第一篇：XXX縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于開展解決農(nóng)民工工資問題專項自查的報告(規(guī)劃局)

XXX縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

關(guān)于開展解決農(nóng)民工工資問題專項自查的報告

市規(guī)劃局：

為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護勞動者的合法權(quán)益，我局按照《安康市城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局（市人民防空辦公室）關(guān)于進一步做好建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付工作的通知》（安規(guī)字[2017]59號）文件要求，迅速組織安排了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查?，F(xiàn)就專項檢查工作報告如下：

一、基本情況

此次專項行動，我局共對本縣范圍內(nèi)承攬工程的施工企業(yè)進行了全面檢查。通過此次專項檢查，排查出兩個拖欠農(nóng)民工工資的項目工程，它們分別是三星棚戶區(qū)改造項目及XXX縣森林大酒店項目，現(xiàn)已按照程序?qū)讣峤唤o縣人社局勞動監(jiān)察大隊處理。通過此次專項檢查活動，較好地規(guī)范了我縣勞動用工行為，維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

二、主要做法和措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強本次專項檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局特成立本次專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員組成如下：

組 長：xxx

副組長：xxx、xxx 成 員：xxx、xxx 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在質(zhì)安站，xxx任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)本次專項檢查日常工作。

（二）發(fā)揮企業(yè)主體作用

我局向各建設(shè)、施工單位印發(fā)了《XXX縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》，明確要求各建設(shè)、施工單位對農(nóng)民工工資支付情況認(rèn)真開展自查，對存在的問題提出整改方案，對存在拖欠、克扣農(nóng)民工資行為的，要在整改方案中詳細(xì)說明拖欠的時間、產(chǎn)生拖欠的原因，并制定具體的償還計劃。在要求各相關(guān)單位自查的同時，我局也對各施工單位使用農(nóng)民工的具體情況進行了摸底，為開展好下一步檢查活動奠定基礎(chǔ)。

（三）加大檢查力度，確保行動取得實效

我局檢查組按照事先掌握的摸底資料，到各個項目施工現(xiàn)場進行檢查走訪，一是比對現(xiàn)場施工人員與施工單位的施工工資表、考勤表是否相符。二是詢問施工人員工資發(fā)放周期、數(shù)額及是否存在拖欠工資與工資發(fā)放相關(guān)的問題，從而掌握了是否存在拖欠農(nóng)民工工資的實際情況；三是根據(jù)我縣實際情況要求項目部向各專業(yè)分包班組撥付款項時先行向施工人員發(fā)放工資，從而杜絕施工人員工資被挪用、占用等情況。檢查中我局發(fā)現(xiàn)大部分施工單位能夠確定具體的工資支付時間，在每月的工資支付日能按時足額發(fā)放工資；XXX縣三星棚戶區(qū)改造工程、森林大酒店項目存在拖欠工人工資的行為，并造成了較為惡劣的社會影響。

（四）采取措施，防止拖欠工資事件的發(fā)生

對于此次排查出存在拖欠工人工資的兩個工程項目，我局首

先督促施工單位足額發(fā)放農(nóng)民工工資，并按照程序?qū)讣峤唤oXXX縣人社局勞動監(jiān)察大隊處理。對于拖欠工人工資的施工單位，我局將對其嚴(yán)肅查處將其列入黑名單，在工資清欠完成之前工程不得繼續(xù)施工建設(shè)并且不得在我縣進行新項目的招投標(biāo)。

三、存在的問題

（一）部分施工單位未通過企業(yè)賬戶向工人發(fā)放工資，而是由項目部向工人發(fā)放，或者項目部發(fā)放給班組，再由班組長進行發(fā)放，不規(guī)范的工資支付行為造成了我局對此監(jiān)管的難點；部分施工單位管理制度不規(guī)范、無正規(guī)的工資表，工資發(fā)放相關(guān)資料不齊全，部分月份工資發(fā)放資料缺失。

（二）從業(yè)人員維權(quán)意識淡薄，存在部分施工單位與施工人員未簽訂勞動合同，或者施工人員不愿意簽訂勞動合同的情況，導(dǎo)致發(fā)生糾紛以后難以處理。

(三)我縣近年來實行“旅游富民”戰(zhàn)略，大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，通過招商引資引入了很多旅游企業(yè)到我縣進行旅游開發(fā)，部分旅游項目的建設(shè)單位在資金不到位或資金不足的情況下急于開工建設(shè)，造成施工單位墊資過多，從而無法足額及時向工人支付工資。

（四）近年來隨著我縣“精準(zhǔn)扶貧”戰(zhàn)略的逐步推進，移民（脫貧）搬遷項目作為扶貧工作的重點推進部分“大干快上”，一大批外地施工企業(yè)也參與到了項目建設(shè)過程中。在我局對該類項目的排查中發(fā)現(xiàn)本縣的施工企業(yè)在工人工資支付方面做得比較規(guī)范，基本上都能做到建立完整準(zhǔn)確的工人花名冊、考勤表，施工工資表及工資支付憑證；但部分外地施工企業(yè)在XXX無施工業(yè)績，管理混亂，加上施工班組及工人大多是外地的，存在潛在的發(fā)生欠薪事件的風(fēng)險。

四、下一步安排

（一）建立健全部門聯(lián)動機制。以這次專項行動為契機，建立長效工作機制。建立完善與勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，對發(fā)現(xiàn)的工資拖欠問題及時報送給相關(guān)部門處理。

（二）建立健全因拖欠農(nóng)民工工資印發(fā)的群體性事件處置機制。我局將建立應(yīng)急預(yù)案，一是及時妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性事件；二是及時完成上級單位交辦督辦的欠薪案件的調(diào)查，并將案件和調(diào)查結(jié)果及時已交給相關(guān)單位；三是采取措施，幫助被拖欠工資農(nóng)民工解決生活困難，防止事態(tài)蔓延擴大。

（三）建立長效機制。我局將建立健全拖欠工資施工單位的“黑名單”制度，定期向社會公開有關(guān)信息情況，建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機制，加強對企業(yè)失信行為的部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，對列入名單的施工企業(yè)采取限制市場準(zhǔn)入等懲戒措施；督促施工企業(yè)完善支付監(jiān)控機制和欠薪預(yù)警系統(tǒng)；完善欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處置機制；改進工程建設(shè)領(lǐng)域工程款支付管理方式和用工方式等相關(guān)制度建立。

（四）加強監(jiān)管、嚴(yán)把市場準(zhǔn)入門檻。我局將加大監(jiān)管力度，強化責(zé)任意識，從源頭上減少拖欠工人工資事件的發(fā)生。對建設(shè)單位建設(shè)資金落實不到位、沒有繳納農(nóng)民工工資保證金的，不予發(fā)放建筑工程施工許可證；對長期拖欠工程款的施工單位不得參與新項目的招標(biāo)；在我縣大力推行建筑工人實名制管理制度，加強對各施工單位、項目部、專業(yè)分包隊伍的監(jiān)督管理，確保工資足額及時的發(fā)放到工人手中。

XXX縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2017年3月30日

抄送：

XXX縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室 年 月 日印發(fā)

第二篇：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付和拖欠情況通報

合陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況的通報

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會議安排，現(xiàn)將全縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付及清欠工作的情況向大家作以通報：

一、全縣在建工程及農(nóng)民工用工情況

（一）在建工程基本情況

截至2012年12月15日，全縣處于土建施工階段涉及農(nóng)民工用工的在建工程項目有32個，用工施工單位22家，建筑總面積222.7萬㎡，投資總額 24.3億元。其中市、縣兩級重點項目有輕工業(yè)集中區(qū)廠房、綜合辦公樓等4個工程；房地產(chǎn)開發(fā)項目有公園壹號住宅小區(qū)等19個工程；保障性住房和城中村拆遷安置房建設(shè)項目有梨花苑A、B、C區(qū)等9個工程。

（二）農(nóng)民工用工基本情況

據(jù)初步統(tǒng)計，我縣建筑行業(yè)施工季節(jié)從業(yè)人數(shù)約5300人，其中各類技術(shù)和管理人員約1500人，農(nóng)民工人數(shù)約3800名，占到從業(yè)人數(shù)的72％。隨著我縣經(jīng)濟建設(shè)的迅猛發(fā)展和建筑形式逐步由多層磚混結(jié)構(gòu)向框架、框剪結(jié)構(gòu)的高層建筑轉(zhuǎn)變，2011-2012年以來開工建設(shè)的小高層、高層建筑共71棟，占

今年以來，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣人民政府《合陽縣農(nóng)民工工資保證金管理辦法》，配合縣人社局收取農(nóng)民工工資保證金200萬元，協(xié)助勞動監(jiān)察大隊受理并處理45起農(nóng)民工工資投訴案件，結(jié)案44起，為740名農(nóng)民工討回工資481萬元。

（二）近期清理拖欠農(nóng)民工工資專項行動的開展情況 11月份以來，住建局加大對建筑行業(yè)農(nóng)民工用工管理和民工工資支付的監(jiān)督力度，并先后于今年11月至12月12日聯(lián)合人社局對全縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付和拖欠問題進行了兩次專項清理行動，集中力量對用人單位進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行了調(diào)查處理。通過分工協(xié)作、認(rèn)真檢查，專項檢查工作取得了明顯成效，兩次檢查中共檢查陜煤化澄合分公司等57家用人單位，涉及農(nóng)民工3100余人，其中存在拖欠問題的用工單位有陜建集團機械施工公司等11家，檢查過程中現(xiàn)場監(jiān)督7家企業(yè)兌付拖欠農(nóng)民工工資171萬元，通過下達責(zé)令支付通知單的形式，清理了渭南建設(shè)工程公司、陜煤化中煤公司等4家用人單位拖欠農(nóng)民工工資95萬元。專項行動共計清理拖欠農(nóng)民工工資 266萬元，有效地維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

（三）農(nóng)民工工資支付保障工作整體穩(wěn)定，但仍然存在不容忽視的問題

隨著專項行動的深入開展，多數(shù)工程項目的建設(shè)、施工單位

220人。其中：陜西天宇建筑公司，拖欠農(nóng)民工工資共計65萬元，涉及農(nóng)民工70人；韓城方元建筑公司，拖欠農(nóng)民工工資共計220萬元，涉及農(nóng)民工150人。

（三）翊東現(xiàn)代城工程，由渭南建設(shè)公司承包施工，拖欠農(nóng)民工工資共計60萬元，涉及農(nóng)民工70人。四、四起重點案件的督辦情況

（一）馨怡居住宅小區(qū)拖欠農(nóng)民工工資群體上訪案件辦理結(jié)果。12月10日下午，事件發(fā)生后，住建、人社、公安三個部門組成9人清欠工作小組進駐施工現(xiàn)場。經(jīng)過調(diào)查算賬，七天時間共解決拖欠民工工資131.1萬元，涉及四川籍農(nóng)民工101人。其中現(xiàn)場支付56名農(nóng)民工工資83萬元，其余45名農(nóng)民工因已返鄉(xiāng)，待本人到場后隨時領(lǐng)取工資（剩余49.1萬元已經(jīng)落實到位）。

（二）城關(guān)三小公寓樓工程拖欠民工工資案件辦理情況。經(jīng)查，該項目4棟公寓樓工程的施工企業(yè)陜西天宇建筑工程公司，拖欠四川籍農(nóng)民工工資90萬元，涉及農(nóng)民工70人。通過協(xié)調(diào)于12月10日由建設(shè)單位天津大安撥付25萬元發(fā)放了部分農(nóng)民工工資，剩余65萬元天津大安公司已向教育局提出資金申請，約定于12月21前落實并支付到位。

（三）尚璟城住宅小區(qū)拖欠農(nóng)民工工資案件辦理情況。

1、尚璟城6#、7#、8#、9#、11#住宅樓工程，拖欠農(nóng)民工

（二）全力配合人社局搞好所有在建工程農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，堅決杜絕農(nóng)民工討薪群體上訪案件的發(fā)生。

（三）進一步規(guī)范建設(shè)市場秩序，由清欠轉(zhuǎn)為治欠。嚴(yán)厲打擊出借資質(zhì)、違法分包、轉(zhuǎn)包掛靠的行為。對未取得規(guī)劃許可證、施工許可證擅自開工建設(shè)的工程，一律依法強制停止違法建設(shè)。

（四）2013年春節(jié)后所有在建工程在開工前，必須按規(guī)定補繳農(nóng)民工工資保證金，特別是今年有違法拖欠工資，已記錄在案的工程。凡未繳納農(nóng)民工工資保證金的，一律不得開工建設(shè)。

（五）將農(nóng)民工工資與建筑企業(yè)養(yǎng)老保險金返還撥付掛鉤。建筑業(yè)企業(yè)向省、市申請返還養(yǎng)老保險金時，必須提供由人社局出具的無拖欠農(nóng)民工工資證明，否則一律不予辦理返還撥付手續(xù)。

（六）建立完善建筑企業(yè)誠信體系檔案，對存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè)，一律打入“黑名單”，招標(biāo)辦暫?；蛉∠鋮⒓诱型稑?biāo)活動的資格，建工站上報省、市降低或吊銷其施工資質(zhì)。

（七）進一步加大清欠工作的宣傳力度，加大對建設(shè)單位和施工企業(yè)的監(jiān)管力度，提高用人單位和廣大農(nóng)民工的法律意識。充分利用媒體大力宣傳清欠工作，形成有利于清欠工作開展的社

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于解決農(nóng)民工工資拖欠問題的自查報告

關(guān)于解決農(nóng)民工工資拖欠問題的自查報告

根據(jù)XX農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展解決農(nóng)民工工資拖欠問題自查的要求和部署，為建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制，切實解決我鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資問題，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，做如下自查。

一、主要做法

（一）足額收取保證金。我單位對立項項目按照規(guī)定和程序足額收取農(nóng)民工工資保證金，進而從源頭上控制和杜絕拖欠農(nóng)民工工資問題。

（二）建立實名登記制度。在建筑企業(yè)項目中，要求項目負(fù)責(zé)人在農(nóng)民工進駐工地時進行實名登記，并制定考勤表和工資表，避免發(fā)生勞務(wù)用工糾紛。

（三）加強巡查力度。加大對各建筑施工餐飲服務(wù)等勞用人單位的日常巡查，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資問題及時處理，及時追討，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，防止事態(tài)惡化。

（四）建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。對于有些單位法定代表人隱匿、逃匿，致使農(nóng)民工拿不到工資而有可能引發(fā)群體性事件的，動用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金先行墊付農(nóng)民工生活費，防止群體性事件發(fā)生。

（五）開展專項檢查活動，加大宣傳力度。通過開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，及時掌握用工單位工資支付情況、勞動合同簽訂等情況，另外，通過專項檢查，進一步宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高農(nóng)民工法律意識和維權(quán)意識，營造良好的法律氛圍。

二、存在的問題

通過自查，我鎮(zhèn)政府投資項目解決農(nóng)民工工資問題還存在不少問題。主要表現(xiàn)在：

（一）農(nóng)民工理性維權(quán)意識和法律意識不夠。部分民工投訴不按程序來，怨氣很大，在時有過激行為，也有越級上訪，還有在媒體上發(fā)表有關(guān)言論，給解決實際問題帶來很大的困難；還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款，大大增加了解決農(nóng)民工工資的處理難度。

（二）勞資關(guān)系不斷復(fù)雜化，勞動者合法權(quán)益難以維護。部分建筑企業(yè)將工程層層分包，他們層級之間通過承包協(xié)議確定關(guān)系，最低層的包工頭向工人支付工資。包工頭人間蒸發(fā)或挪款他用和包工頭管理不善，導(dǎo)致民工拿不到工資的現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、下一步工作打算施

（一）明確各部門、各村的工作職責(zé)，把好職責(zé)關(guān)，監(jiān)督好本村內(nèi)涉及工程用工的項目及時支付農(nóng)民工工資。

（二）鎮(zhèn)、村及各分管領(lǐng)導(dǎo)之間要相互配合，齊抓共管，形成工作合力，共同查處拖欠農(nóng)民工工資違法案件。

（三）加強和落實專人檢查制度，定期對施工單位進行巡查，及早發(fā)現(xiàn)問題，對各種理由引起的拖欠農(nóng)民工工資案件，及時與上級部門聯(lián)系，加強執(zhí)法力度，從源頭上防止惡意拖欠農(nóng)民工工資問題。

（四）新建項目在辦理施工許可證時，積極配合住建部門督促施工單位足額繳納農(nóng)民工工資保證金，未繳納保證金的項目一律不準(zhǔn)進場施工。

（五）嚴(yán)格把關(guān)全鎮(zhèn)施工企業(yè)工程進度款支付，要求施工企業(yè)提供上一期農(nóng)民工工資支付證明后才支付其工程進度卷，同時加強宣傳力度，切實提高農(nóng)民工法律意識和維權(quán)意識，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

第四篇：關(guān)于開展解決拖欠農(nóng)民工工資突出問題專項整治的實施方案

關(guān)于整治拖欠農(nóng)民工工資問題的實施方案

按照省、市、區(qū)人社局整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治工作的實施方案，根據(jù)《榆次區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)榆次區(qū)建立健全治理欠薪工作機制實施辦法的通知》，現(xiàn)就我鎮(zhèn)整治拖欠農(nóng)民工工資突出問題，制定如下實施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)：

通過開展專項整治，進一步規(guī)范用人單位勞動用工行為，完善各職能站（所）快速聯(lián)動處置機制，暢通農(nóng)民工維權(quán)舉報渠道，規(guī)范用人單位工資支付行為，及時解決拖欠，克扣農(nóng)民工工資問題。

二、整治范圍和內(nèi)容

（一）、整治范圍：

轄區(qū)內(nèi)用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的煤礦、建筑施工、建材及其它勞動密集型企業(yè)。

（二）、整治內(nèi)容：

整治用人單位非法用工，扣押證件、收取抵押金、限制人身自由等問題，檢查用人單位工資發(fā)放，簽訂勞動合同的情況，整治拖欠農(nóng)民工工資的問題。

三、實施步驟和時間安排

此次專項整治行動以用人單位自查、專項檢查、匯總分析的形式開展。具體分三個階段進行

（一）宣傳階段（2015年3月16日至3月22日）采用多種形式，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，指導(dǎo)用人單位規(guī)范勞動用工管理，提高廣大農(nóng)民工維護自身合法權(quán)益的能力。

（二）集中整治階段（2015年3月23日至5月10日）。

用人單位要認(rèn)真開展自查，主動糾正存在的問題。各職能站所要對本部門的用人單位進行勞動用工摸底排查。組織鎮(zhèn)專項整治檢查組，對用人單位開展勞動用工檢查。積極配合上級部門進行抽查，依法查處拖欠農(nóng)民工工資的行為。

（三）總結(jié)分析（2015年5月11日至5月15日）。

要對專項整治行動情況全面匯總分析，梳理存在的問題，提出解決問題的措施建議，建立長效機制。

四、整治方法和要求

（一）、高度重視，精心組織。

本次專項整治是學(xué)習(xí)討論落實活動的一項重要舉措，各職能部門要充分認(rèn)識開展專項行動的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任爭取取得實效，特成立烏金山鎮(zhèn)解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：郝楓箏

烏金山鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

副組長：張文生

鎮(zhèn)政協(xié)工委主任

成員：鎮(zhèn)勞動保障所、鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)工商所、鎮(zhèn)經(jīng)聯(lián)委，鎮(zhèn)煤炭公司，鎮(zhèn)城建辦、鎮(zhèn)林業(yè)辦、鎮(zhèn)水利辦、鎮(zhèn)公路站、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦主要負(fù)責(zé)人，各村兩委主干 辦公室設(shè)在鎮(zhèn)勞動保障所。

（二）、暢通投訴舉報渠道

鎮(zhèn)勞動保障所進一步暢通投訴舉報渠道，公布投訴舉報電話，開設(shè)接待窗口，要求招用農(nóng)民工較多的企業(yè)設(shè)立勞動保障維權(quán)公示牌。

（三）、實行村級網(wǎng)格監(jiān)控

建立以村為單位的基層網(wǎng)格，各村負(fù)責(zé)村轄區(qū)內(nèi)用人單位用工協(xié)管，重點監(jiān)控和調(diào)處村集體的施工項目工程、新農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)村經(jīng)濟合作社修建大棚、搞農(nóng)基建設(shè)等建筑施工項目農(nóng)民工工資支付問題，村級網(wǎng)格要設(shè)立一名協(xié)管員。

（四）、強化職能站（所）聯(lián)動處置。

加強各職能站所聯(lián)動，各職能站所要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)加強監(jiān)管，履行農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管職責(zé)。在檢查中，要認(rèn)真履行職責(zé)，做到檢查有記錄，違章有處理，處理有結(jié)果，結(jié)果有反饋。鎮(zhèn)勞動保障所負(fù)責(zé)牽頭專項整治的開展，接受農(nóng)民工欠薪的投訴、受理和協(xié)調(diào)處理，對欠薪問題分類歸口向涉及到各職能站所通報，各職能站所要及進將問題向上級主管部門匯報，并配合處置。

烏金山鎮(zhèn)人民政府 ２０１５年３月16日

第五篇：拖欠農(nóng)民工工資問題自查報告

關(guān)于開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題的自查報告

根據(jù)市局轉(zhuǎn)發(fā)的《市保障農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項督查的通知》的有關(guān)要求，我處認(rèn)真對照文件內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

在工程項目建設(shè)過程中，我處高度重視拖欠農(nóng)民工工資問題，始終作為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、保障勞動者合法權(quán)益的重要工作來抓。一是重點加強對項目建設(shè)資金的監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范工程款的支付和結(jié)算工作；二是對施工企業(yè)進行了勞動保障法律法規(guī)及政策的宣傳，增強農(nóng)民工真正地了解勞動保障法律法規(guī)，更好地維護自身合法權(quán)益的意識；三是嚴(yán)格要求施工企業(yè)依法按月足額支付農(nóng)民工工資和落實工資儲備金制度、工資保證金制度。

經(jīng)自查，我處已建、在建工程項目不存在拖欠農(nóng)民工工資問題。

2017年3月29日