第一篇：大套鄉(xiāng)1-6月份述職報告

***紀委2009年工作匯報

***紀委書記

今年以來，我鄉(xiāng)紀委按照縣紀委的工作布置，緊緊圍繞我鄉(xiāng)黨委的2009年度工作目標，扎實地開展紀檢監(jiān)察工作，現做匯報如下，請各位領導和與會同志給予評議。

一、不斷加強全鄉(xiāng)干部勤政廉政教育。

我鄉(xiāng)紀委把對黨員干部的教育作為一項常規(guī)性工作來抓，并根據新形勢新發(fā)展，不斷豐富學習的內容，更新學習的形式。在每周的例會上，都安排一次學習教育活動，深入開展權力觀教育、廉潔從政教育和艱苦奮斗教育，切實增強黨員干部拒腐防變的能力。另外，我鄉(xiāng)利用黨報黨刊、遠程教育資源等，組織機關干部閱讀和觀看，不定期地進行黨風黨紀教育。同時以慶祝建國60周年為契機，加大反腐倡廉宣傳力度，為黨風廉政建設和反腐敗工作營造良好氛圍。通過這些因地制宜，因時制宜的教育方式，在我鄉(xiāng)黨委干部中形成了一種敬業(yè)之風，正氣之風。

二、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為邁向大港時代保駕護航。大港建設為全縣的發(fā)展帶來了新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我鄉(xiāng)紀委緊跟時代節(jié)拍，加大環(huán)境整治力度，努力為全鄉(xiāng)營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。一是提高服務效能，扎實做好服務工作，深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，通過走訪慰問，開展調研、組織相關部門召開聯席會議的方式，切實提高三服務的能力。二是著力抓好監(jiān)督檢查，加大監(jiān)督檢查力度，保證糧食直補、良種補貼、農機補貼、征地補貼、農村低保等各項惠農政策的落實。三 1

是著力抓好黨風監(jiān)督，完善黨代表監(jiān)督制度，深化基層民主議事工作。建立了黨代表與人大代表聯合監(jiān)督新機制。成立了由人大代表、黨代表組成的聯合監(jiān)督質詢小組，聯合開展政風行風評議，對三個文明建設中的重大事項展開巡查，進行監(jiān)督，反映群眾的呼聲。今年，根據省委駐濱扶貧工作隊、縣委組織部和縣委農村工作辦公室的文件精神，***的三個經濟薄弱村的黨群綜合服務中心需要建設。其中，關南村和夾堆村需要新建，嶺山村需要對原有的黨群綜合服務中心進行維修。為了將這件利民之事辦好、辦實，***紀委組織鄉(xiāng)黨代表、人大代表聯席監(jiān)督質詢小組全程參與監(jiān)督，嚴把建設質量關，嚴格執(zhí)行預算，嚴格財務管理。

代表們確定了黨群綜合服務中心建設的6個重點環(huán)節(jié)，實行全程參與：一是對黨群綜合服務中心建設的規(guī)劃、選址、設計等積極建言獻策，確保規(guī)劃設計更方便群眾，更有利于各項活動的開展，二是對各村的黨群綜合服務中心建筑工程預算進行認定，確保工程造價科學、合理、不給鄉(xiāng)村增加負擔；三是對黨群綜合服務中心建筑工程的招投標進行監(jiān)督,確保公平競爭，擇優(yōu)選擇施工單位;四是對建筑質量進行嚴格把關,全程監(jiān)督建筑過程，確保嚴格按照建設方案、圖紙組織施工;五是對采購辦公和活動用的桌椅、設備進行監(jiān)督，做到要求明確、程序規(guī)范；六是對新建黨群綜合服務中心的使用管理進行監(jiān)督,使之真正成為各村的行政中心、文化中心、黨員群眾活動中心和農民致富信息中心。四是著力抓好清理規(guī)范。按照中央和省市縣的要求，我鄉(xiāng)紀委組織鄉(xiāng)財政所、經管中心及各相關單位人員，認真開展治理

“小金庫”和厲行節(jié)約工作。同時在新學期開學時，對全鄉(xiāng)各所學校的教育收費工作進行監(jiān)督，規(guī)范中小學校收費行為。對鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療服務行為進行明查暗訪，促進醫(yī)療服務人員規(guī)范服務行為。

三、認真開展廉政風險防范管理和部門內控機制建設工作，為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆中央紀委二次全會精神，按照縣紀委的部署和要求，我鄉(xiāng)紀委在全鄉(xiāng)深入開展了廉政風險防范管理和部門內控機制建設工作，制定和落實了風險點防范措施，與每個崗位人員簽訂了《崗位廉政風險防范責任書》，使每個崗位人員清醒地認識到自己的崗位風險、應采取的防范措施和違紀責任，將廉政風險防范措施融入其業(yè)務工作之中。

四、便民服務網絡覆蓋全鄉(xiāng)

今年，我鄉(xiāng)繼續(xù)投入基金，抽調各單位工作人員8人建成***便民服務中心，并在各村建立便民服務點，村干部輪流值班，設立公開電話，形成便民服務網絡，覆蓋全鄉(xiāng)，快捷便利地為群眾服務。

總之，今年以來，我鄉(xiāng)紀委在履行自身職能方面做了一定的工作，取得了一些成績。但與科學發(fā)展新要求、人民群眾新期待相比，還存在差距。

存在的主要問題：

1、工作中有急于求成的表現，時有急躁情緒表露，今后需要不斷修煉自己，使自己不斷走向成熟。

2、學習上不夠系統(tǒng)深入。缺乏緊迫感和刻苦精神，理論水平提升慢。

下一步工作目標和措施：

一、切實防止損害群眾利益的不正之風發(fā)生。認真做好群眾來信來訪的接待處理工作，確保做到件件有落實，事事有回音。主動介入，認真抓好學校收費情況的檢查，各項惠農政策落實情況的檢查。抓機關服務承諾的兌現落實，切實加強機關作風的建設，推進服務型機關建設。

二是繼續(xù)做好對全鄉(xiāng)黨員干部的教育和管理工作。根據新形勢新發(fā)展，不斷豐富學習的內容，更新學習的形式，并進一步完善管理機制。積極開展“深入解放思想、推動科學發(fā)展”主題教育，深入學習關于科學發(fā)展觀的重要論述，明確“科學發(fā)展”的深刻內涵，樹立了正確的發(fā)展觀，并緊密結合工作實際，以創(chuàng)新的思路研究新情況，解決新問題，使紀檢監(jiān)察工作更加貼近全鄉(xiāng)經濟建設和社會發(fā)展的需要。

三是加強監(jiān)督工作。一是開好鄉(xiāng)三套班子民主生活會，并督促各支部各單位也要開好班子民主生活會。加強政務、村務、黨務公開工作，增強透明度。二是充分發(fā)揮黨代表、人大代表聯席監(jiān)督質詢小組的作用，主動介入全鄉(xiāng)范圍內的重點工作，做好黨風廉政建設的檢查，及時發(fā)現問題，解決問題，同時抓好黨風廉政制度建設，從源頭上防止腐敗和不正之風的發(fā)生。讓***政治清明民主，經濟繁榮昌盛。

二00九年九月十九日

第二篇：月份述職報告

（）月份述職報告

姓名：公司：部門：職務：

一、本月工作完成情況（深刻總結，細致闡述；分門別類，逐項列示，；邏輯嚴謹，數據說話）

二、自我評定1、2、3、三、個人學習、感悟、提升情況：

四、下月工作計劃（不必展開闡述，列示主要工作項即可）

…………………………………………………………………………… 分管領導審閱并簽署意見： 經驗（如自認為沒有，可寫無）： 教訓（如自認為沒有，可寫無）： 業(yè)績自評：

第三篇：教師月份述職報告

作為教師，責任心是工作成敗的關鍵，也是良好師德的具體體現。

一、從思想方面進行總結

作為教師，責任心是工作成敗的關鍵，也是良好師德的具體體現。當然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的，這是多年來的實踐經驗，也是我工作的座右銘。為此，一年來，本人一直嚴于律已，時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己，緊記自己是教師的身份，做到以身作則，為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。

嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度，按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作。努力使自己成為一個新世紀的優(yōu)秀教師。

二、學科教學工作計劃。

在學科教學工作方面，我除了做好鉆研教材、備好課、上好課批改好學生練習、作業(yè)等常規(guī)工作以外，本學年，我還做好以下幾點工作。

1、以提高學生學習英語的興趣為突破口，努力提高教學質量。三年來，我在課堂上特別重視調動學生學習英語的積極性和主動性，經常開展小組競賽活動，通過給小組加分，用表揚激勵等教學手段，充分發(fā)揮學生自覺學習和主動學習的優(yōu)勢，讓學生自覺參與到課堂教學的全過程，從而優(yōu)化課堂教學，提高教學質量。

2、開展四人小組互助活動，以點帶面，以優(yōu)帶差，提高班科成績的合格率。在課堂教學中，凡是開展自主讀書或是堂上討論活動，我大多都是以四人小組為單位進行的，每個小組里一般都有一兩個優(yōu)生，這樣一來，小組里的中下生，在優(yōu)生的提示和幫助下，一般都能比較認真和自覺參加讀書或討論活動，從而使這些中下生在參與這些學習活動中也得到了提高，3、狠抓課堂常規(guī)的落實和班風學風的建設。在每節(jié)課上課前，我都比較注重學生課堂常規(guī)的培養(yǎng)和檢查，如果沒有按我的要求做好課前準備工作，我一般都不急著開始上課，我寧愿不上課也要先把課堂常規(guī)落實好。通過狠抓班風學風的建設，以良好的班風學風，推動課堂教學質量的進一步提高。

通過以上幾個方面的努力，學校領導的支持，同事，同行的熱情幫助，幾年來我所擔任年級英語，在每學期的期末考試中取得了比較滿意的成績，教學質量也在不段地提高。

在以后的教育教學工作計劃中，我將繼續(xù)以學生為本，針對不同層次的學生，采用不同的教育教學方法，因材施教；繼續(xù)遵循“以學生為主體、教師為主導”的教育教學原則，最大限度地發(fā)揮學生學習的主動性和積極性，運用各種教學手段，激勵學生積極、主動參與課堂教學的全過程，以全面提高教育教學的質量和效率。

三學年的結束，也就意味著另三學年的開始，我會不斷地學習、實踐、反思，創(chuàng)新，我會懷著一顆感恩奉獻之心，和我的學生一起快樂地生活成長。

第四篇：述職報告2008年1-9月份[范文]

2008年1-9月份工作述職

2008年，無論對企業(yè)還是對我個人而言，都是極不平凡的一年。在承鋼的決勝之年里，河北鋼鐵集團聯合重組，國際金融危機不期而至，可謂是喜憂參半。對我個人而言，在動力廠的工作正扎下根基，打好基礎，各項工作有序開展之際，由于多方面原因，又回到設備動力部工作，一切從新做起。承蒙各位領導和新老同事們的支持與幫助，在2008年1-9月份的工作中，我作為動力廠的一把手能夠站在公司大局的高度，堅持以穩(wěn)定為中心，向管理要效益，取得了我廠生產經營、技改建設和各項管理的新進展，在公司跨越發(fā)展的進程中發(fā)揮了積極作用。

一、自覺提高思想理論水平，用科學的思想武裝頭腦指導實踐

我是一名長期從事行政工作的干部，同時也是一名新黨員，在工作中我始終把加強學習，提高自身素質擺在首要位置。一年來，較為系統(tǒng)地學習了黨的十七大報告、科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會等理論文章，不斷加深對科學發(fā)展觀、正確政績觀的理解，自覺端正工作作風，正確對待權利，正確對待名利，踏實工作，不斷增強用理論指導實踐的自覺性。自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取各方面的意見，不斷改進工作作風和工作方法。隨著企業(yè)改革的不斷深入，凡是公司和分廠推行的改革舉措，我都與班子成員一道認真地研究，通過各種渠道向全體職工進行廣泛宣傳，使公司的各項政策和措施在我廠得到較好的貫徹執(zhí)行，職工思想一直保持穩(wěn)定。

二、實時灌輸強化“以高爐為中心”的思想，創(chuàng)新管理保供應

1、隨著產量目標持續(xù)攀升，生產節(jié)奏日益加快。我不失時機地利用各種會議，向各級管理者灌輸“以高爐為中心”，“局部利益服從大局利益，分廠利益服從公司整體利益”的管理思想，不斷強化調度的指揮職能，深化調度的服務意識，加大對主要生產設備、生產工藝、生產過程的實時監(jiān)控，根據公司要求、用戶需求和設備狀況及時調整設備運行方式，確保生產順行。

2、采取多項措施，強化基礎管理。一是繼續(xù)開展“三增兩減一穩(wěn)定”勞動競賽，用經濟杠桿調動職工保設備穩(wěn)定的積極性，并側重與高爐聯系緊密崗位的獎勵力度，對重點設備實施特護，保證了為高爐穩(wěn)定供風；二是以工作計劃

為指導，下發(fā)季度重點工作及督辦計劃，加強管理工作的針對性和實效性；三是在成立中心化驗室的基礎上，強化其管理職能，對水質進行重點監(jiān)測，保證供水安全；四是積極組織技改技措項目和設備整治，今年1-9月份，共投入資金300余萬元，改造設備，提升設備裝備水平。通過以上舉措，有效地保證了動力介質的安全可靠供應。

與此同時，在職工中深入開展“以高爐為中心”“動力無小事”服務意識的宣傳。在工段、科室管理人員開展讀書實踐活動的基礎上，為所有班組配備“細節(jié)決定成敗”一書，開展全員讀書活動，使各級管理者和全體職工“細節(jié)”意識明顯增強。

3、扎實推進安全工作，安全形勢明顯好轉。2008年，根據人員變動情況，及時調整安委會，加強對安全工作的組織管理，支持分管領導搞好每月每周的安全檢查，并率隊參加檢查。隨著行政工段和班組的成立，及時補充安全員隊伍，在工段和安全科的雙層領導下，切實發(fā)揮了安全管理的作用。為適應快節(jié)奏的生產和多變的環(huán)境因素，責成工段和安全科不斷地對新老系統(tǒng)進行危害辨識和風險評價，對新老職工不斷進行各種形式的安全教育、規(guī)程學習、技術培訓。今年共組織修訂了87個崗位作業(yè)標準（在印發(fā)前，公司又下發(fā)了關于修訂崗位作業(yè)標準的文件，針對新要求現組織重新修訂）；加強對鍋爐壓力容器等特種設備的管理；加大節(jié)能減排工作的組織力度；加大噪音治理力度，不斷改善職工工作和休息環(huán)境；適時組織安全隱患查改等特色活動。通過安全基礎工作的不斷夯實，各級管理者和全體職工的安全意識不斷增強，安全意識和能力也不斷提升，安全生產形勢好于往年。

面對生產技改建設中繁雜的安全工作，我要求無論是不是分管負責人，無論是管理者還是作業(yè)人員，全廠上下同欲，將“安全第一”的思想牢牢根治在每個人的頭腦中，落實在每個人的行動上，確保了各項技改工程安裝調試期間的安全。

三、實施管理創(chuàng)新，確保設備穩(wěn)定率不斷提高

為了使設備管理實現科學化、制度化，年初組織編寫、修訂了2008年設備管理制度；根據維護范圍和設備增加情況，責成主管廠長和科室對設備維護界面進行重新劃分；在年初出臺“區(qū)域工程師完全責任制”的基礎上，不斷完善區(qū)域工程師考核細則，強化區(qū)域工程師對設備運行狀況的掌握，設備隱患的整改，安

裝調試的質量進度以及備件儲備等必須盡在掌握之中；同時為了增強生產和設備管理組織力度，分別設置了電氣、機械、鍋爐主任職務，享受科級助理待遇。在生產實踐中實行雙向激勵，將設備穩(wěn)定率與經責制掛鉤考核，調動了員工維護好設備的積極性。

動力的職責是為公司主線生產服務的，許多關鍵設備不能按照自己的意愿進行啟停和檢修，必須做到“輔隨主變”、“及時高效”，根據主線的檢修安排，見縫插針地組織相應動力設備設施的檢修。為保證重點設備穩(wěn)定運行，我們一直堅持重點設備重點看護，對風機和TRT發(fā)電機組實施24小時特護。在此基礎上，狠抓檢修工作的銜接組織，尤其在4月份的全公司停產對接檢修中，我們提前四個月做好檢修對接的各項準備工作，從網絡圖到節(jié)點圖；從內部人員分工到外部單位協調，最后由主管廠長、機動、生產科人員到現場逐一檢查確認備件、物料的落實情況??在對接檢修中，廣大干部職工發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)、團結協作的精神，最大限度地保證了動力介質的提前供應。

令大家刻骨銘心的7﹒24火災事故發(fā)生后，動力人沒有被嚇倒，廣大干部職工在公司和分廠的有效指揮下，快速反應、積極組織，滅火、敷設、接續(xù)、打壓，外線職工因為連續(xù)做上百個電纜頭，最后手都在發(fā)抖，可他們依然咬緊牙關，一絲不茍地挑燈夜戰(zhàn)，用較短的時間恢復了供電。事故中動力職工體現了不畏困難、公司利益至上和動力大團隊意識的理念。事故發(fā)生后，動力廠不講客觀，舉一反三，在全廠展開了事故隱患大排查大整改，對查出的四變兩路35KV電纜的嚴重隱患進行了整改。

四、積極實施人才素質工程，提高職工整體素質

1、積極推進《區(qū)域工程師完全責任制》、《技術系列聘任制》、《明星班組管理辦法》、《每月一星員工評比》等制度的實施推行，強調區(qū)域工程師與技術職務人員的權責對等、酬績對應；對班組建設加大檢查和考核力度，對季度雙文明班組由黨委班子成員現場授牌，對每月一星職工進行表彰獎勵，極大地激勵了班組和職工“抓生產、打指標、學技術、促和諧”的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。

2、針對新建崗位多，人員不能同步配置或不能達到運行維護技能要求的實際情況，廠黨政班子多渠道、分層次，做好新入廠職工的技術培訓。在培訓中，采用課堂學習、現場講解、崗位自學、外出培訓等手段，加之拜師學技、以老帶

新、月份考試、末位考核等手段，使職工學習自覺性提高、收效顯著，緩解了技術力量攤薄帶來的問題，一大批新職工很快就能夠勝任本職工作，一些技術骨干也在傳幫帶徒的教授過程中、在各項工作的獨立組織過程中快速成長起來。

五、重點關注、重點研究、重點推進成本管理和對標挖潛工作

在工作中，我們一貫堅持隨主線的生產情況，隨機合理調整設備運行方式，力求均衡生產，節(jié)約能源。日成本分析系統(tǒng)經過幾年的運作收效比較明顯，今年我們又對其進行了修訂完善，根據日成本核算數據及時發(fā)現存在的問題，責成有關科段進行跟蹤分析并采取措施進行成本控制，使之更加有效地指導生產和控制全廠的成本指標。一年來，動力產品產量和消耗指標大多是實際低于計劃，發(fā)電創(chuàng)效方面由于設備未能按時投產和高爐煤氣指標等問題未能完成計劃指標；煤和煤氣消耗較計劃有大幅度降低，尤其是鍋爐煤耗，實現了近幾年煤耗最低水平同時鍋爐熱效率也達到新高，效益顯著。（但10月份之后，公司進一步壓縮各二級單位的成本，目前成本壓力非常大）

為了實現年初既定的精細管理目標，有效地降低成本，我們在成立中心化驗室的基礎上，相繼出臺了工藝水泵站加藥管理辦法；循環(huán)水水質管理考核辦法；污水處理廠出廠水指標控制管理辦法；實現了對水質、藥劑消耗、各水系統(tǒng)外排水量的實時監(jiān)控和指導。

今年效能監(jiān)察工作的重點放在風水電汽的動力監(jiān)察上，我們以調度臺的數據顯示和每天的日成本報表為依據責成專人帶隊在全廠范圍內檢查動力消耗過高的跑冒滴漏點或監(jiān)察違規(guī)私接亂用行為。在平衡調整供暖的同時，大力做好余熱回收工作；做好污水處理廠的設備維護，使污水處理設備高效運行；從動力內部工藝泵站的排污源頭抓起，減少無序排水現象，并對為此直接造成污水處理廠排污的情況進行嚴肅考核。此外中水管網改造與技改建設同步，使中水回用率大大提高，噸鋼耗新水從4.1噸降至現在的3.9噸。

六、積極做好我廠負責或參與的技改項目，確保工程按期投產達效 今年以來，我廠主要技改項目有承鋼第四變電站、與2500m3高爐配套的兩臺220噸高溫高壓鍋爐、反滲透站、AV90風機、新空壓機站、前置發(fā)電機、兩套TRT發(fā)電機組、1780mm熱軋帶鋼和3*150轉爐生產線的配套水系統(tǒng)、南燒泵站、水源地改造等大小技改項目30余項。在這些工程的建設中，我和廠班子成

員始終貫徹一個思想，那就是“絕不能因為動力的原因，影響整個技改建設的步伐”！同時組織精干人員提早介入，及時發(fā)現問題，提出整改建議，全力做好生產準備及調試工作，參戰(zhàn)人員不等不靠，密切協作，不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)，精心調試，不留隱患，為生產線的投產做好動力介質的準備工作。同時，科段管理和工程技術人員擠出時間加緊對新系統(tǒng)新崗位操作規(guī)程、作業(yè)標準的起草修訂，做好新系統(tǒng)人員技能的強化培訓，一絲不茍地做好各項生產準備工作。

在技改建設進入沖刺階段的關鍵時刻，嚴肅工藝紀律，加大現場整治成為一項關系技改收尾和環(huán)境安全的重頭工作。分廠責成主管領導組織專業(yè)人員對崗位作業(yè)標準提前起草修訂，并嚴肅作業(yè)標準的執(zhí)行，對違反操作規(guī)程造成影響的進行生產考核和班組建設否決的嚴肅處理；對現場環(huán)境整治，分廠采取邊建設邊整改的方式，協調各職能科室快速整治。

七、認真抓好黨員隊伍和職工隊伍的教育，積極推進企業(yè)文明建設進程 在擔任動力廠黨委書記職務期間，能夠按照黨委以及月份重點工作安排動力廠黨委黨員理論教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設、精神創(chuàng)建各項工作得以有序開展。一是把黨建工作納入到黨委工作之重要位置，與所有黨支部書記簽訂工作目標責任書，實現半年考核，評比，使支部工作日漸規(guī)范。今年“七一”前夕對分廠“優(yōu)秀共產黨員”、“黨員先鋒崗”、先進黨支部、黨小組進行了表彰，組織新黨員宣誓儀式，活躍組織生活，彰顯先進風采。二是圍繞“三德三做”和“四滿意服務”主題教育突出職業(yè)道德建設，強化誠信教育、文明行為規(guī)范，提高干部職工的思想道德素質，推進用戶滿意工程。三是加強職工的思想教育工作，使職工思想跟上企業(yè)發(fā)展和變革的步伐，符合企業(yè)改革發(fā)展的根本要求。大力宣傳貫徹落實唐鋼集團企業(yè)精神、理念，宣傳河北鋼鐵集團整合的意義，對職工關心的熱點難點問題，及時地通過召開黨員大會、職工大會、班組組長會議、科段長會議的形式解疑釋惑。在公司開展的解放思想大討論、我與企業(yè)共成長、憂患意識教育活動中，精心布置，認真組織，把職工的思想統(tǒng)一到河北鋼鐵集團組建，匯集職工之智之力，投身到企業(yè)謀求生存和發(fā)展的任務上來。

隨著承鋼的發(fā)展，動力職工隊伍日漸壯大，保護好職工的切身利益，穩(wěn)定并不斷提高職工收入是我們黨政班子成員關心并為之努力的目標之一。黨政一班人始終堅持“一切為了職工，一切依靠職工”的根本觀點，努力做到“政治上保護、制度上落實、素質上提高、權益上維護”，以真情和實意最大限度的調動職工的積極性和創(chuàng)造性，實現了職工的收入穩(wěn)步增長，職工主人翁意識和對動力的歸屬感增強。

高度重視并積極帶頭推進動力廠黨建貫標各項工作，派黨委副書記帶領黨群工作人員、優(yōu)秀班組長到宣鋼學習黨建貫標知識和班組管理先進經驗，并邀請公司組織部人員授課，使基層黨支部書記對黨建貫標工作的目的意義和具體做法有了更進一步的了解，指導、帶動我廠黨建貫標工作順利開展。鑒于2007黨建工作取得了較為突出的成績，在公司2008年“一先雙優(yōu)”表彰會上，動力廠黨委做了典型發(fā)言。

此外，我廠以“安全零事故，設備零缺陷，管理零失誤”為動力目標，以黨建貫標工作為載體，以四好班子建設、紅旗支部競賽、明星班組爭先賽、勞動競賽、技術培訓練兵比武，以及標桿班組長、員工標桿、每月一星評比等形式倡導團隊協作、事爭一流的企業(yè)精神，讓職工真正體會到企業(yè)文化的內在凝聚力。

八、積極支持群團工作，加強民主管理

今年的職代會上通過了“動力廠崗位職務聘任制度”、“區(qū)域工程師管理辦法”、“2008年經濟責任制考核辦法”等涉及職工切身利益的新制度、新辦法，讓職工參與民主管理；支持工會做好工會勞動保護監(jiān)督檢查條例的學習，發(fā)揮工會保護勞動者的安全與健康的職責；支持工會做好班組建設工作，保證月份雙文明班組和季度明星班組每月3-5萬元獎勵基金的落實。

在繁忙的工作中，支持廠團委、女工、民兵組織開展工作，抽出時間與主管科室一道研究活動方案、給予政策、人力上的支持，使群團組織在公司組織的各項工作取得優(yōu)異成績，在公司、季度工作評比中名列前茅，在即將過去的一年里雖然做了一些工作，但我深知自身還有許多不足，距離黨組織和廣大職工對我的要求和期望還有一定的差距。由于主客觀原因造成的7.24火災事故給企業(yè)帶來了巨大損失，在我的頭腦中留下了永不磨滅的印記，它警醒我在新的崗位和今后的工作中，要時刻保持清醒的政治頭腦，緊繃科學管理這根弦，進一步解放思想，積極主動抓好各項工作，為公司實現戰(zhàn)略發(fā)展目標做出自己應有的貢獻。

第五篇：鄉(xiāng)述職報告

述職報告

正斗鄉(xiāng)科技副鄉(xiāng)長格絨曲批

半年來，在縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我始終加強自身學習，團結同事，吃苦耐勞，廉潔自律，遵紀守法，盡職盡責抓好本職工作，我作為一名鄉(xiāng)干部，始終能夠按照“三個代表”要求，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、自覺履行一名鄉(xiāng)干部的職責，使自身素質得以增強和提高，現將2010年的學習，工作情況總結

一、勤奮學習，不斷提高自身的政治理論水平和思想政治素質

為不斷增強和提高自己及班子的思想政治素質和政治理論水平，半年來，自己始終按照縣委及鄉(xiāng)黨委的要求，認真抓好自身的學習和單位的學習教育。一是千方百計擠時間，努力學習政治理論及業(yè)務知識。學習黨的方針、政策及“三個代表”重要思想，力求做到學以致用，時時把握工作的主動權；二是認真組織黨委中心學習組的學習，及時學習傳達中央和上級黨委、政府的路線、方針、政策和決議、決定，研究制定學習計劃和貫徹意見；三是理論聯系實際，結合自己的思想和本職工作，運用馬克思主義原理，“三個代表”重要思想的知識分析解決工中的實際問題。通過學習，不斷加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策的自覺性和堅定性，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，從政治上觀察、分析，處理問題和社會現象，政治敏銳性、政治鑒別力和組織能力有明顯增強和提高。

二、盡職盡責，努力工作，促進全鄉(xiāng)各村的經濟和社會事業(yè)的發(fā)展

半年來，自己和各班子成員始終堅持解放思想，實事求是的思想路線，在創(chuàng)新上思考、在務實上著力，以經濟建設為中心，始終加強黨的領導，把中央和上級黨委、政府的路線、方針、政策和決策部署與全鄉(xiāng)各村實際結合起來，在縣委、政府領導下，依靠全鄉(xiāng)人民群眾和廣大干部、盡職盡責，努力做好各項工作。

一是抓好村級“兩委”換屆選舉工作，加強基層政權建設，確保黨的路線、方針、政策在基層得以全面的貫徹執(zhí)行，促進農業(yè)，農村工作的全面開展，促進農民增收；

二是以經濟建設為中心，加強對政府的領導，全面抓好全鄉(xiāng)各村的經濟工作；①積極引導群眾種植核桃，發(fā)展特色種植業(yè)。由各村干部領導下，醞釀成立大蒜協會，統(tǒng)一栽植品種、科技服務、拓展市場銷售渠道確定為工作重點，以市場為指導，以農民增收為目標。②積極引導群眾開展特色養(yǎng)殖業(yè)，建立了藏豬藏雞養(yǎng)殖基地，形成了更加科學化管理體系。聘請外地專業(yè)技術人員飼養(yǎng)管理，村里群眾分批充當飼

養(yǎng)員，同時學習技術。

三是抓社會治安綜合治理工作，確保全鄉(xiāng)各村的社會政治穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展；

四是抓精神文明建設，用優(yōu)良的作品鼓舞人，用正確的輿論引導人，用科學上進的文化知識占領農村基層文化陣地。

五是抓群團組織建設，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工、青、婦等群團組織的職能作用，促進全鄉(xiāng)各村經濟及社會各項事業(yè)的協調發(fā)展；

三、嚴格遵守執(zhí)行民主集中制原則，團結一心促發(fā)展 第一、嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的集體領導原則，對凡是政策性、全局性的問題和工作，按程序提交會議討論決定；

第二、嚴格按照充分討論，少數服從多數的原則，集中大多數班子成員的意見作出決策。作為鄉(xiāng)政府班子成員，自己始終讓全鄉(xiāng)各村委會負責人充分發(fā)表意見。

第三、講團結、顧大局，充分調動班子成員的積極性、發(fā)揮班子的整體合力。

四、嚴于律己，廉潔從政

自己始終加強對黨風廉政建設理論和各項規(guī)定的學習，在生活中，用黨員領導干部標準嚴格要求自己，用黨的紀律和國家的法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為，要求別人做到的，自

己率先做到，要求別人不做的，自己堅決不做嚴于律己，管好自己的家屬和身邊的工作人員，在工作中做到輕車從簡，厲行節(jié)約，正確行使手中的權力，從不利用職權搞特殊化和搞以權謀私。

五、存在的問題和今后努力方向

半年來，在縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委政府的領導下，在同志們的共同努力下，自己在崗位工作上取得了一定的成績，但離黨和人民的要求還有很大的差距，一是學習深度不夠，還需不斷的加強；二是抓基層組織建設還需不斷的加強；三是抓精神文明建設工作創(chuàng)新思路不夠，還需不斷的加強；四是深入基層指導調研不夠，有待在今后工作中進一步加強。

在今后工作中，我將總結經驗，克服不足，解放思想，開拓創(chuàng)新，認真履職，努力工作。以開拓創(chuàng)新，團結同事，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地、勤政廉政的工作作風，扎扎實實做好各項工作，為全鄉(xiāng)各村小康目標的實現而努力奮斗。