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      桐鄉(xiāng)市糧食局文件

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      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《桐鄉(xiāng)市糧食局文件》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《桐鄉(xiāng)市糧食局文件》。

      第一篇:桐鄉(xiāng)市糧食局文件

      桐鄉(xiāng)市糧食局文件

      桐糧[2008]27 號 簽發(fā)人:胡文泉

      桐鄉(xiāng)市糧食局2008年度 企業(yè)安全生產管理工作考核辦法

      市糧食收儲公司、局屬停業(yè)企業(yè):

      為認真貫徹實施《安全生產法》,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,實施“五雙”管理,全面落實安全生產責任制,進一步強化企業(yè)主體的責任意識和安全意識,扎實推進各項安全生產防范措施的落實,切實減少一般事故,控制事故,特別是特大事故的發(fā)生,保護國家財產和人民群眾的生命財產安全,根據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī),特制定本考核辦法(附后)。

      桐鄉(xiāng)市糧食局

      二00八年五月十五日

      桐鄉(xiāng)市糧食局2008年度 企業(yè)安全生產管理工作考核辦法

      一、考核時間為每年的1月1日至12月31日,被考核單位年度期滿時,按照安全生產管理責任制的考核內容和考核指標的完成及落實情況,由市糧食局安全生產領導小組進行考核,考核結果由市糧食局審定并公布。

      二、考核內容為責任書中的“安全生產管理工作目標”和“安全生產管理工作要求”二大部分,每一部分的考核分為100分,總分為200分??己丝偡衷?90分以上為優(yōu)秀,在170至190分為合格,在150分至170分為基本合格,在150分以下為不合格。

      三、具體考核計分如下:

      (一)安全生產管理目標:100分

      1、發(fā)生職工因工死亡事故或重傷事故,扣100分;

      2、發(fā)生職工因工輕傷事故,每傷一人/次扣10分;

      3、發(fā)生一次經濟損失超過30萬元的安全生產事故或社會影響重大的安全生產事故,扣100分;

      4、發(fā)生一次經濟損失10萬元至30萬元以下、3萬元至10萬元以下、3萬元以下的安全生產事故,分別每次扣20分、10分、5分;

      5、發(fā)生安全生產事故隱瞞不報的,每次扣50分。

      (二)安全生產基礎管理:100分

      1、建立安全生產責任體系,與所屬的(單位)分公司落實企業(yè) 內部安全生產責任,并有專(兼)職安全管理人員負責日常安全生產管理;如有建設施工的單位,在建設施工期間,要與相關的施工企業(yè)和人員明確安全生產責任;在單位發(fā)生房屋等租賃行為期間,與租用本單位房屋和設施設備的承租人明確安全生產責任。(20分)

      2、定期組織安全生產檢查,落實各項安全防范措施,及時排除和整改事故隱患;配合地方政府和相關職能部門開展安全生產專項整治。每年安全生產檢查不少于4次。(20分)

      3、定期進行安全生產形勢分析,研究和解決安全生產中的問題;認真開展安全生產宣傳教育和培訓,提高企業(yè)員工的安全意識,企業(yè)內部特殊工種均應持證上崗。(20分)

      4、建立健全企業(yè)安全生產事故應急救援體系,適時進行演練,提高防御能力;事故發(fā)生后及時組織救援,妥善做好事故善后工作。(20分)

      5、落實安全生產工作制度,建立企業(yè)安全生產工作臺帳和其它相關工作信息記錄(企業(yè)安全生產設施設備記錄、企業(yè)出租房屋動態(tài)情況等),臺帳記錄清晰整潔、(欄)項目清楚;每季度末向市糧食局報送安全生產工作情況,并根據(jù)市糧食局和其它有關部門的要求及時報送相關的材料。(20分)

      第二篇:中國教育工會桐鄉(xiāng)市委員會文件

      中國教育工會桐鄉(xiāng)市委員會文件

      桐教工〔2009〕5號

      關于表彰2008基層教育工會工作先進集體

      和優(yōu)秀工會工作者的決定

      各基層教育工會:

      2008,全市基層教育工會在上級工會的指導下,在各單位黨組織的領導和行政的大力支持下,緊緊依靠和團結全體工會會員群眾,以科學發(fā)展觀、和諧發(fā)展觀為指導,堅持以教職工為本的工作理念,圍繞中心,服務大局,履行職能,突出維護,在加強工會理論學習,增強做好工會工作責任意識;深化教代會制度建設,推動學校民主化進程;關心職工,提高素質,團結動員廣大教職工為發(fā)展桐鄉(xiāng)教育建功立業(yè);加強工會自身建設,不斷提高建會治會能力和工會工作水平等方面,做了很多卓有成效的工作,較好地發(fā)揮了工會組織和工會干部在發(fā)展教育和提高辦學水平中的作用。

      根據(jù)各基層教育工會2008工作總結和常規(guī)工作考核等情況,市教育工會十屆四次全委會議經過認真評議并研究決定:授予桐鄉(xiāng)高級中學工會等20家工會為2008基層教育工 會工作先進集體,錢智躍等36位同志為2008優(yōu)秀工會工作者,現(xiàn)予表彰。

      希望受表彰的單位和個人,繼續(xù)努力,創(chuàng)新思路,踏實工作,做出成效,為開創(chuàng)工會工作新局面,進一步提升工會工作水平,發(fā)揮工會組織和工會干部在發(fā)展教育事業(yè)中的作用,再作新的貢獻。

      附:2008教育工會工作先進集體和優(yōu)秀工會工作者名單

      桐鄉(xiāng)市教育工會 二○○九年二月二十五日

      主題詞:表彰

      工會工作

      先進

      決定

      抄送:市總工會,市教育局黨、政,各學校黨、政。

      共?。?份

      桐鄉(xiāng)市教育工會辦公室

      2008年2月25日印發(fā) 審稿:施掌林

      校對:章紀法

      附:

      2008教育工會工作先進集體和優(yōu)秀工會工作者名單

      一、教育工會工作先進集體(20個)

      桐鄉(xiāng)高級中學工會 桐鄉(xiāng)職教中心學校工會 桐鄉(xiāng)求是實驗中學工會 第一實驗小學工會 濮院小學工會 高橋中心小學工會 崇福中心幼兒園工會

      桐鄉(xiāng)二中工會 桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)中學工會 屠甸鎮(zhèn)小學工會 羔羊中心小學工會 鳳鳴中心幼兒園工會

      鳳鳴高級中學工會 大麻中心學校工會 洲泉中心小學工會 桐鄉(xiāng)實驗幼兒園工會

      桐鄉(xiāng)教師進修學校工會 桐鄉(xiāng)四中工會 鳳鳴天女中心小學工會 烏鎮(zhèn)植材小學工會

      二、優(yōu)秀工會工作者(36人)

      桐鄉(xiāng)高級中學工會 茅盾中學工會 鳳鳴中學工會 桐鄉(xiāng)六中工會 桐鄉(xiāng)七中工會 桐鄉(xiāng)十中工會 桐鄉(xiāng)三中工會 虎嘯中、小學工會 河山中心學校工會 第一實驗小學工會 中山路小學工會 濮院小學工會 龍翔小學工會 崇德小學工會 永秀小學工會 烏鎮(zhèn)中心幼兒園工會 梧桐中心幼兒園工會 特殊教育學校工會

      錢智躍 石德才 潘志新 韓開發(fā) 于林忠 沈建華 朱海平費金明 莫世明 朱永坤 湯浩明 施志萍 嚴劍榮 王曉良 章明昌 張麗華 沈建英 沈應忠

      桐鄉(xiāng)一中工會 桐鄉(xiāng)二中工會 電大桐鄉(xiāng)學院工會 桐鄉(xiāng)四中工會 啟新學校工會 烏鎮(zhèn)中學工會 高橋中學工會 洲泉中學工會 鳳鳴同福初中工會 茅盾實驗小學工會 城西中心小學工會 高橋中心小學工會 南日中心小學工會 洲泉中心小學工會 石門中心小學工會 濮院中心幼兒園工會 洲泉中心幼兒園工會 教育局機關工會

      徐偉康 張軍 錢圣華 鐘松泉 吳克鋒 王建民 糜建虢 高建榮 顏金虎 沈永奇 章永其 吳家聰 錢榮昌 徐宏杰 錢學良 孟靖 楊娟香 馮春標

      第三篇:自貢市糧食局文件

      自貢市糧食局文件

      自糧發(fā)?2009?106號

      自貢市糧食局

      關于調整突發(fā)事件應急管理工作機構的通知

      各區(qū)、縣糧食局,市局各直屬單位:

      2008年3月,依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》成立了“自貢市糧食局突發(fā)事件應急管理工作領導小組”(簡稱“市糧食局應急領導小組”)。為更好地貫徹實施《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》,進一步加強糧食系統(tǒng)突發(fā)事件應急管理工作的領導,確保突發(fā)事件應急管理工作有機構管事,有人員辦事,提高“自然災害”(包括地震、洪災、滑坡、雷擊等災害)、“事故災難”(包括火災、交通、生產安全、環(huán)境污染等災難)、“公共衛(wèi)生事件”(包括傳染病流行、食品中毒、食品污染等事件)和“社會安全事件”(包括群 1

      體性、刑事犯罪、財產被盜等事件)等四類突發(fā)事件的應對和處置能力,市局決定對“自貢市糧食局突發(fā)事件應急管理工作領導小組”(簡稱“市糧食局應急領導小組”)及四個下設機構作如下調整:

      一、市糧食局應急領導小組

      主要職責:在市委、市政府、省糧食局和市應急委的領導下,研究部署全市糧食行業(yè)應急管理工作;定期分析全市糧食行業(yè)應急管理形勢,研究、協(xié)調和解決全市糧食行業(yè)應急管理工作中的重大問題;協(xié)調、指導各專業(yè)指揮機構開展應急處置工作;統(tǒng)籌協(xié)調市與縣(區(qū))、糧食行政管理部門與企事業(yè)單位,聯(lián)動做好突發(fā)事件的應急處置工作;按照市糧食局黨委、市糧食局授權,直接指揮糧食行業(yè)重大突發(fā)事件的應急處置;組織糧食行業(yè)較大以上突發(fā)事件的調查評估和責任追究;完成市應急委和市糧食應急指揮部布置的應急管理和應急救援工作任務。

      組長:李成炳(市糧食局黨委書記、局長)

      副組長:彭杞華(市糧食局黨委副書記)

      楊躍剛(市糧食局黨委委員、副局長)

      楊家全(市糧食局黨委委員、副局長)

      顏銳(市糧食局黨委委員、紀委書記)

      袁平(市糧食局調研員)

      雷忠國(市糧食局調研員)

      李碧蕓(市糧食局副調研員)

      成員:唐傳喜、陳思亮、羅斌武、付永良、李心宏、湯繼東、胡潤華、茍勇、陳鎰飛

      二、市糧食局應急領導小組下設機構

      (一)市糧食局應急領導小組辦公室(監(jiān)測預警組)。市糧食局應急領導小組辦公室(簡稱“市糧食局應急辦”),設在調控儲備科,負責掌握、匯總全市各類突發(fā)事件信息,履行應急值守,及時向市糧食局黨委報告有關情況,迅速傳達市糧食局黨委領導指示要求并督促落實,做好處置自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生、社會穩(wěn)定事件等突發(fā)事件的協(xié)調工作,負責各類突發(fā)事件的監(jiān)測預警及日常管理工作。

      主任:楊躍剛(兼)

      副主任:羅斌武、陳鎰飛

      成員:吳秀明、蘭玲

      (二)市糧食局應急領導小組宣傳、教育、培訓組。市糧食局應急領導小組宣傳、教育、培訓組(簡稱“市糧食局應急宣教組”),設在組織人事科,負責《突發(fā)事件應對法》、《自貢市糧食應急預案》、市糧食局制定印發(fā)的各類應急預案的宣傳、教育、培訓工作,負責各類突發(fā)事件發(fā)生和處置過程中的宣傳工作。

      組長:彭杞華(兼)、李碧蕓(兼)

      副組長:陳思亮

      成員:李永發(fā)、吳英、肖梅英

      (三)市糧食局應急領導小組后勤保障組。

      市糧食局應急領導小組后勤保障組(簡稱“市糧食局應急后勤保障組”),設在局辦公室、財會科、監(jiān)察審計科,負責各類應急預案演練和搶險救災的后勤保障(包括物資、器材、資金、車輛、監(jiān)察審計等)工作。

      組長:顏銳(兼)、雷忠國(兼)

      副組長:茍勇、付永良、湯繼東

      成員:余慶豐、余影、郭友福、王念

      (四)市糧食局應急領導小組搶險救援隊。

      市糧食局應急領導小組搶險救援隊(簡稱“市糧食局應急搶險救援隊”),設在產業(yè)發(fā)展、監(jiān)督檢查科和行政執(zhí)法支隊,負責各類突發(fā)事件應急搶險救援現(xiàn)場處置工作。

      隊長:楊家全(兼)、袁平(兼)

      副隊長:李心宏、唐傳喜、胡潤華、羅斌武、陳鎰飛 成員:局機關除局領導以外的全體工作人員。

      二OO九年七月三十日

      主題詞:應急管理機構通知

      抄送:省糧食局,市政府應急辦。

      自貢市糧食局2009年7月31日印制 4

      第四篇:六安市糧食局文件

      六安市糧食局文件

      糧檢[2006]45號

      關于全市糧食系統(tǒng)執(zhí)法機構建設情況的通報

      各縣區(qū)糧食局:

      去年以來,全市糧食系統(tǒng)認真貫徹落實國務院《糧食流通管理條例》和國家、省出臺的相關政策法規(guī),積極轉變職能,按照責權明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的總體要求,構建糧食流通監(jiān)督檢查工作體系和機制,堅持以機構建設和人員落實為突破口,以宣傳培訓為著力點,以市場監(jiān)管為重點,勇于實踐,敢于創(chuàng)新,不斷探索出一條推進糧食流通監(jiān)督檢查工作的新思路、新方法,取得了階段性成果。特別是在執(zhí)法機構建設上,市縣區(qū)糧食局知

      難而進,迎難而上,積極爭取市縣區(qū)政府及有關部門支持,加快了糧食執(zhí)法機構建設步伐。目前,市局及舒城縣、金安區(qū)糧食局已按省局要求組建了專門機構,并落實了專抓人員,糧食監(jiān)督檢查工作有條不紊地開展;金寨、霍邱、裕安糧食局掛牌成立了監(jiān)督檢查機構,但未明確專抓人員;壽縣、霍山縣和葉集區(qū)糧食局至今未正式掛牌成立執(zhí)法機構,影響了全市糧食監(jiān)督檢查工作的整體推進。為切實履行好國家和省賦予的糧食流通監(jiān)督檢查職責,做好我市糧食流通管理工作,提出以下意見:

      一、進一步提高認識,抓好依法監(jiān)管年活動。國務院《糧食流通管理條例》賦予各級糧食行政管理部門對全社會糧食流通行使監(jiān)督檢查權和行政處罰權,這是各級糧食行政機關的一種行政責任和義務。各縣區(qū)糧食局要站在實現(xiàn)依法行政的高度、實現(xiàn)政府職能轉變的高度、服務于社會主義新農村建設和構建社會主義和諧社會的高度正確定位監(jiān)督檢查工作,積極響應省局號召,全面開展“依法監(jiān)管年”活動,要明確目標責任,制訂工作計劃,創(chuàng)新工作思路,加大宣傳力度,培訓干部隊伍,適時組織開展儲備糧管理、最低價收購政策執(zhí)行、糧食收購資格許可和全社

      會糧食流通統(tǒng)計等專項監(jiān)督檢查,對嚴重違法違規(guī)行為給予行政處罰,維護糧食市場秩序。

      二、加快組建機構,完善執(zhí)法體系。尚未組建糧食監(jiān)督檢查機構的部分縣區(qū)糧食局要按照監(jiān)督檢查的職能要求,盡快向縣區(qū)政府主要負責同志、分管領導及編委等部門領導匯報,抓緊增設內部機構;只掛牌未落實人員的部分縣區(qū)糧食局要抓緊安排專抓人員,市局要求在今年6月底前完成機構、人員設置。事業(yè)編制的糧食局要盡力恢復行政編制,要取得縣區(qū)政府的執(zhí)法授權,取得行政執(zhí)法主體地位。條件成熟的縣區(qū)要成立糧食執(zhí)法大隊,挑選政治素質好、政策水平高、業(yè)務能力強、勤政廉政的同志充實到監(jiān)督檢查工作崗位。同時,各縣區(qū)糧食局要積極爭取財政支持,將行政執(zhí)法經費納入本級財政經常性預算,添置必要的執(zhí)法裝備,使全市監(jiān)督檢查工作逐步達到專人分管、專門機構、專業(yè)隊伍、專項經費的“四?!币?。

      三、抓好部門協(xié)調,建立聯(lián)席會議制度。糧食流通監(jiān)督檢查工作涉及工商、質監(jiān)、衛(wèi)生、物價等多個部門。各部門均是糧食流通監(jiān)督檢查的執(zhí)法主體,在各自的職權范圍內擁有獨立的執(zhí)法權。為防止市場缺位、越位、錯位現(xiàn)

      象的發(fā)生,按照省局要求,各縣區(qū)糧食局要在今年6月底以前建立相關執(zhí)法部門的聯(lián)席會議制度和案件通報與協(xié)查制度,對糧食流通監(jiān)管職責進行細分、明確,形成職責明確、配合密切、部門聯(lián)動的行政執(zhí)法機制和全程監(jiān)管體系。各縣區(qū)糧食局要積極主動牽頭,與相關部門多溝通,多商量,做到不丟權,不越權,爭取主動權。

      二OO六年五月二十五日

      主題詞:糧食執(zhí)法機構通報

      抄送:省糧食局、各縣區(qū)人民政府

      六安市糧食局2006年5月25日印發(fā)

      (共印20份)

      第五篇:滁州市糧食局文件

      滁州市糧食局文件

      滁糧辦?2008?39號簽發(fā)人:楊寶林

      關于印發(fā)《關于進一步改進 會風文風政風的有關規(guī)定》的通知

      各縣(市、區(qū))糧食局,市直各單位:

      現(xiàn)將《關于進一步改進會風文風政風的有關規(guī)定》印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。

      二OO八年五月二十二日

      主題詞:作風建設會風文風政風規(guī)定通知 抄報:市委辦、市政府辦、市效能辦,局各科室。滁州市糧食局辦公室2008年5日22日印

      關于進一步改進

      會風文風政風的有關規(guī)定

      根據(jù)市委、市政府《關于進一步改進文風會風政風的若干規(guī)定》(滁?2008?17號)和市委辦公室《關于進一步提高文電處理效率的通知》(滁辦字?2008?23號)精神,現(xiàn)就進一步規(guī)范文風會風政風有關問題,重申如下:

      一、規(guī)范辦文程序

      (一)來文處理

      1、上級機關和外單位發(fā)送、報來的公文、由辦公室文件管理員領取和簽收,對市委、市政府的文件要定期領取,每周兩次,分別于星期

      二、星期五各領取一次,按密級和性質分類編號后送辦公室負責人提出擬辦意見;各縣(市、區(qū))糧食局和局屬各單位來文一律經辦公室登記后,由辦公室負責人提出處理意見,辦文人員按擬辦意見即時送達有關領導審閱辦理;通過機要交換的上級文件,辦公室統(tǒng)一登記后,由辦公室批文送閱;涉及全局工作或重大事項的公文先報局長或分管領導閱知或批示后,分送有關科室研究處理。

      2、來文辦理在半個工作日內辦結;有關領導提出處理意見原則上在當日內完成,最長不超過2個工作日;如領導外出,辦文人員要及時電話請示。

      3、領導提出處理意見后,辦文人員要及時按批示意見

      落實,最長不超過半個工作日。

      4、對下級的請示事項,應及時送有關負責同志批示,及時研究答復,有規(guī)定時限的在規(guī)定時限內辦結;沒有規(guī)定時限的,一般在5個工作日內辦結,事項緊急的3個工作日內辦結。對在7個工作日沒有答復的,視同默許。

      5、對送達領導審閱的文件,辦文人員要及時催辦,緊急文件要隨時催辦。

      6、局領導審批公文時,對于一般報告性公文,簽名表示已閱知;對于有具體請示事項的公文,主批人應明確簽署意見,其他審批人也應簽署“擬同意”、“同意”或其他具體意見。

      (二)發(fā)文處理

      7、規(guī)范發(fā)文程序。凡以市局名義發(fā)文的,必須經分管領導審閱后,交局長辦公會、局務會研究,原則同意的文件稿(規(guī)范性文件應提前交政策法規(guī)科審定),經修改后,交由辦公室核稿,綜合性較強的,由主要領導簽發(fā),專項工作由分管領導簽發(fā),正式發(fā)文在領導簽發(fā)后1個工作日內辦結。呈領導審簽的文稿一律為打印稿,承辦科室將文稿電子版交文印室排版、印發(fā),初稿校對由承辦科室負責,文件排版由辦公室負責。送閱材料、會議紀要、內部明電和便函都要嚴格按行文規(guī)格,一律由辦公室統(tǒng)一編發(fā)序號。

      8、控制文件數(shù)量。凡已開會布置,或已印發(fā)會議紀要、會議材料的,以及可通過電話、傳真、電子郵件等形式傳達的,原則上不再印發(fā)文件;會議通知、通告以及告知性、事務性文電,一律用便函、內部明電印發(fā);對能在網上公開的文電,一律通過《滁州糧食網》傳輸,不再印發(fā)紙質文電。

      二、控制各類會議,改進會風

      9、減少會議數(shù)量,提高會議效率。對已經發(fā)文部署的工作,原則上不再召開會議進行部署。凡可通過文電、電話等方式部署的,一律不開會。全市性工作會議每年不超過1次,會期一般不超過半天,會議需安排會議發(fā)言的,原則上不超過3個單位,發(fā)言不超過8分鐘;局各科室召開的業(yè)務會議,每年不超過2次,原則上“誰分管、誰出席、誰負責”,會議時間不超過3個小時。

      10、嚴格會議審批。召開全市性工作會議須提前一周以請示形式報市委、市政府分管領導審批。局各科室召開的業(yè)務性工作會議,經分管局長批準,會議地點一律在市局召開,嚴禁在各縣(市、區(qū))等異地召開業(yè)務性會議,確需在異地召開的,必須提前一周以請示形式提交局長辦公會研究。

      11、嚴肅會議紀律。對局召開的各類會議,參會人員必須按照通知要求參加,不得無故缺席和擅自頂替。確因外出學習、參會、考察或處理突發(fā)事件和接待重要客人等特殊情況不能參加會議的,必須事前向會議組織者請假,經同意后方可派人代會。

      12、倡導良好會風。參會人員必須要提前進入會場,按指定位置就座,在會議開始前要自覺將通訊工具關閉或調為震動狀態(tài)。沒有特殊情況不得提前離會。

      三、規(guī)范事務性活動,改進政風

      13、減少領導事務性活動。除市委、市政府工作需要以及重大建設和招商項目外,局領導一般不以組織或個人名義出席開業(yè)慶典、一般節(jié)日典禮及商務性活動。減少領導接待陪同,上級部門來人,原則上按對應分管領導和分管科室陪同;市直部門、各縣(市、區(qū))糧食局和全市糧油(加工)企業(yè)邀請局領導參加的會議和活動,一律將邀請函件、請柬交由局辦公室統(tǒng)籌辦理。

      14、嚴格控制各類檢查、考評和辦班活動。嚴格按市委、市政府有關規(guī)定,減少各類評比達標項目。業(yè)務性檢查、評比達標需經分管領導同意,報局長辦公會研究。未經局黨組會、局長辦公會和局務會批準,一律不得以市局名義組織檢查、評比達標和舉辦學習班等活動。到基層調查研究、檢查工作要減少陪同和隨從人員,輕車簡從,不搞迎來送往。提倡不打招呼直接到基層調研。

      15、嚴格干部請銷假報告制度。各級干部特別是單位(部門)主要負責同志外出,要按照干部管理權限,嚴格執(zhí)行外出請假報告制度。局直屬單位主要負責同志參加外出學習考察等活動,要按規(guī)定分別向局分管領導和主要領導請示,經

      同意后方可外出,回滁后按程序及時銷假。

      16、確保通訊暢通。為方便工作,局領導班子成員、科室負責人和直屬企業(yè)法人代表,無論節(jié)假日,要保證通訊工具24小時暢通,其中移動電話在7:00-22:00之間保持暢通。

      四、責任追究

      17、凡出現(xiàn)過錯、影響較大的,由局行政過錯責任追究領導小組負責責任追究。

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