第一篇：“進村入企、服務(wù)基層”聯(lián)絡(luò)員會議

“進村入企、服務(wù)基層”聯(lián)絡(luò)員會議相關(guān)要求

活動目標(biāo)：五個“一”，五個“不”，具體內(nèi)容將在后續(xù)發(fā)文中予以明確。

主要任務(wù)：

活動：

1、聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村訪萬家，明確走村數(shù)量。市屬部門領(lǐng)導(dǎo)每人走訪一個村，至少五戶農(nóng)戶，每人至少兩家企業(yè)；

2、科學(xué)安排走訪路線，各類農(nóng)戶均要走訪，如老干部、老黨員、困難戶、致富帶頭人、信訪戶等。

走訪內(nèi)容：

對于農(nóng)村，1、掌握當(dāng)前“三農(nóng)”狀況；

2、解決農(nóng)村、農(nóng)戶的困難問題；

3、檢查年度工作落實情況；

4、宣傳黨的方針政策。

對于企業(yè)，1、走訪困難企業(yè)、特色企業(yè)、發(fā)展前景好的企業(yè)；

2、宣傳黨的方針政策，增強企業(yè)信心；

3、解決企業(yè)創(chuàng)業(yè)難、融資難等問題。

實施要求：

1、1月下旬—2月中旬，組織準(zhǔn)備階段；

2、2月下旬—5月底，開展走訪階段，其中市屬部門在市黨代會（2月28日）后三周內(nèi)完成走訪農(nóng)村的工作，3月20日前完成農(nóng)村走訪，4月底前完成企業(yè)走訪；

3、6月，各走訪領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)回顧階段。

工作制度：

1、工作例會制度，定期召開；

2、工作聯(lián)絡(luò)員制度；

3、信息報送制度（每天報送）；

4、跟蹤督查制度（問題解決情況）；

5、問題調(diào)整制度。

工作要求：

1、工作紀律：走訪時直接到點，不擾民、不干擾地方工作、不影響企業(yè)經(jīng)營、不搞層層陪同；

2、每個走訪組不超過5人。

宣傳方面：

1、提供新聞稿件，要求迅速及時、生動鮮活、具有現(xiàn)場感、具有特色、多角度反映；

2、提供音像資料、圖片；

3、及時提供新聞線索；

4、提供領(lǐng)導(dǎo)干部走訪后的體會、民情日記。

信息報送方面：

領(lǐng)導(dǎo)走訪時要求寫好民情日記，認真填寫四張表格（后續(xù)發(fā)文），走訪結(jié)束后當(dāng)場或傳真給當(dāng)?shù)刈黠L(fēng)辦。

報送重點：

1、各地各單位大走訪的部署、措施、機制等；

2、收集梳理的群眾意見及反饋；

3、涌現(xiàn)的先進典型、基層反應(yīng)；

4、進村入企大走訪的情況；

5、領(lǐng)導(dǎo)民情日記精選。

報送要求：

1、多，每星期至少2篇；

2、快，以電子郵箱發(fā)送，hzsdzf@126.com，稿件末尾注明單位、聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話；

3、好，信息報送準(zhǔn)確，不用“許多”、“大部分”等模糊字眼。

第二篇：全市萬民干部入企進村服務(wù)動員會講話

全市萬民干部入企進村服務(wù)動員會講話

全市萬民干部入企進村服務(wù)

動員會講話

同志們：

開展萬名干部入企進村服務(wù)，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的規(guī)定動作和關(guān)鍵內(nèi)容，是干部入企服務(wù)常態(tài)化和深入貧困戶跟蹤回訪的持續(xù)引深和不斷深化，是堅決反對形式主義官僚主義、切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、充分展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌、更好服務(wù)基層和群眾的有力行動和重要抓手。3月15日，省委對入企進村服務(wù)作出了安排。3月21日，省委常委會進一步作出部署，并下發(fā)了《在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中開展萬名干部入企進村服務(wù)工作方案》。根據(jù)省委統(tǒng)一安排，市委認真謀劃準(zhǔn)備，制定了我市《工作方案》，今天也正式印發(fā)給了大家。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到省委的安排部署上來，明確重點任務(wù)，把握方法步驟、落實工作要求，推動入企進村服務(wù)各項工作全面落到實處。

第一，要確?！斑M得去”。這次入企進村服務(wù)，要在一周時間內(nèi)，對全市所有規(guī)上工業(yè)企業(yè)、小升規(guī)重點企業(yè)、限上批零企業(yè)、市級以上農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)和所有行政村開展服務(wù)工作。承擔(dān)入企進村任務(wù)的干部要認真準(zhǔn)備，及時進駐。相關(guān)企業(yè)、農(nóng)村要做好對接協(xié)調(diào)工作。市直相關(guān)單位和各縣（市、區(qū)）委要做好對省派干部的服務(wù)保障工作，確保他們能夠心無旁騖地開展工作。第二，要確?！爸v得清”。這次參與入企進村服務(wù)的同志大多數(shù)都對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟工作非常熟悉，是“行家里手”。入企進村后，要做到“兩個講清楚”：首先要把省委安排入企進村服務(wù)活動的目的、意義、任務(wù)同企業(yè)相關(guān)負責(zé)人和村“兩委”班子講清楚，一起商定具體工作安排；更重要的是要把中央和省、市各項涉企惠農(nóng)政策講清楚。會上已經(jīng)給每個入企進村服務(wù)小組印發(fā)了資料匯編，大家一定要認真學(xué)習(xí)掌握。對于講不清楚的問題，要及時向市工信局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局報告，請求支持和幫助。問題比較集中、突出的，市工信局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要牽頭組織熟練掌握政策的同志到企業(yè)、農(nóng)村去，與入企進村干部一起進行政策解讀。第三，要確?！懊脤崱?。要始終堅持問題導(dǎo)向，把企業(yè)、農(nóng)村發(fā)展中存在的困難和問題摸清楚，把群眾的期盼、愿望、要求摸清楚，為下一步解決問題打好基礎(chǔ)。進駐前，要通過必要形式，盡可能提前收集行業(yè)代表性問題及農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展共性問題，建立問題清單，帶著問題入企進村，開展精準(zhǔn)服務(wù)。進駐后，入企干部要與企業(yè)負責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入交流研討，深入車間、班組、各類創(chuàng)新載體，全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、技術(shù)創(chuàng)新需求和企業(yè)當(dāng)前發(fā)展面臨的困難和問題；進村干部要深入農(nóng)戶、走進田間地頭，深入龍頭企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，全面了解農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革發(fā)展情況和農(nóng)民群眾期盼。第四，要確?！敖鉀Q好”。查找問題的目的是要解決問題。干部入企進村服務(wù)最根本的是要看解決了哪些問題，是否促進了企業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展。各工作組要及時梳理匯總、分析研究掌握到的情況問題，采取分級交辦、分級負責(zé)、分級解決的工作制度，及時進行交辦。對于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級可以解決的問題，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府交辦；鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決不了的問題，要向縣級交辦；縣級不能解決的問題要收集整理上報市委、市政府，在全市層面上統(tǒng)籌解決。每一個工作小組都要對摸到的問題建立交辦清單制度，交辦給哪個單位、有什么工作要求，都要記錄在案，真正確保每一項政策都能夠落地落實、每一個問題都能夠解決到位。

市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組同時擔(dān)負入企進村服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織，總體把握工作進展情況，安排調(diào)度具體任務(wù)，組織開展分片巡查督導(dǎo)，協(xié)調(diào)推動工作落實。各級各部門特別是工業(yè)經(jīng)濟、商務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、財稅、金融等職能部門和相關(guān)機構(gòu)要把做好入企進村服務(wù)工作擺上重要位置，認真履職盡責(zé)，明確工作責(zé)任，完善工作機制，確保取得實效。特別是對于抽調(diào)出來的入企進村干部，這段時間不要再安排其他工作，確保他們能夠集中時間、集中精力做好服務(wù)工作。各級宣傳部門要切實做好入企進村服務(wù)的宣傳報道工作，組織記者深入一線調(diào)研采訪，集中報道萬名干部入企進村服務(wù)的成效和進展，宣傳廣大企業(yè)和農(nóng)村發(fā)生的新變化、展現(xiàn)的新氣象，宣傳服務(wù)基層效果顯著、群眾認可的先進典型，為推動服務(wù)工作順利開展?fàn)I造良好輿論氛圍。全體入企進村干部要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求，牢記“八不準(zhǔn)”、“六反對”，不折不扣落實好省、市《工作方案》中有關(guān)工作紀律和交通食宿等方面的要求，把過硬的作風(fēng)體現(xiàn)到入企進村服務(wù)的全過程，堅決做到不干擾基層正常工作、不增加企業(yè)農(nóng)村負擔(dān)，用實際行動展現(xiàn)黨員干部的精神風(fēng)貌、贏得廣大企業(yè)和人民群眾的認可。

同志們，開展好萬名干部入企進村服務(wù)意義重大，大家重任在肩，要切實增強責(zé)任感和使命感，按照省、市委部署要求，扎扎實實開展好入企進村服務(wù)工作，把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的成果轉(zhuǎn)化為加快建設(shè)塞上綠洲、美麗朔州的強大動力，為我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面作出朔州應(yīng)有的貢獻！

我就講這些，謝謝大家！

第三篇：“進村入企”服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動階段性情況總結(jié)

“進村入企”服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動階段性情況總結(jié)

按照xx市安監(jiān)局《關(guān)于在全市安監(jiān)系統(tǒng)開展“進村入企”服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動的實施意見》文件精神，xx市安監(jiān)局及時召開全體機關(guān)干部大會進行安排部署，確定從3月初開始利用5個月時間深入200家企業(yè)（農(nóng)村、農(nóng)戶）調(diào)查研究，了解企業(yè)及群眾的真正需求，做到對癥下藥。目前已走訪xx、xx、xx等24家，召開座談會17次，發(fā)放調(diào)查問卷30份，梳理意見和問題69條，提出各類整改意見及改進辦法57條。

為更好的開展活動，結(jié)合“三思三創(chuàng)”精神及xx實力城市、品質(zhì)城市和文化強市創(chuàng)建目標(biāo)，安監(jiān)局在3月初制定下發(fā)了《關(guān)于在全市安監(jiān)系統(tǒng)開展“進村入企”服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動的實施意見》文件，對活動的目標(biāo)要求、主要任務(wù)、活動步驟、工作要求進行了詳細的布置。同時，制訂了局領(lǐng)導(dǎo)、各科室、各安監(jiān)所 “進村入企”調(diào)研服務(wù)計劃表，目前該項活動正在進行當(dāng)中。xx市安監(jiān)局從以下幾個方面做好“進村入企”服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工作：

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。xx市安監(jiān)局成立“進村入企”服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xxx任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，全體機關(guān)干部及安監(jiān)所長參與，下設(shè)辦公室，組織協(xié)調(diào)活動進行過程中的各項工作。

二是明確工作責(zé)任。將“進村入企”服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動的各項工作任務(wù)，分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)所、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和局機關(guān)各個科室（監(jiān)察大隊），“進村入企”活動局級干部總計不少于12戶，各科室均不少于7戶，各安監(jiān)所不少于10戶。

三是嚴格工作紀律。做到輕車簡從、簡化形式、直接到點，不影響企業(yè)、農(nóng)村的生產(chǎn)生活，實實在在的幫助解決一些實際困難和問題。并督促各鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)所認真做好信息上報工作，及時反饋活動進展情況。

四是務(wù)求工作實效。統(tǒng)籌安排，做到有的放矢，根據(jù)基層和企業(yè)的實際情況，有針對性的開展工作，把“進村入企”服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動與宣傳貫徹國發(fā)?2011?40號文件精神、進一步加強安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作緊密結(jié)合起來，通過市、鎮(zhèn)（街道）、村、企業(yè)安全生產(chǎn)四道管理網(wǎng)絡(luò)體系層層落實，堅決防范遏制較大和重特大事故的發(fā)生，為省十三次黨代會、黨十八大召開提供安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。

五是注重成果運用。對活動過程中好的經(jīng)驗、做法進行分檔歸類，形成文字材料，進行總結(jié)提升，作為今后工作開展及工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作形式創(chuàng)新的依據(jù)之一，形成安監(jiān)工作發(fā)展的長效機制。

其中，3月8日，市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到幫扶的xx集團，認真開展了“問政于企、問需于企、問計于企，解企憂、解企求、解企困”的“三問三解”活動。一行人實地查看了旅游集團的工作環(huán)境及條件，詳細詢問和了解存在的困難和問題。并在公司會議室與集團負責(zé)人進行了座談會，梳理意見和問題11條。其中，重點研究了宣傳、安全、發(fā)展等方面亟需解決的問題。同時，還就加強安全工作尤其是旺季、雨雪冰凍天氣下的安全等方面提出了具體要求，并希望能夠向群眾廣泛宣傳安全相關(guān)法律法規(guī)和自防自救措施。Xx作為xx市熱門旅游景點，xx集團提出希望安監(jiān)局協(xié)助解決景點火災(zāi)防范及安全宣傳方面工作。同時，還就安監(jiān)局在溪口如何開展安監(jiān)工作及工作中的不足提出了建議和意見。

目前，企業(yè)方面存在的主要問題是用電安全、消防安全、重大危險源監(jiān)控、教育培訓(xùn)及持證上崗、應(yīng)急管理、安全距離、設(shè)施設(shè)備日常維護和保養(yǎng)等，農(nóng)村方面存在的主要問題是居民樓火災(zāi)的防范、用電安全、農(nóng)房改造和新建的施工安全、汛期防范、道路交通規(guī)范等。

各安監(jiān)機構(gòu)將每次走訪后所有表格及時匯總，認真進行梳理，并將各類事項逐一歸類，為下一步找準(zhǔn)問題、解決問題提前做好準(zhǔn)備，對走訪過程中發(fā)現(xiàn)容易解決的困難和問題力爭第一時間加以解決，及時把矛盾和不穩(wěn)定因素予以化解和消除，進一步提高服務(wù)基層的能力，提升企業(yè)及群眾的滿意度，真正做到心系基層、心系百姓。

第四篇：進村入企活動相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話

進村排民憂 入企解難題

沈仁康到蓮都開展“進村入企”大走訪活動

本報訊（記者 莊初陽）昨日，市委副書記沈仁康深入蓮都區(qū)開展“進村入企”大走訪活動，先后實地考察了麗新畬族鄉(xiāng)山村村、白岸口村、吾赤口村、黃嶺上村，麗水城市花園溫泉度假中心酒店項目、浙江成功塑膠有限公司、甌寶安防科技股份有限公司，訪農(nóng)家、進車間、解難題、排民憂、謀發(fā)展。

“搬遷后生活過得怎么樣？在哪里工作？”在白岸口村的下山搬遷戶陳新榮家中，沈仁康關(guān)切地問起陳新榮一家的生活情況、就業(yè)問題是否存在困難等等，在得知陳新榮在市區(qū)做室內(nèi)裝修，目前一家生活安穩(wěn)后，沈仁康十分欣慰。

在走訪過程中，沈仁康認真記錄了解到的問題和基層的意見建議，如“怎樣促進農(nóng)民增收”、“如何發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟問題”等，并表示將把這些問題和建議帶回去，認真研究、仔細規(guī)劃、設(shè)計方案，爭取早日解決。

在吾赤口村召開的座談會上，沈仁康指出，近年來，省委、市委都在大力推動農(nóng)民下山致富，麗新畬族鄉(xiāng)的自然村整村搬遷工作做得比較到位，村兩委干部都付出了巨大的努力，下一步還要繼續(xù)推進這項工作；同時，村兩委干部要把各級黨委、政府支持農(nóng)村發(fā)展的政策吃準(zhǔn)、吃透，包裝好項目，爭取政策支持，抓住機會多為村民辦實事。

沈仁康指出，麗新畬族鄉(xiāng)在外創(chuàng)業(yè)的人數(shù)多，外出創(chuàng)業(yè)是農(nóng)民增收很重要的一方面，同時，村兩委干部也要關(guān)注留在當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民，要認真研究如何帶動農(nóng)民增收致富的辦法，針對農(nóng)民在種植、養(yǎng)殖過程中的實際困難，市、區(qū)相關(guān)部門要提供支持，做到依靠科技促增收。

關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)，沈仁康指出，要開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境，做到“宜居、宜業(yè)、宜游”相結(jié)合，積極探索農(nóng)家樂的發(fā)展，為農(nóng)民增收拓寬渠道。

在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況如何？轉(zhuǎn)型發(fā)展存在哪些困難問題？政府在哪些方面還要進一步加強和改善服務(wù)？帶著這些問題，沈仁康深入企業(yè)，開展調(diào)研。

在浙江成功塑膠有限公司和甌寶安防科技股份有限公司，沈仁康深入車

間，與企業(yè)負責(zé)人座談，詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、市場前景等情況，詢問需要解決的困難，要求相關(guān)部門盡力支持，幫助解決，并希望企業(yè)在抓投入發(fā)展的同時，把更多的高端人才吸引到企業(yè)里來。沈仁康還鼓勵企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，做強做大實業(yè)，加強產(chǎn)品、技術(shù)、管理創(chuàng)新，增強核心競爭力。

省委召開“進村入企”大走訪活動座談會

2012-04-06

4月5日，省委召開“進村入企”大走訪活動座談會。省委書記趙洪祝主持會議。他強調(diào)，我們要學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神和習(xí)近平同志在看望全國人大浙江代表團時所作的重要指示精神，促進“進村入企”大走訪活動制度化、系統(tǒng)化、長效化，進一步在破解發(fā)展難題、增強工作實效上下功夫，做到情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實，確保各項決策部署落實到位。

省領(lǐng)導(dǎo)李強、任澤民、蔡奇等出席會議。

會上，省作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報前一階段全省開展“進村入企”大走訪活動的總體情況。省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省農(nóng)辦、紹興市、桐廬縣、寧波市鎮(zhèn)海區(qū)、云和縣主要負責(zé)人結(jié)合本地本部門走訪工作實際談了感受和體會。

聽取發(fā)言后，趙洪祝指出，開展“進村入企”大走訪活動，是今年省委部署開展的一項重點工作，是當(dāng)前全省深化作風(fēng)建設(shè)的主要抓手，也是做好今年各項工作特別是落實“穩(wěn)中求進、轉(zhuǎn)中求好”工作基調(diào)的重要保障。一段時間來，各地各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照省委統(tǒng)一部署，走萬村、進萬企，訪民情、解民憂，抓難事、辦實事，初步形成了深入基層、服務(wù)群眾，創(chuàng)先爭優(yōu)、真抓實干，推動發(fā)展、促進和諧的良好氛圍。這項工作受到了基層群眾的一致歡迎，也得到了中央領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定。

趙洪祝強調(diào)，今年的大事喜事和要事難事都比較多。做好今年各項工作，首先要把基層基礎(chǔ)工作做扎實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在大走訪活動中身入心入、問需于民，全面摸清底數(shù)，積極破解難題。對前一段大走訪中基層和企業(yè)反映比較集中的要素制約、政策環(huán)境、政務(wù)服務(wù)、機關(guān)效能建設(shè)、“三農(nóng)”發(fā)展等方面問題，各級各部門要高度重視，認真研究，及時回應(yīng)，切實解決，以實際行動取信于民。各級領(lǐng)導(dǎo)干部

一定要尊重群眾意愿，認真聽取意見，結(jié)合深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作，加強對當(dāng)前基層矛盾糾紛的排查，妥善化解各類矛盾。要把開展大走訪活動作為加強各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，增強服務(wù)意識，提升工作效能，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶民風(fēng)聚民心。

趙洪祝要求各級各部門以貫徹落實習(xí)近平同志重要指示精神為契機，進一步推動“進村入企”大走訪活動制度化、系統(tǒng)化、長效化。要進一步落實“兩深入”、“兩覆蓋”、“雙服務(wù)”的要求，統(tǒng)籌兼顧、同步安排重點工作。要走訪到位，確保所有行政村和困難企業(yè)全覆蓋，切實做到摸清情況、強化服務(wù)、解決問題、促進發(fā)展。進一步加強組織協(xié)調(diào)，切實搞好工作結(jié)合，著力增強整體合力。進一步落實責(zé)任，形成長效機制，推動大走訪活動不斷深化，取得實實在在的成果。

省作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)人參加會議。

第五篇：“進村入企”大走訪活動工作方案

XXXX開展“進村入企”大走訪活動工作方案

為貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神和中央關(guān)于“建立干部直接聯(lián)系群眾制度”的有關(guān)要求，根據(jù)《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX開展“進村入企”大走訪活動的實施意見》（長委?2012?8號）的總體部署，現(xiàn)就在XXXXXXXXXX開展以“進村入企摸實情、助推發(fā)展辦實事、強化服務(wù)求實效”為主要內(nèi)容的大走訪活動，制定如下實施方案。

一、總體要求和主要目標(biāo)

總體要求：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞XXXXXXXXXX加快建設(shè)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX總目標(biāo)，以XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX為總抓手，認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部，深入農(nóng)村、企業(yè)一線，集中近XX個月時間，著力摸清實情、辦好實事、求得實效，切實增強責(zé)任、優(yōu)化服務(wù)、提升效能，努力解決基層干部群眾反映強烈的突出問題，破解經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點難點問題，狠抓全年工作目標(biāo)的落實，切實增強服務(wù)群眾的意識和能力，團結(jié)一心、認真履職、創(chuàng)先爭優(yōu)，為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX而努力奮斗。

主要目標(biāo)：通過開展“進村入企”大走訪活動，進一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾和常態(tài)化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的工作機制，進一步提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提高推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶民風(fēng)聚民心，全力推進全年工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、活動主要內(nèi)容

按照領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、機關(guān)干部廣泛參與，求真務(wù)實、統(tǒng)籌兼顧、整合聯(lián)動的基本原則，突出實踐特色，注重工作創(chuàng)新，著力抓好以下八個專項工作：

（一）堅持進村入戶訪基層

以“進農(nóng)村、訪農(nóng)家”活動為主題，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，機關(guān)干部職工廣泛參與，實現(xiàn)XXXXXX機關(guān)部門、單位干部職工和村居（社區(qū)）干部三級聯(lián)動，上下對接，深入走訪，摸清一線實情，了解群眾需求，有效推動各項工作任務(wù)落到實處。從X月 1

下旬開始，集中X個月時間，深入到轄區(qū)XXX個行政村（居），主要圍繞農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、農(nóng)村改革創(chuàng)新、農(nóng)民持續(xù)增收等涉及農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，采取多種形式開展政策宣講和集中調(diào)研，幫助各村理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)發(fā)展路子、落實發(fā)展舉措。每名領(lǐng)導(dǎo)干部走訪XXXXX個行政村，走訪XXXX戶以上農(nóng)戶，其中農(nóng)村困難群體XXXXX戶以上。

這項工作，由XXXXXXXXXXXXX具體牽頭落實，由XXXXXXXX負責(zé)與縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和縣級部門的銜接。

（二）堅持服務(wù)企業(yè)促發(fā)展

著力健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)和部門結(jié)對幫扶村居、干部結(jié)對幫扶群眾等工作機制，切實做好與XXXXXX領(lǐng)導(dǎo)干部和部門領(lǐng)導(dǎo)干部的銜接，每個班子領(lǐng)導(dǎo)定點安排聯(lián)系1-2家企業(yè)。繼續(xù)深化開展“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”專項服務(wù)和“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”服務(wù)中小微企業(yè)專項行動，推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級、平穩(wěn)健康發(fā)展。有力扶持發(fā)展前景較好和有特色優(yōu)勢的企業(yè)以及生產(chǎn)經(jīng)營好、轉(zhuǎn)型升級取得較好成效的企業(yè)。促進轄區(qū)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

這項工作，由XXXXXXXXXXXXXXXX負責(zé)牽頭落實。

（三）堅持攻堅破難推項目

積極組織抓好領(lǐng)導(dǎo)牽頭項目“XXXXXXXXX”工程，認真貫徹落實縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點基礎(chǔ)設(shè)施項目和聯(lián)系服務(wù)業(yè)重點項目制度，切實解決XXXXXXXXX開發(fā)建設(shè)中遇到的各種難題。每個班子成員全年至少參與聯(lián)系XX個轄區(qū)重點服務(wù)業(yè)項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，積極做好上下對接、合力助推，有效開展項目的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促工作，力促項目加快推進，實現(xiàn)早日竣工。

這項工作，由XXXXXXX和XXXXXXXXX具體牽頭落實。

（四）堅持網(wǎng)格排查保平安

組織開展“深入排查化解矛盾糾紛，深入排查整治社會治安突出問題，深入排查整治公共安全重大隱患，在今年XX月底以前完善落實“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作。對于排查出的矛盾糾紛和苗頭隱患、社會治安突出問題和公共安全重大隱患，逐一登記建檔，逐件研究制定解決方案；按照領(lǐng)銜辦理、包案化解的要求，落實責(zé)任單位和責(zé)任人，解決好各項問題，切實

維護好轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定，確保不發(fā)生重大政治性事件、非法聚集事件、大規(guī)模群體性事件和暴力恐怖事件。

這項工作，由政法綜治辦和安監(jiān)站具體牽頭落實。

（五）堅持接訪下訪察民情

利用“進村入企”大走訪的有利契機，圍繞全國“兩會”、省市黨代會和黨的十八大3個重要時間節(jié)點，組織領(lǐng)導(dǎo)干部切實開展值周接訪、定期下訪、包案約訪活動，集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中解決一批長期積累的信訪問題，集中解決一批當(dāng)前發(fā)生的的信訪突出問題，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，各班子成員根據(jù)聯(lián)系分工情況，在接訪后切實抓好信訪積案或突出問題的跟蹤督辦，力求接待的信訪事項案結(jié)事了。

這項工作，由信訪辦具體牽頭落實。

（六）堅持結(jié)對幫扶送溫暖。認真做好結(jié)對村居“XXXXXXXXXXXXX”活動。協(xié)助做好XXXXX機關(guān)部門黨組織與村居黨組織的結(jié)對共建，協(xié)助縣級機關(guān)與村居簽訂共建協(xié)議，并做好與困難群眾的結(jié)對幫扶工作，真正把“XXXXXXXX”活動落到實處。有利推進村級便民中心規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化村級便民服務(wù)，努力建成三級公共服務(wù)體系。

這項工作，由社會事業(yè)保障辦具體牽頭落實。

（七）堅持創(chuàng)新發(fā)展出成果。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭化解矛盾、破解難題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力從政策和機制層面研究解決制約和影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力提升服務(wù)效能，弘揚新風(fēng)正氣，營造一個優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。重調(diào)研出成果。主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要選擇XXXXXXX個關(guān)系轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定等方面的突出問題，領(lǐng)銜開展課題調(diào)研和推進難題破解，并按時完成高質(zhì)量的調(diào)研報告。

這項工作，由XXXXXXXXX具體牽頭落實。

（八）堅持文化宣傳倡新風(fēng)。圍繞“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”主題活動，開展宣傳文化進村入企。一是以XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX為載體，組織文藝匯演進村入企，有力推動文化民享，不斷豐富群眾文化生活；二是緊緊圍繞XXXXXXXXXXXXXXXXXX中心工作，加強主題宣傳策劃，為各項工

作順利推進營造良好氛圍；三是不斷發(fā)掘在活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和鮮活經(jīng)驗，對優(yōu)秀文藝作品和先進事跡進行宣傳報道，激發(fā)學(xué)先進、比業(yè)績、優(yōu)服務(wù)的社會新風(fēng)。

這項工作，由文化線和宣傳線具體牽頭落實。

三、實施步驟

根據(jù)省市縣的統(tǒng)一部署，此次“進村入企”大走訪活動，自XX月開始啟動，分組織實施和鞏固深化兩個階段進行：

（一）組織實施階段（XXXXXXXXXXXXXX）

圍繞“進村入企摸實情、助推發(fā)展辦實事、強化服務(wù)求實效”工作主線，各牽頭科室分工配合，有效助推各個專項活動，認真研究制定具體推進計劃和工作安排，切實擔(dān)負起相關(guān)工作責(zé)任，做好與縣領(lǐng)導(dǎo)以及縣級部門的無縫銜接，有條不紊的開展各個專項活動。

（二）鞏固深化階段（XXXXXXXXXX）

省第十三次黨代會召開后，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排，對此次大走訪活動組織開展“回頭看”，并對活動進行全面的評估、總結(jié)、檢查，查漏補缺，確保各項任務(wù)不折不扣地落實。認真總結(jié)“進村入企”大走訪活動開展情況，及時推廣基層好的經(jīng)驗做法，鞏固運用好活動成果，切實建立健全深入基層、聯(lián)系群眾、強化服務(wù)、助推發(fā)展的長效機制，著力推動XXXXXXXXXXXXXXX活動持續(xù)有效深入開展。

四、工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立XXXXXXXXXXXXXX開展“進村入企”大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，每個專項活動成立專項工作組，各專項活動牽頭科室和各村（居）社區(qū)一定要統(tǒng)一思想、高度重視，切實制定具體工作方案，按照職責(zé)分工和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，形成由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，責(zé)任科室抓落實，辦公室全面協(xié)調(diào)、督促落實的工作推進格局。

（二）結(jié)合實際，加強創(chuàng)新。要堅持傳承創(chuàng)新、注重實效，有效整合各種資源。既要積極主動地做好對接，認真落實大走訪的規(guī)定動作，又要緊密聯(lián)系本轄區(qū)情況，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，積極探索切合實際、形式多樣、行之有效的活動方式和載

體，不斷豐富活動內(nèi)容，增強活動效果，擴大活動影響。

（三）健全機制，加強協(xié)調(diào)。要加強與上級部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通，明確職責(zé)，建立健全信息收集報送、情況交流通報、問題協(xié)調(diào)處理等工作機制。各專項組確定一名科室負責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員，及時匯總、梳理和報送活動開展情況。要堅持上下聯(lián)動、條塊協(xié)作，對在大走訪過程中發(fā)現(xiàn)的困難和問題，要采取及時、合理的解決方式予以解決，（四）營造氛圍，加強實效。要樹立風(fēng)清氣正的走訪環(huán)境，嚴禁吃拿卡要，嚴格執(zhí)行“五個不準(zhǔn)”，做到“不給基層添麻煩、不干預(yù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營”，講求實效，真正體現(xiàn)“大走訪、體民情、懂民心、解民憂、幫民困、促發(fā)展、保民生”的實際意義，樹立清正廉潔的黨政形象，營造良好的社會氛圍。