第一篇：做到六個(gè)堅(jiān)持 樹組工干部新形象（共）

做到六個(gè)堅(jiān)持 樹組工干部新形象

胡錦濤同志在十七大報(bào)告中明確指出，“優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”。中組部也在全國(guó)組織工作會(huì)議中提出，要按照胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)組織部門自身建設(shè)的新要求，在全國(guó)組織系統(tǒng)深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍。作為一名組工干部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，積極投入到活動(dòng)中來，結(jié)合實(shí)際做到“六個(gè)堅(jiān)持”，樹立“始終講黨性、時(shí)刻重品行、終身做表率”的新形象。

一是堅(jiān)持把黨性修養(yǎng)作為根本點(diǎn)。學(xué)習(xí)是提高黨性修養(yǎng)的前提，學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、成就事業(yè)的必由之路。組工干部要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，堅(jiān)持做到先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)、多學(xué)一些，在勤奮學(xué)習(xí)上當(dāng)表率，在提高能力上做模范。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要帶頭學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識(shí)，提高自身素質(zhì)和能力。在學(xué)習(xí)方式上，通過堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相結(jié)合等方式激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。要做到“學(xué)”、“用”結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作結(jié)合起來，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，拓展思路，提高綜合素質(zhì)和能力，進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做政治合格的“可靠人”，做精通組織工作原則、程序和方法的“行家里手”，以更好的適應(yīng)市委市政府提出的加快推進(jìn)“和諧大冶”建設(shè)的需要。

二是堅(jiān)持把品行建設(shè)作為切入點(diǎn)。在“位高權(quán)重”的組織部門工作，組工干部必須認(rèn)真思考三個(gè)“什么”，即：進(jìn)組織部門為了什么？在這個(gè)崗位上干了什么？離開組織部門后留下什么？我們要用實(shí)際行動(dòng)來回答這三個(gè)問題，就必須把加強(qiáng)品行建設(shè)作為個(gè)人修養(yǎng)的重要內(nèi)容，從點(diǎn)滴做起，防微杜漸。做到戒驕戒躁，戒奢戒“溺”，不為權(quán)所誘，不為名所累，不為利所動(dòng)。做到公道正派，作為得當(dāng)，對(duì)上不媚，對(duì)下不欺，對(duì)內(nèi)不窘，對(duì)外不橫。做到言行如一，表里如一，始終如一。做到知方圓，明尺度，守規(guī)矩，言行不出格，交往有原則，筑牢思想道德防線，使自己成為黨性最強(qiáng)、品行最好、作風(fēng)最正的組工干部。

三是堅(jiān)持把作風(fēng)改進(jìn)作為突破點(diǎn)。十七大關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新任務(wù)，對(duì)組織部門自身建設(shè)提出了新的更高要求。“善治人者，能自治者也?！苯M織部門作為黨員干部的職能部門，管好自己是管好黨員干部的前提。組工干部的作風(fēng)如何，對(duì)組織工作的順利開展起著十分重要的作用，也對(duì)整個(gè)黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)起著重要的導(dǎo)向作用。因此我們必須身體力行，當(dāng)好表率，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)個(gè)人作風(fēng)。要把抓好落實(shí)作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。日常工作中要勤于動(dòng)腦、勤于動(dòng)腿、勤于動(dòng)嘴、勤于動(dòng)筆，對(duì)上講責(zé)任，對(duì)下講尊重，對(duì)內(nèi)講團(tuán)結(jié)，對(duì)外講正氣，把所從事的每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做到位，不把矛盾上交，不把責(zé)任下移、不把問題旁推，通過自己的努力使組織部門成為抓落實(shí)的表率部門，讓黨放心，讓干部歡迎，讓人民滿意。

四是堅(jiān)持把能力提高作為結(jié)合點(diǎn)?！按蜩F還需自身硬”。組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著十分重要的責(zé)任。因此我們要緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)，提高知人善任的能力，提高整合組織資源的能力，提高防止和糾正用人方面不正之風(fēng)的能力，提高學(xué)習(xí)新知識(shí)、應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、解決新問題的能力，努力使自己成為黨務(wù)工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和業(yè)務(wù)工作的“多面手”，用個(gè)人綜合能力的不斷提高來促進(jìn)組織工作不斷向前發(fā)展。

五是堅(jiān)持把形象樹立作為出發(fā)點(diǎn)。開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，就是要使組工干部政治素養(yǎng)有新提高，能力素質(zhì)有新提升，部門作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，組織工作改革創(chuàng)新有新突破，進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠(chéng)正直的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象。當(dāng)前，由于組織工作的特殊性，組工干部面臨的誘惑和考驗(yàn)會(huì)更多。因此，我們要自覺培養(yǎng)大局至上的政治境界、事業(yè)至上的工作境界、公正至上的用人境界，把公道正派要求落實(shí)到組織工作的各個(gè)方面。要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。要堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。要時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色，樹立新時(shí)期組工干部的良好形象。

六是堅(jiān)持把促進(jìn)工作作為落腳點(diǎn)。根據(jù)當(dāng)前組織工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，以往的一些工作思路、方法、機(jī)制等已無法適應(yīng)工作的需要。我們必須與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，敢于沖破一切不合時(shí)宜的思想觀念，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。作為一名組工干部，要實(shí)踐講黨性、重品行、作表率的新要求，必須從工作和實(shí)際出發(fā)，以活動(dòng)為載體促進(jìn)工作，以工作為中心開展活動(dòng)，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。將此次活動(dòng)落實(shí)到解放思想、提高能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新工作之中。

2005年上半年，交通局黨建組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部直接指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，按照縣委組織工作會(huì)議精神，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)了黨建組織自身建設(shè)，取得了新的成效，促進(jìn)了交通建設(shè)和行業(yè)管理工作的順利開展。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

今年初，局黨委印發(fā)了《黨建工作安排意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)安排意見》等，與各黨支部、各單位簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》，黨支部與黨員簽定了黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，層層落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行量化考核；黨委領(lǐng)導(dǎo)干部確定了黨建聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)4個(gè)黨支部因人員工作調(diào)動(dòng)增補(bǔ)了支委，調(diào)整了支部書記；經(jīng)局黨委半年自查，各黨支部建成了規(guī)范化活動(dòng)室，完善了相關(guān)制度，達(dá)到“七有三冊(cè)一簿”，各工作有安排、有檢查、有落實(shí)，促進(jìn)了工作制度化、規(guī)范化開展。同時(shí)各支部結(jié)合實(shí)際，印發(fā)了《開展創(chuàng)建“紅旗黨組織”的安排意見》，提出了明確目標(biāo)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，有力地推進(jìn)了基層支部建設(shè)邁上新臺(tái)階，局機(jī)關(guān)黨支部被縣委授予“紅旗黨組織”稱號(hào)。

二、以人為本，加強(qiáng)思想建設(shè)，提高全體黨員整體素質(zhì)。局黨委始終堅(jiān)持以人為本，不斷提高黨員干部政治、思想、業(yè)務(wù)、文化、作風(fēng)等各方面的素質(zhì)。一是抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。有三個(gè)黨支部53名黨員參與了第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，五個(gè)黨支部參與了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。活動(dòng)開展以來，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、《黨章》、十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想；安排必學(xué)篇目，注重學(xué)習(xí)效果、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、材料、筆記、體會(huì)文章和學(xué)習(xí)園地，參學(xué)率100％；堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與實(shí)際工作相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，調(diào)查研究與解決實(shí)際問題相結(jié)合，提高了班子成員的政治理論素質(zhì)和科學(xué)文化水平，提高了黨員為民辦實(shí)事的實(shí)際工作能力和工作水平，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念、政策觀念、組織觀念和民主決策能力。二是鼓勵(lì)黨員干部深造，積極參加各種培訓(xùn)，以靈活多樣的形式組織黨員干部學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，有10余名黨員干部同志參加黨校和成人函授學(xué)習(xí)。局黨委黨校組織黨員上黨課3次，職工培訓(xùn)5次。三是堅(jiān)持加強(qiáng)干部政治思想和職業(yè)道德的教育，隨時(shí)檢查自己言行，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持勤政、廉政、務(wù)實(shí)。

三、加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等規(guī)定，在抓隊(duì)伍建設(shè)上，嚴(yán)格按照班子“四化”標(biāo)準(zhǔn)，以交通業(yè)余黨校為陣地，組織好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，加強(qiáng)輪崗交流等多種形式，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍；積極探索用人新方法、新途徑，大膽選用德才兼?zhèn)?、靠得住的年輕優(yōu)秀干部，按照“素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理”的要求配備中層干部；繼續(xù)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、民主推薦、公示監(jiān)督、聘任上崗制，完善考評(píng)制度和民主測(cè)評(píng)制度，調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。今年，對(duì)4名新錄用人員、一名選招人員和3名新提拔股室干部進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。為了更好的發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷為黨組織輸送新鮮血液，把優(yōu)秀的年青干部吸收到黨組織中來，局黨委堅(jiān)持黨員發(fā)展“十六字”方針，嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，各支部積極加強(qiáng)對(duì)入黨積極份子的培養(yǎng)和教育，確保了黨組織隊(duì)伍的年青化和旺盛的戰(zhàn)斗力。今年有3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，新吸納4名中共預(yù)備黨員，各支部通過先進(jìn)性教育，有8名職工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。同時(shí)，做好知識(shí)分子和老干部工作，落實(shí)好政治和生活待遇，幫助解決生活中的難題，充分體現(xiàn)單位對(duì)他們的溫暖和關(guān)懷，積極為單位和社會(huì)的發(fā)展諫言獻(xiàn)策。

四、抓好紀(jì)念和創(chuàng)建活動(dòng)。

以隆重慶祝建黨八十四周年為契機(jī)，局黨委結(jié)合實(shí)際，開展了豐富多彩的紀(jì)念和創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的吸引力和感召力。一是由局黨委書記講黨課，重溫了黨的發(fā)展歷史和取得的輝煌成就；二是組織黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子以分期分批集中輪訓(xùn)、座談會(huì)、談話等形式，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，特別是對(duì)入黨積極分子進(jìn)行了黨的基本知識(shí)、入黨條件和如何爭(zhēng)當(dāng)一名合格黨員等方面的教育；三是舉行了全體新老黨員宣誓活動(dòng)，使黨員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感；四是積極配合縣委組織部出版《黨建組織工作畫冊(cè)》，宣傳交通黨建組織工作的新思路、新舉措和成功經(jīng)驗(yàn)；五是推薦2名黨員和1個(gè)黨支部受到縣委表彰，同時(shí)局黨委表彰了在交通戰(zhàn)線做出突出貢獻(xiàn)的2個(gè)先進(jìn)黨支部和12名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；六是舉辦了書畫展，以書畫藝術(shù)形式來集中展現(xiàn)交通事業(yè)輝煌成就，為黨的生日和全縣人民獻(xiàn)上了一份厚禮。同時(shí)加強(qiáng)了黨建工作的宣傳，在省、市、縣報(bào)刊、電視臺(tái)和行業(yè)信息上投稿60余件，被采用的20余件。通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員素質(zhì)，增強(qiáng)了黨員先進(jìn)性，為加快交通建設(shè)，構(gòu)建和諧交通，促進(jìn)“兩區(qū)兩帶”發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保證。

五、抓好黨建促進(jìn)發(fā)展。

通過有力的黨建工作。促進(jìn)了班子和黨員隊(duì)伍的建設(shè)，也促進(jìn)了交通事業(yè)的大發(fā)展。一是今年油路工程共計(jì)51.165公里建設(shè)任務(wù)，總投資1596.1萬元，于5月9日開標(biāo)?？h城至鄉(xiāng)政府四級(jí)油路工程全長(zhǎng)15公里，路面工程總投資327.8萬元，目前，材料配比、原材料檢驗(yàn)完成，主要機(jī)械設(shè)備已經(jīng)進(jìn)場(chǎng)，馬漢油路整型路基12公里，鋪設(shè)水穩(wěn)砂5公里；石紅路整型路基9公里，鋪設(shè)水穩(wěn)砂5公里。由于“7.5”水毀，公路沿線塌方嚴(yán)重，部分路面沖毀，影響了工程進(jìn)度，已要求施工隊(duì)通過增加工程設(shè)備搶抓工程進(jìn)度。二是三座大橋完成工程量70％三是便民橋工程今年計(jì)劃完成46座任務(wù)，已完成34座，累計(jì)完成67座。四是通達(dá)工程今年建設(shè)4個(gè)村20公里村級(jí)公路新建任務(wù)，已完成外業(yè)測(cè)設(shè)、內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)并上報(bào)市交通局評(píng)審，現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正積極組織施工，已完成40％工程量。五是**道路改造工程方案已經(jīng)縣政府審批，并上報(bào)市局待批準(zhǔn)。六是在縣委、縣政府的高度重視及相關(guān)部門的密切配合下，縣城關(guān)鎮(zhèn)村級(jí)公路正在改造。七是電站庫(kù)周公路建設(shè)已完成4公里改造。八是交通工程“十一五”建設(shè)規(guī)劃編制工作完成并上報(bào)。九是特大橋、月亮大橋、饒河大橋二級(jí)連接線等工程正在積極做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取早日立項(xiàng)開工建設(shè)。

六、認(rèn)真完成好包抓小康村建設(shè)任務(wù)等中心工作。

今年局包抓小康村調(diào)至城關(guān)鎮(zhèn)，我局及時(shí)制定了包抓規(guī)劃，明確了由一名副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，一名具

“交通局2005年上半年黨建組織工作匯報(bào)”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!體工作人員包抓的責(zé)任制，明確了今年包抓目標(biāo)，要求建設(shè)2公里村級(jí)公路，修建一座便民橋，各項(xiàng)工作已得到落實(shí)。

七、下半年工作打算：

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員、干部綜合素質(zhì)；二是加強(qiáng)黨員發(fā)展和入黨積極分子教育和培訓(xùn)；三是認(rèn)真開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效；四是積極創(chuàng)建“紅旗黨組織”工作，樹立宣傳先進(jìn)典型；五是抓好黨員管理和黨費(fèi)收繳工作；六是繼續(xù)做好老干部和知識(shí)份子工作；七是加強(qiáng)交通建設(shè)、行業(yè)管理和中心工作；八是包抓好小康村的工作。

第二篇：樹組工干部新形象心得體會(huì)

“樹組工干部新形象”大討論心得體會(huì)

單洪鑫

自開展“樹組工干部新形象”大討論活動(dòng)以來，按照縣委及鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三、四中全會(huì)精神，以及“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)、促新發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)精神，通過學(xué)習(xí)和思考，自己深刻認(rèn)識(shí)到這次開展的大討論活動(dòng)，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超、開拓創(chuàng)新的大討論活動(dòng)，也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。下面我僅結(jié)合自己思想工作實(shí)際談幾點(diǎn)體會(huì)：

近年來我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都得到了較快的發(fā)展，取得了輝煌的成績(jī)，現(xiàn)在陳家港鎮(zhèn)的發(fā)展面貌可謂日新月異，最明顯的改變就是現(xiàn)在人的眼界開闊了、觀念超前了、自信心增強(qiáng)了、敢想了、敢做了。我認(rèn)為這一明顯變化正是向我們?cè)忈屃艘粋€(gè)觀念：解放思想、開拓創(chuàng)新是推動(dòng)工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。我們組織部門是黨委的重要職能部門，肩負(fù)著管干部、管人才、管黨員的歷史重任。作為組織部門的干部如何更好的貫徹執(zhí)行黨的方針政策，更好的認(rèn)識(shí)、謀劃、研究、推進(jìn)組織工作，必須解放思想；只有解放思想，才能樹立開放進(jìn)步的意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)造的思維，才能實(shí)事求是與時(shí)俱進(jìn)，才能更加自覺地把黨的方針政策貫徹落實(shí)到工作的各個(gè)方面。

為深入貫徹落實(shí)好“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)、促新發(fā)展”的“三新”活動(dòng)主題，要求我們必須解放思想，開拓創(chuàng)新。

解放思想，首先要求我們要有思想，然后要武裝思想。因?yàn)樗枷胧切袆?dòng)的先導(dǎo)，是一種認(rèn)識(shí)，是一種“思”與“想”的結(jié)合，而學(xué)習(xí)是武裝思想、提高思想認(rèn)識(shí)的前提。我想，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)；更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)，將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來。正確樹立自己的價(jià)值追求，人生信仰，學(xué)會(huì)科學(xué)地去認(rèn)識(shí)事物，分析和解決問題，才能使自己的頭腦不空洞，說話不外行，行動(dòng)不落空。

開拓創(chuàng)新，貴在不斷革新。開拓創(chuàng)新的過程，實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)破舊立新的過程，作為從事組織工作的干部，就是要不斷更新工作理念，創(chuàng)新工作體制機(jī)制。改進(jìn)工作方式方法。

解放思想、開拓創(chuàng)新，重在狠抓工作落實(shí)。黨的十七大報(bào)告指出，要以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程，結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為，當(dāng)前抓工作落實(shí)必須從以下幾個(gè)方面入手：(一)是善于開動(dòng)腦筋，轉(zhuǎn)變觀念，勤于思考，勇于實(shí)踐；(二)是按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的要求，創(chuàng)新組織自身建設(shè)，配強(qiáng)黨務(wù)干部，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。(三)是積極推進(jìn)制度建 設(shè)，提高自身建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化管理水平。一要健全各項(xiàng)管理制度和工作流程，逐步建立起配套協(xié)調(diào)、相互銜接、易于操作的制度體系和工作程序；二要構(gòu)建高效順暢的工作運(yùn)行機(jī)制；

（四）要繼續(xù)深化目標(biāo)責(zé)任考核，完善組工干部考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。一要繼續(xù)完善工作情況周計(jì)劃、月報(bào)告，年考評(píng)工作制度；二要積極探索建立科學(xué)的組干干部崗位能力要素指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)體系，把目標(biāo)責(zé)任考核與干部能力測(cè)評(píng)相結(jié)合。

通過開展“樹組工干部新形象”大討論，結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了自我反思和剖析，認(rèn)為自身與思想工作實(shí)際與“三新”的要求還存在一定的差距：

主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)不夠。對(duì)黨和國(guó)家的一系列方針政策的學(xué)習(xí)還不夠深刻，對(duì)一些新政策、新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)，還不能用新的視角、新的思維觀察問題、分析問題，不能夠很靈活地運(yùn)用到工作中去；平時(shí)工作循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新工作還有待進(jìn)一步提高。

產(chǎn)生問題的主要原因。一是學(xué)習(xí)的自覺性和主觀能動(dòng)性不高。平時(shí)過分強(qiáng)調(diào)工作忙，沒有擠時(shí)間主動(dòng)去學(xué)習(xí)充電，知識(shí)積累較少。特別是放松了對(duì)黨和國(guó)家的一些新政策、新規(guī)定、新舉措的學(xué)習(xí)，工作能力和自身綜合素質(zhì)與工作要求標(biāo)準(zhǔn)還相差很多。二是開拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

整改措施： 一是進(jìn)一步振奮精神，鼓足干勁。要保持和發(fā)揚(yáng)勇于吃苦的精神和良好的心態(tài)，耐得艱苦，樂得清苦，淡薄名利，踏實(shí)做事，把每一天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，把每一件事情作為一個(gè)新的開端，時(shí)刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，永葆工作激情。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為工作、生活的重要組成部分，養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考不斷提高履行職責(zé)的能力。要向書本學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，掌握思想武裝的“利器”，明辨是非，堅(jiān)定信念。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，練就過硬的“看家本領(lǐng)”，知曉政策，精通業(yè)務(wù)。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，開闊視野，提升境界。

以這次“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)、促新發(fā)展”大討論活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步理清工作思路，努力改正自身存在的不足，正確領(lǐng)會(huì)開展這次活動(dòng)的重要意義，把這次活動(dòng)真正的貫徹到實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中去。

第三篇：樹組工干部新形象的一點(diǎn)思考

黨的十七大強(qiáng)調(diào),全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。在全國(guó)組織工作會(huì)議上，胡錦濤、習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)組工干部隊(duì)伍“講黨性、重品行、作表率”作了深刻闡述，提出了新要求。作為組工干部，處于黨委重要職能部門的關(guān)鍵崗位，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨管干部原則，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展選賢任能的神圣職責(zé)，是教育管理黨員、教育管理干部、教育

管理人才的“正人君子”?！熬诱?，必先正己”，在選人、用人、育人時(shí)，如果以崗位地位去約束人，那只能是暫時(shí)的，而以自己高尚的人格魅力去感染人卻能夠達(dá)到永恒。因此，要進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠(chéng)正直的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親的形象，使組織部門真正成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。

我在組織部門工作已有一段時(shí)間，組織工作的嚴(yán)肅與神圣已讓我受益匪淺，如今，在如何做好一名合格的組工干部，樹組工干部新形象這個(gè)問題上，談一點(diǎn)自己的看法與見解，我覺得應(yīng)注重以下幾個(gè)方面：

一、對(duì)黨忠誠(chéng)，講黨性。組工干部的黨性，就是要政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，就是要服務(wù)大局，堅(jiān)持原則。在選人、用人、育人上應(yīng)抱著對(duì)黨盡忠，對(duì)人民盡心，對(duì)事業(yè)盡責(zé)的精神，胸懷全局，心系群眾，任人為賢。正確處理好人才的培養(yǎng)、選拔、激勵(lì)、儲(chǔ)備、引進(jìn)、輸送的關(guān)系，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供充足的人才保證。本著對(duì)黨忠誠(chéng)、為民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)好一方人才，發(fā)展好一方經(jīng)濟(jì)，造福好一方百姓。

二、公道正派，講事實(shí)。實(shí)事求是是我們黨的思想路線，也是組織路線的基礎(chǔ)。組織工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣，涵蓋面雜，對(duì)組工干部政治性、適應(yīng)性、知識(shí)面以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率、工作質(zhì)量要求很高。組織工作一個(gè)重要的任務(wù)是選拔任用干部，干部工作的核心是用人要準(zhǔn)。要做到用準(zhǔn)人，我們必須堅(jiān)持公正客觀、腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作作風(fēng)。首先考察干部要全面，反映的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、特點(diǎn)等要符合干部本人的實(shí)際情況；其次是分析考察情況要準(zhǔn)確，要以事實(shí)為依據(jù)，進(jìn)行分析，去偽存真，去粗取精，對(duì)干部得出正確的評(píng)價(jià)；再次是寫考察材料要慎重，用詞要推敲得當(dāng)，材料反映的觀點(diǎn)和事實(shí)都必須真實(shí)可靠，概括要全面，內(nèi)容要充分；最后，考察任務(wù)往往比較集中，有時(shí)任務(wù)重，工作量也比較大，這就需要我們對(duì)工作要有緊迫感，辦事重質(zhì)量，講效率。

三、甘為人梯，講誠(chéng)信。組織部要做好干部的靠山，組工干部要全心全意的為廣大干部服務(wù)。一是要樹立服務(wù)意識(shí)。要態(tài)度熱情、行為端正，做到心里裝著干部，凡事想著干部，給人以親切感和信任感。做到真誠(chéng)待人，言而有信；二是提高為干部服務(wù)的水平。干部都希望組織上了解自己、信任自己，因此，組工干部要謹(jǐn)慎謙虛、虛心熱誠(chéng)地為廣大干部服務(wù)。要尊重他們的建議和意見，傾聽他們的呼聲，真心實(shí)意地做好服務(wù)工作。三是要用辯證的觀點(diǎn)看待干部。作為組工干部，要做到心胸寬闊，豁達(dá)大度，見人之長(zhǎng)，容人之短，諒人之過；四是為干部辦實(shí)事。通過組工干部的實(shí)際行動(dòng)，為他們解決實(shí)際問題。

四、一身正氣，講法紀(jì)。組工干部要有艱苦奮斗和全心全意為人民服務(wù)的思想境界，強(qiáng)化公仆意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，樹立共產(chǎn)主義的人生觀和價(jià)值觀，正確對(duì)待個(gè)人得失，做到潔身自好。在世俗、物欲、誘惑面前淡泊名利，珍存一顆平常心，淡泊心。在改革開放的條件下，要保持思想上的純潔性，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色的誘惑，敢于與各種丑惡現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，不計(jì)名利，不問索取。經(jīng)常問問自己：我來組織部是為了什么？到了這個(gè)崗位上我要做一個(gè)什么樣的人？我們要本著遵紀(jì)守法的宗旨，正確認(rèn)識(shí)自身，準(zhǔn)確定位自我。

組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，通過廣泛征求意見，開展討論，查找不足，我更深刻認(rèn)識(shí)到了自身努力的方向，更意識(shí)到了樹立組工干部新形象的重要性與緊迫性，并積極探索如何在實(shí)踐中取得實(shí)效。在日常工作與生活中，把這種緊張意識(shí)作為一種自然的行為向?qū)?。有這樣一則故事：沙灘上，兩個(gè)人比賽誰走得直。第一個(gè)人小心翼翼地踩下每一步，在放下腳之前總是左看右望，辛辛苦苦走了半天，回頭一看，卻早已偏離原來的方向。第二個(gè)人昂首挺胸，氣定神閑，似乎毫不在意腳下的足跡，在與夕陽的對(duì)視中大步流星地向前走著。不一會(huì)兒，沙灘上留下一串筆直的腳印徑直伸向遠(yuǎn)方。第一個(gè)人很迷惑，他是如此在意眼前的每一步，最后競(jìng)偏離目標(biāo)那么遠(yuǎn)。其實(shí)，在他第一步的患得患失中，或許早已注定最后失敗的命運(yùn)。

因此，我們?cè)谂`行講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象時(shí)，更應(yīng)把它內(nèi)化為一種精神，升華為一種靈魂，使之能夠自覺得指導(dǎo)我們的行動(dòng)。

第四篇：必須做到“六個(gè)堅(jiān)持”

一論貫徹落實(shí)市委八屆三次全會(huì)精神

剛剛閉幕的市委八屆三次全會(huì)，是在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次重要會(huì)議。全會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省委九屆六次全會(huì)精神，總結(jié)了今年工作，部署了明年工作。這次會(huì)議對(duì)于我市今后一段時(shí)間進(jìn)一步貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)珠三角東部現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市和我省現(xiàn)代石化數(shù)碼產(chǎn)業(yè)名城的步伐，加快全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程，具有十分重要的指導(dǎo)意義。

市委八屆二次全會(huì)以來的一年，是我市各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)并取得明顯成效的一年。全市上下高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹、全面準(zhǔn)確執(zhí)行中央宏觀調(diào)控政策，按照市委八屆二次全會(huì)的部署，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以人為本，狠抓工作落實(shí)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和“八項(xiàng)民心工程”扎實(shí)推進(jìn)，縣域經(jīng)濟(jì)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到長(zhǎng)足發(fā)展，城市化進(jìn)程明顯加快，民主法制和精神文明建設(shè)明顯加強(qiáng)，社會(huì)更加和諧安康，黨建廉政工作有新的突破。

明年是全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年，也是我國(guó)加入世貿(mào)組織過渡期的關(guān)鍵一年，更是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的重要機(jī)遇年。做好明年工作，最根本的一條，就是要認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。據(jù)此，市委八屆三次全會(huì)提出了明年工作的總體要求，對(duì)全市工作作出全面部署，思路清晰，目標(biāo)明確，措施有力。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹。

全會(huì)將我市明年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期目標(biāo)定位為13％。擺在我們面前的重要任務(wù)，就是要圍繞這一目標(biāo)，努力做到“六個(gè)堅(jiān)持”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“六大突破”：就是要堅(jiān)持進(jìn)中求效，力爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)取得新突破。既要抓住機(jī)遇加快發(fā)展，又要切實(shí)調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式；既要不斷做大經(jīng)濟(jì)總量，又要注重提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益，努力實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展。就是要堅(jiān)持改革開放，力爭(zhēng)提高區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力取得新突破。要加快改革創(chuàng)新，進(jìn)一步消除束縛經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制性障礙，解放和發(fā)展生產(chǎn)力；積極穩(wěn)妥地加強(qiáng)對(duì)外開放與交流合作，不斷提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力。就是要堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)和城市化進(jìn)程取得新突破。在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)有效增長(zhǎng)的同時(shí)，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護(hù)，以人為本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展和人與自然的和諧發(fā)展。就是要堅(jiān)持文化興市，力爭(zhēng)文化大市和文明城市建設(shè)取得新突破。從全面建設(shè)小康社會(huì)的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義，在推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明的同時(shí)，更加自覺加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，大力實(shí)施文化興市戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)文化大市和文明城市建設(shè)。就是要堅(jiān)持以人為本，力爭(zhēng)和諧安康社會(huì)建設(shè)取得新突破。社會(huì)和諧是全面小康社會(huì)的重要標(biāo)志。我們必須加強(qiáng)民主法制建設(shè)，注重激發(fā)社會(huì)活力，促進(jìn)社會(huì)公平和正義，維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。就是要堅(jiān)持創(chuàng)新提高，力爭(zhēng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)取得新突破。從思想、經(jīng)濟(jì)、組織、群眾和制度等五個(gè)方面夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)，不斷提高執(zhí)政能力。

做好明年工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，我們必須按照省委提出的“抓落實(shí)、重提高、促發(fā)展”的方針，切實(shí)改進(jìn)思想方法和工作方法，努力做到“全局、為民、盡責(zé)、務(wù)實(shí)”，增強(qiáng)大局意識(shí)和憂患意識(shí)，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民，以飽滿的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，為建設(shè)繁榮、文明、法治、和諧、安康惠州而努力奮斗！

第五篇：樹組工干部新形象活動(dòng)整改階段自查報(bào)告

樹組工干部新形象活動(dòng)整改階段自查報(bào)告

時(shí)間過得真快，一轉(zhuǎn)眼整改階段就這么過去的。不過還好，在新招錄公務(wù)員同學(xué)的激勵(lì)下，小同志我對(duì)自己近期的工作狀態(tài)和逐漸養(yǎng)成的小習(xí)慣比較滿意，生活過得比原來充實(shí)了很多。我想這次的整改措施還是從俞敏洪在北大xx年年開學(xué)典禮的演講稿說起，改變“一二三四”的老套公文寫作方法。昨天，我把余老師的這篇演講稿收入了自己的博客。雖然沒有找到視頻，但看過文字稿后依然非常激動(dòng)。期待自己有一天說起話來，也可以這么的輕松和幽默。從他的發(fā)言中，我看到一個(gè)普通人，如何從平凡演變成偉大。為什么他能做到，從幾乎沒看過什么課外讀物到在大學(xué)期間竟讀了800本書；從被分到“語言障礙班”到成為中國(guó)首席語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的董事長(zhǎng)；從當(dāng)時(shí)的孤僻和略帶自卑到如今的豪爽與幽默。這當(dāng)然不是巧合，其中的艱辛也許不像他本人講話時(shí)說得如此輕松。但我們依然可以從中，感受到奮斗、堅(jiān)持，不拋棄、不放棄這些詞匯在他人生成長(zhǎng)過程中的重要意義。其實(shí)，自己作為一名組工干部，對(duì)這些詞語也很有感情?！皧^斗”代表著一名組工干部的事業(yè)心，折射出你愿不愿意在組織工作的這個(gè)崗位上做點(diǎn)事情；而“堅(jiān)持”強(qiáng)調(diào)的是組工干部踏實(shí)、肯干、始終如一的敬業(yè)精神；“不拋棄、不放棄”是在組工干部在人生事業(yè)低谷的時(shí)候，能否堅(jiān)持自己的理想，保持旺盛的經(jīng)歷。最近，我逐漸意識(shí)到，自己的優(yōu)秀僅局限在單位這個(gè)小集體中。如果與全市公務(wù)員以及一些外企員工相比，真的相差甚遠(yuǎn)。奮斗、堅(jiān)持這些方面，做得更遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。所以近月來，我更加注重對(duì)自己的要求。有時(shí)間就會(huì)看看書，希望可以讓自己的能力和水平在日積月累中得到提升。像閱讀《如何掌握自己的時(shí)間》、《重啟思維》這兩本書真的讓自己收獲很多，尤其對(duì)于培養(yǎng)自己良好的思維方式和工作習(xí)慣方面有很多益處。同時(shí)，還有我非常喜歡的余世維教授，雖然我不是在企業(yè)工作，但管理的方法和做事的方式往往是相通的。他的許多故事和案例給自己在機(jī)關(guān)的工作很多啟發(fā)，實(shí)踐后受益匪淺。自上次征求意見后，反映組工干部下基層少的問題，我們?cè)诮诘墓ぷ饔葹樽⒁?。先后走訪了沱江里、泊江東里等多個(gè)社區(qū)，一起溝通在社區(qū)黨建工作方面的心得與體會(huì)。同時(shí)，我自己也主動(dòng)堅(jiān)持深入到困難家庭進(jìn)行走訪，了解他們的生活狀況和基本需求。尤其是到李正恩一家后，心里不是很好受。不知道，在我們身邊，還有多少這樣的困難家庭；不知道還有多少像李衛(wèi)娟這樣的孩子生活在這種家庭狀況中；更不曉得他們明天的命運(yùn)將會(huì)如何，誰能改變他們。但有一點(diǎn)是可以肯定的，我肯定不是一個(gè)樂于公款吃喝的人。因?yàn)?，在基層的這段時(shí)間，這些困難家庭的生活狀況已經(jīng)深深觸動(dòng)了我。少吃幾頓飯，少喝幾瓶帝王津真的可以改變像劉奶奶和李正恩這些困哪家庭的命運(yùn)。再好的整改措施如果不履行也毫無意義，少說多做才應(yīng)該是我們青年組工干部的性格。我想我會(huì)一直堅(jiān)持自己對(duì)待事業(yè)的熱情和激情，奮斗著、堅(jiān)持著、努力著！樹組工干部的活動(dòng)對(duì)于我個(gè)人來言，并不是于學(xué)了多少理論文章，讀了多少領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，最大的意義在于這個(gè)活動(dòng)1天24小時(shí)都在提醒著我——我是一名組工干部。