社區(qū)與沂源縣田莊水庫管理處，沂源縣水資源發(fā)展中心，沂源縣退役軍人事務(wù)局，沂源縣第二中學(xué)，沂源縣中小企業(yè)服務(wù)中心，沂源縣公安局組建多個(gè)志愿服務(wù)隊(duì)開展多種形式的志愿服務(wù)活動(dòng)。

二、主要做法

（一）黨建統(tǒng)領(lǐng)，黨群一心，攜手共建。

怡康社區(qū)與共駐共建單位，春松老年志愿服務(wù)隊(duì)，社區(qū)居民社區(qū)志愿者組成的畫堂春黨支部，充分發(fā)揮黨員、群團(tuán)骨干的先鋒模范作用，引領(lǐng)群眾廣泛參與社區(qū)管理和服務(wù)，積極打造怡康社區(qū)志愿服務(wù)模式，對(duì)社區(qū)落實(shí)了各項(xiàng)工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)載體，完善服務(wù)體系，解決居民群眾實(shí)際困難，提供非常大的助力。

（二）創(chuàng)新方法，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

轉(zhuǎn)變工作方式方法，由以前的管理轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在輔助協(xié)調(diào)，由社區(qū)牽頭，共駐共建單位協(xié)助，社區(qū)居民為主導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)了解社區(qū)居民的所思所想所盼明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)具體方案，在務(wù)求實(shí)效上下功夫。

（三）健全共駐共建機(jī)制。

按時(shí)召開由社區(qū)，共駐共建單位，社區(qū)居民代表所組成的聯(lián)席會(huì)，保持經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系，落實(shí)工作任務(wù)，合力推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)模式。

（四）以解決社區(qū)居民實(shí)際困難為落腳點(diǎn)。

為了促進(jìn)居民參與解決自己的問題，提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)，調(diào)整或改善社會(huì)關(guān)系，減少社會(huì)沖突，尋求社區(qū)需要與社區(qū)資源的有效配合，以滿足社區(qū)需要。解決或預(yù)測社會(huì)問題，改善社區(qū)生活環(huán)境提高社區(qū)生活質(zhì)量促進(jìn)社區(qū)進(jìn)步，發(fā)揮社區(qū)居民的潛能，培養(yǎng)互相關(guān)懷、彼此互濟(jì)的美德，怡康社區(qū)與共駐共建單位，春松老年志愿服務(wù)隊(duì)，社區(qū)居民共同成立了黨員暖心志愿服務(wù)隊(duì)，畫堂春志愿服務(wù)隊(duì)，怡康社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)等多個(gè)志愿服務(wù)隊(duì)伍，深入到社區(qū)居民當(dāng)中，解決居民的實(shí)際困難。

（五）依托載體，全面發(fā)展。

以志愿服務(wù)隊(duì)為基礎(chǔ)，以共駐共建單位的資源優(yōu)勢為依托，以“駐于社區(qū)，關(guān)心社區(qū)，建設(shè)社區(qū)”的觀念，社區(qū)牽頭為社區(qū)居民開設(shè)興趣小組，四點(diǎn)半課堂等志愿服務(wù)活動(dòng)。

三、實(shí)際成效

隨著“雙報(bào)到”工作的開展完善了社區(qū)黨建工作機(jī)制，在志愿服務(wù)的開展過程中，社區(qū)黨員深入到社區(qū)居民當(dāng)中，能夠真正了解社區(qū)居民所需要解決的最迫切的現(xiàn)實(shí)問題，改善了黨員形象，不斷擴(kuò)大影響力。

隨著志愿服務(wù)的開展，志愿服務(wù)隊(duì)伍不斷壯大由原來的兩支擴(kuò)大到了現(xiàn)在八支，切實(shí)解決了社區(qū)居民的實(shí)際困難和現(xiàn)實(shí)需求，在社區(qū)，共駐共建單位，社區(qū)居民的大力宣傳下，社區(qū)的興趣小組人數(shù)由十幾人，擴(kuò)大到了上百人。增強(qiáng)了黨員干部，社區(qū)居民的參與意識(shí)，形成了人人關(guān)心，支持，參與社區(qū)建設(shè)的共駐共建氛圍。

第三篇：社區(qū)召開在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)座談會(huì)

夢(mèng)城社區(qū)召開在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)座談會(huì)

為推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)志愿者服務(wù)建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鼓勵(lì)并帶動(dòng)更多居民參與志愿服務(wù)，2014年12月2日上午，夢(mèng)城社居委在二樓會(huì)議室召開了在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)座談會(huì)，農(nóng)村局黨支部全體在職黨員以及夢(mèng)城社居委兩委成員參加了此次會(huì)議。

座談會(huì)上，夢(mèng)城社區(qū)主要負(fù)責(zé)人首先匯報(bào)了社區(qū)志愿服務(wù)工作開展情況，農(nóng)村局機(jī)關(guān)黨支部在職黨員簽訂了《黨員志愿者服務(wù)承諾書》，黨工委領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)村局黨委結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)困難對(duì)象；隨后，農(nóng)村局黨委書記、局長介紹了新形勢下志愿者服務(wù)工作開展的情況，結(jié)合本地實(shí)際規(guī)劃了下一步志愿者服務(wù)開展的方向及主要目標(biāo)，最后，高新區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)志愿者工作作了重要指示，鼓勵(lì)大家發(fā)動(dòng)居民，共同促進(jìn)合肥市志愿服務(wù)工作。

此次座談會(huì)氣氛活躍，秩序井然，不僅激起了大家從事志愿服務(wù)工作的濃厚興趣和極大熱情，更密切了黨群干群關(guān)系，為下一步開展志愿服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信在不久的將來，在黨員同志的積極帶領(lǐng)和居民的大力參與下，志愿服務(wù)工作會(huì)越做越好越來越紅火。

（天樂中心 夢(mèng)城社居委）

第四篇：在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)的存在問題和建議

基層反映在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)

專業(yè)性亟待增強(qiáng)

今年6月以來，全市廣泛開展在職黨員進(jìn)社區(qū)并開展志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮了強(qiáng)化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)、密切聯(lián)系群眾、服務(wù)社區(qū)建設(shè)的作用。但基層在工作中發(fā)現(xiàn)，存在資源整合不充分。服務(wù)內(nèi)容欠精準(zhǔn)、機(jī)制建設(shè)未健全等問題，亟需引起重視。

一、存在問題

一是資源整合不充分，黨員作用發(fā)揮受限。面對(duì)組織部門要求和眾多新來報(bào)到的眾多在職黨員，社區(qū)黨組織主動(dòng)承擔(dān)活動(dòng)策劃實(shí)施的全部保障工作，工作壓力較大，容易忽略駐社區(qū)單位、在職黨員所擁有的社會(huì)資源和專業(yè)技能，未進(jìn)行統(tǒng)籌整合，打造出文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、矛盾調(diào)解、扶貧幫困等方面專業(yè)過硬的志愿隊(duì)伍和志愿服務(wù)陣地，使原本“稀缺”的資源出現(xiàn)“過剩”怪象，造成在職黨員心理落差，影響其參與的積極性，也使社區(qū)居民錯(cuò)失專業(yè)人士的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二是服務(wù)內(nèi)容欠精準(zhǔn)，居民獲得感不強(qiáng)。社區(qū)黨組織將在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿活動(dòng)等同于日常組織的居民活動(dòng)，服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容局限于“指定動(dòng)作”和“一套標(biāo)準(zhǔn)”面向全體居民，通常采取入戶宣傳、清理衛(wèi)生、安全巡邏等簡易的活動(dòng)形式。據(jù)海珠區(qū)鳳陽街道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，該街超九成社區(qū)黨組織首次志愿服務(wù)活動(dòng)都不約而同地集中在上述3類活動(dòng)中，雖達(dá)收獲一定效果，但無法提供“量體裁衣”式服務(wù)。以海珠區(qū)為例，西部城中村街道市政基礎(chǔ)相對(duì)薄弱、人口倒掛明顯，應(yīng)根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)，為來穗務(wù)工人員、來穗人員兒童等群體提供就業(yè)入學(xué)、技能培訓(xùn)、作業(yè)輔導(dǎo)等志愿服務(wù)。老城區(qū)社區(qū)舊樓林立，60歲以上“老廣”占比高，關(guān)愛長者出行、助力舊樓加裝電梯等則是其不應(yīng)缺失的服務(wù)項(xiàng)目。

三是機(jī)制建設(shè)未健全，服務(wù)成效難以保障。目前在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿活動(dòng)，缺乏建立起規(guī)范的項(xiàng)目發(fā)布、活動(dòng)預(yù)約、服務(wù)時(shí)記錄、服務(wù)質(zhì)量考核流程。社區(qū)黨組織對(duì)在職黨員的日常管理權(quán)限十分有限，只能依靠在職黨員自主選擇參與，在職黨員參加志愿進(jìn)入社區(qū)是否發(fā)揮作用、表現(xiàn)好壞等情況，既無法向黨員所在黨支部反饋，也無法在志愿者服務(wù)管理等系統(tǒng)反饋，沒有有效的對(duì)接機(jī)制。

二、對(duì)策建議

一是整合社區(qū)資源，創(chuàng)新活動(dòng)形式。加強(qiáng)社區(qū)黨組織干部的培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)志愿服務(wù)專業(yè)技能和到先進(jìn)社區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)，提高社區(qū)黨組織統(tǒng)籌資源、策劃活動(dòng)的綜合能力。改變社區(qū)黨組織“大包大攬”傳統(tǒng)做法，摸查掌握駐社區(qū)單位、社工組織、文體單位、在職黨員等各方主體擁有的專業(yè)技能優(yōu)勢和陣地、資金、項(xiàng)目資源，通過陣地共用、活動(dòng)聯(lián)辦提供充裕資源支持，提倡以黨員提議、投票表決、結(jié)果公示等方式增強(qiáng)黨員參與興趣，鼓勵(lì)用輪流承辦、項(xiàng)目外包等方面豐富活動(dòng)形式減輕社區(qū)黨組織壓力，實(shí)現(xiàn)黨員有興趣，活動(dòng)有生機(jī)，服務(wù)更專業(yè)。

二是摸清居民需求，提供“訂單式”服務(wù)。建立黨員志愿服務(wù)微信群和“面對(duì)面”服務(wù)站，搭建起在職黨員和社區(qū)居民的“線上+線下”互動(dòng)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布更新黨員可服務(wù)時(shí)間和居民個(gè)人需求，為居民提供“指尖”咨詢、預(yù)約服務(wù)等便利，使黨員通過在線答疑、自主“接單”、輪流值班等方式自主開展集體組織以外的志愿服務(wù)。摸清社區(qū)特點(diǎn)，關(guān)注社區(qū)主要人群、獨(dú)居老人、留守兒童、單親子女、困難家庭等特殊群體，在職黨員上門走訪了解需求，通過自愿捐助、結(jié)對(duì)幫扶、發(fā)動(dòng)熱心企業(yè)捐增等方式，真正為社區(qū)困難群體排憂解難。

三是實(shí)施信息反饋，健全考核監(jiān)管機(jī)制。在社區(qū)廣泛公示黨員身份和特長技能，促進(jìn)在職黨員在社區(qū)“亮身份、顯作用”，通過“鄰里”加強(qiáng)對(duì)黨員服務(wù)質(zhì)量、社區(qū)公德的監(jiān)督。統(tǒng)一制定《在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋卡》，由社區(qū)黨組織如實(shí)填寫黨員服務(wù)次數(shù)、服務(wù)質(zhì)量和居民評(píng)價(jià)，向在職黨員所在黨組織反饋、向志愿服務(wù)主管部門反饋，形成黨員志愿服務(wù)檔案。黨員干部提拔使用前聽社區(qū)黨組織意見，考察結(jié)果接受社區(qū)黨組織和居民的監(jiān)督。

第五篇：2016年黨員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)簡報(bào)

2016年黨員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)簡報(bào)

XX市開展在職黨員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，強(qiáng)化單位黨組織與社區(qū)黨組織的雙向認(rèn)同，初步形成“黨員好不好、群眾是主考;黨員干沒干、社區(qū)說了算”的導(dǎo)向，黨員把進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾當(dāng)成自覺行為，取得了初步成效心得體會(huì)。

我們認(rèn)為，聯(lián)系服務(wù)群眾不是一句空話，要帶著感情，身下心到，直面群眾生活，“零距離”貼心服務(wù)，才能真正密切黨群干群關(guān)系。為此，借助群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)契機(jī)，XX市深化在職黨員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員把身下心到作為作風(fēng)要求，把真情服務(wù)作為價(jià)值追求，把常下基層內(nèi)化為自覺行動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、煉黨性?；顒?dòng)中，XX市引導(dǎo)6.7萬名黨員進(jìn)社區(qū)、訪民情、解民意。

不帶著深厚感情，聯(lián)系服務(wù)群眾就可能是“作秀”。密切聯(lián)系群眾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須持之以恒，堅(jiān)決杜絕為民服務(wù)一陣風(fēng)的形式主義。我們認(rèn)為，只有心里始終裝著群眾，時(shí)時(shí)刻刻想到群眾，才會(huì)把群眾呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，才會(huì)想群眾之所想、急群眾之所急。因此，我們要求每位黨員根據(jù)自身特長、結(jié)合崗位優(yōu)勢，積極化解落實(shí)行車難、治安差、環(huán)境亂、公共空間少及收入低、就業(yè)難、上學(xué)難、看病難、養(yǎng)老難、住房難等民生問題。

貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。XX市在職黨員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)只是開了頭，我們將以群眾滿意為最大追求，推動(dòng)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的落實(shí)。