第一篇：這次機關(guān)作風(fēng)整頓工作

這次機關(guān)作風(fēng)整頓工作，重點要堅持“六種作風(fēng)”，反對“六種傾向”，解決“六個問題”。

1、要堅持奮發(fā)有為、反對不思進取，著力解決不守紀(jì)的問題。要在全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中進一步弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；自加壓力、迎難而上、奮斗拼搏、爭創(chuàng)一流的爭先創(chuàng)優(yōu)精神；勇于探索、銳意改革、開拓創(chuàng)新的改革進取精神；求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、講求效率的求實精神；腳踏實地、埋頭苦干的無私奉獻精神。要解決干部作風(fēng)方面存在的萎靡不振、無所用心的精神狀態(tài)和不思進取、得過且過的敬業(yè)精神差的問題，特別是重點解決紀(jì)律觀念淡薄、遲到、早退，工作時間打牌、上網(wǎng)玩游戲、上網(wǎng)聊天以及工作日午餐飲酒等不良現(xiàn)象。

2、要堅持深入實際、反對作風(fēng)漂浮，著力解決服務(wù)不到位的問題。要教育引導(dǎo)廣大干部以高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，努力提高工作能力和工作水平，掌握和運用正確的思想方法和工作方法，抓住重點問題，改進工作作風(fēng)。廣大黨員干部要堅持深入基層、深入群眾、深入實際，做到情況在一線了解、問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實、困難在一線解決，以實際行動密切黨群干群關(guān)系，進一步增強宗旨服務(wù)意識，樹立起吃苦耐勞、任勞任怨的精神，真正把為人民服務(wù)工作做好，成為基層的“服務(wù)員”、群眾的“貼心人”。

3、要堅持群眾觀點、反對脫離群眾，著力解決不親民的問題。要突出全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，深入開展塑造良好公仆形象活動，強化公仆意識。要堅持貫徹黨的群眾觀點、群眾路線，時刻把群眾的冷暖饑寒掛在心上，想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，全心全意為人民服務(wù)。要堅決反對高高在上、漠視群眾實際困難的現(xiàn)象發(fā)生；堅決反對門難進、臉難看、話難聽、事難辦的官僚主義衙門作風(fēng)。凡是能當(dāng)場辦的，不拖著辦；凡是能一次辦完的，不分著辦；凡是政策允許辦的，不阻礙辦。重點單位和窗口單位要開展社會承諾服務(wù)活動，堅持掛牌上崗，文明用語，促進行為規(guī)范。

4、要堅持勇于負(fù)責(zé)、反對敷衍塞責(zé)，著力解決不作為的問題。要樹立全局觀念和大局意識，自覺維護市委決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，做到令行禁止、步調(diào)一致，保證政令暢通。各鎮(zhèn)、各單位、各部門要建立有效機制，分解目標(biāo)，責(zé)任到人，使人人頭上有指標(biāo)，人人頭上有壓力，徹底改變遇事推諉、工作馬馬乎乎、應(yīng)付了事等不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。要堅持實事求是的作風(fēng)，誠實待人，敢于負(fù)責(zé)；堅決反對華而不實、弄虛作假、欺上瞞下的作風(fēng)。

5、要堅持清正廉潔、反對以權(quán)謀私，著力解決不自律的問題。要加強對干部的理想信念和廉潔從政教育，注意發(fā)現(xiàn)、宣傳、弘揚清正廉潔、克己奉公的黨員干部模范典型。通過深刻剖析，切實增強干部的廉潔意識、自律意識；通過整頓，使每個干部都能做到警鐘長鳴，時刻警醒自己，達(dá)到慎獨、慎微、慎言、慎行，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實、高效的文明機關(guān)。

6、要堅持學(xué)以致用、反對不求甚解，著力解決不學(xué)習(xí)的問題。通過整頓，使廣大黨員干部自覺用先進理論來武裝自己的頭腦，提高政治水平，樹立科學(xué)發(fā)展觀，確立與新形式相適應(yīng)的新思維、新觀念，不斷強化中心觀念、全局觀念、市場觀念和發(fā)展觀念。要重點解決不學(xué)習(xí)、被動學(xué)習(xí)、學(xué)而不思、學(xué)而不用、專業(yè)知識不精通等問題。要堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，做到有學(xué)習(xí)制度，有學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高謀大事、抓大事的能力。

1、學(xué)習(xí)提高階段（3月14日至4月30日）。一是搞好思想發(fā)動。各鎮(zhèn)、各單位、各部門要及時召開動員部署大會，對作風(fēng)整頓活動的目的、意義、步驟和方法進行宣傳發(fā)動，并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)，結(jié)合實際制定本機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案，層層落實責(zé)任，明確任務(wù)。二是抓好學(xué)習(xí)教育。要深入開展學(xué)習(xí)活動，特別是集中時間組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市委五屆二次全會報告等知識。通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，打牢思想基礎(chǔ)，增強搞好整頓活動的積極性、自覺性和主動性。通過采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，確保學(xué)習(xí)效果。

2、查擺問題階段（5月1日至6月15日）。要在學(xué)習(xí)動員基礎(chǔ)上，通過發(fā)放征求意見函、深入基層走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會以及設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求社會和群眾的意見，認(rèn)真查擺本鎮(zhèn)、本單位、本部門在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，分析產(chǎn)生的原因。查擺問題，要堅持實事求是，不遮丑、不護短。

3、整改提高階段（6月15日至7月1日）。一是制定整改方案。要針對征求的意見、自我剖析中查擺出的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任。二是認(rèn)真進行整改。要從群眾反映最強烈、最關(guān)注的問題抓起，針對本機關(guān)和個人作風(fēng)方面存在的突出問題，對癥下藥，在抓緊抓實抓出成效上下功夫。三是建章立制。要在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全規(guī)章制度。各鎮(zhèn)、各單位、各部門要認(rèn)真總結(jié)這次作風(fēng)整頓活動的好經(jīng)驗，并以制度的形式確定下來。

4、總結(jié)驗收階段（7月1日至7月15日）。各鎮(zhèn)、各單位、各部門要采取先個人后集體、由下而上的方式，對機關(guān)作風(fēng)整頓活動學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提高三個階段的完成情況進行認(rèn)真總結(jié)，并以書面形式上報整頓機關(guān)作風(fēng)辦公室。整頓機關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將在轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、工作秩序、工作效率、管理水平、服務(wù)質(zhì)量、制度建設(shè)、政務(wù)公開等八個方面對全市各機關(guān)進行檢查驗收。對行動迅速、措施有力、效果良好的部門和單位予以表揚；對行動遲緩、措施不力、效果不佳的部門和單位給予嚴(yán)肅處理。檢查驗收結(jié)果將納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和全市年終目標(biāo)考核。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動是當(dāng)前一項十分緊迫而重要的工作，各鎮(zhèn)、各單位、各部門要高度重視，把此次活動納入到重要日程，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真部署。要堅持“一把手”親自抓、帶頭管、負(fù)總責(zé)，實施強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)；要進一步明確主體，細(xì)化目標(biāo)，強化責(zé)任，并結(jié)合工作實際，拿出具體辦法和措施，切實負(fù)起本鎮(zhèn)、全單位、本部門的作風(fēng)整頓責(zé)任。

2、突出重點，強化監(jiān)督。各鎮(zhèn)、各單位、各部門要結(jié)合實際，針對群眾反映的熱點、難點問題，確定作風(fēng)整頓重點，采取有力措施，切實加以解決。對查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)要認(rèn)真分析研究，逐一加以解決；以帶有傾向性的問題，要采取果斷措施，限期整改到位。整頓機關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過明察暗訪等形式對活動開展情況進行檢查，對在工作作風(fēng)、組織紀(jì)律和違反黨紀(jì)政紀(jì)等方面出現(xiàn)的突出問題，要及時上報市紀(jì)檢委給予黨紀(jì)政紀(jì)處分（或誡勉談話），并追究相應(yīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。

3、講究方法，注重實效。整頓機關(guān)作風(fēng)，要講究科學(xué)性和實效性，既要扎實工作、周到細(xì)致，又要勇于實踐、大膽創(chuàng)新，做到整頓活動與日常工作相結(jié)合。同時不斷研究探索適合本鎮(zhèn)、本單位、本部門作風(fēng)建設(shè)的有效方法，以優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)格的紀(jì)律推進各項任務(wù)的完成。

4、形成制度，常抓不懈。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作。各鎮(zhèn)、各單位、各部門要以這次開展的機關(guān)作風(fēng)整頓工作為契機，在解決當(dāng)前比較突出的問題的同時，樹立常抓不懈的思想，使作風(fēng)整頓工作制度化、經(jīng)?；貏e是針對工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，要采取有力措施加以解決。

5、加大宣傳，形成氛圍。各鎮(zhèn)、各單位、各部門要充分利用板報、宣傳欄、新聞媒體等多種形式進行廣泛宣傳，爭取社會各界和廣大群眾的積極參與和支持，努力為活動的深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。要做好正反典型的宣傳報道工作，既要對作風(fēng)整頓工作中出現(xiàn)的正面典型進行宣傳報道，又要對反面典型進行及時曝光，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

第二篇：這次機關(guān)作風(fēng)整頓工作

這次機關(guān)作風(fēng)整頓工作，重點要堅持“六種作風(fēng)”，反對“六種傾向”，解決“六個問題”。

1、要堅持奮發(fā)有為、反對不思進取，著力解決不守紀(jì)的問題。要在全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中進一步弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；自加壓力、迎難而上、奮斗拼搏、爭創(chuàng)一流的爭先創(chuàng)優(yōu)精神；勇于探索、銳意改革、開拓創(chuàng)新的改革進取精神；求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、講求效率的求實精神；腳踏實地、埋頭苦干的無私奉獻精神。要解決干部作風(fēng)方面存在的萎靡不振、無所用心的精神狀態(tài)和不思進取、得過且過的敬業(yè)精神差的問題，特別是重點解決紀(jì)律觀念淡薄、遲到、早退，工作時間打牌、上網(wǎng)玩游戲、上網(wǎng)聊天以及工作日午餐飲酒等不良現(xiàn)象。

2、要堅持深入實際、反對作風(fēng)漂浮，著力解決服務(wù)不到位的問題。要教育引導(dǎo)廣大干部以高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，努力提高工作能力和工作水平，掌握和運用正確的思想方法和工作方法，抓住重點問題，改進工作作風(fēng)。廣大黨員干部要堅持深入基層、深入群眾、深入實際，做到情況在一線了解、問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實、困難在一線解決，以實際行動密切黨群干群關(guān)系，進一步增強宗旨服務(wù)意識，樹立起吃苦耐勞、任勞任怨的精神，真正把為人民服務(wù)工作做好，成為基層的“服務(wù)員”、群眾的“貼心人”。

3、要堅持群眾觀點、反對脫離群眾，著力解決不親民的問題。要突出全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，深入開展塑造良好公仆形象

活動，強化公仆意識。要堅持貫徹黨的群眾觀點、群眾路線，時刻把群眾的冷暖饑寒掛在心上，想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，全心全意為人民服務(wù)。要堅決反對高高在上、漠視群眾實際困難的現(xiàn)象發(fā)生；堅決反對門難進、臉難看、話難聽、事難辦的官僚主義衙門作風(fēng)。凡是能當(dāng)場辦的，不拖著辦；凡是能一次辦完的，不分著辦；凡是政策允許辦的，不阻礙辦。重點單位和窗口單位要開展社會承諾服務(wù)活動，堅持掛牌上崗，文明用語，促進行為規(guī)范。

4、要堅持勇于負(fù)責(zé)、反對敷衍塞責(zé)，著力解決不作為的問題。要樹立全局觀念和大局意識，自覺維護市委決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，做到令行禁止、步調(diào)一致，保證政令暢通。各鎮(zhèn)、各單位、各部門要建立有效機制，分解目標(biāo)，責(zé)任到人，使人人頭上有指標(biāo)，人人頭上有壓力，徹底改變遇事推諉、工作馬馬乎乎、應(yīng)付了事等不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。要堅持實事求是的作風(fēng)，誠實待人，敢于負(fù)責(zé)；堅決反對華而不實、弄虛作假、欺上瞞下的作風(fēng)。

5、要堅持清正廉潔、反對以權(quán)謀私，著力解決不自律的問題。要加強對干部的理想信念和廉潔從政教育，注意發(fā)現(xiàn)、宣傳、弘揚清正廉潔、克己奉公的黨員干部模范典型。通過深刻剖析，切實增強干部的廉潔意識、自律意識；通過整頓，使每個干部都能做到警鐘長鳴，時刻警醒自己，達(dá)到慎獨、慎微、慎言、慎行，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實、高效的文明機關(guān)。

6、要堅持學(xué)以致用、反對不求甚解，著力解決不學(xué)習(xí)的問題。通過整頓，使廣大黨員干部自覺用先進理論來武裝自己的頭腦，提高政治水平，樹立科學(xué)發(fā)展觀，確立與新形式相適應(yīng)的新思維、新觀念，不斷強化中心觀念、全局觀念、市場觀念和發(fā)展觀念。要重點解決不學(xué)習(xí)、被動學(xué)習(xí)、學(xué)而不思、學(xué)而不用、專業(yè)知識不精通等問題。要堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，做到有學(xué)習(xí)制度，有學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高謀大事、抓大事的能力。

1、學(xué)習(xí)提高階段（3月14日至4月30日）。一是搞好思想發(fā)動。各鎮(zhèn)、各單位、各部門要及時召開動員部署大會，對作風(fēng)整頓活動的目的、意義、步驟和方法進行宣傳發(fā)動，并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)，結(jié)合實際制定本機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案，層層落實責(zé)任，明確任務(wù)。二是抓好學(xué)習(xí)教育。要深入開展學(xué)習(xí)活動，特別是集中時間組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市委五屆二次全會報告等知識。通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，打牢思想基礎(chǔ)，增強搞好整頓活動的積極性、自覺性和主動性。通過采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，確保學(xué)習(xí)效果。

2、查擺問題階段（5月1日至6月15日）。要在學(xué)習(xí)動員基礎(chǔ)上，通過發(fā)放征求意見函、深入基層走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會以及設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求社會和群眾的意見，認(rèn)真查擺

本鎮(zhèn)、本單位、本部門在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，分析產(chǎn)生的原因。查擺問題，要堅持實事求是，不遮丑、不護短。

3、整改提高階段（6月15日至7月1日）。一是制定整改方案。要針對征求的意見、自我剖析中查擺出的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任。二是認(rèn)真進行整改。要從群眾反映最強烈、最關(guān)注的問題抓起，針對本機關(guān)和個人作風(fēng)方面存在的突出問題，對癥下藥，在抓緊抓實抓出成效上下功夫。三是建章立制。要在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全規(guī)章制度。各鎮(zhèn)、各單位、各部門要認(rèn)真總結(jié)這次作風(fēng)整頓活動的好經(jīng)驗，并以制度的形式確定下來。

4、總結(jié)驗收階段（7月1日至7月15日）。各鎮(zhèn)、各單位、各部門要采取先個人后集體、由下而上的方式，對機關(guān)作風(fēng)整頓活動學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提高三個階段的完成情況進行認(rèn)真總結(jié)，并以書面形式上報整頓機關(guān)作風(fēng)辦公室。整頓機關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將在轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、工作秩序、工作效率、管理水平、服務(wù)質(zhì)量、制度建設(shè)、政務(wù)公開等八個方面對全市各機關(guān)進行檢查驗收。對行動迅速、措施有力、效果良好的部門和單位予以表揚；對行動遲緩、措施不力、效果不佳的部門和單位給予嚴(yán)肅處理。檢查驗收結(jié)果將納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和全市年終目標(biāo)考核。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動是當(dāng)前一項十分緊迫而重要的工作，各鎮(zhèn)、各單位、各部門要高度重視，把此次活動納入到重要日程，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真部署。要堅持“一把手”親自抓、帶頭管、負(fù)總責(zé)，實施強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)；要進一步明確主體，細(xì)化目標(biāo)，強化責(zé)任，并結(jié)合工作實際，拿出具體辦法和措施，切實負(fù)起本鎮(zhèn)、全單位、本部門的作風(fēng)整頓責(zé)任。

2、突出重點，強化監(jiān)督。各鎮(zhèn)、各單位、各部門要結(jié)合實際，針對群眾反映的熱點、難點問題，確定作風(fēng)整頓重點，采取有力措施，切實加以解決。對查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)要認(rèn)真分析研究，逐一加以解決；以帶有傾向性的問題，要采取果斷措施，限期整改到位。整頓機關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過明察暗訪等形式對活動開展情況進行檢查，對在工作作風(fēng)、組織紀(jì)律和違反黨紀(jì)政紀(jì)等方面出現(xiàn)的突出問題，要及時上報市紀(jì)檢委給予黨紀(jì)政紀(jì)處分（或誡勉談話），并追究相應(yīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。

3、講究方法，注重實效。整頓機關(guān)作風(fēng)，要講究科學(xué)性和實效性，既要扎實工作、周到細(xì)致，又要勇于實踐、大膽創(chuàng)新，做到整頓活動與日常工作相結(jié)合。同時不斷研究探索適合本鎮(zhèn)、本單位、本部門作風(fēng)建設(shè)的有效方法，以優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)格的紀(jì)律推進各項任務(wù)的完成。

4、形成制度，常抓不懈。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作。各鎮(zhèn)、各單位、各部門要以這次開展的機關(guān)作風(fēng)整頓工作為契機，在解決當(dāng)前比較突出的問題的同時，樹立常抓不懈的思想，使作風(fēng)整頓工

作制度化、經(jīng)?；?，特別是針對工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，要采取有力措施加以解決。

5、加大宣傳，形成氛圍。各鎮(zhèn)、各單位、各部門要充分利用板報、宣傳欄、新聞媒體等多種形式進行廣泛宣傳，爭取社會各界和廣大群眾的積極參與和支持，努力為活動的深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。要做好正反典型的宣傳報道工作，既要對作風(fēng)整頓工作中出現(xiàn)的正面典型進行宣傳報道，又要對反面典型進行及時曝光，確保活動取得實效。

第三篇：全機關(guān)作風(fēng)整頓工作

全市機關(guān)作風(fēng)整頓工作 簡 報 第34期

全市機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年6月13日

精心策劃 強勢推進

連云區(qū)作風(fēng)整頓念好“六字訣”

全市機關(guān)作風(fēng)整頓活動開展以來，連云區(qū)按照市委、市政府統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合全區(qū)加快發(fā)展實際，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作和有特色，努力做好“六字訣”，推進治庸、治懶、治散、治滿、治浮、治奢的“六治”活動深入開展。

一、念好“強”字訣，組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。一是會議層次高。3月16日，我區(qū)召開全區(qū)機關(guān)作風(fēng)整頓工作會議，認(rèn)真貫徹落實市會議精神，區(qū)委書記方韜在會上對全區(qū)“六治”整頓活動，作出了具體安排部署，全區(qū)街道、部門“一把手”參會。二是人

— 1 — 員配備強。成立了機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，共抽調(diào)12名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的骨干力量組建了專門工作隊伍，成立了綜合組、宣傳組和督查組。同時，在全區(qū)聘請50名效能提升特邀監(jiān)察員、30名軟環(huán)境建設(shè)暗訪監(jiān)督員，設(shè)立100個效能監(jiān)察直報點，明確工作職責(zé)，提出工作要求，做到機構(gòu)、人員、責(zé)任“三落實”。三是制度配套好。制定下發(fā)了“六治”機關(guān)作風(fēng)整頓實施意見，建立周督查月通報等制度，有力地保證了“六治”活動扎實有效推進。

二、念好“活”字訣，氛圍營造靈活多樣。一是用好宣傳載體。在《蒼梧晚報》東部城區(qū)版、《連網(wǎng)—幸福連云》開設(shè)專欄，在《連云機關(guān)家園》網(wǎng)開設(shè)專題網(wǎng)頁。積極向主流新聞媒體投稿，宣傳推介我區(qū)在“六治”整頓活動中的經(jīng)驗做法。同時，認(rèn)真做好編發(fā)簡報、上報信息工作，目前已編發(fā)活動簡報6期，督查專報10期，上報活動信息4篇，其中被市簡報采用2篇，為“六治”活動開展?fàn)I造濃厚的輿論氛圍。二是抓好典型示范。深入挖掘在“六治”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型事跡和先進人物，重點選樹一批在全區(qū)跨越發(fā)展進程中敬業(yè)進取、無私奉獻、建功立業(yè)的先進集體和優(yōu)秀個人，并通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、簡報等多種方式，進行大張旗鼓的宣傳，真正做到“選樹典型揚正氣，模范帶頭鼓士氣”，在全區(qū)上下掀起新一輪搶抓機遇、比學(xué)趕超、跨越發(fā)展的熱潮。三是增強反面震懾。加大對明查暗訪發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果，堅持每季度通報一次，公開曝光、不留情面，通過反面典型的警示教育，引以為戒，促使黨員干部增強自我約束力。今年以來，共組織開展各類督查活動26次，查訪單位90余家，有9—— 家單位12名工作人員被責(zé)令整改作風(fēng)，起到了明顯的震懾效果。

三、念好“廣”字訣，查擺剖析入木三分。一是多層次交心談心。各單位各部門在主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間、班子成員與所分管的部門（單位）負(fù)責(zé)同志之間、黨員干部之間普遍開展交心談心活動，加強溝通交流，增強凝聚力。二是多方征求意見。采取發(fā)放征求意見表、召開征求意見座談會、個別走訪、設(shè)立意見箱等多種方式，廣泛征求不同層面的意見和建議?！傲巍被顒娱_展以來，全區(qū)共召開座談會60個、個別訪談865人次、發(fā)收征求意見表1866份，共征求意見366條。三是開好專題民主生活會。堅持將召開民主生活會與廣泛征求意見、深入查找問題與整改提高相結(jié)合，深入開展批評與自我批評，改進不足促進團結(jié)。

四、念好“新”字訣，載體設(shè)計務(wù)實新穎。一是開展“昂起龍頭，比學(xué)趕超”競賽活動。圍繞“推進招商引資、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、著力改善民生、促進社會和諧”目標(biāo)，發(fā)動廣大黨員干部在全區(qū)開發(fā)建設(shè)中，切實承擔(dān)主體責(zé)任，做到“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、困難在一線解決、經(jīng)驗在一線總結(jié)”，努力形成推進率先發(fā)展的強大合力。二是開展“統(tǒng)一活動日”集中服務(wù)行動。圍繞群眾反映的突出問題，深入開展“五進四解三轉(zhuǎn)”、“沉到底、解難題”和“領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪”等活動，為群眾解難題辦實事，有效解決征地拆遷、勞動保障、涉法涉訴等事關(guān)群眾切身利益問題。圍繞保持經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展，組織開展服務(wù)下崗職工、服務(wù)企業(yè)家、服務(wù)企業(yè)，促進就業(yè)、促進增長、促進轉(zhuǎn)型的“三服務(wù)三促進”、“機關(guān)服務(wù)企業(yè)年”等主題實踐活動，切實

— 3 — 幫助基層解決實際問題，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。三是開展黨員干部“六個不讓”行動。即不讓工作的事項在自己身上積壓延誤，不讓機關(guān)形象在自己身上受到影響，解決“懶”、“散”問題；不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓工作的機密在自己這里泄漏，解決“庸”、“浮”問題；不讓影響團結(jié)的言行在自己身上出現(xiàn)，不讓群眾的利益在自己身上受到侵害，解決“滿”、“奢”的問題。

五、念好“嚴(yán)”字訣，督查考核到邊到位。一是工作對象上突出“三級聯(lián)動”。在抓好對各街道和區(qū)級部門督查的基礎(chǔ)上，大膽將督查向上、下兩級延伸。向上，把區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)納入督查范圍，充分發(fā)揮其表率作用；向下，把村（社區(qū)）干部納入督查范圍，全面加強對基層干部監(jiān)督，形成了區(qū)-街道-村（社區(qū)）三級貫通的督查機制。二是工作方式上突出“三個結(jié)合”。針對督查發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決辦法，提出意見、建議，實現(xiàn)問責(zé)與解決實際問題相結(jié)合；引入現(xiàn)代企業(yè)管理理念和科技手段，在區(qū)政府辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，在有關(guān)街道、部門試點推行上下班指紋打卡制度，實現(xiàn)傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合；在做好日常督查的同時，針對重點時段、重點對象和重點工作安排專門督查，實現(xiàn)普查與“點查”相結(jié)合。三是督查主體上突出“三駕齊驅(qū)”。由區(qū)紀(jì)委（優(yōu)化辦）一家負(fù)責(zé)，到由區(qū)效能委統(tǒng)籌，區(qū)紀(jì)委（優(yōu)化辦）、區(qū)委巡視組、區(qū)重點工作督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組共同負(fù)責(zé)，其中區(qū)紀(jì)委（優(yōu)化辦）主要負(fù)責(zé)暗訪與查處；區(qū)委巡視組負(fù)責(zé)明查與暗訪，重點抓領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜督查及點題督查；區(qū)督查組主要負(fù)責(zé)明查。三家單位既集中統(tǒng)一，又互相制約、互相監(jiān)督。

六、念好“實”字訣，活動成效實實在在。一是與區(qū)委—— 工作目標(biāo)相結(jié)合。有效激發(fā)廣大黨員干部謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性。全區(qū)上下圍繞“保增長促發(fā)展，保民生促和諧”，團結(jié)一心，搶抓機遇，拼搏進取，實現(xiàn)了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的良好開局。全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值、全社會固定資產(chǎn)投資、財政總收入、實際利用外資、內(nèi)聯(lián)資金等主要指標(biāo)均達(dá)到或超過考核目標(biāo)序時進度。二是與推進重點工程相結(jié)合。今年我區(qū)成立了12個指揮部和領(lǐng)導(dǎo)小組，選派近600名機關(guān)干部投身海濱大道、連云老街、云臺山森林公園等近百個“166”重點工程建設(shè)，我們將“六治”活動向這些重點工程一線延伸，大力推行一線工作法、成果倒逼法、集中會辦法，堅持“五加二”、“白加黑”工作方式，做到本職工作與征收工作兩不誤，全面推動了“166”重點工程建設(shè)。三是與推行目標(biāo)管理績效考核制度相結(jié)合。今年起在全區(qū)各街道、部門開展目標(biāo)管理績效考核評價工作，結(jié)合機關(guān)作風(fēng)整治結(jié)果，各單位按年終考核最終得分排定名次。對先進單位發(fā)給資金獎勵；對不達(dá)標(biāo)單位，扣發(fā)班子成員年終目標(biāo)獎，同時對相關(guān)責(zé)任人作出相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

【動態(tài)】

◎

市行政審批中心開展警示教育 為加強作風(fēng)整頓，進一步提高干部職工拒腐防變能力，打造廉潔、務(wù)實、高效的形象，近日，由黨組書記、主任徐岳聽帶隊，市行政審批服務(wù)中心組織50余名機關(guān)干部到連云港市警示教育基地（連云港市看守所）接受警示教育。在看守所，中心全體干部實地參觀了在押人員的監(jiān)房、生產(chǎn)車間等場所，親眼目睹了在押人員的生活、生產(chǎn)情況。

— 5 — 通過參觀活動，大家對失去自由的后果有了深切的感觸，親身體會到了高墻內(nèi)外的差別，受到了一次不同尋常的震撼和洗禮，大家紛紛表示在今后的工作中，一定要牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，認(rèn)真執(zhí)行反腐倡廉和干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，保持黨員干部的純潔本色，廉潔自律，克己奉公，為港城的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

抄報：市四套班子領(lǐng)導(dǎo)，全市機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員

抄送：各縣、區(qū)，市開發(fā)區(qū)、徐圩新區(qū)、云臺山景區(qū)、連云新城、新海新

區(qū)，市委各部委、市各委辦局，市各直屬單位，駐連部省屬單位

共印60份

——

第四篇：全機關(guān)作風(fēng)整頓工作

全市機關(guān)作風(fēng)整頓工作 簡 報 第33期

全市機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年5月7日

市中級法院召開作風(fēng)整頓活動情況匯報會

近日，市中級法院召開“五治”作風(fēng)整頓活動情況匯報會。黨組書記、院長薛劍祥對中院各部門在學(xué)習(xí)動員和查擺問題兩個階段的工作所取得的成效給予充分肯定：一是思想高度重視；二是工作措施具體；三是查擺問題到位，查得深；四是緊密結(jié)合工作實際。針對集中整改階段的工作，薛劍祥要求：一要進一步提高思想認(rèn)識，完善整改方案。二要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真搞好階段性總結(jié)。院領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負(fù)責(zé)人要把抓作風(fēng)建設(shè)作為工作的主要抓手，放在突出位置并融入到法院各項工作，要進一步細(xì)化活動方案，進行階段性總結(jié)，組織作風(fēng)整頓活動經(jīng)驗交流。

— 1 — 三要明確工作重點，狠抓落實。要對照活動方案，明確工作重點一著不讓抓落實。對前期沒有梳理出的問題要進行補課，對梳理出的問題要抓好整改。四要深化整改效果，推進各項工作。針對工作中存在的具體問題，認(rèn)真研究，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，及時調(diào)整工作思路和方法，以“五治”作風(fēng)整頓活動的開展進一步推進司法作風(fēng)建設(shè)，推進全院各項工作的高效開展。

市委臺辦開展“臺商服務(wù)年”活動

加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

市委臺辦在全市臺資企業(yè)中開展“臺商服務(wù)年”專項活動，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，積極對接，主動作為，腳踏實地的幫助臺資企業(yè)解決實際困難，為在連臺商更好更快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一是建立“兩員”聯(lián)絡(luò)制度。在各縣區(qū)聘請機關(guān)工作人員擔(dān)任“臺企協(xié)理員”，協(xié)助解決臺資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面的困難；在臺資企業(yè)內(nèi)聘請“臺辦聯(lián)絡(luò)員”，加強與臺資企業(yè)的溝通聯(lián)系，拓寬了解臺商訴求的信息渠道。

二是推廣臺商服務(wù)熱線。設(shè)立24小時服務(wù)熱線，公布相關(guān)工作人員手機號碼，方便臺商向臺辦反映困難和問題，及時為臺資企業(yè)提供服務(wù)和幫助。

三是開設(shè)服務(wù)臺商“綠色通道”。市委臺辦與相關(guān)職能部門聯(lián)合開設(shè)服務(wù)臺商綠色通道，及時高效解決在連臺商就醫(yī)、子女—— 入學(xué)、駕照換領(lǐng)等生活實際問題，提升服務(wù)對象的滿意度，不斷優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境。

四是開展“四個新高地”建設(shè)課題調(diào)研。圍繞蘇臺交流合作“四個新高地”建設(shè)，成立四個課題組，采取到企業(yè)調(diào)研、召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等多種形式，深入臺資企業(yè)開展調(diào)研，上門服務(wù)臺資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。共了解、收集企業(yè)反映的問題30件，為臺資企業(yè)辦實事、解難題、促發(fā)展50余件次。

市商務(wù)局“四個到位”確保作風(fēng)整頓效果

一是領(lǐng)導(dǎo)到位，確?；顒臃e極開展。局主要負(fù)責(zé)人通過親自研究、親自部署、親自推進、親自督導(dǎo)，在活動中做出表率、放好樣子；班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭督促、帶頭查擺、帶頭整改；活動辦公室做到經(jīng)常組織、經(jīng)常安排、經(jīng)常督促、經(jīng)常統(tǒng)籌。

二是責(zé)任到位，確?；顒釉鷮嵱行?。對每個階段、每項工作、每個環(huán)節(jié)和每個處室工作進行責(zé)任分工，要求領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任靠身，領(lǐng)導(dǎo)干部重心下移，機關(guān)干部全心投入，解決問題關(guān)口前移，做到超前介入、事前謀劃、及時組織、妥善解決。

三是抓手到位，確保活動具體實在。堅持一手抓作風(fēng)整治，一手抓能力提升，通過組織建設(shè)，強化工作抓手；通過學(xué)用結(jié)合，提升機關(guān)人員認(rèn)知水平；通過查找問題，明確整改重點；通過邊整邊改，提振精氣神，努力創(chuàng)建“五型”機關(guān)、爭做“六好”干部。

— 3 — 四是措施到位，確?；顒尤〉贸尚?。開設(shè)“商務(wù)講壇”，開辟“五治”活動專欄，組織心得體會展評，舉辦“國際商務(wù)人才培訓(xùn)班”，實施千人培訓(xùn)計劃。系統(tǒng)整理規(guī)章制度和學(xué)習(xí)手冊，做到人手一冊。堅持每周明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報。圍繞中心工作和處室職責(zé)，堅持月初擬定重點工作推進計劃，月終召開推進會，堅持疑難問題主要領(lǐng)導(dǎo)會辦制，做到日常工作抓強化，重點工作抓創(chuàng)新。

抄報：市四套班子領(lǐng)導(dǎo)，全市機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員

抄送：各縣、區(qū)，市開發(fā)區(qū)、徐圩新區(qū)、云臺山景區(qū)、連云新城、新海新

區(qū)，市委各部委、市各委辦局，市各直屬單位，駐連部省屬單位 ——

共印60份

第五篇：全機關(guān)作風(fēng)整頓工作

全市機關(guān)作風(fēng)整頓工作 簡 報 第43期

全市機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月8日

【編者按】

近年來，連云港市灌云地方稅務(wù)局結(jié)合工作實際，在加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，創(chuàng)新舉措，扎實推進，取得了明顯成效，走出了一條具有自身特色的作風(fēng)建設(shè)新路子?，F(xiàn)刊發(fā)其經(jīng)驗做法，供各單位學(xué)習(xí)借鑒。

規(guī)范管理促履職 強化服務(wù)樹形象

——連云港市灌云地稅局作風(fēng)建設(shè)工作綜述

近年來，連云港市灌云地稅局把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，出實招、下猛藥，揚正氣、樹形象，以優(yōu)良作風(fēng)推動工作良性發(fā)展，先后獲得省“文明行業(yè)”、省“廉政文化示范點”、省

— 1 — “巾幗文明崗”、省“模范職工之家”、省“志愿者服務(wù)特別貢獻獎”、省“用戶滿意服務(wù)明星班組”和省“三下鄉(xiāng)服務(wù)先進集體”等多項榮譽稱號。今年3月份，該局辦稅服務(wù)廳還被全國婦聯(lián)授予“全國三八紅旗集體”殊榮。

一、夯實基礎(chǔ)：制度先行促規(guī)范

該局著力加強制度建設(shè)，注重發(fā)揮制度的基礎(chǔ)性作用，對干部日常管理繪制清晰的工作“流程圖”，督促干部職工嚴(yán)格按制度、按程序辦事，形成令行禁止、務(wù)實高效的工作作風(fēng)。一是完善工作制度，深化全員共識。成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，配備專職專崗的工作人員，專司作風(fēng)建設(shè)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查事宜。組織修訂完善了人事管理、車輛管理等35項制度，印發(fā)全體人員人手一冊，并經(jīng)常性組織制度學(xué)習(xí)活動，使遵守制度、按制度辦事的思維和習(xí)慣在每位黨員干部心中扎根。二是推進主動公開，接受社會監(jiān)督。堅持以公開為原則，不公開為例外，認(rèn)真落實《信息公開條例》，加大稅務(wù)行政公開力度，利用宣傳欄、顯示屏等載體，通過稅法宣傳、邀請行風(fēng)監(jiān)督員和組織“納稅人之家”座談會等形式，向社會各界全面公開地稅機關(guān)的職責(zé)義務(wù)、納稅人享有的合法權(quán)利，公開辦稅流程、辦稅標(biāo)準(zhǔn)和辦稅時限，公開投訴電話等，做到權(quán)力在陽光下運行，真心實意地接受群眾監(jiān)督。三是強化督查問責(zé)，推動強行入軌。針對作風(fēng)建設(shè)中的重點和難點問題，采取聯(lián)合督查和專項督查相結(jié)合的形式，實行一周兩次明查，一月一次暗訪，并不定期邀請縣優(yōu)化辦及行風(fēng)監(jiān)督員進行外部督查，始終保持作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢。對督查—— 中發(fā)現(xiàn)的問題，做到敢抓敢管，絕不放過。僅今年以來，就下發(fā)作風(fēng)督查通報6期，查處違規(guī)違紀(jì)8人次，對問題部門、單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實行連帶責(zé)任追究11人次，彰顯了局黨組端正機關(guān)作風(fēng)的決心和毅力，促進了機關(guān)作風(fēng)的強行入軌。

二、把握導(dǎo)向：準(zhǔn)確定位助履職

作為地方稅務(wù)機關(guān)，開展作風(fēng)建設(shè)的根本要求是堅持為國聚財、為民收稅。圍繞這一根本課題，該局進一步加強稅收管理，不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的能力，促進了稅收職能的充分發(fā)揮。一是大力組織收入，提供財力保障。面對宏觀經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變，地方稅源增長乏力的不利形勢，該局通過加強效能考核，實施信息管稅，不斷完善征管舉措，確保應(yīng)收盡收。2012年，該局共組織稅收收入20.02億元，同比增長33.32%。今年1-6月份，該局組織入庫稅收12.87億元，同比增長27.84%，稅收收入和經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了同步協(xié)調(diào)發(fā)展。二是提供決策建議，發(fā)揮參謀作用。通過對全縣近50項重點工程和546戶重點納稅人進行深度調(diào)查，把握經(jīng)濟態(tài)勢，未雨綢繆提供發(fā)展建議；積極關(guān)注營業(yè)稅起征點提高、個人所得稅扣除限額調(diào)整以及“營改增”政策實施對地方稅收的影響，主動向縣委縣政府呈送專題調(diào)研報告，為政府經(jīng)濟決策提供參考。同時還注重加強稅收信息調(diào)研工作，先后有《江蘇沿海開發(fā)稅收支持政策研究》、《連云港市小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及稅收政策建議》等多篇調(diào)研信息被國家級和省級簡報采用。三是掛鉤結(jié)對幫扶，彰顯社會責(zé)任。結(jié)合“三解三促”等活動要求，圍繞農(nóng)田水利、稅收惠農(nóng)政策等內(nèi)容與聯(lián)系村組干

— 3 — 部進行面對面交流，幫助他們在壯大集體經(jīng)濟方面理清思路。針對農(nóng)田灌溉是困擾農(nóng)民致富增收的瓶頸問題，多方籌措資金40余萬元，為5個結(jié)對村組修建電灌站，建設(shè)灌溉防滲渠，解決了6000余畝農(nóng)田灌溉問題。

三、抓牢關(guān)鍵：錘煉隊伍提素質(zhì)

作風(fēng)問題就是人的問題，該局致力于建設(shè)一支作風(fēng)正、能力強、素質(zhì)優(yōu)的干部隊伍，真正抓住了作風(fēng)建設(shè)的“牛鼻子”，使作風(fēng)建設(shè)能夠有的放矢，事半功倍。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮示范效應(yīng)。嚴(yán)格落實黨組中心組學(xué)習(xí)等制度，層層落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確要求，落實責(zé)任?？h局領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開民主生活會，帶頭查找問題，帶頭落實整改，帶頭取信于民，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中的標(biāo)桿性和示范性作用?；鶎臃志置磕昴┒家蛏鐣鹘邕M行“雙述雙評”，接受群眾測評，聽取外界意見。二是標(biāo)桿引領(lǐng)，樹立新風(fēng)正氣。在全系統(tǒng)組織開展了“十星稅官”和“黨員示范崗”的評選活動，并對獲得上級表彰的先進集體和個人進行大張旗鼓的褒揚，宣傳先進事跡，暢談學(xué)習(xí)體會，使大家做到學(xué)習(xí)有榜樣，趕超有標(biāo)桿，奮斗有方向。在全系統(tǒng)開展“爭做自強灌云地稅人”大討論、“身邊黨員感動故事”演講比賽，進一步統(tǒng)一全員思想，凝聚發(fā)展士氣。三是文化熏陶，實行以文化人。積極開展以和諧、法治、創(chuàng)新、廉政和惠民為主要內(nèi)容的文化建設(shè)活動，大力弘揚和踐行“務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越”的江蘇地稅精神，以社會主義核心價值觀教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立高尚的理—— 想情操。大力推進崗位文化建設(shè)活動，通過開展崗位文化研討，贈送崗位文化臺歷，邀請納稅人評議等形式，激發(fā)廣大職工參與崗位文化建設(shè)的熱情，進一步促進崗位人格塑造、崗位行為規(guī)范、崗位質(zhì)效提升和崗位形象優(yōu)化。

四、打造品牌：優(yōu)化服務(wù)構(gòu)和諧

該局將為納稅人提供高效優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的落腳點，采取多項措施優(yōu)化納稅環(huán)境，獲得了納稅人廣泛好評。一是推進模式創(chuàng)新，開展標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。在辦稅服務(wù)廳運行“辦稅服務(wù)廳公共管理服務(wù)系統(tǒng)”，實現(xiàn)了導(dǎo)稅服務(wù)、場景實時監(jiān)控、業(yè)務(wù)流量分析、窗口實時管理、應(yīng)急處理及辦稅服務(wù)績效評價的一體化管理。大力推行免填單業(yè)務(wù)，對15類涉稅事項，納稅人無需填寫申請表格，只需簽章確認(rèn)即可辦理，減輕了納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)。該局還在全市地稅系統(tǒng)率先推行全功能服務(wù)窗口模式，使納稅人到任一窗口就可以辦理所有涉稅事項，有效地均衡了服務(wù)資源，提高了工作效率。二是回應(yīng)納稅需求，開展特色服務(wù)。針對偏遠(yuǎn)地區(qū)群眾辦稅難的狀況，該局通過開發(fā)網(wǎng)上發(fā)票開具系統(tǒng)，依托各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的便民服務(wù)點，構(gòu)建起城鄉(xiāng)一體化服務(wù)格局，方便了群眾就近辦稅。為緩解納稅人在辦稅服務(wù)廳的等待之苦，該局專門辟出納稅人休息區(qū)，設(shè)置導(dǎo)稅崗進行事前輔導(dǎo)，還安裝了電子叫號系統(tǒng)，進行事項分流，減少納稅人待辦時間。該局還通過舉辦“納稅人學(xué)校”、設(shè)立“納稅人之家”、開通“稅企QQ群”、開展“納稅服務(wù)開放日”等形式，拓寬和納稅人的交流渠道，促進了征納和諧。三是積極關(guān)注民生，開展公益服務(wù)。成立

— 5 — 志愿者服務(wù)隊，開展義務(wù)造林、熱心助學(xué)、文明交通等多項公益志愿服務(wù)活動。其中該局女職工成立的“愛心媽媽”服務(wù)隊，7年來共援助困難留守兒童128名，累計捐款捐物折合人民幣10萬余元。該活動2011年被灌云縣委縣政府組織評為全縣“十件文明新事”。2012年灌云“愛心媽媽”被列為我市重大宣傳典型，《連云港日報》、《蒼梧晚報》等7家主流媒體進行集中采訪報道?！哆B云港日報》連續(xù)兩天在頭版頭條刊登灌云地稅“愛心媽媽”的感人事跡，并配發(fā)評論員文章。

抄報：市四套班子領(lǐng)導(dǎo)，全市機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員

抄送：各縣、區(qū)，市開發(fā)區(qū)、徐圩新區(qū)、云臺山景區(qū)、連云新城、新海新

區(qū)，市委各部委、市各委辦局，市各直屬單位，駐連部省屬單位

共印60份

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