第一篇：XXX鎮(zhèn)工作匯報材料講解（大全）

XXX 鎮(zhèn)工作匯報材料

中共 XXXXXX 鎮(zhèn)委員會 XXXXXX鎮(zhèn)人民政府(2011年 12月

尊敬的 XXX ,各位領(lǐng)導(dǎo): 我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo), 認(rèn)真落實市委三屆九次全委會、縣委十二屆八次全委會精神, 堅持以民生為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,有力的推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì) 又快又好發(fā)展。全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢總體良好。現(xiàn)匯報如下:

一、XXX 鎮(zhèn)基本情況

XXX 鎮(zhèn)位于 XXX 城西 53公里,距 XX 市主城區(qū) 120公里, 東鄰 XX ,南與 XX 縣接壤,西鄰新 XXX ,北以 XX 鎮(zhèn)為鄰,輻射 人口 30多萬。滬渝高速公路貫穿 XXX 全境,石遂路將我鎮(zhèn)與 XXX 縣貫成一線,融入全國的交通大動脈。XXX 鎮(zhèn)始建于明萬歷 年, 1730年設(shè)新化縣, 1941年設(shè)新縣制,轄 XXX、新立、馬灌 等地,解放后設(shè) XXX 第五區(qū)公所。現(xiàn)轄 21個行政村, 1個居委 會,總?cè)丝?6.5萬人。全鎮(zhèn)幅員面積 156平方公里,其中耕地 面積 8.0萬畝,是 XXX 僅次于忠州鎮(zhèn)的第二大鎮(zhèn)。

全鎮(zhèn)有龍頭企業(yè) 4個,專業(yè)合作社 26個,規(guī)模種養(yǎng)大戶 520戶,柑橘 3.0萬畝,水稻制種 0.3萬畝,大豆 2.0萬畝。有非公企業(yè) 171戶,個體戶 2500余戶,規(guī)上工業(yè)企業(yè) 1戶,規(guī) 上商業(yè)企業(yè) 7戶,規(guī)上餐飲企業(yè) 2戶,品牌連鎖店 135個,微 企 44戶,微企園區(qū) 1個。有市重點 XXX 中學(xué)、第二人民醫(yī)院等 28個單位。2010年全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值 6.1億元,完成地方

財政收入 1800萬元,社會消費品零售總額為 2.69億元。農(nóng)民 人均純收入為 6000元。

走差異化、特色化發(fā)展之路,創(chuàng)新打造四區(qū)、一示 范、三張名片(一四個產(chǎn)業(yè)片區(qū)特色鮮明

1.以金色楊柳為核心的生態(tài)觀光旅游區(qū)

按照全鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃要求,以打造生態(tài)觀光旅游農(nóng)業(yè) 為契機(jī),以優(yōu)質(zhì)柑橘園區(qū)為平臺,整合水利設(shè)施項目,萬元增 收項目,打造出“金色楊柳”生態(tài)旅游觀光區(qū)。4月 26日成功 舉辦以“金色楊柳〃橘花開了”為主題的鄉(xiāng)村音樂會、以“激 情楊柳〃繽紛五星”為主題的焰火燃放表演、以“相約阿金河 畔”為主題的篝火晚會等系列活動,活動期間接納縣內(nèi)外游客 5萬余人次,此次活動廣受游客好評和肯定,全面提升了我鎮(zhèn) 的知名度和“金色楊柳”生態(tài)觀光旅游區(qū)的影響力, “市鄉(xiāng)村生 態(tài)旅游十佳”目的地之一的定位逐步形成。

2.以柑橘產(chǎn)業(yè)為核心的全國農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)示范區(qū)

按照“十二五”規(guī)劃思路,采取政府引導(dǎo)、企業(yè)運作、多 元投入、農(nóng)民參與的方式,加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和標(biāo)準(zhǔn)化 生產(chǎn),科學(xué)發(fā)展以企業(yè)化、組織化經(jīng)營為基礎(chǔ)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè),實 現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品增加值大幅提升。今年上半年發(fā)展優(yōu)質(zhì)柑橘 5000畝、制種水稻 3000畝,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；B(yǎng)殖大戶 130戶。加快柑橘主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的培育和蔬菜發(fā)展區(qū)的建設(shè),增強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)

對農(nóng)民增收的帶動作用和對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用。引導(dǎo)龍 頭企業(yè)與本地農(nóng)戶建立公司 +基地 +農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體系;以 實施“農(nóng)戶萬元增收工程”為契機(jī),增加農(nóng)民收入,推進(jìn)農(nóng)業(yè) 產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,著力把 XXX 鎮(zhèn)打造成以柑橘為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的全國農(nóng) 業(yè)科技示范區(qū)。

3.以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園和微型企業(yè)示范街為依托的微型企業(yè)創(chuàng)業(yè) 區(qū)

我鎮(zhèn)微企發(fā)展工作自 2010年以來取得了顯著成效。目前, 我鎮(zhèn)已注冊微型企業(yè) 44家,正在報縣申辦審批的有 41家,預(yù) 計今年內(nèi)共發(fā)展微型企業(yè) 80家以上, 2012年微型企業(yè)總數(shù)可 達(dá)到 200家。按照“政府引導(dǎo),統(tǒng)一規(guī)劃,自主經(jīng)營”的原 則,采取“前店后廠、以店帶市”的經(jīng)營模式,依托微型企業(yè) 群打造鱔魚、壽衣、竹編、建材等四條專業(yè)特色商業(yè)街。采取 了“統(tǒng)一規(guī)劃、政府引導(dǎo)、龍頭帶動、微企集聚辦法,建設(shè)

了 農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,該園區(qū)遠(yuǎn)期規(guī)劃占地 1000畝,入駐微企 50家。目前,已完成投資 500余萬元,建標(biāo)準(zhǔn)化微企大棚 25個, 入駐微企 20家。

4.以朝陽、雙古、甘棠等村為主的無公害蔬菜種 植 區(qū) 我鎮(zhèn)推行“公司 +基地 +農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式,南部無公 害蔬菜基地迅猛發(fā)展。重慶團(tuán)豐、同恒、德蕾商貿(mào)農(nóng)業(yè)公司在 甘棠村、朝陽村、龍山村、雙古村片區(qū)發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),種植甜 玉米、姜豆、南瓜等無公害蔬菜 1200余畝;同時,在龍山、汪

山、五星、甘棠發(fā)展蔬菜種植示范片 4個共 1250余畝。在芋 荷、龍山、楊柳等村成片種植大豆 20000畝,可實現(xiàn)種植收入 2600萬元,帶動 6000余戶農(nóng)戶實現(xiàn)增收。

(二探索全縣首個黨建、經(jīng)濟(jì)、民生示范片

為了有效推進(jìn)基層黨建工作,今年上半年,鎮(zhèn)黨委結(jié)合全鎮(zhèn) 實際,推行“ 3+5”示范片建設(shè),通過抓好示范帶動,引導(dǎo)面上 工作推進(jìn)。以落實黨建、經(jīng)濟(jì)、民生三位一體為載體,以全鎮(zhèn) 規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范片的五個村(即芋荷村、五星 村、楊柳村、雙古村、八德村為依托,集中打造基層黨建示 范村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范村、民生關(guān)懷示范村。目前,示范片各村 的隊伍建設(shè)凝聚力加強(qiáng),辦公室環(huán)境整治、公共服務(wù)中心配套 設(shè)施、農(nóng)家書屋規(guī)范、檔案資料整理完善等工作已全部完成;柑橘專業(yè)合作社、肉兔專業(yè)合作社、微企創(chuàng)業(yè)園、火爐種業(yè)等 為依托的骨干產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好;道路硬化、居民點和巴渝新 居推廣等工作有序推進(jìn)。

(三文化教育、鄉(xiāng)村旅游、商貿(mào)物流三張名片彰顯 特色

我鎮(zhèn)按照“十二五”思路,著力打造“文化教育、商貿(mào)物 流、鄉(xiāng)村旅游”三張名片,集聚人流、物流、資金流和信息 流。充分發(fā)揮現(xiàn)有教育教學(xué)資源優(yōu)勢,提升教育品牌效應(yīng),努 力使重慶市重點中學(xué) XXX 中學(xué)挺進(jìn)全市示范中學(xué)行列,全力打 造“文化教育名鎮(zhèn)”。推進(jìn)物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快物流產(chǎn)業(yè)升

級,引導(dǎo)培育現(xiàn)代物流企業(yè)發(fā)展。規(guī)劃建設(shè)專門的鱔魚、壽 衣、竹編制品等具有地方特色的交易市場,逐步把 XXX 建成 XXX 西部地區(qū)重要的商貿(mào)物流集散中

心。以發(fā)展“鄉(xiāng)村生態(tài)休 閑旅游業(yè)”為契機(jī),完善了“金色楊柳”景區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施以及 配套功能,著力打造“全國鄉(xiāng)村旅游目的地”。

第二篇：xx鎮(zhèn)2012年“基層組織建設(shè)年”工作匯報材料 -講解

XX 鎮(zhèn)2012年“基層組織建設(shè)年”工作 匯 報 材 料

2012年，是中央確定的“基層黨組織建設(shè)年”，市委先后召開了相關(guān)專題會議，結(jié)合“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動，明確了開展“基層組織建設(shè)年”活動的目標(biāo)要求，重點任務(wù)和實施步驟。XX 鎮(zhèn)黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指針，以發(fā)展為第一要務(wù)，充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真貫徹落實十七大和十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委全委（擴(kuò)大）會議確定的工作思路、奮斗目標(biāo)和工作措施，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動搖，正確處理抓好黨建與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。全面深入地開展了“基層組織建設(shè)年”活動，現(xiàn)將具體情況工作匯報如下：

一、基本情況

XX 鎮(zhèn)鎮(zhèn)總面積〃〃平方公里，下轄 24個行政村，個鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)單位和1個社區(qū)居委會。全鎮(zhèn)有62個黨支部，其中農(nóng)村黨支部24個，機(jī)關(guān)黨支部 個，共有黨員〃〃名（新發(fā)展黨員20名），占全鎮(zhèn)人口的 2.8%。其中農(nóng)民黨員〃〃 名，女黨〃〃名。全鎮(zhèn)〃〃名村干部中，初中以上文化程度達(dá)〃〃人，平均年齡在〃〃歲左右，村級配套組織（共青團(tuán)、婦委會、民兵、調(diào)整、治保）健全。

二、主要做法

（一）以組織領(lǐng)導(dǎo)為抓手，夯實基層組織基礎(chǔ)

1、抓落實，強(qiáng)化黨委工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、政府的決定、決議、命令，做到令行禁止，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為黨委的主要職責(zé)，列入重要議事日程，落實了黨委書記為基層黨建工作“第一 責(zé)任人”的職責(zé)，并作為考核黨委班子成員的主要依據(jù)，樹立了不抓黨建工作是失

職，抓不好黨建工作是不稱職的思 想。各支部也根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求，也建立了支部書記負(fù)總責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本村、本單位黨建工作計劃，實施公開承諾制，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

2、按時召開基層黨建工作“月例會”。每月5日前，鎮(zhèn)黨委及時召開基層黨建工作“月例會”，提出本月工作存在的問題與安排下月打算，并實行“分解上墻、辦結(jié)銷號” 的工作方法，按時完成基層黨建任務(wù)，及時解決出現(xiàn)的問題。

3、實行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，建立督查考核機(jī)制。按照鎮(zhèn)與市委簽訂的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的 內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委在年初工作會上專門做了安排部署，認(rèn)真對照責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行梳理，逐一安排，針對各村的實際與支部

簽訂了基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。年中、年底，鎮(zhèn)黨委都派出督查組，赴各村（社區(qū)）和基層組織建設(shè)成員單位對目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行逐項督查考核，實地檢查驗收。

4、建立聯(lián)系點制度。堅持包村與聯(lián)戶制度，建立了鎮(zhèn) 黨委委員和黨員干部基層黨建工作聯(lián)系點，每個黨委委員 和黨員干部聯(lián)系一個黨支部，聯(lián)系1-2個農(nóng)戶，不定期進(jìn)行指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗。

（二）以能力建設(shè)為重點，打造強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn) 一步完善黨委會議議事規(guī)則，嚴(yán)格制定各下屬機(jī)關(guān)單位的黨 風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督，形成了一個公正廉潔、團(tuán)結(jié)干事、科學(xué)決策、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的好班子。

2、制定了《×××××爭創(chuàng)“五個號”紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 實施方案》和《××××ד三級聯(lián)創(chuàng)”工作計劃和目標(biāo)措 施》，按照政治素質(zhì)好、用人導(dǎo)向好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形 象好、科學(xué)發(fā)展實績好的“五個好”班子標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)我鎮(zhèn)長葆“五個好”紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

3、加強(qiáng)新興組織建黨，擴(kuò)大組織覆蓋。重點培養(yǎng)一批農(nóng)民致富帶頭人，走“公司+基地+農(nóng)戶”“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”的路子，提供信息、技術(shù)、市場，發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”和“合同農(nóng)業(yè)”，帶領(lǐng)群眾有組織地進(jìn)入市場，增強(qiáng)民群眾應(yīng)對市場競爭的能

力，降低市場風(fēng)險。我鎮(zhèn)龍蝦養(yǎng)殖協(xié)會，現(xiàn)有5名黨員，鎮(zhèn)黨委以推廣“支部＋協(xié)會＋農(nóng)戶”的模式，同意其成立黨支部的申請，并將組織關(guān)系掛靠于農(nóng)口總支，由杜主權(quán)同志兼任支部書記。

4、落實村官培訓(xùn)制度，在今年六月和九月分兩次對村級兩委班子組織進(jìn)行了為期6天的培訓(xùn)，并邀請畜、司法等部門專業(yè)人士就動物疫病防治和法律法規(guī)等知識進(jìn)行了講解。

5、認(rèn)真落實州、市村干部考核暫行辦法，制定了×× ×××村干部績效考核辦法，推行了村支部書記、村委會主任及村兩委班子承諾制，并就各自工作向鎮(zhèn)黨委作了書面承諾，并納入年終考核當(dāng)中，讓村“兩委班子”承諾帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委政府的決定、決議；帶頭維護(hù) “兩委” 班子的團(tuán)結(jié)，扎實開展各項工作；完善 “兩推一選”“公推直選”和公開選聘等方式，拓寬了支部書記選拔任用途徑。

（三）抓黨員隊伍建設(shè)，完善制度與陣地建設(shè)

1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照《中共XX 鎮(zhèn)委員會 2012 年發(fā)展黨員計劃》《中共XX 鎮(zhèn)委員會關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展黨員的意見》要求，我們極力改善農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，注重從回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、致富能人中做好發(fā)展黨員工作。每村都保持 2-5名入黨積極分子，并按一定比例發(fā)展

黨員。各黨支部在保持穩(wěn)步發(fā)展黨員的基礎(chǔ)上，對入黨積極分子加強(qiáng)教育培訓(xùn)，堅定信念。在具體發(fā)展程序上，堅持發(fā)展農(nóng)民黨員“513”原則，既五不準(zhǔn)、一降低、三傾斜，“五不準(zhǔn)”就是沒有經(jīng)過黨的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不準(zhǔn)發(fā)展，沒有經(jīng)過嚴(yán)格培養(yǎng)的不準(zhǔn)發(fā)展，沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不準(zhǔn)發(fā)展，政治思想表現(xiàn)一般和工作實績不突出的不準(zhǔn)發(fā)展，群眾有反映或黨內(nèi)外意見不一致的不準(zhǔn)發(fā)展；

“一降低”就是要降低農(nóng)民黨員隊伍平均年齡； “三傾斜”就是發(fā)展農(nóng)村黨員要特別向文化素質(zhì)高、技能水平高和致富本領(lǐng)高的農(nóng)民傾斜。同時，黨支部確定的擬發(fā)展對象，向黨內(nèi)外群眾公示，嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，著力解決發(fā)展黨員方面存在的問題。2011 年納新黨員20名，其中村12名，全鎮(zhèn)確定入黨積極分子 55 人，其中女11人。

2、制定了×××××創(chuàng)建區(qū)發(fā)展黨員示范市工作計劃，并成立了由鎮(zhèn)黨委書記兼任校長的×××××黨校，對全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)行定期不定期培訓(xùn)。

3、摸底登記農(nóng)村“十二類”人員，完善了優(yōu)秀村民、入黨申請人、入黨積極分子、重點發(fā)展對象“五個信息庫”，并對其登記造冊，著力從生產(chǎn)一線的回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、致富能人中做好村級干部選拔和組織發(fā)展工作。培養(yǎng)村級后 備干部22人，培養(yǎng)入黨積極分子39人, 在致富帶頭人中的 培養(yǎng)發(fā)展黨員3人。

4、無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。（1）宣傳引導(dǎo)，激發(fā)活力，變“被動”為“主動”。通過利用遠(yuǎn)程教育平臺、各種會議、宣傳標(biāo)語等形式大力宣傳開展黨員設(shè)崗定責(zé)活動的目的、意 義和要求，為廣大黨員群眾共同關(guān)注和參與黨員設(shè)崗定責(zé)活 動營造了良好的氛圍。同時賦予崗位黨員五項基本權(quán)利（即 村重大事務(wù)有參與權(quán)、村務(wù)活動有權(quán)監(jiān)督、對自己的崗位活 動有自主權(quán)、對廣大農(nóng)戶的意見有反映權(quán)、對村級后備干部 和入黨積極分子有推薦權(quán)）及加大對先進(jìn)典型事例的宣傳報 道，讓無職黨員充分認(rèn)識到了自己工作的重要性，為黨員在 新農(nóng)村建設(shè)中由被動向主動過渡奠定了堅實的基礎(chǔ)。（2）因 地制宜，科學(xué)規(guī)劃，合理設(shè)崗，變“無職”為“有責(zé)”。按 照“因需設(shè)崗、以人定崗”的原則，結(jié)合《無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作崗位職責(zé)》，為無職黨員從政治思想、民主監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公益事務(wù)四大類型中設(shè)立政策宣傳崗、科技推廣崗、治安調(diào)解崗、扶貧幫困崗、信息傳遞崗、村務(wù)監(jiān)督崗和小康建設(shè)示范崗等，使每個崗位都有具體的工作內(nèi)容和責(zé)任，有具體的服務(wù)區(qū)域，有具體的幫扶對象，真正使無職黨員由 “無 職”變?yōu)椤坝胸?zé)”，形成了“黨員人人有崗位，村務(wù)事事有人管，貧困戶戶戶有人幫”的局面。（3）規(guī)范程序，組織黨員履崗、變“無為”為“有為”。通過建立制度，規(guī)定了活動的工作程序，堅持將黨員

設(shè)崗定責(zé)活動做到規(guī)范化。村黨組織根據(jù)黨員的年齡、文化、特長、身體等情況，按照“就近便利、擇優(yōu)配

崗、總體平衡”的原則，初步確定每個黨員崗位、聯(lián)系區(qū)域、幫掛對象，定期開展評比、表彰活動，對 發(fā)揮作用較好、表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人予以表彰、獎勵，積極 挖掘先進(jìn)典型，以先進(jìn)帶后進(jìn)。

5、不斷完善各項規(guī)章制度，村級工作、學(xué)習(xí)、考評、監(jiān)督和議事等制度建立健全，并能夠嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實 “三 會一課”制度，全面推行“雙管三評”“設(shè)崗定責(zé)”等制度，推行政務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，與各黨支部和黨員簽訂了雙管三評目標(biāo)管理責(zé)任書，并在機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校及各村成立了黨員服務(wù)中心，并依托現(xiàn)有的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，開展農(nóng)村黨員干部集中教育，讓他們能學(xué)習(xí)新知識，了解新政策。

6、推行村級民主政治建設(shè)“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，制定和完善工作流程圖，并用于實際工作中，全面推行 黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和事物公開工作，“一事一議一公開” 實行。

7、結(jié)合實際，突出特色，全面推進(jìn)社區(qū)黨建工作“三有一化”的落實，進(jìn)一步打牢黨在城市工作的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)社區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展。搭建黨員活動舞臺，鎮(zhèn)黨委班子成員經(jīng)常深入社區(qū)居民群眾中了解民意，通過建立的黨員服務(wù)中心、黨員活動室、流動黨員服務(wù)站等活動陣地，以及開展社區(qū)為無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員參與黨員志愿者服務(wù)、“幫貧困、聚民心”等一系列活動，組織單位機(jī)關(guān)黨員投身城鎮(zhèn)建設(shè)，形成” 黨員帶頭、人人參與 “的良好風(fēng)

尚。

8、健全村級活動場所檔案，加大村級活動場所管理，加強(qiáng)配套設(shè)施建設(shè)。今年我鎮(zhèn)立足村情黨情民情，以高標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)量的目標(biāo)，按時完成00、00、00三個村委會的維修及00村委會易址新建任務(wù)。截至目前，00、00、00三個村 “六位一體”活動室已投入使用。創(chuàng)建的“六位一體”活動室正常發(fā)揮作用，室內(nèi)設(shè)施實現(xiàn)了

“五有”（有辦公桌椅、有村級檔案資料、有黨員教育新型材料、有學(xué)習(xí)宣傳園地、有電教設(shè)備），并建有黨務(wù)公開欄。

9、加強(qiáng)了農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。一年來，在市委組織部遠(yuǎn)程辦的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教 育服務(wù)站緊緊圍繞“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民群眾長期 得實惠”的服務(wù)宗旨，積極探索開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的有效途徑。一是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、人員精干。鎮(zhèn)黨委高度重視，健全了組織，并設(shè)立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任。同時，配備了精干的工作人員。二是緊緊圍繞解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題這個中心和服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，切實發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢，提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)民增收致富。遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)是基礎(chǔ)，規(guī)范管理是關(guān)鍵，組織教學(xué)是手段，提高素質(zhì)增 強(qiáng)實用性是目的。為此，鎮(zhèn)黨委把那些思想素質(zhì)好、年富力強(qiáng)、有熱情、熟悉

設(shè)備管理維護(hù)、能夠做好站點教學(xué)組織和信息收集反饋的人員組織起來，進(jìn)行專門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使其成為遠(yuǎn)教站點管理員的骨干力量。并在“解決問題，強(qiáng)化管理，產(chǎn)生效益”上下工夫，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村與和諧社會的主線，突出“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)好、骨干隊伍好、信息資源好、工作機(jī)制好、教學(xué)效果好、干部群眾反映好”為目標(biāo)，按照對上回答問題，對下解決問題的要求，使各項工作取得的了實效。

10、制定XX 鎮(zhèn)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶、激勵制度。每年“七一”和春節(jié)前后，開展“三訪三問”特殊群體黨員活動。今年 “七一”前夕，鎮(zhèn)黨委成員分別赴00個村開 展慰問，共慰問困難黨員及離任村干部 00人，并向他們發(fā)放了價值人民幣約00元的慰問物品。

（四）抓好黨員示范點建設(shè)，積極帶動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展 抓好黨員示范點建設(shè)，1、積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，通過黨建成員單位扶持，我鎮(zhèn)已在00村創(chuàng)建了較高檔次的黨建示范點，并打算下一步在每個 村創(chuàng)建一個黨建示范點，進(jìn)行掛牌建檔，使黨建工作有載體、有抓手、有可看之處，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)。

2、對村集體經(jīng)濟(jì)和村級積累進(jìn)行了全面詳實的摸底調(diào) 查，整合涉農(nóng)資金，鼓勵興辦實體。我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，按照市委、市政府的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新思維，提出了以00村為中心建設(shè)畜產(chǎn)品初加工和銷售經(jīng)濟(jì)，以00 村為中心，00村為兩翼的畜產(chǎn)品供銷經(jīng)濟(jì)的 “兩大經(jīng)濟(jì)”模式，通過發(fā)展全面推動我鎮(zhèn)“一特四化”工 作進(jìn)程，吸引商機(jī)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

（五）強(qiáng)化后進(jìn)村整頓幫扶責(zé)任，確保整頓工作取得實效

1、鎮(zhèn)黨委按照培養(yǎng)一支隊伍（加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員意識，提高黨員素質(zhì)。實行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，發(fā)揮好黨員作用，重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量），找準(zhǔn)一條路子（深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找 準(zhǔn)一條適合村情的發(fā)展好路子）建立一套制度，（督促村 “兩 委”班子嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推 進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制 度，做到有章理事，按章辦事）解決一些問題（堅持為群，眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積 極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性）目標(biāo)要求。通過 進(jìn)一步強(qiáng)化對后進(jìn)村集中整頓轉(zhuǎn)化工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，堅持 把后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作作為扎實推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”的主要抓手，擺上重要議事日程，定期召開會議，通報情況，研究工 作，協(xié)調(diào)力量，及時會診和解決整頓轉(zhuǎn)化中出現(xiàn)的重要問題，確保整頓提升工作取得扎扎實實的成效。

2、制定《×××××后進(jìn)村后進(jìn)村班子整頓提升實施方案》。

（1）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包村，建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村制度，實施鎮(zhèn)兩個副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進(jìn)村的辦法，每月到村調(diào)研指導(dǎo)工作不少于1次，每年為村解決實際問題不少于 4 個。（2）選派干部進(jìn)村。鎮(zhèn)黨委挑選了優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到該村任職，進(jìn)行重點整治。（3）政策傾斜到村。通過市委組織部門、市財政、水電等單

位的幫扶，鎮(zhèn)黨委、政府積極為后進(jìn)村提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、村村通公路、人畜飲水等建設(shè)項目，干部培訓(xùn)、民政優(yōu)撫、低保、優(yōu)良品種推廣、業(yè)科技培訓(xùn)等方面加強(qiáng)政策傾斜，在同等條件下后進(jìn)村優(yōu)先，改善該村發(fā)展環(huán)境（投資 90 萬元 修建了00村道 20 公里、投資 20 萬硬化00村村道、修建了吊橋00座、投資00萬硬化紅科村村道、投資00萬元新 建紅科村委會活動室）。重點解決“三無”問題，確保整頓工作取得實效。積極調(diào)動村兩委班子凝聚力和工作主動性、責(zé)任心，深入扎實地抓好后進(jìn)村班子整頓轉(zhuǎn)化，以工作班子建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建章立制為關(guān)鍵，著力解決無人領(lǐng)路、無錢辦事、無章理事的問題。目前，紅科村切實改善了后進(jìn)面貌，全面提升了農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，達(dá)到了“五好”目標(biāo)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了堅強(qiáng)的組織保證。

（六）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，爭當(dāng)務(wù)實型組織，永做群眾貼心人

1、開展機(jī)關(guān)干部“六心六聲服務(wù)制”。今年以來，我鎮(zhèn)結(jié)

合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鎮(zhèn)黨委和各支部推出了“六聲六心服務(wù)制”，要求鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各站所和學(xué)校，對涉及群眾切身利益的各項事務(wù)，如計生準(zhǔn)生證申領(lǐng)、申請低保、申請救濟(jì)、信息咨詢、合作醫(yī)療報銷等全面推行“六聲六心服務(wù)制”，最大限度服務(wù)農(nóng)民群眾。

2、開展基層黨組織和黨員實行公開承諾制。鎮(zhèn)黨委把 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成 果結(jié)合，與推動經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展結(jié)合起來，與落實基層黨 建的各項重點任務(wù)結(jié)合起來，與健全長效機(jī)制結(jié)合起來，與 調(diào)動黨員干部在各自崗位上建功立業(yè)結(jié)合，努力使創(chuàng)先爭優(yōu) 活動的各項要求落到實處。

（七）進(jìn)千家門解萬家憂 聽群眾意見理發(fā)展思路 為深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實中央精神，密切黨群干群關(guān)系，大力推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展和長治久安，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，根據(jù)省委與市委安排，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，及時開展了“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動（簡稱“三萬”）工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織部署。10 月 10 日，市委召開開展全市“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動動員會后，鎮(zhèn)黨委及時召開專題會議，成立了XX 鎮(zhèn)“三萬”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室，組建了督查組，制訂了實施方案，明

確了此次“三萬”工作的總體要求、工作主題、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方法等，并對各駐村工作組人員進(jìn)行了再充實。會后，各村立即行動，紛紛召開了動員會，成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，為“三萬”活動的順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

2、工作方法靈活，內(nèi)容重點突出。為使“三萬”工作及時開展，12月1 日下午參加我鎮(zhèn)“三萬”工作的市、鎮(zhèn)兩級共39 名干部全部進(jìn)駐到村，在較短時間內(nèi)安好了“家”，及時開展了“三萬”工作。各工作組在深入戶開展工作的同時，認(rèn)真開展調(diào)查研究，問計于民，積極征求農(nóng)民群眾對農(nóng)村改革發(fā)展和社會社會穩(wěn)定方面的意見建議，在整理總結(jié)的基礎(chǔ)上，協(xié)助村“兩委”班子按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，梳理發(fā)展思路和措施，尋找加快農(nóng)村改革發(fā)展的突破口和著眼點，制定出了詳細(xì)的“十二五”發(fā)展規(guī)劃，受到了廣大干部群眾的好評。

3、“三萬”活動注重實效，推動當(dāng)前工作。各駐村工作組緊緊把“三萬”與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，真正把“三萬”工作寓于為農(nóng)民辦實事、搞服務(wù)之中。

三、抓好黨建，促進(jìn)各項工作抓好黨建

理論學(xué)習(xí)是動力，黨性鍛煉是保證，切實實現(xiàn)各項建設(shè) 事業(yè)的發(fā)展才是根本。4個多月來，鎮(zhèn)黨委完善工作思路，突出工作重點，堅持統(tǒng)籌兼顧，扎扎實實地開展各項工作。鎮(zhèn)上按照市委、市政府“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動要求，在盡全力開展好科學(xué)發(fā)展，和諧維穩(wěn)工作的同時，做細(xì)、做實各項工作。根據(jù)市政府“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”工作安排，鎮(zhèn)黨委及時于3月11 日召開了“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”工作動員大會，在會上，安排部署了“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績” 工作中的主要任務(wù)，對責(zé)任書中各項指標(biāo)進(jìn)行了量化后分解，與各村組簽訂了“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”工作目標(biāo)責(zé)任書。目前，我鎮(zhèn)的各項工作穩(wěn)中有進(jìn)。

四、黨建工作面臨的主要問題及原因

今年以來，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但 也存在著許多問題和困難。

（一）村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收 思路，黨支部帶富能力需進(jìn)一步增強(qiáng)。全鎮(zhèn)24個村中集體經(jīng)濟(jì)沒有收入。沒錢辦事，不能解決群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題，直接導(dǎo)致村級黨組織難以發(fā)揮作用。

（二）黨建經(jīng)費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果，望上級黨組織予以解決。

（三）黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決，在今后的工作中將進(jìn)一步改進(jìn)。

（四）流動黨員管理難度加大。

（五）村兩委干部沒有任何待遇，積極性難以調(diào)動，服 務(wù)意識有待于提高。

五、對今后黨建工作的打算

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動 力，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和黨員先進(jìn)性為突破口，以推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”為根本目的，抓好 2012 年的黨建工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實；把活動的開展落實情況納入黨建工作責(zé)任制進(jìn)行考核，狠抓落實。

（二）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為切入點，繼續(xù)完善機(jī)關(guān)工作制度和各項服務(wù)承諾制，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點、難點和問題，以服務(wù)為人群眾為宗旨，以提 高廣大干部職工的服務(wù)水平為目標(biāo)，創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。要通過組織專題培訓(xùn)，安排外出考察，開展各種主題教育等形式提高干部隊伍的 素質(zhì)。

（三）創(chuàng)新黨員教育管理方式。要加強(qiáng)十七大和十七屆 三、四、五中全會的學(xué)習(xí)和《黨章》《江澤民文選》《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干意見的決定》精神等政治理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨對支部書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高思想政治素質(zhì)的和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷完善黨員隊伍的吸納更新機(jī)制，著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結(jié)構(gòu)問題。進(jìn)一步抓好無職黨員 “設(shè)崗定責(zé)”制度的落實。不斷完善黨員管理制度，探索黨員管理的有效途徑。加強(qiáng)對廣大黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作，繼續(xù)完善“三會一課”、流動黨

員管理等制度，改進(jìn)黨員教育方式，豐富黨員教育內(nèi)容。按 照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)，注重質(zhì)量、慎重發(fā)展”的工作方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，注意在生產(chǎn)一線，工作一線、新經(jīng) 濟(jì)組織中發(fā)展年輕黨員，使黨建工作得到有效拓展，不斷創(chuàng) 新黨員管理的新模式，提高黨員管理的規(guī)范化水平。

（四）積極推進(jìn)基層組織黨建工作的新方式，以為民服 務(wù)中心為依拖，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。及時總結(jié)經(jīng)驗，宣傳優(yōu)秀典型，通過引導(dǎo)，帶動其他黨員踴躍參與到為新農(nóng) 村建設(shè)活動中來。2012 年 4 月 24 日

第三篇：精河縣大河沿子鎮(zhèn)2011年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作匯報講解

精河縣大河沿子鎮(zhèn)2011年農(nóng)業(yè) 工 作 總結(jié)

今年，我鎮(zhèn)在州、縣黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作為促進(jìn)農(nóng)牧民增收和實現(xiàn)跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好，通過全鎮(zhèn)各方面的不懈努力，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作取得了階段性勝利，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)又好又快發(fā)展、全面協(xié)調(diào)推進(jìn)的良好勢頭。下面，將我鎮(zhèn)2011年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作開展情況總結(jié)如下：

一、突出“五個到位”，夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基礎(chǔ)

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)站、所、辦和各農(nóng)牧業(yè)村負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，相應(yīng)成立了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有效保障了各項措施的貫徹落實。二是安排部署到位。結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，全面梳理2011年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點，組織專人制定出臺了包括節(jié)水灌溉、林業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)等農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作實施方案，對2011年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。三是責(zé)任落實到位。召開了責(zé)任書簽訂和春耕生產(chǎn)動員會，與各農(nóng)牧業(yè)村、涉農(nóng)站所辦和技術(shù)人員簽訂生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，層層分解任務(wù)，層層落實責(zé)任，規(guī)定了具體目標(biāo)和進(jìn)度安排，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的順利實施提供了有力保障。四是服務(wù)引導(dǎo)到位。我鎮(zhèn)結(jié)合實際下派了100余名機(jī)關(guān)干部和技術(shù)人員，下村入戶、深入田間地頭宣傳節(jié)水灌溉、農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、飼草料、林業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)等的優(yōu)惠政策、經(jīng)濟(jì)效益以及使用新品種、新機(jī)械、新科技的必要性，并對河水加壓、機(jī)采棉模式植棉等新型技術(shù)推廣實施重點服務(wù)。同時，我鎮(zhèn)先后組織召開農(nóng)機(jī)檢修、大練兵、整地、播種、林業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、田間管理等階段性現(xiàn)場會40余次，提高

了農(nóng)牧民的積極性，加快了各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進(jìn)度。五是督促檢查到位。成立了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)不定期、不定時督導(dǎo)檢查，抓人員到位、抓技術(shù)服務(wù)、抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、抓生產(chǎn)進(jìn)度，有效保障了農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量落實完成。

二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作落實情況

（一）農(nóng)業(yè)方面。

第一，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。一是穩(wěn)定棉花面積。今年我鎮(zhèn)共植棉

23.31萬畝。二是加大糧食生產(chǎn)。種植玉米8390畝，種植小麥6219畝，復(fù)播油葵1000畝，蔬菜80畝。三是推進(jìn)特色農(nóng)作物種植。共種植醬用番茄、蓖麻、甜菜、甘草等特色農(nóng)作物4300畝。四是發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。為擴(kuò)大設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模，我鎮(zhèn)一方面督促閑置大棚生產(chǎn)，促進(jìn)已建棚發(fā)揮效益，提高農(nóng)牧民建棚積極性；另一方面積極招商引資，今年新增高標(biāo)準(zhǔn)日光溫室大棚38座。五是積極做好農(nóng)業(yè)保險工作。我鎮(zhèn)圓滿完成了棉花、小麥保險任務(wù)，繳納保險費302.72萬元。其中棉花參保19.3萬畝，保費285萬元；玉米參保8400畝，保費8.4萬元；小麥參保6219畝，保費9.32萬元。兌現(xiàn)2010年棉花良種補(bǔ)貼面積12.2萬畝，補(bǔ)貼資金183萬元、小麥良種補(bǔ)貼面積1.08萬畝，補(bǔ)貼資金10.8萬元、玉米良種補(bǔ)貼面積1.88萬畝，補(bǔ)貼資金18.8萬元。

第二，抓好農(nóng)業(yè)科技。我鎮(zhèn)把提高棉花產(chǎn)量作為落實農(nóng)業(yè)生

產(chǎn)各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的出發(fā)點和落腳點，全部棉田實現(xiàn)適期早播，共建立干部領(lǐng)種、高產(chǎn)攻關(guān)示范田100塊、3.5萬畝，為全鎮(zhèn)新品種、新技術(shù)的推廣應(yīng)用和提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平發(fā)揮了積極的作用。實現(xiàn)棉花平均畝產(chǎn)143.2公斤，畝產(chǎn)150公斤以上面積達(dá)到8萬畝，180公斤以上4200畝。今年我鎮(zhèn)種植棉花超寬膜1.5萬畝、機(jī)采棉模式2.6萬畝；其中實施機(jī)械收獲面積1萬畝，節(jié)約拾花工1500余人、節(jié)約拾花成本300余萬元，該技術(shù)的成功實施后

為我鎮(zhèn)今后大面積推廣棉花機(jī)械化收獲奠定了堅實的基礎(chǔ)。推廣測土配方施肥17.5萬畝，施專用肥8.2萬畝；懸掛誘蚜黃板8萬張；種植玉米誘集帶7900畝；室內(nèi)花卉及溫室大棚投藥率100%，各項農(nóng)業(yè)技術(shù)全面推廣落實到位。

第三，抓好田間管理，為農(nóng)作物豐產(chǎn)豐收打好基礎(chǔ)。一是各

類農(nóng)作物進(jìn)入田管階段后，我鎮(zhèn)針對不同農(nóng)作物的生長召開各類現(xiàn)場觀摩、交流會40余場次，培訓(xùn)種植大戶、科技示范戶、村隊“兩委”成員2600余人次，通過

培訓(xùn)有效提升了我鎮(zhèn)各類農(nóng)作物的管理水平。二是受今年天氣的影響，早期氣溫低，中期氣溫高，對農(nóng)作物的生長帶來了不利影響。針對這一情況，我鎮(zhèn)積極安排組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和包村隊領(lǐng)導(dǎo)、干部深入田間地頭，進(jìn)行宣傳指導(dǎo)。在前期氣溫低的情況下對農(nóng)作物化控中耕，做到了輕控、勤耕，確保了農(nóng)作物合理穩(wěn)健生長；在中期田管過程中受氣溫過高影響，各類農(nóng)作物生長過快，出現(xiàn)旺長勢頭，我鎮(zhèn)又及時召開農(nóng)作物中后期田間管理現(xiàn)場會，通過現(xiàn)場觀摩與指導(dǎo)，按照“時到不等枝、枝到不等時”的原則，對棉花進(jìn)行及時打頂、重控，同時合理調(diào)配水肥，努力做到農(nóng)作物不旺長、不早衰，不貪青晚熟；對生育進(jìn)度明顯偏慢的棉田，及時進(jìn)行上噴下追、化促補(bǔ)養(yǎng)，促進(jìn)轉(zhuǎn)化生長，確保棉花穩(wěn)發(fā)穩(wěn)長，為今年的棉花豐產(chǎn)、豐收打下了良好的基礎(chǔ)。

第四，抓好農(nóng)作物的病蟲害防治工作。我鎮(zhèn)把病蟲害防治工

作作為田間管理的重要組成部分抓緊抓好。在春播前，我鎮(zhèn)對所有條田四周林帶、渠系進(jìn)行了藥物噴灑防治，懸掛黃板8萬張、殺蟲燈300余盞，對于棉田內(nèi)出現(xiàn)的棉蚜蟲等病蟲害做到了早發(fā)現(xiàn)、早防治，通過采取點面防治相結(jié)合、生態(tài)防治與藥物防治相結(jié)合的措施，今年全鎮(zhèn)各類農(nóng)作物喜獲豐收，沒有大面積病蟲害發(fā)生。

第五，扎實推進(jìn)秋季備耕，為農(nóng)業(yè)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。今年我鎮(zhèn)

繼續(xù)牢固樹立“一年農(nóng)事兩年務(wù)”的思想，針對今年秋季備耕工作時間緊、任務(wù)重的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)于10月21日召開了秋季五項工作動員會，對殘桿清理、殘膜回收、全層施肥、秋翻、冬灌等工作進(jìn)行了全面安排和部署，做到“棉花凈、棉桿倒、棉膜清、肥施上、地翻起、灌冬水、高標(biāo)準(zhǔn)”的要求。同時我鎮(zhèn)也把廢舊地膜回收再利用這一工作當(dāng)做是秋季五項工作的重點來抓。首先成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的實施方案，指定專人負(fù)責(zé)全面督促落實好這一惠農(nóng)項目。秋季農(nóng)業(yè)各項工作計劃于11月20日完成。

第六，抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。我鎮(zhèn)

按照“民管、民營、民受益”的原則，在現(xiàn)有協(xié)會的基礎(chǔ)上，積

極申報創(chuàng)建農(nóng)民專業(yè)合作社和專業(yè)技術(shù)協(xié)會。今年新成立協(xié)會 1個、合作社2個。在以往協(xié)會成功運作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對農(nóng)機(jī)協(xié)會、棉花協(xié)會、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會、畜牧協(xié)會等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)專業(yè)合作組織進(jìn)行了規(guī)范化管理。目前，我鎮(zhèn)共有協(xié)會7個，合作社19個。通過各類協(xié)會組織的建立，進(jìn)一步提高了農(nóng)民的組織化程度，農(nóng)村專業(yè)合作組織優(yōu)勢日益凸顯，使協(xié)會會員切實得到了實惠。今年我鎮(zhèn)編制了《大河沿子鎮(zhèn)新型工業(yè)化發(fā)展規(guī)劃》和《項目介紹宣傳手冊》，積極開展招商引資工作，引進(jìn)白石粉碎加工企業(yè)1家、滴灌帶加工企業(yè)1家，依托機(jī)械采棉的實施完成了七大隊棉種軋花廠的技改工作。

第七，抓好沼氣池建設(shè)。今年，我鎮(zhèn)新建沼氣池57座，依

托鄉(xiāng)村沼氣服務(wù)網(wǎng)點，啟動實施沼氣池大換料，完成換料400座；推廣沼肥綜合利用3萬畝，沼氣池的作用得到了充分發(fā)揮。

（二）林業(yè)方面。

我鎮(zhèn)以實現(xiàn)“生態(tài)優(yōu)先，產(chǎn)業(yè)優(yōu)化，環(huán)境優(yōu)美”為目標(biāo)，以

實施“三北五期”防護(hù)林為契機(jī)，大力實施高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益的科技興林戰(zhàn)略，嚴(yán)把栽種質(zhì)量關(guān)、管護(hù)關(guān)，確保林木成活率。一是人工喬木造林。截至目前，我鎮(zhèn)新植林帶2568畝、137條，完成任務(wù)2400畝的107%；更新林帶425畝、97條，完成100%。順利實施了3公里國道綠色通道工程，植苗5.7萬株；完成了1公里的縣鄉(xiāng)道綠化任務(wù)。同時，開展開展義務(wù)植樹4500人次，四旁植樹6萬株。今年楊樹育苗140畝。二是人工灌木（枸杞）造林。繼續(xù)在宜林荒地、中低產(chǎn)田種植枸杞，做到落實地塊、落實苗木、落實責(zé)任，保證枸杞種植工作保質(zhì)保量完成。今年，新植枸杞4000畝，完成100%。今年建立干部和技術(shù)人員領(lǐng)種枸杞示范田2100畝、5塊。完成枸杞良種扦插育苗30畝，預(yù)計秋季可出圃良種苗15萬株。三是生物防治。我鎮(zhèn)造林苗木做到“兩證一簽”齊全，所有苗木均有檢疫證、苗木質(zhì)量合格證和苗木標(biāo)簽，保證了苗木質(zhì)量。同時，扎實開展林業(yè)有害生物防治

工作，林木病蟲害發(fā)生面積1300畝，投入2.8萬元進(jìn)行生物防治，防治率100%；預(yù)防面積1500畝。四是落實2012年植樹造林面積1850畝。五是積極推進(jìn)集體林權(quán)體制改革工作，10月底可全部完成。

（三）水利方面。

一是大力實施高效節(jié)水建設(shè)。今年，我鎮(zhèn)共投資1354.84萬元，新打機(jī)電井1眼，維修機(jī)電井69眼，新增節(jié)水灌溉面積33634畝，其中實施河水加壓（自壓）24623畝。兌現(xiàn)補(bǔ)貼資金（）萬元。二是開展農(nóng)村安全飲水建設(shè)。順利完成大河沿子鎮(zhèn)與阿合其農(nóng)場飲水安全管網(wǎng)延伸工程，解決了呼和哈夏北村、呼和哈夏村1000人的飲水安全問題。三是加大防滲渠建設(shè)。投資91.75萬元，新建支斗防滲渠8.5公里、改造4公里，10月底此工程以全部結(jié)束。四是開展防汛抗旱工作。今年，我鎮(zhèn)積極預(yù)防

大河沿子河雪融性洪水，累計投入 50 萬元，清淤河道 7.5 公里，加固 4.3 公里。

（四）農(nóng)機(jī)方面。農(nóng)機(jī)方面。我鎮(zhèn)本著早計劃、早安排、早培訓(xùn)、早落實的原則，嚴(yán)格按 照“三證上崗、三物必備”的農(nóng)機(jī)作業(yè)準(zhǔn)入制度，積極在犁地、整地、播種中實施農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。一是 一是加大農(nóng)機(jī)管理。共檢修 一是 大中型拖拉機(jī) 1876 臺，播種機(jī) 570 臺，犁地整地機(jī)械 127 臺； 審驗拖拉機(jī) 2969 臺。二是狠抓標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。今年，我鎮(zhèn)機(jī)播面 二 積 24.5 萬畝，其中實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) 21.04 萬畝，占機(jī)播面積的 85.7%，完成任務(wù) 21 萬畝的 100.2%；實施精量點播 10 萬畝，占 機(jī)播面積的 41%，完成任務(wù) 8 萬畝的 125%；建立棉花全程標(biāo)準(zhǔn)化 示范區(qū) 1.5 萬畝；推廣棉花機(jī)采棉種植模式 2.6 萬畝，實現(xiàn)棉花 機(jī)收 1 萬畝。三是農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼。今年，我鎮(zhèn)新引進(jìn)各類農(nóng)機(jī)具 三 97 臺（部），其中大中型拖拉機(jī) 33 臺，農(nóng)作物精量點播機(jī) 48 臺，其他農(nóng)機(jī)具 16 臺（部）享受國家農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼資金 115 萬余元。，（五）氣象工作。氣象工作。為應(yīng)對惡劣天氣的不利影響，我鎮(zhèn)切實做好防雹、氣象工作。一是對防雹發(fā)射設(shè)備進(jìn)行了及時維修保養(yǎng)，今年 4 個防雹點共儲 一是 備防雹彈 3203 發(fā)，儲備火箭彈 82 枚，聯(lián)系電臺運轉(zhuǎn)正常。二是 二是 為每個防雹點均配備了 5 名專職人員，強(qiáng)化了防雹工作人員的技 術(shù)培訓(xùn)。三是 三是制定并嚴(yán)格落實 24 小時值守制度和人工防雹管理 三是 制度，保證

了防雹點和防雹作業(yè)的安全。與此同時，與氣象部門 簽訂氣象預(yù)報服務(wù)合同，有力提高了應(yīng)對自然災(zāi)害的整體工作實 力。今年共作業(yè) 13 次，發(fā)射人工增雨彈 1295 發(fā)，火箭彈 61 枚，有效杜絕了冰雹災(zāi)害的發(fā)生。

（六）科技培訓(xùn)工作?？萍寂嘤?xùn)工作。以農(nóng)牧民科技培訓(xùn)學(xué)校和農(nóng)村勞動力初級培訓(xùn)基地為中心，—6—

以各農(nóng)牧業(yè)村的遠(yuǎn)程教育點、農(nóng)牧民科技書屋為輻射點，定時播 放農(nóng)業(yè)科技知識，免費向農(nóng)牧民借閱科技書報和光碟。利用農(nóng)閑 時間開展涉及種植業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、水利和沼氣綜 合利用等方面的培訓(xùn)活動。今年共舉辦培訓(xùn)班 135 期，培訓(xùn)農(nóng)牧 民 15070 人次。以上是我鎮(zhèn) 2011 年農(nóng)業(yè)工作總結(jié)情況，不足之處敬請各位 批評指正?！?—

第四篇：社區(qū)黨建工作匯報材料講解

xx鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部基層組織建設(shè)年 工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!首先我代表 XX社區(qū)全體黨員干部對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來我社區(qū)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。近年來,社區(qū)黨支部以創(chuàng)新的精神和務(wù)實的作風(fēng),積極探索社區(qū)建設(shè)和管理的新途徑、新方法,逐步形成了以社區(qū)黨支部為組織機(jī)構(gòu)和管理形式的社區(qū)黨建工作運行模式,使黨建工作更加貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展、貼近社區(qū)管理、貼近居民需求,努力打造政治民主、經(jīng)濟(jì)活躍、治安良好、文化繁榮、環(huán)境宜居的新型和諧社區(qū)而積極開展全面工作。下面,我就我社區(qū)近期開展黨建工作情況做以簡要匯報,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議:社區(qū)基本情況: XX社區(qū)成立于2002年5月,是在XX社區(qū)、XX社區(qū)的基礎(chǔ)上組建而成的,社區(qū)位于 XX鎮(zhèn)振興路,轄區(qū)面積畝。XX社區(qū)轄區(qū)內(nèi)居住著維吾爾、漢、回、柯爾克孜、烏孜別克等五個民族,居民戶人。其中漢族家庭戶,人;放心戶戶,基本戶戶,重點工作戶戶;重點管控戶戶。

近期開展主要工作:

一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)情況: 黨支部和居委會協(xié)調(diào)開展各方面工作,組織社區(qū)各方面的力量共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。成立了社區(qū)黨建協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)站的黨建網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu),組建了年輕的領(lǐng)導(dǎo)班子。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)由國家干部擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)班子文化結(jié)構(gòu)合理,整體素質(zhì)較高,服務(wù)意識強(qiáng),在社區(qū)威信高,居民滿意度高。社區(qū)黨支部始終堅持與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織的聯(lián)絡(luò),進(jìn)一步加強(qiáng)

干部隊伍、黨員隊伍和人才隊伍建設(shè),保持黨的先進(jìn)性、純潔性,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,拓寬黨建領(lǐng)域,強(qiáng)化服務(wù)功能,推進(jìn)了基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的創(chuàng)新;加強(qiáng)思想政治工作,充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用,為全面推進(jìn)政治文

明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),促進(jìn)社區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定了組織基礎(chǔ)。堅持把黨建帶工會、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建工作作為基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程來抓,不斷創(chuàng)新工作思路,增強(qiáng)帶動、組織建設(shè)的活力。工作中,做到了工作有計劃、有安排、有落實、有檢查,對在工作中表現(xiàn)突出、責(zé)任心強(qiáng)、文化素質(zhì)高、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力的群團(tuán)組織成員推薦到社區(qū)后備干部隊伍、入黨積極分子隊伍中。

為了加大黨組織的覆蓋面,社區(qū)黨支部組織干部對轄區(qū)內(nèi)的名黨員進(jìn)行摸底調(diào)查,并按片區(qū)和樓宇分個黨小組,進(jìn)一步擴(kuò)大社區(qū)范圍內(nèi)黨的組織覆蓋面,并為今后更好的開展黨組織活動做好準(zhǔn)備。為加強(qiáng)對流動黨員服務(wù)工作,成立了流動黨員服務(wù)站和流動黨員服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,及時解決流動黨員來我社區(qū)反應(yīng)的問題。

二、落實黨建工作經(jīng)費情況: 縣委組織部和 XX鎮(zhèn)黨委的關(guān)心和支持下,社區(qū)辦公條件得到了改善。為了加快標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)進(jìn)程,加大了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入力度。通過采取向上爭取一部分,縣財政投入一部分,共建單位資助一部分的方法,加大了對社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度?，F(xiàn)上級部門保證給社區(qū)經(jīng)費萬元。社區(qū)居民活動場所面積達(dá)到平方米,垃圾清理車1輛,各辦公室共配電腦臺、打印機(jī)臺、復(fù)印機(jī)臺,基本保證了社區(qū)的辦公需要。

三、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)情況

社區(qū)現(xiàn)有工作人員人員人,其中:漢族人,少數(shù)民族人。國家公務(wù)員人,事業(yè)編制2人,聘用干部2人,掛職公務(wù)員1人,大學(xué)生村官1人公益性崗位

人。干部平均年齡為歲,具有大專以上學(xué)歷的人有11人,中專文化學(xué)歷的有人。社區(qū)干部每月按時領(lǐng)取報酬。

我社區(qū)加大干部的教育培訓(xùn)力度,著力從政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、實用技術(shù)等方面進(jìn)行集中培訓(xùn),有效提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。安排全體干部分二期參加 XX鎮(zhèn)舉辦的社區(qū)干部培訓(xùn)班,每期培訓(xùn)7天,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)100%。在社區(qū)內(nèi)堅持干部每周三、五下午半天天政治理論學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)了十七大和十七屆四中全會精神、新疆工作會精神,做到有計劃,有內(nèi)容、有心得、有測試,年累計培訓(xùn)達(dá)到50天以上。

社區(qū)堅持每周一、五下午進(jìn)行兩個小時的干部集中雙語學(xué)習(xí)。除此之外,充分發(fā)揮大學(xué)生村官和掛職干部的雙語水平高的優(yōu)勢,他們與老干部之間通過結(jié)對幫學(xué)的方式,進(jìn)行每日一句話等方法,提高社區(qū)干部的“雙語”水平。

四、社區(qū)陣地建設(shè)情況: 2005年, XX社區(qū)在自治區(qū),地區(qū)和縣委組織部門的關(guān)心和支持下,投入了131萬余元開始籌建居民活動室、圖書室、會議室、醫(yī)務(wù)室、警務(wù)室、“一站式”服務(wù)大廳以及各職能辦公室等共873平方米的辦公陣地,于2006年5月正式投入使用,為社區(qū)開展工作創(chuàng)造了良好條件。社區(qū)院子內(nèi)還建設(shè)各類鍛煉設(shè)備,給居民提供鍛煉身體的條件,建設(shè)了一個功能齊全的新型社區(qū)。

我社區(qū)加強(qiáng)對陣地建設(shè)的管理,充分發(fā)揮陣地的作用。社區(qū)為豐富居民的精神生活,今年以來充分利用社區(qū)陣地,先后組織社區(qū)文藝演出隊演出節(jié)目8場次,利用節(jié)假日有利時機(jī),組織居民開展文藝聯(lián)歡晚會、歌舞晚會、歌詠比賽、書法、繪畫、拔河、演講比賽、知識競賽等活動6場次,受益居民達(dá)9500余人次。同時,每天下午對外開放圖書閱覽室、文體活動室,為居民提供學(xué)習(xí)、娛樂的良好環(huán)境。

五、健全工作機(jī)制情況: 一是完善制度建設(shè),解決居民困難。我社區(qū)制定了黨支部工作職責(zé)、社區(qū)工作人員《接待群眾來訪制度》、《工作首問負(fù)責(zé)制》、《社區(qū)干部每周入戶調(diào)查制度》、《一站式服務(wù)制度》、《全程代辦制》、《錯時工作制》等為民服務(wù)制度。二是一站式服務(wù)大廳,便捷居民服務(wù)。社區(qū)按照“超前定位、提升品位、功能配套、設(shè)施完備”要求建高標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)一站式服務(wù)大廳,服務(wù)大廳內(nèi)設(shè)有社區(qū)服務(wù)工作站、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)民政服務(wù)工作站、社區(qū)文化服務(wù)站、社區(qū)科普服務(wù)站、社區(qū)勞動保障工作站等6個站。通過“窗口受理、全程代辦、內(nèi)部流轉(zhuǎn)”的服務(wù)做到一次受理全程代理,各種工作電子化管理實現(xiàn)了“敞開一扇門、辦好千家事”目標(biāo)。三是認(rèn)真落實“全程代辦制度”,提供便民服務(wù)。以群眾需求為導(dǎo)向,真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意,實現(xiàn)服務(wù)群眾、方便群眾的工作目標(biāo),打造惠及全社區(qū)居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區(qū)聯(lián)動服務(wù)“全程代辦”服務(wù)項目有:《外來

人員求職登記證》、《城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記證》、《生育服務(wù)證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認(rèn)證》等12項。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即:一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復(fù)。由于明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),社區(qū)工作人員提高了服務(wù)意識,樹立了良好的工作形象,贏得了群眾的口碑。四是社區(qū)認(rèn)真落實錯時工作制度。每天安排三個干部24小時坐班,登記居民反映的難點、熱點問題,并及時給予解決,不能解決的說明原因,居民的滿意率達(dá)到95%以上。社區(qū)還做好接待信訪工作,每天安排兩個干部接待來訪群眾,當(dāng)日信訪接待干部要認(rèn)真聽取來訪者訴求、做好記錄,能夠解決的問題及時解決,不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協(xié)調(diào)其他領(lǐng)導(dǎo)的,要說明接待日期。五是設(shè)立黨員示范崗,發(fā)揮

好黨員有崗履責(zé)作用。為充分發(fā)揮社區(qū)特色,社區(qū)黨支部結(jié)合黨支部內(nèi)黨員的特長,開展了黨員設(shè)崗定責(zé)活動。根據(jù)實際,設(shè)立了教育帶頭剛、發(fā)展黨員培養(yǎng)聯(lián)系崗、廉政建設(shè)監(jiān)督崗、退休職工聯(lián)系崗、民主意見收集崗、計劃生育指導(dǎo)監(jiān)督崗、維護(hù)社會穩(wěn)定崗、宗教事務(wù)管理崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗、社區(qū)勞動保障監(jiān)督崗、社區(qū)文化服務(wù)聯(lián)系剛、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、第三產(chǎn)業(yè)示范崗、黨員發(fā)揮作用監(jiān)督崗等14個崗位。黨支部內(nèi)14名黨員積極主動認(rèn)崗定責(zé),履行職責(zé)義務(wù),盡職盡責(zé),受到了居民的稱贊。六是健全社區(qū)黨員志愿者隊伍。社區(qū)按照“黨員引領(lǐng)社團(tuán),社團(tuán)凝聚群眾”的工作思路,優(yōu)先從在職黨員,居民小組長、樓棟長發(fā)展組建社區(qū)志愿者隊伍,建立了登記管理制度,對志愿者的基本情況及服務(wù)特長逐一登記造冊。目前,我社區(qū)黨員志愿者在冊人數(shù)30人,他們開展政策宣傳、醫(yī)療保健等服務(wù),進(jìn)一步拓寬和完善了社區(qū)服務(wù)功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務(wù),關(guān)懷他們的生活,讓他們坐在家中就能享受服務(wù)。七是嚴(yán)格落實社區(qū)干部考核制度,提高工作效率。我社區(qū)制定干部考核制度和獎懲制度,按照考核機(jī)制,以是否正確執(zhí)行黨的路線、遵守各項制度、出勤率、“四知四清四掌握”考核成績等為標(biāo)準(zhǔn),分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次進(jìn)行考核。今年半年工作考核中5名干部評優(yōu)秀,19名干部平稱職。八是積極開展共駐共建活動。為進(jìn)一步密切轄區(qū)各單位與社區(qū)的聯(lián)系,積極探索資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的共建機(jī)制,我社區(qū)召開轄區(qū)單位共駐共建工作聯(lián)系會議,并與轄區(qū)各單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂共建協(xié)議書。建立以社區(qū)黨組

織為主導(dǎo),駐區(qū)單位黨組織與共建單位積極參與,共駐共建,資源共享的共建機(jī)制,最大限度地實施人力、物力、財力和其它社會資源的優(yōu)化整合利用的良好態(tài)勢。如:今年5月我社區(qū)團(tuán)員與轄區(qū)內(nèi)國慶中學(xué)團(tuán)員共同舉行民族團(tuán)結(jié)教育活動知識競賽、文藝晚會等友誼活動;6月份本社區(qū)

干部和居民與轄區(qū)共建單位工作人員一起舉行“創(chuàng)建文明城市千人簽名”活動。九是加強(qiáng)社區(qū)應(yīng)急管理工作。社區(qū)建立應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組、有社區(qū)干部和民兵共30人組成的常務(wù)聯(lián)防隊伍、由轄區(qū)單位民兵共50人組成的的預(yù)備治安聯(lián)防隊。結(jié)合社區(qū)實際情況制定突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、安全保衛(wèi)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作預(yù)案、防火安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)性群體上訪事件處置預(yù)案、防洪災(zāi)雹災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、處置高強(qiáng)度地震應(yīng)急預(yù)案、處置人民內(nèi)部矛盾糾紛突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等七項應(yīng)急預(yù)案。提高我社區(qū)處置突發(fā)公共事件的能力,最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損害。

六、黨組織開展活動情況: 我社區(qū)以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標(biāo),積極開展各類黨組織活動。一是開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動。我社區(qū)把“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動作為社區(qū)社會穩(wěn)定和精神文明建設(shè)的一項重要工作,納入了社區(qū)的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時,注重搞好家庭美德教育,將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內(nèi)容。現(xiàn)我社區(qū)總有戶數(shù)983戶,其中符合“平安家庭”標(biāo)準(zhǔn)并被 XX鎮(zhèn)政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶,達(dá)標(biāo)率為96%。積極創(chuàng)建懂法、守法、有知識、高素質(zhì)的家庭,確保一方穩(wěn)定,推動了創(chuàng)建活動的深入開展。二是開展“文明社區(qū)”創(chuàng)建活動。我社區(qū)黨支部始終把精神文明建設(shè)放在突出的位置進(jìn)行全面安排部署,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心, 進(jìn)一步增強(qiáng)了“兩手抓,兩手都要硬”的自覺性和堅定性,“三個文明”一起部署,一起考核, 一起獎罰, 簽訂責(zé)任書, 各項制度、措施落實到位,責(zé)任明確到人。目前,我社區(qū)已獲得地區(qū)級文明社區(qū)、地區(qū)級檔案合格單位、縣級衛(wèi)生紅旗單位、縣級“五好”社區(qū)黨支部, XX鎮(zhèn)先進(jìn)基層黨組織、XX鎮(zhèn)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體等榮譽稱號。鑒于以上成績?nèi)〉?今年向自治區(qū)文明委申請把 XX社區(qū)創(chuàng)建自治區(qū)級“文明社區(qū)”。三是開展百日文化廣場活動。我社

區(qū)為豐富居民的精神生活,積極開展百日文化廣場活動先后組織社區(qū)文藝演出隊演出節(jié)目8場次,觀看居民達(dá)9500余人次。四是廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”、爭創(chuàng)“十星級黨員”活動。通過開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“十星級黨員”等各類創(chuàng)建評選活動,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒作用。通過開展“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”活動,激發(fā)廣大干部和居民熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的熱情,社區(qū)增強(qiáng)了凝聚力,拉近了居民的心,“社區(qū)是我家”的氛圍越來越濃了。五是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)慶七一”活動。我社區(qū)按照《 XX鎮(zhèn)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)慶七一”活動實施方案》的要求,七月一日組織社區(qū)黨員開展一次重溫入黨申請書、重溫入黨志愿書、重溫入黨誓詞活動,回顧在黨的教育下成長的歷程,找出自己在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、工作等方面的差距。還舉行一次“查擺問題定目標(biāo),創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題討論活動,找出目前工作中存在的問題并制定以后的工作目標(biāo)。六是開展黨員扶貧幫困送溫暖活動。我社區(qū)結(jié)合全縣開展的“黨員定責(zé)包戶聯(lián)系群眾”試點工作,黨支部根據(jù)每名黨員的特點及居住地按就近就便的原則給黨員劃分責(zé)任區(qū),與群眾編成組,制定幫扶措施。從宣傳、思想、致富、維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生等方面加強(qiáng)對責(zé)任區(qū)的管理及對幫扶對象的幫帶。今年為開展“慰問幫扶關(guān)愛月”活動,組織社區(qū)黨員慰問生活最有困難的等13名居民,并給他們發(fā)放面粉、大米、清油、衣服等生活物品,解決他們的生活困難,使他們感受到黨組織的溫暖。七是開展無業(yè)人員就業(yè)工作。社區(qū)黨支部帶頭開展就業(yè)安置工作。2006年到2010年,我社區(qū)有下崗失業(yè)人員人,其中公益性崗位就業(yè)人,自謀就業(yè)人,就業(yè)率達(dá)到95.5%;大中專畢業(yè)生人,目前已就業(yè)人員人;轄區(qū)內(nèi)35歲一下無業(yè)人員人,其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員人。我社區(qū)名刑釋解教人員通過社區(qū)干部的認(rèn)真幫教,走上了自尊、自強(qiáng)之路,全部自謀就業(yè),其中:在縣內(nèi)

就業(yè)人,外的就業(yè)人,就業(yè)率達(dá)到100%。八是做好糾紛調(diào)節(jié)工作。我社區(qū)建立黨支部書記和居委會副主任帶頭的矛盾糾紛調(diào)節(jié)組,及時調(diào)處內(nèi)部各類矛盾,將矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態(tài);如:關(guān)于各片區(qū)居民垃圾亂倒的問題,這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病,有待解決居民的難題,關(guān)系到居民群眾切身利益。黨支部急為居民所急,想為居民著想,在六處做垃圾坑,并專門安排環(huán)保人員和垃圾清理車,一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。九是開展“五好”黨支部創(chuàng)建工作。我社區(qū)黨支部按照“五個好”黨支部的要求,制定黨組織創(chuàng)建規(guī)劃和計劃,層層簽訂

目標(biāo)責(zé)任書,按計劃開展“五好黨支部”創(chuàng)建工作。明確創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù),創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織,努力做到“五個好”。支部會研究發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格按照“黨章”的要求,認(rèn)真考察,發(fā)展吸收文化素質(zhì)較高青年黨員。僅今年,社區(qū)黨支部指定發(fā)展培養(yǎng)對象4名。

七、開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動情況: 我社區(qū)按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區(qū)創(chuàng)建”活動。明確紀(jì)檢、宣傳、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門的工作職責(zé),完善“一把手”抓創(chuàng)建責(zé)任制,層層簽訂創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任書,量化、細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,制定科學(xué)合理的考評細(xì)則,嚴(yán)格考核,獎優(yōu)罰劣,形成一級抓一級、一級帶一級,齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。我社區(qū)通過不斷的努力,已被 XX縣黨委命名為黨建示范社區(qū)。

八、落實“四知四清四掌握”工作機(jī)制情況:(一社區(qū)黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作,制定并落實 XX社區(qū)干部“四知四清四掌握”工作機(jī)制運行管理辦法、“以房管人,以人管房”管理辦法,“四知四清四掌握”工作機(jī)制考核獎懲制度等規(guī)章制度。社區(qū)每名干部都有分片保護(hù)。定期召開工作會議聽取社區(qū)干部職工和十戶長

對“四知四清四掌握”工作的情況,一個星期一次進(jìn)行“四知四清四掌握一口清”考核,并成績與年底考核掛鉤,大大提升了社區(qū)干部的知曉率。我社區(qū)開展“四知四清四掌握”工作采取“先摸底,后服務(wù)”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中,對社區(qū)內(nèi)的黨員、下崗職工、再就業(yè)人員、退休干部、個體戶、在校學(xué)生、待業(yè)大中專畢業(yè)生、歲以上人員、在職干部、45歲以下待業(yè)人員、出租房屋、流動人口等12類居民進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查,掌握他們基本情況,為更好的服務(wù)他們做好準(zhǔn)備。后服務(wù)即干部根據(jù)摸底調(diào)查掌握情況,按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務(wù)。如:給待業(yè)大中專畢業(yè)生和下崗職工、失業(yè)人員提供就業(yè)信息。

(二對流動人員的動態(tài)管理,干部采取了“摸、查、管”的措施。“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶,進(jìn)行調(diào)查摸底,通過走家串戶活動,掌握了解誰家有人外出,誰

家來認(rèn)了,做到心中有數(shù),掌握流動人口的底數(shù)和他們的動向?！安椤奔榷ㄆ诓欢ㄆ诘厣钊氲骄用窦抑胁閷θ藛T,這樣使流動人員到來后即可發(fā)現(xiàn)?！肮堋奔磳Τ鲎夥课莺土鲃尤丝诓扇　皩Ｈ骸苯Y(jié)合的辦法進(jìn)行日常管理,即:公安干警、社區(qū)干部、十戶長對其進(jìn)行專門管理,社區(qū)居民進(jìn)行輔助管理。

我社區(qū)在管理出租房屋和流動人口方面,還推行“四位一體”的辦法。即:出租房屋和流動人口必須到社區(qū)警務(wù)室辦理房屋租賃證和暫住證,暫住人口辦證率達(dá)到95%以上,租憑房屋辦證率達(dá)到100%,由公安干警對其進(jìn)行依法管理;必須到社區(qū)出租房屋和流動人口管理辦進(jìn)行登記,簽定治安、計劃生育、衛(wèi)生等承包責(zé)任書。由社區(qū)責(zé)任區(qū)干部按照“四類管理法”的要求每三天走訪一次;必須到所在責(zé)任區(qū)十戶長處進(jìn)行備案,社區(qū)十戶長為流動人口確定擔(dān)保人,房屋出租人對流動人口日常行為監(jiān)督;流動人口必須持有流出

地公安派出所證明,做到流動人口職業(yè)情況清、政治表現(xiàn)清、經(jīng)濟(jì)狀況以及原戶籍所在地現(xiàn)實表現(xiàn)清。社區(qū)制定了居民舉報流動人口和出租房屋獎勵辦法,凡社區(qū)居民舉報外來流動人口一次獎勵20元,對房屋出租人不及時辦理相關(guān)手續(xù)者,報公安機(jī)關(guān)進(jìn)行依法處理。通過采取這一強(qiáng)有力的措施,社區(qū)流動人口和出租房屋得到有效管控,未出現(xiàn)流動人口犯罪現(xiàn)象,社會治安得到明顯好轉(zhuǎn)。

(三我社區(qū)居委會與個十戶長簽訂“四知四清四掌握”工作責(zé)任書,促進(jìn)此項工作扎實開展。建立由名黨員、名知名人士共人組成的信息員隊伍。除了社區(qū)有信息員隊伍之外每名干部都有自己的信息員。信息員充分發(fā)揮作用,轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的大小事情及時給社區(qū)干部反映,使得社區(qū)干部及時掌握轄區(qū)基本情況及社情動態(tài)、轄區(qū)宗教活動情況、轄區(qū)居民的熱點難點問題、轄區(qū)各類積極分子情況等。

社區(qū)亮點工作: 我社區(qū)今年以責(zé)任區(qū)為單位,選舉產(chǎn)生名“民族團(tuán)結(jié)”社會會員,并召開協(xié)會會員大會,選舉生產(chǎn)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子。協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取各種形式大力開展民族團(tuán)結(jié)教育活動。協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周二、五利用居民大會時機(jī)宣傳黨和民族團(tuán)結(jié)政策,采取走家串戶的形式開展面對面的宣傳教育活動。通過這一系列的宣傳教育活動，形成了全社區(qū)居民人人爭當(dāng)民族團(tuán)結(jié)模范,人人監(jiān)舉破壞民族團(tuán)結(jié)人和事的氛圍。社區(qū)廣大居民深切認(rèn)識到團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福、分裂**是禍,像愛護(hù)自己的眼睛一樣倍加珍惜各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的大好局面,倍加珍惜當(dāng)前和諧穩(wěn)定的社會政治大局,牢固樹立“三個離不開”的思想,始終做到同呼吸、共命運、心連心,人人爭做民族團(tuán)結(jié)的模范。

第五篇：XX鎮(zhèn)人口普查工作總結(jié)講解

雙林鎮(zhèn)第六次人口普查工作總結(jié)

我鎮(zhèn)第六次人口普查工作在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一布置下，在區(qū)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)高度重視人口普查工作，深入貫徹落實全區(qū)關(guān)于第六次人口普查工作的會議精神，圍繞人普試點工作中存在難點問題，結(jié)合人口普查各階段的工作與任務(wù)，統(tǒng)籌安排，精心布置，具體落實，圓滿完成了第六次人口普查的階段性工作。全鎮(zhèn)245個普查小區(qū)，正式登記戶數(shù)23972戶，87778人，其中，常住人口75121人，戶籍人口68648人，外來人口18460人，外出人口12459人，出身人口429人，死亡人口659人。第六次人普工作已接近尾聲?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)第六次人口普查工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)。

為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)第六次人口普查工作，加強(qiáng)對人普工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，于3月初成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的雙林鎮(zhèn)第六次人口普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任主任，具體負(fù)責(zé)人普各項工作事宜。同時，為了加強(qiáng)鎮(zhèn)人普辦的工作，在鎮(zhèn)原統(tǒng)計辦人員的基礎(chǔ)上，從村（社區(qū)）和有關(guān)部門分別抽調(diào)了4名工作人員充實到鎮(zhèn)人普工作小組，實行統(tǒng)一集中辦公，提高工作效率，并于4月底完成了村（社區(qū)）人普工作小組的組建，共成立37個村（社區(qū)）人普工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為人普工作的順利開展提供組織保障。

二、嚴(yán)格選調(diào)，確保兩員數(shù)量和質(zhì)量。

為了積極貫徹《關(guān)于認(rèn)真做好人口普查兩員選聘工作的通知》，以及《南潯區(qū)第六次全國人口普查工作考核辦法》，精心組織，認(rèn)真

做好第六次人普工作“兩員”選調(diào)，通過村（社區(qū)）人普工作小組，對各村（社區(qū)）轄區(qū)內(nèi)的人員進(jìn)行詳細(xì)摸底，選擇文化程度較高，對統(tǒng)計工作有一定認(rèn)識，年齡適當(dāng)，在村（社區(qū)）具有一定威信的人員進(jìn)行篩選和考核，從而擔(dān)任人普工作的指導(dǎo)員與普查員，經(jīng)過為期兩周的人員篩選，根據(jù)每300戶一名普查員的原則，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)精心挑選了普查指導(dǎo)員56名，普查員311名。

整個人口普查工作期間，全鎮(zhèn)共召開工作會議9次，參會人員360人次，開展人口普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議4批次，參會人員362人次。期間，全鎮(zhèn)人普業(yè)務(wù)人員主動放棄休息天，照常上班，積極完成人普各項工作。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，扎實做好戶口整頓工作。

根據(jù)區(qū)人普辦的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極組織普查指導(dǎo)員和人普辦的業(yè)務(wù)骨干力量，共60名，參加了全區(qū)組織的第六次人口普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了人口普查的小區(qū)地圖繪制，入戶摸底，戶主姓名底冊填寫，長表抽樣，短長表，死亡表，境外表的填寫，普查表的審核，過錄匯總，入戶交談等等一系列業(yè)務(wù)知識，通過做題，討論，深入了對問題的了解，增強(qiáng)了實際操作能力。隨后，鎮(zhèn)人普辦組織了全鎮(zhèn)37個普查區(qū)共計311名普查員進(jìn)行人普業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。通過鎮(zhèn)人普辦業(yè)務(wù)骨干分片分批次詳細(xì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及普查指導(dǎo)員根據(jù)具體普查事務(wù)作更深入的分析指導(dǎo)，肢解了人口普查的難度，使普查指導(dǎo)員對人普工作的具體工作程序和操作有了詳實的了解，保證了普查數(shù)據(jù)的真實性。

7月21日，我鎮(zhèn)組織召開了全鎮(zhèn)關(guān)于第六次人口普查的動員大會，同時由派出所負(fù)責(zé)，召開了戶口整頓工作培訓(xùn)布置會議，對33 個行政村和4個社區(qū)的人普指導(dǎo)員進(jìn)行戶口整頓工作方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對業(yè)務(wù)和入戶方面作了重點指導(dǎo)。于7月22日在轄區(qū)內(nèi)組織了包括指導(dǎo)員在內(nèi)的313人，全面展開戶口整頓工作。按照“區(qū)不漏房、房不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作要求，對轄區(qū)內(nèi)33個行政村、4個社區(qū)進(jìn)行了逐戶逐人逐項的實地調(diào)查，于8月16日全面完成戶口 調(diào)查整頓工作，數(shù)據(jù)全面匯總，共收集常住人口信息68000余條，暫住人口信息10000余條，并組織精干力量，于8月底圓滿完成戶口整頓數(shù)據(jù)錄入工作，為下一階段人普工作的正式入戶登記打下了扎實的基礎(chǔ)。

四、積極落實，確保工作經(jīng)費足額到位。

根據(jù)區(qū)人普辦關(guān)于人口普查“五落實”的工作要求以及孫根祥副區(qū)長在南潯區(qū)第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上的講話精神，我鎮(zhèn)積極組織，全力籌資，抓好

經(jīng)費的落實。同時，秉持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算的原則，已預(yù)撥雙林派出所3萬元，購置8臺電腦用于戶口整頓工作的信息輸入，確保戶口整頓工作順利完成。結(jié)合人普工作各階段的工作安排，我鎮(zhèn)預(yù)算人普工作經(jīng)費35萬元（不包括戶口整頓經(jīng)費），另外“兩員”經(jīng)費方面分為兩部分，村“兩員”經(jīng)費預(yù)計16萬左右，由各行政村自行承擔(dān)；社區(qū)經(jīng)費10萬左右，鎮(zhèn)付社區(qū)指導(dǎo)員5萬。

五、加強(qiáng)宣傳，形成良好的輿論氛圍。

在我鎮(zhèn)第六次人口普查工作全面展開期間，我鎮(zhèn)人普辦嚴(yán)格按照區(qū)人普辦的要求充分做到周報、日常信息等及時上報，并積極組織宣傳發(fā)動，通過發(fā)送宣傳頁、懸掛橫幅，發(fā)送短信等形式進(jìn)行廣泛宣傳，在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造良好的普查氛圍，共張貼標(biāo)語1500多條，懸掛橫

幅38條，出刊墻報40期，發(fā)放宣傳信25000多條，發(fā)放預(yù)約單4500多張。

六、實地勘察，入戶登記

1.繪制小區(qū)地圖 根據(jù)上級部門提供的全鎮(zhèn)各行政村的航拍地圖，鎮(zhèn)人普辦和各村（社區(qū)）普查指導(dǎo)員實地勘察普查區(qū)邊界，指導(dǎo)普查區(qū)邊界的劃分，其中特別走訪了居住人少容易遺漏的死角、普查區(qū)和社區(qū)邊界交叉的地方，讓各普查區(qū)指導(dǎo)員明確各自普查范圍，做到心中有數(shù)，保證普查時不重不漏。各普查區(qū)根據(jù)各自的情況，劃分普查小區(qū)邊界，標(biāo)注工廠、學(xué)校、單位，河流、道路等明顯的地理標(biāo)識，按從西北角順時針方向編制建筑物編號。鎮(zhèn)人普辦也協(xié)同各普查區(qū)“兩員”走訪了普查小區(qū)邊界，讓普查員明確各自普查小區(qū)的范圍。37個普查區(qū)共劃分245個普查小區(qū)。

2、入戶摸底清查，填報戶主姓名底冊 入戶摸底時普查工作各環(huán)節(jié)中相當(dāng)難的一個環(huán)節(jié)，由于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人員流動較大，人們對各自的私人空間和隱私比較注重。所以入戶難，臉難看，不配合的情況在所難免。針對這種情況，我們要求普查員要穿戴整齊，佩戴普查員證，拿好《一封信》，請普查小區(qū)的熟人引導(dǎo)入戶。同時，要求，普查員要面帶微笑，注重禮貌用語，對脾氣不好的普查戶要有耐

心。根據(jù)普查小區(qū)地圖和建筑物編號，切實做到入戶到位，做到不多登一戶也不漏登一戶。對空掛戶和全戶外出戶的情況要與派出所的戶籍做到一一比對，摸清家庭成員情況，按時上報普查戶的家庭信息。

3、入戶登記，填寫長短表 根據(jù)入戶摸底的情況，總結(jié)了高效入戶登記的方法。一是通過入戶登記，留便條登記、晚上登記、休息日登記等方式，提高了登記效率；二是尋求熱心老年群眾的幫助，有

助于抵消居民的抵觸情緒，順利完成普查登記工作。

4、過錄匯總、復(fù)查和編碼 為了更好的掌握我鎮(zhèn)人口流進(jìn)、流出、常住人口等情況，充分細(xì)化過錄。各普查區(qū)不僅上報總戶數(shù)和總?cè)藬?shù)，也要分開上報長短表戶數(shù)。同時，由鎮(zhèn)人普辦組織業(yè)務(wù)骨干在每個普查區(qū)隨機(jī)抽取一個普查小區(qū)進(jìn)行入戶走訪的方式進(jìn)行復(fù)查，充分驗證普查區(qū)信息的真實性，將數(shù)據(jù)誤差基本控制在要求范圍以內(nèi)。并在編碼工作開始之前，由鎮(zhèn)人普辦組織并利用四天時間集中各普查區(qū)的對口檢查，確保編碼工作更加順利進(jìn)行。之后為了更好的嚴(yán)格編碼工作，確保工作落到實處，由鎮(zhèn)人普辦充分組織人員，從各普查區(qū)選調(diào)200多名文化水平高，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真的人員到鎮(zhèn)政府集中辦公，利用七天時間對全鎮(zhèn)245個普查小區(qū)，23972戶普查表進(jìn)行統(tǒng)一編碼。鎮(zhèn)人普辦人員利用隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保編碼的準(zhǔn)確性和效率，規(guī)范普查表的填寫。

雖然第六次人口普查工作已接近尾聲，我們圓滿完成了人普的階段性工作，但是我們?nèi)匀徊荒芊潘?，因為之后就是人普?shù)據(jù)的校對校驗工作。我們將秉承一絲不茍地工作作風(fēng)，腳踏實地，積極完成第六次人口普查后續(xù)的各項工作，為國家制定方針政策提供了真實可靠地數(shù)據(jù)依據(jù)而不斷努力。

雙林鎮(zhèn)人口普查辦公室 2010年12月8日