第一篇：新右旗總工會關女女職工“關愛行動”的總結

新右旗總工會關于女職工 “關愛行動”的總結

為貫徹落實全自治區(qū)總工會關于印發(fā)《自治區(qū)總工會女職工委員會實施女職工“關愛行動”方案》的通知（內工辦發(fā)[2011]21號）文件要求，為進一步了做好女職工工作，推動工會幫扶工作的不斷發(fā)展，更好地發(fā)揮總工會在職工中的職能作用，圓滿的完成了女職工“關愛行動”活動。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，堅持以人為本，切實貫徹黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大女職工的根本利益，加大困難女職工和女農牧民工健康狀況的幫扶力度，切實維護女職工勞動衛(wèi)生、職業(yè)安全及健康權益，維護女職工隊伍的穩(wěn)定。

二、關愛行動實施情況

新右旗總工會于9月8日上午，在旗婦幼保健站舉行 單親家庭和困難女職工“兩癌”（乳腺癌、宮頸癌）檢查“關愛行動”。本次困難女職工“兩癌”檢查全部實行實名登記，當天，在旗婦幼保健所婦科專家組攜帶相關先進醫(yī)療設備對全旗困難女職工代表 余人進行了免費體檢。這次女職工“關愛行動”，是新右旗總工會落實自治區(qū)關注民生建設要求的一次具體體現(xiàn)，主要是對困難女職工及其家庭進行的幫扶。為了讓更多的困難女職工感受到社會各界對她們的特別關愛，旗總工會認真落實全總、區(qū)總的指示精神，進一步加大了幫扶力度，高度重視，積極籌備，聯(lián)合衛(wèi)生等部門單位，統(tǒng)籌協(xié)調安排，做好了各項前期準備工作。同時，針對全旗各級困難女職工大多數(shù)年齡偏大，文化技能低，下崗再就業(yè)困難，家庭負擔重的現(xiàn)狀，建立完善了全旗困難女職工健康檔案，真正把女職工“關愛行動”落實到實處。

三、收獲體會

“關愛女職工健康行動”截止目前累計教育女職工約達 人。近年來基本掌握新右旗女職工整體情況，更在其中摸索出一些方法和機制。

（一）隨著近年來的行動開展，宣傳力度的加強，社會給予的關注也與日俱增，女職工作為一支重要的人力資源為新右旗經濟建設做出了積極貢獻，我旗政府和相關部門對女職工合法權益保障相當重視，加大了為女職工辦實事的力度，對落實女職工特殊權益保護加大了監(jiān)督力度，努力在社會上形成尊重女職工，關心女職工的和諧氛圍。

（二）建立制度，形成長效機制

“關愛女職工健康行動”僅僅是一次集中行動，落實女職工特殊權益維護、關心女職工身心健康是推進男女平等國策，維護社會和諧發(fā)展的長久之計。通過一次行動建立起一套長效機制，通過日常工作來系統(tǒng)全面維護女職工的合法權益。首先，我會將維護女職工權益作為今后一項長效工作來抓，把優(yōu)先解決女職工權益問題作為一項重要工作納入日程，且對于工作中出現(xiàn)的疑難問題，通過相關部門聯(lián)系會議協(xié)商解決；其次，樹立企業(yè)重視和推進女職工權益保護的理念，加強對企業(yè)經營者的培訓和教育，增強他們的勞動法律意識和社會責任意識，進一步推進了勞動關系的和諧穩(wěn)定。全方位工作機制的建立確保了女職工合法權益保障工作更有效穩(wěn)定的持續(xù)進行。

（三）執(zhí)法監(jiān)督，加大維權力度

“關愛女職工健康行動”能取得良好成效，相關政策法規(guī)是基礎。行動中，講座與法律宣傳相結合，婦檢、環(huán)檢與勞動監(jiān)察相結合，法律維權與計生工作相結合，日常檢查與專項監(jiān)察相結合，積極依靠法律法規(guī)成為我們行動的有力支撐。采取送法上門，公布投訴熱線，建立維權服務咨詢機制等形式，暢通了維權的渠道。針對女職工權益保障的特殊案件特別關注，加速處理流程，切實幫助女職工爭取合法權益。全旗各個部門的支持配合為我們創(chuàng)造了有利條件，讓維護女職工權益的工作在法制的社會環(huán)境中順利進行。

我們將以黨的十七大精神為指導，在市總工會的領導下，在社會各界的關注和各級女職工組織的努力下，更積極地推進女職工工作向縱深發(fā)展，更有效地維護廣大女職工的合法權益，更深層的挖掘和跳動女職工的創(chuàng)造性和積極性，更好的發(fā)揮女職工在我旗經濟發(fā)展中的作用。

新右旗總工會 二〇一一年九月十三日

第二篇：新右旗總工會關女女職工“關愛行動”的總結

新右旗總工會關于女職工

“關愛行動”的總結

為貫徹落實全自治區(qū)總工會關于印發(fā)《自治區(qū)總工會女職工委員會實施女職工“關愛行動”方案》的通知（內工辦發(fā)[2011]21號）文件要求，為進一步了做好女職工工作，推動工會幫扶工作的不斷發(fā)展，更好地發(fā)揮總工會在職工中的職能作用，圓滿的完成了女職工“關愛行動”活動。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，堅持以人為本，切實貫徹黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大女職工的根本利益，加大困難女職工和女農牧民工健康狀況的幫扶力度，切實維護女職工勞動衛(wèi)生、職業(yè)安全及健康權益，維護女職工隊伍的穩(wěn)定。

二、關愛行動實施情況

新右旗總工會于9月8日上午，在旗婦幼保健站舉行 單親家庭和困難女職工“兩癌”（乳腺癌、宮頸癌）檢查“關愛行動”。本次困難女職工“兩癌”檢查全部實行實名登記，當天，在旗婦幼保健所婦科專家組攜帶相關先進醫(yī)療設備對全旗困難女職工代表余人進行了免費體檢。這次女職工“關愛行動”，是新右旗總工會落實自治區(qū)關注民生建設要求的一次具體體現(xiàn)，主要是對困難女職工及其家庭進行的幫

扶。為了讓更多的困難女職工感受到社會各界對她們的特別關愛，旗總工會認真落實全總、區(qū)總的指示精神，進一步加大了幫扶力度，高度重視，積極籌備，聯(lián)合衛(wèi)生等部門單位，統(tǒng)籌協(xié)調安排，做好了各項前期準備工作。同時，針對全旗各級困難女職工大多數(shù)年齡偏大，文化技能低，下崗再就業(yè)困難，家庭負擔重的現(xiàn)狀，建立完善了全旗困難女職工健康檔案，真正把女職工“關愛行動”落實到實處。

三、收獲體會

“關愛女職工健康行動”截止目前累計教育女職工約達人。近年來基本掌握新右旗女職工整體情況，更在其中摸索出一些方法和機制。

（一）隨著近年來的行動開展，宣傳力度的加強，社會給予的關注也與日俱增，女職工作為一支重要的人力資源為新右旗經濟建設做出了積極貢獻，我旗政府和相關部門對女職工合法權益保障相當重視，加大了為女職工辦實事的力度，對落實女職工特殊權益保護加大了監(jiān)督力度，努力在社會上形成尊重女職工，關心女職工的和諧氛圍。

（二）建立制度，形成長效機制

“關愛女職工健康行動”僅僅是一次集中行動，落實女職工特殊權益維護、關心女職工身心健康是推進男女平等國策，維護社會和諧發(fā)展的長久之計。通過一次行動建立起一套長效機制，通過日常工作來系統(tǒng)全面維護女職工的合法權

益。首先，我會將維護女職工權益作為今后一項長效工作來抓，把優(yōu)先解決女職工權益問題作為一項重要工作納入日程，且對于工作中出現(xiàn)的疑難問題，通過相關部門聯(lián)系會議協(xié)商解決；其次，樹立企業(yè)重視和推進女職工權益保護的理念，加強對企業(yè)經營者的培訓和教育，增強他們的勞動法律意識和社會責任意識，進一步推進了勞動關系的和諧穩(wěn)定。全方位工作機制的建立確保了女職工合法權益保障工作更有效穩(wěn)定的持續(xù)進行。

（三）執(zhí)法監(jiān)督，加大維權力度

“關愛女職工健康行動”能取得良好成效，相關政策法規(guī)是基礎。行動中，講座與法律宣傳相結合，婦檢、環(huán)檢與勞動監(jiān)察相結合，法律維權與計生工作相結合，日常檢查與專項監(jiān)察相結合，積極依靠法律法規(guī)成為我們行動的有力支撐。采取送法上門，公布投訴熱線，建立維權服務咨詢機制等形式，暢通了維權的渠道。針對女職工權益保障的特殊案件特別關注，加速處理流程，切實幫助女職工爭取合法權益。全旗各個部門的支持配合為我們創(chuàng)造了有利條件，讓維護女職工權益的工作在法制的社會環(huán)境中順利進行。

我們將以黨的十七大精神為指導，在市總工會的領導下，在社會各界的關注和各級女職工組織的努力下，更積極地推進女職工工作向縱深發(fā)展，更有效地維護廣大女職工的合法權益，更深層的挖掘和跳動女職工的創(chuàng)造性和積極性，更好的發(fā)揮女職工在我旗經濟發(fā)展中的作用。

新右旗總工會

二〇一一年九月十三日

第三篇：女職工關愛行動情況匯報

xx縣總工會在市總和縣委、縣政府的領導下，按照市總組織實施女職工“關愛行動”通知要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，切實貫徹黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大女職工的根本利益，加大對困難女職工及其家庭的幫扶力度，切實幫助困難女職工解決生產生活中遇到的特殊困難，維護女職工隊伍的穩(wěn)定。在全縣范圍精心組織開展了對困難女職工、困難女農民工進行“兩癌”(乳腺癌、宮頸癌)檢查工作。就xx縣總工會對全縣困難女職工、困難女農民工開展“兩癌”檢查工作一事，從認真組織、調查摸底、資金籌措、組織查體幾個方面匯報如下：

一、提高認識。進入5月份為確保對全縣困難女職工、困難女農民工開展“兩癌”檢查工作有效開展，xx縣總工會黨組站在維護女職工隊伍穩(wěn)定的高度，深刻認識到開展“關愛行動”的重要性，增強了做好對全縣困難女職工、困難女農民工 “兩癌”檢查工作的信心與決心，把對全縣困難女職工、困難女農民工 “兩癌”檢查工作列入重要議事日程，制定了具體的實施方案，成立了以副主席為組長的5人領導小組，實行主要領導負總則，親自抓，領導小組下設辦公室，負責對全縣困難女職工、困難女農民工 “兩癌”檢查工作進行組織、指導、協(xié)調、檢查及籌集資金的分配、管理和監(jiān)督，促進工作落實

二、調查摸底。5月中旬，xx縣總工會首先對全縣困難女職工、困難女農民工 “兩癌”檢查工作召開專題會議進行安排部署，其次與各基層工會聯(lián)合分組分別到全縣困難企業(yè)和女農民工集中的企業(yè)和加工廠，走訪調查困難女職工、困難女農民工的詳細情況，特別是經困難職工幫扶中心、困難職工幫扶站救助，生活仍然困難的女職工和女農民工有關信息。根據(jù)走訪調查結果，嚴格按照標準審核把關，把340余名經困難職工幫扶中心、困難職工幫扶站救助，生活仍然困難的女職工和女農民工檔案拿到“兩癌”檢查工作領導小組會議上討論，270名困難女職工和女農民工名單進行張榜公布，最后確定對270名困難女職工和女農民工到醫(yī)院做兩癌檢查。

三、資金籌措。6月上旬，就資金問題xx縣總工會“兩癌”檢查工作領導小組及各基層工會組織積極向主要領導匯報組織實施女職工“關愛行動”工作目的、意義，爭取、協(xié)調資金，采取工會經費擠一點、上級工會撥一點、當?shù)卣靡稽c的方式籌集資金近4萬元。

四、組織查體。6月下旬，xx縣總工會“兩癌”檢查工作領導小組及各基層工會組織通過多次協(xié)商，選定與有“兩癌”(乳腺癌、宮頸癌)檢查工作專長的xx縣婦幼保健院合作，270名困難女職工和女農民工持兩證（特困證、身份證）一表（查體表）到xx縣婦幼保健院進行檢查。xx縣總工會及各基層工會，結合實際，迅速開展了女職工“關愛行動”工作，對270名困難女職工和女農民工到醫(yī)院做兩癌檢查。同時在“三八”、“六一”期間以單親困難女職工、困難女農民工和患特殊疾病的女職工為重點，集中開展對部分困難女職工、女農民工實施幫扶和救助，切實關心女職工身心健康，維護女職工特殊權益，為女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關愛。通過加強組織領導，精心策劃，周密實施，xx縣總工會把女職工“關愛行動”與“送溫暖”、“金秋助學”、“幫扶送教育”等工會幫扶活動緊密結合起來，積極打造女職工組織幫扶工作品牌，使全縣更多的困難女職工受益，在全縣形成尊重、關心困難女職工的良好氛圍。

第四篇：開展女職工“關愛行動”情況總結

雙峰縣總工會開展女職工“關愛行動”

情況總結

困難女職工是困難職工中的特殊群體，做好困難女職工及其子女的幫扶，對于穩(wěn)定職工隊伍構建和諧社會具有重要意義。我縣困難職工幫扶中心建檔的困難女職工已達1901人，占困難職工總數(shù)的 31 %。為進一步加大對困難女職工及其家庭的幫扶力度，根據(jù)上級工會的要求，縣總工會女職工委員會于3月在全縣女職工組織中啟動實施女職工“關愛行動”。在啟動儀式上縣總黨組書記、副主席戴澤陽強調，各聯(lián)合工會、基層工會女職工組織要認真學習、領會“關愛行動”啟動儀式上的精神，進一步提高對開展女職工“關愛行動”重要意義的認識。維護女職工權益、關愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全縣范圍內實施女職工“關愛行動”，主要是在維護職工合法權益、幫扶困難職工總的框架下，進一步加大對女職工的幫扶力度，向全縣女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關愛，這對于維護廣大女職工合法權益和特殊利益，具有重要意義。自活動開展以來，我們共發(fā)放女職工幫扶款7.8萬元，幫扶困難女職工60人，通過下崗培訓實現(xiàn)了520名困難女職工再就業(yè)。我們的主要做法是：

一是加強組織領導，在維護職工合法權益、幫扶困難職工的前提下，進一步加大對困難女職工、女農民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關愛困難女職工的長效機制，制定實施女職工“關愛行動”方案。

二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強調查研究，了解和掌握困難女職工和女農民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關愛行動”資金分配依據(jù)。充分利用工會困難職工幫扶中心平臺，有針對性地開展幫扶工作，推動女職工“關愛行動”項目化、制度化、實事化，不斷擴大工作實效。

三是在“三八”、“六一”期間以單親困難女職工、困難女農民工和患特殊疾病的女職工為重點開展幫扶，把女職工“關愛行動”與“五送活動”、“金秋助學”結合起來，主要體現(xiàn)在：

1、與縣人力資源和社會保障局在和森廣場開展“三八”維權周法律咨詢服務活動。向前來咨詢的婦女耐心地進行解答，并發(fā)放《勞動合同法》、《女職工勞動保護條例》等宣傳資料500多份。為廣大女職工提高法律意識、增強維權意識提供了幫助。

2、3月4—5日，舉辦一期全縣工會女職工干部培訓班，98名女職工參加了培訓。培訓期間，重點為女職工講授《勞動合同法》、安全生產相關知識及女性健康知識講座等。

3、關注女職工健康，針對“兩癌”（乳腺癌、宮頸癌），廣泛開展婦科疾病預防知識宣傳普及，從今年起，患病女職工除了獲得正常的賠付外，縣總工會還在幫扶基金中為其解決2000元的慰問金。

4、充分發(fā)揮女職工培訓示范學校等陣地作用，組織困難女職工和女農民工學文化、學技術，促進再就業(yè)。

困難女職工是困難職工中的特殊群體，我們要加強對女職

工“關愛行動”的指導和服務，總結和宣傳女職工“關愛行動”中的典型經驗和工作成效。充分運用社會各新聞媒體和工會宣傳陣地等平臺，廣泛造勢宣傳，不斷擴大影響，為幫扶困難女職工營造良好的社會氛圍，努力形成各方通力合作、共同關愛困難女職工的工作局面。積極爭取黨政領導的重視支持，爭取更多的資源和手段，進一步拓寬幫扶渠道，擴大幫扶數(shù)量，努力形成各方通力合作、共同關愛困難女職工的工作局面，使更多的困難女職工受益。特別是困難職工幫扶中心的協(xié)調配合，爭取更多的資源和手段，進一步拓寬幫扶渠道，擴大幫扶數(shù)量，努力形成各方通力合作、共同關愛困難女職工的工作局面，使更多的困難女職工受益，做到困難女職工幫扶工作制度化、項目化和實事化。

第五篇：長沙市女職工“關愛行動”報送要求

長沙市女職工“關愛行動”資金使用及報送要求

根據(jù)全總、省總要求，自2011年6月起，在全市開展女職工“關愛行動”，目前市總已將專項幫扶資金撥付到各地總工會幫扶中心?，F(xiàn)將資金使用及報送的有關要求通知如下：

一、資金使用范圍

1、對單親、困難女職工實施幫扶救助，幫扶資金每人1000元；

2、對已參保平安女性防癌保險的在檔困難女職工“兩癌”患者，給予每人2000元的大病救助；

3、組織困難女職工開展“兩癌”檢查。

二、發(fā)放要求

1、堅持?？顚Ｓ?、依檔幫扶、實名制發(fā)放，不得改變資金用途；9月30日之前用完結清，不得跨使用。

2、《中央財政專項資金幫扶情況實名制匯總表》上的職工簽名必須與幫扶職工姓名一致。

三、報送內容1、8月30日前報送具體實施方案、資金使用計劃；

2、10月10日前報送各地女職工“關愛行動”總結；

3、10月10日前報送《中央財政專項資金幫扶情況實名制匯總表（生活）》（用于單親、困難女職工生活救助）、《中央財政專項資金幫扶情況實名制匯總表（醫(yī)療）》（用于慰問已參保平安女性防癌保險的在檔困難女職工“兩癌”患者）。

附件1：中央財政專項資金幫扶情況實名制匯總表（生活）

2：中央財政專項資金幫扶情況實名制匯總表（醫(yī)療）

長沙市總工會女職工委員會

2011年8月18日