第一篇：非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度(驗收)
安全生產(chǎn)規(guī)章制度
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
2、安全目標(biāo)管理制度
3、安全例會制度
4、安全檢查制度
5、安全教育培訓(xùn)制度
6、設(shè)備管理制度
7、危險源管理制度
8、事故隱患排查與整改制度
9、安全技術(shù)措施審批制度
10、勞動防護(hù)用品管理制度
11、事故管理制度
12、應(yīng)急管理制度
13、安全獎懲制度
14、安全生產(chǎn)檔案管理制度
15、職業(yè)危害預(yù)防制度
16、安全費用提取和使用管理制度
17、邊坡管理制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全工作負(fù)全面責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的安全機(jī)構(gòu)和全體員工開展安全工作。
2、負(fù)責(zé)落實國家法律、法規(guī)、政策方針和規(guī)章制度以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
3、計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
4、監(jiān)督制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃及長遠(yuǎn)規(guī)劃。
5、建立、健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和組織，配備專（兼）職安全人員。批準(zhǔn)落實檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費。
6、組織全礦性的安全教育和考核工作，組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策和業(yè)務(wù)知識。
7、嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事做報告和處理規(guī)定》的管理程序，協(xié)助重大傷亡事故的調(diào)查處理。
8、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對查出的重大隱患要及時研究并落實整改。
二、分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)檢查對安全生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
23、組織開展安全生產(chǎn)活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
4、組織安全檢查，落實重大事故隱患的整改措施。
56、定期召開安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
7、發(fā)生事故時，負(fù)責(zé)組織指揮現(xiàn)場事故搶救工作。
三、安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)對本場生產(chǎn)過程中的勞動保護(hù)與安全生產(chǎn)進(jìn)行具體的監(jiān)督檢查工作，對生產(chǎn)車間班組兼職安全員開展安全進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。做好生產(chǎn)人員的三級安全教育及安全技術(shù)培訓(xùn)。
2、自覺努力學(xué)習(xí)，積極宣傳，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范以及企業(yè)規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
3、在履行監(jiān)督檢查工作時，必須憑證上崗，必須帶頭遵守和執(zhí)行各
有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
4、對生產(chǎn)組織（或方案）中擬訂的安全措施，有權(quán)提出更好的建議。
5、深入生產(chǎn)班組，對安全管理、機(jī)械設(shè)備、變壓器、配電線路、設(shè)施、塵毒危害進(jìn)行安全檢查，檢查作業(yè)記錄，對出現(xiàn)重大隱患提出整改意見。
6、在履行監(jiān)督檢查工作中，有權(quán)對違章行為按照規(guī)定給予批評教育、警告和罰款的處理，對特別嚴(yán)重的隱患有權(quán)停止生產(chǎn)，向礦長報告。
7、對發(fā)生工傷事故或重大未遂事故要及時按規(guī)定上報，填寫《傷亡事故登記表》，參加事故調(diào)查。
8、對勞動保護(hù)用品及安全設(shè)施的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換、報廢，做好監(jiān)督檢查。
9、必須認(rèn)真做好上報規(guī)定的各種安全方面記錄、報表，收集、匯總管理安全方面的軟件資料，接受有關(guān)部門的檢查。
10、在生產(chǎn)中實行一票否決權(quán)。
四、生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想。積極參加安全知識競賽和安全活動，接受安全教育培訓(xùn)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全知識安全技能，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全管理人員的指導(dǎo)，杜絕違章或冒險作業(yè)。做到“三不傷害”（不傷
害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。
3、正確使用防護(hù)用品、安全設(shè)施和工具，愛護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備，不無證進(jìn)行特種操作，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任和安全操作規(guī)程。
4、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、機(jī)械設(shè)備，做好文明生產(chǎn)各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
5、發(fā)生事故或未遂事故時，立即向班組長匯報，報告事故的真實發(fā)生情況。提出防止事故發(fā)生，促進(jìn)安全作業(yè)，改善勞動條件等方面的合理化建議。
6、有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況，任何人不得對工人打擊報復(fù)或扣壓合理意見。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的作業(yè)，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，同時立即報告領(lǐng)導(dǎo)或越級報告有關(guān)部門。
7、發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛的精神，在遵守安全規(guī)章制度方面做到互相幫助，互相監(jiān)督。對新工人積極傳授安全生產(chǎn)知識和安全作業(yè)技能，維護(hù)一切安全設(shè)施和護(hù)具，做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。
安全技術(shù)措施審批制度
通過安全技術(shù)措施的制定、審核和管理，促進(jìn)安全技術(shù)措施有效實施，提高安全防護(hù)能力，使礦山從業(yè)人員健康安全水平不斷提高。
1、礦山生產(chǎn)設(shè)備、安全技術(shù)措施的編制、匯總和申報工作；
2、3、技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的審核和批準(zhǔn)；
新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)或新建、擴(kuò)建的項目，按“三同時”要求實施，確保安全技術(shù)措施與主體同步進(jìn)行；
4、技術(shù)革新、技術(shù)改造或改進(jìn)操作方法、生產(chǎn)工藝的同時，礦山應(yīng)同時制定安全技術(shù)措施或補充措施完善安全技術(shù)操作方法，確保安全技術(shù)措施的完整和連續(xù)；
5、通過安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，由礦山制定安全技術(shù)措施，限期、限人整改，確保安全技術(shù)措施不留空白；
6、開展以機(jī)械化、自動化為中心的措施革新和技術(shù)改造，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作方法，改善勞動條件，減輕勞動強度，預(yù)防職業(yè)危害；
7、制定安全技術(shù)措施即要注意安全性、技術(shù)性，同時還應(yīng)考慮針對性和實用性；
8、以預(yù)防為主，要因人、因事、因地而異，制定安全技術(shù)措施；
9、根據(jù)安全技術(shù)措施的編制要求，礦山填報“安全技術(shù)措施審核表”，報請技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、批準(zhǔn)；
10、新工藝、新技術(shù)和改擴(kuò)建項目的安全技術(shù)措施，應(yīng)將技術(shù)設(shè)計資料、資金預(yù)算計劃連同“安全技術(shù)措施審核表”一并報技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。
安全檢查制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，落實安全責(zé)任制，實現(xiàn)安全管理目標(biāo)，按照安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本單位實際制定本制度。
1、經(jīng)常性的組織安全大檢查，特別是節(jié)假日前后、陰雨天及特殊情況出現(xiàn)時要加強檢查。
2、每月必須進(jìn)行兩次定期安全檢查，并做好臺賬記錄。
3、班組長每天進(jìn)入現(xiàn)場前，應(yīng)預(yù)先檢查員工是否正確使用勞動防護(hù)用品，是否違章上崗，發(fā)現(xiàn)有違章上崗現(xiàn)象必須堅決制止。
4、班組每天班前、班間、班后須對各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者應(yīng)及時制止，重大問題及時上報。
5、對檢查出的隱患必須有記錄，重大隱患須有報告及整改方案，做到“三定”即定人、定時、定措施進(jìn)行整改，要明確整改責(zé)任人，整改督辦人，必須有整改回復(fù)書，驗收記錄簽字；對一時不能整改的隱患必須進(jìn)行監(jiān)控，并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危急時及時撤出現(xiàn)場人員。
6、班組須認(rèn)真、細(xì)致做好各項安全檢查工作。
7、各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。
安全教育培訓(xùn)制度
第一條 企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格并取得資格證后，方可任職。每年再培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。
第二條 新進(jìn)廠的員工必須按照規(guī)定進(jìn)行企業(yè)、車間、班組三級安全教育，時間不少于72小時，經(jīng)考核合格后方能上崗，并建立安全教育臺帳，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。每年接受再培訓(xùn)的時間不少于20學(xué)時。
第三條 變換工種或崗位的員工，上崗前必須進(jìn)行崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并按新進(jìn)廠員工的要求進(jìn)行安全教育。
第四條 特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作資格，方可從事本崗位的工作，并按時參加復(fù)審。
第五條 各班組可根據(jù)實際情況組織不同形式的安全培訓(xùn)教育。
第六條 各班組應(yīng)當(dāng)在上班前對員工進(jìn)行不少于10分鐘的安全教育，提高員工的安全意識。
第七條 上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章規(guī)程、文件，必須組織員工學(xué)習(xí)。
安全例會制度
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)規(guī)章和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、總結(jié)上個月企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)，布置本月安全生產(chǎn)工作。
3、4、研究安排企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。
研究安排企業(yè)安全檢查和隱患排查、整改落實及必要的安全投入工作。
5、6、研究企業(yè)職業(yè)病防范工作，安排員工進(jìn)行定期體檢。發(fā)生事故時，研究、安排事故調(diào)查、分析，提出處理意見，落實整改措施和善后處理工作。
安全生產(chǎn)獎懲制度
第一條 為保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，避免人身傷害和財產(chǎn)損失，結(jié)合本單位實際，制定本制度。
第二條 凡是從業(yè)人員在生產(chǎn)區(qū)域、作業(yè)時間內(nèi)從事生產(chǎn)時，違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)章和企業(yè)的規(guī)章制度，進(jìn)行了指揮、操作和違反勞動紀(jì)律的行為，無論是否造成事故或經(jīng)濟(jì)損失，均應(yīng)視情況追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。
第三條 以下情況分別由管理者、安全員、從業(yè)人員和設(shè)計
者負(fù)責(zé)，并承擔(dān)100－500元的罰款。
1．由違章指揮造成的，由指揮人負(fù)責(zé)；
2．發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時排除，致使發(fā)生事故的，由管理者負(fù)責(zé)；
3.因施工、制造、安裝或檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負(fù)責(zé)；
4．因缺少安全防護(hù)裝置，未按規(guī)定、范圍施工進(jìn)行防護(hù)而發(fā)生事故或造成嚴(yán)重后果的，由法定代表人負(fù)責(zé)；
5．因隨意拆除安裝防護(hù)裝置而發(fā)生事故的，由拆除者和決定拆除者負(fù)責(zé)；
6．因設(shè)計的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重的后果由設(shè)計者負(fù)責(zé)；
7．安全員未按規(guī)定定期、定時到現(xiàn)場檢查或現(xiàn)場檢查出的隱患不按規(guī)定進(jìn)行整改，隱瞞不報和未及時采取應(yīng)急措施而造成事故的，由安全員及貽誤部門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
8．因工藝條件或技術(shù)操作的錯誤或缺陷而發(fā)生事故造成嚴(yán)重后果的，由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé)；
9．因違反規(guī)定、規(guī)程或操作錯誤而造成的，由操作者負(fù)責(zé)；但未經(jīng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、不懂安全操作技能知識，沒有操作證而發(fā)生事故的，由指派者負(fù)責(zé)；
10．生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)范、規(guī)程組織生產(chǎn)，造成嚴(yán)重后果的，由施工負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；
11．設(shè)備帶病作業(yè)，施工用電、施工機(jī)具、設(shè)備未按規(guī)范、規(guī)程安裝、操作、保養(yǎng)、維修、使用的而造成嚴(yán)重后果的，由機(jī)修工、安裝工、電工、及直接操作工分別負(fù)責(zé)；
第四條 有下列行為之一的，由現(xiàn)場安全員承擔(dān)，并處以50－100元的罰款。
（一）采掘作業(yè)無安全防護(hù)設(shè)施，不論是否造成事故或損失；
（二）違章指揮、強令從業(yè)人員或親自違章作業(yè)的；
（三）對從業(yè)人員不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的；
（四）安全設(shè)施不齊全，作業(yè)現(xiàn)場無安全標(biāo)志，設(shè)備失修或超負(fù)荷運行的；
（五）勞動組織不合理的；
（六）對隱患不及時整改或整改不到位甚至隱瞞不報的；
（七）發(fā)生事故后，不按規(guī)定及時上報的；
第五條 凡有下列情形之一的，不論是否發(fā)生事故或造成損失，均應(yīng)追究責(zé)任者和管理者、安全員的責(zé)任，處以50－200元的罰款。
（一）進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽或打赤腳的；
（二）上崗作業(yè)不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品的；
（三）飲酒上崗作業(yè)的；
（四）特種作業(yè)人員無證上崗的；
（五）負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員違章作業(yè)者；
（六）擅自拆除安全防護(hù)設(shè)施的；
（七）違反規(guī)定擅自調(diào)班、請人代班或代班者；
（八）違反有關(guān)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的；
（九）使用的設(shè)備帶病運行，未上報或消除的；
第六條 發(fā)生事故，根據(jù)事故發(fā)生的原因，按職責(zé)分工承擔(dān)責(zé)任，并處以500－5000元的罰款。
第七條 凡因違章造成的事故，建立責(zé)任事故領(lǐng)導(dǎo)追究制，追究方式為：批評、檢查、罰款、降職、撤職、除名；既按照責(zé)任大小，給予批評教育、停產(chǎn)學(xué)習(xí)檢查、警告、留用察看、除名的處罰外，同時處以經(jīng)濟(jì)損失的5%以上的一次性罰款。
第八條 違規(guī)違紀(jì)行為，實行逐級處罰。
（一）班級自查上報的，只處罰違規(guī)者本人；
（二）班組不報被發(fā)現(xiàn)的，除處罰本人外，對班組也要進(jìn)行相應(yīng)的處罰，罰款作為安全獎勵費或隱患整改費用。
第九條 違規(guī)違紀(jì)者，自己主動報告，寫出檢查，并有改正表現(xiàn)，可視是否造成后果及其嚴(yán)重程度，免予或從輕處理。對違規(guī)違紀(jì)隱瞞不報、虛報、嫁禍他人的，對揭發(fā)、制止的人員進(jìn)行辱罵、打擊報復(fù)者，從嚴(yán)處罰。
第十條 從業(yè)人員有遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作用的權(quán)利和義務(wù)，有權(quán)制止任何人違章指揮，違章作業(yè)，拒絕接受任何危及安全健康的行為。
第十一條 凡制止違章違制，避免事故的發(fā)生和在事故發(fā)生后搶救有功的人員，模范帶頭遵章守紀(jì)的人員，獎勵100－1000
元。
安全生產(chǎn)檔案管理制度
1、為了讓安全管理及各項工作落到實處，本礦要切實加強檔案管理。指定專人負(fù)責(zé)此項工作。
2、本礦檔案資料主要分為技術(shù)檔案和管理檔案。
3、技術(shù)檔案資料主要是：開采設(shè)計、地形地質(zhì)圖、防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布置圖。要保存好這些圖紙，并根據(jù)實際情況的變化及時更新。
4、管理檔案主要是：采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等各種證照的復(fù)印件；安全、環(huán)保的“三同時”審查手續(xù)；各項安全管理制度及各種安全管理臺帳；安全管理人員、特種作業(yè)人員的檔案資料及證照；從業(yè)人員的資料及職業(yè)健康危害檔案等。
5、檔案負(fù)責(zé)人要根據(jù)法律法規(guī)的要求，對相關(guān)資料進(jìn)行更新，保證能隨時提供有效的各類檔案資料。
6、檔案管理人員要協(xié)助辦公室其它人員或安全員辦理相關(guān)證照的年審、延期或換證等工作，并將新辦理的各類證件存入檔案。
7、檔案人員要切實加強檔案的管理和維護(hù)，不能讓檔案遺失。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不能借閱檔案。
勞動防護(hù)用品管理制度
1、個人勞動防護(hù)用品在整個勞動保護(hù)措施中是一項不可缺少的防護(hù)性措施。
2、本礦建立勞動防護(hù)用品發(fā)放管理臺賬，確保按國家有關(guān)規(guī)定各個工種的員工按時按量領(lǐng)取，做到隨領(lǐng)隨記。
3、要高度認(rèn)識發(fā)放使用勞動防護(hù)用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護(hù)用品的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。
4、所發(fā)放的勞動防護(hù)用品在質(zhì)量、規(guī)格、功能上
要符合國家要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護(hù)用品。
5、班組長和安全員要督促每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中按要求正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。
6、每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。
7、外來人員未經(jīng)允許或不戴安全帽等必要勞動防護(hù)用品不得進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，其他無關(guān)人員、小孩等不得進(jìn)入作業(yè)場所。
設(shè)施安全管理制度
1、為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)各種設(shè)備、設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實際，制定本制度。
2、企業(yè)由一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管設(shè)備、設(shè)施工作，對設(shè)備、設(shè)施、勞動保護(hù)設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織編制和審批本企業(yè)設(shè)備、設(shè)施的大、中修計劃，對其中安全防范措施不到位的不予審批。
4、保證防塵防毒設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。
5、企業(yè)定期組織對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，對存在安全隱患的組織維修，并建立相關(guān)臺帳。
6、企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核工作，特別做好特種作業(yè)人員、特殊工種的培訓(xùn)持證工作，不斷提高職工的素質(zhì)和自我保護(hù)能力。
7、企業(yè)要對各種設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表進(jìn)行定期校驗、調(diào)試、檢測工作，確保設(shè)備、設(shè)施完整、安全、可靠。
8、組織對季節(jié)性設(shè)備、設(shè)施的儀表，特別是電力保護(hù)裝置檢測工作。
9、組織檢修各種設(shè)備、設(shè)施，特別是危險性較大的設(shè)備、設(shè)施，確保安全運行。
10、在安裝、改裝、拆裝各種大型設(shè)備、設(shè)施時，要制定安全防范措施。
11、對設(shè)備、設(shè)施事故進(jìn)行處理，并建立相關(guān)臺帳。
12、班組要合理使用各種設(shè)備設(shè)施，充分發(fā)揮設(shè)備設(shè)施的效能，利用生產(chǎn)間隙，安排對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)。
13、嚴(yán)格按照各種設(shè)備設(shè)施的使用說明書、操作規(guī)程進(jìn)行操作，指導(dǎo)督促操作人員“四懂三會”，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途，會操作、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除一般故障。
14、操作人員除對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常保養(yǎng)外，在企業(yè)、班組指導(dǎo)下負(fù)責(zé)：（1）檢查和調(diào)整各種離合器、制動器安全保護(hù)裝置和操作機(jī)構(gòu)等保持靈敏有效；（2）檢查鋼絲繩有無斷絲，其連接及固定是否安全可靠；（3）檢查各系統(tǒng)的傳動裝置是否松動、變形、裂紋、發(fā)熱、異響、運轉(zhuǎn)異常等，發(fā)現(xiàn)后及時排除、修復(fù)。
事故管理制度
為了規(guī)范各類事故的報告、調(diào)查處理、檔案等管理工作，特制定本制度：
1、事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷進(jìn)的途徑向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，而后逐級上報。對各類重大事故，各主管科室要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等）準(zhǔn)確的在半小時內(nèi)向礦安全部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。
2、發(fā)生人身生事故后，事故單位應(yīng)立即報告礦負(fù)責(zé)人并組織搶救，報告內(nèi)容包括：事故地點、受傷人數(shù)、受傷程度、時間、主要事故原因。負(fù)責(zé)人接到報告后根據(jù)要求逐級上報并參加搶救。
3、事故發(fā)生后，1天內(nèi)要組織事故相關(guān)責(zé)任人召開事故分析會，按照“四不放過“原則對事故進(jìn)行處理。
4、事故發(fā)生單位人員在事故調(diào)查中要積極提供有關(guān)線索，并寫出事故經(jīng)過。目擊證人如實提供事故證明線索。
5、在發(fā)生事故時各類人員要積極參加搶險救援，不準(zhǔn)推委、逃逸，要積極搶險，服從指揮。
6、事故處理結(jié)束后，事故發(fā)生單位要積極組織人員進(jìn)行現(xiàn)場清理和生產(chǎn)恢復(fù)工作。
危險源管理制度
一、危險源安全管理組織機(jī)構(gòu)
由企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任危險源管理小組組長，成員由各職能部門負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員組成。企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門負(fù)責(zé)歸口管理。
二、危險源的辯識與確定
危險源系各個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質(zhì)釋放危險的、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉(zhuǎn)化為事故的部位、區(qū)域、場所、空間、崗位、設(shè)備及其位置。本企業(yè)危險源由負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門組織有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員經(jīng)評價辯識后確定。
三、危險源的管理
1、危險源的登記、建檔
由企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門負(fù)責(zé)對本企業(yè)的危險源進(jìn)行登記、建檔，主要內(nèi)容為： ⑴
⑵ 危險、有害因素辨識情況；⑶ 可能發(fā)
⑷ 危險源安全管理、監(jiān)控、整改實施方案
⑸ 危險源監(jiān)控、檢查表記錄 ⑹
2、危險源的監(jiān)控
⑴ 由企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門指定有關(guān)單位負(fù)責(zé)對本單位危險源進(jìn)
行監(jiān)控。
⑵ 對可能構(gòu)成事故隱患的危險源，必須立即指定相關(guān)單位或部門進(jìn)行處理、整改，對不能立即處理、整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生；
⑶ 對新產(chǎn)生的危險源，應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定進(jìn)行登記、建檔； ⑷安全生產(chǎn)的部門應(yīng)每月編寫危險源情況報表報送主管安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人。
3、危險源安全管理的經(jīng)費
4、責(zé)任追究對未履行危險源安全管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生或損失加重的部門和有關(guān)責(zé)任人，按企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。
事故隱患排查與整改制度
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確各級各部門的職責(zé)，有效保證職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康，特制定本制度。
1、隱患檢查與整改工作是防止事故的重要措施，必須堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。
2、礦生產(chǎn)、安全、設(shè)備、技術(shù)等主管部門要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每月不少于1次。
3、各級主管部門均要建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報
隱患及時登記，登記內(nèi)容分檢查人員、檢查時間、隱患部位及危險狀態(tài)、臨時控制措施、整改責(zé)任人和整改期限等。
4、凡檢查出的隱患經(jīng)確認(rèn)本單位無力整改的，應(yīng)立即向上一級主管部門匯報，并在登記臺賬上注明上報單位、時間等。
5、凡礦檢查出的事故隱患，由礦下達(dá)《隱患整改通知書》，限期責(zé)任單位組織整改；
6、隱患的分類管理
(一)依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，凡屬設(shè)備、構(gòu)建筑物、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器等存在的隱患，由礦設(shè)備科管理；凡屬采礦、運輸?shù)仍蛟斐傻碾[患，由礦安全生產(chǎn)科管理；
(二)凡本級無力整改的隱患，應(yīng)寫專題報告按分類管理原則報上級主管部門，同時記入本級隱患登記臺賬。
7、凡由礦山主管部門確定為重大事故隱患的，各級均應(yīng)建立專門臺帳，按要求落實整改，并報礦安全生產(chǎn)科備案。
8、生產(chǎn)過程中隱患的整改
(一)各單位發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)根據(jù)分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門，制定整改方案，落實整改負(fù)責(zé)人，規(guī)定整改期限，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體人員執(zhí)行。(二)各單位在收到下一級隱患報告后，要及時進(jìn)行確認(rèn)，及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬礦級整改的隱患項目，在未整改前由礦主管部門及隱患所在單位制定相應(yīng)的防范措施。
9、隱患項目的整改須經(jīng)主管科室和礦長確認(rèn)后，才算整改完畢，同
時在臺賬上記清確認(rèn)人員及時間。
10、在隱患與檢查整改工作中出現(xiàn)以下情形的,參照礦山安全生產(chǎn)獎懲制度對相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。
（一）各級各單位未按規(guī)定進(jìn)行隱患檢查工作的；
（二）對已立項整改的隱患項目未按“四定”要求按期整改的；
（四）建設(shè)項目在交工前未及時將留下的隱患整改完畢而驗收簽字的；
(六)凡上級專業(yè)主管部門收到下級報送的隱患報告后未及時作出答復(fù)的；
11、因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致傷亡事故的，嚴(yán)格按礦山事故管理辦法對責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處理。第十五條
安全生產(chǎn)科、工會對各單位隱患的檢查與整改工作要加強監(jiān)督檢查，對整改不及時的要隨時督辦，對造成事故的要及時組織調(diào)查，追究有關(guān)人員責(zé)任，提出處理意見。
12、對隱患整改成績突出的單位和個人，以及及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以獎勵。
應(yīng)急管理制度
為了規(guī)范本礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的管理,完善應(yīng)急預(yù)案體系，增強應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對性、實效性，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（國家安監(jiān)總局令17號）和市縣安監(jiān)部門的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
1、本礦根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，結(jié)合本礦的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
2、本礦的應(yīng)急預(yù)案分為綜合預(yù)案、專項預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。
3、為了使應(yīng)急預(yù)案符合法律法規(guī)要求，符合企業(yè)實際，具有可操作性，應(yīng)急預(yù)案要經(jīng)礦內(nèi)部組織評審并報縣安監(jiān)局進(jìn)行備案。
4、要采取多種形式開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員安全意識和應(yīng)急處置技能。
5、要在年初制定本礦的應(yīng)急預(yù)案演練計劃，根據(jù)本礦的事故預(yù)防重點，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。
6、應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，要對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評估，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評估報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。
7、應(yīng)急預(yù)案每年要組織修訂完善一次，具體由安全負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T進(jìn)行修訂，企業(yè)負(fù)責(zé)人審查后組織學(xué)習(xí)并執(zhí)行。
8、如果發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。
9、對在應(yīng)急預(yù)案編制和管理工作中做出顯著成績的人員，礦將根據(jù)情況給予表彰和獎勵。
職業(yè)危害預(yù)防制度
（一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1、設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源；
2、定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；
3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；
5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；
6、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；
7、及時、如實報告職業(yè)危害事故。
（二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1、明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責(zé)和任務(wù)；
2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實重大事故隱患整改的要求；
3、組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；
4、明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。
（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。
（四）職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制
1、參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；
2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)；
3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；
4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
（五）職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的職業(yè)危害防治的法令、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
2、在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂、修訂和健全各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)規(guī)程；
3、對職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和工程項目的職業(yè)危害防治管理。
安全生產(chǎn)費用提取使用制度
為了加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，保證安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，根據(jù)財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》的通知（財企[2006]478號）文件的規(guī)定，礦山企業(yè)安全費用依據(jù)開采的原礦量按月提取。根據(jù)如下：
金屬礦山，其中露天礦山每噸4元，井下礦山每噸8元；
非金屬礦山，其中露天礦山每噸（立方米）1元，井下礦山每噸（立方米）2元；
小型露天采石場，即年采剝總量50萬噸以下，且最大開采高度不超過50米，產(chǎn)品用于建筑、鋪路的山坡上型露天采石場，每噸0.5元。
1、企業(yè)對全費用按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財務(wù)管理。結(jié)合本企業(yè)實際，特制定本制度。
2、安全費用依據(jù)開采的產(chǎn)量按月提取，提取標(biāo)準(zhǔn)為每噸1元。
3、安全費用按照以下規(guī)定范圍使用。一是用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出；二是配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；三是安全生產(chǎn)檢查與評價支出；四是重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；五是安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；六是其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
4、安全費用專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用。
5、安全費用使用由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安排，或由安全員按照實際需要作出計劃報負(fù)責(zé)人審批后支出，財務(wù)人員按照財務(wù)相關(guān)規(guī)定辦理。
邊坡安全管理制度
第一條
安全員負(fù)責(zé)本企業(yè)的邊坡管理工作。第二條
安全員應(yīng)定期對邊坡進(jìn)行觀測和檢查。
第三條
年度、季度采剝設(shè)計、計劃必須提出確保邊坡穩(wěn)定的技術(shù)措施。
第四條
在雨季前加強對邊坡的檢查，特別是對有滑動跡象的邊坡應(yīng)提出預(yù)報和處理意見，并采取有效措施。
第五條
對已出現(xiàn)的滑坡、有滑坡跡象及預(yù)計滑坡的危險區(qū)，必須停止作業(yè)，并疏散危險區(qū)內(nèi)人員設(shè)備等。
第六條
開采時應(yīng)確定合理的臺階高度和平臺寬度，正確選擇臺階坡面角和最終邊坡角，選用合理的開采順序和推進(jìn)方向。禁止超高度超坡度開采。
第七條
合理爆破作業(yè)，減少爆破震動對邊坡的影響。
第八條
爆破作業(yè)結(jié)束后要及時清除浮石。
第九條
遇暴雨等惡劣天氣應(yīng)當(dāng)停止作業(yè)。在恢復(fù)作業(yè)前應(yīng)當(dāng)先對宕面進(jìn)行檢查，防止塌方、滑坡等事故發(fā)生。
第十條
開挖工作應(yīng)與裝運作業(yè)面相互錯開，嚴(yán)禁上下雙重作業(yè)。第十一條
邊坡下方和有滾石危及范圍的道路，應(yīng)設(shè)警告標(biāo)志，作業(yè)時坡下嚴(yán)禁通行。
第十二條
坡面上操作人員對松動的土石塊必須及時清除，嚴(yán)禁在危石下方作業(yè)，休息和存放機(jī)具。
第二篇：非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對企業(yè)的安全工作負(fù)全面責(zé)任直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的安全機(jī)構(gòu)和全體員工開展安全工作。
2、負(fù)責(zé)落實國家法律、法規(guī)、政策方針和規(guī)章制度以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
3、監(jiān)督制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃及長遠(yuǎn)規(guī)劃。
5、建立、健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和組織，配備專(兼〉職安全人員。批準(zhǔn)落實檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費。
6、組織非煤礦山的安全教育和考核工作組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策和業(yè)務(wù)知識。
7、嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事做報告和處理規(guī)定?的管理程序，協(xié)助重大傷亡事故的調(diào)查處理。
8、定期組織安全生產(chǎn)大檢查對查出的重大隱患要及時研究并落實整改。
二、安全員責(zé)任
1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的勞動保護(hù)與安全生產(chǎn)進(jìn)行具體的監(jiān)督檢查工作，企業(yè)負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場時負(fù)責(zé)企業(yè)安全工作。做好生產(chǎn)人員的三級安全教育及安全技術(shù)培訓(xùn)。
2、自覺努力學(xué)習(xí)，積極宣傳，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn) 方面的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范以及企業(yè)規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
3、在履行監(jiān)督檢查工作時，必須憑證上崗，必須帶頭遵守和執(zhí)行各有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
4、深入生產(chǎn)班組，對安全管理、機(jī)械設(shè)備、變壓器、配電線路、設(shè)施、塵毒危害進(jìn)行安全檢查，檢查作業(yè)記錄，對出現(xiàn)重大隱患提出整改意見。
6、在履行監(jiān)督檢查工作中，有權(quán)對違章行為按照規(guī)定給予批評教育、警告和罰款的處理，對特別嚴(yán)重的隱患有權(quán)停止生產(chǎn)，向礦長報告。
7、對發(fā)生工傷事故或重大未遂事故要及時按規(guī)定上報，填寫《傷亡事故登記表》，參加事故調(diào)查。
8、對勞動保護(hù)用品及安全設(shè)施的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換、報廢，做好監(jiān)督檢查。
9、必須認(rèn)真做好上報規(guī)定的各種安全方面記錄、報表，收集、匯總管理安全方面的相關(guān)資料，接受有關(guān)部門的檢查。
三、作業(yè)人員安全責(zé)任
1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想。積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育培訓(xùn)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全知識安全技能，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全人員的指導(dǎo)，做到不違章冒險作業(yè)。
3、正確使用防護(hù)用品、安全設(shè)施和工具，愛護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備，不無證進(jìn)行特種操作，嚴(yán)析遵守崗位責(zé)任和安全操作規(guī)程。
4、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、機(jī)械設(shè)備，做好文明生產(chǎn)各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
5、發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長匯報，介紹事故的真實發(fā)生情況。提出防止事故發(fā)生，促進(jìn)安全作業(yè)，改善勞動條件等方面的合理化建議。
6、有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況，任何人不得對工人打擊報復(fù)或扣壓合理意見。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的作業(yè)，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，同時立即報告領(lǐng)導(dǎo)或越級報告有關(guān)部門。
7、發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛的精神，在遵守安全規(guī)章制度方面做到互相幫助，互相監(jiān)督。對新工人積極傳授安全生產(chǎn)知識和安全作業(yè)技能，維護(hù)一切安全設(shè)施和護(hù)具，做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。
安全目標(biāo)管理制度
1、堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實加強安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，完善措施。
2、企業(yè)及從業(yè)人員要遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全勞動紀(jì)律，執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)管。
3、企業(yè)安全目標(biāo)是：堅決杜絕人員死亡的生產(chǎn)安全事故，堅決防止造成重大傷害的生產(chǎn)安全事故，盡可能的避免輕微傷事故。
4、做好職業(yè)健康危害的防范，特別做好粉塵危害的防范工作，保證從業(yè)人員的身體健康。
5、所有人員要為實現(xiàn)本安全目標(biāo)努力，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
安全檢查制度
1、組織經(jīng)常性的安全大檢查，特別是節(jié)假日前后、陰雨天及特殊情況出現(xiàn)時要加強檢查。
2、每月必須進(jìn)行兩次定期安全檢查，并做好臺賬記錄。
3、班組每天班前、班間、班后須對各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者應(yīng)及時制止，重大問題及時上報。
4、企業(yè)負(fù)責(zé)人或安全員每天進(jìn)入現(xiàn)場前，必須預(yù)先檢查作業(yè)現(xiàn)場是否存在安全隱患、員工是否正確使用勞動防護(hù)用品、是否違章上崗，發(fā)現(xiàn)有上述現(xiàn)象必須堅決制止。
5、對檢查出的隱患必須有記錄，重大隱患須有報告及整改方案，按“五定”原則進(jìn)行整改；對一時不能整改的隱患必須進(jìn)行監(jiān)控，并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危急時及時撤出現(xiàn)場人員。
6、班組須認(rèn)真、細(xì)致做好各項安全檢查工作。各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。
安全教育培訓(xùn)制度
1、企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格并取得資格證后，方可任職。
2、新進(jìn)員工必須按照規(guī)定進(jìn)行企業(yè)、班組兩級安全教育，時間不少于48小時，經(jīng)考核合格后方能上崗，并建立安全教育臺帳，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。每年接受再培訓(xùn)的時間不少于20學(xué)時。
3、變換工種或崗位的員工，上崗前必須進(jìn)行崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并按新進(jìn)廠員工的要求進(jìn)行安全教育。
4、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作資格，方可從事本崗位的工作，并按時參加復(fù)審。
5、各班組應(yīng)當(dāng)在上班前對員工進(jìn)行不少于10分鐘的安全教育，提高員工的安全意識。
6、上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章規(guī)程、文件，必須組織員工學(xué)習(xí)。
安全生產(chǎn)檔案管理制度
1、為了讓安全管理及各項工作落到實處，企業(yè)必須切實加強檔案管理，指定專人負(fù)責(zé)此項工作。
2、企業(yè)認(rèn)真保管相關(guān)檔案資料。檔案資料主要分為技術(shù)檔案和管理檔案。技術(shù)檔案資料主要是：開采設(shè)計、地形地質(zhì)圖、防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布臵圖。管理檔案主要是：采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等各種證照的復(fù)印件；安全、環(huán)保的“三同時”審查手續(xù)；各項安全管理制度及各種安全管理臺帳；安全管理人員、特種作業(yè)人員的檔案資料及證照；從業(yè)人員的資料及職業(yè)健康危害檔案等。
3、檔案負(fù)責(zé)人要根據(jù)法律法規(guī)的要求，對相關(guān)資料進(jìn)行更新，保證能隨時提供有效的各類檔案資料。
4、檔案管理人員要協(xié)助安全員及相關(guān)人員辦理相關(guān)證照的年審、延期或換證等工作，并將新辦理的各類證件存入檔案。
5、檔案人員要切實加強檔案的管理和維護(hù)，不能讓檔案遺失。
安全生產(chǎn)費用提取使用制度
1、企業(yè)安全費用按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財務(wù)管理。
2、安全費用按照以下規(guī)定范圍使用。一是用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出；二是配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；三是安全生產(chǎn)檢查與評價支出；四是重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；五是安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；六是其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
3、安全費用專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。結(jié)余下使用。
4、安全費用使用由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安排，或由安全員按照實際需要作出計劃報負(fù)責(zé)人審批后支出，財務(wù)人員按照財務(wù)相關(guān)規(guī)定辦理。
勞動防護(hù)用品管理制度
1、個人勞動防護(hù)用品在整個勞動保護(hù)措施中是一項不可缺少的防護(hù)性措施。
2、企業(yè)必須建立勞動防護(hù)用品發(fā)放管理臺賬，確保按 國家有關(guān)規(guī)定各個工種的員工按時按量領(lǐng)取，做到隨領(lǐng)隨記。
3、高度認(rèn)識發(fā)放使用勞動防護(hù)用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護(hù)用品的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。
4、所發(fā)放的勞動防護(hù)用品在質(zhì)量、規(guī)格、功能上要符合國家要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護(hù)用品。
5、班組長和安全員要督促每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中按要求正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。
6、外來人員未經(jīng)允許或不戴安全帽等必要勞動防護(hù)用品不得進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，其他無關(guān)人員、小孩等不得進(jìn)入作業(yè)場所。
應(yīng)急管理制度
1、企業(yè)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，結(jié)合企業(yè)的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
2、為了使應(yīng)急預(yù)案符合法律法規(guī)要求，符合企業(yè)實際，具有可操作性，應(yīng)急預(yù)案要經(jīng)企業(yè)內(nèi)部組織評審并報鎮(zhèn)安監(jiān)站進(jìn)行備案。
3、要采取多種形式開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員安全意識和應(yīng)急處臵技能。
4、要在年初制定企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練計劃，根據(jù)事故預(yù)防重點，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處臵方案演練。
5、應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，要對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評估，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評估報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。
6、如果發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。
第三篇：非煤礦山安全生產(chǎn)費用管理制度
安全生產(chǎn)費用管理制度 xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司
制度編號：HDKY-AQ-09-2010
發(fā)布日期：2010年1月20日
安全生產(chǎn)費用管理制度
生效日期：2010年2月1日
編制人：xx
審核人：xx
編制單位：安全環(huán)保部
批準(zhǔn)人：xx
制度頁數(shù)：共11頁
第一章總則
第一條為了建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制，加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用管理，消除潛在的事故隱患，改善企業(yè)安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》（財企〔2010〕12號）以及《吉林省企業(yè)安全費用提取和管理暫行辦法》（吉安監(jiān)管法政字〔2005〕224號）和吉林通鋼礦業(yè)有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)費用管理制度》的有關(guān)規(guī)定，特制定樺甸礦業(yè)公司安全生產(chǎn)費用管理制度。第二條安全生產(chǎn)費用（以下簡稱安全費用）是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在生產(chǎn)成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。
第三條本管理制度適用于樺甸礦業(yè)公司所屬各單位、部室。第二章職責(zé)
第四條財務(wù)部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在財務(wù)方面對安全費用進(jìn)行管理，設(shè)立安全費用專門賬戶，按月提取，并及時為保證安全防護(hù)設(shè)施、安全生產(chǎn)措施工程、消除潛在的事故隱患措施等提供資金。
2、負(fù)責(zé)對送交財務(wù)結(jié)算的安全費用決算書、結(jié)算發(fā)票（需主管經(jīng)理簽字）進(jìn)行審核，不符合安全費用使用范圍或?qū)徟掷m(xù)不全的不予結(jié)賬。
3、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定提取xx礦業(yè)公司安全費用，并下達(dá)樺甸礦業(yè)公司安全費用計劃。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助安環(huán)部做好安全費用的統(tǒng)計和上報以及上級部門對樺甸礦業(yè)公司安全費用提取和使用的檢查工作。
5、負(fù)責(zé)按礦業(yè)公司規(guī)定及時參加安措項目的招標(biāo)、議標(biāo)會議及安措項目竣工驗收工作。第五條安全環(huán)保部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定xx礦業(yè)公司安全費用的使用范圍、各管理部門職責(zé)、安措項目審批及實施程序和管理規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)對礦業(yè)公司各單位、部室上報的安措項目及費用計劃進(jìn)行審查，確定項目及費用。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)財務(wù)部門下達(dá)的安全費用計劃，擬定樺甸礦業(yè)公司安措項目及安全費用計劃，并提交礦業(yè)公司安委會研究、審查通過。
4、負(fù)責(zé)對計劃外的安措項目及費用及時提交安委會討論、研究，并形成書面意見，嚴(yán)禁擅自決定計劃外安措項目的的實施。
5、負(fù)責(zé)審批計劃內(nèi)（包括計劃外）的安措工程項目及費用報告，不符合安全費用使用范圍的不予審批。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)技術(shù)部及相關(guān)專業(yè)部室、單位，對即將實施的計劃內(nèi)（包括計劃外）的安措工程項目進(jìn)行現(xiàn)場勘察確認(rèn)、方案制定和費用概算工作。
7、負(fù)責(zé)對確定實施的安措工程項目委托生產(chǎn)技術(shù)部及相關(guān)專業(yè)部室、單位及時進(jìn)行設(shè)計、并下發(fā)施工設(shè)計文件。
8、負(fù)責(zé)按設(shè)計單位的設(shè)計文件，及時委托生產(chǎn)技術(shù)部按規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)、議標(biāo)工作。
9、負(fù)責(zé)正在施工的安措工程項目的安全管理工作，督促協(xié)調(diào)設(shè)計單位及相關(guān)專業(yè)部門和項目所在單位對正在施工的單位進(jìn)行安全、質(zhì)量、工程進(jìn)度等方面的監(jiān)督管理。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計單位、相關(guān)專業(yè)部室、項目所在單位對已竣工的安措工程項目進(jìn)行現(xiàn)場驗收，并嚴(yán)執(zhí)行格驗收程序和驗收規(guī)定。
11、負(fù)責(zé)對即將實施、正在實施和竣工驗收的安措工程項目的材料計劃、預(yù)（決）算、結(jié)算發(fā)票進(jìn)行審批，不符合安全費用使用范圍的不予審批。
12、負(fù)責(zé)對發(fā)生的安措工程項目及安全費用進(jìn)行審核登記和備案，并定期匯總上報通鋼礦業(yè)公司生產(chǎn)技術(shù)部。第六條生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在安全環(huán)保部的協(xié)調(diào)下，及時參與安措工程項目現(xiàn)場勘察確認(rèn)、方案制定，費用測算的工作。
2、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)事故隱患及接到生產(chǎn)單位上報的事故隱患報告后，對于本部門及基層單位無法處理的應(yīng)及時與安環(huán)部溝通并到現(xiàn)場進(jìn)行勘察確認(rèn)，共同研究處理方案。
3、負(fù)責(zé)參與安措項目施工的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督管理工作，按礦業(yè)公司規(guī)定及時參加招標(biāo)、議標(biāo)會議和安措工程項目的竣工驗收工作。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備、電氣等安全設(shè)施的檢查工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時組織整改。如需要安全費用支持應(yīng)與安環(huán)部溝通，經(jīng)現(xiàn)場勘察確認(rèn)落實整改方案和資金來源。
5、負(fù)責(zé)對安環(huán)部委托設(shè)計的安措工程項目及時進(jìn)行設(shè)計。及時參加經(jīng)理辦招標(biāo)辦公室組織的招標(biāo)、議標(biāo)會議，并委托安措工程項目施工單位。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)招標(biāo)、議標(biāo)結(jié)果與相關(guān)要求，及時與中標(biāo)施工單位簽訂施工合同。
7、負(fù)責(zé)施工單位的施工技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督管理工作，按時參加安措項目竣工驗收工作。
8、負(fù)責(zé)按工程結(jié)算有關(guān)定額規(guī)定，對安措項目進(jìn)行預(yù)（決）算審核工作。第七條經(jīng)理辦招標(biāo)辦公室職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)安環(huán)部的外委施工項目委托書，及時組織相關(guān)部室的專業(yè)人員進(jìn)行招標(biāo)、議標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)在確定參加招標(biāo)、議標(biāo)單位時，認(rèn)真審查參加招標(biāo)、議標(biāo)單位的各種證照、施工資質(zhì)是否齊全、合法，符合招標(biāo)、議標(biāo)條件的允許參加招標(biāo)、議標(biāo)活動。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)參加招標(biāo)、議標(biāo)單位的條件、標(biāo)書及誠信度，經(jīng)與會人員研究確定中標(biāo)施工單位，并形成會議紀(jì)要。
第三章安全費用的提取標(biāo)準(zhǔn)及使用范圍 第八條安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)吉林通鋼礦業(yè)有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)費用管理制度》規(guī)定，安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)有兩種：一是按當(dāng)年銷售收入的2%提取，二是按露天礦山原礦產(chǎn)量每噸4元、井下礦山原礦產(chǎn)量每噸8元提取。xx礦業(yè)公司可根據(jù)要求采取就高不就低的原則結(jié)合礦山實際進(jìn)行提取。第九條安全費用使用范圍
1、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施及安全生產(chǎn)技術(shù)措施費用支出。包括：礦山綜合防塵、地質(zhì)監(jiān)控、防滅火、防治水、危險氣體監(jiān)測、通風(fēng)防寒系統(tǒng)、井下巷道、采場支護(hù)及防治邊幫滑坡；設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、供配電系統(tǒng)、運輸（提升）系統(tǒng)安全防護(hù)設(shè)施以及尾礦庫（壩）安全措施等。
2、企業(yè)管理人員及從業(yè)人員安全培訓(xùn)、教育費用及安全文化建設(shè)費用支出。
3、配備必要的事故應(yīng)急救援器材、設(shè)備投入及維護(hù)保養(yǎng)和事故應(yīng)急救援預(yù)案演練等費用支出。
4、重大危險源、重大事故隱患評估、方案制定和整改治理、監(jiān)控等費用支出。
5、企業(yè)管理人員及從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品費用支出。
6、制作安全標(biāo)志、標(biāo)語及標(biāo)識。
7、為職工繳納工傷保險。
8、年終安全獎勵。
9、企業(yè)管理人員及從業(yè)人員清涼飲料及保健費用支出。
10、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的費用支出。第四章安措工程項目審批及實施程序 第十條安措工程項目審批程序
1、已列入計劃的直接將審批表送交安環(huán)部，臨時發(fā)生的將申請送交經(jīng)理辦公室，經(jīng)主管經(jīng)理批示后送交安環(huán)部，未形成書面申請的項目安環(huán)部不予審批。
2、安環(huán)部接到申請后在三個工作日內(nèi)協(xié)調(diào)相關(guān)部室、單位的技術(shù)人員到現(xiàn)場勘察確認(rèn)并制定整改治理方案，五個工作日內(nèi)給予項目報告單位答復(fù)處理意見。
3、經(jīng)審批后的安措項目審批表，計劃內(nèi)的留在安環(huán)部備案，復(fù)印件單位留存。計劃外的原稿送還經(jīng)理辦備案，復(fù)印件留在安環(huán)部備案及報告單位留存。
4、相關(guān)部室、單位根據(jù)安全情況臨時組織實施的其它與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的工程項目，如需安全費用列支的，在工程項目實施前也必須履行申請手續(xù)，由安委會進(jìn)行討論、研究，否則安環(huán)部不予審批。第十一條安措工程項目實施程序
1、經(jīng)審批后的自營安措工程項目，由安環(huán)部委托相關(guān)部室做施工設(shè)計，簡易安措項目也可由項目所在單位自行設(shè)計，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部、安環(huán)部審批后實施。
2、經(jīng)審批后的確需外委的安措工程項目，由安環(huán)部委托相關(guān)部室進(jìn)行設(shè)計并下發(fā)施工設(shè)計文件，項目施工單位原則上由生產(chǎn)技術(shù)部委托，安環(huán)部予以協(xié)助。
3、安環(huán)部要在施工設(shè)計文件上簽署意見，并及時委托經(jīng)理辦招標(biāo)辦公室進(jìn)行招標(biāo)、議標(biāo)工作。
4、經(jīng)理辦招標(biāo)辦公室根據(jù)安環(huán)部委托及時組織相關(guān)部室的專業(yè)人員進(jìn)行招標(biāo)、議標(biāo)工作，確定項目外委施工單位。
5、項目外委施工單位確定后，由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)與項目施工單位及時簽訂施工合同。項目施工單位根據(jù)項目施工單及施工合同要求盡快組織實施。
6、項目外委（包括自營）施工單位，在項目實施前要編制預(yù)算書并經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部、安環(huán)部審核、審批后實施。施工單位要嚴(yán)格按預(yù)算書控制工程量及費用施工，如需增加工程量及費用要及時與生產(chǎn)技術(shù)部及安環(huán)部聯(lián)系到現(xiàn)場確認(rèn)并簽署認(rèn)證單，否則不予認(rèn)證。
7、礦業(yè)公司相關(guān)部室要對項目施工單位的施工過程中施工安全、技術(shù)、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，原則上由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理。
8、項目竣工時由安環(huán)部組織協(xié)調(diào)相關(guān)部室、單位進(jìn)行驗收。不合格的項目不予驗收，項目經(jīng)驗收合格后，參加驗收人員要在項目驗收單上簽署意見。
9、項目竣工經(jīng)驗收合格后，由項目施工單位做決算書，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部審核，安環(huán)部審核、確認(rèn)后到財務(wù)結(jié)賬。
第五章安全費用的使用和管理規(guī)定
第十二條安全環(huán)保部門要組織礦業(yè)公司各單位、部室做好安措項目計劃及安全費用的使用計劃，并經(jīng)匯總審查后送交礦業(yè)公司安委會審查通過。
第十三條安全環(huán)保部門要對安全費用的使用情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。
第十四條安全環(huán)保部門和財務(wù)部門要定期向礦業(yè)公司安委會匯報安全費用的提取和使用情況。
第十五條安全費用要按月提取，專戶核算，按規(guī)定的使用范圍安排使用，不得挪作他用。當(dāng)年累計提取的安全費用不足以用于支付實際發(fā)生費用的，按實際支出在正常成本費用渠道列支。
第十六條利用安全費用形成的資產(chǎn)，納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。第十七條已提取維持簡單再生產(chǎn)費用的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)提取維持簡單再生產(chǎn)費用，但其使用范圍不再包含安全生產(chǎn)方面的用途。
第十八條安全費用的財務(wù)會計處理，要符合國家統(tǒng)一的財務(wù)會計制度的規(guī)定。
第十九條 xx礦業(yè)公司安全環(huán)保部門每季度要將xx公司安全費用的使用情況上報xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司。附1:
安措工程項目審批及實施流程 附2 安全措施工程項目審批表 項目申報單位
項目名稱
項目預(yù)計投資
項目簡要概況
申報領(lǐng)導(dǎo)單位 審批意見
簽（章）年月日
安環(huán)部項目主管 審批意見
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相關(guān)設(shè)計部門 領(lǐng)導(dǎo)審批意見
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安環(huán)部部長 審批意見
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主管經(jīng)理 審批意見
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第四篇：非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度16項
安全生產(chǎn)規(guī)章制度
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
2、安全目標(biāo)管理制度
3、安全例會制度
4、安全檢查制度
5、安全教育培訓(xùn)制度
6、設(shè)備管理制度
7、危險源管理制度
8、事故隱患排查與整改制度
9、安全技術(shù)措施審批制度
10、勞動防護(hù)用品管理制度
11、事故管理制度
12、應(yīng)急管理制度
13、安全獎懲制度
14、安全生產(chǎn)檔案管理制度
15、職業(yè)危害預(yù)防制度
16、安全費用提取和使用管理制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本企業(yè)的安全工作負(fù)全面責(zé)任直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的安全機(jī)構(gòu)和全體員工開展安全工作。
2、負(fù)責(zé)落實國家法律、法規(guī)、政策方針和規(guī)章制度以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
3、計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
4、監(jiān)督制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃及長遠(yuǎn)規(guī)劃。
5、建立、健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和組織，配備專(兼〉職安全人員。批準(zhǔn)落實檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費。
6、組織全礦性的安全教育和考核工作組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策和業(yè)務(wù)知識。
7、嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事做報告和處理規(guī)定?的管理程序，協(xié)助重大傷亡事故的調(diào)查處理。
8、定期組織安全生產(chǎn)大檢查對查出的重大隱患要及時研究并落實整改。
二、副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)檢查對安全生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度執(zhí)行情況及時糾正失職和違章行為。
2、組織制度、修訂安全規(guī)章制度安全操作規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。
3、組織開展安全生產(chǎn)活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
4、組織安全檢查，落實重大事故隱患的整改措施。
5、負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理。
6、定期召開安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
7、發(fā)生事故時，負(fù)責(zé)組織指揮現(xiàn)場事故搶救工作。
三、安全員責(zé)任
1、負(fù)責(zé)對本場生產(chǎn)過程中的勞動保護(hù)與安全生產(chǎn)進(jìn)行具體的監(jiān)督檢查工作，對生產(chǎn)車間班組兼職安全員開展安全進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。做好生產(chǎn)人員的三級安全教育及安全技術(shù)培訓(xùn)。
2、自覺努力學(xué)習(xí)，積極宣傳，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范以及企業(yè)規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
3、在履行監(jiān)督檢查工作時，必須憑證上崗，必須帶頭遵守和執(zhí)行各有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
4、對生產(chǎn)組織（或方案）中擬訂的安全措施，有權(quán)提出更好的建議。
5、深入生產(chǎn)班組，對安全管理、機(jī)械設(shè)備、變壓器、配電線路、設(shè)施、塵毒危害進(jìn)行安全檢查，檢查作業(yè)記錄，對出現(xiàn)重大隱患提出整改意見。
6、在履行監(jiān)督檢查工作中，有權(quán)對違章行為按照規(guī)定給予批評教育、警告和罰款的處理，對特別嚴(yán)重的隱患有權(quán)停止生產(chǎn)，向礦長報告。
7、對發(fā)生工傷事故或重大未遂事故要及時按規(guī)定上報，填寫《傷亡事故登記表》，參加事故調(diào)查。
8、對勞動保護(hù)用品及安全設(shè)施的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換、報廢，做好監(jiān)督檢查。
9、必須認(rèn)真做好上報規(guī)定的各種安全方面記錄、報表，收集、匯總管理安全方面的軟件資料，接受有關(guān)部門的檢查。
10、在生產(chǎn)中實行一票否決權(quán)。
四、生產(chǎn)工人安全責(zé)任
1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想。積極參加安全病競賽和安全活動，接受安全教育培訓(xùn)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全知識安全技能，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全人員的指導(dǎo)，做到不違章冒險作業(yè)。達(dá)到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。
3、正確使用防護(hù)用品、安全設(shè)施和工具，愛護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備，不無證進(jìn)行特種操作，嚴(yán)析遵守崗位責(zé)任和安全操作規(guī)程。
4、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、機(jī)械設(shè)備，做好文明生產(chǎn)各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
5、發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長匯報，介紹事故的真實發(fā)生情況。提出防止事故發(fā)生，促進(jìn)安全作業(yè)，改善勞動條件等方面的合理化建議。
6、有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況，任何人不得對工人打擊報復(fù)或扣壓合理意見。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的作業(yè)，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，同時立即報告領(lǐng)導(dǎo)或越級報告有關(guān)部門。
7、發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛的精神，在遵守安全規(guī)章制度方面做到互相幫助，互相監(jiān)督。對新工人積極傳授安全生產(chǎn)知識和安全作業(yè)技能，維護(hù)一切安全設(shè)施和護(hù)具，做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。
安全目標(biāo)管理制度
為進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)管理方針、目標(biāo)、措施，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本礦實際，特制定本制度。
1、本礦堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，完善措施，嚴(yán)格管理，確保生產(chǎn)安全。
2、本礦及其從業(yè)人員要遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全勞動紀(jì)律，執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)管。
3、本礦的安全目標(biāo)是：堅決杜絕人員死亡的生產(chǎn)安全事故，堅決防止造成重大傷害的生產(chǎn)安全事故，盡可能的避免輕微傷事故。
4、做好職業(yè)健康危害的防范，特別做好粉塵危害的防范工作，保證從業(yè)人員的身體健康。
5、本礦所有人員均要為實現(xiàn)本安全目標(biāo)努力，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不讓自己在工作中受到傷害，也不讓別人因為自己受到傷害。
安全技術(shù)措施審批制度
通過安全技術(shù)措施的制定、審核和管理，促進(jìn)安全技術(shù)措施有效實施，提高安全防護(hù)能力，使礦山從業(yè)人員健康安全水平不斷提高。1、2、3、礦山生產(chǎn)設(shè)備、安全技術(shù)措施的編制、匯總和申報工作； 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的審核和批準(zhǔn)；
新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)或新建、擴(kuò)建的項目，按“三同時”要求實施，確保安全技術(shù)措施與主體同步進(jìn)行；
4、技術(shù)革新、技術(shù)改造或改進(jìn)操作方法、生產(chǎn)工藝的同時，礦山應(yīng)同時制定安全技術(shù)措施或補充措施完善安全技術(shù)操作方法，確保安全技術(shù)措施的完整和連續(xù)；
5、通過安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，由礦山制定安全技術(shù)措施，限期、限人整改，確保安全技術(shù)措施不留空白；
6、開展以機(jī)械化、自動化為中心的措施革新和技術(shù)改造，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作方法，改善勞動條件，減輕勞動強度，預(yù)防職業(yè)危害；
7、制定安全技術(shù)措施即要注意安全性、技術(shù)性，同時還應(yīng)考慮針對性和實用性；
8、以預(yù)防為主，要因人、因事、因地而異，制定安全技術(shù)措施；
9、根據(jù)安全技術(shù)措施的編制要求，礦山填報“安全技術(shù)措施審核表”，報請技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、批準(zhǔn)；
10、新工藝、新技術(shù)和改擴(kuò)建項目的安全技術(shù)措施，應(yīng)將技術(shù)設(shè)計資料、資金預(yù)算計劃連同“安全技術(shù)措施審核表”一并報技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。
11、安全檢查制度
12、為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，落實安全責(zé)任制，實現(xiàn)安全管理目標(biāo)，按照安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本單位實際制定本制度。13、1、組織經(jīng)常性的安全大檢查，特別是節(jié)假日前后、陰雨天及特殊情況出現(xiàn)時要加強檢查。14、2、每月必須進(jìn)行兩次定期安全檢查，并做好臺賬記錄。15、3、班組長每天進(jìn)入現(xiàn)場前，應(yīng)預(yù)先檢查員工是否正確使用勞動防護(hù)用品，是否違章上崗，發(fā)現(xiàn)有違章上崗現(xiàn)象必須堅決制止。16、4、班組每天班前、班間、班后須對各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者應(yīng)及時制止，重大問題及時上報。17、5、對檢查出的隱患必須有記錄，重大隱患須有報告及整改方案，做到“三定”即定人、定時、定措施進(jìn)行整改，要明確整改責(zé)任人，整改督辦人，必須有整改回復(fù)書，驗收記錄簽字；對一時不能整改的隱患必須進(jìn)行監(jiān)控，并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危急時及時撤出現(xiàn)場人員。18、6、班組須認(rèn)真、細(xì)致做好各項安全檢查工作。19、7、各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。20、安全教育培訓(xùn)制度
第一條 企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格并取得資格證后，方可任職。每年再培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。
第二條 新進(jìn)廠的員工必須按照規(guī)定進(jìn)行企業(yè)、車間、班組三級安全教育，時間不少于72小時，經(jīng)考核合格后方能上崗，并建立安全教育臺帳，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。每年接受再培訓(xùn)的時間不少于20學(xué)時。
第三條 變換工種或崗位的員工，上崗前必須進(jìn)行崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并按新進(jìn)廠員工的要求進(jìn)行安全教育。
第四條 特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作資格，方可從事本崗位的工作，并按時參加復(fù)審。
第五條 各班組可根據(jù)實際情況組織不同形式的安全培訓(xùn)教育。
第六條 各班組應(yīng)當(dāng)在上班前對員工進(jìn)行不少于10分鐘的安全教育，提高員工的安全意識。
第七條 上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章規(guī)程、文件，必須組織員工學(xué)習(xí)。
安全例會制度
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)規(guī)章和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、總結(jié)上個月企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)，布置本月安全生產(chǎn)工作。
3、4、研究安排企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。
研究安排企業(yè)安全檢查和隱患排查、整改落實及必要的安全投入工作。
5、6、研究企業(yè)職業(yè)病防范工作，安排員工進(jìn)行定期體檢。發(fā)生事故時，研究、安排事故調(diào)查、分析，提出處理意見，落實整改措施和善后處理工作。
安全生產(chǎn)獎懲制度
第一條 為保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，避免人身傷害和財產(chǎn)損失，結(jié)合本單位實際，制定本制度。
第二條 凡是從業(yè)人員在生產(chǎn)區(qū)域、作業(yè)時間內(nèi)從事生產(chǎn)時，違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)章和企業(yè)的規(guī)章制度，進(jìn)行了指揮、操作和違反勞動紀(jì)律的行為，無論是否造成事故或經(jīng)濟(jì)損失，均應(yīng)視情況追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。
第三條 以下情況分別由管理者、安全員、從業(yè)人員和設(shè)計者負(fù)責(zé)，并承擔(dān)100－500元的罰款。1．由違章指揮造成的，由指揮人負(fù)責(zé)；
2．發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時排除，致使發(fā)生事故的，由管理者負(fù)責(zé)；
3.因施工、制造、安裝或檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負(fù)責(zé)；
4．因缺少安全防護(hù)裝置，未按規(guī)定、范圍施工進(jìn)行防護(hù)而發(fā)生事故或造成嚴(yán)重后果的，由法定代表人負(fù)責(zé)；
5．因隨意拆除安裝防護(hù)裝置而發(fā)生事故的，由拆除者和決定拆除者負(fù)責(zé)；
6．因設(shè)計的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重的后果由設(shè)計者負(fù)責(zé)；
7．安全員未按規(guī)定定期、定時到現(xiàn)場檢查或現(xiàn)場檢查出的隱患不按規(guī)定進(jìn)行整改，隱瞞不報和未及時采取應(yīng)急措施而造成事故的，由安全員及貽誤部門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
8．因工藝條件或技術(shù)操作的錯誤或缺陷而發(fā)生事故造成嚴(yán)重后果的，由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé)；
9．因違反規(guī)定、規(guī)程或操作錯誤而造成的，由操作者負(fù)責(zé)；但未經(jīng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、不懂安全操作技能知識，沒有操作證而發(fā)生事故的，由指派者負(fù)責(zé)；
10．生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)范、規(guī)程組織生產(chǎn)，造成嚴(yán)重后果的，由施工負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；
11．設(shè)備帶病作業(yè)，施工用電、施工機(jī)具、設(shè)備未按規(guī)范、規(guī)程安裝、操作、保養(yǎng)、維修、使用的而造成嚴(yán)重后果的，由機(jī)修工、安裝工、電工、及直接操作工分別負(fù)責(zé)；
第四條 有下列行為之一的，由現(xiàn)場安全員承擔(dān)，并處以50－100元的罰款。
（一）采掘作業(yè)無安全防護(hù)設(shè)施，不論是否造成事故或損失；
（二）違章指揮、強令從業(yè)人員或親自違章作業(yè)的；
（三）對從業(yè)人員不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的；
（四）安全設(shè)施不齊全，作業(yè)現(xiàn)場無安全標(biāo)志，設(shè)備失修或超負(fù)荷運行的；
（五）勞動組織不合理的；
（六）對隱患不及時整改或整改不到位甚至隱瞞不報的；
（七）發(fā)生事故后，不按規(guī)定及時上報的；
第五條 凡有下列情形之一的，不論是否發(fā)生事故或造成損失，均應(yīng)追究責(zé)任者和管理者、安全員的責(zé)任，處以50－200元的罰款。
（一）進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽或打赤腳的；
（二）上崗作業(yè)不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品的；
（三）飲酒上崗作業(yè)的；
（四）特種作業(yè)人員無證上崗的；
（五）負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員違章作業(yè)者；
（六）擅自拆除安全防護(hù)設(shè)施的；
（七）違反規(guī)定擅自調(diào)班、請人代班或代班者；
（八）違反有關(guān)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的；
（九）使用的設(shè)備帶病運行，未上報或消除的；
第六條 發(fā)生事故，根據(jù)事故發(fā)生的原因，按職責(zé)分工承擔(dān)責(zé)任，并處以500－5000元的罰款。
第七條 凡因違章造成的事故，建立責(zé)任事故領(lǐng)導(dǎo)追究制，追究方式為：批評、檢查、罰款、降職、撤職、除名；既按照責(zé)任大小，給予批評教育、停產(chǎn)學(xué)習(xí)檢查、警告、留用察看、除名的處罰外，同時處以經(jīng)濟(jì)損失的5%以上的一次性罰款。
第八條 違規(guī)違紀(jì)行為，實行逐級處罰。
（一）班級自查上報的，只處罰違規(guī)者本人；
（二）班組不報被發(fā)現(xiàn)的，除處罰本人外，對班組也要進(jìn)行相應(yīng)的處罰，罰款作為安全獎勵費或隱患整改費用。
第九條 違規(guī)違紀(jì)者，自己主動報告，寫出檢查，并有改正表現(xiàn)，可視是否造成后果及其嚴(yán)重程度，免予或從輕處理。對違規(guī)違紀(jì)隱瞞不報、虛報、嫁禍他人的，對揭發(fā)、制止的人員進(jìn)行辱罵、打擊報復(fù)者，從嚴(yán)處罰。
第十條 從業(yè)人員有遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作用的權(quán)利和義務(wù)，有權(quán)制止任何人違章指揮，違章作業(yè)，拒絕接受任何危及安全健康的行為。
第十一條 凡制止違章違制，避免事故的發(fā)生和在事故發(fā)生后搶救有功的人員，模范帶頭遵章守紀(jì)的人員，獎勵100－1000元。
安全生產(chǎn)檔案管理制度
1、為了讓安全管理及各項工作落到實處，本礦要切實加強檔案管理。指定專人負(fù)責(zé)此項工作。
2、本礦檔案資料主要分為技術(shù)檔案和管理檔案。
3、技術(shù)檔案資料主要是：開采設(shè)計、地形地質(zhì)圖、防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布置圖。要保存好這些圖紙，并根據(jù)實際情況的變化及時更新。
4、管理檔案主要是：采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等各種證照的復(fù)印件；安全、環(huán)保的“三同時”審查手續(xù)；各項安全管理制度及各種安全管理臺帳；安全管理人員、特種作業(yè)人員的檔案資料及證照；從業(yè)人員的資料及職業(yè)健康危害檔案等。
5、檔案負(fù)責(zé)人要根據(jù)法律法規(guī)的要求，對相關(guān)資料進(jìn)行更新，保證能隨時提供有效的各類檔案資料。
6、檔案管理人員要協(xié)助辦公室其它人員或安全員辦理相關(guān)證照的年審、延期或換證等工作，并將新辦理的各類證件存入檔案。
7、檔案人員要切實加強檔案的管理和維護(hù)，不能讓檔案遺失。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不能借閱檔案。
安全生產(chǎn)費用提取使用制度
為了加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，保證安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，根據(jù)國家財政部、安全生產(chǎn)監(jiān)管總局的《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》文件精神，結(jié)合本企業(yè)實際，特制定本制度。
1、本企業(yè)安全費用按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財務(wù)管理。
2、安全費用依據(jù)開采的產(chǎn)量按月提取，提取標(biāo)準(zhǔn)為每噸2元。
3、安全費用按照以下規(guī)定范圍使用。一是用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出；二是配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；三是安全生產(chǎn)檢查與評價支出；四是重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；五是安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；六是其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
4、安全費用專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。結(jié)余下使用。
5、安全費用使用由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安排，或由安全員按照實際需要作出計劃報負(fù)責(zé)人審批后支出，財務(wù)人員按照財務(wù)相關(guān)規(guī)定辦理。
勞動防護(hù)用品管理制度
1、個人勞動防護(hù)用品在整個勞動保護(hù)措施中是一項不可缺少的防護(hù)性措施。
2、本礦建立勞動防護(hù)用品發(fā)放管理臺賬，確保按國家有關(guān)規(guī)定各個工種的員工按時按量領(lǐng)取，做到隨領(lǐng)隨記。
3、要高度認(rèn)識發(fā)放使用勞動防護(hù)用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護(hù)用品的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。
4、所發(fā)放的勞動防護(hù)用品在質(zhì)量、規(guī)格、功能上
要符合國家要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護(hù)用品。
5、班組長和安全員要督促每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中按要求正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。
6、每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。
7、外來人員未經(jīng)允許或不戴安全帽等必要勞動防護(hù)用品不得進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，其他無關(guān)人員、小孩等不得進(jìn)入作業(yè)場所。
設(shè)施安全管理制度
1、為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)各種設(shè)備、設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實際，制定本制度。
2、企業(yè)由一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管設(shè)備、設(shè)施工作，對設(shè)備、設(shè)施、勞動保護(hù)設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織編制和審批本企業(yè)設(shè)備、設(shè)施的大、中修計劃，對其中安全防范措施不到位的不予審批。
4、保證防塵防毒設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。
5、企業(yè)定期組織對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，對存在安全隱患的組織維修，并建立相關(guān)臺帳。
6、企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核工作，特別做好特種作業(yè)人員、特殊工種的培訓(xùn)持證工作，不斷提高職工的素質(zhì)和自我保護(hù)能力。
7、企業(yè)要對各種設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表進(jìn)行定期校驗、調(diào)試、檢測工作，確保設(shè)備、設(shè)施完整、安全、可靠。
8、組織對季節(jié)性設(shè)備、設(shè)施的儀表，特別是電力保護(hù)裝置檢測工作。
9、組織檢修各種設(shè)備、設(shè)施，特別是危險性較大的設(shè)備、設(shè)施，確保安全運行。
10、在安裝、改裝、拆裝各種大型設(shè)備、設(shè)施時，要制定安全防范措施。
11、對設(shè)備、設(shè)施事故進(jìn)行處理，并建立相關(guān)臺帳。
12、班組要合理使用各種設(shè)備設(shè)施，充分發(fā)揮設(shè)備設(shè)施的效能，利用生產(chǎn)間隙，安排對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)。
13、嚴(yán)格按照各種設(shè)備設(shè)施的使用說明書、操作規(guī)程進(jìn)行操作，指導(dǎo)督促操作人員“四懂三會”，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途，會操作、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除一般故障。
14、操作人員除對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常保養(yǎng)外，在企業(yè)、班組指導(dǎo)下負(fù)責(zé)：（1）檢查和調(diào)整各種離合器、制動器安全保護(hù)裝置和操作機(jī)構(gòu)等保持靈敏有效；（2）檢查鋼絲繩有無斷絲，其連接及固定是否安全可靠；（3）檢查各系統(tǒng)的傳動裝置是否松動、變形、裂紋、發(fā)熱、異響、運轉(zhuǎn)異常等，發(fā)現(xiàn)后及時排除、修復(fù)。
事故管理制度
為了規(guī)范各類事故的報告、調(diào)查處理、檔案等管理工作，特制定本制度：
1、事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷進(jìn)的途徑向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，而后逐級上報。對各類重大事故，各主管科室要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等）準(zhǔn)確的在半小時內(nèi)向礦安全部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。
2、發(fā)生人身生事故后，事故單位應(yīng)立即報告礦負(fù)責(zé)人并組織搶救，報告內(nèi)容包括：事故地點、受傷人數(shù)、受傷程度、時間、主要事故原因。負(fù)責(zé)人接到報告后根據(jù)要求逐級上報并參加搶救。
3、事故發(fā)生后，1天內(nèi)要組織事故相關(guān)責(zé)任人召開事故分析會，按照“四不放過“原則對事故進(jìn)行處理。
4、事故發(fā)生單位人員在事故調(diào)查中要積極提供有關(guān)線索，并寫出事故經(jīng)過。目擊證人如實提供事故證明線索。
5、在發(fā)生事故時各類人員要積極參加搶險救援，不準(zhǔn)推委、逃逸，要積極搶險，服從指揮。
6、事故處理結(jié)束后，事故發(fā)生單位要積極組織人員進(jìn)行現(xiàn)場清理和生產(chǎn)恢復(fù)工作。
危險源管理制度
一、危險源安全管理組織機(jī)構(gòu) 由企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任危險源管理小組組長，成員由各職能部門負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員組成。企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門負(fù)責(zé)歸口管理。
二、危險源的辯識與確定
危險源系各個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質(zhì)釋放危險的、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉(zhuǎn)化為事故的部位、區(qū)域、場所、空間、崗位、設(shè)備及其位置。本企業(yè)危險源由負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門組織有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員經(jīng)評價辯識后確定。
三、危險源的管理
1、危險源的登記、建檔
由企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門負(fù)責(zé)對本企業(yè)的危險源進(jìn)行登記、建檔，主要內(nèi)容為：
⑴ 危險源的基本情況； ⑵ 危險、有害因素辨識情況；⑶ 可能發(fā)生的事故種類及嚴(yán)重程度、危及范圍； ⑷ 危險源安全管理、監(jiān)控、整改實施方案
⑸ 危險源監(jiān)控、檢查表記錄
⑹ 防范危險源可能導(dǎo)致事故的對策措施。
2、危險源的監(jiān)控
⑴ 由企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門指定有關(guān)單位負(fù)責(zé)對本單位危險源進(jìn)
行監(jiān)控。
⑵ 對可能構(gòu)成事故隱患的危險源，必須立即指定相關(guān)單位或部門進(jìn)行處理、整改，對不能立即處理、整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生；
⑶ 對新產(chǎn)生的危險源，應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定進(jìn)行登記、建檔； ⑷安全生產(chǎn)的部門應(yīng)每月編寫危險源情況報表報送主管安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人。
3、危險源安全管理的經(jīng)費
由企業(yè)投資人保證危險源安全管理與監(jiān)控所需資金的投入。
4、責(zé)任追究對未履行危險源安全管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生或損失加重的部門和有關(guān)責(zé)任人，按企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。
事故隱患排查與整改制度
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確各級各部門的職責(zé)，有效保證職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康，特制定本制度。
1、隱患檢查與整改工作是防止事故的重要措施，必須堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。
2、礦生產(chǎn)、安全、設(shè)備、技術(shù)等主管部門要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每月不少于1次。
3、各級主管部門均要建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記，登記內(nèi)容分檢查人員、檢查時間、隱患部位及危險狀態(tài)、臨時控制措施、整改責(zé)任人和整改期限等。
4、凡檢查出的隱患經(jīng)確認(rèn)本單位無力整改的，應(yīng)立即向上一級主管部門匯報，并在登記臺賬上注明上報單位、時間等。
5、凡礦檢查出的事故隱患，由礦下達(dá)《隱患整改通知書》，限期責(zé)任單位組織整改；
6、隱患的分類管理
(一)依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，凡屬設(shè)備、構(gòu)建筑物、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器等存在的隱患，由礦設(shè)備科管理；凡屬采礦、運輸?shù)仍蛟斐傻碾[患，由礦安全生產(chǎn)科管理；
(二)凡本級無力整改的隱患，應(yīng)寫專題報告按分類管理原則報上級主管部門，同時記入本級隱患登記臺賬。
7、凡由礦山主管部門確定為重大事故隱患的，各級均應(yīng)建立專門臺帳，按要求落實整改，并報礦安全生產(chǎn)科備案。
8、生產(chǎn)過程中隱患的整改
(一)各單位發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)根據(jù)分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門，制定整改方案，落實整改負(fù)責(zé)人，規(guī)定整改期限，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體人員執(zhí)行。(二)各單位在收到下一級隱患報告后，要及時進(jìn)行確認(rèn)，及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬礦級整改的隱患項目，在未整改前由礦主管部門及隱患所在單位制定相應(yīng)的防范措施。
9、隱患項目的整改須經(jīng)主管科室和礦長確認(rèn)后，才算整改完畢，同時在臺賬上記清確認(rèn)人員及時間。
10、在隱患與檢查整改工作中出現(xiàn)以下情形的,參照礦山安全生產(chǎn)獎懲制度對相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。
（一）各級各單位未按規(guī)定進(jìn)行隱患檢查工作的；
（二）對已立項整改的隱患項目未按“四定”要求按期整改的；
（四）建設(shè)項目在交工前未及時將留下的隱患整改完畢而驗收簽字的；
(六)凡上級專業(yè)主管部門收到下級報送的隱患報告后未及時作出答復(fù)的；
11、因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致傷亡事故的，嚴(yán)格按礦山事故管理辦法對責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處理。第十五條
安全生產(chǎn)科、工會對各單位隱患的檢查與整改工作要加強監(jiān)督檢查，對整改不及時的要隨時督辦，對造成事故的要及時組織調(diào)查，追究有關(guān)人員責(zé)任，提出處理意見。
12、對隱患整改成績突出的單位和個人，以及及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以獎勵。
應(yīng)急管理制度
為了規(guī)范本礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的管理,完善應(yīng)急預(yù)案體系，增強應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對性、實效性，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（國家安監(jiān)總局令17號）和市縣安監(jiān)部門的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
1、本礦根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，結(jié)合本礦的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
2、本礦的應(yīng)急預(yù)案分為綜合預(yù)案、專項預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。
3、為了使應(yīng)急預(yù)案符合法律法規(guī)要求，符合企業(yè)實際，具有可操作性，應(yīng)急預(yù)案要經(jīng)礦內(nèi)部組織評審并報縣安監(jiān)局進(jìn)行備案。
4、要采取多種形式開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員安全意識和應(yīng)急處置技能。
5、要在年初制定本礦的應(yīng)急預(yù)案演練計劃，根據(jù)本礦的事故預(yù)防重點，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。
6、應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，要對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評估，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評估報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。
7、應(yīng)急預(yù)案每年要組織修訂完善一次，具體由安全負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T進(jìn)行修訂，企業(yè)負(fù)責(zé)人審查后組織學(xué)習(xí)并執(zhí)行。
8、如果發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。
9、對在應(yīng)急預(yù)案編制和管理工作中做出顯著成績的人員，礦將根據(jù)情況給予表彰和獎勵。
職業(yè)危害預(yù)防制度
（一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1、設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源；
2、定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；
3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；
5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；
6、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；
7、及時、如實報告職業(yè)危害事故。
（二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1、明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責(zé)和任務(wù)；
2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實重大事故隱患整改的要求；
3、組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；
4、明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。
（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。
（四）職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制
1、參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；
2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)；
3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；
4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
（五）職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的職業(yè)危害防治的法令、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
2、在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂、修訂和健全各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)規(guī)程；
3、對職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和工程項目的職業(yè)危害防治管理。
第五篇：非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度
安全生產(chǎn)規(guī)章制度
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
2、安全目標(biāo)管理制度
3、安全例會制度
4、安全檢查制度
5、安全教育培訓(xùn)制度
6、設(shè)備管理制度
7、危險源管理制度
8、事故隱患排查與整改制度
9、安全技術(shù)措施審批制度
10、勞動防護(hù)用品管理制度
11、事故管理制度
12、應(yīng)急管理制度
13、安全獎懲制度
14、安全生產(chǎn)檔案管理制度
15、職業(yè)危害預(yù)防制度
16、安全費用提取和使用管理制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全工作負(fù)全面責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的安全機(jī)構(gòu)和全體員工開展安全工作。
2、負(fù)責(zé)落實國家法律、法規(guī)、政策方針和規(guī)章制度以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
3、計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
4、監(jiān)督制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃及長遠(yuǎn)規(guī)劃。
5、建立、健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和組織，配備專（兼）職安全人員。批準(zhǔn)落實檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費。
6、組織全礦性的安全教育和考核工作，組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策和業(yè)務(wù)知識。
7、嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事做報告和處理規(guī)定》的管理程序，協(xié)助重大傷亡事故的調(diào)查處理。
8、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對查出的重大隱患要及時研究并落實整改。
二、礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)檢查對安全生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
3、組織開展安全生產(chǎn)活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
4、組織安全檢查，落實重大事故隱患的整改措施。
56、定期召開安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
7、發(fā)生事故時，負(fù)責(zé)組織指揮現(xiàn)場事故搶救工作。
三、安全員責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)對本場生產(chǎn)過程中的勞動保護(hù)與安全生產(chǎn)進(jìn)行具體的監(jiān)督檢查工作，對生產(chǎn)車間班組兼職安全員開展安全進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。做好生產(chǎn)人員的三級安全教育及安全技術(shù)培訓(xùn)。
2、自覺努力學(xué)習(xí)，積極宣傳，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范以及企業(yè)規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
3、在履行監(jiān)督檢查工作時，必須憑證上崗，必須帶頭遵守和執(zhí)行各有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
4、對生產(chǎn)組織（或方案）中擬訂的安全措施，有權(quán)提出更好的建議。
5、深入生產(chǎn)班組，對安全管理、機(jī)械設(shè)備、變壓器、配電線路、設(shè)施、塵毒危害進(jìn)行安全檢查，檢查作業(yè)記錄，對出現(xiàn)重大隱患提出整改意見。
6、在履行監(jiān)督檢查工作中，有權(quán)對違章行為按照規(guī)定給予批評教育、警告和罰款的處理，對特別嚴(yán)重的隱患有權(quán)停止生產(chǎn)，向礦長報告。
7、對發(fā)生工傷事故或重大未遂事故要及時按規(guī)定上報，填寫《傷亡事故登記表》，參加事故調(diào)查。
8、對勞動保護(hù)用品及安全設(shè)施的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換、報廢，做好監(jiān)督檢查。
9、必須認(rèn)真做好上報規(guī)定的各種安全方面記錄、報表，收集、匯總管理安全方面的軟件資料，接受有關(guān)部門的檢查。
10、在生產(chǎn)中實行一票否決權(quán)。
四、生產(chǎn)工人安全責(zé)任制
1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想。積極參加安全知識競賽和安全活動，接受安全教育培訓(xùn)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全知識安全技能，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全管理人員的指導(dǎo)，杜絕違章或冒險作業(yè)。做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。
3、正確使用防護(hù)用品、安全設(shè)施和工具，愛護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備，不無證進(jìn)行特種操作，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任和安全操作規(guī)程。
4、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、機(jī)械設(shè)備，做好文明生產(chǎn)各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
5、發(fā)生事故或未遂事故時，立即向班組長匯報，報告事故的真實發(fā)生情況。提出防止事故發(fā)生，促進(jìn)安全作業(yè)，改善勞動條件等方面的合理化建議。
6、有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況，任何人不得對工人打擊報復(fù)或扣壓合理意見。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的作業(yè)，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，同時立即報告領(lǐng)導(dǎo)或越級報告有關(guān)部門。
7、發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛的精神，在遵守安全規(guī)章制度方面做到互相幫助，互相監(jiān)督。對新工人積極傳授安全生產(chǎn)知識和安全作業(yè)技能，維護(hù)一切安全設(shè)施和護(hù)具，做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。
安全目標(biāo)管理制度
為進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)管理方針、目標(biāo)、措施，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本礦實際，特制定本制度。
1、本礦堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，完善措施，嚴(yán)格管理，確保生產(chǎn)安全。
2、本礦及其從業(yè)人員要遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全勞動紀(jì)律，執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)管。
3、本礦的安全目標(biāo)是：堅決杜絕人員死亡的生產(chǎn)安全事故，堅決防止造成重大傷害的生產(chǎn)安全事故，盡可能的避免輕微傷事故。
4、做好職業(yè)健康危害的防范，特別做好粉塵危害的防范工作，保證從業(yè)人員的身體健康。
5、本礦所有人員均要為實現(xiàn)本安全目標(biāo)努力，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不讓自己在工作中受到傷害，也不讓別人因為自己受到傷害。
安全技術(shù)措施審批制度
通過安全技術(shù)措施的制定、審核和管理，促進(jìn)安全技術(shù)措施有效實施，提高安全防護(hù)能力，使礦山從業(yè)人員健康安全水平不斷提高。1、2、3、礦山生產(chǎn)設(shè)備、安全技術(shù)措施的編制、匯總和申報工作； 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的審核和批準(zhǔn)；
新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)或新建、擴(kuò)建的項目，按“三同時”要求實施，確保安全技術(shù)措施與主體同步進(jìn)行；
4、技術(shù)革新、技術(shù)改造或改進(jìn)操作方法、生產(chǎn)工藝的同時，礦山應(yīng)同時制定安全技術(shù)措施或補充措施完善安全技術(shù)操作方法，確保安全技術(shù)措施的完整和連續(xù)；
5、通過安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，由礦山制定安全技術(shù)措施，限期、限人整改，確保安全技術(shù)措施不留空白；
6、開展以機(jī)械化、自動化為中心的措施革新和技術(shù)改造，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作方法，改善勞動條件，減輕勞動強度，預(yù)防職業(yè)危害；
7、制定安全技術(shù)措施即要注意安全性、技術(shù)性，同時還應(yīng)考
慮針對性和實用性；
8、以預(yù)防為主，要因人、因事、因地而異，制定安全技術(shù)措施；
9、根據(jù)安全技術(shù)措施的編制要求，礦山填報“安全技術(shù)措施審核表”，報請技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、批準(zhǔn)；
10、新工藝、新技術(shù)和改擴(kuò)建項目的安全技術(shù)措施，應(yīng)將技術(shù)設(shè)計資料、資金預(yù)算計劃連同“安全技術(shù)措施審核表”一并報技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。
安全檢查制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，落實安全責(zé)任制，實現(xiàn)安全管理目標(biāo)，按照安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本單位實際制定本制度。
1、經(jīng)常性的組織安全大檢查，特別是節(jié)假日前后、陰雨天及特殊情況出現(xiàn)時要加強檢查。
2、每月必須進(jìn)行兩次定期安全檢查，并做好臺賬記錄。
3、班組長每天進(jìn)入現(xiàn)場前，應(yīng)預(yù)先檢查員工是否正確使用勞動防護(hù)用品，是否違章上崗，發(fā)現(xiàn)有違章上崗現(xiàn)象必須堅決制止。
4、班組每天班前、班間、班后須對各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者應(yīng)及時制止，重大問題及時上報。
5、對檢查出的隱患必須有記錄，重大隱患須有報告及整改方案，做
到“三定”即定人、定時、定措施進(jìn)行整改，要明確整改責(zé)任人，整改督辦人，必須有整改回復(fù)書，驗收記錄簽字；對一時不能整改的隱患必須進(jìn)行監(jiān)控，并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危急時及時撤出現(xiàn)場人員。
6、班組須認(rèn)真、細(xì)致做好各項安全檢查工作。
7、各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。
安全教育培訓(xùn)制度
第一條 企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格并取得資格證后，方可任職。每年再培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。
第二條 新進(jìn)廠的員工必須按照規(guī)定進(jìn)行企業(yè)、車間、班組三級安全教育，時間不少于72小時，經(jīng)考核合格后方能上崗，并建立安全教育臺帳，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。每年接受再培訓(xùn)的時間不少于20學(xué)時。
第三條 變換工種或崗位的員工，上崗前必須進(jìn)行崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并按新進(jìn)廠員工的要求進(jìn)行安全教育。
第四條 特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作資格，方可從事本崗位的工作，并按時參加復(fù)審。
第五條 各班組可根據(jù)實際情況組織不同形式的安全培訓(xùn)教育。
第六條 各班組應(yīng)當(dāng)在上班前對員工進(jìn)行不少于10分鐘的安全教育，提高員工的安全意識。
第七條 上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章規(guī)程、文件，必須組織員工學(xué)習(xí)。
安全例會制度
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)規(guī)章和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、總結(jié)上個月企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)，布置本月安全生產(chǎn)工作。
3、4、研究安排企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。
研究安排企業(yè)安全檢查和隱患排查、整改落實及必要的安全投入工作。
5、6、研究企業(yè)職業(yè)病防范工作，安排員工進(jìn)行定期體檢。發(fā)生事故時，研究、安排事故調(diào)查、分析，提出處理意見，落實整改措施和善后處理工作。
安全生產(chǎn)獎懲制度
第一條 為保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，避免人身傷害和財產(chǎn)損失，結(jié)合本單位實際，制定本制度。
第二條 凡是從業(yè)人員在生產(chǎn)區(qū)域、作業(yè)時間內(nèi)從事生產(chǎn)時，違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)章和企業(yè)的規(guī)章制度，進(jìn)行了指揮、操作和違反勞動紀(jì)律的行為，無論是否造成事故或經(jīng)濟(jì)損失，均應(yīng)視情況追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。
第三條 以下情況分別由管理者、安全員、從業(yè)人員和設(shè)計者負(fù)責(zé)，并承擔(dān)100－500元的罰款。
1．由違章指揮造成的，由指揮人負(fù)責(zé)；
2．發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時排除，致使發(fā)生事故的，由管理者負(fù)責(zé)；
3.因施工、制造、安裝或檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負(fù)責(zé)；
4．因缺少安全防護(hù)裝置，未按規(guī)定、范圍施工進(jìn)行防護(hù)而發(fā)生事故或造成嚴(yán)重后果的，由法定代表人負(fù)責(zé)；
5．因隨意拆除安裝防護(hù)裝置而發(fā)生事故的，由拆除者和決定拆除者負(fù)責(zé)；
6．因設(shè)計的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重的后果由設(shè)計者負(fù)責(zé)；
7．安全員未按規(guī)定定期、定時到現(xiàn)場檢查或現(xiàn)場檢查出的隱患不按規(guī)定進(jìn)行整改，隱瞞不報和未及時采取應(yīng)急措施而造成事故的，由安全員及貽誤部門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
8．因工藝條件或技術(shù)操作的錯誤或缺陷而發(fā)生事故造成嚴(yán)重后果的，由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé)；
9．因違反規(guī)定、規(guī)程或操作錯誤而造成的，由操作者負(fù)責(zé)；但未經(jīng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、不懂安全操作技能知識，沒有操作證而發(fā)生事故的，由指派者負(fù)責(zé)；
10．生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)范、規(guī)程組織生產(chǎn)，造成嚴(yán)重后果的，由施工負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；
11．設(shè)備帶病作業(yè)，施工用電、施工機(jī)具、設(shè)備未按規(guī)范、規(guī)程安裝、操作、保養(yǎng)、維修、使用的而造成嚴(yán)重后果的，由機(jī)修工、安裝工、電工、及直接操作工分別負(fù)責(zé)；
第四條 有下列行為之一的，由現(xiàn)場安全員承擔(dān)，并處以50－100元的罰款。
（一）采掘作業(yè)無安全防護(hù)設(shè)施，不論是否造成事故或損失；
（二）違章指揮、強令從業(yè)人員或親自違章作業(yè)的；
（三）對從業(yè)人員不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的；
（四）安全設(shè)施不齊全，作業(yè)現(xiàn)場無安全標(biāo)志，設(shè)備失修或超負(fù)荷運行的；
（五）勞動組織不合理的；
（六）對隱患不及時整改或整改不到位甚至隱瞞不報的；
（七）發(fā)生事故后，不按規(guī)定及時上報的；
第五條 凡有下列情形之一的，不論是否發(fā)生事故或造成損失，均應(yīng)追究責(zé)任者和管理者、安全員的責(zé)任，處以50－200元的罰款。
（一）進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽或打赤腳的；
（二）上崗作業(yè)不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品的；
（三）飲酒上崗作業(yè)的；
（四）特種作業(yè)人員無證上崗的；
（五）負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員違章作業(yè)者；
（六）擅自拆除安全防護(hù)設(shè)施的；
（七）違反規(guī)定擅自調(diào)班、請人代班或代班者；
（八）違反有關(guān)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的；
（九）使用的設(shè)備帶病運行，未上報或消除的；
第六條 發(fā)生事故，根據(jù)事故發(fā)生的原因，按職責(zé)分工承擔(dān)責(zé)任，并處以500－5000元的罰款。
第七條 凡因違章造成的事故，建立責(zé)任事故領(lǐng)導(dǎo)追究制，追究方式為：批評、檢查、罰款、降職、撤職、除名；既按照責(zé)任大小，給予批評教育、停產(chǎn)學(xué)習(xí)檢查、警告、留用察看、除名的處罰外，同時處以經(jīng)濟(jì)損失的5%以上的一次性罰款。
第八條 違規(guī)違紀(jì)行為，實行逐級處罰。
（一）班級自查上報的，只處罰違規(guī)者本人；
（二）班組不報被發(fā)現(xiàn)的，除處罰本人外，對班組也要進(jìn)行相應(yīng)的處罰，罰款作為安全獎勵費或隱患整改費用。
第九條 違規(guī)違紀(jì)者，自己主動報告，寫出檢查，并有改正表現(xiàn)，可視是否造成后果及其嚴(yán)重程度，免予或從輕處理。對違規(guī)違紀(jì)隱瞞不報、虛報、嫁禍他人的，對揭發(fā)、制止的人員進(jìn)行辱罵、打擊報復(fù)者，從嚴(yán)處罰。
第十條 從業(yè)人員有遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作用的權(quán)利和義務(wù)，有權(quán)制止任何人違章指揮，違章作業(yè)，拒絕接受任何危及安全健康的行為。
第十一條 凡制止違章違制，避免事故的發(fā)生和在事故發(fā)生后搶救有功的人員，模范帶頭遵章守紀(jì)的人員，獎勵100－1000元。
安全生產(chǎn)檔案管理制度
1、為了讓安全管理及各項工作落到實處，本礦要切實加強檔案管理。指定專人負(fù)責(zé)此項工作。
2、本礦檔案資料主要分為技術(shù)檔案和管理檔案。
3、技術(shù)檔案資料主要是：開采設(shè)計、地形地質(zhì)圖、防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布置圖。要保存好這些圖紙，并根據(jù)實際情況的變化及時更新。
4、管理檔案主要是：采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等各種證照的復(fù)印件；安全、環(huán)保的“三同時”審查手續(xù)；各項安全管理制度及各種安全管理臺帳；安全管理人員、特種作業(yè)人員的檔案資料及證照；從業(yè)人員的資料及職業(yè)健康危害檔案等。
5、檔案負(fù)責(zé)人要根據(jù)法律法規(guī)的要求，對相關(guān)資料進(jìn)行更新，保證能隨時提供有效的各類檔案資料。
6、檔案管理人員要協(xié)助辦公室其它人員或安全員辦理相關(guān)證照的年審、延期或換證等工作，并將新辦理的各類證件存入檔案。
7、檔案人員要切實加強檔案的管理和維護(hù)，不能讓檔案遺失。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不能借閱檔案。
勞動防護(hù)用品管理制度
1、個人勞動防護(hù)用品在整個勞動保護(hù)措施中是一項不可缺少的防護(hù)性措施。
2、本礦建立勞動防護(hù)用品發(fā)放管理臺賬，確保按國家有關(guān)規(guī)定各個工種的員工按時按量領(lǐng)取，做到隨領(lǐng)隨記。
3、要高度認(rèn)識發(fā)放使用勞動防護(hù)用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護(hù)用品的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。
4、所發(fā)放的勞動防護(hù)用品在質(zhì)量、規(guī)格、功能上
要符合國家要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護(hù)用品。
5、班組長和安全員要督促每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中按要求正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。
6、每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。
7、外來人員未經(jīng)允許或不戴安全帽等必要勞動防護(hù)用品不得進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，其他無關(guān)人員、小孩等不得進(jìn)入作業(yè)場所。
設(shè)施安全管理制度
1、為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)各種設(shè)備、設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實際，制定本制度。
2、企業(yè)由一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管設(shè)備、設(shè)施工作，對設(shè)備、設(shè)施、勞動保護(hù)設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織編制和審批本企業(yè)設(shè)備、設(shè)施的大、中修計劃，對其中安全防范措施不到位的不予審批。
4、保證防塵防毒設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。
5、企業(yè)定期組織對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，對存在安全隱患的組織維修，并建立相關(guān)臺帳。
6、企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核工作，特別做好特種作業(yè)人員、特殊工種的培訓(xùn)持證工作，不斷提高職工的素質(zhì)和自我保護(hù)能力。
7、企業(yè)要對各種設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表進(jìn)行定期校驗、調(diào)試、檢測工作，確保設(shè)備、設(shè)施完整、安全、可靠。
8、組織對季節(jié)性設(shè)備、設(shè)施的儀表，特別是電力保護(hù)裝置檢測工作。
9、組織檢修各種設(shè)備、設(shè)施，特別是危險性較大的設(shè)備、設(shè)施，確保安全運行。
10、在安裝、改裝、拆裝各種大型設(shè)備、設(shè)施時，要制定安全防范措施。
11、對設(shè)備、設(shè)施事故進(jìn)行處理，并建立相關(guān)臺帳。
12、班組要合理使用各種設(shè)備設(shè)施，充分發(fā)揮設(shè)備設(shè)施的效能，利用生產(chǎn)間隙，安排對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)。
13、嚴(yán)格按照各種設(shè)備設(shè)施的使用說明書、操作規(guī)程進(jìn)行操作，指導(dǎo)督促操作人員“四懂三會”，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途，會操作、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除一般故障。
14、操作人員除對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常保養(yǎng)外，在企業(yè)、班組指導(dǎo)下負(fù)責(zé)：（1）檢查和調(diào)整各種離合器、制動器安全保護(hù)裝置和操作機(jī)構(gòu)等保持靈敏有效；（2）檢查鋼絲繩有無斷絲，其連接及固定是否安全可靠；（3）檢查各系統(tǒng)的傳動裝置是否松動、變形、裂紋、發(fā)熱、異響、運轉(zhuǎn)異常等，發(fā)現(xiàn)后及時排除、修復(fù)。
事故管理制度
為了規(guī)范各類事故的報告、調(diào)查處理、檔案等管理工作，特制定本制度：
1、事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷進(jìn)的途徑向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，而后逐級上報。對各類重大事故，各主管科室要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等）準(zhǔn)確的在半小時內(nèi)向礦安全部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。
2、發(fā)生人身生事故后，事故單位應(yīng)立即報告礦負(fù)責(zé)人并組織搶救，報告內(nèi)容包括：事故地點、受傷人數(shù)、受傷程度、時間、主要事故原因。負(fù)責(zé)人接到報告后根據(jù)要求逐級上報并參加搶救。
3、事故發(fā)生后，1天內(nèi)要組織事故相關(guān)責(zé)任人召開事故分析會，按照“四不放過“原則對事故進(jìn)行處理。
4、事故發(fā)生單位人員在事故調(diào)查中要積極提供有關(guān)線索，并寫出事故經(jīng)過。目擊證人如實提供事故證明線索。
5、在發(fā)生事故時各類人員要積極參加搶險救援，不準(zhǔn)推委、逃逸，要積極搶險，服從指揮。
6、事故處理結(jié)束后，事故發(fā)生單位要積極組織人員進(jìn)行現(xiàn)場清理和生產(chǎn)恢復(fù)工作。
危險源管理制度
一、危險源安全管理組織機(jī)構(gòu)
由企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任危險源管理小組組長，成員由各職能部門負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員組成。企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門負(fù)責(zé)歸口管理。
二、危險源的辯識與確定
危險源系各個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質(zhì)釋放危險的、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉(zhuǎn)化為事故的部位、區(qū)域、場所、空間、崗位、設(shè)備及其位置。本企業(yè)危險源由負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門組織有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員經(jīng)評價辯識后確定。
三、危險源的管理
1、危險源的登記、建檔
由企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門負(fù)責(zé)對本企業(yè)的危險源進(jìn)行登記、建檔，主要內(nèi)容為： ⑴
⑵ 危險、有害因素辨識情況；⑶ 可能發(fā)
⑷ 危險源安全管理、監(jiān)控、整改實施方案
⑸ 危險源監(jiān)控、檢查表記錄 ⑹
2、危險源的監(jiān)控
⑴ 由企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門指定有關(guān)單位負(fù)責(zé)對本單位危險源進(jìn) 行監(jiān)控。
⑵ 對可能構(gòu)成事故隱患的危險源，必須立即指定相關(guān)單位或部門進(jìn)行處理、整改，對不能立即處理、整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生；
⑶ 對新產(chǎn)生的危險源，應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定進(jìn)行登記、建檔； ⑷安全生產(chǎn)的部門應(yīng)每月編寫危險源情況報表報送主管安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人。
3、危險源安全管理的經(jīng)費 由企業(yè)投資人保證危
4、責(zé)任追究對未履行危險源安全管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生或損失加重的部門和有關(guān)責(zé)任人，按企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。
事故隱患排查與整改制度
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確各級各部門的職責(zé)，有效保證職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康，特制定本制度。
1、隱患檢查與整改工作是防止事故的重要措施，必須堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。
2、礦生產(chǎn)、安全、設(shè)備、技術(shù)等主管部門要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每月不少于1次。
3、各級主管部門均要建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記，登記內(nèi)容分檢查人員、檢查時間、隱患部位及危險狀態(tài)、臨時控制措施、整改責(zé)任人和整改期限等。
4、凡檢查出的隱患經(jīng)確認(rèn)本單位無力整改的，應(yīng)立即向上一級主管部門匯報，并在登記臺賬上注明上報單位、時間等。
5、凡礦檢查出的事故隱患，由礦下達(dá)《隱患整改通知書》，限期責(zé)任單位組織整改；
6、隱患的分類管理
(一)依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，凡屬設(shè)備、構(gòu)建筑物、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器等存在的隱患，由礦設(shè)備科管理；凡屬采礦、運輸?shù)仍蛟斐傻碾[患，由礦安全生產(chǎn)科管理；
(二)凡本級無力整改的隱患，應(yīng)寫專題報告按分類管理原則報上級
主管部門，同時記入本級隱患登記臺賬。
7、凡由礦山主管部門確定為重大事故隱患的，各級均應(yīng)建立專門臺帳，按要求落實整改，并報礦安全生產(chǎn)科備案。
8、生產(chǎn)過程中隱患的整改
(一)各單位發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)根據(jù)分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門，制定整改方案，落實整改負(fù)責(zé)人，規(guī)定整改期限，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體人員執(zhí)行。(二)各單位在收到下一級隱患報告后，要及時進(jìn)行確認(rèn)，及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬礦級整改的隱患項目，在未整改前由礦主管部門及隱患所在單位制定相應(yīng)的防范措施。
9、隱患項目的整改須經(jīng)主管科室和礦長確認(rèn)后，才算整改完畢，同時在臺賬上記清確認(rèn)人員及時間。
10、在隱患與檢查整改工作中出現(xiàn)以下情形的,參照礦山安全生產(chǎn)獎懲制度對相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。
（一）各級各單位未按規(guī)定進(jìn)行隱患檢查工作的；
（二）對已立項整改的隱患項目未按“四定”要求按期整改的；
（四）建設(shè)項目在交工前未及時將留下的隱患整改完畢而驗收簽字的；
(六)凡上級專業(yè)主管部門收到下級報送的隱患報告后未及時作出答復(fù)的；
11、因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致傷亡事故的，嚴(yán)格按礦山事故管理辦法對責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處理。
第十五條
安全生產(chǎn)科、工會對各單位隱患的檢查與整改工作要加強監(jiān)督檢查，對整改不及時的要隨時督辦，對造成事故的要及時組織調(diào)查，追究有關(guān)人員責(zé)任，提出處理意見。
12、對隱患整改成績突出的單位和個人，以及及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以獎勵。
應(yīng)急管理制度
為了規(guī)范本礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的管理,完善應(yīng)急預(yù)案體系，增強應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對性、實效性，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（國家安監(jiān)總局令17號）和市縣安監(jiān)部門的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
1、本礦根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，結(jié)合本礦的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
2、本礦的應(yīng)急預(yù)案分為綜合預(yù)案、專項預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。
3、為了使應(yīng)急預(yù)案符合法律法規(guī)要求，符合企業(yè)實際，具有可操作性，應(yīng)急預(yù)案要經(jīng)礦內(nèi)部組織評審并報縣安監(jiān)局進(jìn)行備案。
4、要采取多種形式開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員安全意識和應(yīng)急處置技能。
5、要在年初制定本礦的應(yīng)急預(yù)案演練計劃，根據(jù)本礦的事故預(yù)防重點，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急預(yù)案演練，每
半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。
6、應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，要對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評估，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評估報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。
7、應(yīng)急預(yù)案每年要組織修訂完善一次，具體由安全負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T進(jìn)行修訂，企業(yè)負(fù)責(zé)人審查后組織學(xué)習(xí)并執(zhí)行。
8、如果發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。
9、對在應(yīng)急預(yù)案編制和管理工作中做出顯著成績的人員，礦將根據(jù)情況給予表彰和獎勵。
職業(yè)危害預(yù)防制度
（一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1、設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源；
2、定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；
3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；
5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；
6、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；
7、及時、如實報告職業(yè)危害事故。
（二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1、明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責(zé)和任務(wù)；
2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實重大事故隱患整改的要求；
3、組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；
4、明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。
（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。
（四）職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制
1、參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；
2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)；
3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；
4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
（五）職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的職業(yè)危害防治的法令、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
2、在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂、修訂和健全各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)規(guī)程；
3、對職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和工程項目的職業(yè)危害防治管理。
安全生產(chǎn)費用提取使用制度
為了加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，保證安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，根據(jù)財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》的通知（財企[2006]478號）文件的規(guī)定，礦山企業(yè)安全費用依據(jù)開采的原礦量按月提取。根據(jù)如下：
金屬礦山，其中露天礦山每噸4元，井下礦山每噸8元；
非金屬礦山，其中露天礦山每噸（立方米）1元，井下礦山每噸（立方米）2元；
小型露天采石場，即年采剝總量50萬噸以下，且最大開采高度不超過50米，產(chǎn)品用于建筑、鋪路的山坡上型露天采石場，每噸0.5元。
1、企業(yè)對全費用按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財務(wù)管理。結(jié)合本企業(yè)實際，特制定本制度。
2、安全費用依據(jù)開采的產(chǎn)量按月提取，提取標(biāo)準(zhǔn)為每噸2元。
3、安全費用按照以下規(guī)定范圍使用。一是用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出；二是配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；三是安全生產(chǎn)檢查與評價支出；四是重
大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；五是安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；六是其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
4、安全費用專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。結(jié)余下使用。
5、安全費用使用由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安排，或由安全員按照實際需要作出計劃報負(fù)責(zé)人審批后支出，財務(wù)人員按照財務(wù)相關(guān)規(guī)定辦理。
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