第一篇：新昌縣“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

新 昌 統(tǒng) 計(jì)

第20期

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新昌縣“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

按照省市“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)的總體安排，新昌縣委縣政府向全縣發(fā)出了《關(guān)于在全縣開展“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)的實(shí)施意見》的通知，全縣各級(jí)各部門迅速開展了“進(jìn)村入企”大走訪。大走訪活動(dòng)從2月中旬開始，到5月中旬告一段落。全縣360多名領(lǐng)導(dǎo)、80多個(gè)縣級(jí)部門、16個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道在整個(gè)走訪活動(dòng)中共走訪農(nóng)戶108985戶、企業(yè)1120家，覆蓋全縣415個(gè)行政村，收集到各類問題總計(jì)3020條。新昌縣統(tǒng)計(jì)局 二○一二年七月四日

走訪過程中，向到訪企業(yè)、村和農(nóng)戶傳達(dá)了“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)的精神，并以強(qiáng)化服務(wù)為切入點(diǎn)，認(rèn)真聽取了企業(yè)、村和農(nóng)戶的基本情況介紹，實(shí)地踏勘了企業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)戶種養(yǎng)殖現(xiàn)場，多方收集了“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)情況反饋表(企業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)戶)、“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)摸排問題登記表等資料。全面調(diào)研了企業(yè)近年生產(chǎn)經(jīng)營概況、安全生產(chǎn)管理情況、當(dāng)前制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題和農(nóng)村建設(shè)問題、農(nóng)戶收入情況等內(nèi)容。

一、大走訪收集問題分析

（一）走訪企業(yè)情況

此次大走訪活動(dòng)共走訪企業(yè)1120家，收集與企業(yè)有關(guān)問題612個(gè)，已解決234個(gè)，其余已全部反饋到有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

與企業(yè)有關(guān)的問題主要可分為以下三類： 1．土地制約問題

對(duì)走訪反饋表進(jìn)行梳理后，發(fā)現(xiàn)土地制約問題是多數(shù)企業(yè)存在的主要問題，占到問題的30%左右。從走訪情況來看，無論是大企業(yè)如新和成、日發(fā)控股還是中小企業(yè)，土地問題都是制約企業(yè)再發(fā)展的主要“瓶頸”。而在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)要生存和發(fā)展必須面對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和擴(kuò)大再生產(chǎn)，土地的制約問題就顯得尤其突出。這幾年由于用地困難，導(dǎo)致我縣一些發(fā)展前景好、潛力強(qiáng)的中小企業(yè)外流。由此，土地瓶頸是企業(yè)求發(fā)展求壯大的首個(gè)制約因素。

2.用工成本問題

在此次走訪中，企業(yè)反映招工難和用工成本上升過快的問題僅次于土地制約問題。除了用工成本上升過快給企業(yè)造成壓力外，不少企業(yè)還反映人才難留，如中財(cái)管道、京新藥業(yè)、萬豐奧特集團(tuán)、新柴控股集團(tuán)都反映要加強(qiáng)人才引進(jìn)。從反饋表來看，大企業(yè)偏向于高技術(shù)人才難留，中小企業(yè)偏向于技術(shù)工人難招，用工成本偏高。有些企業(yè)還提出了具體意見，如中財(cái)管道建議為優(yōu)秀人才提供經(jīng)濟(jì)適用房，以留住人才；浙江非特軸承有限公司建議能營造人才隊(duì)伍安心工作創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，盡可能減少流動(dòng)、保持穩(wěn)定，與企業(yè)一道做好引導(dǎo)工作。

3.融資難問題

有17%的企業(yè)反映融資有困難，大多數(shù)是中小型企業(yè)。由于目前用工成本上升、原材料價(jià)格上漲，企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，融資又無資本，特別是無地企業(yè)。而民間借貸因風(fēng)險(xiǎn)較大、利率較高而難以承受。資金短缺成為企業(yè)無法擴(kuò)大規(guī)模的重要制約。

除了以上三大主要問題外，還有不少企業(yè)反映企業(yè)周邊環(huán)境如道路未整治對(duì)企業(yè)形象和施工的影響；對(duì)政府信息不能及時(shí)了解和掌握；夏季用電高峰限電導(dǎo)致電力短缺等。

（二）走訪村情況

此次大走訪覆蓋了全縣全部415個(gè)行政村，收集到問題944個(gè)，已解決500個(gè)，其余已反饋到相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。村級(jí)問題主要與新農(nóng)村建設(shè)和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)，主要有以下三類：

1.與農(nóng)村建設(shè)相關(guān)

此次走訪村反映的問題，絕大部分都是與農(nóng)村建設(shè)相關(guān)，改善村民居住環(huán)境方面的，約占問題總數(shù)的70%以上。比如，村級(jí)路面硬化、自來水改造、垃圾站建設(shè)、文化活動(dòng)中心建設(shè)、路燈安裝等村級(jí)建設(shè)，資金缺口較大，需要有關(guān)部門扶持。

2.與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)

有不少村反映集體經(jīng)濟(jì)薄弱，需要幫助尋求新的發(fā)展項(xiàng)目，如儒岙鎮(zhèn)坑里村希望發(fā)展高山蔬菜基地，壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。

3.與文化生活相關(guān)

隨著農(nóng)村生活水平的提高，不少村反映要加大文化生活建設(shè)，如梅渚鎮(zhèn)坂田村反映要加大法律知識(shí)的宣傳教育；市中社區(qū)反映黨員學(xué)習(xí)資料偏少；偏遠(yuǎn)山村要求安裝有線電視，豐富業(yè)余生活。

另外，如何做好欽寸水庫移民安置工作也是新林鄉(xiāng)有關(guān)村的主要問題；還有些村要求加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)。

（三）走訪農(nóng)戶情況

此次大走訪共走訪農(nóng)戶108985戶，解決問題1464條。農(nóng)戶的情況大致可分為以下三類：

1.要求發(fā)展類

在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，有不少農(nóng)戶要求自我發(fā)展，如羽林街道丁家園不少村民反映，現(xiàn)在老百姓要求發(fā)民家庭工業(yè)和個(gè)私企業(yè)的積極性很高，但生產(chǎn)用房用地?zé)o法解決，使老百姓的愿望難以實(shí)現(xiàn)。

2.生活困難類

在農(nóng)戶的走訪過程中，有不少是反映經(jīng)濟(jì)生活困難，這些農(nóng)戶主要是以低保戶為主，找工難，難致富。

3.建房問題

走訪中，澄潭鎮(zhèn)、鏡嶺鎮(zhèn)、羽林街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都有村民要求批宅基地或翻建老屋，反映建房問題難落實(shí)。

另外，信訪問題特別是涉及土地征用、拆遷的村問題較為明顯，需要有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

二、對(duì)策措施與建議

（一）加大發(fā)展力度，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

在此次走訪中發(fā)現(xiàn)，有不少村是空殼村，集體經(jīng)濟(jì)近乎無，農(nóng)民收入增長無渠道，村級(jí)建設(shè)資金無著落。我們認(rèn)為有以下四點(diǎn)措施建議有利于村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收渠道拓展：

1.注重發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。專家們認(rèn)為：在我國加入WTO和市場經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的新時(shí)期，一切生產(chǎn)都要圍繞市場進(jìn)行。政府部門要充分發(fā)揮引導(dǎo)作用，為農(nóng)業(yè)尋找出路，幫助農(nóng)村搞出一種符合本地條件，農(nóng)民容易接受，便于技術(shù)推廣，能夠形成適度規(guī)模的特色產(chǎn)業(yè)。如小將鎮(zhèn)提出了“特色就是優(yōu)勢，特色就是效益”的發(fā)展思路，科學(xué)篩選培育特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，制定了“一村一策”或“一村一特”的具體做法，先后建起“八大基地，十個(gè)專業(yè)示范村”，建立了竹筍、有機(jī)茶、花卉、楊桐柃木、水果等村級(jí)特色農(nóng)業(yè)。對(duì)于農(nóng)產(chǎn)品來說，特色就是競爭力。怎樣提高 5

競爭力，一個(gè)重要因素，就是要發(fā)揮比較優(yōu)勢，這在很大程度上又取決于是否有自己的特色。我們認(rèn)為，在目前的形勢下，我縣除了傳統(tǒng)意義上發(fā)展村級(jí)特色經(jīng)濟(jì)以外，還可以發(fā)展諸如 以旅游為主的觀光農(nóng)業(yè)、利用城市工業(yè)和科技優(yōu)勢的都市農(nóng)業(yè)、微生物白色農(nóng)業(yè)等現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)。

2.扶持壯大龍頭企業(yè)，使工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要依靠民營經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，使工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。在走訪中我們發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村與村之間發(fā)展也不平衡。比如巧英鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展制約因素相對(duì)較多，而象儒岙等中心鎮(zhèn)由于地理位置優(yōu)越，民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)較好。推進(jìn)工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為突破口，扶持龍頭企業(yè)，增加農(nóng)民收入。

3.引導(dǎo)異地開發(fā)，增加農(nóng)民收入。對(duì)于地理位置較偏遠(yuǎn)的山村還可以采取資金入股等形式，投資異地與其它村或單位合股合作；也可組建勞務(wù)公司，組織勞力輸出，增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入，拓寬農(nóng)民增收渠道。

4.培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)路人，加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。好的班子是帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。應(yīng)重視“三個(gè)培養(yǎng)”，把素質(zhì)高的致富能人培養(yǎng)成后備干部，把黨員干部培養(yǎng)成帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”領(lǐng)路人，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)班子的目標(biāo)化管理，促進(jìn)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。

（二）加快新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)村居住環(huán)境

在走訪村中發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)村的主要問題是新農(nóng)村建設(shè)缺少資金支持，而人居環(huán)境建設(shè)又迫在眉睫。村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為新農(nóng)村建設(shè)提供資金支持，而新農(nóng)村建設(shè)又為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，兩者相輔相成。從反饋表來看，農(nóng)村居住環(huán)境的改善主要包括道路硬化、自來水改造、文化活動(dòng)中心建設(shè)、垃圾池改進(jìn)等與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的方面。各級(jí)各部門應(yīng)力所能及地給予資金援助，以加快新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)村容村貌改造，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。

（三）調(diào)動(dòng)農(nóng)民積極性，發(fā)揮農(nóng)民主體作用

從農(nóng)戶走訪情況看，有不少農(nóng)民發(fā)展愿望很強(qiáng)烈，迫切希望尋求發(fā)展項(xiàng)目，卻找不到發(fā)展方向，需要政府引導(dǎo)；還有一部分農(nóng)民生活困難，收入微薄；而絕大多數(shù)農(nóng)民安于現(xiàn)狀。

我們認(rèn)為，要建設(shè)新農(nóng)村，就要培養(yǎng)新農(nóng)民，有學(xué)者稱，中國真正最大之富源不是煤，也不是鐵，而是九萬萬以上不知不覺的農(nóng)民，要把農(nóng)民的智慧發(fā)展起來，培養(yǎng)起來，使他們有力量自動(dòng)地起來改造，真正變“輸血”為“造血”。振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，拯救凋敝的農(nóng)村，發(fā)展社會(huì)主義新農(nóng)村，一是要抓教育，學(xué)新知。要對(duì)全縣農(nóng)民從掃盲開始，加強(qiáng)文化知識(shí)教育，走出農(nóng)耕文化，走向新知識(shí)的學(xué)習(xí)者、運(yùn)用者，從而自覺投入到新農(nóng)村建設(shè)的浪潮中。二是要加快農(nóng)村公共事業(yè)建設(shè)。讓農(nóng)民嘗到新農(nóng)村建設(shè)的甜頭，才能充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民這支新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。三是重點(diǎn)扶持困難農(nóng)戶，推進(jìn)整體發(fā)展。對(duì)有勞動(dòng)力而無致富門路的困難戶，通過引導(dǎo)發(fā)展生產(chǎn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)等方式，實(shí)行開發(fā)式扶貧。對(duì)家庭人口

數(shù)量多、病號(hào)多，患病者缺醫(yī)少藥致貧的，無勞動(dòng)能力的困難戶，采取救濟(jì)式扶貧，爭取低保補(bǔ)助。對(duì)有勞動(dòng)能力的農(nóng)村低保對(duì)象，要激勵(lì)和促進(jìn)勞動(dòng)自救，鼓勵(lì)部分勞動(dòng)自救人員積極退出低保。把低保工作的輸血功能與造血功能有機(jī)地結(jié)合起來，把救助低保與扶持低保脫貧致富有機(jī)地結(jié)合起來，最終把低保人員的進(jìn)與出有機(jī)地結(jié)合起來，促使低保農(nóng)戶擺脫貧困，打造動(dòng)態(tài)性低保。

（四）加強(qiáng)法制教育，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定

走訪中，一些影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的信訪問題也一定程度存在，特別是涉及土地征用、拆遷等問題，在一定范圍內(nèi)影響了社會(huì)穩(wěn)定。我們認(rèn)為，要維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，除了要加強(qiáng)法制教育外，還要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增進(jìn)干群關(guān)系；要完善村民自治制度，加強(qiáng)民主法制建設(shè)；要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高為農(nóng)服務(wù)水平；要加強(qiáng)農(nóng)民思想政治工作，推進(jìn)農(nóng)民素質(zhì)教育。

（五）完善政府信息公開制度，增加信息發(fā)布渠道 在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府的基本職能是提供公共服務(wù)，而信息服務(wù)是其中重要的一點(diǎn)。作為政府部門信息公開應(yīng)該及時(shí)、公開、透明。完善信息公開渠道，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，打通上傳下達(dá)通道，發(fā)揮媒體功能，盡量拓展信息發(fā)布渠道，擴(kuò)大信息覆蓋面，減少因信息不對(duì)稱導(dǎo)致的機(jī)會(huì)缺失，更好地貫徹落實(shí)政府惠民政策。

（六）合理規(guī)劃工業(yè)用地，發(fā)揮銀行融資功能

小微企業(yè)用地難融資難問題在此次大走訪中反映比較普遍。政府部門要建立健全小微企業(yè)融資服務(wù)體系，建立小微企業(yè)基本

信用制度和信用信息數(shù)據(jù)庫，逐步形成小微企業(yè)信用信息與評(píng)價(jià)體系，使得更多的小微企業(yè)可以獲得商業(yè)銀行的信任和貸款，并能使得金融部門對(duì)信用度好的小微企業(yè)增加投入。同時(shí)要盤活存量土地，支持中小企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，為符合國家產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)前景好、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)提供資金援助和用地傾斜，從而逐步解除小微企業(yè)貸款難、資金周轉(zhuǎn)不靈的困境，促進(jìn)小微企業(yè)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。

（七）筑巢引鳳，打造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境

此次調(diào)查很多企業(yè)反映人才難留，而各大企業(yè)又極其缺乏高端人才。在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)體制下，政府部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)化服務(wù)職能，通過搭建平臺(tái)、建設(shè)高新技術(shù)企業(yè)孵化器、出臺(tái)優(yōu)惠政策等措施，吸引優(yōu)秀人才來我縣創(chuàng)業(yè)。政府可以為創(chuàng)業(yè)者提供無償貸款、購房優(yōu)惠、稅收優(yōu)惠、津貼補(bǔ)助等優(yōu)惠政策，集聚更多優(yōu)秀人才，為新昌發(fā)展添磚加瓦。

（八）以就業(yè)為導(dǎo)向，鼓勵(lì)發(fā)展職業(yè)教育

政府要按照“市場運(yùn)作、校企結(jié)合”的思路，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，發(fā)展職業(yè)教育，緩解勞動(dòng)用工結(jié)構(gòu)性矛盾。鼓勵(lì)企業(yè)與職校簽訂招工合同，既滿足企業(yè)勞動(dòng)用工需要，也促進(jìn)職校畢業(yè)生充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

（撰稿：新昌縣統(tǒng)計(jì)局

潘之旦）

第二篇：“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)工作方案

XXXX開展“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)工作方案

為貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神和中央關(guān)于“建立干部直接聯(lián)系群眾制度”的有關(guān)要求，根據(jù)《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX開展“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)的實(shí)施意見》（長委?2012?8號(hào)）的總體部署，現(xiàn)就在XXXXXXXXXX開展以“進(jìn)村入企摸實(shí)情、助推發(fā)展辦實(shí)事、強(qiáng)化服務(wù)求實(shí)效”為主要內(nèi)容的大走訪活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求和主要目標(biāo)

總體要求：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞XXXXXXXXXX加快建設(shè)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX總目標(biāo)，以XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX為總抓手，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部，深入農(nóng)村、企業(yè)一線，集中近XX個(gè)月時(shí)間，著力摸清實(shí)情、辦好實(shí)事、求得實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任、優(yōu)化服務(wù)、提升效能，努力解決基層干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，破解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，狠抓全年工作目標(biāo)的落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)和能力，團(tuán)結(jié)一心、認(rèn)真履職、創(chuàng)先爭優(yōu)，為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX而努力奮斗。

主要目標(biāo)：通過開展“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾和常態(tài)化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提高推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶民風(fēng)聚民心，全力推進(jìn)全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、活動(dòng)主要內(nèi)容

按照領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、機(jī)關(guān)干部廣泛參與，求真務(wù)實(shí)、統(tǒng)籌兼顧、整合聯(lián)動(dòng)的基本原則，突出實(shí)踐特色，注重工作創(chuàng)新，著力抓好以下八個(gè)專項(xiàng)工作：

（一）堅(jiān)持進(jìn)村入戶訪基層

以“進(jìn)農(nóng)村、訪農(nóng)家”活動(dòng)為主題，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，機(jī)關(guān)干部職工廣泛參與，實(shí)現(xiàn)XXXXXX機(jī)關(guān)部門、單位干部職工和村居（社區(qū)）干部三級(jí)聯(lián)動(dòng)，上下對(duì)接，深入走訪，摸清一線實(shí)情，了解群眾需求，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。從X月 1

下旬開始，集中X個(gè)月時(shí)間，深入到轄區(qū)XXX個(gè)行政村（居），主要圍繞農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、農(nóng)村改革創(chuàng)新、農(nóng)民持續(xù)增收等涉及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，采取多種形式開展政策宣講和集中調(diào)研，幫助各村理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)發(fā)展路子、落實(shí)發(fā)展舉措。每名領(lǐng)導(dǎo)干部走訪XXXXX個(gè)行政村，走訪XXXX戶以上農(nóng)戶，其中農(nóng)村困難群體XXXXX戶以上。

這項(xiàng)工作，由XXXXXXXXXXXXX具體牽頭落實(shí)，由XXXXXXXX負(fù)責(zé)與縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和縣級(jí)部門的銜接。

（二）堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)促發(fā)展

著力健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)和部門結(jié)對(duì)幫扶村居、干部結(jié)對(duì)幫扶群眾等工作機(jī)制，切實(shí)做好與XXXXXX領(lǐng)導(dǎo)干部和部門領(lǐng)導(dǎo)干部的銜接，每個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)安排聯(lián)系1-2家企業(yè)。繼續(xù)深化開展“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”專項(xiàng)服務(wù)和“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”服務(wù)中小微企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、平穩(wěn)健康發(fā)展。有力扶持發(fā)展前景較好和有特色優(yōu)勢的企業(yè)以及生產(chǎn)經(jīng)營好、轉(zhuǎn)型升級(jí)取得較好成效的企業(yè)。促進(jìn)轄區(qū)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

這項(xiàng)工作，由XXXXXXXXXXXXXXXX負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)。

（三）堅(jiān)持攻堅(jiān)破難推項(xiàng)目

積極組織抓好領(lǐng)導(dǎo)牽頭項(xiàng)目“XXXXXXXXX”工程，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和聯(lián)系服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目制度，切實(shí)解決XXXXXXXXX開發(fā)建設(shè)中遇到的各種難題。每個(gè)班子成員全年至少參與聯(lián)系XX個(gè)轄區(qū)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，積極做好上下對(duì)接、合力助推，有效開展項(xiàng)目的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促工作，力促項(xiàng)目加快推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)早日竣工。

這項(xiàng)工作，由XXXXXXX和XXXXXXXXX具體牽頭落實(shí)。

（四）堅(jiān)持網(wǎng)格排查保平安

組織開展“深入排查化解矛盾糾紛，深入排查整治社會(huì)治安突出問題，深入排查整治公共安全重大隱患，在今年XX月底以前完善落實(shí)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作。對(duì)于排查出的矛盾糾紛和苗頭隱患、社會(huì)治安突出問題和公共安全重大隱患，逐一登記建檔，逐件研究制定解決方案；按照領(lǐng)銜辦理、包案化解的要求，落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，解決好各項(xiàng)問題，切實(shí)

維護(hù)好轄區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定，確保不發(fā)生重大政治性事件、非法聚集事件、大規(guī)模群體性事件和暴力恐怖事件。

這項(xiàng)工作，由政法綜治辦和安監(jiān)站具體牽頭落實(shí)。

（五）堅(jiān)持接訪下訪察民情

利用“進(jìn)村入企”大走訪的有利契機(jī)，圍繞全國“兩會(huì)”、省市黨代會(huì)和黨的十八大3個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)開展值周接訪、定期下訪、包案約訪活動(dòng)，集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中解決一批長期積累的信訪問題，集中解決一批當(dāng)前發(fā)生的的信訪突出問題，集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，各班子成員根據(jù)聯(lián)系分工情況，在接訪后切實(shí)抓好信訪積案或突出問題的跟蹤督辦，力求接待的信訪事項(xiàng)案結(jié)事了。

這項(xiàng)工作，由信訪辦具體牽頭落實(shí)。

（六）堅(jiān)持結(jié)對(duì)幫扶送溫暖。認(rèn)真做好結(jié)對(duì)村居“XXXXXXXXXXXXX”活動(dòng)。協(xié)助做好XXXXX機(jī)關(guān)部門黨組織與村居黨組織的結(jié)對(duì)共建，協(xié)助縣級(jí)機(jī)關(guān)與村居簽訂共建協(xié)議，并做好與困難群眾的結(jié)對(duì)幫扶工作，真正把“XXXXXXXX”活動(dòng)落到實(shí)處。有利推進(jìn)村級(jí)便民中心規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化村級(jí)便民服務(wù)，努力建成三級(jí)公共服務(wù)體系。

這項(xiàng)工作，由社會(huì)事業(yè)保障辦具體牽頭落實(shí)。

（七）堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展出成果。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭化解矛盾、破解難題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力從政策和機(jī)制層面研究解決制約和影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力提升服務(wù)效能，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，營造一個(gè)優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。重調(diào)研出成果。主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要選擇XXXXXXX個(gè)關(guān)系轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、社會(huì)穩(wěn)定等方面的突出問題，領(lǐng)銜開展課題調(diào)研和推進(jìn)難題破解，并按時(shí)完成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

這項(xiàng)工作，由XXXXXXXXX具體牽頭落實(shí)。

（八）堅(jiān)持文化宣傳倡新風(fēng)。圍繞“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”主題活動(dòng)，開展宣傳文化進(jìn)村入企。一是以XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX為載體，組織文藝匯演進(jìn)村入企，有力推動(dòng)文化民享，不斷豐富群眾文化生活；二是緊緊圍繞XXXXXXXXXXXXXXXXXX中心工作，加強(qiáng)主題宣傳策劃，為各項(xiàng)工

作順利推進(jìn)營造良好氛圍；三是不斷發(fā)掘在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和鮮活經(jīng)驗(yàn)，對(duì)優(yōu)秀文藝作品和先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，激發(fā)學(xué)先進(jìn)、比業(yè)績、優(yōu)服務(wù)的社會(huì)新風(fēng)。

這項(xiàng)工作，由文化線和宣傳線具體牽頭落實(shí)。

三、實(shí)施步驟

根據(jù)省市縣的統(tǒng)一部署，此次“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)，自XX月開始啟動(dòng)，分組織實(shí)施和鞏固深化兩個(gè)階段進(jìn)行：

（一）組織實(shí)施階段（XXXXXXXXXXXXXX）

圍繞“進(jìn)村入企摸實(shí)情、助推發(fā)展辦實(shí)事、強(qiáng)化服務(wù)求實(shí)效”工作主線，各牽頭科室分工配合，有效助推各個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真研究制定具體推進(jìn)計(jì)劃和工作安排，切實(shí)擔(dān)負(fù)起相關(guān)工作責(zé)任，做好與縣領(lǐng)導(dǎo)以及縣級(jí)部門的無縫銜接，有條不紊的開展各個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)。

（二）鞏固深化階段（XXXXXXXXXX）

省第十三次黨代會(huì)召開后，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排，對(duì)此次大走訪活動(dòng)組織開展“回頭看”，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面的評(píng)估、總結(jié)、檢查，查漏補(bǔ)缺，確保各項(xiàng)任務(wù)不折不扣地落實(shí)。認(rèn)真總結(jié)“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)開展情況，及時(shí)推廣基層好的經(jīng)驗(yàn)做法，鞏固運(yùn)用好活動(dòng)成果，切實(shí)建立健全深入基層、聯(lián)系群眾、強(qiáng)化服務(wù)、助推發(fā)展的長效機(jī)制，著力推動(dòng)XXXXXXXXXXXXXXX活動(dòng)持續(xù)有效深入開展。

四、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立XXXXXXXXXXXXXX開展“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，每個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)成立專項(xiàng)工作組，各專項(xiàng)活動(dòng)牽頭科室和各村（居）社區(qū)一定要統(tǒng)一思想、高度重視，切實(shí)制定具體工作方案，按照職責(zé)分工和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，形成由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，責(zé)任科室抓落實(shí)，辦公室全面協(xié)調(diào)、督促落實(shí)的工作推進(jìn)格局。

（二）結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)創(chuàng)新。要堅(jiān)持傳承創(chuàng)新、注重實(shí)效，有效整合各種資源。既要積極主動(dòng)地做好對(duì)接，認(rèn)真落實(shí)大走訪的規(guī)定動(dòng)作，又要緊密聯(lián)系本轄區(qū)情況，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，積極探索切合實(shí)際、形式多樣、行之有效的活動(dòng)方式和載

體，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)活動(dòng)效果，擴(kuò)大活動(dòng)影響。

（三）健全機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要加強(qiáng)與上級(jí)部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通，明確職責(zé)，建立健全信息收集報(bào)送、情況交流通報(bào)、問題協(xié)調(diào)處理等工作機(jī)制。各專項(xiàng)組確定一名科室負(fù)責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)匯總、梳理和報(bào)送活動(dòng)開展情況。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、條塊協(xié)作，對(duì)在大走訪過程中發(fā)現(xiàn)的困難和問題，要采取及時(shí)、合理的解決方式予以解決，（四）營造氛圍，加強(qiáng)實(shí)效。要樹立風(fēng)清氣正的走訪環(huán)境，嚴(yán)禁吃拿卡要，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)不準(zhǔn)”，做到“不給基層添麻煩、不干預(yù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營”，講求實(shí)效，真正體現(xiàn)“大走訪、體民情、懂民心、解民憂、幫民困、促發(fā)展、保民生”的實(shí)際意義，樹立清正廉潔的黨政形象，營造良好的社會(huì)氛圍。

第三篇：進(jìn)村入企大走訪活動(dòng)匯報(bào)材料

進(jìn)村入企大走訪活動(dòng)匯報(bào)材料

一、基本情況

姓王村位于舒洪鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)范圍，距離鎮(zhèn)政府約1000米，距縣城大概10公里，平黃公路穿村而過，交通便捷，全村共有1653戶，總?cè)丝?125人，耕地面積有1944畝（其中水田1204畝），山林9960畝，有村民小組50個(gè)（4+1+6+16+23），村民代表69名。全村黨員179人，黨小組7個(gè)（1+1+1+1+1+3），村雙委人員9名（其中支委5名、村委4名。村經(jīng)濟(jì)收入主要以土面、黃花菜、香菇加工生產(chǎn)和外出務(wù)工為主，2011年村人均收入5860元。）低保64戶，低保邊緣戶25戶，低收入戶252戶569人。村主要產(chǎn)業(yè)

1、洪嶺腳片的香菇、楊梅產(chǎn)業(yè)

2、螺螄巖片的黃花菜產(chǎn)業(yè)

3、姓王片的土索面、楊梅產(chǎn)業(yè)

4、楊坑片、分水坑片板栗、毛竹產(chǎn)業(yè)

二、2012年的工作打算

1、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目（機(jī)耕路、水渠、防洪堤建設(shè)）

2、巖塘、太塘水庫建設(shè)

3、螺螄巖自來水

4、洪嶺腳操場水泥地建設(shè)

5、分水坑、楊坑回車場建設(shè)

6、姓王安置小區(qū)路口拆遷工作

7、中心村建設(shè)

三：新村建設(shè)管理工作：

黨務(wù)工作：

1、村支部共建立了7個(gè)黨小組，除姓王片建了3個(gè)黨小組外，其他4個(gè)片楊坑、分水坑、洪嶺腳、螺螄巖，以片為單位分別建立了一個(gè)黨小組。

2、建立黨員議事會(huì)，共27名，成員由全村各片曾擔(dān)任過村干部的黨員和有參政議政權(quán)利的黨員組成。黨員議事會(huì)負(fù)責(zé)人推選為村民代表，參與村務(wù)工作。

3、黨員培養(yǎng)。去年共發(fā)展了黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員8名。今年計(jì)劃發(fā)展黨員6名，入黨積極分子考察對(duì)象5名。

村務(wù)工作：

村換屆選舉后，村各配套組織已組建，如：村管會(huì)、村監(jiān)會(huì)、團(tuán)支部、婦女、老人班、民兵、治安、調(diào)解、計(jì)生、衛(wèi)生、公墓等，并建立相關(guān)規(guī)章制度。

2、為了各片管理工作有效開展，明確了各片片務(wù)工作負(fù)責(zé)人和工作小組負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理各片工作。

3、為了方便村民辦事，建立了便民服務(wù)中心。規(guī)定每星期一、三、五，全天辦事日，由村干部、村官及相關(guān)業(yè)務(wù)人員具體輪流值班座班制度。

存在問題：

1、行政村規(guī)模擴(kuò)大后，村干部管理工作有待提高，在有些方面存在不足，例如在干部自身素質(zhì)提高、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、缺乏全局觀念思想和缺乏新村管理工作經(jīng)驗(yàn)等方面存在不足。

2、村集體資金不足，運(yùn)轉(zhuǎn)較困難。目前新村已負(fù)債10多萬元，嚴(yán)重影響新村公共基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)實(shí)施和日常管理工作的正常運(yùn)

行。目前的辦公地點(diǎn)問題、村干部誤工、待遇問題。

3、各村片發(fā)展不均衡，后續(xù)投入建設(shè)困難。由于原各村片的情況不同，發(fā)展不均衡，特別是在村公共基礎(chǔ)建設(shè)和政府惠民工程上存在較大差距。如洪嶺腳片、螺螄巖片。

希望和要求：

1、對(duì)全村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中，希望縣政府和部門領(lǐng)導(dǎo)給予資金和項(xiàng)目上的支持。

2、要求在今年把洪嶺腳片兩個(gè)操場做水泥場，螺螄巖片自來水工程供水管理列入一事一議項(xiàng)目給予上報(bào)，同時(shí)姓王中心村建設(shè)在規(guī)劃/村莊建設(shè)用地方面給予相關(guān)政策支持。

第四篇：進(jìn)村入企大走訪活動(dòng)總結(jié)

“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)總結(jié)

（鎮(zhèn)海區(qū)紅十字會(huì)）

根據(jù)省紅十字會(huì)系統(tǒng)“三百一萬”走訪服務(wù)活動(dòng)要求，結(jié)合鎮(zhèn)海區(qū)委、區(qū)政府“干部進(jìn)村入企一線解難創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)安排，鎮(zhèn)海區(qū)紅十字會(huì)早行動(dòng)、快落實(shí)，立足崗位職責(zé)，進(jìn)村入企訪民情、解困難，取得階段性成果?，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

當(dāng)好“三員”訪農(nóng)村，促進(jìn)村情和諧建設(shè)。一是當(dāng)好“宣傳員”，區(qū)紅十字會(huì)在走訪駱駝街道董家畈村、蛟川街道棉豐村等過程中堅(jiān)持帶著信息下去。一方面通過座談、講座等形式向村民宣講紅十字運(yùn)動(dòng)發(fā)展史，傳播“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，以及造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)、遺體角膜器官捐獻(xiàn)等知識(shí)，一方面也進(jìn)一步宣傳區(qū)紅十字會(huì)設(shè)立的五項(xiàng)博愛基金，鼓勵(lì)先天性心臟病兒童、貧困農(nóng)村患病婦女、艾滋病患者等特殊困難村民申請(qǐng)相關(guān)救助，渡過難關(guān)；二是當(dāng)好“調(diào)研員”，區(qū)紅十字會(huì)將“進(jìn)村入企”當(dāng)成一次了解民情社意的良機(jī)，調(diào)研群眾需求，了解到農(nóng)村老年人、貧困家庭、外來務(wù)工人員等不同群體的人道需求，根據(jù)調(diào)研信心開展相應(yīng)工作；三是當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”，區(qū)紅十字會(huì)根據(jù)走訪調(diào)研信息，做好愛心企業(yè)和困難群眾的聯(lián)絡(luò)員，向愛心企業(yè)傳遞困難群眾的人道需求，比如在走訪中發(fā)現(xiàn)農(nóng)村不少罹患惡性腫瘤的婦女存在生活困難，區(qū)紅十字會(huì)迅速聯(lián)系愛心單位、市民捐資設(shè)立博愛“康乃馨”基金，專項(xiàng)救助患婦科腫瘤疾病的困難婦女。

做好“兩救”進(jìn)企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。一是做好“社會(huì)救助”，社會(huì)救助是紅十字會(huì)一項(xiàng)基本職能，區(qū)紅十字會(huì)在企業(yè)走訪過程中，了解到部分企業(yè)員工存在一定的生活困難，結(jié)合紅十字博愛周活動(dòng)，聯(lián)合駱駝街道紅十字會(huì)，向13家企業(yè)76名困難職工發(fā)放博愛慰問金，幫助困難職工解燃眉之急，安定企業(yè)員工情緒；二是做好“救護(hù)培訓(xùn)”，深化“救護(hù)培訓(xùn)直通車”活動(dòng)，將救護(hù)培訓(xùn)送進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)一線，活動(dòng)中向10家企業(yè)提供救護(hù)培訓(xùn)服務(wù)，300余人接受培訓(xùn)，加強(qiáng)化工企業(yè)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)是區(qū)紅十字會(huì)2012年救護(hù)培訓(xùn)工作重點(diǎn)之一，為密切與化工企業(yè)聯(lián)系，滿足各企業(yè)不同的培訓(xùn)需求，區(qū)紅十字會(huì)在寧波化工區(qū)管委會(huì)設(shè)立一個(gè)救護(hù)培訓(xùn)工作聯(lián)絡(luò)站，明確一名工作人員負(fù)責(zé)化工企業(yè)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)的需求信息匯總和意見反饋，更好地為園區(qū)企

業(yè)服務(wù)。

第五篇：“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)推進(jìn)會(huì)交流材料

舞動(dòng)新標(biāo)桿打造新局面善璉鎮(zhèn)扎實(shí)開展“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)---在區(qū)“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)推進(jìn)會(huì)的交流材料中共善璉鎮(zhèn)委善璉鎮(zhèn)人民政府善璉鎮(zhèn)自開展“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委“開展三個(gè)年奮力開好局”活動(dòng)動(dòng)員精神，扎實(shí)有序地推進(jìn)“進(jìn)村入企”活動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)容，立足實(shí)際，多管齊下，使全鎮(zhèn)真正做到基本問題在基層解決，民主決策在基層落實(shí)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題在走訪中破解?；仡欓_展活動(dòng)以來全鎮(zhèn)“進(jìn)村入企”大走訪情況，可以用“三深入三創(chuàng)新”來概括。

一、關(guān)于“進(jìn)村入企”大走訪開展情況“三創(chuàng)新”即一是創(chuàng)新“1+1+1”模式。我鎮(zhèn)利用開展“進(jìn)村入企”大走訪的良好契機(jī)，針對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部不深入基層、不熟悉基層的問題，制定了《善璉鎮(zhèn)“進(jìn)村入企大走訪”實(shí)施方案》，將大走訪活動(dòng)參與主體由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大至全體機(jī)關(guān)干部，采取“班子成員包片、干部包村”的措施，通過“1+1+1”的模式，即一名班子成員、一名中層干部、一名年輕干部組成走訪組，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入全鎮(zhèn)15個(gè)行政村及400多家企業(yè)，按照每月下村走訪不少于4天，整個(gè)實(shí)施階段走訪農(nóng)戶、企業(yè)不少于100戶，年底前對(duì)聯(lián)系農(nóng)戶走訪一遍的要求，確保機(jī)關(guān)干部真正訪農(nóng)家、進(jìn)企業(yè)、解難題、辦實(shí)事、促發(fā)展，了解基層的所急、所需、所盼。二是開創(chuàng)周六駐村服務(wù)日制度。