第一篇：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)與工作要求

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)與工作要求

新媒體運(yùn)營，是利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺進(jìn)行品牌推廣、產(chǎn)品營銷的運(yùn)營方式。以下崗位職責(zé)范文，希望能對您有所幫助。

篇一：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作;

2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動;

6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式;

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

篇二：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營;

2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報和總結(jié)。

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營及管理;

5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

6、完成上級指定的其他工作;

篇三：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)微信，微博運(yùn)營日常維護(hù)及運(yùn)營;

2、策劃微信，微博話題，組織并執(zhí)行微博，微信營銷線上線下活動;

3、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微博運(yùn)營方案，增加粉絲互動機(jī)會，提高微博知名度和美譽(yù)度。

4、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。

篇四：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護(hù)、粉絲互動。

2.通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。

3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。

4.獨(dú)立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。

第二篇：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助社交媒體運(yùn)營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運(yùn)營等；（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；

（3）協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作；（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。

任職資格：

（1）廣告?zhèn)鞑?、計算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；（2）熟練PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計算機(jī)基礎(chǔ)；（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；（4）有文案、策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；

（6）責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實施能力及團(tuán)隊合作精神；（7）有文字功底，閱讀能力。

一、招聘對象

工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名 咨詢師：凡在我校就讀的心理學(xué)專業(yè)碩士生均可報名

二、招聘條件

助理：

1．有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻(xiàn)；

2．有較好的文字功底，熟悉公文寫作；

3．有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

4.有高度的責(zé)任心和工作熱情；

5.有端正的工作態(tài)度；

6．熟練掌握辦公自動化；

7.同等條件下，在計算機(jī)、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學(xué)優(yōu)先考慮。

咨詢師：

1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強(qiáng)的組織觀念、服務(wù)意識和責(zé)任心； 2.有較強(qiáng)的心理咨詢和輔導(dǎo)知識，能運(yùn)用專業(yè)知識為學(xué)生提供心理疏導(dǎo)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。

三、招募程序

1.報名時間：截止3月20日。由院系推薦或自薦，應(yīng)聘咨詢師將有關(guān)材料（包括申請表和可以說明本人特長的其它材料）遞交雁塔校區(qū)聽心閣；應(yīng)聘學(xué)生助理將材料遞交長安校區(qū)心地綠洲，申請表見附件（特殊情況者可到咨詢室填表報名）。2.通過申請的應(yīng)聘者將電話通知面試，具體時間屆時將予以通知。3.面試結(jié)束后，本中心將統(tǒng)一公示錄用名單。

咨詢師助理職位描述：

一、協(xié)助咨詢師完成初診個案資料的收集、記錄、整理，資料歸檔；

二、負(fù)責(zé)接聽來訪者的咨詢電話，并做好詳細(xì)記錄，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

三、參與本中心日?；顒拥男麄骱屯茝V，跟隨中心管理人員外出洽談業(yè)務(wù)；

四、負(fù)責(zé)中心的清潔衛(wèi)生，保持中心的干凈整潔；

五、網(wǎng)站的日常維護(hù)更新，擅長撰寫心理咨詢相關(guān)文章及案例。

咨詢師助理職位要求：

一、對心理學(xué)，心理咨詢有興趣；愿意自我成長；

二、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，細(xì)心周到，能夠處理好瑣碎的事務(wù)；

三、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處變不驚；

四、文筆佳，熟練辦公軟件的操作；

五、中心是屬于工作室形式，員工管理也比較自由，我們比較偏好創(chuàng)造型的員工，能夠自主發(fā)揮創(chuàng)造，有獨(dú)自應(yīng)對工作的能力；

六、能夠接受周末上班和調(diào)休。

心理健康教育咨詢中心學(xué)生助理招聘

心理健康教育咨詢中心因工作需要，現(xiàn)面向珠海校區(qū)14級學(xué)生招聘3名新位助理。具體情況如下：

工作內(nèi)容：處理辦公室日常事務(wù),舉辦中心品牌活動.應(yīng)聘條件：

（1）面向14級學(xué)生，整建制學(xué)院優(yōu)先；（2）家庭貧困者優(yōu)先；

（3）認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有良好的禮儀風(fēng)貌；

（4）工作熱情高，勤懇踏實，樂于奉獻(xiàn)，課余時間充足，能正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系；

（5）熟悉常用辦公室軟件操作，有一定計算機(jī)水平者優(yōu)先。

關(guān)于浙江理工大學(xué)心理健康教育中心心理咨詢師助理招聘的通知

各同學(xué)：

心理咨詢師助理在學(xué)生心理互助，有效協(xié)助中心及心理咨詢師展開心理健康教育工作中發(fā)揮著重要的骨干作用，助理工作也是同學(xué)參與情商實踐，提升自我成長的重要工作平臺。由于隊伍補(bǔ)充的需要，現(xiàn)面向全校招聘心理咨詢師助理5—10名，工作開始時間為2014-2015學(xué)年第二學(xué)期。一 招聘要求

1.具有一定的心理衛(wèi)生和心理健康知識背景；專業(yè)不限，應(yīng)用心理學(xué)，社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.擁有心理健康協(xié)會或班級心理委員工作經(jīng)驗或參加心理情景劇，團(tuán)體輔導(dǎo)等情商特色心理健康活動經(jīng)歷； 3.人際溝通和團(tuán)隊合作能力良好，熱愛助理工作，富于愛心，樂于奉獻(xiàn)； 4.工作時間充裕，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)；

5.勤工助學(xué)專業(yè)化團(tuán)隊不限家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，但家庭經(jīng)濟(jì)困難優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)先考慮；

二 工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)心理健康教育中心的日常值班，協(xié)助中心老師和心理咨詢師工作，參與和協(xié)助心理健康教育中心情商特色活動展開。

第三篇：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)（精選12篇）

篇1：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微運(yùn)營方案，增加粉絲互動機(jī)會，提高微媒體知名度和美譽(yù)度。

2、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。

3、按時按量完成下達(dá)的新媒體運(yùn)營任務(wù)。

篇2：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1、運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的官方微信公眾號運(yùn)營及用戶互動、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺;

3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式;

4、研究服務(wù)號推廣模式與渠道，負(fù)責(zé)微信用戶粉絲量提升;

5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

6、發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式;

7、建立微信會員體制，保持會員粘性。

篇3：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1、微博微信內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等，提高影響力和關(guān)注度。

2、負(fù)責(zé)微博微信運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行與網(wǎng)站相關(guān)部門配合，發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動。

3、培養(yǎng)粉絲對于行業(yè)類型知識興趣，增加粉絲粘性，對手調(diào)查，掌握其他微博產(chǎn)品變化等。

篇4：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發(fā)布;

2、與粉絲建立良好關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑;

3、負(fù)責(zé)QQ群、客服QQ、微信群維護(hù)及運(yùn)營，并協(xié)助策劃組織線上和線下活動;

4、將煤炭物流信息梳理，找出有價值的業(yè)務(wù)信息提供給業(yè)務(wù)經(jīng)理;

5、負(fù)責(zé)新媒體第三平臺資源收集以及合作媒體的外聯(lián)工作;

6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費(fèi)平臺進(jìn)行品牌推廣。

篇5：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微運(yùn)營方案，增加粉絲互動機(jī)會，提高微媒體知名度和美譽(yù)度。

2、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。

3、按時按量完成下達(dá)的新媒體運(yùn)營任務(wù)。

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

篇6：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新與維護(hù)，包括定期的策劃活動，每日更新軟文;

2、對網(wǎng)絡(luò)各類產(chǎn)品如知道、貼吧、百科等能夠進(jìn)行靈活的網(wǎng)站優(yōu)化;跟蹤反饋用戶需求，統(tǒng)計信息;

3、運(yùn)用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網(wǎng)站內(nèi)容，增加網(wǎng)站點(diǎn)擊量;

4、配合設(shè)計和媒體廣告及時更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文，擴(kuò)大網(wǎng)站和品牌影響力;

5、定期完成品牌微信訂閱號推送內(nèi)容，并提出改進(jìn)意見;

6、配合終端活動提供所需的各項宣傳支持。

篇7：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營，并對新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);

2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;

3、負(fù)責(zé)公司大項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;

4、負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。

篇8：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1、微博微信內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等，提高影響力和關(guān)注度。

2、負(fù)責(zé)微博微信運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行與網(wǎng)站相關(guān)部門配合，發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動。

3、培養(yǎng)粉絲對于行業(yè)類型知識興趣，增加粉絲粘性，對手調(diào)查，掌握其他微博產(chǎn)品變化等。

4、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微運(yùn)營方案，增加粉絲互動機(jī)會，提高微媒體知名度和美譽(yù)度。

5、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。

6、按時按量完成下達(dá)的新媒體運(yùn)營任務(wù)。

篇9：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實施;

3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

5、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;

6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

篇10：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和APP信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線。

2、管理和維護(hù)完善網(wǎng)站功能，微信等網(wǎng)站后臺操作。

3、微信公眾號管理。

4、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。

5、組織策劃推廣活動及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫，促進(jìn)網(wǎng)站、微信公眾號知名度的提高。

篇11：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1、能夠獨(dú)立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;

2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;跟進(jìn)新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運(yùn)營推廣及運(yùn)營策略的制定和實施;

3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動，提升活躍度;

4、統(tǒng)計并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運(yùn)營策略，利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果。

5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

6、管理好公司公眾號，負(fù)責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)，增長粉絲量;

7、管理好公司的流量池。

篇12：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運(yùn)營經(jīng)驗;

2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強(qiáng)用戶黏性;

3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

4、具有良好的策略思考能力，并能獨(dú)立撰寫新媒體營銷方案;

5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。

6、具備團(tuán)隊協(xié)作，管理團(tuán)隊能力;

第四篇：新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)

新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、熟練各種主流網(wǎng)絡(luò)營銷方式，如微信營銷、微博營銷等;

2、熟悉百度谷歌競價機(jī)制，能根據(jù)公司要求執(zhí)行競價策略;對競價關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，能有效的對其進(jìn)行評估;

3、具有一定的文字理解能力和編寫能力，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁描述的撰寫工作，有photoshop基礎(chǔ)更佳;

4、具有良好的溝通、理解能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力，具有團(tuán)隊合作精神;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，對網(wǎng)絡(luò)營銷、對新事物感興趣;

2、專業(yè)不限，中文、計算機(jī)專業(yè)更佳;

3、對互聯(lián)網(wǎng)營銷、自媒體營銷、電子商務(wù)感興趣，并有志在IT行業(yè)發(fā)展;

篇二

1、競品網(wǎng)絡(luò)營銷效果及時跟蹤反饋，并把握線上推廣戰(zhàn)略與方向;

2、管理公司網(wǎng)站，制定微信公眾號之運(yùn)營策略、策劃并執(zhí)行推廣活動;

3、引導(dǎo)并解答粉絲提出的企業(yè)相關(guān)問題，促進(jìn)企業(yè)公共關(guān)系和品牌建設(shè)目標(biāo)的達(dá)成;

4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并定期反饋;

5、日常內(nèi)容創(chuàng)意策劃，各媒體平臺公關(guān)文/話題發(fā)布，增加粉絲關(guān)注。

篇三

職責(zé)：

1、帶領(lǐng)和幫助團(tuán)隊完成線上內(nèi)容產(chǎn)出、選題策劃等各項工作;

2、審核內(nèi)容，確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)性;

3、把握內(nèi)容產(chǎn)出的速度、深度和廣度，合理規(guī)劃每日的內(nèi)容輸出;

4、對線上平臺的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1、大型上市公司___年同等職位經(jīng)歷，全日制本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告或師范專業(yè);

2、善于溝通，具有團(tuán)隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有思考力;

3、有一定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

4、寫的一手好文案，對圖片設(shè)計及色彩搭配有很好的審美，有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力;

5、有K12教育、財經(jīng)類媒體工作及管理經(jīng)驗優(yōu)先。

篇四

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內(nèi)容的策劃和撰寫;

2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的對接及推廣策劃及執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)自媒體平臺的UI及品牌調(diào)性規(guī)劃;

4.對自媒體粉絲量和閱讀量負(fù)責(zé)，具備合理有效的增量方法論;

5.統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運(yùn)維指導(dǎo);

6.及時跟進(jìn)日常節(jié)點(diǎn)及熱點(diǎn)事件的線上營銷策劃;

任職要求

1.了解實體娛樂行業(yè)，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;

2.能獨(dú)立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;

3.對品牌自媒體調(diào)性有一定的認(rèn)識和方法論，通過日常的內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌個性;

4.網(wǎng)感好，反應(yīng)快，了解網(wǎng)絡(luò)___，能迅速對熱點(diǎn)做出反應(yīng);

5.有其他品牌自媒體___年以上運(yùn)營經(jīng)驗，能提供過往優(yōu)秀案列;

篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌自媒體平臺的日常運(yùn)營工作;

2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立選題策劃撰寫符合品牌基調(diào)的文章內(nèi)容，為品牌粉絲提供優(yōu)質(zhì)的傳播內(nèi)容;

3、熟悉品牌用戶的有效傳播手段與途徑，能通過制作編輯視頻短片、h5頁面、圖片等來提升品牌形象;

4、負(fù)責(zé)品牌用戶的互動，通過定期策劃新媒體渠道的活動形成與品牌用戶的粘度。;

5、掌握自媒體資源，通過內(nèi)容分發(fā)實現(xiàn)有效傳播，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷要求，市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上電商文案策劃或新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有文字撰寫、視頻編輯、h5制作等相關(guān)領(lǐng)域的功底;

4、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力;

5、對工作極具熱情，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、積極主動，創(chuàng)造性強(qiáng)。

第五篇：新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)五篇

職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系，進(jìn)行公司新媒體矩陣運(yùn)營管理工作;

2、制定新媒體運(yùn)營策略，策劃原創(chuàng)欄目建設(shè)、用戶活動運(yùn)營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)策劃營銷事件，完成既定的引流目標(biāo);

4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃，策劃傳播內(nèi)容;

5、負(fù)責(zé)新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設(shè);

6、要熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

7、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;

8、撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告，并對傳播效果進(jìn)行分析和評估;

崗位要求：

1、___年以上新媒體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;

2、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運(yùn)營手法，熟知新媒體推廣渠道;

3、有突出的新媒體運(yùn)營項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;

4、熟悉新媒體運(yùn)營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨(dú)立實施項目管理操作的成功案例;

5、抗壓能力、執(zhí)行力、推動力強(qiáng)，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會活動能力;

7、具有團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力及合作精神;

篇二

職責(zé)：

1)

負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;企業(yè)微信公眾號的日常運(yùn)營維護(hù)指導(dǎo)/代運(yùn)營和維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度;

2)

負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;;

3)

不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當(dāng)下熱門話題;

4)

緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點(diǎn)及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，線上競品調(diào)查，探索微信運(yùn)營模式;

5)根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告，進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗,建立有效的運(yùn)營手段;

6)

負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理與建設(shè)，以運(yùn)營結(jié)果為導(dǎo)向，確保運(yùn)營目標(biāo)的完成。

崗位要求：

1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，___年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗;

2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的“微信控”，對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營策劃案例;

3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運(yùn)營推廣方式,有服務(wù)運(yùn)營過大號優(yōu)先;

4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用;

6、富有親和力奉獻(xiàn)精神，充滿正能量并傳播、感染團(tuán)隊，溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧。

篇三

【崗位職責(zé)】

1、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;

2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊各階段執(zhí)行目標(biāo)與計劃，完善運(yùn)營機(jī)制和流程并推動落地執(zhí)行;

3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn)，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營維護(hù)管理。

【職位要求】

90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。

1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點(diǎn)，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導(dǎo)能力強(qiáng)，立場鮮明;

3、開拓能力強(qiáng)，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。

4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。

篇四

職責(zé)：

1.根據(jù)公司推廣計劃，全面制定新媒體推廣方案、預(yù)算，并實施。

2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報和總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營部的日常工作管理。

4.跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。

5.負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進(jìn)行定期總結(jié)。

6.負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

任職要求：

1.廣告、公關(guān)、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.有___年以上新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗。

3.熟悉新媒體運(yùn)營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗。

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。

5.能獨(dú)立完成運(yùn)營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。

篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令、新媒體渠道開拓及日常運(yùn)營;

2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果，提升用戶黏度;

4、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運(yùn)營策略;

5、善于運(yùn)用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);

2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;

3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團(tuán)隊精神;

4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào);

5、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段，有自媒體運(yùn)營成功案例者優(yōu)先考慮。