第一篇:3月份信息報(bào)告
3月份信息報(bào)送
本月我開始駐村,這個(gè)月的主要工作是深入村組戶進(jìn)行調(diào)查走訪,進(jìn)一步掌握村情民情,結(jié)合其它村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員走訪情況及全鎮(zhèn)近幾年來新農(nóng)村建設(shè)情況了解南茂河的基本情況做好調(diào)研報(bào)告,做好四群工作宣傳。
村地處云鎮(zhèn)南部,距鎮(zhèn)政府32公里多,通村砂土路有2條穿過,交通非常便利,下轄自然屯有犁頭匠、榨房、王家、羅家、楊家、普家6個(gè)純壯族居民村,現(xiàn)有194戶784人,土地較為平整,擁有耕地750畝,水田360畝,目前還沒有實(shí)現(xiàn)水利田園化,主要農(nóng)作物以、稻谷、玉米為主。村上早已實(shí)現(xiàn)戶戶通電、但全村尚未實(shí)現(xiàn)通自來水的目標(biāo)。有84人享受民政部門農(nóng)村最低生活保障,村委會轄有1所小學(xué),擁有學(xué)生100多人教師7人,已經(jīng)全部實(shí)施普九義務(wù)教育。全村農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)收入以種龍膽草和外出務(wù)工為主,目前全村外出務(wù)工人員達(dá)200多人,村民人均純收入有所提高。村集體經(jīng)濟(jì)屬一個(gè)空殼村,沒有集體企業(yè),沒有支柱產(chǎn)業(yè),這幾年僅鎮(zhèn)府支出來維持日常村委辦公消耗費(fèi)用。做好四群工作計(jì)劃: 1牢固樹立群眾觀點(diǎn)
做好群眾工作就是要矢志不移地堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)。作為黨的基層干部,只有牢固樹立群眾觀點(diǎn),站穩(wěn)群眾立場,深入群眾,了解群眾,尊重群眾,與群眾交心談心,想群眾所想,思群眾所思,急群眾之所急,堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),加強(qiáng)同群眾的血肉聯(lián)系。2永遠(yuǎn)堅(jiān)持群眾路線
做好群眾工作就是要矢志不移地走好群眾路線。人民群眾是國家的主人、創(chuàng)造者,是一切政黨執(zhí)政的重心所在。只有堅(jiān)決走好“群眾路線”,才能把社會的發(fā)展事業(yè)推向一個(gè)新的臺階。走好群眾路線,要做到“問需于民”、“問計(jì)于民”,把人民群眾的所盼變成黨委、政府的所為,讓黨委、政府的重大部署更好地體現(xiàn)人民的利益。從人民的需要出發(fā),做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”,讓群眾滿意、高興。3堅(jiān)持維護(hù)群眾利益
做好群眾工作就是要矢志不移地維護(hù)群眾利益。當(dāng)前,大量的矛盾糾紛以及一些群體性事件之所以發(fā)生,說到底還是因?yàn)槿罕娎鏇]有得到維護(hù),甚至受到損害?;鶎痈刹勘仨毷冀K牢記,發(fā)展的目的是為了群眾。在推進(jìn)發(fā)展過程中,必須始終注意維護(hù)好群眾的利益,協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系,增強(qiáng)法制觀念,凡是涉及群眾利益的重大決策、政策調(diào)整都必須廣泛征求群眾意見,充分考慮不同群眾的利益和承受能力,任何決策、任何工作都要確保群眾利益得到切實(shí)維護(hù)。各級黨委、政府應(yīng)心里裝著群眾,處處為著群眾,高度重視基層,加強(qiáng)對基層群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),深入研究基層群眾工作中存在的共性問題,及時(shí)采取改進(jìn)措施。
4、認(rèn)真做實(shí)群眾工作
做好群眾工作就是要矢志不移地做實(shí)群眾工作。廣大基層干部要順應(yīng)群眾工作的新形勢,關(guān)注基層的新動態(tài)、群眾的新需求,解決現(xiàn)實(shí)問題。了解群眾實(shí)際困難,聽取群眾訴求,掌握其“柴米油鹽醬醋茶”等具體問題,切實(shí)幫助解決實(shí)際困難;要深入排查農(nóng)村矛盾糾紛,妥善處理涉及群眾切身利益的問題,努力將矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層、消除在萌芽狀態(tài);充分發(fā)揮黨員干部素質(zhì)較高、信息渠道較多的優(yōu)勢,為群眾提供政策咨詢,推廣實(shí)用技術(shù),幫助制訂發(fā)展計(jì)劃,解決持續(xù)增收和創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的難題;認(rèn)真落實(shí)黨在農(nóng)村的方針、政策,讓人民群眾受實(shí)惠。
新2012年3月25日
農(nóng)
村
指
導(dǎo)
員
:
第二篇:月份述職報(bào)告
()月份述職報(bào)告
姓名:公司:部門:職務(wù):
一、本月工作完成情況(深刻總結(jié),細(xì)致闡述;分門別類,逐項(xiàng)列示,;邏輯嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)說話)
二、自我評定1、2、3、三、個(gè)人學(xué)習(xí)、感悟、提升情況:
四、下月工作計(jì)劃(不必展開闡述,列示主要工作項(xiàng)即可)
…………………………………………………………………………… 分管領(lǐng)導(dǎo)審閱并簽署意見: 經(jīng)驗(yàn)(如自認(rèn)為沒有,可寫無): 教訓(xùn)(如自認(rèn)為沒有,可寫無): 業(yè)績自評:
第三篇:XXX月份XXX統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
XXX銀行XXX年X月份統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
XXX:
根據(jù)XXX文,XXX銀行(以下簡稱本行)對XX年X月份主要業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測進(jìn)行了分析,現(xiàn)對本行分析情況報(bào)告如下:
一、基本情況
截至XX末,XX銀行資產(chǎn)總額XXX萬元,負(fù)債總額XX萬元,所有者權(quán)益XX1萬元。各項(xiàng)貸款余額XX萬元,其中:貼現(xiàn)余額X萬元,占比XX%;各項(xiàng)存款XX萬元。截止到第二季度末實(shí)現(xiàn)凈利潤X萬元。
二、主要業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測情況
(一)不良貸款“雙控”。截至X月末,本行無不良貸款,不良率0%。本行提取貸款撥備X萬元,撥貸比X%。
(二)房地產(chǎn)貸款風(fēng)險(xiǎn)。截至X月末,本行共發(fā)放房地產(chǎn)貸款XX萬元,全部為個(gè)人住房按揭貸款,無土地儲備貸款。
(三)票據(jù)業(yè)務(wù)合規(guī)情況。截至6月末,本行各項(xiàng)貸款余額2XX萬元,其中:貼現(xiàn)余額XX萬元,占比XX%,貼現(xiàn)比年初減少XXX萬元,貼現(xiàn)占比低于各項(xiàng)貸款的10%。
三、貸款質(zhì)量情況分析
(一)貸款質(zhì)量情況。截止到XX末,我行貸款五級分類
情況:其中正常類貸款XX萬元,關(guān)注類貸款XXX萬元,無不良貸款。我行下一步將進(jìn)一步加大貸后檢查力度,另外要對貸款五級分類做好偏離度分析。
(二)嚴(yán)控房地產(chǎn)貸款風(fēng)險(xiǎn)。從嚴(yán)控制土地儲備貸款,嚴(yán)禁向政府形象工程發(fā)放貸款。嚴(yán)格執(zhí)行房地產(chǎn)貸款(包括房地產(chǎn)開發(fā)與個(gè)人住房按揭)占各項(xiàng)貸款比重不得高于X%,房地產(chǎn)開發(fā)貸款占各項(xiàng)貸款比重不得高于10%的監(jiān)管要求。
(三)集中力量整治貸款集中度超標(biāo)情況。嚴(yán)格按照銀監(jiān)會規(guī)定執(zhí)行,杜絕貸款集中度超標(biāo)問題發(fā)生。
(四)合規(guī)開展票據(jù)業(yè)務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行貼現(xiàn)占各項(xiàng)貸款的比重不得超過XX%,不開展轉(zhuǎn)貼現(xiàn)買入、買入返售和信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)。
XXXX
第四篇:6-9月份經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告
6-9月份經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告
部門:建設(shè)管理中心 聯(lián)系人:辛小瑜
一、本期工作完成情況及亮點(diǎn)
1、哈鄭線(陜西段)基礎(chǔ)開挖共完成242基,占總量的85.2%,澆制完成基礎(chǔ)117基,占總量的41.2%,鐵塔到貨共37基。到目前為止,已完成基礎(chǔ)轉(zhuǎn)序,迎接國網(wǎng)公司安全質(zhì)量檢查,現(xiàn)場安全局面穩(wěn)定,未發(fā)生安全事故和事件。
2、天水~寶雞750kV輸變電工程(陜西段),截止目前,750kV天寶線管理策劃文件編寫已完成,并通過評審。線路物資導(dǎo)線、鐵塔、地線招標(biāo)已完成,變電物資一次設(shè)備、二次保護(hù)招標(biāo)正在進(jìn)行。施工單位駐地已經(jīng)確定,并積極與地方政府展開溝通,確保工程順利開工。基礎(chǔ)施工圖已全部到位,目前等待工程核準(zhǔn)后開工。
3、韓城電廠關(guān)停電網(wǎng)加強(qiáng)工程、大西鐵路客專供電工程項(xiàng)目管理策劃文件編制中,物資招標(biāo)內(nèi)容核對中。
4、榆橫電廠750kV送出工程業(yè)主項(xiàng)目部布置完畢,項(xiàng)目策劃文件及一級進(jìn)度編制完成。
5、建設(shè)管理中心辦公地點(diǎn)已調(diào)整完成,人員到位22人(其中3人在基建部掛職)。目前正在進(jìn)行建設(shè)管理中心,各項(xiàng)制度管理匯編及整理工作。
6、省公司基建部組織建設(shè)管理中心人員進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn),邀請省公司專家針對項(xiàng)目管理涉及的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、技經(jīng)、基建管控等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解,新進(jìn)人員全體通過考試并將分?jǐn)?shù)報(bào)備省公司;經(jīng)研院組織建設(shè)管理中心新進(jìn)人員進(jìn)行為期3天的ERP信息系統(tǒng)操作培訓(xùn),邀請ERP項(xiàng)目組專家授課,針對相關(guān)項(xiàng)目立項(xiàng)、合同訂單、服務(wù)申請等操作進(jìn)行了詳細(xì)講解,并對新進(jìn)人員進(jìn)行了上機(jī)考核,強(qiáng)化了實(shí)際操作水平。
二、工作中遇到的問題及措施
1、PS用戶權(quán)限開通不完善,需進(jìn)一步與項(xiàng)目組人員聯(lián)系完善建設(shè)管理中心人員PS用戶權(quán)限。
2、由于現(xiàn)場阻擋等原因,哈密南-鄭州±800千伏特高壓直流輸電線路工程(陜西段)進(jìn)度緩慢。
3、需要協(xié)調(diào)幫助,盡快完成建設(shè)管理中心網(wǎng)絡(luò)的調(diào)整及相關(guān)信息系統(tǒng)的設(shè)置,以保證正常盡快投入工作中。
三、相關(guān)工作建議
無。
四、下期主要工作安排
1、繼續(xù)加強(qiáng)±800kV哈鄭(陜西段)線路工程項(xiàng)目管理,進(jìn)一步完善工程流動紅旗競賽和創(chuàng)優(yōu)資料。
2、進(jìn)一步完善750kV天寶線路工程(陜西段)、榆橫750kV電廠送出工程、330kV大楊變擴(kuò)建工程、西郊熱電廠330kV送出工程、韓城電廠關(guān)停電網(wǎng)加強(qiáng)工程、大西鐵路客專供電工程的項(xiàng)目管理策劃文件的審批、技術(shù)及綜合方面工作的協(xié)調(diào),確保工程的順利開展。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)管理中心人員在項(xiàng)目管理涉及進(jìn)度、安全、質(zhì)量、技經(jīng)、基建管控、ERP信息系統(tǒng)操作等方面的知識及技能培訓(xùn)。
第五篇:述職報(bào)告2008年1-9月份[范文]
2008年1-9月份工作述職
2008年,無論對企業(yè)還是對我個(gè)人而言,都是極不平凡的一年。在承鋼的決勝之年里,河北鋼鐵集團(tuán)聯(lián)合重組,國際金融危機(jī)不期而至,可謂是喜憂參半。對我個(gè)人而言,在動力廠的工作正扎下根基,打好基礎(chǔ),各項(xiàng)工作有序開展之際,由于多方面原因,又回到設(shè)備動力部工作,一切從新做起。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和新老同事們的支持與幫助,在2008年1-9月份的工作中,我作為動力廠的一把手能夠站在公司大局的高度,堅(jiān)持以穩(wěn)定為中心,向管理要效益,取得了我廠生產(chǎn)經(jīng)營、技改建設(shè)和各項(xiàng)管理的新進(jìn)展,在公司跨越發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。
一、自覺提高思想理論水平,用科學(xué)的思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐
我是一名長期從事行政工作的干部,同時(shí)也是一名新黨員,在工作中我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)擺在首要位置。一年來,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會等理論文章,不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的理解,自覺端正工作作風(fēng),正確對待權(quán)利,正確對待名利,踏實(shí)工作,不斷增強(qiáng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的自覺性。自覺接受群眾監(jiān)督,虛心聽取各方面的意見,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。隨著企業(yè)改革的不斷深入,凡是公司和分廠推行的改革舉措,我都與班子成員一道認(rèn)真地研究,通過各種渠道向全體職工進(jìn)行廣泛宣傳,使公司的各項(xiàng)政策和措施在我廠得到較好的貫徹執(zhí)行,職工思想一直保持穩(wěn)定。
二、實(shí)時(shí)灌輸強(qiáng)化“以高爐為中心”的思想,創(chuàng)新管理保供應(yīng)
1、隨著產(chǎn)量目標(biāo)持續(xù)攀升,生產(chǎn)節(jié)奏日益加快。我不失時(shí)機(jī)地利用各種會議,向各級管理者灌輸“以高爐為中心”,“局部利益服從大局利益,分廠利益服從公司整體利益”的管理思想,不斷強(qiáng)化調(diào)度的指揮職能,深化調(diào)度的服務(wù)意識,加大對主要生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程的實(shí)時(shí)監(jiān)控,根據(jù)公司要求、用戶需求和設(shè)備狀況及時(shí)調(diào)整設(shè)備運(yùn)行方式,確保生產(chǎn)順行。
2、采取多項(xiàng)措施,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。一是繼續(xù)開展“三增兩減一穩(wěn)定”勞動競賽,用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動職工保設(shè)備穩(wěn)定的積極性,并側(cè)重與高爐聯(lián)系緊密崗位的獎勵力度,對重點(diǎn)設(shè)備實(shí)施特護(hù),保證了為高爐穩(wěn)定供風(fēng);二是以工作計(jì)劃
為指導(dǎo),下發(fā)季度重點(diǎn)工作及督辦計(jì)劃,加強(qiáng)管理工作的針對性和實(shí)效性;三是在成立中心化驗(yàn)室的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化其管理職能,對水質(zhì)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測,保證供水安全;四是積極組織技改技措項(xiàng)目和設(shè)備整治,今年1-9月份,共投入資金300余萬元,改造設(shè)備,提升設(shè)備裝備水平。通過以上舉措,有效地保證了動力介質(zhì)的安全可靠供應(yīng)。
與此同時(shí),在職工中深入開展“以高爐為中心”“動力無小事”服務(wù)意識的宣傳。在工段、科室管理人員開展讀書實(shí)踐活動的基礎(chǔ)上,為所有班組配備“細(xì)節(jié)決定成敗”一書,開展全員讀書活動,使各級管理者和全體職工“細(xì)節(jié)”意識明顯增強(qiáng)。
3、扎實(shí)推進(jìn)安全工作,安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。2008年,根據(jù)人員變動情況,及時(shí)調(diào)整安委會,加強(qiáng)對安全工作的組織管理,支持分管領(lǐng)導(dǎo)搞好每月每周的安全檢查,并率隊(duì)參加檢查。隨著行政工段和班組的成立,及時(shí)補(bǔ)充安全員隊(duì)伍,在工段和安全科的雙層領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)發(fā)揮了安全管理的作用。為適應(yīng)快節(jié)奏的生產(chǎn)和多變的環(huán)境因素,責(zé)成工段和安全科不斷地對新老系統(tǒng)進(jìn)行危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),對新老職工不斷進(jìn)行各種形式的安全教育、規(guī)程學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)。今年共組織修訂了87個(gè)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(在印發(fā)前,公司又下發(fā)了關(guān)于修訂崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的文件,針對新要求現(xiàn)組織重新修訂);加強(qiáng)對鍋爐壓力容器等特種設(shè)備的管理;加大節(jié)能減排工作的組織力度;加大噪音治理力度,不斷改善職工工作和休息環(huán)境;適時(shí)組織安全隱患查改等特色活動。通過安全基礎(chǔ)工作的不斷夯實(shí),各級管理者和全體職工的安全意識不斷增強(qiáng),安全意識和能力也不斷提升,安全生產(chǎn)形勢好于往年。
面對生產(chǎn)技改建設(shè)中繁雜的安全工作,我要求無論是不是分管負(fù)責(zé)人,無論是管理者還是作業(yè)人員,全廠上下同欲,將“安全第一”的思想牢牢根治在每個(gè)人的頭腦中,落實(shí)在每個(gè)人的行動上,確保了各項(xiàng)技改工程安裝調(diào)試期間的安全。
三、實(shí)施管理創(chuàng)新,確保設(shè)備穩(wěn)定率不斷提高
為了使設(shè)備管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化,年初組織編寫、修訂了2008年設(shè)備管理制度;根據(jù)維護(hù)范圍和設(shè)備增加情況,責(zé)成主管廠長和科室對設(shè)備維護(hù)界面進(jìn)行重新劃分;在年初出臺“區(qū)域工程師完全責(zé)任制”的基礎(chǔ)上,不斷完善區(qū)域工程師考核細(xì)則,強(qiáng)化區(qū)域工程師對設(shè)備運(yùn)行狀況的掌握,設(shè)備隱患的整改,安
裝調(diào)試的質(zhì)量進(jìn)度以及備件儲備等必須盡在掌握之中;同時(shí)為了增強(qiáng)生產(chǎn)和設(shè)備管理組織力度,分別設(shè)置了電氣、機(jī)械、鍋爐主任職務(wù),享受科級助理待遇。在生產(chǎn)實(shí)踐中實(shí)行雙向激勵,將設(shè)備穩(wěn)定率與經(jīng)責(zé)制掛鉤考核,調(diào)動了員工維護(hù)好設(shè)備的積極性。
動力的職責(zé)是為公司主線生產(chǎn)服務(wù)的,許多關(guān)鍵設(shè)備不能按照自己的意愿進(jìn)行啟停和檢修,必須做到“輔隨主變”、“及時(shí)高效”,根據(jù)主線的檢修安排,見縫插針地組織相應(yīng)動力設(shè)備設(shè)施的檢修。為保證重點(diǎn)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,我們一直堅(jiān)持重點(diǎn)設(shè)備重點(diǎn)看護(hù),對風(fēng)機(jī)和TRT發(fā)電機(jī)組實(shí)施24小時(shí)特護(hù)。在此基礎(chǔ)上,狠抓檢修工作的銜接組織,尤其在4月份的全公司停產(chǎn)對接檢修中,我們提前四個(gè)月做好檢修對接的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,從網(wǎng)絡(luò)圖到節(jié)點(diǎn)圖;從內(nèi)部人員分工到外部單位協(xié)調(diào),最后由主管廠長、機(jī)動、生產(chǎn)科人員到現(xiàn)場逐一檢查確認(rèn)備件、物料的落實(shí)情況??在對接檢修中,廣大干部職工發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,最大限度地保證了動力介質(zhì)的提前供應(yīng)。
令大家刻骨銘心的7﹒24火災(zāi)事故發(fā)生后,動力人沒有被嚇倒,廣大干部職工在公司和分廠的有效指揮下,快速反應(yīng)、積極組織,滅火、敷設(shè)、接續(xù)、打壓,外線職工因?yàn)檫B續(xù)做上百個(gè)電纜頭,最后手都在發(fā)抖,可他們依然咬緊牙關(guān),一絲不茍地挑燈夜戰(zhàn),用較短的時(shí)間恢復(fù)了供電。事故中動力職工體現(xiàn)了不畏困難、公司利益至上和動力大團(tuán)隊(duì)意識的理念。事故發(fā)生后,動力廠不講客觀,舉一反三,在全廠展開了事故隱患大排查大整改,對查出的四變兩路35KV電纜的嚴(yán)重隱患進(jìn)行了整改。
四、積極實(shí)施人才素質(zhì)工程,提高職工整體素質(zhì)
1、積極推進(jìn)《區(qū)域工程師完全責(zé)任制》、《技術(shù)系列聘任制》、《明星班組管理辦法》、《每月一星員工評比》等制度的實(shí)施推行,強(qiáng)調(diào)區(qū)域工程師與技術(shù)職務(wù)人員的權(quán)責(zé)對等、酬績對應(yīng);對班組建設(shè)加大檢查和考核力度,對季度雙文明班組由黨委班子成員現(xiàn)場授牌,對每月一星職工進(jìn)行表彰獎勵,極大地激勵了班組和職工“抓生產(chǎn)、打指標(biāo)、學(xué)技術(shù)、促和諧”的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。
2、針對新建崗位多,人員不能同步配置或不能達(dá)到運(yùn)行維護(hù)技能要求的實(shí)際情況,廠黨政班子多渠道、分層次,做好新入廠職工的技術(shù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,采用課堂學(xué)習(xí)、現(xiàn)場講解、崗位自學(xué)、外出培訓(xùn)等手段,加之拜師學(xué)技、以老帶
新、月份考試、末位考核等手段,使職工學(xué)習(xí)自覺性提高、收效顯著,緩解了技術(shù)力量攤薄帶來的問題,一大批新職工很快就能夠勝任本職工作,一些技術(shù)骨干也在傳幫帶徒的教授過程中、在各項(xiàng)工作的獨(dú)立組織過程中快速成長起來。
五、重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)研究、重點(diǎn)推進(jìn)成本管理和對標(biāo)挖潛工作
在工作中,我們一貫堅(jiān)持隨主線的生產(chǎn)情況,隨機(jī)合理調(diào)整設(shè)備運(yùn)行方式,力求均衡生產(chǎn),節(jié)約能源。日成本分析系統(tǒng)經(jīng)過幾年的運(yùn)作收效比較明顯,今年我們又對其進(jìn)行了修訂完善,根據(jù)日成本核算數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,責(zé)成有關(guān)科段進(jìn)行跟蹤分析并采取措施進(jìn)行成本控制,使之更加有效地指導(dǎo)生產(chǎn)和控制全廠的成本指標(biāo)。一年來,動力產(chǎn)品產(chǎn)量和消耗指標(biāo)大多是實(shí)際低于計(jì)劃,發(fā)電創(chuàng)效方面由于設(shè)備未能按時(shí)投產(chǎn)和高爐煤氣指標(biāo)等問題未能完成計(jì)劃指標(biāo);煤和煤氣消耗較計(jì)劃有大幅度降低,尤其是鍋爐煤耗,實(shí)現(xiàn)了近幾年煤耗最低水平同時(shí)鍋爐熱效率也達(dá)到新高,效益顯著。(但10月份之后,公司進(jìn)一步壓縮各二級單位的成本,目前成本壓力非常大)
為了實(shí)現(xiàn)年初既定的精細(xì)管理目標(biāo),有效地降低成本,我們在成立中心化驗(yàn)室的基礎(chǔ)上,相繼出臺了工藝水泵站加藥管理辦法;循環(huán)水水質(zhì)管理考核辦法;污水處理廠出廠水指標(biāo)控制管理辦法;實(shí)現(xiàn)了對水質(zhì)、藥劑消耗、各水系統(tǒng)外排水量的實(shí)時(shí)監(jiān)控和指導(dǎo)。
今年效能監(jiān)察工作的重點(diǎn)放在風(fēng)水電汽的動力監(jiān)察上,我們以調(diào)度臺的數(shù)據(jù)顯示和每天的日成本報(bào)表為依據(jù)責(zé)成專人帶隊(duì)在全廠范圍內(nèi)檢查動力消耗過高的跑冒滴漏點(diǎn)或監(jiān)察違規(guī)私接亂用行為。在平衡調(diào)整供暖的同時(shí),大力做好余熱回收工作;做好污水處理廠的設(shè)備維護(hù),使污水處理設(shè)備高效運(yùn)行;從動力內(nèi)部工藝泵站的排污源頭抓起,減少無序排水現(xiàn)象,并對為此直接造成污水處理廠排污的情況進(jìn)行嚴(yán)肅考核。此外中水管網(wǎng)改造與技改建設(shè)同步,使中水回用率大大提高,噸鋼耗新水從4.1噸降至現(xiàn)在的3.9噸。
六、積極做好我廠負(fù)責(zé)或參與的技改項(xiàng)目,確保工程按期投產(chǎn)達(dá)效 今年以來,我廠主要技改項(xiàng)目有承鋼第四變電站、與2500m3高爐配套的兩臺220噸高溫高壓鍋爐、反滲透站、AV90風(fēng)機(jī)、新空壓機(jī)站、前置發(fā)電機(jī)、兩套TRT發(fā)電機(jī)組、1780mm熱軋帶鋼和3*150轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)線的配套水系統(tǒng)、南燒泵站、水源地改造等大小技改項(xiàng)目30余項(xiàng)。在這些工程的建設(shè)中,我和廠班子成
員始終貫徹一個(gè)思想,那就是“絕不能因?yàn)閯恿Φ脑?,影響整個(gè)技改建設(shè)的步伐”!同時(shí)組織精干人員提早介入,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出整改建議,全力做好生產(chǎn)準(zhǔn)備及調(diào)試工作,參戰(zhàn)人員不等不靠,密切協(xié)作,不分晝夜,連續(xù)奮戰(zhàn),精心調(diào)試,不留隱患,為生產(chǎn)線的投產(chǎn)做好動力介質(zhì)的準(zhǔn)備工作。同時(shí),科段管理和工程技術(shù)人員擠出時(shí)間加緊對新系統(tǒng)新崗位操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草修訂,做好新系統(tǒng)人員技能的強(qiáng)化培訓(xùn),一絲不茍地做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
在技改建設(shè)進(jìn)入沖刺階段的關(guān)鍵時(shí)刻,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,加大現(xiàn)場整治成為一項(xiàng)關(guān)系技改收尾和環(huán)境安全的重頭工作。分廠責(zé)成主管領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)人員對崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提前起草修訂,并嚴(yán)肅作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,對違反操作規(guī)程造成影響的進(jìn)行生產(chǎn)考核和班組建設(shè)否決的嚴(yán)肅處理;對現(xiàn)場環(huán)境整治,分廠采取邊建設(shè)邊整改的方式,協(xié)調(diào)各職能科室快速整治。
七、認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍的教育,積極推進(jìn)企業(yè)文明建設(shè)進(jìn)程 在擔(dān)任動力廠黨委書記職務(wù)期間,能夠按照黨委以及月份重點(diǎn)工作安排動力廠黨委黨員理論教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、精神創(chuàng)建各項(xiàng)工作得以有序開展。一是把黨建工作納入到黨委工作之重要位置,與所有黨支部書記簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)現(xiàn)半年考核,評比,使支部工作日漸規(guī)范。今年“七一”前夕對分廠“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“黨員先鋒崗”、先進(jìn)黨支部、黨小組進(jìn)行了表彰,組織新黨員宣誓儀式,活躍組織生活,彰顯先進(jìn)風(fēng)采。二是圍繞“三德三做”和“四滿意服務(wù)”主題教育突出職業(yè)道德建設(shè),強(qiáng)化誠信教育、文明行為規(guī)范,提高干部職工的思想道德素質(zhì),推進(jìn)用戶滿意工程。三是加強(qiáng)職工的思想教育工作,使職工思想跟上企業(yè)發(fā)展和變革的步伐,符合企業(yè)改革發(fā)展的根本要求。大力宣傳貫徹落實(shí)唐鋼集團(tuán)企業(yè)精神、理念,宣傳河北鋼鐵集團(tuán)整合的意義,對職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,及時(shí)地通過召開黨員大會、職工大會、班組組長會議、科段長會議的形式解疑釋惑。在公司開展的解放思想大討論、我與企業(yè)共成長、憂患意識教育活動中,精心布置,認(rèn)真組織,把職工的思想統(tǒng)一到河北鋼鐵集團(tuán)組建,匯集職工之智之力,投身到企業(yè)謀求生存和發(fā)展的任務(wù)上來。
隨著承鋼的發(fā)展,動力職工隊(duì)伍日漸壯大,保護(hù)好職工的切身利益,穩(wěn)定并不斷提高職工收入是我們黨政班子成員關(guān)心并為之努力的目標(biāo)之一。黨政一班人始終堅(jiān)持“一切為了職工,一切依靠職工”的根本觀點(diǎn),努力做到“政治上保護(hù)、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”,以真情和實(shí)意最大限度的調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)了職工的收入穩(wěn)步增長,職工主人翁意識和對動力的歸屬感增強(qiáng)。
高度重視并積極帶頭推進(jìn)動力廠黨建貫標(biāo)各項(xiàng)工作,派黨委副書記帶領(lǐng)黨群工作人員、優(yōu)秀班組長到宣鋼學(xué)習(xí)黨建貫標(biāo)知識和班組管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并邀請公司組織部人員授課,使基層黨支部書記對黨建貫標(biāo)工作的目的意義和具體做法有了更進(jìn)一步的了解,指導(dǎo)、帶動我廠黨建貫標(biāo)工作順利開展。鑒于2007黨建工作取得了較為突出的成績,在公司2008年“一先雙優(yōu)”表彰會上,動力廠黨委做了典型發(fā)言。
此外,我廠以“安全零事故,設(shè)備零缺陷,管理零失誤”為動力目標(biāo),以黨建貫標(biāo)工作為載體,以四好班子建設(shè)、紅旗支部競賽、明星班組爭先賽、勞動競賽、技術(shù)培訓(xùn)練兵比武,以及標(biāo)桿班組長、員工標(biāo)桿、每月一星評比等形式倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、事爭一流的企業(yè)精神,讓職工真正體會到企業(yè)文化的內(nèi)在凝聚力。
八、積極支持群團(tuán)工作,加強(qiáng)民主管理
今年的職代會上通過了“動力廠崗位職務(wù)聘任制度”、“區(qū)域工程師管理辦法”、“2008年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法”等涉及職工切身利益的新制度、新辦法,讓職工參與民主管理;支持工會做好工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查條例的學(xué)習(xí),發(fā)揮工會保護(hù)勞動者的安全與健康的職責(zé);支持工會做好班組建設(shè)工作,保證月份雙文明班組和季度明星班組每月3-5萬元獎勵基金的落實(shí)。
在繁忙的工作中,支持廠團(tuán)委、女工、民兵組織開展工作,抽出時(shí)間與主管科室一道研究活動方案、給予政策、人力上的支持,使群團(tuán)組織在公司組織的各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績,在公司、季度工作評比中名列前茅,在即將過去的一年里雖然做了一些工作,但我深知自身還有許多不足,距離黨組織和廣大職工對我的要求和期望還有一定的差距。由于主客觀原因造成的7.24火災(zāi)事故給企業(yè)帶來了巨大損失,在我的頭腦中留下了永不磨滅的印記,它警醒我在新的崗位和今后的工作中,要時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,緊繃科學(xué)管理這根弦,進(jìn)一步解放思想,積極主動抓好各項(xiàng)工作,為公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。